第一篇：養(yǎng)老保險政策問答

養(yǎng)老保險政策問答

1、什么是社會養(yǎng)老保險制度？

答：社會養(yǎng)老保險制度是社會保障體系的一部分。是對城鎮(zhèn)勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會保險制度。

2、社會保險的模式是怎樣的？

答：社會養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的模式，通過建立養(yǎng)老保險基金，保障勞動者退休后的基本生活。

3、領(lǐng)取養(yǎng)老保險退休待遇條件？

答：

（1）達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；目前，勞動者法定退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿50周歲（從事管理和科研工作的女勞動者年滿55周歲）。

（2）按照北京市人民政府[1998]2號令，1998年6月30日以前參加工作的勞動者，個人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計滿10年；1998年7月1日以后參加工作的勞動者，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的（含視同繳費(fèi)年限），退休后可按月領(lǐng)取退休金。

（3）個人繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員（占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外），退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶存儲額一次性支付給本人，同時給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金。

4、何種條件下才能辦理提前退休、退職？

答：

（1）特殊工種退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲。從事高空和特別繁重體力勞動滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。這些工種由行業(yè)主管部門申請執(zhí)行或由勞動保障部門頒布，但不得跨行業(yè)參照（也就是說相同的工種，在不同行業(yè)，有的屬于提前退休工種，有的則不是）。從事同一類型提前退休工種時間，可以累計計算；從事多個提前退休工種時間可以合并計算年限，但以所從事過提前退休工種中時間長的為提前退休工種的時間。

（2）病退、退職：因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力的。（男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休；不足上述年齡的可辦理因病退職）。

（3）法院宣布破產(chǎn)之月的企業(yè)中，男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工，經(jīng)本人申請，可以辦理提前離、退休。

5、職工辦理退休需要哪些手續(xù)？

答：在職工達(dá)到退休條件時，單位應(yīng)及時為職工辦理退休手續(xù)，到勞動行政部門進(jìn)行審核。

（1）正常退休：帶職工的檔案（女職工需帶勞動合同書）、職工養(yǎng)老保險清算單、職工退休審批表。

（2）特殊工種提前退休：除上述條件外，還應(yīng)提前審核職工的特殊工種條件，提前退休審批表。

（3）因病提前退休（退職）：除第1條規(guī)定外，還應(yīng)帶勞動能力鑒定委員會鑒定結(jié)論。

6、企業(yè)職工在繳費(fèi)期間繳費(fèi)發(fā)生中斷如何處理？

答：職工在企業(yè)工作期間繳費(fèi)發(fā)生中斷，由于企業(yè)原因中斷繳費(fèi)，可以由企業(yè)出具證明，個人申請辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險手續(xù)；由于職工個人原因繳費(fèi)發(fā)生中斷，不能辦理補(bǔ)繳手續(xù)。職工在繳費(fèi)期間存在中斷繳費(fèi)的，自2003年1月1日起，中斷繳費(fèi)每滿12月，其辦理退休時的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算以退休當(dāng)年的計算額向前遞推一年。

7、企業(yè)職工退休養(yǎng)老待遇由哪幾部分組成？

答：1998年7月1日以前參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過度性養(yǎng)老金以及綜合性補(bǔ)貼四部分組成；1998年7月1日以后參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。

8、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員去世后享受哪些待遇？

答：按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員去世后，享受國家規(guī)定的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

9、工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定需提交哪些材料？

答： 申請人提出勞動能力鑒定、醫(yī)療期和配置輔助器具以及工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)、復(fù)查鑒定、再次鑒定申請時，應(yīng)當(dāng)填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請書》，并提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷。

如上述資料不完整的，勞動能力鑒定委員會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到書面申請的10日內(nèi)，書面一次性告之申請人。申請人應(yīng)在接到書面告之書30日內(nèi)補(bǔ)齊全部材料，否則視為未提出過申請。

10、職工傷殘等級鑒定需提供哪些材料？

答：職工在停工留薪期滿后，應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級須提交以下材料：

（1）填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》一式一份；

（2）《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》原件各一份；

（3）醫(yī)院診斷證明（包括有關(guān)病歷、化驗(yàn)報告、屬職業(yè)病的帶《職業(yè)病診斷證明書》等材料），必須包含與工傷認(rèn)定結(jié)論相符的診斷證明一份，有關(guān)材料提供復(fù)印件；

（4）參加單位提供足額繳費(fèi)證明，未參統(tǒng)單位繳納200元鑒定費(fèi)。

11、企業(yè)職工因病退休、退職如何享受養(yǎng)老待遇？

答：除個人帳戶養(yǎng)老金以外，其余各部分每提前一年辦理，養(yǎng)老金減少2%，計算到月。

養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+綜合性補(bǔ)貼）×（1-提前辦理年限×2%）+個人帳戶養(yǎng)老金

注：1998年7月1日后新參加工作的人員，沒有過渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼兩項(xiàng)。男職工從60周歲，女職工從50周歲起減。京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]51號。男職工未達(dá)到50周歲，女職工未達(dá)到45周歲，為退職。未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

12、服刑期間的養(yǎng)老待遇如何處理？

答：（1）被保險人在被判刑、勞動教養(yǎng)期間停止繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

（2）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的人員，在判刑、勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，也不享受基本養(yǎng)老

保險金正常調(diào)整制度。刑滿釋放及解除勞動教養(yǎng)的當(dāng)月，按原標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其養(yǎng)老金低于本市基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)時，按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

13、單位不為我繳納社會保險怎么辦？

答：依據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》，用人單位沒有為繳納社會保險，職工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊或社保稽核部門舉報。

14、勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其它形式騙取社會保險待遇的，如何處理？

答：社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇的支付并責(zé)令退還；拒不退還的，由勞動保障行政部門依法處理，并可對其處以500元以上1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二篇：養(yǎng)老保險政策問答

養(yǎng)老保險政策問答

個體從業(yè)人員如何繳費(fèi)和養(yǎng)老金如何計發(fā)？

城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工和城鎮(zhèn)自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例為全省上一年職工社會平均工資的18％。自由職業(yè)者和城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主全部由本人繳納，雇工由個體經(jīng)濟(jì)組織和本人共同繳納（目前，雇工本人的繳納比例為7％，以后隨企業(yè)職工個人繳費(fèi)比例的調(diào)整而調(diào)整）。參保人員達(dá)到國家法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲）、繳費(fèi)滿15年的，按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。繳費(fèi)不滿15年的，將個人賬戶儲存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

職工繳費(fèi)不滿15年，其養(yǎng)老保險待遇如何計發(fā)？

（1）1996年1月1日后參加工作的職工，到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)年限累計不滿15年的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

（2）1995年12月31日前參加工作的職工，在《實(shí)施辦法》實(shí)施后，即1998年1月以后退休的，到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，按規(guī)定可以補(bǔ)繳到15年，退休時可以按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

（3）1995年12月31日前參加工作，到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)不滿10年的，不能補(bǔ)繳。除按規(guī)定將個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，另按本人建立賬戶之前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年發(fā)給本人兩個月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

不同類型人員的養(yǎng)老金如何計算?

１９９６年新的養(yǎng)老保險制度實(shí)施前后參加工作的職工計發(fā)基本養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)，各不相同：（１）新制度實(shí)施后參加工作的職工（即所謂“新人”）退休時：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為全省上職工月平均工資的２０％，個人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以１２０。

（２）新制度實(shí)施前參加工作的職工（即所謂“中人”）退休時：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金。

（３）個人繳費(fèi)年限累計不滿１５年的，退休時不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

（４）新制度實(shí)施前已經(jīng)離退休人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時執(zhí)行養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。即與其他離退休人員一樣，享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。

怎樣建立職工的養(yǎng)老保險個人賬戶？

職工繳費(fèi)同本人今后的養(yǎng)老待遇有什么關(guān)系？

個人賬戶的記入比例為職工本人繳費(fèi)工資的11％，其中2003職工個人繳納的7％全部計入，然后再從用工單位繳納的20％當(dāng)中劃出4％計入職工個人賬戶；個體參保人員從本人繳納的18％當(dāng)中劃出11％記入個人賬戶。個人賬戶是職工辦理退休時計發(fā)養(yǎng)老金的主要依據(jù)。一般情況下，繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)時間越長、繳納的工資基數(shù)越高、繳費(fèi)額越大，個人賬戶儲存額就越高，退休時領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就越多，反之，則越少。因此，職工遇到企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)或少報工資總額從而少繳養(yǎng)老保險費(fèi)等情況時，有權(quán)向企業(yè)主管部門、勞動和社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、社會保險機(jī)構(gòu)、各級工會及新聞媒體舉報，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。企業(yè)和職工按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)？

養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和職工個人共同繳納，單位按當(dāng)月工資總額的20％繳納，職工個人目前按本人月工資收入的7％繳納。但當(dāng)職工個人當(dāng)年月平均工資高于全省上職工月平均工資300％的，按全省上職工月平均工資的300％繳納，低于全省上職工月平均工資60％的，按全省上職工月平均工資的60％繳納（2002年全省職工月平均工資為747元）。

職工個人繳費(fèi)比例每兩年提高一個百分點(diǎn)，直到8％為止。

個體參保人員繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上職工月平均工資，其中高收入者繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過全省上職工月平均工資的300％，個體參保人員可在全省上職工月平均工資的100％至300％之間選擇。繳費(fèi)比例目前為18％。

各類中斷繳費(fèi)人員如何接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系？

繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)？

原為企業(yè)職工，后因失業(yè)、或因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制、重組、兼并等原因與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系而中斷繳費(fèi)人員，現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)或有一定經(jīng)濟(jì)收入、有能力繳費(fèi)的，都可以自由職業(yè)者身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。這些人員可攜帶《職工養(yǎng)老保險手冊》以及失業(yè)證明、解除或終止勞動關(guān)系證明，到社會保險機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系（原在市本級參保企業(yè)人員到市社會勞動保險局辦理；區(qū)屬企業(yè)到區(qū)社會保險局辦理）。接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系后，繳費(fèi)年限可以同以前在企業(yè)的繳費(fèi)年限合并計算，到達(dá)法定退休年齡，且繳費(fèi)年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。養(yǎng)老保險覆蓋范圍及對象有哪些？

凡在我省行政區(qū)劃內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)（含港澳臺投資企業(yè)）、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者都要依法納入基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。

什么是基本養(yǎng)老保險？

基本養(yǎng)老保險也稱國家基本養(yǎng)老保險。它是國家為保障退休職工基本生活需要統(tǒng)一政策并強(qiáng)制實(shí)施的一種養(yǎng)老保險制度。它是我國實(shí)行的基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險制度中的第一層次，也是最高層次。企業(yè)和職工個人的繳費(fèi)基數(shù)對職工退休以后的退休待遇有何影響?

企業(yè)和職工個人的繳費(fèi)基數(shù)直接影響到職工退休以后的待遇。我們知道，新養(yǎng)老金計發(fā)辦法，充分體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相一致的原則。個人帳戶養(yǎng)老金是按照本人工資收入的一定比例記入個人帳戶的；過渡性養(yǎng)老金也是根據(jù)本人的繳費(fèi)基數(shù)計算的。如果職工個人繳費(fèi)基數(shù)低并且企業(yè)沒有足額繳費(fèi)，那么，記入職工個人帳戶的金額就少，計算出來的個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就低。同樣道理，如果繳費(fèi)基數(shù)大，企業(yè)和職工繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)多，那么記入和從企業(yè)劃入個人帳戶的金額就多，退休時個人帳戶全部儲存額除以１２０后的數(shù)額就大，計算出的個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就多，其養(yǎng)老金待遇就高。所以，每個企業(yè)職工，都要按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，同時督促企業(yè)足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，這樣自己退休時養(yǎng)老保險金才能不受影響。

國家對養(yǎng)老保險個人帳戶的建立和管理作了哪些規(guī)定?

隨著養(yǎng)老金計發(fā)辦法的改革，按照國家規(guī)定，從１９９６年起，國家為每個職工建立一個基本養(yǎng)老保險個人帳戶，以此作為職工退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金的一部分。個人帳戶建立的規(guī)模、個人帳戶使用和管理的主要內(nèi)容有五個方面：（１）個人帳戶的規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的１１％，由個人繳費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃入兩部分組成。（２）個人帳戶儲存額每年參考銀行同期存款利率計息；（３）個人帳戶只用于養(yǎng)老，不得提前支?。唬ǎ矗┞毠ふ{(diào)動時，個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移；（５）職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費(fèi)部分可以繼承。

什么是過渡性養(yǎng)老金?主要作用是什么?

計算“中人”建立個人帳戶之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個組成部分。對新制度（或“統(tǒng)帳結(jié)合”）之前參加工作、之后退休的人員來說，由于其在此之前的工作年限沒有實(shí)行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現(xiàn)這段年限的勞動貢獻(xiàn)情況，因而其退休時的基本養(yǎng)老金不能簡單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人

帳戶養(yǎng)老金計算，而應(yīng)再加上沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金問題。

什么是職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶?

職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中，用于記錄職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和單位繳費(fèi)部分劃入職工個人名下的帳戶，是職工退休時計算基本養(yǎng)老金中個人帳戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的１１％。目前職工個人繳費(fèi)比例為６％，其余部分由單位繳費(fèi)劃入；隨著個人繳費(fèi)比例的提高（最終到８％），單位劃入部分降低。職工退休時，其個人帳戶的累計儲存額除以１２０，為該職工退休時的個人帳戶養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶是社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的核心內(nèi)容之一，是近年來深化養(yǎng)老保險制度改革成果的具體體現(xiàn)。為什么說企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)視同職工工資同等重要?

職工的工資是應(yīng)得的勞動報酬，離退休人員的養(yǎng)老金也是國家法律規(guī)定應(yīng)得的待遇，兩者同等重要。企業(yè)繳費(fèi)是為本單位職工建立養(yǎng)老保險關(guān)系的義務(wù)和責(zé)任。企業(yè)和職工繳費(fèi)情況直接關(guān)系到職工退休后的待遇，所以按照國家和省政府規(guī)定，只要正常發(fā)放工資的單位都必須及時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，不能存在有先有后、有輕有重的思想，更不能有意拒繳和拖欠。根據(jù)國家有關(guān)法律，企業(yè)在破產(chǎn)時，企業(yè)應(yīng)繳的養(yǎng)老保險費(fèi)，也必須在清償資產(chǎn)時按第一序列優(yōu)先繳納。

下崗分流人員重新就業(yè)后如何參加基本養(yǎng)老保險?

（１）對于原在國有企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的下崗分流人員，原參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的實(shí)際繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。重新就業(yè)并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）合并計算，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，按規(guī)定計發(fā)退休待遇。（２）下崗分流到外商投資、私營企業(yè)的和從事個體經(jīng)營等其它非公有制經(jīng)濟(jì)形式就業(yè)的，應(yīng)繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。繳費(fèi)年限累計滿１５年，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

繳費(fèi)年限與連續(xù)工齡有什么不同?怎樣計算繳費(fèi)年限?

繳費(fèi)年限與連續(xù)工齡是兩個不同的概念，不能相混淆。繳費(fèi)年限是單位和職工都按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的累計年限，用于衡量職工繳費(fèi)時間長短，是計發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)之一。連續(xù)工齡是按國家規(guī)定可累計計算的實(shí)際工作年限，用于衡量職工勞動時間長短。連續(xù)工齡與繳費(fèi)情況無關(guān)，不能做為計發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)。但由于歷史原因，職工在實(shí)行社會養(yǎng)老保險前，按國家規(guī)定可以計算連續(xù)工齡，可以視同繳費(fèi)年限。職工先后有幾個不同工作單位繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的年限，可以分段累加，但中斷繳費(fèi)的時間不能計算繳費(fèi)年限。

提前退休人員養(yǎng)老金如何計發(fā)?

根據(jù)勞動保障部、民政部、財政部勞社部發(fā)〔２０００〕１３號和勞動保障部勞社部函〔２０００〕 １７１號文件規(guī)定，凡按規(guī)定辦理提前退休的人員，在計發(fā)基本養(yǎng)老金時，除從事特殊工種的年限不減發(fā)待遇外，其它提前退休人員，每提前一年減發(fā)２％除個人帳戶之外的基本養(yǎng)老金。計算辦法為：基本養(yǎng)老金＝〔基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金〕×〔１－提前退休年限×２％〕＋個人帳戶養(yǎng)老金。

什么是基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度?

基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度，也叫基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，其基本含義是按照職工工資增長的一定比例定期對基本養(yǎng)老金進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證離退休人員的生活水平不降，并分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的后果?；攫B(yǎng)老金水平的調(diào)整，由勞動保障部和財政部參照城市居民生活費(fèi)用價格指數(shù)和在職職工工資增長情況，提出方案報國務(wù)院審定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

各類職工實(shí)際繳費(fèi)年限是如何計算的?

各類職工開始計算實(shí)際繳費(fèi)的時間要與規(guī)定開始實(shí)行個人繳費(fèi)的時間相一致，即：１９８４年８月底以后新招收的勞動合同制職工從招工之日起、１９９０年２月底前招收的臨時工從１９９０年３月起、１９９０年３月１日以后招收的臨時工從招工之日起、原國家固定職工從１９９３年１月起，分別按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的制度，并分別按照實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計算繳費(fèi)年限。

企業(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險費(fèi)會受到哪些處罰?

按照國家和省有關(guān)規(guī)定，企業(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險費(fèi)會受到下列處罰：一是從欠繳之日起，按日加收欠費(fèi)金額2‰的滯納金，并由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納。逾期仍拒繳養(yǎng)老保險費(fèi)、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。二是凡拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，一律不準(zhǔn)評優(yōu)、評先，不準(zhǔn)升級，不準(zhǔn)購買汽車、移動電話等?？厣唐贰Ｈ菍ζ髽I(yè)法人代表要減少工資獎金，并按照《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟(jì)處罰。罰款由個人支付，不得在單位報銷。

什么是繳費(fèi)工資?

繳費(fèi)工資是企業(yè)以工資總額、個人以全部收入按月和確定的比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)。工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑計算，包括：基本工資、計時工資、計件工資、各類資金、加班加點(diǎn)工資、物價補(bǔ)貼，各類津貼等。

按照有關(guān)政策規(guī)定，個人繳納保險費(fèi)的全部和單位繳納保險費(fèi)的部分將記入職工的個人賬戶。所以，不按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，記入個人賬戶的數(shù)額就小，將來退休領(lǐng)取養(yǎng)老金也就隨之減少。因此企業(yè)申報繳費(fèi)時，必須對職工負(fù)責(zé)，把其月工資的全部作為職工的繳費(fèi)基數(shù)。

職工個人賬戶儲存額有哪些支付辦法?

（1）職工按新辦法辦理退休手續(xù)后，按月支付的基本養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金中的個人賬戶儲存額中列支。

（2）職工退休后死亡，個人賬戶儲存額仍有結(jié)余時，其結(jié)余額中的個人繳費(fèi)部分可一次性結(jié)算，由其法定繼承人或指定受益人領(lǐng)取。

（3）職工退休前死亡，個人賬戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分，由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取，養(yǎng)老保險關(guān)系即行終止。

（4）職工出國定居后，個人賬戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分，由本人一次性結(jié)算領(lǐng)取，養(yǎng)老保險關(guān)系即行終止。

什么是實(shí)際繳費(fèi)年限?

企業(yè)和個人按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限稱實(shí)際繳費(fèi)年限。石家莊市規(guī)定：固定職工從1993年1月1日開始個人繳費(fèi)，勞動合同制職工從參加工作之月開始個人繳費(fèi)，臨時工從1990年2月開始個人繳費(fèi)，臨時工從1990年2月開始個人繳費(fèi)。上述職工從個人繳費(fèi)開始，由單位和個人共同按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間稱為實(shí)際繳費(fèi)年限。職工的實(shí)際繳費(fèi)年限在職工退休時由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照養(yǎng)老保險臺賬和《職工養(yǎng)老保險手冊》的記載具體.什么是視同繳費(fèi)年限?

所謂視同繳費(fèi)年限，是指在實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)的養(yǎng)老保險制度之前，按照國家和省有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡或工作年限可以視為繳費(fèi)年限。具體講，石家莊市的固定職工指1992年12月底前參加工作的連續(xù)工齡。視同繳費(fèi)年限由同級勞動行政部門負(fù)責(zé)核定?！爸腥恕钡幕攫B(yǎng)老金怎樣計發(fā)?

1995年12月31日以前（即建立個人賬戶以前）參加工作并參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，在統(tǒng)一制度后退休的人員為“中人”。“中人”的基本養(yǎng)老保險金由四部分組成：

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時全省上職工月平均工資的20%。

（2）個人賬戶養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時個人賬戶全部儲存額除以120個月。

（3）過渡性養(yǎng)老金：以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）再乘以1.4%求得。

（注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是用1993年至本人退休前歷年繳費(fèi)工資分別數(shù)，將歷年指數(shù)相加除以計算指數(shù)的年數(shù)，再以本人退休時上一年全省職工平均工資乘以平均指數(shù)，除以12，即以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。）

（4）一定比例的各種生活、物價補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金。

計發(fā)公式：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金（職工退休時全省上職工月平均工資的20%）+個人賬戶養(yǎng)老金（職工退休時個人賬戶儲存額÷120）+過渡性養(yǎng)老金（本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1995年底以前繳費(fèi)年限×1.4%）+各種補(bǔ)貼及調(diào)節(jié)金{建立個人賬戶前的工作年限（含中斷繳費(fèi)年限）×各種補(bǔ)貼及調(diào)節(jié)金數(shù)額}。

勞動者參加養(yǎng)老保險后，應(yīng)享有哪些權(quán)利?

①按照規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受養(yǎng)老保險其它待遇；

②查詢與本人有關(guān)的養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄；

③要求提供養(yǎng)老保險政策咨詢及其它服務(wù)；

④就與本人有關(guān)的養(yǎng)老保險爭議依法申請仲裁，行政復(fù)議或者提起訴訟；

⑤監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老保險工作；

⑥監(jiān)督企業(yè)繳費(fèi)。

個體從業(yè)人員如何繳費(fèi)和養(yǎng)老金如何計發(fā)?

城鎮(zhèn)個體工商戶和個體從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，繳費(fèi)比例為全省上一年職工社會平均工資的１６％。業(yè)主的養(yǎng)老保險費(fèi)全部由本人繳納。從業(yè)人員的養(yǎng)老保險費(fèi)由本人繳納８％，業(yè)主為其繳納８％。個體從業(yè)人員達(dá)到國家法定退休年齡（男年滿６０周歲、女年滿５０周歲）繳費(fèi)滿１５年的，同各類企業(yè)職工退休一樣，按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時全省上一年職工平均工資的２０％計發(fā)。個人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為個人帳戶全部儲存額除以１２０。繳費(fèi)不滿１５年的，將個人帳戶儲存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

養(yǎng)老保險基金的管理是怎樣的?

養(yǎng)老保險基金必須?？顚Ｓ?，實(shí)行收支兩條線管理的財政專戶儲存，這是一種勞動和社會保障、財政、銀行三家分工負(fù)責(zé)、管理有序、相互制約的機(jī)制。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險費(fèi)的收繳及時存入財政部門在國家商業(yè)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險基金財政專戶。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)養(yǎng)老金支付需要，提出用款計劃，經(jīng)財政部門審核同意，再通知銀行由財政專戶劃撥到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老基金支出帳戶，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從基金支出帳戶辦理支付。各級財政、勞動和社會保障部門對基金嚴(yán)禁挪用和用于平衡財政。

參加統(tǒng)籌的人員退休前或退休死亡，基本養(yǎng)老保險

個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)完，如何處理

參加統(tǒng)籌人員在退休前或退休死亡，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取完，剩余的儲存額，單位計入部分歸入社會保險統(tǒng)籌金；個人繳費(fèi)部分，發(fā)給其他指定的受益人或法定繼承人。

哪些單位應(yīng)列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍?

１、黨政機(jī)關(guān)，包括人大、政協(xié)、檢察院、法院。

２、人民團(tuán)體，包括各民主黨派、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)。

３、各類事業(yè)單位。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在調(diào)入調(diào)出時，辦理養(yǎng)老保

險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)有哪些規(guī)定?

１ 在同一社會保險機(jī)構(gòu)繳費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間調(diào)動的，只辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不辦理養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

２ 跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動時，按照冀勞〔１９９８〕４７號文件規(guī)定，仍執(zhí)行冀勞〔１９９７〕１０６號文規(guī)定。即轉(zhuǎn)移１９９６年１月１日起以來的個人帳戶全部儲存額包括利息。調(diào)入人員辦理完上述手續(xù)后，方可辦理調(diào)入人員的參保手續(xù)；調(diào)出人員須先辦理停保手續(xù)，然后再辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移及養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)出手續(xù)。

視同繳費(fèi)年限?

視同繳費(fèi)年限：在未實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)基本養(yǎng)老保險費(fèi)制度之前按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老保險費(fèi)如何繳納?

養(yǎng)老保險費(fèi)如何繳納：企業(yè)以當(dāng)月的工資總額作基數(shù)，為職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。職工個人的繳費(fèi)工資基數(shù)為當(dāng)月的全部工資收入，但當(dāng)職工個人當(dāng)月繳費(fèi)工資高于全省上一職工月平均工資３００％的，按全省上一年職工月平均工資３００％繳費(fèi)，低于全省上一年職工月平均工資６０％的，按全省上一年職工月平均工資的６０％繳費(fèi)。

職工的退休條件?

職工的退休條件：一是繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限必須滿１５年以上；二是達(dá)到國家法定的退休年齡。７２國家規(guī)定的退休年齡：正常退休年齡：男年滿６０周歲，女干部年滿５５周歲，女工人年滿５０周歲。從事特殊工種從事有毒有害工作滿８年以上，高溫井下工作滿９年以上，高空特繁工作滿１０年以上的退休年齡為男年滿５５周歲，女年滿４５周歲。經(jīng)鑒定因病完全喪失勞動能力退出生產(chǎn)工作崗位男年滿５０周歲，女年滿４５周歲。在職職工或離退休人員死亡后，個人帳戶余額中個人繳費(fèi)部分可以繼承，９５年以前的個人繳費(fèi)是否也可以繼承?

在職職工或離退休人員死亡后，個人帳戶余額中個人繳費(fèi)部分可以繼承，９５年以前的個人繳費(fèi)是否也可以繼承：９５年以前的個人繳費(fèi)不能繼承，因?yàn)槲沂〗€人帳戶時間是從一九九六年一月一日開始的，在此之前的個人繳費(fèi)邊同企業(yè)繳費(fèi)已進(jìn)入了社會統(tǒng)籌基金。符合享受退休費(fèi)優(yōu)異待遇的人員，如何增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金?

符合享受退休費(fèi)優(yōu)異待遇的人員，如何增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

１９９４年１０月３１日以前，曾獲得省級以上勞動模范，獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上，省部級科技進(jìn)步獎二等獎以上的人員，退休時仍保持榮譽(yù)的，可以增發(fā)３％－９％的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體增發(fā)比例為：按文件規(guī)定老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的５％的，新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金３％；老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的１０％的，新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金６％；老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的１５％的；新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的９％。

關(guān)于個人帳戶?

關(guān)于個人帳戶：

個人帳戶用于記錄參加基本養(yǎng)老保險職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中按規(guī)定比例劃入的部分，以及全部的利息。個人帳戶是職工辦理退休時，計發(fā)基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。

第三篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策問答

1、什么是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險？

答：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是由政府主辦、財政補(bǔ)貼，并最終由政府兜底的一種社會養(yǎng)老保險，它不同于商業(yè)保險，不以盈利為目的，是參保人員繳納一定的保險費(fèi)后，年滿60周歲后從國家和社會取得幫助，享受養(yǎng)老金，以保障基本生活所需的一種社會保障制度。

2、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的基本原則是什么？

答：堅持“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則。堅持保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)；權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)；政府主導(dǎo)和城鄉(xiāng)居民自愿參保相結(jié)合；個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合。

3、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的顯著特征是什么？

答：最主要有兩個方面：一是實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的養(yǎng)老待遇，國家財政全額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；二是實(shí)行個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法，地方財政對參保人繳費(fèi)實(shí)行補(bǔ)貼。

4、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的參保范圍？

答：凡具有本縣戶籍的農(nóng)村居民，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，均可自愿參加新農(nóng)保。

城鎮(zhèn)居民：年滿16歲周歲（不含在校學(xué)生），不符合職工基本養(yǎng)老保險條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。

5、繳費(fèi)分幾個檔次？

答：參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為年繳納100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個繳費(fèi)檔次，參保人每年可自主選擇一個檔次繳費(fèi)，多繳多得。

6、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政府如何給予補(bǔ)貼？

答：為鼓勵城鄉(xiāng)居民選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)財政給予鼓勵補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元；年繳費(fèi)200元補(bǔ)貼35元；年繳費(fèi)300元補(bǔ)貼40元；年繳費(fèi)400元補(bǔ)貼45元；年繳費(fèi)500元補(bǔ)貼50元；年繳費(fèi)600元補(bǔ)貼55元；年繳費(fèi)700元補(bǔ)貼60元；年繳費(fèi)800元補(bǔ)貼65元；年繳費(fèi)900元補(bǔ)貼70元；年繳費(fèi)1000元補(bǔ)貼75元；最高補(bǔ)貼不超過75元。

政府為城鄉(xiāng)重度殘疾人全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)100元的養(yǎng)老保險費(fèi)（城鄉(xiāng)重度殘疾對象是指殘疾等級為1、2級，并辦理了第二代殘疾證人員）。

7、繳費(fèi)超過15年的，政府有什么政策優(yōu)惠？

答：為鼓勵中青年積極參保、長期繳費(fèi)，繳費(fèi)年限超過15年的，在規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每超過一年，每月增加1元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

8、什么是基礎(chǔ)養(yǎng)老金？

答：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由中央財政全額支付，對符合條件的60周歲以上的城鄉(xiāng)居民發(fā)放的普惠式養(yǎng)老金，目前試點(diǎn)地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，國家定為每人每月55元。

9、如何計算月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額？

答：養(yǎng)老金待遇由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月55元，所需資金由財政根據(jù)計劃按實(shí)際人數(shù)撥付。

參保人月領(lǐng)取養(yǎng)老金＝個人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額+基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額＝60周歲時個人賬戶全部儲存額÷13912、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是否可以繼承？

答：可以。參保人在繳費(fèi)期間死亡的，個人帳戶儲存額本息一次性退給其法定繼承人或指定受益人；參保人在領(lǐng)取期間死亡的，可以將其個人賬戶的余額一次性支付給法定繼承人或指定受益人。其法定繼承人或指定受益人應(yīng)在參保人死亡1個月內(nèi)到所屬農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險終止手續(xù)。

13、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？

答：參保人戶口在本縣內(nèi)轉(zhuǎn)移的，只轉(zhuǎn)移保險關(guān)系，個人賬戶繼續(xù)使用。轉(zhuǎn)出本縣以外的，轉(zhuǎn)入地建立制度的，個人賬戶隨同轉(zhuǎn)移，終止養(yǎng)老保險關(guān)系，轉(zhuǎn)入地未建立制度的，其個人賬戶暫不轉(zhuǎn)移，待轉(zhuǎn)入地建立制度后再轉(zhuǎn)移。

14、外來人員至今未入本地戶籍的是否可以參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險？答：外來人員只要不具有本地戶籍，不論其在當(dāng)?shù)貙?shí)際生活多少年，均不可以參加。

15、身份證與戶口簿不一致或農(nóng)村老年直接領(lǐng)取對象無身份證怎么辦？答：參保人員的年齡的認(rèn)定，以居民身份證和戶籍記載一致的出生年月為準(zhǔn)；如果不一致的，以身份證為準(zhǔn)，無身份證的當(dāng)事人須補(bǔ)辦身份證，如當(dāng)事人因特殊原因無法到公安部門辦理的，則以其戶口簿或派出所出具的常駐人口個人信息證明為準(zhǔn)。

16、怎樣辦理參保手續(xù)？

答：參保人只需攜帶戶口簿、居民身份證原件，到戶籍所在地村、居委會提出參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險申請，選擇繳費(fèi)檔次，并填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記表》辦理參保手續(xù)。

享受政府特殊補(bǔ)貼的重度殘疾人需要攜帶《中華人民共和國第二代殘疾人證》等相關(guān)證明原件到當(dāng)?shù)卮濉⒕游瘯顚憽冻青l(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險登記表》辦理參保手續(xù)。

17、如何辦理參保人員變更登記手續(xù)？

答：如參保人員姓名、性別、身份證號碼、出生年月、居住地址、聯(lián)系電話、戶籍性質(zhì)、戶籍所在地址及繳費(fèi)檔次等發(fā)生變化，需攜帶相關(guān)證件及材料到村委會、居委會申請辦理變更登記手續(xù)，并填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險變更登記表》，參保本人也可到鎮(zhèn)、城區(qū)勞保所直接辦理變更登記的相關(guān)手續(xù)。

18、參保人員在什么情況下可以辦理注銷登記？

答：參保人員出現(xiàn)出國（境）定居、戶籍性質(zhì)變更、跨縣（市、區(qū)）轉(zhuǎn)移或死亡等情況，應(yīng)終止新農(nóng)保關(guān)系，并進(jìn)行注銷登記。

19、如何辦理注銷登記手續(xù)？

答：參保人員（或指定受益人、法定繼承人）可持相關(guān)證件、材料到村、居委會提出注銷登記申請，并填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險注銷登記表》。

20、辦理注銷登記時應(yīng)提供哪些材料？

答：辦理注銷登記時應(yīng)提供的材料有：

（1）本人的有效身份證明；（2）出國（境）定居的，應(yīng)提供出國（境）定居證明；（3）變更為城鎮(zhèn)戶籍的，應(yīng)提供戶籍變更證明；（4）跨縣（市、區(qū)）轉(zhuǎn)出的，應(yīng)提供戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；（5）參保人員死亡的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的死亡證明，或民政部門出具的火化證明（非火化區(qū)除外），或公安部門出具的戶籍注銷證明，以及指定受益人或法定繼承人的有效身份證明，能夠確定其繼承權(quán)的法律文書，公證文書等；人員失蹤公告死亡的，應(yīng)提供司法部門出具的公告死亡證明。

21、參保人如何辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？

答：參保人需要辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移時，需持戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明、身份證原件等有關(guān)材料，到轉(zhuǎn)入地村、居委會提出申請、并填寫《參保表》和《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請》，到當(dāng)?shù)剞r(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接收手續(xù)。

22、已達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡人員保險關(guān)系能否跨縣（市、區(qū)）遷移？答：不能。

23、對屬于冒領(lǐng)養(yǎng)老金的如何進(jìn)行處理？

答：發(fā)現(xiàn)屬于冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為的，由縣農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)封存被冒領(lǐng)人員的個人賬戶，并追回被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，同時按有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。

24、如何制約錯領(lǐng)、冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生？

答：除領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在每年的規(guī)定時間到所在村、居委會進(jìn)行資格認(rèn)證外，農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年還應(yīng)匯同鎮(zhèn)、城區(qū)勞保所和村委會在行政村范圍內(nèi)對參保人員繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，公示期不少于10天。

25、參保人員按什么時限繳納保險費(fèi)？

答：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費(fèi)實(shí)行按（自然）繳納，參保人員應(yīng)在每年3月31日前將當(dāng)年的養(yǎng)老保險費(fèi)存入銀行存折。

26、參保人在達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡當(dāng)年是否應(yīng)繳納保費(fèi)？

答：在達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡的參保人員，到齡當(dāng)年也應(yīng)繳納本的養(yǎng)老保險費(fèi)。

27、什么是個人賬戶?有哪些內(nèi)容?

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保人員建立個人賬戶。個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織、個人對參保繳費(fèi)的資助、各級政府對參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按銀行一年期存款利率計算。

28、參保人如何領(lǐng)取養(yǎng)老金?

符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民可以在年滿60周歲前一個月到所在村、居委會提出申請，同時提供以下材料：

1、戶口簿、第二代身份證原件和復(fù)印件；

2、繳費(fèi)憑證。

經(jīng)鎮(zhèn)、城區(qū)勞動保障所審核后，報縣農(nóng)保局審批，由指定金融機(jī)構(gòu)制成存折，實(shí)行社會化發(fā)放，憑第二代身份證、戶口簿到所在村、居委會領(lǐng)取存折，到齡次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

29、老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的銜接?

（1）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實(shí)施時，原老農(nóng)保已領(lǐng)取養(yǎng)老保險金待遇的城鄉(xiāng)居民，且年滿60周歲的，在原領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，增加55元/月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

（2）原老農(nóng)保已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的對象，同時又享受了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實(shí)施后仍按老農(nóng)保領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

（3）已參加老農(nóng)保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實(shí)施時，還未滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)繼續(xù)按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，待符合領(lǐng)取條件時，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

30、個人賬戶儲存額能否提前支付?

答：除參保人員出現(xiàn)出國(境)定居，或死亡等辦理注銷登記后一次性支付外，個人賬戶儲存額只能用于個人賬戶養(yǎng)老金支付，不得提前支取或挪作他用。

31、為什么要求填報《參保、變更、注銷登記表》時須本人簽字、簽章或留指紋確認(rèn)？

答：根據(jù)國家《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》，“參保登記，變更登記，注銷登記表單及相關(guān)審核材料”均屬于永久保存資料，它將隨參保人員記錄一生，并在繳費(fèi)，個人賬戶戶管理，待遇支付等環(huán)節(jié)有著重要的作用，一旦發(fā)生錯誤將給參保人及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)帶來諸多問題。因此，在填寫上述表單時必須經(jīng)本人確認(rèn)方可上報。

32、參保人員怎樣領(lǐng)取或更換銀行卡?

答：已辦理新城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記和需要更換銀行卡的人員，應(yīng)于辦理參保登記或變更登記的次月，由鎮(zhèn)、城區(qū)勞保所負(fù)責(zé)發(fā)放到參保人員手中。

33、對至繳費(fèi)截止日仍未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的作何處理?

答：對至繳費(fèi)截止日，仍未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的。農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按中斷繳費(fèi)處理。

34、參保人員養(yǎng)老保險待遇如何發(fā)放?

答：參保人員養(yǎng)老保險待遇由縣農(nóng)保局按月實(shí)行社會化發(fā)放?？h農(nóng)保局為符合領(lǐng)取條件人員辦理領(lǐng)取存折，參保人持身份證和領(lǐng)取存折到銀行領(lǐng)取。

35、如果參保人員對個人賬戶記錄提出異議，農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何處理?答：參保人員對個人賬戶記錄提出異議的，各級農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都應(yīng)及時受理并進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)審核，確需要調(diào)整的，由縣級農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時處理，并將變更的信息錄入信息系統(tǒng)，由村協(xié)辦員將處理結(jié)果告訴參保人。

第四篇：2011年最新基本養(yǎng)老保險政策問答

2011年最新基本養(yǎng)老保險政策問答

1、什么是社會保險？實(shí)行社會保險有什么意義？

答:社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動能力或中斷就業(yè)，本人和家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得物質(zhì)幫助。

社會保險是國家對勞動者履行的社會責(zé)任，它具有強(qiáng)制性、保障性、福利性、普遍性，對維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，保障勞動者的基本生活，促進(jìn)勞動力的合理流動，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)間的公平競爭，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。

2、社會保險與商業(yè)保險有何區(qū)別？

答:（1）屬性不同。社會保險是國家立法推進(jìn)的一種社會保障制度，具有強(qiáng)制性和非盈利性；商業(yè)保險是一種商業(yè)行為，具有自愿性和盈利性。

（2）對象和作用不同。社會保險以勞動者為保險對象，其作用在于保障勞動者在永久或暫時喪失勞動能力和失業(yè)時的基本生活；商業(yè)保險則以自然人為對象，其作用是投保人達(dá)到一定年齡和發(fā)生人身事故后獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（3）給付標(biāo)準(zhǔn)不同。社會保險著眼于長期性的基本生活保障，給付水平與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)；商業(yè)保險著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給付水平只考慮被保險人繳費(fèi)額的大小，而不考慮其他因素。

（4）管理體制不同。社會保險由政府主管社會保險的部門負(fù)責(zé)組織管理；商業(yè)保險則由商業(yè)性保險公司自主經(jīng)營。

3、哪些單位和職工必須參加社會養(yǎng)老保險？

答:根據(jù)國家及省、市的法律法規(guī)，本市城區(qū)的國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工（包括外來務(wù)工人員），以及在本市工商管理部門登記的個體工商戶業(yè)主、幫工和流動就業(yè)人員（包括外來個體流動就業(yè)人員）均必須參加社會養(yǎng)老保險。

4、外來務(wù)工人員和外來個體流動就業(yè)人員包括哪些人？

答:外來務(wù)工人員指各類企事業(yè)單位招用的非本市城鎮(zhèn)戶口的職工，包括武漢市農(nóng)村戶口、外地城鎮(zhèn)戶口和外地農(nóng)村戶口的職工（含臨時工、季節(jié)工）。

外來個體流動就業(yè)人員指武漢市農(nóng)村戶口、外地城鎮(zhèn)戶口和外地農(nóng)村戶口的個體工商戶業(yè)主及幫工和流動就業(yè)人員。

5、哪些單位和職工必須參加失業(yè)保險？

答:根據(jù)國家法律、法規(guī)，本市城鎮(zhèn)各類性質(zhì)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及與之形成勞動關(guān)系的職工（外國人及港澳臺就業(yè)人員除外）都應(yīng)參加失業(yè)保險。

6、為什么不參加社會保險是一種違法行為？如何處罰這種違法行為？

答:《中華人民共和國憲法》第四十五條規(guī)定；“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需

要的社會保險、社會救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)”。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)”。

參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)是法律規(guī)定用人單位和勞動者應(yīng)履行的義務(wù)，不參加社會保險即屬違法。

根據(jù)國務(wù)院頒布的《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，對于用人單位不依法參加社會保險、繳納社會保險的行為，可對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處1000元以上20000元以下的罰款。根據(jù)《湖北省社會保險費(fèi)征繳暫行辦法》規(guī)定，對于用人單位不按規(guī)定參加社會保險，瞞報繳費(fèi)基數(shù)或逾期繳費(fèi)的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險費(fèi)和欠繳滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。

7、用人單位和職工按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)？

答:國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)：單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的23%，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。外商投資企業(yè)、私營企業(yè)：單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納基本養(yǎng)成老保險費(fèi)。企業(yè)以本企業(yè)上職工月平均工資總額（按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑）為繳費(fèi)工資基數(shù)，職工個人以本人上月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于職工個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。職工上月平均工資低于上全市職工月平均工資60%的，以上全市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過上全市職工月平均工資300%，超過部分不計入繳費(fèi)工資基數(shù)。個體工商戶業(yè)主、流動就業(yè)人員：每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)《2002年個體工商戶業(yè)主、流動就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》選擇確定；個體工商戶幫工：每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，另由業(yè)主為其按繳費(fèi)工資基數(shù)的14%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)《2002年個體工商戶幫工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》選擇確定。

外來務(wù)工人員：比照個體流動人員繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。

8、用人單位和職工按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納失業(yè)保險費(fèi)？

答:根據(jù)省勞動保障廳的有關(guān)規(guī)定：用人單位和職工按照繳費(fèi)工資基數(shù)的3%繳納失業(yè)保險費(fèi)，其中：用人單位按2%比例繳納；職工個人按1%比例繳納。

繳納失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于養(yǎng)老保險的繳費(fèi)工資基數(shù)，低于養(yǎng)老保險基數(shù)的，應(yīng)以養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)；高于養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)，維持不變。

9、基本養(yǎng)老保險個人帳戶如何建立、管理和使用？

答:從1998年月1月1日起，我市統(tǒng)一按職工繳費(fèi)工資的11%為其建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，職工個人繳費(fèi)全部記入個人帳戶，其余部分從單位繳費(fèi)中劃入。個體工商戶業(yè)主和流動就業(yè)人員的個人帳戶全部由其個人繳費(fèi)劃入。例如某職工在私營企業(yè)工作，月工資收入為800元，企業(yè)及職工應(yīng)按繳費(fèi)工資基數(shù)（800元）的28%繳納養(yǎng)老保險費(fèi)（224元，其中單位繳納20%（160元）個人繳納8%（64元）。本人所繳納的8%（64元）和由單位繳納的保險費(fèi)中劃入的3%（24元），組成其個人帳戶總額（88元）。另由單位繳納的保險費(fèi)的17%（120元）劃入全市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

個人帳戶累計儲存額參考銀行1年期居民定期存款利率計利息。當(dāng)年繳納的基本養(yǎng)老保險按零存整取利率計息，每年計息1次，息金轉(zhuǎn)為積累額。具體利率，由市勞動和社會保障局每年公布1次。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年打印一次職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額對帳單，由職工核對及保存。

職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，在職工繳費(fèi)期間用于記載企業(yè)及職工繳費(fèi)歷史及金額；在職工退休后是核定職工基本養(yǎng)老金的重要憑證，其個人帳戶累計儲存額專用于計發(fā)職工個人帳戶養(yǎng)老金。

職工退休前出境定居，個人帳戶儲存額退還給本人。職工或離退休人員死亡，個人帳戶儲存額本息余額可以繼承。

10、外來務(wù)工人員和外來個體流動就業(yè)人員離開本市時，其養(yǎng)老保險個人帳戶如何處理。

答:外來務(wù)工人員和外來個體流動就業(yè)人員離開本市時，其養(yǎng)老保險個人帳戶全部儲存額（包括本金和利息）可以由本人選擇以下任何一種處理方法：

1)轉(zhuǎn)移到其重新就業(yè)或戶口所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；

2)一次性退還給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系；

3)保留在本市，待其達(dá)到退休年齡時再按有關(guān)規(guī)定支付。

11、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金應(yīng)同時具備哪些條件？

答:參保人員必須同時具備下列條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（1）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡（個體工商戶業(yè)主及其幫工應(yīng)達(dá)到男年滿60周歲、女年滿50周歲）；

（2）達(dá)到規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限（所括視同繳費(fèi)年限在內(nèi)的連續(xù)工齡在內(nèi)），即在實(shí)施“統(tǒng)帳結(jié)合辦法”前參加工作，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿10年；或者在實(shí)施“統(tǒng)帳結(jié)合辦法”后參加工作，繳納基本養(yǎng)老保險累計滿15年。

這里“統(tǒng)帳結(jié)合辦法”的實(shí)施時間：國有企業(yè)為1995年1月1日；區(qū)以上集體所有制企業(yè)為1995年7月1日；街道集體所有制企業(yè)為1998年1月1日。

這里“參加工作”是指在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)參加工作。

12、基本養(yǎng)老金如何計發(fā)？

答:凡同時具備按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，從辦理退休手續(xù)的次月起，分別按下列規(guī)定按月計發(fā)基本養(yǎng)老金；

（1）實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合后參加工作的，月基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金之和。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休前一年全市職工月平均工資的20%（下同）；個體帳戶養(yǎng)老金為職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶存額除以120（下同）。

（2）實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)前參加工作，2001年1月1日以后退休的，月基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金之和。

過渡性養(yǎng)老金的計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資平均指數(shù)×1.3%×職工應(yīng)建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶前的工齡+調(diào)節(jié)金+綜合性補(bǔ)貼，其中，調(diào)節(jié)金和綜合性補(bǔ)貼的具體計發(fā)辦法如下：調(diào)節(jié)金=退休前一年全市職工月平均工資×0.5%×應(yīng)建立個人帳戶以前的工齡。調(diào)節(jié)金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過退休前一年全市職工月平均工資的10%，從2001年開始，調(diào)節(jié)金每年下調(diào)0.5%。按武政[1998]66號文的實(shí)施范圍參保，在實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法前參加工作，2001年1月1日以后退休的企業(yè)退休人員，綜合性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為90元。

基本養(yǎng)老金按全市職工上年月平均工資增長額的一定比例定期調(diào)整。調(diào)整時間和水平，由市人民政府按照省人民政府的有關(guān)政策規(guī)定提出意見，報市人民政府批準(zhǔn)。

13、凡參保人員達(dá)到國家法定退休年齡后，未達(dá)到規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限的，怎么計發(fā)待遇？

答:凡未達(dá)到規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限，職工退休后不享受基本養(yǎng)老金待遇，可一次性領(lǐng)取其個人帳戶儲存額本息，有視同繳費(fèi)年限的，還可每滿一年領(lǐng)取相當(dāng)于一個半月退休前一年全市職工月平均工資的養(yǎng)老金，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

在我市參保的個體工商戶業(yè)主及幫工和流動就業(yè)人員，達(dá)到國家法定退休年齡后累計繳費(fèi)年限不滿十五年的，可以適當(dāng)延長繳費(fèi)1至5年，直到達(dá)到法定退休年齡為止。如果延長繳費(fèi)后，其累計繳費(fèi)年限滿十五年，則可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；如果延長繳費(fèi)的，其累計繳費(fèi)年限仍不滿十五年，則仍按以上辦法計發(fā)待遇，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

14、領(lǐng)取失業(yè)保險金必須同時具備哪些條件？

答:應(yīng)同時具備以下條件才能申領(lǐng)失業(yè)保險金：

（1）非本人意愿中斷就業(yè)的；

（2）用人單位和職工本人繳納失業(yè)保險的繳費(fèi)年限滿一年的；

（3）進(jìn)行失業(yè)保險登記，并有求職愿望的。

15、領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是如何規(guī)定的？

答:按照有關(guān)規(guī)定：繳費(fèi)年限滿一年不滿五年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過十二個月；繳費(fèi)年限五年不滿十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過二十四個月。

16、用人單位對職工應(yīng)負(fù)什么社會保險責(zé)任？

答:用人單位應(yīng)在與職工確定勞動關(guān)系后30日后，為職工辦理參加社會保險手續(xù)，按規(guī)定為職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并每年向職工公布一次繳費(fèi)情況。

17、用人單位應(yīng)到什么部門辦理社會保險登記、申報繳費(fèi)工資基數(shù)、核定應(yīng)繳社會保險費(fèi)額？

答:各用人單位按照地稅關(guān)系所在地，到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記、申報繳費(fèi)工資基數(shù)和核定應(yīng)繳社會保險費(fèi)額。

為了督促企業(yè)及時參保，市勞動保障局與市工商局實(shí)行同步年審。市勞動保障局負(fù)責(zé)審核企業(yè)是否參保，對未辦理社會保險登記、申報手續(xù)的，市工商局不予辦理工商年審。

18、用人單位不按規(guī)定為職工辦理參加社會保險手續(xù)和繳納社會保險費(fèi)，職工該怎么辦？

答:職工可向武漢市勞動保障局勞動監(jiān)察大隊和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，或向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

第五篇：在編職工養(yǎng)老保險政策問答

在編職工養(yǎng)老保險政策問答

1． 西安市什么時間開始實(shí)施的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策？答：西安市自1997年12月起實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策。

2． 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的參保范圍是什么？

答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊職工統(tǒng)一納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。

3． 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)是什么？

答：1997年12月——2008年12月養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)為職工工資中的職務(wù)（崗位）工資+級別（薪級）工資+中小學(xué)教師、護(hù)士提高10%工資+地區(qū)補(bǔ)貼+未納入補(bǔ)貼+64元；2009年3月起64元不計入繳費(fèi)基數(shù)。

4． 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例是多少？

答：個人繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的8%；單位繳費(fèi)比例1997年12月——2003年12月為繳費(fèi)基數(shù)的23%，2004年為30%，2005年為31%，2006年為32%，2007年為33%，2008年為34%，2009年為34%。

5． 職工繳費(fèi)年限如何計算？

答：1997年12月前參加工作的職工，1997年12月開始參保的，其1997年12月以前的工作年限視同繳費(fèi)年限；1997年12月仍未參保的，由實(shí)際參保時間起計算。1997年12月后參加

工作的職工，繳費(fèi)年限由實(shí)際參保時間起計算。

6． 職工個人賬戶如何管理？

答：每位參保職工均建立個人賬戶，職工個人繳納的8%進(jìn)入個人賬戶，按月記帳，本息累計計算。

職工系統(tǒng)外調(diào)出，養(yǎng)老保險關(guān)系連同個人賬戶基金一并轉(zhuǎn)移。

職工在職死亡，個人賬戶基金一次性支付。

在職時參保的職工退休后死亡，退休不滿十年的，賬戶余額一次性支付；退休滿十年的，不再支付個人帳戶余額。7． 如何辦理職工參保手續(xù)？

答：新參加工作的職工或調(diào)入的職工，工資上冊后，方可辦理養(yǎng)老保險參保申報手續(xù)。經(jīng)市人事局、養(yǎng)老保險中心批準(zhǔn)參保后，職工只需按比例繳納個人繳費(fèi)部分（由工資中扣除），單位部分由市財政負(fù)擔(dān)。

8． 系統(tǒng)內(nèi)調(diào)入人員如何辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移？

答：職工調(diào)入前單位與現(xiàn)單位屬于同一養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，不需辦理養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移手續(xù)，只需調(diào)出單位提供該職工養(yǎng)老保險職工序號和該職工養(yǎng)老保險手冊，雙方單位做好人員上、下冊銜接。

9． 系統(tǒng)外調(diào)入人員如何辦理養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和申報？答：職工調(diào)入前單位與現(xiàn)單位不屬于同一養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，但已經(jīng)參加養(yǎng)老保險的，需辦理養(yǎng)老保險個人賬戶資金轉(zhuǎn)移

手續(xù)，待轉(zhuǎn)移資金到達(dá)現(xiàn)單位所屬養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)后，方可辦理調(diào)入后的參保手續(xù)。

職工調(diào)入前未參保，本人申請補(bǔ)交養(yǎng)老保險費(fèi)的，按照個人檔案工資記載，參照現(xiàn)單位工資繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計算補(bǔ)交金額。1997年12月前參加工作的，從1997年12月起補(bǔ)交；1997年12月后參加工作的，從實(shí)際參加工作時間起補(bǔ)交，補(bǔ)交時個人部分與單位部分均由個人承擔(dān)，其中個人部分進(jìn)入個人賬戶，單位部分進(jìn)入社會統(tǒng)籌。補(bǔ)交后繳費(fèi)年限的計算與單位老職工相同。

系統(tǒng)外調(diào)入職工放棄補(bǔ)交養(yǎng)老保險費(fèi)的，由職工本人寫出書面申請，報養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，退休時未繳費(fèi)時間不計算為繳費(fèi)年限。

10． 職工到達(dá)退休年齡，如何確定養(yǎng)老保險待遇？

答：職工到達(dá)退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年的，由單位辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，通過銀行按月發(fā)放養(yǎng)老金。

個人月養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金+個人賬戶余額+生活補(bǔ)貼+其他待發(fā)款項(xiàng)

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人工作年限及在職時工資標(biāo)準(zhǔn)核定。個人賬戶余額 =退休時個人賬戶累計金額÷120

生活補(bǔ)貼及其他待發(fā)款項(xiàng)根據(jù)市人事局、財政局相關(guān)政策執(zhí)行。

職工到達(dá)退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年的，養(yǎng)老保險經(jīng)辦

機(jī)構(gòu)將個人賬戶本息一次性退還職工本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系，職工不享受養(yǎng)老金。