第一篇：申請律師執(zhí)業(yè)考核流程

申請律師執(zhí)業(yè)人員考核辦理流程

一、實習(xí)人員實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)通過所在實習(xí)律師事務(wù)所向市律協(xié)提出實習(xí)考核申請，并提交下列材料：

1.實習(xí)人員登記表（一式三份并貼上照片）；

2.實習(xí)鑒定書(輔助律師辦理案件情況中的案號須與實務(wù)訓(xùn)練中案號一致，填寫事務(wù)所收案號;為證明指導(dǎo)老師在實習(xí)人員實習(xí)期內(nèi)的指導(dǎo)作用，所填寫案件70%為指導(dǎo)老師辦理案件)；

①實習(xí)人員撰寫的實習(xí)總結(jié)(3000字以上)；

②實習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評意見；

③事務(wù)所出具的品行鑒定及執(zhí)業(yè)能力鑒定。

以上三項日期必須為實習(xí)期滿第二日開始

（實習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評意見和律所出具的鑒定意見請根據(jù)‘浙江省律協(xié)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理辦法’第40條至44條規(guī)定的內(nèi)容對實習(xí)人員的情況如實作出評價）

3.實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料（不少于10份的實習(xí)人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的法律文書、工作底稿、操作記錄、訓(xùn)練心得及指導(dǎo)律師的點評意見<指導(dǎo)律師及實習(xí)人員必須簽名>）；

①法律文書指經(jīng)過法院、仲裁判決及裁判做出的判決書、裁定書、裁決書以及檢察機關(guān)的起訴書、抗訴書等；

②工作底稿指實習(xí)律師在實習(xí)期間所參與起草的起訴狀、答辯狀、仲裁申請書等相關(guān)文書；

③操作記錄指實習(xí)人員在實習(xí)期間跟隨指導(dǎo)老師參加案件分析、顧問單位法律咨詢、接待筆錄、詢問筆錄、會見筆錄等相關(guān)記錄；

④訓(xùn)練心得指實習(xí)人員在跟隨指導(dǎo)老師辦理相關(guān)案件過程中或之后對辦理過程所體現(xiàn)的實務(wù)操作技巧及法律知識學(xué)習(xí)所得到的體會。

注：以上所有證明材料提交優(yōu)先順序為1.法院等司法機關(guān)及仲裁機關(guān)法律文書、2.操作記錄其次3.工作底稿及訓(xùn)練心得最后；每份實務(wù)訓(xùn)練記錄后所附證明材料只需以上所述材料其中一份即可，不必全套案卷材料；三份表格請同時遞交電子稿。

4.省律師協(xié)會頒發(fā)的《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》原件及復(fù)印件；

5.《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》原件及復(fù)印件；

上述材料完成后即送交市律協(xié)秘書處。

二、參加市律協(xié)組織的考核

市律協(xié)在收到實習(xí)考核申請材料后，根據(jù)上報情況統(tǒng)一安排考核時間?？己朔绞綖槊嬖?，考核人員名單及具體考核時間市律師協(xié)秘書處將電話通知，并在行政人員工作群(QQ群)公布，請實習(xí)人員安排好時間準(zhǔn)時參加。

三、市律協(xié)出具考核意見

1.考核結(jié)束后，市律協(xié)將對考核合格人員在杭州律師網(wǎng)上公示五個工作日；

2.通過考核的人員，請在公示期滿后至市律協(xié)領(lǐng)取考核合格證明；

3.未通過實習(xí)考核的人員，市律協(xié)將以書面形式通知。

四、其他事項

1．秘書處將根據(jù)當(dāng)月申請考核人數(shù)情況安排考核次數(shù)；

2．經(jīng)協(xié)會考核合格人員，應(yīng)當(dāng)自收到考核合格通知之日起一年內(nèi)向司法行政機關(guān)申請律師執(zhí)業(yè)。超過一年申請律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)向律師協(xié)會重新申請考核。

第二篇：申請律師執(zhí)業(yè)人員考核辦理流程

附件一：

申請律師執(zhí)業(yè)人員考核辦理流程

一、實習(xí)人員實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)通過所在實習(xí)的律師事務(wù)所向市律師協(xié)會提出考核申請，并提交以下材料：

1、《實習(xí)人員登記表》

2、律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》；

3、市律協(xié)頒發(fā)的《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》原件及復(fù)印件或市律協(xié)出具的相關(guān)培訓(xùn)證明；

4、實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；

5、申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證原件及復(fù)印件。

其中第4項要求提供的證明材料，是指不少于10份的實習(xí)人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的工作文書、操作記錄、訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點評意見。

二、參加考核的方式

實習(xí)人員準(zhǔn)備好上述材料后一并報送市司法局4號樓辦證大廳。市律協(xié)將在60日內(nèi)安排面試考核時間，并在西部律師網(wǎng)上公布。

請實習(xí)人員隨時關(guān)注并安排好時間準(zhǔn)時參加。

三、市律協(xié)出具考核意見

1、考核結(jié)束后，市律協(xié)將對考核合格人員在西部律師網(wǎng)上公示五天，公示期滿后公布通過實習(xí)考核的人員名單；

2、通過考核的人員，市律師協(xié)會在《實習(xí)人員登記表》上出具考核合格意見，作為其申請律師執(zhí)業(yè)的有效證明文件。

3、未通過實習(xí)考核的人員，市律協(xié)將以書面形式通知。實習(xí)人員對考核不合格的意見及處理結(jié)果有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，向市律師協(xié)會申請復(fù)核。

四、其他事項

1、如當(dāng)月申請考核人數(shù)較多，當(dāng)月考核次數(shù)會臨時增加，具體時間請隨時關(guān)注西部律師網(wǎng)。

2、如有補充規(guī)定，市律協(xié)將另行公布，以上規(guī)定最終解釋權(quán)屬于重慶市律師協(xié)會考核委員會。

第三篇：申請律師執(zhí)業(yè)人員考核辦理流程

附件1：

申請律師執(zhí)業(yè)人員考核辦理流程

一、實習(xí)人員實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)通過所在實習(xí)的律師事務(wù)所向市律協(xié)提出實習(xí)考核申請，并提交下列材料：

1、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》；

2、《上海市律師協(xié)會實習(xí)鑒定表》（一式三份）；

3、東方律師網(wǎng)“在線培訓(xùn)”培訓(xùn)課時證明；

4、完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料。

上述材料完成后即送交市律協(xié)會員部。

二、參加市律協(xié)組織的考核

實習(xí)人員在東方律師網(wǎng)上填寫完《上海市律師協(xié)會實習(xí)鑒定表》后，點擊“申請考核”按紐，進入考核排隊系統(tǒng)，市律協(xié)在收到實習(xí)考核申請材料后，統(tǒng)一安排考核時間?？己朔绞綖槊嬖?，考核人員名單及具體考核時間將在東方律師網(wǎng)上公布，請實習(xí)人員安排好時間準(zhǔn)時參加。

三、市律協(xié)出具考核意見

1、考核結(jié)束后，市律協(xié)將對考核合格人員在東方律師網(wǎng)上公示五天，公示期滿后公布通過實習(xí)考核的人員名單；

2、通過考核的人員，市律協(xié)將在《實習(xí)鑒定表》上蓋章認(rèn)可。

3、未通過實習(xí)考核的人員，市律協(xié)將以書面形式通知。

四、其他事項

1、考核小組根據(jù)“申請律師執(zhí)業(yè)人員綜合素質(zhì)測評評分標(biāo)準(zhǔn)”進行評分，60分以上為合格。如當(dāng)月申請考核人數(shù)較多，當(dāng)月考核次數(shù)會臨時增加，具體時間請隨時關(guān)注東方律師網(wǎng)。

2、如有補充規(guī)定，市律協(xié)將另行公布，以上規(guī)定最終解釋權(quán)屬于上海市律師協(xié)會理事會。

第四篇：申請律師執(zhí)業(yè)人員考核辦理流程

申請律師執(zhí)業(yè)人員考核辦理流程

一、實習(xí)人員實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)通過所在實習(xí)的律師事務(wù)所向市律師協(xié)會提出考核申請，并提交以下材料：

（一）實習(xí)人員需提交

1、《實習(xí)人員登記表》

2、律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》；

3、市律協(xié)頒發(fā)的《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》原件及復(fù)印件或市律協(xié)出具的相關(guān)培訓(xùn)證明；

4、實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；

5、申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證原件及復(fù)印件。

其中第4項要求提供的證明材料，是指不少于10份的實習(xí)人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的工作文書、操作記錄、訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點評意見。

（二）基層法律服務(wù)工作者需提交

1、《基層法律服務(wù)工作者登記表》

2、市律協(xié)頒發(fā)的《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》原件及復(fù)印件；

3、實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；

4、基層法律服務(wù)工作者證原件及復(fù)印件。

其中第3項要求提供的證明材料，是指不少于10份的實習(xí)人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的工作文書、操作記錄、訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點評意見。

（三）律師助理人員需提交

1、《律師助理人員登記表》

2、律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》；

3、市律協(xié)頒發(fā)的《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》原件及復(fù)印件；

4、實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；

5、律師助理證原件及復(fù)印件。

其中第4項要求提供的證明材料，是指不少于10份的實習(xí)人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的工作文書、操作記錄、訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點評意見。

二、申請流程

實習(xí)人員準(zhǔn)備好上述材料后一并報送市司法局4號樓辦證大廳。市律協(xié)將在30日內(nèi)安排面試考核時間，并在西部律師網(wǎng)上公布。

請實習(xí)人員隨時關(guān)注并安排好時間準(zhǔn)時參加，恕不再另行通知。

三、市律協(xié)出具考核意見

1、考核結(jié)束后，市律協(xié)將對考核合格人員在西部律師網(wǎng)上公示五天，公示期滿后公布通過實習(xí)考核的人員名單；

2、通過考核的人員，市律師協(xié)會在《實習(xí)人員登記表》上出具考核合格意見，作為其申請律師執(zhí)業(yè)的有效證明文件。

3、未通過實習(xí)考核的人員，市律協(xié)將以書面形式通知。實習(xí)人員對考核不合格的意見及處理結(jié)果有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，向市律師協(xié)會申請復(fù)核。

四、其他事項

1、如當(dāng)月申請考核人數(shù)較多，當(dāng)月考核次數(shù)會臨時增加，具體時間請隨時關(guān)注西部律師網(wǎng)。

2、如有補充規(guī)定，市律協(xié)將另行公布，以上規(guī)定最終解釋權(quán)屬于重慶市律師協(xié)會考核委員會。

第五篇：浙江省申請律師執(zhí)業(yè)人員考核辦理流程1

申請律師執(zhí)業(yè)人員考核辦理流程

一、實習(xí)人員實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)通過所在實習(xí)律師事務(wù)所向市律協(xié)提出實習(xí)考核申請，并提交下列材料：

1.實習(xí)人員登記表（一式三份并貼上照片）

2．實習(xí)鑒定書

①實習(xí)人員撰寫的實習(xí)總結(jié)；

②實習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評意見；

③事務(wù)所出具的品行鑒定及執(zhí)業(yè)能力鑒定。

3．實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料（不少于10份的實習(xí)人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的工作文書、操作記錄、訓(xùn)練心得及指導(dǎo)律師的點評意見<指導(dǎo)律師必須簽名>）

4．省律師協(xié)會頒發(fā)的《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》

5．《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》

上述材料完成后即送交市律協(xié)秘書處。

二、參加市律協(xié)組織的考核

市律協(xié)在收到實習(xí)考核申請材料后，根據(jù)上報情況統(tǒng)一安排考核時間。考核方式為面試，考核人員名單及具體考核時間市律師協(xié)秘書處將電話通知，并在行政人員工作群(QQ群)公布，請實習(xí)人員安排好時間準(zhǔn)時參加。

三、市律協(xié)出具考核意見

1．考核結(jié)束后，市律協(xié)將對考核合格人員在杭州律師網(wǎng)上公示五天；

2．通過考核的人員，請在公示期滿后至市律協(xié)領(lǐng)取考核合格證明；

3．未通過實習(xí)考核的人員，市律協(xié)將以書面形式通知。

四、其他事項

1．秘書處將根據(jù)當(dāng)月申請考核人數(shù)情況安排考核次數(shù)；

2．經(jīng)協(xié)會考核合格人員，應(yīng)當(dāng)自收到考核合格通知之日起一年內(nèi)向司法行政機關(guān)申請律師執(zhí)業(yè)。超過一年申請律師執(zhí)業(yè)的，律師協(xié)會將重新對其進行考核。