第一篇：關(guān)于基層團(tuán)支部基本情況調(diào)研提綱

關(guān)于基層團(tuán)支部基本情況調(diào)研提綱

一、調(diào)查目的：

既建黨90周年之后不久，我們迎來(lái)了又一具有重大意義的日子——建團(tuán)90周年。九十年來(lái)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)共青團(tuán)在積極充當(dāng)黨的助手和后備軍，為黨輸送一大批優(yōu)秀人才的同時(shí)，也完成了一個(gè)又一個(gè)自身的飛躍。作為當(dāng)代大學(xué)生，作為合格的團(tuán)員，我們有必要也有義務(wù)為黨和團(tuán)的發(fā)展盡自己的一份力。此次調(diào)研正是基于大家對(duì)基層團(tuán)組織的了解，為以后團(tuán)工作的展開(kāi)建言獻(xiàn)策。

二、調(diào)查情況：

1、分類調(diào)查：

各班團(tuán)干

共計(jì)45人

各班團(tuán)員（抽查）

共計(jì)120人

總計(jì)165人

2、調(diào)查對(duì)象：

蘭州大學(xué)在校本科生

3、調(diào)查人群：

大學(xué)生

三、調(diào)查內(nèi)容：

1、問(wèn)卷形式：選擇、情境、主觀題

2、問(wèn)卷內(nèi)容：

（1）、政治面貌及入團(tuán)動(dòng)機(jī)

（2）、對(duì)基層團(tuán)組織的了解

（3）、對(duì)團(tuán)組織生活的看法及建議

（4）、對(duì)團(tuán)以后工作的建議和意見(jiàn)

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

問(wèn)卷打印費(fèi)用

五、費(fèi)用報(bào)銷：

每張 0.3元

共165張 總計(jì)49.5元

六、附：關(guān)于基層團(tuán)支部基本情況調(diào)研問(wèn)卷

第二篇：調(diào)研提綱(基層)

中油燃料油股份有限公司

領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年基層調(diào)研活動(dòng)安排

一、調(diào)研目的深入了解公司與集團(tuán)公司體制、機(jī)制相融過(guò)程中各單位的運(yùn)行情況，各單位立體推進(jìn)、預(yù)知管理開(kāi)展情況，廣泛征集公司干部員工對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的意見(jiàn)與建議，切實(shí)解決各單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作及發(fā)展過(guò)程中的“瓶頸”問(wèn)題，促進(jìn)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，積極推進(jìn)專業(yè)化公司建設(shè)。

二、時(shí)間安排

2011年10 月10日開(kāi)始。

各調(diào)研組調(diào)研時(shí)間及行程安排確定后將及時(shí)通知各二級(jí)單位。

三、調(diào)研方式

調(diào)研活動(dòng)主要采取聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地（現(xiàn)場(chǎng)）調(diào)研、召開(kāi)二級(jí)單位班子成員、中層干部、員工代表座談會(huì)等方式進(jìn)行。

四、調(diào)研內(nèi)容

（一）發(fā)展方面

1.本單位規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)算的編制和執(zhí)行情況？

2.在項(xiàng)目立體推進(jìn)方面的具體做法？有沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容按階段進(jìn)行分解？有沒(méi)有對(duì)各階段工作完成時(shí)間設(shè)立截點(diǎn)？在項(xiàng)

目推進(jìn)過(guò)程中對(duì)能夠同時(shí)推進(jìn)的內(nèi)容有沒(méi)有實(shí)行立體推進(jìn)？對(duì)工作落實(shí)有沒(méi)有明確責(zé)任人？對(duì)工作完成質(zhì)量與結(jié)果有沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)督檢查？有沒(méi)有將檢查結(jié)果納入績(jī)效考核內(nèi)容？對(duì)項(xiàng)目的立體推進(jìn)有無(wú)好的意見(jiàn)與建議？

3.在企業(yè)發(fā)展方面有沒(méi)有形成滾動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制？具體做法有哪些？

4.企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境如何？

5.影響本單位發(fā)展的“瓶頸”或問(wèn)題有哪些，有無(wú)解決的思路和方案？

6.有無(wú)需要總部協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題？

（二）管理方面

1.制度建設(shè)、體系建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、流程梳理情況？有無(wú)相融的具體做法或建議？

2.本單位的建標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)情況？

3.在預(yù)知管理方面的具體做法？有無(wú)好的意見(jiàn)與建議？

4.在產(chǎn)運(yùn)銷存的銜接方面有無(wú)好的建議與意見(jiàn)？

5.對(duì)公司考核評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和員工群眾積極性和創(chuàng)造性方面有無(wú)好的意見(jiàn)或建議？

6.是否從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)變化和上級(jí)要求，細(xì)化預(yù)算管理以及加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作？

7.對(duì)總部專業(yè)部門的管理有無(wú)建議和意見(jiàn)？有無(wú)需要服務(wù)的內(nèi)容？

（三）銷售方面

1.在、季度、月度、周營(yíng)銷方案的制定方面是否形成機(jī)制？方案的可操作性強(qiáng)不強(qiáng)？有無(wú)好的意見(jiàn)與建議？

2.對(duì)公司營(yíng)銷體制與銷售機(jī)制的完善有無(wú)好的意見(jiàn)與建議？

3.目前的市場(chǎng)情況及瀝青冬儲(chǔ)方面有沒(méi)有形成方案，具體思路是什么？

4.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶有沒(méi)有進(jìn)行深入了解，定期進(jìn)行信息更新，有沒(méi)有進(jìn)行優(yōu)化？有沒(méi)有對(duì)區(qū)域內(nèi)2012、2013、2014、2015年的市政、道路等方面的投資情況進(jìn)行了解？有沒(méi)有對(duì)瀝青產(chǎn)品分領(lǐng)域、分品種的需求量進(jìn)行了解？

5.在市場(chǎng)信息、商情方面需要總部提供哪些方面的支撐？

6.在市場(chǎng)分析方面，有沒(méi)有形成定期或不定期研究的機(jī)制？

（四）隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨建方面

1.“四好班子”建設(shè)情況？

2.企業(yè)“三支隊(duì)伍”建設(shè)情況？

3.公司隊(duì)伍穩(wěn)定情況？

4.如何適應(yīng)形勢(shì)變化和市場(chǎng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)？

5.公司的黨、工、團(tuán)組織是否按照組織章程有效開(kāi)展相關(guān)工

作？

6.公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況？

7.在落實(shí)中紀(jì)委提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”方面的具體做法？

8.貫徹民主集中制情況，有無(wú)健全預(yù)防體系，“兩書(shū)”簽訂率有沒(méi)有達(dá)到100%？

9.員工對(duì)公司有何愿望和正當(dāng)訴求？如何解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題？

10.“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況 ？

二○一一年十月八日

第三篇：基層組織建設(shè)調(diào)研提綱

基層組織建設(shè)調(diào)研提綱

1、請(qǐng)你談?wù)勍苿?dòng)我街道基層黨組織建設(shè)著重需要解決那些問(wèn)題？就這些問(wèn)題你有什么意見(jiàn)和建議？

2、請(qǐng)你談?wù)勎医值缿?yīng)怎樣按照基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)的要求來(lái)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)？

3、我街道在基層黨建制度化建設(shè)上存在哪些問(wèn)題，該從哪些方面入手來(lái)解決？

4、當(dāng)前街道轄區(qū)黨員群眾最關(guān)心、最具有現(xiàn)實(shí)利益的問(wèn)題有哪些？

5、你認(rèn)為我街道該如何規(guī)范基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力？

6、街道、社區(qū)和非公企業(yè)在基層黨組織建設(shè)中有何突出經(jīng)驗(yàn)和典型事例？

7、你認(rèn)為我街道黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面有哪些問(wèn)題，如何引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)和提高工作效率？

8、請(qǐng)你談?wù)勅绾谓Y(jié)合我街道實(shí)際，確定開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有效載體，你對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)有哪些意見(jiàn)和建議？

第四篇：基層黨建工作調(diào)研提綱[定稿]

基層黨建工作調(diào)研提綱

一、基層黨組織建設(shè)

1、黨政班子工作情況

貫徹執(zhí)行黨政共同負(fù)責(zé)制、黨政聯(lián)席會(huì)議制度的情況。

2、黨支部設(shè)置情況

（1）本單位現(xiàn)有黨支部數(shù)、黨支部人數(shù)規(guī)模情況。（2）學(xué)生黨支部如何設(shè)置？教工黨支部如何設(shè)置？

3、黨支部書(shū)記情況

（1）本科生黨支部、研究生黨支部、教師黨支部的黨支部書(shū)記一般分別由何種人擔(dān)任？

（2）黨支部書(shū)記的培訓(xùn)情況及工作情況。

4、黨組織生活開(kāi)展情況，尤其是教師黨支部組織生活開(kāi)展情況。

二、黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、黨員基本情況

教授、副教授中黨員比例？本科生、研究生中黨員比例？

2、發(fā)展黨員工作情況

（1）保障大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量的主要做法、體會(huì)。

（2）中青年學(xué)術(shù)骨干教師發(fā)展入黨的情況，主要做法，近期聚焦的重點(diǎn)對(duì)象的情況介紹。

3、黨員教育管理情況

如何創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式，把基層黨組織建設(shè)與學(xué)校中心工作緊密結(jié)合起來(lái)？

4、對(duì)于目前實(shí)施的大學(xué)生黨員三級(jí)教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議。

三、黨內(nèi)民主建設(shè)

1、本單位在實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道等推進(jìn)黨內(nèi)民主的措施方面的情況、創(chuàng)新舉措和建議。

2、對(duì)我校實(shí)行黨代表大會(huì)代表任期制有何建議？

四、存在問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)介紹

1、在本單位基層黨建工作中存在的困難。

2、本單位黨建工作的特色做法。

五、其他

對(duì)學(xué)校黨委以及黨委組織部在工作布置、指導(dǎo)、落實(shí)、督促、考核、獎(jiǎng)懲等方面的具體需求、期望與建議。

調(diào)研時(shí)院系參加人員范圍：黨委、行政主要負(fù)責(zé)人，黨委副書(shū)記，黨代表，黨委秘書(shū)，黨支部書(shū)記代表，黨外中青年學(xué)術(shù)骨干代表

第五篇：基層黨建問(wèn)題調(diào)研提綱

漢陽(yáng)區(qū)基層黨組織建設(shè)調(diào)研提綱一、二、調(diào)研主題：漢陽(yáng)區(qū)基層黨組織建設(shè) 調(diào)研的目的和意義

近年來(lái)，漢陽(yáng)區(qū)積極創(chuàng)新黨建工作，探索基層黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合的途徑，開(kāi)展了一系列的特色黨群活動(dòng)，鑄造了聞名全國(guó)的基層黨建“漢陽(yáng)造”品牌。為系統(tǒng)考察漢陽(yáng)區(qū)基層黨組織建設(shè)的開(kāi)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，為其他地區(qū)基層黨建工作提供借鑒，共同開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作的新局面，特開(kāi)展本次調(diào)研。

三、調(diào)研對(duì)象

漢陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)部門、街道黨建工作干部、社區(qū)居民等

四、調(diào)研時(shí)間

2014年4月-6月

五、調(diào)研內(nèi)容

（一）漢陽(yáng)區(qū)基層黨建工作的開(kāi)展情況

1.機(jī)構(gòu)設(shè)置

2.人員構(gòu)成3.組織結(jié)構(gòu)

4.黨建活動(dòng)開(kāi)展等

（二）漢陽(yáng)區(qū)基層黨建工作的具體做法

1.組織運(yùn)行模式

2.活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制

3.黨建活動(dòng)主要形式

（三）漢陽(yáng)區(qū)基層黨建工作取得的成效

1.獲獎(jiǎng)情況

2.黨建工作活動(dòng)內(nèi)容

3.活動(dòng)方案等

（四）漢陽(yáng)區(qū)基層黨建工作的主要經(jīng)驗(yàn)

六、調(diào)研方法

（一）人物訪談，以重點(diǎn)人物訪談為主要形式，采取“半結(jié)構(gòu)的訪談”方式，目的在于占有豐富的感性資料及把握訪談對(duì)象的看法、態(tài)度與真實(shí)感受，意在還原真實(shí)的、客觀的基層黨建工作開(kāi)展情況

（二）實(shí)地調(diào)研，主要考察漢陽(yáng)區(qū)基層黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、運(yùn)行機(jī)制

等，收集相關(guān)活動(dòng)文件資料。

（三）問(wèn)卷調(diào)查，反饋漢陽(yáng)區(qū)居民對(duì)于基層黨建工作的開(kāi)展情況、滿意程度及意

見(jiàn)建議等內(nèi)容

七、調(diào)研步驟

（一）設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷及前期準(zhǔn)備工作。

（二）訪談基層黨建工作相關(guān)工作人員，查閱相關(guān)文件、圖片、資料等，了解漢陽(yáng)區(qū)基層黨建工作的主要做法及措施。

（三）實(shí)地調(diào)研，走訪群眾，散發(fā)問(wèn)卷調(diào)查，了解群眾對(duì)漢陽(yáng)區(qū)基層黨建工作的態(tài)度與看法。

（三）整理資料、數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。