第一篇：海外黨建知識(shí)題(中英文)

海外黨建題庫

1.海外辦事機(jī)構(gòu)黨員必須堅(jiān)持（D）高于一切，個(gè)人利益服從于黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

A、個(gè)人利益 B、局部利益

C、單位利益 D、黨和人民的利益

2.中國(guó)共產(chǎn)黨主張?jiān)冢ˋ）、互不侵犯、互不干涉內(nèi)政、平等互利、和平共處五項(xiàng)原則的基礎(chǔ)上，發(fā)展我國(guó)同世界各國(guó)的關(guān)系。

A、互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整

B、互相尊重人權(quán)和國(guó)內(nèi)事務(wù) C、互相尊重本國(guó)人民選擇自己的發(fā)展道路

1.Party members at overseas must

insist that(D)is above all else, personal

interests are subordinated to the interests of the party and the people, being able to bear hardships at the first place, enjoying the achievements later, self-disciplined and willing to make more contributions.A.Personal interests B.Partial interests C.Company interests

D.Interests of the party and the

people

2.The Communist Party of China advocates that the development of China's relations with other countries around the world on the five principles of(A), no invading, non-interference to each other's domestic affairs, equality and benefit each other, and peaceful coexistence.A.Respect the sovereignty and

territorial integrity of each other B.Respect the human rights and

domestic affairs of each other C.Respect its people to choose

their own way of development of each other

3.海外辦事機(jī)構(gòu)在工作中需遵循（C）原則，推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)。A、共建共享共擔(dān) B、共謀共建共享 C、共商共建共享

4.海外辦事機(jī)構(gòu)在工作中必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)（C），保證全黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動(dòng)一致，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執(zhí)行。

A、黨組織集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) B、黨的中央組織的權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)

C、以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

3.Overseas offices must follow the

principle of(C)in their work and promote the construction of “the Belt and Road”.A.Developing, sharing, and

undertaking together

B.Consulting, developing, and

sharing together

C.Discussing, developing, and

sharing together

4.Overseas offices must firmly establish political awareness, overall awareness, core awareness, and sense of conformity in their work, and firmly uphold(C), ensure the unity of organisation and operation, ensuring that the party's decisions are implemented in a quickly and effectively fashion.A.The party is to take the lead B.The authority and leadership of

the central party group

C.The party’s central authority and

centralized leadership with president Xi Jinping as the core

5.海外辦事機(jī)構(gòu)如果發(fā)展黨員，必須把（）放在首位，經(jīng)過（）研究討論通過，堅(jiān)持（）的原則。B A、思想狀況，黨的支部，個(gè)別吸收

B、政治標(biāo)準(zhǔn)，黨的支部，個(gè)別吸收

C、群眾口碑，黨小組，集體吸收

6.海外辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，不斷適應(yīng)、把握、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，為“一帶一路”注入強(qiáng)大動(dòng)力。

答案：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

5.If an overseas office is willing to cultivate a party member, it must put()in the first place, after()’s research and discussion, and stick to the principle of().B

A.The state of mind, the party

branch, individual absorption B.Political standards, the party

branch, individual absorption C.Team reputation, the party

group, collective absorption

6.Overseas offices should thoroughly implement the development concept of innovation, coordination, green, openness and sharing, constantly adapt, take and lead the new chances of economic development, actively promote _____________ and achieve sustainable development, and inject a strong energy into the “Belt and Road”.Answer: Supply side structural reform

7.海外工作中國(guó)籍員工是否可以入黨？

答：可以，根據(jù)黨章規(guī)定，年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

8.海外辦事機(jī)構(gòu)必須堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度，兩學(xué)一做是指？

答:學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。

7.Can Chinese employees of overseas work join the party?

A: Yes, according to the Party Constitution, Chinese workers, peasants, soldiers, intellectuals and other advanced individuals of the social class who are 18 years old or above, recognizing the party’s outline and regulations, and are willing to participate in and actively work in an organization of the party.If you implement the party’s discussion and pay the party’s fees on time, you can apply to join the Chinese Communist Party.8.Overseas offices must persist the educational principle of the “two studies and one to be.What is the meaning of the ”two studies and one to be"?

Answer: Learn the party’s constitution, study the series’ talks, and to be a qualified party member.

第二篇：海外黨建

海外黨建報(bào)告

——中德汽車

高校海外黨建是黨的建設(shè)的重要組成部分，尤其對(duì)于我們**大學(xué)**學(xué)院而言。學(xué)生往往獲得更多出國(guó)留學(xué)，實(shí)習(xí)等的機(jī)會(huì)。而隨著世情、國(guó)情、黨情的發(fā)展變化，高校海外黨建工作面臨著一些困難，我們要貫徹黨的十八大精神，努力使高校黨的建設(shè)邁上新臺(tái)階。同樣也是十八大成功召開之際，我們的目光更不能僅限于國(guó)內(nèi)。海外黨建對(duì)于我們學(xué)院是一個(gè)值得討論的話題，對(duì)此我們黨支部決定對(duì)海外黨建話題進(jìn)行一次座談會(huì)，采訪對(duì)象包括曾經(jīng)在本科階段留學(xué)德國(guó)的同為研究生的陸曉玲同學(xué)和肖振宇同學(xué)，以及**學(xué)院教授***老師。其他與會(huì)者有：****************************。日期為2012年12月27日星期四，由***同學(xué)主持。

我們有幸請(qǐng)來了兩位已經(jīng)擁有海外經(jīng)歷的歸國(guó)學(xué)子為我們講述一下他們?cè)诘聡?guó)留學(xué)期間的生活，見聞，學(xué)習(xí)以及思想見解。針對(duì)以下的四個(gè)問題我們?cè)谳p松愉快的氣氛中進(jìn)行了討論，大家也抒發(fā)了各自的見解。

一是在國(guó)外將會(huì)體會(huì)到不同文化和思潮帶來的沖擊，如何保持中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的思想堅(jiān)定不移并抵制誘惑成為關(guān)鍵的問題。

其實(shí)近年來，每年出國(guó)留學(xué)或參加交流的學(xué)生黨員數(shù)量在逐年增加。尤其是我們學(xué)院，這種機(jī)會(huì)更是多。但出國(guó)學(xué)生黨員一般黨齡短，對(duì)黨的感情尚淺，黨性修養(yǎng)有待提高。

而且國(guó)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化等因素復(fù)雜，學(xué)生黨員出國(guó)后面臨不同國(guó)家體制、民族風(fēng)俗、社會(huì)文化的差異所產(chǎn)生的意識(shí)形態(tài)上的劇烈沖擊，面臨學(xué)業(yè)、工作、生活等方面的不適應(yīng)而產(chǎn)生的心理落差也很大。

面臨遠(yuǎn)離國(guó)家、家人的情感孤寂，如何幫助學(xué)生黨員渡過這個(gè)彷徨期，如何引導(dǎo)其正確甄別、自覺抵制各類錯(cuò)誤、極端思想的腐蝕，堅(jiān)定信念，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家政策，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性建設(shè)意義重大。

不僅如此，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)復(fù)雜多變，給高校海外黨建和思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。從全球來看，我們將長(zhǎng)期面對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)、科技等方面占優(yōu)勢(shì)的壓力，長(zhǎng)期面對(duì)敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)實(shí)施“西化”、“分化”戰(zhàn)略的嚴(yán)峻斗爭(zhēng)。這對(duì)于出國(guó)的學(xué)子會(huì)有一定的外界影響。諸如報(bào)紙啦，媒體之類的。

特別是近年來國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力借題發(fā)揮、蓄意炒作，利用各種渠道攻擊我政治制度、司法制度、新聞出版管理制度。我們應(yīng)該認(rèn)清自己的立場(chǎng)，領(lǐng)會(huì)黨的精神不動(dòng)搖，身正不怕影子斜嘛。

其實(shí)社會(huì)意識(shí)多元、多樣、多變的特征日益明顯，各種非馬克思主義思潮有所滋長(zhǎng)，思想理論領(lǐng)域的噪音雜音時(shí)有出現(xiàn)；社會(huì)組織形式、經(jīng)濟(jì)成分、利益分配、生活方式越來越多樣化，人們的價(jià)值觀念、思維方式也隨之發(fā)生著深刻的變化。

同樣的，拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想給我們不同程度帶來了消極影響，使我們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了偏差。確實(shí)對(duì)于黨員來說是必須樹立良好形象起到帶頭作用的時(shí)候。

在國(guó)外，同學(xué)可以學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，并且開闊自己的視野，了解不同人的價(jià)值觀和生活習(xí)慣，長(zhǎng)久來看對(duì)個(gè)人發(fā)展有很大好處。

在海外的確會(huì)受到許多不良思想的沖擊。古語說“三人成虎”，這些潛移默化的沖擊如果不加以引導(dǎo)，長(zhǎng)期下來會(huì)對(duì)黨員思想造成負(fù)面的影響。對(duì)此我認(rèn)為有一個(gè)這樣一個(gè)方式。利用課余生活時(shí)間，由黨組織牽頭組織黨員及黨外群眾對(duì)“不良思想”進(jìn)行討論分析，在討論的過程中引發(fā)大家正面積極的思考。

在這一方面，在國(guó)外的黨員尤其面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這就要求留學(xué)人員具有更好的政治素養(yǎng)和覺悟。另外，國(guó)外人員由于往往和組織缺乏聯(lián)系，很難做到積極學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)精神，所以開展國(guó)外黨員交流很有必要。

二是如何在海外同樣建立相應(yīng)的黨員支部并建立實(shí)時(shí)交流溝通，保持黨員思想的先進(jìn)性和積極性也成為海外黨建的重要任務(wù)。

隨著高校加強(qiáng)國(guó)際交流合作、擴(kuò)大教育開放的步伐加快，出國(guó)人員中學(xué)生黨員所占比重逐年呈上升趨勢(shì)。在****，隨著國(guó)際化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施，每年都有數(shù)百名學(xué)生黨員赴海外留學(xué)或參加各類國(guó)際文化交流活動(dòng)。如何加強(qiáng)出國(guó)學(xué)生黨員的管理，是高校學(xué)生黨建中出現(xiàn)的一個(gè)新課題。

高校黨的組織機(jī)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)體制改革，給高校海外黨建和思想政治工作帶來了許多新問題。當(dāng)前，大多數(shù)高校出現(xiàn)多種學(xué)制、多種管理模式并存。同濟(jì)就有和德國(guó)高校共同合作的學(xué)院，諸如****和****。

目前，中國(guó)高?；鶎狱h支部的自身建設(shè)、組織制度建設(shè)、黨員教育管理工作、黨員發(fā)展工作和黨外群眾的思想工作缺乏量化的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和考核；部分高校基層黨支部盡管開展了一些活動(dòng)，但整體來說，工作創(chuàng)新不夠，缺乏活力。

有的高?；鶎狱h組織由于待遇、職務(wù)、職權(quán)等問題的客觀影響，許多人不愿意承擔(dān)，認(rèn)為這是費(fèi)力不討好的工作。這些體制性的問題如不能及時(shí)解決，勢(shì)必影響高校海外黨建工作順利開展。

當(dāng)然，在國(guó)外要建立相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)比較困難，但是可以通過網(wǎng)絡(luò)，讓在國(guó)外的黨員始終與國(guó)內(nèi)的組織保持聯(lián)系，增強(qiáng)其作為一名黨員的歸屬感和責(zé)任感，這樣，可以增加整個(gè)海外黨員群體的向心力和凝聚力。

在海外建立確實(shí)可以發(fā)揮作用的黨支部無論在當(dāng)下還是長(zhǎng)遠(yuǎn)來看是非常必要的。由于黨員在海外駐地分散，同時(shí)還需要花費(fèi)精力處理海外生活中的不便，給這項(xiàng)工作造成比較大的困難。從我個(gè)人的經(jīng)歷出發(fā)，在這一點(diǎn)上可以借鑒德國(guó)教會(huì)的一些組織方式，具體有兩點(diǎn)：1 不同地區(qū)的黨員要定期開展活動(dòng)，活動(dòng)形式以一同出行旅游或去各自地區(qū)拜訪等輕松娛樂的方式進(jìn)行；2 加強(qiáng)黨員與同學(xué)之間的溝通交流，同學(xué)之間在生活和學(xué)習(xí)上相互關(guān)心幫助。通過平時(shí)的溝通交流和出行游玩，及時(shí)關(guān)心黨員以及黨外群眾的思想變化，開展黨員的管理與發(fā)展工作，同時(shí)也豐富同學(xué)的海外生活經(jīng)歷，解決同學(xué)生活中的不便，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。

三是對(duì)于海外網(wǎng)絡(luò)更加開放并且伴隨青少年必然的好奇心很可能被網(wǎng)絡(luò)上的信息所迷惑。如何幫助海外留學(xué)生定位自我，保持黨員思想的純潔性成為其中一點(diǎn)。

首先，網(wǎng)絡(luò)提供了一個(gè)很好的交流平臺(tái)，讓我們的黨員有機(jī)會(huì)接觸各方面的想法，當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)上也充斥了許多垃圾信息，在這些信息中，我們的黨員要保持純潔性也是對(duì)年輕黨員不小的挑戰(zhàn)

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展及廣泛應(yīng)用，給高校海外黨建和思想政治工作帶來了新課題。網(wǎng)絡(luò)已成為廣大師生獲取信息、與外界交流的一種重要方式。然而，網(wǎng)上的信息良莠不齊，其中不乏反動(dòng)和抨擊中國(guó)內(nèi)政的言論等內(nèi)容。這對(duì)青年大學(xué)生的思想影響較大。

對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的挑戰(zhàn)，有針對(duì)性地做好引導(dǎo)工作，是高校海外黨建和思想政治工作的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。大學(xué)生和共產(chǎn)黨員的雙重身份，讓我們?cè)诼男形幕瘻贤ㄊ姑鼤r(shí)，更加自覺地時(shí)刻注意著自己的言行，要以自己的實(shí)際行動(dòng)向世界各國(guó)學(xué)子展示新一代大學(xué)生黨員的形象，盡自己最大努力向海外友人還原一個(gè)最真實(shí)的中國(guó)。

不少外國(guó)同學(xué)對(duì)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)審查制度很感興趣，提出了許多尖銳的問題。我們通過自身修養(yǎng)的提升，學(xué)習(xí)黨的新思想和理念，應(yīng)讓因國(guó)外媒體的一些不實(shí)報(bào)道所引起的有關(guān)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)審查體制的偏激觀念和一些誤解得以消除。

可以建立海外黨小組，成員利用在海外學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，可以積極走訪在那里工作的黨員畢業(yè)生和校友。他們回國(guó)后，可以及時(shí)地向系黨組織匯報(bào)情況。系黨總支也及時(shí)召集歸國(guó)海外黨小組成員召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和茶話會(huì),與全系黨章學(xué)習(xí)小組的同學(xué)們分享在海外的成長(zhǎng)經(jīng)歷和思想上的成熟過程。

我們也可以通過多種途徑在海外與系黨總支同步開展理論學(xué)習(xí)。支部的黨員進(jìn)行“一對(duì)一”地聯(lián)系海外學(xué)生黨員，利用E-mail、QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)工具，經(jīng)常和出國(guó)學(xué)生黨員進(jìn)行交流談心，聽取思想工作匯報(bào)，掌握其學(xué)習(xí)、思想及工作動(dòng)態(tài)，幫助這些學(xué)生解決思想上、學(xué)習(xí)上和生活上的困難，鼓勵(lì)同學(xué)們身在海外，心系祖國(guó)。

與剛剛說過的一樣，網(wǎng)絡(luò)上的不良信息非常泛濫。對(duì)此，除了討論之外，還應(yīng)該讓黨員意識(shí)到生活與網(wǎng)絡(luò)的差別，引導(dǎo)黨員與黨外群眾通過生活中認(rèn)識(shí)的現(xiàn)象，而不是網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行獨(dú)立思考。

四是如何在學(xué)生留學(xué)之前堅(jiān)定其馬克思理論體系思想以及對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。

高校思想政治工作力量不足。近年來，由于高等學(xué)校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，出現(xiàn)了許多新問題，如重專業(yè)、輕公共政治課、輕視馬克思主義理論課程的教學(xué)，導(dǎo)致海外黨建工作嚴(yán)重“供血不足”。如何在學(xué)生留學(xué)之前堅(jiān)定其馬克思理論體系思想以及對(duì)黨的認(rèn)識(shí)是非常重要的，開設(shè)黨員思想政治教育必不可少。

同學(xué)、教師在思想政治教育方面重視程度普遍不足，存在敷衍、應(yīng)付了事的心態(tài)，讓思想政治教育很難起到預(yù)期效果。在這方面，不僅我們的學(xué)生有責(zé)任，有些基層教師對(duì)相關(guān)工作重視程度也不夠，應(yīng)該引起重視。

在這種合作教學(xué)模式下，學(xué)生都有出國(guó)出境學(xué)習(xí)或參加各類交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)。其中的學(xué)生黨員占不小的比例?？梢栽谒麄兂鰢?guó)前集中開展專題教育，通過重溫入黨誓詞、專題座談、個(gè)別談心等形式，引導(dǎo)其堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。

建立國(guó)家榮譽(yù)感和使命感，以黨和國(guó)家、人民利益為重，增強(qiáng)責(zé)任感，主動(dòng)聯(lián)系黨組織，讓他們能自覺履行黨員義務(wù)。出國(guó)后，黨組織要指派專人進(jìn)行跟蹤教育，了解他們?cè)趪?guó)外各方面情況，加強(qiáng)政治意識(shí)教育。

回國(guó)后，及時(shí)地向系黨組織匯報(bào)情況。系黨總支也及時(shí)召集歸國(guó)海外黨小組成員召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和茶話會(huì), 與全系黨章學(xué)習(xí)小組的同學(xué)們分享在海外的成長(zhǎng)經(jīng)歷和思想上的成熟過程。

通過樹立典型，海外黨小組的影響力和示范效應(yīng)持續(xù)上升。緊扣實(shí)際，發(fā)揮作用，海外黨小組成為海外師生的“主心骨”。

但是，我們認(rèn)為開展黨員思想政治教育，必須要考慮實(shí)際。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。在內(nèi)容上要切合時(shí)間，能夠跟實(shí)際聯(lián)系，而不是僅僅空談理論。否則，學(xué)生黨員會(huì)很反感，教育再多也達(dá)不到效果。

這種情況的確存在，但一時(shí)也是難以改變的。從這一點(diǎn)出發(fā)，我認(rèn)為應(yīng)該有針對(duì)性地對(duì)出國(guó)黨員以及黨組織核心成員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)可以不僅僅包括政治理論方面的內(nèi)容，還可以包括如果在海外開展組織工作方面的知識(shí)。條件允許的話，甚至可以在出國(guó)前將海外組織工作的展開呈文字化的確定下來。

在諸多討論之余，我們也向***和***同學(xué)詢問起了留德的經(jīng)歷以及趣聞。

初到慕尼黑

將近十二個(gè)小時(shí)的飛行，本應(yīng)該精疲力竭，然而在眼前這個(gè)完全新鮮的國(guó)家讓我完全沒有了任何困倦。在機(jī)場(chǎng)出口處我們的 Buddy（也就是上屆學(xué)長(zhǎng)或是來****交流過的德國(guó)學(xué)生）已經(jīng)在那里靜候我們了。從機(jī)場(chǎng)到家一切都相當(dāng)順利。

這里的生活和國(guó)內(nèi)其實(shí)很相似，很快就能適應(yīng)。第一天倒時(shí)差加上興奮，我?guī)缀跏沁^了這輩子最長(zhǎng)的一天，將近三十個(gè)小時(shí)。宿舍里稍稍整理，去超市買了日用品和食物，生活就這樣上了軌道。

學(xué)校也開學(xué)了，與此同時(shí)我們也開始了為時(shí)大概半個(gè)月的辦證之旅，具體的張老師都在出國(guó)前安排好了，只要按部就班就沒有什么大的問題。我遇到的比較糾結(jié)的問題是銀行卡的激活，在銀行職員給我的暫時(shí)代替貸記卡的軟卡上寫的賬戶號(hào)碼和后來寄給我的銀行帳號(hào)是不一樣的，這么一來我的住房合同和保險(xiǎn)甚至是獎(jiǎng)學(xué)金都會(huì)出現(xiàn)問題，這些都是需要銀行賬戶的，好在后來都一一糾正了。其他的事情也就都順理成章了。這兩天也就是十一月中旬，我已經(jīng)拿到一個(gè)月前辦的電子簽證了，超級(jí)好看，當(dāng)時(shí)還摁手印了。

根據(jù)學(xué)校所開具的List我就照著上面所寫的一個(gè)個(gè)去完成。戶口，銀行單，保險(xiǎn)等等。在這里上課是已經(jīng)有安排的。我們所需要做的就是自己聯(lián)系實(shí)習(xí)公司，在教授的指導(dǎo)下完成公司給予的項(xiàng)目并撰寫論文。慕尼黑——巴伐利亞情節(jié)

也就兩個(gè)月，感覺對(duì)這里已經(jīng)有了感情，動(dòng)不動(dòng)就是我們慕尼黑怎么樣，我們巴伐利亞怎么樣，就算是這里的口音也讓人別有一番滋味（個(gè)人感覺），地鐵里人工報(bào)站(每條線路，每個(gè)時(shí)間段都不一樣的)，神出鬼沒大叔的查票（我被查了四次了，大部分人都沒被查過。），沒有抓住扶手會(huì)有人一把把你拉起來，走在路上時(shí)不時(shí)會(huì)有人對(duì)你笑，路上有猖狂的直接走到你腳跟前的鴿子，說不定還有烏鴉飛過，接著就是小松鼠在林間蹦蹦跳跳的，特別的有軌電車，在慕尼黑有了一百三十五年的歷史，一般開門都會(huì)幫后面的人推著。這些種種的微不足道，但卻鑄成了這個(gè)真實(shí)的慕尼黑。

這里的人口音較重，相較于北方的大城市，南方這塊更具有傳統(tǒng)農(nóng)鄉(xiāng)氣息?？赡苁巧絽^(qū)多的原因，這里的人很富有但不太愿意和外界交流。

慕尼黑生存之道

這里的節(jié)奏比起國(guó)內(nèi)慢，可是有秩序很多，現(xiàn)在最多的就是Termin（約時(shí)間）然后 Treffen（見面頭腦風(fēng)暴），自己的事情必須自己來，這里的照顧不多，約等于沒有教授，沒有遷就，來慕尼黑早就做好了這樣的準(zhǔn)備，但顯然這些又是對(duì)我們最大的照顧，料理我們一輩子的生存能力。沒有什么愿不愿意，應(yīng)不應(yīng)該，沒有人逼你做什么，但是什么都不做就什么都沒有。那里的傳統(tǒng)文化還是非常有趣的中國(guó)學(xué)生也有很多，能買到幾乎所有在中國(guó)所習(xí)慣使用的東西了。因?yàn)槲飪r(jià)常常就自己動(dòng)手燒菜了，最多的就是土豆，各式各樣的燒法，還有面包。德國(guó)人做的菜幾乎不放油，而且非常的簡(jiǎn)單。對(duì)于學(xué)生而言，土豆是最劃得來的食物之一了，推薦大家以后可以關(guān)注一下面粉攤點(diǎn)的土豆粉以及土豆面，直接是可以用熱水做就可以食用的方便貨。在超市里也可以買到所有中國(guó)的用具以及食物。

交通信息都可以在網(wǎng)上查詢和訂票，而且非常準(zhǔn)時(shí)。這也是德國(guó)給與我的印象之一。會(huì)羅列出表格讓我們自己根據(jù)自己的需求制訂出行計(jì)劃，有的時(shí)候會(huì)有調(diào)度，需要在網(wǎng)上進(jìn)行預(yù)先的確認(rèn)。

學(xué)習(xí)

從國(guó)內(nèi)的幾門外教到這里的全是外教，適應(yīng)是必然的，聽不懂也是應(yīng)該的，然而進(jìn)步總是會(huì)有的，即使自己感覺不到，付出了努力，不管什么結(jié)果都對(duì)自己有了交代。我覺得比起國(guó)內(nèi)課業(yè)顯然是輕松了，可是因?yàn)樯钭约毫侠?，所以總體的疲勞程度還是超過了國(guó)內(nèi)。雖然上課聽講仍然比較難以跟上節(jié)奏，但是這里有諸多前輩和資料，課業(yè)也算是可以完成的，加上自己在國(guó)內(nèi)所學(xué)過的功底。宿舍是學(xué)校安排的，室友有德國(guó)人。這里

也會(huì)有學(xué)霸。其實(shí)教授給與我們的指導(dǎo)是極其有限的，幾乎沒有。全是靠自己和前輩以及公司給予的幫助完成最后的畢業(yè)論文。

實(shí)習(xí)

覺得比較幸運(yùn)，第一個(gè)投的Brose就有了好的回應(yīng)，面試也順利通過了，合同也在考慮要簽了，但是由于國(guó)內(nèi)我們實(shí)習(xí)人家不承認(rèn)，幾本上只能先實(shí)習(xí)，畢業(yè)論文不能包。再有嘗試了幾個(gè)以后 Schaffler 對(duì)我論文的申請(qǐng)有了回應(yīng)，并最終通過取得了雙學(xué)位。

感覺女生受到更好的青睞，似乎更加受歡迎一些。他們更加重視研究的過程而不是結(jié)果。

第三篇：海外黨建活動(dòng)特色品牌

夢(mèng)想領(lǐng)航 創(chuàng)海外黨建活動(dòng)特色品牌

XX黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)經(jīng)理部存在的黨員比例不高、思鄉(xiāng)情結(jié)濃厚、隊(duì)伍活力較差、外部環(huán)境不穩(wěn)等實(shí)際困難，在充分結(jié)合國(guó)內(nèi)外政黨建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展黨建主題活動(dòng)，努力打造特色鮮明的海外黨建活動(dòng)品牌，干部職工隊(duì)伍的“向心力”和“凝聚力”不斷增強(qiáng)。主題活動(dòng)被中國(guó)駐伊大使館稱贊為：這是海外黨建的一次品牌創(chuàng)新，值得中資企業(yè)學(xué)習(xí)和推廣。

一、筑夢(mèng)三個(gè)步驟，黨組織堅(jiān)持全程引領(lǐng)

經(jīng)理部黨委在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，遵循實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的3個(gè)基本步驟，結(jié)合基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了黨組織對(duì)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的全過程引領(lǐng)。

1.設(shè)計(jì)筑夢(mèng)空間，讓個(gè)人“小目標(biāo)”實(shí)現(xiàn)“立體綻放”。一是發(fā)布?jí)粝雱?dòng)員令。以總書記提出的“中國(guó)夢(mèng)”和“一帶一路”這兩個(gè)時(shí)代的最強(qiáng)音，號(hào)召所有黨員、所有干部職工立即行動(dòng)起來，認(rèn)真謀劃好自己的“XX高鐵夢(mèng)”，用實(shí)際行動(dòng)講述好我們每個(gè)人工作中的獨(dú)特的中國(guó)故事，努力讓干部職工充分感受到時(shí)代的召喚。二是公布?jí)粝雲(yún)⒖挤秶Y(jié)合干部職工渴望成長(zhǎng)成才和建功立業(yè)的期盼，精心提出了涵蓋“打造高鐵國(guó)際名片”“職業(yè)生涯成長(zhǎng)”“綜合素質(zhì)提升”“情趣培養(yǎng)”“健康戀愛交友”等5大類18個(gè)具體夢(mèng)想的參考范圍，既契合了員工的內(nèi)心需求，又切實(shí)增強(qiáng)了主題活動(dòng)的廣泛吸引力。三是黨組織各司其職。黨小組負(fù)責(zé)夢(mèng)想的初評(píng)和歸集，對(duì)不合時(shí)宜的夢(mèng)想，在與員工充分溝通并征得其同意后，幫助員工進(jìn)行改進(jìn)完善；黨支部負(fù)責(zé)所在支部的策劃、宣傳和組織工作；經(jīng)理部黨委負(fù)責(zé)總體統(tǒng)籌，同時(shí)也成立了評(píng)審團(tuán)，按照項(xiàng)目建設(shè)主旋律、積極進(jìn)取好態(tài)度和圓夢(mèng)步驟可操作這3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)10個(gè)優(yōu)秀夢(mèng)想進(jìn)行了評(píng)比表彰和主動(dòng)幫扶。最后，100%的青年員工、90%的中年員工以及75%的50歲以上年員工都書面提出了自己“XX高鐵夢(mèng)”，各種“小目標(biāo)”在整體層面上得到了“立體綻放”。

2.打造追夢(mèng)機(jī)制，使基層“黨組織”實(shí)現(xiàn)“核心凝聚”。一是領(lǐng)航人由黨組織明確。黨小組根據(jù)追夢(mèng)人的具體夢(mèng)想，在與追夢(mèng)人充分溝通后，由經(jīng)理部黨委、各黨支部和各黨小組按照2:3:5的比例為每名追夢(mèng)人配備領(lǐng)航人。通過組織安排，將絕大部分的領(lǐng)航任務(wù)交給了黨員干部和骨干員工。每名黨員都要當(dāng)1至2名追夢(mèng)人的領(lǐng)航人，經(jīng)理部、各分部領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上要當(dāng)3名追夢(mèng)人的領(lǐng)航人，經(jīng)理部、各分部部門負(fù)責(zé)人原則上要當(dāng)2名追夢(mèng)人的領(lǐng)航人。二是《追夢(mèng)計(jì)劃書》由黨組織審核。各黨小組要按照“設(shè)計(jì)先行、倒排工期”的要求，督促、幫助追夢(mèng)人設(shè)計(jì)好《追夢(mèng)計(jì)劃書》，原則上應(yīng)涵蓋5-10個(gè)子計(jì)劃，并按周或月落實(shí)好時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相應(yīng)節(jié)點(diǎn)圓夢(mèng)條件?！蹲穳?mèng)計(jì)劃書》完成后，由黨小組審核通過。三是《一帶一協(xié)議》由黨組織主持簽訂。在黨組織的主持下，每名追夢(mèng)人都要與領(lǐng)航人簽訂《一帶一協(xié)議》，明確領(lǐng)航人的指導(dǎo)和幫助職責(zé)，明晰追夢(mèng)人勤學(xué)和尊師的義務(wù)，并由黨組織檢查協(xié)議落實(shí)情況。通過追夢(mèng)機(jī)制的不斷執(zhí)行，基層黨組織的“核心凝聚”作用明顯增強(qiáng)。

3.構(gòu)建圓夢(mèng)平臺(tái)，促兩大“終目的”實(shí)現(xiàn)“完美結(jié)合”。一是設(shè)立“圓夢(mèng)加油站”，使黨組織和追夢(mèng)人在工作方向上有機(jī)結(jié)合。圍繞“追夢(mèng)人圓夢(mèng)”這個(gè)共同目標(biāo)，我們制定了《圓夢(mèng)加油站實(shí)施細(xì)則》，各級(jí)黨組織成立“圓夢(mèng)加油站”，每?jī)赡昊蛎磕晗蜃穳?mèng)人發(fā)放若干“圓夢(mèng)加油卡”。追夢(mèng)人則根據(jù)自身實(shí)際情況使用“圓夢(mèng)加油卡”，要求黨組織必須給予相應(yīng)幫助。各級(jí)“圓夢(mèng)加油站”按月組織召開會(huì)議。二是成立“圓夢(mèng)裁判團(tuán)”，在對(duì)黨組織和追夢(mèng)人的工作考核上有機(jī)結(jié)合。我們制定了《圓夢(mèng)裁判團(tuán)工作細(xì)則》，將“成功圓夢(mèng)”的標(biāo)準(zhǔn)作為黨組織和追夢(mèng)人的共同考核指標(biāo)，“圓夢(mèng)裁判團(tuán)”由黨組織成員和追夢(mèng)人共同組成，每月對(duì)追夢(mèng)情況進(jìn)行評(píng)估，并作出“良好”“正常”或“需要改進(jìn)”的裁定。既不能組織說了算，也不能個(gè)人說了算，原則上須達(dá)成一致意見，確有分歧的交上一級(jí)黨組織裁定。對(duì)于成功圓夢(mèng)的追夢(mèng)人和所在黨組織，由經(jīng)理部黨委按季度召開會(huì)議進(jìn)行表彰，并邀請(qǐng)黨組織負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀圓夢(mèng)達(dá)人分享圓夢(mèng)過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？傊ㄟ^圓夢(mèng)平臺(tái)建設(shè)，我們把基層黨組織“發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘”和“凝聚人心”的政治目標(biāo)與每個(gè)追夢(mèng)人的“個(gè)人目標(biāo)”進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，大大增強(qiáng)基層黨組織的實(shí)質(zhì)影響和組織能力。

二、活動(dòng)兩個(gè)關(guān)鍵，黨組織狠抓重中之重

活動(dòng)開展以來，我們深深感受到“務(wù)實(shí)”和“創(chuàng)新”是海外黨建活動(dòng)的兩個(gè)關(guān)鍵，也在具體工作中進(jìn)行了全方位的探索，力圖抓住重中之重。

1.務(wù)實(shí)海外黨建活動(dòng)，重在務(wù)基層職工之實(shí)。開展黨建主題活動(dòng)最容易出現(xiàn)的問題就是流于形式和口號(hào)，基本上是啟動(dòng)儀式搞過了，黨建主題活動(dòng)也就結(jié)束了。對(duì)于海外黨建活動(dòng)來說更是如此，更容流于形式，特別是在復(fù)雜政治、宗教、文化的異國(guó)環(huán)境和無比單調(diào)、枯燥、乏味的生活工作氛圍下，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的形式主義黨建活動(dòng)只能是把群眾不斷推向黨組織的對(duì)立面。要避免流于形式和口號(hào)，最重要的就是要落實(shí)好集團(tuán)公司黨委“務(wù)實(shí)黨建”這個(gè)總要求，特別是重在務(wù)基層職工之實(shí)，用毛主席的話來說就是，一切空話都是無用的，必須給人民以看得見的物質(zhì)福利。因此我們主題活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是積極貼近干部職工思想、工作和生活實(shí)際，落腳點(diǎn)是幫助每個(gè)職工實(shí)現(xiàn)他們的“個(gè)人夢(mèng)”，這應(yīng)該也是干部職工最大的實(shí)實(shí)在在的“物質(zhì)福利”。

2.創(chuàng)新海外黨建活動(dòng)，重在創(chuàng)基層組織之新。集團(tuán)公司黨委在今年的工作會(huì)報(bào)告中指出，黨建工作只有做好“創(chuàng)新”這篇文章，才能把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。海外基層黨建活動(dòng)更是如此，我們的職工遠(yuǎn)離祖國(guó)、背井離鄉(xiāng)、語言不通、生活單調(diào)，方式陳舊的黨建活動(dòng)很難得到大家的支持。究其原因，關(guān)鍵在于僵化地組織形式難以適應(yīng)黨建活動(dòng)的創(chuàng)新要求。所以，要?jiǎng)?chuàng)新黨建活動(dòng)，首先就是要?jiǎng)?chuàng)基層黨組織之新。因而我們?cè)诖舜位顒?dòng)中，盡可能地把基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)與干部職工多元、復(fù)雜化的夢(mèng)想追求進(jìn)行無縫對(duì)接，并在黨組織活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)融入了生活、文化、人際和情感元素，使黨組織在實(shí)現(xiàn)政治目標(biāo)和員工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的過程中，兩者相互促進(jìn)，相輔相成。全新的基層黨組織為黨建活動(dòng)提供了持續(xù)不竭動(dòng)力和源泉。

經(jīng)過一年多的實(shí)踐，經(jīng)理部有5名同志實(shí)現(xiàn)了技能提升夢(mèng)，2名同志實(shí)現(xiàn)了戀愛夢(mèng)，2名同志實(shí)現(xiàn)了崗位提升夢(mèng)，更多的人也正在努力圓夢(mèng)，黨組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。

第四篇：依托企業(yè)文化,促進(jìn)海外黨建

依托企業(yè)文化促進(jìn)海外黨建

華剛礦業(yè)股份有限公司

張保森

摘要：在中國(guó)國(guó)有企業(yè)走出去的過程中，如何保持國(guó)有資產(chǎn)保值增值，如何保證企業(yè)堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，如何保證黨員干部清正廉潔，最根本的就是要堅(jiān)定不移地加強(qiáng)海外黨的建設(shè)。然而，在別的國(guó)家加強(qiáng)海外黨的建設(shè)面臨很多困難和問題，因此，加強(qiáng)海外黨建應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際和所在國(guó)的實(shí)際，把加強(qiáng)黨建和加強(qiáng)企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，依托企業(yè)文化促進(jìn)海外黨建，提高海外黨建的整體質(zhì)量，確保企業(yè)健康發(fā)展，確保海外企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定。因此，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)海外黨建的特點(diǎn)，拓展企業(yè)文化的內(nèi)容和載體，制定加強(qiáng)海外黨建的具體措施，促進(jìn)和提升海外黨建工作整體質(zhì)量，充分發(fā)揮企業(yè)文化的融合和凝聚作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化海外黨建國(guó)有企業(yè)

隨著國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施，越來越多的中資企業(yè)走出國(guó)門，直接參與到世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中去，其中不乏有很多國(guó)有大中型企業(yè)，他們的海外項(xiàng)目或公司傳承和保持了國(guó)有企業(yè)的管理模式，同步成立了黨群組織。在不同社會(huì)制度、不同社會(huì)環(huán)境、不同價(jià)值觀念、不同文化背景下，眾所周知，中資企業(yè)在海外黨建受制于“五不公開”（即黨組織結(jié)構(gòu)、黨員身份、黨內(nèi)職務(wù)、黨內(nèi)活動(dòng)、黨內(nèi)文件五不公開）原則，加強(qiáng)海外黨建成為新形勢(shì)下的一道難題。筆者認(rèn)為，由于企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展理念的重要總結(jié)，也是企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和文化氛圍的重要概括，海外黨建工作應(yīng)當(dāng)以能夠統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展 的企業(yè)文化為抓手，在海外黨建過程中應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的作用，并根據(jù)企業(yè)文化的發(fā)展實(shí)際和企業(yè)文化的內(nèi)涵制定有效的海外黨建措施，實(shí)現(xiàn)海外黨建工作發(fā)展思路的創(chuàng)新、黨建模式的創(chuàng)新以及黨建工作方法的創(chuàng)新，為海外黨建提供良好的支持和保證，將企業(yè)文化有效的傳輸?shù)胶Ｍ恻h員乃至全體中方員工當(dāng)中，使更多的企業(yè)員工能夠?qū)ζ髽I(yè)文化有正確的認(rèn)識(shí)，以黨建思想引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)海外黨建工作。

一、依托企業(yè)文化促進(jìn)海外黨建，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展思路

（一）根據(jù)企業(yè)文化的特點(diǎn)，將黨建思想作為海外企業(yè)文化的指導(dǎo)思想

從目前海外黨建工作來看，大部分企業(yè)沒有實(shí)際建立起黨組織，或者黨組織和黨員并沒有發(fā)揮作用，國(guó)內(nèi)母公司或者控股國(guó)企從嚴(yán)治黨的要求不能很好的在海外貫徹執(zhí)行。而企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展理念的精髓，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，需要正確的思想作為指導(dǎo)。中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想作為自己的行動(dòng)指南，歷史證明這些理論是正確的和科學(xué)的，順理成章地，海外黨建工作可以和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。在企業(yè)發(fā)展過程中掌握企業(yè)文化特點(diǎn)，并將黨建思想作為海外企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，對(duì)推動(dòng)海外黨建工作開展以及提高海外黨建工作質(zhì)量具有重要意義。

（二）深入挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，將企業(yè)文化作為海外黨建的基礎(chǔ)

基于對(duì)企業(yè)文化的了解，在海外黨建工作中，應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)涵進(jìn)行深入挖掘，掌握企業(yè)文化要點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)文化的特點(diǎn)推動(dòng)海外黨建工作，將企業(yè)文化作為海外黨建的重要基礎(chǔ)來看待，同時(shí)根據(jù)海外黨建工作實(shí)際開展相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)，保證企業(yè)文化工作不偏離發(fā)展方向。筆者所在的華剛礦業(yè)公司，注冊(cè)于剛果（金），是中剛“資源財(cái)政化一攬子合作模式”主體，是中國(guó)在非洲投資最大的非能源類項(xiàng)目，由中國(guó)中鐵和中國(guó)電建兩大國(guó)企控股運(yùn)營(yíng)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后不僅大刀闊斧優(yōu)化設(shè)計(jì)建設(shè)方案，破解礦坑排水難題，解決融資難題和用電保障問題，使華剛礦業(yè)一期建設(shè)快速推進(jìn)并提前投產(chǎn)，而且高瞻遠(yuǎn)矚，早在2012年開工建設(shè)時(shí)就著力培育具有華剛特色的企業(yè)文化體系，公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵時(shí)專門成立了企業(yè)文化部，其對(duì)外職責(zé)是宣傳企業(yè)亮點(diǎn)推廣企業(yè)知名度，建設(shè)有特色的企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)實(shí)質(zhì)上是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳組織部門，負(fù)責(zé)公司黨群工作，肩負(fù)著國(guó)內(nèi)企業(yè)黨委、紀(jì)委、工會(huì)等的黨群工作，在“五不公開”原則下開展黨群工作。幾年來，華剛礦業(yè)努力傳承中國(guó)中鐵和中國(guó)電建等股東單位優(yōu)秀企業(yè)文化，兼容并蓄中剛兩國(guó)文化精髓，著力打造華剛礦業(yè)企業(yè)文化的“跨國(guó)特色、股東特色、行業(yè)特色、創(chuàng)新特色”，根據(jù)公司發(fā)展要求，突出“凝聚華剛魂、塑造華剛形、傳遞華剛情、培育華剛?cè)?、共筑華剛夢(mèng)”五個(gè)重點(diǎn)，在非洲樹立起了華剛礦業(yè)的企業(yè)文化品牌。同時(shí)，華剛黨群工作也能做到“五到位”，即“組織不公開領(lǐng)導(dǎo)到位，職務(wù)不公開責(zé)任到位，身份不公開作用到位，活

動(dòng)不公開落實(shí)到位，文件不公開教育到位”，把海外黨建工作落到實(shí)處。

（三）營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，塑造海外黨建新環(huán)境 海外黨建與國(guó)內(nèi)企業(yè)的黨建不同，不便公開突出黨建工作目標(biāo)，不便區(qū)分黨員群眾，而是要致力于提高全體中外員工的凝聚力，通過小范圍加強(qiáng)海外黨員的教育，以共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，形成對(duì)中方員工的再次教育，將員工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。因此，應(yīng)當(dāng)確立積極向上的企業(yè)文化塑造海外黨建的新環(huán)境，使海外黨建環(huán)境能夠更加科學(xué)有效。華剛礦業(yè)所提出的“融入、創(chuàng)新、感恩、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值理念，就是在“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況提出的，并被中剛方股東和中剛方員工接受和推崇。

二、依托企業(yè)文化促進(jìn)海外黨建，應(yīng)當(dāng)努力創(chuàng)新黨建模式

（一）將海外黨建與企業(yè)文化結(jié)合，創(chuàng)新黨建模式 由于海外黨建存在一定的政治風(fēng)險(xiǎn)，存在一定的難度，在海外黨建過程中，應(yīng)當(dāng)將海外黨建與企業(yè)文化相結(jié)合，做到創(chuàng)新黨建模式，使海外黨建能夠在針對(duì)性和實(shí)效性方面更有優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也使海外黨建模式能夠形成對(duì)企業(yè)文化的有效利用，提高企業(yè)文化的比重，保證海外黨建工作能夠正確利用企業(yè)文化。經(jīng)過4年多的探索實(shí)踐，華剛礦業(yè)逐步形成了“區(qū)域黨建、文化共建”的海外黨建模式。隨著華剛礦業(yè)一

攬子合作模式的全面落實(shí)，華剛礦業(yè)在剛果（金）已經(jīng)形成了具有相當(dāng)影響力的品牌優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和海外區(qū)域優(yōu)勢(shì)。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)主要參建單位中鐵七局、九局、中國(guó)電建中水一局、中水十四局以及十五冶等單位與華剛礦業(yè)具有共同的股東和背景，為了全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)股東單位黨委的有關(guān)精神，華剛礦業(yè)黨委對(duì)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不同隸屬關(guān)系的以及由這些單位組成的礦建項(xiàng)目部，按照黨組織“五不公開”和華剛礦業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參建單位“五個(gè)統(tǒng)一”（生產(chǎn)組織，規(guī)劃布局，對(duì)外協(xié)調(diào)，對(duì)外宣傳，現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)）的要求，提出了“區(qū)域黨建、文化共建”這個(gè)設(shè)想。作為與華剛礦業(yè)長(zhǎng)期共處、榮辱與共、休戚相關(guān)、共同成長(zhǎng)的參建單位，愿意通過“區(qū)域黨建、文化共建”這種形式與華剛礦業(yè)成為今后工作和發(fā)展的責(zé)任共同體、利益共同體、事業(yè)共同體、風(fēng)險(xiǎn)共同體、命運(yùn)共同體。通過“區(qū)域黨建”這個(gè)組織和“文化共建”這個(gè)載體把松散的、互不隸屬的海外公司黨組織聯(lián)合起來、組織起來，是對(duì)海外黨建思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新和探索，對(duì)于整合現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)各參建企業(yè)尤其是國(guó)有控股企業(yè)的組織資源、加強(qiáng)參建企業(yè)之間的溝通和合作，鞏固和擴(kuò)大海外企業(yè)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，共樹“華剛礦業(yè)”良好品牌形象，進(jìn)一步推動(dòng)政治優(yōu)勢(shì)與文化優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合并轉(zhuǎn)化為效益優(yōu)勢(shì)，都具有十分重要的意義。

（二）找準(zhǔn)海外黨建與企業(yè)文化的契合點(diǎn)，轉(zhuǎn)變黨建思路

基于企業(yè)文化與海外黨建的特點(diǎn)，在海外黨建工作中，應(yīng)當(dāng)積極尋求與企業(yè)文化的契合點(diǎn)，有效地轉(zhuǎn)變黨建思路，使黨建工作能夠在開展過程中形成與企業(yè)文化的有效結(jié)合，保證海外黨建工作的整體質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，同時(shí)也推動(dòng)企業(yè)文化與海外黨建工作更好地融合。對(duì)于國(guó)內(nèi)群團(tuán)組織常見的諸如“安全監(jiān)督崗”“大干突擊”等活動(dòng)，華剛礦業(yè)結(jié)合境外工作特點(diǎn)，近年來根據(jù)每年不同的工作目標(biāo)和重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策劃黨建主題活動(dòng)，先后開展了以“大干六十天，全力保投產(chǎn)”、“全員保安全，達(dá)產(chǎn)比貢獻(xiàn)”、“降本增效”等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把“活動(dòng)主體向班組延伸，參與范圍向剛方擴(kuò)展”，并邀請(qǐng)剛方高管出席動(dòng)員會(huì)并講話，將群團(tuán)組織活動(dòng)變?yōu)槿w員工活動(dòng)，使活動(dòng)在境外一線得到了全面落實(shí)，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。6月30日是華剛礦業(yè)駐在國(guó)剛果（金）的獨(dú)立紀(jì)念日，每年華剛礦業(yè)都要組織中剛員工舉行隆重莊嚴(yán)的中剛國(guó)旗司旗升旗儀式，旨在向中方員工開展愛國(guó)愛黨教育，向剛方員工祝賀剛果獨(dú)立，激發(fā)員工的愛國(guó)愛企熱情，促進(jìn)中剛和諧，加深中剛雙方員工的友誼和融入。為了加強(qiáng)對(duì)剛方員工的教育，華剛礦業(yè)每月在剛方員工中開展一次月度星級(jí)員工評(píng)選，每年開展一次星級(jí)員工標(biāo)兵表彰大會(huì)，極大增強(qiáng)了剛方員工榮譽(yù)感，這種把中國(guó)式的激勵(lì)方式成功融入當(dāng)?shù)貑T工管理的做法得到了中國(guó)駐剛大使館領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署駐剛果（金）代表普麗婭?加基哈吉女士的的肯定和贊揚(yáng)。

（三）根據(jù)海外黨建的實(shí)際需要，吸收并借鑒企業(yè)文化 的精華

從目前海外黨建工作來看，根據(jù)海外黨建的實(shí)際需要，在海外黨建工作中應(yīng)吸收并借鑒企業(yè)文化的精華，通過對(duì)企業(yè)文化的有效利用，提高海外黨建的實(shí)效性，解決海外黨建工作中存在的突出問題，使海外黨建工作能夠提高整體效果，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。從2012年以來，華剛礦業(yè)黨委大力推行“融入、創(chuàng)新、感恩、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，推行“五個(gè)統(tǒng)一”，用華剛特色的企業(yè)文化，引領(lǐng)全體中剛員工，塑造了華剛礦業(yè)“植根中華、文明正規(guī)”的良好形象，在非洲礦山樹起“國(guó)際化礦業(yè)公司”的中國(guó)品牌，宣傳“互利共贏，共同發(fā)展”的企業(yè)愿景，規(guī)范了崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程，完善了警示（提示）標(biāo)志，企業(yè)面貌煥然一新，中剛員工在強(qiáng)大的宣傳形勢(shì)下其就業(yè)觀念自覺地與公司的目標(biāo)保持一致，中剛員工精神面貌煥然一新。2015年5月，聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署、世界銀行、國(guó)際貨幣基金組織駐剛果（金）的代表和中國(guó)、英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、比利時(shí)、歐盟的外交使團(tuán)訪問華剛并給予高度評(píng)價(jià)；2015年7月，剛果（金）總統(tǒng)卡比拉和總理瑪塔塔共同考察礦區(qū)，充分肯定華剛建設(shè)成就；2015年12月，華剛礦業(yè)作為中國(guó)外交部和商務(wù)部推薦的中非合作論壇剛果（金）唯一交流項(xiàng)目，被中國(guó)中央電視臺(tái)專程采訪報(bào)道，并制成專題片在南非約翰內(nèi)斯堡第二屆中非合作論壇峰會(huì)期間大力宣傳，華剛合作模式倍受中非矚目并得到與會(huì)各國(guó)政要的廣泛贊譽(yù)。

三、依托企業(yè)文化促進(jìn)海外黨建，應(yīng)積極創(chuàng)新工作方法

（一）利用企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)黨員的帶頭作用 通過對(duì)海外黨建的了解，在海外黨建工作中應(yīng)當(dāng)依托企業(yè)文化，利用企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)黨員的帶頭作用，對(duì)黨員的地位進(jìn)行充分的肯定，并且樹立黨員先鋒模范，利用黨員的帶頭作用形成良好的工作氛圍，進(jìn)而為海外黨建工作奠定良好的基礎(chǔ)。華剛礦業(yè)在“七一”前夕在各黨支部和黨員中開展“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的評(píng)比活動(dòng)，每年在中方員工中評(píng)選“融入標(biāo)兵”“創(chuàng)新標(biāo)兵”“感恩標(biāo)兵”“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”四大標(biāo)兵，其中“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”規(guī)定必須在共產(chǎn)黨員中產(chǎn)生，彰顯共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)感，黨員的先鋒模范帶頭作用效果極其明顯，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極氛圍，黨員身份不公開，但是黨員發(fā)揮作用到位。

（二）根據(jù)企業(yè)文化的內(nèi)容，夯實(shí)黨組織基礎(chǔ) 由于企業(yè)文化與海外黨建有著共同的目標(biāo)，在具體的工作過程中形成了相互促進(jìn)的局面。因此，海外黨建工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)文化的內(nèi)容夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)，學(xué)會(huì)正確利用企業(yè)文化活動(dòng)為海外黨建工作所用，使海外黨建工作能夠在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作用的基礎(chǔ)上更加牢固。華剛礦業(yè)黨委從2013年8啟動(dòng)了“做好中國(guó)人，共圓華剛夢(mèng)”主題活動(dòng)，4年來始終堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換、勁頭不減，深入推進(jìn)，把做好中國(guó)人與爭(zhēng)當(dāng)合格共產(chǎn)黨員結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”和推進(jìn)“華剛夢(mèng)”結(jié)合起來，通過豐富活動(dòng)創(chuàng)新載體，近年來，通過開展“斯法漢英語”大家學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)融入；通過開展以“提高效益、提高效率、節(jié)約資源、節(jié)約資金”為內(nèi)容的

合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新；通過在婦女節(jié)、兒童節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)以及圣誕節(jié)分別開展向中方員工的妻子、孩子、父母以及剛方員工家屬送溫暖活動(dòng)，傳達(dá)感恩；通過開展向優(yōu)秀黨員和先進(jìn)模范典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，教育引導(dǎo)全體員工樹立起了“融入、創(chuàng)新、感恩、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀。企業(yè)文化不僅得到了弘揚(yáng)發(fā)展，黨建工作也開展的扎實(shí)有效。

（三）結(jié)合企業(yè)文化實(shí)際，積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用 基于企業(yè)文化的特點(diǎn)以及海外黨建工作的特殊性，海外黨建工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)文化實(shí)際積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，并根據(jù)企業(yè)文化的實(shí)際情況制定出有效的網(wǎng)絡(luò)方案，加強(qiáng)對(duì)海外黨建工作的指導(dǎo)，形成企業(yè)文化的跨地域和跨國(guó)傳播，提高企業(yè)文化的作用，同時(shí)也為海外黨建提供良好的支持。華剛礦業(yè)企業(yè)文化部門作為黨組織在海外企業(yè)的合法身份合法地位，近年來大力拓展互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)交流陣地、新聞媒體宣傳陣地、講堂展板教育陣地，進(jìn)一步發(fā)揮黨員QQ群、微信公眾號(hào)、內(nèi)外平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)等互聯(lián)網(wǎng)陣地作用，為所有黨員配臵了電子書，建立起網(wǎng)絡(luò)圖書館，把日常黨內(nèi)文件、學(xué)習(xí)內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)圖書館發(fā)放并開展教育，向海外黨員群眾宣傳黨的方針政策，進(jìn)行黨的先進(jìn)性教育，把黨的建設(shè)融入到了日常工作和生活中，增強(qiáng)了黨員干部的黨性觀念和黨紀(jì)意識(shí)。

四、結(jié)論

通過本文的分析可知，依托企業(yè)文化推動(dòng)海外黨建是提高海外黨建工作質(zhì)量的重要手段，為了達(dá)到這一目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)

充分發(fā)掘企業(yè)文化的內(nèi)涵，掌握企業(yè)文化的發(fā)展特點(diǎn)，做到依托企業(yè)文化創(chuàng)新海外黨建工作思路和工作方法，不斷地探索新的海外黨建模式，使海外黨建工作能夠得到有效開展，夯實(shí)海外黨建工作基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 耿鋒．現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理系統(tǒng)研究［Ｄ］．石家莊：河北工業(yè)大學(xué)，２００２．

[3] 陳曉明．基層黨建工作實(shí)踐創(chuàng)新研究［Ｄ］．石家莊：河北師范大學(xué)，２０１１．

第五篇：黨建知識(shí)

黨建知識(shí)

1、“三會(huì)一課”是指定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。

支部黨員大會(huì)一般為三個(gè)月召開一次；支部委員會(huì)一般每月召開一次；黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次；黨課一般每個(gè)季度講一次。

2、“兩學(xué)一做”是指：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。四個(gè)專題分別是：堅(jiān)定執(zhí)著追理想；實(shí)事求是闖新路；艱苦奮斗攻難關(guān)；依靠群眾求勝利。

3、“四講四有”是指：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。

4、“四個(gè)意識(shí)”是指：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

5、建黨95周年的主題是：不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。黨建知識(shí)二：

6、十八屆六中全會(huì)的主題是：全面從嚴(yán)治黨。

7、“三大工程”是指：連心工程、強(qiáng)基工程、模范工程。

8、“黨建+”：采取“1+3+x”模式推進(jìn)，“1”是黨的建設(shè)；“3”是指共性選項(xiàng)，即中心工作、重點(diǎn)工作、日常工作；“x”是指特色選項(xiàng)，加本地本單位的其他特色工作。

9、“兩個(gè)覆蓋”是指：在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。

10、基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作：黨員組織關(guān)系集中排查工作；黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理；基層黨組織按期換屆專項(xiàng)檢查；黨費(fèi)收繳使用管理工作專項(xiàng)檢查；推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”；抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作；機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。

11、繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：每月工資收入在 3000 元以下(含 3000 元)者，交納月工資收入的 0.5%；3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者，交納 1%；5000 元以上至 10000元(含 10000 元)者，交納 1.5%；10000 元以上者，交納 2%。農(nóng)民黨員一般為每月0.2-1元錢。

12、“五星創(chuàng)評(píng)”：對(duì)照“領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)陣地、工作制度、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)、加分項(xiàng)目”8項(xiàng)指標(biāo)，總分為110分，評(píng)定結(jié)果分為5個(gè)星級(jí)。評(píng)定為“五星”基層黨組織的比例在10%以內(nèi)，得分一般在90分以上；“四星”基層黨組織的比例在30%以內(nèi)，得分一般在80分以上；“三星”基層黨組織的比例在40%以內(nèi)，得分一般在70分以上；“二星”及以下基層黨組織的比例在20%以內(nèi)，其中“二星”的得分一般在60分以上。