第一篇：廣東工業(yè)大學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)

廣東工業(yè)大學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為鼓勵(lì)我校教師和科研人員開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，提升學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，產(chǎn)出一批高水平的研究成果，促進(jìn)學(xué)?？萍脊ぷ鞯某掷m(xù)穩(wěn)定發(fā)展，鼓勵(lì)學(xué)院依據(jù)各自的發(fā)展要求實(shí)施分層分類獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，特制定本辦法。

第二條 本辦法獎(jiǎng)勵(lì)的范圍包括重大科技獲獎(jiǎng)成果、重大科研平臺(tái)團(tuán)隊(duì)、專利成果、學(xué)術(shù)論文著作類、重大科研項(xiàng)目和學(xué)院科技發(fā)展基金六部分，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)?？?jī)效工資預(yù)算中統(tǒng)籌安排，由科技處（人文社科處）、人事處、財(cái)務(wù)處組織實(shí)施。

第二章 獲獎(jiǎng)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)

第三條 理工類

（一）我校為第一完成單位，獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的成果，一次性獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)的成果一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的成果一次性獎(jiǎng)勵(lì)120萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)的成果一次性獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元。

（二）我校為非第一完成單位，獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的成果；或我校為第二完成單位，獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的成果，依據(jù)我校完成人在完成人員中的前五位排名，分別按我校第一完成人單位獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的1/

6、1/

7、1/

8、1/

9、1/10予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）我校為第一完成單位，獲廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的成果，學(xué)校分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。獲廣東省科學(xué)技術(shù)

重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的人員，學(xué)校按廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）我校為第一完成單位，獲國(guó)防科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)，教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)）

一、二等獎(jiǎng)，獲具有推薦國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)資格的社會(huì)力量獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的成果，學(xué)校按廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）我校為第一專利權(quán)人，獲中國(guó)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)的項(xiàng)目，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元；獲中國(guó)專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)以及獲廣東省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的項(xiàng)目，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

第四條 人文社科類

（一）我校為第一完成單位獲得高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）

一、二等獎(jiǎng)的成果，學(xué)校分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、10萬(wàn)元；我校為第二完成單位獲高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）

一、二等獎(jiǎng)，依據(jù)我校完成人在完成人員中的前三位排名，分別按我校第一完成單位獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的1/

4、1/6和1/8予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）我校為第一完成單位獲得廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、全國(guó)教育科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，教育部認(rèn)可的全國(guó)性基金會(huì)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的成果，學(xué)校分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元、5萬(wàn)元；獲得中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)的成果，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。廣東省“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)的成果，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

第三章 重大科研平臺(tái)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

第五條 理工類

（一）獲得國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部協(xié)同創(chuàng)新中心，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元；國(guó)家工程中心、基地，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；獲得省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元；國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室（工程中心），每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元；省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，每項(xiàng)20萬(wàn)元；

（二）獲得國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新群體項(xiàng)目，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元；科技部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，分別獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元；廣東省自然科學(xué)基金研究團(tuán)隊(duì)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

第六條 人文社科類

（一）獲得教育部人文社科基地、實(shí)驗(yàn)室、智庫(kù)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元；

（二）獲得省級(jí)人文社科基地、實(shí)驗(yàn)室、智庫(kù)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

第四章 專利成果獎(jiǎng)勵(lì)

第七條 我校為第一專利權(quán)人的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)后，學(xué)校對(duì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）對(duì)發(fā)明專利獲得美國(guó)、日本、俄羅斯、德國(guó)、英國(guó)以及法國(guó)等授權(quán)的國(guó)際專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，對(duì)國(guó)際檢索報(bào)告的書(shū)面意見(jiàn)表明PCT申請(qǐng)具有創(chuàng)新性的，每件獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。對(duì)已實(shí)施（轉(zhuǎn)讓合同或許可使用合同）的發(fā)明專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)0.8萬(wàn)元，未實(shí)施的發(fā)明專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元；

（二）對(duì)實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)500元。

（三）同一發(fā)明創(chuàng)造同時(shí)申請(qǐng)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利的，若兩類專利均獲授權(quán)，按發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）我校獨(dú)享專利權(quán)的專利按100％計(jì)；與外單位共享專利權(quán)的專利，有權(quán)益約定的按約定比例分配；沒(méi)有約定的情況，我校為第一署名單位，2個(gè)單位共享按50％計(jì)，3個(gè)單位共享按33％計(jì)，4個(gè)單位共享按25％計(jì)；我校學(xué)生參加專利成果排名的應(yīng)按貢獻(xiàn)分配獎(jiǎng)金。

第五章 學(xué)術(shù)論文、著作獎(jiǎng)勵(lì)

第八條 每篇論文只獎(jiǎng)勵(lì)一次，由教師本人提出申請(qǐng)，并提供具有查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的證明材料。同一篇論文按發(fā)表的原期刊或轉(zhuǎn)載刊物和收錄的最高級(jí)別刊物為最終獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生為第一作者的論文，指導(dǎo)教師排名第二或作為通訊作者的論文按同級(jí)別論文獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）理工類

1．第一作者以廣東工業(yè)大學(xué)為第一單位在《SCIENCE》或《NATURE》期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，每篇給予40萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)被SCI（SCIE）收錄的國(guó)際期刊雜志論文（不包括單頁(yè)短文和會(huì)議論文），一區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，二區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元，三區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，四區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬(wàn)元，分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)參照中國(guó)科學(xué)院國(guó)家科學(xué)國(guó)書(shū)館世界科學(xué)前沿分析中心（原中科院情報(bào)所）的JCR期刊分區(qū)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，按大類分區(qū)。

3.本辦法實(shí)施后發(fā)表的論文，對(duì)進(jìn)入ESI高被引論文（前1%）的論文獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；被SCI（SCIE）收錄且被SCI（SCIE）他引（不包括自引）20次（含）以上者，每篇獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元,他引50次（含）以上者，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，他引100次（含）以上者，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。對(duì)已獲得的論文又達(dá)到得更高他引獎(jiǎng)勵(lì)的，學(xué)校配套獎(jiǎng)勵(lì)差額部分。

（二）人文社科類

1.在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》（中英文版）發(fā)表的論文獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元/篇。2.被社會(huì)科學(xué)引文索引（SSCI）的論文獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元/篇。藝術(shù)與人文索引（A&HCI）被收錄獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn)元/篇。第九條 學(xué)術(shù)著作類

國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社正式出版有書(shū)號(hào)的研究專著（不包括教材、科普著作、工具書(shū)類、編譯著、論文集編著等）每本獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，國(guó)外學(xué)術(shù)專著的譯著每部獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元。（注：出版社級(jí)別參照國(guó)家新聞出版總署評(píng)定的國(guó)內(nèi)出版社等級(jí)進(jìn)行界定）

第六章 重大科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

第十條 對(duì)以廣東工業(yè)大學(xué)為第一申報(bào)單位獲得的縱向重大項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與配套：

（一）理工類

1.凡獲得國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，單個(gè)項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)超過(guò)1000萬(wàn)元，學(xué)校給予10萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；單個(gè)項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)在500萬(wàn)元～1000萬(wàn)元之間，學(xué)校給予6萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。單個(gè)項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)在200萬(wàn)元～500萬(wàn)元之間，學(xué)校給予2萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2.凡獲得部省級(jí)縱向重大項(xiàng)目（學(xué)校主持且超過(guò)1000萬(wàn)元以上），學(xué)校給予6萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。凡獲得部省級(jí)縱向到校經(jīng)費(fèi)在500萬(wàn)元～1000萬(wàn)元之間，學(xué)校給予3萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3.凡獲得國(guó)家基金等基礎(chǔ)研究類項(xiàng)目（單個(gè)項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)超過(guò)200萬(wàn)元），學(xué)校給予6萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）人文社科類

1.對(duì)獲得立項(xiàng)批準(zhǔn)的國(guó)家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目等,學(xué)校給予10萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得立項(xiàng)批準(zhǔn)的國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目，學(xué)校給予5萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)獲得立項(xiàng)批準(zhǔn)的省部級(jí)社科項(xiàng)目（不含副省級(jí)）重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目，分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元/項(xiàng)，1萬(wàn)元/項(xiàng)。

第十一條 獲得國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金（含一般項(xiàng)目、青年項(xiàng)目、后期資助項(xiàng)目及其他單列學(xué)科）等高水平項(xiàng)目資助者給予立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元/項(xiàng)；國(guó)家自然科學(xué)基金小額資助項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)0.2萬(wàn)元/項(xiàng)。高層次科研項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金分兩次下?lián)?，在?xiàng)目經(jīng)費(fèi)劃撥到學(xué)校賬戶后的同一年度下?lián)?0%，其余40%在項(xiàng)目按期結(jié)項(xiàng)后的同一年度下?lián)?，如?xiàng)目延期一年后仍不能結(jié)項(xiàng)，不予發(fā)放。在項(xiàng)目核定過(guò)程中，凡立項(xiàng)通知未標(biāo)明是重大或重點(diǎn)項(xiàng)目，一律視為一般項(xiàng)目。

第七章 審核與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

第十二條 同一項(xiàng)目（包括主體內(nèi)容相同項(xiàng)目）多次獲獎(jiǎng)，學(xué)校按該項(xiàng)目最高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)已獲得學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)后又獲高一層次成果的獎(jiǎng)項(xiàng)，學(xué)校配套獎(jiǎng)勵(lì)差額部分。

第十三條 被國(guó)際科技索引收錄的學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)范圍以學(xué)校圖書(shū)館提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，論文第一作者單位應(yīng)為廣東工業(yè)大學(xué)。SCI（SCIE）論文獎(jiǎng)勵(lì)僅限于在期刊上發(fā)表的論文。學(xué)生為第一作者的論文，指導(dǎo)教師排名第二或作為通訊作者的論文按同級(jí)別論文獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)生的獎(jiǎng)金應(yīng)不低于總額的50%。

第十四條 各類獎(jiǎng)勵(lì)每年核發(fā)一次，獎(jiǎng)金由成果第一完成人或論文通訊作者負(fù)責(zé)分配，由學(xué)?？萍继帲ㄈ宋纳缈铺帲╅_(kāi)具獎(jiǎng)勵(lì)清單，人事處負(fù)責(zé)審核，財(cái)務(wù)處按獎(jiǎng)勵(lì)清單撥付，應(yīng)繳納的稅款由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一代扣。

第十五條 學(xué)校每年根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)考核情況，評(píng)選廣東工業(yè)大學(xué)年度科技工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

第八章 附 則

第十六條 本辦法自2016年9月1日起實(shí)施，原《廣東工業(yè)大學(xué)科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（廣工大校字[2011]16號(hào)）同時(shí)廢止，其它文件與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。如獲得較大影響力的科研成果，但未在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)條例列明的，可由分學(xué)術(shù)委員會(huì)提出申請(qǐng)，學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定后給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條 本辦法適用于2016年1月1日后的產(chǎn)生的科研成果。第十八條 本辦法由科技處（人文社科處）、人事處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法

公司科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（2014擬訂版）第一章 總則

第一條 為了充分調(diào)動(dòng)員工開(kāi)展科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，提高公司在國(guó)內(nèi)外的技術(shù)地位和知名度，為公司在稅收優(yōu)惠政策上創(chuàng)造利潤(rùn)，對(duì)在科技事業(yè)中做出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 獎(jiǎng)勵(lì)的范圍

（一）政府有資助或獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目；

（二）政府無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目；

（三）專利（職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造）獎(jiǎng)；

第三條 科研獎(jiǎng)勵(lì)工作每半年集中辦理一次，一般定在每年的３-4月份和9-10月份進(jìn)行。

第四條 科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：有政府獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目由各項(xiàng)目政府獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列支，其它獎(jiǎng)項(xiàng)由公司預(yù)算列支。如涉及個(gè)人所得稅的，由財(cái)務(wù)部根據(jù)國(guó)家規(guī)定代扣代交。

第二章 政府有資助或獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目

第五條 獲得政府資助或獎(jiǎng)勵(lì)的科研項(xiàng)目之后，由課題負(fù)責(zé)人提交具體分配方案，公司總裁（或其指定人員）以及財(cái)務(wù)主管審核通過(guò)。

如果科研項(xiàng)目政府資助或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)在100萬(wàn)元之內(nèi)，并且無(wú)驗(yàn)收事項(xiàng)和復(fù)審事項(xiàng)，按到款經(jīng)費(fèi)的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)資金，獎(jiǎng)勵(lì)參與申報(bào)、爭(zhēng)取政府獎(jiǎng)勵(lì)、完成課題實(shí)施的員工以及公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎(jiǎng)金池。獎(jiǎng)勵(lì)資金的25%分配給參與申報(bào)、爭(zhēng)取政府獎(jiǎng)勵(lì)的員工，另外50%分配給參與課題實(shí)施的員工，剩余的25%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎(jiǎng)金池。

第六條 分期到款的項(xiàng)目，如果項(xiàng)目資助或獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)在100萬(wàn)元之內(nèi)，按到款經(jīng)費(fèi)的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。獎(jiǎng)勵(lì)資金的20%獎(jiǎng)勵(lì)給爭(zhēng)取該政府項(xiàng)目的員工，由課題申請(qǐng)負(fù)責(zé)人分配；40%獎(jiǎng)勵(lì)給參與課題實(shí)施的員工，由課題負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成實(shí)施；20%獎(jiǎng)勵(lì)給參與驗(yàn)收工作的員工，由驗(yàn)收負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)完成驗(yàn)收；剩余的20%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎(jiǎng)金池。

第七條 獲得政府資助或獎(jiǎng)勵(lì)的科研項(xiàng)目之后，如果項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總數(shù)在100萬(wàn)元之上，并且無(wú)驗(yàn)收事項(xiàng)和復(fù)審事項(xiàng)，按累加方式計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)資金，即項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元以下部分仍為10%，超過(guò)100萬(wàn)元的部分按5%提取，總獎(jiǎng)勵(lì)資金為兩部分提取之和。獎(jiǎng)勵(lì)資金分配方法為：40%分配給參與申報(bào)、爭(zhēng)取政府獎(jiǎng)勵(lì)的員工，40%分配給參與課題實(shí)施的員工，剩余的20%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎(jiǎng)金池。

第八條 分期到款的項(xiàng)目，如果政府項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（資助或獎(jiǎng)勵(lì)）總數(shù)在100萬(wàn)元之上，總獎(jiǎng)勵(lì)資金按上述第七條計(jì)算。獎(jiǎng)勵(lì)資金中，20%獎(jiǎng)勵(lì)給爭(zhēng)取政府經(jīng)費(fèi)的員工，由課題申請(qǐng)負(fù)責(zé)人分配；項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)的40%獎(jiǎng)勵(lì)給參與課題實(shí)施的員工，由課題負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成；20%獎(jiǎng)勵(lì)給參與驗(yàn)收工作的員工，由驗(yàn)收負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)完成驗(yàn)收；剩余的20%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎(jiǎng)金池。

第九條 如果科研項(xiàng)目是一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)含有驗(yàn)收或者復(fù)審等后續(xù)事項(xiàng)，則獎(jiǎng)勵(lì)款中，20%獎(jiǎng)勵(lì)給爭(zhēng)取政府經(jīng)費(fèi)的員工，由課題申請(qǐng)負(fù)責(zé)人分配；40%獎(jiǎng)勵(lì)給參與課題實(shí)施的員工，由課題負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成；20%獎(jiǎng)勵(lì)給參與驗(yàn)收工作的員工，由驗(yàn)收負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)完成驗(yàn)收；剩余的20%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎(jiǎng)金池。

第十條 每年年終，由公司組織評(píng)審有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目和個(gè)人，獎(jiǎng)金由公共獎(jiǎng)金池提供。

第十一條 對(duì)于各階段負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)金分配方案，均需報(bào)公司管理層審批后，由財(cái)務(wù)部發(fā)放。

第十二條 對(duì)于通過(guò)中介公司或者代理公司申請(qǐng)獲得的政府科研項(xiàng)目，項(xiàng)目申請(qǐng)階段的獎(jiǎng)勵(lì)資金按照以上第五條到第九條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)額度減半。若項(xiàng)目驗(yàn)收階段需公司以外第三方協(xié)助的，項(xiàng)目驗(yàn)收階段的獎(jiǎng)勵(lì)資金按照以上第五條到第九條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)額度減半。

第十三條 特殊說(shuō)明：對(duì)于公司政府或科技項(xiàng)目申報(bào)和執(zhí)行的專職人員，由于政府項(xiàng)目的申報(bào)和執(zhí)行是其本職工作，因此其獎(jiǎng)勵(lì)主要體現(xiàn)在工作績(jī)效考核中，本獎(jiǎng)勵(lì)辦法中只是予以適當(dāng)考慮。

第三章 政府無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目

第十四條 某些政府無(wú)補(bǔ)貼的科研項(xiàng)目，如高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、軟件企業(yè)及產(chǎn)品、軟件著作權(quán)等，是為了進(jìn)一步取得稅收優(yōu)惠所必須爭(zhēng)取的政府規(guī)定項(xiàng)目。

通過(guò)政府無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)的科研項(xiàng)目之后，根據(jù)參與員工工作時(shí)間長(zhǎng)短，按每人每項(xiàng)500-2000元獎(jiǎng)勵(lì)參與員工，如果該科研項(xiàng)目含有驗(yàn)收或者復(fù)審等后續(xù)事項(xiàng)，則按照每人500-2000元獎(jiǎng)勵(lì)以后參加驗(yàn)收或復(fù)審的員工。對(duì)于特別重大的項(xiàng)目、政府補(bǔ)貼或者稅收優(yōu)惠等，按照2000-20000元進(jìn)行個(gè)別獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條 對(duì)于取得項(xiàng)目后執(zhí)行定期申報(bào)的員工，視工作時(shí)間耗費(fèi)，每年每項(xiàng)給予500-2000元獎(jiǎng)勵(lì)，但要保證申報(bào)工作高質(zhì)量完成，不得影響公司已經(jīng)取得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第四章 專利（職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造）獎(jiǎng)

第十六條 公司對(duì)獲得授權(quán)的中國(guó)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬。

第十七條 授權(quán)專利第一發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）的獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬總額按照如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：

發(fā)明 8000元/件 實(shí)用新型 1600元/件 外觀 1200元/件

若專利發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）為2人以下，則第二發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）按照第一發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）的50%予以發(fā)放；若專利發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）為3人以上，則其余發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）的總額與第一發(fā)明人的發(fā)放金額相等。

第十八條 專利獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬總額在專利授權(quán)（以專利證書(shū)為準(zhǔn)）后，經(jīng)專利發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）提出申請(qǐng)，公司管理層批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)部一次性予以發(fā)放。發(fā)明專利的獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬總額除上述一次性方式發(fā)放外，也可采取分兩次的方式進(jìn)行發(fā)放，即在取得專利受理通知書(shū)后，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬總額的20%，取得專利證書(shū)后，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬總額的80%。第十九條 針對(duì)同一技術(shù)方案同時(shí)申請(qǐng)發(fā)明和實(shí)用新型專利的，公司只針對(duì)發(fā)明專利發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬。

第五章 附 則第二十條 本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本辦法自公布之日起施行。

公司

2014年3月

第三篇：123醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法

123醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

一、總則

第一條為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的科研積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的科學(xué)研究條件和學(xué)術(shù)氛圍，提高我院醫(yī)療技術(shù)人員和管理人員的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力,最終達(dá)到提高我院醫(yī)療技術(shù)水平及核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本辦法。

第二條本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括：科研立項(xiàng)、科研成果、學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、專利等方面。以上獎(jiǎng)勵(lì)均須以123眼科醫(yī)院為署名單位。

二、科研立項(xiàng)與結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)

第三條 配套經(jīng)費(fèi)：以123眼科醫(yī)院作為第一申請(qǐng)單位獲得立項(xiàng)的課題，醫(yī)院給予一定的配套科研經(jīng)費(fèi)，原則如下：

（1）對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)立項(xiàng)資助的項(xiàng)目，按1：1配套科研經(jīng)費(fèi)；（2）對(duì)獲得廳、市級(jí)立項(xiàng)資助的項(xiàng)目，按1：0.5配套科研經(jīng)費(fèi)；

（3）課題申報(bào)條件中對(duì)經(jīng)費(fèi)配套有特殊要求的，按要求配套；課題申報(bào)協(xié)議中對(duì)配套資金有規(guī)定的，按協(xié)議配套；

（4）對(duì)獲得無(wú)經(jīng)費(fèi)資助的自籌項(xiàng)目，根據(jù)需要給予一定的科研經(jīng)費(fèi)；（5）如遇以上配套原則相互沖突，則按金額較高的原則予以配套；（6）對(duì)以上原則均未涉及的科研項(xiàng)目，原則上不予配套資金。第四條立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：以柳州市紅十字會(huì)醫(yī)院或柳州市眼科醫(yī)院作為第一申請(qǐng)單位獲得立項(xiàng)的課題，醫(yī)院給予一定的配套科研經(jīng)費(fèi)，原則如下：

（1）國(guó)家級(jí)立項(xiàng)課題獎(jiǎng)勵(lì)課題組3萬(wàn)元/項(xiàng)(指國(guó)家自然基金委/科技部等立項(xiàng)的課題)；（2）省、部級(jí)立項(xiàng)課題獎(jiǎng)勵(lì)課題組0.5萬(wàn)元/項(xiàng)(指省科技廳/衛(wèi)生部等立項(xiàng)的課題)；

（3）市局級(jí)立項(xiàng)課題獎(jiǎng)勵(lì)課題組0.35萬(wàn)元/項(xiàng)（指市科技局、市、衛(wèi)計(jì)委、市科技協(xié)會(huì)等立項(xiàng)的課題）；

（4）自籌經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)課題組0.2萬(wàn)元/項(xiàng)；

（5）立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金從課題配套經(jīng)費(fèi)中支出，有課題組組根據(jù)貢獻(xiàn)的大小自由分配。

第五條鼓勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)：醫(yī)院每年根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的評(píng)審意見(jiàn)，和當(dāng)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況，適當(dāng)選出申報(bào)國(guó)家級(jí)、省、部級(jí)、市局級(jí)課題落選的優(yōu)秀項(xiàng)目，列為院級(jí)課題，給予啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)適當(dāng)資助。

第六條查新費(fèi)用的報(bào)銷：申報(bào)課題及成果鑒定、報(bào)獎(jiǎng)的查新費(fèi)用，醫(yī)院給予全額報(bào)銷；對(duì)于查新而未申報(bào)課題及成果鑒定、報(bào)獎(jiǎng)的查新費(fèi)用不予報(bào)銷。

第七條

科研結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)：科研課題按照協(xié)議規(guī)定，按時(shí)完成科研結(jié)題，給予結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬(wàn)元；未按時(shí)結(jié)題不予獎(jiǎng)勵(lì)；不結(jié)題者扣回科研立項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。

三、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)

第八條科技成果獎(jiǎng)勵(lì)是包含國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、部級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、省級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、市級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條醫(yī)院科教科有積極組織推薦申報(bào)并申報(bào)質(zhì)量把關(guān)的職責(zé)。

第十條獲得以上獎(jiǎng)勵(lì)者，醫(yī)院按政府獎(jiǎng)勵(lì)金額1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)給課題組。同一成果在同一年獲得不同層次科技獎(jiǎng)勵(lì)者，按最高層次獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條我院作為合作單位獲得的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)，醫(yī)院根據(jù)科技獎(jiǎng)勵(lì)金額在各單位間的分配金額按1:1的比例予以獎(jiǎng)勵(lì)，以個(gè)人名義參與的課題醫(yī)院不予獎(jiǎng)以勵(lì)。

四、學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)

第十二條

論文版面費(fèi)報(bào)銷：以123醫(yī)院為第一署名單位且為第一作者或通訊作者在正規(guī)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文版面費(fèi)，我院根據(jù)論文發(fā)表期刊的級(jí)別按比例予以報(bào)銷，具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）發(fā)表在國(guó)際性刊物上的論文、國(guó)際三大檢索系統(tǒng)（《SCI》、《EI》、《ISTP》）收錄的論文以及在中文核心期刊上發(fā)表的論文憑版面費(fèi)發(fā)票全額報(bào)銷；

（2）發(fā)表在科技核心期刊上的論文版面費(fèi)報(bào)銷最高額度1500元/篇；

（3）國(guó)家級(jí)一般期刊或省級(jí)一般期刊上發(fā)表的論文版面費(fèi)報(bào)銷最高額度1000元/篇。（4）在增刊及市級(jí)期刊發(fā)表的論文不予報(bào)銷；（5）未在科教科備案登記的論文不予報(bào)銷。

第十三條標(biāo)注有基金號(hào)的論文版面費(fèi)均可以從相應(yīng)課題經(jīng)費(fèi)中支付。第十四條學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)：本院職工作為第一作者或通訊作者以柳州市紅十字會(huì)醫(yī)院或柳州市眼科醫(yī)院為署名單位在正規(guī)學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表與本專業(yè)或本學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，醫(yī)院按論文發(fā)表期刊的級(jí)別予以獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)范圍分為I類和II類： ①I類是指在《CELL》、《SCIENCE》和《NATURE》及其姊妹雜志上發(fā)表的科技論文以及在《科學(xué)引文索引》（SCI）、《工程索引》（EI）或《科技會(huì)議錄索引》（ISTP）收錄收錄期刊上發(fā)表的論文；

②II類是指被MEDLINE引用的期刊、中華醫(yī)學(xué)會(huì)獨(dú)立主辦的系列雜志或中華醫(yī)學(xué)會(huì)與其他單位合辦的系列雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、被《中文核心期刊要目總覽》和《中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊》（科技核心期刊）收錄的論文以及以外文形式在國(guó)際期刊發(fā)表但未被國(guó)際三大檢索系統(tǒng)（《SCI》、《EI》、《ISTP》）收入的科技論文。

（2）個(gè)案、摘要、譯文、綜述以及在?？?、特刊、增刊上發(fā)表的文章均不計(jì)入受獎(jiǎng)范圍。（3）論文獎(jiǎng)勵(lì)按以下標(biāo)準(zhǔn)：

①I類論文

按影響因子分值（IF）計(jì)算，每篇論文按1萬(wàn)元/1IF，IF在1.0以下者，按1計(jì)算。我院為第一署名單位且為第一作者或通訊作者獎(jiǎng)金按100%計(jì)算；第二署名單位，獎(jiǎng)金按30%計(jì)算。第三署名單位按10%計(jì)算，此后不再計(jì)算獎(jiǎng)金。

②II類論文 分為MEDLINE收錄、中華系列、和中文核心期刊、科技核心期刊三檔，獎(jiǎng)金分別為0.6萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元、0.3萬(wàn)元、0.1萬(wàn)元。

五、學(xué)術(shù)著作的獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條

由國(guó)內(nèi)外正式出版社出版發(fā)行，以我院為第一作者單位的學(xué)術(shù)專著、編著、譯著實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。（1）國(guó)家級(jí)出版社正式出版的專著，第一主編可獲得如下獎(jiǎng)勵(lì)：100萬(wàn)字以上獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元，51-100萬(wàn)字獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，21-50萬(wàn)字獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，20萬(wàn)字以下獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

（2）省級(jí)出版社正式出版的專著，第一主編可獲得如下獎(jiǎng)勵(lì)：100萬(wàn)字以上獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，51-100萬(wàn)字獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，21-50萬(wàn)字獎(jiǎng)勵(lì)5000元，20萬(wàn)字以下獎(jiǎng)勵(lì)1000元。（3）編著、譯著和科普書(shū)籍按專著標(biāo)準(zhǔn)的1/2獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）第二、第三主編分別按上述獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50%、30%予以獎(jiǎng)勵(lì)，副主編按上述獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的20%予以獎(jiǎng)勵(lì)。此后不再計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。

六、專利及其他 第十六條

以我院署名的國(guó)家發(fā)明專利(原則上不包含實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利)，在專利授權(quán)（以專利證書(shū)為準(zhǔn)）后，對(duì)發(fā)明人給予1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；共享知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利按我院享有比例發(fā)放。若專利轉(zhuǎn)讓，則按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的30%作為獎(jiǎng)勵(lì)。專利申請(qǐng)費(fèi)，在專利授權(quán)（以專利證書(shū)為準(zhǔn)）后，可從本人課題經(jīng)費(fèi)中支出，無(wú)課題經(jīng)費(fèi)者，醫(yī)院給予全額報(bào)銷。

第十七條

其他：在國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言者及壁報(bào)交流，專題發(fā)言者獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，其他大會(huì)發(fā)言獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元，壁報(bào)交流獎(jiǎng)勵(lì)0.1萬(wàn)元，列入醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)范圍；報(bào)銷參會(huì)的相關(guān)費(fèi)用,原則上從重點(diǎn)學(xué)科或課題配套經(jīng)費(fèi)支出。主辦或承辦國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議或繼教項(xiàng)目者，視規(guī)模由醫(yī)院給予承辦科室1-3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化者，按10年內(nèi)每年所獲得純利潤(rùn)的10%~15%獎(jiǎng)勵(lì)。

七、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放原則

第十八條

獎(jiǎng)勵(lì)的最終計(jì)算及發(fā)放除了依照以上規(guī)定外，還須遵循以下原則：

（1）一項(xiàng)目只獎(jiǎng)勵(lì)一次，如一項(xiàng)目先后被不同級(jí)別的政府獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)按高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)齊；（2）獲獎(jiǎng)人須為我院職工；

（3）一獎(jiǎng)項(xiàng)只授予第一署名人或論文的通訊作者，獎(jiǎng)金由受獎(jiǎng)?wù)甙磳?shí)際貢獻(xiàn)大小分配給課題組其他成員，原則上醫(yī)院不作干涉。

八、獎(jiǎng)勵(lì)程序與違規(guī)處罰

第十九條

登記：每年初，由各科室指定人員攜帶獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文、著作、專利證書(shū)等的原件、復(fù)印件及電子清單到科教科登記，同時(shí)需攜帶專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)（或聘書(shū)），專利轉(zhuǎn)讓、開(kāi)發(fā)效益須出示有關(guān)經(jīng)濟(jì)證明，過(guò)時(shí)不再受理。由于客觀原因漏登的，經(jīng)科教科審核后次年進(jìn)行補(bǔ)登，并按補(bǔ)登當(dāng)年政策處理?？平炭茖徍讼嚓P(guān)資料，開(kāi)發(fā)效益的經(jīng)濟(jì)材料由科教科交審計(jì)科審核。第二十條

上報(bào)與審批：科教科根據(jù)科研登記與審核情況，制定科研獎(jiǎng)勵(lì)清單經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審查后，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。

第二十一條

公示與監(jiān)督：批準(zhǔn)的科研獎(jiǎng)勵(lì)名單在院內(nèi)公示2周。第二十二條

公示中如對(duì)科研成果有異議，由科教科再次審查，必要時(shí)由學(xué)術(shù)委員會(huì)作出評(píng)議，院長(zhǎng)辦公會(huì)議決定后交科教科實(shí)施。

第二十三條

發(fā)放：每年3月底根據(jù)公示結(jié)果，院領(lǐng)導(dǎo)最后批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)科根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)管理和稅收規(guī)定將獎(jiǎng)金發(fā)放給受獎(jiǎng)人。第二十四條

違規(guī)與處罰

（1）違規(guī)行為指謊報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、科研作假和其它違反制度、違法和違背倫理的行為。

（2）謊報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)是指獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)人員對(duì)論文、專著、成果、專利、專業(yè)技術(shù)資格、排名和經(jīng)濟(jì)效益等與本規(guī)定涉及的獎(jiǎng)勵(lì)條件有意提供與事實(shí)不符的信息。

（3）科研作假包括：抄襲、剽竊他人科研成果；捏造或篡改科研數(shù)據(jù)；一稿多投。

（4）其它違反制度、違法和違背倫理指以下行為：在涉及人體的研究中，嚴(yán)重違反科研倫理原則；發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，產(chǎn)生了較大的損失和社會(huì)不良反映；違反實(shí)驗(yàn)動(dòng)物保護(hù)規(guī)范；其他科研不端行為。

第二十五條

具備第23條規(guī)定的情形時(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重，給予取消本次科研獎(jiǎng)勵(lì)資格、取消其自獲獎(jiǎng)年份起五年內(nèi)報(bào)獎(jiǎng)資格和獲得科研課題匹配資金的權(quán)利；嚴(yán)重者同時(shí)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定給予行政處分；違法者追究其刑事責(zé)任。獎(jiǎng)金已經(jīng)發(fā)放后發(fā)現(xiàn)有以上行為者，追回其所獲獎(jiǎng)金，同時(shí)按以上原則處罰。

九、附則 第二十六條

本辦法由科教科負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。第二十七條

本辦法自文件發(fā)放之日起執(zhí)行，原《柳州市紅十字會(huì)醫(yī)院開(kāi)展科研項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（柳紅發(fā)【2014】33號(hào)）、《醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文管理規(guī)定》（柳紅發(fā)【2012】29號(hào)）同時(shí)廢止。

柳州市紅十字會(huì)醫(yī)院

2018年1月6日

第四篇：華南理工大學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法[定稿]

華南理工大學(xué)教學(xué)、科研與學(xué)科建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

一、總則

第一條 為充分調(diào)動(dòng)我校廣大教學(xué)科研人員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量和水平，爭(zhēng)取重大科研項(xiàng)目，培育標(biāo)志性教育教學(xué)成果和科研成果，全面推進(jìn)教學(xué)、科研創(chuàng)新和高水平學(xué)科建設(shè)，制訂本辦法。

第二條 獎(jiǎng)勵(lì)類別和范圍

（一）教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)

1.教學(xué)成果獎(jiǎng)； 2.精品課程獎(jiǎng)； 3.名牌專業(yè)獎(jiǎng)； 4.教學(xué)名師獎(jiǎng)； 5.教材獎(jiǎng)；

（二）自然科學(xué)類科研獎(jiǎng)勵(lì)

1.重大科研成果獎(jiǎng)； 2.重大科研項(xiàng)目獎(jiǎng)； 3.科研論文獎(jiǎng)； 4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)； 5.科研基地獎(jiǎng);

（三）人文社會(huì)科學(xué)類科研獎(jiǎng)勵(lì)

1.重大科研成果獎(jiǎng)； 2.重大科研項(xiàng)目獎(jiǎng)； 3.科研論文獎(jiǎng)； 4.科研基地獎(jiǎng);

（四）學(xué)科建設(shè)及學(xué)位與研究生教育類獎(jiǎng)勵(lì)

1.學(xué)科建設(shè)獎(jiǎng)； 2.研究生教育獎(jiǎng)；

（五）其他類獎(jiǎng)勵(lì)

第三條 本辦法中設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金只適用于我校單位和人員。

二、教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)

第四條 獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，學(xué)校按下列標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

1.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金50萬(wàn)元（其中40萬(wàn)元以課題經(jīng)費(fèi)下達(dá)），二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金30萬(wàn)元（其中25萬(wàn)元以課題經(jīng)費(fèi)下達(dá)）；

2.獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金2萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金0.5萬(wàn)元。第五條 獲得國(guó)家級(jí)精品課程的單位，發(fā)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元；獲得省級(jí)精品課程的單位，發(fā)獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。第六條獲得省級(jí)名牌專業(yè)的單位，發(fā)獎(jiǎng)金1萬(wàn)

元。

第七條獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)名師稱號(hào)的教師，發(fā)獎(jiǎng)金

10萬(wàn)元（其中7萬(wàn)元以課題經(jīng)費(fèi)下達(dá)）；獲得省級(jí)教學(xué)名師稱號(hào)的教師，發(fā)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。第八條獲得國(guó)家級(jí)教材獎(jiǎng)的編（著）者，發(fā)獎(jiǎng)金

3萬(wàn)元；獲得省級(jí)教材獎(jiǎng)的編（著）者，發(fā)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。

三、自然科學(xué)類科研獎(jiǎng)勵(lì)

第九條 對(duì)獲得自然科學(xué)類省部級(jí)二等獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)的科研成果，授予“華南理工大學(xué)自然科學(xué)類重大科研成果獎(jiǎng)”，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金。

1.獲“國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”者，發(fā)獎(jiǎng)金400萬(wàn)元； 2.獲“國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)”、“國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)”者，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金150萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金50萬(wàn)元；

3.獲“國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”者，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金120萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金50萬(wàn)元； 4.獲“高等學(xué)?？茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”者，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金12萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金4萬(wàn)元； 5.獲“廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”者，特等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金20萬(wàn)元，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金10萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金3萬(wàn)元；

6.獲“廣州市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”者，突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金3萬(wàn)元。

以我校為第一完成單位的獲獎(jiǎng)科研成果，按上述獎(jiǎng)金的全額予以獎(jiǎng)勵(lì)；以我校為第二完成單位的獲獎(jiǎng)科研成果，按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/2予以獎(jiǎng)勵(lì)；以我校為第三完成單位的獲獎(jiǎng)科研成果，按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/3予以獎(jiǎng)勵(lì)；其余依此類推。

第十條 對(duì)我校實(shí)得經(jīng)費(fèi)符合下列條件的單個(gè)項(xiàng)目，授予“華南理工大學(xué)自然科學(xué)類重大科研項(xiàng)目獎(jiǎng)”，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：

1.對(duì)實(shí)得經(jīng)費(fèi)超過(guò)60萬(wàn)元（含）的單個(gè)縱向基礎(chǔ)研究項(xiàng)目或超過(guò)80萬(wàn)元（含）的單個(gè)縱向非基礎(chǔ)研究項(xiàng)目，在我校實(shí)得經(jīng)費(fèi)到齊后，按實(shí)得經(jīng)費(fèi)的3%給項(xiàng)目承擔(dān)者發(fā)放獎(jiǎng)金；

2.對(duì)實(shí)得經(jīng)費(fèi)超過(guò)100萬(wàn)元（含）的單個(gè)橫向項(xiàng)目按實(shí)得經(jīng)費(fèi)的4%給項(xiàng)目承擔(dān)者發(fā)放獎(jiǎng)金，其中2%由學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)，2%由項(xiàng)目課題組經(jīng)費(fèi)支付；

3.對(duì)推廣面大，五年內(nèi)為企業(yè)創(chuàng)造的新增產(chǎn)值超過(guò)1億元的重大橫向科研項(xiàng)目（效益證明由應(yīng)用方出具，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核），發(fā)放5萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。本條所稱的實(shí)得經(jīng)費(fèi)，是指按學(xué)校有關(guān)規(guī)定提取了全部管理費(fèi)、水電費(fèi)及學(xué)?；鸷蟮牡娇罱?jīng)費(fèi)。只提取部分費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)可按比例折算成實(shí)得經(jīng)費(fèi)。

重大科研項(xiàng)目實(shí)得經(jīng)費(fèi)雖未全部到齊，但累計(jì)已超過(guò)上述所規(guī)定的起始金額，按至當(dāng)年為止累計(jì)實(shí)得經(jīng)費(fèi)，參照上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金；實(shí)得經(jīng)費(fèi)到齊或結(jié)題后，按同樣的辦法發(fā)放余下獎(jiǎng)金。

第十一條 凡標(biāo)明以我校為第一作者所列單位正式發(fā)表的論文，符合下列條件的，授予“華南理工大學(xué)自然科學(xué)類科研論文獎(jiǎng)”，并對(duì)獲得科研論文獎(jiǎng)的論文作者按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金，同一篇論文被下列刊物多次收錄的，學(xué)校只按最高金額發(fā)放獎(jiǎng)金。

1.在《Nature》、《Science》上發(fā)表者，發(fā)獎(jiǎng)金50萬(wàn)元/篇；

2.被SCI、SCIE（美國(guó)《科學(xué)引文索引》光盤版、擴(kuò)展版）收錄者，發(fā)獎(jiǎng)金0.5萬(wàn)元/篇； 3.被EI（美國(guó)《工程索引》核心版的期刊論文）收錄者，發(fā)獎(jiǎng)金0.3萬(wàn)元/篇；

4.被ISTP（美國(guó)《科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引》）收錄者，發(fā)獎(jiǎng)金0.15萬(wàn)元/篇。

第十二條 凡我校的職務(wù)專利獲國(guó)家級(jí)專利獎(jiǎng)、職務(wù)專利獲授權(quán)、我?？蒲腥藛T完成的計(jì)算機(jī)軟件或集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)獲登記后，授予“華南理工大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)”。

1.對(duì)獲得中國(guó)專利金獎(jiǎng)的，發(fā)獎(jiǎng)金15萬(wàn)元；對(duì)獲得中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)的，發(fā)獎(jiǎng)金7萬(wàn)元； 2.對(duì)獲授權(quán)的發(fā)明專利，發(fā)獎(jiǎng)金0.4萬(wàn)元；對(duì)獲授權(quán)的實(shí)用新型專利，發(fā)獎(jiǎng)金0.2萬(wàn)元； 3.對(duì)獲計(jì)算機(jī)軟件登記著作權(quán)的軟件，發(fā)獎(jiǎng)金0.2萬(wàn)元； 4.對(duì)獲集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)的設(shè)計(jì)，發(fā)獎(jiǎng)金0.2萬(wàn)元； 5.申請(qǐng)涉外專利的，每取得一個(gè)國(guó)家的專利權(quán)，發(fā)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。

第十三條 對(duì)獲批立項(xiàng)建設(shè)的自然科學(xué)類省部級(jí)（含）以上基地，授予“華南理工大學(xué)自然科學(xué)類科研基地獎(jiǎng)”。

1.獲批立項(xiàng)建設(shè)的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，給予100萬(wàn)元的獎(jiǎng)金；

2.獲批立項(xiàng)建設(shè)的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室，給予50萬(wàn)元的獎(jiǎng)金； 3.獲批立項(xiàng)建設(shè)的國(guó)家工程研究中心，給予50萬(wàn)元的獎(jiǎng)金； 4.獲批立項(xiàng)建設(shè)的國(guó)家工程技術(shù)研究中心，給予30萬(wàn)元的獎(jiǎng)金；

5.獲批立項(xiàng)建設(shè)的教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程研究中心，給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)金； 6.獲批立項(xiàng)建設(shè)的廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省工程研究中心，給予8萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。

四、人文社會(huì)科學(xué)類科研獎(jiǎng)勵(lì)

第十四條 對(duì)獲得人文社會(huì)科學(xué)類省部級(jí)三等獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)的科研成果，授予“華南理工大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)類重大科研成果獎(jiǎng)”，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金。

1.獲“國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)”者，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金40萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金20萬(wàn)元，三等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金10萬(wàn)元；

2.獲“教育部全國(guó)普通高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)”者，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金8萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元，三等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元；

3.獲“廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)”者，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金6萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金3萬(wàn)元，三等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。

以我校為第一完成單位的獲獎(jiǎng)科研成果，按上述獎(jiǎng)金的全額予以獎(jiǎng)勵(lì)；以我校為第二完成單位的獲獎(jiǎng)科研成果，按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/2予以獎(jiǎng)勵(lì)；以我校為第三完成單位的獲獎(jiǎng)科研成果，按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/3予以獎(jiǎng)勵(lì)；其余依此類推。

第十五條 對(duì)我校實(shí)得經(jīng)費(fèi)符合下列條件的單個(gè)項(xiàng)目，授予“華南理工大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)類重大科研項(xiàng)目獎(jiǎng)”。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：

1.對(duì)獲得國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大重點(diǎn)項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)課題招標(biāo)項(xiàng)目、廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)規(guī)劃項(xiàng)目、廣東省重大決策咨詢研究招標(biāo)課題、廣州市市長(zhǎng)和書(shū)記圈題招標(biāo)項(xiàng)目、經(jīng)管類學(xué)科單個(gè)項(xiàng)目實(shí)得經(jīng)費(fèi)超過(guò)20萬(wàn)元（含）以及其余人文社科類學(xué)科超過(guò)10萬(wàn)元（含）的縱向項(xiàng)目，在我校實(shí)得經(jīng)費(fèi)到齊后，按實(shí)得經(jīng)費(fèi)的1%給項(xiàng)目承擔(dān)者發(fā)放獎(jiǎng)金；

2.對(duì)經(jīng)管、交叉綜合類學(xué)科實(shí)得經(jīng)費(fèi)超過(guò)40萬(wàn)元（含）的單個(gè)橫向項(xiàng)目、其余人文社科類學(xué)科實(shí)得經(jīng)費(fèi)超過(guò)20萬(wàn)元（含）的單個(gè)橫向項(xiàng)目，按實(shí)得經(jīng)費(fèi)的3%給項(xiàng)目承擔(dān)者發(fā)放獎(jiǎng)金，其中1%由學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)，2%由項(xiàng)目課題組經(jīng)費(fèi)支付。

本條所稱的實(shí)得經(jīng)費(fèi)，是指按學(xué)校有關(guān)規(guī)定提取了全部管理費(fèi)、水電費(fèi)及學(xué)校基金后的到款經(jīng)費(fèi)。只提取部分費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)可按比例折算成實(shí)得經(jīng)費(fèi)。

重大科研項(xiàng)目實(shí)得經(jīng)費(fèi)雖未全部到齊，但累計(jì)已超過(guò)上述所規(guī)定的起始金額，按至當(dāng)年為止累計(jì)實(shí)得經(jīng)費(fèi)，參照上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金；實(shí)得經(jīng)費(fèi)到齊或結(jié)題后，按同樣的辦法發(fā)放余下獎(jiǎng)金。

第十六條 凡標(biāo)明以我校為第一作者所列單位正式發(fā)表的論文，符合下列條件的，授予“華南理工大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)類科研論文獎(jiǎng)”，并對(duì)獲得科研論文獎(jiǎng)的論文作者按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，同一篇論文被下列刊物多次收錄的，學(xué)校只按最高金額發(fā)放獎(jiǎng)金。

1.被SSCI（《社會(huì)科學(xué)引文索引》）、A&HCI收錄者，發(fā)獎(jiǎng)金0.8萬(wàn)元/篇；

2.被ISSHP（《社會(huì)科學(xué)與人文科學(xué)會(huì)議錄索引》）收錄者，發(fā)獎(jiǎng)金0.4萬(wàn)元/篇； 3.在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，發(fā)獎(jiǎng)金1.0萬(wàn)元/篇；

4.在人文社會(huì)科學(xué)I類重要刊物的期刊（目錄附后）上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，發(fā)獎(jiǎng)金0.5萬(wàn)元/篇；

5.在人文社會(huì)科學(xué)II類重要刊物的期刊（目錄附后）上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，發(fā)獎(jiǎng)金0.2萬(wàn)元/篇。

第十七條 對(duì)獲批立項(xiàng)建設(shè)的人文社會(huì)科學(xué)類廳局級(jí)（含）以上的基地，授予“華南理工大學(xué)人文社科類科研基地獎(jiǎng)”。

1.獲批立項(xiàng)建設(shè)的教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，給予30萬(wàn)元的獎(jiǎng)金； 2.獲批立項(xiàng)建設(shè)的廳局級(jí)人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，給予8萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。

五、學(xué)科建設(shè)及學(xué)位與研究生教育類獎(jiǎng)勵(lì)

第十八條 對(duì)于獲得國(guó)家級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的單位，學(xué)校給予如下獎(jiǎng)勵(lì)： 1.獲得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的單位，發(fā)給獎(jiǎng)金10萬(wàn)元；對(duì)于國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科重新評(píng)估后仍然保持的單位，發(fā)給獎(jiǎng)金5萬(wàn)元；

2.獲得省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的單位，發(fā)給獎(jiǎng)金2萬(wàn)元；對(duì)于省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科重新評(píng)估后仍然保持的單位，發(fā)給獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。

第十九條 對(duì)于獲得一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)的單位，學(xué)校按每個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)發(fā)給獎(jiǎng)金5萬(wàn)元；對(duì)于獲得二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)的單位，學(xué)校按每個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)發(fā)給獎(jiǎng)金3萬(wàn)元。

第二十條 對(duì)于全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文的獲獎(jiǎng)?wù)撸瑢W(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)金5萬(wàn)元（其中獲獎(jiǎng)?wù)?萬(wàn)元，導(dǎo)師2萬(wàn)元，課題組1萬(wàn)元）。

第二十一條 對(duì)于全國(guó)“做出突出貢獻(xiàn)的工程碩士學(xué)位獲得者”，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)金3萬(wàn)元（其中獲獎(jiǎng)?wù)?萬(wàn)元，校內(nèi)導(dǎo)師1萬(wàn)元，企業(yè)導(dǎo)師1萬(wàn)元）。

六、其他類獎(jiǎng)勵(lì)

第二十二條 鑒于建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)表演、體育競(jìng)技類的獎(jiǎng)勵(lì)類別較多、評(píng)獎(jiǎng)規(guī)則較靈活的特殊情況，設(shè)立華南理工大學(xué)其他類獎(jiǎng)勵(lì)。每年由相關(guān)學(xué)院根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織專家評(píng)議并參照學(xué)校現(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)辦法提出獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)建議，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。

七、附則

第二十三條 對(duì)同一成果學(xué)校不重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。在同一獲得不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的同一成果，按最高一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)給相應(yīng)的獎(jiǎng)金；對(duì)同一成果，在已獲得學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)后又獲更高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，學(xué)校只發(fā)給高于上一次獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金的差額部分。

第二十四條 本辦法自2006年1月起試行3年，以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第二十五條 本辦法分別由研究生院、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)

員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

一、目的

為充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，表彰和激勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)員工潛能，以期達(dá)到節(jié)約和降低成本，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的目的，同時(shí)為弘揚(yáng)正氣，特制定本辦法。

二、適用范圍

全公司所有單位及員工。

三、歸口管理

公司對(duì)各部門、各分支單位和員工擁有獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)，行政管理部在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下，具體組織行使各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)職能。

四、原則

實(shí)行公開(kāi)、公正、和諧、民主的原則，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行事前核實(shí)，事后監(jiān)督。

五、獎(jiǎng)勵(lì)的方式

分為精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，具體包括口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表彰、記功、記大功、獎(jiǎng)金、提薪、升職等方式。以上獎(jiǎng)勵(lì)方式可以同時(shí)使用。

六、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限

1、各副總、部門、分支單位負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工、本管理系統(tǒng)的先進(jìn)員工和事跡有提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力和責(zé)任，行政管理部、督導(dǎo)辦對(duì)全公司的先進(jìn)員工和事跡有提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力和責(zé)任。

2、對(duì)總值100元以內(nèi)（含100元）的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)由分管副總批準(zhǔn)；通報(bào)表彰、記功、記大功、100元以上的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、提薪、升職等由總經(jīng)理終審批準(zhǔn)。

3、公司致力于各分支單位自主管理，各分支單位負(fù)責(zé)人在其所在單位享有一定的經(jīng)濟(jì)支配權(quán)時(shí)，公司將逐步下放獎(jiǎng)勵(lì)的批準(zhǔn)權(quán)限。

七、常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間、獎(jiǎng)勵(lì)條件和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、月度獎(jiǎng)項(xiàng)：

（1）最快進(jìn)步獎(jiǎng)：在新進(jìn)員工中產(chǎn)生。各崗位新進(jìn)員工在試用期內(nèi)，熟練掌握本崗位工作程度最佳、服從管理、無(wú)違章違紀(jì)行為，受到所在單位一致好評(píng)的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：50元/ 人。

（2）業(yè)務(wù)開(kāi)拓獎(jiǎng)：為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面做出較大貢獻(xiàn)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益明顯的（個(gè)人或部門）。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元起/項(xiàng)。

（3）合理化建議獎(jiǎng)：能夠根據(jù)工作實(shí)踐，對(duì)公司的各項(xiàng)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出建議，并經(jīng)證明具有可行性、可操作性，能為企業(yè)創(chuàng)造效益或改善工作的。要求建議以書(shū)面方式提交行政管理部企管科，凡被公司采納的建議無(wú)論作用大小，一律予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)20元起—1000元/項(xiàng)。對(duì)有特殊價(jià)值的建議產(chǎn)生非常作用和效益的，另參與年終“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)比。

（4）優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)：工作一絲不茍，業(yè)務(wù)技術(shù)嫻熟，嚴(yán)格遵守《管理制度匯編》之《服務(wù)規(guī)范》，尊重和理解內(nèi)外部客戶，在不違背原則的前提下能為客戶解決實(shí)際問(wèn)題，有典型事例，受到員工或顧客普遍贊譽(yù)的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：100—200元/人。

（5）見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)：關(guān)鍵時(shí)刻能夠挺身而出，敢于同壞人壞事及不良行為、作風(fēng)作斗爭(zhēng)，保衛(wèi)國(guó)家、集體及他人的財(cái)產(chǎn)、生命安全，事跡突出，為企業(yè)贏得聲譽(yù)的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200—2000元/人。

（6）拾金不昧獎(jiǎng)：不為利益所動(dòng)，拾金不昧，為公司的精神文明建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，受到員工及社會(huì)普遍贊譽(yù)的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200—500元/人。

（7）勇挑重?fù)?dān)獎(jiǎng)：在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，敢挑重?fù)?dān)，并能克服困難，表現(xiàn)突出，超額超時(shí)完成任務(wù)的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：100—500元/項(xiàng)。

（8）舉報(bào)獎(jiǎng)：敢于揭露公司或分支單位重大違紀(jì)違章行為，經(jīng)查屬實(shí)的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：100—500元。

2、半年獎(jiǎng)項(xiàng)（1-6月、7-12月）：

（1）創(chuàng)意發(fā)明獎(jiǎng)：?jiǎn)T工自主創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)發(fā)明新的工具或改善工藝流程，經(jīng)投入使用后，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)及日常工作上能夠節(jié)能降耗或提高產(chǎn)品質(zhì)量效果明顯，給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200—1000元/項(xiàng)。對(duì)有特殊價(jià)值的創(chuàng)意發(fā)明，另參與年終“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)比。

（2）閃亮之星獎(jiǎng)：以半年獲得公司表彰和社會(huì)榮譽(yù)次數(shù)最多的為閃亮之星獎(jiǎng)獲得者，如兩人以上獲獎(jiǎng)次數(shù)相同，以綜合評(píng)審決定。如半年無(wú)明顯勝出者，則取消此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。

（3）未來(lái)之星獎(jiǎng)：在半年中工作業(yè)績(jī)成績(jī)突出，“德、智、美、勞”全面發(fā)展，追求進(jìn)步，具有可塑性的員工，公司給予鼓勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)只針對(duì)基層員工，三級(jí)機(jī)構(gòu)及以 上人員不參與評(píng)選。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。

（4）崗位狀元獎(jiǎng)：在本崗位、本專業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷上進(jìn)，并取得顯著成績(jī)，半年內(nèi)每月在同類型工作、同等崗位評(píng)比、考核中總是名列前茅的。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)只針對(duì)基層員工，三級(jí)機(jī)構(gòu)及以上人員不參與評(píng)選。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。

3、獎(jiǎng)項(xiàng)：

（1）辛勤付出獎(jiǎng)：在工作中一貫兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，努力完成本職工作，自覺(jué)加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)、工作無(wú)明顯失誤的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：300元/人。

（2）自強(qiáng)不息獎(jiǎng)：在生活中遭遇災(zāi)難、災(zāi)害等重大打擊仍能保持良好心態(tài)，自己自足，未求助社會(huì)和他人，思想端正，積極投身工作并且表現(xiàn)優(yōu)異，有較突出典型事例的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：300元/人。

（3）優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)：根據(jù)投稿數(shù)量、質(zhì)量以及參與編輯部活動(dòng)的表現(xiàn)，每由《太陽(yáng)禽業(yè)報(bào)》編輯部組織，編委評(píng)審產(chǎn)生2名以上優(yōu)秀通訊員予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。

（4）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：各部門、各分支單位在本年工作中出臺(tái)重要舉措，有重大發(fā)明或合理建議經(jīng)實(shí)施后在當(dāng)年為公司增加直接經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)10萬(wàn)元的，給予參與的單位或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：原則上2000元起—20000元/項(xiàng)，超常貢獻(xiàn)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以超額獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：每終了實(shí)行綜合評(píng)比，在三級(jí)機(jī)構(gòu)以下員工中選舉產(chǎn)生，具體人數(shù)及評(píng)選辦法根據(jù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際情況設(shè)定。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：300元/人。

（6）先進(jìn)干部獎(jiǎng)：每終了實(shí)行綜合評(píng)比，在三級(jí)機(jī)構(gòu)以上（含三級(jí)機(jī)構(gòu)）員工中選舉產(chǎn)生，具體人數(shù)及評(píng)選辦法根據(jù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際情況設(shè)定。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元/人。

（7）先進(jìn)集體獎(jiǎng)：每終了實(shí)行綜合評(píng)比，在部門及分支單位中選舉產(chǎn)生，具體人數(shù)及評(píng)選辦法根據(jù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際情況設(shè)定。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：800—1500元/個(gè)。

（8）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)：根據(jù)日常檢查記錄和全年安全管理情況綜合評(píng)比，在各生產(chǎn)單位中選舉產(chǎn)生。對(duì)出現(xiàn)單次2000元以上事故損失的單位一票否決。具體名額及評(píng)選辦法根據(jù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際情況設(shè)定。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)500—1000元/個(gè)。

4、其他未列入的獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)實(shí)際情況，各部門、分支單位也可以按照程序提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)與評(píng)審

1、除獎(jiǎng)項(xiàng)由公司按集中組織評(píng)選外，月度、半年獎(jiǎng)項(xiàng)由各部門、分支單位每期末25日前申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告，由行政管理部、分管副總審核，在次月5日內(nèi)報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)（100元以內(nèi)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)由副總終審批準(zhǔn)）。

2、申報(bào)材料應(yīng)盡可能翔實(shí)，舉證完整，附有相關(guān)書(shū)面文字或數(shù)據(jù)，以便于審核。

九、經(jīng)核準(zhǔn)后的獎(jiǎng)勵(lì)并公布事跡、通報(bào)表彰。

十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，并隨機(jī)修訂。