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      烏拉特中旗人民醫(yī)院信息報告問責(zé)制

      時間:2019-05-14 06:24:14下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:烏拉特中旗人民醫(yī)院信息報告問責(zé)制

      烏拉特中旗人民醫(yī)院信息報告問責(zé)制

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)院管理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息報告工作,強(qiáng)化職責(zé),促使醫(yī)院各部門統(tǒng)計(jì)及相關(guān)人員恪盡職守,確保工作質(zhì)量,提高工作效率,防止和減少過錯,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,結(jié)合本院實(shí)際,特制定本制度。

      一、統(tǒng)計(jì)室統(tǒng)計(jì)工作人員以及醫(yī)院各部門提供統(tǒng)計(jì)信息的工作人員及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不履行或不正確履行法定職責(zé),造成不良影響和后果的,依照本實(shí)施辦法問責(zé)。

      二、問責(zé)制原則:

      (一)堅(jiān)持依照崗位負(fù)責(zé)制的原則;

      (二)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公正公平的原則;

      (三)追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。

      三、問責(zé)事項(xiàng):

      (一)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和上級的指示、決定、命令和統(tǒng)計(jì)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定及不按時上報統(tǒng)計(jì)報表的;

      (二)對統(tǒng)計(jì)法中明令禁止的行為臵若罔聞,不遵守、不制止、不糾正、不查處、甚至參與的;

      (三)對應(yīng)該及時填報的數(shù)據(jù)信息,敷衍塞責(zé),推諉扯皮,久拖不辦,未能在規(guī)定時限內(nèi)完成及違反限時辦結(jié)制的;

      (四)工作中主動不夠,配合不力,致使工作延誤的;

      (五)統(tǒng)計(jì)調(diào)查或匯總過程中虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的;

      (六)拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計(jì)資料的;

      (七)拒絕、阻礙醫(yī)院相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表統(tǒng)計(jì)調(diào)查及統(tǒng)計(jì)檢查的;

      (八)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核不嚴(yán),造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的;

      第二篇:烏拉特中旗人民醫(yī)院信息報送工作總結(jié)

      烏拉特中旗人民醫(yī)院信息報送工作總結(jié)

      2014年共上報信息44篇、各類數(shù)據(jù)均按照相關(guān)要求據(jù)實(shí)報送。我院信息上報部門有:院辦室、信息科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部。

      醫(yī)院各科室嚴(yán)格按照信息報送制度、審核制度和報送流程,明確報送要求、方式、內(nèi)容和寫作的規(guī)范性。緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,高度重視各類信息、數(shù)據(jù)的報送,及時發(fā)現(xiàn)具有特色和時效性,加強(qiáng)與上級部門的溝通,學(xué)習(xí)網(wǎng)上信息報送的相關(guān)知識,注重信息上報人員自身對于信息的發(fā)現(xiàn)和寫作能力,使信息報送工作得到改善,全年未發(fā)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報錯誤,未出現(xiàn)瞞報或報送虛假信息、數(shù)據(jù)現(xiàn)象。

      在今后的信息報送工作中,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,及時開展好信息報送工作,確保信息報送準(zhǔn)確率和采用率都得到很大提高,保證醫(yī)院信息、數(shù)據(jù)報送工作的順利開展。

      烏拉特中旗人民醫(yī)院 2014年12月31日

      第三篇:信息報送問責(zé)制

      醫(yī)院信息報告問責(zé)制

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)院管理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息報告工作,強(qiáng)化職責(zé),促使醫(yī)院各部門統(tǒng)計(jì)及相關(guān)人員恪盡職守,確保工作質(zhì)量,提高工作效率,防止和減少過錯,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,結(jié)合本院實(shí)際,特制定本制度。

      一、統(tǒng)計(jì)室統(tǒng)計(jì)工作人員以及醫(yī)院各部門提供統(tǒng)計(jì)信息的工作人員及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不履行或不正確履行法定職責(zé),造成不良影響和后果的,依照本實(shí)施辦法問責(zé)。

      二、問責(zé)制原則:

      (一)堅(jiān)持依照崗位負(fù)責(zé)制的原則;

      (二)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公正公平的原則;

      (三)追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。

      三、問責(zé)事項(xiàng):

      (一)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和上級的指示、決定、命令和統(tǒng)計(jì)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定及不按時上報統(tǒng)計(jì)報表的;

      (二)對統(tǒng)計(jì)法中明令禁止的行為臵若罔聞,不遵守、不制止、不糾正、不查處、甚至參與的;

      (三)對應(yīng)該及時填報的數(shù)據(jù)信息,敷衍塞責(zé),推諉扯皮,久拖不辦,未能在規(guī)定時限內(nèi)完成及違反限時辦結(jié)制的;

      (四)工作中主動不夠,配合不力,致使工作延誤的;

      (五)統(tǒng)計(jì)調(diào)查或匯總過程中虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的;

      (六)拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計(jì)資料的;

      (七)拒絕、阻礙醫(yī)院相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表統(tǒng)計(jì)調(diào)查及統(tǒng)計(jì)檢查的;

      (八)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核不嚴(yán),造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的;

      第四篇:信息報送問責(zé)制

      黃石人福醫(yī)院

      關(guān)于印發(fā)信息報告問責(zé)制度的通知

      各科室:

      為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息報告工作,強(qiáng)化職責(zé),確保工作質(zhì)量,提高工作效率,防止和減少過錯,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)研究,制定了我院信息報告問責(zé)制度,現(xiàn)印發(fā),請組織學(xué)習(xí),切實(shí)貫徹執(zhí)行。

      黃石人福醫(yī)院

      xxxx年xx月x日

      附:黃石人福醫(yī)院信息報告問責(zé)制度

      附件:

      黃石人福醫(yī)院信息報告問責(zé)制

      一、對涉及醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作信息報送資料失真,應(yīng)予以問責(zé)。

      二、問責(zé)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公正公平和追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合,依照履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行問責(zé)。

      三、問責(zé)事項(xiàng):

      統(tǒng)計(jì)匯總中虛報、瞞報、漏報、篡改統(tǒng)計(jì)資料,以造成數(shù)據(jù)失真。

      四、由黨政工紀(jì)聯(lián)席會議研究決定問責(zé)處理意見。

      第五篇:康定縣人民醫(yī)院的信息報告與相關(guān)制度

      康定縣人民醫(yī)院的信息報告與相關(guān)制度

      為規(guī)范 康定縣人民醫(yī)院應(yīng)急信息報告和信息發(fā)布工作,提高對應(yīng)急事件的應(yīng)對處置能力,特制定本工作制度。

      一、應(yīng)急信息報告制度

      1、醫(yī)院建立應(yīng)急工作制度,公布應(yīng)急報告電話,以保證應(yīng)急信息暢通。

      2、醫(yī)院所屬各部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)工作制度,值班人員必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,要始終保持在崗值班,不得漏班,保持24小時通訊暢通,確保及時了解和處理相關(guān)應(yīng)急事件

      3、醫(yī)院各部門應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)職能部門及院領(lǐng)導(dǎo)報告下列應(yīng)急信息,職能部門匯總情況后向上級主管部門報告,報告內(nèi)容包括:

      4、發(fā)生一般事件,事發(fā)科室以口頭形式報告為主,值班人員要做好記錄;發(fā)生重、特大事件,事發(fā)科室應(yīng)在2小時內(nèi)以書面形式報告信息。

      5、有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和相關(guān)法律法規(guī),在2小時內(nèi),向衛(wèi)生行政主管部門報告:

      1)發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的;

      2)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的;(3)發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的;

      (4)發(fā)生或可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的;

      (5)發(fā)生重大火災(zāi)、水災(zāi)、特大爆炸、車禍及其他重大傷害事件

      二、重、特大應(yīng)急事件報告

      1、若遇重、特大應(yīng)急事件,各科室接到報告后,應(yīng)在第一時間向醫(yī)院職能科室報告,同時要組織人員對報告事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、了解事件詳細(xì)情況。

      2、經(jīng)核實(shí)確認(rèn)應(yīng)急事件發(fā)生后,職能科室要立即(5分鐘內(nèi))向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,如有必要,要立即向上級主管部門報告,逐級上報時間不得超過1小時。

      3、如遇緊急情況,來不及形成文字的,可先用電話口頭報告,然后再呈送文字報告;來不及詳細(xì)報告的,可先作簡要報告,然后再根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況,隨時續(xù)報。

      4、當(dāng)發(fā)生下列應(yīng)急事件時,無論應(yīng)急事件性質(zhì)是否明確,情況是否完整,應(yīng)上報應(yīng)急信息,確保應(yīng)急信息在最短時間報送:

      1)有可能造成3人以上死亡、或30人以上受傷、或直接經(jīng)濟(jì)損失較大的安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的;

      (2)造成危險化學(xué)物品泄漏,有可能危及生命財產(chǎn)安全的;

      5、在應(yīng)急事件處置中,如遇突發(fā)事件由于事態(tài)變化和事件發(fā)展,演變更高嚴(yán)重級別的突發(fā)事件,事發(fā)科室、應(yīng)急現(xiàn)場指揮人員要根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真分析,及時匯報上級有關(guān)部門。

      6、應(yīng)急事件發(fā)生后,相關(guān)職能科室要隨時跟蹤、了解事件處置和進(jìn)展的情況,對并每隔0.5小時(事件平穩(wěn)時隔2小時)將事件現(xiàn)場情況、各有關(guān)部門的處置進(jìn)展情況(事件的重要進(jìn)展、重要變化)及發(fā)展趨勢等有關(guān)信息及時上報。

      三、信息發(fā)布制度 突發(fā)事件特別是Ⅰ級、Ⅱ級事件發(fā)生后,根據(jù)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》以及其他相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院要按照上級行政管理部門的指示,要通過廣播、電視、報刊等有關(guān)媒體或以相關(guān)方式,及時、準(zhǔn)確、客觀、全面地向社會公布。發(fā)布內(nèi)容包括突發(fā)事件信息及進(jìn)程、政府應(yīng)對措施、公眾防范措施等。通過新聞宣傳和輿論引導(dǎo),推動傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治和處置工作的順利開展。加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識和科學(xué)應(yīng)對傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

      三、監(jiān)督檢查

      1、各部門要認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急信息報送和發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和部門負(fù)責(zé)制,建立健全應(yīng)急值守和信息處置制度。

      2、對遲報、漏報、謊報、瞞報信息的部門和個人要通報批評;對遲報、漏報、謊報、瞞報信息造成重大影響和嚴(yán)重后果的,追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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