第一篇：企業(yè)養(yǎng)老保險相關(guān)政策解讀

企業(yè)養(yǎng)老保險相關(guān)政策解讀

1.哪些單位和人員應該參加企業(yè)養(yǎng)老保險？

答：本市行政區(qū)域內(nèi)的下列單位和人員必須依法參加養(yǎng)老保險：（1）各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其與之形成勞動關(guān)系的所有人員；（2）國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體編制外聘用的人員；（3）個體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員；（4）法律、法規(guī)規(guī)定應當參加基本養(yǎng)老保險的其他人員。2.用人單位應繳納的社保保險包括幾個險種？

答：企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。3.企業(yè)保險參保繳費比例是多少？

答：（1）單位參加養(yǎng)老保險繳費比例為27%（其中企業(yè)繳費比例為19%，職工繳費比例為8%）；個體工商戶繳費比例為20%（其中個體工商戶主繳費比例為12%，雇工為8%）；靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。（2）單位參加生育保險比例為0.5%（個人不繳）（3）單位參加工傷保險比例，根據(jù)不同行業(yè)分為一類至八類：0.6% 0.8% 1.1% 1.4% 1.6% 1.8% 2.0% 2.2%（個人不繳）（4）單位參加失業(yè)保險比例為1%（其中企業(yè)繳費比例為0.5%職工繳費比例為0.5%）4.企業(yè)如何參加養(yǎng)老保險？

答：首先填寫《社會保險登記表》、《揚中市職工社會保險參?；麅浴?、《揚中市職工社會保險繳費工資花名冊》并出示營業(yè)執(zhí)照（三證合一），經(jīng)勞動備案窗口錄入系統(tǒng)備案后方可辦理。

5.企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費基數(shù)如何確定？

答：參保單位應當以本單位職工工資總額作為繳費基數(shù)；職工工資總額是指繳費單位直接支付給本單位職工的勞動報酬總額（包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等）。至2017年12月前參保繳費，個體工商戶、靈活就業(yè)人員和單位職工繳費基數(shù)最高不得超過16800元/月，最低不得低于2300元/月；個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納當年結(jié)算年度和續(xù)繳以前年度斷繳的養(yǎng)老保險費最低為5520元/年。6.繳費基數(shù)何時調(diào)整？ 答：本市公布的繳費基數(shù)上下限和繳費基數(shù)每年1月進行調(diào)整。7.靈活就業(yè)人員首次參保如何辦理？

答：靈活就業(yè)人員攜帶本人身份證原件到社保窗口辦理參保，（男16-60周歲，女16-55周歲）超齡不能辦理。8.靈活就業(yè)人員如何繳費?

答：靈活就業(yè)人員未超齡，一整年繳費的，可憑身份證或社?？ǖ綋P中市農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點辦理繳費，按季繳費的要帶身份證到社保窗口開單子到銀行繳費。9.企業(yè)如何繳費?

答：由地稅負責代扣，個人承擔的由企業(yè)在本人工資中扣除。10.職工在本市單位之間流動就業(yè)如何辦理轉(zhuǎn)移？

答：單位參保職工市內(nèi)流動，原單位填寫《解除勞動合同書》，新單位填寫《揚中市職工社會保險參?；麅浴泛汀稉P中市職工社會保險繳費工資花名冊》，辦理增員手續(xù)。

11.跨市轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系有哪些條件？

答：跨市流動就業(yè)人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

（1）男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；（2）返回戶籍所在地就業(yè)參保的；

（3）經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的；

（4）達到待遇領(lǐng)取條件時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。12.職工跨市流動就業(yè)如何轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系？ 答：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員可在全國范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。（1）不符合轉(zhuǎn)移條件跨市流動的。不符合轉(zhuǎn)移條件的可在新就業(yè)地建立臨時帳戶參保繳費，待其再流動就業(yè)時將臨時帳戶轉(zhuǎn)入原養(yǎng)老保險基本帳戶。（2）符合轉(zhuǎn)移條件轉(zhuǎn)出到外市的方法。職工首先攜帶身份證到本市社保經(jīng)辦機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，再到準備轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請轉(zhuǎn)入，符合條件的由轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（3）符合轉(zhuǎn)移條件轉(zhuǎn)入本市的方法。由參保職工攜帶身份證（有的還需戶口本或其他材料）和對方社保經(jīng)辦機構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，到本市社保經(jīng)辦機構(gòu)申請轉(zhuǎn)入，符合條件可以轉(zhuǎn)入的，由轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

13.參保職工到達法定退休年齡有哪些待遇？

答：到達國家和省規(guī)定的退休年齡時，用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費，繳費年限滿15年以上可以辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；繳費年限不滿15年的，本人提出申請，也可繼續(xù)繳費直至滿15年再辦理退休手續(xù)；繳費年限不滿15年不愿繼續(xù)繳費，可選擇轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。繳費年限不滿15年不愿繼續(xù)繳費，也不愿意轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，可進行一次性處理，將其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。14.參保職工死亡后有哪些待遇？

答：（1）繳費滿15年以上的參保職工在繳納社會保險費期間，因病或非因工死亡的可以享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬定期救濟費。（2）繳費不滿15年的參保職工在繳納社會保險費期間，因病或非因工死亡的?？梢韵硎軉试豳M，直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費。目前喪葬費標準為6000元，一次性撫恤費標準為16000元。

（3）其直系親屬應提供，參保職工死亡證明，供養(yǎng)直系親屬關(guān)系證明，供養(yǎng)直系親屬身份證，戶口本復印件。15.參保職工死亡待遇如何辦理？

答：參保職工因病或者非因工死亡的，由用人單位、社區(qū)勞動保障機構(gòu)或者真系親屬憑《死亡證明醫(yī)學書》和其它證明材料，向社會經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取喪葬費、真系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)真系親屬救濟費，死亡職工個人帳戶全部儲存額，有指定收益人的發(fā)給收益人，無指定收益人的發(fā)給其它繼承人。16.養(yǎng)老保險如何建立個人帳戶？

答：按照職工繳費基數(shù)的8%記入個人帳戶，每年按規(guī)定的利率計息。17.參加養(yǎng)老保險后還能退保嗎？

答：按照全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的規(guī)定，退休年齡前不可以辦理退保；如若退保，需達到國家法定退休年齡，方可辦理。18.職工解除勞動關(guān)系后如何續(xù)繳養(yǎng)老保險費？

答：職工解除勞動關(guān)系后應及時續(xù)繳養(yǎng)老保險費，本人攜帶身份證原件到社保大廳開具繳費通知單，5個工作日內(nèi)至農(nóng)村商業(yè)銀行繳費。繳納2017年1-12月的養(yǎng)老保險最低5520元最高9199.2元，可自由選擇，繳費標準每年1月調(diào)整。每年的6月、12月份是個人參保繳費高峰。19.參加基本養(yǎng)老保險能否補繳？

答：新辦人員不能補繳保險，已參保職工中斷保險可以補繳，（補繳標準為當年參保標準）。特殊情況：經(jīng)人力資源社會保障行政部門調(diào)解的，可憑職工事實勞動關(guān)系證明和職工本人認可的參?；鶖?shù)，按企業(yè)繳費標準補繳。20.參保養(yǎng)老保險人員享受保險待遇應符合哪些條件？

答：（1）達到國家、省規(guī)定的退休年齡（男滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲；特殊工種男滿55周歲、女滿45周歲）（2）用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費；（3）繳費年限15年以上（含15年）。

21.用人單位拖欠保險費用是否可以辦理退休手續(xù)？

答：不可以，用人單位必須補足保險費用才可以辦理退休手續(xù)。22.用人單位無法補足保險費用如何辦？ 答：個人以單位名義補足養(yǎng)老保險后才可以辦理，補足費用可以向用人單位主張。23.辦理退休手續(xù)需要提供哪些資料？

答：持參保人員身份證和社會保障卡原件，復印件一份、一寸照片一張和原始檔案或基本保險檔案到人社局服務大廳辦理相關(guān)手續(xù)。注：特殊工種提前退休人員還需攜帶《鎮(zhèn)江市特殊工種提前退休申報表》；因病提前退休人員需攜帶《鎮(zhèn)江市勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。24.何時享受退休待遇？

答：參保人員達到法定退休年齡當月向社保中心提出，并經(jīng)行政部門審核后次月發(fā)放，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)至社保卡。25.企業(yè)退休職工死亡后有何待遇？

答：目前鎮(zhèn)江標準，喪葬費6000元，一次性撫恤費16000元，合計22000元。26.辦理企業(yè)退休人員喪葬撫恤費需要提供哪些資料？

答：攜帶《死亡證明醫(yī)學書》原件，領(lǐng)取退休工資的存折（卡），由社區(qū)或單位填寫《揚中市企業(yè)離退休人員死亡人員有關(guān)費用支付》并加蓋公章，報人社局社保中心辦理有關(guān)待遇。

27.退休人員供養(yǎng)直系親屬辦理具備哪些條件？

答：具備供養(yǎng)條件的人員，是指依靠死亡人員生前提供主要生活來源，并符合下列情形之一的：

（1）完全喪失勞動能力的；

（2）配偶或父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（3）子女未滿18周歲的；

（4）父母均已死亡且父母無兄弟姐妹，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（5）子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（6）父母已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。28.供養(yǎng)關(guān)系如何確認？

答：離退休人員的供養(yǎng)直系親屬，應當是離退休人員離退休前已確認且死亡時仍符合供養(yǎng)條件的（供養(yǎng)人員年齡條件是指死亡退休人員辦理退休時必須滿足）。29.辦理供養(yǎng)直系親屬需要提供哪些資料？

答：（1）供養(yǎng)人員身份證、社?？ā艨诓驹陀〖环?；

（2）填寫《揚中市企業(yè)供養(yǎng)直系親屬待遇審批表》，并經(jīng)村（社區(qū)）或退休前單位蓋章；

（3）供養(yǎng)人員戶籍所在地的街道人社服務站提供其與死亡退休人員關(guān)系證明，并證明其無任何經(jīng)濟收入。

30.社會化管理服務的內(nèi)容有哪些？

答：（1）配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作，保障企業(yè)退休人員的基本生活；

（2）為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務。

（3）跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況，協(xié)助社保經(jīng)辦機構(gòu)進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作。

（4）幫助死亡企業(yè)退休人員的家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼。

（5）建立企業(yè)退休人員信息庫，集中管理企業(yè)退休人員的人事檔案和其他有關(guān)資料。

（6）組織企業(yè)退休人員中的黨員經(jīng)常開展組織活動，加強企業(yè)退休人員的政治思想工作。

（7）建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預防和保健工作，提供方便的醫(yī)療、護理和康復服務。

（8）組織企業(yè)退休人員開展文化體育健身活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務。31.如何進行領(lǐng)取社保待遇資格認證？

答：在規(guī)定時間內(nèi)帶身份證或社?？ㄖ辆幼〉厣鐓^(qū)（村）填寫《認證表》。32.供養(yǎng)人員死亡后有沒有喪葬撫恤費用？

答：供養(yǎng)人員死亡后無喪葬撫恤費用，生活補助費發(fā)放至死亡當月。33.退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整按什么標準執(zhí)行？ 答：按照江蘇省人社廳下達的文件執(zhí)行。34.供養(yǎng)人員生活補助標準目前是多少？

答：目前鎮(zhèn)江供養(yǎng)人員生活補助計發(fā)基數(shù)為2300元，一人為計發(fā)基數(shù)的20%（460元/月）。二人為計發(fā)基數(shù)的30%（690元/月），三人及三人以上為40%（920元/月）.35.供養(yǎng)人員生活補助標準如何調(diào)整？ 答：按照江蘇省人社廳文件執(zhí)行。

36.企業(yè)退休人員獨生子女一次性獎?chuàng)豳M用的對象是哪些？

答：經(jīng)本市勞動保障部門批準、按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)，且退休時未享受獨生子女獎勵待遇的持證退休職工。終身無子女的退休職工參照執(zhí)行。

37.企業(yè)退休人員獨生子女一次性獎?chuàng)豳M用男女職工雙方都可以享受嗎？ 答：男女雙方都可以享受。

38.企業(yè)退休人員獨生子女一次性獎勵金如何辦理申報？

答：將由社區(qū)（村）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門加蓋公章的《企業(yè)退休職工享受獨生子女一次性獎勵申報表》原件和退休人員身份證、獨生子女證或證明、退休證、戶口簿復印件，送達市人社局服務大廳二樓退管科窗口。39.獨生子女獎?chuàng)豳M用如何發(fā)放？ 答：衛(wèi)計委根據(jù)年度退休人員申報名單將資金轉(zhuǎn)賬至社保中心后，代發(fā)至退休人員養(yǎng)老金賬戶。

40.退休人員每幾年享受一次免費健康體檢？

答：以兩年為一個周期，分期分批安排免費健康體檢。

第二篇：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策解讀

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策解讀

機關(guān)事業(yè)保險處主任劉瑞峰

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是我國社會保障體系的重要組成部分,改革試點工作從1993年開始,1995年已全面啟動。運行十多年來,機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險在實踐中取得了很大的成績,為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

機關(guān)事業(yè)保險處的主要職責是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)社會保險制度改革的方針、政策、法規(guī)，負責機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金的籌集、管理、支付和養(yǎng)老保險檔案的記載管理工作。

機關(guān)事業(yè)單位社會保險內(nèi)容主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等。養(yǎng)老保險制度又由三部分內(nèi)容組成：一是養(yǎng)老基金的籌集和管理；二是養(yǎng)老待遇審核、計算；三是退休人員的管理與服務。

養(yǎng)老保險部分

一、基本情況

我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革起步于1994年7月。1996年1月，根據(jù)日政發(fā)[1995]147號文件要求，機關(guān)事業(yè)單位社會保險統(tǒng)籌工作正式啟動，標志著我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員開始參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。截止2011年12月，全縣參加養(yǎng)老保險的在職人員18283名，共有1827名離退休人員的養(yǎng)

老金由機關(guān)事業(yè)保險處支付，2011年全縣累計收繳養(yǎng)老保險基金5829萬元，支付離退休費5798萬元，實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金結(jié)余5518萬元。為保障廣大干部職工的基本生活，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

二、具體規(guī)定

（1）統(tǒng)籌范圍：按照日政發(fā)[1995]147號文件規(guī)定，凡納入我市各級政府管理的黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體及中央、省屬駐日照的機關(guān)事業(yè)單位均應參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。但目前我縣未將財政全額撥款單位固定工單位部分納入養(yǎng)老統(tǒng)籌范圍。

（2）繳費比例：1994年7月，我縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險開始實施后，確定固定工繳費比例為23%（個人2%，單位21%），合同工為21%（個人2%，單位19%）。2007年1月，養(yǎng)老保險繳費比例首次調(diào)整，固定工由23%提高到26%（個人2%，單位24%），合同工與固定工執(zhí)行統(tǒng)一標準。后隨著事業(yè)單位退休人數(shù)逐年增長和養(yǎng)老金支付標準逐步提高，養(yǎng)老基金呈現(xiàn)收不抵支的趨勢，2011年7月，繳費比例再次進行調(diào)整，由26%提高到36%（個人2%，單位34%），并實行至今。

（3）離退休費支付項目：包括基本離退休費、增發(fā)離退休費、生活補貼、職務補貼、地方福利補貼、物價補貼、護理費等項。

（4）辦理退休程序：機關(guān)事業(yè)單位參保人員達到退休年齡時，單位應到機關(guān)事業(yè)保險處申請辦理養(yǎng)老金審核，并由后者出

具繳納證明，然后根據(jù)管理權(quán)限到有關(guān)部門辦理退休審批手續(xù)，未經(jīng)審核的，保險經(jīng)辦機構(gòu)不予撥付退休費。由于單位原因造成延期辦理退休的，延期內(nèi)的退休費由單位承擔。辦理程序是：當月到齡后，次月辦理退休手續(xù)，下一個月發(fā)退休費。

（5）養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證審核：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員到齡退休后，必須到機關(guān)事業(yè)保險處辦理《養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證》（享受遺屬補助待遇人員需辦理《供養(yǎng)直系親屬待遇領(lǐng)取資格證》）。資格證審核辦理時間為每年的4月份，需本人持證辦理；對異地居住或行動不便的，可委托其親屬持本人近期照片代辦。對過期未辦理年審的，停發(fā)本人養(yǎng)老金。

（6）其他：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險金實行的是“先繳后撥”。按照日政發(fā)[1995]147號文件第十條規(guī)定，單位應先繳納養(yǎng)老保險金，再辦理離退休費的撥付手續(xù)。

失業(yè)保險部分

一、基本情況

根據(jù)日政發(fā)[1995]147號出臺的《日照市機關(guān)事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險暫行辦法》，我縣機關(guān)事業(yè)單位的失業(yè)保險工作從1996年1月開始運行。截止2011年12月，全縣機關(guān)事業(yè)單位參加失業(yè)保險人數(shù)達4793人，累計實現(xiàn)失業(yè)保險基金結(jié)余2066萬元。

二、具體規(guī)定 目前我縣機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險的統(tǒng)籌范圍同養(yǎng)老保險基本一致，只有財政全額撥款單位的固定工暫不繳納。繳費比例方

面，失業(yè)保險從開始運行至今始終為3%（單位2%，個人1%）。

工傷保險部分

一、基本情況及有關(guān)規(guī)定

根據(jù)日勞社[2008]2號文件要求，我縣機關(guān)事業(yè)單位工傷保險從2010年1月起開始運行，參保范圍是全縣行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位、事改企單位除外）、民間非營利組織。繳費比例為：財政全額撥款單位0.5%,其他事業(yè)單位、民間非營利組織1%。

二、工傷待遇支付認定

單位參加工傷保險后，其工作人員發(fā)生工傷的，社保機構(gòu)按照《工傷保險條例》規(guī)定支付工傷保險費。2010年1月前已發(fā)生工傷的，其原工傷待遇不變，有關(guān)費用按原資金渠道解決。

對辦理工傷（殘）鑒定的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限滿10年的工作人員，需帶本人申請、單位事故報告、病例檔案及本人身份證等材料到機關(guān)事業(yè)保險處申報，并統(tǒng)一組織鑒定。

第三篇：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策解讀

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策解讀

機關(guān)事業(yè)保險處主任 劉瑞峰

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是我國社會保障體系的重要組成部分,改革試點工作從1993年開始,1995年已全面啟動。運行十多年來,機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險在實踐中取得了很大的成績,為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

機關(guān)事業(yè)保險處的主要職責是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)社會保險制度改革的方針、政策、法規(guī)，負責機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金的籌集、管理、支付和養(yǎng)老保險檔案的記載管理工作。

機關(guān)事業(yè)單位社會保險內(nèi)容主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等。養(yǎng)老保險制度又由三部分內(nèi)容組成：一是養(yǎng)老基金的籌集和管理；二是養(yǎng)老待遇審核、計算；三是退休人員的管理與服務。

養(yǎng)老保險部分

一、基本情況

我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革起步于1994年7月。1996年1月，根據(jù)日政發(fā)[1995]147號文件要求，機關(guān)事業(yè)單位社會保險統(tǒng)籌工作正式啟動，標志著我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員開始參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。截止2011年12月，全縣參加養(yǎng)老保險的在職人員18283名，共有1827名離退休人員的養(yǎng)老金由機關(guān)事業(yè)保險處支付，2011年全縣累計收繳養(yǎng)老保險基金5829萬元，支付離退休費5798萬元，實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金結(jié)余5518萬元。為保障廣大干部職工的基本生活，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

二、具體規(guī)定

（1）統(tǒng)籌范圍：按照日政發(fā)[1995]147號文件規(guī)定，凡納入我市各級政府管理的黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體及中央、省屬駐日照的機關(guān)事業(yè)單位均應參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。但目前我縣未將財政全額撥款單位固定工單位部分納入養(yǎng)老統(tǒng)籌范圍。

（2）繳費比例：1994年7月，我縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險開始實施后，確定固定工繳費比例為23%（個人2%，單位21%），合同工為21%（個人2%，單位19%）。2007年1月，養(yǎng)老保險繳費比例首次調(diào)整，固定工由23%提高到26%（個人2%，單位24%），合同工與固定工執(zhí)行統(tǒng)一標準。后隨著事業(yè)單位退休人數(shù)逐年增長和養(yǎng)老金支付標準逐步提高，養(yǎng)老基金呈現(xiàn)收不抵支的趨勢，2011年7月，繳費比例再次進行調(diào)整，由26%提高到36%（個人2%，單位34%），并實行至今。

（3）離退休費支付項目：包括基本離退休費、增發(fā)離退休費、生活補貼、職務補貼、地方福利補貼、物價補貼、護理費等項。

（4）辦理退休程序：機關(guān)事業(yè)單位參保人員達到退休年齡時，單位應到機關(guān)事業(yè)保險處申請辦理養(yǎng)老金審核，并由后者出具繳納證明，然后根據(jù)管理權(quán)限到有關(guān)部門辦理退休審批手續(xù)，未經(jīng)審核的，保險經(jīng)辦機構(gòu)不予撥付退休費。由于單位原因造成延期辦理退休的，延期內(nèi)的退休費由單位承擔。辦理程序是：當月到齡后，次月辦理退休手續(xù)，下一個月發(fā)退休費。

（5）養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證審核：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員到齡退休后，必須到機關(guān)事業(yè)保險處辦理《養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證》（享受遺屬補助待遇人員需辦理《供養(yǎng)直系親屬待遇領(lǐng)取資格證》）。資格證審核辦理時間為每年的4月份，需本人持證辦理；對異地居住或行動不便的，可委托其親屬持本人近期照片代辦。對過期未辦理年審的，停發(fā)本人養(yǎng)老金。

（6）其他：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險金實行的是“先繳后撥”。按照日政發(fā)[1995]147號文件第十條規(guī)定，單位應先繳納養(yǎng)老保險金，再辦理離退休費的撥付手續(xù)。

失業(yè)保險部分

一、基本情況

根據(jù)日政發(fā)[1995]147號出臺的《日照市機關(guān)事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險暫行辦法》，我縣機關(guān)事業(yè)單位的失業(yè)保險工作從1996年1月開始運行。截止2011年12月，全縣機關(guān)事業(yè)單位參加失業(yè)保險人數(shù)達4793人，累計實現(xiàn)失業(yè)保險基金結(jié)余2066萬元。

二、具體規(guī)定

目前我縣機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險的統(tǒng)籌范圍同養(yǎng)老保險基本一致，只有財政全額撥款單位的固定工暫不繳納。繳費比例方面，失業(yè)保險從開始運行至今始終為3%（單位2%，個人1%）。

工傷保險部分

一、基本情況及有關(guān)規(guī)定

根據(jù)日勞社[2008]2號文件要求，我縣機關(guān)事業(yè)單位工傷保險從2010年1月起開始運行，參保范圍是全縣行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位、事改企單位除外）、民間非營利組織。繳費比例為：財政全額撥款單位0.5%,其他事業(yè)單位、民間非營利組織1%。

二、工傷待遇支付認定

單位參加工傷保險后，其工作人員發(fā)生工傷的，社保機構(gòu)按照《工傷保險條例》規(guī)定支付工傷保險費。2010年1月前已發(fā)生工傷的，其原工傷待遇不變，有關(guān)費用按原資金渠道解決。

對辦理工傷（殘）鑒定的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限滿10年的工作人員，需帶本人申請、單位事故報告、病例檔案及本人身份證等材料到機關(guān)事業(yè)保險處申報，并統(tǒng)一組織鑒定。

第四篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策解讀

城關(guān)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策解讀

2、參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險需具備什么條件？

答：年滿16周歲以上（不含在校學生）的淮濱縣城鄉(xiāng)居民可以參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

3、每人每月領(lǐng)多少？

答：按100元繳費15年計算，月領(lǐng)養(yǎng)老金74元。按500元繳費15年計算，月領(lǐng)養(yǎng)老金117元。按1000元繳費15年計算，月領(lǐng)養(yǎng)171元。按1000元的繳費44年計算，月領(lǐng)養(yǎng)老金386元。以上不含逐年政策性增資。

4、養(yǎng)老金標準會增長嗎？

答：縣人力資源部根據(jù)本縣社會經(jīng)濟發(fā)展水平，物價上漲幅度報縣政府批準，適時提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇。

5、政府每年補多少？

答：每人每年30元。

6、養(yǎng)老金采取什么形式發(fā)放？

答：委托銀行實行社會發(fā)放。

7、適齡人員怎么參保？

答：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險以家庭為參保個體，要求該家庭適齡人員全部參保，以村（社區(qū)、居委會）為參保單位。

8、參保人員每年交多少？

答：可在100元至1000元之間選擇。

9、個人參保年滿45周歲以上，到60周歲繳費年限不足15年的怎么繳費？ 人：以縣政府定啟動時間為基準日。參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的個人參保時年滿45周歲以上，到60周歲時繳費年限不足15年的，應在參只時按所在繳費的繳費基數(shù)和本人選擇的繳費比例，一次性繳納不足年限的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費，并從參保之日起逐年繳納至60歲。

10、漏保和中斷繳費怎么辦？

答：漏保人員要求加入本保險時，從啟動時補繳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費并加收利息，補繳的年份不享受政府補助。中斷繳費人員，重新加入時，應補繳中斷期間所欠年份的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費，并加收利息，補繳年份不享受政府補貼。

第五篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策解讀

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策解讀

【字體：

】

國務院決定，從2009年起開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點，2009年我市禹城市被列為全國第一批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，2010年德城區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)被列為全國第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣。2011年7月上述單位全部納入國家城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點，其他9縣市納入國家新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點。執(zhí)行時間為2011年7月1日。

我市按省政府要求，不再分設(shè)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，實行一體化的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

一、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的條件是什么？

年滿16周歲（不含在校學生），未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民和不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在其戶籍所在地自愿參加。

二、參保人如何辦理參保繳費手續(xù)？

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費實行按（自然）一次性足額繳納。參保人需攜帶二代居民身份證和戶口簿及其復印件一式三份，到戶籍所在社區(qū)提出參保申請，選擇繳費檔次，填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記表》一式四份，指紋采集后，將所選保費及時存入本人的繳費存折（由銀行代扣）即可。

三、個人繳費標準有哪些檔次？

個人繳費標準分為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個檔次，參保人員可以自主選擇繳費檔次，按年繳費。

四、政府補貼標準怎么確定？

政府對參保人給予繳費補貼。補貼標準為：每人每年不少于30元?？h市區(qū)根據(jù)各自情況對選擇較高繳費檔次的，可適當提高政府補貼標準。對重度殘疾人（Ⅰ—Ⅱ級）按最低繳費檔次（100元）給予全額代繳。繳費即補，但對補繳養(yǎng)老金的，政府不予補貼。個人繳費和政府補貼全部計入個人賬戶，按中國人民銀行公布的一年期存款利率計息。

五、領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇應具備哪些條件？

（一）參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人員年滿60周歲；

（二）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施時，45周歲以下人員累計繳費年限不少于15年；45周歲以上人員應按年繳費，累計繳費年限不少于實際年齡到60周歲的剩余年數(shù)。

（三）已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇和國家規(guī)定的其他養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可直接享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但農(nóng)村居民其符合參保條件的子女應當參保繳費。

參保人員年齡的認定，以居民身份證和戶籍記載一致的出生年月為準；如果不一致的，以最早的戶籍記錄為準。

六、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取標準是怎么確定的？

養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，支付終身。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金。由財政全額按月支付，現(xiàn)標準為每人每月55元。對連續(xù)繳費15年以上的，每增加一年，加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金2元。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況，適時調(diào)整養(yǎng)老金計發(fā)標準和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。

個人賬戶養(yǎng)老金。按月支付，月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同），這是根據(jù)60歲人口平均存活年數(shù)和利息等因素計算出的計發(fā)月數(shù)。

例如：某居民30周歲，若個人繳費選擇每年繳納500元，政府每年補貼30元。繳費30年，按當前中國人民銀行1年定期存款利率3.50%計息，到60周歲時個人賬戶累計儲存額為27360.02元，除以139，每月個人賬戶養(yǎng)老金為196.83元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元+30元(連續(xù)繳費30年，超最低繳費年限15年，加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金30元)，養(yǎng)老金合計196.83+55+30=281.83元（計算時假定15年利率不變）。

繼承權(quán)。參保人死亡，無論是已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，還是尚未開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，其個人賬戶中的資金余額，包括個人繳費、集體補助等資金，可以依法繼承，但政府補貼（含政府代繳部分）的資金是從公共財政支出的，而且是用于參保居民個人養(yǎng)老保障的補貼，因此這部分資金不能繼承，繼續(xù)用于其它長壽老年人的養(yǎng)老金支付，體現(xiàn)社會互濟原則。無法確定繼承人和指定受益人的，個人賬戶余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

七、養(yǎng)老待遇高低的決定因素是什么？

養(yǎng)老金待遇的高低由繳費檔次、繳費年限和個人賬戶資金積累的多少決定。繳費多、年限長，享受政府補貼就越多，個人賬戶資金積累就越多，其領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。

八、居民養(yǎng)老保險與老農(nóng)保如何銜接？

對已經(jīng)參加老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，原待遇不變，可直接享受居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金；對已經(jīng)參加老農(nóng)保、60周歲以下且開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應停止領(lǐng)取待遇，原個人賬戶資金并入居民養(yǎng)老保險個人賬戶，按規(guī)定繼續(xù)繳費，年滿60周歲后，按有關(guān)規(guī)定進行核算，次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金；對已參加老農(nóng)保還未達到領(lǐng)取年齡的人員，原個人賬戶資金并入居民養(yǎng)老保險個人賬戶，按有關(guān)規(guī)定進行核算。領(lǐng)取前應按居民養(yǎng)老保險的繳費標準繼續(xù)繳費。

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