第一篇：安全達標-法律法規(guī)

安全標準化（法律法規(guī)）知識考試試卷

單位： 姓名： 分數(shù)：

一、填空題（每題2分，共30分）

1．生產經(jīng)營單位的 主要負責人 是本單位安全生產經(jīng)營活動的最高負責人，負有生產經(jīng)營的決策權和指揮權，對本單位的安全生產工作全面負責。

2．生產經(jīng)營單位主要負責人每年應組織的安委會會議不少于 4 次，解決協(xié)商有關安全生產的重大事項。

3．生產經(jīng)營單位安全生產責任制的實質時安全生產人人有責，其文本應涵蓋各級管理者（主要負責人、副職領導、職能部門和生產車間領導、班組長以及其他人員），其內容應體現(xiàn) 分級管理、分線負責、誰主管誰負責 的原則，且與人員的行政管理職能相適應。

4．生產經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產法規(guī)定的安全生產管理職責的，責任限期改正；預期未改正的，處 兩萬元以上五萬元以下 的罰款，責令生產經(jīng)營單位停產停業(yè)整頓。

5．生產經(jīng)營單位的主要負責人按照安全生產法規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日的，五 年內不得擔任任何生產經(jīng)營單位的主要負責人；對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身 不得擔任本行業(yè)生產經(jīng)營單位的主要負責人。

6．生產經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產法規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生一般生產安全事故的，由安全生產監(jiān)督管理部門處上一年收入百分之三十的罰款。7．生產經(jīng)營單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。

8．安全生產標準化達標等級分為一級、二級、三級，一級 為最高，證書有效期 三年，期滿須申請 復評。

9．生產經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產法規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生特別重大生產安全事故的，由安全生產監(jiān)督管理部門處上一年收入百分之八十的罰款。10．危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建筑施工單位 主要負責人安全資格培訓時間不得少于48 學時，每年再培訓時間不得少于16 學時；其他單位主要負責人安全生產管理培訓時間不得少于 32 學時，每年再培 訓時間不得少于 12 學時。

11．生產經(jīng)營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的 責任人員、責任范圍 和 考核標準 等內容。

12．生產經(jīng)營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的 監(jiān)督考核，保證安全生產責任制的落實。

13．根據(jù)《易燃易爆危險點分級管理要求》(GJB6219-2008)，企事業(yè)單位應編制 各級危險點應急救援預案，并組織培訓利演練。

14．根據(jù)《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局令第40號），危險化學品單位應當對重大危險源進行 安全評估，并確定重大危險源 等級。

15．依照《安全生產法》的規(guī)定，生產經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，工傷保險費應由 生產經(jīng)營單位 繳納。

二、單選題（每題2分，共30分）

1．根據(jù)有關規(guī)定，生產經(jīng)營單位內部各職能部門及人員的安全生產責任制，由。（C）A．職能部門的分管領導組織制定，各職能部門負責人組織落實 B．安全生產管理部門組織制定，各職能部門負責人組織落實 C．生產經(jīng)營單位主要負責人組織制定，各職能部門負責人組織落實 D．安全生產管理部門組織制定并落實

2．生產經(jīng)營單位建立安全生產責任制的總體要求是：橫向到邊、縱向到底。橫向到邊是指。（D）

A．所有職能部門都有相應的安全生產職責

B．從主要負責人到崗位工人都有相應的安全生產責任

C．從主要負責人到各級安全管理人員都有相應的安全生產責任 D．所有部門都有相應的安全生產責任

3．根據(jù)《安全生產法》，生產經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得 方可上崗作業(yè)。（C）A．特種作業(yè)操作級別證書 B．特種作業(yè)操作注冊證書 C．特種作業(yè)操作證書 D．特種作業(yè)操作認證證書

4．根據(jù)《安全生產法》，生產經(jīng)營單位的主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，不得擔任任何生產經(jīng)營單位的主要負責人。（C）A．三年內 B．四年內 C．五年內 D．六年內

5．《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定：向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置 和中文警示說明。（B）A．警告標志 B．警示標識 C．安全標識 D．危險標識

6．根據(jù)《職業(yè)病防治法》，對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員。（B）A．安全健康 B．佩戴個人劑量計 C．防護得到保障 D．個體安全防護

7．根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位的 應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（D）A．安全主管 B．安環(huán)主管

C．工會主席 D．主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

8．根據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、提供，并在所提供的復印件上簽章。（B）A．有償 B．無償 C．不得 D．視情況

9．根據(jù)《職業(yè)病防治法》，應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。（A）

A．工會組織 B．安全主管 C．單位主管 D．工會主席

10．根據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動者可以在 依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。（A）

A．用人單位所在地或者本人居住地 B．用人單位所在地 C．出生地 D．本人居住地

11．根據(jù)《消防法》，在設有車間或者倉庫的建筑物內，不得設置。（D）A．食堂 B．活動室 C．休息室 D．員工集體宿舍

12．根據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由 承擔；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前

用人單位的職業(yè)病危害造成的，由 承擔。（A）A．最后的用人單位，先前的用人單位 B．先前的用人單位，最后的用人單位 C．先前的用人單位，先前的用人單位 D．最后的用人單位，最后的用人單位

13．根據(jù)《勞動法》，不得安排女職工在經(jīng)期從事、低溫、冷水作業(yè)。（B）A．高溫 B．高處 C．夜班 D．假期

14． 根據(jù)《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3 號），生產經(jīng)營單位應當對新上崗就業(yè)人員開展廠、車間和班組三級安全教育，班組安全教育的主要內容是崗位之間工作銜接配合、作業(yè)過程的安全風險分析方法和控制對策、有關事故案例，以及等。（B）

A．本單位安全生產規(guī)章制度 B．崗位安全操作規(guī)程 C．從業(yè)人員安全生產權利和義務 D．安全生產管理目標

15．根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，按照勞動用品的防護性能，將勞動防護用品分為 兩大類。（D）

A．甲級勞動防護用品、乙級勞動防護用品 B．安全類勞動防護用品、衛(wèi)生類勞動防護用品 C．呼吸類勞動防護用品、軀干類勞動防護用品 D．一般勞動防護用品、特種勞動防護用品

三、多選題（每題1.5分，共15分）

1．事故應急救援的基本任務有：。（ABCD）

A．立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內的其他人員 B．迅速控制事態(tài)，并對事故造成的危害進行檢測、監(jiān)測，測定事故的危害區(qū)域、危害性質及危害程度

C．消除危害后果，做好現(xiàn)場恢復 D．查清事故原因，評估危險程度

2．外面著火且火勢很大，被困室內無法逃生時，以下哪些做法是正確的：（ABD）A、可用浸濕的毛巾、衣物等堵塞門縫，防止毒煙進入 B、把水潑在門上降溫 C、打開房門沖出去 D、發(fā)出求救信號等待救援

3．對于消防器材和設施，我們應該：（BCD）

A、火災很少發(fā)生，消防設施一般很少用到，在周圍可以堆放物品 B、不埋壓、圈占、遮擋消防器材設施 C、定期維護和保養(yǎng) D、不挪作它用

4．報警人或知情人應協(xié)助消防人員開展以下哪些工作：（ＡC D）A、引導消防車輛、人員到達火災現(xiàn)場 B、與消防員一起進入火場滅火救人 C、介紹周邊可利用的消防水源

D、介紹起火位置（建筑）的有關情況和有無人員被困

5．根據(jù)《安全生產違法行為處罰辦法》，生產經(jīng)營單位的主要負責人有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令生產經(jīng)營單位停產停業(yè)整頓：。（ABCD）A．未建立、健全本單位安全生產責任制的

B．未組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的 C．未保證本單位安全生產投入有效實施的

D．未督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患的未組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案的

6．根據(jù)《安全生產法》，生產經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程。（ABCD）

A．同時設計 B．同時施工 C．同時投入生產 D．同時使用 E．同時檢修

7． 依據(jù)《安全生產法》的規(guī)定，生產經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關。（ABE）

A．保障從業(yè)人員勞動安全的事項 B．保障從業(yè)人員防止職業(yè)危害的事項 C．保障從業(yè)人員接受教育培訓的事項

D．保障從業(yè)人員繳納工傷社會保險費和獲得民事賠償?shù)氖马?E．依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項

8．根據(jù)《消防法》，違反消防法的規(guī)定，有下列行為之一的，處警告或者罰款：（ABE）A．指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)，尚未造成嚴重后果

B．埋壓、圈占消火栓或者占用防火間距、堵塞消防通道的，或者損壞、挪用和擅自拆除、停用消防設施、器材的

C．公共場所的現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導在場群眾疏散的義務的 D．生產、運輸易燃易爆品的

E．有重大火災隱患，經(jīng)公安消防機構通知逾期不改正的 9．根據(jù)《消防法》，任何單位、個人都有的義務是。（ABCD）A．維護消防安全 B．保護消防設施 C．預防火災 D．報告火警

10．根據(jù)《消防法》，消防安全重點單位應當履行 等消防安全職責（ABCD）。A．建立防火檔案 B．確定消防安全重點部位 C．設置防火標志 D．實行嚴格管理

四、判斷題（每題0.5分，共5分）

1．企業(yè)應確保工會依法履行安全生產監(jiān)督職能，收集、解決及反饋從業(yè)人員關注的職業(yè)健康和安全事項。（√）

2．組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程是生產經(jīng)營單位主要負責人的安全職責之一。（√）

3．生產經(jīng)營單位的生產、計劃、技術、設備、動力、人事勞資、教育、供銷（運輸）、消防保衛(wèi)、安技環(huán)保等職能部門都有其相應的安全生產責任制。（√）

4．生產經(jīng)營單位主要負責人每年組織的安全專題會議不少于2 次，且解決有關安全生產的重大問題。（×）

5．生產經(jīng)營單位在建立安全生產責任制的同時，也要建立安全生產責任制的監(jiān)督、檢查等制度，特別要注意發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，以保證安全生產責任制得到真正落實。（√）

6．發(fā)生重大生產安全事故時，生產經(jīng)營單位主要負責人在特殊情況下，可以延遲上報生產安全事故。（×）

7．生產經(jīng)營單位的員工應認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。（√）

8．生產經(jīng)營單位在編制生產計劃和總結生產完成情況時，必須同時計劃和總結安全生產工作。（√）

9．生產經(jīng)營單位各類各級人員應層層簽訂安全生產責任書。（√）

10．生產經(jīng)營單位應建立安全生產責任制考核機制，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)

人員安全職責的履行情況和安全生產責任制的實現(xiàn)情況進行定期考核，予以獎懲。（√）

五、簡答題：（每題10分，共20分）

1、簡述本崗位安全職責。

2.《安全生產法》設定的從業(yè)人員的安全生產義務有哪些。

第二篇：安全達標

農村信用社營業(yè)網(wǎng)點安全設施全部達標

農信社認真貫徹落實上級《關于在全省開展金融機構營業(yè)場所和金庫安全防范設施建設達標活動的通知》要求，提高認識，明確目標，積極組織開展安全設施達標活動。目前，全

市12家縣級聯(lián)社的532處營業(yè)網(wǎng)點安全設施全部達標。

一、制定措施，加強組織領導。辦事處印發(fā)《關于開展安全設施達標活動的通知》，配套制定了達標活動的具體實施步驟、措施及時間安排，要求各縣級聯(lián)社集中開展營業(yè)場所和金庫安全防范設施達標評估活動。為強化安全達標活動的組織領導，辦事處和各縣級聯(lián)社分別成立由主要負責人任組長的安全設施達標工作領導小組，統(tǒng)一領導，明確措施，強化責任，加快了安

全設施達標步伐。

二、精心組織，認真排查整改。辦事處對照《銀行業(yè)金融機構營業(yè)場所和金庫安全防范設施建設達標評估辦法》等要求，強化辦法學習，明確評估標準，按照“先急后緩，先重點后一般，先城區(qū)后農村”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，加大對問題限期整改落實力度，確保達標工作有序進行。一是托清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)。各縣級聯(lián)社根據(jù)達標活動時間安排，利用20天時間對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行全面排查，查找薄弱環(huán)節(jié)36項，不符合達標規(guī)定679處，為安全設施達標工作提供了一手資料。二是加大投入，強化整改落實。針對排查出的各類問題，認真研究整改方案，先后投入520萬元，對532處不符合規(guī)定的防尾隨聯(lián)動門、防彈玻璃全部更換，對98輛防彈運鈔車全部安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，實現(xiàn)全市農村信用社營業(yè)網(wǎng)點、金庫、防彈運鈔車、防彈玻璃、視頻監(jiān)控、防尾隨聯(lián)動門、室內衛(wèi)生間、110報警聯(lián)網(wǎng)等8個100％達標率。12家縣級聯(lián)社均建立了視頻監(jiān)控報警聯(lián)網(wǎng)中心，實行2人坐班值守制度，實現(xiàn)24小時實時監(jiān)控。

三、加強協(xié)調，積極配合驗收。為加快安全設施達標進度，辦事處與各縣級聯(lián)社按照“整改一個、合格一個、驗收一個、達標一個”的工作思路，及時加強與公安、銀監(jiān)部門的溝通協(xié)調，按照達標程序積極申報，實現(xiàn)整改與達標同步進行。截至目前，全市12家縣級聯(lián)社的532個營業(yè)網(wǎng)點全部通過公安、銀監(jiān)部門評估達標驗收，獲得公安機關頒發(fā)的《安全防范設施合格證》證書，成為全市首家安全設施全部達標的金融機構。其中，有15處營業(yè)網(wǎng)點和金庫達到公安部門

一級風險等級和一級防護級別。

認真做好網(wǎng)點標準化建設期間安防設施達標工作

今年以來，聯(lián)社在網(wǎng)點標準化建設過程中，嚴格按照公安部《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》、《銀行自助設備、自助銀行安全防范的規(guī)定》等相關要求，始終將營業(yè)場所的安全防范設施建設作為主要工作，高標準，嚴要求，確保一次投入，全部達標。

一是加固營業(yè)室的墻體和門窗，建設標準化柜臺并加裝防搶劫催淚裝置；二是在營業(yè)室內和ATM間安裝與市公安技防報警中心聯(lián)網(wǎng)的110報警系統(tǒng)；三是在營業(yè)廳門前、營業(yè)柜臺內外、ATM辦公區(qū)安裝全覆蓋、高分辨率監(jiān)控探頭并實現(xiàn)市、縣兩級監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。上半年全縣共改造、裝修農村信用社營業(yè)廳3家，改建ATM辦公區(qū)9間，現(xiàn)已全部通過公安部門的驗收，正逐步投入使用。

網(wǎng)點的標準化建設提升了農信社的整體形象，也提高了安全防護級別，為經(jīng)營管理提供了安全、高效的辦公環(huán)境。目前，全縣農信社的標準化建設正在有序推進中。

第三篇：相關安全法律法規(guī)

第一節(jié) 安全生產方針

1.安全第一的含義?！鞍踩谝弧?，就是要求在生產過程中始終把安全放在第一重要的位置上，把安全放在一切工作的首位，樹立以人為本，做到不安全不生產、隱患不處理不生產。當安全工作與其他活動發(fā)生沖突與矛盾時，其他活動要服從安全，絕不能以犧牲人的生命、健康、財產損失為代價換取發(fā)展和效益。

2.預防為主的含義。預防為主是對安全第一思想的深化，從安全生產管理這門學科發(fā)展的歷程看，我們經(jīng)歷了事后控制到事前預防的發(fā)展過程，也就是我們經(jīng)常講的關口前移，重心下移，是實現(xiàn)安全第一的前提條件。含義是建立起預教、預測、預報、預警等預防體系，以隱患排查治理和建設本質安全為目標，實現(xiàn)事故的預先防范體制。雖然在生產經(jīng)營活動中還不可能完全杜絕事故發(fā)生，但只要思想重視，按照客觀規(guī)律辦事，運用安全原理和方法，預防措施得當，安全事故特別是重大惡性事故是可以得到有效控制的。

3.綜合治理的含義。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，生產經(jīng)營活動面臨的情況錯綜復雜，稍有疏忽就會釀成事故，且事故后帶來的破壞性越來越大。將“綜合治理”納入安全生產方針，標志著對安全生產的認識上升到一個新的高度，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，秉承“安全發(fā)展”的理念，從遵循和適應安全生產的規(guī)律出發(fā)，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，人管、法管、技防等多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，從責任、制度、培訓等多方面著力，形成標本兼治、齊抓共管的格局。綜合治理是落實安全生產方針政策、法律法規(guī)的最有效的手段。

三都關系。安全第一是預防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，這就要求我們不斷提高安全思想的意識。預防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑，只要把安全放在建立事故隱患預防體系上，才能有效防范事故的發(fā)生。綜合治理是落實安全第一、預防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機制，才能真正把安全第一、預防為主落到實處。

第二節(jié)《安全生產法》

《安全生產法》共7章97條，具有豐富的內涵。其核心內容簡略歸納如下。

(1)三大目標《安全生產法》的第一條，開宗明義地確立了通過加強安全生產監(jiān)督管理措施，防止和減少生產安全事故，需要實現(xiàn)如下基本的三大目標：保障生命安全，保護財產安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。由此確立了安全(生產)所具有的保護生命安全的意義、保障財產安全的價值和促進經(jīng)濟發(fā)展的生產力功能。

(2)五方運行機制(五方結構)在《安全生產法》的總則中，規(guī)定了保障安全生產的國家總體運行機制，包括如下五個方面：①政府監(jiān)管與指導(通過立法、執(zhí)法、監(jiān)管等手段)；②企業(yè)實施與保障(落實預防、應急救援和事后處理等措施)；③員工權益與自律(8項權益和3項義務后面講)；④社會監(jiān)督與參與(公民、工會、輿論和社區(qū)監(jiān)督)；中⑤介支持與服務(通過技術支持和咨詢服務等方式)。

(3)兩結合監(jiān)管體制《安全生產法》明確了我國現(xiàn)階段實行的國家安全生產監(jiān)管體制。這種體制是國家安全生產綜合監(jiān)管與各級政府有關職能部門(比如公安消防、質量技術監(jiān)督、工商行政管理等)專項監(jiān)管相結合的體制。

(4)七項基本法律制度《安全生產法》確定了我國安全生產的基本法律制度。分別為：①安全生產監(jiān)督管理制度；②生產經(jīng)營單位安全保障制度；③從業(yè)人員安全生產權利義務制度；④生產經(jīng)營單位負責人安全責任制度；⑤安全中介服務制度；⑥安全生產責任追究制度；⑦事故應急救援和處理制度。

(5)四個責任對象《安全生產法》明確了對我國安全生產具有責任的各方，包括以下四個方面：①政府責任方；②生產經(jīng)營單位責任方；③從業(yè)人員責任方；④中介機構責任方。

(7)生產經(jīng)營單位主要負責人的六項責任

《安全生產法》特別對生產經(jīng)營單位負責人的安全生產責任作了專門的確定。確定如下：建立健全安全生產責任制；組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產投入；督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；及時報告并如實反映生產安全事故。

(8)從業(yè)人員八大權利《安全生產法》明確的從業(yè)人員的八項權利是：①知情權，即有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；②建議權，即有權對本單位的安全生產工作提出建議；③批評權、檢舉權、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；④拒絕權，即有權拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；⑤緊急避險權，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；⑥依法向本單位提出要求賠償?shù)臋嗬?；⑦獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利；⑧獲得安全生產教育和培訓的權利。

(9)從業(yè)人員的三項義務《安全生產法》明確了從業(yè)人員的三項義務：①自律遵規(guī)的義務，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；②自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；③危險報告義務，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

(10)四種監(jiān)督方式

《安全生產法》以法定的方式，明確規(guī)定了我國安全生產的多種監(jiān)督方式。①工會民主監(jiān)督②社會輿論監(jiān)督，即新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有對違反安全生產法律、法規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督的權利；③公眾舉報監(jiān)督，即任何單位存在事故隱患或者個人做出違反安全生產法規(guī)的行為時，公眾均有權向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報；④社區(qū)報告監(jiān)督，即居民委員會、村民委員會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內的生產經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，有權向當?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P部門報告。

(11)處罰方式《安全生產法》明確了相應違法行為的處罰方式：對生產經(jīng)營單位有責令限期改正、停產停業(yè)整頓、經(jīng)濟罰款、責令停止建設、關閉企業(yè)、吊銷其有關證照、連帶賠償?shù)忍幜P；對生產經(jīng)營單位負責人有行政處分、個人經(jīng)濟罰款、限期不得擔任生產經(jīng)營單位的主要負責人、降職、撤職、處十五日以下拘留等處罰；對從業(yè)人員有批評教育、依照有關規(guī)章制度給予處分的處罰。無論任何人，造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

第三節(jié)

《危險化學品安全管理條例》自2002年3月15日施行。它的適用范圍是在我國境內生產、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的各個環(huán)節(jié)和過程。危險化學品指的是爆炸品、壓縮氣體和液化氣體（比如煤氣）、易燃液體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化劑、有毒品和腐蝕品等。

第四節(jié) 《突發(fā)事件應對法》自2007年11月1日施行。它主要預防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，控制和消除突發(fā)事件引起的嚴重危害，規(guī)范突發(fā)事件應對活動，保護人民財產安全。本法規(guī)定，任何單位和個人報送、報告突發(fā)事件信息，都應做到及時、客觀、真實，不得遲報、謊報、虛報、瞞報、漏報。同時荻突發(fā)事件信息的公民、法人或其他組織，應當立即向所在地人民政府、有關主管部門或指定的專業(yè)機構報告。

第五節(jié) 《安全生產事故隱患查治理暫行規(guī)定》，2008年2月1日起施行。

首先要明白事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，能及時整改排除的。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，要停產停業(yè)經(jīng)過一定時間才能排除的隱患。

它要求單位每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析并分別于15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)部門和有關部門報送統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表還要求單位負責人簽字。對重大事故則要求及時報告，內容包括：

第六節(jié) 《危險化學品建設項目安全許可實施辦法》 它于2006年10月施行。略

第四篇：2013安全達標工作計劃

SEW-技術服務中心（太原）新建工程

2013安全目標達標計劃

審批：

審核：

編制：

山西四建集團有限公司第七分公司

SEW-技術服務中心新建工程

二○一三年八月

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，加強大型機械設備、周轉料具，結合本項目實際情況，按照安全責任制層層落實的原則，特制定2013安全工作計劃。

一、目標、指標計劃

1、實現(xiàn)安全文明生產，杜絕死亡、重傷事故，輕傷事故頻率控制在10‰以內。

2、杜絕各類大型機械設備、周轉料具、模架坍塌和火災、爆炸事故。施工機械設備完好率達到85%。

3、職業(yè)病發(fā)生率為0。

4、隱患排查、整改率達到100%。

5、三類人員、特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，新工人入場安全教育達100%。

6、噪聲、污水、粉塵排放達標，施工現(xiàn)場禁止使用國家明令淘汰的機電設備和產品。

7、施工現(xiàn)場安全防護達到100%，優(yōu)良率達到50%。

二、根據(jù)本項目實際情況，在施工過程中要爭創(chuàng)市安全文明工地。

三、安全費用及防護計劃

嚴格執(zhí)行安全投入費用計劃，安全防護使用計劃，并按15%比例遞增，密目網(wǎng)、電閘箱和防護用品做為主要項目，按照勞動防護用品有關的法律法規(guī)標準配備和使用安全防護設備和用品，建立科學的管理制度，采購、領用、報廢等要設立專項臺賬，施工現(xiàn)場安全防護要求100%合格，優(yōu)良率達到50%以上，嚴防高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、起重傷害、機械傷害等事故的發(fā)生。

四、安全教育

根據(jù)本工程的實際情況，項目部對全體勞務人員進行全面考核和教育。對新進場的工人，按規(guī)定進行安全入場教育，要做到人人懂安全，人人注意安全，提高操作人員的安全意識，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

五、專項方案

對危險性較大的工程，在施工前認真編制安全專項施工方案，并嚴格按照安全專項施工方案組織施工。

六、簽訂安全生產責任狀

項目部與勞務隊簽訂安全生產責任狀，并制定相應的獎罰措施。

七、環(huán)保要求

認真執(zhí)行國家及當?shù)赜嘘P環(huán)保要求，采取有效的防噪聲、防粉塵、防水體污染的控制措施，做到施工不擾民，不發(fā)生嚴重污染及擾民事件。

八、安全資料

安全管理資料齊全，做到與工程進度同步歸檔。

九、安全事故

對發(fā)生的各類安全事故，不得弄虛作假，隱瞞不報或遲報，24小時內必須報分公司工程管理科，要按照“四不放過”的原則進行處理。

十、消防管理

要建立健全消防安全組織；項目要配備專人，負責日常消防安全管理工作，制定和組織實施消防規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，加強對消防設施的維護和檢查，確保各類消防設施完善有效。施工現(xiàn)場要保證消防通道的暢通，嚴格管理工地用火、用電。加強對易燃、易爆器材的儲存保管，認真組織消防安全教育，普及消防常識，增加消防安全意識，堅決杜絕各種違反消防規(guī)定的違章指揮和違章作業(yè)行為；并開展應急預案演練，提高應對突發(fā)事件的應急處理能力。

十一、計劃落實

遵循安全生產責任制，以項目經(jīng)理為首組織相關人員進行監(jiān)督執(zhí)行，項目經(jīng)理、項目管理人員實行月、季安全值班制，定期不定期檢查，保證完成安全計劃。

第五篇：安全法律法規(guī)清單

安全法律

序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 10 11 12 13 14 15 法律法規(guī)標準名稱 中華人民共和國消防法

中華人民共和國道路交通安全法

中華人民共和國突發(fā)事件應對法

實施日期 2008/11/1 2007/12/29 2007/9/24

文號

最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生

2007/3/26

產安全刑事案件具體應用法律若干問...中華人民共和國物權法

中華人民共和國行政復議法

中華人民共和國煤炭法

中華人民共和國科學技術進步法

中華人民共和國刑法修正案

（六）中華人民共和國刑法修正案

（五）中華人民共和國工會法

中華人民共和國職業(yè)病防治法

中華人民共和國勞動法

中華人民共和國行政許可法

中華人民共和國刑法修正案

（四）中華人民共和國安全生產法

中華人民共和國刑法修正案

（三）中華人民共和國刑法修正案

（二）中華人民共和國刑法修正案

中華人民共和國行政監(jiān)察法

中華人民共和國刑法（修正）

中華人民共和國行政處罰法

中華人民共和國礦山安全法

中華人民共和國礦產資源法（修正）

2007/3/19 2006/7/26 1996/12/1 2008/6/27 2006/6/30 2005/3/2 2004/10/28 2004/10/28 2004/10/28 2004/3/4 2002/12/31 2014/11/1 2001/12/31 2001/9/4 1999/12/30 1997/7/9 1997/4/10 1996/3/17 1992/11/7 1986/3/19

國務院行政法規(guī) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 國務院第599號令：電力安全事故應急處置和調查處

2011/7/15

理條例

國務院令第591號:《危險化學品安全管理條例》12月1日起施行

2011/3/12

國務院辦公廳關于做好強降雪防范應對工作的通知

2009/11/13 國務院辦公廳關于加強基層應急隊伍建設的意見(國辦發(fā)〔2009〕59號)

國辦調整危險化學品安全生產監(jiān)管部際聯(lián)席會議組成

國務院關于修改《特種設備安全監(jiān)察條例》的決定（國務院令第549號）

2009/10/22 2009/5/26 2009/2/7

國令第535號:中華人民共和國勞動合同法實施條例

2008/9/19 國務院辦公廳關于進一步加強礦山安全生產工作的緊急通知

2008/9/16

國辦發(fā)關于施行政府信息公開條例若干問題的意見

2008/4/30 國務院令第501號:鐵路交通事故應急救援和調查處2007/7/20 理條例生產安全事故報告和調查處理條例

2007/4/20 12 中華人民共和國道路交通安全法實施條例

2006/7/27 13 鐵路運輸安全保護條例

2006/7/26 14 建設工程安全生產管理條例

2006/7/26 15 石油天然氣管道保護條例

2006/7/26 16 國務院令第455號：《煙花爆竹安全管理條例》

2006/1/25

《易制毒化學品管理條例》中華人民共和國國務院令17（第445號）

2005/10/26

中華人民共和國國務院令《關于預防煤礦生產安全事18 故的特別規(guī)定》

2005/9/6 中華人民共和國工業(yè)產品生產許可證管理條例

2005/7/25 20 國務院關于投資體制改革的決定

2005/3/30 國務院辦公廳關于深化安全生產專項整治工作的通21 知

2005/3/30 22 中華人民共和國道路運輸條例

2005/3/30 23 勞動保障監(jiān)察條例

2004/12/1 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例

2004/10/2825 中華人民共和國礦山安全法實施條例

2004/10/2826 國務院關于進一步加強安全生產工作的決定

2004/10/2827 塵肺病防治條例

2004/10/2828 國務院令第397號：《安全生產許可證條例》

2004/1/20 29 國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定

2001/4/21 國務院令第296號：《煤礦安全監(jiān)察條例》

2000/11/1031 中華人民共和國電信條例

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第39號第38號第37號第36號第35號第34號第33號第32號第31號

產行政處罰...國家安全生產監(jiān)督管理總局令（第30號）特種作業(yè)人員安...2010/6/4 國家安全生產監(jiān)督管理總局令(第29號)關于修改《煤礦安...2010/1/26 12 國家安全生產監(jiān)督管理總局令(第28號)煤礦防治水規(guī)定

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2007/4/20 29 安監(jiān)總局令第12號：安全生產檢測檢驗機構管理規(guī)定

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第12號 第11號

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國家安全生產監(jiān)督管理總局第2號局長令 《礦山救護隊...2005/8/29

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2005/1/14 國家安全生產監(jiān)督管理第19號局長令 小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定

2005/1/14 4 國家安全生產監(jiān)督管理第18號局長令 非煤礦礦山建設項目安全設施設計審查與竣工驗...2005/1/14 6 國家安全生產監(jiān)督管理局第20號局長令 安全生產培訓管理辦法

2005/1/12 7 安全生產培訓管理辦法

2005/1/12 8 國家安全生產監(jiān)督管理局第17號局長令 危險化學品生產儲存建設項目安全審查辦法

2005/1/5 9 國家安全生產監(jiān)督管理局第16號局長令 《煤礦安全規(guī)程》

2004/11/2310 國家安全生產監(jiān)督管理局第15號局長令 安全生產監(jiān)督罰款管理暫行辦法

2004/11/8 11 國家安全生產監(jiān)督管理局第14號局長令 安全生產行業(yè)標準管理規(guī)定

2004/11/8 《安全評價機構管理規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理局令第13號)

2004/10/2213 國家安全生產監(jiān)督管理局第8號局長令 煤礦企業(yè)安全生產許可證實施辦法

2004/6/3

第10號 第9號 第8號 第7號 第6號 第5號 第4號 第3號 第2號

國家安全生產監(jiān)督管理局第10號局長令 危險化學品生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法

國家安全生產監(jiān)督管理局第9號局長令 非煤礦礦山企業(yè)安全生產許可證實施辦法

國家安全生產監(jiān)督管理局第11號局長令 煙花爆竹生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法 國家安全生產監(jiān)督管理局令（第7號）煤礦安全監(jiān)察罰款管理辦法

國家安全生產監(jiān)督管理局令（第5號）煤礦安全生產基本條件規(guī)定

國家安全生產監(jiān)督管理局令（第6號）煤礦建設項目安全設施監(jiān)察規(guī)定

國家安全生產監(jiān)督管理局令（第4號）煤礦安全監(jiān)察行政處罰辦法

國家安全生產監(jiān)督管理局令（第3號）煤礦安全監(jiān)察行政復議規(guī)定

國家安全生產監(jiān)督管理局令（第2號）煤礦安全監(jiān)察員管理辦法

國家安全生產監(jiān)督管理局令（第1號）安全生產違法行為行政處罰辦法

2004/6/3 2004/6/3 2004/6/3 2003/7/15 2003/7/4 2003/7/4 2003/7/2 2003/6/20 2003/6/13 2003/5/19

原經(jīng)貿委令 1 2 3 4 5 6 7 煤礦礦用安全產品檢驗管理辦法

安全生產行政復議暫行辦法

中華人民共和國國家經(jīng)濟貿易委員會令(第35號)

中華人民共和國國家經(jīng)濟貿易委員會令(第36號)

中華人民共和國國家經(jīng)濟貿易委員會令(第37號)

石油天然氣管道安全監(jiān)督與管理暫行規(guī)定

特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法

2006/7/26 2004/10/28 2004/1/7 2004/1/7 2004/1/7 2000/4/24 1999/7/13