第一篇：公司單間宿舍管理辦法

公司單間宿舍管理辦法

一、制定的目的：

為了規(guī)范公司單間宿舍、雙人間宿舍及夫妻房和外來人員暫住房、合理配置公司資源，維護(hù)良好的公司宿舍秩序，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。

二、單間宿舍、雙人間宿舍：

本辦法所指宿舍，是指租借給公司雙職工夫妻用房和外來施工人員及外單位業(yè)務(wù)人員暫住房，以及員工親屬來訪暫住房等。

三、管理原則及申請條件：

1、公司實(shí)行有償使用政策，原則上不為員工提供單間或雙人宿舍，對于單間宿舍和雙人間宿舍實(shí)行“統(tǒng)一調(diào)配、歸口管理、個人申請、有償使用”。行政辦為管理職能部門，工程部為維修維護(hù)部門，財務(wù)部為租金收取部門。

2、特殊崗位工作人人員，如因工作需要，本人應(yīng)向本部門提出申請，經(jīng)行政辦審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以安排。

3、公司引進(jìn)特殊性人員，由其所在部門提出申請，經(jīng)行政辦審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以安排。

4、外來施工人員，由施工部門提出申請，由行政辦辦理臨時工卡，安排住宿，同時通知保安部備查。

5、外來單位人員業(yè)務(wù)關(guān)系或因工作之故，需暫時住宿的，由所在部門報行政辦，經(jīng)審核，方可予以安置。

6、員工親屬來訪，需短暫安置的，由本人提出申請，經(jīng)行政辦審核，方可予以安置。

7、雙職工宿舍申請條件：

（1）夫妻雙方均在公司工作，且一方工作滿二年方可申請雙職工宿舍。（2）夫妻一方在公司系統(tǒng)單位工作，且本人在公司工作滿二年方可申請雙職工宿舍。

（3）公司系統(tǒng)內(nèi)單位員工申請雙職工宿舍，統(tǒng)一由單位向公司申報，公司視宿舍情況予以調(diào)配。

四、租借宿舍協(xié)議：

經(jīng)批準(zhǔn)租借使用宿舍的，應(yīng)與公司簽訂租借宿舍協(xié)議，租借協(xié)議由公司行政辦代表公司和承租人簽訂協(xié)議。

五、外來人員暫住管理方法：

1、外來施工及業(yè)務(wù)人員暫住期間應(yīng)遵守公司住房管理規(guī)定和保安檢查。

2、公司各部門使用的外來施工人員及業(yè)務(wù)人員，暫住期在三天以上者，應(yīng)提交本人身份證明、證件照片等有效證件，到行政辦辦理相關(guān)手續(xù)，由行政辦同意調(diào)配安置暫住房間。

3、外來施工及業(yè)務(wù)人員暫住時間不滿三天者，由所屬部門申請到行政辦備檔記錄。

4、員工親屬來訪，應(yīng)由本人到行政辦進(jìn)行住宿登記，同時告知宿舍管理要求，安排暫住房事宜。

六、租借金標(biāo)準(zhǔn)：

1、外來施工及業(yè)務(wù)人員：50元/天/人，80元/間。

2、員工親屬來訪：10元/天/間。餐費(fèi)按員工價收取。

3、夫妻雙方均在公司工作，符合申請條件的300元/月/間，電費(fèi)每人

70度以外按實(shí)際電價收費(fèi)。

4、夫妻一方在公司工作，另一方在公司系統(tǒng)內(nèi)單位工作的400元/月/間，電費(fèi)70度以外按實(shí)際電價收費(fèi)。

5、公司系統(tǒng)內(nèi)租借房，500元/月/間，電費(fèi)按實(shí)際電價收費(fèi)，水費(fèi)按0.5元/人/天收取。

6、雙人間：因特殊原因申請的批準(zhǔn)后租借的，按150元/人/月/間，每人70度電以外，按實(shí)際電價收費(fèi)，水費(fèi)暫不計收。

七、租借金及水電費(fèi)收取方法：

1、公司員工，由行政辦按租借金標(biāo)準(zhǔn)出具收費(fèi)通知書，每月5號前交公司財務(wù)部，由公司財務(wù)部在員工工資內(nèi)扣繳。

2、公司系統(tǒng)內(nèi)單位租借房，由本系統(tǒng)財務(wù)結(jié)算。

3、外來人員及員工親屬來訪，由行政辦出具收費(fèi)通知書，到財務(wù)部繳納。房屋管理：

1、房屋的調(diào)換，須以行政辦通知為準(zhǔn)，不要私自調(diào)換。

2、嚴(yán)禁房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借，只限本人居住，一旦發(fā)現(xiàn)他人連續(xù)一個月居住者，即認(rèn)定為轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借，除以10倍租金收取罰金外，直接收回租借房。

3、宿舍原則不裝修，不得破壞房屋結(jié)構(gòu)和任意加裝電源，要保持水電、照明、空調(diào)、門窗等附屬設(shè)施完好。否則，由租借人員負(fù)責(zé)修復(fù)。

4、已租借的宿舍，全年住宿未達(dá)100天，租金加倍交納，并酌情收回宿舍。

5、宿舍衛(wèi)生、秩序、安全管理參照《員工宿舍管理手冊》。

行政辦 2011年4月21日

第二篇：公司宿舍管理辦法

宿舍管理辦法

一、為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，同時亦為了維護(hù)公司生產(chǎn)安全和員工人身安全，特修訂本辦法。

二、員工住宿舍必須先提出申請，經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后方可入住。

三、住宿條件

（一）員工在公司周邊無適當(dāng)住所或交通不便者可申請住宿（宿舍分配申請表）。

（二）不得攜眷住宿。

（三）保證遵守本宿舍管理辦法

（四）因生產(chǎn)、工作需要加夜班者可申請住宿（員工臨時住宿申請表）。

（五）經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后的特殊住宿人員。

四、員工離職（包括自動辭職、被免職、解職等），應(yīng)于離職日起一天內(nèi)，移交完所有公司之床上用品及柜子鑰匙后搬離宿舍。

五、宿舍設(shè)立管理員（舍長），其工作任務(wù)如下：

（一）監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，宿舍區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔,清掃和管理。

（二）維持生活區(qū)的秩序，水、電及門戶人員的管制工作。

（三）有下列情形之一者，應(yīng)通知綜合部；

1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重。

2、留宿親友。

3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi)。

4、員工身體不適以至病重，同時應(yīng)通知其親友并及時送醫(yī)。

六、公司主管和綜合部視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

七、宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員

工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員擔(dān)負(fù)修理 費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

八、住宿員工遵守下列規(guī)則：

（一）服從管理員（舍監(jiān)）管理、派遣與監(jiān)督。

（二）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。．

（三）室內(nèi)不得使用或存放危險及違法物品。

（四）起床后棉被迭放整齊。

（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內(nèi)不得存放易燃物品。

（六）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

（七）洗曬衣物指定地點(diǎn)晾曬。

（八）使用電視、收音機(jī)，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。

（九）就寢后不得影響他人睡眠。

（十）宿舍不得留宿親友，不得在宿舍內(nèi)接待外人拜訪。

（十一）夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，否則應(yīng)向管理員（舍長）報告。

（十二）貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

（十三）不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼雜物或釘物品。

（十四）廢物等應(yīng)集中傾倒于指定場所。

（十五）房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)。

（十六）節(jié)約用水隨手關(guān)閉水龍頭，節(jié)約用電、人去燈滅。（十七）不得在床上抽煙。

（十八）不得于宿舍內(nèi)賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

（十九）住宿員工發(fā)生下列行為之一公司將按情況輕重，根據(jù)公司有關(guān)制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或行政處分，直至取消住宿資格。

（1）不服從管理員監(jiān)督、指揮。

（2）在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。

（3）蓄意破壞公用物品或設(shè)施。

（4）擅自在宿舍內(nèi)接待客人或留宿外人。

（5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改。

（6）嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。

（7）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿。

（8）有偷竊行為。

（二十）住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理

員（舍長）或主管人員檢查。

九、本修訂辦法呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，再修改時亦同。

承德今圖地理信息工程有限公司 2013.10.28

第三篇：公司集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法2010.9

深圳市深國際西部物流有限公司

員工集體宿舍管理辦法

第一條 目的為加強(qiáng)員工集體宿舍的規(guī)范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環(huán)境，保障公司、員工的財產(chǎn)、人身安全，特制定本辦法。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于公司及附屬公司集體宿舍的管理。

第三條職責(zé)

1、行政部負(fù)責(zé)公司集體宿舍的入住人員安排及辦理入住登記手續(xù)、宿舍內(nèi)部固定資產(chǎn)的購置及管理。

2、項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營中心物業(yè)管理服務(wù)部門負(fù)責(zé)公司集體宿舍的日常清潔、維修、安全、入住人員日常管理。

3、人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)計入住員工每月應(yīng)支付的費(fèi)用，并要求員工書面確認(rèn)上述費(fèi)用將從員工當(dāng)月工資中扣除；

4、財務(wù)部負(fù)責(zé)具體費(fèi)用扣除手續(xù)的辦理。

第四條 入住人員安排

1、與公司簽訂勞動合同的員工均可向行政部提出入住公司集體宿舍的書面申請。

2、行政部將按照提交書面申請的先后順序，綜合考慮員工實(shí)際情況統(tǒng)籌安排員工入住。

第五條設(shè)施配置

1、公司按每個房間4人的標(biāo)準(zhǔn)安排員工入??；

2、集體宿舍內(nèi)部配置上下床位、衣柜、桌椅、網(wǎng)線、空調(diào)供入住員工使用，員工入住時應(yīng)與行政部指定人員列出設(shè)施設(shè)備清單，簽字確認(rèn)。

第六條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

入住員工個人需承擔(dān)的費(fèi)用如下：

1、管理費(fèi) ：人民幣（下同）90元/月/人；

2、水費(fèi)：10元/月/人；

3、電費(fèi)：按入住房間的實(shí)際用電分?jǐn)偂?/p>

以上費(fèi)用由入住員工書面確認(rèn)后在每月應(yīng)發(fā)工資中扣除。

第七條管理規(guī)定

1、入住集體宿舍的員工，應(yīng)自覺遵紀(jì)守法，提高防火、防盜安全意識，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

2、物業(yè)管理服務(wù)部門應(yīng)明確管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生、安全狀況，處理住宿有關(guān)事項(xiàng)。

3、每個宿舍應(yīng)指定一名寢室長，負(fù)責(zé)寢室的內(nèi)務(wù)管理，其職責(zé)如下：

1）負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生保潔，維持生活秩序，監(jiān)督水、電使用。

2）督促住宿員工遵守制度，檢查門窗的關(guān)閉情況。

3）員工身體不適應(yīng)時，負(fù)責(zé)組織照顧，病情重大者應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友及其所在部門負(fù)責(zé)人。

4、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1）服從室長管理，所有物品按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放。

2）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪，禁止私自接拉電線及安裝電器。

3）不得在床上抽煙，煙灰、煙蒂不得隨地丟棄。

4）個人棉被、墊被起床后須疊齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

5）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

6）不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

7）廢物、垃圾等應(yīng)在指定場所傾倒。

8）不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或進(jìn)行其他不良或不當(dāng)行為，嚴(yán)禁打架、吸毒、色情等違法犯罪活動。

9）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

10）不得大聲喧嘩，不得大聲播放音樂，以免影響他人休息。

11)節(jié)約水、電，隨手關(guān)閉照明燈、空調(diào)和水龍頭。

12）不得隨意將床位轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人住宿。

13）不得留宿朋友、家屬等其他外來人員。

14）配合物業(yè)管理服務(wù)部門及行政部的安全、衛(wèi)生檢查，并及時按上述部門提出的整改要求進(jìn)行整改。

5、入住員工要愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和財產(chǎn),人為損壞財物的，須作價賠償。

6、宿舍內(nèi)部失竊，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報告本單位安全管理人員，及時組織調(diào)查或報警。

7、入住員工遷離宿舍，應(yīng)檢查、移交相關(guān)物品。

第八條附則

1、本辦法自發(fā)布之日起施行；

2、本辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。

深圳市深國際西部物流有限公司二○一○年九月日

第四篇：公司宿舍、食堂客餐管理辦法

食堂客餐管理辦法

為使客餐接待工作規(guī)范化、制度化，樹立公司良好的對外形象，更好地為企業(yè)各部門工作服務(wù)，本著誠懇、熱情、周到、細(xì)致、安全、節(jié)儉的原則，特制定本管理辦法。

一、客餐工作的基本原則

1、在招待客餐中，各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門要帶頭執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)掌握客餐接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制客餐費(fèi)用支出。

2、招待客餐一般安排在食堂2樓餐廳就餐，特殊情況可在公司外就餐。

3、在食堂2樓餐廳接待客人，陪餐人數(shù)應(yīng)控制在2人以內(nèi)；如來客人數(shù)較多（6人以上），陪餐人數(shù)可放寬到3人。超標(biāo)準(zhǔn)安排的,由安排人員自理。

4、公司內(nèi)部上下級之間及各部門之間，不得以任何名義進(jìn)行公款宴請。

5、公司辦公室、資產(chǎn)財務(wù)部每季度將客餐接待支出向廠務(wù)會匯報一次。

二、客餐工作分工

1、食堂客餐工作由公司辦公室實(shí)行統(tǒng)一管理。

2、來公司視察、考察、指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)，由公司辦公室負(fù)責(zé)接待。

3、來公司各部門進(jìn)行公務(wù)往來，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)接待。

4、系自主經(jīng)營的部門及市場部，接待工作由其自行安排。

三、客餐工作的審批程序

1、使用公司統(tǒng)管經(jīng)費(fèi)接待客人，應(yīng)提前到公司辦公室填寫《客餐審批單》。

2、在食堂2樓餐廳接待客人需經(jīng)各部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批，在公司外就餐需經(jīng)總經(jīng)理審批。

3、接待部門應(yīng)嚴(yán)格按照《客餐審批單》指定的地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)就餐。

四、結(jié)算辦法

1、每項(xiàng)接待任務(wù)完成后，接待人員要對開支款項(xiàng)認(rèn)真核對，并在食堂開具的《客餐結(jié)算單》上簽字，同時注明接待單位、事由，交公司辦公室審核。

2、接待費(fèi)由公司辦公室每月月底與食堂進(jìn)行結(jié)算，辦公室主任簽字后，經(jīng)各部門主管領(lǐng)導(dǎo)和總會計師簽字報銷。

3、在招待客餐中超出標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由各部門自行承擔(dān)。

五、就餐標(biāo)準(zhǔn)

原則上中餐每人每餐分10元、20元、30元三個檔次；晚餐每人每餐分20元、30元、40元三個檔次。中餐一律不上酒。凡有公司領(lǐng)導(dǎo)出席的由公司辦公室自行掌握。

六、本辦法從2009年11月1日起施行。

公司宿舍管理辦法

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本管理辦法。本辦法適用于公司員工單身、二班宿舍管理。

一、管理辦法

（一）單身宿舍管理

1、住宿申請程序

凡本公司戶籍所在地為外省、市，需入住單身宿舍的未婚員工，由本人提出住宿申請，本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章；經(jīng)人力資源部、行政管理部批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)，同時交納抵押金100元。

2、具體要求

（1）未經(jīng)宿舍管理員許可不得留宿家屬及外來人員，違者罰款50元。

（2）未經(jīng)宿舍管理員許可不得隨意調(diào)房、調(diào)床位。如不遵守規(guī)定，經(jīng)宿舍管理員勸說、制止不聽者，報保安部依情節(jié)處理。

（3）宿舍實(shí)行男、女分區(qū)域，封閉式管理，嚴(yán)禁留宿異性，違者罰款500元。

（4）工作時間回寢或外來人員來訪，須到值班室登記后方可進(jìn)入。

（5）住宿員工無故閑置床位十五日以上（節(jié)假日除外）按自動退宿處理，原床位另行安排住宿員工。

（6）住宿員工相關(guān)信息由管理員登記造冊，確保信息準(zhǔn)確無誤，以備隨時接受檢查。

3、退宿辦理

住宿員工退宿時，須經(jīng)宿舍管理員查驗(yàn)床鋪、公共設(shè)施完整后方可辦理退宿手續(xù)，同時退還抵押金。

4、安全、衛(wèi)生及公共秩序

（1）安全防火。宿舍管理員、服務(wù)員、住宿員工要增強(qiáng)安全防火意識，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電褥子、電水壺、電爐、電飯煲等電器。如有違反者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；對造成重大責(zé)任事故者，將依法追究其刑事責(zé)任。

（2）安全防盜。貴重物品及現(xiàn)金不得放在宿舍內(nèi)，住宿人員外出攜帶物品需通知服務(wù)員；外來人員攜帶物品，一律到值班室登記，如不登記，服務(wù)員有權(quán)制止其帶出。

（3）衛(wèi)生秩序。服務(wù)員負(fù)責(zé)搞好公共區(qū)域衛(wèi)生。各寢室要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，選出負(fù)責(zé)人，輪流值日保持室內(nèi)清潔；禁止亂寫、亂畫、亂張貼，亂掛衣服；禁止隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂，違者罰款50元。

（4）公共秩序。宿舍內(nèi)禁止打鬧、大聲喧嘩；嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、斗毆等違紀(jì)、違法行為，違者罰款100元；愛護(hù)公共設(shè)施，如有損壞由本人按價賠償。

（二）二班宿舍管理

1、入住二班宿舍的員工，必須由各單位提出名單，報公司生產(chǎn)部，經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)后，持入住證明，到行政管理部辦理入住手續(xù)。

2、住宿員工要按時起居，不得晚來早走，晚班時間按公司二班下班時間定，早八點(diǎn)前必須離退宿舍并將被褥疊放整齊。

3、服務(wù)員要按時打掃寢室衛(wèi)生，保證所用被褥每兩周拆洗一次。

4、住宿員工要保持被褥清潔，不得穿外衣就寢，否則罰款50元。

5、入住員工，要嚴(yán)格遵守執(zhí)行單身宿舍關(guān)于安全、衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反，按有關(guān)規(guī)定處罰。

二、本管理辦法由行政管理部負(fù)責(zé)解釋，并由行政管理部作為本辦法的具體執(zhí)行部門。

三、本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：公司、學(xué)校 宿舍洗衣機(jī)管理辦法

洗衣機(jī)使用管理辦法

為方便員工生活，規(guī)范洗衣機(jī)的使用，特制訂本管理辦法： 1.洗衣前應(yīng)檢查電源線及插頭是否有水，避免觸電。

2.洗衣前應(yīng)將衣物內(nèi)的票據(jù)等清理干凈，以免造成不必要的麻煩。另外檢查衣物中是否有易損傷洗衣機(jī)的物品，如鑰匙，硬幣等。3.使用時發(fā)現(xiàn)有冒煙、運(yùn)行不正常等現(xiàn)象，及時斷電并報告綜合辦。4.洗滌衣物不得超過洗衣機(jī)限定的重量，嚴(yán)禁超負(fù)荷量操作。5.洗滌脫水過程中盡量少掀開洗衣機(jī)蓋，并輕啟輕放。6.洗滌脫水過程中切勿將手伸入機(jī)內(nèi)，以免發(fā)生危險。

7.不得用水沖洗洗衣機(jī)的開關(guān)控制部分,以免發(fā)生短路或觸電事故。8.使用后，及時清理洗衣機(jī)槽內(nèi)殘留的碎屑。

9.洗衣完畢后，應(yīng)及時提取衣物。禁止在洗衣機(jī)內(nèi)長期存放衣物。10.使用后，拔掉插銷；切勿用濕手去插拔電源，以免發(fā)生危險。11.洗衣機(jī)只面向本公司職工使用。12.職工只得洗滌工裝和外套；個人內(nèi)衣、襪子等貼身衣物一律不準(zhǔn)使用洗衣機(jī)。

13.洗衣機(jī)放置在指定地點(diǎn)，未經(jīng)允許禁止挪動。

14.應(yīng)互相關(guān)照，遵守公共道德，不要長時間獨(dú)占洗衣機(jī)。

15.請不要有亂擰、亂按、亂拆或其它損壞洗衣機(jī)的卑劣行為。

辦公室

年 月 日