第一篇：保密及智力成果歸屬協(xié)議

甲方（員工）: 乙方（公司）:

鑒于甲方與乙方將形成合法的勞動合同關(guān)系，根據(jù)《勞動法》、《反不正當(dāng)競爭法》及其他法律規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，雙方就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

第一條 雙方同意，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、工作成果、技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密均屬于乙方享有，不論有關(guān)權(quán)利是否已經(jīng)申請、注冊登記。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分、自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、工作成果、技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依照乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、上述第一條規(guī)定情形之外的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、工作成果，或研究取得的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，確屬于非職務(wù)工作成果的，甲方將享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確認(rèn)可或授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。但在甲方申明前，乙方已經(jīng)使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓的，甲方承諾不要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。

甲方申明上述知識產(chǎn)權(quán)為非職務(wù)工作成果，但乙方確認(rèn)其為職務(wù)工作成果的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可將爭執(zhí)提交法院通過訴訟途徑解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方制訂的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)或商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方，但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為十年。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承擔(dān)而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而

支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任的，乙方有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和損害賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第八條 甲方因職務(wù)上的需要，所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖標(biāo)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

第九條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或于乙方要求時，全部返還屬于乙方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密及其他信息，無論該秘密或信息是以何種載體形成表現(xiàn)的。

第十條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、工作手冊（報告）、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電。

第十一條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于: 1.公司重大決策中的機密事項，如經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目、經(jīng)營決策等;2.公司內(nèi)部掌握的各項協(xié)議、協(xié)議、意向書、可行性報告、會議紀(jì)錄、會談紀(jì)要;3.公司資產(chǎn)狀況、財務(wù)預(yù)算書、決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等會計資料;4.公司員工人事檔案、工資、勞務(wù)性收入及資料;5.公司正在進行的項目技術(shù)資料、設(shè)計圖紙;6.公司的談判方案、投標(biāo)文件、廣告推廣方略與文案、客戶名單及其他客戶信息等;7.根據(jù)與第三方鑒定的法律文件，公司及其職員負(fù)有保密義務(wù)的信息;8.其他公司確定或認(rèn)為員工需要保密的信息。

第十二條 本協(xié)議中所稱的任職期間，從甲乙雙方簽署勞動協(xié)議之日起計算至上述勞動協(xié)議終止日結(jié)束。工作時間包括甲方正常工作時間以外加班的時間，無論加班地點是否在乙方工作場所內(nèi)。

本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為離職。

第十三條 對因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方未能在糾紛發(fā)生后三十日內(nèi)通過協(xié)商方式解決，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對甲方的侵權(quán)行為進行行政處理。

第十四條 甲方如違反本協(xié)議任一條款，乙方均有權(quán)不經(jīng)事先通知立即解除其與甲方的勞動合同。

如甲方的違約、或侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金;根據(jù)《刑法》構(gòu)成犯罪的，乙方還可要求司法機關(guān)追究甲方的刑事責(zé)任。

第十五條 本協(xié)議是員工勞動合同書地附件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

第十六條 雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議條款的法律含義。

甲方:

簽字:

日期: 乙方: 授權(quán)代表: 日期:

第二篇：知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保密協(xié)議

知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保密協(xié)議

甲方：北京瀚林新思維教育科技有限公司

乙方：

鑒于乙方在甲方任職，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款以期共同遵守：

第一條 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方完成有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利申請、注冊、登記和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，均屬于職務(wù)成果，甲方可以運用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

本協(xié)議所指的商業(yè)秘密是指依甲方的經(jīng)營性質(zhì)、特點，包括但不限于公司保密制度規(guī)定的商業(yè)信息和技術(shù)秘密。主要表現(xiàn)為：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、演講稿、招生辦班流程、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等

第二條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的規(guī)定，履行相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第三條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第四條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

第五條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費在內(nèi)的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。

第六條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之日起二年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得自行或與他人合作從事甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)，也不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類或提供同類服務(wù)的其他企、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、職員、代理人、顧問等。

第七條 乙方因職務(wù)上的需要記錄、存儲本合同項下的甲方秘密信息，原則上應(yīng)使用甲方提供的紙張、磁盤、磁帶等介質(zhì)或載體，并在離職時或基于甲方的要求隨時將上述介質(zhì)或載體返還甲方。

因特殊條件確有必要使用乙方自有的介質(zhì)或載體記錄、存儲上述秘密信息的，乙方應(yīng)在離職時或基于甲方的要求，隨時將上述介質(zhì)或載體提供給甲方以復(fù)制、備份上述秘密信息，并在復(fù)制、備份完成后銷毀原介質(zhì)或載體，或以甲方認(rèn)可的方式將秘密信息從介質(zhì)或載體中刪除。

第八條 本合同中所稱的任職期間，以甲方與乙方建立勞動關(guān)系之時起算。任職期間包括乙方加班的時間，加班場所包括在甲方工作場所內(nèi)及甲方指定的工作區(qū)域。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第九條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理或向有關(guān)司法機構(gòu)提起刑事控告。

第十條 乙方違反本合同第三條至第五條約定，須向甲方支付合同違約金壹萬元；乙方違反本合同第六條關(guān)于同業(yè)競爭禁止規(guī)定，應(yīng)向甲方支付的合同違約金貳萬元；乙方違反本合同第七條規(guī)定應(yīng)向甲方支付合同違約金壹萬元。違約金不足于彌補甲方實際損失的，乙方應(yīng)賠償實際損失。

第十一條 雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十二條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：北京瀚林新思維教育科技有限公司（蓋章）乙方：

授權(quán)代表（簽名）：

日 期：二Ｏ年月日日 期：二Ｏ年月日

第三篇：公司保密及技術(shù)成果歸屬協(xié)議

甲方：（公司）

乙方：（員工）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達成如下協(xié)議：

一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。

二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù)：

（一）不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關(guān)資料泄露給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用；

（二）未經(jīng)公司授權(quán)不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品（包括軟件的源程序、相關(guān)分析、設(shè)計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料）進行復(fù)制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售；

（三）在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務(wù)相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益；

（四）不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料；

（五）不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。

若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟處罰的處理，并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬

（一）乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果（包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）其所有權(quán)均歸公司所有。

（二）甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權(quán)行為。

四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或授權(quán)委托人：（簽字）

日期：日期：

第四篇：測繪成果保密協(xié)議(范本)

****（項目名稱）涉密測繪成果保密協(xié)議

為加強****（項目名稱）中涉密資料的管理，確保數(shù)據(jù)安全保密，防止發(fā)生丟失、泄密事件，防范非法使用行為，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。

一、本協(xié)議所述“使用方”為*******（數(shù)據(jù)使用方名稱）

二、本協(xié)議所述“保密資料”，包括：（下方列舉保密資料內(nèi)容）

三、使用方須嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件的要求，對保密資料進行有效管理，做好安全保密工作。

四、使用方為基礎(chǔ)測繪成果的直接使用者；使用方不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借基礎(chǔ)測繪成果。未經(jīng)主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位）提供基礎(chǔ)測繪成果。用戶若需委托第三方從事批準(zhǔn)用途的應(yīng)用開發(fā)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的基礎(chǔ)測繪成果安全保密責(zé)任書，實施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應(yīng)當(dāng)履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準(zhǔn)。

使用方為保密資料的安全管理者。使用方不得將保密資料用于****（項目名稱）業(yè)務(wù)以外的工作；不得以商業(yè)目的使用該資料或者開發(fā)和生產(chǎn)其他產(chǎn)品；使用方可根據(jù)需要對資料內(nèi)容進行必要的修改

和對數(shù)據(jù)格式進行轉(zhuǎn)換，但未經(jīng)許可，不得將修改、轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)對外發(fā)布和提供；使用方不得將提供的有關(guān)資料在計算機互聯(lián)網(wǎng)上傳輸、登載。

五、保密資料在使用方存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求。使用方要建立完善的資料保密內(nèi)部管理制度；經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)制的載體要進行編號與登記，按同等密級進行管理；涉密計算機系統(tǒng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)使用手續(xù)，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生。

六、使用方有責(zé)任和義務(wù)進行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度。一旦發(fā)生泄密涉密事件，使用方負(fù)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，資料提供部門將報請上級有關(guān)機關(guān)批示處理。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

九、本協(xié)議一式貳份，分別由******(數(shù)據(jù)提供方)、*******（數(shù)據(jù)使用方）存檔備查。

管理方(簽章)：

批準(zhǔn)人： 負(fù)責(zé)人（簽字）：

使用方單位(簽章)： 負(fù)責(zé)人（簽字）： 聯(lián)系電話： 通訊地址：

年 月 日

第五篇：保密、競業(yè)限制和知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

合同編號：______________

《勞動合同書》附件

保密、競業(yè)限制和知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲乙雙方于______年____月____日簽訂如下《保密、競業(yè)限制和知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》（“本協(xié)議”）。

甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同書》（合同編號：__________），本協(xié)議為《勞動合同書》的附件。雙方就保密、競業(yè)限制和知識產(chǎn)權(quán)歸屬的有關(guān)問題，達成如下協(xié)議：

一、保密

第一條乙方在就職期間和離職后應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)則：

1、乙方掌握的甲方商業(yè)秘密（參照我國法律或是行政法規(guī)對“商業(yè)秘密”的定義）應(yīng)以履行工作的需要為限，不得超出其職責(zé)范圍之外的以任何方式、手段或通過不正當(dāng)途徑探聽或獲取商業(yè)秘密。

2、乙方在就職期間及離職后，在甲方商業(yè)秘密進入公知領(lǐng)域之前，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，盡最大注意義務(wù)，采取有效措施，確保商業(yè)秘密的安全，確保不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲得商業(yè)秘密，乙方一旦得知任何商業(yè)秘密被未經(jīng)授權(quán)的人員獲得，應(yīng)立即通知甲方。

3、乙方因履行職責(zé)而掌握的有關(guān)業(yè)務(wù)單位的商業(yè)機密，并且甲方與上述業(yè)務(wù)單位簽署有《保密協(xié)議》的，乙方應(yīng)同時遵守上述《保密協(xié)議》的規(guī)定。

第二條 乙方在就職期間和離職后不得有下列侵犯甲方商業(yè)秘密的行為：

1、利用職務(wù)之便，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè)秘密。

2、披露、使用或者允許他人使用利用前項手段獲取的甲方商業(yè)秘密。/

53、違反本協(xié)議約定使用或者允許他人使用所掌握的甲方商業(yè)秘密，故意或者過失的向任何第三方進行任何形式的披露。

4、企圖請求或勸誘在甲方任職的董事、職員、代理人或顧問（無論其是否掌握商業(yè)秘密）離職。

5、在職責(zé)范圍之外直接或間接地通過第三方與甲方的客戶、供貨商或其他人進行接觸。

6、未經(jīng)甲方同意，擅自復(fù)制、使用、出售屬于甲方商業(yè)秘密的文件資料（不論采用何種媒質(zhì)）。

7、未經(jīng)允許并非為履行職責(zé)的目的將甲方商業(yè)秘密的文件資料（不論采用何種媒質(zhì)）帶離公司。

第三條商業(yè)秘密返還：

乙方在離職或甲方要求時，有義務(wù)立即將任何記載有甲方商業(yè)秘密的文件資料（不論采用何種媒質(zhì)）返還甲方。

第四條保密期限：

乙方的保密義務(wù)自生效日起至商業(yè)秘密進入公知領(lǐng)域時止。

二、競業(yè)限制

第五條 乙方在國內(nèi)或國外范圍在競業(yè)限制期限內(nèi)：

不得受聘于任何與甲方業(yè)務(wù)相類似或與甲方有競爭關(guān)系之經(jīng)濟組織，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)，無論乙方在該經(jīng)濟組織內(nèi)系擔(dān)任何職位，亦不論其是全職或兼職。不得以乙方或第三方的名義經(jīng)營任何與甲方直接或間接競爭的業(yè)務(wù)。

第六條競業(yè)限制期限：

競業(yè)限制期限為《勞動合同書》終止或解除之日起______年。

第七條經(jīng)濟補償金：

在乙方遵守第五條、第六條規(guī)定的前提下，甲方在競業(yè)限制期間內(nèi)按月向乙

方支付經(jīng)濟補償金，月經(jīng)濟補償金為乙方離職前月工資收入的______。乙方獲得的經(jīng)濟補償金，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定由甲方代為扣除個人所得稅。

第八條經(jīng)濟補償金的支付方法：

經(jīng)濟補償金在《勞動合同書》終止或解除后由甲方按月支付給乙方。甲方有權(quán)于《勞動合同書》合同期滿或解除前，單方面通知乙方縮短或取消競業(yè)限制期限。若甲方要求縮短競業(yè)限制期限的，則甲方有權(quán)減少第七條所述的經(jīng)濟補償金；若甲方不要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的，則甲方無須向乙方支付第七條所述的經(jīng)濟補償金，但乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的其他條款規(guī)定。

第九條 在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)在每次就任新用人單位時，書面通知甲方，該書面通知內(nèi)容包括：

1、用人單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、業(yè)務(wù)范圍；

2、乙方在該單位的崗位、職責(zé)；

3、不經(jīng)營競業(yè)業(yè)務(wù)及泄露公司商業(yè)秘密的承諾。甲方有權(quán)審核通知的真實性并向上述用人單位通報乙方在甲方所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。

三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬：

自本協(xié)議簽訂日起，乙方在甲方工作期間（無論是否在通常辦公時間且無論是否獨自還是與他人共同）為完成工作任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)條件完成的職務(wù)成果，其申請和擁有知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利永久歸甲方所有。

自本協(xié)議簽訂日起，乙方一并同意將受雇于甲方期間的構(gòu)想、開發(fā)、完成的（包括在本協(xié)議生效日之前構(gòu)思，開發(fā)或完成的）一切非職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)成果，包括但不限于：發(fā)明、創(chuàng)新、改進、技術(shù)信息、系統(tǒng)、軟件開發(fā)方法、設(shè)計、分析、圖標(biāo)、報告、服務(wù)標(biāo)識、商標(biāo)、商業(yè)名稱、圖標(biāo)和所有類似或相關(guān)信息（無論可否獲取專利），以及基于上述知識產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果而獲得的申請權(quán)能或能獲得的專利、商標(biāo)、版權(quán)等，無償轉(zhuǎn)讓永久歸甲方所有，甲方應(yīng)根據(jù)甲方制定的有關(guān)政策給予獎勵。

四、違約及侵權(quán)責(zé)任

第十一條若乙方違反本協(xié)議第一至十條之規(guī)定，應(yīng)：

立即停止違約行為，退還甲方已經(jīng)支付的經(jīng)濟補償金，同時向甲方支付違約金，最低金額為《勞動合同書》終止或解除前乙方年總工資收入的2倍。若乙方造成的損失超過上述違約金的，則乙方還應(yīng)就不足部分承擔(dān)賠償責(zé)任。若給甲方造成的損失難以計算的，以乙方因違約獲得的全部收益為準(zhǔn)。

第十二條 除上述民事責(zé)任之外，甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為所造成后果的嚴(yán)重，報告行政、公安、司法等有關(guān)部門，由相關(guān)部門追究乙方的行政或刑事責(zé)任。

五、法律適用及爭議解決

第十三條本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭議應(yīng)適用中華人民共和國的法律和法規(guī)。

第十四條 如發(fā)生爭議的，應(yīng)提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁或有管轄權(quán)的法院進行審理。

第十五條 當(dāng)產(chǎn)生任何爭議及任何爭議正在仲裁委員會或法院審理時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使其剩余的相關(guān)權(quán)利，履行本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日