第一篇：組工干部學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程

組工干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》

知 識(shí) 競(jìng) 賽 試 題

一、判斷式選擇題（共50題，答案選項(xiàng)均為：A 對(duì)；B 錯(cuò)）

1、黨的最高理想和最終目標(biāo)是社會(huì)主義社會(huì)代替資本主義社會(huì)。（）

2、始終做到“三個(gè)代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。（）

3、我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。（）

4、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和群眾的領(lǐng)導(dǎo)。（）

5、在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí), 本人無權(quán)參加和進(jìn)行申辯。（）

6、黨員對(duì)黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央提出。（）

7、申請(qǐng)入黨的人，只要上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，并且經(jīng)過預(yù)備期的考察,就能成為正式黨員。()

8、預(yù)備黨員的權(quán)利與義務(wù)與正式黨員一樣。（）

9、預(yù)備黨員的預(yù)備期，從支部大會(huì)通過他為預(yù)備黨員之日算起。黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。（）

10、黨員根據(jù)實(shí)際情況，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或者其他特定組織，參加黨組織活動(dòng)。（）

11、黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在支部上級(jí)黨組織討論宣布除名后備案。（）

12、黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)和在非黨組織中的黨組外，都由上級(jí)黨委任命產(chǎn)生。（）

13、凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，都必須由上級(jí)黨組織決定。（）

14、黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央政治局。（）

15、中共羅定市委員會(huì)是黨的基層黨組織。（）

16、企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。()

17、黨的基層委員會(huì)每屆任期三年或四年。（）

18、在黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和基層代表大會(huì)閉會(huì)期間，上級(jí)黨的組織認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派下級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人。（）

19、黨的紀(jì)律處分有警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍、追究刑事責(zé)任。其中，追究刑事責(zé)任是黨內(nèi)的最高處分。（）20、中國(guó)共產(chǎn)黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽?qǐng)D案的紅旗。（）

21、《干部任用條例》說到底就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。

（）

22、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不能超出領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備，但可以提高干部的職級(jí)待遇。

（）

23、黨委（黨組）及其組織（人事）部門必須按照干部管理權(quán)限，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴。（）

24、我們選拔任用干部，必須堅(jiān)持《干部任用條例》規(guī)定的條件，把政治標(biāo)準(zhǔn) 放在首位，注重對(duì)干部思想政治素質(zhì)的考察，堅(jiān)決防止和糾正重才輕德的現(xiàn)象。（）

25、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度以后，可以適當(dāng)簡(jiǎn)化干部選拔任用程序，也可以用這一措施代替對(duì)干部的民主推薦和組織考察。（）

26、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員任滿一屆后必須交流。（）

27、有近姻親關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。（）

28、不論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個(gè)別提拔任職，都必須由集體研究確定考察對(duì)象，任何個(gè)人都無權(quán)確定考察對(duì)象。（）

29、需要報(bào)上級(jí)組織（人事）部門備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織（人事）部門備案。（）30、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的主要方式。

（）

31、民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。確定考察對(duì)象時(shí)，要把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一。（）

32、對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，黨委（黨組）可直接予以就地免職或者降職使用。（）

33、實(shí)踐證明，在干部工作中堅(jiān)持走群眾路線，是選好人、用好人的重要保證，也是減少和避免用人上的失誤、防止和糾正用人上不正之風(fēng)的有效措施。（）

34、堅(jiān)持改革創(chuàng)新和注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則。（）

35、加強(qiáng)干部監(jiān)督，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，也是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的重要保證。（）

36、擴(kuò)大干部工作中的民主，要正確處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系，把三者有機(jī)統(tǒng)一起來。（）

37、《干部任用條例》適用于工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用。（）

38、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對(duì)象人數(shù)必須多于擬任職務(wù)人數(shù)。（）

39、黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）三分之二成員同意后方可進(jìn)行。（）40、干部的政績(jī)是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，是使用干部的基本依據(jù)。（）

41、引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，不能重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

42、干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間，一般應(yīng)享受在崗?fù)却觥?)

43、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部的實(shí)際工作能力。（）

44、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)按照完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高干部綜合素質(zhì)的要求進(jìn)行。（）

45、對(duì)黨外干部，可不開展政治理論培訓(xùn)。（）

46、部門與地方雙重管理的干部教育培訓(xùn)工作由主管方負(fù)責(zé)組織；經(jīng)協(xié)商，也可由協(xié)管方負(fù)責(zé)組織。（）

47、干部教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體干部，重點(diǎn)是縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部。（）

48、干部所在單位按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的干部教育培訓(xùn)工作。（）

49、干部所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)干部在職自學(xué)提出要求，必要的條件由干部自行解決。（）50、干部有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。（）

二、單項(xiàng)選擇題（共44題，每題選一個(gè)正確答案）

51、十一屆三中全會(huì)以來，實(shí)現(xiàn)了全黨工作中心向（）的轉(zhuǎn)移。

A、民主建設(shè)；B、法制建設(shè)；C、政治建設(shè)；D、經(jīng)濟(jì)建設(shè)

52、十三屆四中全會(huì)以來，以江澤民同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐中，積累了治黨治國(guó)新的寶貴經(jīng)驗(yàn)，形成了（）重要思想。

A、人民民主專政； B、三個(gè)代表； C、全心全意為人民服務(wù)； D、集體領(lǐng)導(dǎo)

53、我黨的各項(xiàng)工作都要把有利于（）作為總的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

A、發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力；

B、增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力； C、提高人民的生活水平；

D、上述都是

54、黨章指出，到建黨（）年時(shí)，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)。

A、50；

B、80；

C、100；

D、150

55、黨章指出，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義（）。

A、物質(zhì)文明；

B、精神文明；

C、民主文明；

D、政治文明

56、中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和（）組成的圖案

A、斧頭；

B、火炬；

C、五星；

D、錘頭

57、中國(guó)共產(chǎn)黨同全國(guó)各民族工人、農(nóng)民、知識(shí)分子團(tuán)結(jié)在一起，同各民主當(dāng)派、（）、各民族的愛國(guó)力量團(tuán)結(jié)在一起，組成最廣泛的愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線。

A、無黨派人士；B、無黨派民主人士；C、政協(xié)代表；D、人大代表

58、我們要堅(jiān)持（）、從嚴(yán)治黨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

A、與時(shí)俱進(jìn)；

B、開拓創(chuàng)新；

C、黨要管黨；

D、民主集中制

59、（）是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。

A、民主集中制；B、為人民服務(wù)；C、民主評(píng)議黨員；D、一切依靠群眾 60、發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅(jiān)持（）的原則。

A、集中吸收；B、個(gè)別吸收；C、廣泛吸收；D、統(tǒng)一吸收 61、黨員有（），選舉權(quán)，被選舉權(quán)。

A、參與權(quán)；B、建議權(quán)；C、否決權(quán)；D、表決權(quán)

62、黨員如果沒有不正當(dāng)理由，連續(xù)（）個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。

A、3 ；

B、6 ；

C、10；

D、12 63、黨的各級(jí)委員會(huì)在必要時(shí)召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題，代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由（）決定。

A、上級(jí)黨組織；

B、召集代表會(huì)議的委員會(huì)； C、召集代表會(huì)議委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)

64、黨的地方各級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少召開（）次。

A、一；

B、二；

C、三；

D、四 65、年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和（）的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱頓和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

A 其他社會(huì)階層 ；

B私營(yíng)企業(yè)主；

C 其他社會(huì)階級(jí)

66、黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、（）、會(huì)議決定的原則，由黨的委員會(huì)集體討論，作出決定。

A、個(gè)別醞釀；

B、個(gè)別商談；

C、私下醞釀

67、黨組織對(duì)黨員作出處分決定，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地查清事實(shí)。處分決定所依據(jù)的事實(shí)材料和處分決定必須（），聽取本人說明情況和申辯。

A、同本人所在的基層組織見面 ； B、同本人所在的基層組織中的黨員見面； C、同本人見面

68、對(duì)黨的中央委員會(huì)和地方各級(jí)委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員，給以撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或開除黨籍的處分，必須由本人所在的委員會(huì)全體會(huì)議（）決定。

A 二分之一以上的多數(shù)

B 三分之二以上的多數(shù)

C 絕大多數(shù)

69、留黨察看最長(zhǎng)不超過（）年。

A、1 ；

B、；

C、3 ；

D、4

70、黨的各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采用（）的方式。候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀?dòng)懻摗?/p>

A、無記名投票

B、鼓掌通過

C、舉手通過

71、國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮（）作用圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。A、政治核心

B、領(lǐng)導(dǎo)核心

C、管理核心

72、對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托（）按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

A、組織（人事）部門；

B、審計(jì)部門；

C、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）。

73、（），是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響, 或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職, 由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A 引咎辭職；

B責(zé)令辭職；

C自愿辭職。

74、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為（）。

A、五至十天 ；

B、七至十天；

C、七至十五天。

75、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由（）主持。其中對(duì)不同（）層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析。

A上級(jí)黨委組織部門，部門；

B本級(jí)黨委，職務(wù)；

C上級(jí)黨委組織部門，職務(wù)。

76、黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選, 應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交（）, 介紹所推薦人選的有關(guān)情況, 說明（）。

A推薦書, 被推薦人的德才表現(xiàn)；B推薦書, 被推薦人的優(yōu)缺點(diǎn)；C推薦書, 推薦理由.77、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。A三分之一；

B三分之二；

C二分之一 78、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（）提出考察對(duì)象。A 組織推薦；

B 黨委主要領(lǐng)導(dǎo)；

C 民主推薦

79、黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在（）討論決定后，由政府任命。

A人大常委會(huì)；

B黨委；

C黨委組織部門。

80、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿（）的，必須交流。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（）以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗。

A

十年，司局級(jí)；

B

十年，處級(jí)；

C 八年，處級(jí)。81、聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過（），可以連續(xù)聘任。

A五年；

B三年；

C六年。

82、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采?。ǎ?、（）或者（）等方式進(jìn)行表決。

A、口頭表決，舉手表決，無記名投票；B、口頭表決，鼓掌通過，無記名投票； C、口頭表決，舉手表決，投票表決。

83、在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過（）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

A、三分之二 ；

B、二分之一 ；

C、三分之一。84、黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行（）。A 用期制度；

B 前公示制度；

C聘任制。

85、民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、（）和其他需要參加的人員參加。A直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

B直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員； C直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

86、要努力健全監(jiān)督體系，做到黨內(nèi)監(jiān)督與（）、群眾監(jiān)督、（）相結(jié)合，形成監(jiān)督合力。

A黨外監(jiān)督，法律監(jiān)督；B法律監(jiān)督，輿論監(jiān)督； C黨外監(jiān)督，輿論監(jiān)督。87、凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，要追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（）的責(zé)任。

A 分管領(lǐng)導(dǎo)成員 ；B 組織（人事）部門負(fù)責(zé)人；C其他直接責(zé)任人。88、民主推薦包括（）和（）。民主推薦的結(jié)果在（）內(nèi)有效。

A無記名投票推薦，個(gè)別談話推薦，一年； B會(huì)議投票推薦，個(gè)別談話推薦，一年； C

會(huì)議投票推薦，個(gè)別談話推薦，半年。

89、黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺接受（）監(jiān)督和（）監(jiān)督。

A、黨內(nèi)，群眾 ；

B、組織，群眾；

C、組織，輿論 90、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。試用期為（）。

A、一年；

B、半年；

C、兩年。

91、干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須貫徹黨和國(guó)家的干部教育培訓(xùn)方針政策，堅(jiān)持（）的辦學(xué)方向。

A、以人為本

B、社會(huì)主義

C、綜合D、基礎(chǔ)理論 92、建立專職教師知識(shí)更新機(jī)制，保證專職教師每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于（）個(gè)月。

A、1B、2C、3D、4 93、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)按照完善干部（）、提高干部綜合素質(zhì)的要求進(jìn)行。

A、思想素質(zhì)

B、道德素質(zhì)

C、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

D、知識(shí)結(jié)構(gòu)

94、需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）的請(qǐng)示并附（）、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、（）材料。

A干部任免審批表，民主推薦；

B干部個(gè)人總結(jié)，民主推薦； C干部任免審批表，表決情況；

D 干部任免審批表，干部個(gè)人總結(jié)。

三、多項(xiàng)選擇題（共6題，請(qǐng)選出每題的正確答案，多選或少選視為答錯(cuò)）95、（）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院或者經(jīng)廳局級(jí)以上單位組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月以上的培訓(xùn)。Ａ、省部級(jí)干部

Ｂ、廳局級(jí)干部

Ｃ、縣處級(jí)干部

Ｄ、其他干部 96、中央組織部履行全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作的（）督促檢查、制度規(guī)范職能。

A、整體規(guī)劃

B、宏觀指導(dǎo)

C、經(jīng)濟(jì)管理

D、協(xié)調(diào)服務(wù)

97、干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)深化（），建立充滿活力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理機(jī)制，提高管理水平。

A、經(jīng)濟(jì)制度

B、人事制度

C、管理制度

D、分配制度改革 98、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè)，注重（）。A、培訓(xùn)

B、促進(jìn)交流

C、優(yōu)化結(jié)構(gòu)

D、提高素質(zhì)

99、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。充分發(fā)揮（）在干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用。A、高校

B、黨校

C、行政學(xué)院

D、干部學(xué)院

100、干部參加的教育培訓(xùn)種類包括在職期間的各類崗位培訓(xùn)和（A、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)；

B、從事專項(xiàng)工作的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；C、新錄（聘）用的初任培訓(xùn)；

D、其他培訓(xùn)。）

第二篇：組工干部學(xué)習(xí)資料

河北師范大學(xué)

基層黨支部學(xué)習(xí)材料（之一）

2018年3月16日 一、十九大報(bào)告相關(guān)內(nèi)容

1.大會(huì)主題：不忘初心，牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

2.中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命：為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。

3.歷史性變革：黨的十八大以來，我們黨以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺(tái)一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進(jìn)一系列重大工作，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。

4.中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代：這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。這個(gè)新時(shí)代，是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的時(shí)代，是決勝全面建成小康社會(huì)、進(jìn)而全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的時(shí)代，是全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、不斷創(chuàng)造美

第三篇：組工干部應(yīng)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)

組工干部應(yīng)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)

古人所說的“行萬里路，讀萬卷書”，今天通過實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。下面，我結(jié)合組織工作，就如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)想法：

一、要真學(xué)。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是進(jìn)步的動(dòng)力，是事業(yè)發(fā)展的需要，更是我們組工干部提高素質(zhì)的重要途徑。如何才能真正抓好學(xué)習(xí)呢，第一，要突出廣學(xué)。作為一名從事黨務(wù)工作的組工干部，必須首先抓好政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)，把握正確的政治方向，這是每一名組工干部必備的基本素養(yǎng)。同時(shí)，還要加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)，是勝任本職工作的基本前提。基本技能是勝任本職工作所應(yīng)有的基本能力。我認(rèn)為當(dāng)前組工干部應(yīng)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技能、口頭表達(dá)技能、公文寫作技能、溝通協(xié)調(diào)技能的學(xué)習(xí)。此外，組工干部的工作對(duì)象和范圍是全縣各級(jí)黨組織和黨員干部，要全面、準(zhǔn)確地了解黨員干部和各級(jí)黨組織的工作情況，就必須自己要掌握和熟悉一些相關(guān)的知識(shí)，因此要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技、歷史、文學(xué)等方面的學(xué)習(xí)。第二，要注重精學(xué)。精學(xué)就是要學(xué)透徹，鉆研得深，理解得準(zhǔn)。因此，講學(xué)習(xí)就不能是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，而是要有的放矢，舉一反三。不能是端坐象牙塔，閉門造車，而是要堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。精學(xué)的方法有很多種，這次延安革命傳統(tǒng)精神的學(xué)習(xí)，是一次實(shí)地考察學(xué)習(xí)，又組織大家進(jìn)行具體研究，形成體系，加深對(duì)革命傳統(tǒng)精神的理解，把學(xué)習(xí)成果通過討論發(fā)言的形式展示給大家。打破那種只可意會(huì)不可言傳的淺嘗輒止的學(xué)習(xí)態(tài)度，我想這也是精學(xué)的一種形式。第三，要加強(qiáng)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不光是工作的需要，也是提高自身修養(yǎng)的需要，要持之以恒。既要搞好工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，也要抓好平時(shí)的自覺學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)必不可少的日常工作來抓，當(dāng)作自己工作、生活的一個(gè)重要部分，做到有計(jì)劃、有時(shí)間、有精力、有制度，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。

二、要真用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，具體的講就是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論和實(shí)際聯(lián)系起來，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，這就要求我們一方面要加強(qiáng)調(diào)查研究，做到了解上情、摸清下情，要及時(shí)了解上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)組織工作方面的重要講話、重要文章、重要言論，深入基層，對(duì)各級(jí)黨組織的工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究。只有這樣，才能找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn),指導(dǎo)促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展?！饵h章》對(duì)黨員提出要聯(lián)系群眾，發(fā)揮先鋒模范作用的要求，很多地方在研究黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾方面作了一些工作。前幾年，我縣在全縣范圍內(nèi)創(chuàng)造性開展了黨員“聯(lián)戶帶創(chuàng)奔小康”活動(dòng)，動(dòng)員全體黨員去幫帶一個(gè)困難戶，在實(shí)際操作的過程中，我們發(fā)現(xiàn)有部分黨員由于自身素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，根本無法實(shí)現(xiàn)幫帶作用，隨后我們調(diào)整了措施，完善了制度，實(shí)事求是地動(dòng)員有幫帶能力的黨員開展聯(lián)戶的工作，使活動(dòng)取得真正的實(shí)效。因此，政策只要與實(shí)踐結(jié)合起來才能顯示出力量來。另一方面，要達(dá)到真抓實(shí)干的目的。首先真抓實(shí)干不是蠻干苦干，必須要有過硬的本領(lǐng)。但過硬的本領(lǐng)不是天生的，而是通過后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐步提高。古人說“工欲善其事，必先利其器”。在座的各位干部應(yīng)該都明白這個(gè)道理。為了更好地實(shí)干，就要把學(xué)習(xí)放在首位。其次真抓實(shí)干要腳踏實(shí)地。常言到:“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”這句話形象地說明了無小不成大，大的事情都要從最實(shí)際的做到的道理。任何工作，都不可能一蹴而就，要從小事做起，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，把細(xì)節(jié)做好。這是我對(duì)真抓實(shí)干的理解。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過“把所有簡(jiǎn)單的事情做好，就

是不簡(jiǎn)單”。這是這位總裁對(duì)真抓實(shí)干的理解。我想我們部里也有這方面的典型。如魯大哥、向姐，幾十年如一日在部里工作，做著看似簡(jiǎn)單的事情，但從不出差錯(cuò)，從不講價(jià)錢，任勞任怨，我覺得這真是不簡(jiǎn)單，是值得我們所有在座干部學(xué)習(xí)的。

三、要真效。學(xué)習(xí)最大的效果就是創(chuàng)新?！皩W(xué)然后知不足”，只有通過學(xué)習(xí)，才能了解我們工作的差距。一直以來我縣組織工作取得了一些成績(jī)和成效，有的在全市、全省乃至全國(guó)都有一定的位置。如基層黨建、干部人事制度改革、干部教育、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)以及信息調(diào)研工作等等，工作基礎(chǔ)比較好，起點(diǎn)比較高，工作要上新臺(tái)階，對(duì)我們來說要求確實(shí)比較高，難度也比較大。但在當(dāng)前，我們有些同志滿足于現(xiàn)狀，滿足于完成本職工作，對(duì)工作創(chuàng)新不思考、不主動(dòng)，這與我們爭(zhēng)創(chuàng)“一流業(yè)績(jī)”的要求是不相符的。如何通過學(xué)習(xí)抓好創(chuàng)新，一方面要通過學(xué)習(xí)，提高我們干部愛崗敬業(yè)的意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新本職的主動(dòng)性、積極性。另一方面要通過學(xué)習(xí)，把握創(chuàng)新方向，掌握創(chuàng)新方法，落實(shí)創(chuàng)新措施。目前，在新農(nóng)村建設(shè)中如何發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織和廣大黨員干部新的作用；在領(lǐng)導(dǎo)干部任期制改革的過程中，在過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，如何在干部任期管理方面取得新的突破；在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)方面形成新的經(jīng)驗(yàn)，等等，這些工作都值得我們?nèi)シe極思考、去主動(dòng)探索、去努力實(shí)踐。我想，只要我們共同努力，開拓奮進(jìn)，一定會(huì)開創(chuàng)一個(gè)新的工作局面。

第四篇：組工干部

勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新

——做一名黨性最強(qiáng)的組工干部

全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議17日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出，今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)要進(jìn)一步突出“講黨性”這個(gè)重點(diǎn)，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。

在我看來，做黨性最強(qiáng)的組工干部，既是自身素質(zhì)的要求，也是時(shí)代的要求。

在這個(gè)瞬息萬變的社會(huì)，充斥著各種思想，稍不留神，就可能被洗腦，走上了不歸路。只有做黨性最強(qiáng)的干部，才能抵擋那些糖衣炮彈的襲擊，才能在燈紅酒綠的社會(huì)中堅(jiān)守自己，做一名讓黨滿意、讓群眾滿意的好干部。

同時(shí)，也正是由于社會(huì)的瞬息萬變，作為一名干部，必須不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)的挑戰(zhàn)。其一，要勤于學(xué)習(xí)。古人云：學(xué)然后知不足。學(xué)習(xí)的好處是不言而喻的。一個(gè)不善學(xué)習(xí)的民族是國(guó)家的不幸，一個(gè)不懂學(xué)習(xí)的干部不但是國(guó)家的不幸，更是人民的不幸?；蛟S，許多干部都知道要勤于學(xué)習(xí)，知道

學(xué)習(xí)的益處，但總是認(rèn)為沒時(shí)間學(xué)習(xí)。殊不知，時(shí)間是靠擠出來的。一天只有24小時(shí)，對(duì)每個(gè)人都是公平的，不同之處在于人們?nèi)绾卫眠@24小時(shí)。當(dāng)他人陶醉于酒桌、麻將桌時(shí)，作為一名國(guó)家的公務(wù)人員，不應(yīng)該隨波逐流，把時(shí)間淹沒在劃拳聲、洗牌聲中，而應(yīng)該用朗朗的讀書聲拯救時(shí)間，拯救自身的素質(zhì)。其二，要敢于擔(dān)當(dāng)。在其位，謀其政，這是一名干部應(yīng)具備的基本理念。既然扛上了國(guó)家的飯碗，就得對(duì)得起人民，為百姓干實(shí)事，敢于承擔(dān)責(zé)任，否則只能算是尸位素餐。敢于擔(dān)當(dāng)不但要求做好自己的本職工作，更要勇于抵制各種不良風(fēng)氣。組工干部作為“管干部的干部”，不但要管好自己，更要管好他人，保證選出來的干部讓黨放心、讓群眾滿意。

其三，要勇于奉獻(xiàn)。組工干部必須要有甘為人梯、淡泊名利、任勞任怨、不求索取的奉獻(xiàn)精神，把從事組織工作作為一種人生追求，一種理想信念，一種精神寄托，一種社會(huì)責(zé)任，永不滿足于現(xiàn)狀，不甘愿于平庸，積極進(jìn)取，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的先鋒。更何況，贈(zèng)人玫瑰，手留余香。勇于奉獻(xiàn)不但服務(wù)了群眾，也鍛煉了自己，使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。人生是短暫的，切莫產(chǎn)生“今朝有酒今朝醉”的念頭。

其四，要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)

家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。作為一名組工干部，要敢于改革創(chuàng)新，善于改革創(chuàng)新。社會(huì)不斷向前發(fā)展，工作的思路、方法也得向前發(fā)展，否則就OUT了。組工干部要不斷探索更好的選人用人的機(jī)制、更實(shí)用的人才管理機(jī)制、更利民的基層黨建管理機(jī)制，使自己永跟時(shí)代的步伐。

如此說來，做到了勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新，難道不能很好的應(yīng)對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)，成了一名黨性最強(qiáng)的組工干部了嗎？

第五篇：組工干部

組工干部是國(guó)家、政府各級(jí)組織部門從事組織工作的干部，組工干部素質(zhì)的高低，不僅關(guān)系到組織工作的效率和質(zhì)量，而且對(duì)廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響。當(dāng)前，在十七屆六中全會(huì)推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的背景下，組工干部如何提升自身素質(zhì)，更加合理科學(xué)地開展工作，并為文化發(fā)展提供有力的組織保障顯得尤為重要。

組工干部要肯下基層，勤下基層?；鶎邮屈h建工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，基層群眾是黨和國(guó)家的重中之重。組工干部下基層，不僅是改進(jìn)工作作風(fēng)、體察社情民情、為民排憂解難的具體舉措，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)要求，還是為推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮提供有力組織保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。廣大組工干部應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到基層對(duì)組織工作的重要性，肯下基層，勤下基層，加強(qiáng)與基層群眾的面對(duì)面交流，切實(shí)了解解決群眾的實(shí)際困難，從基層中摸索組織工作的方向，探尋組織工作的新思路，改進(jìn)細(xì)化組織工作的各項(xiàng)措施。

組工干部應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。每一名組工干部都必須把提高自身素質(zhì)放在首位。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的總結(jié)，才能不斷的完善提高自己。在全國(guó)推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的新環(huán)境下，組工干部的綜合素質(zhì)也需要更全面的提高，應(yīng)該著重從理論、法治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、自身業(yè)務(wù)能力方面提升自己的水平。要善于從書本網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)導(dǎo)同事、基層群眾、實(shí)踐工作中多渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)；要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，學(xué)得有深度、有厚度、有寬度，對(duì)自己嚴(yán)格要求，精益求精。

組工干部要始終堅(jiān)持組織工作的原則性。堅(jiān)持組織路線服從和服務(wù)于政治路線，在我們黨的歷史上，黨的建設(shè)，歷來是同黨的政治任務(wù)聯(lián)系在一起的；黨的組織路線，歷來是服從和服務(wù)于黨的政治路線的。組工干部要認(rèn)真執(zhí)行德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按程序辦事，客觀公正地對(duì)待干部的是非功過，堅(jiān)決同選人用人過程中的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。這不僅是新時(shí)代下黨委建設(shè)、干部管理的必然要求，也是大力發(fā)展文化事業(yè)的客觀要求。

組工干部要充分體會(huì)十七屆六中全會(huì)的重大意義，扎實(shí)貫徹六中全會(huì)精神，時(shí)刻以“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的十六字方針鞭策自己，加強(qiáng)新時(shí)期的組工文化建設(shè)，讓組工工作為文化大發(fā)展“保駕護(hù)航”，切實(shí)為組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展提供精神動(dòng)力，為推動(dòng)文化大發(fā)展提供不竭的有力組織保障。