第一篇：以安全保生產(chǎn)

筑牢安全基礎(chǔ)嚴(yán)抓生產(chǎn)管理

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我們采煤隊(duì)今年上半年，在分礦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的大力支持配合下，采煤隊(duì)全體干部職工同心協(xié)力，真抓實(shí)干，以“我的崗位您放心、我的安全我做主、他的安全我有責(zé)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)為動(dòng)力，以“五安”素質(zhì)教育為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)分礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)密落實(shí)作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)格流程操作，狠抓安全管理，強(qiáng)化生產(chǎn)任務(wù)的完成。截止6月份，我隊(duì)共完成分礦下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)完成3萬噸，超產(chǎn)4000噸，工程計(jì)劃1247米，實(shí)際完成1247米。在采掘方面未發(fā)生大小工傷事故，同時(shí)被分礦領(lǐng)導(dǎo)評(píng)為安全生產(chǎn)連隊(duì)的光榮稱號(hào)。

年初，針對(duì)分礦下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織召開了隊(duì)委會(huì)和職工大會(huì)，會(huì)上明確了各項(xiàng)工作任務(wù)、安全經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，確保安全上不出任何問題，提高職工的經(jīng)濟(jì)收入。我隊(duì)為完成分礦下達(dá)的工作任務(wù)，統(tǒng)一職工思想，調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性，征求廣大職工有關(guān)安全生產(chǎn)方面的的合理化建議，結(jié)合掘進(jìn)工程和采煤工作面的特殊情況，從實(shí)際出發(fā)，以礦里制定的123456789現(xiàn)場安全管理法為基礎(chǔ)，加強(qiáng)以提高職工的安全意識(shí)，掌握操作安全技能為前提，徹底改變了過去重生產(chǎn)輕安全的管理方式，采取以安全保生產(chǎn)的管理法，狠抓了職工安全知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場管理落實(shí)的執(zhí)行力。具體做法如下：

一、根據(jù)干部職工文化水平層次的差異，安全知識(shí)的缺乏，操作

技術(shù)不熟練的缺點(diǎn)，在工作中加強(qiáng)干部職工的安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并要求每位職工入井前，必須參加分礦組織的班前安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)作業(yè)流程及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)，人人做好學(xué)習(xí)筆記，這樣與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，就避免在生產(chǎn)作業(yè)中冒險(xiǎn)蠻干，有效地預(yù)防了工作中各類事故的發(fā)生，達(dá)到安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)。

二、認(rèn)真開好班前會(huì)。以前，開班前會(huì)只是領(lǐng)導(dǎo)單一的部署工作任務(wù)及安全注意事項(xiàng)的交代，而現(xiàn)在開班前會(huì)，增加了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的互動(dòng)，除了安排完工作任務(wù)后，也要聽取職工安全生產(chǎn)方面的合理化的建議，充分發(fā)揮他們?cè)诠ぷ髦械牟拍芎透愫冒踩a(chǎn)的想法，集思廣益，真正把我的安全我做主這句話落實(shí)到他們的工作中。有原來的要我安全轉(zhuǎn)化為我要安全的做法。嚴(yán)格班前會(huì)質(zhì)量，杜絕流于形式，走過場和應(yīng)負(fù)差事的做法。隊(duì)班前會(huì)嚴(yán)格做到三個(gè)告知。即：告知每個(gè)崗位上班遺留的安全生產(chǎn)問題和應(yīng)注意的事項(xiàng)。告知本班次每個(gè)崗位人員應(yīng)準(zhǔn)備攜帶的工具和采取的措施。告知本班次作業(yè)過程中會(huì)出現(xiàn)或者即將出現(xiàn)發(fā)生的問題，做以預(yù)防安排。三個(gè)明白即：明白當(dāng)班次安全事項(xiàng)和采取的手段辦法措施，保證當(dāng)班安全。明白當(dāng)班任務(wù)和流程操作，避免操作過程失誤。明白當(dāng)班規(guī)格質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)施工作業(yè)，保證質(zhì)量安全。三個(gè)防范：防范本崗位傷害自己事故的發(fā)生；防范因他人的誤操作傷及到自己的事故發(fā)生；防范因措施不到位影響到班組安全生產(chǎn)事件的發(fā)生。一保證：保證本班次安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。通過班前會(huì)、讓每位職工熟知作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，及時(shí)排除影響安全生產(chǎn)工作的障礙，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化現(xiàn)場管理。

采煤隊(duì)有兩個(gè)順槽掘進(jìn)面、一個(gè)采煤工作面且每個(gè)工作面的安全

隱患都不同，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，完成分礦下達(dá)的工作任務(wù)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)排查生產(chǎn)過程隱患，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

1、嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部下井規(guī)定，隊(duì)跟班領(lǐng)導(dǎo)在一線監(jiān)督指導(dǎo)，在一線發(fā)現(xiàn)處理隱患，在一線與職工零距離接觸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想，工作上的問題，因勢利導(dǎo)，融洽干群關(guān)系，和睦相處，齊心協(xié)力抓好現(xiàn)場安全管理。

2、嚴(yán)格作業(yè)質(zhì)量，保證質(zhì)量安全。雖我隊(duì)掘進(jìn)面多、線長，但在分礦及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全檢查指導(dǎo)時(shí)，對(duì)作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化還是很滿意的。因?yàn)槲覀冏⒅亓肆鞒碳?xì)節(jié)管理。比如C6回風(fēng)順槽掘進(jìn)面，因金屬棚支護(hù)質(zhì)量不過關(guān)，先后處罰了六名放炮工。通過幫教、整改，該面作業(yè)的三個(gè)班組，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有的新的認(rèn)識(shí)，消除了那種湊和、敷衍塞責(zé)的錯(cuò)誤思想。現(xiàn)該工作面的工程進(jìn)度、規(guī)格質(zhì)量在全隊(duì)八個(gè)班組中最為優(yōu)秀。在他們的帶動(dòng)下，隊(duì)里其他班組在規(guī)格質(zhì)量上也有了新的認(rèn)識(shí)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)的積極性明顯高漲。

3、不畏困難，想辦法完成工作任務(wù)，我隊(duì)C4采煤工作面，硫化氫氣體濃度含量高，給放炮工作業(yè)安全帶來安全隱患，也不同程度的影響著整體工作的推進(jìn)。隊(duì)委會(huì)成員，積極和分礦領(lǐng)導(dǎo)溝通，組織有經(jīng)驗(yàn)的放炮工打眼，加強(qiáng)通風(fēng)等各種措施，使硫化氫氣體濃度降到安全數(shù)值。在C6掘進(jìn)面穿越采空區(qū)時(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場與工人同上同下，為保證安全通過，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采掘措施，實(shí)施重點(diǎn)部位、重點(diǎn)防范的安全預(yù)防措施，采用料石砌墻，密集棚梁支護(hù)方式，順利通過了冒落區(qū)。為保證工程質(zhì)量、防止冒落區(qū)漏風(fēng)造成其它安全隱患。我們又采取了噴漿措施，使長達(dá)10米的冒落區(qū)嚴(yán)密無漏風(fēng)，為下一步的安全生

產(chǎn)筑牢了根基。

四、打鐵還要自身硬。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一班人，在工作上相互支持、相互配合、不推諉、不扯皮。敢于管理、勇于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則率先垂范為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

1、隊(duì)班子團(tuán)結(jié)，不論正職還是副職都能做到和睦相處，珍惜緣份，齊心協(xié)力抓好工作落實(shí)。年初，分礦對(duì)我們隊(duì)班子進(jìn)行了調(diào)整，在隊(duì)長袁年華的帶領(lǐng)下，一班人精誠團(tuán)結(jié)，遇事勤溝通多商量、共謀一盤棋，齊心協(xié)力為安全生產(chǎn)提供科學(xué)決策和后勤保障。

2、堅(jiān)持原則，嚴(yán)把工資分配關(guān)。由于我隊(duì)生產(chǎn)量大，工程點(diǎn)多，每月分配工資時(shí)，嚴(yán)格按照分礦、隊(duì)下達(dá)的工資分配方案操作。首先召集班組長、骨干，研究協(xié)商工資分配。不克扣任何一名工人的工資，做到了分配公開、透明，維護(hù)了職工權(quán)益。上半年，沒有發(fā)生一起因工資分配不公，職工上訪的事件發(fā)生。

3、加強(qiáng)充電，提高自身素質(zhì)。隊(duì)始終按照分礦的學(xué)習(xí)安排，堅(jiān)持每周一次職工大會(huì)，進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除上班下井外，每天都在辦公室充電學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)管理知識(shí)和現(xiàn)場處理知識(shí)，不斷的充實(shí)自己，為科學(xué)決策科學(xué)指揮提供了保障。

五、為了全方位的參加安全生產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮了黨員在工作中黨員模范帶頭作用。開展黨員結(jié)對(duì)子，身邊無“三違”，無事故活動(dòng)，而且在班組管理上，充分發(fā)揮班組長安全生產(chǎn)的積極性。組織班組長對(duì)崗位隱患排查自糾活動(dòng)，這一做法加大了現(xiàn)場隱患排查整改治理的力度，杜絕了事故的發(fā)生，對(duì)崗位不安全的人員及時(shí)地做出評(píng)估討論，并指定專人幫教。有效地杜絕了各類事故的發(fā)生，全隊(duì)上下形成人人管安全，以安全促生產(chǎn)的良好局面。

總之，上半年安全生產(chǎn)、安全掘進(jìn)工作，取得了一定的成績，但是安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。在下半年的工作中，我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，保持清醒的頭腦，把以前的不足之處加以改進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)一步協(xié)調(diào)好采掘關(guān)系，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的良好作風(fēng)，帶領(lǐng)全體職工完成下半年安全生產(chǎn)任務(wù)，為總礦提出的全年安全、產(chǎn)量幾個(gè)方面的計(jì)劃指標(biāo)圓滿完成而努力奮斗！紅溝分礦采煤隊(duì)2012年7月15日

第二篇：安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

1、安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，進(jìn)一步落實(shí)逐級(jí)安全工作責(zé)任制，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，為確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)（防火）工作包保責(zé)任書。

一、承包目標(biāo)：

１、無火災(zāi)；

２、無安全生產(chǎn)事故；

３、無各種車輛重大交通事故；

４、無因公死亡事故；

５、無食物中毒死亡事故；

６、盜竊案件控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，破案率達(dá)到100%；

７、治安案件控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)，破案率達(dá)到100%；

８、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)；

９、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)；

１０、隱患整改率達(dá)到所下達(dá)隱患總數(shù)的100%；

二、確保責(zé)任：

１、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將安全工作納入總體規(guī)劃和工作日程，落實(shí)安全工作責(zé)任制，年初有安全工作實(shí)施方案，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲、同總結(jié)，有獎(jiǎng)懲總結(jié)材料；

２、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)；

３、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工生命安全。

４、堅(jiān)持向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對(duì)重點(diǎn)工種人員的教育，加強(qiáng)對(duì)要害部位的管理。

三：考核辦法

1、將每月進(jìn)行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時(shí)進(jìn)行的檢查、抽查情況以及對(duì)發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。

2、沒有完成第一項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元，副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。

3、沒有完成第二項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、沒有完成第三項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。

5、沒有完成第四項(xiàng)指標(biāo)，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、沒有完成第五項(xiàng)指標(biāo)，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

7、沒有完成第六項(xiàng)指標(biāo)，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

8、沒有完成第七項(xiàng)指標(biāo)，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。

9、沒有完成第八項(xiàng)指標(biāo)，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。

10、沒有完成第九項(xiàng)指標(biāo)，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

11、沒有完成第十項(xiàng)指標(biāo)，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對(duì)隱患未能及時(shí)整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。

13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行減分，并取消評(píng)選先進(jìn)單位的資格。實(shí)行一票否決權(quán)。

14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

年月日

乙方單位簽字蓋章：

年月日

注：此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20XX年3月20日至20XX年12月31日。

2、青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

甲方：xx

乙方：xx

為進(jìn)一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進(jìn)作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動(dòng)性，服務(wù)本項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，項(xiàng)目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

一、包保期限：從工程開工至竣工

二、甲方責(zé)任

1.納入體系。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)納入項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，同布置、同落實(shí)、同考核。

2.支持活動(dòng)。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會(huì)、周例會(huì)以及其他有關(guān)安全工作的會(huì)議，參加安全生產(chǎn)大檢查。3.加強(qiáng)管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動(dòng)，賦予其開展工作所必要的權(quán)力。

三、乙方責(zé)任

認(rèn)真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責(zé)，詳見《》（須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實(shí)際列出具體職責(zé)和工作內(nèi)容）。

四、考核兌現(xiàn)

1.考核兌現(xiàn)由黨政組織委托安質(zhì)部門和團(tuán)組織按季度（每年3、6、9、12月末）進(jìn)行。

2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責(zé)情況良好，甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎(chǔ)上按每月100元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)每月“青安之星”當(dāng)月津貼。對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的，應(yīng)給予一次性特別獎(jiǎng)勵(lì)（一次性特別獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應(yīng)不低于每人100元的標(biāo)準(zhǔn)）。

3.經(jīng)考核，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責(zé)，則取消當(dāng)季青安崗全體成員津貼。

五、附則

本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團(tuán)組織留存一份備案。

甲方簽字（章）：

年月日

乙方簽字（章）：

年月日 3、20xx年礦長安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)礦井20XX年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責(zé)任書：

一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)全礦的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的方針、政策、法規(guī)和法令，結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。

三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)人員（包括特種作業(yè)人員）和裝備，做到安全生產(chǎn)層層有人負(fù)責(zé)，有技術(shù)保障。

四、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工管理，與職工簽定勞動(dòng)合同，依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

五、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、負(fù)責(zé)組織制定安全技術(shù)規(guī)劃，按規(guī)定提取生產(chǎn)安全費(fèi)用和維簡費(fèi)用。

七、堅(jiān)持預(yù)防為主原則，負(fù)責(zé)組織實(shí)施礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，組織應(yīng)急預(yù)案的演練。

八、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定等，組織有關(guān)部門和人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本礦實(shí)際，研究制定具體措施并督促各有關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行。

九、主持召開安全辦公會(huì)議，研究決策安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題。

十、負(fù)責(zé)本礦“四防”安全等方面的管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織本礦井事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)和追查處理。

法定代表人：

礦長：

蛟河市煤礦

年月日

4、安全生產(chǎn)管理包保責(zé)任書

甲方：（全面工作）

乙方：（安全生產(chǎn)）

為了全面落實(shí)國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上，為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理力度，增強(qiáng)公司各部門和駕駛員的安全意識(shí)，確保春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸?shù)陌踩Ｌ刂贫ü敬哼\(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時(shí)，將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，各部門互相配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，實(shí)行班子成員、安全科、車隊(duì)、車間、包車、包線路，把營運(yùn)客車包保到人頭，層層落實(shí)包保責(zé)任制。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。

二、董事長負(fù)責(zé)公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、執(zhí)行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項(xiàng)具體工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施加強(qiáng)對(duì)車輛的技術(shù)管理，對(duì)達(dá)不到技術(shù)要求的車輛進(jìn)行整修，加強(qiáng)車輛三檢制，確保營運(yùn)客車技術(shù)狀況良好，對(duì)不合格的車輛一律停止?fàn)I運(yùn)，限期整改。

三、組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，逐級(jí)簽訂“春運(yùn)安全責(zé)任書”，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作，對(duì)春節(jié)旅客運(yùn)輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械，進(jìn)行檢查，失效的要及時(shí)更換，對(duì)因氣候惡劣（大雪、冰凍、濃霧等）不適宜運(yùn)行的，要堅(jiān)決停止發(fā)車，確保旅客運(yùn)輸安全。

四、組織落實(shí)。對(duì)公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運(yùn)輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度，三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

五、加強(qiáng)源頭管理，組織和落實(shí)。充分利用GPS監(jiān)控平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司的車輛散線車輛運(yùn)營的動(dòng)態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動(dòng)態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對(duì)春運(yùn)期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運(yùn)工作有序進(jìn)行和安全暢通。

六、組織和落實(shí)公司各部門之間的銜接和配合。合理科學(xué)的調(diào)配運(yùn)力，確保春運(yùn)期間運(yùn)力充足，抓住春節(jié)旅客運(yùn)輸這一黃金季節(jié)，做到應(yīng)收不漏，確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升，以上各項(xiàng)工作若因檢查、執(zhí)行、落實(shí)不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司董事會(huì)將逐級(jí)追查責(zé)任，并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。

白山市江源區(qū)公交客運(yùn)有限責(zé)任公司

年月日

5、綜合辦公室安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20XX安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保證在項(xiàng)目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)本安全生產(chǎn)總目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。

一、方針與原則

1、堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

2、嚴(yán)格按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

4、我們堅(jiān)信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過我們的努力，所有事故都可以預(yù)防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標(biāo)：

1.不發(fā)生安全目標(biāo)考核事故；

2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故；

3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；

4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故；

5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，監(jiān)督事故防范措施落實(shí)，確保項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、安全職責(zé)

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小車隊(duì)的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對(duì)員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動(dòng)登記和安全再教育的管理工作。

7、按時(shí)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。

8、做好項(xiàng)目作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。

9、做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。

四、責(zé)任期限

20XX年12月3日至20XX年12月31日。

五、考核管理與獎(jiǎng)懲

1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，全面加強(qiáng)本崗位的安全管理，努力完成各項(xiàng)安全考核目標(biāo)；

2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎(jiǎng)罰規(guī)定，并結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況對(duì)責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

六、附則

1.本責(zé)任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

項(xiàng)目經(jīng)理：

二○一一年十二月三日

責(zé)任書簽訂人：

二○一一年十二月三日

第三篇：安全生產(chǎn)工作包保責(zé)任制

關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“包?！北O(jiān)管責(zé)任制的緊 急 通 知

各村委會(huì)、鄉(xiāng)屬相關(guān)單位（部門）：

為深刻汲取師宗“11.10”煤與瓦斯突出事故教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示及2011年12月5日安全生產(chǎn)緊急會(huì)議精神，根據(jù)《中關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的緊急通知》（會(huì)發(fā)【2011】23號(hào)）要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)將進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、落實(shí)監(jiān)管包保責(zé)任

根據(jù)“安全生產(chǎn)重點(diǎn)整治工作目標(biāo)責(zé)任書”的相關(guān)要求，按照 “誰包保，誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則，結(jié)合鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)和單位（部門）掛鉤聯(lián)系各村工作分工安排，成立包保責(zé)任組，對(duì)包保村各行業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，村兩委成員負(fù)責(zé)包保本村安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施及要求的落實(shí)。通過鄉(xiāng)、村兩級(jí) 1

齊抓共管，一包到底，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的措施，切實(shí)加大監(jiān)督管理力度，確保全鄉(xiāng)的生產(chǎn)安全。包保組長是“包?！贝遢爡^(qū)域安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，成員是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。各工作組要加強(qiáng)與各村委會(huì)的協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé)，依法履行對(duì)本轄區(qū)域各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管責(zé)任，把每個(gè)監(jiān)管責(zé)任人真正落實(shí)到各個(gè)村組，包保率要達(dá)到100%。同時(shí)，做好本片區(qū)各行業(yè)（領(lǐng)域）的全部安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)包括：非煤礦山、道路交通、食品藥品安全、?；?、消防、電力、煙花爆竹、民爆器材、地質(zhì)災(zāi)害、建筑施工、水利安全、森林防火安全、校園環(huán)境安全等方面。

二、成立包保責(zé)任組

（一）渾水塘村片區(qū)

（二）鄢家村片區(qū)

（三）羅別古片區(qū)

（四）燈草塘村片區(qū)

（五）大石板村片區(qū)

（六）龍家村片區(qū)

（七）江邊村片區(qū)

（八）小路溝村片區(qū)

組

（九）紙廠村片區(qū)

三、工作要求

（一）統(tǒng)籌兼顧，明確責(zé)任。各包保責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成對(duì)包保村和行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)深入掛鉤片區(qū)，全面掌握片區(qū)安全生產(chǎn)情況。

（二）迅速行動(dòng)，深入一線，徹底排查。各包保責(zé)任人要立即對(duì)包保村和行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次徹底排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，防范事故的發(fā)生。包保組每月至少召開一次包保聯(lián)系行業(yè)和管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，開展二次安全生產(chǎn)檢查督促指導(dǎo)工作，從12月5日開始，各包保組每半月將檢查情況報(bào)鄉(xiāng)安監(jiān)站。

（三）建立跟蹤問效機(jī)制。各工作組在檢查過程中，要認(rèn)真做好檢查記錄，并將檢查結(jié)果匯總建檔并實(shí)施包保，逐個(gè)登記，建立檔案，跟蹤管理，嚴(yán)防反彈，切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到點(diǎn)，落實(shí)到人，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。建立健全巡查工作臺(tái)帳和巡查工作日志，重點(diǎn)安全隱患要建立包括文字、照片和影像資料等相關(guān)內(nèi)容的檔案。

（四）扎實(shí)細(xì)致，注意實(shí)效。包保工作要深入、扎實(shí)、細(xì)致，確保不走過場，要通過接受群眾舉報(bào)等多種形式，掌握詳實(shí)的第一手資料，確保監(jiān)督檢查取得實(shí)效。

（五）各村委會(huì)也要落實(shí)好相應(yīng)的包保責(zé)任制，并明確責(zé)任到人，確實(shí)履行好監(jiān)管責(zé)任。

（六）安全生產(chǎn)工作包保責(zé)任制的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作由鄉(xiāng)黨政辦公室負(fù)責(zé)，安全監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作由鄉(xiāng)安監(jiān)站負(fù)責(zé)，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)違法生產(chǎn)行為舉報(bào)電話為，舉報(bào)受理單位為鄉(xiāng)安監(jiān)站。

四、包保責(zé)任追究制度

對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的包保責(zé)任人，將嚴(yán)格按照《國務(wù)院令第493號(hào)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究包保責(zé)任人的責(zé)任。

2011年12月6日

第四篇：抓基礎(chǔ)建設(shè),保安全生產(chǎn)

強(qiáng)三基建設(shè)，保安全生產(chǎn)

紅五采油作業(yè)區(qū)認(rèn)真開展三基建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照冬季“十防”要求，對(duì)作業(yè)區(qū)各種安全隱患進(jìn)行系統(tǒng)排查和整改，做到不放過一個(gè)安全隱患，不留一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)無標(biāo)識(shí)點(diǎn)，確保冬季各種設(shè)備的正常運(yùn)行和人員的安全。

根據(jù)作業(yè)區(qū)經(jīng)理王永新的要求，各運(yùn)行組前期通過自檢自查的形式，對(duì)站區(qū)工藝流程、設(shè)備標(biāo)識(shí)、電加熱設(shè)備規(guī)程操作、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)標(biāo)識(shí)等進(jìn)行系統(tǒng)檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)做出整改，不能解決的，立即上報(bào)作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)協(xié)調(diào)解決。為了落實(shí)整改情況，自11月17日開始，由作業(yè)區(qū)安全組、工程組組成的檢查小組對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，將站區(qū)供暖電暖器，油井儲(chǔ)罐加熱器以及管線保溫電熱帶的使用情況列為重點(diǎn)，進(jìn)行逐井逐站的檢查，檢查小組將現(xiàn)場存在的問題在檢查當(dāng)日下發(fā)整改通知單，督促運(yùn)行組進(jìn)行整改。

為了不留一個(gè)安全隱患，作業(yè)區(qū)安全監(jiān)督趙勇、電工王小軍以及工程組技術(shù)人員排定計(jì)劃，逐區(qū)塊進(jìn)行檢查，認(rèn)真落實(shí)油井電加熱電纜線是否存在裸露地面、電加熱帶接電以及纏繞是否符合規(guī)范、加熱器溫度是否符合安全要求，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)源是否掛安全標(biāo)識(shí)等，通過幾天的檢查，極大的消除了作業(yè)區(qū)冬季安全生產(chǎn)存在的隱患，保證冬季生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

第五篇：安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀

一、包保時(shí)間：XX年1月1日至XX年12月31日。

二、包保范圍：包保單位40周歲（含40周歲）以下全體青年員工，總?cè)藬?shù)以年末統(tǒng)計(jì)人數(shù)為準(zhǔn)。

三、執(zhí)行方（團(tuán)總支、支部）責(zé)任

（一）青工安全指標(biāo)

1、杜絕青工責(zé)任死亡事故；

2、青工中杜絕重、特大交通事故。

3、青工無重傷事故,青工負(fù)傷率不超過10‰；

（二）青工安全活動(dòng)指標(biāo)

1、及時(shí)與行政和所屬團(tuán)支部簽訂本青工安全生產(chǎn)包保責(zé)任書，將承包指標(biāo)層層分解落實(shí)，量化、具體化，保證安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊。

2、抓好共青團(tuán)安全監(jiān)督崗建設(shè)，保證所屬工點(diǎn)建崗率達(dá)100%，并按照《共青團(tuán)安全監(jiān)督崗工作條例》組織開展扎實(shí)、有效的安全監(jiān)督崗活動(dòng)。

3、做好文明施工、安全生產(chǎn)的有形化宣傳。要以板報(bào)、廣播、標(biāo)語等主要形式，廣泛開展安全知識(shí)，安全生產(chǎn)，各項(xiàng)規(guī)章制度等主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)青工安全意識(shí)。

4、每月五日向公司團(tuán)委上報(bào)一次安全生產(chǎn)活動(dòng)情況，發(fā)生重大事故十天內(nèi)要書面或電話報(bào)公司團(tuán)委。堅(jiān)持不定期召開安全生產(chǎn)分析會(huì)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及突發(fā)事故，要及時(shí)進(jìn)行分析處理。

5、對(duì)在青工安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型人物、典型事跡進(jìn)行及時(shí)宣傳報(bào)道，并及時(shí)申報(bào)，團(tuán)委將根據(jù)情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、完成本單位共青團(tuán)監(jiān)督崗系統(tǒng)的上崗崗員（長）培訓(xùn)，培訓(xùn)上崗率達(dá)到100%。

7、安全監(jiān)督崗崗員掛牌上崗率100％。

四、監(jiān)督方（公司團(tuán)委）責(zé)任

（一）傳達(dá)落實(shí)上級(jí)主管部門和相關(guān)部門的青工安全生產(chǎn)的指示精神，負(fù)責(zé)全處的青工安全生產(chǎn)工作安排。

（二）對(duì)公司各團(tuán)總支（支部、工委）安全生產(chǎn)活動(dòng)情況進(jìn)行定期和不定期的督促和指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（三）協(xié)助解決公司各團(tuán)總支（支部、工委）安全生產(chǎn)活動(dòng)中遇到的具體問題。

五、考核辦法

（一）青工安全生產(chǎn)指標(biāo)和活動(dòng)指標(biāo)半年考核一次，年終兌現(xiàn)。

（二）考核由團(tuán)總支（支部、工委）寫出書面報(bào)告，并填寫《青工安全生產(chǎn)包保指標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)公司團(tuán)委，半年考核時(shí)，要經(jīng)安質(zhì)部門審核確認(rèn)；年終考核時(shí)要經(jīng)安質(zhì)部門審核，經(jīng)理確認(rèn)，并分別于7月5日和12月20日前上報(bào)公司團(tuán)委。

（三）經(jīng)考核，全年活動(dòng)指標(biāo)完成者，公司團(tuán)委依據(jù)完成情況確定獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)系數(shù)，根據(jù)其各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，核算獎(jiǎng)罰金額。

六、獎(jiǎng)罰辦法

（一）團(tuán)總支、支部、工委完成安全包保指標(biāo)，公司團(tuán)委撥發(fā)給團(tuán)總支活動(dòng)經(jīng)費(fèi)500元，直屬團(tuán)支部和團(tuán)工委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)400元，同時(shí)給予團(tuán)總支（支部、工委）書記150元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）活動(dòng)指標(biāo)和安全指標(biāo)均未完成，視情況對(duì)團(tuán)總支（支部、工委）書記進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

七、本合同一式兩份，由公司團(tuán)委，公司各團(tuán)總支（支部、工委）各執(zhí)一份。