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      國有企業(yè)保健發(fā)放制度(合集)

      時(shí)間:2019-05-14 03:41:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:國有企業(yè)保健發(fā)放制度

      國有企業(yè)保健發(fā)放制度 總則

      1.1 發(fā)放保健食品是適應(yīng)從事有害健康作業(yè)工種的特殊營養(yǎng)需要,防止職業(yè)性危害的一項(xiàng)保護(hù)輔助措施。

      1.2 保健食品的發(fā)放管理必須遵循實(shí)事求是、體現(xiàn)差別、不搞平均主義的原則。應(yīng)根據(jù)毒物種類、性質(zhì)、工作量大小、時(shí)間長短、防護(hù)易難和危害身體健康程度等種種原因,合理地確定發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真組織實(shí)施。應(yīng)循工作原則

      2.1 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)首先從工藝上、設(shè)備上采取防止職業(yè)性危害的有效手段,切實(shí)改善勞動(dòng)條件,同時(shí)輔之搞好健康食品的發(fā)放工作,并在執(zhí)行中做好深入細(xì)致的思想工作。

      2.2 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定,不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和突破發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于執(zhí)行不嚴(yán)或違反規(guī)定辦事的,均應(yīng)酌情處罰。

      2.3 凡在生產(chǎn)工作中對(duì)身體健康有嚴(yán)重危害的工種和崗位(下列發(fā)放范圍)由所在部門申報(bào)名單,安技部門審核匯總,并報(bào)公司分管副總批準(zhǔn),按規(guī)定享受保健食品待遇。

      2.4 對(duì)于從事有毒有害、高溫作業(yè)的新增工種和崗位,確需享受保健食品待遇者,由所在部門提出申請(qǐng),經(jīng)安技部門會(huì)同職工醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研后,報(bào)公司分管副總審核,并提請(qǐng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),方可正式實(shí)施。

      2.5 凡享受保健食品待遇的工種和崗位,各部門應(yīng)指定專人考勤,不得弄虛作假。否則,除扣除冒領(lǐng)款項(xiàng)外,對(duì)責(zé)任者還應(yīng)按冒領(lǐng)金額的1-2倍給予經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分同時(shí)并處。

      2.6 常年或季節(jié)享受保健食品待遇的工種和崗位,均按當(dāng)月作業(yè)、下月領(lǐng)取的發(fā)放辦法實(shí)施。具體工作程序是:由所在部門當(dāng)月統(tǒng)計(jì),于下月10日前匯總表(一式二份),經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,報(bào)安技部門核準(zhǔn),向后勤部門領(lǐng)取 發(fā)放范圍

      3.1 凡屬直接接觸有毒、有害、放射性、熱輻射等人員。

      3.2 因工作需要,經(jīng)安技部門批準(zhǔn)臨時(shí)進(jìn)入有毒、有害、放射性、熱輻射等場所的人員,如技術(shù)、工藝、安裝、維修、計(jì)劃調(diào)度、檢修、工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等人員,按實(shí)到現(xiàn)場的時(shí)間計(jì)核享受同工種保健食品的待遇。

      3.3 按照規(guī)定享受季節(jié)性高溫保健食品待遇的人員。

      共3頁

      第1頁 3.4 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)直接接觸有毒有害和放射性的人員,劃定工種等級(jí),保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為一類、二類、三類;季節(jié)性高溫時(shí)以外場作業(yè)工種為主,劃定類型。發(fā)放額度按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,工種等級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見本文第5條。發(fā)放方法

      4.1 全月按二十二天計(jì)算,六小時(shí)(含)以上算整天,三小時(shí)以上算半天。4.2 按規(guī)定享受保健食品的人員,全月累計(jì)不得超過二十二天。

      4.3 專職從事放射性工作一年以上的人員,臨時(shí)調(diào)任它職,可繼續(xù)享受三個(gè)月;正式調(diào)至非放射性工作崗位,亦可享受一個(gè)月。

      4.4 有下列情況者不得享受保健食品(不含放射性工作): a.病、事、產(chǎn)、探親、工傷假(不含因公負(fù)傷治療者); b.離崗學(xué)習(xí);

      c.臨時(shí)從事其它工作,不接觸有毒、有害的人員。

      4.5 凡接觸兩種以上有毒、有害工作的人員,按其中一個(gè)主要接觸類別享受保健食品待遇。

      4.6 在公司工作接觸有毒有害的外來人員,應(yīng)由安技部門出具含有接觸時(shí)間、等級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的證明,由派出單位自行支付。

      4.7 經(jīng)醫(yī)院診斷,確因職業(yè)中毒而住院或在家休養(yǎng),時(shí)間在半年之內(nèi),未享受勞動(dòng)保險(xiǎn)伙食補(bǔ)貼的,仍可按照本人原標(biāo)準(zhǔn)享受六個(gè)月;六個(gè)月以后尚未恢復(fù)健康,并且持有醫(yī)院職業(yè)病診斷證明,保健食品待遇可以繼續(xù)享受;但經(jīng)醫(yī)院確診其身體條件已有可能接受其它工作,或者已經(jīng)復(fù)工在其它崗位的,應(yīng)停發(fā)保健食品。

      4.8 凡既享受崗位津貼又享受保健食品待遇的,應(yīng)按就高不就低的原則,規(guī)定只享受其中一項(xiàng);如兩項(xiàng)合計(jì)已超過工種等級(jí)一類發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的,一律按一類標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。發(fā)放保健食品工種分類標(biāo)準(zhǔn) 工種一類標(biāo)準(zhǔn)

      1.1 專職熔化、澆注及清鏟工。1.2 專職氬弧焊人員。1.3 專職噴漆工。

      1.4 專職高頻感應(yīng)加熱人員。1.5 專職精鑄涂料工。工種二類標(biāo)準(zhǔn)

      共3頁

      第2頁 2.1 電解、電火花等操作人員(不包括線切割)。

      2.2 鑄件造型工、熱加工行車工,熱加工輔助工,鑄件清理工。2.3 專職的一般化學(xué)分析人員(含環(huán)境監(jiān)測、取樣、分析)。2.4 專職金屬酸洗工、化學(xué)水清洗工、化學(xué)水防銹工。2.5 專職油漆、瀝青(不含冷接觸)操作工。2.6 專職電焊、氣焊、氫爐工。2.7 專職砂輪切割、干式磨削工。

      2.8 專職洗像暗室(含彩色洗像)和印刷制版、翻版人員。

      2.9 專職力學(xué)疲勞、振動(dòng)、斷裂實(shí)驗(yàn)人員,壓縮機(jī)、柴油機(jī)、增壓器等產(chǎn)品的疲勞實(shí)驗(yàn)人員。

      2.10 專職無氰熱處理工(包括鑄件的擱爐、正火、回火工等)、橡膠連續(xù)硫化工。工種三類標(biāo)準(zhǔn)

      3.1 專職充電人員。3.2 專職曬圖人員。3.3 化學(xué)毒品保管人員。

      3.4 鋼材光譜檢驗(yàn)、塑料熱軋工。3.5 空調(diào)維修工、制冷機(jī)維修工。季節(jié)性高溫作業(yè)工種

      4.1 露天泥瓦工、露天木工、露天現(xiàn)場施工員。

      4.2 露天裝箱工、露天安裝工、露天倉庫保管工、露天行車工。4.3 外線電工、管道工、起重工。

      4.4 汽車駕駛員、貨車隨車搬運(yùn)工、專職電瓶車工、鏟車工、三輪車工、三輪車工、板車運(yùn)輸工。

      4.5 專職熱清洗工和熱油封工。

      4.6 綠化環(huán)衛(wèi)工、灶工。

      共3頁

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      第二篇:保健津貼發(fā)放管理制度】

      ******* 保健津貼、保健食品發(fā)放管理制度

      一、保健津貼、保健食品(以下簡稱津貼、食品)發(fā)放范圍:直接從事有毒有害作業(yè)并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)的工種。

      二、發(fā)放津貼、食品的目的:有利于保證直接從事有毒有害作業(yè)的職工的身體健康,從而提高工作效率,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

      三、享受津貼和食品的工種:化驗(yàn)員、加氯工、經(jīng)常從事氯瓶吊運(yùn)(加氯間、投藥間設(shè)備檢修、維護(hù))人員、安全員、電焊工、微機(jī)操作員。

      四、享受津貼標(biāo)準(zhǔn):

      依照上級(jí)部門有毒有害津貼發(fā)放辦法,擬對(duì)加氯工、經(jīng)常從事氯瓶吊運(yùn)人員和安全員執(zhí)行甲等津貼標(biāo)準(zhǔn),即:每人每天6元。其他有毒有害崗位人員一律執(zhí)行乙等津貼標(biāo)準(zhǔn),即:每人每天4元。保健津貼按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算,除電焊工外的工種和崗位人員滿勤按21天計(jì)發(fā),電焊工滿勤按10天計(jì)發(fā)。

      五、高溫保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

      根據(jù)水廠各工種實(shí)際工作情況,每人每年不低于100元的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放保健糖、茶及消暑飲品。

      六、食品津貼發(fā)放辦法:水廠的食品津貼由公司勞資部門按崗位發(fā)放。

      七、安全保衛(wèi)部根據(jù)有關(guān)規(guī)定和凈水廠實(shí)際情況確定保健津貼、保健食品發(fā)放范圍,并負(fù)責(zé)保健食品的發(fā)放工作。

      第三篇:保健制度

      炭步鎮(zhèn)育蕾幼兒園保健制度

      一)保健衛(wèi)生安全制度

      1、加強(qiáng)幼兒晨檢工作,了解每位幼兒的來園健康狀況,確保幼兒在園安全健康。

      2、幼兒在進(jìn)食時(shí)應(yīng)專心、細(xì)嚼慢咽、不嬉笑、不催促硬塞、不哭鬧,防止噎嗆。

      3、食品要新鮮衛(wèi)生,燒熟煮透,不吃隔夜隔頓的飯菜、點(diǎn)心,防止食物中毒,并做好24小時(shí)食物留樣。

      4、營養(yǎng)室應(yīng)做到閑人莫內(nèi),同時(shí)也禁止幼兒入內(nèi),熱源應(yīng)遠(yuǎn)離幼兒。

      每天做好晨檢工作,并做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)。

      5、保育員的各項(xiàng)操作都要符合衛(wèi)生、安全要求,消毒藥物應(yīng)專人負(fù)責(zé),并上鎖。

      二)保健老師安全工作制度

      1、每天做好晨檢工作,并做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)。

      2、保健老師必須妥善保管藥物。藥物一定要專箱專人負(fù)責(zé),應(yīng)放在幼兒摸不到的地方,并上鎖。

      3、對(duì)于幼兒家長帶來的藥物,必須寫上所屬幼兒班級(jí)、姓名等。給幼兒喂藥時(shí)必須仔細(xì)核對(duì),切忌錯(cuò)吃藥。

      4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病,應(yīng)及時(shí)做好消毒隔離措施,并做好家長工作。

      5、保健室做到整潔、明亮,每天做好消毒工作。

      6、督促班主任老師每天對(duì)幼兒做好全日觀察。

      7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)安全檢查,杜絕事故隱患。

      8、每季度對(duì)全園教職工進(jìn)行安全知識(shí)講座,每周保研活動(dòng)都要強(qiáng)調(diào)安全工作。

      9、對(duì)全園教職工進(jìn)行傳染病的預(yù)防宣傳,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)做好隔離消毒工作。三)健康檢查制度

      1、幼兒健康檢查制度

      l 入園檢查:幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對(duì)有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部X線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)室檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時(shí)要了解幼兒疾病、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。

      l 每個(gè)入園幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案。入園體檢率達(dá)100%。l 定期檢查制度:幼兒每年體檢一次;每半年測身高、體重一次,檢測應(yīng)準(zhǔn)確并做好記錄,同時(shí)對(duì)檢測情況進(jìn)行健康分析、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì)。幼兒定期體檢率應(yīng)達(dá)95%以上。

      l 堅(jiān)持晨檢及全日觀察制度,認(rèn)真做好一摸(有否發(fā)燒)、二看(咽部、皮膚和精神)、三問(飲食、睡眠、大小便等情況)、四查(有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理)。

      2、工作人員健康檢查制度 l 入園檢查:園內(nèi)工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。

      l 定期檢查制度:工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者立即離職治療。待痊愈后,持區(qū)以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?;悸粤〖?、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚炎、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。四)晨檢制度

      1、每天幼兒來園進(jìn)行晨間檢查,認(rèn)真做好一摸、二看、三問、四查,檢查內(nèi)容除觀察小兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康情況外,還應(yīng)根據(jù)小兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,如咽喉是否紅腫,腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全物品等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

      2、對(duì)疑似傳染病應(yīng)在隔離室進(jìn)行觀察并及時(shí)就診。

      3、配備必要的晨檢用品,小兒用藥和異常情況要及時(shí)記錄。

      4、接收家長帶來的藥,應(yīng)標(biāo)明所屬幼兒姓名及弄清用藥方法和劑量,并按時(shí)給幼兒用藥(外用藥和口服藥應(yīng)分開放置)。

      5、班內(nèi)的保教人員要認(rèn)真作好全日觀察,配合保健老師對(duì)有病和體弱的小兒加強(qiáng)生活護(hù)理,發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理,并作好全日觀察記錄。

      五)兒童常見病管理制度

      1、貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好可保健疾病(貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉)及傳染病的預(yù)防管理工作,降低發(fā)病率,控制菌痢、肝炎的續(xù)發(fā)、暴發(fā)。

      2、督促家長按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的計(jì)劃免疫。

      3、及時(shí)了解病情,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)報(bào)告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告早隔離,對(duì)所在班級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格的終末消毒。對(duì)接觸傳染病的易感兒童立即采取必要的預(yù)防措施(包括抗體注射及藥物),控制暴發(fā),防止流行,并按各種傳染病規(guī)定的醫(yī)學(xué)觀察期進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。醫(yī)學(xué)觀察期不辦理入園、轉(zhuǎn)園手續(xù)。

      4、必須保證幼兒充足的營養(yǎng)素及熱能供給,加強(qiáng)體格鍛煉,提高幼兒對(duì)常見疾病的抵抗力。

      5、腸道疾病的預(yù)防,主要環(huán)節(jié)是切實(shí)做好預(yù)防性消毒及食品衛(wèi)生。呼吸道疾病的預(yù)防主要做好定時(shí)開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣新鮮。有呼吸道傳染病發(fā)生時(shí)應(yīng)做空氣消毒。

      6、經(jīng)常向家長宣傳科學(xué)育兒及防病知識(shí),可用黑板報(bào)、家長座談會(huì)等多種形式宣傳。有條件時(shí)可舉辦家長學(xué)校定期系統(tǒng)地宣講。

      六)傳染病管理制度

      1、入園幼兒在入園前應(yīng)進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)患有流行性感冒、風(fēng)疹、流行性腮腺炎等兒童,應(yīng)立即進(jìn)行隔離治療,經(jīng)治愈后準(zhǔn)予入園。

      2、新參加工作的保育員、老師、營養(yǎng)員需進(jìn)行健康檢查,凡有病毒性肝炎急性期、細(xì)菌性痢疾、傷寒和副傷寒及病原攜帶者應(yīng)到傳染病醫(yī)院隔離治療,不得錄用。

      3、幼兒園兒童和工作人員應(yīng)每年進(jìn)行一次全面健康檢查,檢查出病毒性肝炎感染者立即隔離治療,對(duì)患者所在班級(jí)及合用盥洗室的班級(jí)師生進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。保育員患病治療后臨床癥狀消失、肝功能正常,出院后每隔二個(gè)月作一次肝功能檢查,連續(xù)三次正常,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明方可恢復(fù)工作?;純悍铣鲈簶?biāo)準(zhǔn),要繼續(xù)觀察一個(gè)月,并持醫(yī)院證明方可回園。

      4、認(rèn)真執(zhí)行每天入園幼兒的晨檢和午檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑的傳染病人。一旦發(fā)現(xiàn)流感、水痘等呼吸道傳染病和細(xì)菌性痢疾、傷寒等腸道傳染病,患兒及時(shí)隔離治療。并做好疫情報(bào)告登記工作。

      5、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育,培養(yǎng)兒童飯前便后洗手,不喝生水等良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提高自我的防范意識(shí)。

      6、定期對(duì)兒童玩具、用具等進(jìn)行消毒。保持室內(nèi)整潔、空氣流通。做好食品衛(wèi)生管理,炊事工具和餐具應(yīng)清洗消毒符合要求。

      7、協(xié)助區(qū)衛(wèi)生所督促幼兒做好預(yù)防接種工作。

      8、疫區(qū)來園、返園幼兒需經(jīng)過醫(yī)學(xué)觀察期方能入園。七)傳染病報(bào)告制度

      1、設(shè)立專人(保健老師)負(fù)責(zé)本園內(nèi)的傳染病報(bào)告與管理工作。

      2、發(fā)現(xiàn)本園內(nèi)工作人員和幼兒中的傳染病人、疑似病人、病原攜帶者按下列時(shí)限以最快通訊方式向所屬區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)婦幼保健所、區(qū)托幼辦報(bào)告。病種 時(shí)限

      1.甲類傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭病人、疑似病人、病原攜帶者 電話立即報(bào)告 城市小于6小時(shí)

      2.甲、乙、丙類傳染病和水痘、風(fēng)疹、手足口病等的爆發(fā) 立即報(bào)告

      3.乙類傳染病、疑似病人 城市小于12小時(shí)

      4.丙類傳染病 24小時(shí)內(nèi)

      3、每月準(zhǔn)時(shí)填寫托幼機(jī)構(gòu)傳染病月報(bào)表。八)傳染病防治工作自查制度

      1、健全幼兒園傳染病預(yù)防與控制工作的管理制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度,幼兒園食堂采購食品原料時(shí),必須堅(jiān)持采購索證制度;加工食品時(shí)要確保煮熟煮透,要保持食堂環(huán)境衛(wèi)生清潔,嚴(yán)防各種食源性疾病的發(fā)生。

      2、教室、專用活動(dòng)室、食堂、廁所等幼兒活動(dòng)的場所要保持通風(fēng)與清潔衛(wèi)生,并定時(shí)消毒,消除傳染疾病發(fā)生和傳播的隱患。

      3、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳和健康教育工作,落實(shí)健康教育,做好預(yù)防傳染病宣教教育工作,利用各種形式開展宣傳活動(dòng),使幼兒、家長、教師了解各種傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法,增強(qiáng)衛(wèi)生防病意識(shí)和自我保護(hù)能力,強(qiáng)化防范意識(shí)。

      4、教http://004km.cn/xuesheng/育幼兒養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

      5、建立健全幼兒園傳染病疫情監(jiān)控與報(bào)告制度,做到傳染病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早上報(bào),及時(shí)做好隔離和消毒工作。

      6、要積極組織幼兒參加體育鍛煉增強(qiáng)體質(zhì),提高抵抗疾病的免疫能力。

      7、做好幼兒計(jì)劃免疫和預(yù)防接種工作。提高接種率,減少傳染病的發(fā)生,做好幼兒預(yù)防接種證查驗(yàn)工作,及時(shí)做好補(bǔ)種工作。

      8、堅(jiān)持做好幼兒每日晨檢,對(duì)因病請(qǐng)假在家的幼兒要通過電話等方式進(jìn)行家訪。

      9、凡患傳染病的幼兒經(jīng)隔離治愈后必須有醫(yī)院證明方可返園。教職工亦同。

      九)傳染病防治宣傳教育制度

      1、定期對(duì)幼兒常見病和傳染病進(jìn)行宣傳教育,利用廣播、錄像等方式達(dá)到直觀的感受。

      2、結(jié)合不同季節(jié)積極深入的宣傳傳染病防治知識(shí)和良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,讓幼兒逐漸改正不良的行為,防止疾病的發(fā)生。

      3、對(duì)教師也要加強(qiáng)傳染病知識(shí)和健康生活方式的教育,并經(jīng)常發(fā)放資料以供學(xué)習(xí)和參考。

      4、對(duì)保育人員、食堂從業(yè)人員開展安全知識(shí)和傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn),杜絕傳染病爆發(fā)流行。

      5、利用園報(bào)、板報(bào)、告家長書等方式向家長進(jìn)行各類傳染病知識(shí)的宣傳教育。

      十)健康(醫(yī)學(xué))觀察制度

      1、發(fā)生傳染病后,發(fā)病班應(yīng)停止一切并班、混班集體活動(dòng)。

      2、根據(jù)傳染病的醫(yī)學(xué)觀察內(nèi)容做好醫(yī)學(xué)觀察工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施。

      3、根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察期做好醫(yī)學(xué)觀察工作,具體時(shí)間以最后一例發(fā)病病例算起直至檢疫期滿。十一)密切接觸者報(bào)告制度

      1、發(fā)現(xiàn)傳染病后,及時(shí)做好發(fā)病班的隔離消毒工作。

      2、對(duì)密切接觸者做好醫(yī)學(xué)觀察工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

      3、密切接觸者觀察期間不進(jìn)行并班、混班活動(dòng)。

      4、密切接觸者觀察時(shí)間以最后一例發(fā)病病例算起,直至檢疫期滿。

      5、一旦密切接觸者發(fā)病,應(yīng)及時(shí)做好傳報(bào)工作。十二)觀察室消毒隔離制度

      1、保持觀察室空氣流通,室內(nèi)安靜整潔。

      2、觀察床、被褥用后需經(jīng)消毒后方可使用,墊被至少每周曬一次。

      3、凡是其他用品一律不準(zhǔn)放在觀察室。

      4、觀察室物品必須專用,并按要求進(jìn)行消毒,使用后未經(jīng)消毒的物品不得帶離觀察室。

      5、觀察室有專人負(fù)責(zé),做好觀察護(hù)理及消毒工作,并做好記錄。

      6、夏季席子每天用消毒水擦,并用一次消毒一次。

      7、觀察室內(nèi)不能同時(shí)觀察兩種不同病例的幼兒,幼兒離室后要進(jìn)行徹底消毒。

      8、觀察對(duì)象(必要時(shí)通知家長)l 體溫38攝氏度及以上發(fā)熱幼兒; l 傳染病疑似病例; l 腹痛或腹瀉幼兒。十三)幼兒服藥制度

      1、一般情況幼兒服藥應(yīng)由保健教師負(fù)責(zé),請(qǐng)家長把藥品直接交給保健教師。

      2、保健教師拿到藥品做到四對(duì):對(duì)姓名,日期,藥名和劑量,請(qǐng)家長寫清班級(jí),姓名,日期,藥名和劑量。(如是藥水把藥品交給保健教師前,劃上當(dāng)日需吃的刻度)。

      3、保健教師拿到藥品要做好有關(guān)記錄,并將藥品放到安全地方。

      4、保健教師如遇到特殊情況沒法給幼兒服藥,必須事先指定專人代給幼兒服藥,并把班級(jí),姓名,藥名和劑量交待清楚,保健教師回園后,及時(shí)了解當(dāng)日為幼兒服藥的情況,并做好記錄。

      5、班主任根據(jù)每天晨檢發(fā)放于班級(jí)的服藥牌子,中午了解幼兒是否吃藥的情況。

      6、幼兒回家時(shí),班主任或值班教師必須督促幼兒將藥品帶回家。

      7、請(qǐng)家長配合能提醒孩子帶好藥品,不要把孩子一帶而去,并要和班主任打一下招呼,家園配合,做好這方面工作。十四)預(yù)防疾病制度

      1、貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。

      2、幼兒辦理注冊(cè)登記時(shí),保健老師檢查預(yù)防接種卡接種記錄。

      3、保健老師為每個(gè)入園幼兒建立小白卡,將接種記錄添置到小白卡(上海市預(yù)防接種記錄卡)上,發(fā)現(xiàn)漏針及時(shí)聯(lián)系家長補(bǔ)打,直到補(bǔ)齊為止。

      4、小白卡(上海市預(yù)防接種記錄卡)有保健老師統(tǒng)一保管。

      5、按年齡及季節(jié),提醒家長在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶孩子到指定地點(diǎn)為孩子接種,以減少傳染病的發(fā)生。

      6、發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)報(bào)告,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療、早隔離。

      7、實(shí)行及時(shí)正確的檢疫措施,對(duì)所在班級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格的終末消毒,對(duì)接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預(yù)防措施,并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫。檢疫期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù)。積極采用各種辦法防治疾病,降低發(fā)病率。

      8、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。

      9、加強(qiáng)體格鍛煉,增強(qiáng)兒童體質(zhì),提高對(duì)疾病的抵抗力。

      10、保健老師向家長和保教人員經(jīng)常宣傳各個(gè)不同季節(jié)的預(yù)防接種知識(shí)

      十五)健康教育制度

      1、保健老師每天中午能按時(shí)進(jìn)行一次健康廣播宣傳,并向幼兒宣傳有關(guān)各方面的衛(wèi)生保健知識(shí)。

      2、能根據(jù)季節(jié)的變化,幼兒年齡的特點(diǎn),進(jìn)行各種有關(guān)常見疾病的預(yù)防宣傳知識(shí)。

      3、健康教育的宣傳內(nèi)容應(yīng)貼近幼兒生活,有階段性直接起到良好的效果。

      十六)幼兒園五官保健制度

      1、眼睛的保護(hù):

      l 建立定期視力檢查制度,每年二次。l 室內(nèi)自然光線充足,照明設(shè)備齊全。l 注意培養(yǎng)幼兒的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。

      l 做好家園聯(lián)系工作,提醒家長電視擺放的位置與幼兒視力平行,幼兒每天在家看電視時(shí)間不超過半小時(shí),距離不少于3米(對(duì)角線的5倍)。

      2、口腔保護(hù):

      l 建立定期口腔檢查制度,每年二次。

      l 幫助幼兒養(yǎng)成餐后漱口的良好習(xí)慣,保持口腔清潔。

      l 向家長宣傳幼兒口腔衛(wèi)生要求,做到幼兒在家少吃零食、甜食;每天早晚刷牙;睡覺前不吃零食;教會(huì)幼兒正確的刷牙方法。

      3、聽力保?。?/p>

      l 教師帶班低聲教學(xué),創(chuàng)造較安靜的教養(yǎng)環(huán)境。l 教育幼兒不大聲喧嘩。l 播放音樂聲音適度。l 提醒家長孩子患病時(shí)要合理用藥。十七)體弱兒管理制度

      1、園長、保健老師要全面關(guān)心體弱兒的生活、保健、護(hù)理、治療、教養(yǎng)工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查,督促保教人員按要求執(zhí)行任務(wù),定期學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

      2、建立并認(rèn)真做好體弱兒個(gè)案記錄,每二周記一次,發(fā)生疾病及時(shí)記,每月一次統(tǒng)計(jì)分析。營養(yǎng)不良兒童加用營養(yǎng)評(píng)價(jià)圖。按病種做小結(jié),便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      3、體弱兒隨訪檢查治療按不同病種不同年齡進(jìn)行。

      4、體弱兒的活動(dòng)應(yīng)輕松愉快,避免劇烈活動(dòng),保證一定戶外活動(dòng)時(shí)間,以增強(qiáng)體弱兒抵抗力。

      5、針對(duì)體弱兒的病種和病情,向家長宣傳保健護(hù)理知識(shí),要求家長積極配合,主動(dòng)反映孩子在家情況。十八)肥胖兒管理制度

      1、由保健老師全面關(guān)心肥胖兒的生活、保健、護(hù)理、教養(yǎng)工作并負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查,督促保教人員按計(jì)劃執(zhí)行。

      2、建立肥胖兒個(gè)察記錄。

      3、根據(jù)肥胖兒不同的類型制定不同的教養(yǎng)方式。

      4、在保證幼兒園規(guī)定的戶外活動(dòng)時(shí)間外,適當(dāng)增加一定的運(yùn)動(dòng)量。

      5、在制定菜譜的時(shí)候,考慮肥胖兒的特殊需要,適當(dāng)進(jìn)行食物控制。

      6、主動(dòng)向家長宣傳肥胖兒的護(hù)理知識(shí),要求家長積極配合爭取家園一致共同教育。

      十九)衛(wèi)生保健資料登記統(tǒng)計(jì)制度

      1、根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生部門要求做好登記、統(tǒng)計(jì)衛(wèi)生保健資料工作。

      2、根據(jù)本園衛(wèi)生保健工作的需要,設(shè)置有關(guān)幼兒衛(wèi)生保健表格,便于工作的開展、資料的積累。

      3、按日、周、月、分別登記、統(tǒng)計(jì)好各類資料,數(shù)據(jù)正確,清晰反映階段性工作。

      4、日常記載認(rèn)真仔細(xì),不斷健全、充實(shí)、各類保健資料。

      第四篇:保健制度

      富順華英醫(yī)院

      預(yù)防保健科工作制度

      1.協(xié)助有關(guān)部門建立健全支持社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)院網(wǎng),培訓(xùn)基層衛(wèi)生技術(shù)人員。

      2.積極開展、督促、檢查、指導(dǎo)本院和轄區(qū)的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),經(jīng)常宣傳衛(wèi)生知識(shí),健全清潔衛(wèi)生制度,做好除害滅病工作。

      3.指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。做好傳染病報(bào)告、統(tǒng)計(jì),家庭病床及訪視工作。

      4.指導(dǎo)并擔(dān)任本院和轄區(qū)的婦幼保健工作,做好計(jì)劃生育宣傳,技術(shù)指導(dǎo)和婦女病,兒童病的普查普治工作。

      5.負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作。本院職工的診治、病休、住院、會(huì)診和轉(zhuǎn)院等,由預(yù)防保健科醫(yī)師根據(jù)病情和有關(guān)規(guī)定處理。夜間、假日急診,由有關(guān)科醫(yī)師處理,但所開診斷證明不得超過三天。6.建立并管理好職工病案。

      2013.2.16

      第五篇:國有企業(yè)必須發(fā)放職工住房補(bǔ)貼嗎

      國有企業(yè)必須發(fā)放職工住房補(bǔ)貼嗎?

      【實(shí)務(wù)問題】

      某國有企業(yè)咨詢:我公司從而發(fā)放過住房補(bǔ)貼,現(xiàn)在多名勞動(dòng)者要求公司發(fā)放住房補(bǔ)貼,請(qǐng)問法律有沒有規(guī)定應(yīng)如何發(fā)放?

      【義賢律師解析】

      依據(jù)《北京市進(jìn)一步深化國有企業(yè)住房制度改革加快解決職工住房問題的指導(dǎo)意見》,企業(yè)可結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,建立職工住房補(bǔ)貼制度。沒有條件建立住房補(bǔ)貼制度的,可采取其它渠道解決職工住房問題。所以依據(jù)上述《指導(dǎo)意見》,企業(yè)并不是一定需要支付職工住房補(bǔ)貼。

      【無憂勞動(dòng)法提醒您企業(yè)操作指南】

      在實(shí)務(wù)操作中很多實(shí)際問題,法律并沒有明確的法條規(guī)定,而是由政策進(jìn)行規(guī)定,建議遇到政策性問題可以及時(shí)咨詢主辦機(jī)關(guān)。

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