第一篇：酒店經(jīng)理個人簡歷

酒店經(jīng)理個人簡歷范文

如今多元化的酒店經(jīng)理簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領域皆是不同的，所以我們在對不同工作崗位進行觀察時，也需要進行相應的對比衡量。

個人信息

xxx

性

別： 女

民

族： 漢族 出生年月： 1987年1月25日

婚姻狀況： 未婚

身

高： 163cm 體

重： 54kg

戶

籍： 湖南衡陽 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學校： 江西經(jīng)濟管理干部學

院 學

歷： ?？?/p>

專業(yè)名稱： 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份： 2008年

工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 中級職稱

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 行政/后勤

職位名稱： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;

工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市;

待遇要求： 3000-4000元/月 可面議;需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

電腦水平： 一般

教育培訓

教育背景：

時間 所在學校 學歷

2006年9月2004年7月 衡陽市第六中學 高中

工作經(jīng)歷

所在公司： 廈門萬慧酒店管理有限公司

時間范圍： 2011年9月2014年2月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔任職位： 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

工作描述： 負責酒店客房部的日常運作。

離職原因： 個人原因

其他信息

自我評價： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

拓展閱讀：創(chuàng)作的態(tài)度決定簡歷的可發(fā)揮性

一份個人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡歷的表達方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對待

態(tài)度，這兩點因素的存在對一份簡歷來說，無疑是最關鍵的因素。

當然，也有很多人對此問題并不著重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯誤的認知下，以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題，實則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無非是求職者沒有運用足夠的態(tài)度對待。

但有心在簡歷中突出態(tài)度問題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運用性。

態(tài)度決定一切

在實力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質二字來形容。一份簡歷在進行書寫時，最需著重的態(tài)

度問題并非簡歷的表達效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強的影響力，只有在這一因素上滿足他的運用需求，簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應有的效果。

講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關注能力，兩者在互補的狀態(tài)下，一份優(yōu)質的個人簡歷也可因此而更全面的表達出來。

第二篇：酒店人員-酒店客房部經(jīng)理個人簡歷參考(最新)

簡歷前沿 http://

酒店人員-酒店客房部經(jīng)理個人簡歷模板參考

(簡歷前沿友情提示：模板只能做為參考，請根據(jù)自身的情況進行量身定制，合理優(yōu)化，切勿原文照搬。)

基本信息

知名簡歷制作服務機構 – 簡歷前沿 提醒您： 請根據(jù)具體情況有針對性的填寫基本信息。

工作經(jīng)歷

2003年10月—2005年03月：XXXX悅華酒店客房部經(jīng)理

1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。

4、控制部門內各項費用開支及成本。

5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評價

1、本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力。

2、善于交際，能妥善處理人際關系。

3.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。

4、能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。

教育背景

畢業(yè)院校：1999年09月—2003年07月： 福州大學 酒店管理專業(yè)

語言與電腦

*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

第三篇：IT經(jīng)理個人簡歷

個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領導的注意。下面是關于IT經(jīng)理個人簡歷的內容，歡迎閱讀！

李xx

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲

居住地：上海

電 話：139********（手機）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XX外資公司

行 業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

職 位：IT主管

最高學歷

學 歷：本科

專 業(yè)：計算機科學與技術

學 校：XX林業(yè)科技大學

自我評價

本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：IT主管

工作經(jīng)驗

20xx /7—至今：XX外資公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

技術部 IT主管

1.負責公司的EPICOR系統(tǒng)的維護管理大陸部分模塊的實施，建模。

2.AD服務器，文件服務器，Exchange2003servert的管理維護。

3.日常管理以及電腦相關配件的采購。

4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。

20xx /6—20xx /6 ：XX合資企業(yè)[1年]

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)

技術部 網(wǎng)站營運經(jīng)理

1.推進實施公司信息化ITIL項目的進展。

2.執(zhí)行公司計算機管理制度的制定工作。

教育經(jīng)歷

20xx /9—20xx /6 XX林業(yè)科技大學 計算機科學與技術 本科

證 書

20xx /6 大學英語四級

20xx /12 大學英語四級

語言能力

英 語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

第四篇：物業(yè)經(jīng)理個人簡歷

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷(一)

姓名：某某某

目前所在：海珠區(qū)

年

齡：29

戶口所在：湖北

國

籍：中國

婚姻狀況：已婚

民

族：漢族

培訓認證：未參加

身

高：177 cm

體

重：75 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：

工作年限：8

職

稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000

希望工作地區(qū)：廣州,廣東省，工作經(jīng)歷

光大物業(yè)管理有限公司

起止年月：2006-03 ～ 至今

公司性質：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔任職位：物業(yè)經(jīng)理

工作描述：負責物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。

離職原因：

廣州市城啟物業(yè)管理有限公司

起止年月：2003-10 ～ 2005-12

公司性質：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職位：客戶部任主任

工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學

最高學歷：本科

畢業(yè)日期：2003-07

專 業(yè) 一：物業(yè)管理

專 業(yè) 二：行政管理

2001-092003-07廣東省工業(yè)大學 物業(yè)管理

2006-042006-06建設部企業(yè)經(jīng)理培訓中心

語言能力

外語：英語 一般

粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團結同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐，具備了較強的協(xié)調能力和一定的管理工作經(jīng)驗，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

自我評價

2004年4月-------2008年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任,主任，區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調其他部門的相關事宜,客戶重大投訴，解決客戶困難,完成公司預定目標。

2008年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷(二)

個人簡歷

姓 各: 004km.cn

性 別:男

出生年月:1976年9月

名 族:漢

籍 貫:湖南xx

學 歷:大專

工作經(jīng)驗:10年

職 稱:物業(yè)管理師(中級)

聯(lián)系電話:130××××××××

教育培訓經(jīng)歷:

01年7月畢業(yè)于xx大學成人高等教育行政管理專業(yè),獲取《大專畢業(yè)證書》

05年4月參加全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓,獲得《全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證》

06年5月通過物業(yè)管理師資格考核,獲得《物業(yè)管理師職業(yè)資格證書》

工作經(jīng)驗:

98年2月-01年5月:xx市xx集團威城管理處管理員,從事工業(yè)園的物業(yè)管理工作

01年6月-07年3月:xx市xx實業(yè)集團xx物業(yè)公司工作,先后擔任行政人事專員、品質專員、xx苑物業(yè)主任、xx灣物業(yè)經(jīng)理、xx華苑項目經(jīng)理

07年4月-08年11月:xx市西區(qū)xx物業(yè)公司經(jīng)理,負責物業(yè)公司的全面工作

09年4月至今:xx市xx鎮(zhèn)xx地產(chǎn)公司(新建高檔電梯洋房商住小區(qū))物業(yè)經(jīng)理,主管物業(yè)公司全面工作www.jich.net

自我評價:

本人性格開朗,為人熱情大方,服務識強和團隊意識強,工作細心務實,富有創(chuàng)新思維。

在從事多年的物業(yè)管理服務工作中,不斷學習物業(yè)管理專業(yè)知識和法律法規(guī),通過理論聯(lián)系實踐,積累了豐富的物業(yè)管理服務工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理服務的全部流程。熟練的掌握了團隊內部管理、物業(yè)管理處組建、處理客戶投訴、房屋裝修管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理和客戶服務等多項服務工作。

本人熟悉多種類型的物業(yè)管理,對新建商住小區(qū)的前期物業(yè)管理更為突出。統(tǒng)籌管理了xx灣、xx華苑、xx豪庭等小區(qū)的物業(yè)項目,從物業(yè)管理的早期介入到物業(yè)管理處的組建、物業(yè)管理方案和物業(yè)管理制度的編制、管理處的組織架構、物業(yè)服務成本控制預算、人員配置及責任分工、員工業(yè)務培訓、物業(yè)接管驗收、業(yè)主收樓入伙、房屋質量問題跟進等前期物業(yè)管理工作。所管理的xx灣小區(qū)先后被評定為“市優(yōu)”、“省優(yōu)”住宅小區(qū),“廣東省綠色住宅小區(qū)示范單位”稱號。xx灣項目管理模式還被xx實業(yè)集團公司列為“管理模式改革與創(chuàng)新示范單位”。

第五篇：銷售經(jīng)理個人簡歷

銷售經(jīng)理個人簡歷范文

基本信息

xxx(男,28歲,大專學歷,6年以上工作經(jīng)驗)婚姻狀況: 未婚

民族: 漢

參加工作時間: 2003-06 郵箱地址: 聯(lián)系電話:*** 求職意向

期望工作性質: 全職

期望工作地點: 不限

期望從事行業(yè): 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)、耐用消費品(服飾/紡織/家具)、家電業(yè)、辦公設備/用品、批發(fā)/零售

期望從事職業(yè): 銷售經(jīng)理/銷售主管

到崗時間: 1周以內

期望月薪: 3000元-4000元

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學校: xx大學

時間: 2000-09至 2003-06 專業(yè): 市場營銷

學歷: 大專

專業(yè)描述: 管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調查。

工作經(jīng)驗

公司名稱: xx科技發(fā)展有限公司

職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理

工作時間: 2008-04至今

工作描述:

1、負責西北市場虛擬營銷網(wǎng)絡的建設工作

2、負責公司區(qū)域產(chǎn)品的客戶關系維系和拓展

公司名稱: xx科技有限公司

職位名稱: 商務部經(jīng)理

工作時間: 2004-08至2008-03 工作描述:

1、參與企業(yè)制定汽車定速巡航的銷售計劃和進行銷售預測;

2、組織與管理銷售團隊實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品銷售目標;

3、控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發(fā)展;

4、激勵、支持與考核銷售人員;

5、發(fā)展與協(xié)調企業(yè)同經(jīng)銷商和代理商之間的關系;

6、收集市場信息,并反饋到企業(yè)的各個部門;

7、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

8、參與招募和培訓新的銷售人員。

公司名稱: xx銷售公司

職位名稱: 辦事處主任 工作時間: 2003-06至2004-06 工作描述: 先后任業(yè)務代表,市場助理,區(qū)域經(jīng)理。期間獲得過公司銷售能手獎和公司優(yōu)秀員工獎

自我評價

對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。