第一篇：國際比較會計論文

試論德國會計模式及其對我國的借鑒

會計三班

09050906 陳亞莉

摘要:歐盟國家中，德國以其實行社會市場經(jīng)濟(jì)制度而聞名。與其他國家一樣德國的會計模式也有自己獨特的特點，突出表現(xiàn)在會計模式基于宏觀控制而非微觀實用，會計制度及實務(wù)深受公司法和稅法的影響，強(qiáng)調(diào)會計處理的謹(jǐn)慎性。德國會計模式對歐洲大陸的很多國家生很大的影響，通常國際會計上把這些國家的會計模式統(tǒng)稱為“德意志會計模式”。并且分析了這種會計模式對我國會計的借鑒。

關(guān)鍵詞:德國;會計模式;會計標(biāo)準(zhǔn) 德國會計的外部環(huán)境

各國會計模式的形成都是多種外部環(huán)境因素共同作用的結(jié)果，環(huán)境決定了會計模式的具體內(nèi)容。

1.1 政治體制

德國是聯(lián)邦制國家，聯(lián)邦和各州的立法權(quán)力由《基本法》(即憲法)來明確。德國采取議會共和制，實行立法、司法、行政的三權(quán)分離。聯(lián)邦議院和參議院是最高的立法機(jī)關(guān);最高行政機(jī)關(guān)是聯(lián)邦政府。各州與聯(lián)邦政府的協(xié)調(diào)經(jīng)常通過由聯(lián)邦總理和各州州長共同簽署的“國家協(xié)議”來實現(xiàn)。

1.2 經(jīng)濟(jì)環(huán)境

(1)“社會市場經(jīng)濟(jì)”模式

德國實行“社會市場經(jīng)濟(jì)”模式，國家的職能是維持良好的秩序，使經(jīng)濟(jì)在既定的框架下面運(yùn)行。國家要建立各項與社會市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法律，以保障經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。因此，德國會計規(guī)范主要是由政府來制定，具有較強(qiáng)的剛性。

(2)發(fā)達(dá)的銀行體系和相對不成熟的證券市場 德國的銀行集商業(yè)銀行、投資銀行和投資信托公司于一身。一些主要的銀行影響和控制著整個國家的金融系統(tǒng)。德國企業(yè)的資金主要來源于銀行貸款。銀行大部分是股份制和私有制的，它們往往還對企業(yè)進(jìn)行直接投資。德國銀行有兩大特點:一是實行企業(yè)化經(jīng)營，按社會市場經(jīng)濟(jì)理論，銀行也是獨立經(jīng)營的企業(yè)，銀行之間存在著競爭，優(yōu)勝劣汰;二是實行全能的銀行制度，即除了經(jīng)營傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)之外，還進(jìn)行證券投資，參與企業(yè)決策和管理。由于銀行控制著整個國家的金融系統(tǒng)，更加了解企業(yè)的信息，而股票投資者的力量又比較薄弱，企業(yè)很少有壓力去增強(qiáng)財務(wù)報告的有用性及披露更詳細(xì)的信息，以滿足更廣泛的報告使用者的需要。發(fā)達(dá)的銀行業(yè)必然使得德國會計主要是以保護(hù)銀行利益為目標(biāo)，在會計核算上采用過分的謹(jǐn)慎原則。

1.3 文化環(huán)境

德國文化受羅馬文化影響較深，羅馬國家制度和法律的嚴(yán)謹(jǐn)對德國文化產(chǎn)生了深刻的影響。德國人崇尚秩序，強(qiáng)調(diào)服從，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，凡是都講求規(guī)范，德國法律體系的完善、詳盡就是這種文化特征的體現(xiàn);另外，德國是一個審慎的民族，他們對不明朗因素反應(yīng)較強(qiáng)烈，人們希望社會機(jī)構(gòu)能夠維系社會一般遵循的規(guī)律。德國是一個偏重陰柔的社會，德國在歷史上

曾發(fā)動兩次世界大戰(zhàn)，給世界包括德國帶來巨大災(zāi)難，使國民對權(quán)力的集中感到恐懼，因此德國人對權(quán)力集中、個人負(fù)責(zé)很反感，主張權(quán)力分散，互相制約，集體負(fù)責(zé)，人們往往沒有強(qiáng)烈的愿望去發(fā)表自己的意見而寧愿被動的作為接受者。

1.4 法律環(huán)境

德國的法律體系屬于以成文法為特征的歐洲大陸法系，擁有完整、詳盡的法律體系，其法律體系邏輯性強(qiáng)，各部法律互相配合，對社會政治、經(jīng)濟(jì)各方面作出了詳細(xì)的規(guī)定。德國法律制度的一個顯著特點是經(jīng)濟(jì)政策的法制化，通過大量立法來廣泛干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動的方方面面。國家在這方面也體現(xiàn)了社會市場經(jīng)濟(jì)的“秩序原則”，即通過法律建立適合自由經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的秩序。德國法律制度的這一特點一方面使國家有條件通過完備立法來規(guī)范會計處理，另一方面也使得會計規(guī)范法律條文化成為傳統(tǒng)的沿襲。實際上，德國的會計規(guī)范散見于公司法、商法及稅法之中，其規(guī)定甚為詳盡 德國會計模式的基本特征

2.1 基于宏觀控制而非微觀實用 德國的會計法規(guī)同其他法律一樣，主要目的是為企業(yè)的會計活動建立一個良好的秩序，以提供一個適合市場競爭的環(huán)境。另外的目的還包括為政府貫徹經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)。比如，政府在商法和稅法中規(guī)定企業(yè)可以提取各種準(zhǔn)備，就是基于使企業(yè)增加更多積累，從而保證經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。與英、美等國不同，在德國，企業(yè)在會計政策方面的選擇權(quán)較少，無法根據(jù)企業(yè)的實際情況，采取靈活的做法，更多的是接受國家的調(diào)節(jié)和控制。

2.2 會計規(guī)范法典化

德國是典型的成文法系國家，會計記賬的基本原則、會計報表的編制和審計等方面均有法律詳細(xì)規(guī)定。德國除了完善的法律體系外，其嚴(yán)密的司法制度和嚴(yán)格的執(zhí)法也頗具特色。德國的財政法院專門審議財務(wù)和稅收方面的會計法。在會計工作規(guī)范上，德國沒有單行的會計準(zhǔn)則，其會計規(guī)范是由政府通過分散于《商法》、《公司法》、《稅法》中的規(guī)定來體現(xiàn)的。德國會計的監(jiān)管機(jī)制嚴(yán)格而具體，八大交易所中就有四家在上市公司執(zhí)行準(zhǔn)則的說明中規(guī)定: “外國上市公司可以遵循德國會計準(zhǔn)則、國際會計準(zhǔn)則或美國會計準(zhǔn)則。本國公司也可以遵循國際會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則、英國會計準(zhǔn)則或本國會計準(zhǔn)則編制合并財務(wù)報表?！?/p>

2.3 極端穩(wěn)健性 德國的公司法、稅法都認(rèn)可穩(wěn)健性在企業(yè)核算中的處理。其實質(zhì)是使企業(yè)合法地“低估利潤和隱瞞資產(chǎn)”。比如:所有負(fù)債，包括未實現(xiàn)的損失在內(nèi)，必須全面計提準(zhǔn)備，未實現(xiàn)的利潤不予確認(rèn);流動資產(chǎn)按成本、可變現(xiàn)凈值或重置價格中最低者計價;有許多經(jīng)法律允許設(shè)立的“準(zhǔn)備”，如“法定準(zhǔn)備”、“可任意支取的準(zhǔn)備”、“為未來納稅設(shè)立的特別準(zhǔn)備項目”、“退休金準(zhǔn)備等等”。此外，稅法還允許通過額外計提固定資產(chǎn)折舊和存貨跌價備抵，來低估利潤和資產(chǎn)價值。這樣做有利于企業(yè)合法地低估利潤，減少企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。德國的會計規(guī)范體系 3.1 法規(guī)體系

(1)主要會計規(guī)范《商法》。德國商法典是在民法典基礎(chǔ)上專門調(diào)整商事活動的法律規(guī)范。1985 年12 月19 日，德國對包括商法典在內(nèi)的40 件法律和5件法規(guī)作了13 項系統(tǒng)修正，頒布了“會計準(zhǔn)則法”，并作為新商法典的第3 章。新商法把所有德國現(xiàn)行的會計、財務(wù)報告、披露和審計要求綜合在一個單一法律中，并體現(xiàn)了歐洲的概念和實務(wù)。它詳細(xì)規(guī)定了簿

記、財產(chǎn)清單、會計核算的一般原則、計價規(guī)定、會計資料的保管與提交等，并對公司的會計義務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債表的格式與項目、損益表的結(jié)構(gòu)與項目、會計報表附注、合并報表等作了補(bǔ)充規(guī)定。德國《商法》對德國企業(yè)的會計有著強(qiáng)制性的影響。

(2)《稅法》。稅法對德國公司的約束作用更加具體和細(xì)致。收人費用的計算方法、分配方法、賬簿記錄必須同稅收目標(biāo)保持一致，會計報表上的收益必須同應(yīng)稅收益保持一致。這在德國稱為“決定原則”，即會計記錄和報表應(yīng)服從稅務(wù)目的— 稅收決定原則。稅務(wù)會計決定財務(wù)會計，表明應(yīng)稅所得取決于公司人賬的財務(wù)記錄，賬簿記錄必須同稅收目標(biāo)保持一致，會計收益與應(yīng)稅收益保持一致。否則，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)拒絕以其作為計稅依據(jù)，全部所得稅抵免都將被取消，虧損結(jié)轉(zhuǎn)也不例外。財務(wù)報告要反映稅法的要求，而不是投資者和其他資

本市場參與者的信息要求。(3)((公司法》。公司法對德國會計具有主導(dǎo)性影響。主要包括《股份有限公司法》、《有限責(zé)任公司法》、《合作公司法》分別規(guī)范不同類型的公司，對特定公司有關(guān)會計的活動作出了規(guī)范。股份有限公司法作出了許多適用于股份公司的會計規(guī)定，其基本目的在于防止過高地陳報凈資產(chǎn)和收益。它指出了規(guī)范的會計應(yīng)遵循的原則和計價規(guī)則，詳細(xì)地描述了會計報表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，資產(chǎn)負(fù)債表和損益表必須符合法定的格式要求。比如，按照股份有限公司法的規(guī)定，固定資產(chǎn)要按原始成本減去累計折舊計價;流動資產(chǎn)應(yīng)按成本、可變現(xiàn)凈值或重置價格中最低者表述;無形資產(chǎn)只有從第三方取得時才能予以資本化;所有的負(fù)債，包括末實現(xiàn)損

失在內(nèi)，必須全面計提準(zhǔn)備;未實現(xiàn)的利潤可不予確認(rèn);年末財務(wù)報告都必須由注冊會計師加以審計等。此外，股份有限公司法還規(guī)定了股份公司創(chuàng)建、經(jīng)營過程和破產(chǎn)清算所涉及的一系列具體會計處理方法。

3.2 會計規(guī)范的制定機(jī)構(gòu)

(1)德國會計師協(xié)會。該協(xié)會創(chuàng)建于1931 年，負(fù)責(zé)制訂會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在法律上具有一定地位，是德國整個會計職業(yè)界的代言人，每年舉行一次年會，討論有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種問題。

(2)主要民間會計職業(yè)團(tuán)體:德國注冊會計師協(xié)會。德國注冊會計師協(xié)會，在德國又稱作審計師公會。該協(xié)會創(chuàng)建于1961 年，是一個受聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)部監(jiān)督的職業(yè)自治團(tuán)體，其宗旨是維護(hù)全體成員職業(yè)利益并監(jiān)督其對所承擔(dān)義務(wù)的履行。該協(xié)會下設(shè)技術(shù)委員會，公布有關(guān)方面的技術(shù)性意見，不具備強(qiáng)制性，但在一放的情況下被認(rèn)為代表最佳實務(wù)，因而被法院解釋為統(tǒng)一會計原則的構(gòu)成部分。與美國、英國會計職業(yè)相比，德國會計職業(yè)規(guī)模相對較小，80 年代末大約只有會計師6000 人。因而民間團(tuán)體力量薄弱，更沒有象美國、英國那樣強(qiáng)大的會計準(zhǔn)則制訂機(jī)構(gòu)，沒有能力也沒有意愿承擔(dān)起制定會計準(zhǔn)則的任務(wù)。因而，會計規(guī)范主要還是由立法機(jī)構(gòu)— 聯(lián)邦議院來制定，表現(xiàn)為法律條文的形式，包含在一些相關(guān)法律中。

(3)德國會計準(zhǔn)則委員會(GASC)1998 年德國通過了《企業(yè)控制和透明法》，這份法律是民間會計準(zhǔn)則委員會成立的前提條件。1998 年5 月德國會計準(zhǔn)則委員會(GASC)正式成立。其目的是:①制定有關(guān)合并財務(wù)報告方面的會計準(zhǔn)則;②在國際會計準(zhǔn)則委員會中代表德國的利益;③在制定會計法規(guī)時起一個咨詢作用。但是，GASC制定的準(zhǔn)則僅僅是推薦性質(zhì)的推薦準(zhǔn)則需由德國司法部頒布。立法機(jī)關(guān)可以否決。因此其權(quán)威性也是比較差的。啟示與借鑒

4.1 借鑒會計法律的制定，推進(jìn)會計法律體系的完善改革開放以后，我國財政部制定了很多與會計相關(guān)的法律制度，除了《會計法》作為母法專門對會計進(jìn)行規(guī)定外，《公司法》、《企業(yè)法》、《稅法》中也有會計的規(guī)定條款，但不論在內(nèi)容和詳細(xì)程度上，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于德國《商法》、《有限責(zé)任公司法》、《公司法》、《稅法》中的規(guī)定。我國具體會計準(zhǔn)則的制定與頒布要涉及到經(jīng)濟(jì)改革中更廣和更深的層面，并觸及到包括財政、稅收及進(jìn)行國際經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)在內(nèi)的

許多重要而具體的問題。因此各法規(guī)之間的協(xié)調(diào)變得越來越重要，借鑒德國“會計法典化”的作法，建設(shè)和完善會計法律體系，以求會計規(guī)范體系的整體平衡。借鑒德國有序、公開、民主的法律制定過程，以及德國立法中的表決制及征求意見公開等的成功經(jīng)驗，對于我國會計法律體系的構(gòu)建工作有很大的借鑒意義。

4.2 會計準(zhǔn)則國際化的借鑒

德意志民族一直以崇尚秩序與紀(jì)律，認(rèn)為德意志民族是世界上最優(yōu)秀的民族，對于本國的嚴(yán)密的會計制度更是引以為豪，因此一直以來對會計的國際化協(xié)調(diào)并不關(guān)心。1993 年開始，越來越多的德國公司到海外上市，需要按照上市國家的會計準(zhǔn)則或者國際會計準(zhǔn)則調(diào)整自己的報表，繼續(xù)固執(zhí)地堅持本國會計對其利益產(chǎn)生了重大的負(fù)面影響，一個典型的例子就是，1993 年德國戴姆勒一奔馳公司擬在紐約證券交易所上市時，發(fā)現(xiàn)公司按德國會計準(zhǔn)則編制的財務(wù)報表是盈利的，而按照美國會計準(zhǔn)則編制的報表則是虧損的。有研究表明，大多數(shù)德國公司經(jīng)理在1993 年的時候還不能接受國際會計準(zhǔn)則或美國的GAAP，但到了1998 年態(tài)度就已經(jīng)發(fā)生了深刻變化可見德國國內(nèi)企業(yè)的需求發(fā)生改變導(dǎo)致了會計模式的變化。我國

在會計制度的制定過程中也必須以本國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境為基礎(chǔ)，構(gòu)建有中國特色且與國際接軌的會計制度勢在必行。我國應(yīng)當(dāng)積極參與會計的國際協(xié)調(diào)，利用國際會計準(zhǔn)則委員會(IASB)會議的開放機(jī)制參加會議和提供觀點。同時，應(yīng)積極開展區(qū)域間的溝通、對話和合作，以提高我國在國際會計準(zhǔn)則制定中的影響，盡可能地減少我國會計國際協(xié)調(diào)的成本，以謀求我國

會計準(zhǔn)則國際化的最大利益。4.3 穩(wěn)健性原則的部分借鑒

德國在文化上的極端穩(wěn)健性，反映在會計上就是合法地低估利潤和資產(chǎn)，采用加速折舊法。為估計未來費用和損失計提準(zhǔn)備金的做法也比較普遍，財務(wù)報表中各種準(zhǔn)備很多，準(zhǔn)備金給了德國公司更多的機(jī)會去拉平收益。對會計信息的披露偏向于保密，在對外報表中提供盡可能少的信息。對會計核算，保守而嚴(yán)格地遵循歷史成本原則。而目前我國多種經(jīng)濟(jì)充分并存，我們不主張完全采用德國的近乎保守的“過分穩(wěn)健原則”，只能是部分借鑒它的一些穩(wěn)健會計方法。充分考慮市場風(fēng)險，保護(hù)債權(quán)人和投資人的利益，采用“適度的穩(wěn)健原則”。

4.4 提高民族誠信意識 德國人的嚴(yán)謹(jǐn)、誠實和守紀(jì)律，給了我們很多思考。我們的會計教育要把“誠信”教育放在首位，使培養(yǎng)出來的人才不僅要有一流的專業(yè)知識，更要具有一流的道德水準(zhǔn)和誠信意識，真正體現(xiàn)朱銘基總理所倡導(dǎo)的“誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬”。

4.5 完善會計監(jiān)管機(jī)制，保證會計標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行 隨著德國公司管理策略國際化的趨勢越來越明顯，德國接受國際會計準(zhǔn)則的決心越來越大，并采取措施確保會計標(biāo)準(zhǔn)的有效貫徹和執(zhí)行。我國在繼續(xù)推進(jìn)會計國際化的進(jìn)程中，在加快會計標(biāo)準(zhǔn)制定和完善的同時，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化會計監(jiān)管，確保會計標(biāo)準(zhǔn)在制定和發(fā)布后得到有效實施。要搞好會計監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)，明確界定財政、審計、證券、金融、稅務(wù)和會計等監(jiān)

管部門的職能和范圍，落實責(zé)權(quán)，形成合力，做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，加大對會計違法行為的處罰力度，以保證會計標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。結(jié)束語

綜上所述，只要在造價咨詢工作前，在正常造價咨詢工作時，就會得心應(yīng)手工程造價。分析其難點，合理地控制工程造價。

參考文獻(xiàn): [ 1〕中華人民共和國交通部.公路工程預(yù)算定額(交工發(fā) [ 1992]65 號)[M]，北京:人民交通出版社，1992.[2」中華人民共和國交通部.公路工程國內(nèi)招標(biāo)文件范

本、公路工程工程量清單計量規(guī)則[M](上、下冊).北京:人 民交通出版社，2004.[3」交通部第一公路工程總公司.橋A [M].北京:人民交 通出版社，2005.[4」《國際會計》，王松年，復(fù)旦大學(xué)出版社，2005年 [5」》《國際會計與跨國企業(yè)》，中信出版社

第二篇：國際會計論文題目

國際會計論文題目

1． 談?wù)勀銓ξ覈鴷嫓?zhǔn)則國際趨同路線的看法？

2． 歐盟為何在其成員國廣泛具有大陸會計模式的背景下通過法令

形式進(jìn)行國際會計準(zhǔn)則的趨同？

3． 你認(rèn)為東歐的轉(zhuǎn)型國家（前社會主義國家）在進(jìn)行國際準(zhǔn)則協(xié)

調(diào)的過程中會遇到哪些障礙和困難，原因是什么？

4． 你認(rèn)為在國際會計準(zhǔn)則（或國際財務(wù)報告準(zhǔn)則）的發(fā)展過程中，美國的GAAP扮演了什么角色，起了什么作用？

要求：任選其中一個題目，2000字以內(nèi)，五號字交打印稿（差不多就一頁紙），最后一節(jié)國際會計課交。

第三篇：國際會計論文開題報告

國際會計論文開題報告

在現(xiàn)在社會，我們使用報告的情況越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的國際會計論文開題報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

論文名稱：淺析企業(yè)集團(tuán)資金管理模式的現(xiàn)狀與問題

學(xué)院：會計學(xué)院

專業(yè)：會計學(xué)(國際會計方向)

學(xué)生姓名：

一、論文選題的動因(背景或意義)

資金管理是企業(yè)財務(wù)管理的核心。企業(yè)集團(tuán)作為若干企業(yè)組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，最重要的聯(lián)結(jié)紐帶是資金。在企業(yè)集團(tuán)以企業(yè)價值最大化為理財目標(biāo)的情況下，以資金管理為中心具有較為充分的理論依據(jù)與實踐依據(jù)。由于企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動的質(zhì)量和效果都可以綜合地反映在資金運(yùn)動中，有效合理地組織資金活動，對于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。企業(yè)只有加強(qiáng)資金管理，合理組織資金供應(yīng)、降低資金成本、加快資金周轉(zhuǎn)、優(yōu)化資金控制和監(jiān)督機(jī)制，才能促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)金流的良性循環(huán)和財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。因此現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在資金管理方面選擇適當(dāng)?shù)馁Y金管理模式成為一個至關(guān)重要的現(xiàn)實問題。

二、論文擬闡明的主要問題

本論文的主要目的在于探索企業(yè)集團(tuán)資金管理的問題與模式，以提高企業(yè)集團(tuán)資金管理的效率，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的財務(wù)目標(biāo)。論文的構(gòu)思建立在現(xiàn)代企業(yè)理論和財務(wù)管理理論的理解基礎(chǔ)上，論文研究的基本思路是探討企業(yè)資金管理的內(nèi)容和作用，指出企業(yè)集團(tuán)資金管理的特殊性和重要性，再著重分析企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的突出問題以及產(chǎn)生這些問題的原因，提出多種企業(yè)集團(tuán)資金管理的'模式，并對它們的適用性和現(xiàn)實中優(yōu)缺點進(jìn)行分析比較，從而試圖提出作者自己對于企業(yè)集團(tuán)資金管理的建議。

本論文主要采用規(guī)范研究的邏輯方法，同時結(jié)合案例分析、數(shù)據(jù)分析、圖表分析進(jìn)行了論證。本文的基本觀點是選擇合適的資金管理模式有利于企業(yè)集團(tuán)的資金配置效率，有利于解決企業(yè)集團(tuán)在資金管理中所遇到的一些問題。

三、論文提綱

一、企業(yè)集團(tuán)資金管理概述

1.企業(yè)集團(tuán)的概念與特征;

2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的內(nèi)容;

3.企業(yè)集團(tuán)資金管理目標(biāo);

4.企業(yè)集團(tuán)資金管理的原則。

二、企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式分析——基于圖表

1.企業(yè)集團(tuán)資金管理的常見模式

2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式優(yōu)劣分析

三、企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的常見問題分析——基于案例和數(shù)據(jù)分析

1.資金散亂，使用效率低下;

2.監(jiān)管不力，缺乏事前、事中的嚴(yán)格監(jiān)督;

3.信息失真，難以為科學(xué)決策提供依據(jù);

四、解決企業(yè)集團(tuán)資金管理問題的對策

1.實現(xiàn)資金的集中管理，提高資金的使用效率——現(xiàn)金池先進(jìn)管理技術(shù)介紹

2.探索多種監(jiān)督方式，確保資金的安全和完整;

3.以先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)為手段，健全財務(wù)規(guī)章制度，減少人為因素，實現(xiàn)高效率的信息化管理。

四、論文工作進(jìn)度安排

序號論文各階段內(nèi)容時間節(jié)點

12015.9.10選題

22015.10.5確定論文題目

32015.10.10開始寫開題報告

42015.11.1開始寫論文初稿

52015.2.28完成論文初稿

62015.3.30論文定稿

72015.5.15論文答辯

五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料

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[10]CharlesT.Horngren,GaryL.Sundem.WilliamO.Stratton.IntroductiontoManagementAccounting,PrenticeHall,12thEdition

六、指導(dǎo)教師意見

是否同意學(xué)生進(jìn)入論文寫作階段

指導(dǎo)教師(簽名)：

第四篇：會計論文

企業(yè)的財務(wù)管理是基于企業(yè)這個實體的存在為前提而進(jìn)行的一系列理財活動。這使得企業(yè)的財務(wù)管理成為企業(yè)管理的一部分，財務(wù)管理的目標(biāo)取決于企業(yè)總目標(biāo)。企業(yè)是根據(jù)市場反映的社會需要來組織和安排商品生產(chǎn)和交換的社會經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)必須有自己的經(jīng)營目標(biāo)。企業(yè)一旦成立，就要面臨競爭，并處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中。企業(yè)必須生存下去才可能獲利，而只有發(fā)展才能求得生存。因此，企業(yè)的目標(biāo)可概括為生存、發(fā)展和獲利，其中獲利最大化應(yīng)該是企業(yè)的終極目標(biāo)。

資本提供者出資辦企業(yè)的動機(jī)盡管在事實上未必都是為了盈利，但“企業(yè)以營利為目標(biāo)”的這一基本經(jīng)濟(jì)學(xué)假定，通常情況下確是符合實際的。否則，企業(yè)就無法生存和發(fā)展，因而也違背了企業(yè)的基本屬性。如果我們承認(rèn)這個基本假定，將資本提供者視為“經(jīng)濟(jì)人”，那么，它所決定的企業(yè)終極目標(biāo)就是實現(xiàn)企業(yè)的盈利。企業(yè)管理是一個龐大復(fù)雜的控制系統(tǒng)，財務(wù)管理是該系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，子系統(tǒng)必須服從系統(tǒng)的整體效益。目標(biāo)整體性要求協(xié)調(diào)整體目標(biāo)與子系統(tǒng)目標(biāo)的關(guān)系，以實現(xiàn)整體目標(biāo)的最優(yōu)。從這個意義上說，財務(wù)管理的總目標(biāo)與企業(yè)管理的整體目標(biāo)是統(tǒng)一的。

縱觀中外具有代表性的財務(wù)管理目標(biāo)觀，無論是產(chǎn)值最大化、利潤最大化，抑或是股東財富最大化、企業(yè)價值最大化，盡管表述方式和主體側(cè)重點有所不同，但是它們的共同之處在于與企業(yè)獲利最大化這一企業(yè)目標(biāo)的一致性。也即企業(yè)進(jìn)行理財活動希望實現(xiàn)的結(jié)果都是企業(yè)盈利最大化，但是在評價企業(yè)理財活動是否合理時采用的標(biāo)準(zhǔn)不同。如利潤最大化的觀點所采用的衡量標(biāo)準(zhǔn)即是利潤總額，而企業(yè)價值最大化則是利用公司全部資產(chǎn)的市場價值

最大化指標(biāo)。

財務(wù)管理的總目標(biāo)雖與企業(yè)管理目標(biāo)基本一致，但如何將財務(wù)管理的總目標(biāo)定位得更準(zhǔn)確、更具操作性，應(yīng)作為財務(wù)管理目標(biāo)的研究出發(fā)點之一。

財務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)進(jìn)行理財活動所希望實現(xiàn)的結(jié)果。然而，企業(yè)的不同財務(wù)主體在企業(yè)的財力分配與配置上會有不同的預(yù)期。由于現(xiàn)代企業(yè)制度的出現(xiàn)，產(chǎn)權(quán)高度分化，財產(chǎn)的所有權(quán)與財產(chǎn)的占有權(quán)、經(jīng)營權(quán)發(fā)生了分離。同時，現(xiàn)代企業(yè)制度使得傳統(tǒng)意義上的財產(chǎn)取得了兩種形式和兩重主體：其一是以價值形式存在和運(yùn)動的投資者的股票或股權(quán)，這是由股東掌握的資產(chǎn)所有權(quán)，它的歸屬主體是出資者；其二是以實物形式存在和運(yùn)動的企業(yè)資產(chǎn)，由經(jīng)營者掌握和運(yùn)用、行使經(jīng)營權(quán)，它的占有主體是企業(yè)法人。因此，從產(chǎn)權(quán)分離的角度來看，理財主體可分為出資者財務(wù)主體和經(jīng)營者財務(wù)主體本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸004km.cn查看。作為兩個不同的利益主體，在財務(wù)管理目標(biāo)上必定存在著差異。出資者的財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是投出資本的資本安全和資本增值，關(guān)心企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和長遠(yuǎn)利益，追求股東財富最大化；經(jīng)營者的財務(wù)管理目標(biāo)則可能為經(jīng)理效用（利益）的最大化，獲取更高的報酬。“內(nèi)部人控制”就是源于出資者與經(jīng)營者的財務(wù)管理目標(biāo)的不一致。由于委托代理關(guān)系的存在，代理沖突、利益沖突在出資者與經(jīng)營者之間不可避免，“逆向選擇”與“道德風(fēng)險”問題時有發(fā)生。

為了妥善地處置代理沖突，勢必發(fā)生一些代理成本，對經(jīng)營者的行為進(jìn)行監(jiān)控，這些代理成本會成為企業(yè)價值的抵減因素，企業(yè)價值的下降必然會影響股東財富最大化的實現(xiàn)。因此，在委托代理關(guān)系的鏈條中，為了防止利益沖突和非均衡性，并使二者目標(biāo)保持一致，應(yīng)在公司法人治理結(jié)構(gòu)、激勵機(jī)制等方面設(shè)計一套科學(xué)的方案，使出資者利益、經(jīng)營者利益與企業(yè)價值之間實現(xiàn)最大程度的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。筆者認(rèn)為，在滿足企業(yè)盈利這一企業(yè)總目標(biāo)下，通過財務(wù)管理目標(biāo)的界定，對各個利益集團(tuán)的利益進(jìn)行協(xié)調(diào)，這一職能應(yīng)內(nèi)含于企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)。企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的制訂過程是各利益關(guān)系方之間的博弈過程，最終制定的結(jié)果是一個能滿足各利益集團(tuán)要求的折衷，各利益集團(tuán)都可以借助財務(wù)管理目標(biāo)實現(xiàn)自身的最終目的。

從根本上講，作為一個以盈利為最高目標(biāo)的法人，企業(yè)的終極目標(biāo)在于用盡可能少的資本投入為股東創(chuàng)造盡可能多的價值。惟其如此，才有可能使包括員工和其他社會各方面利益相關(guān)者的權(quán)益得到真正的保障。而在衡量企業(yè)為股東所創(chuàng)造的價值時，看到的不應(yīng)該只是會計利潤，而是經(jīng)濟(jì)附加值EVA。

經(jīng)濟(jì)附加值（economicvalueadded）是公司營運(yùn)利潤與資本成本的差值。它是衡量企業(yè)在某個特定年份中贏利抵償資本機(jī)會成本的指標(biāo)。

EVA的定義式為：EVA=稅后營運(yùn)利潤（NOpAT）一用金額表示的稅后資本成本；

或，EVA=稅后營運(yùn)利潤（NOpAT）一用百分比表示的稅后資本成本率×占用成本。

這里，稅后營運(yùn)利潤=營運(yùn)利潤（含應(yīng)付利息）×（1一稅率）

由此可見，EVA是經(jīng)濟(jì)利潤而非傳統(tǒng)會計利潤的概念，它必須在傳統(tǒng)會計利潤上減去投入的所有資本的費用（包括債務(wù)利息和股東股本金所包含的機(jī)會成本）。在眾多國際性大公司中，EVA取代傳統(tǒng)會計業(yè)績評價指標(biāo)，成為衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的主要標(biāo)準(zhǔn)（Makelanen，1998）。EVA不僅可以準(zhǔn)確衡量企業(yè)獲得的實際營運(yùn)收益，而且在幫助企業(yè)管理者經(jīng)營資產(chǎn)、實現(xiàn)股東權(quán)益最大化方面也成效顯著。

EVA是能將所有者財務(wù)管理目標(biāo)與經(jīng)營者財務(wù)管理目標(biāo)緊密銜接的一條紐帶。對于經(jīng)營者而言，所有者采用以EVA為基礎(chǔ)的紅利激勵計劃，使得經(jīng)營者必須在提高EVA的壓力下想盡辦法提高資本運(yùn)營管理的能力。同時，經(jīng)營者也必須更有效地使用留存收益，提高融資效率，因為EVA使他們認(rèn)識到企業(yè)的所有資源都是有代價的。運(yùn)用EVA為基礎(chǔ)的紅利計劃時，并不只根據(jù)正或負(fù)的EVA進(jìn)行獎罰，而主要是根據(jù)EVA的增長進(jìn)行獎勵。另一方面，在EVA系統(tǒng)下，通過設(shè)置將紅利報酬與紅利支付分割開的紅利銀行，可防止經(jīng)營者操縱EVA的盈余管理行為，同時給具有高業(yè)績的誠實經(jīng)理提供很大的激勵。對于股東、所有者而言，EVA開發(fā)了企業(yè)四個方面的潛能：提高效率、降低成本、減少浪費、節(jié)省稅賦，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富，使利潤增加；提高資本營運(yùn)管理的能力，通過對資產(chǎn)的重組提高利用效率；追求健康的、有經(jīng)濟(jì)利潤的增長，只要新項目、新產(chǎn)業(yè)和新規(guī)模能給投資者帶來比機(jī)會成本更高的回報率，就授予基層經(jīng)理們更大的靈活機(jī)動權(quán)和更大的責(zé)任壓力，從而使管理更加科學(xué)；優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低資本成本。

由此可見，EVA有利于將經(jīng)營者利益與股東利益協(xié)調(diào)一致，維護(hù)股東權(quán)益，EVA最大化的實質(zhì)就是權(quán)衡了經(jīng)營者利益下的股東財富最大化。作為衡量股本財富的一個標(biāo)準(zhǔn)，與股東財富最大化的常用評價指標(biāo)每股市價或股票價格相比，EVA的進(jìn)步之處在于：

1．EVA考慮了企業(yè)所有投入資本的資本成本，從而有效提高了投融資效率。啄食順序理論（peckingordertheory）說明了企業(yè)代理人在融資方式選擇上的偏好。運(yùn)用EVA之前，由于內(nèi)部留存收益籌資無需支出任何成本，且不需與投資者簽訂某種協(xié)議，也不會受到證券市場的影響和其他限制，內(nèi)部留存收益往往被經(jīng)營者視為成本最低的籌資方式大加采用，而較少地考慮這筆資金的投資回報率。另外，代理人偏愛多保留利潤，會形成較多可由代理人自由支配的資金，從而會加大代理成本。EVA則促進(jìn)經(jīng)

營者考慮留存收益的機(jī)會成本，扭轉(zhuǎn)經(jīng)營者的投融資觀念，提高資金運(yùn)營效果，更好地維護(hù)股東權(quán)益。

2．每股市價最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)實際上很難普遍采用。上市公司在全部企業(yè)中只占極少一部分，對大量的非上市企業(yè)就無能為力了。即使是上市公司，其股票市價也要受多種因素，包括非經(jīng)濟(jì)因素的影響，股票價格并不總能反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，也難以準(zhǔn)確體現(xiàn)股東財富。EVA的適用性則很廣，政府機(jī)構(gòu)和非上市公司都可采用

EVA。據(jù)國內(nèi)外的實證研究表明，EVA與股票市價具有高度的相關(guān)性。EVA增加意味著股票價格的上漲和股東財富一定程度的增長。一個公司如采用EVA來評價經(jīng)營業(yè)績，經(jīng)營者必然盡量降低資本成本并努力增加營運(yùn)利潤，這會很大程度地改善公司未來的現(xiàn)金流，增加公司的價值。

綜上所述，筆者認(rèn)為，采用EVA最大化作為企業(yè)的理財目標(biāo)是一種科學(xué)而現(xiàn)實的選擇。EVA真正地將經(jīng)營者的利益和股東的利益最大限度地結(jié)合起來，妥善地處理了經(jīng)營者與股東的代理沖突，使經(jīng)營者的財務(wù)管理目標(biāo)與股東財富最大化趨于一致，從而實現(xiàn)企業(yè)盈利的終極目標(biāo)。同時，采用EVA最大化的理財目標(biāo)有助于建立一種全新的管理模式和激勵機(jī)制，為解決公司治理結(jié)構(gòu)問題和國企扭虧提供了可操作的一個方案，極大地發(fā)揮了企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的導(dǎo)向和核心作用。

第五篇：會計論文

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? 論文1 中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策

作者：未知來源：本站原創(chuàng)更新：2008-10-18閱讀：937欄目：財務(wù)論文中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策

摘要:財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,財務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。文章就中小企業(yè)在財務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行了探討,并提出了相應(yīng)的對策建議。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財務(wù)管理;問題;對策

我國中小企業(yè)經(jīng)過改革開放20多年的發(fā)展,已取得了輝煌的成績,在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位。但是,目前中小企業(yè)舉步維艱,失敗率較高,企業(yè)平均壽命只有3—5年,一個極其重要的原因就在于財務(wù)管理工作跟不上企業(yè)發(fā)展的需要。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要生存、發(fā)展和盈利就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,科學(xué)地進(jìn)行資本運(yùn)營,而這一切都需強(qiáng)化財務(wù)管理。

一、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

(一)缺乏明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,對項目投資缺乏科學(xué)論證

一是片面追求“熱門”產(chǎn)業(yè),不顧客觀條件和自身能力,無視國家宏觀調(diào)控對企業(yè)發(fā)展的影響。二是對項目的投資規(guī)模、資金結(jié)構(gòu)、建設(shè)周期以及資金來源等缺乏科學(xué)的籌劃與部署,對項目建設(shè)和經(jīng)營過程中將要發(fā)生的現(xiàn)金流量缺乏可靠的預(yù)測,倉促上馬。一旦國家加大宏觀調(diào)控力度,收緊銀行信貸,使得建設(shè)資金不能如期到位,企業(yè)就面臨進(jìn)退兩難的境地,甚至造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。近幾年來許多企業(yè)所投資的鋼鐵、電解鋁、水泥等項目由于資金困難而夭折,或“割肉”賣出或成為永久性“在建工程”,不僅企業(yè)自己為此付出了慘重的代價,也將一些銀行拖入泥潭。

(二)資金短缺,融資困難

目前我國中小企業(yè)由于投資規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成偏低,在融資的過程中遇到許多的困難,為此制約中小企業(yè)的發(fā)展。融資困難的主要原因一方面來自于企業(yè)自身的素質(zhì),中小企業(yè)規(guī)模小,自有資金不足、信譽(yù)不高、信用等級普遍較低;另一方面,國有商業(yè)銀行對固定資產(chǎn)投資貸款審批權(quán)限過于集中,加上目前不良貸款比重較高,收貸難度大,而國家在中小企業(yè)信用擔(dān)保體系方面目前尚不健全,使得金融機(jī)構(gòu)無法對不良經(jīng)營行為進(jìn)行有效防范,為降低貸款風(fēng)險,金融機(jī)構(gòu)不得不持謹(jǐn)慎的態(tài)度。其次,中小企業(yè)沒有民間融資渠道,在民間投資較多的地區(qū)大多數(shù)是采取民間集資的辦法來解決資金問題,完全靠個人信用和高利息,融資成本很高,風(fēng)險相對來說要大得多。由此造成中小企業(yè)的資金嚴(yán)重不足,投資能力相對較弱,阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。

(三)管理模式僵化,管理觀念陳舊

一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時就是經(jīng)營者,這種模式給企業(yè)的財務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個體、私營性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對于財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會計信息失真等。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計的獨立性。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒有將財務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念,使財務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

(四)管理基礎(chǔ)薄弱,內(nèi)部控制不嚴(yán)格

由于中小企業(yè)管理模式集所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)于一身,這就使得企業(yè)在決策和經(jīng)營管理方面帶有很大的主觀隨意性,缺乏一套比較規(guī)范的具有可操作性的財務(wù)控制方法。一是對現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。原因是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。四是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,財務(wù)管理職責(zé)不明,資產(chǎn)浪費嚴(yán)重。

(五)財會人員素質(zhì)偏低,高級財務(wù)管理人員缺乏,財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

大多數(shù)中小企業(yè)財會人員都沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識教育,無證上崗的現(xiàn)象極其嚴(yán)重。財務(wù)與會計不分,沒有專職的財務(wù)管理人員,財務(wù)管理的職能由會計人員或企業(yè)主管人員兼職,導(dǎo)

致內(nèi)部管理混亂,責(zé)任不明確。

二、加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理的對策建議

(一)面向市場,采用科學(xué)投資策略

一方面,為了回避投資風(fēng)險,中小企業(yè)應(yīng)穩(wěn)健理財,適時擴(kuò)大規(guī)模。中小企業(yè)的成長過程充滿風(fēng)險,中小企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是要穩(wěn)健理財,科學(xué)投資。對風(fēng)險程度大的項目、決策面臨不確定性的風(fēng)險方案應(yīng)主動回避。在實踐中,中小企業(yè)應(yīng)盡可能采取中、短期投資模式,加強(qiáng)投資項目的考察和論證,不斷優(yōu)化投資方案。另外,要抓住有利時機(jī)實現(xiàn)發(fā)展,擴(kuò)大規(guī)模。其次,是集中優(yōu)勢,專業(yè)經(jīng)營。中小企業(yè)實力較弱,往往無法經(jīng)營多種產(chǎn)品以分散風(fēng)險,但是可以集中力量通過選擇能使企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢的細(xì)分市場來進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營,提高市場占有率,同樣可以取得經(jīng)營的成功。再次是拾遺補(bǔ)缺,用自己的產(chǎn)品去填補(bǔ)市場空白,充分利用小企業(yè)“船小好掉頭”的靈活性特點,按照“人無我有”的原則,尋找市場空白點進(jìn)行投資,進(jìn)而可以擴(kuò)大空間,向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。另一方面,中小企業(yè)投資應(yīng)以對內(nèi)投資方式為主。一是新產(chǎn)品試制的投資,中小企業(yè)的產(chǎn)品,其市場占有份額有限,企業(yè)拳頭產(chǎn)品也有一定的生命周期,如果不斷有適銷對路的新產(chǎn)品上市,同時又不斷淘汰陳舊的老產(chǎn)品,這樣可在市場競爭中始終處于不敗之地。二是對技術(shù)設(shè)備更新改造的投資應(yīng)當(dāng)重視,應(yīng)作為企業(yè)的一種長期策略。三是人力資源的投資,尤其是管理型人才和技術(shù)型人才的擁有,是企業(yè)制勝的法寶?？梢圆捎谜衅傅姆绞揭M(jìn)人才;也可以通過對內(nèi)部現(xiàn)有人員的培訓(xùn)來提高他們的技能和素質(zhì)。

(二)優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境,拓寬企業(yè)融資渠道

1、政府應(yīng)盡快完善有利于中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)及相關(guān)的政策。目前,我國已經(jīng)出臺了《關(guān)于鼓勵和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干政策意見》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》,可見我國在這方面的工作取得了一定的成果,希望政府能加快進(jìn)程,不斷完善政策法規(guī),給中小企業(yè)更多平等競爭的機(jī)會。中小企業(yè)可以成立帶有金融性質(zhì)的機(jī)構(gòu),如成立中小企業(yè)基金,這樣就拓寬了企業(yè)的融資渠道,一定程

度上能解決融資難的困境。

2、建立中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系。中小企業(yè)的信用擔(dān)保是以服務(wù)為宗旨的中介組織,擔(dān)保費的收取不能以增加中小企業(yè)的融資成本為代價,在建立信用擔(dān)保體系的過程中要把信用擔(dān)保制度和

其它形式結(jié)合起來,為企業(yè)的融資擔(dān)保提供多樣化的服務(wù),以提供更多的融資機(jī)會,可以在一定程

度上解決企業(yè)融資難的問題。

3、金融部門要成為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動器。為了更好的發(fā)揮金融部門的作用,金融機(jī)構(gòu)要切實轉(zhuǎn)變觀念,突破傳統(tǒng)觀念和制度的障礙,加快信貸管理體制的改革步伐,適應(yīng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,為中小企業(yè)注入極大的活力,金融部門要突破觀念,吸納推出國際國內(nèi)先進(jìn)的金融產(chǎn)品,如專利貸款,品牌質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù),更好的促進(jìn)中小企業(yè)健康快速發(fā)展,要改進(jìn)貸款決策程序,建立適合中小企業(yè)的信貸審批機(jī)制。要建立激勵和約束相結(jié)合的信貸管理機(jī)制,提高信貸人員的信貸營銷積極性。

(三)全方位轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)管理觀念

財務(wù)管理觀念是指導(dǎo)財務(wù)管理實踐的價值觀,是思考財務(wù)管理問題的出發(fā)點。面對新的理財環(huán)境,若企業(yè)不能全方位轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念,就很難在激烈的市場競爭中贏得一席之地。

1、樹立人本化理財觀念。重視人的發(fā)展和管理,是現(xiàn)代管理的基本趨勢。企業(yè)的每項財務(wù)活動都是由人發(fā)起、操作和管理的,其成效如何主要取決于人的知識、智慧和努力程度。因此,在財務(wù)管理中要樹立“以人為本”的思想,揚(yáng)棄“以物為中心”的觀念,要理解人,尊重人,規(guī)范財務(wù)人員的行為,建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的財務(wù)運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化對人的激勵和約束,其目的就是要充分調(diào)動人們

科學(xué)理財?shù)姆e極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、樹立資本多元化理財觀念。入世后,資本市場開放,市場準(zhǔn)入門檻降低,大批外資銀行和外國企業(yè)都將進(jìn)駐中國,大量的外國資本將涌入中國市場。中小企業(yè)應(yīng)抓住這一契機(jī),積極尋求與外資合作,提高管理水平,實現(xiàn)投資主體多元化,優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。

3、樹立風(fēng)險理財觀念。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,由于市場機(jī)制的作用,任何一個市場主體的利益都具有不確定性,存在蒙受一定經(jīng)濟(jì)損失的可能,即不可避免地要承擔(dān)一定的風(fēng)險。而在知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)面臨的風(fēng)險將會更大。在財務(wù)管理中要樹立風(fēng)險觀念,善于對環(huán)境變化帶來的不確定因素進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,有預(yù)見地采取各種防范措施,使可能遭受的損失降到最低限度,提高抵御風(fēng)險的能

力。中小企業(yè)防范風(fēng)險有兩個重要途徑:一是制定詳實的財務(wù)計劃,通過計劃將不確定因素確定下來,使企業(yè)產(chǎn)生應(yīng)對變化的機(jī)制,減少未來風(fēng)險的影響;二是建立風(fēng)險預(yù)測模型,有預(yù)見地、系統(tǒng)地辨認(rèn)可能出現(xiàn)的風(fēng)險,變被動為主動,防患于未然。

(四)強(qiáng)化資金和應(yīng)收賬款的管理,加強(qiáng)財務(wù)控制

1、提高資金的營運(yùn)效率,形成合理的資金結(jié)構(gòu),確定合理的負(fù)債比例,使資金應(yīng)用得到最佳的效果。在改善資金結(jié)構(gòu)的同時要維持一定的付現(xiàn)能力,以保證日常資金運(yùn)用的周轉(zhuǎn)靈活,預(yù)防市場波動和貸款困難的制約,確定最佳的現(xiàn)金持有量。一般來說,流動性強(qiáng)的資產(chǎn)收益低,這就意味著企業(yè)應(yīng)盡可能的減少閑置資金,即使不將其投資于本企業(yè)的資產(chǎn)也要將其投資于能產(chǎn)生收益的其他資

產(chǎn),避免資金閑置帶來的損失。當(dāng)企業(yè)實際的現(xiàn)金余額大于最佳的現(xiàn)金持有量時,可采用償還債務(wù)、投資有價證券等策略來調(diào)節(jié)實際現(xiàn)金余額;反之當(dāng)實際現(xiàn)金余額小于最佳現(xiàn)金持有量時,可以用短期籌資來調(diào)節(jié)實際現(xiàn)金余額。

2、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理。應(yīng)收賬款發(fā)生后,企業(yè)要采取各種措施,盡量的按期收回款項,否則會因拖欠時間過長而發(fā)生壞賬,使企業(yè)蒙受損失。對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,編制賬齡分析表,看有多少欠款在信用期內(nèi),有多少欠款超過了信用期。對不同時間的欠款,企業(yè)應(yīng)采取不同的收賬方法,制定出經(jīng)濟(jì)、可行的收賬政策,對可能發(fā)生的壞賬損失,則應(yīng)提前提取壞賬準(zhǔn)備,充分估計這一因素對損益的影響。

3、加強(qiáng)財產(chǎn)控制。建立建全財產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購、領(lǐng)用及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。對財產(chǎn)的管理與記錄必須分開,以期形成內(nèi)部有力的牽制,決不能把資產(chǎn)管理、記錄、檢查核對等交由一個人來做。要定期檢查盤點,以揭露問題和促進(jìn)管理的改善及責(zé)任的加強(qiáng)。最后,要不定期的檢查,督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于疏忽。

(五)加強(qiáng)財會隊伍建設(shè),提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)

目前,不少中小企業(yè)會計賬目不清,信息失真,財務(wù)管理混亂;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營私舞弊、行賄受賄的現(xiàn)象時有發(fā)生;企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假,造成虛盈實虧或虛虧實盈的假象等等。究其原因,一是企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會計人員素質(zhì)不高,又受制于領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán);二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄,忽視財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。為解決好上述問題,一是中小企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療等保障制度,以吸引更多高級財務(wù)管理人員到中小企業(yè)發(fā)揮作用。二是企業(yè)的財會人員,要加強(qiáng)培訓(xùn)和進(jìn)行思想政治教育,特別要學(xué)習(xí)《會計法》、《會計準(zhǔn)則》、《會計制度》,增強(qiáng)財會人員的監(jiān)督意識,要求會計人員持證上崗。三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要不斷提高自身的法律意識,增強(qiáng)法制觀念。只有通過企業(yè)財務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)人員甚至全員的共同努力,才能改善企業(yè)管理狀況,提高財務(wù)管理,提高企業(yè)的競爭實力。

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摘要】我國中小型民營企業(yè)財務(wù)管理尚不規(guī)范，存在許多問題，文章分析了中小型民營企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀和主要問題，提出了加強(qiáng)中小型民營企業(yè)財務(wù)管理的措施。

【關(guān)鍵詞】中小型民營 財務(wù)管理 現(xiàn)狀和問題 措施

經(jīng)過二十多年的發(fā)展，我國民營經(jīng)濟(jì)已呈現(xiàn)出快速、蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，民營經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重已明顯提高。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計：到2005年，民營經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重已由2000年的55％增長到65％左右，六年中，民營投資總量以每年近三成的速度增長，成為我國經(jīng)濟(jì)增長的主要推動力。然而，我國民營企業(yè)特別是中小型民營企業(yè)，財務(wù)管理尚不規(guī)范，存在許多問題，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。眾所周知，財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，財務(wù)管理滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動之中，企業(yè)資金的籌集、使用和分配，都與財務(wù)管理有關(guān)；企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)、銷、存每一環(huán)節(jié)都離不開財務(wù)的反映和調(diào)控。一個企業(yè)如果財務(wù)管理混亂，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難，喪失盈利能力，不管規(guī)模多大都會破產(chǎn)。何況中小型民營企業(yè)本來先天不足，資金缺乏，融資較難，更應(yīng)重視和加強(qiáng)財務(wù)管理。以下就加強(qiáng)中小型民營企業(yè)財務(wù)管理談點個人見解。

一、中小型民營企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀和主要問題

1、單位負(fù)責(zé)人會計責(zé)任意識淡薄，對財務(wù)管理不夠重視。雖然我國《會計法》明確規(guī)定：單位負(fù)責(zé)人是本單位會計工作的第一責(zé)任人，對會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。但從實際情況看，大多數(shù)中小型民營企業(yè)單位負(fù)責(zé)人對《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)以及會計專業(yè)知識缺乏學(xué)習(xí)和了解，更談不上對會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)；由于民營企業(yè)的老板大多是以營銷或技術(shù)起家的，是營銷或技術(shù)上的行家，財務(wù)管理上則是外行，許多老板認(rèn)為：“只要產(chǎn)品購銷兩旺，就有效益”；“只要把好錢袋子，肉爛在鍋里，一時算不清沒關(guān)系”。

2、會計人員素質(zhì)不高，會計基礎(chǔ)工作薄弱。部分中小型民營企業(yè)在創(chuàng)辦之初是由自己的親屬擔(dān)任會計、出納的。這些人多數(shù)是“半路出家”，素質(zhì)不高，沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)知識培訓(xùn)。有的民企雖招聘過水平高、經(jīng)驗豐富的會計，但是，中小型民營企業(yè)多是家族性企業(yè)，任人唯親現(xiàn)象十分突出，家族成員認(rèn)為與企業(yè)有特殊關(guān)系，以“自己人”自居，其他人都是“外人”，有一種排外心理，外來會計人員則沒有歸屬感，上下溝通受阻，導(dǎo)致許多優(yōu)秀人才難于融入家族圈內(nèi)，抱負(fù)得不到施展，只好走為上策。這樣，出現(xiàn)了優(yōu)秀會計人才在家族性企業(yè)留不住的“怪”現(xiàn)象。會計人員素質(zhì)不高，導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作薄弱，賬目不清。

3、會計核算不規(guī)范，會計信息普遍失真。許多企業(yè)存在隨意簡化會計手續(xù)、濫用會計科目；賬外設(shè)賬，會計結(jié)算體外循環(huán)的問題；產(chǎn)品成本核算不規(guī)范，有的甚至以估算的利潤倒軋計算產(chǎn)品成本，企業(yè)賬面存貨與實際存貨不符，存貨成本無法正確核算；有的設(shè)立兩本賬，有的則是一本糊涂賬。許多中小型民營企業(yè)存在違反財經(jīng)法規(guī)，偷稅漏稅，隱瞞收入、利潤等情況，受現(xiàn)行管理體制的影響，政府部門對民營企業(yè)會計信息的監(jiān)督檢查力度不夠，導(dǎo)致會計信息失真，財務(wù)管理混亂。

4、內(nèi)部財務(wù)控制制度不健全，管理漏洞多。大多數(shù)民營企業(yè)對建立企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度的重要性認(rèn)識不足，或沒有建立行之有效的內(nèi)部財務(wù)控制制度，或雖然建立了內(nèi)部財務(wù)控制制度，只是將制度“印在紙上，掛在墻上”，有章不循，形同虛設(shè)。大多數(shù)企業(yè)沒有設(shè)立內(nèi)部審計部門，即使有，也很難保證內(nèi)部審計的獨立性。不相容職務(wù)未分離，為了減少人員開支，許多民營企業(yè)不按內(nèi)部牽制制度的要求執(zhí)行，出納人員兼管收入費用、債權(quán)債務(wù)的登記工作的情況普遍存在，采購人員兼?zhèn)}庫保管員，倉庫保管人員兼材料會計的情況時有發(fā)生。

各部門權(quán)責(zé)劃分不清，有的甚至沒有明確的崗位職責(zé)和崗位分工，對經(jīng)濟(jì)活動缺乏適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控，漏洞很多，管理失控。

5、資金管理和成本控制水平落后。中小型民營企業(yè)在資金使用和管理上一般由老板說了算，資金管理高度集中。很多民企缺乏現(xiàn)金流量管理觀念，缺少資金使用計劃。特別是在經(jīng)濟(jì)效益好的時候，不作市場調(diào)查和項目可行性研究，盲目投資新項目，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。一旦環(huán)境發(fā)生變化，如：新項目見效慢，財務(wù)風(fēng)險加大等情況出現(xiàn)時，財務(wù)管理問題充分暴露出來，造成資金周轉(zhuǎn)困難，導(dǎo)致企業(yè)無法正常經(jīng)營。很多民營企業(yè)管理粗放，成本控制水平落后，多數(shù)民企只注重用減少浪費、壓縮費用等措施減少成本，而忽視采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)成本控制方法控制成本；只注重在過程損耗中進(jìn)行成本控制，而忽視產(chǎn)品的設(shè)計成本、采購成本控制；另一方面，大部分民企會計人員在成本控制方面缺乏經(jīng)驗，成本核算不細(xì)，給經(jīng)營決策帶來困難。

6、政府部門監(jiān)管不到位。我國法律法規(guī)對民營企業(yè)財務(wù)管理的監(jiān)督缺乏明確規(guī)定，政府部門中除了稅務(wù)部門對民營企業(yè)實行了稅收征管外，財政、審計、工商、統(tǒng)計等部門對民營企業(yè)財務(wù)管理缺乏監(jiān)管或監(jiān)管不到位，政府監(jiān)督的缺位和政府有關(guān)部門相互不通信息，導(dǎo)致民營企業(yè)會計造假行為愈演愈烈。

從以上分析可以看出，中小型民營企業(yè)財務(wù)管理尚不規(guī)范，管理水平低，并存在許多問題，如何加強(qiáng)其財務(wù)管理水平成為當(dāng)務(wù)之急。

二、加強(qiáng)中小型民營企業(yè)財務(wù)管理的措施

1、加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人會計責(zé)任意識，真正重視財務(wù)管理工作。單位負(fù)責(zé)人不能認(rèn)為在財務(wù)會計報告上簽章僅是一種手續(xù)，對其內(nèi)容不負(fù)責(zé)任，而是要真正認(rèn)識到《會計法》賦予自己的會計責(zé)任，高度重視會計工作，切實履行法定職責(zé)。因此，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)做到：（1）學(xué)點財務(wù)會計知識，不能以“自己不懂會計業(yè)務(wù)”或“不知情”為借口來推卸發(fā)生的違規(guī)、虛假等會計行為的法律責(zé)任；（2）支持和保證會計機(jī)構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)或會計人員違法辦理會計事項；（3）依法任用有會計從業(yè)資格的會計人員，并依法保障本單位會計人員參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)的權(quán)利，促進(jìn)會計隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高；

（4）真正重視財務(wù)管理工作，建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范會計行為、保證會計資料真實性、完整性；（5）在財務(wù)管理的重要崗位上，應(yīng)改變“放心的人”的陳舊觀念，讓專業(yè)知識過硬、專業(yè)技能熟練的人擔(dān)任會計工作。

2、加強(qiáng)對會計從業(yè)人員的管理，提高會計人員的專業(yè)水平。民營企業(yè)會計工作基礎(chǔ)薄弱的重要原因是會計人員專業(yè)技術(shù)水平低。改善民營企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀必須加強(qiáng)對會計從業(yè)人員的管理，可采取以下措施：（1）嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》要求，企業(yè)新聘會計人員必須持有會計人員從業(yè)資格證書，嚴(yán)禁不合格者上崗；（2）對于已聘的會計人員要定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，考核不合格者不得從事企業(yè)會計工作；（3）開展會計職業(yè)道德教育，提高會計人員的工作責(zé)任心。

3、推廣使用財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)會計信息化，規(guī)范會計核算。加強(qiáng)中小型民營企業(yè)財務(wù)管理水平，財務(wù)管理信息化是必然要求。加快會計電算化和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)會計信息化，不僅提高了財會工作的效率，而且有效規(guī)范了會計核算，有效克服了手工操作失誤而導(dǎo)致會計信息失真情況。

4、建立健全財務(wù)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。中小型民營企業(yè)建立健全合理的財務(wù)管理制度：如財務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、預(yù)算管理制度、財產(chǎn)清查制度、成本控制制度等基本財務(wù)管理制度，并真正按制度執(zhí)行；設(shè)立獨立的內(nèi)部審計部門，獨立開

展內(nèi)部審計工作。

5、加強(qiáng)資金管理和成本控制。政府應(yīng)積極扶持中小型民營企業(yè)，制定和完善有利于中小型民營企業(yè)發(fā)展的金融政策，進(jìn)一步拓寬中小型民營企業(yè)的融資渠道，讓效益好的中小型民營企業(yè)融資不再困難。中小型民營企業(yè)應(yīng)努力提高資金使用效率，特別應(yīng)加強(qiáng)對存貨和應(yīng)收賬款的管理，應(yīng)定期進(jìn)行存貨盤點，保證賬實相符；對賒銷客戶的信用進(jìn)行評級，完善銷售責(zé)任制，定期核對應(yīng)收賬款，定期進(jìn)行賬齡分析，嚴(yán)格控制呆死賬。應(yīng)加強(qiáng)成本控制，建立科學(xué)的成本管理機(jī)制，系統(tǒng)分析成本發(fā)生的全過程，通過預(yù)算和考核，落實企業(yè)成本目標(biāo)和責(zé)任；拓展成本考核范圍，不僅要考核產(chǎn)品制造成本核算，而且要考核產(chǎn)品的責(zé)任成本、質(zhì)量成本。

6、政府部門應(yīng)加大對中小型民營企業(yè)的監(jiān)管。政府和社會應(yīng)建立民營企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，為民營企業(yè)提供財務(wù)管理、投資評價、制度建設(shè)等咨詢服務(wù)。為了提高民營企業(yè)外部監(jiān)督的質(zhì)量，執(zhí)法部門必須建立責(zé)任人追究制，加大對民營企業(yè)不法會計行為責(zé)任人的追究力度，讓責(zé)任人為自己的不法行為付出高昂成本，才能制止會計造假行為的泛濫，讓中小型民營企業(yè)的財務(wù)管理逐漸規(guī)范起來。

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