第一篇：八公務(wù)員法習(xí)題與答案
八公務(wù)員法習(xí)題
班級(jí)＿＿＿＿ 學(xué)號(hào)＿＿＿＿ 姓名＿＿＿＿ 日期＿＿＿＿
1．我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（C）制度。
A．黨政干部單一的管理模式
B．對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式
C．分類管理
D．根據(jù)職位分級(jí)管理-2．以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（C）。
A．曾受到行政處分的B．曾被行政拘留的 C．曾被開除公職的D．大專學(xué)歷 3．公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（D）。
A．委任制
B．選任制
C．聘任制
D．任期制
4．公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（A）。
A．記過，十二個(gè)月
B．記大過，十六個(gè)月
C．降級(jí)，十八個(gè)月
D．撤職，十八個(gè)月 5．去年中組部、人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（D）。
A．調(diào)任
B．轉(zhuǎn)任
C．錄用
D．掛職鍛煉
6．公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究，請(qǐng)問是那種辭職方式（C）。
A．因公辭職
B．自愿辭職
C．引咎辭職
D．責(zé)令辭職
7．公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后（C）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
A．一年
B．兩年
C．三年
D．四年
8．《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自（C）起施行。
A．2005年4月27日
B．2005年7月1日
C．2006年1月1日
D．2006年7月1日 9．下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員？（B）
A．在國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的人員
B．依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員
C．履行公職的人員
D．行政工作人員 10．下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個(gè)？（D）
A．張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥
B．李四，17周歲，身體健康，具有良好品行
C．王五為美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法
D．趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè) 11．根據(jù)公務(wù)員法，（A）有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別？
A．國(guó)務(wù)院
B．全國(guó)人大
C．省級(jí)政府
D．地方政府 12．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（B）以下設(shè)置。
A．省部級(jí)
B．廳局級(jí)
C．縣處級(jí)
D．鄉(xiāng)科級(jí)
13．公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（B）規(guī)定。
A．全國(guó)人大
B．國(guó)務(wù)院
C．省級(jí)政府
D．地方人大
14．民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以（C）。
A．統(tǒng)一對(duì)待
B．降分錄取
C．適當(dāng)照顧
D．優(yōu)先錄取 15．新錄用的公務(wù)員試用期為（D）。
A．3個(gè)月
B．6個(gè)月
C．12個(gè)月
D．24個(gè)月
16．招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（D）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。
A．希望的招錄標(biāo)準(zhǔn)
B．編制限額
C．人數(shù)
D．報(bào)考資格條件 17．調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（C）。
A．平時(shí)考核的結(jié)果
B．年終考核的結(jié)果
C．定期考核的結(jié)果
D．不定期考核的結(jié)果 18．對(duì)機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（A）。
A．應(yīng)當(dāng)服從
B．可提出異議
C．可申請(qǐng)復(fù)議
D．可拒絕執(zhí)行
19．某民族自治縣政府?dāng)M錄用20名公務(wù)員，該縣政府責(zé)成本縣人事局負(fù)責(zé)主考工作。該縣人事局組織了此次考試并錄用了20名公務(wù)員，對(duì)其中5名少數(shù)民族考生予以照顧。后來上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)定此次考試無效。根據(jù)公務(wù)員考錄的規(guī)定，你認(rèn)為此次考試無效的原因應(yīng)該是（C）。
A．縣人事局不應(yīng)該對(duì)5名少數(shù)民族考生予以照顧
B．縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)由地市以上人事部門主考
C．地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織 D．民族自治縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)以少數(shù)民族為主 2．公務(wù)員張某受降級(jí)處分后，一直表現(xiàn)較好，兩年后，張某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對(duì)張某正確的做法是（D）。
A．恢復(fù)原級(jí)別
B．不恢復(fù)原級(jí)別，但今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，受原處分的影響
C．恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，受原處分的影響
D．不恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，不再受原處分的影響
21．聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（A）
A．60 15
B．30 30
C．15 60
D．15 30 22．公務(wù)員辭去公職或者退休后從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)的，由____主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由____管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。（B）
A．其原所在機(jī)關(guān)的上級(jí)公務(wù)員 省級(jí)以上工商行政
B．其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員 縣級(jí)以上工商行政
C．其原所在機(jī)關(guān)的上級(jí)公務(wù)員 省級(jí)以上稅收
D．其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員 縣級(jí)以上稅收 23．公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)（B），予以保障。
A．機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決
B．列入財(cái)政預(yù)算
C．盡量節(jié)省
D．機(jī)關(guān)營(yíng)利保障 24．公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（D）。
A．升職獎(jiǎng)勵(lì)
B．醫(yī)療補(bǔ)助
C．住房補(bǔ)貼
D．年終獎(jiǎng)金 25．公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（C）內(nèi)進(jìn)行。
A．職位
B．人數(shù)范圍
C．編制限額和職數(shù)
D．編制
26、受撤職處分的，按照規(guī)定（A）。
A．降低級(jí)別
B．停職
C．留黨查看
D．不予錄用
27．公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由（C）決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。
A．上級(jí)機(jī)關(guān)
B．監(jiān)察機(jī)關(guān)
C．處分決定機(jī)關(guān)
D．紀(jì)檢機(jī)關(guān) 28．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（A）。
A．向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見
B．向上級(jí)提出復(fù)議
C．要求上級(jí)立即改正
D．不能提出改正意見
29．公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過____天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過____天的，予以辭退。（C）
A．20 30．
B．15 45
C．15 30
D．20 45 30．公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（A）。
A．予以辭退
B．降級(jí)使用
C．降兩級(jí)工資
D．撤職
31．(多選)公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)？(ABCD)
A．夫妻關(guān)系
B．直系血親關(guān)系
C．三代以下旁系血親關(guān)系
D．近姻親關(guān)系 32．(多選)下列哪種情形的公務(wù)員不得辭退（ABCD）。
A．女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的B．因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 C．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形 33．(多選)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（BCD）處分的不得晉升工資檔次。
A．警告
B．記大過
C．降級(jí)
D．撤職
34．(多選)公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的條件是（AD）。
A．表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員
B．資歷很高
C．工作經(jīng)驗(yàn)豐富
D．工作特殊需要 35．(多選)我國(guó)公務(wù)員制度的特色有（ACD）。
A.黨管干
B.政治中立
C.為人民服務(wù)
36．按一定規(guī)律可選（D）
D.德才兼?zhèn)涞倪x才標(biāo)準(zhǔn)
第二篇：中華人民共和國(guó)公務(wù)員法習(xí)題
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》知識(shí)競(jìng)賽試題
一、單項(xiàng)選擇題（６０題，每題１分）。
１、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議于２００５年（）通過。
Ａ．４月２７日
Ｂ．５月２６日
Ｃ．４月２８日
Ｄ．１月３日 ２、國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行（）管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。Ａ．級(jí)別
Ｂ．行政
Ｃ．特殊
Ｄ．分類 ３、新錄用的公務(wù)員試用期為（）。
Ａ．３個(gè)月
Ｂ．６個(gè)月
Ｃ．１２個(gè)月
Ｄ．２４個(gè)月 ４、下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個(gè)？（）
Ａ．甲２８周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥
Ｂ．乙１７周歲，身體健康，具有良好品行 Ｃ．丙為美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法 Ｄ．?。玻仓軞q，身體健康，大專畢業(yè) ５、對(duì)于公務(wù)員職位，國(guó)家實(shí)行什么制度？（）Ａ．公務(wù)員職位分類制度
Ｂ．公務(wù)員職位津貼制度 Ｃ．公務(wù)員級(jí)別制度
Ｄ．公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度 ６、國(guó)家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。
Ａ．公務(wù)員等級(jí)
Ｂ．公務(wù)員職位類別
Ｃ．公務(wù)員工資級(jí)別
Ｄ．公務(wù)員津貼 ７、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。
Ａ．希望的招錄標(biāo)準(zhǔn)
Ｂ．編制限額
Ｃ．人數(shù)
Ｄ．報(bào)考資格條件 ８、公務(wù)員哪些行為受法律保護(hù)？（）
Ａ．行政行為
Ｂ．司法行為
Ｃ．依法履行職務(wù)的行為
Ｄ．職務(wù)行為 ９、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。
Ａ．退休制
Ｂ．選舉制
Ｃ．輪換制
Ｄ．任期制 １０、下列哪種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（）Ａ．選任制
Ｂ．委任制
Ｃ．聘任制
Ｄ．合同制
１１、某民族自治縣政府?dāng)M錄用２０名公務(wù)員，該縣政府責(zé)成本縣人事局負(fù)責(zé)主考工作。該縣人事局組織了此次考試并錄用了２０名公務(wù)員，對(duì)其中５名少數(shù)民族考生予以照顧。后來上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)定此次考試無效。根據(jù)公務(wù)員考錄的規(guī)定，你認(rèn)為此次考試無效的原因應(yīng)該是
。
Ａ．縣人事局不應(yīng)該對(duì)５名少數(shù)民族考生予以照顧 Ｂ．縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)由地市以上人事部門主考
Ｃ．地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織 Ｄ．民族自治縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)以少數(shù)民族為主
１２、下列哪種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（）Ａ．選任制
Ｂ．委任制
Ｃ．聘任制
Ｄ．合同制
１３、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（）以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。
Ａ．鄉(xiāng)科級(jí)正職
Ｂ．縣處級(jí)正職
Ｃ．廳局級(jí)正職
Ｄ．廳局級(jí)副職 １４、公務(wù)員在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）。Ａ．予以辭退
Ｂ．降級(jí)使用
Ｃ．降兩級(jí)工資
Ｄ．撤職
１５、作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）Ａ．平時(shí)考核的結(jié)果
Ｂ．不定期考核的結(jié)果 Ｃ．年終考核的結(jié)果
Ｄ．定期考核的結(jié)果
１６、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定如何處理？（）Ａ．撤職
Ｂ．不予錄用
Ｃ．免職
Ｄ．降低一個(gè)職務(wù)層次任職
１７、公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。
Ａ、２０ ３０
Ｂ、１５ ４５
Ｃ、１５ ３０
Ｄ、２０ ４５ １８、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？（）。Ａ．向上級(jí)的上級(jí)提出復(fù)議
Ｂ．不能提出改正意見
Ｃ．要求上級(jí)立即改正
Ｄ．向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見 １９、對(duì)公務(wù)員或公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)原則是
。
Ａ．堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則
Ｂ．堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則 Ｃ．堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則 Ｄ．堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則 ２０、何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？（）
Ａ．執(zhí)行上級(jí)錯(cuò)誤決定或命令
Ｂ．因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任 Ｃ．違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正
Ｄ．意見與上級(jí)發(fā)生抵觸
２１、公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人？（）
Ａ．上級(jí)機(jī)關(guān)
Ｂ．監(jiān)察機(jī)關(guān)
Ｃ．處分決定機(jī)關(guān)
Ｄ．紀(jì)檢機(jī)關(guān) ２２、根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（）。Ａ．記大過
Ｂ．降級(jí)
Ｃ．降職
Ｄ．撤職
２３、處分決定應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人？（）Ａ．口頭
Ｂ．書面
Ｃ．公示
Ｄ．談話 ２４、警告受處分的期間為（）。
Ａ．６個(gè)月
Ｂ．１２個(gè)月
Ｃ．１８?jìng)€(gè)月
Ｄ．２４個(gè)月 ２５、記大過處分的期間為（）。
Ａ．６個(gè)月
Ｂ．１２個(gè)月
Ｃ．１８?jìng)€(gè)月
Ｄ．２４個(gè)月 ２６、受撤職處分的期間為（）。
Ａ．６個(gè)月
Ｂ．１２個(gè)月
Ｃ．１８?jìng)€(gè)月
Ｄ．２４個(gè)月 ２７、受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定（）。
Ａ．降低級(jí)別
Ｂ．停職
Ｃ．留黨查看
Ｄ．不予錄用 ２８、公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。
Ａ． 智能
Ｂ． 登記
Ｃ． 職能
Ｄ． 任職
２９、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。
Ａ．職位
Ｂ．人數(shù)范圍
Ｃ．編制限額和職數(shù)
Ｄ．編制
３０、對(duì)（）以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。Ａ．省部級(jí)正職
Ｂ．廳局級(jí)正職
Ｃ．縣處級(jí)正職
Ｄ．鄉(xiāng)科級(jí)正職 ３１、對(duì)機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（）。
Ａ．應(yīng)當(dāng)服從
Ｂ．可提出異議
Ｃ．可申請(qǐng)復(fù)議
Ｄ．可拒絕執(zhí)行
３２、公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金、以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？（）
Ａ．列入財(cái)政預(yù)算
Ｂ．機(jī)關(guān)營(yíng)利保障
Ｃ．機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決
Ｄ．盡量節(jié)省 ３３、因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由（）以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。
Ａ．國(guó)務(wù)院
Ｂ．市縣級(jí)
Ｃ．縣級(jí)
Ｄ．省級(jí) ３４、公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度。
Ａ．等級(jí)與工資
Ｂ．職務(wù)與級(jí)別
Ｃ．津貼與基本工資
Ｄ．職務(wù)與待遇 ３５、公務(wù)員工資制度貫徹（）的原則。
Ａ．平均分配
Ｂ．綜合考慮
Ｃ．按勞分配
Ｄ．按需分配 ３６、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（）。Ａ．升職獎(jiǎng)勵(lì)
Ｂ．醫(yī)療補(bǔ)助
Ｃ．住房補(bǔ)貼
Ｄ．年終獎(jiǎng)金 ３７、公務(wù)員（）的，享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇。
Ａ．自傷
Ｂ．在休假途中致殘
Ｃ．在家突發(fā)事件致殘
Ｄ．因公致殘 ３８、公務(wù)員職務(wù)和身份保障權(quán)是指（）
Ａ．獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇
Ｂ．提出申訴和控告 Ｃ．因法定事由，非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分。Ｄ．對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議。
３９、領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）。
Ａ．被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
Ｂ．引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) Ｃ．停職反省
Ｄ．不準(zhǔn)辭職，等候處理
４０、公務(wù)員對(duì)涉及本人的處分不服的，可以自知道處分之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。
Ａ．１５日
Ｂ．３０日
Ｃ．６０日
Ｄ．９０日
４１、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。
Ａ．３０ ９０
Ｂ．３０ ３０
Ｃ．６０ ９０
Ｄ．６０ ６０
４２、定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是（）。Ａ．工資調(diào)查制度
Ｂ．工資評(píng)定制度 Ｃ．工資調(diào)整制度
Ｄ．工資制定制度 ４３、對(duì)有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退？（）
Ａ．患病
Ｂ．因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 Ｃ．女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)
Ｄ．負(fù)傷
４４、公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（）。Ａ． 審查
Ｂ． 檢查
Ｃ． 審計(jì)
Ｄ． 調(diào)查 ４５、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)什么確定﹖
Ａ．職位要求
Ｂ．健康人標(biāo)準(zhǔn)
Ｃ． 本人情況
Ｄ．所有擬錄用人情況 ４６、對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。Ａ．作出處理決定的機(jī)關(guān)
Ｂ．同級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān) Ｃ．作出處理決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)
Ｄ．上級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)
４７、公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。Ａ．監(jiān)察機(jī)關(guān)
Ｂ．原處理機(jī)關(guān)
Ｃ．受理機(jī)關(guān)
Ｄ．公務(wù)員管理機(jī)關(guān)
４８、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向（）機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。
Ａ．行政監(jiān)察
Ｂ．法律監(jiān)督
Ｃ．行政復(fù)議
Ｄ．行政復(fù)核 ４９、公務(wù)員對(duì)人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，（）人事處理的執(zhí)行。Ａ． 暫停
Ｂ． 暫緩
Ｃ． 不停止
Ｄ． 停止 ５０、公務(wù)員招錄機(jī)關(guān)根據(jù)
確定考察人選？
Ａ． 考試成績(jī)
Ｂ． 外表
Ｃ． 綜合素質(zhì)
Ｄ． 能力
５１、機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。
Ａ． 國(guó)務(wù)院
Ｂ．省級(jí)以上公務(wù)員主管部門Ｃ．市級(jí)以上公務(wù)員主管部門
Ｄ．縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門
５２、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照（）的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。
Ａ．自由平等
Ｂ．權(quán)利平等
Ｃ．平等自愿、協(xié)商一致
Ｄ．權(quán)責(zé)統(tǒng)一 ５３、公務(wù)員聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）備案。Ａ．上級(jí)公務(wù)員主管部門
Ｂ．省級(jí)以上公務(wù)員主管部門 Ｃ． 市級(jí)以上公務(wù)員主管部門
Ｄ．同級(jí)公務(wù)員主管部門
５４、聘任制公務(wù)員聘任合同期限為
。聘任合同可以約定試用期，試用期為
。Ａ．１－５年 １－６個(gè)月
Ｂ．２－４年 ６－１２個(gè)月 Ｃ．１－３年 １－３個(gè)月
Ｄ．２－３年 １年 ５５、聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。
Ａ．位階工資制
Ｂ． 聘用工資制
Ｃ． 協(xié)議工資制
Ｄ． 固定工資制 ５６、聘任制公務(wù)員實(shí)行的工資制，具體辦法由（）規(guī)定。
Ａ．省級(jí)以上公務(wù)員主管部門
Ｂ．中央公務(wù)員主管部門
Ｃ．聘任部門
Ｄ．國(guó)務(wù)院 ５７、下列哪些職位不實(shí)行聘任制？（）
Ａ．涉及國(guó)家秘密的 Ｂ．因工作需要的Ｃ．涉及技術(shù)性的Ｄ．涉及專業(yè)性較強(qiáng)的 ５８、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取什么考核方式﹖
Ａ．半考核
Ｂ．考核
Ｃ．季度考核
Ｄ．兩考核 ５９、關(guān)于公務(wù)員兼職，下列哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的？（）Ａ．公務(wù)員可以兼職，但必須作出適當(dāng)限制 Ｂ．公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼職 Ｃ．為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職 Ｄ．公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職 ６０、仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以向什么部門申請(qǐng)執(zhí)行？（）Ａ．人民法院
Ｂ．人事仲裁委員會(huì)
Ｃ．執(zhí)行機(jī)關(guān)
Ｄ．公務(wù)員管理部門
二、多項(xiàng)選擇題（４０題，每題１分）。６１、為什么要制定《公務(wù)員法》？（）
Ａ．規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益
Ｂ．加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督 Ｃ．建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍
Ｄ．促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能 ６２、下列哪些內(nèi)容適用《公務(wù)員法》？（）
Ａ．公務(wù)員的義務(wù) Ｂ．公務(wù)員的權(quán)利 Ｃ．公務(wù)員的管理Ｄ．公務(wù)員的刑事責(zé)任 ６３、公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則？Ａ．公開
Ｂ．平等
Ｃ．競(jìng)爭(zhēng)
Ｄ．擇優(yōu) ６４、公務(wù)員的任用堅(jiān)持下列哪些原則？（）
Ａ．有才必用
Ｂ．任人唯賢
Ｃ．德才兼?zhèn)?/p>
Ｄ．德優(yōu)于才 ６５、以下人員屬于公務(wù)員的是
。
Ａ．人大機(jī)關(guān)的工作人員
Ｂ．檢察機(jī)關(guān)的工作人員 Ｃ．公立大學(xué)的黨委書記
Ｄ．科研院所的研究人員
６６、以下人員中不屬于《公務(wù)員法》管理范圍的是（）Ａ．中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員
Ｂ．民主黨派機(jī)關(guān)工作人員
Ｃ．政府機(jī)關(guān)里的工勤人員
Ｄ．進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員 ６７、公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。
Ａ．馬克思主義
Ｂ．毛澤東思想Ｃ．鄧小平理論
Ｄ．“三個(gè)代表”重要思想 ６８、下列哪個(gè)人員不屬于公務(wù)員？（）
Ａ．民主黨派機(jī)關(guān)工作人員
Ｂ．現(xiàn)役軍人
Ｃ．刑警
Ｄ．機(jī)關(guān)中的工勤人員 ６９、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有：（））（Ａ．研究制定公務(wù)員管理規(guī)范
Ｂ．組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實(shí)施工作 Ｃ． 監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施
Ｄ． 對(duì)同級(jí)各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo) ７０、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有：（）
Ａ．保守國(guó)家秘密和工作秘密
Ｂ．維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益 Ｃ．服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令
Ｄ．模范遵守社會(huì)公德。７１、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有：（）
Ａ．具有職位所要求的文化程度和工作能力
Ｂ．具有良好的品行 Ｃ． 具有正常履行職責(zé)的身體條件
Ｄ．法律規(guī)定的其他條件。７２、公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國(guó)家的（）。Ａ．安全
Ｂ．政權(quán)
Ｃ．榮譽(yù)
Ｄ．利益 ７３、下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？（）
Ａ．認(rèn)真工作，努力提高工作效率
Ｂ．在工作中有提出批評(píng)和建議的義務(wù) Ｃ．堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)所作的一切決定
Ｄ．保守工作秘密 ７４、公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇，其內(nèi)容是：（）Ａ．公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受休假
Ｂ．公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償 Ｃ．因公致殘的，享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇
Ｄ．公務(wù)員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待 ７５、公務(wù)員的職務(wù)分哪幾種？（）
Ａ．司法職務(wù)
Ｂ．領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
Ｃ．行政職務(wù)
Ｄ．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ７６、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在？
Ａ．公安
Ｂ．海關(guān)
Ｃ．稅務(wù)
Ｄ．環(huán)保 ７７、行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行（）等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。Ａ．綜合管理
Ｂ．監(jiān)管
Ｃ．處罰
Ｄ．稽查
７８、下列職位中哪些人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位？（）Ａ．外事辦翻譯
Ｂ．人事廳專技處領(lǐng)導(dǎo)成員 Ｃ．刑偵部門法醫(yī)
Ｄ．政府辦公廳信息中心技術(shù)人員 ７９、下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？（）
Ａ．法院書記員
Ｂ．副鎮(zhèn)長(zhǎng)
Ｃ．副主任科員
Ｄ．調(diào)研員 ８０、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些因素？（）Ａ．公務(wù)員級(jí)別
Ｂ．職數(shù)
Ｃ．機(jī)關(guān)職能
Ｄ．機(jī)構(gòu)規(guī)格 ８１、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是？（）
Ａ．公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者不能彼此取代
Ｂ．一職數(shù)級(jí)，上下交叉 Ｃ．職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系
Ｄ．公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別。８２、公務(wù)員受下列哪些處分的，不得晉升工資檔次？
Ａ．記過
Ｂ．記大過
Ｃ．降級(jí)
Ｄ．撤職 ８３、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？（）Ａ．優(yōu)秀
Ｂ．稱職
Ｃ．基本稱職
Ｄ．不稱職 ８４、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是：
Ａ．任期制
Ｂ．選任制
Ｃ．委任制
Ｄ．聘任制 ８５、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些：（）Ａ．思想政治身體條件過硬
Ｂ．具備職務(wù)要求的工作能力 Ｃ．文化程度符合要求
Ｄ．具備規(guī)定的任職資歷 ８６、公務(wù)員符合下列哪些條件，可以提前退休？（）
Ａ．工作年限滿三十年
Ｂ．距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年 Ｃ．工作年限滿二十年
Ｄ．距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿三十年 ８７、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：（）
Ａ.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的 Ｂ.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著 Ｃ.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的 Ｄ.同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的 ８８、國(guó)家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？（）Ａ．公務(wù)員培訓(xùn)中心
Ｂ．管理干部學(xué)院
Ｃ．各級(jí)黨校
Ｄ．行政學(xué)院 ８９、公務(wù)員交流的方式有哪幾種？（）Ａ．調(diào)任
Ｂ．轉(zhuǎn)任
Ｃ．下派
Ｄ．掛職鍛煉
９０、調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是什么？（）Ａ．調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
Ｂ．調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高
Ｃ.調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同 Ｄ．錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員
９１、《公務(wù)員法》明確規(guī)定了對(duì)有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系：（）
Ａ．夫妻關(guān)系
Ｂ．直系血親關(guān)系
Ｃ．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
Ｄ．近姻親關(guān)系 ９２、公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面哪些屬于公務(wù)回避的情形：（）
Ａ．涉及本人利害關(guān)系的 Ｂ．涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的 Ｃ．當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的 Ｄ．當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的
９３、公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有哪些基本功能？（）Ａ．保障
Ｂ．激勵(lì)
Ｃ．約束
Ｄ．調(diào)節(jié) ９４、公務(wù)員享受的津貼有：（）
Ａ．職務(wù)津貼
Ｂ．地區(qū)附加津貼
Ｃ．艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼
Ｄ．崗位津貼 ９５、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有：（）。
Ａ．法定節(jié)假日
Ｂ．年休假、探親假
Ｃ．產(chǎn)假、婚（喪）假
Ｄ．病事假 ９６、公務(wù)員目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度有：（）
Ａ．工傷保險(xiǎn)制度 Ｂ．生育保險(xiǎn)制度 Ｃ．基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度
Ｄ．退休保險(xiǎn)制度 ９７、公務(wù)員有哪些情況的，予以辭退？（）
Ａ．考核兩次以上被評(píng)為不稱職的 Ｂ．工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的 Ｃ．不履行公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的。
Ｄ．所在機(jī)關(guān)撤銷需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。９８、以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍？（）
Ａ．申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?zhǔn)
Ｂ．未按規(guī)定確定工資、福利、保險(xiǎn)待遇 Ｃ．任職
Ｄ．免職
９９、違反《公務(wù)員法》的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，請(qǐng)問下面哪些屬于違法行為的主體？（）
Ａ．公務(wù)員主管部門
Ｂ．公務(wù)員主管部門的工作人員 Ｃ．各個(gè)用人單位或機(jī)關(guān)
Ｄ．領(lǐng)導(dǎo)成員
１００、《公務(wù)員法》在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是：（）Ａ．各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員
Ｂ．各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員 Ｃ．機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員
Ｄ．“選任制”公務(wù)員
一、單項(xiàng)選擇題（下列各題只有一個(gè)正確答案。每題1分，共50題）
1、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自（）起施行。
A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日
2、國(guó)家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（）管理。
A．級(jí)別 B．行政 C．特殊 D．分類
3、根據(jù)公務(wù)員法，（）有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。
A．國(guó)務(wù)院 B．全國(guó)人大 C．省級(jí)政府 D．地方政府
4、新錄用的公務(wù)員試用期為（）。
A．3個(gè)月 B．6個(gè)月 C．12個(gè)月 D．24個(gè)月
5、考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（）形式通知公務(wù)員本人。
A．口頭 B．書面 C．談話 D．公示
6、調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）。
A．平時(shí)考核的結(jié)果 B．年終考核的結(jié)果 C．定期考核的結(jié)果 D．不定期考核的結(jié)果
7、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。
A．退休制 B．選舉制 C．輪換制 D．任期制
8、公務(wù)員在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）。
A．予以辭退 B．降級(jí)使用 C．降兩級(jí)工資 D．撤職
9、公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由（）決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。
A．上級(jí)機(jī)關(guān) B．監(jiān)察機(jī)關(guān) C．處分決定機(jī)關(guān) D．紀(jì)檢機(jī)關(guān)
10、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行（）培訓(xùn)。
A.業(yè)務(wù) B.心理 C.素質(zhì) D.分級(jí)分類
11、公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度。
A.等級(jí)與工資 B.職務(wù)與級(jí)別
C.津貼與基本工資 D.職務(wù)與待遇
12、下列（）職位不實(shí)行聘任制。
A.涉及國(guó)家秘密的 B.因工作需要的 C.涉及技術(shù)性的 D.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的
13、對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）。
A.思想品德 B.工作能力 C.工作實(shí)績(jī) D.勤奮敬業(yè)
14、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。
A．選任制和委任制 B．任命制和任期制 C．任期制和選任制 D．選任制和任命制
15、公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。
A.6個(gè)月 B.12個(gè)月 C.18個(gè)月 D.24個(gè)月
16、國(guó)家根據(jù)（）提高公務(wù)員的福利待遇。
A．社會(huì)進(jìn)步情況 B．經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平C．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況 D．社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況
17、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向（）單位提出書面申請(qǐng)。
A．任免機(jī)關(guān) B．主管領(lǐng)導(dǎo)
C．本單位主要領(lǐng)導(dǎo) D．上級(jí)機(jī)關(guān)
18、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）的予以辭退。
A．15天 B．30天 C．45天 D．60天
19、被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受（）。
A．醫(yī)療保險(xiǎn) B．養(yǎng)老保險(xiǎn) C．失業(yè)保險(xiǎn) D．社會(huì)保險(xiǎn)
20、公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。
A.智能 B.登記 C.職能 D.任職
21、國(guó)家實(shí)行（），定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
A.工資調(diào)查制度 B.工資評(píng)定制度 C.工資調(diào)整制度 D.工資制定制度
22、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（）。
A．曾受到行政處分的 B．曾被行政拘留的 C．曾被開除公職的 D．大專學(xué)歷
23、中組部、人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到相關(guān)省市區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（）。
A．調(diào)任 B．轉(zhuǎn)任 C．錄用 D．掛職鍛煉
24、公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究，這種辭職方式是（）。
A．因公辭職 B．自愿辭職 C．引咎辭職 D．責(zé)令辭職
25、下列人員屬于公務(wù)員法所稱人員的是（）。
A．在國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的人員
B．依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員
C．履行公職的人員 D．行政工作人員
26、下列人員符合公務(wù)員條件的是（）。
A．張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥
B．李四，17周歲，身體健康，具有良好品行
C．王五，美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法
D．趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)
27、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（）以下設(shè)置。
A．省部級(jí) B．廳局級(jí) C．縣處級(jí) D．鄉(xiāng)科級(jí)
28、民族自治地方依照相關(guān)規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以（）。
A．統(tǒng)一對(duì)待 B．降分錄取 C．適當(dāng)照顧 D．優(yōu)先錄取
29、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。
A．希望的招錄標(biāo)準(zhǔn) B．編制限額 C．人數(shù) D．報(bào)考資格條件
30、某民族自治縣政府?dāng)M錄用20名公務(wù)員，該縣政府責(zé)成本縣人事局負(fù)責(zé)主考工作。該縣人事局組織了此次考試并錄用了20名公務(wù)員，對(duì)其中5名少數(shù)民族考生予以照顧。后來上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)定此次考試無效。根據(jù)公務(wù)員考錄的規(guī)定，你認(rèn)為此次考試無效的原因應(yīng)該是（）。
A． 縣人事局不應(yīng)該對(duì)5名少數(shù)民族考生予以照顧
B． 縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)由地市以上人事部門主考
C．地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織
D． 民族自治縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)以少數(shù)民族為主
31、公務(wù)員張某受降級(jí)處分后，一直表現(xiàn)較好，兩年后，張某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對(duì)張某正確的做法是（）。
A．恢復(fù)原級(jí)別
B．不恢復(fù)原級(jí)別，但今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，受原處分的影響
C．恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，受原處分的影響
D．不恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，不再受原處分的影響
32、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（）。
A．升職獎(jiǎng)勵(lì) B．醫(yī)療補(bǔ)助 C．住房補(bǔ)貼 D．年終獎(jiǎng)金
33、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的內(nèi)進(jìn)行。
A．職位 B．人數(shù)范圍 C．編制限額和職數(shù) D．編制
34、受撤職處分的，按照規(guī)定（）。
A．降低級(jí)別 B．停職 C．留黨查看 D．不予錄用
35、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）。
A．向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見
B．向上級(jí)提出復(fù)議 C．要求上級(jí)立即改正 D．不能提出改正意見）（36、公務(wù)員紀(jì)律是指公務(wù)員法所規(guī)定的，公務(wù)員必須遵守的（）。
A．行為規(guī)范 B．行為準(zhǔn)則 C．行為要求 D．行為舉止
37、公務(wù)員辭去公職或者退休后從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)的，由（）主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由（）管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
A．其原所在機(jī)關(guān)的上級(jí)公務(wù)員 省級(jí)以上工商行政
B．其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員 縣級(jí)以上工商行政
C．其原所在機(jī)關(guān)的上級(jí)公務(wù)員 省級(jí)以上稅收
D．其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員 縣級(jí)以上稅收
38、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）。
A．向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見
B．向上級(jí)提出復(fù)議 C．要求上級(jí)立即改正 D．不能提出改正意見
39、公務(wù)員錄用的最低年齡是（）。
A.年滿十八周歲 B.二十周歲 C.三十周歲以下 D.三十五周歲以下
40、公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的（）。
A.資格條件 B.職位空缺 C.增人計(jì)劃 D.考試成績(jī)
41、公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)（）。
A.給予相應(yīng)的補(bǔ)休 B.發(fā)給必要的獎(jiǎng)金 C.發(fā)給相應(yīng)的補(bǔ)貼 D.發(fā)給相應(yīng)的津貼
42、經(jīng)批準(zhǔn)列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位是（）。
A.可實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度
B.是否執(zhí)行職級(jí)工資制，可根據(jù)單位情況自行決定
C.可有部分公務(wù)員實(shí)行職級(jí)工資制，部分公務(wù)員實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資制
D.不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度
43、事業(yè)單位列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的最基本條件是（）。
A.法律授權(quán) B.法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事物管理職能 C.具有行政管理職能 D.上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門同意
44、廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以（），產(chǎn)生任職人選。
A．面向社會(huì)公開選拔 B．面向本機(jī)關(guān)公開招聘
C．面向社會(huì)公開招聘 D．通過本機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)提名
45、對(duì)公務(wù)員或公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)原則是（）。
A． 堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則
B． 堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則
C． 堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則
D． 堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則
46、地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（）負(fù)責(zé)組織。
A．省級(jí)公務(wù)員主管部門 B．設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門
C．中央公務(wù)員主管部門 D．招考機(jī)關(guān)
47、機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行（）。
A．資格條件培訓(xùn) B．更新知識(shí)培訓(xùn) C．初任培訓(xùn) D．崗前培訓(xùn)
48、下列有關(guān)公務(wù)員的表述正確的是（）。
A．公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員
B．公務(wù)員是指在政府機(jī)關(guān)依法履行公職、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員
C．在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中工作的所有人員
D．在機(jī)關(guān)上工作的由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的所有人員
49、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天的，應(yīng)予以辭退。
A．十五天 B．十二天 C．十八天 D．二十天
50、報(bào)考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備（）以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
A．國(guó)家級(jí) B．省級(jí) C．市級(jí) D．縣級(jí)
二、多項(xiàng)選擇題(下列各題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案。每題1分，共25題)
51、公務(wù)員法所稱的公務(wù)員，是指（）的工作人員。
A．依法履行公職 B．納入國(guó)家行政編制
C．由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D．國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員
52、制定《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的目的是為了（）。
A.嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律 B.規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為
C.規(guī)范公務(wù)員的行為 D.保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)
53、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)（）、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。
A．事實(shí)清楚 B．證據(jù)確鑿 C．定性準(zhǔn)確 D．堅(jiān)持公平、公正
54、公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。
A． 馬克思主義 B．毛澤東思想
C．鄧小平理論 D．“三個(gè)代表”重要思想
55、行政執(zhí)法類職位在下列（）部門中存在。
A．公安 B．海關(guān) C．稅務(wù) D．環(huán)保
56、下列（）職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
A．副鎮(zhèn)長(zhǎng) B．主任科員 C．調(diào)研員 D．縣處級(jí)副職
57、下列職位中屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍的是（）。
A．辦事員 B．科員 C．綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員 D．鎮(zhèn)長(zhǎng)
58、公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)（）確定。
A．所任職務(wù) B．德才表現(xiàn) C．工作實(shí)績(jī) D．資歷
59、下列職位中屬于專業(yè)技術(shù)類職位的有（）。
A．處事辦翻譯 B．人事廳專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)成員
C．刑偵部門法醫(yī) D．政府辦公廳信息中心技術(shù)人員
60、公務(wù)員的錄用程序是（）。
A．發(fā)布報(bào)考公告 B．資格審查 C．考試 D．考察和體檢
61、公務(wù)員考核方式是（）。
A．考核 B．定期考核 C．不定期考核 D．不時(shí)考核
62、公務(wù)員交流的方式是（）。
A．調(diào)任 B．轉(zhuǎn)任 C．下派 D．掛職鍛煉
63、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）制度。
A．任職前公示制度 B．委任制
C．任職試用期制度 D．任期制
64、公務(wù)員的工資包括（）。
A．基本工資 B．津貼 C．補(bǔ)貼 D．獎(jiǎng)金
65、公務(wù)員錄用堅(jiān)持的原則是（）。
A．公開考試 B．嚴(yán)格考察 C．平等競(jìng)爭(zhēng) D．擇優(yōu)錄取
66、以下人員屬于公務(wù)員的是（）。
A．人大機(jī)關(guān)的工作人員 B．檢察機(jī)關(guān)的工作人員
C．公立大學(xué)的黨委書記 D．科研院所的研究人員
67、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。
A.具有職位所要求的文化程度和工作能力 B.具有良好的品行
C.具有正常履行職責(zé)的身體條件 D．法律規(guī)定的其他條件
68、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員（）的法律。
A.義務(wù) B.權(quán)利 C.權(quán)力 D.管理規(guī)范
69、公務(wù)員的培訓(xùn)主要有（）。
A．初任培訓(xùn) B．任職培訓(xùn) C．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D．在職培訓(xùn)
70、公務(wù)員的管理堅(jiān)持（）原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
A.公開 B.平等 C.競(jìng)爭(zhēng) D.擇優(yōu)
71、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）并重的原則。
A．嚴(yán)格管理 B 獎(jiǎng)懲制度 C．任人唯賢 D德才兼?zhèn)?/p>
72、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為：警告、記過、（）、撤職、開除。
A.記大過 B.降職 C.降級(jí) D.開除留用
73、下列屬于公務(wù)員法中明確規(guī)定的需要回避的親屬關(guān)系有（）。
A．夫妻關(guān)系 B．直系血親關(guān)系
C．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D．近姻親關(guān)系
74、公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，應(yīng)包括（）。
A．中央機(jī)關(guān)的司長(zhǎng) B．省級(jí)機(jī)關(guān)的廳長(zhǎng)
C．省級(jí)機(jī)關(guān)的處長(zhǎng) D．市級(jí)機(jī)關(guān)的局長(zhǎng)
75、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有（）。
A.保守國(guó)家秘密和工作秘密
B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益
C.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令
D.模范遵守社會(huì)公德
三、判斷題（請(qǐng)判斷下列各題正確與否，正確的在括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“×”。每題1分，共25題）
76、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）
77、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）
78、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）
79、考錄制度是整個(gè)公務(wù)制度的基本內(nèi)容。（）
80、公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。（）
81、在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員可以辭職。（）
82、公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。（）
83、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）
84、對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）
85、公務(wù)員年滿三十年的可以提前退休。（）
86、根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。（）
87、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）
88、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或采用其他測(cè)評(píng)辦法。（）
89、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。（）
90、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（）
91、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）
92、公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。（）
93、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）
94、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）
95、領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）
96、公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。（）
97、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。（）
98、經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整報(bào)考公務(wù)員的年齡要求和學(xué)歷要求。（）
99、公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，但不能與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。（）
100、對(duì)全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更新知識(shí)、提高工作能力的在職培訓(xùn)。（）
第三篇：公務(wù)員法答案
《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫(kù) 第01關(guān)
1小王是某縣教育局的一位公務(wù)員，因?yàn)槟撤N原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向_____申請(qǐng)復(fù)核。A: 縣人民政府 B: 縣教育局 C: 市教育局 D: 市人民政府
參考答案: B
本題解釋:
【答案】B。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第90條的相關(guān)規(guī)定可知，他可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。
2巡視員是對(duì)應(yīng)于_____的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
A: 廳局級(jí)正職 B: 縣處級(jí)正職 C: 廳局級(jí)副職 D: 縣處級(jí)副職
參考答案: A
本題解釋:
【答案】A。解析：綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級(jí)以上國(guó)家行政機(jī)關(guān)設(shè)置，巡視員的級(jí)別相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的廳（局）長(zhǎng)。
3《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員必須具備的三個(gè)條件中屬于公務(wù)員最本質(zhì)的特征是_____ A: 依法履行公職 B: 納入國(guó)家行政編制 C: 由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D: 公務(wù)員的職務(wù)行為受法律保護(hù)
參考答案: A
本題解釋:
【答案】A。解析：《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政擔(dān)負(fù)工資福利的工作人員。其中依法履行公職是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。
4張某系某市人民政府辦公室工作人員，在2006年考核中被定為不稱職，張某對(duì)該考核結(jié)果不服，他可以采取的救濟(jì)措施是_____
A: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核 B: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直接對(duì)原處理機(jī)關(guān)提起行政訴訟 C: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控訴 D: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向人事部門申請(qǐng)復(fù)核
參考答案: A
本題解釋:
【答案】A。解析：公務(wù)員對(duì)考核定為不稱職等次不服的，可按有關(guān)規(guī)定，自接到考核結(jié)果書面通知之日起30日內(nèi)向所在機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)，向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核自接到考核結(jié)果書面通知之日起30曰內(nèi)直接提出申訴。
5下列屬于公務(wù)員需要任職回避的情形是_____
A: 夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員 B: 在同一個(gè)處里的兩科員為旁系血親關(guān)系 C: 夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長(zhǎng)職務(wù)
D: 在同一機(jī)關(guān)里有旁系血親關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的非監(jiān)察部門工作
參考答案: C
本題解釋:
【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第68條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！盇中的夫妻雙方在不同的處里任科員，沒有“直接”隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)，而是間接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)，無須回避；選項(xiàng)B，在同一處里的兩科員為旁系血親關(guān)系，但是沒有明確是否是三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，如是則需要任職回避，如不是則不需要；另外，在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員，因此，兩人不一定需要回避。選項(xiàng)D，仍然沒有明確旁系血親是否三代以內(nèi)；另外非監(jiān)察部門是否包括第68條規(guī)定的組織、人事、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)部門工作。如包括則應(yīng)當(dāng)回避，不包括則不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻關(guān)系，而二人又都在同一個(gè)廳里任處長(zhǎng)，必然直接隸屬于同一個(gè)廳長(zhǎng)或者副廳長(zhǎng)，因此一定需要回避，故選C。
6某國(guó)家機(jī)關(guān)在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)中辭退了四名公務(wù)員，辭退理由不符合《公務(wù)員法》規(guī)定的是_____
A: 當(dāng)年考核確定為不稱職的甲 B: 不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的乙 C: 一次曠工連續(xù)超過十五天的丙 D: —年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的丁
參考答案: A
本題解釋:
【答案】A。解析：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；
（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；
（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。A項(xiàng)僅當(dāng)年一年不稱職，不符合辭退情形。故答案選A。
7公務(wù)員王某受降級(jí)處分后，一直表現(xiàn)很好，一年后，王某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對(duì)于王某，正確做法是_____ A: 恢復(fù)其原職務(wù)級(jí)別
B: 恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次受此處分影響 C: 不恢復(fù)原級(jí)別，但今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受此處分影響 D: 不恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次也要受此處分影響
參考答案: C
本題解釋:
【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第59條規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。本題中，王某受的是降級(jí)處分，因此處分被解除后，不恢復(fù)原級(jí)別，但晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。
8下列職務(wù)中不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有_____
A: 鄉(xiāng)長(zhǎng) B: 巡視員 C: 司長(zhǎng) D: 市長(zhǎng)
參考答案: B
本題解釋:
【答案】B。解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第16條規(guī)定的，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。第17條規(guī)定，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
9下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是_____
A: 享受福利、保險(xiǎn)待遇 B: 參加培訓(xùn)、接受教育
C: 對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出批評(píng)和建議
D: 忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令
參考答案: D
本題解釋:
【答案】D。解析：AB項(xiàng)屬于公務(wù)員的權(quán)利。C項(xiàng)屬于公民的權(quán)利。
10根據(jù)我國(guó)公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，錄用擔(dān)任_____及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。A: 科員以上 B: 主任科員以上 C: 科員以下 D: 主任科員以下
參考答案: D
本題解釋:
【答案】D。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第21條第1款規(guī)定，“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。”故本題答案為D。
《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫(kù) 第02關(guān)
1除了刑事處罰以外，行政處分是保障公務(wù)紀(jì)律、維護(hù)國(guó)家公共管理秩序和限制剝奪公務(wù)員權(quán)利的最重要手段，下列選項(xiàng)中，不屬于行政處分的是_____ A: 撤職 B: 記過 C: 開除 D: 罰款
參考答案: D
本題解釋:
【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第56條規(guī)定，處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。
2《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核中重點(diǎn)考核內(nèi)容為_____
A: 德 B: 能 C: 勤 D: 績(jī)
參考答案: D
本題解釋:
【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第33條規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。本題正確答案選D。
3下列國(guó)家公務(wù)員中屬于領(lǐng)導(dǎo)職位的是_____
A: 調(diào)研員 B: 巡視員 C: 主任科員 D: 副鄉(xiāng)長(zhǎng)
參考答案: D
本題解釋: 【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第17條規(guī)定，綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。所以本題中ABC都不是領(lǐng)導(dǎo)職位。
4俗語曰：“官風(fēng)正，則民風(fēng)淳?！边@句話反映了政府在公共行政過程中的_____功能
A: 決策 B: 激勵(lì) C: 導(dǎo)向 D: 調(diào)節(jié)
參考答案: C
本題解釋: 【答案】C。
5下列關(guān)于公務(wù)員錄用規(guī)定的表述不正確的是_____
A: 錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法
B: 地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織 C: 錄用特殊職位的公務(wù)員可由招錄機(jī)關(guān)自行決定 D: 新錄用的公務(wù)員試用期為一年
參考答案: C
本題解釋:
【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第21條規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。A項(xiàng)正確。由第22條的規(guī)定可知，地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。B項(xiàng)正確。第31條規(guī)定，錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。故C項(xiàng)錯(cuò)誤。第32條規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。D項(xiàng)正確。
6依照我國(guó)《公務(wù)員法》，下述情況，可錄用為公務(wù)員的人員是_____ A: 曾受過行政處分的 B: 外籍人士 C: 曾被開除公職的 D: 曾因犯罪受過刑事處罰的
參考答案: A
本題解釋:
【答案】A。解析：我國(guó)公務(wù)員必須具有中國(guó)的國(guó)籍，外籍人士自然不能錄用為公務(wù)員?！豆珓?wù)員法》第24條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的均不能錄用為公務(wù)員，由此只能選A項(xiàng)。
7下列對(duì)公務(wù)員的處分的說法中，不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是_____
A: 處分種類包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除六種 B: 處分決定應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知公務(wù)員本人
C: 受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得晉升工資檔次 D: 警告的受處分期間為六個(gè)月
參考答案: C
本題解釋:
【答案】C。解析：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C項(xiàng)說法不準(zhǔn)確。
8《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的_____ A: 職位空缺 B: 計(jì)劃空缺 C: 職務(wù)空缺 D: 職數(shù)空缺
參考答案: A
本題解釋:
【答案】A。解析：《公務(wù)員法》第25條規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。
9根據(jù)公務(wù)員考核的有關(guān)規(guī)定，連續(xù)_____年考核被評(píng)為“不稱職”等級(jí)的公務(wù)員將被辭退。A: 兩 B: 三 C: 四 D: 五
參考答案: A
本題解釋:
【答案】A。解析：《公務(wù)員法》第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；
（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；
（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。”由以上可知本題正確答案為A。
10當(dāng)國(guó)家公務(wù)員認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時(shí)，可以向哪個(gè)部門提出申訴？_____
A: 人民法院
B: 人民代表大會(huì)及其常委會(huì) C: 人民檢察院 D: 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
參考答案: D
本題解釋: 【答案】D。解析：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。所以答案選D。
《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫(kù) 第03關(guān)
1根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定，下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？_____
A: 《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正 B: 公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德 C: 保持“政治中立” D: 保守工作秘密
參考答案: C
本題解釋:
【答案】C。解析：我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持“黨管干部”原則，該制度是按照黨的干部路線方針、政策制定的。因而，保持“政治中立”不屬于我國(guó)公務(wù)員的義務(wù)。
2小王參加公務(wù)員錄用考試被某機(jī)關(guān)錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用，小王不服，他可以采取的正確做法是_____ A: 向人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議 B: 向人民法院提起行政訴訟 C: 向公務(wù)員主管部門提出申訴 D: 向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
參考答案: C
本題解釋:
【答案】C。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第90條的規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。小王不是聘用制公務(wù)員，發(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí)，不能向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3根據(jù)《公務(wù)員法》，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。與“品位分類”相比，“職位分類”的特點(diǎn)是_____
A: 以“人”為中心，分類簡(jiǎn)單，重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷
B: 以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個(gè)人的專長(zhǎng)，官職與官階合一 C: 以人為對(duì)象進(jìn)行分類，官職與級(jí)別相對(duì)分離
D: 突出對(duì)公務(wù)員的品級(jí)、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊(duì)伍組織嚴(yán)密、等級(jí)分明
參考答案: B
本題解釋:
【答案】B。解析：品位分類以“人”為中心，依地位高低來分類和定待遇，職位分類以“事”為中心，依工作職責(zé)和貢獻(xiàn)大小分類和確定待遇。
品位分類制最主要的特點(diǎn)是對(duì)“人”的分類，而非對(duì)“事”的分類。對(duì)“人”的分類，系指對(duì)人員的品級(jí)官階加以區(qū)分，而不涉及各等級(jí)人員所擔(dān)任之“事”，即工作職務(wù)的分類。
“職位分類”的重要特點(diǎn)之一，就在于“級(jí)不隨人走”，就在于“官和職融為一體，不存在品位分類結(jié)構(gòu)中那種獨(dú)立于職位的官階”。在這里，職等、職級(jí)的等級(jí)都是從屬于職位的，它們不是文官個(gè)人的等級(jí)，所以若無職位，便無等級(jí)可言。
4下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是_____
A: 具有身份證、軍官證或護(hù)照 B: 年滿20周歲，且無犯罪記錄
C: 男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上 D: 具有良好的品行
參考答案: D
本題解釋: 【答案】D。解析：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年滿十八周歲“三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規(guī)定的其他條件。
5根據(jù)公務(wù)員法，以下哪個(gè)不具有公務(wù)員身份？_____
A: 某街道派出所干警 B: 市法院院長(zhǎng)
C: 省總工會(huì)機(jī)關(guān)辦公室科員 D: 省教育學(xué)院院長(zhǎng)
參考答案: D
本題解釋:
【答案】D。解析：A、B、C均是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，D項(xiàng)屬于事業(yè)單位工作人員。
6對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取_____方式。
A: 半考核 B: 考核 C: 季度考核 D: 兩考核
參考答案: B
本題解釋:
【答案】B。解析：《公務(wù)員法》第35條規(guī)定，對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式。
7領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行_____
A: 退休制 B: 選舉制 C: 任期制 D: 輪換制
參考答案: C
本題解釋:
【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第38條規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。
8下列哪種做法符合《公務(wù)員法》的規(guī)定?_____
A: 某衛(wèi)生局副處長(zhǎng)李某因在定期考核中被確定為基本稱職，被降低一個(gè)職務(wù)層次任職 B: 某市稅務(wù)局干部沈某到該市某國(guó)有企業(yè)中掛職鍛煉一年
C: 某市公安局與技術(shù)員田某簽訂的公務(wù)員聘任合同，應(yīng)當(dāng)報(bào)該市組織部門批準(zhǔn) D: 某地環(huán)保局辦事員齊某對(duì)在定期考核中被定為基本稱職不服，向有關(guān)部門提出申訴
參考答案: B
本題解釋:
【答案】B。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：
第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。B正確。
第九十七條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。C錯(cuò)誤。
第九十條公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：(一)處分;
(二)辭退或者取消錄用;(三)降職;
(四)定期考核定為不稱職;(五)免職;
(六)申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn);
(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。D項(xiàng)的情形不包括在內(nèi)。
9王某為某縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局的一名科長(zhǎng)，因違紀(jì)受到降級(jí)處分。下列何種說法符合《公務(wù)員法》的規(guī)定?_____
A: 王某對(duì)處分不服，可自接到處分決定之日起30日內(nèi)向某縣人事局提出申訴 B: 王某對(duì)處分不服申請(qǐng)復(fù)核時(shí)，復(fù)核期間應(yīng)暫停對(duì)王某的處分 C: 王某受處分期間，不得晉升級(jí)別，但可以享受年終獎(jiǎng)金 D: 處分解除后，王某的原級(jí)別即自行恢復(fù)
參考答案: C
本題解釋:
【答案】C。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：
第九十條公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A錯(cuò)誤。
第九十一條復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。B錯(cuò)誤。
第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C正確。
第五十九條解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。D錯(cuò)誤。
10根據(jù)《公務(wù)員法》，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度，具體不包括以下哪一方式?_____
A: 調(diào)任 B: 轉(zhuǎn)任 C: 輪換 D: 掛職鍛煉
參考答案: C
本題解釋:
【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第63條規(guī)定：“交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。”C正確。
《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫(kù) 第04關(guān) 1公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不應(yīng)予以辭退?_____
A: 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的
B: 因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的 C: 不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的
D: 曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過7天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過15天的
參考答案: D
本題解釋:
【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的?！本C上，D不符合辭退條件，應(yīng)選。
2公務(wù)員本人申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)可以自愿提前退休的條件不包括_____。
A: 工作年限滿三十年的 B: 部分喪失工作能力的
C: 距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的 D: 符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的
參考答案: B
本題解釋:
【答案】B。解析：《公務(wù)員法》第88條規(guī)定：“公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！笨芍狟項(xiàng)不是申請(qǐng)自愿提前退休的條件。
3公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起_____日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起_____日內(nèi)予以審批。A: 十五，三十 B: 六十，九十 C: 七，十五 D: 三十，九十
參考答案: D
本題解釋:
【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第80條規(guī)定：“公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批?！边x項(xiàng)D為正確答案。
4在我國(guó)，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的分類中不包括_____。
A: 國(guó)家級(jí)正職 B: 巡視員 C: 廳局級(jí)副職 D: 鄉(xiāng)科級(jí)副職
參考答案: B
本題解釋:
【答案】B。解析：《公務(wù)員法》第16條規(guī)定：“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職?！钡?7條第2款規(guī)定：“綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員?！惫蔅項(xiàng)正確。
5定期考核的結(jié)果影響著公務(wù)員的任職。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個(gè)職務(wù)層次任職的定期考核結(jié)果是_____。A: 合格 B: 稱職 C: 不合格 D: 不稱職
參考答案: D
本題解釋:
【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第47條規(guī)定：“公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。”D應(yīng)選。
6根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)_____
A: 資歷 B: 德才
C: 具體的工作實(shí)績(jī) D: 工作效率
參考答案: C
7根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員_____ A: 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B: 基層檢-察-院行政管理人員 C: 在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表 D: 政協(xié)辦公廳工作人員
參考答案: C
8根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員_____
A: 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B: 基層檢-察-院行政管理人員 C: 在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表 D: 政協(xié)辦公廳工作人員
參考答案: C
9下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍_____
A: 工會(huì)職工 B: 消協(xié)工作人員
C: 機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員 D: 中國(guó)民-主同盟機(jī)關(guān)的工作人員
參考答案: D
10關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項(xiàng)不正確_____
A: 我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位 B: 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.C: 以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別
D: 對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位
參考答案: A
本題解釋:
國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。
第四篇：公務(wù)員法答案
公務(wù)員法
一、單項(xiàng)選擇題
1、上下級(jí)公務(wù)員主管部門之間在公務(wù)員管理工作中是什么關(guān)系？（）參考答案：C
2、哪個(gè)職位屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？（）參考答案：B
3、濟(jì)南海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問下面哪個(gè)部門是這次錄用工作的組織部門？（）參考答案：D
4、下列幾種形式中，不屬于國(guó)家公務(wù)員懲處種類的是（）。參考答案：B
5、對(duì)公務(wù)員受開除以外處分的解除以下說法不正確的是（）。參考答案：C
6、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的表述正確的是（）。參考答案：D
7、小王參加公務(wù)員考試被錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用，小王不服，他可采取的正確做法是（）。參考答案：C
8、以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員：（）參考答案：C
9、對(duì)公務(wù)員的考核，要全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核公務(wù)員的（）。參考答案：B
10、下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的特征？（）參考答案：A
11、下列哪類人員屬于公務(wù)員？（）參考答案：D
12、下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員主管部門職能范圍？（）參考答案：D
13、關(guān)于下列公務(wù)員任職回避的說法正確的是：（）參考答案：A
14、下列不屬于應(yīng)予辭退公務(wù)員的條件：（）參考答案：B
15、公務(wù)員受哪種處分不影響晉升工資檔次:（）參考答案：A
16、《公務(wù)員法》中明確，縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（）負(fù)責(zé)組織。參考答案：A
17、公務(wù)員之間是夫妻關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。參考答案：D
二、多項(xiàng)選擇題
1、《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。（）參考答案：ABC
2、以下不屬于《公務(wù)員法》管理范圍的是：（）參考答案：CD
3、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系正確表述是？（）參考答案：ABCD
4、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行選任制？（）參考答案：ABCD
5、下列說法正確的有？（）參考答案：CD
6、《公務(wù)員法》中規(guī)定，機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員，以下說法正確的是：（）
參考答案：ABC
7、《公務(wù)員法》中規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)成員范圍，以下屬于該范圍的是：（）參考答案：ABD
8、某縣審計(jì)局副局長(zhǎng)，在職期間業(yè)績(jī)突出，踏實(shí)肯干，由此晉升為該縣審計(jì)局局長(zhǎng)，應(yīng)按照（）程序辦理。參考答案：ABCD
9、下列屬于我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的有：（）。參考答案：ABC
10、確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)是：（）。參考答案：CD
11、對(duì)有下列哪幾種情形之一的公務(wù)員不得辭退。（）參考答案：ABCD
12、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核的方式是：（）。參考答案：BCD
13、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是：（）。參考答案：BCD
14、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況？（）參考答案：CD
15、通過面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些？（）參考答案：BD
三、判斷題
1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）參考答案：錯(cuò)
2、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）參考答案：對(duì)
3、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。（）參考答案：對(duì)
4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。（）參考答案：對(duì)
5、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式。（）參考答案：對(duì)
6、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）參考答案：對(duì)
7、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。（）參考答案：對(duì)
8、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（）參考答案：對(duì)
9、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）參考答案：對(duì)
10、廳局級(jí)副職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選。（）參考答案：錯(cuò)
11、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況實(shí)行任職前公示制度。（）參考答案：錯(cuò)
12、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）參考答案：對(duì)
13、公務(wù)員只能在公務(wù)員隊(duì)伍中進(jìn)行內(nèi)部交流。（）參考答案：錯(cuò)
14、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，單位可以與其本人協(xié)商后將其辭退。（）參考答案：錯(cuò)
15、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，應(yīng)予以辭退。（）參考答案：對(duì)
16、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）參考答案：對(duì)
17、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。（）參考答案：對(duì)
18、機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。（）參考答案：對(duì)
第五篇：公務(wù)員法選擇題及答案
公務(wù)員法相關(guān)選擇題
一、單項(xiàng)選擇
1公務(wù)員的任用,堅(jiān)持 的原則.A.勤能并重 B 管理與監(jiān)督并重 C.為才是用 D 任人唯賢,德才兼?zhèn)?答D 2根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定, 是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù).A.資歷 B 德才 C 具體的工作實(shí)績(jī) D 工作效率 答:C 3我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是 制度.A.黨政干部單一的管理模式 B.對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式 C.分類管理 D.根據(jù)職位分類管理 答:C 4公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件,其中哪個(gè)是公務(wù)員最本質(zhì)的特征
A.依法履行公職.B.納入國(guó)家行政編制.C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利.D.三項(xiàng)均屬于.答:A 5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員
A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員.B.基層檢察院行政管理人員.C.在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表.D.政協(xié)辦公廳工作人員.答:C 6下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍
A.工會(huì)職工.B.消協(xié)工作人員.C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員.D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員.答D 7下列哪個(gè)人員不是公務(wù)員
A.人大機(jī)關(guān)工作人員.B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員.C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員.D.機(jī)關(guān)中的工勤人員.答D 8下列哪個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門 A.人事部.B.某縣縣委組織部.C.某省人事廳人事處.D.某市人事局.答: C 9哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍 A 組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作.B.省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī),規(guī)章.C.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理.D.制定公務(wù)員管理法律.答:D 10下列那一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件 A 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書.B 身體健康.C 無刑事犯罪紀(jì)錄.D 大專以上學(xué)歷.答:D 11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù),下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù) A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正.B.公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德.C.保持“政治中立”.D.保守工作秘密.答:C 12公務(wù)員要按照規(guī)定的 和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率.A.任務(wù) B.義務(wù) C.權(quán)力 D.權(quán)限 答 :D 13公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大 A綜合管理類 B專業(yè)技術(shù)類
C行政執(zhí)法類 D法官檢察官職位類別 答:A 14關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項(xiàng)不正確
A 我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位.B 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.C 以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別.D 對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位.答:A 15職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)
A級(jí)別層次 B 職位類別 C 領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D 職能要求 答:B 16非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)級(jí)別以下設(shè)置 A 廳局級(jí) B 縣處級(jí) C 鄉(xiāng)科級(jí) D 科員 答:A 17“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”,對(duì)這一法條的正確理解是: A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同.B公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定.C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別.D公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績(jī)確定.答:C 18國(guó)家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的.A級(jí)別 B銜級(jí) C職位 D職能 答:B 19哪些職位屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍 A副鎮(zhèn)長(zhǎng) B副主任科員 C處級(jí)調(diào)研員 D副處長(zhǎng) 答:B 20公務(wù)員的錄用范圍是:擔(dān)任 以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員.A主任科員 B副主任科員
C鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D鄉(xiāng)科級(jí)副職 答:A 21對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者 A按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待 B由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法 C與其他考生同等條件錄用 D予以適當(dāng)照顧 答:D 22地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由 負(fù)責(zé)組織.A省級(jí)公務(wù)員主管部門 B設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織 C中央公務(wù)員主管部門 D招考機(jī)關(guān) 答:A 23廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請(qǐng)問下面哪個(gè)部門是這次錄用工作的組織部門 A廣州市委組織部 B廣州市人事局 C廣東省人事廳 D國(guó)家人事部 答:D 24報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備 以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件.A所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān) B省級(jí) C市級(jí) D中央公務(wù)員主管部門 答:B 25以下情況不能錄用為公務(wù)員的是: A曾被記行政處分的 B受過行政拘留的 C曾被開除公職的 D大專學(xué)歷 答:C 26錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的 內(nèi)進(jìn)行招錄.A權(quán)限范圍 B職位空缺 C錄用標(biāo)準(zhǔn) D編制限額 答:D 27錄用公務(wù)員的首要程序是: A審核編制限額 B審核職位空缺情況 C發(fā)布招考公告 D進(jìn)行資格審查 答:C 28對(duì)公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的 : A工作能力 B工作實(shí)績(jī) C思想政治 D工作作風(fēng) 答:B 29公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是: A委任制 B選任制 C聘任制 D任期制 答:D 30下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是: A公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制.B公務(wù)員不得在企業(yè)兼職.C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職.D公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.答:C 31競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革,請(qǐng)問下列那個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選
A安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).B機(jī)關(guān)副調(diào)研員.C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù).D機(jī)關(guān)調(diào)研員.答:C 32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的 A降職不屬于公務(wù)員的任用方式.B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分.C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次.D公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職.答:D 33以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是: A受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次.B受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),級(jí)別.C受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次.D受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員.答:A 34公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說法正確的是: A記過,一年.C記大過,十六個(gè)月.C降級(jí),十八個(gè)月.D撤職,十八個(gè)月.答:A 35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果 A受處分時(shí)間為十八個(gè)月.B不一定降低級(jí)別.C按照規(guī)定降低級(jí)別.D不再承擔(dān)其它法律責(zé)任.答:C 36受到開除處分的公務(wù)員,有什么法律后果
A在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分.B按照規(guī)定降低級(jí)別.C解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響.D自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系.答:D 37對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是: A解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān).B在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分.C在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以解除處分.D解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出.答:C 38機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是.A初任培訓(xùn) B任職培訓(xùn) C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D更新知識(shí)培訓(xùn) 答:A 39關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確的是: A專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于七天.B初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天.C任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天.D更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天.答:A 40根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定,以下說法正確的是: A調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面.B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”.C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面.D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流.答:C
41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一,請(qǐng)問其交流的正確方式是: A在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式.B是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式.C是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式.D只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式.答D 42關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是: A轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的.B轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間.C轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任.D轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降.答:C 43今年上半年中組部,國(guó)家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職,這種干部交流方式屬于: A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C錄用 D掛職鍛煉 答D 44根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是: A上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.B在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式.C下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.D選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉.答D 45以下情況中哪一個(gè)沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形: A夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作,分別在不同的處里任科員.B在同一個(gè)處里處長(zhǎng)與處里的科員為直系血親關(guān)系.C夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長(zhǎng)職務(wù).D在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作.答:A 46根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是: A公務(wù)員在原籍和成長(zhǎng)地任職需要進(jìn)行地域回避.B公務(wù)員在原籍的中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避.C公務(wù)員在成長(zhǎng)地的紀(jì)檢,監(jiān)察部門工作的一律需要回避.D鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān),一般不需要地域回避.答:A 47公務(wù)員工資中, 是工資結(jié)構(gòu)的主體.A,基本工資 B,津貼 C,補(bǔ)貼 D,獎(jiǎng)金 答:A 48公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險(xiǎn)等特殊崗位后,其崗位津貼.A,繼續(xù)一直發(fā)放 B,繼續(xù)發(fā)放一年 C,繼續(xù)發(fā)放三年 D,停止發(fā)放 答:D 49國(guó)家實(shí)行 制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較.A,工資比較制度 B,工資調(diào)查制度 C,調(diào)查比較制度 D,調(diào)查研究制度 答:B 50國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間,實(shí)行.A,換休制度 B,輪休制度 C,工時(shí)制度 D,工齡制度 答:C 60公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起 日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起 日內(nèi)予以審批.A,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十 答:D 70辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請(qǐng)問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別
A二者都取消了公務(wù)員身份.B前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).C二者均出于自愿.D前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn).答:B 71任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是: A自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi).B自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi).C自接到申請(qǐng)之日內(nèi)十五日內(nèi).D一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日.答:D 72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中,有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究,請(qǐng)問是那種辭職方式 A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責(zé)令辭職 答:C 73對(duì)公務(wù)員的辭退說法正確的是: A公務(wù)員管理部門決定對(duì)公務(wù)員的辭退.B辭退無須事先征求公務(wù)員的意見.C辭退而是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序, D被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù).答:B 74公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是:自接到該人事處理之日起 內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核,對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起 內(nèi)進(jìn)行申訴.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B 75徑直申訴程序是怎樣的
A首先申請(qǐng)?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核.B不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴.C對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴.D向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴.答:B 76原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請(qǐng)書后的 內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定,受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 內(nèi)作出處理決定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A 77復(fù)核,申訴期間對(duì)已經(jīng)做出的人事處理決定.A停止執(zhí)行 B不停止執(zhí)行
C暫緩執(zhí)行 D根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行 答:B 78與聘任制相對(duì)應(yīng)的是 ,這也是公務(wù)員的主要任用方式.A任期制 B委任制 C任命制 D選任制 答:B 79關(guān)于機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是: A與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同.B公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員.C聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分.D聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除.答:C 80聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起 內(nèi)向人民法院提起訴訟.A三十日,十五日.B六十日,三十日.C十五日,三十日.D六十日,十五日.答:D 81關(guān)于人事爭(zhēng)議仲裁以下說法正確的是: A提交仲裁以雙方自愿為前提.B一方申請(qǐng)仲裁就可以受理.C仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上.D仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序.答:B 82違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是.A行政責(zé)任 B刑事責(zé)任
C行政處分 D行政處分或刑事責(zé)任 答:D 83對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是.A行政監(jiān)察機(jī)關(guān) B原處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān) C原處理機(jī)關(guān)的人事部門 D公務(wù)員主管部門 答:D 84對(duì)違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員,根據(jù)規(guī)定予以.A處分 B處罰 C追究刑事責(zé)任 D經(jīng)濟(jì)處罰 答:A 85公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后 內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng).A一年 B兩年 C三年 D四年 答:C 86公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的 A不得從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng) B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)
C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng) 答:C 87所謂“具體的人事處理”指的是: A機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的政策規(guī)定 B機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的人事處理
C機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的人事處理 D機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利,義務(wù)的人事處理 答:D 88機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是: A經(jīng)濟(jì)責(zé)任 B行政處罰 C行政處分 D行政責(zé)任 答:D 89公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是什么 A行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員.B各級(jí)人民政府,黨委的各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)成員.C不包括各級(jí)機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員.D機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員.答:D
二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）
1．公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件（ABCDE）
A 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍 B 年滿十八周歲
C 具有正常履行職責(zé)的身體條件
D 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法
E 具有良好的品行
2．只有具備以下（ABC）條件才是公務(wù)員。
A 依法履行公職
B 納入國(guó)家行政編制
C 由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
D 在國(guó)家機(jī)關(guān)工作
3．公務(wù)員法實(shí)施后，原來實(shí)行參照管理的機(jī)關(guān)工作人員除了（AB）工作人員，大部分已列入公務(wù)員范圍。
A 群團(tuán)機(jī)關(guān)
B 行使行政職能的事業(yè)單位
C 政協(xié)機(jī)關(guān)
D 民主黨派機(jī)關(guān) 4．公務(wù)員主管部門是指（AB）
A 黨委組織部門
B 政府人事部門
C 各級(jí)政府機(jī)關(guān)
D 鄉(xiāng)一級(jí)公務(wù)員主管部門
5．國(guó)家公務(wù)員管理的基本原則有（ABCDE）
A 公平競(jìng)爭(zhēng)
B 監(jiān)督約束與激勵(lì)并重 C 德才兼?zhèn)?/p>
D 分類管理
E 依法管理
6．公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（ABC）
A 綜合管理類
B 專業(yè)技術(shù)類 C 行政執(zhí)法類
D 國(guó)內(nèi)專家類
7.屬于國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是（ABD）
A 辦事員
B 助理巡視員
C 副科員
D 調(diào)研員
8.我國(guó)公務(wù)員職位劃分類別和等次的依據(jù)是（ABCE）
A 工作性質(zhì)
B 責(zé)任輕重
C 難易程度
D所需資格
9.依照公務(wù)員法下列屬領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的是（ABC）
A 國(guó)家級(jí)正職
B 省部級(jí)正職
C 廳局級(jí)正職
D 縣處級(jí)正職
E 鄉(xiāng)科級(jí)副職
10.依照公務(wù)員法下列屬綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是（ABCDE）
A 巡視員 B調(diào)研員
C 副調(diào)研員
D主任科員
E辦事員
二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）
1.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為,下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為(ABCD)
A曠工或者因公外出,請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸.B拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令.C從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù).D違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家資財(cái).2.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)處分,下列(ABD)屬于處分種類:
A記過 B 警告 C降職 D開除
3.國(guó)家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn),(ABCD)屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
A公務(wù)員培訓(xùn)中心B管理干部學(xué)院C各級(jí)黨校D行政學(xué)院
4.公務(wù)員交流的方式有(ABD)種
A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C下派 D掛職鍛煉
5.以下符合調(diào)任的條件的是:ABCD A符合擬任職位要求的學(xué)歷.B具有符合職位要求的文化程度和工作能力.C曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任.D符合所任職位要求的工作經(jīng)歷.6.公務(wù)員法明確規(guī)定了對(duì)有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系:ABCD A夫妻關(guān)系B直系血親關(guān)系C三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D近姻親關(guān)系
7.根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避:AC A夫妻雙方在同一個(gè)處里工作的.B有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作.C有親屬關(guān)系的一方任處長(zhǎng)職務(wù),另一方在該廳局的人事處任職.D有直系血親關(guān)系的雙方在同一個(gè)廳局的不同部門擔(dān)任主任科員.8.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況,下面哪些屬于公務(wù)回避的情形:ABCD A涉及本人利害關(guān)系的.國(guó)內(nèi)電視大學(xué)學(xué)生交流社區(qū)，提供學(xué)習(xí)資料下載，交流，電大就業(yè)指導(dǎo)等。
B涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的
C當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系,可能影響公務(wù)執(zhí)行的 D當(dāng)事人與自己有積怨,可能影響公務(wù)執(zhí)行的.9、我國(guó)公務(wù)員工資包括的基本形式有（ABCD）A 職務(wù)工資
B 級(jí)別工資
C 崗位津貼
D 工齡工資
10、我國(guó)公務(wù)員工資福利具有（ACD）職能。A 保障
B 導(dǎo)向
C 激勵(lì)
D 調(diào)節(jié)
平時(shí)作業(yè)四（第十五章——第十九章）
1.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列(ABCD)情況下公務(wù)員不得辭去公職 A未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的.B重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的.C在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職的.D正在接受紀(jì)律審查.司法程序尚未終結(jié)的.2.公務(wù)員有(ABCD)情況,予以辭退
A考核兩次以上被評(píng)為不稱職的.B工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的.C不履行公務(wù)員義務(wù),經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的.D所在機(jī)關(guān)撤銷需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的.3.對(duì)于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請(qǐng)問下面(ABCD)情況屬于不得辭退的情形.A因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的.B患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.C女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的.D法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形.4.以下(ABD)人事處理決定屬于申訴范圍.A申請(qǐng)前退休未予批準(zhǔn).B未按規(guī)定確定工資,福利,保險(xiǎn)待遇.C任職.D免職.5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴,提出申訴是向(BC)部門或機(jī)關(guān)提出
A作出原人事處理決定的機(jī)關(guān).B公務(wù)員主管部門.C作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān).D監(jiān)察機(jī)關(guān)
6.機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員,有關(guān)聘任人的產(chǎn)生方式以下正確的是(ABC)A可從符合條件的人員中直接選聘.B按照公務(wù)員錄用程序公開招聘.C以簽訂聘任合同的方式確定雙方權(quán)利義務(wù).D對(duì)擬聘任人員的復(fù)審,考察由招聘機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行.7.違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,請(qǐng)問下面(ABCD)屬于違法行為的主體
A公務(wù)員主管部門
B公務(wù)員主管部門的工作人員 C各個(gè)用人單位或機(jī)關(guān) D領(lǐng)導(dǎo)成員
8.對(duì)公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定,在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有(BC)
A民事責(zé)任 B行政處分C刑事責(zé)任 D行政處罰
9公務(wù)員申訴的性質(zhì)有（ABCD）.A 權(quán)利保障性
B 事后監(jiān)督性
C 主觀斷定性
D 程序性
10.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)（AC）
A 原處理機(jī)關(guān)
B 同級(jí)人民政府
C 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
D 仲裁機(jī)構(gòu)
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