第一篇：湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例(湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公%91

【發(fā)布單位】湖北省

【發(fā)布文號(hào)】湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第45號(hào) 【發(fā)布日期】2004-09-24 【生效日期】2004-12-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】湖北省

湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例

(湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第四十五號(hào))

《湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》已由湖北省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議于2004年9月24日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2004年12月1日起施行。

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

2004年9月24日

湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例

(2004年9月24日湖北省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))

第一章 總 則

第一條第一條 為了規(guī)范勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察行為,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。

第二條第二條 本條例所稱勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察是指縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法對(duì)用人單位、勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)違法行為進(jìn)行處理的行政執(zhí)法行為。

本條例所稱用人單位是指企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

本條例所稱勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)是指職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察,依照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

第三條第三條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)同勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門做好相關(guān)工作。

第四條第四條 各級(jí)工會(huì)組織依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門和工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立并實(shí)行情況通報(bào)和工作聯(lián)系制度。

任何組織和個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為,有權(quán)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)或者投訴。

第五條第五條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開(kāi)以及教育與處罰相結(jié)合的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為。

第六條第六條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第二章 監(jiān)察管轄和職責(zé)

第七條第七條 對(duì)用人單位的勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作由用工行為發(fā)生地的縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門管轄。

對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作由勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地或者登記地的縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門管轄。

上級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門必要時(shí)可以直接對(duì)下一級(jí)管轄的監(jiān)察對(duì)象實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察;下級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可以將重大監(jiān)察事項(xiàng)提請(qǐng)上一級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察。

對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭(zhēng)議的,報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門指定管轄。

第八條第八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法履行下列監(jiān)察職責(zé):

(一)宣傳、執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī);

(二)監(jiān)督檢查用人單位、勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況;

(三)受理違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為的舉報(bào)和投訴;

(四)糾正和查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。

第九條第九條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的文化水平和專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和監(jiān)察業(yè)務(wù),忠于職守,文明執(zhí)法,秉公辦事,清正廉潔。

第三章 監(jiān)察內(nèi)容和程序

第十條第十條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)察:

(一)制訂和執(zhí)行勞動(dòng)管理制度情況;

(二)招聘、使用勞動(dòng)者情況;

(三)訂立、履行勞動(dòng)合同和集體合同情況;

(四)執(zhí)行工作時(shí)間和休息、休假規(guī)定情況;

(五)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況;

(六)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況;

(七)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定和女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)與禁止使用童工規(guī)定情況;

(八)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)情況;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察內(nèi)容。

第十一條第十一條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門在實(shí)施專項(xiàng)檢查或者年度檢查前,應(yīng)當(dāng)制定檢查方案;實(shí)施檢查后,將檢查結(jié)果向被檢查單位通報(bào),必要時(shí)向社會(huì)公告。

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門受理違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為的投訴和舉報(bào),應(yīng)當(dāng)予以登記,指定監(jiān)察人員調(diào)查,并為舉報(bào)人保密。

第十二條第十二條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行監(jiān)察時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)由兩名以上監(jiān)察人員共同進(jìn)行,監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)向被檢查單位出示執(zhí)法證件和監(jiān)察通知書;

(二)告知監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、要求和方法;

(三)詢問(wèn)或者現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄或者記錄,筆錄和記錄應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察人員和被詢問(wèn)人或者被檢查單位的有關(guān)人員簽名或者蓋章。被詢問(wèn)人或者被檢查單位的有關(guān)人員拒絕簽字或者蓋章的,應(yīng)當(dāng)注明拒絕事由。

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可以根據(jù)需要向被檢查單位下達(dá)詢問(wèn)通知書,被檢查單位應(yīng)當(dāng)按照詢問(wèn)通知書的要求接受詢問(wèn)或者作出書面答復(fù)。

第十三條第十三條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)監(jiān)察結(jié)果,按照下列方式處理:

(一)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為不成立的,應(yīng)當(dāng)停止檢查;

(二)違法行為情節(jié)較輕,依法可以不給予行政處罰的,應(yīng)當(dāng)作出相應(yīng)的行政處理;

(三)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定;

(四)對(duì)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起訴訟;對(duì)屬于其他行政部門職責(zé)范圍的案件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有處理權(quán)的部門查處;涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十四條第十四條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門查處違法行為,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:

(一)立案;

(二)調(diào)查取證;

(三)聽(tīng)取申辯或者聽(tīng)證;

(四)依法作出行政處罰決定或者行政處理決定;

(五)送達(dá)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門在作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

第十五條第十五條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)自立案之日起30日內(nèi)結(jié)案;情況復(fù)雜確實(shí)需要延長(zhǎng)的,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日。

第十六條第十六條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員可以依法對(duì)用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、錄音、錄像,查閱、復(fù)制有關(guān)資料,詢問(wèn)有關(guān)人員。被檢查單位應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助,不得阻撓。

勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員不得泄露被檢查單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門實(shí)施監(jiān)察,不得向被檢查單位收取費(fèi)用;超越管轄權(quán)限或者違反法定程序?qū)嵤z查的,被檢查單位有權(quán)予以拒絕。

第十七條第十七條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員在查處案件過(guò)程中有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:

(一)是本案當(dāng)事人近親屬的;

(二)本人或者其近親屬與本案有利害關(guān)系的;

(三)與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系可能影響案件公正處理的。

第四章 法律責(zé)任

第十八條第十八條 法律、法規(guī)對(duì)違法行為已有處罰規(guī)定的,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第十九條第十九條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金;逾期不改的,可并處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款:

(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;

(二)不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

第二十條第二十條 用人單位提供虛假證明辦理職工退休手續(xù)的,責(zé)令改正,可并處3000元以上1萬(wàn)元以下罰款。

第二十一條第二十一條 未經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn),擅自開(kāi)辦職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者濫發(fā)職業(yè)資格證書的,責(zé)令停止活動(dòng),沒(méi)收違法所得,可并處違法所得1倍以上3倍以下罰款。

職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位惡意串通損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,責(zé)令停止活動(dòng)和賠償損失;情節(jié)嚴(yán)重的,可分別對(duì)違法雙方處以3000元以上1萬(wàn)元以下罰款。

第二十二條第二十二條 有下列行為之一的,給予警告或者責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,可處3000元以上1萬(wàn)元以下罰款:

(一)阻撓勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的;

(二)隱瞞事實(shí)真相,出具偽證,或者隱匿、毀滅證據(jù)的;

(三)拒絕按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書的要求接受詢問(wèn)或者拒絕提供有關(guān)資料的;

(四)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的。

第二十三條第二十三條 當(dāng)事人對(duì)依照本條例作出的行政處罰決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議、不提起行政訴訟且不履行行政處罰決定的,由作出該決定的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十四條第二十四條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員有下列行為之一的,由其所在單位依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違反本條例規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的;

(二)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的;

(三)泄露有關(guān)檢查單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的;

(四)索取、收受當(dāng)事人賄賂的。

第五章 附 則

第二十五條第二十五條 本條例自2004年12月1日起施行。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：關(guān)于關(guān)于湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

(第36號(hào))

《湖北省合同監(jiān)督條例》已由湖北省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議于2003年11月29日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2004年3月1日起施行。湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

2003年11月29日

湖北省合同監(jiān)督條例

第一條 為了規(guī)范合同行為，維護(hù)市場(chǎng)交易秩序，保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)合同指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督工作。

合同指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督工作，應(yīng)當(dāng)尊重和保護(hù)合同當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

第三條 本條例所稱格式條款是指經(jīng)營(yíng)者為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與消費(fèi)者協(xié)商的條款。

商業(yè)廣告、通知、聲明、店堂告示等的內(nèi)容符合要約規(guī)定和前款規(guī)定的，視為格式條款。

第四條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)為社會(huì)無(wú)償提供以下合同指導(dǎo)服務(wù)：

(一)宣傳合同法律法規(guī)，提供相關(guān)法律知識(shí)服務(wù);

(二)為法人和其他組織建立健全合同管理制度提供咨詢;

(三)為當(dāng)事人提供對(duì)方當(dāng)事人的工商登記。違法行為的行政處罰記錄等信用狀況查詢;

(四)提供合同示范文本和經(jīng)備案的格式條款文本的查詢。

工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門為社會(huì)提供服務(wù)時(shí)，不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

第五條 縣級(jí)以上人民政府及工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)信用信息歸集、披露制度，完善企業(yè)信用信息公開(kāi)查詢系統(tǒng)?？h級(jí)以上工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的信用分類標(biāo)準(zhǔn)，做好企業(yè)信用監(jiān)管工作，定期對(duì)企業(yè)守合同、重信用的情況分類予以公布。

第六條 有關(guān)行業(yè)主管部門或者行業(yè)組織可以制定合同示范文本，供合同當(dāng)事人參考使用。其合同示范文本，應(yīng)當(dāng)報(bào)工商行政管理部門備案。

工商行政管理部門和有關(guān)行業(yè)主管部門、行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)做好合同示范文本的宣傳、推廣工作。

第七條 合同當(dāng)事人不得有下列危害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的行為：

(一)以欺詐、賄賂、脅迫等手段訂立合同損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益;

(二)利用合同經(jīng)銷國(guó)家禁止或者特許經(jīng)營(yíng)、限制經(jīng)營(yíng)物資;

(三)利用合同非法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包，牟取非法利益;

(四)利用合同壟斷經(jīng)營(yíng)、限制競(jìng)爭(zhēng)，破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序;

(五)其他利用合同危害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益的行為。

第八條 合同當(dāng)事人不得有下列損害他人利益的行為：

(一)以虛假的財(cái)產(chǎn)權(quán)利提供合同擔(dān)保;

(二)以虛構(gòu)的單位或者冒用他人的名義訂立合同;

(三)利用虛假?gòu)V告或信息，以高額利潤(rùn)誘使他人訂立合同，騙取中介費(fèi)、立項(xiàng)費(fèi)、保證金、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等費(fèi)用;

(四)當(dāng)事人無(wú)實(shí)際履約能力，采取欺詐手段訂立或者履行合同，騙取對(duì)方當(dāng)事人的價(jià)款、酬金或者貨物;

(五)為他人實(shí)施合同違法行為提供印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、證明、銀行賬號(hào)、憑證及其他便利條件;

(六)其他以欺詐、脅迫手段訂立合同損害他人利益的行為。

第九條 合同當(dāng)事人訂立抵押合同依法應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門或有關(guān)行政主管部門辦理抵押物登記的，必須按規(guī)定辦理抵押物登記;抵押物登記事項(xiàng)發(fā)生變更、注銷的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆怯洸块T辦理變更、注銷登記。

法律法規(guī)對(duì)合同辦理批準(zhǔn)、登記、備案手續(xù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十條 格式條款提供者擬定格式條款，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。

格式條款含有免除或者限制自身責(zé)任內(nèi)容的，提供者應(yīng)當(dāng)在合同訂立前，用清晰、明白的語(yǔ)言或者文字提請(qǐng)對(duì)方注意。

通知、聲明、店堂告示等還應(yīng)當(dāng)設(shè)在醒目位置。

第十一條 格式條款不得含有免除提供者下列責(zé)任的內(nèi)容：

(一)造成消費(fèi)者人身傷害的責(zé)任;

(二)故意或者重大過(guò)失造成消費(fèi)者重大財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任;

(三)對(duì)提供的商品或者服務(wù)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保證責(zé)任;

(四)因違約依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任;

(五)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任。

第十二條 格式條款不得含有加重消費(fèi)者下列責(zé)任的內(nèi)容：

(一)違約金或者損害賠償金超過(guò)合理數(shù)額;

(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由提供方承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;

(三)違反法律、法規(guī)加重消費(fèi)者責(zé)任的其他內(nèi)容。

第十三條 格式條款不得含有排除消費(fèi)者下列主要權(quán)利的內(nèi)容：

(一)依法變更或者解除合同;

(二)請(qǐng)求支付違約金或者請(qǐng)求損害賠償;

(三)行使合同解釋權(quán);

(四)就合同爭(zhēng)議提起訴訟的權(quán)利;

(五)消費(fèi)者依法享有的其他主要權(quán)利。

第十四條 下列合同采取格式條款的，格式條款提供者應(yīng)當(dāng)在合同訂立之前，將格式條款文本報(bào)核發(fā)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門備案：

(一)房屋買賣、租賃及居間、委托合同;

(二)物業(yè)管理、住宅裝修裝飾合同;

(三)旅游合同;

(四)供用電、水、熱、氣合同;

(五)有線電視、郵政、電信合同;

(六)消費(fèi)貸款、人身財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同;

(七)省人民政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)備案的其他含有格式條款的合同。

經(jīng)備案的格式條款內(nèi)容需變更的，提供者應(yīng)當(dāng)按照前款規(guī)定將變更后的格式條款文本重新備案。

第十五條 合同當(dāng)事人認(rèn)為格式條款損害消費(fèi)者合法權(quán)益的，可以向工商行政管理部門或者消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。

被投訴的格式條款違反法律法規(guī)和本條例規(guī)定的，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)在受理投訴之日起十五日內(nèi)書面通知格式條款提供者修改。

格式條款提供者對(duì)修改通知有異議的，應(yīng)當(dāng)在接到修改通知之日起十五日內(nèi)向工商行政管理部門申辯，并可以要求舉行聽(tīng)證。異議應(yīng)當(dāng)以書面形式提出。格式條款提供者未提出異議的，應(yīng)當(dāng)在接到修改通知之日起十五日內(nèi)作出修改，并將修改后的格式條款報(bào)工商行政管理部門備案。

第十六條 省工商行政管理部門對(duì)格式條款進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，可以提請(qǐng)有關(guān)行政主管部門或者行業(yè)組織迸行監(jiān)督、指導(dǎo)和處理。

第十七條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門查處合同違法行為時(shí)，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，依法可以行使下列職權(quán)：

(一)詢問(wèn)當(dāng)事人、利害關(guān)系人和證明人;

(二)查閱、復(fù)制有關(guān)的合同、發(fā)票、帳冊(cè)、憑證、業(yè)務(wù)函件和其他有關(guān)資料;

(三)依法扣留、封存與合同違法行為有關(guān)的財(cái)物，通知有關(guān)單位依法協(xié)助辦理;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門依法行使前款規(guī)定的職權(quán)時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助和配合。

第十八條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門對(duì)合同違法行為進(jìn)行查處時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示行政執(zhí)法證件;對(duì)涉及商業(yè)秘密的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)為合同當(dāng)事人保密。

第十九條 工商行政管理部門或者其他有關(guān)行政主管部門查處合同違法行為時(shí)，對(duì)涉嫌犯罪的案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。

第二十條 違反本條例第六條、第七條，法律、法規(guī)已有行政處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由工商行政管理部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，處以一千元以上三萬(wàn)元以下的罰款;有非法所得的，應(yīng)當(dāng)依法追繳，上交國(guó)庫(kù)或者按規(guī)定返還集體、有關(guān)當(dāng)事人。

第二十一條 違反本條例規(guī)定，格式條款提供者不按規(guī)定備案或者對(duì)應(yīng)當(dāng)修改的格式條款逾期不做修改的，由工商行政管理部門予以警告，責(zé)令限期備案、停止使用;拒不改正的，處以一千元以上三萬(wàn)元以下罰款，并可將其違法情況向社會(huì)公布。

第二十二條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的，可依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起行政訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議又不起訴，且不履行處罰決定的，由作出處罰決定的行政主管部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而不履行的，當(dāng)事人可以依法提起行政訴訟。

第二十三條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門及其工作人員，違法實(shí)施合同監(jiān)督管理、拒絕提供合同指導(dǎo)服務(wù)或者提供虛假企業(yè)信用資料有過(guò)錯(cuò)的，由主管機(jī)關(guān)給予行政處分;造成合同當(dāng)事人損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十四條 本條例自2004年3月1日起施行。

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第三篇：湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例

湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第45號(hào)

目錄

第一章 總則

第二章 監(jiān)察管轄和職責(zé)

第三章 監(jiān)察內(nèi)容和程序

第四章 法律責(zé)任

第五章 附則

《湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》已由湖北省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議于2004年9月24日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2004年12月1日起施行。

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

2004年9月24日

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 本條例所稱勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察是指縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法對(duì)用人單位、勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)違法行為進(jìn)行處理的行政執(zhí)法行為。

本條例所稱用人單位是指企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

本條例所稱勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)是指職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察，依照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

第三條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)同勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門做好相關(guān)工作。

第四條 各級(jí)工會(huì)組織依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門和工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立并實(shí)行情況通報(bào)和工作聯(lián)系制度。

任何組織和個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為，有權(quán)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)或者投訴。

第五條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開(kāi)以及教育與處罰相結(jié)合的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為。

第六條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第二章 監(jiān)察管轄和職責(zé)

第七條 對(duì)用人單位的勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作由用工行為發(fā)生地的縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門管轄。

對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作由勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地或者

登記地的縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門管轄。

上級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門必要時(shí)可以直接對(duì)下一級(jí)管轄的監(jiān)察對(duì)象實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察；下級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可以將重大監(jiān)察事項(xiàng)提請(qǐng)上一級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察。

對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭(zhēng)議的，報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門指定管轄。

第八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法履行下列監(jiān)察職責(zé)：

(一)宣傳、執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)；

(二)監(jiān)督檢查用人單位、勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況；

(三)受理違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為的舉報(bào)和投訴；

(四)糾正和查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為；

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。

第九條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的文化水平和專業(yè)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和監(jiān)察業(yè)務(wù)，忠于職守，文明執(zhí)法，秉公辦事，清正廉潔。

第三章 監(jiān)察內(nèi)容和程序

第十條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)察：

(一)制訂和執(zhí)行勞動(dòng)管理制度情況；

(二)招聘、使用勞動(dòng)者情況；

(三)訂立、履行勞動(dòng)合同和集體合同情況；

(四)執(zhí)行工作時(shí)間和休息、休假規(guī)定情況；

(五)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；

(六)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；

(七)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定和女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)與禁止使用童工規(guī)定情況；

(八)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)情況；

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察內(nèi)容。

第十一條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門在實(shí)施專項(xiàng)檢查或者檢查前，應(yīng)當(dāng)制定檢查方案；實(shí)施檢查后，將檢查結(jié)果向被檢查單位通報(bào)，必要時(shí)向社會(huì)公告。

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門受理違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為的投訴和舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)予以登記，指定監(jiān)察人員調(diào)查，并為舉報(bào)人保密。

第十二條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行監(jiān)察時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)由兩名以上監(jiān)察人員共同進(jìn)行，監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)向被檢查單位出示執(zhí)法證件和監(jiān)察通知書；

(二)告知監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、要求和方法；

(三)詢問(wèn)或者現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄或者記錄，筆錄和記錄應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察人員和被詢問(wèn)人或者被檢查單位的有關(guān)人員簽名或者蓋章。被詢問(wèn)人或者被檢查單位的有關(guān)人員拒絕簽字或者蓋章的，應(yīng)當(dāng)注明拒絕事由。

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可以根據(jù)需要向被檢查單位下達(dá)詢問(wèn)通知書，被檢查單位應(yīng)當(dāng)按照詢問(wèn)通知書的要求接受詢問(wèn)或者作出書面答復(fù)。

第十三條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)監(jiān)察結(jié)果，按照下列方式處理：

(一)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為不成立的，應(yīng)當(dāng)停止檢查；

(二)違法行為情節(jié)較輕，依法可以不給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)作出相應(yīng)的行政處理；

(三)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定；

(四)對(duì)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起訴訟；對(duì)屬于其他行政部門職責(zé)范圍的案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有處理權(quán)的部門查處；涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理。第十四條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門查處違法行為，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

(一)立案；

(二)調(diào)查取證；

(三)聽(tīng)取申辯或者聽(tīng)證；

(四)依法作出行政處罰決定或者行政處理決定；

(五)送達(dá)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

第十五條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)自立案之日起30日內(nèi)結(jié)案；情況復(fù)雜確實(shí)需要延長(zhǎng)的，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日。

第十六條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員可以依法對(duì)用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、錄音、錄像，查閱、復(fù)制有關(guān)資料，詢問(wèn)有關(guān)人員。被檢查單位應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助，不得阻撓。

勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員不得泄露被檢查單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門實(shí)施監(jiān)察，不得向被檢查單位收取費(fèi)用；超越管轄權(quán)限或者違反法定程序?qū)嵤z查的，被檢查單位有權(quán)予以拒絕。

第十七條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員在查處案件過(guò)程中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

(一)是本案當(dāng)事人近親屬的；

(二)本人或者其近親屬與本案有利害關(guān)系的；

(三)與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系可能影響案件公正處理的。

第四章 法律責(zé)任

第十八條 法律、法規(guī)對(duì)違法行為已有處罰規(guī)定的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第十九條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金；逾期不改的，可并處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款：

(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；

(二)不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬的；

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

第二十條 用人單位提供虛假證明辦理職工退休手續(xù)的，責(zé)令改正，可并處3000元以上1萬(wàn)元以下罰款。

第二十一條 未經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，擅自開(kāi)辦職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者濫發(fā)職業(yè)資格證書的，責(zé)令停止活動(dòng)，沒(méi)收違法所得，可并處違法所得1倍以上3倍以下

罰款。

職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位惡意串通損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，責(zé)令停止活動(dòng)和賠償損失；情節(jié)嚴(yán)重的，可分別對(duì)違法雙方處以3000元以上1萬(wàn)元以下罰款。

第二十二條 有下列行為之一的，給予警告或者責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，可處3000元以上1萬(wàn)元以下罰款：

(一)阻撓勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的；

(二)隱瞞事實(shí)真相，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的；

(三)拒絕按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書的要求接受詢問(wèn)或者拒絕提供有關(guān)資料的；

(四)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的。

第二十三條 當(dāng)事人對(duì)依照本條例作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議、不提起行政訴訟且不履行行政處罰決定的，由作出該決定的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十四條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員有下列行為之一的，由其所在單位依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違反本條例規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；

(二)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的；

(三)泄露有關(guān)檢查單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的；

(四)索取、收受當(dāng)事人賄賂的。

第五章 附則

第二十五條 本條例自2004年12月1日起施行。

第四篇：湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告(第四十九號(hào))

(2005年5月27日湖北省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)，自2005年8月1日起施行)

第一條 為了防御雷電災(zāi)害，保護(hù)公民的人身、財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)公共安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)氣象法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)防御雷電災(zāi)害及其相關(guān)活動(dòng)，適用本條例。

本條例所稱雷電災(zāi)害防御(以下簡(jiǎn)稱防雷)，是指對(duì)雷電災(zāi)害進(jìn)行研究、監(jiān)測(cè)、預(yù)警預(yù)報(bào)、防雷知識(shí)宣傳教育，以及采用防雷裝置，避免或者減輕雷電災(zāi)害的活動(dòng)。

第三條 縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)防雷管理工作。未設(shè)氣象主管機(jī)構(gòu)的縣(市、區(qū))的防雷管理工作，由上一級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

建設(shè)、規(guī)劃、公安消防、工商行政管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門按照各自職責(zé)，協(xié)同做好有關(guān)防雷工作。

第四條 防雷工作堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合原則。

第五條

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)防雷工作的領(lǐng)導(dǎo)，將防雷工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，制定并及時(shí)組織實(shí)施防雷應(yīng)急預(yù)案和農(nóng)村雷電災(zāi)害多發(fā)區(qū)的防雷措施，提高防雷能力。

第六條 鼓勵(lì)開(kāi)展防雷科學(xué)技術(shù)和防雷新產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用，提高防雷技術(shù)水平。對(duì)在防雷工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，各級(jí)人民政府或者氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條 氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)防雷科普教育的組織管理工作，利用各種形式和渠道定期開(kāi)展公益性防雷知識(shí)宣傳，增強(qiáng)公民的防雷意識(shí)。有關(guān)部門和新聞單位應(yīng)當(dāng)予以支持、配合。

機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、群眾性自治組織和社區(qū)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，做好本單位、本地方群眾性的防雷知識(shí)宣傳教育。

第八條

氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織對(duì)防雷技術(shù)和雷電監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)的研究和開(kāi)發(fā)，建立并完善雷電災(zāi)害監(jiān)測(cè)、預(yù)警系統(tǒng)和工作規(guī)范，組織城鄉(xiāng)雷電災(zāi)害調(diào)查、鑒定和評(píng)估，提高雷電災(zāi)害預(yù)警和防雷減災(zāi)服務(wù)能力。

氣象主管機(jī)構(gòu)所屬的氣象臺(tái)站應(yīng)當(dāng)開(kāi)展雷電監(jiān)測(cè)，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布雷電預(yù)警預(yù)報(bào)。其他任何單位和個(gè)人不得向社會(huì)發(fā)布雷電預(yù)警預(yù)報(bào)。

第九條 下列建(構(gòu))筑物、場(chǎng)所或者設(shè)施必須安裝符合技術(shù)規(guī)范要求的防雷裝置：

(一)建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)定的一、二、三類防雷建(構(gòu))筑物；

(二)重要的計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電力、通信、廣播電視設(shè)施，重要的導(dǎo)航場(chǎng)所和設(shè)施；

(三)易燃、易爆物品和化學(xué)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存設(shè)施和場(chǎng)所；

(四)重要儲(chǔ)備物資的庫(kù)儲(chǔ)場(chǎng)所；

(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)安裝防雷裝置的其他場(chǎng)所和設(shè)施。

前款規(guī)定范圍以外的場(chǎng)所和設(shè)施，根據(jù)防雷安全的需要，可以安裝防雷裝置。

第十條 必須安裝防雷裝置的新建、擴(kuò)建、改建的建(構(gòu))筑物、場(chǎng)所和設(shè)施，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將防雷裝置的建設(shè)納入計(jì)劃，與主體工程或者整體項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

第十一條 從事防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、防雷裝置檢測(cè)的企業(yè)和單位，必須具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并依照國(guó)家規(guī)定的資質(zhì)認(rèn)定權(quán)限取得省級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資質(zhì)證。禁止無(wú)資質(zhì)或者超出資質(zhì)范圍承接防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工或者防雷裝置檢測(cè)。

防雷專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家的規(guī)定取得相應(yīng)的資格證書。

防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、防雷裝置檢測(cè)必須執(zhí)行國(guó)家防雷標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第十二條 依法必須安裝防雷裝置的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，將防雷設(shè)計(jì)文件和相關(guān)材料報(bào)送當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)審核。氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法出具審核意見(jiàn)。

未經(jīng)設(shè)計(jì)審核或者審核不合格的，建設(shè)單位不得開(kāi)工建設(shè)。

變更和修改防雷設(shè)計(jì)方案，應(yīng)當(dāng)重新報(bào)審。

第十三條 氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定受理防雷裝置設(shè)計(jì)審核申請(qǐng)，并自受理申請(qǐng)之日起十個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

第十四條 防雷工程的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照審核同意的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工，并根據(jù)施工進(jìn)度，選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的防雷檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行跟蹤檢測(cè)。防雷檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)隱蔽工程逐項(xiàng)檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)報(bào)告負(fù)責(zé)。檢測(cè)報(bào)告作為竣工驗(yàn)收的技術(shù)依據(jù)。

第十五條 依法必須安裝的防雷裝置竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定向當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)申請(qǐng)驗(yàn)收。其中新建、改建、擴(kuò)建的建筑工程竣工驗(yàn)收時(shí)，建設(shè)單位申請(qǐng)當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)對(duì)其防雷裝置同時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收。未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的，建設(shè)單位不得投入使用。

氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理驗(yàn)收申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)依法完成驗(yàn)收工作，出具驗(yàn)收結(jié)論，并建立驗(yàn)收檔案。

第十六條 防雷裝置實(shí)行定期檢測(cè)制度。依法必須安裝的防雷裝置每年檢測(cè)一次，其中易燃、易爆物品和化學(xué)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存設(shè)施和場(chǎng)所的防雷裝置每半年檢測(cè)一次。

第十七條 防雷檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)核定的范圍內(nèi)進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)報(bào)告負(fù)責(zé)。在檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)雷電災(zāi)害事故隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托單位，并向氣象主管機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第十八條 防雷裝置使用單位應(yīng)當(dāng)定期委托防雷檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，做好防雷裝置的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施修復(fù)或者更換。任何單位和個(gè)人不得損毀或者隨意變動(dòng)防雷裝置。

第十九條 防雷產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并具有產(chǎn)品合格證書和使用說(shuō)明書。

禁止生產(chǎn)、銷售不符合國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或者國(guó)家明令淘汰的防雷產(chǎn)品。

第二十條 遭受雷電災(zāi)害損失的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)報(bào)告，并協(xié)助當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)對(duì)雷電災(zāi)害情況的調(diào)查和鑒定。氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞?jí)氣象主管機(jī)構(gòu)及時(shí)報(bào)告雷電災(zāi)情。

第二十一條 氣象主管機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者直接責(zé)任人員給予行政處分；觸犯法律的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

(一)違反規(guī)定發(fā)放防雷裝置檢測(cè)、防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)證書的；

(二)違反法定程序和技術(shù)規(guī)范對(duì)防雷裝置設(shè)計(jì)進(jìn)行審核的；

(三)違反法定程序和技術(shù)規(guī)范對(duì)防雷裝置進(jìn)行竣工驗(yàn)收的；

(四)有其他徇私舞弊、玩忽職守、濫用職權(quán)行為的。

第二十二條 違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)按照權(quán)限責(zé)令限期改正，給予警告；逾期仍不改正的，可處1000元以上3萬(wàn)元以下的罰款；給他人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)依法必須安裝防雷裝置而未安裝的；

(二)防雷裝置設(shè)計(jì)未經(jīng)審核或者審核不合格擅自施工的；

(三)防雷裝置竣工后未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格投入使用的；

(四)拒絕接受法定防雷檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)防雷裝置依法實(shí)施的檢測(cè)，或者擅自變動(dòng)、損毀防雷裝置的。

第二十三條 違反本條例規(guī)定，未取得防雷裝置檢測(cè)資質(zhì)或者防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)以及超出資質(zhì)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)的，由縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并可處1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款；給他人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條 從事防雷裝置檢測(cè)的單位，出具虛假檢測(cè)報(bào)告的，由縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，撤銷其防雷裝置檢測(cè)資質(zhì)；給他人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 對(duì)違反本條例的行為，法律、行政法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十六條 本條例自2005年8月1日起施行。

第五篇：湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則

【發(fā)布單位】81801 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1998-04-02 【生效日期】1983-09-27 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則

（修正）

（1983年9月27日湖北省第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議通過(guò)1998年4月2日湖北省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議修訂1998年4月2日公布施行）

第一章 總則

第一條 第一條 為了保證省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱常委會(huì)）依法行使職權(quán)，規(guī)范常委會(huì)組成人員的議事行為，提高議事效率，根據(jù)憲法和法律的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條 第二條 本規(guī)則所稱常委會(huì)組成人員，是指常委會(huì)主任、副主任、秘書長(zhǎng)和委員。

第三條 第三條 常委會(huì)審議議案、決定問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體行使職權(quán)。

第四條 第四條 常委會(huì)組成人員在常委會(huì)會(huì)議上的發(fā)言和表決不受法律追究。

第二章 會(huì)議的召開(kāi)

第五條 第五條 常委會(huì)會(huì)議每?jī)蓚€(gè)月至少舉行一次。常委會(huì)會(huì)議由主任召集并主持，主任因故不能出席會(huì)議時(shí)，可以委托副主任召集并主持會(huì)議。

第六條 第六條 常委會(huì)會(huì)議必須有全體組成人員的過(guò)半數(shù)出席，才能召開(kāi)。

第七條 第七條 常委會(huì)主任、副主任和秘書長(zhǎng)組成主任會(huì)議，主任會(huì)議處理常委會(huì)的重要日常工作。

常委會(huì)秘書長(zhǎng)根據(jù)常委會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)際情況，召集省人民政府、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省人大各專門委員會(huì)和常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)負(fù)責(zé)人，研究提出常委會(huì)會(huì)議的建議議題，經(jīng)常委會(huì)主任或者主持會(huì)議的副主任確定后，提請(qǐng)主任會(huì)議審議。

第八條 第八條 常委會(huì)會(huì)議的議程草案，由主任會(huì)議擬定，提請(qǐng)常委會(huì)全體會(huì)議通過(guò)。通過(guò)后的議程如需改變，由常委會(huì)全體會(huì)議決定。

第九條 第九條 常委會(huì)辦公廳一般應(yīng)當(dāng)在常委會(huì)舉行會(huì)議的10日前，將會(huì)議日期、建議會(huì)議討論的主要事項(xiàng)通知常委會(huì)組成人員和列席會(huì)議的人員。

第十條 第十條 常委會(huì)組成人員或者列席會(huì)議的人員，必須按時(shí)出席或者列席常委會(huì)會(huì)議。因病或者其他特殊原因不能出席或者列席會(huì)議的，須經(jīng)常委會(huì)辦公廳向主任或者主持會(huì)議的副主任請(qǐng)假。

第十一條 第十一條 常委會(huì)舉行會(huì)議時(shí)，下列人員列席會(huì)議：

（一）省人民政府、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院的負(fù)責(zé)人；

（二）不是常委會(huì)組成人員的專門（工作）委員會(huì)組成人員；

（三）常委會(huì)副秘書長(zhǎng)，常委會(huì)辦公廳、法規(guī)工作室、研究室以及省人民政府有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人；

（四）省轄市、州人大常委會(huì)主任或者副主任、省人大常委會(huì)地區(qū)人大聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)人，直管市和神農(nóng)架林區(qū)及部分縣（市、區(qū)）人大常委會(huì)主任或者副主任，部分全國(guó)和省人大代表；

（五）主任會(huì)議決定的其他人員。

列席人員有發(fā)言權(quán)，無(wú)表決權(quán)。

第十二條 第十二條 向常委會(huì)提出議案或者報(bào)告工作的單位，其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)綍?huì)作議案的說(shuō)明或者報(bào)告工作。

第十三條 第十三條 常委會(huì)會(huì)議除舉行全體會(huì)議外，可以召開(kāi)分組會(huì)議和聯(lián)組會(huì)議。

全體會(huì)議和聯(lián)組會(huì)議，由主任或副主任主持；分組會(huì)議由各組的委員輪流擔(dān)任召集人。

第十四條 第十四條 常委會(huì)分組會(huì)議和聯(lián)組會(huì)議對(duì)議案或者有關(guān)的工作報(bào)告進(jìn)行審議時(shí)，省人民政府、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)綍?huì)聽(tīng)取意見(jiàn)，回答詢問(wèn)。

第十五條 第十五條 常委會(huì)會(huì)議期間召開(kāi)的主任會(huì)議，可請(qǐng)各組召集人列席。

第十六條 第十六條 常委會(huì)舉行會(huì)議時(shí)，經(jīng)主任會(huì)議決定，省人民團(tuán)體等有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人可以旁聽(tīng)；新聞單位可以采訪、報(bào)道會(huì)議情況。會(huì)議通過(guò)的地方性法規(guī)和所作的決議、決定，在《湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公報(bào)》和《湖北日?qǐng)?bào)》上公布。

第三章 議案的提出和審議

第十七條 第十七條 本行政區(qū)域的下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)常委會(huì)審議和決定：

（一）憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況；

（二）全國(guó)人大及其常委會(huì)、省人大及其常委會(huì)的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況；

（三）制定地方性法規(guī)的議案；

（四）國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃的部分變更；

（五）本級(jí)財(cái)政預(yù)算的調(diào)整及決算；

（六）政治、經(jīng)濟(jì)工作中的重大事項(xiàng)；

（七）教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)及人口問(wèn)題的重大事項(xiàng)；

（八）民族、宗教、民政、僑務(wù)外事工作的重大事項(xiàng)；

（九）環(huán)境與資源保護(hù)的重大事項(xiàng)；

（十）人民群眾普遍關(guān)心的重大事項(xiàng)；

（十一）人事任免和依法決定撤銷職務(wù)的事項(xiàng)；

（十二）人民代表大會(huì)代表?yè)Q屆選舉工作中的重大事項(xiàng)；

（十三）補(bǔ)選全國(guó)人民代表大會(huì)出缺的代表和罷免個(gè)別代表；

（十四）是否許可逮捕或者刑事審判涉嫌犯罪的省人大代表，是否許可對(duì)涉嫌犯罪的省人大代表采取法律規(guī)定的其他限制人身自由的措施；如果因?yàn)槭乾F(xiàn)行犯依法必須逮捕而又不能及時(shí)召開(kāi)常委會(huì)會(huì)議，可以先由主任會(huì)議許可，再由主任會(huì)議提請(qǐng)常委會(huì)下次會(huì)議確認(rèn)；

（十五）撤銷省人民政府不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令和規(guī)章，撤銷下一級(jí)人大及其常委會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q議、決定；

（十六）授予地方榮譽(yù)稱號(hào)；

（十七）省人民代表大會(huì)授權(quán)審議、決定的事項(xiàng)；

（十八）常委會(huì)認(rèn)為需要審議、決定的其他重大事項(xiàng)。

第十八條 第十八條 下列單位和人員可以向常委會(huì)提出屬于常委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的議案：

（一）主任會(huì)議；

（二）省人民政府、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院；

（三）省人大各專門委員會(huì)；

（四）常委會(huì)組成人員5人以上聯(lián)名。

省高級(jí)人民法院、省人民檢察院的提案權(quán)不適用提出制定地方性法規(guī)的議案。

第十九條 第十九條 向常委會(huì)提出的議案由主任會(huì)議決定提請(qǐng)常委會(huì)會(huì)議審議；或者先由有關(guān)的專門委員會(huì)審議、提出報(bào)告，再?zèng)Q定提請(qǐng)常委會(huì)審議。決定不提請(qǐng)常委會(huì)審議的，應(yīng)當(dāng)向常委會(huì)會(huì)議報(bào)告并向提案者說(shuō)明。

第二十條 第二十條 主任會(huì)議根據(jù)工作需要，可以委托常委會(huì)的工作機(jī)構(gòu)擬定議案草案，并向常委會(huì)會(huì)議作說(shuō)明。

第二十一條 第二十一條 省人民政府、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省人大各專門委員會(huì)提請(qǐng)常委會(huì)審議的議案，應(yīng)分別經(jīng)常務(wù)（辦公）會(huì)議、審判委員會(huì)會(huì)議、檢察委員會(huì)會(huì)議、專門委員會(huì)會(huì)議通過(guò)后，由其主要負(fù)責(zé)人簽署。

第二十二條 第二十二條 提案者一般應(yīng)當(dāng)于常委會(huì)會(huì)議召開(kāi)的15日前，將擬提請(qǐng)?jiān)摯螘?huì)議審議的議案及其有關(guān)資料報(bào)送常委會(huì)辦公廳。

提出任免案的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)有書面材料介紹被任免人員的基本情況及任免理由。必要時(shí)，有關(guān)的負(fù)責(zé)人應(yīng)到會(huì)回答詢問(wèn)。

第二十三條 第二十三條 常委會(huì)全體會(huì)議聽(tīng)取關(guān)于議案的說(shuō)明，并分組進(jìn)行審議。聯(lián)組會(huì)議可以聽(tīng)取和審議專門委員會(huì)對(duì)議案審議意見(jiàn)的匯報(bào)以及提案單位負(fù)責(zé)人對(duì)議案的補(bǔ)充說(shuō)明。

第二十四條 第二十四條 列入會(huì)議議程的法規(guī)草案，其審議程序按照《湖北省人大常委會(huì)制定地方性法規(guī)程序的規(guī)定》辦理。

第二十五條 第二十五條 列入會(huì)議議程的議案，在交付表決前，提案者要求撤回的，經(jīng)主任會(huì)議同意，對(duì)該議案的審議即行終止。

第二十六條 第二十六條 列入會(huì)議議程的議案，在審議中如有較大分歧意見(jiàn)或有重大問(wèn)題需要進(jìn)一步調(diào)查研究的，經(jīng)主任會(huì)議集中各方面意見(jiàn)研究后，可以決定暫不付表決，交有關(guān)的專門委員會(huì)進(jìn)一步審議，或者交常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究修改，提出審議結(jié)果的報(bào)告或者修改意見(jiàn)，提請(qǐng)下次或者以后的常委會(huì)會(huì)議審議。

第二十七條 第二十七條 主任會(huì)議或者五分之一以上的常委會(huì)組成人員書面聯(lián)名，可以向常委會(huì)提議組織關(guān)于特定問(wèn)題的調(diào)查委員會(huì)，由常委會(huì)全體會(huì)議依照法律規(guī)定決定。常委會(huì)根據(jù)調(diào)查委員會(huì)的報(bào)告，可以作出相應(yīng)的決議。在調(diào)查中有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況和資料。

第四章 聽(tīng)取和審議工作報(bào)告

第二十八條 第二十八條 常委會(huì)全體會(huì)議聽(tīng)取省人民政府及其所屬工作部門、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院向常委會(huì)的工作報(bào)告。

報(bào)告工作的機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)的15日前，將工作報(bào)告和有關(guān)的資料報(bào)送省人大常委會(huì)辦公廳。

第二十九條 第二十九條 省人民政府及其所屬工作部門向常委會(huì)提出的工作報(bào)告，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省長(zhǎng)或者副省長(zhǎng)簽署。屬于綜合性的工作報(bào)告，由省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)到會(huì)作報(bào)告；屬于專題性的工作報(bào)告，可以由省人民政府委托有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人到會(huì)作報(bào)告。

省高級(jí)人民法院、省人民檢察院向常委會(huì)提出的工作報(bào)告，應(yīng)當(dāng)分別經(jīng)院長(zhǎng)、檢察長(zhǎng)簽署，由院長(zhǎng)、檢察長(zhǎng)或其委托的副院長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)到會(huì)作報(bào)告。

第三十條 第三十條 常委會(huì)在必要時(shí)可以臨時(shí)通知省人民政府及其所屬工作部門、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院就有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。

第三十一條 第三十一條 常委會(huì)全體會(huì)議聽(tīng)取工作報(bào)告后，由分組會(huì)議或者聯(lián)組會(huì)議進(jìn)行審議。

常委會(huì)組成人員在審議中提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，由常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)整理，經(jīng)常委會(huì)主任或者主持日常工作的副主任審定后，交省人民政府或者有關(guān)機(jī)關(guān)辦理并負(fù)責(zé)答復(fù)。對(duì)重大問(wèn)題，由主任會(huì)議決定專項(xiàng)交辦，承辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在限定的時(shí)間內(nèi)將辦理結(jié)果報(bào)告常委會(huì)。

第三十二條 第三十二條 提請(qǐng)常委會(huì)審議的工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)做到客觀、公正，實(shí)事求是。省人大各專門委員會(huì)可以對(duì)有關(guān)報(bào)告提前予以審查，認(rèn)為內(nèi)容不適當(dāng)?shù)?，可以退由提出?bào)告的機(jī)關(guān)修改。

常委會(huì)審議后，半數(shù)以上的組成人員對(duì)報(bào)告不滿意的，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出說(shuō)明，改進(jìn)工作，并在以后的常委會(huì)會(huì)議上重新報(bào)告。

第三十三條 第三十三條 常委會(huì)認(rèn)為必要時(shí)可以對(duì)工作報(bào)告作出相應(yīng)的決議或決定，交有關(guān)機(jī)關(guān)執(zhí)行。有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)就執(zhí)行情況向常委會(huì)提出報(bào)告。

第五章 述職評(píng)議

第三十四條 第三十四條 常委會(huì)可以聽(tīng)取省人大及其常委會(huì)選舉或者任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的述職報(bào)告，并對(duì)其履行職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議；也可以組織由部分常委會(huì)組成人員和省人大代表參加的會(huì)議，對(duì)上述人員進(jìn)行述職評(píng)議。

述職人員由主任會(huì)議確定，有關(guān)專門委員會(huì)和常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)評(píng)議前的準(zhǔn)備工作

第三十五條 第三十五條 向常委會(huì)述職的人員應(yīng)當(dāng)在常委會(huì)會(huì)議召開(kāi)的10日前，將述職報(bào)告送交常委會(huì)辦公廳。主任會(huì)議根據(jù)述職報(bào)告和有關(guān)專門委員會(huì)調(diào)查了解的情況，確定對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議的中心發(fā)言人，寫出評(píng)議發(fā)言材料。

第三十六條 第三十六條 述職評(píng)議會(huì)議由常委會(huì)主任或者主任委托的副主任主持。被評(píng)議的人員述職后，常委會(huì)組成人員和列席會(huì)議的人大代表根據(jù)被評(píng)議人的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議發(fā)言。

常委會(huì)聽(tīng)取述職報(bào)告和進(jìn)行評(píng)議時(shí)，可以通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

第三十七條 第三十七條 被評(píng)議人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，在3個(gè)月內(nèi)將整改情況向常委會(huì)提出報(bào)告，由主任會(huì)議決定在常委會(huì)全體會(huì)議上報(bào)告或者印發(fā)常委會(huì)會(huì)議。

第六章 質(zhì)詢和罷免

第三十八條 第三十八條 在常委會(huì)會(huì)議期間，常委會(huì)組成人員5人以上聯(lián)名，可以向常委會(huì)書面提出對(duì)省人民政府及其所屬工作部門、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院的質(zhì)詢案。

第三十九條 第三十九條 質(zhì)詢案必須寫明質(zhì)詢對(duì)象、質(zhì)詢的問(wèn)題和內(nèi)容。

第四十條 第四十條 質(zhì)詢案由主任會(huì)議決定交受質(zhì)詢的機(jī)關(guān)，由受質(zhì)詢機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人根據(jù)主任會(huì)議決定的形式和時(shí)限在常委會(huì)會(huì)議上或者有關(guān)的專門委員會(huì)會(huì)議上對(duì)質(zhì)詢案進(jìn)行答復(fù)。在專門委員會(huì)會(huì)議上答復(fù)的，專門委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向常委會(huì)或者主任會(huì)議提出報(bào)告。

質(zhì)詢案以書面答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)由受質(zhì)詢機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人簽署，由主任會(huì)議

在專門委員會(huì)會(huì)議上答復(fù)質(zhì)詢案的，提質(zhì)詢案的常委會(huì)組成人員可以列席會(huì)議，發(fā)表意見(jiàn)。

第四十一條 第四十一條 質(zhì)詢案在未作出答復(fù)前，提案人要求撤回的，經(jīng)主任會(huì)議同意，對(duì)該質(zhì)詢案的審議即行終止。

第四十二條 第四十二條 常委會(huì)組成人員半數(shù)以上對(duì)受質(zhì)詢機(jī)關(guān)的答復(fù)不滿意的，可以繼續(xù)質(zhì)詢。必要時(shí)，由常委會(huì)作出相應(yīng)的決定，交受質(zhì)詢機(jī)關(guān)執(zhí)行。

第四十三條 第四十三條 在常委會(huì)會(huì)議期間，主任會(huì)議或者常委會(huì)五分之一以上組成人員聯(lián)名，可以向常委會(huì)書面提出對(duì)本省的全國(guó)人大代表的罷免案和對(duì)常委會(huì)任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的撤職案。

第四十四條 第四十四條 罷免案和撤職案應(yīng)當(dāng)寫明罷免或者撤職的理由。被提出罷免的代表或者撤職的人員有權(quán)在主任會(huì)議和常委會(huì)全體會(huì)議上提出申辯意見(jiàn)或者書面申辯意見(jiàn)。申辯意見(jiàn)由主任會(huì)議決定印發(fā)常委會(huì)會(huì)議。

第四十五條 第四十五條 罷免案和撤職案經(jīng)常委會(huì)審議后，由主任會(huì)議提請(qǐng)常委會(huì)全體會(huì)議表決。

第七章 發(fā)言和表決

第四十六條 第四十六條 常委會(huì)組成人員和列席會(huì)議的人員在全體會(huì)議、聯(lián)組會(huì)議上的發(fā)言，第一次不超過(guò)15分鐘，第二次對(duì)同一議題的發(fā)言不超過(guò)10分鐘。事先提出要求，經(jīng)會(huì)議主持人同意的，可以延長(zhǎng)發(fā)言時(shí)間。

第四十七條 第四十七條 表決的議案由常委會(huì)全體組成人員的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

表決結(jié)果由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布。

第四十八條 第四十八條 交付表決的議案，有修正案的，先表決修正案。

第四十九條 第四十九條 常委會(huì)會(huì)議表決議案，采用電子表決器方式，電子表決器發(fā)生故障時(shí)，可以采用其它方式。

第八章 附則

第五十條 第五十條 本規(guī)則自公布之日起施行。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。