第一篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動助推安全生產(chǎn)工作

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動助推安全生產(chǎn)工作

聽海漁夫

安全生產(chǎn)直接關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。安全監(jiān)管部門，作為負責本地區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理的部門，應(yīng)當深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，加強黨員和監(jiān)管執(zhí)法兩支隊伍建設(shè)，嚴格監(jiān)察執(zhí)法、嚴厲打非治違、堅持源頭治本，強化隱患治理，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。

一、充分認清創(chuàng)先爭優(yōu)活動對安全生產(chǎn)工作的重要意義 黨的十七大明確提出，要在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的需要，是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的需要，是加強基層黨組織建設(shè)、進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性的需要。一個政黨要永遠走在時代前列，必須始終用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的理念來推進黨的建設(shè)。

創(chuàng)先爭優(yōu)是一種鼓勵社會主義現(xiàn)代化建立各項事業(yè)的建立者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建立中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建立者們的一種鼓舞。創(chuàng)先爭優(yōu)的價值不僅僅集中表現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”上，而更應(yīng)該是“爭創(chuàng)”的過程。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨的建設(shè)，能直接作用于黨員和干部隊伍的思想面貌、精神狀態(tài)和工作作風，對安全生產(chǎn)工作的全局，也有著十分重要的作用。這就要求安全監(jiān)管部門的黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要立足本職工作，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，增強干事創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)，達到想干事、能干事、會干事，確實通過自身有效的工作，筑起維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全的堤壩。

安全監(jiān)管部門從事安全生產(chǎn)工作，是通過安全宣教、行政許可、監(jiān)管執(zhí)法、隱患治理、應(yīng)急救援、事故查處等手段，督促企業(yè)加強安全投入、嚴格安全管理、完善安全設(shè)施，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。其以安全生產(chǎn)為目標，維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，任重而道遠。因此，安全監(jiān)管部門需要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨的基層組織與黨員奮勇向前、拼搏進取、強基固本、爭創(chuàng)先進，以嚴謹細致的學風、扎實深入的作風促進工作開展，爭創(chuàng)佳績，切實承擔起維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全的重任。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強一個班子、兩支隊伍建設(shè) 安監(jiān)部門要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍、監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，促進安全監(jiān)管工作扎實有序開展。

一是打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。安全監(jiān)管部門黨組織要加強自身建設(shè)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)學習型黨組織相結(jié)合，與“廉政準則、促進科學發(fā)展”相結(jié)合，與“干部作風大整頓、工作效能大提升”相結(jié)合，與項目推進年相結(jié)合，與縣委、縣政府部署的重點工作相結(jié)合，把能否堅持“科學發(fā)展觀”、能否努力構(gòu)建和諧社會作為班子建設(shè)最主要、最根本的要求，保證領(lǐng)導(dǎo)班子始終充滿活力，班子成員做到團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，當好表率，形成合力，從而在單位形成上下一心、和衷共濟、各盡其責，上級領(lǐng)導(dǎo)和部門熱情關(guān)心、支持的良好建設(shè)局面。

二是建設(shè)先鋒模范作用強的黨員隊伍。黨的先進性是我們黨賴以發(fā)展壯大的根本，失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會失去執(zhí)政的地位。這就要求我們每個黨員必須嚴格標準，嚴格要求，努力樹好三種形象。一是孜孜不倦學在前。每個黨員都應(yīng)把學習做為一項長期的政治任務(wù)，作為一種良好的生活習慣，靜下心來多讀書，帶著問題深思考，使學有所獲、學有所悟。注重學習與實踐相結(jié)合，更新知識，拓展視野，聯(lián)系實際，促進工作。二是默默奉獻干在前。黨員干部要吃苦在前、享受在后，埋頭苦干、不甘落后，把本職崗位作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感，努力爭先創(chuàng)一流、樂于奉獻贏佳績。三是關(guān)鍵時刻沖在前。每個黨員都要增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,增強工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高效率，回報社會。

三是建設(shè)業(yè)務(wù)精湛、公正嚴明的監(jiān)管執(zhí)法隊伍。安全生產(chǎn)工作涉及行業(yè)廣泛，其中涉及到礦山、非煤礦山、危險化學品、建筑、煙花爆竹、特種設(shè)備、交通、消防等方面很多具體的安全業(yè)務(wù)知識，因此安全監(jiān)管人員要具備較高的安全專業(yè)素質(zhì)。同時，安全監(jiān)管執(zhí)法人員處在安全生產(chǎn)工作第一線，與企業(yè)和群眾接觸廣泛，代表安全監(jiān)管部門的形像，這就要求其在工作中從嚴要求，依法監(jiān)管，敢于碰硬，秉公辦事，樹立執(zhí)法權(quán)威。因此，在安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)中，我們要弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。一是要有事業(yè)心，熱愛安全生產(chǎn)工作事業(yè)，把實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)這個大目標與人生目標高度統(tǒng)一起來，在搞好安全生產(chǎn)工作的同時實現(xiàn)自我人生價值。二是要有創(chuàng)新意識。社會主義市場經(jīng)濟條件下的安全生產(chǎn)工作，面臨著許多新情況、新問題。安全監(jiān)管執(zhí)法人員要自覺發(fā)揚改革創(chuàng)新、與時俱進的精神，開辟新思路，創(chuàng)造新辦法，取得新成效。三是要有求真務(wù)實精神，既有實事求是的科學態(tài)度，又有埋頭苦干的工作作風。安全生產(chǎn)是人、機、環(huán)境的和諧統(tǒng)一，安全生產(chǎn)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在這一領(lǐng)域里，要想有所作為，有所建樹，就必須自覺遵循黨的實事求是的思想路線，講求科學態(tài)度和科學手段，善于把握事物的客觀規(guī)律。同時，還必須具有實干精神，艱苦奮斗，吃苦耐勞，踏踏實實干事情。

三、搞好結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動助推安全生產(chǎn)工作 2011年1月河南省政府出臺了《安全河南建設(shè)綱要（2010—2020年）》，4月份許昌市政府出臺了《許昌市安全河南創(chuàng)建綱要(2010—2020年)實施意見》。省市政府文件的出臺，對安全生產(chǎn)工作提出了新的更高的要求。因此，安全監(jiān)管部門要準確定位創(chuàng)先爭優(yōu)與安全監(jiān)管工作的結(jié)合點，緊緊圍繞活動主題，突出自身特色，把“為經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供堅實牢固安全保障”作為爭創(chuàng)目標，在求實績、講實干中創(chuàng)先進爭優(yōu)秀，用實實在在的工作成果檢驗活動成效。

（一）堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果相結(jié)合。以“深入學習實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建安全生產(chǎn)監(jiān)管長效機制，突出兩個主體責任落實”為主題，進一步解決影響和制約我縣科學發(fā)展、安全發(fā)展的突出問題，引導(dǎo)黨員干部在“轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管方式、提升安全監(jiān)管成效”上爭當先鋒，用“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成果來檢驗學習實踐科學發(fā)展觀的成效。

1、加強規(guī)范化建設(shè)，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任。我縣經(jīng)濟以民營企業(yè)為主，量大面廣，規(guī)模偏小，普遍存在片面追求效益，忽視安全生產(chǎn)的情況。要實現(xiàn)我縣的科學發(fā)展、安全發(fā)展，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任是根本。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們要深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號)精神，結(jié)合省、市、縣政府工作部署和文件要求，督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任。一是認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，扎實推進建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，在項目建設(shè)時期有效消除和控制建設(shè)項目危險、有害因素，努力建設(shè)本質(zhì)安全生產(chǎn)企業(yè)。二是積極推進企業(yè)安全生產(chǎn)分級管理工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)動態(tài)管理體系，力爭企業(yè)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。三是積極開展安全質(zhì)量標準化活動，督促企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中，自覺貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)、部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標準，使企業(yè)的人、機、環(huán)境始終處于和諧和保持在最好的安全狀態(tài)下運行。

2、以安全生產(chǎn)責任制為龍頭，切實加強政府（部門）安全監(jiān)管主體責任的落實。在安全生產(chǎn)活動中，政府（部門）安全監(jiān)管責任越來越受到重視。為確保政府（部門）安全監(jiān)管主體責任落到實處，在開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，縣安全監(jiān)管局認真貫徹《鄢陵縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<許昌市人民政府關(guān)于實行安全生產(chǎn)工作一崗雙責的意見>的通知》、《鄢陵縣人民政府關(guān)于落實安全生產(chǎn)責任制的意見》、《鄢陵縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<許昌市人民政府關(guān)于印發(fā)許昌市安全生產(chǎn)一票否決制度實施辦法的通知>的通知》等三個文件，進一步明確了一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責任的安全生產(chǎn)管理機制，全面深入實施領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制度，把“干工作與管安全”有機結(jié)合起來，形成責任機制，做到人人有壓力、人人有責任。層層簽訂責任書，將安全生產(chǎn)責任層層分解，逐級量化到車間、班組等各個崗位，具體責任落實到人。形成了一級抓一級、層層抓落實的安全生產(chǎn)責任體系。

（二）堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升安全生產(chǎn)工作水平相結(jié)合。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，安全監(jiān)管部門要著力破解安全生產(chǎn)責任不夠落實、安全生產(chǎn)氛圍不夠濃厚、企業(yè)安全管理薄弱、安全生產(chǎn)監(jiān)管成效不足、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援機制不夠健全、自身機構(gòu)隊伍建設(shè)存在不足等“六大難題”，用安全生產(chǎn)工作業(yè)績體現(xiàn)活動成效。

1、開展調(diào)研活動，尋求破解方案。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，縣安全監(jiān)管局組成四個以班子成員帶隊的調(diào)研組，針對我縣安全生產(chǎn)工作中的突出問題開展10多項調(diào)研活動，力爭全面系統(tǒng)掌握基層情況，科學提出解決方案。經(jīng)過前期工作，已形成《當前縣域安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀、問題及對策》《關(guān)于我縣農(nóng)村安全現(xiàn)狀的調(diào)查與對策》《縣級安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的現(xiàn)狀與對策》《當前企業(yè)安全生產(chǎn)投入存在問題及對策》等調(diào)研報告，分析了當前我縣安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作中存在的主要問題及產(chǎn)生原因，提出了加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的措施和方案。

2、著力安全科技建設(shè)，信息化助推安全監(jiān)管。安全科技建設(shè)是安全生產(chǎn)治本之策之一，為進一步提高安全監(jiān)管效率和質(zhì)量，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，縣安全監(jiān)管局依托“金安”工程，克服人、財、物缺乏的困難，積極籌劃我縣安全監(jiān)管信息化建設(shè)項目。

3、依托安全鄢陵創(chuàng)建，推進安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們以全面開展“安全鄢陵”創(chuàng)建為載體，以道路交通、消防、危險化學品和煙花爆竹等八大領(lǐng)域?qū)ｍ椪螢橹攸c，以遏制較大以上事故、努力減少一般事故為目標，全面提升安全生產(chǎn)水平，繼續(xù)保持全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。將安全社區(qū)、安全農(nóng)村、安全校園、平安農(nóng)機、平安交通等基層安全達標活動納入安全鄢陵創(chuàng)建之中，全面啟動安全發(fā)展型企業(yè)、安全發(fā)展型行業(yè)、安全和諧型村鎮(zhèn)（社區(qū)）、安全保障型城市四項創(chuàng)建活動。

（三）堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與增強服務(wù)理念相結(jié)合。強化“寓服務(wù)于監(jiān)管”理念，提倡文明執(zhí)法。通過多種形式下基層、進企業(yè)，進村入戶傾聽職工群眾呼聲，不僅要幫助群眾解決生活中遇到的實際困難，還要解決企業(yè)存在的安全隱患，為群眾職工提供安全生產(chǎn)等各方面服務(wù)幫助，進一步強化服務(wù)理念，體現(xiàn)活動成效。

1、分析崗位職責，推行黨員承諾?？h安全監(jiān)管局機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位職責，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體打算并向群眾公布，作出承諾。同時，積極聽取黨內(nèi)外群眾的意見，接受群眾監(jiān)督。

2、以“治庸治懶”為主要內(nèi)容，深化機關(guān)效能建設(shè)。一是按照“一個窗口受理、一次性告知、一站式服務(wù)”要求，明確崗位職責，優(yōu)化辦事流程，規(guī)范工作流程，落實工作責任制，切實為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。二是規(guī)范權(quán)力運行，強化安全生產(chǎn)案件審理委員會工作機制，繼續(xù)堅持集體審議行政許可事項。三是規(guī)范干部行為，落實安全監(jiān)管總局廉潔自律“九條禁令”。四是監(jiān)管分離，實行內(nèi)設(shè)職能處室之間聯(lián)合處置有關(guān)工作。五是加強安監(jiān)崗位監(jiān)督，健全投訴舉報制度，發(fā)揮行風監(jiān)督員作用。

3、深化企業(yè)安全服務(wù)專項行動，寓監(jiān)管于服務(wù)以服務(wù)促監(jiān)管凸顯新服務(wù)新形象。結(jié)合安全系統(tǒng)企業(yè)安全服務(wù)專項行動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局建立企業(yè)走訪幫扶制度，明確了局主要領(lǐng)導(dǎo)和各職能股室?guī)头鋈蝿?wù)。通過對監(jiān)管對象的走訪幫扶，聽取其對安全生產(chǎn)工作的意見、建議，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全管理知識。幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中碰到的安全難題，送安全服務(wù)到企業(yè)。

第二篇：以典型引路助推創(chuàng)先爭優(yōu)

以典型引路助推創(chuàng)先爭優(yōu) 為潁州“首善之區(qū)”提供智力支持

潁州區(qū)委黨校 劉艷麗

所謂先進典型，是指在社會實踐中涌現(xiàn)出的代表事物發(fā)展方向的、對于指導(dǎo)推動工作具有推廣價值和示范引導(dǎo)作用的先進事跡和方法經(jīng)驗等。高度重視典型引路，是我們黨一條成功的政治優(yōu)勢，也是我們黨幾十年來在革命戰(zhàn)爭和社會建設(shè)實踐中積累的寶貴經(jīng)驗。中央明確規(guī)定，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要加強輿論宣傳，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。

一、充分發(fā)揮先進典型的導(dǎo)向作用

充分發(fā)揮先進典型的導(dǎo)向作用，需要運用各種媒體資源，通過多角度、全方位、深層次的宣傳，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行集中宣傳報道，大力倡導(dǎo)學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會風尚。要緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的新目標新要求，努力從科學發(fā)展的社會實踐中，從人民群眾的鮮活創(chuàng)造中，從危難時刻的英勇壯舉中，從凡人善舉的人性光輝中，培育創(chuàng)“先”新亮點，確立爭“優(yōu)”新標桿，讓典型事跡真切感人、深入人心，在全社會營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，引領(lǐng)活動向深度推進、向廣度拓展。

“群眾離不開的好干部”沈浩是新時期黨的優(yōu)秀基層帶頭人，在下派鳳陽縣小崗村擔任黨委第一書記的六年里，他堅持以發(fā)展為己任，克難奮進，負重拼搏，帶領(lǐng)群眾致富，推動小崗走上了科學發(fā)展、富民強村的快車道，最終因公殉職，倒在了工作崗位上。對于基層黨員干部來說，沈浩精神就是我們基層干部的人生導(dǎo)向。學習沈浩，就要結(jié)合自身實際找差距，把握沈浩精神的實質(zhì)，在當好基層帶頭人、當好支部領(lǐng)頭人、當好群眾貼心人等方面見諸行動。

云南省原保山地委書記楊善洲在退休后，主動放棄城市優(yōu)越的生活條件，帶領(lǐng)家人和群眾扎根大亮山義務(wù)植樹造林20多年，建成5.6萬畝、價值超過3億元的大亮山林場，無償獻給國家，被傳為美談。中央組織部、中央宣傳部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)通知，要求認真學習貫徹胡錦濤同志重要批示精神，在廣大黨員、干部中廣泛開展向楊善洲同志學習的活動。楊善洲為當代共產(chǎn)黨員樹立一種價值導(dǎo)向，學習楊善洲，就是要自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，學習他鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，學習他大公無私、淡泊名利的奉獻精神，自覺實踐共產(chǎn)黨人的人生價值和精神追求，努力做人民滿意的好黨員、好干部。

二、充分發(fā)揮先進典型的示范作用

先進典型帶給我們的感受直觀而真實，釋放的效應(yīng)強烈而

持久。先進典型的事跡越是平凡、越是真實、越是親近，在廣大黨員干部心中就越偉大、越感人、越高尚，留下的印象就越深刻，感染力就越強烈，產(chǎn)生的示范作用就越明顯。從這個意義上說，以“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為代表的基層模范就是具有良好示范作用的先進典型。

當前我市正在開展的“市直共產(chǎn)黨員先進事跡巡回報告會”，就是在市直各機關(guān)部門干部群眾中開展向我們身邊的先進典型學習。這次主題活動取得良好效果，正是充分注重先進典型示范作用的結(jié)果。來自市檢察院、市地稅局、市農(nóng)委、公交公司、電視臺等16家單位的國家級、省市級先進模范人物都在普通的工作崗位上作出表率作用，取得驕人的成績，他們的先進事跡通過先進模范本人或者親屬同事娓娓道來，將平凡工作中的不平凡事跡化作通俗親切的話語，具有很強的感染力，讓廣大黨員干部和群眾在不知不覺中受到啟發(fā)與教育，自覺形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的活動熱潮，極大地激發(fā)了全市各部門各行業(yè)中黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情和，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得更大進展。

三、以典型引路助推創(chuàng)先爭優(yōu)，為潁州“首善之區(qū)”提供智力支持

創(chuàng)先爭優(yōu)的根本目的在于弘揚黨的宗旨意識，讓群眾得實惠，這與我們當前經(jīng)濟社會建設(shè)的最終目標是一致的。從這個

意義上說，充分發(fā)揮典型引路作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展，為潁州經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好輿論氛圍，在全區(qū)干部群眾中開展爭做優(yōu)秀黨員、促進潁州崛起的比學趕超活動，對于當前正在打造的潁州“首善之區(qū)”具有重要意義。發(fā)現(xiàn)典型，樹立典型，突出典型先進事跡是發(fā)揮典型引路作用的基礎(chǔ)性工作，典型效應(yīng)發(fā)揮得好就能充分調(diào)動我區(qū)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全區(qū)黨員干部的價值追求，反之，則很容易流于形式，達不到預(yù)期效果。發(fā)揮典型引路，要按照“三貼近”原則，著力做好以下幾個方面工作。

1、面向基層發(fā)掘典型，提高典型的感染力

先進典型必須植根于人民群眾。只有選樹與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，得到群眾認同的典型，才能引起人民群眾感情上的共鳴。那些在平凡的工作崗位上成長起來并在各個領(lǐng)域中做出令人矚目的成績的先進典型，是生活在群眾中、從群眾中走出來的時代先鋒。只有通過用身邊的人講身邊的事，用身邊的事教育身邊的人，激勵廣大黨員群眾從身邊的人學起，從身邊的事做起，才能夠讓先進典型具有較強的群眾基礎(chǔ)，才能讓廣大黨員群眾由衷地感到，先進人物實際上就生活在我們身邊，并非可望而不可及，只要從自己做起，持之以恒地做好平凡的事就是不平凡；從點滴做起，兢兢業(yè)業(yè)地做好簡單的事就是不簡單。我區(qū)種糧大戶葛浩新扎根農(nóng)村，依靠科技進步和

土地流轉(zhuǎn)，不但自己創(chuàng)業(yè)成功，還發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶動周圍群眾致富，光榮獲選中央電視臺2010三農(nóng)人物，還入圍第十屆全國農(nóng)村基層干部十大新聞人物候選人，為我區(qū)爭光添彩，當之無愧為我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出的先進典型，為我區(qū)干部群眾學習的先進典型。

2、注重發(fā)動群眾助推，增強典型的凝聚力

為了宣傳展示我市2010經(jīng)濟社會發(fā)展成果，弘揚助推阜陽發(fā)展的先進人物先進事跡，阜陽日報社阜陽新聞網(wǎng)聯(lián)合主辦阜陽“雙十評選”活動，通過報紙廣播電視及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)廣泛宣傳，積極調(diào)動了全市群眾的參與熱情，有數(shù)十萬群眾參與到評選活動中，舍己救人的基層民警張寧海、杰出女企業(yè)家寧中偉、捐資助學的“最美洗腳妹”劉麗、身殘志堅的基層教師任影等十位候選人脫穎而出，成為群眾認同度最高的阜陽2010十大新聞人物。此次活動反響熱烈，影響巨大，不但提振了全市上下推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的信心，更為未來阜陽實現(xiàn)加速崛起營造了濃厚的氛圍，凝聚力強大的人氣，把阜陽創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向了高潮。

3、聯(lián)系我區(qū)發(fā)展實際，確保典型推動首善之區(qū)建設(shè) 自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，我區(qū)各基層黨組織和廣大黨員積極響應(yīng)，扎實推動活動向更深展開，取得令人矚目成績。近年來，我區(qū)明確了“四個構(gòu)建、四個打造、四個發(fā)展” 的戰(zhàn)略

發(fā)展目標，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長，農(nóng)村經(jīng)濟全面提升，城鎮(zhèn)建設(shè)強力推進，招商引資項目建設(shè)取得新突破，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)深入推進的“十二五”開局之年，我區(qū)正著力鞏固擴大中心區(qū)、主城區(qū)地位，著力推進“八大行動”，做大經(jīng)濟總量，提升發(fā)展質(zhì)量，努力提升科學發(fā)展的領(lǐng)先地位，樹立阜城宜居宜業(yè)首善之區(qū)新形象。與此同時，在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)人才工作進入發(fā)展新階段，在全區(qū)范圍內(nèi)，一個高素質(zhì)的干部隊伍正在為我區(qū)大發(fā)展大建設(shè)貢獻著聰明才干，涌現(xiàn)出了以“潁州區(qū)十大杰出青年”、“潁州區(qū)勞動模范與先進工作者”為代表的先進典型。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，發(fā)揮典型引路，深入宣傳弘揚他們的先進事跡，充分發(fā)揮他們的導(dǎo)向作用和示范作用，在全區(qū)營造學習身邊先進人物、為潁州發(fā)展做貢獻的濃厚氛圍，必然為加快我區(qū)發(fā)展、打造潁州“首善之區(qū)”提供強大的智力支持。

第三篇：以“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神,助推村黨組織換屆

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神，助推村黨組織換屆

今年來，湖南省某某縣堅持將村黨組織換屆選舉作為全縣創(chuàng)先爭優(yōu)的中心工作來抓，提早謀劃部署，嚴格操作程序，把握工作重點，強化督查調(diào)度，確保全縣村黨組織換屆選舉工作順利推進。我們的主要做法是：

一、提早謀劃部署，換屆選舉啟動迅速。為及時貫徹落實中央、省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”換屆工作會議精神，縣委迅速啟動了村黨組織換屆選舉，認真籌劃，精心安排，廣泛動員，在全縣營造了良好的換屆選舉氛圍。一是超前謀劃。去年11月開始至今年元月上旬，縣委結(jié)合組織工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作督查和全縣“三項”考核工作以及縣委組織部結(jié)合干部“談心談話”活動，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組調(diào)研了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織班子成員思想動態(tài)，換屆選舉苗頭性、傾向性問題，可能影響換屆選舉的難點、重點和熱點問題，并大力宣傳換屆選舉政策。通過廣泛調(diào)研，摸底了換屆選舉底子，做到心中有數(shù)。為迅速啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”換屆工作，縣委召開了常委會，專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《某某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》、《某某縣村“兩委”換屆選舉工作方案》，《某某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉工作指導(dǎo)組工作方案》，安排部署了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織換屆選舉工作。二是領(lǐng)導(dǎo)有力。及時成立了以縣委書記任組長、縣委常委會成員為副組長、相關(guān)單位負責人為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組；成立了以縣人民政府縣長為組長、相關(guān)單位負責人為成員的全縣村兩委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組；派出了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組；抽調(diào)了5名業(yè)務(wù)骨干，組建了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織相應(yīng)地成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組，組建了換屆選舉辦公室。在全縣形成了業(yè)務(wù)部門密切配合、齊抓共管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織上下聯(lián)動，共同推進的良好工作格局。三是廣泛動員。元月20日縣換屆辦組織召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織換屆選舉動員大會，并組織了鄉(xiāng)村兩級黨組織換屆選舉工作業(yè)務(wù)培訓，印發(fā)了《某某縣2011年村黨組織換屆選舉工作業(yè)務(wù)培訓資料匯編》等資料600多本，并對參訓干部進行業(yè)務(wù)抽查，不合格的堅決實行補課。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后以會代訓工作人員，實行封閉學習，集中培訓。所有先行換屆的村，都集中組織學習了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《村民組織法》、《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》、《某某縣第八次村民委員會換屆選舉操作程序一覽表》以及有關(guān)法律法規(guī)，制定了切合實際的《村黨組織換屆選舉工作方案》?？h鄉(xiāng)村層層組織培訓，有效提高了相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實加大宣傳力度，在《永興黨建報》、《永興黨建網(wǎng)》、《永興通訊》、《永興手機報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》和縣電視臺開設(shè)了換屆選舉專欄，利用標語、橫幅、廚窗、公示欄、巡回宣傳車等有效手段，廣泛深入的宣傳換屆選舉工作。全縣共懸掛橫幅300余條，張貼標語1100余張，設(shè)置宣傳欄400多個，在報刊、網(wǎng)站播發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息100多條，使換屆選舉政策、法律法規(guī)婦孺皆知，深入人心。

二、強化督查調(diào)度，換屆選舉推進有序。堅持高標準要求，高質(zhì)量推進，確保換屆選舉工作質(zhì)量與進度同步，健康有序進行。一是跟蹤督查。縣換屆辦采取隨機督查與專題督查相結(jié)合的方式，跟蹤督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織換屆選舉進展情況，及時解決突出問題，化解重點矛盾，總結(jié)交流經(jīng)驗，督促全縣換屆選舉平衡開展。截止目前，全縣共開展綜合性專項督查2次，隨機性督查28次，有力地推動了村黨組織換屆選舉順利有序開展。二是精心指導(dǎo)。縣委派出25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織換屆選舉工作指導(dǎo)組，由縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長，有豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長和成員，指導(dǎo)組成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一道深入村組、深入群眾，摸排化解換屆選舉的重點、難點問題，研究制定村黨組織換屆選舉工作方案，宣傳換屆選舉政策、法律、法規(guī)，主持召開先行試點村和重點難點村的黨員大會和群眾代表大會，主持開展“兩推一選”工作，指導(dǎo)黨員大會選舉。全縣25個指導(dǎo)組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入村組78人次，主持完成42個村順利完成“兩推”工作，現(xiàn)場指導(dǎo)121個村開展黨員大會選舉，確保了村黨組織換屆選舉依法、依規(guī)、依程序。三是全程調(diào)度。縣換屆辦建立健全了日調(diào)度、周小結(jié)工作機制，每天對全縣村黨組織換屆選舉情況進行一次全面調(diào)度，重點了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉進展情況，指導(dǎo)處理突發(fā)性緊急問題。每周對換屆選舉工作進行一次全面小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，處理來信來訪，貫徹落實市委組織部有關(guān)文件精神，提出下一周工作計劃和打算。共開展日調(diào)度30次，周小結(jié)4次，召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)度會3次，召開全縣換屆選舉推進1次。通過日調(diào)度和周小結(jié)工作機制，全程掌控了全縣村黨組織換屆選舉進程，積極穩(wěn)妥的推進了各項工作開展。

三、嚴格操作程序，換屆選舉程序到位?？h委嚴格按照省、市換屆選舉工作要求，進一步嚴肅村黨組織換屆選舉紀律，嚴格把握重要關(guān)口，確保各項程序依法到位。一是嚴守時間要求。嚴格遵守省、市規(guī)定的期限完成村黨組織換屆選舉的要求，扎實有效地推進村黨組織換屆選舉。對于36個申請推遲的重點難點村黨組織換屆選舉請示予以區(qū)別對待，對于情況特別復(fù)雜、特別特殊的11個村黨組織批準推遲至3月10日前完成，其余24個能夠克服困難的村黨組織責令鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥，采取得力措施，實現(xiàn)了在2月底勝利完成村黨組織換屆選舉的工作目標。二是嚴肅紀律要求。認真落實換屆選舉“五個嚴禁”、“十七個不準”紀律要求，細化換屆選舉工作程序，精心編制換屆工作流程圖，廣泛宣傳換屆選舉的目的意義和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使民主權(quán)利，自覺抵制拉票賄選等各種干擾破壞換屆選舉違法亂紀行為。邀請“兩代表一委員”和“作風監(jiān)督員”對“兩推一選”全程序監(jiān)督，營造了風清氣正的換屆工作氛圍。三是嚴格工作要求。認真執(zhí)行“兩推一選”，全縣342個村均嚴格按照“兩推一選”的工作要求和程序步驟開展換屆選舉工作。適當提高代表差額比例，按照“出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表差額比例應(yīng)高于20%，較上屆高出1-2個百分點”的要求，全縣出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表2714名，候選人3456名，差額比例為27.34%，較上年提高了7.34個百分點。全力擴大黨員參與面，針對農(nóng)村流動黨員較多、黨員年齡偏大等原因，在春節(jié)期間組織走訪黨員，宣傳動員黨員積極參加村黨組織換屆選舉，正確行使民主權(quán)利。全縣共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)96個村以電話、短信、信函等方式組織流動黨員參與換屆選舉。進一步細化選舉程序，首次開設(shè)了黨員密秘投票點，共有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個村設(shè)立黨員密秘投票點，拓展寬了基層黨內(nèi)民主形式。

四、把握工作重點，換屆選舉反映良好。堅持把村黨組織換屆選舉與當前中心工作、重點任務(wù)相結(jié)合，緊緊把握黨員選舉大會這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，破解信訪、村級財務(wù)清理等重點矛盾，得到了廣大黨員群眾的稱贊。一是結(jié)合重點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將村黨組織選屆選舉工作與創(chuàng)先爭優(yōu)工作、春節(jié)期間維穩(wěn)、春季計劃生育集中服務(wù)等中心工作和重點任務(wù)緊密結(jié)合，以換屆選舉促進中心工作，以中心工作推動換屆選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展群眾評議整改落實、領(lǐng)導(dǎo)點評“回頭看”、落實公開承諾等活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過召開座談會、走訪黨員和群眾等方式，開展與黨員、群眾面對面活動，廣泛聽取黨員和群眾的意見建議，基本摸清了村情、民情、戶情，及時掌握了黨員、村民最關(guān)心最關(guān)注的焦點問題，有效掌控了換屆工作大局。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣共走訪黨員8600多人次，群眾6500多人次。二是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊緊把握黨員選舉大會這個關(guān)健環(huán)節(jié)，確保換屆選舉順利進行。明確規(guī)定，村黨員選舉大會由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、駐村干部全程指導(dǎo)，重點難點村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣換屆選舉工作指導(dǎo)組成員親自參與指導(dǎo)，“兩代表一委員”全程參與監(jiān)督。嚴格按照“應(yīng)到會有選舉權(quán)黨員的五分之四”的要求，組織召開黨員大會選舉。明確選舉各項程序議程，做到規(guī)定程序到位不走樣，選舉程序依法依規(guī)，選舉結(jié)果黨同群眾滿意。三是破解重點矛盾。對于群眾普遍關(guān)心的村級財務(wù)問題，進行了集中尾清理整頓工作，春節(jié)前后342個村全部完成村級財務(wù)審計，并公開公示，給了群眾一個明白，98%以上的村黨員群眾滿意，個別黨員群眾不滿意的村正在開展財務(wù)整頓工作。進一步暢通民情民意渠道，確定黨員群眾熱線電話，安排專人負責群眾來信來訪，集中力量處理群眾普遍關(guān)心的難點、焦點和熱點問題。全縣共收到群眾信訪件11件，咨詢電話26起，舉報電話6起，目前共辦理完畢的8起，正在辦理的9起。通過縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，該縣整個村黨組織換屆選舉工作進展有序，程序到位，大局穩(wěn)定，環(huán)境良好，群眾滿意，達到了預(yù)期目標。沒有因為換屆選舉出現(xiàn)大的信訪事件，沒有出現(xiàn)群體性事件，得到了廣大黨員群眾的肯定和贊揚。

第四篇：運用目標管理助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效

運用目標管理助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法及成效

江西省兒童醫(yī)院 張萍

目標管理（management by objectives，MBO）又稱成果管理，是由組織的員工共同參與制定具體的、可行的且能夠客觀衡量效果的目標，在工作中進行自我控制，努力實現(xiàn)工作目標。在全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我院嘗試運用目標管理方法，明確各級黨組織和黨員的努力目標和工作方向，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作落在實處，取得了一定的效果。在此作一粗淺的總結(jié)和探討，利于今后進一步改進工作。

一、實施目標管理的主要做法

（一）指導(dǎo)思想

運用目標管理，充分調(diào)動各級基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，通過明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作的內(nèi)容、要求和努力方向，增強全院黨組織和黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持步調(diào)一致，團結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員目標而奮斗。

（二）實施對象

全院12個基層黨支部和全體共產(chǎn)黨員。

（三）考核內(nèi)容

制定下發(fā)了《基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標管理考核細則》，從

1、組織實施、宣傳發(fā)動；

2、圍繞中心、服務(wù)大局；

3、樹立典型、爭當先進；

4、推動黨建工作上水平；

5、評選表彰、鞏固

提高；五個方面，細化了30項工作內(nèi)容進行目標管理考核。

（四）目標管理與考核

醫(yī)院在制定了目標管理考核細則后，重點強化對基層黨組織和黨員的日常管理和集中考核。

1、日常管理，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動進度表》，將43項具體工作任務(wù)，逐一分解、細化工作內(nèi)容、明確責任部門、責任領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系人以及進度要求，創(chuàng)優(yōu)辦建立各黨總支、支部完成工作任務(wù)臺帳，及時記錄有關(guān)情況，對各黨支部完成工作情況進行考核。針對黨員個人建立了《創(chuàng)先爭優(yōu)黨員管理手冊》，隨時記錄每位黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中理論學習、履行崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、參加活動情況。

2、集中考核，由院創(chuàng)先爭優(yōu)辦組織有關(guān)人員每半年一次，對照《考核細則》檢查考核各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動5個方面30項工作的完成情況。對照《黨員管理手冊》檢查黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況及獲得獎勵和懲處情況。

（四）目標管理結(jié)果運用

目標管理考核實行百分制計分方法。日常考核權(quán)重占40%，集中考核權(quán)重占60%。為了獎勵在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中在某些方面做出突出成績的黨支部和黨員，另行設(shè)臵了加分條件?？己司C合得分在80分以上（含80分）為合格檔次；95分以上（含95分）為優(yōu)秀檔次?？己私Y(jié)果作為黨內(nèi)評先評優(yōu)和推薦上級表彰的依據(jù)。綜合得分80分以下不合格檔次的黨支部，取消當年評優(yōu)評

先資格，并向院創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面報告說明情況，限期整改到位?？己酥悬h員出現(xiàn)嚴重問題的追究個人責任，并作出組織處理。

二、運用目標管理的優(yōu)點和成效

（一）目標明確有方向，活動安排有計劃

我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動運用《目標管理考核細則》，明確了活動的目標：以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為活動的最終目標。同時在中央、省委和全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，科學制定了活動方案，確定各項工作的內(nèi)容、要求和努力方向。使得全院各級黨組織和黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和最終目標，有計劃、有步驟地推進每一項工作。

（二）學習教育有落實，思想覺悟有提高

按照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動進度表》的要求，全院各級黨組織積極開展宣傳發(fā)動工作，通過支部大會、黨小組、科室學習活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)學習教育活動落到實處。各支部組織黨員開展黨性分析，總結(jié)自己在思想、工作、作風方面存在的問題，開展批評與自我批評。在目標管理的統(tǒng)一要求下，全院309名在職黨員認真剖析思想根源，制定整改措施，每位黨員均上交了黨性分析報告。

（三）目標承諾有內(nèi)容，跟蹤管理有辦法。

院創(chuàng)先辦把黨組織和黨員的“目標承諾”作為目標管理的重要內(nèi)容和舉措，根據(jù)各崗位不同要求，圍繞比貢獻、創(chuàng)佳績進行

承諾，要求各級黨組織和黨員向群眾作出鄭重承諾。采取科學訂諾、公開示諾、認真踐諾、及時評諾，“四步走”的方法扎實推進公開承諾活動。要求全院在職黨員佩戴 “共產(chǎn)黨員”徵章亮牌上崗，亮出黨員身份、公開黨員承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。創(chuàng)先辦結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾滿意度測評、督查組考評等形式對黨組織和黨員踐諾情況進行跟蹤管理。

（四）積極參與有目標，工作落實有成效

全院各級黨組織和黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標管理統(tǒng)一要求，圍繞醫(yī)院中心工作，在加強衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)上下功夫，在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革上出成效，積極參與抗洪救災(zāi)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)惠民、牽手百家企業(yè)服務(wù)活動和“兩病救治”工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進醫(yī)院科學發(fā)展。如創(chuàng)先辦在制定目標管理考核標準時，將基層黨組織參與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動、服務(wù)“兩病”救治等工作納入考核內(nèi)容，要求有關(guān)黨員在制訂目標承諾時，針對參與重點工作作出公開承諾，使目標管理與實際工作有機結(jié)合起來。在目標任務(wù)督促、管理下，2010年，我院4個黨總支分別組織黨員到小蘭工業(yè)園、劉城村、袁渡鎮(zhèn)、南磯山為936名兒童開展送醫(yī)送藥、衛(wèi)生知識宣傳等活動。截至10月22日，收治小兒先天性心臟病患兒93例，已完成手術(shù)51例；收治小兒白血病患兒75例，已出院49人。

5、績效考核有標準，評比表彰有依據(jù)

目標管理是一種結(jié)果式的管理, 創(chuàng)先辦所制定的各項管理

細則，最終是為了各黨組織和黨員以優(yōu)異的成績通過考核。考核細則將所有活動納入考核范圍，對黨支部、黨員政治理論、業(yè)務(wù)學習、履行崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、參加活動情況進行臺賬式管理。在考核時，由各支部負責人組成兩個督導(dǎo)組，依據(jù)目標管理細則對各黨支部工作情況進行交叉檢查。檢查結(jié)果以百分制計算。經(jīng)考核，2010年我院創(chuàng)先爭優(yōu)目標管理考核評分最高分為，最低分為，在評選上報先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員時，評分結(jié)果排序作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，得到了院黨委委員的一致贊同。

6、發(fā)現(xiàn)問題有深度，限期整改有力度

通過目標考核評分為督促檢查和責任追究提供了更為可觀的依據(jù)，考核評分充分說明了被考核黨支部及黨員在各項工作中先鋒模范作用發(fā)揮情況。如得分高的內(nèi)科黨支部在黨建方面成績優(yōu)秀、業(yè)務(wù)工作量和業(yè)務(wù)收入位居全院第一，支部黨員在醫(yī)院組織的各項比賽中名列前矛。對照考核項目評分逐項分析，能準確發(fā)現(xiàn)黨組織和黨員管理中存在深層次的問題。如某支部在評比中得分較少，通過深入分析考核指標，發(fā)現(xiàn)該支部組織生活開展不正常，黨員參加活動不積極，各類評比、獲獎加分太少。通過群眾滿意度測評僅有74%的滿意率，發(fā)現(xiàn)個別黨員在科室工作中表現(xiàn)不好，影響了支部黨員的整體形象。針對這些情況，支部在黨員大會上通報了情況，查找了原因。分管院領(lǐng)導(dǎo)在點評工作中嚴肅提出了問題，責成該黨支部限期整改。對于個別黨員存在的問

題，黨組織認真負責地與其談話，將群眾所反映問題記入黨員手冊，由支部黨員共同監(jiān)督改正。

三、結(jié)語

作為一種管理模式, 我院運用目標管理助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了實踐的驗證, 它的實施確實推動了創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作落在實處，推動了醫(yī)院黨建工作的發(fā)展進步。但操作中發(fā)現(xiàn)目標管理不是萬能的，無法涵蓋所有的管理工作,創(chuàng)先辦的工作并不止于此。因此,我們必須從根本上理解目標管理的精髓,嚴格目標管理的各個環(huán)節(jié)要求,在目標管理的實施過程中注重運用強化手段和加強領(lǐng)導(dǎo)的作用,最重要的是實施嚴格的績效考評,把目標和考核、獎懲緊密結(jié)合在一起，使目標管理不流于形式。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是大力推進我黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝集力、戰(zhàn)斗力，提升黨員隊伍的整體素質(zhì)的一場規(guī)模宏大的學習教育活動?；顒訉⒊掷m(xù)到2012年底，在今后的工作中，我們將不斷完善目標管理辦法，積極探索激發(fā)各級黨組織和廣大黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)的有效管理模式。

第五篇：以大學習大討論活動助推法院工作

以大學習大討論活動助推法院工作

**縣人民法院將“大學習大討論”活動與法院工作實際結(jié)合起來，圍繞“審判執(zhí)行更加公正高效、司法為民措施全面落實、法官隊伍素質(zhì)明顯提高、司法體制改革全面推進”的目標，重點在隊伍建設(shè)、規(guī)范管理、司法為民、服務(wù)大局等方面下功夫，抓好著力點，將“大學習、大討論”活動的實效轉(zhuǎn)化為推動全院各項工作前進的不竭動力，成效明顯。

兩本書營造學習好氛圍

在該院法官的辦公桌上，擺放著《你在為誰工作》、《工作要有好人品》兩本書。

翻開書本，“人品，是人真正的最高學歷”，“有德有才重用，有德無才巧用，無德無才避用，無德有才忌用”，“責任是升華人生價值的內(nèi)在力量”……一句句話語，給人以深刻的教育和啟迪。

XX年初，該院黨組提出了“人才強院、管理興院”的工作思路，將XX年確立為全院的“學習年”，要求大家潛下心來，擠出時間，多讀書，讀好書，鉆研業(yè)務(wù)，提升能力。

開展將“大學習大討論”活動后，該院又將兩個活動有機結(jié)合起來，精心挑選，將《你在為誰工作》、《工作要有好人品》兩本書的學習作為“讀好書、好讀書”系列活動的重頭戲，鼓勵大家認真研讀，仔細品味，提升工作的責任感和使命感。

案件研討會激發(fā)學習熱情

5月15日，**縣法院會議室里氣氛熱鬧，不時傳出激烈的爭辯聲和肯定的鼓掌聲。

原來，這是該院為助推“大學習、大討論”活動深入開展，圍繞辦案實踐中的疑難問題，精選案件而開展的研討會。院領(lǐng)導(dǎo)和來自辦案一線的法官30余人參加了研討，大家圍繞精心選定的疑難案件展開研討。這次研討的是我國有關(guān)人身損害賠償中工傷賠償請求與民事侵權(quán)賠償請求競合的問題。法官們從法律適用的不同角度出發(fā)，各抒己見，激烈討論，氣氛異常活躍。通過研討，引發(fā)了大家對我國目前人身損害賠償制度的思考，并就如何完善這一制度提出各自的意見和建議。

通過疑難案件研討會的平臺，大家在交流中互相學習，開拓視野，碰撞出了思想的火花，激發(fā)了的學習熱情，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把“大學習、大討論”活動推向深入。

巡回審理便民促和諧

XX年以來，**縣人民法院在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立26個巡回審判點，人民法庭定期在巡回審判點上開展巡回審判、法律咨詢、法制宣傳、指導(dǎo)人民調(diào)解活動，風雨無阻。

開展“大學習、大討論”活動后，為使該項便民、利民措施得到深化，**縣法院實行院領(lǐng)導(dǎo)掛鉤巡回審判點制度。規(guī)定每位領(lǐng)導(dǎo)都掛鉤二個巡回審判點，定期到點上指導(dǎo)、督促巡回審判，同時實行院領(lǐng)導(dǎo)親自到巡回審判點上辦案，引領(lǐng)法官辦精品案、辦鐵案。

四月份以來，該院領(lǐng)導(dǎo)開展親自巡回辦案已有十余次，為全院開展巡回審理，將“大學習大討論”活動與深化便民利民措施、促進社會和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，起到了很好的示范作用，在當?shù)匾貥O大關(guān)注。巡回審判也被當?shù)厝罕姾托侣劽襟w親切地稱之為“家門口斷案”、“流動的法庭”。