第一篇：關(guān)于民辦教師養(yǎng)老補助登記通知

通

知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)通知民辦教師名單上人員（民辦教師聯(lián)系電話找鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)辭退民辦代課教師補貼要），進行填表后并附身份證復(fù)印件（身份證反正面），如有代辦人員來進行辦理業(yè)務(wù)，需要附上代辦人員身份證復(fù)印件，蓋服務(wù)中心章，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核人意見欄審核人為公共服務(wù)中心主任。民辦教師養(yǎng)老補助登記表和虎林市民辦代課教師教齡補貼匯總表于3月20日前上交至局內(nèi)。

注：民辦教師養(yǎng)老補助登記表中：啟領(lǐng)日期填寫為，2013年1月1日滿六十周歲人員（1952年12月31日前出生）啟領(lǐng)日期為2013年1月 ；2013年未滿60周歲（1953年1月1日后出生）啟領(lǐng)日期為60周歲生日次月。明細(xì)上面有：月教齡補貼及任教年限。累計補發(fā)月數(shù)指啟領(lǐng)時間到2014年12月。

如有不明白的，打局內(nèi)辦公室電話咨詢：5891216。

虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局

2015年3月3日

第二篇：民辦教師補助

附件6

證明

茲證明，男（女），系縣鎮(zhèn)村人。

該同志于年月至年月，在學(xué)校任教，擔(dān)任年級學(xué)科教學(xué)工作，年月至年月，擔(dān)任年級學(xué)科教學(xué)工作。當(dāng)時我與該同志為關(guān)系。所證明情況屬實，如提供虛假證明，本人愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特此證明

證明人簽字（按手印）：

年月日

證明人，系單位正式工作人員，職務(wù)，現(xiàn)居住于，聯(lián)系電話：單位（公章）：年月日 說明：

1.證明人必須為被證明人原任教學(xué)校的時任校長或其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，時任學(xué)校同事，身份為在職（含離退）公職人員（親屬除外）。

2．證明人對所證明的內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任，協(xié)助被證明人弄虛作假的，除按黨政紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3．證明人的身份證復(fù)印件粘貼到此表背面。

第三篇：民辦教師補助申請

個人申請

我叫***，出生于19**年*月*日，**畢業(yè)（或文化程度），家住**鄉(xiāng)**村，農(nóng)業(yè)（或非農(nóng)業(yè)）戶口。通過***部門（或**途徑），于19**年*月至19**年*月，在**學(xué)校任*年級**、**課程，當(dāng)時校長***，同事***、***（分、分學(xué)校依此寫清）。19**年*月因***原因，離開教學(xué)崗位，至今未被企事業(yè)單位錄用。

申請人：

申請人聯(lián)系電話：

年月日

……………………………………………

證明材料（同事）

我叫***，家住*鄉(xiāng)**村，現(xiàn)任***（已退休）。于19**年—19**年在**學(xué)校任教師。今證明我的同事***，是***鄉(xiāng)**村人，自19**—19**在**學(xué)校任民辦教師（代課教師）任*年級**、**課程，從事教學(xué)工作，如經(jīng)組織查證與證明人實際情況不符，我愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

證明人：

證明人聯(lián)系電話：

年月日

證明材料（校長）

我叫***，家住*鄉(xiāng)**村，現(xiàn)任***（已退休）。于19**年*月—19**年*月在**學(xué)校（學(xué)區(qū)）任校長。今證明***，是***鄉(xiāng)**村人，自19**年*月—19**年*月，在**學(xué)校任民辦教師（代課教師）任*年級**、**課程，從事教學(xué)工作，如經(jīng)組織查證與證明人實際情況不符，我愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

證明人：

證明人聯(lián)系電話：

年月日

………………………………………………………………………

證明材料（學(xué)生）

我叫***，**村，現(xiàn)任***（已退休）。于19**年*月—19**年*月在**學(xué)校就讀學(xué)習(xí)。今證明我的老師***，是***鄉(xiāng)**村人自19**年*月—19**年*月在**學(xué)校任民辦教師（代課教師）任*年級**、**課程，從事教學(xué)工作。如經(jīng)組織查證與證明人實際情況不符，我愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

證明人：

證明人聯(lián)系電話：

年月日

第四篇：民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知

漢開社發(fā)[2010]16號

漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政局

關(guān)于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員

和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知

各學(xué)校、鑫源辦事處、南區(qū)辦事處：

根據(jù)陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳[2009]23號《關(guān)于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知》精神，市教育局、勞動和社會保障局、財政局《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施方案的通知》

[2010]30號文件精神，現(xiàn)就我區(qū)以上人員發(fā)放養(yǎng)老補助有關(guān)事項通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)養(yǎng)老補助發(fā)放工作的組織與實施，討論制定相關(guān)政策，研究解決實施過程中遇到的重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由開發(fā)區(qū)管委會紀(jì)工委書記蔣利民擔(dān)任，副組長由社會發(fā)展局局長嚴(yán)新明同志擔(dān)任。成員由綜合辦、財政局、監(jiān)察室、教育辦公室、鑫源辦事處、南區(qū)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育辦公室。辦公室主任由教辦副主任高振明同志擔(dān)任，具體工作由易建華同志負(fù)責(zé)，周保林協(xié)助。

二、發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)

見（《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放政策宣講提綱》）

三、申請人提供申報材料

1、《曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放申請表》一式兩份；

2、身份證復(fù)印件（同時交驗原件）；

3、戶口本復(fù)印件（同時交驗原件）；

4、曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員工資發(fā)放表復(fù)印件（每年提供一個月的工資表原件，以此作為工作年限的證明，同時交驗原件）；

5、其他能證明工作年限的有關(guān)證件的復(fù)印件（同時交

驗原件）。包括原任教學(xué)校校長證明、原任教學(xué)校教師證明、原任教學(xué)校所在村的村干部證明。

四、審核程序

符合條件的人員向本村所在學(xué)校申報，如果本村沒有學(xué)校的，南區(qū)的到蓮花寺中心小學(xué)、北區(qū)的到鑫源中心小學(xué)申報。由學(xué)校校長牽頭，組織專人調(diào)查核實相關(guān)材料和證明。并對相關(guān)原始材料進行初審，審核結(jié)果在辦事處、村、校進行公示。如無異議由村（居）委會、辦事處簽章后，南區(qū)由蓮花寺中心小學(xué)、北區(qū)由鑫源中心小學(xué)整理有關(guān)表冊、證明材料上報開發(fā)區(qū)教育辦公室，區(qū)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申請和相關(guān)原始證明材料進行審定，報市有關(guān)部門審批，并報省相關(guān)部門備案。備案后再次對備案名單在辦事處、村、校進行公布。

五、兩中心小學(xué)匯總上報材料

1、《曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放申請表》(一式兩份)；

2、申請人身份證復(fù)印件（同時交驗原件）、戶口本復(fù)印件（同時交驗原件）、申請人工資發(fā)放表復(fù)印件（每年提供一個月的工資表原件，以此作為工作年限的證明，同時交驗原件）或能證明申請人工作年限的有關(guān)證件的復(fù)印件（同時交驗原件）；

3、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人

員發(fā)放養(yǎng)老補助花名冊》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助審批表》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助匯總表》(一式四份,同時報電子表)；

六、上報時間

鑫源中心小學(xué)和蓮花寺小學(xué)抽調(diào)專人務(wù)必于2010年3月26日前將有關(guān)材料報開發(fā)區(qū)教育辦公室。

七、注意事項

申報工作一定要組織嚴(yán)密，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是，公開、公平、公正。對申報和執(zhí)行過程中查實的弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、虛假證明，徇私舞弊等違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

附：

1、《曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放申請表》

2、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助花名冊》

3、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助審批表》

4、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助匯總表》

漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政局

二〇一〇年三月十六日

主題詞： 教育養(yǎng)老補助方案通知

抄送： 漢中市教育局、開發(fā)區(qū)管委會、開發(fā)綜合辦、開發(fā)

區(qū)監(jiān)察室。

漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局2010年3月16日印發(fā)

共印20份

第五篇：關(guān)于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知

關(guān)于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知

各設(shè)區(qū)市教育局、人力資源和社會保障局（人事局、勞動保障局）、財政局：

為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極關(guān)注和改善民生，體現(xiàn)黨和政府對曾經(jīng)在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員的關(guān)心，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就以上人員發(fā)放養(yǎng)老補助有關(guān)問題通知如下：

一、發(fā)放范圍

凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開教學(xué)崗位后再沒有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達(dá)到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。

二、執(zhí)行時間

從2010年1月1日起執(zhí)行。

三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

對上述人員按新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金加工齡補助的辦法發(fā)給養(yǎng)老補助。已開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的地區(qū)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；未開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的地區(qū)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按每人每月55元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工齡補助按每滿一年月發(fā)放6元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不滿一年的按一年計算。

四、審核辦法

按照“以縣為主、客觀公正、實事求是、積極穩(wěn)妥”的工作原則，由縣（市、區(qū)，下同）專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本人提出的申請和相關(guān)原始證明材料進行初審，審核結(jié)果在鄉(xiāng)、村、校進行公示，接受社會監(jiān)督?？h專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，報市（區(qū)）有關(guān)部門批準(zhǔn)，并報省相關(guān)部門備案。備案后再次對備案名單在鄉(xiāng)、村、校進行公布。具體的認(rèn)定實施辦法由市、縣結(jié)合實際制定。

五、發(fā)放辦法

符合條件人員的養(yǎng)老補助由所在縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放；未設(shè)立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的，由所在縣政府明確相應(yīng)機構(gòu)按月代發(fā)。

六、資金來源

對符合條件人員發(fā)放新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金，已開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險并納入國家試點范圍的縣（區(qū)），由中央財政負(fù)擔(dān)；未納入國家新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點范圍的，由省財政和市縣財政各負(fù)擔(dān)50%。對符合條件人員發(fā)放工齡補助所需資金，由省財政和市縣財政各負(fù)擔(dān)50%（市、縣分擔(dān)比例由市政府決定）。

七、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各市、縣有關(guān)部門必須高度重視此項工作。各縣要成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本地區(qū)的實施工作，研究制訂相關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行認(rèn)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查政策的落實情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

（二）做好政策宣傳。各市、縣有關(guān)部門要堅持正確的輿論導(dǎo)向，運用通俗易懂的宣傳方式，加強對此次工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，把好事辦好。同時，要注意在實施過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)解決問題的辦法和經(jīng)驗，妥善處理工作中遇到的問題。重要情況要及時向省上有關(guān)部門報告。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。此項工作政策性強、涉及面廣、時間跨度長、矛盾突出，各級相關(guān)部門在進行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴(yán)格執(zhí)行審核和公示程序，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任，給予紀(jì)律處分。

（四）規(guī)范中小學(xué)用人行為。建立中小學(xué)規(guī)范用人制度舉報和督查機制。今后，任何學(xué)校、個人不得再以任何理由聘用新的代課人員。發(fā)現(xiàn)使用，一經(jīng)查實，要追究當(dāng)?shù)亟逃姓块T領(lǐng)導(dǎo)及校長的責(zé)任，給予紀(jì)律處分。

陜西省教育廳

陜西省財政廳

陜西省人力資源和社會保障廳

二○○九年十一月二十三日