第一篇：江西上饒市直營(yíng)職以下軍轉(zhuǎn)干部考試考核安置暫行辦法

江西上饒市直營(yíng)職以下軍轉(zhuǎn)干部考試考核安置暫行辦法

中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集整理上饒市市直營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核安置暫行辦法，供2015年轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部參考。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布軍轉(zhuǎn)干考試信息、軍轉(zhuǎn)干安置政策、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

江西上饒市市直營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核安置暫行辦法

饒軍轉(zhuǎn)組字[2008]1號(hào)

根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)[2001]3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)[2007]8號(hào)）和中共江西省委、江西省人民政府、江西省軍區(qū)印發(fā)的《江西省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則》（贛發(fā)[2002]9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（贛發(fā)[2007]16號(hào)）的精神，為進(jìn)一步做好我市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，充分實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正原則，全面實(shí)行考試考核辦法安置，特制定市直計(jì)劃分配營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核分配安置暫行辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的精神為指導(dǎo)，貫徹為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)，具有中國(guó)特色的退役軍官安置制度。

二、考試考核對(duì)象

凡當(dāng)年符合進(jìn)入市直安置條件的營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部。

三、考試辦法

（一）考試方法和內(nèi)容

1、考試采取閉卷筆試的形式，由市人事考試中心或委托省人事考試中心組織。

2、考試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、實(shí)用公文寫作。（不指定教材）

（二）當(dāng)年符合市直安置條件的，十人以上原則上采取考試加考核的方式進(jìn)行，不足十人的不組織考試，直接采取考核的辦法進(jìn)行安置。

四、考核辦法

（一）考核依據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部的人事檔案材料實(shí)行積分量化考核?？己擞?jì)分項(xiàng)目包括軍齡、職務(wù)（技術(shù)級(jí)別）、獎(jiǎng)懲情況和在艱苦地區(qū)服役時(shí)間或者從事飛行、艦艇工作時(shí)間等。

（二）考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、軍齡（含工齡）分：每年1分。

2、職務(wù)分：基礎(chǔ)分為排職1分，副連職3分，正連職5分，副營(yíng)職7分，正營(yíng)職9分;技術(shù)干部14級(jí)1分，每提高一級(jí)加2分。在此基礎(chǔ)上，每職（含技術(shù)每級(jí)）任滿一年加1分，不滿一年按月計(jì)算。

更多信息請(qǐng)加入：江西軍轉(zhuǎn)干交流群 331251884

3、獎(jiǎng)勵(lì)分：獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)的16分;被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的6分。立一等功的每次5分;立二等功的每次3分;立三等功的每次1分;立有戰(zhàn)功的，分?jǐn)?shù)按同等功的計(jì)分翻一番計(jì)算。受黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委表彰的5分;受解放軍總部表彰的3分;受大軍區(qū)級(jí)單位表彰的2分;省部級(jí)、軍級(jí)單位表彰的1.5分。執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)被設(shè)區(qū)市市委、市政府表彰的每次加1分;對(duì)獲國(guó)家、軍隊(duì)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的每次分別計(jì)16分、12分、8分。對(duì)獲省級(jí)、部級(jí)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的每次分別計(jì)4分、2分、1分。榮立集體三等功以上或被大軍區(qū)級(jí)單位或地方省部級(jí)以上單位表彰的，以及執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)被設(shè)區(qū)市市委、市政府集體表彰的對(duì)任職單位正職加2分，副職加1分。各種獎(jiǎng)勵(lì)以檔案中的《獎(jiǎng)勵(lì)登記表》或本人提供的獎(jiǎng)勵(lì)證書原件為依據(jù)，因同一功績(jī)多層次受獎(jiǎng)的，按最高的一次計(jì)分。

4、附加分：在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者從事飛行和艦艇工作每滿1年計(jì)0.5分，不滿1年的按四舍五入計(jì)算;既從事飛行和艦艇工作，又在邊遠(yuǎn)地區(qū)的，兩項(xiàng)可以累計(jì)計(jì)分。認(rèn)定艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)以《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知》（國(guó)辦發(fā)[2001]14號(hào)）和《國(guó)務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)〈公安部、總政治部等部門關(guān)于邊防、海島等部隊(duì)農(nóng)村戶口軍官家屬可在原籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的意見〉的通知》（國(guó)發(fā)[1989]14號(hào)）文件的規(guī)定為依據(jù)。

5、學(xué)歷分：具有國(guó)家認(rèn)可的大專學(xué)歷的計(jì)1分;大學(xué)本科學(xué)歷的計(jì)1.5分，大學(xué)本科并取得學(xué)士學(xué)位的計(jì)2分;研究生學(xué)歷的計(jì)2.5分，研究生并取得碩士學(xué)位的計(jì)3分;博士研究生學(xué)歷的計(jì)5分，博士研究生并取得博士學(xué)位的計(jì)6.5分。具有兩個(gè)以上學(xué)歷（學(xué)位）的，同等學(xué)歷（學(xué)位）加1分，不同等學(xué)歷（學(xué)位）以最高學(xué)歷計(jì)分，不累計(jì)計(jì)分。

6、處分減分：受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分的每次分別扣1、2、6、8分;受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職（級(jí)）或降銜（級(jí)）、撤職處分的，每次分別扣1、2、3、4、5、6分。因同一原因同時(shí)受到黨紀(jì)軍紀(jì)處分的，以黨紀(jì)處分扣分。

7、考核加分或減分計(jì)算截止時(shí)間為軍隊(duì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的上月底。

五、成績(jī)計(jì)算辦法

筆試成績(jī)采取百分制，考核成績(jī)采取累加制。考試、考核總成績(jī)的計(jì)算辦法為：筆試分?jǐn)?shù)占30%,考核分?jǐn)?shù)占70%?？荚嚳己顺煽?jī)將予以公示。對(duì)考核成績(jī)有異議者，在成績(jī)公示期（一周）內(nèi)向軍轉(zhuǎn)安置部門提出復(fù)核。

六、安置辦法

（一）軍轉(zhuǎn)安置部門應(yīng)在考試考核前在安置對(duì)象內(nèi)公布符合市直安置的名單、考試考核方式及人員。

（二）軍轉(zhuǎn)干部考試考核總成績(jī)，經(jīng)本人確認(rèn)后，由軍轉(zhuǎn)安置部門在安置對(duì)象內(nèi)公布。

（三）軍轉(zhuǎn)安置部門會(huì)同編制部門依據(jù)市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制余缺情況;各單位近3年接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部情況;中央25%的增編情況制定安置計(jì)劃。在考試考核前提出更多信息請(qǐng)加入：江西軍轉(zhuǎn)干交流群 331251884

《----年度上饒市市直營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《安置計(jì)劃》），與擬接收單位溝通后，上報(bào)市軍轉(zhuǎn)安置工作小組研究審定?！栋仓糜?jì)劃》經(jīng)市軍轉(zhuǎn)安置工作小組審定后在安置對(duì)象內(nèi)公布。

（四）根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部“雙考”成績(jī)或考核成績(jī)，依據(jù)《安置計(jì)劃》從高分到低分由軍轉(zhuǎn)干部自主選擇安置單位?？偡窒嗤模己朔指哒吡星?考核分相同的，職務(wù)高者列前;職務(wù)再相同的，以任職時(shí)間先的列前。自愿到企業(yè)安置的軍轉(zhuǎn)干部由軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)安置計(jì)劃進(jìn)行安置。

（五）參加全省統(tǒng)一組織考試并被中央、省屬單位錄用者，其所空出的安置名額對(duì)象依次從高分到低分遞補(bǔ)。

（六）中央、省屬駐市單位的安置計(jì)劃包括其系統(tǒng)內(nèi)下屬單位的安置，按省當(dāng)年下達(dá)計(jì)劃，與接收單位協(xié)商實(shí)施。

（七）軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)《安置計(jì)劃》和依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部選擇結(jié)果，形成分配安置意見，報(bào)市政府審定，由有關(guān)部門和接收單位執(zhí)行，并按相關(guān)程序辦理。

七、附則：

（一）本辦法自發(fā)布之日起施行。

（二）縣（市、區(qū)）可參照此辦法。

（三）本辦法由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二OO八年十月十四日

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第二篇：上饒市市直營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核安置暫行辦法

上饒市市直營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核安置暫行辦法

饒軍轉(zhuǎn)組字[2008]1號(hào)

各縣（市、區(qū)）軍轉(zhuǎn)安置工作小組，三清山風(fēng)景名勝區(qū)、上饒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，市委各部門、市直各單位：

根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)[2001]3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)[2007]8號(hào)）和中共江西省委、江西省人民政府、江西省軍區(qū)印發(fā)的《江西省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則》（贛發(fā)[2002]9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（贛發(fā)[2007]16號(hào)）的精神，為進(jìn)一步做好我市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，充分實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正原則，全面實(shí)行考試考核辦法安置，特制定市直計(jì)劃分配營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核分配安置暫行辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的精神為指導(dǎo)，貫徹為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)，具有中國(guó)特色的退役軍官安置制度。

二、考試考核對(duì)象

凡當(dāng)年符合進(jìn)入市直安置條件的營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部。

三、考試辦法

（一）考試方法和內(nèi)容

1、考試采取閉卷筆試的形式，由市人事考試中心或委托省人事考試中心組織。

2、考試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、實(shí)用公文寫作。（不指定教材）

（二）當(dāng)年符合市直安置條件的，十人以上原則上采取考試加考核的方式進(jìn)行，不足十人的不組織考試，直接采取考核的辦法進(jìn)行安置。

四、考核辦法

（一）考核依據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部的人事檔案材料實(shí)行積分量化考核?？己擞?jì)分項(xiàng)目包括軍齡、職務(wù)（技術(shù)級(jí)別）、獎(jiǎng)懲情況和在艱苦地區(qū)服役時(shí)間或者從事飛行、艦艇工作時(shí)間等。

（二）考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、軍齡（含工齡）分：每年1分。

2、職務(wù)分：基礎(chǔ)分為排職1分，副連職3分，正連職5分，副營(yíng)職7分，正營(yíng)職9分；技術(shù)干部14級(jí)1分，每提高一級(jí)加2分。在此基礎(chǔ)上，每職（含技術(shù)每級(jí)）任滿一年加1分，不滿一年按月計(jì)算。

3、獎(jiǎng)勵(lì)分：獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)的16分；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的6分。立一等功的每次5分；立二等功的每次3分；立三等功的每次1分；立有戰(zhàn)功的，分?jǐn)?shù)按同等功的計(jì)分翻一番計(jì)算。受黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委表彰的5分；受解放軍總部表彰的3分；受大軍區(qū)級(jí)單位表彰的2分；省部級(jí)、軍級(jí)單位表彰的1.5分。執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)被設(shè)區(qū)市市委、市政府表彰的每次加1分；對(duì)獲國(guó)家、軍隊(duì)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的每次分別計(jì)16分、12分、8分。對(duì)獲省級(jí)、部級(jí)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的每次分別計(jì)4分、2分、1分。榮立集體三等功以上或被大軍區(qū)級(jí)單位或地方省部級(jí)以上單位表彰的，以及執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)被設(shè)區(qū)市市委、市政府集體表彰的對(duì)任職單位正職加2分，副職加1分。各種獎(jiǎng)勵(lì)以檔案中的《獎(jiǎng)勵(lì)登記表》或本人提供的獎(jiǎng)勵(lì)證書原件為依據(jù)，因同一功績(jī)多層次受獎(jiǎng)的，按最高的一次計(jì)分。

4、附加分：在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者從事飛行和艦艇工作每滿1年計(jì)0.5分，不滿1年的按四舍五入計(jì)算；既從事飛行和艦艇工作，又在邊遠(yuǎn)地區(qū)的，兩項(xiàng)可以累計(jì)計(jì)分。認(rèn)定艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)以《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知》（國(guó)辦發(fā)[2001]14號(hào)）和《國(guó)務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)〈公安部、總政治部等部門關(guān)于邊防、海島等部隊(duì)農(nóng)村戶口軍官家屬可在原籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的意見〉的通知》（國(guó)發(fā)[1989]14號(hào)）文件的規(guī)定為依據(jù)。

5、學(xué)歷分：具有國(guó)家認(rèn)可的大專學(xué)歷的計(jì)1分；大學(xué)本科學(xué)歷的計(jì)1.5分，大學(xué)本科并取得學(xué)士學(xué)位的計(jì)2分；研究生學(xué)歷的計(jì)2.5分，研究生并取得碩士學(xué)位的計(jì)3分；博士研究生學(xué)歷的計(jì)5分，博士研究生并取得博士學(xué)位的計(jì)6.5分。具有兩個(gè)以上學(xué)歷（學(xué)位）的，同等學(xué)歷（學(xué)位）加1分，不同等學(xué)歷（學(xué)位）以最高學(xué)歷計(jì)分，不累計(jì)計(jì)分。

6、處分減分：受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分的每次分別扣1、2、6、8分；受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職（級(jí)）或降銜（級(jí)）、撤職處分的，每次分別扣1、2、3、4、5、6分。因同一原因同時(shí)受到黨紀(jì)軍紀(jì)處分的，以黨紀(jì)處分扣分。

7、考核加分或減分計(jì)算截止時(shí)間為軍隊(duì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的上月底。

五、成績(jī)計(jì)算辦法

筆試成績(jī)采取百分制，考核成績(jī)采取累加制?？荚?、考核總成績(jī)的計(jì)算辦法為：筆試分?jǐn)?shù)占30%,考核分?jǐn)?shù)占70%?？荚嚳己顺煽?jī)將予以公示。對(duì)考核成績(jī)有異議者，在成績(jī)公示期（一周）內(nèi)向軍轉(zhuǎn)安置部門提出復(fù)核。

六、安置辦法

（一）軍轉(zhuǎn)安置部門應(yīng)在考試考核前在安置對(duì)象內(nèi)公布符合市直安置的名單、考試考核方式及人員。

（二）軍轉(zhuǎn)干部考試考核總成績(jī)，經(jīng)本人確認(rèn)后，由軍轉(zhuǎn)安置部門在安置對(duì)象內(nèi)公布。

（三）軍轉(zhuǎn)安置部門會(huì)同編制部門依據(jù)市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制余缺情況；各單位近3年接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部情況；中央25%的增編情況制定安置計(jì)劃。在考試考核前提出《----上饒市市直營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《安置計(jì)劃》），與擬接收單位溝通后，上報(bào)市軍轉(zhuǎn)安置工作小組研究審定?！栋仓糜?jì)劃》經(jīng)市軍轉(zhuǎn)安置工作小組審定后在安置對(duì)象內(nèi)公布。

（四）根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部“雙考”成績(jī)或考核成績(jī)，依據(jù)《安置計(jì)劃》從高分到低分由軍轉(zhuǎn)干部自主選擇安置單位。總分相同的，考核分高者列前；考核分相同的，職務(wù)高者列前；職務(wù)再相同的，以任職時(shí)間先的列前。自愿到企業(yè)安置的軍轉(zhuǎn)干部由軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)安置計(jì)劃進(jìn)行安置。

（五）參加全省統(tǒng)一組織考試并被中央、省屬單位錄用者，其所空出的安置名額對(duì)象依次從高分到低分遞補(bǔ)。

（六）中央、省屬駐市單位的安置計(jì)劃包括其系統(tǒng)內(nèi)下屬單位的安置，按省當(dāng)年下達(dá)計(jì)劃，與接收單位協(xié)商實(shí)施。

（七）軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)《安置計(jì)劃》和依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部選擇結(jié)果，形成分配安置意見，報(bào)市政府審定，由有關(guān)部門和接收單位執(zhí)行，并按相關(guān)程序辦理。

七、附則：

（一）本辦法自發(fā)布之日起施行。

（二）縣（市、區(qū)）可參照此辦法。

（三）本辦法由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二ＯＯ八年十月十四日

第三篇：軍轉(zhuǎn)干部揚(yáng)州市安置暫行辦法

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部揚(yáng)州市安置暫行辦法

【關(guān)鍵詞】2013年軍轉(zhuǎn) 北京軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)

為了加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，做好我市的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，依據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法 》(中發(fā)[2001]3號(hào))和中央、省有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。

一、安置工作的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記的重要指示精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》為依據(jù)，確保按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的政治任務(wù)。我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，省、部屬駐揚(yáng)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，積極接收和按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置任務(wù)。

二、安置工作的基本原則

我市對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置計(jì)劃為指令性計(jì)劃，在安置工作中遵循“公平、公正、公開、透明”的原則，結(jié)合我市的實(shí)際，積極探索“分層安置、積分選崗、雙向選擇、量才錄用”軍轉(zhuǎn)安置改革的新路子。對(duì)師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要根據(jù)中央、省文件精神和要求，安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對(duì)營(yíng)職及以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，要進(jìn)行適當(dāng)安排；擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，工作需要的也可以安排行政工作崗位。

三、安置工作的基本程序

（一）制定、下達(dá)安置計(jì)劃

1.擬定安置計(jì)劃。接收計(jì)劃由組織、人事及軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)我市當(dāng)年的接收安置任務(wù)以及各部門、單位的編制及人員情況逐年制定。

2.下達(dá)安置計(jì)劃。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置計(jì)劃制定完成后，由市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合下發(fā)；省、部屬駐揚(yáng)單位的安置計(jì)劃按照省軍轉(zhuǎn)安置部門和駐揚(yáng)省、部屬單位的主管部門聯(lián)合制定的接收計(jì)劃執(zhí)行；縣（市、區(qū)）接收軍轉(zhuǎn)干部的計(jì)劃和省、部屬單位的安置計(jì)劃，由市軍轉(zhuǎn)安置部門和省、部屬駐揚(yáng)單位聯(lián)合制定下發(fā)。接收計(jì)劃一經(jīng)下達(dá)，無特殊原因不得變動(dòng)。

（二）量化積分

1.積分要素：根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的軍齡、職務(wù)、獎(jiǎng)懲、參戰(zhàn)等要素和國(guó)家政策規(guī)定的長(zhǎng)期駐邊防、海島、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役及從事飛行、潛艇等特種崗位工作的政策性照顧因素等情況，確定積分要素，合理量化分值。

軍轉(zhuǎn)干考試

2.積分方法：按積分要素，對(duì)照轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)積分。

3.積分要求:積分的取材以軍轉(zhuǎn)干部的檔案為準(zhǔn)，一般不接受檔案以外材料，如確需補(bǔ)充材料，需按規(guī)定的程序，通過省軍轉(zhuǎn)安置部門轉(zhuǎn)遞。

4.積分辦法:參見附件《揚(yáng)州市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部閱檔積分細(xì)則》

（三）組織實(shí)施安置

1.核對(duì)積分。對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的積分情況，應(yīng)與軍轉(zhuǎn)干部本人見面，并由軍轉(zhuǎn)干部對(duì)積分的情況進(jìn)行簽字認(rèn)可。

2.積分公示。按照積分從高分到低分的順序排列名次，積分相同的以職級(jí)高低、任職時(shí)間、軍齡長(zhǎng)短為序確定名次，并予以公示。

3.安置崗位公開。安置計(jì)劃確定后，人事及軍轉(zhuǎn)部門應(yīng)及時(shí)將有安置任務(wù)的單位、安置人數(shù)及崗位等情況對(duì)安置的軍轉(zhuǎn)干部公開。

4.符合相應(yīng)安排條件的正團(tuán)職以上軍轉(zhuǎn)干部的選崗工作由市委組織部組織實(shí)施。其余人員的安置工作由市人事局、軍轉(zhuǎn)辦組織實(shí)施。

5.填報(bào)安置意向。軍轉(zhuǎn)干部本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，依據(jù)相應(yīng)的安置計(jì)劃，根據(jù)本人情況，填報(bào)安置意向報(bào)市軍轉(zhuǎn)安置部門，每人應(yīng)填報(bào)安置意向三個(gè)。對(duì)逾期不填報(bào)安置意向或不按照提供的安置崗位要求填報(bào)安置意向的，按本辦法第四條第6項(xiàng)處理。

6.實(shí)施崗位安置。軍轉(zhuǎn)安置部門首先根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部填報(bào)的安置第一意向，結(jié)合軍轉(zhuǎn)干部的積分高低情況，確定接收單位的安置人選，向單位進(jìn)行指令性分配。未有第一意向填報(bào)的單位和第一意向未被推薦的軍轉(zhuǎn)干部，由軍轉(zhuǎn)安置部門依次根據(jù)意向填報(bào)和軍轉(zhuǎn)干部積分情況，確定接收單位的安置人選。

四、安置工作要求

1.軍轉(zhuǎn)安置部門按照安置轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)1：1.2的比例提供崗位供軍轉(zhuǎn)干部選擇，安置崗位按團(tuán)職干部、技術(shù)9級(jí)以上的技術(shù)干部、營(yíng)級(jí)干部(含相應(yīng)的文職和技術(shù)等級(jí)干部，下同)和連、排干部等四個(gè)層次級(jí)別設(shè)置。符合相應(yīng)職級(jí)條件的軍轉(zhuǎn)干部只能在相應(yīng)層次參與選崗和實(shí)行保底安置。

2.軍轉(zhuǎn)干部在接到安置意向表后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將表格填好，報(bào)送到軍轉(zhuǎn)安置部門，逾期視為自動(dòng)放棄，由軍轉(zhuǎn)安置部門指令性安置。

3.對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未完成接收計(jì)劃的單位和未落實(shí)接收單位的軍轉(zhuǎn)干部，由市軍轉(zhuǎn)安置部門按照國(guó)家有關(guān)政策，根據(jù)市下達(dá)的安置計(jì)劃，實(shí)行指令性保底安置，接收單位、軍轉(zhuǎn)干部必須堅(jiān)決執(zhí)行和服從。

軍轉(zhuǎn)干考試

4.對(duì)有特殊要求的安置單位和不宜公開選崗的崗位，不實(shí)行公開選崗，實(shí)行指令性挑選安置。

5.對(duì)志愿到企業(yè)和非黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部實(shí)行指令性分配。

6.對(duì)無正當(dāng)理由不填報(bào)安置意向、不按接收計(jì)劃填報(bào)或不在《揚(yáng)州市軍轉(zhuǎn)干部安置意向書》上填報(bào)安置意向的，視為個(gè)人無要求到黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員管理單位安置的意向，由軍轉(zhuǎn)安置部門實(shí)行指令性計(jì)劃分配，原則上安置到非參照公務(wù)員管理的事業(yè)或企業(yè)單位。

五、安置工作紀(jì)律

1.所有接受安置的軍轉(zhuǎn)干部必須真實(shí)地提供個(gè)人在部隊(duì)相關(guān)材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將有關(guān)情況通報(bào)給接收單位，并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

2.對(duì)有指令性接收任務(wù)的單位拒收軍轉(zhuǎn)干部的，視情節(jié)由市紀(jì)檢、監(jiān)察部門予以通報(bào)批評(píng)，并實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。

3.從事安置工作的軍轉(zhuǎn)部門和接收單位的工作人員，必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，不得有任何違規(guī)、違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

4.軍轉(zhuǎn)干部安置工作實(shí)行回避制度，軍轉(zhuǎn)干部在選崗時(shí)，對(duì)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的單位，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)對(duì)軍轉(zhuǎn)干部選崗實(shí)行回避制度的情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)違反本規(guī)定的行為予以糾正。

六、其他

1.本辦法適用于符合進(jìn)我市市直安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，各縣(市、區(qū))可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際情況，制定相應(yīng)的安置辦法。

2.本辦法由市軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：長(zhǎng)沙市營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部考試考核安置辦法(2012修正版)

長(zhǎng)沙市營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部

考試考核安置辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見〉的通知》（中發(fā)[2007]8號(hào)）關(guān)于積極改進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部分配辦法的精神，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā)〈軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》（中發(fā)[2001]3號(hào)）和湖南省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合長(zhǎng)沙實(shí)際，創(chuàng)新軍轉(zhuǎn)干部分配方式，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在長(zhǎng)沙市市直單位和城區(qū)計(jì)劃分配的營(yíng)職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三條 符合本辦法第二條規(guī)定的人員，按照公布安置計(jì)劃、組織報(bào)名考試、綜合評(píng)價(jià)排序、公布安置去向的程序進(jìn)行安置。

第四條 考試考核安置工作原則。

（一）堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策的原則；

（二）堅(jiān)持公正、公平和“三公開一監(jiān)督”（即公開安置辦法、公開安置計(jì)劃、公開安置去向、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督）的原則；

（三）堅(jiān)持軍轉(zhuǎn)安置和優(yōu)化人才資源配置相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持軍轉(zhuǎn)安置同軍轉(zhuǎn)干部服役期間德才表現(xiàn)、貢獻(xiàn)相結(jié)合的原則。

第二章 核定單位

第五條 市人事局、市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱軍轉(zhuǎn)辦）根據(jù)省人事廳、省軍轉(zhuǎn)辦下達(dá)的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，在廣泛征求市直部門崗位需求意見的基礎(chǔ)上，協(xié)商市委組織部、市編辦擬定全市軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃，報(bào)市軍轉(zhuǎn)安置領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向市內(nèi)各區(qū)和市直各單位下發(fā)軍轉(zhuǎn)干部安置預(yù)分計(jì)劃通知書。

第六條 各區(qū)和市直單位（所屬事業(yè)單位有安置計(jì)劃的），在接到軍轉(zhuǎn)安置預(yù)分計(jì)劃通知書后，及時(shí)將預(yù)分計(jì)劃明確到具體單位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將確定的預(yù)分單位報(bào)市軍轉(zhuǎn)辦。

第七條 市軍轉(zhuǎn)辦對(duì)各區(qū)和市直單位填報(bào)的預(yù)分單位進(jìn)行審核匯總后，提請(qǐng)市委常委會(huì)研究審定，在長(zhǎng)沙人事信息網(wǎng)站公布。

第三章 考 試

第八條 考試采取閉卷筆試的方式，由市人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

湖南省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦、省武警總隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦、省公安廳現(xiàn)役辦（以下簡(jiǎn)稱部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦）負(fù)責(zé)組織當(dāng)年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)名和參加筆試考試。

不報(bào)名參加筆試考試的軍轉(zhuǎn)干部筆試成績(jī)以零分計(jì)算，非組織原因逾期不報(bào)到退檔的軍轉(zhuǎn)干部不得報(bào)考。第九條 筆試考試時(shí)間為150分鐘，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)與寫作等，總分為150分，筆試不指定教材。

第四章 考 核

第十條 考核工作是對(duì)軍轉(zhuǎn)干部服役期間的基本素質(zhì)、德才表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦依照軍轉(zhuǎn)干部檔案記載進(jìn)行量化計(jì)分，填寫市軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一制作的《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部量化計(jì)分表》，并經(jīng)軍轉(zhuǎn)干部本人確認(rèn)后移交市軍轉(zhuǎn)辦復(fù)核、匯總。

軍轉(zhuǎn)干部未按時(shí)確認(rèn)量化計(jì)分表的，以市軍轉(zhuǎn)辦復(fù)核的結(jié)果為準(zhǔn)。

考核量化計(jì)分由基本素質(zhì)分、綜合表現(xiàn)分和政策照顧分三部分組成。

第十一條 基本素質(zhì)計(jì)分。

（一）軍齡計(jì)分。達(dá)到現(xiàn)職最低服役年限的，按軍齡每年計(jì)2.5分，未達(dá)到現(xiàn)職最低服役年限的，按軍齡每年計(jì)（2.5-所差年限數(shù)×0.1）分。地方大學(xué)畢業(yè)直接入伍和入伍前參加工作的，在校學(xué)習(xí)和工作年限比照軍齡計(jì)算。

（二）職務(wù)計(jì)分。職務(wù)以部隊(duì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)所任職務(wù)為準(zhǔn)。正排職（技術(shù)十四級(jí)）計(jì)3分；副連職（技術(shù)十三級(jí)）計(jì)6分；正連職（技術(shù)十二級(jí)）計(jì)8分；副營(yíng)職（技術(shù)十一級(jí)）計(jì)11分；正營(yíng)職（技術(shù)十級(jí)）計(jì)13分；技術(shù)九級(jí)計(jì)16分；技術(shù)八級(jí)計(jì)18分；技術(shù)七級(jí)計(jì)21分。擔(dān)任建制分隊(duì)主官的加4分；擔(dān)任其它領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的加2分。

（三）任職時(shí)間計(jì)分。實(shí)行任職時(shí)間分段計(jì)分方式，即任現(xiàn)職未滿3年的不計(jì)分，滿3年未滿6年的每年計(jì)1.5分，滿6年以上的每年計(jì)2分。任職時(shí)間以周年計(jì)算，時(shí)間計(jì)算截止到批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。

（四）軍銜（警銜）計(jì)分。軍銜（警銜）以部隊(duì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)所授予軍銜（警銜）為準(zhǔn)。少尉計(jì)3分；中尉計(jì)6分；上尉計(jì)9分；少校計(jì)12分；中校計(jì)15分；上校計(jì)18分；大校計(jì)21分，現(xiàn)軍銜（警銜）滿4年的每增加一年加0.5分。文職級(jí)按相對(duì)應(yīng)的軍銜（警銜）級(jí)別計(jì)分。

（五）學(xué)歷學(xué)位計(jì)分。取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位，中專計(jì)1分；大專計(jì)3分；大學(xué)計(jì)4分；同時(shí)獲得雙學(xué)士學(xué)位的計(jì)6分；獲得碩士學(xué)位和研究生畢業(yè)證書的計(jì)8分；只獲得碩士學(xué)位或研究生畢業(yè)證書的計(jì)6分；獲得博士學(xué)位的計(jì)10分。計(jì)分按最高等次核定，不累計(jì)計(jì)分。學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)定時(shí)間截止到批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日，學(xué)籍等材料必須齊全。

第十二條 綜合表現(xiàn)計(jì)分。

（一）獎(jiǎng)勵(lì)加分。在服役期間，被國(guó)務(wù)院或中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)50分；被各大軍區(qū)、軍兵種授予榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)45分；榮立個(gè)人一等功的計(jì)40分；榮立個(gè)人二等功、三等功的按遞減方式計(jì)分，即第一次二等功計(jì)20分、第二次計(jì)10分、第三次以后每次計(jì)6分；第一次三等功計(jì)4分、第二次計(jì)2分、第三次以后每次計(jì)1分。戰(zhàn)功按上述標(biāo)準(zhǔn)提高一個(gè)層次計(jì)分。

受黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委表彰的先進(jìn)個(gè)人計(jì)15分；受各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國(guó)防大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)、武警部隊(duì)表彰的先進(jìn)個(gè)人計(jì)8分。

獲國(guó)家科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)的分別計(jì)45分、40分；獲全軍軍隊(duì)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)40分、12分、6分。

被省級(jí)政府授予榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)20分、記一等功的計(jì)12分、二等功的計(jì)8分、三等功的計(jì)4分；被國(guó)家各部委表彰的先進(jìn)個(gè)人計(jì)8分；被省級(jí)黨委、政府表彰的先進(jìn)個(gè)人計(jì)3分。

同一類獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)總分不超過上一個(gè)層次獎(jiǎng)勵(lì)分值，因同一事件多次立功受獎(jiǎng)的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分一次。

（二）懲戒減分?，F(xiàn)職期間受留黨察看或行政撤職處分的減20分；受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政降職、降銜處分的減17分；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分的減14分；受黨內(nèi)警告或行政記過處分的減11分；受行政嚴(yán)重警告處分的減8分；受行政警告處分的減5分。因負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任受到上述處分的按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)減半扣分。

不同的懲戒實(shí)行累計(jì)減分，但累計(jì)扣減的總分不超過上一層次處分的分值。因同一問題受多種處分的，只按最高處分減分。

第十三條 政策照顧計(jì)分。

（一）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或者從事飛行、艦艇、涉核崗位工作加分。在一類地區(qū)工作滿10年的計(jì)10分，超過10年的每增加一年加0.5分；在二類地區(qū)工作滿10年的計(jì)12分，超過10年的每增加一年加0.7分；在三類地區(qū)工作滿10年的計(jì)14分，超過10年的每增加一年加0.9分；在四類以上地區(qū)、二類島嶼工作滿10年的計(jì)16分，超過10年的每增加一年加1.1分；在西藏自治區(qū)、一類島嶼工作滿10年的計(jì)18分，超過10年的每增加一年加1.3分；從事飛行、艦艇或在涉核崗位工作滿10年的計(jì)14分，超過10年的每增加一年加1分。在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或者從事飛行、艦艇以及在涉核崗位工作不滿10年的每年按0.6分計(jì)分。

在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役同時(shí)從事飛行、艦艇或在涉核崗位工作的，按照就高不就低的原則，計(jì)其中一項(xiàng)最高分為基礎(chǔ)分，其它可同時(shí)享受的政策照顧計(jì)分按50%累加計(jì)算。

本條款政策照顧加分，均以部隊(duì)正式任職命令和檔案記載為依據(jù)。

（二）參戰(zhàn)加分。為保衛(wèi)國(guó)家安全，每參加作戰(zhàn)一次的計(jì)20分。

（三）傷殘加分。因戰(zhàn)致殘6級(jí)（二等乙級(jí)）的計(jì)10分，7至8級(jí)（三等甲級(jí)至三等乙級(jí)）計(jì)8分，9至10級(jí)計(jì)6分；因公致殘6級(jí)（二等乙級(jí)）的計(jì)5分，7至8級(jí)（三等甲級(jí)至三等乙級(jí)）計(jì)4分，9至10級(jí)計(jì)3分。

（四）完成非戰(zhàn)爭(zhēng)行動(dòng)加分。參加國(guó)際維和的計(jì)6分；參加平暴、反恐、海軍護(hù)航的計(jì)4分；駐港、駐澳的計(jì)3分。其它參加國(guó)家、軍隊(duì)和地方重大任務(wù)的每次計(jì)2分，最多不超過6分。國(guó)家、軍隊(duì)和地方重大任務(wù)的范圍界定，由長(zhǎng)沙市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級(jí)相關(guān)政策、規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

第五章 計(jì)分排序

第十四條 計(jì)分排序工作由市軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦配合進(jìn)行?？荚嚨墓P試成績(jī)按40％計(jì)分，考核的量化計(jì)分按60％計(jì)分，二者相加即為軍轉(zhuǎn)干部考試考核綜合成績(jī)。

第十五條 根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部考試考核綜合成績(jī)匯總排序，分?jǐn)?shù)相同的，按照職務(wù)級(jí)別、任職年限、軍齡時(shí)間依次確定前后順序。

第十六條 市軍轉(zhuǎn)辦將軍轉(zhuǎn)干部考試、考核和綜合成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙人事信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間一周。在公示期間有異議的，可向市軍轉(zhuǎn)辦提出申請(qǐng)復(fù)核。

第六章 自主選擇

第十七條 公示結(jié)束后，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦協(xié)同市軍轉(zhuǎn)辦組織軍轉(zhuǎn)干部自主選擇單位，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部考試考核綜合成績(jī)排序，按照從高分到低分的順序，軍轉(zhuǎn)干部依次在本公布的安置計(jì)劃范圍內(nèi)選擇單位。第十八條 市軍轉(zhuǎn)辦提前發(fā)布公開選擇單位公告，公布選擇單位時(shí)間和規(guī)則，軍轉(zhuǎn)干部必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按規(guī)定的程序參與選擇單位，只能選擇一次，一旦選定，不得改變。

本人放棄選擇單位資格，拒不參加選擇單位的，市軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)實(shí)際情況，在其他軍轉(zhuǎn)干部選擇之后的剩余計(jì)劃范圍內(nèi)指令性安置，不服從組織安排，拒不報(bào)到的作退檔處理。

第十九條 選擇公安部門的，應(yīng)符合人民警察有關(guān)身體條件等要求。對(duì)少數(shù)接收單位有特殊專業(yè)要求的，經(jīng)市軍轉(zhuǎn)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)條件。

第二十條 市軍轉(zhuǎn)辦將軍轉(zhuǎn)干部選擇單位的情況，在長(zhǎng)沙人事信息網(wǎng)站公布。適時(shí)召開全市軍轉(zhuǎn)干部安置工作會(huì)議，同時(shí)移交軍轉(zhuǎn)干部檔案。

第七章 組織紀(jì)律

第二十一條 嚴(yán)格貫徹落實(shí)全國(guó)、全省的軍轉(zhuǎn)安置政策，對(duì)拒絕或者變相拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部，以及未按安置計(jì)劃和政策提供崗位的單位，在全市績(jī)效考核中給予扣分，其領(lǐng)導(dǎo)班子不能評(píng)為一類班子；組織、人事、編制等部門暫停辦理該單位人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制審批事項(xiàng)。

第二十二條 軍轉(zhuǎn)干部在筆試考試的過程中，不得違反考場(chǎng)規(guī)則，違規(guī)者作零分處理。第二十三條 凡違反本辦法規(guī)定，在安置工作中違規(guī)操作、弄虛作假、索賄受賄的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰。

第八章 附 則

第二十四條 按軍轉(zhuǎn)安置政策應(yīng)到縣（市）安置的軍轉(zhuǎn)干部，由各縣（市）參照本辦法實(shí)施。

第二十五條 本辦法由長(zhǎng)沙市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：2013軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)營(yíng)職干部婁底市安置辦法

1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過了，永遠(yuǎn)無法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的?！?/p>

5.方茴說：“那時(shí)候我們不說愛，愛是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的?！?/p>

6.方茴說：“我覺得之所以說相見不如懷念，是因?yàn)橄嘁娭荒茏屓嗽诂F(xiàn)實(shí)面前無奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話?！?/p>

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

2013軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)營(yíng)職干部婁底市安置辦法

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

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本資料為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的一則湖南軍轉(zhuǎn)信息，具體內(nèi)容為《婁底市市直單位考試考核安置營(yíng)職及以下軍轉(zhuǎn)干部暫行辦法》。2013年轉(zhuǎn)業(yè)方向?yàn)閵涞资械能娹D(zhuǎn)干部們可以作為考試考核政策參考。

第一章 總 則

第一條 為公開、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)中央關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 婁底市市直計(jì)劃分配的營(yíng)職及以下（含所有技術(shù)級(jí)別，下同）軍轉(zhuǎn)干部的安置，實(shí)行考試與考核相結(jié)合的辦法。

第三條 考試考核安置堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策的原則，公開、公平和公正的原則，軍轉(zhuǎn)安置和優(yōu)化人才資源配置相結(jié)合的原則。

第四條 考試考核安置按照?qǐng)?bào)名與考試、綜合考核、匯總排序、公布安置計(jì)劃、選擇安置去向的程序進(jìn)行。

第二章 報(bào)名與考試

第五條 符合在婁底市市直單位計(jì)劃分配的營(yíng)職及以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須報(bào)名參加統(tǒng)一組織的考試。

第六條 考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，時(shí)量為150分鐘，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，總分為150分，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試不指定教材。筆試成績(jī)?cè)趭涞兹耸滦畔⒕W(wǎng)上公布。

第三章 綜合考核

第七條 市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市軍轉(zhuǎn)辦）組織對(duì)軍轉(zhuǎn)干部服役期間的德才表現(xiàn)、主要貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考核?？己瞬扇×炕?jì)分的方式進(jìn)行?？己肆炕?jì)分由基本分、德才表現(xiàn)分和特殊貢獻(xiàn)分三部分組成。

第八條 基本分

（一）軍齡分。軍齡每年計(jì)2分，不足1年的按1年計(jì)算。從地方普通高等院校畢業(yè)直接入伍或入伍前已參加工作的，其在校學(xué)習(xí)或參加工作年限比照軍齡計(jì)算。

（二）職務(wù)分。職務(wù)以部隊(duì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)所任職務(wù)為準(zhǔn)。正排職（技術(shù)十四級(jí)）計(jì)5分；副連職（技術(shù)十三級(jí)）計(jì)8分；正連職（技術(shù)十二級(jí)）計(jì)11分；副營(yíng)職（技術(shù)十一級(jí)）計(jì)15分；正營(yíng)職（技術(shù)十級(jí)）計(jì)18分；技術(shù)九級(jí)計(jì)22分；技術(shù)八級(jí)計(jì)25分；技術(shù)七級(jí)計(jì)28分。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過了，永遠(yuǎn)無法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的?！?/p>

5.方茴說：“那時(shí)候我們不說愛，愛是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的?！?/p>

6.方茴說：“我覺得之所以說相見不如懷念，是因?yàn)橄嘁娭荒茏屓嗽诂F(xiàn)實(shí)面前無奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話?！?/p>

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

擔(dān)任過連、營(yíng)主官或相當(dāng)連、營(yíng)主官領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且連續(xù)滿2周年以上的加4分；擔(dān)任連、營(yíng)主官或相當(dāng)連、營(yíng)主官領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿2年和擔(dān)任連、營(yíng)級(jí)其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的加2分；不重復(fù)加分。

（三）任職時(shí)間分。任現(xiàn)職滿最低任職年限的計(jì)3分，低于最低任職年限的，每少1年減1分。任職時(shí)間以周年計(jì)算，時(shí)間計(jì)算截止到批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。

（四）軍銜（警銜）分。軍銜（警銜）以部隊(duì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)所授予軍銜（警銜）為準(zhǔn)。少尉計(jì)5分；中尉計(jì)8分；上尉計(jì)11分；少校計(jì)14分；中校計(jì)17分；上校計(jì)20分；大校計(jì)23分；現(xiàn)軍銜（警銜）滿4年的每增加1年加0.5分。文職級(jí)按相對(duì)應(yīng)的軍銜（警銜）級(jí)別計(jì)分。

第九條 德才表現(xiàn)分

（一）獎(jiǎng)勵(lì)分。被國(guó)務(wù)院或中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)60分；被解放軍四總部和各大軍區(qū)、軍兵種授予榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)50分；個(gè)人榮立一等功的計(jì)40分，榮立二等功的計(jì)30分，榮立三等功的計(jì)6分。戰(zhàn)功按上述標(biāo)準(zhǔn)提高一個(gè)層次計(jì)分。同一層次獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)總分不超過上一個(gè)層次的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

受黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委表彰的先進(jìn)個(gè)人計(jì)20分；受解放軍四總部、各大軍區(qū)、軍兵種表彰的先進(jìn)個(gè)人計(jì)10分。

獲國(guó)家科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)50分、40分、30分；獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)40分、30分、20分。

被國(guó)家各部委表彰的先進(jìn)個(gè)人計(jì)10分；被省級(jí)黨委、政府授予榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)25分、記一、二、三等功的分別計(jì)20分、15分、5分；被省級(jí)黨委、政府表彰的先進(jìn)個(gè)人計(jì)5分。

不同事項(xiàng)的立功受獎(jiǎng)累計(jì)計(jì)分。因同一事項(xiàng)多次立功受獎(jiǎng)的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分。

（二）學(xué)歷學(xué)位分。取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位，中專計(jì)1分；大專計(jì)3分；本科計(jì)5分；獲得雙學(xué)士學(xué)位的計(jì)6分；研究生畢業(yè)獲得碩士學(xué)位的計(jì)8分；只獲得研究生畢業(yè)證書的計(jì)6分；獲得雙碩士學(xué)位的計(jì)9分；獲得博士學(xué)位的計(jì)10分。計(jì)分按最高等次核定，不累計(jì)計(jì)分。學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)定時(shí)間截止到批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日，以本人檔案中的學(xué)籍學(xué)位等材料為依據(jù)。

（三）懲戒減分。任現(xiàn)職期間受留黨察看或行政撤職處分的減20分；受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政降職、降銜處分的減16分；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分的減14分；受黨內(nèi)警告或行政記過處分的減12分；受行政嚴(yán)重警告處分的減8分；受行政警告處分的減4分。因負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任受到上述處分的按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)減半扣分。

不同的懲戒實(shí)行累計(jì)減分，但累計(jì)扣減的總分不超過上一層次處分的分值。因同一問題受多種處分的，只按最高處分減分。

（四）其他情況減分。非組織原因，軍轉(zhuǎn)干部本人不服從分配而作退檔處理、下重1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過了，永遠(yuǎn)無法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的?！?/p>

5.方茴說：“那時(shí)候我們不說愛，愛是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的?！?/p>

6.方茴說：“我覺得之所以說相見不如懷念，是因?yàn)橄嘁娭荒茏屓嗽诂F(xiàn)實(shí)面前無奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話?！?/p>

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

新列入移交安置的，減20分。

第十條 特殊貢獻(xiàn)分

（一）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或者從事飛行、艦艇、涉核崗位工作的加分。

在一類地區(qū)工作滿10年的計(jì)10分，超過10年的每增加1年計(jì)0.5分；在二類地區(qū)工作滿10年的計(jì)12分，超過10年的每增加1年計(jì)0.7分；在三類地區(qū)工作滿10年的計(jì)14分，超過10年的每增加1年計(jì)0.9分；在四類地區(qū)、一類島嶼工作滿10年的計(jì)16分，超過10年的每增加1年計(jì)1.1分；

在西藏自治區(qū)、二類島嶼工作滿10年的計(jì)18分，超過10年的每增加1年計(jì)1.3分；從事飛行、艦艇或在涉核崗位工作滿10年的計(jì)14分，超過10年的每增加1年計(jì)1分。

在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或者從事飛行、艦艇以及在涉核崗位工作不滿10年的每年按0.6分計(jì)分。

上述計(jì)分以部隊(duì)批準(zhǔn)的邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇、涉核的工作時(shí)間為依據(jù)，工作時(shí)間不足1年的按四舍五入的方法計(jì)算。既在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役，又從事飛行、艦艇以及涉核崗位工作的，可以累計(jì)計(jì)分。

（二）參戰(zhàn)加分。為保衛(wèi)國(guó)家安全，參加作戰(zhàn)1年以上的計(jì)30分，1年以內(nèi)的計(jì)20分。參加國(guó)際維和任務(wù)的參照作戰(zhàn)計(jì)分。

（三）傷殘加分。因戰(zhàn)致殘的計(jì)15分；因公致殘的計(jì)5分。

（四）參加黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委動(dòng)員和部署的急難險(xiǎn)重任務(wù)（如抗擊非典、抗洪搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)、西藏和新疆平暴維穩(wěn)、國(guó)際重大賽事安保等）且未獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，一般計(jì)3分；累積計(jì)分不超過6分。以師以上政治部門的鑒定為依據(jù)。

第十一條 市軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部檔案記載進(jìn)行量化計(jì)分，并填寫《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部量化計(jì)分表》，由軍轉(zhuǎn)干部本人簽字確認(rèn)。軍轉(zhuǎn)干部本人對(duì)量化計(jì)分項(xiàng)目有異議的，可向市軍轉(zhuǎn)辦申請(qǐng)復(fù)核；市軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部本人檔案進(jìn)行復(fù)核。

第十二條 考核量化計(jì)分結(jié)果在婁底人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間1周。

公示期內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部對(duì)本人的考核計(jì)分仍有異議的，由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦審核確定。

第四章 匯總排序

第十三條 軍轉(zhuǎn)干部考試考核綜合得分由筆試得分和考核量化得分兩部分組成，其中筆試得分按40％計(jì)算，考核量化得分按60％計(jì)算。

第十四條 軍轉(zhuǎn)干部考試考核綜合得分從高到低排序，分?jǐn)?shù)相同的按照職務(wù)級(jí)別、任職年限、軍齡時(shí)間從高到低確定先后順序。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過了，永遠(yuǎn)無法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的?！?/p>

5.方茴說：“那時(shí)候我們不說愛，愛是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的?！?/p>

6.方茴說：“我覺得之所以說相見不如懷念，是因?yàn)橄嘁娭荒茏屓嗽诂F(xiàn)實(shí)面前無奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話?！?/p>

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

第五章 公布安置計(jì)劃

第十五條 市人力資源和社會(huì)保障局、市軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，商機(jī)構(gòu)編制部門擬定市直單位軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃。

第十六條 市直單位軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃報(bào)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，在婁底人事信息網(wǎng)站公布。

第六章 選擇安置去向

第十七條 市軍轉(zhuǎn)辦提前發(fā)布公開選擇安置單位公告，公布選擇單位的時(shí)間和規(guī)則。按照軍轉(zhuǎn)干部考試考核綜合成績(jī)從高分到低分的順序，軍轉(zhuǎn)干部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按規(guī)定的程序參與依次在本公布的軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃范圍內(nèi)選擇單位，每人只能選擇一次，一旦選定，不得改變。

第十八條 本人放棄選擇安置單位或拒不參加選擇安置單位的，由市軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)實(shí)際情況，在其他軍轉(zhuǎn)干部選擇之后的剩余計(jì)劃范圍內(nèi)指令性安置；不服從指令性安置或拒不報(bào)到的作退檔處理。

第十九條 軍轉(zhuǎn)干部選擇到公安部門安置的，應(yīng)符合進(jìn)入人民警察隊(duì)伍的有關(guān)要求。經(jīng)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，少數(shù)接收單位有特殊專業(yè)要求的，軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)條件。

第二十條 市軍轉(zhuǎn)辦將軍轉(zhuǎn)干部選擇單位的情況報(bào)市安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在婁底人事信息網(wǎng)公布，辦理軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到手續(xù)，移交軍轉(zhuǎn)干部檔案。

第七章 組織紀(jì)律

第二十一條 嚴(yán)格貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市的軍轉(zhuǎn)安置政策規(guī)定，對(duì)拒絕或者變相拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部的單位，在全市績(jī)效考核中予以扣分，組織、人力資源、機(jī)構(gòu)編制等部門暫停辦理該單位人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制審批事項(xiàng)。

第二十二條 軍轉(zhuǎn)干部筆試的考試紀(jì)律，參照人事考試的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 軍轉(zhuǎn)干部考試考核安置工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反本辦法規(guī)定，在安置工作中違規(guī)操作、弄虛作假、索賄受賄的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或黨紀(jì)（政紀(jì)）處分。

第八章 附 則

第二十四條 各縣市區(qū)安置營(yíng)職及以下軍轉(zhuǎn)干部可參照本辦法實(shí)施。第二十五條 本辦法由市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過了，永遠(yuǎn)無法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說：“那時(shí)候我們不說愛，愛是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的?！?/p>

6.方茴說：“我覺得之所以說相見不如懷念，是因?yàn)橄嘁娭荒茏屓嗽诂F(xiàn)實(shí)面前無奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話?！?/p>

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。