第一篇：職業(yè)危害治理方案

職業(yè)危害整治方案

加大對職業(yè)危害的了解認識，做到安全健康，為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、工作目標

吸取往年教訓，加大職工對職業(yè)危害的重視，通過開展專項行動，切實提高公司在職業(yè)危害防治的主體責任意識，促進我公司對職業(yè)危害防治工作的管理，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切實改善工作場所作業(yè)環(huán)境，建立職業(yè)危害防治機制，保護我公司作業(yè)人員的安全和健康。

二、組織機構

成立職業(yè)危害防治小組： 組長： 成員：

三、治理的內(nèi)容

以建立職業(yè)危害防治的體系，落實逐級負責制為主要內(nèi)容，1．建立并落實職業(yè)危害防治責任制；

2．職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構設置、人員配備及管理； 3．建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程；

—1— 4．組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

5．主要負責人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識的培訓與教育；

6．與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險； 7．及時如實申報存在的職業(yè)危害；

8．職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價以及結果公布情況； 9．告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識；

10．設置職業(yè)危害防護設施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況；

11．淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備的情況； 12．職業(yè)健康防護用品配備和從業(yè)人員的管理； 13．職業(yè)危害事故的處置和報告情況； 14．生產(chǎn)經(jīng)營單位應當履行的其他法定義務；

四、組織與分工

各科室要建立有效的協(xié)調(diào)機制，切實履行職業(yè)危害防治工作職責。

安全科負責制定防治工作規(guī)劃和方案，定期組織開展對職業(yè)危害健康監(jiān)護情況的督查工作；具體事宜包括牽頭組織落實上述“治理內(nèi)容”中的“1、2、4、5、8”等5項工作；安全科負責職業(yè)為害場所監(jiān)督管理，職業(yè)危害場所技術治理措施的組織實施、做好— 2—

職工勞動保護工作、組織事故的調(diào)查及違規(guī)行為的查處，具體事宜包括牽頭組織落實“治理內(nèi)容”中“7、9、10、12、13、14”等6項工作；財務科要規(guī)范工傷保險管理，組織落實“治理內(nèi)容”中的第“6”項職工參保工作；安全科負責職業(yè)病危害防治技術服務工作，開展人員培訓，進行檢測評價；后勤部建立健康監(jiān)護檔案，指導危害治理和防護，開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療工作。

五、推進計劃

（一）對規(guī)自查、整章建制階段（2016年1月~3月）1．制定具體的整治方案，明確職業(yè)健康管理機構，設置的專（兼）職人員，制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

2．組織職業(yè)衛(wèi)生的人員學習班，對單位主要負責人、管理人員及相關作業(yè)人員進行職業(yè)危害知識的學習培訓，內(nèi)容包括《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關有害物質(zhì)知識。

3．設置職業(yè)危害公示欄和警示標識。各車間按照規(guī)定應在醒目位置設置公告欄，公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和應急措施；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要設置警示標識和說明；對已損壞和丟失公告欄、警示標識的工作崗位要重新設立。

4．開展職業(yè)性健康監(jiān)護。后勤部是職業(yè)危害防治的責任主體，要嚴格按照規(guī)定，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。不得安排未經(jīng)上崗前職

—3— 業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

（二）問題集中整改及檢查驗收階段（2016年4月—9月）安全科按照國家相關法律、法規(guī)對公司的自查、問題的整改情況進行檢查驗收，對存在的問題進行跟蹤落實，對驗收結果進行通報。

（三）工作總結（2016年10月—12月）要做好職業(yè)危害治理工作全面總結。

六、工作要求

1．公司各部門、科室、車間按職責分工制定工作流程，分工協(xié)作，密切配合，切實做好職業(yè)危害治理專項行動各項工作。

2．實行定期信息溝通和通報，各部門、科室、車間要按階段做好職業(yè)危害治理工作總結。

— 4—

第二篇：職業(yè)危害排查治理制度

職業(yè)危害排查治理制度

第一條 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)我礦所確定的職業(yè)健康安全目標，經(jīng)公司研究決定，結合我公司實際，特制定本制度。

職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第二條 適用范圍

本公司從事有職業(yè)危害的職工。

第三條 防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

第四條 防護措施

（一）作業(yè)場所防護措施：

1、安全辦根據(jù)我公司的具體情況識別、確定本公司的職業(yè)病危害種類，并制定相應的防治措施。

2、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員，嚴格要求佩戴防護用品。

（二）個人防護措施：

1、加強對有職業(yè)危害的職工的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。

2、電氣焊操作工在作業(yè)中應注意作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。

3、進行噪聲較大的作業(yè)時，離心工要正確佩戴防護耳罩。

4、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，安全辦應將檢查結果告知本人，并將體檢報告存入檔案。第六條 安全檢查措施

1、安全辦除進行的經(jīng)常檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。

2、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目主管負責、有關人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領導，做好這項工作。

3、安全生產(chǎn)檢查應當始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃。

唐山寶豐管樁有限公司

安全辦 2011-3-20

第三篇：職業(yè)危害排查治理制度

職業(yè)病危害防護管理的規(guī)章制度

職業(yè)衛(wèi)生安全責任制

1,用人單位必須履行職業(yè)衛(wèi)生防治主體責任,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔責任.所有勞動者享有依法維護自身職業(yè)衛(wèi)生保護的權利.2,建立健全職業(yè)病防治責任制,堅持“預防為主,防治結合” 的方針,實行“分類管理,綜合治理”的原則.3,任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職 業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人.不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人,不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè).4,及時,如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目,并接受監(jiān)督.5,將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果如實告知勞動者, 按規(guī)定應設置職業(yè)危害公告欄和在醒目位置設置中文警示標識.6,實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價.7,單位負責人,職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,組織本單位作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓,并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案.8,對從事接觸職業(yè)危害的人員,組織進行上崗前,在崗期間,離崗時的職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案.9,為作業(yè)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品,落實各項職業(yè)衛(wèi)生防護措施,保障作業(yè)人員的健康檔案.10,制定職業(yè)危害事故應急預案,每年組織進行一次事故應急演練.11,發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時,立即采取應急救援和 控制措施,并及時按規(guī)定報告有關部門.防護用品發(fā)放和防護設備維修管理制度

1,為作業(yè)人員發(fā)放符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動防護用品,并確保作業(yè)人員正確使用.2,不得以貨幣或其它物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品.3,單位應建立健全勞動防護用品的購買,驗收,保管,發(fā)放,使用,更換和報廢等管理制度,保證勞動防護用品質(zhì)量和正確使用.用人單位應按照產(chǎn)品說明書要求,及時更換,報廢過期和失效勞動防 護用品.4,職業(yè)危害防護設備應當進行經(jīng)常性的維護和檢修,并定期檢 測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài).5,對職業(yè)中毒危害防護設備維修時,現(xiàn)場應嚴格設置防護標志,并安排相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作.6,職業(yè)危害防護設備,設施不得擅自拆除或者停止使用.職業(yè)危害排查治理制度

1,職業(yè)衛(wèi)生管理機構,制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實施方案,并對職業(yè)危害隱患排查治理工作負責.2,每月組織車間,班組進行一次職業(yè)危害排查,每季度進行一 次職業(yè)危害大排查,建立排查治理臺帳.3,職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長,對作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排 查治理工作負責,排查情況記錄存檔.4,作業(yè)人員負責本崗位崗前,崗后職業(yè)危害排查,建立排查記錄.5,對排查發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時上報,及時治理,避免職業(yè) 危害事故的發(fā)生.6,對排查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害事故隱患和問題,要及時查清危害因 素的來源,制定正確的治理方案和措施,明確隱患治理責任人和治理 時間,消除職業(yè)危害事故隱患.職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度

1,作業(yè)場所職業(yè)危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準.2,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生 要求時,應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準 和要求的,必須停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè).3,職業(yè)危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè).4,實施由專人負責的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測系統(tǒng)處 于正常運行狀態(tài).職業(yè)危害因素監(jiān)測的監(jiān)測記錄應當準確,完整并歸檔保存.5,按照規(guī)定定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測,評價.檢測,評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門報告并向從業(yè)人員公布.6,使用高毒物品的作業(yè)場所每月至少進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測,每半年至少進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價.7,職業(yè)危害因素檢測,評價由依法取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)的機構承擔.5.2.5 職業(yè)衛(wèi)生培訓管理制度

1,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃,建立健 全作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案.2,單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生培訓,并具備相應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力.3,對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓.4,作業(yè)人員要認真遵守職業(yè)防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程,學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,具備與本崗位相適應的工作能力.5,未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生培訓或培訓不合格的人員,不得安排其從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè).6,對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年至少組織一次,每次不得少于8學時.7,不具備培訓能力的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應當委托具有相應能力的機構或者單位進行培訓.

第四篇：粉塵危害治理方案

有限公司作業(yè)場所粉塵危害 治理專項行動實施方案

為認真抓好2016年綜合粉塵工作，根據(jù)

【2016】4號文件精神，結合我公司的實際情況，經(jīng)公司研究決定，特制定本實施方案。

一、總體要求、治理范圍和工作目標

1、總體要求：

緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”，推動企業(yè)改進生產(chǎn)工藝，完善防塵設施和強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。

2、治理范圍

全公司范圍內(nèi)存在粉塵危害作業(yè)的場所。

3、治理目標

通過此次整治，達到“四個100%”的要求：一是粉塵危害重點崗位勞動者個人防護用品配備率100%；二是企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者培訓100%；三是粉塵危害定期檢查率100%；四是接觸粉塵勞動者職業(yè)健康率100%。

二、工作步驟

專項治理工作分兩個階段：

（一）啟動階段（2016年3月-6月底）

1、排查摸底。公司組織人員進行排查摸底，對生產(chǎn)線接觸粉塵崗位及人數(shù)進行登記造冊，建立健全治理工作基礎檔案。

2、制定方案。要結合本公司實際，制定治理工作方案，進一步細化要求、目標、任務、措施和時間節(jié)點，按照分級負責的原則，明確治理任務。

3、定位發(fā)動。要組織召開企業(yè)各車間主管會議，一是宣傳縣安全生產(chǎn)委員會辦公室文件，二是對主管進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，讓各生產(chǎn)車間明確治理的重點任務、主要措施和時間要求。

（二）排查治理階段（2016年7月-2017年6月底）

1、煤氣站：運煤、粉煤的職業(yè)危害防治的落實；

2、壓機車間：壓制成型、素坯粉塵的治理及防治措施；

3、干燥塔：上粉人員的防治和烘干爐的氣體防治措施；

4、大球磨：上料工的粉塵防治措施；

5、一、二車間：粉塵增加布袋除塵的防治措施，并加強通風；

6、原材料堅持常年覆蓋，垃圾料場建設及原料破碎加工；

7、施釉與清掃吹塵等環(huán)節(jié)。

三、管理措施

1、嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局第47號）》等有關法律法規(guī)和規(guī)章標準要求，建立并層層落實粉塵危害防治責任；

2、建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，為勞動者配備符合要求的合格防塵口罩，監(jiān)督其正確佩戴與定期規(guī)范；

3、嚴格按照相關要求加強對作業(yè)場所的粉塵日常監(jiān)測，并且每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行一次職業(yè)危害因素檢測；

4、加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓，依法履行職業(yè)病危害告知義務和設置警示標志，依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

5、加強外包作業(yè)的職業(yè)健康管理，建立統(tǒng)一的粉塵人員職業(yè)。

四、工作步驟，此次專項行動分四個階段進行。

1、宣傳發(fā)動：組織召開領導小組會議，傳達貫徹

【2016】4號文件精神統(tǒng)一思想，明確職責，任務到人；

2、排查摸底：由公司人力資源部對接觸粉塵崗位及人數(shù)登記造冊，建立治理工作基礎檔案；

3、排查治理階段：確定在 年

月請

科技有限公司對本公司職業(yè)危害因素現(xiàn)狀進行評價，通過檢測，不達標的單位進行及時整改。

有限公司

****年**月**日

第五篇：職業(yè)危害專項治理工作方案

2011年**市重點行業(yè)（領域）職業(yè)危害專項治理工作方案

根據(jù)國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局關于開展重點行業(yè)領域職業(yè)危害專項治理工作的有關要求，結合我市生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害的特點和實際，決定自2011年5月起，在全市范圍內(nèi)開展重點行業(yè)（領域）職業(yè)危害專項治理工作?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、工作目標

通過開展職業(yè)危害專項治理工作，促進各地、各部門、各單位落實國家關于職業(yè)危害防治工作的方針政策、法律法規(guī)，進一步落實石英砂加工等重點行業(yè)（領域）企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責任，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，著力改善工作場所作業(yè)環(huán)境，提高綜合防治能力，保護從業(yè)人員健康權益，盡快形成 “政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，職工群眾監(jiān)督”的職業(yè)危害防治工作格局。

二、范圍與內(nèi)容

（一）治理范圍

此次專項治理的范圍為全市石英砂加工企業(yè)、木質(zhì)家具制造企業(yè)、鉛酸電池生產(chǎn)企業(yè)、涉氯企業(yè)以及水泥生產(chǎn)企業(yè)。

（二）專項治理重點

1、各行業(yè)（領域）治理重點：（1）石英砂加工企業(yè)：重點督促石英砂加工企業(yè)加快工藝技術改造，采取噴淋灑水、密閉化、機械化和自動化生產(chǎn)。對不符合職業(yè)衛(wèi)生條件的年產(chǎn)2萬噸以下干法和年產(chǎn)1萬噸以下濕法石英砂加工小企業(yè)一律提請政府予以關閉。

（2）木質(zhì)家具制造企業(yè)：重點抓好噴漆、涂膠、晾漆、下料、打磨、造型六個環(huán)節(jié)的治理，對經(jīng)整改仍達不到職業(yè)衛(wèi)生要求的企業(yè)一律提請政府關閉。

（3）鉛酸電池生產(chǎn)企業(yè)：加強生產(chǎn)車間、有毒有害作業(yè)崗位的工程防護設施建設和個人防護裝備的配備，在有毒有害作業(yè)場所設置職業(yè)危害告知牌，加強職工更衣室、浴池、洗衣房、污水處理等附屬設施的管理。

(4))涉氯企業(yè)：定期對生產(chǎn)場所中的各種職業(yè)危害因素進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)濃度超標的設備和崗位，及時查找原因，必要時更換設備，以確保各種職業(yè)危害因素達到衛(wèi)生標準。要加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，提高職工的自我保護意識和緊急避險能力。同時制定氯氣中毒應急救援預案并定期組織演練。

（5）水泥生產(chǎn)企業(yè)：加強粉塵、噪聲職業(yè)危害監(jiān)測與防護，落實工程防護和個人防護措施，完善企業(yè)職業(yè)健康制度和檔案。

2、專項治理共性要求：

（1）企業(yè)依法設置職業(yè)安全健康管理機構或配備專職人員，對從業(yè)人員開展職業(yè)健康知識培訓教育，存在職業(yè)危害的用人單位依法進行職業(yè)病危害網(wǎng)上申報。（2）企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行定期檢測評價，檢測結果超過國家衛(wèi)生標準的，必須采取措施進行整治。

（3）企業(yè)完善職業(yè)病危害防護設施，不得隨意拆除或削減防護設施，致使職業(yè)危害嚴重。應為職工提供有效的個人防護用品。

（4）企業(yè)對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工落實崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康體檢制度，并建立完善職業(yè)健康檔案管理。

（5）企業(yè)對工人進行職業(yè)危害因素預防及后果崗前告知，并與職工簽訂包含職業(yè)健康保護內(nèi)容的勞動合同，為職工購買社保、醫(yī)保、工傷等保險。

（6）企業(yè)有職業(yè)危害的新、改、擴建建設工程項目，職業(yè)危害防護設施應與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用，所需費用應當納入建設項目工程預算，并按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定報安監(jiān)部門進行“三同時”審查。

三、工作步驟和時間安排

（一）動員部署階段（5月31日前）。各級安監(jiān)部門，各單位要根據(jù)本方案要求，結合各自實際制定具體實施方案，認真部署開展職業(yè)危害專項治理工作。要及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關部門、重點企業(yè)負責人會議，宣傳《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及專項治理意義，全面動員，周密部署。

（二）企業(yè)自查整改階段（6月1日—6月30日）。各級安監(jiān)部門要切實履行職責，督促指導轄區(qū)內(nèi)納入治理范圍的企業(yè)全面開展自查，按照法律法規(guī)和治理工作要求全面排查職業(yè)危害隱患。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，落實整改措施，迅速加以整改。

（三）集中治理階段（7月1日－8月30日）。市、縣（市、區(qū)）安監(jiān)局成立專項治理檢查組，對各有關單位自查整改情況進行檢查，對不符合職業(yè)健康有關法規(guī)標準的單位，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家總局23號令、27號令等法規(guī)、法規(guī)給予行政處罰。

（四）驗收總結階段（9月1日－9月30日）。市安監(jiān)局組織對各地、各部門、各有關單位開展重點行業(yè)領域職業(yè)危害專項治理工作情況進行全面檢查驗收，并將專項治理情況向全市通報。

四、工作要求

（一）提高認識、加強領導。各級安監(jiān)部門、各單位要按照專項治理工作方案的統(tǒng)一部署，切實加強領導和協(xié)調(diào)，建立相應的工作領導小組，全面落實治理責任和措施。各企業(yè)要切實擔負起職業(yè)危害治理的主體責任，企業(yè)法定代表人負總責，積極組織開展職業(yè)危害治理工作，明確治理責任，制訂治理措施，落實治理資金，確保治理效果。

（二）加強宣傳培訓，提高職業(yè)病危害防治意識和能力。利用“安全生產(chǎn)月”等各種途徑加大對職業(yè)危害防治的宣傳力度。加強對監(jiān)管人員、企業(yè)負責人、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)危害從業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生知識教育培訓，提高監(jiān)管能力和企業(yè)管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平和從業(yè)人員的自我防護能力。

（三）加大執(zhí)法力度，完善監(jiān)督機制。各級安監(jiān)部門要建立執(zhí)法檢查目標責任制，加大執(zhí)法力度，對職業(yè)危害嚴重且無照無證非法生產(chǎn)的企業(yè)，與有關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，依法予以關閉取締。特別要加大對小家具廠、石英砂加工小作坊等平時不易發(fā)現(xiàn)且監(jiān)管薄弱的作業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度，力求整治全面徹底，不留死角。

（四）各地要嚴格按照專項治理工作方案的各階段工作重點開展工作，加強信息溝通，及時上報專項治理工作進展情況。