第一篇：2017年度學校治安綜合治理安全責任書

2017年度學校治安綜合治理安全責任書

為認真貫徹國家、省、菏澤市、曹縣有關社會治安綜合治理、安全工作文件精神，進一步強化學校治安綜合治理、安全工作的責任意識，根據(jù)市委、市政府有關綜治、安全工作目標管理責任制要求，依據(jù)菏澤市教育局《關于進一步加強和改進教育系統(tǒng)治安綜合治理工作的意見》及有關規(guī)定，制定本責任書，明確學校綜治、安全工作責任如下：

一、建立健全綜治、安全工作責任制，學校校長是學校綜治、安全工作的第一責任人，分管校長是具體責任人，明確工作機構和工作人員，切實加強對綜治、安全工作的領導。

二、將學校綜治、安全工作納入年度工作計劃，列入管理考核內(nèi)容，做到年初有計劃、每月有安排、每季有檢查、年終有總結，學校綜治、安全工作臺帳資料齊全規(guī)范。

三、建立和完善學校綜治、安全工作的各項規(guī)章制度，消除工作上和制度落實上的盲點和漏洞。

四、加強教師法規(guī)、品德教育，杜絕教師犯罪。認真做好內(nèi)容矛盾調(diào)處工作，防止因處置不當而激化矛盾。

五、加強學生法制教育，按照《預防未成年人犯罪法》、《中小學法制教育綱要》等有關法律法規(guī)和文件要求，把法制課列入中小學課程，積極創(chuàng)造條件，做到“計劃、課時、教材、師資”四落實，通過多種形式，開展法制教育活動。配合和支持法制副校長工作，充分發(fā)揮他們在法制教育和預防在校生違犯犯罪等方面的積極作用。

六、重視和加強師生的食品衛(wèi)生、道路交通安全、傳染病防治、防災減災、消防、禁毒、國家安全、自救自護等知識教育，規(guī)范和加強對接送學生車的管理，增強防范意識，提高防范能力。

七、充分發(fā)揮家長學校作用，建立和落實家校聯(lián)系制度。開展警校共建等活動，形成育人合力。

八、加強學校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，人防、物防、技防措施落實。

九、嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件和安全事故的報告制度，建立和完善各類應急預案，建立信息收集、處理和上報系統(tǒng)，確保事故發(fā)生后及時上報，做到反應迅速、處置及時。

十、認真做好學校及周邊治安環(huán)境整治工作，制定整治方案，適時開展綜合整治，并落實長效管理措施，凈化育人環(huán)境。

十一、針對當前學校安全工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，各學校要從實際出發(fā)，研究制定出針對性強、行之有效的辦法，切實做好學校綜治安全工作。要主動爭取各有關部門和地方干群的支持，通力協(xié)作、群防群治，使學校綜治安全工作經(jīng)?；?、制度化、社會化，為學校教育教學工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

對本責任狀的執(zhí)行情況，將組織考核評比，對成績突出單位給予表彰；對工作不力，出現(xiàn)安全問題較多的單位，嚴肅問責。本責任狀一式兩份，有效期一年。

何姚莊小學

_____________（學校）校長（簽名）：

教師（簽名）：

二O一七年三月六日

第二篇：2010學校治安綜合治理安全責任書

2010學校治安綜合治理安全責任書

為認真貫徹國家、省、揚州市、高郵市有關社會治安綜合治理、安全工作文件精神，進一步強化學校治安綜合治理、安全工作的責任意識，根據(jù)市委、市政府有關綜治、安全工作目標管理責任制要求，依據(jù)高郵市教育局《關于進一步加強和改進教育系統(tǒng)治安綜合治理工作的意見》及有關規(guī)定，制定本責任書，明確學校綜治、安全工作責任如下：

一、建立健全綜治、安全工作責任制，學校校長是學校綜治、安全工作的第一責任人，分管校長是具體責任人，明確工作機構和工作人員，切實加強對綜治、安全工作的領導。

二、將學校綜治、安全工作納入工作計劃，列入管理考核內(nèi)容，做到年初有計劃、每月有安排、每季有檢查、年終有總結，學校綜治、安全工作臺帳資料齊全規(guī)范。

三、建立和完善學校綜治、安全工作的各項規(guī)章制度，消除工作上和制度落實上的盲點和漏洞。

四、加強教師法規(guī)、品德教育，杜絕教師犯罪。認真做好內(nèi)容矛盾調(diào)處工作，防止因處置不當而激化矛盾。

五、加強學生法制教育，按照《預防未成年人犯罪法》、《中小學法制教育綱要》等有關法律法規(guī)和文件要求，把法制課列入中小學課程，積極創(chuàng)造條件，做到“計劃、課時、教材、師資”四落實，通過多種形式，開展法制教育活動。配合和支持法制副校長工作，充分發(fā)揮他們在法制教育和預防在校生違犯犯罪等方面的積極作用。

六、重視和加強師生的食品衛(wèi)生、道路交通安全、傳染病防治、防災減災、消防、禁毒、國家安全、自救自護等知識教育，規(guī)范和加強

對接送學生車的管理，增強防范意識，提高防范能力。

七、充分發(fā)揮家長學校作用，建立和落實家校聯(lián)系制度。開展警校共建等活動，形成育人合力。

八、加強學校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，人防、物防、技防措施落實。

九、嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件和安全事故的報告制度，建立和完善各類應急預案，建立信息收集、處理和上報系統(tǒng)，確保事故發(fā)生后及時上報，做到反應迅速、處置及時。

十、認真做好學校及周邊治安環(huán)境整治工作，制定整治方案，適時開展綜合整治，并落實長效管理措施，凈化育人環(huán)境。

十一、針對當前學校安全工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，各學校要從實際出發(fā)，研究制定出針對性強、行之有效的辦法，切實做好學校綜治安全工作。要主動爭取各有關部門和地方干群的支持，通力協(xié)作、群防群治，使學校綜治安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、社會化，為學校教育教學工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

對本責任狀的執(zhí)行情況，將組織考核評比，對成績突出單位給予表彰；對工作不力，出現(xiàn)安全問題較多的單位，嚴肅問責。本責任狀一式兩份，鎮(zhèn)中心初中和單位各執(zhí)一份，有效期一年。

車邏鎮(zhèn)中心初中_____________（學校）校長（簽名）：校長（簽名）：

二O一O年二月二十二日

第三篇：治安綜合治理責任書（共）

中交二航局第二工程有限公司

2011治安綜合治理責任書

甲方： 中交二航局鴨綠江界河大橋棧橋臨時工程項目經(jīng)理部 乙方： 重慶市隆達利建筑勞務有限公司

為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經(jīng)濟建設，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結合項目部的實際情況，甲乙雙方特簽訂本責任書。

一、組織領導

1、各分包隊伍領導要把本隊伍社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本隊伍工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍。向項目部社會治安綜合治理領導小組負責。

2、分包隊伍老板是本隊伍社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。

3、要結合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。

4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。

二、基層基礎工作

1、認真落實公司綜合治理的有關規(guī)定和要求，結合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、加強對民工隊伍的管理，負責向項目各部門簽訂部門治安綜合治理

責任書，層層落實責任制到人并監(jiān)督實施。

4、充分利用會議、網(wǎng)絡、宣傳欄等多種形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成普法教育任務，不斷增強法律意識。

6、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標活動，爭創(chuàng)先進單位。

7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達95%，調(diào)解成功率達90%以上。

8、認真做好后進人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。

9、積極做好本項目內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。

10、認真開展四無（無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內(nèi)部人員犯罪）為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進單位。

11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。

12、認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行防火安全責任制。積極開展防火宣傳教育，不斷提高員工的安全防火意識。

三、目標與任務

1、保證內(nèi)部民工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。

2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證項目不出現(xiàn)重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞項目部財物的現(xiàn)象發(fā)生。

4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發(fā)生。

5、強化管理，杜絕項目部財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。

6、發(fā)生違法違紀案件，按公司有關規(guī)定追究當事人的責任，并對分包隊伍

進行處罰。

7、杜絕特大、重大火災事故發(fā)生，保證項目不出現(xiàn)火災事故。

四、獎罰規(guī)定

1、本責任書規(guī)定的本基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為工程完成情況考核依據(jù)之一。

2、對治安綜合治理責任人和項目做出突出貢獻的給予獎勵，完成本目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款。

五、其它

1、分包隊伍第一責任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。

2、本責任書解釋權在項目綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

2011年月日

第四篇：治安綜合治理責任書

長安供電分局

治安綜合治理責任書

為全面落實治安綜合治理的各項措施，有效預防各類案件和火災事故的發(fā)生,維護分局內(nèi)部治安穩(wěn)定，控制職工違法犯罪，根據(jù)上級要求，特簽訂目標責任書。

一、綜治目標及責任

1、各科室、班站應搞好治安綜合治理工作，把確保一方平安作為工作目標之一。做到治安綜合治理與生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結和考核。定期研究職工思想動態(tài)，及時解決存在問題。

2、確保分局各班站不發(fā)生刑事拘留及以上案件和一般火災事故。

3、加強班站的值班、調(diào)解和組織工作，切實發(fā)揮班委會作用，把治安、民事刑事糾紛(包括民工、臨時工)解決在班組內(nèi)防止事態(tài)擴大。

4、建立各級綜合治理目標責任制，分局與科室班組簽訂責任書，班組責任落實到人，要把綜合治理目標責任與班組榮譽、政治考核和獎金利益掛鉤。

5、班站宿舍、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫房等必須按規(guī)定嚴格管理，做到整潔、衛(wèi)生、人員責任落實，車輛停放有序,不發(fā)生入戶盜竊，無車輛丟失等。

6、定期開展“反竊電”、“反盜竊”活動，做到有一打一，決不姑息遷就，積極掃除““六害”使賭博等現(xiàn)象得到杜絕；戒毒、禁毒

人員的鞏固率要迭到100%。

7、各科室、班站要教育職工及家屬，對辦公區(qū)、家屬區(qū)、班站附近的可疑人員應盤查詢問，提高警惕，嚴防被盜或破壞，形成群防群治的局面。

8、各科室、班站要教育好職工及家屬，堅決抵制“法輪功”。對各類突發(fā)性事件要隨時上報，因隱瞞不報造成后果的，應予通報批評，并追究相關人員責任。

二、考核辦法

根據(jù)綜合治理目標責任書下達的工作指標，進行檢查評比，促進分局治安綜合治理工作向縱深發(fā)展。

1、依據(jù)局模擬市場經(jīng)濟責任制考核辦法，每季考核一次，對不合格的班站，應限時改正，并與獎金掛鉤。

2、分局考核各項治理措施落實情況，生產(chǎn)、值班人員在崗情況，矛盾糾紛調(diào)解，戒毒工作情況，及本內(nèi)法制教育學習等情況。

3、考核對違法、違紀職工的幫教情況，幫教人員、幫教措施的落實，控制率應達到100%。

4、考核各班站綜合治理工作的計劃、安排、防范措施，學習記錄等材料。

三、評比獎懲

1、分局綜合治理領導小組每進行總結評比表彰，結合分局的先進班站、個人一并進行獎勵。

2、嚴格執(zhí)行內(nèi)部治安一票否決制度，對年終考核達不到綜治目

標的，將取消參加評選先進集體和個人的資格。

3、各班站每發(fā)生一起治安案件或火災事故,分局當月考核處罰每人200元。

分局綜合治理領導小組負責人簽名：

科室（班站）負責人簽名：

二〇〇六年一月十三日

第五篇：治安綜合治理工作責任書

治安綜合治理工作責任書

為明確工作責任，加強治安管理，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本治安綜合治理工作責任書。

一、工作目標

1、乙方受甲方委托為***的治安綜合治理責任人，承擔******的治安綜合治理管理責任。

2、甲方支持乙方的管理并為乙方提供必需的工作條件。

3、凡在管理責任區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的治安、安全事故乙方必須向甲方匯報，及時處理并承擔相應責任，保證全年無治安、安全事故發(fā)生。

4、甲方負責組織指導，乙方認真做好責任區(qū)域里的防盜、防暴等安全保衛(wèi)工作及禁黃、禁賭等治安管理工作，并接受主管部門及其它相關部門的檢查，均達到合格要求。

5、乙方負責落實責任區(qū)域內(nèi)所有重點部位的人防、物防、技防工作（按照要求，覆蓋率分別達到100%）；負責加強內(nèi)保人員管理，抓好法制、安全和保密教育，幫助員工提高守法意識和對綜合治理的參入意識。

6、乙方負責責任區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)場地、設施對外出租的安全管理工作，代理甲方與責任區(qū)域內(nèi)承租戶簽訂《安全責任書》，并保證《安全責任書》簽訂率100%。

7、乙方在責任區(qū)域內(nèi)所有維修、大修項目的工程施工，必須與施工方簽訂施工合同（不論金額多少）及安全責任書，否則除按******的有關條款處罰外，乙方還必須承擔一切經(jīng)濟和法律責任。

8、乙方負責與責任區(qū)域所在地的公安、消防等部門的協(xié)調(diào)與溝通工作。

二、獎懲辦法

1、本責任書作為公司考核乙方工作績效的主要依據(jù)。

2、乙方全年完成責任目標，公司給予一定的精神或物質(zhì)獎勵。

3、有下列情況之一，對乙方予以相應處罰(處罰辦法見《****公司用工管理規(guī)定》：

① 經(jīng)主管部門或其它相關部門考核治安、安全工作不合格；

② 管理期間發(fā)生火災和大小案件、事故；

③ 對不安定因素或內(nèi)部矛盾疏導化解不及時，處理不當，以致發(fā)生群體上訪，非法游行、聚眾鬧事等；

④ 因檢查整改不力，發(fā)生重大治安案件和災害事故，使國家、公司財產(chǎn)和員工及他人生命遭受損失，給公司聲譽帶來一定損害;

⑤ 因未簽訂施工合同，安全責任書（或安全條款）而造成安全責任事故； ⑥ 因治安安全工作協(xié)調(diào)不及時或工作失職，造成承租戶抵制管理，拖欠租金。

三、本責任書如責任人（乙方）發(fā)生變化，由接任人繼續(xù)履行。

四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

五、本責任書有效期從年月日起至年月日止。本責任書期滿，新的責任書簽訂之前，甲、乙雙方仍承擔相應責任。

甲方：

乙方：

二0一年月日