第一篇：水利站事業(yè)職位競爭上崗試題必備復(fù)習(xí)資料

水利站競爭上崗試題

一、名詞解釋（每小題2分 共10分）

1、農(nóng)田水分狀況 2．?dāng)U散度 3．SPAC系統(tǒng) 4．排澇模數(shù) 5．田間工程

二．單向選擇題（共10分）1．渠道的不淤流速應(yīng)該（）a．等于設(shè)計(jì)流量 b.大于設(shè)計(jì)流量 c.小于設(shè)計(jì)流量 d.與設(shè)計(jì)流量無關(guān) 2．實(shí)行輪灌工作的渠道一般是（）a.干渠 b.支渠

c.支渠以下的渠道 d.斗渠一下的渠道 3．渠道正面引水主要適用于（）

a.泥沙含量較大的渠道 b.流量較大的渠道 c.泥沙含量較小的渠道 d.流量較小的河道 4．渠道受凍脹力作用時(shí)（）

a.渠底破壞最嚴(yán)重 b.渠坡下部破壞最嚴(yán)重 c.陰坡破壞最嚴(yán)重 d.渠底和渠坡破壞最嚴(yán)重

5．一段沒有分水口的渠道上下游流量的比值是（）a.田間水利用系數(shù) b.渠道水利用系數(shù) c.灌溉水利用系數(shù) d.渠系水利用系數(shù) 6．洪災(zāi)是指（）

a地面水過多 b.土壤水過多 c.地下水過多 d.承壓水過多

7.低壓管道系統(tǒng)的壓力一般不超過()a.0.10 MPa b.0.15 MPa c.0.20 MPa d.0.25 MPa 8.滴灌灌主要適用于()a.高桿作物 b.水稻 c.大田作物 d.經(jīng)濟(jì)作物

9．在我國北方地區(qū)鹽堿土的面積占土地總面積的（）a.50% b.25% c.15% d.30% 10．漬害是指（）

a.地面水過多 b.土壤水過多 c.地下水過多 d.承壓水過多

三、簡答題（每題5分，共25分）1.簡述地下水臨界深度的影響因素。2.簡述繪制渠道縱斷面圖的步驟。3.簡述確定灌溉制度的方法。

4.簡述續(xù)灌渠道不同設(shè)計(jì)流量的作用和確定方法。5.集雨灌溉系統(tǒng)集水工程常用的材料都要哪些?

四、論述題(15分)1.從管理運(yùn)行方面論述目前導(dǎo)致灌區(qū)土壤環(huán)境惡化的原因。(7分)2.節(jié)水灌溉在寧夏的內(nèi)涵和意義。(8分)

五、計(jì)算題(共計(jì)40分)1.寧夏某灌區(qū)春小麥種植面積的40%，灌水定額為52mm，灌水周期為7天，其他作物種植比例為60%，灌水定額為68mm，灌水周期為10天，設(shè)計(jì)該灌區(qū)的灌水率（注：兩種作物的灌水時(shí)間不重合）。（10分）

2.某地區(qū)不透水層在地面以下12 m處，排水溝深1.8 m，溝內(nèi)水深0.2 m，地下水位在地面以下1.6m處，某次降雨后，地下水上升到地面，雨停后開始回落，要求降雨停止4天后水位下降到0.8 m, 土壤滲透水系數(shù)K=1.0 m/d，給水度μ=0.05，溝水面寬按0.4 m考慮。求排水溝間距。（20分）（注：參考下式進(jìn)行計(jì)算：）3.渠系僅由兩級(jí)渠道組成。上級(jí)渠道長3.6 Km，自渠尾分出兩條下級(jí)渠道長，皆長1.8 Km。下級(jí)渠道的凈流量均為0.25m3/s，渠道沿線土壤透水性較強(qiáng)（A=3.4，m=0.5）地下水埋深為6 m。（10分）

要求：計(jì)算上級(jí)渠道的毛流量及渠系水利用系數(shù)。試題參考答案

一、名詞解釋（每小題2分 共10分）

1、農(nóng)田水分狀況：農(nóng)田土壤地下水、地面水和地下水的狀況及相關(guān)的通氣、養(yǎng)分和熱狀況等。

2、容水度：地下水每下降一個(gè)單位深度時(shí)，從潛水含水層中釋放出的流量。

3、灌溉模數(shù)：是指灌區(qū)單位灌溉面積上需要的凈水量。

4、參照作物需水量：土壤水分充足，地面完全覆蓋，生長正常，高矮整齊的蒸發(fā)量。

5、灌溉方法：灌溉水進(jìn)入田間，溫潤灌區(qū)土壤的方式和方法 二．單向選擇題（共10分）

1、B

2、D

3、A

4、D

5、B

6、A

7、C

8、D

9、C

10、A

三、簡答題（每題5分，共25分）

1、簡述地下水臨界深度的影響因素。

答：

1、土壤質(zhì)地

2、氣象條件

3、農(nóng)業(yè)技術(shù)措施

4、地下水礦化度

5、灌溉排水條件。

2、簡述繪制渠道縱斷面圖的步驟。

答：

1、繪地面高程線

2、標(biāo)繪分水口的位置和建筑物的位置。

3、繪渠道設(shè)計(jì)水位線

4、繪渠底高程線段

5、繪制渠道最小水位線

6、繪堤頂高程。

7、標(biāo)注樁號(hào)和高程。

8、標(biāo)注渠道比降。

3、簡述確定灌溉制度的方法。答：

1、總結(jié)群眾豐產(chǎn)的灌水經(jīng)驗(yàn)

2、根據(jù)灌溉實(shí)驗(yàn)資料制度確定。

3、利用水平衡原理，分析制定灌溉制度。

4、簡述續(xù)灌渠道不同設(shè)計(jì)流量的作用和確定方法。答：設(shè)計(jì)流量：確定渠道斷面尺寸和建筑物尺寸。Q設(shè)=Q凈+Q損

加大流量：設(shè)超高頻提頂高程 Q加=（H加大系數(shù)）×Q設(shè)

最小流量：校核對(duì)下級(jí)渠道的水位控制條件和確定修建節(jié)制閘的位置。Q最小＞Q設(shè)×40%

5、試述噴灌系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的步驟。

答：

1、根據(jù)地形等條件確定線路的布置。

2、計(jì)算滿足灌水要求的壓力及所需的流量。

3、管道系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，如管材、管經(jīng)等。

4、噴頭的選擇、布置等問題。

5、所選用的壓力系統(tǒng)及控制系統(tǒng)的確定。

6、校核。

6、集雨灌溉系統(tǒng)集水工程常用的材料都有哪些？ 答：集雨灌溉系統(tǒng)有集水工程、（水庫、水密）輸水工程（水管渠道）、配水工程（水閘、泵站）灌溉工程（噴灌、漫灌）等。

常用的材料有：砼、鋼筋砼、鋼管、PVC、鋼板、PVC管道、噴頭，還有相應(yīng)的金屬配件。

四、論述題(15分)

1、從管理運(yùn)行方面論述目前引黃灌區(qū)土壤環(huán)境惡化的原因。

答：①從管理上說引黃灌區(qū)存在著重建輕管、重引輕排、引水及灌排系統(tǒng)不健全，排水工程分布不合理的現(xiàn)象。渠系的布置和管理不合理，渠道用水管理制度不完善，使我區(qū)一些工地存在著嚴(yán)重的土地鹽堿化和鹽漬化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率低，造成土地資源的浪費(fèi)。②從水污染上來說，不注重對(duì)污水排放的控制，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大量的使用農(nóng)藥、化肥，使土壤遭到污染，水源也相應(yīng)的遭到污染從而影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

2、針結(jié)對(duì)寧夏的實(shí)際情況試述地區(qū)在灌溉方面所存在的主要問題，并提出你認(rèn)為合理的相應(yīng)治理措施。# w$ M+ }-I1 ] 答：

一、我區(qū)灌溉方面存在的問題應(yīng)因地制宜，我大致分為三個(gè)灌區(qū)，銀南灌區(qū)、衛(wèi)寧灌區(qū)、銀北灌區(qū)。

一、銀南灌區(qū)屬山區(qū)地形，地勢較高，南部山區(qū)的降雨量相對(duì)平原地區(qū)多。但仍不能滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求，針對(duì)這一問題我們采取了泵站逐級(jí)得水灌溉措施。針對(duì)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)況，因地制宜，修建大量的蓄水工程加水窖、水壩。由于該地區(qū)水土流失嚴(yán)重，所以加大對(duì)水土流失的治理，封山育林，退，完善引水、畜水工程。加大畜水量，改善作物比例。

二、衛(wèi)寧灌區(qū)位于我區(qū)黃河上游，地勢相應(yīng)較高，自然降水無法滿足，采取逐站灌溉。主要種植早作物 作物，該地區(qū)不存在土地鹽堿鹽漬化，但當(dāng)?shù)赝寥老鄬?duì)貧脊，水土有一定流失，水體灌排存在問題大，以灌為主，應(yīng)提高水的利用性。

一、銀北灌區(qū)立屬銀川平原、地勢平坦，土地面積大，地勢較低我們采用是自流灌溉。從青銅峽渠道引水（大壩泄水）分類四大干渠來滿足銀北灌區(qū)的灌溉。由于銀北特別是平羅、惠農(nóng)地區(qū)存在嚴(yán)重的土地鹽堿化。針對(duì)這一問題我們改變了銀北地區(qū)的作物種植比例，興修水利，修建大量的排水工程，如排水溝系統(tǒng)，地下水位降低法有輻射運(yùn)河、暗管排水，充分利用土地，加大田間規(guī)劃及田間工程的建設(shè)，渠道的襯砌力度，減少渠道的滲漏量，相應(yīng)降低地下水位，我們在該地區(qū)發(fā)展水產(chǎn)業(yè)，充分利用該地區(qū)豐富的水資源。

五、計(jì)算題(共計(jì)40分)1.某灌區(qū)小麥種植面積比例占總面積的40%，灌水定額為52mm,，灌水周期為7天，其它作物種植比例為60%，灌水定額為68mm，灌水周期為10天，設(shè)計(jì)該灌區(qū)的灌水率（注：兩種作物的灌水時(shí)間不重合）

兩種作物的灌水時(shí)間不重合，取較大者；即灌區(qū)的設(shè)計(jì)灌水率為

2、某地區(qū)不透水層在地面以下12米處，排水溝深1.8米，溝內(nèi)水深0.2米，地下水位在地面以下1.6米處，某次降雨后，地下水位升到地面，雨停后開始回落，要求降雨停止4天后水位降到0.8米，土壤滲透水系數(shù)K=1.0m/d，給水度u=0.05，溝水面寬按0.4考慮。求排水溝間距。

（注：參考下式進(jìn)行計(jì)算）=3.14×（1）=（2）（3）

將（3）式代入（2）式計(jì)算出 同理計(jì)算出 則L取0.01m.渠系僅由兩級(jí)渠道組成。上級(jí)渠道長3.6公里，自渠尾分出兩條下級(jí)渠道長，皆長1.8公里。下級(jí)渠道的凈流量為0.25米/秒，渠道沿線土壤滲透水性較強(qiáng)(=3.4,m=0.5)地下水埋深為6米。# Q8 g5 f' R3 J 要求：計(jì)算上級(jí)渠道的毛流量及渠系水利用系數(shù)。

第二篇：中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗筆試試題及答案

中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗筆試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（下列各題所給的答案選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確的，請(qǐng)將正確答案選項(xiàng)的字母標(biāo)號(hào)填入空格內(nèi)。每題1分，共35分）1．檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)是____。A、中央文件 B、馬克思主義理論 C、多數(shù)人的意見 D、實(shí)踐

2．社會(huì)發(fā)展的最終決定力量是____。A、階級(jí)斗爭 B、生產(chǎn)力 C、道德建設(shè) D、健全法制

3．《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃的建議》提出，制定“十五”計(jì)劃，要把發(fā)展作為主題，把____作為主線，把改革開放和科技進(jìn)步作為動(dòng)力，把提高人民生活水平作為根本出發(fā)點(diǎn)。A、科技進(jìn)步 B、體制創(chuàng)新 C、結(jié)構(gòu)調(diào)整 D、改革開放

4．解放思想，實(shí)事求是是我們黨的____。A、思想路線 B、政治路線 C、組織原則 D、工作作風(fēng)

5．中國共產(chǎn)黨和各民主黨派的關(guān)系是____。A、執(zhí)政黨和在野黨的關(guān)系 B、輪流執(zhí)政的關(guān)系 C、共同執(zhí)政的關(guān)系 D、執(zhí)政黨和參政黨的關(guān)系

6．總書記在“七一”講話中指出：“要把依法治國同____結(jié)合起來，為社會(huì)保持良好的秩序和風(fēng)尚，營造高尚的思想道德基礎(chǔ)?！?A、嚴(yán)懲**** B、改革開放 C、民主政治建設(shè) D、以德治國 7．任人唯賢的“賢”是指____。A、思想品德好 B、工作作風(fēng)好 C、德才兼?zhèn)?D、文武雙全

8．“三個(gè)代表”的重要論述，回答了我們要“建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、____”的問題。A、怎樣壯大黨 B、怎樣建設(shè)黨

C、如何純潔黨 D、怎樣鞏固黨的執(zhí)政地位 9．我國的政體是____。

A、人民民主專政 B、多黨合作和政治協(xié)商制度 C、人民代表大會(huì)制度 D、民族區(qū)域自治制度

10．在新的世紀(jì)，繼續(xù)推進(jìn)____，完成祖國統(tǒng)一大業(yè)，維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展，是我們黨肩負(fù)的三大歷史任務(wù)。A、政治體制改革 B、經(jīng)濟(jì)體制改革 C、民主法制建設(shè) D、現(xiàn)代化建設(shè)

11．對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入實(shí)行____管理是加強(qiáng)廉政建設(shè)的重大舉措。A、收入提成 B、罰沒提成 C、收支兩條線 D、檢查核實(shí)

12．“三講”教育的重點(diǎn)教育對(duì)象是____。A、黨員干部 B、廣大群眾

C、縣級(jí)以上各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

13．“____”是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基和力量之源。A、三個(gè)有利于 B、三大作風(fēng) C、三個(gè)代表 D、三講 14．2001年7月29日，____致電******中央委員會(huì)，祝賀******第十六屆代表大會(huì)召開。A、中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì) B、中華人民共和國國務(wù)院 C、全國人民代表大會(huì) D、中國人民政治協(xié)商會(huì)議

15．我國堅(jiān)持獨(dú)立自主和平外交政策，要把____放在首位。A、實(shí)行真正的不結(jié)盟 B、維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)利益 C、國家主權(quán)和國家利益

D、對(duì)國際問題采取客觀公正的態(tài)度

16．我國現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘腳___。A、90%左右 B、70%左右 C、60%左右 D、50%左右

17．社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)最基本的主體是____。A、國家 B、企業(yè) C、個(gè)人 D、銀行

18．現(xiàn)階段我國社會(huì)主義生產(chǎn)的根本目的是____。A、提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益 B、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的現(xiàn)代化

C、建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制

D、滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要

19．鄧小平指出，允許和鼓勵(lì)一部分地區(qū)和個(gè)人先富起來，其基本前提是____。A、誠實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營 B、取締非法收入 C、保護(hù)合法收入 D、提高效益，增收節(jié)支 20．國有企業(yè)改革的方向是實(shí)行____。A、承包制 B、現(xiàn)代企業(yè)制度 C、租賃制 D、私有制

21．市場機(jī)制是一種____。

A、政府調(diào)節(jié)機(jī)制 B、計(jì)劃調(diào)節(jié)機(jī)制 C、自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制 D、行政調(diào)節(jié)機(jī)制 22．某石化公司工作人員在操作過程中不慎遺失的核輻射源，被該公司職工陳某撿起放入口袋10個(gè)小時(shí)，造成陳某殘疾，陳某用去醫(yī)療費(fèi)共70多萬元。此筆醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由____。A、該公司工作人員負(fù)責(zé)賠償 B、該公司負(fù)責(zé)賠償 C、陳某自己負(fù)責(zé) D、該公司和陳某共同負(fù)責(zé) 23．在我國，法律監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)是____。A、審判機(jī)關(guān) B、監(jiān)察機(jī)關(guān) C、行政機(jī)關(guān) D、檢察機(jī)關(guān)

24．我國憲法規(guī)定，國家的根本任務(wù)是根據(jù)建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論，集中力量進(jìn)行____。A、社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè) B、社會(huì)主義精神文明建設(shè) C、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè) D、社會(huì)主義民主法制建設(shè) 25．要最終實(shí)現(xiàn)政企分開，關(guān)鍵是____。A、轉(zhuǎn)變政府職能 B、更新觀念 C、下放權(quán)力 D、改革人事制度 26．屬于國家行政機(jī)關(guān)的是____。A、司法局 B、檢察院 C、法院 D、律師協(xié)會(huì)

27．領(lǐng)導(dǎo)者相對(duì)于管理者而言，突出強(qiáng)調(diào)____。A、決策能力 B、溝通能力 C、技術(shù)能力 D、語言能力 28．公務(wù)員晉升科、處級(jí)副職和科員、副主任科員、主任科員職務(wù)，應(yīng)分別任下一級(jí)職務(wù)____以上。

A、一年 B、二年 C、三年 D、四年

29．為使公職人員能公正無私、忠誠坦白、廉潔正直、剛正不阿，應(yīng)該著重強(qiáng)化公職人員的____。

A、自我意識(shí) B、自律意識(shí) C、自主意識(shí) D、公民意識(shí)

30．下列文種中不屬于行政公文的是____。A、議案 B、會(huì)議記錄 C、公告 D、會(huì)議紀(jì)要

31．“執(zhí)法必嚴(yán)”的“嚴(yán)”是指____。A、嚴(yán)刑重罰 B、從重從快 C、嚴(yán)格嚴(yán)肅 D、抗拒從嚴(yán)

32．我們黨的農(nóng)村政策的基石是____。A、公司加農(nóng)戶的經(jīng)營方式 B、股份合作制

C、以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制 D、集體所有制

33．根據(jù)第五次人口普查統(tǒng)計(jì)，我省最新人口為8642萬，成為全國人口第____大省。A、二 B、三 C、四 D、五

34．總書記指出，世界范圍的經(jīng)濟(jì)競爭、綜合國力競爭，在很大程度上表現(xiàn)為____的競爭。

A、科學(xué)技術(shù) B、政治 C、思想 D、觀念

35．總書記在茂名視察工作時(shí)提出，____。A、把茂名建設(shè)成為粵西地區(qū)一顆璀璨明珠 B、把茂名建成美麗的現(xiàn)代化的海濱城市 C、把茂名建設(shè)成中國“南方油城”

D、把茂名建設(shè)成中國“南方港口城市”

二、判斷題（判斷下列各題對(duì)錯(cuò)，對(duì)的在括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)的打“×”。每題1分，共20分）1．真理具有價(jià)值屬性，所有“有用就是真理”。()2．戰(zhàn)后的實(shí)踐表明：資本主義國家開始重視經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的作用，而社會(huì)主義國家也越來越重視市場的作用。這說明社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度與資本主義經(jīng)濟(jì)制度盡管有著本質(zhì)的不同，但也存在同化的趨勢。()3．社會(huì)主義初級(jí)階段理論的提出是為了補(bǔ)資本主義的課。()4．我國的國家權(quán)力屬于全體公民。()5．黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)。()6．共同富裕所指的不是同步富裕，也不是同等富裕。()7．居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和街道辦事處都不是國家機(jī)構(gòu)。()8．當(dāng)前海峽兩岸關(guān)系中最關(guān)鍵的問題，是堅(jiān)持一個(gè)中國原則還是要將臺(tái)灣從中國分割出去。()9．從總體來說，中國加入世界貿(mào)易組織將有利于中國建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)中國與各國的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展。()10．破除行業(yè)壟斷、地區(qū)封鎖、部門分割有利于建立競爭性的市場體系，促進(jìn)資源優(yōu)化配置。()11．按資金和生產(chǎn)要素分配，是一種不勞而獲的行為，在現(xiàn)階段要嚴(yán)加限制。()12．行政行為一經(jīng)作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效，相關(guān)的當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)先加以遵守或服從。()13．具有社會(huì)危害性的行為都構(gòu)成犯罪。()14．公共服務(wù)社會(huì)化是國家行政改革的重要趨勢之一。()15．現(xiàn)代管理的核心是對(duì)人的管理。()16．“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”講的是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)依靠骨干開展工作。()17．領(lǐng)導(dǎo)者簽發(fā)公文時(shí)，若采用圈閱的方式，則視為同意。()18．我國堅(jiān)持宗教信仰自由的原則。()19．我國政府不是簡單地從“******“宣揚(yáng)的歪理邪說，而主要是從“******”嚴(yán)重危害社會(huì)的行為及其結(jié)果，去認(rèn)定“******”是邪教組織。()20．茂名市通過放活土地使用權(quán)，采取股份合作制、“公司+農(nóng)戶”等形式，大力發(fā)展區(qū)域化農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，出現(xiàn)了一批規(guī)模經(jīng)營的農(nóng)業(yè)企業(yè)和專業(yè)戶。()

三、多項(xiàng)選擇題（下列各題所給的答案選項(xiàng)中，至少有2個(gè)是正確的。請(qǐng)將所有正確答案選項(xiàng)的字母標(biāo)號(hào)填入空格內(nèi)，未全部填對(duì)的不給分。每題1分，共5分）1．唯物辯證法關(guān)于主要矛盾和非主要矛盾的原理告訴我們＿＿＿＿。A、抓住了主要矛盾，就抓住了解決問題的關(guān)鍵 B、解決了主要矛盾，非主要矛盾也就自然得到解決 C、解決了非主要矛盾，主要矛盾也就迎刃而解 D、抓住主要矛盾時(shí)，也要注意非主要矛盾的解決 2．依法行政中的“法”，包括＿＿＿＿。A、法律 B、法規(guī) C、行政規(guī)章 D、鄉(xiāng)規(guī)民約

3．在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段是＿＿＿＿。A、計(jì)劃手段 B、行政手段 C、法律手段 D、經(jīng)濟(jì)手段

4．北京申辦2008年奧運(yùn)會(huì)的三個(gè)全新理念是＿＿＿＿。A、綠色奧運(yùn) B、文明奧運(yùn) C、人文奧運(yùn) D、科技奧運(yùn)

5．茂名市不僅是我省重要的能源、原材料和重化工業(yè)基地，而且是＿＿＿＿。A、全國最大的石油加工基地 B、全國最大的北運(yùn)菜生產(chǎn)基地 C、全國最大的水稻生產(chǎn)基地 D、全國最大的水果生產(chǎn)基地

四、請(qǐng)指出下列所給公文的5處錯(cuò)誤，并提出改正意見。（15分）

關(guān)于申請(qǐng)修復(fù)校舍經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示報(bào)告

×教(2001)6號(hào)

省教育廳：

因受到臺(tái)風(fēng)“尤特”的正面襲擊，我市有五所中小學(xué)校的校舍受到不同程度的損壞，其中有一所小學(xué)的校舍損壞特別嚴(yán)重。特申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)120萬元，以盡快修復(fù)被臺(tái)風(fēng)損壞的校舍，確保學(xué)校正常開課。

另我市因建立中小學(xué)多媒體教育示范點(diǎn)項(xiàng)目尚欠設(shè)備款20萬元，現(xiàn)申請(qǐng)追加20萬元。特此報(bào)告，請(qǐng)從速批示。

××市教育局(蓋章)2001年8月10日

五、簡要論述題（25分）

許多領(lǐng)導(dǎo)干部都說自己很忙，你擔(dān)任科技干部之后也可能很忙。請(qǐng)問你如何看待忙的問題？如何在忙的情況下提高自身素質(zhì)？

參考答案

一、單項(xiàng)選擇題

1．D 2．B 3．C 4．A 5．D 6．D 7．C 8．B 9．C 10．D 11．C 12．C 13．C 14．A 15．C 16．B 17．B 18．D 19．A 20．B 21．C 22．B 23．D 24．C 25．A 26．A 27．A 28．C 29．B 30．B 31．C 32．C 33．A 34．A 35．B

二、判斷題 1．× 2．× 3．× 4．× 5．√ 6．√ 7．× 8．√ 9．√ 10．√ 11．× 12．√ 13．× 14．√ 15．√ 16．√ 17．√ 18．√ 19．√ 20．√

三、多項(xiàng)選擇題

1．AD 2．ABC 3．ABCD 4．ACD 5．ABD

四、參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1．公文內(nèi)容屬請(qǐng)示，公文標(biāo)題寫“請(qǐng)示報(bào)告”混淆了請(qǐng)示和報(bào)告這兩個(gè)文種，應(yīng)去掉“報(bào)告”。(4分)2．發(fā)文字號(hào)錯(cuò)誤，應(yīng)改為“×教〔2001〕6號(hào)”。(2分)3．該文為專項(xiàng)請(qǐng)示，不能夾有其它事項(xiàng)，應(yīng)刪去“另我市因建立中小學(xué)多媒體教育示范點(diǎn)項(xiàng)目尚欠設(shè)備款20萬元，現(xiàn)申請(qǐng)追加20萬元。”(4分)4．結(jié)束語錯(cuò)誤，一是誤用報(bào)告；二是“請(qǐng)從速批示“用語不當(dāng)，應(yīng)改為：“以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批復(fù)?！?3分)5．成文時(shí)間應(yīng)用漢字：“二〇〇一年八月十日”。(2分)

五、參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(25分)(一)如何看待忙的問題

1．領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該忙。領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的擔(dān)子較重，要處理日常事物，關(guān)心群眾等，工作肯定忙。這種忙值得，否則就會(huì)成為昏官、庸官。(4分)2．領(lǐng)導(dǎo)干部不能瞎忙，否則工作容易出錯(cuò)、出亂子。要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，區(qū)分主次和輕重緩急，避免眉毛胡子一把抓；要善于分權(quán)、放權(quán)，避免事必躬親。(3分)3．忙與不忙是相對(duì)的，不是絕對(duì)的。要用辯證的觀點(diǎn)來看待忙和不忙的問題，忙的時(shí)候要講究效率，不忙的時(shí)候要加強(qiáng)調(diào)查研究以提高辦事水平和效率。(3分)(二)如何在忙的情況下提高自身素質(zhì) 1．在忙的情況下要提高工作效率，在高質(zhì)、高效地完成工作任務(wù)的前提下合理安排時(shí)間，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以提高自身的思想政治素質(zhì)；(3分)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。(3分)2．在忙的情況下學(xué)會(huì)合理安排人員和分配工作任務(wù)，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；要不斷提高自身的政策水平，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。(6分)3．在忙的情況下要調(diào)整心理和身體狀態(tài)，不斷增強(qiáng)自身的心理和身體素質(zhì)。(3分)(三)其它言之成理的觀點(diǎn)可酌情給分。

第三篇：處級(jí)職位競爭上崗面試題

山東省委組織部機(jī)關(guān)處級(jí)職位競爭上崗面試題

山東省委組織部部分副處長職位競爭上崗面試考題及答案要點(diǎn)

試題一：（時(shí)間為6分鐘）

加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，最主要的是用鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論武裝廣大黨員頭腦。你作為副處長，應(yīng)如何協(xié)助處長抓好實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)的落實(shí)工作？

【答辯要點(diǎn)提示】

1．充分認(rèn)識(shí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論是當(dāng)代中國的馬克思主義，是我們?nèi)h的指導(dǎo)思想。

2．認(rèn)真抓好對(duì)鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，掌握其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。

3．從根本上提高思想政治覺悟，并引導(dǎo)大家求真務(wù)實(shí)，做好本職工作。

試題二：（時(shí)間為6分鐘）

我們經(jīng)常講，組織工作無小事。作為一名副處長，請(qǐng)你結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)剬?duì)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)。

【答辯要點(diǎn)提示】

1．組織部的各項(xiàng)工作，事關(guān)黨的事業(yè)的全局，事關(guān)黨與群眾的密切聯(lián)系，事關(guān)黨員、干部的切身利益。從這個(gè)意義上講組織工作無小事。

2．增強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。

3．精通業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作水平。

4．及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，創(chuàng)造性地做好工作。試題三（時(shí)間為6分鐘）

江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治。作為副處長，你對(duì)在工作中落實(shí)這一指示精神有何考慮和打算？

【答辯要點(diǎn)提示】

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于講政治的一系列論述，掌握精神實(shí)質(zhì)。

2．堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。

3．緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。

試題四：（時(shí)間為6分鐘）

公道正派是黨的組工干部應(yīng)具備的一條基本素質(zhì)。作為一名副處長，你將怎樣按照這一要求做好本職工作。

【答辯要點(diǎn)提示】

l．辦事公道正派是由黨的組織部門的工作性質(zhì)決定的。

2．堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重，嚴(yán)格按黨的方針、政策辦事，處以公心，一視同仁，不打私情。

3．堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，剛正不阿，敢講真話。

試題五：（時(shí)間為6分鐘）

處室內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)成員之間，在非原則性問題上，由于對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不同，往往會(huì)產(chǎn)生某些矛盾和分歧。你作為副處長，如果遇到這種情況，將如何正確對(duì)待和處理？

【答辯要點(diǎn)提示］

1．處以公心，正確認(rèn)識(shí)，冷靜對(duì)待。

2．了解情況，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，采取恰當(dāng)?shù)姆绞疥愂鲎约旱囊庖姡笸娈悺?/p>

3．顧全大局，堅(jiān)持疏導(dǎo)，多做化解矛盾的工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員之間的團(tuán)結(jié)和友誼。試題六：（時(shí)間為6分鐘）

組工干部必須遵守黨的組織人事紀(jì)律。你作為一名副處長，在實(shí)際工作中應(yīng)如何做到這一條？

【答辯要點(diǎn)提示】

1．紀(jì)律是執(zhí)行黨的路線、完成黨的任務(wù)的重要保證。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律具有特別重要的意義。

2．以身作則，模范遵守有關(guān)規(guī)定。

3．對(duì)本處室人員加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督。

試題七：（時(shí)間為6分鐘）

加強(qiáng)思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。作為一名副處長，你對(duì)抓好本處室的職業(yè)道德建設(shè)有什么打算？

【答辯要點(diǎn)提示】

1．結(jié)合本處室實(shí)際，搞好職業(yè)道德教育。

2．完善職業(yè)道德規(guī)范，付諸實(shí)踐，加強(qiáng)監(jiān)督。

3．身體力行，率先垂范。

試題八：（時(shí)間為6分鐘）

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，黨的干部都面臨著保持共產(chǎn)黨員的應(yīng)有本色，自覺抵制金錢誘惑和腐朽思想侵蝕 的嚴(yán)峻考驗(yàn)。作為一名副處長，請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)經(jīng)受住這一考驗(yàn)的認(rèn)識(shí)和打算。

【答辯要點(diǎn)提示】

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。2．嚴(yán)格遵守上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，率先垂范，清正廉潔。

3，加強(qiáng)教育和監(jiān)督，管好本處室工作人員。

試題九：（時(shí)間為6分鐘）

加強(qiáng)思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。作為一名副處長，你對(duì)抓好本處室的職業(yè)道德建設(shè)有什么打算？

【答辯要點(diǎn)提示】

1．結(jié)合本處室實(shí)際，搞好職業(yè)道德教育。

2．完善職業(yè)道德規(guī)范，付諸實(shí)踐，加強(qiáng)監(jiān)督。

3．身體力行，率先垂范。

試題十：（時(shí)間為6分鐘）

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，黨的干部都面臨著保持共產(chǎn)黨員的應(yīng)有本色，自覺抵制金錢誘惑和腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。作為一名副處長，請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)經(jīng)受住這一考驗(yàn)的認(rèn)識(shí)和打算。

【答辯要點(diǎn)提示】

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

2．嚴(yán)格遵守上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，率先垂范，清正廉潔。

3，加強(qiáng)教育和監(jiān)督，管好本處室工作人員。

試題十一：（時(shí)間為6分鐘）

江澤民同志在七一講話中，對(duì)黨員干部的素質(zhì)提出了更高的要求。作為一名副處長，請(qǐng)你結(jié)合自己的實(shí)際情況，談?wù)勌岣咦陨硭刭|(zhì)的打算。【答辯要點(diǎn)提示】

1．剖析自己的主要優(yōu)缺點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的努力方向。

2．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)政治理論和組工業(yè)務(wù)知識(shí)，以及市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等。

3．加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。

4．自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

試題十二：（時(shí)間6分鐘）

組織部應(yīng)當(dāng)成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。你作為一名副處長，將從哪些方面去努力維護(hù)組織部的這一良好形象？

【答辯要點(diǎn)提示】

1．組織部應(yīng)成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家，這是由其工作性質(zhì)和職能所決定、所要求的。

2．嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，出色地做好本職工作。

3．強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從我做起，從本處室做起，樹立良好形象。

2.俗話說，精誠所至，金石為開。俗話又說有錢能使鬼推磨。到底是精神是力量強(qiáng)，還是金錢的作用大。請(qǐng)作比較分析。

【答題時(shí)間】：約4分鐘。

【出題思路】：防止和遏制拜金主義的蔓延。【測評(píng)要素】：分析問題能力；價(jià)值觀。

【參考答案】：

（1）金錢、情感是影響人際關(guān)系的兩大重要因素。

（2）金錢的作用固然重要，但并非萬能。在某些情況下，它只能驅(qū)鬼，而無法使人，它并不一定能獲得別人的友誼、愛情、尊敬和信任。

（3）良好人際關(guān)系真誠情感來維系，金錢并不一定能代替情感的作用。

4.在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)者常常處于各種矛盾的夾縫之中。他們需要處理好與本單位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事，外單位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事，下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與群眾以及各方面的關(guān)系。關(guān)系越多，越容易產(chǎn)生各種各樣的問題和矛盾。對(duì)這些矛盾的問題，你將如何解決？

【答題時(shí)間】：約4分鐘。

【出題思路】：領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)是重要的領(lǐng)導(dǎo)職能。

【測評(píng)要素】：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論素養(yǎng)；協(xié)調(diào)藝術(shù)。

【參考答案】：

（1）面對(duì)夾縫，要有良好的心理狀態(tài)。要心胸開闊，豁然大度，以增進(jìn)共識(shí)為目的。（2）處于夾縫中，所遇到的矛盾和問題都比較棘手，因此不要輕易地表態(tài)，否則，有的往往不利于雙方和解，而用可能引發(fā)更大的爭執(zhí)和矛盾。應(yīng)注意調(diào)查研究，分析矛盾產(chǎn)生的根源及焦點(diǎn)。

（3）跳出夾縫，擺脫兩難境地。處理關(guān)系，必須掌握公平合理的原則。處于夾縫之中，要沉著冷靜針對(duì)夾縫的成因，以靈活多變的方法來達(dá)到協(xié)調(diào) 的目的。

（4）尋求正確的解決方灶。主動(dòng)溝通，協(xié)調(diào)矛盾，冷靜處理，居中有度。

問題1：有人認(rèn)為，干部“天資好不如學(xué)問好，學(xué)問好不如處事好，處事好不如做人好”。你怎么看?

測試參考要素：求實(shí)精神、思維

問題2：你到任后，你的下屬可能會(huì)對(duì)你表現(xiàn)出不同的態(tài)度。在今后工作中，你將如何處理這一問題?

測試參考要素：組織協(xié)調(diào)能力

問題3：中國古訓(xùn)中有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。

測試參考要素：領(lǐng)導(dǎo)管理能力、思維 問題4：一位老處長工作能力強(qiáng)，曾因業(yè)績突出而受過表彰，但總與下屬工作人員發(fā)生沖突，并因此而多次調(diào)換工作部門，現(xiàn)在其下屬又紛紛向你反映他的問題。作為該部門的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)你將如何處理這個(gè)問題。

測試參考要素：計(jì)劃決策能力、組織協(xié)調(diào)能力

問題5：有人說：“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效果，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)兒好?！闭?qǐng)談一談你對(duì)這個(gè)問題的看法。

測試參考要素：領(lǐng)導(dǎo)管理能力、思維

問題6：外來人口給北京市民帶來了許多好處，但也給北京市的管理帶來一些問題。你如何認(rèn)識(shí)這一問題，并請(qǐng)你提出相應(yīng)的解決方案。

測試參考要素：計(jì)劃決策能力、思維、領(lǐng)導(dǎo)管理能力

問題7：有兩類領(lǐng)導(dǎo)：一類舉重若輕，善于定規(guī)決策，把握大局；一類舉輕若重，善于具體運(yùn)作，謹(jǐn)慎細(xì)致。結(jié)合過去幾年的工作，談一談你屬于哪一類?

測試參考要素：領(lǐng)導(dǎo)管理能力、思維

問題8：你單位一位職工因住房困難，多年沒有得到解決，最后導(dǎo)致其失去理智，懷揣兇器闖進(jìn)你的辦公室，逼你明確表態(tài)給他分房。面對(duì)這種情況，你怎么辦?

測試參考要素：應(yīng)變能力

問題9：你在現(xiàn)任崗位上做出了哪些你自己認(rèn)為最值得驕傲的成績，曾經(jīng)有過什么失誤，你從這些成績和失誤中悟出了哪些道理? 測試參考要素：求實(shí)精神

問題10：作為上任不久的副局長，你發(fā)現(xiàn)新單位人員散漫、機(jī)構(gòu)臃腫、辦事效率低。你提出了一個(gè)改革方案，并被通過，但實(shí)施了兩個(gè)月后情況并不理想。你怎么辦?

測試參考要素：計(jì)劃決策能力

問題11：有人說“一把手是絕對(duì)真理，二把手是相對(duì)真理，三把手沒有真理”。你對(duì)這句話怎么評(píng)價(jià)?

測試參考要素：思維、組織協(xié)調(diào)能力

問題12：你上任后，手下的一位資歷較老的處長給予你很大幫助。但你不久就發(fā)現(xiàn)他為讓領(lǐng)導(dǎo)重視自己的部門，喜歡在本部門的工作上制造聲勢，組織活動(dòng)，出新招術(shù)。

他的下級(jí)也感到十分疲勞。你準(zhǔn)備如何面對(duì)這個(gè)處長的情況呢?

測試參考要素：組織協(xié)調(diào)能力

問題13：當(dāng)一個(gè)管理者工作負(fù)擔(dān)過重時(shí)，你認(rèn)為他最好應(yīng)采取什么辦法解決?

測試參考要素：領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力

問題14：在你工作的領(lǐng)導(dǎo)班子中，有一兩個(gè)人時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)自己的條條、塊塊重要，爭資金投入、爭人力物力，你將如何與這樣的人相處?

測試參考要素：組織協(xié)調(diào)能力

問題15：你平常看電視嗎?喜歡看什么欄目? 測試參考要素：個(gè)性魅力

問題16：你在主持一次會(huì)議時(shí)，各部門為了各自的利益而發(fā)生了激烈的爭執(zhí)，以致于人們又牽扯了以往的個(gè)人恩怨。作為新來的人，你并不十分清楚以前的糾葛，但你知道人們都在等待著你的決定，你將會(huì)如何處置?

1、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。[思路點(diǎn)撥] 這個(gè)問題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。從考生對(duì)這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）盡管這是你的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語文表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。

（2）作為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對(duì)愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn)，非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)。

4、在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持，該怎么辦？ [思路點(diǎn)撥] 冷靜對(duì)待，首先從自己身上找原因；調(diào)查研究，找出癥結(jié)所在；若屬自己工作失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路；若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，求得支持；若遇特殊情況，可及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

3、市場經(jīng)濟(jì)下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中的競爭。[思路點(diǎn)撥] 主要談責(zé)任感與成就欲。競爭推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展，要敢于面對(duì)競爭。

4、你作為副局長主持一次工作會(huì)議，其中一位處長發(fā)言時(shí)思路清楚，其他人不得不認(rèn)同他的意見。但這位處長得理不饒人，時(shí)常影響別人的發(fā)言積極性，造成許多人閉口不言。作為會(huì)議主持人，你如何處理這一問題？ [思路點(diǎn)撥] 考察組織協(xié)調(diào)能力。適時(shí)引導(dǎo)，巧妙表態(tài)，適當(dāng)制止。如果是討論會(huì)，作為主持人就應(yīng)該讓更多的人發(fā)表意見，多傾聽來自各個(gè)方面的聲音，不能將會(huì)議討論變成一個(gè)人的演講或者報(bào)告，若如此，主持人就失去了作為主持的起碼要求，必將影響會(huì)議的效果。

模擬預(yù)測試題

（三）1、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情，你如何看待? [思路點(diǎn)撥] 觀點(diǎn)

一、從心理學(xué)的角度來看．大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對(duì)病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)。觀點(diǎn)

二、首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對(duì)病人隱瞞病情，原因很簡單，因?yàn)榛卺t(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子：一個(gè)病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候，一邊鼓勵(lì)病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對(duì)自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí)，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對(duì)病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取得了他們的配合。

2、領(lǐng)導(dǎo)前一天交代你將文件交給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上班就責(zé)怪你，本應(yīng)將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理? [思路點(diǎn)撥] 出現(xiàn)這種現(xiàn)象，可能有三種情況：(1)領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)記錯(cuò)了，但他堅(jiān)持認(rèn)為是你的錯(cuò)；(2)領(lǐng)導(dǎo)知道自己下錯(cuò)了命令，但出于各種復(fù)雜的原因，只能讓你充當(dāng)“替罪羊”；(3)你和領(lǐng)導(dǎo)誰也沒錯(cuò)，而可能是你領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)改變了決定。當(dāng)然．不管是哪一種情況，身為一名小職員，我認(rèn)為你還是忍忍算了。因?yàn)槲覀儎倓傔M(jìn)入公務(wù)員崗位，還是要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度。而且這本身也不是什么大不了的事。挨了領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)，臉皮厚點(diǎn)兒．下次好好做就是了。

3、假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，恰好這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來了，你該怎么辦? [思路點(diǎn)撥] 采用“冷處理“的方式——立刻停止談?wù)?。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可能壓根就沒有聽見。但要說明一點(diǎn)，即無論哪個(gè)單位，可能都免不了下屬議論上級(jí)的情況，這是正常的；不正常的是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不能容忍下面議論自己。

4、如果領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你怎么做?如果領(lǐng)導(dǎo)的水平比你高很多，你又怎么做? [思路點(diǎn)撥] 無論領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)弱．作為一名公務(wù)人員，都必須對(duì)他給予充分的尊重，因?yàn)榫S護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威．其意義并不僅僅是針對(duì)個(gè)人．更重要的是維護(hù)了單位正常的運(yùn)行秩序。如果我是一個(gè)初出茅廬的新職員，我會(huì)把更多的精力放在提高自己的工作水平上。

5、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦，定會(huì)造成重大損失，你該怎么辦? [思路點(diǎn)撥] 這實(shí)際上是兩個(gè)問題：怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。作為一名新入行的公務(wù)人員，你不僅要保證自己所做的事是正確的，而且還要保證做事的方式也是正確的。無論做什么事都應(yīng)有最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)，無論做什么事都應(yīng)講究動(dòng)機(jī)和方式方法。

6、天安門廣場有40萬個(gè)口香糖痕跡，作為廣場管理人員，你準(zhǔn)備怎么向上級(jí)匯報(bào)? [思路點(diǎn)撥] 不僅僅是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還要提出建議。出了問題不應(yīng)照單上交．而是負(fù)責(zé)任地提出解決問題的方案?？梢钥紤]一是提高罰款金額，如發(fā)現(xiàn)一次隨地吐口香糖的行為罰

7、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭?qǐng)結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。[思路點(diǎn)撥] 對(duì)公務(wù)員來說，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無巨細(xì)，關(guān)乎大局。對(duì)于一個(gè)剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)?！逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，譬如，一個(gè)辦公桌收拾得總是井井有條的人應(yīng)當(dāng)是一個(gè)做事嚴(yán)謹(jǐn)、有序的人。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)可以通過一些小事來了解下屬的特點(diǎn)，便于有針對(duì)性地安排工作，我相信人人皆是人才．關(guān)鍵是要用對(duì)地方。

模擬預(yù)測試題

（四）1．請(qǐng)簡要進(jìn)行一下自我介紹，好嗎? [思路點(diǎn)撥] 要針對(duì)所聘職位要求，重點(diǎn)突出、簡要介紹自己。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間通常很緊，抓緊時(shí)間突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地簡要介紹非常必要； 2．你為何應(yīng)聘我單位? [思路點(diǎn)撥] 答案：從該職位的社會(huì)功能，本人的專業(yè)特長，特別是對(duì)該項(xiàng)工作的興趣和熱情等方面回答。這是很多單位必問的一個(gè)問題，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備。因?yàn)槟慵扔袑I(yè)特長，又有工作興趣和熱情。3．你對(duì)我單位有何了解? [思路點(diǎn)撥] 這個(gè)問題的實(shí)質(zhì)是在考查你求職是否有誠意。我做過一些調(diào)查，較詳細(xì)地了解了貴單位的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)、工作成就及工作作風(fēng)等，例如……，應(yīng)間接地表現(xiàn)為對(duì)所聘職位的渴求，給人“未進(jìn)某某門，便是某某人”的感覺，容易引起考官的關(guān)注和好感；

6．你有何缺點(diǎn)和不足? [思路點(diǎn)撥] 這是每位應(yīng)聘者難以回答，而又必須回答的問題。因?yàn)楫?dāng)考官問及這一問題時(shí)，一般說來都是對(duì)你產(chǎn)生了興趣和關(guān)注，所謂“褒貶是買主”，作為應(yīng)聘者則應(yīng)做到“人貴有自知之明”，正確認(rèn)識(shí)自己的不足，有改進(jìn)的愿望和行動(dòng)。因此，職業(yè)指導(dǎo)專家提醒求職者在面試前要正確地認(rèn)識(shí)自己，既要認(rèn)真總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和長處，也要客觀地認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足，并提出改進(jìn)的措施；還要針對(duì)職位要求，有的放矢地回答，這就需要求職者事先的調(diào)查研究，不但要正確認(rèn)識(shí)自己，還要深入了解用人單位的要求。缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且在知識(shí)結(jié)構(gòu)上還需要進(jìn)一步充實(shí)完善；我的性格外向，辦事急于求成，有時(shí)忽略細(xì)節(jié)；或我的性格內(nèi)向，辦事過于求穩(wěn)，有時(shí)效率不高。

1、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦? [思路點(diǎn)撥] 我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失，其次才是責(zé)任問題。我想首先的問題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰。

1、你的司長讓你將一份急件送給中宣部，第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯(cuò)了單位，他不僅不承擔(dān)責(zé)任，還生氣地批評(píng)你馬虎大意，沒按要求將材料送給文化部。這時(shí)，你要怎樣表白自己，而又不影響工作，不加劇你與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾? [思路點(diǎn)撥] 該題用于考察考生的應(yīng)變能力和情緒穩(wěn)定性，考生應(yīng)該盡快找出壓力情況下合乎情理地解決問題的辦法，做法靈活周到。該題也能考察考生處理與上級(jí)關(guān)系的能力與技巧。情緒穩(wěn)定，思維敏捷，考慮問題周到。如：當(dāng)時(shí)不做解釋，只抓緊時(shí)間補(bǔ)救，以后選擇較輕松場合，再做適當(dāng)解釋。

2、假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒有完成，可是上級(jí)又給你安排了一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完成這項(xiàng)工作有困難。你如何處理這個(gè)矛盾? [思路點(diǎn)撥] 該題用于考察考生的人際交往的意識(shí)與技巧，主要是在組織中處理權(quán)屬關(guān)系的能力。能夠很好地與人溝通，有很好的交往方法和技巧；能夠在尊重他人的前提下恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意見。如：能用適當(dāng)方法讓領(lǐng)導(dǎo)了解到自己現(xiàn)有任務(wù)已很重，并能向領(lǐng)導(dǎo)提出完成該任務(wù)的可行建議。

3、5、有句古話“木秀于林，風(fēng)必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?(如考生不理解這句話的含義，問“槍打出頭鳥”你怎么看?)(3分)[思路點(diǎn)撥] 本題可考察考生文化素養(yǎng)，如不理解“木秀于林……”的含義，其文化素養(yǎng)可能不高，考生的回答，可表現(xiàn)其綜合分析的能力。根據(jù)考生的回答，考官可進(jìn)一步追問“如果你是秀于林的木，你將如何與別人相處?”進(jìn)而了解考生人際交往的意識(shí)與技巧。聯(lián)系中華文化的特點(diǎn)，深刻分析“木秀于林…．．．”的含義，指出在我們的社會(huì)中，確實(shí)有這樣的現(xiàn)象，分析這種現(xiàn)象存在的原因，同時(shí)能恰當(dāng)、積極、有建設(shè)性地提出如果自己是“秀于林的木”將如何做。

4、3、如有一個(gè)同事在領(lǐng)導(dǎo)那里告了你的狀，你怎么處理？

[思路點(diǎn)撥] 如果我不知道，那么就讓他告去吧！如果我知道了，我要找領(lǐng)導(dǎo)澄清事實(shí)，說明真相。當(dāng)然，他告狀有對(duì)的地方，那么，我就改正自己的缺點(diǎn)，如果純屬“莫須有”的事情，還得找他溝通，讓其了解不實(shí)事求是對(duì)自己和他人帶來的不良后果，從而改變這種告假狀的現(xiàn)象，使大家都有一種安全感。]

5、1、如果你不能競爭到這個(gè)職位，你會(huì)有什么想法呢？

[思路點(diǎn)撥] 如果我不能競爭到這個(gè)職位，我也不感到遺憾，因?yàn)榧热皇歉偁帲敲淳陀腥松?，也有人不能上，這是非常正常的事，這個(gè)我早就有了思想準(zhǔn)備。不過如果貴公司能把不能競爭這個(gè)職位的情況反饋給我，使我在以后在競爭中做得更好一些，那么我是非常感謝的。

6、3、工作中，有個(gè)別下屬蠻不講理，不接受批評(píng)，如果你擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)怎樣對(duì)待這個(gè)別職工？ [思路點(diǎn)撥] 我在工作中確實(shí)遇到過這種下屬，對(duì)待這種職工，我一般采取這樣的方法對(duì)待和處理： 態(tài)度冷靜和克制。遇到蠻不講理的職工，首先要做到的是不沖動(dòng)，控制自己的情緒。這是因?yàn)樵谶@種情況下控制了自己的情緒，在氣勢上能鎮(zhèn)住對(duì)方。如果不控制情緒，犯顏?zhàn)髋?、變臉作色，?duì)方不但不會(huì)懼怕，相反還可能為你的失態(tài)感到得意，然后抓住其大做文章，將你陷入窘境。另外，抓住要害進(jìn)行反擊。在冷靜的情況下，細(xì)心地捕捉蠻不講理者的言辭或行為中的過錯(cuò)，然后抓住這一過錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)厲的反擊，就可使蠻不講理者啞口無言。

7、6、對(duì)你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有意見怎么辦？

[思路點(diǎn)撥] 如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見，我就及時(shí)找他溝通，陳述自己的意見。如果是開明的領(lǐng)導(dǎo)，他會(huì)喜歡這樣做的。我相信貴公司的領(lǐng)導(dǎo)一定是開明的領(lǐng)導(dǎo)。

8、2、你如果當(dāng)上公務(wù)員，怎樣處理與上級(jí)的關(guān)系？

[思路點(diǎn)撥] 我如果當(dāng)上公務(wù)員，我一定會(huì)認(rèn)真處理與上級(jí)的關(guān)系。首先是尊重上級(jí)，對(duì)于上級(jí)的工作安排無條件服從；對(duì)于上級(jí)的正確批評(píng)虛心接受；同時(shí)，如果對(duì)于上級(jí)原意見，一定及時(shí)溝通。另外，保證不背后說上級(jí)的壞話，損害上級(jí)的形象。

3、如果與同事之間發(fā)生了矛盾，你將如何處理？ [思路點(diǎn)撥] 我如果與同事之間發(fā)生了矛盾，首先要頭腦冷靜，分析自己存在的問題，如果發(fā)現(xiàn)是屬于自己的問題而造成矛盾的，主動(dòng)地向同事的賠禮道歉，爭取同事的諒解；如果是同事的過錯(cuò)而造成矛盾的，主動(dòng)與同事溝通，求大同、存小異，抱著寬容的態(tài)度對(duì)待同事。

9、2、如果你擔(dān)任副處長，與處長發(fā)生矛盾，這時(shí)有人給您建議，要你向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的專橫作風(fēng)，你會(huì)怎樣處理這件事？ [思路點(diǎn)撥] 我是副處長，毫無疑義，應(yīng)該尊重處長。如果與處長發(fā)生了矛盾，我不會(huì)接受別人的建議，向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的情況。我想，如果這樣做，不但不會(huì)解決與處長之間的矛盾，相反還有可能激化矛盾。處長會(huì)認(rèn)為我不地道，向領(lǐng)導(dǎo)告他的狀，以后他肯定就會(huì)處處防范我。這樣，我自己也就會(huì)處于孤立的處境。所以我決不會(huì)接受別人的這種不能解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾，我會(huì)主動(dòng)找處長溝通，首先主動(dòng)地檢查自己的不足，并誠懇地接受處長的批評(píng)。我想，我的這種誠懇的態(tài)度是一定會(huì)感動(dòng)處長的，處長也一定會(huì)檢查自己的問題。這樣我們就達(dá)成了互相諒解，矛盾毫無疑義地就解決了。

3、聯(lián)系實(shí)際談?wù)勗鯓诱_處理同上級(jí)的關(guān)系。[思路點(diǎn)撥] 善于正確處理同上級(jí)的關(guān)系是全心全意搞好本職工作的重要條件。如處理不妥，難免造成思想負(fù)擔(dān)或其他影響；如處理得當(dāng)，既可放手工作，在需要時(shí)又易于得到支持和幫助。對(duì)這個(gè)問題可從以下幾個(gè)方面回答：

①領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者在人格上是完全平等的，但領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在一定意義上也就是尊重和愛護(hù)整個(gè)組織。②應(yīng)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行深入的分析研究，反復(fù)領(lǐng)會(huì)其意圖，明確自已工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，以便自覺地、主動(dòng)地而非被動(dòng)的、盲目地予以實(shí)施。

③如果是副職，切勿事事依賴正職。在尊重正職的同時(shí)，主動(dòng)起參謀和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在該請(qǐng)示時(shí)才請(qǐng)示。

④如果上級(jí)是靠爬上去的平庸無能者，應(yīng)該顧全大局，在適宜時(shí)機(jī)主動(dòng)出謀劃策，在關(guān)鍵問題上及時(shí)予以協(xié)助。如果上級(jí)是強(qiáng)橫霸道者，最好私下?lián)砹?，切勿膽怯盲從，唯唯諾諾，以免助長對(duì)方氣焰。如果上級(jí)是追求完美者，應(yīng)該予以提醒：工作不少，不分主次緩急，樣樣追求完美可能因小失大。如果上級(jí)是嫉賢妒能者，可在適當(dāng)時(shí)委婉規(guī)勸之，可用虛懷若谷的誠意感動(dòng)之。

⑤向上級(jí)取經(jīng)，學(xué)習(xí)有益的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)從其失誤中吸取教訓(xùn)。

1、果你當(dāng)上處長后，副處長對(duì)你有意見并向廳領(lǐng)導(dǎo)作了反映，你將如何處理這個(gè)問題？ [思路點(diǎn)撥] ①正確對(duì)待副處長有意見這件事情，把他有意見并向廳領(lǐng)導(dǎo)反映當(dāng)作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾，不要對(duì)副處長有其他的想法和看法。

②主動(dòng)找副處長溝通思想，征求副處長的意見。如果副處長所反映的意見，是誤解，那么消除誤解；如果副處長所反映的意見屬于自己存在的問題，那么主動(dòng)向副處長作自我批評(píng)，并且當(dāng)即制訂出改正缺點(diǎn)或不足的措施?？傊?，態(tài)度要誠懇、虛心，要達(dá)到在新的基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。

③問題解決后，建議由副處長再向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決矛盾的情況?；蛘哒鞯酶碧庨L同意后，由自己向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決矛盾的情況，并且堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

2、廳屬某單位就一個(gè)需要解決的問題向廳領(lǐng)導(dǎo)遞交請(qǐng)示文件，領(lǐng)導(dǎo)批示意見不一，當(dāng)文件退回辦公室時(shí)，你作為主任怎樣處理？ [思路點(diǎn)撥] 我作為辦公室主任，將這樣處理這一問題：

①嚴(yán)格保守秘密，防止將領(lǐng)導(dǎo)的不同意見擴(kuò)散，以免造成不良的影響，給廳領(lǐng)導(dǎo)之間帶來誤解。

②根據(jù)請(qǐng)示的內(nèi)容，向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，根據(jù)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)意見決定具體處理的辦法。③了解情況。即了解文件處理的情況，這是因?yàn)榘凑找?guī)定，請(qǐng)示不能遞交領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人，應(yīng)該遞交辦公室處理，是什么原因使這個(gè)文件到了所有的廳領(lǐng)導(dǎo)手里，造成了這種狀況，以便總結(jié)辦公室處理文件方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事情的發(fā)生。

3、處有相當(dāng)一部分干部積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，如果你擔(dān)任某處處長，怎樣解決這個(gè)問題？ [思路點(diǎn)撥] 如果我擔(dān)任某處處長，我將采取如下措施充分調(diào)動(dòng)處里干部的積極性。

①調(diào)查了解情況，掌握干部積極性不高的原因。干部積極性不高的原因是多種多樣的，或者是制度不嚴(yán)，或者是處領(lǐng)導(dǎo)處事不公，或者是因有后顧之憂沒有得到解決，或者是處、科領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)不力，等等?？傊?，首先要充分了解情況，掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，然后對(duì)癥下藥，切實(shí)解決干部思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動(dòng)干部的積極性。

②建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。處里原有的制度不夠完善的要健全。同時(shí)根據(jù)處里的實(shí)際情況，有些制度沒有建立的，應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上建立。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。對(duì)于那些不按規(guī)章制度辦事要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而激勵(lì)大家工作的自覺性。

③樹立典型，表彰先進(jìn)。對(duì)于處里表現(xiàn)好的干部，要大力表揚(yáng)；對(duì)于事跡特別突出的，要作典型宣傳，使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，同時(shí)年終考核要使真正先進(jìn)的同志評(píng)為優(yōu)秀，克服過去搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，使后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一個(gè)爭先恐后的良好局面。無疑，這樣就能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。④科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競爭上崗制。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，建議廳黨組對(duì)科級(jí)干部實(shí)行競爭上崗制。這樣，同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。

解決干部實(shí)際困難，使干部一心撲在工作上。要充分調(diào)動(dòng)干部積極性，除了建立制度上的激勵(lì)機(jī)制之外，還要注意關(guān)心干部的生活，注意解決他們生活上的實(shí)際困難。這樣，方能解決他們的后顧之憂，使他們一心撲在工作上。

4、如果你擔(dān)任副職后，你單位一位干部受到了公

正的待遇，而他的不公正待遇是正職所造成的。對(duì)這個(gè)問題你怎么辦？ [思路點(diǎn)撥] 對(duì)這個(gè)問題，我會(huì)認(rèn)真處理，既不損害正職的威望，又達(dá)到維護(hù)干部正當(dāng)權(quán)益的目的。具體說來，可以從如下三個(gè)方面努力：

①維護(hù)正職的威信，不急于下結(jié)論。當(dāng)我自己發(fā)現(xiàn)這個(gè)干部受到不公正的待遇時(shí)，或者群眾向我反映正職因某種原因而給予這位職工不公正待遇時(shí)，我不急于表態(tài)，而是強(qiáng)調(diào)要了解情況。并且要大家相信正職的工作，正職的處理是有原因的，達(dá)到既維護(hù)正職又不忽視群眾意見的目的。

②主動(dòng)與正職溝通，爭取正職糾正自己的做法。先將了解到的情況如實(shí)地向正職匯報(bào)，并且實(shí)事求是地提出自己的建議。努力爭取正職自己糾正自己的做法。一般來說，開明的正職一旦意識(shí)到自己的不對(duì)，是會(huì)自己糾正自己的錯(cuò)誤做法的。但是決不能急于求成，需要一個(gè)過程。

③做好干部的思想工作，鼓勵(lì)干部積極工作。我會(huì)主動(dòng)找這位干部談心，使他正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的做法，同時(shí)鼓勵(lì)他積極工作，不要因此而消沉。因?yàn)橹灰ㄟ^自己的努力工作，是完全能夠改變領(lǐng)導(dǎo)的看法的，也會(huì)改變自己所受到的不公正待遇的。

1、如果你當(dāng)上了科長，請(qǐng)問你怎樣做到群眾中迅速樹立自己的威信？

[思路點(diǎn)撥] 我如果當(dāng)上了科長，打算從如下幾個(gè)方面，迅速樹立自己的威信。

①以身作則，模范遵守規(guī)章制度。我當(dāng)上科長后，什么工作都要做到以身作則，凡是要求科員做到的，首先自己做到；凡是要求科員不做的事情，自己決不做?？傊７兜刈袷匾?guī)章制度，為群眾做好榜樣，使群眾覺得在行為上像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的樣子。

②凡事同群眾商量，充分發(fā)揚(yáng)民主。凡是科里的事情決不獨(dú)斷專橫，凡事都同科里干部商量，廣泛聽取大家的意見，然后根據(jù)大家的意見作決策。處理科里的事務(wù)，既堅(jiān)持原則，又充分體現(xiàn)大家的意志，使科里充滿民主的氣氛。

③嚴(yán)以律己，堅(jiān)持廉政。嚴(yán)格要求自己，勤政廉政是樹立領(lǐng)導(dǎo)威信的一個(gè)重要方面。俗話語“廉生威”。因此，我一定要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決不搞以權(quán)謀私，權(quán)錢交易。將自己置于全科群眾的監(jiān)督之下，自省、自警、自勵(lì)，做個(gè)廉政的好干部。我想，我只要做好了以上幾點(diǎn)，就能夠迅速地在群眾中樹立自己的威性。

2、2、位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？

[思路點(diǎn)撥] 首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。

其次，不以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。

3、1、什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒水喝”。對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理? [思路點(diǎn)撥] 聽題后可首先簡要思考前單位“賽過諸葛亮”的經(jīng)驗(yàn)，再按新形勢的要求思考后單位的解決辦法，比如：(1)尋找根源，激發(fā)合力；(2)合理用人，各盡其能；(3)明確職則，按制獎(jiǎng)懲；(4)定編定崗，引進(jìn)競爭機(jī)制。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得緊密，體現(xiàn)出新意。

2、果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點(diǎn)，而下屬單位的工作人員對(duì)你并不支持，甚至有人對(duì)你進(jìn)行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作?領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦?遇到挫折怎么辦? [思路點(diǎn)撥](1)任何事都不可能一帆風(fēng)順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低糜。

(2)冷靜地考慮原因及應(yīng)對(duì)的方法，向應(yīng)配合的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務(wù)得到你的配合是非常的關(guān)鍵，并適時(shí)說明如若不然的話將要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。(3)必要的時(shí)候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的情況及應(yīng)對(duì)方法，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點(diǎn)。

4、5、人說：“為官之路有三條：關(guān)系路，做假路，苦熬路”。請(qǐng)實(shí)話實(shí)說，你打算走哪條路？為什么？ [思路點(diǎn)撥] ①這三條路都不是積極、正確的為官之道。

②做假害國害民，害人害己，這條路絕不能走；苦熬浪費(fèi)青春與時(shí)光，也不是好辦法；現(xiàn)在關(guān)系網(wǎng)密布，有人說，干得好不如關(guān)系好，這也在一定程度上客觀存在。③隨著民主制度和干部選拔任用制度的改進(jìn)，上述不良現(xiàn)象勢必會(huì)有所改觀。

④就我個(gè)人來說，如果有幸進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，我將老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論素養(yǎng)，一旦有機(jī)會(huì)，我將參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考試，走一條光明正大的路。

5、2、有的人認(rèn)為，一個(gè)人發(fā)展，必須靠機(jī)遇，但是也有人認(rèn)為，機(jī)遇可遇不可求，對(duì)此請(qǐng)你

談?wù)勛约旱目捶?。[思路點(diǎn)撥] 一是能力是基礎(chǔ)，機(jī)遇很重要，二者缺一不可。

二是機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的頭腦，只有不斷地提高、超越自己，方能在機(jī)遇來臨時(shí)才不至于錯(cuò)失。

三是從某種意義上講，機(jī)遇對(duì)每一個(gè)人都是均等的。關(guān)鍵看你有沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)遇的慧眼和把握機(jī)遇的能力。

四、俗話說，謀事在人、成事在天。只要我們努力了，奮斗了，即使不能獲得一般意義上的“成功”，不應(yīng)怨天尤人，自暴自棄，而應(yīng)該胸懷坦蕩，坦然面對(duì)。

3、“誰在背后不議人，誰人背后無人議”對(duì)此你是怎么理解的？ [思路點(diǎn)撥] ①這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。

②每個(gè)人應(yīng)首先約束自己，不應(yīng)在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。

③別人對(duì)自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，不必一味追究，如若涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場合予以指出。

④一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。

4、人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。你怎么看？ [思路點(diǎn)撥](1)如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達(dá)國家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。說明，腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路石。

(2)腐敗非但不是潤滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就像廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場秩序，給我國的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以反腐敗勢在必行。(3)作為公務(wù)員，應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識(shí)，樹立正確的與人生觀、價(jià)值觀，利益觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

6、2、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎？

[思路點(diǎn)撥] ①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。

②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以用談心、匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法，但點(diǎn)到為止。④在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作負(fù)責(zé)。

3、正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語相向，你怎么辦？ [思路點(diǎn)撥] 作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭論的觀點(diǎn)、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是無謂爭論。等局面得到控制后，我再要求雙方各派一名代表分別將自己的意見、觀點(diǎn)總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見。并將討論結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)。

4、對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？ [思路點(diǎn)撥] ①國家興亡匹夫有責(zé)，無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，都要關(guān)心國家大事?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。

②謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響，而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快的把我國建設(shè)成為一個(gè)民主的法制國家，必須人人擅用民主監(jiān)督的權(quán)利。這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)和公共事務(wù)。

③在單位也如此，每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)心本單位的事，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時(shí)該遵照?qǐng)?zhí)行，這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問題。

7、、“作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對(duì)這種情況，你如何處理？” [思路點(diǎn)撥] 你在思考時(shí)，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對(duì)待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級(jí)反映。回答時(shí)，一步一步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

4、史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對(duì)此你的看法？ [思路點(diǎn)撥] 三人行，必有我?guī)?，別人必有長處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學(xué)習(xí)，不可自以為是，否則就沒有進(jìn)步的機(jī)會(huì)了。

5、古人云：公生明，廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?。[思路點(diǎn)撥] 為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對(duì)一個(gè)干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時(shí)要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

6、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會(huì)？ [思路點(diǎn)撥] 制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系

2、請(qǐng)你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢和這個(gè)崗位的重要性？ [思路點(diǎn)撥] 對(duì)于公務(wù)員的重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。所以，公務(wù)員的責(zé)任更重，其影響帶有社會(huì)性。

3、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？ [思路點(diǎn)撥] 沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。又比如，考官問：“你注意到?jīng)]有，首長接見外賓時(shí)，除了錄音以外還有個(gè)人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎？”這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變能力考題，你可簡要回答：“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，需要書面材料時(shí)，就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理的信息時(shí)，采用錄音機(jī)，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場加工整理。”

3、有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？ [思路點(diǎn)撥] 首先要承認(rèn)這種情況是有的,當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng),我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的.其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,如果直接拒絕的往往會(huì)影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策,請(qǐng)示科室負(fù)責(zé)人如何處理.我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理.最后如果是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會(huì)不好意思不走的

4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名公務(wù)員，對(duì)搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？ [思路點(diǎn)撥].要搞好一個(gè)處室的團(tuán)結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一名公務(wù)員，要把維護(hù)和增強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，注意防止和及時(shí)化解矛盾。

第四篇：副局長職位競爭上崗演講稿

我叫謝晉成，現(xiàn)任廳信息安全籌備辦公室副科長（主任科員）。今天我演講的主題是：發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷開拓前進(jìn)。

第一，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我從事過3個(gè)不同崗位的工作，始終做到干一行，愛一行，專一行。xx年12月以前，我先后4次調(diào)換崗位，經(jīng)歷了17年的摸爬滾打，特別是1999年擔(dān)任副科長以后，在第一線參與指揮了一大批重、特大案件的偵破，既積累了比較豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn)、磨煉了自己的意志，又提高了自己的組織指揮能力。今年初，我服從組織安排，負(fù)責(zé)信息安全辦公室的籌備工作，面對(duì)陌生的業(yè)務(wù)和各種困難，與另外兩位同事團(tuán)結(jié)一虛心學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，很快熟悉了業(yè)務(wù)，得到處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

第三，勤于思考，善于總結(jié)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以力求更好。我深深地認(rèn)識(shí)到，要認(rèn)識(shí)和掌握靈活多變的公安工作的規(guī)律性，就必須勤于思考，善于總結(jié)。所以，我在平時(shí)的工作中十分重視這一點(diǎn)在辦案科工作期間，撰寫過多篇指導(dǎo)辦案實(shí)踐的文章，其中有3扁彼公女部作為辦案經(jīng)驗(yàn)向全國同行推廣。我的工作經(jīng)驗(yàn)正是在平其中有3篇被公女時(shí)不斷的思考和總結(jié)中得到一步一步的超越。

第四，具有良好的思想道德品質(zhì)。多年來，我始終以共產(chǎn)黨員的條件嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則；作風(fēng)正派，勤政廉明，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格依法辦事；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。1996年，我被評(píng)為廳機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；1998年，又被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！蔽艺f：“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的干警不是好干警。”我競爭副局長崗位的目的，不是為了貪圖享受，也不是為了光宗耀祖，而是為了黨和人民的公安事業(yè)爭挑更重的擔(dān)子，作出更大的貢獻(xiàn)。

尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果我當(dāng)上了副局長，我一定虛心學(xué)習(xí)、大膽探索、務(wù)實(shí)求進(jìn)。俗話說：打鐵先要自身硬，因此，我會(huì)以百倍的努力，從嚴(yán)要求自己，銳意進(jìn)取，以自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)部屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：財(cái)務(wù)主管職位競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我是財(cái)務(wù)處的，今年X歲，學(xué)歷大專。很榮幸今天能站在這里參加競聘，我今天競聘的崗位是財(cái)務(wù)主管。

首先感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，讓我參加這次競聘，還要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來到競聘現(xiàn)場。深感榮幸。這也足見各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次競聘的重視。

我自年8月份進(jìn)入海螺，年8月至年4月于，先后從事過銷售、稅務(wù)等崗位。在同事們的關(guān)心和幫助下我的業(yè)務(wù)技能得到一步步提升。年4月在領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下我來到了。我深知自己還很年輕，該學(xué)習(xí)的地方還很多，還有更多的挑戰(zhàn)在等著我。但我的思想從未動(dòng)搖過，意志從未發(fā)生過改變。在此，我深深的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的充分信任。各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我工作的支持、關(guān)心和理解。如果我今天有幸成功競聘為財(cái)務(wù)主管的話，我將從以下幾方面努力：

1、與公司財(cái)務(wù)人員一起努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，提升自我業(yè)務(wù)能力。貫徹股份公司財(cái)務(wù)制度。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算。

2、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，妥善處理好與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。

3、協(xié)同公司各部門，做好服務(wù)工作。盡好財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。為公司的發(fā)展增磚添瓦。

如果我沒能競聘成功的話，我將一如既往，努力做好本職工作。為公司盡自己的一份力量。更加努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能。爭取盡快提升自己，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!