第一篇：設(shè)備培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

附件2

設(shè)備培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、機械動力部是本次專業(yè)培訓(xùn)工作的管理部門，與培訓(xùn)歸口部門人力資源部統(tǒng)一、集中管理，跟蹤本次培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、進度安排、簽到、考核。

2、各單位按要求編制所轄業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計劃，未完成考核2分。

3、各單位按時實施培訓(xùn)計劃，原則上不得任意取消或延誤培訓(xùn)工作，不能按時實施的培訓(xùn)計劃需及時告知業(yè)務(wù)管理部門即機動部，任意延誤未及時告知考核5分。

4、各單位按要求將須參加培訓(xùn)員工名單報至機動部備案，機動部根據(jù)培訓(xùn)情況統(tǒng)計學(xué)員培訓(xùn)出勤率，未到場參加培訓(xùn)的員工扣2分，所屬車間的車間主任扣1分。

5、本次設(shè)備培訓(xùn)要求各車間設(shè)備管理人員、設(shè)備操作及設(shè)備巡檢人員熟悉崗位設(shè)備的性能，了解電儀設(shè)備，能夠嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并對設(shè)備進行維修、維護。

人力資源部

機械動力部

2018年8月6日

第二篇：設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)及考核細則

九號煤機電設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)及考核細則

根據(jù)《嘉樂泉煤礦9號煤建設(shè)工程管理辦法》的通知，為了保證9號煤機電設(shè)備安裝工程按時保質(zhì)完成，確保我礦2010年采區(qū)的正常銜接和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，力爭將我礦9號煤開拓工程打造成集團公司的精品工程。特制定9號煤設(shè)備安裝驗收標(biāo)準(zhǔn)及考核細則，如下：

一、9號煤機電設(shè)備安裝驗收制度： 1、9號煤機電設(shè)備安裝驗收組要嚴(yán)格按照《機電設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)及考核細則》要求進行驗收，安裝單位必須有當(dāng)天的施工記錄，每月逢五對9號煤機電設(shè)備的施工記錄及安裝情況進行檢查驗收，每月29日對當(dāng)月機電設(shè)備的安裝進度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行全面驗收，對驗收不合格的地方要求安裝單位按期進行整改，監(jiān)督進行返工處理。設(shè)備全部安裝整改完畢后驗收組組織人員進行驗收，并按照考核細則要求進行考核，確保9號煤設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備正常運行。

2、機電部詳細做好機電設(shè)備的驗收記錄及考核情況，專門成立驗收小組；對9號煤機電設(shè)備安裝隱蔽部位安裝單位要有詳細的記錄，有隊組負責(zé)人及帶班長簽字才符合要求（附有詳細的安裝說明）。

3、機電設(shè)備的考核與生產(chǎn)部下達的設(shè)備安裝工期表相掛鉤，在規(guī)定的期限內(nèi)每提前一天獎勵安裝費用的10%，每延期一天扣除安裝費用的20%。

二、9號煤機電設(shè)備的安裝標(biāo)準(zhǔn)及考核細則： 采煤機的安裝標(biāo)準(zhǔn)（采煤機的安裝費用為2000元，共1臺）

1、零部件完整無損，螺栓齊全并緊固，手把和按鈕動作靈活、位置正確，電動機與牽引部及截割部的連接螺栓牢固，滾筒及擋煤板的螺栓齊全、緊固。（有一處缺螺栓扣除安裝費用的10%，零部件變形及按鈕不靈活扣除安裝費用的10%，連接螺栓不牢固扣除安裝費用的20%）

2、油質(zhì)和油量符合要求，無漏油、漏水的現(xiàn)象。（有漏油和漏水現(xiàn)象扣除安裝費用的10%）

3、電動機接線正確，滾筒旋轉(zhuǎn)方向適合工作面的要求。（電機連接錯誤和滾筒旋轉(zhuǎn)方向不適合工作面，安裝費用全部扣除）

4、空載試驗時，低壓正常，運轉(zhuǎn)聲響正常。（運轉(zhuǎn)時如有異響扣除安裝費用的30%）

5、冷卻水、內(nèi)外噴霧系統(tǒng)符合要求，截齒齊全。（有一項不符合要求扣除安裝費用的20%）

6、各種安全保護裝置齊全，試驗合格，工作可靠安全。（根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于采煤機的要求，如有一項保護不全和不合格安裝費用全部扣除）

SGB-630/220刮板輸送機安裝標(biāo)準(zhǔn)（每臺刮板機的安裝費用為1500元,共1臺）

1、輸送機鋪設(shè)必須保證平、直。（根據(jù)巷道技術(shù)走向，如有起伏不平扣除安裝費用的10%）

2、分鏈器及護板完好緊固，無變形，運轉(zhuǎn)時無拌卡現(xiàn)象。（有一處變形現(xiàn)象扣除安裝費用的10%）

3、溜槽及連接件無開焊斷裂，聯(lián)接平滑無拌卡、無開口。（在安裝過程中如造成溜槽開焊和斷裂現(xiàn)象，扣除安裝費用的10%）

4、新鏈要成對安裝，并在下井前做好明顯標(biāo)記并有記錄，接鏈環(huán)統(tǒng)一為平環(huán)，鏈條無纏繞和擰勁現(xiàn)象，松緊合適，E型螺栓緊固。（沒有施工記錄和有一項不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣除安裝費用的10%）

5、刮板安裝標(biāo)準(zhǔn)： 8個鏈節(jié)距。（鏈節(jié)距不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣除安裝費用的10%）

6、擋煤板、齒軌、電纜槽無嚴(yán)重變形、無開焊，不缺連接螺栓、肖子，且固定牢固可靠。（設(shè)備原有的除外并有記錄，在安裝完畢后有變形及短缺螺栓的扣除安裝費用的20%）

7、鏈輪軸組及動力部運行時平穩(wěn)，無異常振動、聲響，無漏油、漏水現(xiàn)象。（有異響及漏水、漏油現(xiàn)象扣除安裝費用的10%）

8、設(shè)備試運轉(zhuǎn)時，必須單電機點動試驗，保證旋向正確。

9、試運轉(zhuǎn)前必須對設(shè)備所有加（注）油點油位、油量進行檢查（新減速器一軸試運轉(zhuǎn)前必須加適量潤滑油），確認無誤后方可試機，由隊組安排專人負責(zé)。（沒有做好此項工作的扣除安裝費用的5%）

10、減速器加680#潤滑油，鏈輪軸組加320#潤滑油。（加油完畢后必須有記錄，無記錄扣除安裝費用的10%）

11、設(shè)備附近無積水、無積煤、無雜物，保持干凈清潔。（如有一項不符合要求扣除安裝費用的5%）

SGB-620/40T刮板輸送機安裝標(biāo)準(zhǔn)（每臺刮板機的安裝費用為1000元,共4臺）

1、輸送機鋪設(shè)必須保證平、直。（根據(jù)巷道技術(shù)走向，如有起伏不平扣除安裝費用的10%）

2、分鏈器及護板完好緊固，無變形，運轉(zhuǎn)時無拌卡現(xiàn)象。（有一處變形現(xiàn)象扣除安裝費用的10%）

3、溜槽及連接件無開焊斷裂，聯(lián)接平滑無拌卡、無開口。（在安裝過程中如造成溜槽開焊和斷裂現(xiàn)象，扣除安裝費用的10%）

4、新鏈要成對安裝，并在下井前做好明顯標(biāo)記并有記錄，接鏈環(huán)統(tǒng)一為平環(huán)，鏈條無纏繞和擰勁現(xiàn)象，松緊合適，E型螺栓緊固。（沒有施工記錄和有一項不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣除安裝費用的10%）

5、刮板安裝標(biāo)準(zhǔn)： 8個鏈節(jié)距。（鏈節(jié)距不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣除安裝費用的10%）

6、機頭、機尾連接處不缺連接螺栓、肖子，且固定牢固可靠。（設(shè)備原有的除外并有記錄，在安裝完畢后有變形及短缺螺栓的扣除安裝費用的20%）

7、鏈輪軸組及動力部運行時平穩(wěn)，無異常振動、聲響，無漏油、漏水現(xiàn)象。（有異響及漏水、漏油現(xiàn)象扣除安裝費用的10%）

8、設(shè)備試運轉(zhuǎn)時，必須單電機點動試驗，保證旋向正確。（如旋向不正確扣除安裝費用）

9、試運轉(zhuǎn)前必須對設(shè)備所有加（注）油點油位、油量進行檢查（新減速器一軸試運轉(zhuǎn)前必須加適量潤滑油），確認無誤后方可試機，由隊組安排專人負責(zé)。（沒有做好此項工作的扣除安裝費用的5%）

10、減速器加680#潤滑油，鏈輪軸組加320#潤滑油。（加油完畢后必須有施工記錄，無記錄扣除安裝費用的10%）

11、設(shè)備附近無積水、無積煤、無雜物，保持干凈清潔。（如有一項不符合要求扣除安裝費用的5%）

乳化液泵站安裝標(biāo)準(zhǔn)（安裝費用為500元，共1套）

1、泵體密封性能良好，不漏液。（有一項不符合要求扣除安裝費用的10%）

2、運轉(zhuǎn)時無異常振動。（如有異響安裝費用全部扣除）

3、按規(guī)定加入N68機械油，油量、油位、油質(zhì)符合規(guī)定，并保證清潔。（加油后必須有記錄，無記錄扣除安裝費用的5%）

4、乳化液清潔衛(wèi)生，配比及水質(zhì)必須嚴(yán)格達到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的使用要求，乳化液箱保持嚴(yán)格清潔衛(wèi)生。（如有一項不符合要求扣除安裝費用的10%）

5、高低壓過濾器性能良好。（一項不符合技術(shù)參數(shù)要求扣除安裝費用的10%）

6、安全保護裝置齊全，動作靈敏可靠，護罩固定牢固可靠。（根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，保護裝置不全和短缺，安裝費用全部扣除）

7、壓力表指示準(zhǔn)確。（壓力表與實際不符扣除安裝費用的10%）

8、泵站加油口安裝濾油網(wǎng)。（無過濾網(wǎng)的扣除安裝費用的5%）

9、泵站水平牢固地固定在平板車上。（固定不牢固的扣除安裝費用）

10、各部管路聯(lián)接正確，無泄漏，銷子齊全，安裝到位，懸掛排列整齊，長度適宜。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣除安裝費用的10%）

11、卸載閥調(diào)定達規(guī)定要求。（根據(jù)設(shè)備技術(shù)參數(shù)要求不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

12、泵站箱體衛(wèi)生清潔，無粉塵、無油漬；柱塞腔內(nèi)無粉塵，無積水，干凈衛(wèi)生；柱塞潤滑油池內(nèi)油質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)，油芯完好并符合要求。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣除安裝費用的10%）

16、試運轉(zhuǎn)時，必須檢查各部油位、油量是否達標(biāo)，電機旋向與曲軸箱標(biāo)識方向一致。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣除安裝費用的10%，電機旋向錯誤的安裝費用全部扣除）

17、各管路必須聯(lián)接可靠，嚴(yán)禁出現(xiàn)鐵絲代銷、及單腿銷現(xiàn)象。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）破碎機安裝標(biāo)準(zhǔn)（每臺安裝費用為600元，共1臺）

1、各零部件齊全，安裝正確，銷軸、螺栓、三角帶、防護簾齊全完好。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

2、皮帶輪防護罩安裝牢固可靠。（不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣除安裝費用的20%）

3、電機傳動小輪與錘頭傳動大輪保持水平，傳動帶松緊適宜。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

4、動力部固定牢固可靠，調(diào)整位置正確。（不符合標(biāo)準(zhǔn)安裝費用全部扣除）

5、各部軸承潤滑良好，不漏油，轉(zhuǎn)動靈活，無異聲；（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

6、液力聯(lián)軸節(jié)無損壞，運轉(zhuǎn)靈活無異聲，不滲漏，易熔塞、防爆片完整，不得用其它材料代替。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

7、錘頭上、下調(diào)整位置適當(dāng)。（有一處不標(biāo)準(zhǔn)，安裝費用全部扣除）

8、各部聯(lián)接螺栓必須緊固，齊全。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

9、試運轉(zhuǎn)時，必須檢查各部油位、油量是否達標(biāo)，電機冷卻水路是否暢通，錘頭旋向與刮板鏈運行方向一致。（檢查施工記錄，有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用）

10、破碎機上無煤塵、雜物、干凈衛(wèi)生、電纜懸掛整齊。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

11、各管路必須聯(lián)接可靠，嚴(yán)禁出現(xiàn)鐵絲代銷、及單腿銷現(xiàn)象。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）轉(zhuǎn)載機安裝標(biāo)準(zhǔn)（每臺安裝費用1000元，共2臺）

1、新鏈要成對安裝，并在下井前做好明顯標(biāo)記，接鏈環(huán)統(tǒng)一為平環(huán)，鏈條無纏繞和擰勁現(xiàn)象，松緊合適，壓板螺栓緊固。（檢查記錄，有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

2、機頭護板、分鏈器完整齊全，安設(shè)牢固。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

3、刮板安裝間距：6節(jié)鏈距。（鏈距不符合標(biāo)準(zhǔn)的，扣除全部安裝費用）

4、各部件聯(lián)接銷、螺栓必須安設(shè)齊全、堅固，懸空段落溜槽聯(lián)接中必須合嚴(yán)。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用）

5、各部軸承潤滑良好，使用潤滑油正確。機頭尾鏈輪軸組小油箱加320#潤滑油，減速器一軸注適量鋰基脂，箱體內(nèi)加注460#潤滑油。（檢查記錄，有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

6、自移系統(tǒng)裝置必須與機身聯(lián)接堅固，管路聯(lián)接正確，排列整齊。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

7、各部件安設(shè)必須齊全，完好。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

8、各注油點、油箱、油路衛(wèi)生清潔無堵塞，油箱吊掛位置合理。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

9、試運轉(zhuǎn)時，必須檢查各部油位、油量是否達標(biāo)，電機冷卻水路是否暢通。（根據(jù)技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

10、各冷卻管路必須聯(lián)接可靠，嚴(yán)禁出現(xiàn)鐵絲代銷、及單腿銷現(xiàn)象。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）皮帶機安裝標(biāo)準(zhǔn)（每部安裝費用1000元，共3部））

1、皮帶機要鋪設(shè)平直，機頭大架安裝要穩(wěn)定、牢固。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

2、H架安設(shè)時下托輥支撐架向機尾方向，平托輥安設(shè)在最外側(cè)凹槽內(nèi)，以便調(diào)整皮帶跑偏，H架的安裝要有編號，隨著支架的延伸編號也隨著延伸。（檢查施工記錄，有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

3、皮帶接頭卡口與皮帶運行方向垂直，牢固平整。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

4、各種保護裝置必須齊全、完好，動作靈敏可靠。（根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用）

6、皮帶機各類滾筒、托輥，安裝齊全、轉(zhuǎn)動靈活。注油孔采取防塵措施。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

7、信號裝置必須聲光兼?zhèn)?，清晰可靠。（不符合?biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用）

8、游動車軌道安裝必須平直，搭接處無錯茬，且固定牢固。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

9、皮帶機道變坡點處必須安設(shè)加高H架進行過渡。（有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

10、機頭大架兩側(cè)必須安設(shè)防護網(wǎng)。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

12、二部皮帶搭接前方5米處設(shè)過人橋，且固定可靠。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

懸移支架的安裝標(biāo)準(zhǔn)（安裝一次費用為5000元）

1、支架的零部件齊全、完好，連接可靠、合理。（一處短缺螺栓和連接件，扣除安裝費用的20%）

2、立柱和各種千斤頂?shù)幕钊麠U與缸體動作可靠，無損壞，無嚴(yán)重變形，密封良好。（不符合技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

3、金屬結(jié)構(gòu)件無影響正常使用的嚴(yán)重變形，焊縫無影響支架安全使用的裂紋。（有嚴(yán)重變形的構(gòu)件，扣除安裝費用）

4、各種閥密封良好，不竄液、漏液，動作靈活、可靠。安全閥的壓力符合規(guī)定數(shù)值，過濾器完好，操作時無異響聲音。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的40%）

5、軟管與接頭完好無缺、無漏液、排列整體、連接正確、不受擠壓，U形銷完好無缺。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

6、泵站供液壓力符合要求，所用液體符合標(biāo)準(zhǔn)。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

掘進機的安裝標(biāo)準(zhǔn)（每臺安裝費用為2000元，共2臺）

1、操作手把動作靈活，位置準(zhǔn)確。（手把不靈活和位置不準(zhǔn)確，扣除安裝費用）

2、蜂鳴器、緊急開關(guān)工作可靠。（蜂鳴器不起作用，扣除安裝費用的10%；急停開關(guān)不起作用安裝費用全部扣除）

3、千斤頂活塞桿鍍層無脫落，局部輕微銹斑面積不大于50mm2，劃痕深度不大于0.5mm，長度不大于50mm，單間上不多于3處。

4、注油嘴齊全，油路暢通。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

5、照明燈齊全明亮，符合安全要求。（根據(jù)規(guī)程規(guī)定不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

6、截割頭無裂紋、開焊，截齒完整，短缺數(shù)不超過總數(shù)的5%。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

7、左右回轉(zhuǎn)擺動均應(yīng)靈活。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

8、履帶沒有裂紋，不碰其他機件，松緊適宜，松弛度為30-50mm。

9、前進、后退、左右拐彎動作，靈活可靠。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

10、耙爪轉(zhuǎn)動靈活，伸出時能超出鏟煤板。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

11、刮板齊全，彎曲不超過15mm。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

12、鏈條松緊適宜，鏈輪磨損不超過原齒厚的25%，運轉(zhuǎn)時不跳牙。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

13、膠管及接頭不漏油。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的5%）

14、油泵、馬達運轉(zhuǎn)無異響，壓力正常。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用）

15、壓力表齊全，指示正確。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的5%）耙斗機安裝標(biāo)準(zhǔn)（每臺安裝費用為600元，共2臺）

1、行走靈活，卡軌器牢固可靠。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

2、工作中機架不晃動，無異響。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

3、制動閘靈活可靠。（制動閘不起作用，扣除安裝費用）

4、閘帶無斷裂，磨損余厚不小于3mm。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

5、耙斗無裂紋，無掉齒，齒長磨損不超過50%。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

6、導(dǎo)料槽升降靈活，側(cè)板及連接銷齊全。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

7、導(dǎo)料槽無嚴(yán)重變形、磨損、不漏矸。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用）

8、防護欄齊全。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）調(diào)度絞車安裝標(biāo)準(zhǔn)（每臺安裝費用為300元，共15臺）

1、主軸無裂紋及彎曲現(xiàn)象。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的30%）

2、滾筒輪轂無松動現(xiàn)象。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用）

3、閘瓦無磨損現(xiàn)象。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的30%）

4、齒輪無異響及振動過大現(xiàn)象。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用20%）

5、傳動桿、閘把無彎曲及搖擺現(xiàn)象。（不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用20%）

無極繩牽引絞車安裝標(biāo)準(zhǔn)（每臺安裝費用1500元，共2臺）

1、滾筒無裂紋、破損或變形，固定螺栓和油塞不得高出滾筒表面。（發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

二、鋼絲繩的出口處不得有棱角和毛刺，繩卡子不少于兩付。（如不符合標(biāo)準(zhǔn)，安裝費用全部扣除）

三、底盤完整，無裂紋、無變形，滾筒支架安裝穩(wěn)固，螺絲齊全，符合規(guī)定要求。（發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

四、閘帶與閘皮應(yīng)用銅或鋁鉚釘鉚接，鉚釘埋入閘帶深度不得少于閘帶厚度的30%，閘帶與閘皮鉚接后應(yīng)緊貼，不得有間隙。（發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

五、閘帶與閘輪的接觸面積不少于閘帶面積的70%，閘帶皮不得有斷裂，閘帶磨損的余厚不得少于3mm，閘輪磨損不得大于2mm，閘輪表面無油跡。（發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

六、拉桿螺栓、叉頭、閘把、銷軸不得有損傷或變形，拉桿螺栓應(yīng)用背帽背緊。（發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

七、閘把及杠桿系統(tǒng)動作靈活可靠，施閘后閘把位置不得低于水平位置。（發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的20%）

八、絞車注油腔內(nèi)潤滑脂必須干凈，不得混加污物和雜物，注油量為空腔的1/2左右，運轉(zhuǎn)無異響、無甩油、漏油現(xiàn)象。（發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除安裝費用的10%）

電氣設(shè)備及各類開關(guān)、綜合保護安裝標(biāo)準(zhǔn)

1、電氣設(shè)備及各類開關(guān)、綜合保護要安裝在無積水、無淋水、無液管和水管接口處，特殊情況必須安裝在淋水處時，必須用防水用具或防水布遮擋淋水。（安裝在有水地段，無進行防護措施的扣除50元）

2、井下安裝時電氣接線必須符合標(biāo)準(zhǔn)，接線整齊，不扭彎，緊固導(dǎo)電良好，無毛刺，卡爪、彈簧墊齊全。（如有失爆現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣除100元）

3、電氣設(shè)備及各類開關(guān)、綜合保護必須有MA標(biāo)志、設(shè)備銘牌，部件完好。開關(guān)整定牌和完好牌、責(zé)任牌齊全有效。（標(biāo)志不齊全的扣除50元，無開關(guān)整定扣除100元）

4、各臺開關(guān)的接地保護、短路保護、漏電保護等各類保護齊全，靈活可靠, 局部接地和輔助接地裝置必須符合《礦井保護工作細則》。（保護短缺扣除100元，接地保護不標(biāo)準(zhǔn)的扣除30元）

5、所有電氣設(shè)備，內(nèi)部必須放置足量的防潮劑。（發(fā)現(xiàn)一臺無防潮劑扣除30元）

6、各電氣設(shè)備間的連線必須排列整齊。（線路連接必須符合接線標(biāo)準(zhǔn)，有一處不符扣除50元）

7、電氣機械閉鎖裝置完善可靠，設(shè)備停運時，控制開關(guān)必須停電閉鎖。（開關(guān)閉鎖裝置不標(biāo)準(zhǔn)的扣除100元）

8、各開關(guān)整定值必須按機電部審定值進行設(shè)定，嚴(yán)禁擅自調(diào)整。（發(fā)現(xiàn)一次與開關(guān)實際整定值不符的扣除100元）

9、通電試驗前必須對各電氣設(shè)備及開關(guān)的絕緣值進行搖測，并記錄，報機電部設(shè)備組一份。（未按標(biāo)準(zhǔn)進行實施的扣除50元）

10、開關(guān)上架，擺放整齊，周圍無雜物，無煤泥，清潔衛(wèi)生。（發(fā)現(xiàn)一臺開關(guān)不符合上述標(biāo)準(zhǔn)，扣除50元）

11、電氣信號必須齊全可靠，同時發(fā)光和發(fā)聲，信號按紐上牌板，板面規(guī)格統(tǒng)一。（發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除100元）

12、所有照明設(shè)備安裝整齊，照明燈具盞盞完好。（發(fā)現(xiàn)一盞不符合要求，扣除30元）電纜吊掛

1、電纜不應(yīng)懸掛在風(fēng)管或水管上，不得遭受淋水，電纜上嚴(yán)禁懸掛任何物件。（如發(fā)現(xiàn)一次，扣除50元）

2、電纜與壓風(fēng)管、供水管在巷道同一側(cè)敷設(shè)時，必須敷設(shè)在管子上方，并保持0.3m以上的距離。（如發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除50元）

3、高、低壓電力電纜敷設(shè)在巷道同一側(cè)時，高、低壓電纜之間的距離應(yīng)大于0.1m。高壓電纜之間、低壓電纜之間的距離不得小于50mm。（如發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除50元）

4、井下巷道內(nèi)的電纜，沿線每隔一定距離、拐彎或分支點以及連接不同直徑電纜的接線盒兩端、穿墻電纜的墻的兩邊都應(yīng)設(shè)置注有編號、用途、電壓和截面的標(biāo)志牌。（如發(fā)現(xiàn)一次沒有編號和不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除100元）

5、水平巷道或傾斜井巷中懸掛的電纜應(yīng)有適當(dāng)?shù)某诙?，并能在意外受力時自由墜落。其懸掛高度應(yīng)保證電纜在礦車掉道時不受撞擊，在電纜墜落時不落在軌道或輸送機上。（如發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除50元）

6、電纜穿過墻壁部分應(yīng)用套管保護，并嚴(yán)密封堵管口。（如發(fā)現(xiàn)一次不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣除100元）

第三篇：考核標(biāo)準(zhǔn)

薪資及考核方案

考核內(nèi)容

一、公司經(jīng)理 考核內(nèi)容

三、財務(wù)部門

考核標(biāo)準(zhǔn)

日常工作

? 工作計劃：每月計劃思路清晰、可操作性強、重點突出。行情研判、信息收集整理

思路完整。整個計劃可執(zhí)行、可考核；

? 工作態(tài)度和質(zhì)量：工作態(tài)度端正，溝通積極、正面，執(zhí)行力強。對他人工作配合積

極，有團隊精神。工作完成、行情操作質(zhì)量高； ? 工作總結(jié)：總結(jié)真實、全面、深入，有改進措施。

考核方法

經(jīng)營部門、財務(wù)部門直接領(lǐng)導(dǎo)考核權(quán)重占60%，間接領(lǐng)導(dǎo)考核權(quán)重占40%。公司實際負責(zé)人由總經(jīng)理直接考核。

薪資標(biāo)準(zhǔn)

薪資標(biāo)準(zhǔn)說明

本次薪資調(diào)整主要考慮如下方面：

1． 現(xiàn)行國家有關(guān)最低工資和勞動保險比率的有關(guān)規(guī)定； 2． 根據(jù)公司現(xiàn)狀，合理減少崗位（如生產(chǎn)和住外辦事處等），減少部門崗位等級； 3． 基本保持現(xiàn)有人員的工資待遇。工資等級設(shè)計：

1． 財務(wù)部門和經(jīng)營部門各五級，經(jīng)營部門業(yè)務(wù)員分三個等級級業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主管、經(jīng)營部

長；財務(wù)部門分二個等級出納、二個等級會計、財務(wù)部長；公司負責(zé)人分經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理。

2． 由于目前經(jīng)營特點，經(jīng)營部門比同級財務(wù)部門薪資高一些，部門部長和經(jīng)理助理薪資相

同。

2008年7月25日

一、財務(wù)主管及主辦會計考核內(nèi)容：

1、會計核算（25分）

按照公司會計制度要求進行會計核算，設(shè)置帳項。準(zhǔn)確核算購貨成本、生產(chǎn)成本、銷售成本、管理成本及銷售利潤、經(jīng)營利潤。及時反映盤存差異、發(fā)貨差異，為經(jīng)營者提供決策依椐，分析查找原因。不隱匿收支，不調(diào)節(jié)成本、利潤，保證帳帳、帳實、帳證相符。及時、準(zhǔn)確反映存貨、資金信息，并向經(jīng)營負責(zé)人匯報，提出建議。當(dāng)天業(yè)務(wù)必須當(dāng)天記錄完畢。對庫存物資、資金進行實地盤點，并準(zhǔn)確編制盤點表存檔。核對往來款項，包括分公司之間的資金、實物往來，編制往來款項明細表及說明。

2、財務(wù)分析（20分）

每月必須對當(dāng)月資產(chǎn)、績效、成本進行全面分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；財務(wù)分析次月10日前報總公司財務(wù)部和所屬分公司(廠)經(jīng)營負責(zé)人。

3、財務(wù)設(shè)計（10分）

按照總分司經(jīng)營策略進行財務(wù)設(shè)計，不擅自主張，各月繳納稅費必須與總公司財務(wù)進行溝通，避免財務(wù)不當(dāng)。如因失誤，造成多繳、少繳、漏繳，月度考核分為0分。

4、財務(wù)制度管理（25分）

嚴(yán)格執(zhí)行審核、審批等各項財務(wù)管理制度，認真履行財務(wù)各項工作職責(zé)，建立、健全內(nèi)控程序。

5、工作態(tài)度（20分）

嚴(yán)格遵守分公司（廠）規(guī)章制度，不泄露公司秘密，不謀取其它利益，團結(jié)和幫助同事。愛崗敬業(yè)、積極主動、富有激情的工作作風(fēng)。協(xié)助負責(zé)人處理好當(dāng)?shù)卣?、工商、稅?wù)等職能部門關(guān)系

二、出納會計考核內(nèi)容：

1、會計報表：（20分）

按時編報流動資產(chǎn)日報表（次日上午8:30）做到帳表、表表相符。

2、編制憑證：（10分）

及時編制現(xiàn)金、銀行存款收支憑證，日清月結(jié)；

3、會計檔案及資料：（10分）

對當(dāng)月會計檔案要整理歸檔，并保證各項會計資料完整，各類票據(jù)完整，領(lǐng)用手續(xù)齊全、完備。

4、物資管理和資金跟蹤：（30分）

對物資、資金的真實性、安全性進行監(jiān)控和跟蹤，關(guān)注物資、資金的動態(tài)變化并及時向分公司(廠)負責(zé)人反饋。

5、工作態(tài)度：（30分）

積極配合各部門工作，提供最有效的會計服務(wù)，積極主動協(xié)助生產(chǎn)、銷售做好進、銷、存明細帳，及時關(guān)注銷售款項的回收。

第四篇：考核標(biāo)準(zhǔn)

考核標(biāo)準(zhǔn)

為了保證店鋪營運能有效達到目的，保證向顧客提供優(yōu)良服務(wù)，為維護公司利益 及建立有序的工作環(huán)境，特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)

1．違紀(jì)

1.1較輕違紀(jì)行為（過失單違紀(jì)單）

1.1.1.0 以下行為為較輕行為

1.1.1.1不遵守公司操作規(guī)定，情節(jié)輕微，1.1.1.2干擾其他員工上班，情節(jié)輕微者，1.1.1.3拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督，1.1.1.4未經(jīng)授權(quán)而擅自張貼、破壞公告欄告示

1.1.1.5私用設(shè)施未合乎規(guī)定的1.1.1.6著裝、儀表、禮儀、言行不符合員工行為規(guī)范

1.1.1.7在公司上班時間內(nèi)擅離工作崗位、串崗、戲鬧、干私活情節(jié)較輕；

1.1.1.8浪費公物，情節(jié)輕微者；

1.1.1.9因個人過失導(dǎo)致工作發(fā)生錯誤，工作態(tài)度不認真，發(fā)生輕微責(zé)任事故。情節(jié)輕微；

1.1.1.10攜帶公司規(guī)定不得帶入工作場所之物品情節(jié)輕微者；

1.1.1.11不在規(guī)定時間內(nèi)將營業(yè)現(xiàn)關(guān)數(shù)據(jù)錄進電腦，情節(jié)較輕者；

1.1.1.12對擬定崗位工作完成不達標(biāo)

1.1.2.0 試用期員工如犯有一般違紀(jì)行為，將受到過失單，每張對應(yīng)考核分0.5分；轉(zhuǎn)

正員工如犯有一般違紀(jì)行為一次，將受到違紀(jì)單每張記考核分1分。

1.2較重違紀(jì)行為（警告信）

1.2.1.0以下行為為較重違紀(jì)行為：

1.2.1.1未經(jīng)管理組同意擅自調(diào)換排班，未造成后果者；

1.2.1.2丟失或嚴(yán)重損壞考勤卡的；

1.2.1.3不按公司安全規(guī)定辦事或不遵守規(guī)定影響其他員工和顧客安全，情節(jié)輕微者

1.2.1.4不遵守公司操作手冊的操作規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重

1.2.1.5干擾其他員工上班，情節(jié)較重者

1.2.1.6曠職半天

1.2.1.7托人打卡或代人打卡

1.2.1.8在公司上班時間內(nèi)串崗、戲鬧、干私活情節(jié)較重

1.2.1.9在工作時間內(nèi)未經(jīng)主管許可，擅離工作崗位，情節(jié)較重

1.2.1.10拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督，經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽從

1.2.1.11對上級指示或有期限的命令，未如期完成或處理嚴(yán)重不當(dāng)且未申報正當(dāng)理由

1.2.1.12投機取巧隱瞞蒙蔽謀取非分利益者

1.2.1.13遺失經(jīng)管的重要文件、物品或工具

1.2.1.15浪費公物，情節(jié)嚴(yán)重；

1.2.1.16因個人過失導(dǎo)致工作發(fā)生錯誤，工作態(tài)度不認真，發(fā)生較重的責(zé)任事故。情

節(jié)較重；

1.2.1.17擅配或私配公司的各種鑰匙，即使未造成損失

1.2.1.18因個人原因被顧客投訴并經(jīng)查實

1.2.1.19在工作時間持有或企圖帶入公司酒、麻醉劑

1.2.1.20未經(jīng)許可在布告欄內(nèi)張貼或移出通知

1.2.1.21不在規(guī)定時間內(nèi)將營業(yè)現(xiàn)關(guān)數(shù)據(jù)錄進電腦，較重者

1.2.1.22未經(jīng)許可私自拆裝電腦；

1.2.1.23員工如犯有二次重復(fù)性質(zhì)的較輕違紀(jì)行為

1.2.1.24無故脫崗達一小時以上

1.2.1.25具有明顯錯誤及事實拒不簽收違紀(jì)單的1.2.1.26對擬定崗位工作完成不達標(biāo)，經(jīng)上級指正后仍無改進。

1.2.2.0員工如犯有較重違紀(jì)行為將受到警告信處分（每張對應(yīng)考核分3分），不須

其本人簽收。

1.3嚴(yán)重違紀(jì)行為（記警告信并辭退）

1.3.1.0以下行為為嚴(yán)重違紀(jì)行為：

1.3.1.1對公司其他員工或顧客舉止粗野、言語無禮，情節(jié)嚴(yán)重者

1.3.1.2虛報病假而缺勤

1.3.1.3未經(jīng)授權(quán)而擅自張貼、破壞公告欄告示

1.3.1.4不服從主管人員合理指導(dǎo)，換班、調(diào)班、不按工作時間表或分派的任務(wù)

進行工作，造成后果情節(jié)嚴(yán)重者

1.3.1.5蓄意欺騙或隱瞞事實，造成店鋪工作受影響

1.3.1.6未經(jīng)授權(quán)擅自從收銀柜中取錢，或在收銀之后沒有立即按規(guī)定把錢存放

進收銀柜。

1.3.1.7接受任何形式的賄賂或賄賂他人，從而泄漏口令或營業(yè)額機密的1.3.1.8故意損耗破壞工具、機器、材料或其它財產(chǎn)

1.3.1.9故意隱瞞傳染性疾病、危害員工或顧客健康

1.3.1.10不在規(guī)定時間內(nèi)將營業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)錄進電腦嚴(yán)重者或擅自改動收銀電腦數(shù)據(jù)

1.3.1.11在公司工作時故意短收現(xiàn)金或未經(jīng)授權(quán)贈送顧客食品飲料

1.3.1.13散布謠言，致使公司蒙受嚴(yán)重不利而有事證者

1.3.1.14制造謠言，或惡言中傷其他員工、或在公司范圍內(nèi)爭吵、打架、暴力威脅、恐嚇，擾亂者

1.3.1.15聚眾鬧事，在公司范圍內(nèi)動手打人或互相毆斗

1.3.1.16在公司工作時間內(nèi)聚賭者、飲酒滋事者

1.3.1.17攜帶毒品、違禁品、攜帶槍支、炸藥或其它危險物品如兇器進入公司者

1.3.1.18拒絕主管人員合理調(diào)遣、指揮、侮辱或恐嚇之行為者

1.3.1.19違反重大安全衛(wèi)生規(guī)定致使公司蒙受損失者

1.3.1.20無故損毀重要公物

1.3.1.21利用本公司名義，在外招搖撞騙者

1.3.1.22在公司內(nèi)有傷風(fēng)化行為情節(jié)嚴(yán)重者

1.3.1.23營私舞弊，致使公司蒙受損失者

1.3.1.24擅離工作崗位，滋生變故，造成不良影響或使公司蒙受重大損害者;

1.3.1.25隱瞞或偽造履歷者，致公司誤信而受損者;

1.3.1.26觸犯法律嫌疑重大，被公安司法部門拘留審查有罪或被判有期徒刑者

1.3.1.27在社會上違法亂紀(jì)，被收容審查或追究刑事責(zé)任

1.3.1.28在外從事與公司利益沖突工作者

1.3.1.29散播有損本公司的謠言或挑撥勞資雙方感情者

1.3.1.30偷竊或非法占用顧客、公司或其他員工的財物，無論價值多少

1.3.1.31未通過辦公系統(tǒng)建立或跟蹤的，致使公司蒙受損失，無論價值多少

1.3.1.32偷竊、涂改、偽造公司印章、檔案、資料各種原始憑證、原始記錄及重要文

件

1.3.1.33侮辱、襲擊顧客，工作態(tài)度惡劣；侮辱、誹謗、毆打、威脅上級或同事

1.3.1.34嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或做任何有損公司權(quán)益者，1.3.1.35其他重大過失或不當(dāng)行為影響公司聲譽或利益，或?qū)е聡?yán)重不良后果者

1.3.1.36對上級指示或有期限的命令，未如期完成或處理嚴(yán)重不當(dāng)且未申報正當(dāng)理由

1.3.1.37遺失經(jīng)管的重要文件、物品或工具

1.3.1.38擅配或私配公司的各種鑰匙，造成重大損失

1.3.1.39投機取巧隱瞞蒙蔽謀取非分利益者

1.3.1.40員工犯有三次以上較重違紀(jì)行為

1.3.2.0 如犯有上述行為，員工將被要求暫停工作，并作書面檢查。在此期間工資不

發(fā)，公司將于調(diào)查后作出最終決定

1.3.3.0 如經(jīng)過公司調(diào)查，員工已夠成嚴(yán)重違紀(jì)的，公司記大過一次并可以降職處理

或者立即辭退

2失職行為

2.1一般失職行為（過失單、違紀(jì)單）

2.1.1.0以下行為屬一般失職行為

2.1.1.1檢查或監(jiān)督人員未認真履行職責(zé)

2.1.1.2在工作時間內(nèi)談天、擅離工作崗位、躺臥睡覺或其他玩忽職守，而致使工作受

到損失

2.1.1.3擅自變更工作方法和程序致使公司蒙受較小損失者

2.1.1.4丟失或找回物品而未及時匯報

2.1.1.5員工損壞或遺失公司財物，2.1.1.6管理人員的失職行為(如對下屬的過失行為不處理、不報告被檢舉揭發(fā))

2.1.1.7重要崗位工作時違反崗位職責(zé)、工作程序，即使尚未釀成事故

2.1.1.8員工違反從業(yè)常識造成損失或違反財務(wù)制度、人事制度、崗位職責(zé)造成公司成本、利潤、資金財產(chǎn)等損失

2.1.1.9其他因過失而損失公司財產(chǎn)的行為

2.1.1.10與上述條款性質(zhì)類似的其他過失

2.1.2.0一般失職行為給違紀(jì)單、過失單

2.2嚴(yán)重失職行為：（警告信）

2.2.1.0以下行為構(gòu)成嚴(yán)重失職行為

2.2.1.1拾到物品不處理、不上交，據(jù)為已有。

2.2.1.2擅自變更工作方法和程序致使公司蒙受較小損失者

2.2.1.3凡上述4.1失職行為造成公司損失額達到1000元或以上，構(gòu)成重大損失

2.2.1.4凡營私舞弊或個人過失造成公司財產(chǎn)遭受重大損失的2.2.1.5違反公司其他規(guī)章制度，以其他規(guī)章制度進行行政管理。

2.2.2.0嚴(yán)重失職造成公司財產(chǎn)遭受重大損失的，公司可以予以辭退，并保留進一步追究責(zé)任和要求賠償?shù)臋?quán)利

3.扣分程序

3.1.0任何違紀(jì)處分，都必須按規(guī)定的程序進行

3.1.1較輕違紀(jì)，由領(lǐng)班決定并開出“違紀(jì)單”（轉(zhuǎn)正員工）或“過失單”（試用期員工）由當(dāng)事人本人簽寫本人認識，交店長審批，上報公司存檔，并在當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。

3.1.2較重違紀(jì)，由領(lǐng)班決定申報，由店長填寫“警告信”，上報公司存檔，并在當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。

3.1.3總經(jīng)理或是公司主管巡店檢查工作所發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題一律警告信。由公司交待店內(nèi)開單通報，并在該員工當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。

4.加分

4.1.0凡有下列情況之一的，公司將會頒發(fā)表揚信、嘉獎信一次。表揚信每份對應(yīng)

當(dāng)月考核分2分。嘉獎信（記大功）一次加當(dāng)月考核分5分。每位員工當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)10分為上限。

4.1.1改進公司經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效率方面做出顯著成績或提出合理建議，公司采納后卓有成績者。

4.1.2防患于末燃或在危急時刻為保護他人生命安全，保護企業(yè)財產(chǎn)方面有特殊成績的4.1.3由于他人違反操作規(guī)程，謀取私利，造成公司財產(chǎn)流失而積極舉報的。

4.1.4維護公司形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到顧客書面表揚者。

4.1.5遇到非常事故如災(zāi)害等能臨機應(yīng)變采取得當(dāng)措施

4.1.6具有優(yōu)秀品德借以作為本公司及網(wǎng)吧的楷模有助于公司及網(wǎng)吧員工樹立良好風(fēng)氣的其它情況

4.1.7熱心奉獻公司（網(wǎng)吧），在個人業(yè)績和顧客服務(wù)方面有具體事例者

4.1.8因?qū)?、對社會有特殊貢獻，其行為公司或網(wǎng)吧帶來特殊榮譽的.4.1.9為本公司的發(fā)展作出貢獻，使本公司在技術(shù)、服務(wù)、裝備、安全、環(huán)境衛(wèi) 生、管理制度上取得長足進步的。

5．加分程序

5.1.0 任何加分也得按照固定的程序執(zhí)行

5.1.1表揚信由領(lǐng)班發(fā)出給該員工簽寫心得體會，上報店長征得批準(zhǔn)后上報公司存檔，并在員工當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。

5.1.2嘉獎信（記大功）由店長決定發(fā)出，上報公司審批后存檔并在員工當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。

5.1.3總經(jīng)理或是公司領(lǐng)導(dǎo)巡店發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀員工先進事跡一律發(fā)布布嘉獎信。由公司交待店內(nèi)開出并上報存檔。在員工當(dāng)月考核成績中體現(xiàn)。

第五篇：考核標(biāo)準(zhǔn)

福建省律師執(zhí)業(yè)考核評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2014年1月17日省律協(xié)九屆常務(wù)理事會第四次會議通過）

第一條為了規(guī)范和細化律師事務(wù)所對律師執(zhí)業(yè)考核工作，根據(jù)中華全國律師協(xié)會制定的《律師執(zhí)業(yè)考核規(guī)則》，制定本評定標(biāo)準(zhǔn)。

第二條在考核中因未交納會費、繼續(xù)教育培訓(xùn)未達到規(guī)定課時、拒絕辦理法律援助案件、被投訴立案調(diào)查尚未結(jié)案的等情形，被“暫緩考核”的執(zhí)業(yè)律師，不適用本評定標(biāo)準(zhǔn)。

第三條本評定標(biāo)準(zhǔn)以中華全國律師協(xié)會制定的《律師執(zhí)業(yè)考核規(guī)則》第八條規(guī)定的考核內(nèi)容為依據(jù)，歸納并分為“遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)績效、綜合項目”三大方面，基本分100分，加分最多25分。

第四條遵紀(jì)守法方面（基本分40分）

1、律師在執(zhí)業(yè)活動中遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范的，得20分。有輕微違紀(jì)違規(guī)行為，并及時改正的，視情給予5-10分。

2、律師遵守律師協(xié)會章程，履行會員義務(wù)的，得10分。

3、律師遵守所在律師事務(wù)所章程及管理制度的，得10分。有任何一項違反管理制度行為的，一次扣5分，2次以上不得分。

第五條業(yè)務(wù)績效方面（基本分40分、最多加5分）

1、律師完成所在律師事務(wù)所規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)或本職工作的，得15分。達到規(guī)定指標(biāo)50%的，得5分；達到規(guī)定指標(biāo)75%的，得10分；超過規(guī)定指標(biāo)50%的，加2分；超過規(guī)定指標(biāo)1倍以上的，加5

1分。達不到規(guī)定指標(biāo)50%的，不得分。本項最多加5分。

2、律師具備執(zhí)業(yè)基本技能、服務(wù)質(zhì)量符合要求的，得13分。律師事務(wù)所應(yīng)根據(jù)律師的執(zhí)業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量狀況，酌情給予5-13分。

3、律師業(yè)務(wù)檔案符合要求（基本分12分）

辦案卷宗（含法律顧問檔案）歸檔率達100%的，得6分；歸檔率達90%以上的，得4分；歸檔率達80%以上的，得2分，歸檔率不足70%的，不得分。

辦案卷宗抽檢全部合格的，得6分；基本合格的，得4分；不合格的，不得分。

律師事務(wù)所應(yīng)對律師辦案卷宗和法律顧問檔案進行評查，確定合格、基本合格、不合格卷宗的標(biāo)準(zhǔn)。

有條件的律師事務(wù)所應(yīng)建立律師辦案卷宗（含法律顧問檔案）電子文檔。

第六條綜合項目方面（基本分20分、最多加20分）

1、律師未接受法律援助案件指派任務(wù)的，得5分；辦理法律援助案件的給予加分，每件加1分，本項最多加5分。

2、律師完成繼續(xù)教育規(guī)定課時的，得10分。

3、律師積極參加所在律師事務(wù)所及律師協(xié)會和司法行政機關(guān)組織的社會服務(wù)活動的，得5分；未被要求參加社會服務(wù)活動的，得2分；拒絕參加或無故缺席的，1次扣2分，2次以上不得分。

4、律師積極撰寫實務(wù)論文，參加省、市律協(xié)研討活動的給予加分（論文合作撰寫的按人數(shù)分配得分）。撰寫論文1篇（含本數(shù)）以上的，加3分；論文獲得市級獎勵或參加省級交流研討的，加1分；

論文獲省級以上獎勵的，加2分。本項最多加5分。

5、律師積極參與社會服務(wù)及公益活動的給予加分。參加社會服務(wù)活動1次的，加1分；參加2次以上的，加2分；律師為扶貧、救災(zāi)、助學(xué)、社會公益等捐款捐物或有見義勇為行為的，加3分；本項最多加5分。

6、律師受獎勵（不含論文獲獎）給予加分。獲縣（市、區(qū)）級表彰獎勵的，加1分；獲設(shè)區(qū)市級表彰獎勵的，加2分；獲省級以上表彰獎勵的，加3分，本項最多加5分。

7、當(dāng)事人到律師所投訴律師，經(jīng)查確有過錯但不屬于違法違規(guī)行為的，或者與當(dāng)事人發(fā)生沖突、爭吵，對律師所名譽和秩序造成不良影響的，酌情扣1-5分。

第七條按本評定標(biāo)準(zhǔn)第四條、第五條、第六條，經(jīng)綜合評定后，得分在80分（含本數(shù)）以上的為“稱職”； 得分在70分（含本數(shù)）以上，79分以下的為“基本稱職”； 得分在69分以下的為“不稱職”。

第八條根據(jù)中華全國律師協(xié)會制定的《律師執(zhí)業(yè)考核規(guī)則》第十一條：律師執(zhí)業(yè)活動有下列情形之一的，考核等次為“基本稱職”：

1、因執(zhí)業(yè)不盡責(zé)、不誠信、不規(guī)范等行為受到律師事務(wù)所重點指導(dǎo)、監(jiān)督或者受到當(dāng)事人投訴被查實的；

2、因違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律或者行業(yè)規(guī)范受到行業(yè)懲戒，但已按要求改正的；

3、因執(zhí)業(yè)違法行為受到停止執(zhí)業(yè)以下行政處罰的。第十二條：律師執(zhí)業(yè)活動有下列情形之一的，考核等次為“不稱職”：

1、因違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律或者行業(yè)規(guī)范受到行業(yè)懲戒，未按要求改正的；

2、因執(zhí)業(yè)違法行為受到停止執(zhí)業(yè)行政處罰的；

3、參加執(zhí)業(yè)考核有弄虛作假

行為或者拒不參加執(zhí)業(yè)考核的；

4、有其他違法違規(guī)、違反會員義務(wù)行為，造成惡劣社會影響的。

有上述情形之一的，直接按中華全國律師協(xié)會的規(guī)定，評定為“基本稱職”或“不稱職”。

第九條本評定標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)省律協(xié)第九屆常務(wù)理事會第四次會議通過后試行，由省律協(xié)考核與獎勵委員會負責(zé)解釋。