第一篇：公務(wù)員法測(cè)試題答案

《公務(wù)員法》知識(shí)測(cè)試題

單位：姓名：身份證號(hào)：

一、判斷題 ：（共10題,每題1分，共10分。對(duì)打√，錯(cuò)打×）

1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（×）

2、公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（√）

3、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（√）

4、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。（×）

5、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（×）

6、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按

照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（√）

7、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（√）

8、公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（√）

9、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)

察法》的規(guī)定辦理。（√）

10、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（×）

二、單項(xiàng)選擇：（共30題，每題2分，共60分)以下各題只有一項(xiàng)答案是正確的。

1、公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則:（D）

A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>

2、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù):(C)

A.資歷B.德才C.具體的工作實(shí)績(jī)D.工作效率

3、我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是制度：(D)

A.黨政干部單一的管理模式B.對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理

4、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須具備三個(gè)條件,其中是公務(wù)員最本質(zhì)的特征：（D）

A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制 C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.三項(xiàng)均屬于

5、下列哪個(gè)人員不是公務(wù)員：（D）

A.人大機(jī)關(guān)工作人員B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員 D.機(jī)關(guān)中的工勤人員

6、下列哪個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門：（C）

A.人事部B.某縣縣委組織部.C.某省人事廳人事處 D.某市人事局

7、哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍：（D）

A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理

C.省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章D.制定公務(wù)員管理法律

8.下列那一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件：（D）

A.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書(shū) B.身體健康 C.無(wú)刑事犯罪紀(jì)錄 D.大專以上學(xué)歷

9.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)：（C）

A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正B.公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德

C.保持“政治中立”D.保守工作秘密

10.公務(wù)員要按照規(guī)定的和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率：（D）

A.任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限

11.公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大：（A）

A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官職位類別

12.職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)：（B）

A.級(jí)別層次B.職位類別C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.職能要求

13.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別,對(duì)這一法條的正確理解是：（B）

A.同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同B.公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別

C.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定D.公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績(jī)確定

14.以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（A）

A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級(jí)副職

15.地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,負(fù)責(zé)組織。（A）

A.省級(jí)公務(wù)員主管部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織

C.中央公務(wù)員主管部門D.招考機(jī)關(guān)

16.以下情況不能錄用為公務(wù)員的是:（C）

A.曾被記行政處分的B.受過(guò)行政拘留的C.曾被開(kāi)除公職的D.大專學(xué)歷

17.內(nèi)進(jìn)行招錄。（D）

A.權(quán)限范圍B.職位空缺C.錄用標(biāo)準(zhǔn)D.編制限額

18.對(duì)公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的：（B）

A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)

19.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是:（D）

A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制

20.下列那個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選：（C）

A.安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.機(jī)關(guān)副調(diào)研員

C.地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)D.機(jī)關(guān)調(diào)研員

21.關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說(shuō)法是正確的：（D）

A.降職不屬于公務(wù)員的任用方式B.降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分

C.公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次

D.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職

22.以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是:（A）

A.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次

B.受記過(guò)處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別

C.受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次

D.受開(kāi)除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員

23.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說(shuō)法正確的是:（A）

A.記過(guò),1年B.記大過(guò),16個(gè)月C.降級(jí),18個(gè)月D.撤職,18個(gè)月

24.培訓(xùn)：（A）

A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)

25.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是:（D）

A.上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

B.在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式

C.下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

D.選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉

26.根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定,以下說(shuō)法正確的是:（A）

A.公務(wù)員在原籍和成長(zhǎng)地任職需要進(jìn)行地域回避

B.公務(wù)員在原籍的中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避

C.公務(wù)員在成長(zhǎng)地的紀(jì)檢,監(jiān)察部門工作的一律需要回避

D.鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān),一般不需要地域回避

27.任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是:（D）

A.自接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)B.自接到申請(qǐng)之日起90日內(nèi)C.自接到申請(qǐng)之日內(nèi)15日內(nèi)

D.一般公務(wù)員辭職的審批期限是30天,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是90天

28.徑直申訴程序是怎樣的：（B）A首先申請(qǐng)?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核B不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴

C對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴D向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴

29.原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請(qǐng)書(shū)后的,受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起日內(nèi)作出處理決定：（A）

A.30,60B.30,90C.15,30D.60,90

30.復(fù)核、申訴期間對(duì)已經(jīng)做出的人事處理決定：（B）

A.停止執(zhí)行B.不停止執(zhí)行C.暫緩執(zhí)行D.根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見(jiàn)決定是否執(zhí)行

三、多選題（共15題，每題2分，共30分）以下各題至少有意向答案是正確的。

1.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)，提出擬錄用人員名單，并予以公示。（ABCD）

A.筆試成績(jī)B.面試成績(jī)C.考察情況D.體檢結(jié)果

2.《公務(wù)員法》所稱“公務(wù)員”是指的工作人員。（ABC）

A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的3.公務(wù)員制度堅(jiān)持以為指導(dǎo)。（ABCD）

A.馬克思主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想

4.原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。（ABCD）

A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)

5.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有：（ABC）

A.研究制定公務(wù)員管理規(guī)范B.對(duì)同級(jí)各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)

C.監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施 D.組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實(shí)施工作

6.屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有：（ABCD）

A.保守國(guó)家秘密和工作秘密B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益

C.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令D.模范遵守社會(huì)公德

7.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有:（ABCD）

A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行

C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.法律規(guī)定的其他條件

8.公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國(guó)家的：（ACD）

A.安全B.政權(quán)C.榮譽(yù)D.利益

9.公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇,其內(nèi)容是：（ABCD）

A.公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受休假

B.公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償

C.因公致殘的,享受過(guò)國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇

D.公務(wù)員因公犧牲,因公死亡的其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待

10.公務(wù)員職務(wù)分為：（CD）

A.綜合管理類職務(wù)層次B.綜合管理類以外其他職務(wù)層次C.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

11.下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是:（ABC）

A.曾被開(kāi)除公職的 B.曾受刑事處罰的 C.色盲不得錄用為交通警察 D.政治面貌非黨員的12.機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮哪些條件：（ABCD）

A.機(jī)關(guān)職能B.編制限額C.職位空缺D.公務(wù)員錄用主管部門的意見(jiàn)

13.公務(wù)員的考核內(nèi)容有:（ABCD）

A.工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)B.重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)

C.德、能、勤、廉D.既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德、能、勤、廉的考核

14.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況：（AD）

A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作特殊需要

15.下列哪些情形屬于公務(wù)應(yīng)當(dāng)回避的:（ABCD）

A.涉及本人利害關(guān)系的說(shuō)B.涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C.與當(dāng)事人是戰(zhàn)友關(guān)系,可能影響公務(wù)執(zhí)行的D.與當(dāng)事人有積怨,可能影響公務(wù)執(zhí)行的

第二篇：《公務(wù)員法》測(cè)試題

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》測(cè)試題

單位：姓名：得分：

一、填空：

1、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議于2005年4月27日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2006年1月1日起施行。

2、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》共有18章107條。

3、所稱公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家、行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

4、公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。

5、公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

6、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。

7、公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。

8、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

9、對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

二、簡(jiǎn)答

1、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？

答：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年滿18周歲；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律規(guī)定的其他條件。

2、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？和權(quán)利

答：（1）模范遵守憲法和法律；（2）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；（3）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；（4）維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；

（5）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；（6）保守國(guó)家秘密和工作秘密；（7）遵守紀(jì)律，屬守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；（8）清正廉潔，公道正派；（9）法律規(guī)定的其他義務(wù)。

3、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些權(quán)利？

答：（1）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；（2）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（3）獲得工資報(bào)酬，享受福利，保險(xiǎn)待遇；（4）參加培訓(xùn)；

（5）對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；（6）提出申訴和控告；（7）申請(qǐng)辭職；（8）法律規(guī)定的其他權(quán)利。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》測(cè)試題

單位：姓名：得分：

一、填空：

1、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第次會(huì)議于年月日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自年月日起施行。

2、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》共有章條。

3、所稱公務(wù)員是指依法、、、由的工作人員。

4、公務(wù)員制度堅(jiān)持以、、為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹，堅(jiān)持原則。

5、公務(wù)員的管理，堅(jiān)持、、、的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

6、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持、的原則，注重工作實(shí)績(jī)。

7、公務(wù)員依法履行的行為，受法律保護(hù)。

8、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的內(nèi)，并有相應(yīng)的。

9、對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的、、、、，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

二、簡(jiǎn)答

1、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？

2、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？

3、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些權(quán)利？

第三篇：公務(wù)員法答案

《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫(kù) 第01關(guān)

1小王是某縣教育局的一位公務(wù)員，因?yàn)槟撤N原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向_____申請(qǐng)復(fù)核。A: 縣人民政府 B: 縣教育局 C: 市教育局 D: 市人民政府

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第90條的相關(guān)規(guī)定可知，他可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。

2巡視員是對(duì)應(yīng)于_____的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A: 廳局級(jí)正職 B: 縣處級(jí)正職 C: 廳局級(jí)副職 D: 縣處級(jí)副職

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級(jí)以上國(guó)家行政機(jī)關(guān)設(shè)置，巡視員的級(jí)別相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的廳（局）長(zhǎng)。

3《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員必須具備的三個(gè)條件中屬于公務(wù)員最本質(zhì)的特征是_____ A: 依法履行公職 B: 納入國(guó)家行政編制 C: 由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D: 公務(wù)員的職務(wù)行為受法律保護(hù)

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政擔(dān)負(fù)工資福利的工作人員。其中依法履行公職是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。

4張某系某市人民政府辦公室工作人員，在2006年考核中被定為不稱職，張某對(duì)該考核結(jié)果不服，他可以采取的救濟(jì)措施是_____

A: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核 B: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直接對(duì)原處理機(jī)關(guān)提起行政訴訟 C: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控訴 D: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向人事部門申請(qǐng)復(fù)核

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：公務(wù)員對(duì)考核定為不稱職等次不服的，可按有關(guān)規(guī)定，自接到考核結(jié)果書(shū)面通知之日起30日內(nèi)向所在機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)，向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核自接到考核結(jié)果書(shū)面通知之日起30曰內(nèi)直接提出申訴。

5下列屬于公務(wù)員需要任職回避的情形是_____

A: 夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員 B: 在同一個(gè)處里的兩科員為旁系血親關(guān)系 C: 夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長(zhǎng)職務(wù)

D: 在同一機(jī)關(guān)里有旁系血親關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的非監(jiān)察部門工作

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第68條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。”A中的夫妻雙方在不同的處里任科員，沒(méi)有“直接”隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)，而是間接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)須回避；選項(xiàng)B，在同一處里的兩科員為旁系血親關(guān)系，但是沒(méi)有明確是否是三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，如是則需要任職回避，如不是則不需要；另外，在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員，因此，兩人不一定需要回避。選項(xiàng)D，仍然沒(méi)有明確旁系血親是否三代以內(nèi)；另外非監(jiān)察部門是否包括第68條規(guī)定的組織、人事、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)部門工作。如包括則應(yīng)當(dāng)回避，不包括則不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻關(guān)系，而二人又都在同一個(gè)廳里任處長(zhǎng)，必然直接隸屬于同一個(gè)廳長(zhǎng)或者副廳長(zhǎng)，因此一定需要回避，故選C。

6某國(guó)家機(jī)關(guān)在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)中辭退了四名公務(wù)員，辭退理由不符合《公務(wù)員法》規(guī)定的是_____

A: 當(dāng)年考核確定為不稱職的甲 B: 不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的乙 C: 一次曠工連續(xù)超過(guò)十五天的丙 D: —年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的丁

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。A項(xiàng)僅當(dāng)年一年不稱職，不符合辭退情形。故答案選A。

7公務(wù)員王某受降級(jí)處分后，一直表現(xiàn)很好，一年后，王某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對(duì)于王某，正確做法是_____ A: 恢復(fù)其原職務(wù)級(jí)別

B: 恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次受此處分影響 C: 不恢復(fù)原級(jí)別，但今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受此處分影響 D: 不恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次也要受此處分影響

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第59條規(guī)定，公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。本題中，王某受的是降級(jí)處分，因此處分被解除后，不恢復(fù)原級(jí)別，但晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。

8下列職務(wù)中不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有_____

A: 鄉(xiāng)長(zhǎng) B: 巡視員 C: 司長(zhǎng) D: 市長(zhǎng)

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第16條規(guī)定的，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。第17條規(guī)定，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

9下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是_____

A: 享受福利、保險(xiǎn)待遇 B: 參加培訓(xùn)、接受教育

C: 對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出批評(píng)和建議

D: 忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：AB項(xiàng)屬于公務(wù)員的權(quán)利。C項(xiàng)屬于公民的權(quán)利。

10根據(jù)我國(guó)公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，錄用擔(dān)任_____及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。A: 科員以上 B: 主任科員以上 C: 科員以下 D: 主任科員以下

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第21條第1款規(guī)定，“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法?！惫时绢}答案為D。

《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫(kù) 第02關(guān)

1除了刑事處罰以外，行政處分是保障公務(wù)紀(jì)律、維護(hù)國(guó)家公共管理秩序和限制剝奪公務(wù)員權(quán)利的最重要手段，下列選項(xiàng)中，不屬于行政處分的是_____ A: 撤職 B: 記過(guò) C: 開(kāi)除 D: 罰款

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第56條規(guī)定，處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

2《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核中重點(diǎn)考核內(nèi)容為_(kāi)____

A: 德 B: 能 C: 勤 D: 績(jī)

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第33條規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。本題正確答案選D。

3下列國(guó)家公務(wù)員中屬于領(lǐng)導(dǎo)職位的是_____

A: 調(diào)研員 B: 巡視員 C: 主任科員 D: 副鄉(xiāng)長(zhǎng)

參考答案: D

本題解釋: 【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第17條規(guī)定，綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。所以本題中ABC都不是領(lǐng)導(dǎo)職位。

4俗語(yǔ)曰：“官風(fēng)正，則民風(fēng)淳?！边@句話反映了政府在公共行政過(guò)程中的_____功能

A: 決策 B: 激勵(lì) C: 導(dǎo)向 D: 調(diào)節(jié)

參考答案: C

本題解釋: 【答案】C。

5下列關(guān)于公務(wù)員錄用規(guī)定的表述不正確的是_____

A: 錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法

B: 地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織 C: 錄用特殊職位的公務(wù)員可由招錄機(jī)關(guān)自行決定 D: 新錄用的公務(wù)員試用期為一年

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第21條規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。A項(xiàng)正確。由第22條的規(guī)定可知，地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。B項(xiàng)正確。第31條規(guī)定，錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。故C項(xiàng)錯(cuò)誤。第32條規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。D項(xiàng)正確。

6依照我國(guó)《公務(wù)員法》，下述情況，可錄用為公務(wù)員的人員是_____ A: 曾受過(guò)行政處分的 B: 外籍人士 C: 曾被開(kāi)除公職的 D: 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：我國(guó)公務(wù)員必須具有中國(guó)的國(guó)籍，外籍人士自然不能錄用為公務(wù)員?！豆珓?wù)員法》第24條規(guī)定，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的均不能錄用為公務(wù)員，由此只能選A項(xiàng)。

7下列對(duì)公務(wù)員的處分的說(shuō)法中，不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是_____

A: 處分種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除六種 B: 處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式通知公務(wù)員本人

C: 受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得晉升工資檔次 D: 警告的受處分期間為六個(gè)月

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C項(xiàng)說(shuō)法不準(zhǔn)確。

8《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的_____ A: 職位空缺 B: 計(jì)劃空缺 C: 職務(wù)空缺 D: 職數(shù)空缺

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：《公務(wù)員法》第25條規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

9根據(jù)公務(wù)員考核的有關(guān)規(guī)定，連續(xù)_____年考核被評(píng)為“不稱職”等級(jí)的公務(wù)員將被辭退。A: 兩 B: 三 C: 四 D: 五

參考答案: A

本題解釋:

【答案】A。解析：《公務(wù)員法》第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的?！庇梢陨峡芍绢}正確答案為A。

10當(dāng)國(guó)家公務(wù)員認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時(shí)，可以向哪個(gè)部門提出申訴？_____

A: 人民法院

B: 人民代表大會(huì)及其常委會(huì) C: 人民檢察院 D: 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

參考答案: D

本題解釋: 【答案】D。解析：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。所以答案選D。

《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫(kù) 第03關(guān)

1根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定，下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？_____

A: 《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正 B: 公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德 C: 保持“政治中立” D: 保守工作秘密

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持“黨管干部”原則，該制度是按照黨的干部路線方針、政策制定的。因而，保持“政治中立”不屬于我國(guó)公務(wù)員的義務(wù)。

2小王參加公務(wù)員錄用考試被某機(jī)關(guān)錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用，小王不服，他可以采取的正確做法是_____ A: 向人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議 B: 向人民法院提起行政訴訟 C: 向公務(wù)員主管部門提出申訴 D: 向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第90條的規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。小王不是聘用制公務(wù)員，發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí)，不能向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3根據(jù)《公務(wù)員法》，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。與“品位分類”相比，“職位分類”的特點(diǎn)是_____

A: 以“人”為中心，分類簡(jiǎn)單，重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷

B: 以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個(gè)人的專長(zhǎng)，官職與官階合一 C: 以人為對(duì)象進(jìn)行分類，官職與級(jí)別相對(duì)分離

D: 突出對(duì)公務(wù)員的品級(jí)、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊(duì)伍組織嚴(yán)密、等級(jí)分明

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：品位分類以“人”為中心，依地位高低來(lái)分類和定待遇，職位分類以“事”為中心，依工作職責(zé)和貢獻(xiàn)大小分類和確定待遇。

品位分類制最主要的特點(diǎn)是對(duì)“人”的分類，而非對(duì)“事”的分類。對(duì)“人”的分類，系指對(duì)人員的品級(jí)官階加以區(qū)分，而不涉及各等級(jí)人員所擔(dān)任之“事”，即工作職務(wù)的分類。

“職位分類”的重要特點(diǎn)之一，就在于“級(jí)不隨人走”，就在于“官和職融為一體，不存在品位分類結(jié)構(gòu)中那種獨(dú)立于職位的官階”。在這里，職等、職級(jí)的等級(jí)都是從屬于職位的，它們不是文官個(gè)人的等級(jí)，所以若無(wú)職位，便無(wú)等級(jí)可言。

4下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是_____

A: 具有身份證、軍官證或護(hù)照 B: 年滿20周歲，且無(wú)犯罪記錄

C: 男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上 D: 具有良好的品行

參考答案: D

本題解釋: 【答案】D。解析：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年滿十八周歲“三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律規(guī)定的其他條件。

5根據(jù)公務(wù)員法，以下哪個(gè)不具有公務(wù)員身份？_____

A: 某街道派出所干警 B: 市法院院長(zhǎng)

C: 省總工會(huì)機(jī)關(guān)辦公室科員 D: 省教育學(xué)院院長(zhǎng)

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：A、B、C均是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，D項(xiàng)屬于事業(yè)單位工作人員。

6對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取_____方式。

A: 半考核 B: 考核 C: 季度考核 D: 兩考核

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：《公務(wù)員法》第35條規(guī)定，對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式。

7領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行_____

A: 退休制 B: 選舉制 C: 任期制 D: 輪換制

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第38條規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。

8下列哪種做法符合《公務(wù)員法》的規(guī)定?_____

A: 某衛(wèi)生局副處長(zhǎng)李某因在定期考核中被確定為基本稱職，被降低一個(gè)職務(wù)層次任職 B: 某市稅務(wù)局干部沈某到該市某國(guó)有企業(yè)中掛職鍛煉一年

C: 某市公安局與技術(shù)員田某簽訂的公務(wù)員聘任合同，應(yīng)當(dāng)報(bào)該市組織部門批準(zhǔn) D: 某地環(huán)保局辦事員齊某對(duì)在定期考核中被定為基本稱職不服，向有關(guān)部門提出申訴

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：

第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。B正確。

第九十七條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。C錯(cuò)誤。

第九十條公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：(一)處分;

(二)辭退或者取消錄用;(三)降職;

(四)定期考核定為不稱職;(五)免職;

(六)申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn);

(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。D項(xiàng)的情形不包括在內(nèi)。

9王某為某縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局的一名科長(zhǎng)，因違紀(jì)受到降級(jí)處分。下列何種說(shuō)法符合《公務(wù)員法》的規(guī)定?_____

A: 王某對(duì)處分不服，可自接到處分決定之日起30日內(nèi)向某縣人事局提出申訴 B: 王某對(duì)處分不服申請(qǐng)復(fù)核時(shí)，復(fù)核期間應(yīng)暫停對(duì)王某的處分 C: 王某受處分期間，不得晉升級(jí)別，但可以享受年終獎(jiǎng)金 D: 處分解除后，王某的原級(jí)別即自行恢復(fù)

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：

第九十條公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A錯(cuò)誤。

第九十一條復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。B錯(cuò)誤。

第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C正確。

第五十九條解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。D錯(cuò)誤。

10根據(jù)《公務(wù)員法》，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度，具體不包括以下哪一方式?_____

A: 調(diào)任 B: 轉(zhuǎn)任 C: 輪換 D: 掛職鍛煉

參考答案: C

本題解釋:

【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第63條規(guī)定：“交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉?！盋正確。

《公務(wù)員法》專用通關(guān)題庫(kù) 第04關(guān) 1公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不應(yīng)予以辭退?_____

A: 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

B: 因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的 C: 不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的

D: 曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)7天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)15天的

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的?！本C上，D不符合辭退條件，應(yīng)選。

2公務(wù)員本人申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)可以自愿提前退休的條件不包括_____。

A: 工作年限滿三十年的 B: 部分喪失工作能力的

C: 距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的 D: 符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：《公務(wù)員法》第88條規(guī)定：“公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！笨芍狟項(xiàng)不是申請(qǐng)自愿提前退休的條件。

3公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起_____日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起_____日內(nèi)予以審批。A: 十五，三十 B: 六十，九十 C: 七，十五 D: 三十，九十

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第80條規(guī)定：“公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批?！边x項(xiàng)D為正確答案。

4在我國(guó)，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的分類中不包括_____。

A: 國(guó)家級(jí)正職 B: 巡視員 C: 廳局級(jí)副職 D: 鄉(xiāng)科級(jí)副職

參考答案: B

本題解釋:

【答案】B。解析：《公務(wù)員法》第16條規(guī)定：“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。”第17條第2款規(guī)定：“綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員?！惫蔅項(xiàng)正確。

5定期考核的結(jié)果影響著公務(wù)員的任職。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個(gè)職務(wù)層次任職的定期考核結(jié)果是_____。A: 合格 B: 稱職 C: 不合格 D: 不稱職

參考答案: D

本題解釋:

【答案】D。解析：《公務(wù)員法》第47條規(guī)定：“公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職?！盌應(yīng)選。

6根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)_____

A: 資歷 B: 德才

C: 具體的工作實(shí)績(jī) D: 工作效率

參考答案: C

7根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員_____ A: 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B: 基層檢-察-院行政管理人員 C: 在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表 D: 政協(xié)辦公廳工作人員

參考答案: C

8根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員_____

A: 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B: 基層檢-察-院行政管理人員 C: 在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表 D: 政協(xié)辦公廳工作人員

參考答案: C

9下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍_____

A: 工會(huì)職工 B: 消協(xié)工作人員

C: 機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員 D: 中國(guó)民-主同盟機(jī)關(guān)的工作人員

參考答案: D

10關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說(shuō)法哪項(xiàng)不正確_____

A: 我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位 B: 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.C: 以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別

D: 對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位

參考答案: A

本題解釋:

國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。

第四篇：公務(wù)員法答案

公務(wù)員法

一、單項(xiàng)選擇題

1、上下級(jí)公務(wù)員主管部門之間在公務(wù)員管理工作中是什么關(guān)系？（）參考答案：C

2、哪個(gè)職位屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？（）參考答案：B

3、濟(jì)南海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)下面哪個(gè)部門是這次錄用工作的組織部門？（）參考答案：D

4、下列幾種形式中，不屬于國(guó)家公務(wù)員懲處種類的是（）。參考答案：B

5、對(duì)公務(wù)員受開(kāi)除以外處分的解除以下說(shuō)法不正確的是（）。參考答案：C

6、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的表述正確的是（）。參考答案：D

7、小王參加公務(wù)員考試被錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用，小王不服，他可采取的正確做法是（）。參考答案：C

8、以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員：（）參考答案：C

9、對(duì)公務(wù)員的考核，要全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核公務(wù)員的（）。參考答案：B

10、下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的特征？（）參考答案：A

11、下列哪類人員屬于公務(wù)員？（）參考答案：D

12、下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員主管部門職能范圍？（）參考答案：D

13、關(guān)于下列公務(wù)員任職回避的說(shuō)法正確的是：（）參考答案：A

14、下列不屬于應(yīng)予辭退公務(wù)員的條件：（）參考答案：B

15、公務(wù)員受哪種處分不影響晉升工資檔次:（）參考答案：A

16、《公務(wù)員法》中明確，縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（）負(fù)責(zé)組織。參考答案：A

17、公務(wù)員之間是夫妻關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。參考答案：D

二、多項(xiàng)選擇題

1、《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。（）參考答案：ABC

2、以下不屬于《公務(wù)員法》管理范圍的是：（）參考答案：CD

3、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系正確表述是？（）參考答案：ABCD

4、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行選任制？（）參考答案：ABCD

5、下列說(shuō)法正確的有？（）參考答案：CD

6、《公務(wù)員法》中規(guī)定，機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員，以下說(shuō)法正確的是：（）

參考答案：ABC

7、《公務(wù)員法》中規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)成員范圍，以下屬于該范圍的是：（）參考答案：ABD

8、某縣審計(jì)局副局長(zhǎng)，在職期間業(yè)績(jī)突出，踏實(shí)肯干，由此晉升為該縣審計(jì)局局長(zhǎng)，應(yīng)按照（）程序辦理。參考答案：ABCD

9、下列屬于我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的有：（）。參考答案：ABC

10、確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)是：（）。參考答案：CD

11、對(duì)有下列哪幾種情形之一的公務(wù)員不得辭退。（）參考答案：ABCD

12、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核的方式是：（）。參考答案：BCD

13、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是：（）。參考答案：BCD

14、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況？（）參考答案：CD

15、通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些？（）參考答案：BD

三、判斷題

1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）參考答案：錯(cuò)

2、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）參考答案：對(duì)

3、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。（）參考答案：對(duì)

4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。（）參考答案：對(duì)

5、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式。（）參考答案：對(duì)

6、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）參考答案：對(duì)

7、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。（）參考答案：對(duì)

8、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（）參考答案：對(duì)

9、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）參考答案：對(duì)

10、廳局級(jí)副職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會(huì)公開(kāi)選拔，產(chǎn)生任職人選。（）參考答案：錯(cuò)

11、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況實(shí)行任職前公示制度。（）參考答案：錯(cuò)

12、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）參考答案：對(duì)

13、公務(wù)員只能在公務(wù)員隊(duì)伍中進(jìn)行內(nèi)部交流。（）參考答案：錯(cuò)

14、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，單位可以與其本人協(xié)商后將其辭退。（）參考答案：錯(cuò)

15、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，應(yīng)予以辭退。（）參考答案：對(duì)

16、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）參考答案：對(duì)

17、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。（）參考答案：對(duì)

18、機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。（）參考答案：對(duì)

第五篇：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》學(xué)習(xí)測(cè)試題[范文]

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》學(xué)習(xí)測(cè)試題

一、單選題

1.上下級(jí)公務(wù)員主管部門之間在公務(wù)員管理工作中是什么關(guān)系。（C）

A.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

B.合作關(guān)系

C.指導(dǎo)關(guān)系

D.決策與服從關(guān)系

2.下列哪個(gè)職位屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。（B）

A.副縣長(zhǎng)

B.副主任科員

C.處級(jí)調(diào)研員

D.副處長(zhǎng)

3.濟(jì)南海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,下列哪個(gè)部門是這次錄用工作的組織部門。（D）

A.濟(jì)南市委組織部

B.濟(jì)南市公務(wù)員局

C.山東省公務(wù)員局

D.國(guó)家公務(wù)員局

4.對(duì)公務(wù)員受開(kāi)除以外處分的解除，以下說(shuō)法不正確的是（C）。

A.解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)

B.解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分影響

C.在公務(wù)員受處分期間,沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以提前解除處分

D.解除處分應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出

5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,關(guān)于掛職鍛煉的表述正確的是（D）。

A.僅限于上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉

B.是同一地區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員之間進(jìn)行交流的方式

C.掛職鍛煉期間暫時(shí)與原單位人事關(guān)系脫鉤

D.選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉

6.對(duì)公務(wù)員的考核，要全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核公務(wù)員的（B）。

A.學(xué)習(xí)能力

B.工作實(shí)績(jī)

C.思想政治

D.廉潔情況

7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員主管部門職能范圍。（D）

A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作

B.省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章

C.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理

D.制定公務(wù)員管理法律

8.關(guān)于下列公務(wù)員任職回避的說(shuō)法正確的是（A）。

A.公務(wù)員在原籍和一地長(zhǎng)期擔(dān)任縣級(jí)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)需要進(jìn)行地域回避

B.公務(wù)員在原籍擔(dān)任中級(jí)人民法院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避

C.公務(wù)員在成長(zhǎng)地紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作一律需要回避

D.鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避

9.下列不屬于應(yīng)予辭退公務(wù)員的條件是（B）。

A.不勝任現(xiàn)職工作

B.在考核中，當(dāng)年被確定為不稱職等次

C.不履行公務(wù)員義務(wù)、不遵守公務(wù)員紀(jì)律

D.無(wú)故曠工

10.公務(wù)員受哪種處分不影響晉升工資檔次。（A）。

A.警告

B.記過(guò)

C.記大過(guò)

D.降級(jí)

11.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中明確，縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（）負(fù)責(zé)組織。（A）

A.省級(jí)公務(wù)員主管部門

B.市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門

C.縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門

D.招考機(jī)關(guān)

12.公務(wù)員之間是夫妻關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。（D）

A.審計(jì)

B.人事

C.財(cái)務(wù)

D.文書(shū)

13.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。（A）

A.國(guó)務(wù)院

B.公務(wù)員行政主管部門

C.同級(jí)組織部門

D.全國(guó)人民代表大會(huì)

14.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有（），并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。（C）

A.突出貢獻(xiàn)

B.立功表現(xiàn)

C.悔改表現(xiàn)

D.重要貢獻(xiàn)

二、多選題

1.“公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)”的條款，包括的含義是（ABCD）。A.公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護(hù)，不受干擾和破壞 B.公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，有關(guān)當(dāng)事人有服從或配合的義務(wù) C.公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，他的人身安全受法律保護(hù)

D.公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，由此發(fā)生的責(zé)任問(wèn)題，原則上由所在機(jī)關(guān)承擔(dān)責(zé)任 2.確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)是（CD）。A.公務(wù)員的編制 B.公務(wù)員的身份 C.公務(wù)員的職務(wù) D.公務(wù)員的級(jí)別

3.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，對(duì)有下列哪幾種情形之一的公務(wù)員不得辭退。（ABCD）

A.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的

B.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 C.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形 4.錄用公務(wù)員，招錄機(jī)關(guān)依據(jù)（），提出擬錄用人員名單，予以公示。（ABC）A.考試成績(jī) B.考察情況 C.體檢結(jié)果 D.群眾評(píng)議

5.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是（BCD）。A.有相應(yīng)的權(quán)限 B.有職數(shù) C.有編制

D.有相應(yīng)的職位空缺

6.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況。（CD）A.工作經(jīng)驗(yàn)豐富 B.資歷很高

C.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員 D.工作特殊需要

7.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。（ABC）A.依法履行公職 B.納入國(guó)家行政編制

C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D.國(guó)家機(jī)關(guān)從事工勤

8.以下不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理范圍的是（CD）。A.中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員 B.民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員 C.政府機(jī)關(guān)里的工勤人員 D.事業(yè)單位中的工作人員

9.公務(wù)員的基本義務(wù)包括（ABCD）。A.保守國(guó)家秘密和工作秘密 B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益

C.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令 D.模范遵守社會(huì)公德

10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（ABCD）。A.具有職位所要求的文化程度和工作能力 B.具有良好的品行

C.具有正常履行職責(zé)的身體條件 D.法律規(guī)定的其他條件 11.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系正確表述是（ABCD）。A.公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者不能彼此取代 B.一職數(shù)級(jí)，上下交叉 C.職務(wù)與級(jí)別互相對(duì)應(yīng)

D.公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別

12.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行選任制。（ABCD）A.基層人民法院院長(zhǎng) B.自治州副州長(zhǎng)

C.基層人民檢察院檢察長(zhǎng) D.民革中央主席

13.下列說(shuō)法正確的有（CD）。

A.公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任實(shí)職，并適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬 B.公務(wù)員在企業(yè)兼職，并適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬

C.因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)

D.兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬 14.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員，以下說(shuō)法正確的是（ABC）。A.可從符合條件的人員中直接選聘 B.按照公務(wù)員錄用程序公開(kāi)招聘

C.以簽訂聘任合同的方式確定雙方權(quán)利義務(wù) D.聘任公務(wù)員，經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)

15.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，以下屬于領(lǐng)導(dǎo)成員范圍的是（ABD）。A.省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員

B.省人大機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

C.省政府辦公廳內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員 D.省政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

16.某縣審計(jì)局副局長(zhǎng)，在職期間業(yè)績(jī)突出，踏實(shí)肯干，由此晉升為該縣審計(jì)局局長(zhǎng)，應(yīng)按照（）程序辦理。（ABCD）

A.民主推薦，確定考察對(duì)象

B.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀 C.按照管理權(quán)限討論決定 D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)

17.下列不得錄用為公務(wù)員的是（ABD）。A.曾因犯罪受過(guò)處罰的 B.曾被開(kāi)除公職的

C.曾受過(guò)記過(guò)處分的 D.未滿十八周歲的

18.下列哪些做法不符合有關(guān)公務(wù)員管理的法律法規(guī)規(guī)定。（ABD）A.縣公安局法制科科員李某因2002年和2004考核不稱職被辭退 B.小王于2010年5月通過(guò)山東省公務(wù)員考試進(jìn)入濟(jì)南市法制辦工作，因表現(xiàn)突出2011年1月轉(zhuǎn)正

C.辦事員張某辭職離開(kāi)縣政府，單位要求他在離職前辦理公務(wù)交接手續(xù)

D.縣財(cái)政局辦事員田某對(duì)單位的開(kāi)除決定不服向縣人事局申訴，在申訴期間財(cái)政局應(yīng)當(dāng)保留田某的工作

19.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。（ABCD）

A.記過(guò) B.記大過(guò) C.降級(jí) D.撤職

20.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與（）中從事公務(wù)的人員交流。（BCD）

A.民營(yíng)企業(yè)

B.國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位 C.人民團(tuán)體 D.群眾團(tuán)體

21.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，交流的方式包括（ACD）。A.調(diào)任 B.借用 C.轉(zhuǎn)任

D.掛職鍛煉

22.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到（）掛職鍛煉。（ABCD）

A.下級(jí)機(jī)關(guān) B.上級(jí)機(jī)關(guān) C.其他地區(qū)機(jī)關(guān)

D.國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位

23.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得（ABCD）。

A.在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù) B.在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)

C.在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作 D.在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事審計(jì)和財(cái)務(wù)工作

24.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不得辭去公職。（ABCD）

A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的

B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的 C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的

D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的

三、判斷題

1.制定《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》主要目的是，規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能。（√）

2.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。（√）

3.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（√）

4.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（√）

5.錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。（√）

6.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。（√）

7.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。（√）

8.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（√）

9.對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式。（√）

10.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（√）

11.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。（√）

12.選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（√）

13.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（╳）

14.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（√）

15.公務(wù)員之間有直系血親關(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)。（√）

16.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況實(shí)行任職前公示制度。（╳）

17.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（√）

18.給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定權(quán)限和程序決定或者審批。（√）

19.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（√）

20.公務(wù)員只能在公務(wù)員隊(duì)伍中進(jìn)行內(nèi)部交流。（╳）

21.公務(wù)員降級(jí)、撤職處分解除后，原級(jí)別、原職務(wù)自動(dòng)恢復(fù)。（╳）

22.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)但不可以再享受失業(yè)保險(xiǎn)。（╳）

23.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，單位可以與其本人協(xié)商后將其辭退。（╳）

24.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，應(yīng)予以辭退。（√）

25.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系由省級(jí)人民政府規(guī)定。（╳）

26.公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（√）

27.國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)的公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國(guó)務(wù)院司法行政部門商有關(guān)部門組織實(shí)施。（√）

28.機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。（√）