第一篇：中創(chuàng)：工作精神

工作精神

開篇語

只看講義，我會忘記； 現(xiàn)場演示，我會記住； 運用實踐，我會理解。工作宣言

假如我有幸被xx公司錄用，我將這樣工作！每天多做一點點

一年我可以進步365點；十年我可以進步3650點；我總共給你準(zhǔn)備一萬點。如果你不錄用我，我只定去幫你的對手！一． 主動留下，不用老板吩咐。㈠率先主動

l 主動就是不別人告訴你，你就能自學(xué)出色地完成任務(wù)。

l 剛剛走出大學(xué)校門的年輕人畢業(yè)伊始，只會被動服從，不會主動開拓。l 老板和公司最需要的就是具有勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動精神的員工。l 勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動并不是僅僅有利于你公司和老板，真正的最大受益者正是你自己。

l 沒有人能保證你成功，只有你自己；也沒有人能阻撓你成功，只有你自己。l 許多公司都努力把自己的員工培養(yǎng)成對待工作率先主動的人。

l 在這個世界上，有兩種人永遠都得不到提升：第一種人不肯聽命行事；另外一種只肯聽命行事。

l 成功的機會總在尋找那些能夠主動去做事的人。

l 一個人的工作有沒有主動性，有沒有追求完美的精神，這對工作來說具有本質(zhì)的區(qū)別。

l 養(yǎng)成了率先主動的工作習(xí)慣，就掌握了個人進取的精義。l 只有率先主動，才會讓雇主驚喜地發(fā)現(xiàn)你實際做的，經(jīng)你原來承諾的更多。l 一個人的工作能力和工作態(tài)度，決定他的報酬和職務(wù)。那些工作效率高、率先主動并且甘之如飴的人，往往就是擔(dān)任公司最重要職務(wù)的人。

l 筆記：一個人如果只把工作作為謀生手段，那他什么事也干不好；只有對工作盡心盡責(zé)并主動完成任務(wù)的人，才不妄自己的一生。相關(guān)書籍：自動自發(fā)，致加西亞的一封信。㈡我能為老板做什么。

l 坐鎮(zhèn)沒有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事，但是你也可以選擇自愿去做，以驅(qū)策自己快速前進。

l 與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人相比，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢。

l 如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強壯，惟一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作。

l 如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。

l 只有付出，才能有所回報。也許你的投入無未能立刻得到相應(yīng)的回報，也不要氣餒，應(yīng)該一如既往地多付出一點。回報可能會在不經(jīng)意間，以出人意料的方式出現(xiàn)。

l 筆記：老板雇你來是解決問題的，而不是提問題；我們不應(yīng)該抱一種態(tài)度：我必須為老板做什么，而更多想一下我能為老板做什么；全心全意盡責(zé)盡職不夠，還應(yīng)該比自己工作的內(nèi)容多干一點點；你會莫名奇妙地被快速提升。㈢天道酬勤

l 天道酬勤，命運總是掌握在那些勤勤懇懇地工作的人手中。

l 真正偉大的人物相信常人的智慧與毅力的作用，而不相信什么天才。l 天道酬勤，要想成為天才，就要培養(yǎng)良好工作習(xí)慣。l 耐心和毅力就是成功的秘密。

l 只有愉快地工作才能耐心地等待。一份愉快的工作心情是極為難得財富。l 筆記：不管你做的工作現(xiàn)在有沒有人認(rèn)可，付出的一定會有回報，回報越晚，收獲越大；容易得到的都不是最重要的；容易得到的往往最容易失去。㈣熱情地工作

l 如果你想獲得成功，就必須滿腔熱情地對待自己的工作，那么怎樣無限熱情地對待自己的工作呢？ l 請先行一步。

l 反應(yīng)快，動作麻利，態(tài)度主動積極。

l 提前出勤，是工作熱情高的最直接的明證。

l 走路時挺胸闊步，可以使你顯得精力充沛，富有熱情。

l 在任何時候都不要讓消極情緒苦惱自己。只有以積極的態(tài)度投身于工作學(xué)習(xí)中，才能給我們經(jīng)歡樂和激情。

l 筆記：如果你把自己沖刺的工作視為愛好，你會做出驚人的成就；如果當(dāng)作負擔(dān)，你將一生無果。㈤全力以赴

l 那些研究人類潛能的科學(xué)家估計人類90%的能力從未運用有的專家甚至說，人類潛藏未用的才能高達95%。

l 阻止我們施展才能的因素不外乎有三種： l 我們沒有認(rèn)清自己的能力。過去的教育都是教我們注意自己的缺點和錯處。l 我們有時又高估了自己的能力。

l 也是最重要的，我們根本忽略了自己多方面的寶貴才能。

l 社會生活中，四外彌漫著“差不多”精神。一般職員，都把工作當(dāng)作是兩個周末之間的插曲。

l 要不是我們自甘平庸，我們也應(yīng)該成功。但一般人卻不愿自己缺點被揭穿。l 沒有人天天是贏家。財富、成功和幸福的獲得是長久努力的結(jié)果，而不是單靠運氣。

l 每天在工作上傾其全力，等于鍛煉了自己的意志、頭腦和能力。l 做什么事，擔(dān)任什么職位，不要辜負了你的才能。l 演藝圈里流傳的一句話：沒有小角色，只有小演員。

l 全力以赴，是一種必要的品格；只有不懈地堅持，才有可能達到預(yù)期的彼岸，才能摘取成功的花朵。

l 筆記：人類的自身潛能你只用了5%，努努力會達到10%，不努力1%都沒有。

二． 積極溝通，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)。㈠相互尊重

l 一個善于學(xué)習(xí)的員工必須本著謙虛學(xué)習(xí)、提高自己的態(tài)度，尊重老板，并注意學(xué)習(xí)和吸收老板的長處，建立樂于服從的觀念。這是協(xié)調(diào)好與老板關(guān)系的最基本方法。

l 對此，不僅要有最基本的尊重，而且更要尊重其大體合理的習(xí)慣、性格和領(lǐng)導(dǎo)方式。

l 在與老板的交往中，要自始至終彬彬有禮。

l 與老板有一種潛在的利益關(guān)系。不要在觀念上把老板與哥們混為一談。老板畢竟是老板他不同于你的兄弟，他決定你的命運，你需聽從他的指揮，他需要有威信和威嚴(yán)，他需要員工的尊敬，你怎么可以隨便對之呢？

l 老板也需要尊重，被人尊重是一種心理渴求；不客別人尊不尊重你，你一定要去尊重別人。㈡老板也需要溝通。

l 人際關(guān)系在什么組織機構(gòu)中都很重要。當(dāng)代社團生活中，許多經(jīng)理和員工的前程取決于他們能不能“玩得轉(zhuǎn)”。無論你在收發(fā)室工作還是擔(dān)任中層管理工作，你成功的關(guān)鍵就是讓老板知道，并且你要精時老練、圓通。l 審時度勢，制造機會讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己，進而信任自己。

l 筆記：業(yè)績驕人是一回事，不讓別人知道那將是另一回事；不打勤不打懶專打你個不長眼；給他面子，你就有最大面子，不然的話，你失去將不僅僅是面子。

㈢主動與老板溝通

l 公司里的老板是否知道你在干什么工作，并對你有較高的評價嗎？許多人都認(rèn)為，如果他們表現(xiàn)好，工作好，遲早會傳到掌權(quán)人物耳朵中的。如果想真正地有所提高，必須主動與老板溝通。

l 許多員工對老板有生疏及恐懼感。他們見了老板就噤若寒蟬，一舉一動都不自然起來。

l 一個員工，只有主動跟老板作面對面的接觸，讓自己真實地展現(xiàn)在老板面前，才能令老板直覺地認(rèn)識到自己的工作才能，才會有被常識的機會。

l 在許多公司，老板必定在特色一些管理人員前去工作，此時，他選擇的肯定是那些有濡能力，且懂得主動與自己溝通的人，而絕不是那種只知一味勤，卻怕事不主動的員工。

l 筆記：與老板的溝通越簡單越好；不卑不亢是你跟老板溝通的橋梁；溝通時你跟老板是對等的，沒有上下級之分；有時傾聽也是一門藝術(shù)；永遠不要與老板針鋒相對；貶低別人并不能抬高你自己；用知識來說服別人；不要輕易選擇，選擇了就不要輕易放棄。㈣與老板交往的原則

l 不管你是一個秘書、辦事員還是一個中層經(jīng)理，你的老板既可助你成功，也可毀你前程；既可讓你表現(xiàn)得精明強干，還可使你看起來很不稱職。

l 老板喜歡你、信賴你，還是厭惡你、猜疑你，在很大程度上取決于你對老板的態(tài)度。你要想在事業(yè)上獲得成功，就必須以一種良好的心態(tài)與老板相處。l 筆記：忠誠，老板都喜歡把員工當(dāng)成自己人，員工不與自己一條心，腳踏兩只船都是他煩的；誠實，誠實都會做，但藝術(shù)地誠實是需要修煉的；順從。㈤親近你的上司

l 喜歡別人關(guān)心自己的生活近況，這是人之常情，老板也不例外。

l 在老板最脆弱的時候去安慰他，這才是當(dāng)部下的人應(yīng)有的體諒和善意。l 同時要注意，員工與老板的交往畢竟還是有顧忌的。不能喪失自尊像個跟班似的跑在上級后面，大事小事都隨聲附和。這些交往的分寸若不掌握好，成為“粘粘糊糊”的人，在老板面前會很不受歡迎。不受歡迎就會沒有真正的交往。l 筆記：親近你的上司，在老板高興時表示欣賞贊同；不高興時表示同情（同甘共苦）。㈥主動請纓

l 下級人員要取得的常識首先是自己必須具備一定的實際才能。有才能你才能“表現(xiàn)你自己”。你不能整天空守著自己的一腔抱負等待某位領(lǐng)導(dǎo)的“垂青”。要想懷才而遇，就必須適時、適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己。

l 筆記：領(lǐng)導(dǎo)喜歡勤快、干凈利索、會來事的下屬；爭第一，爭任務(wù)，爭頭功。

三． 自動思考，以主人翁的態(tài)度工作(一)積極主動虛心求教(二)(三)(四)(五)(六)四．(一)(二)(三)(四)(五)(六)五．(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)六．(一)(二)(三)(四)結(jié)束語 多想幾步 改變觀念 創(chuàng)造力 善于動腦

不要越級打報告

勤于學(xué)習(xí)，一切為效益服務(wù) 勤能補拙 掌握技能 樂在工作中 認(rèn)真對待考驗 向老板學(xué)習(xí)多讀書

有效服務(wù)，做客戶的知己朋友 替顧客著想 與客戶溝通 籠絡(luò)人心

不要忘了顧客 靠頭打天下 讓顧客心服口服 改變自己

互助互利，公司發(fā)展就是員工的成長 來點感情投資 擇人而助

主動分享別人的歡樂與痛苦 重視合作

第二篇：創(chuàng)衛(wèi)工作培訓(xùn)會精神

創(chuàng)衛(wèi)工作培訓(xùn)會精神

會議主要精神是：各單位要做好迎接上級各項檢查的準(zhǔn)備，保證完成5月份省檢查組對我市“病媒生物防治”的評估驗收工作。檢查的內(nèi)容共5項

1、病媒防治

2、環(huán)境衛(wèi)生

3、控?zé)煿ぷ?/p>

4、病媒防治方面的材料

5、健康教育 其中，病媒防治是重中之重，五月份進行評估驗收。

一、病媒防治要求

（1）室內(nèi)各場所、院內(nèi)綠化帶、室外環(huán)境無活鼠，無鼠糞、鼠洞、鼠咬痕跡。（2）食堂等加工直接入口的場所不得有蠅、廁所、垃圾堆放的地方、下水道泔腳缸無蠅蛆，（3）室內(nèi)無活蟑螂和蟑螂卵，鞘，糞便，蛻皮，死蟑螂等。

二、環(huán)境衛(wèi)生要求：總的要求：干凈，有序，有設(shè)施，無痕跡。

（一）室外要求：①路面平整干凈，物品擺放整齊。② 無垃圾。③無各類積水。④垃圾箱有蓋、外觀清潔，垃圾日產(chǎn)日清。

⑤建立毒餌站。⑥誘蠅籠適量（垃圾箱周圍、離地0.8米至1.2米）。

（二）室內(nèi)要求：①干凈整潔，物品整齊。②無積水，無衛(wèi)生死角。③箱、柜、抽屜常打掃，整潔無雜物。④對外空洞無縫隙。

（三）食堂要求：

①下水道進口加鐵絲網(wǎng)。②木門下端包鐵皮。③門、窗縫隙小于6厘米。④窗戶有紗窗、排氣扇加鐵絲網(wǎng)。⑤封堵孔洞。⑥天花板無開口。⑦對外門窗要有防蠅簾。⑧熟食要加罩。

（四）廁所要求：

①專人清掃、清潔無屎垢、無蠅蛆、基本無臭。

②窗有沙，門有簾（獨立公廁必須有、樓房三層以下必須有）。③衛(wèi)生制度必須有。④偏角必須有毒餌站（有餌）。

（五）5月8日和5月22日，為全市統(tǒng)一的大掃除活動時間，要求做到： ①搬家式的、翻箱倒柜式的清掃，特別是桌兜、柜后、空調(diào)周邊，門窗周邊，樓道偏角處，不留衛(wèi)生死角。

②清掃重點為食堂、公廁、教室、辦公室、寢室、教室。

三、控?zé)煿ぷ饕螅?/p>

①控?zé)煿ぷ饕笞龅剿挠袃蔁o：

有組織，有措施，有標(biāo)識，有勸阻，無煙具，無遞煙。②在辦公室，教室走廊，陽臺，樓道等公共場所不能發(fā)現(xiàn)煙頭。

四、病媒生物防治要求：

①病媒生物防治記錄（3年臺帳）。②孽生地清除記錄。③各種會議記錄。

五、健康教育方面的要求：

要有“健康教育”專欄和“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳欄（要定期更換，要有照片存檔）。

第三篇：創(chuàng)城精神

不忘初心 眾志成城 拼搏擔(dān)當(dāng) 甘于奉獻

弘揚創(chuàng)城精神

深化創(chuàng)城成果

有什么樣的精氣神，就有什么樣的價值追求......金秋十月，穿梭于鹿泉城鄉(xiāng)，只見一段段破損小路得到修復(fù)，一條條柏油馬路拓寬改造；一個個臟亂小區(qū)告別了人們視野，一座座美麗新村矗立青山秀水間；一塊塊沃土孕育出文明之花，一張張笑顏綻放在人們臉龐……處處熱浪翻滾、生機勃勃，傳遞著鹿泉人民建設(shè)幸福家園的磅礴精氣神，釋放出文明城市創(chuàng)建的無窮活力。

在創(chuàng)建文明城市的過程中，鹿泉區(qū)始終堅持將人民對美好生活的向往作為創(chuàng)城的出發(fā)點和落腳點，鍛造出?不忘初心、眾志成城、拼搏擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻?的創(chuàng)城精神，市民的文明素質(zhì)、交通秩序整治、環(huán)境綜合管理、城市治理水平得到跨越式提升，黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)為之一新。

不忘初心 以人為本抓創(chuàng)建

創(chuàng)城的關(guān)鍵在于切實提升人民群眾的獲得感和幸福感，讓廣大群眾在公共服務(wù)的提升中受益。?……所有的變化每一個鹿泉人都看在眼里，暖在心里。自己的家園一點點變得文明便利有秩序，一天天變得美麗舒服有生氣，‘創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建省級文明城區(qū)’已不僅僅是一個口號，是政府對人民美好生活的承諾，是政府對人民的負責(zé)與擔(dān)當(dāng)，正

是政府的承諾與行動，讓無數(shù)鹿泉人心存感激……?，這是石家莊市鹿泉區(qū)普通市民王檄的一封?創(chuàng)城來信?，經(jīng)官方微信平臺?精彩鹿泉?刊發(fā)迅速走紅網(wǎng)絡(luò)，5分鐘點擊量破2000，留言達50多條。王檄的?直抒胸臆?是對鹿泉發(fā)揮?創(chuàng)城?牽一發(fā)而動全身給各項工作注入?創(chuàng)城因子?，為市民帶來諸多?紅利?最真摯的表達。鹿泉區(qū)緊扣惠民利民宗旨，重點抓住群眾廣泛關(guān)注的民生問題，努力將?文明牌?轉(zhuǎn)化為?民生牌?和?民心牌?。

打造兩條示范街道，解決環(huán)境?差?問題。投資3000萬元高標(biāo)準(zhǔn)地改造提升鎮(zhèn)寧路、向陽街兩條主要商業(yè)街道，同時，對沿街商戶嚴(yán)格管理，設(shè)置紅黑榜，打造誠信經(jīng)營示范街，引導(dǎo)沿街商戶誠信經(jīng)營，做文明商戶和文明市民。治理店外占道經(jīng)營，解決市場?亂?的問題。城管、市場監(jiān)管通力合作，堅持疏堵結(jié)合，同步整治?馬路市場?，?還路于民?、?還清凈、干凈于民?，從根本上解決占道經(jīng)營問題。改建擴建停車場地，緩解停車?難?的問題。停車難看似是?小事?，但解決不好直接關(guān)系交通秩序。區(qū)委書記楊國芳親自帶隊選址，通過綜合利用廢棄廠房、閑置土地、開放機關(guān)單位停車區(qū)、居民小區(qū)地下停車場等措施，改擴建停車場36個，增加停車位1600個，并設(shè)立了引導(dǎo)員、管理員，全部免費向市民開放，有效緩解了城區(qū)停車難和停車亂的問題。為使市民如廁更加方便，鹿泉區(qū)倡議城區(qū)內(nèi)沿街機關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、商場等公共服務(wù)單位及經(jīng)營服務(wù)性場所，在工作期間將

內(nèi)部衛(wèi)生間免費向公眾開放，沿街單位統(tǒng)一安裝?單位衛(wèi)生間對外開放?標(biāo)識牌，為廣大群眾提供便利。不僅如此，還分別在城區(qū)的主干道沿線和小街巷高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了15座公共廁所，從細微處為群眾提供服務(wù)，方便群眾。按照?七有?標(biāo)準(zhǔn)，將沿街單位門崗、警務(wù)站、城管執(zhí)法站、環(huán)衛(wèi)休息室等，設(shè)置為學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站，配備藥箱、雨傘、電話、針線包、飲水機等，這樣的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站已建成48個，符合條件的單位還在繼續(xù)完善開放。

不忘初心，為民惠民是創(chuàng)建文明城市的出發(fā)點和落腳點，具體詮釋出?創(chuàng)城?的應(yīng)有之義。

眾志成城 目標(biāo)一致齊攻堅

人心齊，泰山移。鹿泉作為石家莊市的一個新城區(qū)，自身基礎(chǔ)較弱，在很多人認(rèn)為創(chuàng)城工作?先天不足?的情況下，區(qū)委、區(qū)政府以對黨、對事業(yè)、對歷史和對人民高度負責(zé)的精神，自我加壓，提出舉全區(qū)之力搞?雙創(chuàng)?的重大決策部署，成立了由區(qū)委書記任政委、區(qū)長任總指揮、四大班子相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副總指揮、77個責(zé)任部門?一把手?為成員的指揮部，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)部、志愿服務(wù)部等7個工作部，具體負責(zé)協(xié)調(diào)推進創(chuàng)城各項工作，形成了目標(biāo)一致齊攻堅的強大推動力。

九個月的創(chuàng)建歷程中，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，特別是獲鹿鎮(zhèn)、上莊鎮(zhèn)、綜合執(zhí)法局、交警大隊、園林局、住建局、3

市場監(jiān)管局、團委、婦聯(lián)等單位打破條塊界限，互相補臺，以創(chuàng)城為號令，確保了各項創(chuàng)建任務(wù)的全面落實，團區(qū)委擔(dān)負起了協(xié)調(diào)組織全區(qū)2000多名志愿者開展服務(wù)的重擔(dān)，圓滿完成了指揮部交給的任務(wù)，獲鹿鎮(zhèn)全體干部利用夜間入戶選舉樓長，為小區(qū)拆違、物業(yè)入駐掃清了障礙，在網(wǎng)格化分包小區(qū)各單位各部門的大力支持下，實現(xiàn)了和諧拆違。特別是廣大市民積極主動投身于創(chuàng)城的偉大實踐中，廣大黨員、干部深入基層發(fā)動群眾，全力奮戰(zhàn)在創(chuàng)建工作第一線，綜合執(zhí)法、交通交管、衛(wèi)生教育、新聞媒體等戰(zhàn)線的干部職工以及廣大志愿者頂嚴(yán)寒冒酷暑，忘我工作，為創(chuàng)城工作付出了辛勤的汗水。

創(chuàng)城鍛煉出的?團結(jié)意識??協(xié)作意識?將成為推動鹿泉各項事業(yè)發(fā)展的寶貴的精神財富。

拼搏擔(dān)當(dāng) 對照職能不推托

?海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高。?文明創(chuàng)建也是如此，文明應(yīng)從細節(jié)做起，細節(jié)決定著文明創(chuàng)建的成敗。鹿泉探索實施了?三大管理服務(wù)品牌?，在抓常態(tài)、抓細節(jié)、抓長效上下功夫，實現(xiàn)了城市常態(tài)長效化管理，展現(xiàn)了職能部門勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮肋~情懷。

西部風(fēng)景小區(qū)便道有個井蓋壞了，鎮(zhèn)寧路兩側(cè)個別車輛有壓盲道現(xiàn)象，海山大街公益廣告有破損，公園門口綠化帶里有垃圾了，某建筑工地還沒有圍擋……面對這些問題，綜合執(zhí)法局的領(lǐng)導(dǎo)們晚上臨睡前、早上睜開眼都要翻看手機

?路長制微信工作群?發(fā)來的每一條微信記錄，并根據(jù)微信反饋過來的問題一一對號，從不推脫，總是第一時間進行安排處理，?現(xiàn)在好多了，各級路長都沉下去了，問題越來越少?。這些變化源自于各級各部門勇于擔(dān)當(dāng)，敢于盡責(zé)，直面難題，拼搏奮斗的結(jié)果。該區(qū)對城區(qū)18條主街主路的環(huán)境容貌實施了?四級路長?負責(zé)制，各級?路長?定期上路進行檢查督導(dǎo)，對所分包路段的道路交通秩序、公共設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、?門前三包?落實等情況進行了有效監(jiān)管，對亂貼亂掛、亂搭亂建、亂堆亂放等現(xiàn)象進行了有效防控，保障了城區(qū)道路?暢通、安全、美觀?。同時，按照主題鮮明、特色突出的要求，打造了鎮(zhèn)寧路——誠信經(jīng)營一條街、石邑街——好人一條街、向陽街——道德模范一條街等主題街道，引導(dǎo)市民文明向善。

與此同時，還出臺了《深化網(wǎng)格化管理實施方案》，動員全區(qū)77個區(qū)直部門，對城區(qū)139個小區(qū)和65條街道小巷，全部實施網(wǎng)格化管理，將整改責(zé)任落實到人。實現(xiàn)了每個小區(qū)、每棟樓、每個單元、每個戶都有負責(zé)人，小區(qū)環(huán)境明顯改善。?以前在富康小區(qū)巡查問題、解決問題只靠我們這幾個人，忙起來會把個別問題遺漏。如今，有了網(wǎng)格化管理機制，不但解決了我們工作中的大難題，而且處理問題更及時。?該區(qū)海山社區(qū)居委會書記林樹青說。據(jù)悉，在網(wǎng)格化管理實施方案中明確了各網(wǎng)格化單位的責(zé)任清單，各社區(qū)和區(qū)直部門將按照所承擔(dān)的創(chuàng)城責(zé)任、目標(biāo)要求和完成時限逐

條對照落實。

心懷責(zé)任，方有動力，拼搏擔(dān)當(dāng)中展示了不畏困難，敢打必勝的高昂斗志。

甘于奉獻 志愿服務(wù)勇爭先

?市場大姐?薛偉宏，把生命定格在創(chuàng)城一線，奏出了?甘于奉獻?創(chuàng)城精神的最強音；烈日下、暴雨中，在呼嘯的車流中，近千名交警忠于職守，勸導(dǎo)違章、文明執(zhí)法，城區(qū)交通秩序煥然一新。鹿泉創(chuàng)城精神的形成，不僅集中體現(xiàn)全區(qū)各級黨組織、廣大干部群眾的精神風(fēng)貌，也在這座城市的道德高地上又樹起了一座崇高的精神豐碑，成為激勵鹿泉砥礪前行的精神富礦。

聚則一團火、散則滿天星，為了在全區(qū)營造文明、和諧的交通環(huán)境，全區(qū)2000多名志愿者維護交通秩序、開展社區(qū)服務(wù)，展現(xiàn)出別樣的?創(chuàng)城風(fēng)景?。自此，鹿泉城區(qū)的街頭每天早晚高峰都會出現(xiàn)一批身穿紅馬甲，頭戴小紅帽，手持紅旗指揮交通的志愿者。作為區(qū)志愿者服務(wù)工作部的牽頭單位，團區(qū)委聯(lián)合區(qū)交警隊執(zhí)勤交警對各路口志愿者開展培訓(xùn)，指導(dǎo)大家如何維護交通秩序。無論刮風(fēng)下雨還是驕陽似火，志愿者們都堅守崗位，踐行著志愿者精神。為了鼓勵大家向榜樣看齊，用榜樣的力量激勵大家把志愿服務(wù)做得更好，團區(qū)委積極選樹優(yōu)秀志愿者典型，利用?青春鹿泉?微信公眾號共評選出三期最美交通志愿者，共有60名志愿者入選最美。志愿者規(guī)范的指揮動作，溫馨的提示語言，甜美 的微笑被定格在一個個鏡頭中，成為引領(lǐng)創(chuàng)建文明城市工作的最美名片，描繪了篇篇章章甘于奉獻的感人畫面。

創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民，如今在鹿泉，市民們正享受著文明城市創(chuàng)建帶來的越來越多的實惠。創(chuàng)建全國文明城市，猶如一場?幸福風(fēng)暴?，將文明內(nèi)化為城市發(fā)展的基因，具化為每個市民的行動，構(gòu)筑起一座文明和諧的幸福之城。

—— 宣傳部張澤旭

第四篇：落實三創(chuàng)精神認(rèn)真做好工作

立足崗位 爭先創(chuàng)優(yōu)

---------學(xué)習(xí)三創(chuàng)精神心得體會

北興中學(xué)

歷文科

11月4日下午，學(xué)校黨支部組織學(xué)習(xí)了農(nóng)場黨下發(fā)的關(guān)于三創(chuàng)精神內(nèi)容的傳達，學(xué)校黨支部書記莊迎久組織全體黨員、非黨積極分子共同在階梯教室進行了全文學(xué)習(xí)。9月23日，省委書記吉炳軒在省委理論中心組第三次學(xué)習(xí)會上作了題為《創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)新?創(chuàng)優(yōu)》的重要講話，并提出將在全省開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動。總局黨委書記、局長隋鳳富就深入學(xué)習(xí)貫徹吉炳軒書記的重要講話精神作出了重要批示，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要仔細研讀、認(rèn)真領(lǐng)會、深入思考，迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委“三創(chuàng)”決策部署上來，率先開展“三創(chuàng)”實踐，進一步堅定“三創(chuàng)”的信心和決心，進一步豐富“三創(chuàng)”的內(nèi)涵，進一步明確“三創(chuàng)”的目標(biāo)，并結(jié)合當(dāng)前和今后工作，制定開展“三創(chuàng)”活動的具體方案，以創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣，創(chuàng)造一流的業(yè)績，團結(jié)和帶領(lǐng)墾區(qū)人民為全面奪取現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)的新勝利而努力奮斗！通過此次黨支部組織的詳細的學(xué)習(xí)使我深刻了解了三創(chuàng)精神的具體內(nèi)容和深遠意義。結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容，將本人的心得體會在這里談一談：

首先，通過學(xué)習(xí)我明確了什么是三創(chuàng)精神，即：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，也就是大膽開拓、進取求實、奮勇超越，這也是三創(chuàng)精神的實質(zhì)。作為學(xué)校的主要負責(zé)人不僅要深入領(lǐng)會三創(chuàng)精神的實質(zhì)，而且還要充分結(jié)合本單位的工作性質(zhì)和工作實際，將三創(chuàng)精神與本職工作崗位結(jié)合起來，落實到實際中去。以超前的思路做好學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、規(guī)劃，完善工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，解決工作實際。從一切為師生真誠服務(wù)入手，不斷提高服務(wù)意識和管理水平，真正讓師生們感受到學(xué)校對師生的關(guān)心和愛護。

其次是以此次學(xué)習(xí)三創(chuàng)精神為動力，解放思想務(wù)實創(chuàng)新，積極采取科學(xué)有效的學(xué)習(xí)和教學(xué)方法，加強和改進自己的職業(yè)道德教育，學(xué)生的思想品德教育，謀求新的工作思路和方法，教育好學(xué)生和學(xué)生干部、共青團員們。使他們在日常的學(xué)習(xí)和生活中能力和水平能上一個新臺階，在全體學(xué)生中顯現(xiàn)突出，真正達到先鋒帶頭作用。

三是在扎實穩(wěn)妥的工作中，研究和制定科學(xué)、有效的工作方法，通過具體、細致的日常工作將現(xiàn)有的成績提高到一個新的層面，爭取取得更好的成績、爭取做的更優(yōu)秀。把教育學(xué)生的思想工作當(dāng)成自己的事情，做到事事有人管，事事有人做，人好我更好，人優(yōu)我更優(yōu)，使學(xué)校的德育工作站排頭、爭一流，扛紅旗。

總之，通過學(xué)習(xí)三創(chuàng)精神內(nèi)容，為本人做好今后的工作指明了方向，理清了思路。做為學(xué)校的一名干部一定要立足崗位，不僅在工作中勤懇務(wù)實、敬業(yè)奉獻，而且還要積極創(chuàng)新工作思路，提高管理能力，做到科學(xué)管理、人文管理、藝術(shù)管理。!

2011年11月8日

第五篇：駐馬店市中雙創(chuàng)工作實施方案

駐馬店市**中雙創(chuàng)工作實施方案

為了更好地貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市和國家級衛(wèi)生城市的工作部署，動員和組織全校師生積極參與雙創(chuàng)活動，結(jié)合我校實際，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以實現(xiàn)全國文明城市和國家級衛(wèi)生城市為目標(biāo)，積極發(fā)揮學(xué)校在創(chuàng)建工作中的優(yōu)勢，努力打造駐馬店市教育的良好形象，為駐馬店市全國文明城市作出我校應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標(biāo)

按照《全國文明城市測評體系》中的相關(guān)指標(biāo)和市委、市政府的要求，扎實開展各項活動，堅持把強化組織領(lǐng)導(dǎo)作為第一保證，把人民群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，全面提高師生文明素質(zhì)，提高群眾對教育的滿意度，圓滿完成教育系統(tǒng)所承擔(dān)的創(chuàng)建全國文明城市和國家級衛(wèi)生城市的各項任務(wù)。

三、創(chuàng)文明工作重點

1．扎實推動社會主義核心價值體系進教材、進課堂、進頭腦，把未成年人思想道德教育滲透于學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié)，建立符合規(guī)律、富有特色的德育體系，改進德育課程教學(xué)方式，發(fā)揮課程育人作用。

2．圍繞“做一個有道德的人”，多形式開展以道德認(rèn)識和實踐體驗為重點的主題教育，在學(xué)校開展以敬業(yè)和誠信為重點的職業(yè)道德教育，深化“品德、法紀(jì)、安全”三項教育活動，建立學(xué)雷鋒長效機制，開展“小志愿者”活動，不斷強化學(xué)生的道德意識、法紀(jì)意識和責(zé)任意識。

3．加強師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格師德考核，建立獎懲機制，提高廣大教師教書育人的積極性，使廣大教師“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”，樹立教育行業(yè)的新形象。把職業(yè)道德教育納入教師繼續(xù)教育的必修課程，適時組織培訓(xùn)，開展主題教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導(dǎo)建立新型的文明和諧師生關(guān)系。進一步嚴(yán)格規(guī)范教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

4．加強學(xué)生文明行為的養(yǎng)成教育，開展創(chuàng)建文明學(xué)校、文明禮儀示范校、文明班級、爭當(dāng)文明學(xué)生活動，通過行為規(guī)范示范班和行為規(guī)范示范生的德育評比活動，對學(xué)生進行文明公民的養(yǎng)成教育。嚴(yán)格學(xué)生管理，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，切實做到“五個無”（地上無痰跡、紙屑，墻上無污跡，桌面無劃痕，門窗無破損，衛(wèi)生無死角）、“五個有”（課堂有秩序，課間有紀(jì)律，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步）。

5．加強校園文化建設(shè)，積極開展有益于青少年學(xué)生健康成長的科技、文化和體育等校園文化活動，學(xué)校通過舉辦藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)，辦好校報、墻報、廣播電視等宣傳媒體，建立健康向上的校園信息網(wǎng)，加強校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理，普遍引導(dǎo)學(xué)生自主建立社

團組織，積極創(chuàng)建“校園文化建設(shè)示范?！?、“ 環(huán)境友好型學(xué)校”，充分發(fā)揮校園文化的育人功能。

6．不斷深化“我們的節(jié)日”主題節(jié)慶活動，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、七

一、國慶等重大節(jié)慶開展愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)主題教育和理想教育、感恩教育、成長教育、責(zé)任教育、禮儀教育、法制教育等，推動中華經(jīng)典誦讀等活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

7．建立健全學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”的育人網(wǎng)絡(luò)，進一步加強學(xué)校家長委員會建設(shè)，開展創(chuàng)建“示范家長學(xué)?！被顒?。深化推進家長委員會建設(shè)，進一步密切家校聯(lián)系。

9．廣泛開展關(guān)愛行動。組織師生開展“一幫一”助成長活動，要求每位教師以談心、課業(yè)輔導(dǎo)等形式，結(jié)對幫教本班一名后進學(xué)生或行為偏常的學(xué)生，學(xué)生以力所能及的方式幫助需要幫助的同學(xué)；要求學(xué)生在假期間做關(guān)心體諒父母的實事，在公共汽車上給老弱病殘者讓座、為社區(qū)服務(wù)等；以班級為單位開展以“上綠色健康網(wǎng)，做陽光青少年”主題班會，引導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng)，自覺遠離網(wǎng)吧和不良網(wǎng)站。

10．加大校園及周邊治安綜合治理力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門持續(xù)開展校園周邊治安、文化環(huán)境、交通秩序、飲食衛(wèi)生、經(jīng)營性娛樂場所等專項治理，繼續(xù)開展創(chuàng)建交通安全文明學(xué)校活動，為師生營造健康安全和諧的工作環(huán)境。積極開展安全教育，增強學(xué)生的交通文明和社會公德意識、自我保護意識。

11．加強德育隊伍建設(shè)，完善學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)管理體制，配齊配強德育管理干部。選配優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，形成了班主任聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度。

12．建立學(xué)校德育工作動態(tài)管理和德育績效評價制度。把德育列入工作計劃和目標(biāo)管理范疇，納入教育教學(xué)評估體系，作為對學(xué)校、處室、年段、班級進行評價的重要指標(biāo)，健全德育常規(guī)管理制度，落實必要經(jīng)費保障。組織開展德育先進學(xué)校、文明學(xué)校創(chuàng)建活動。

四、創(chuàng)衛(wèi)工作要點

1、衛(wèi)生包干制

創(chuàng)衛(wèi)工作實行劃區(qū)包干，明確職責(zé)，堅持每天打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放有序，學(xué)校辦公室、宿舍、走廊、廁所等，無衛(wèi)生死角。

2、檢查評比制

對學(xué)校的各個分擔(dān)區(qū)清潔衛(wèi)生情況進行每周不定時的抽查，每月公布評比成績，促進全校各年級、班級衛(wèi)生。管理工作的盡職、盡責(zé)。

3、考核獎懲制

把衛(wèi)生檢查評比的結(jié)果作為學(xué)校精神文明建設(shè)考核的內(nèi)容之一，作為先進集體評選的重要條件之一。

4、宣傳報告制度

認(rèn)真宣傳除四害、講衛(wèi)生、防疾病、保健康的衛(wèi)生常識。要求全校師生以身作則，做到相互監(jiān)督、相互督促。

五、實施步驟

第一階段：啟動創(chuàng)建階段（2016年4月—2016年8月），這一階

段主要任務(wù)是將教育系統(tǒng)創(chuàng)建工作任務(wù)分解到各處室，制定方案、成立機構(gòu)、落實責(zé)任，廣泛發(fā)動全校師生形成濃厚的雙創(chuàng)氛圍。

第二階段：全面創(chuàng)建階段（2016年9月—2016年11月），這一階段的主要任務(wù)是按照責(zé)任分工，各項工作全面啟動，各項活動生動活潑地開展，使廣大師生文明素質(zhì)有明顯提升，教育和諧程度有明顯提升，創(chuàng)建水平有明顯提升。高標(biāo)準(zhǔn)做好迎接省文明委和中央文明委第二次對漳州市公共文明指數(shù)測評和未成年人思想道德建設(shè)測評各項工作。

第三階段：形成長效機制（2016年12月），這一階段主要任務(wù)是鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平，確保相關(guān)指標(biāo)全面達標(biāo)，確保創(chuàng)建宣傳全面升溫，確保相關(guān)資料全面到位，形成長效機制。

六、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立駐馬店市**中雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

組 長：*** 副組長：*** 成 員：***

（二）健全機制。建立健全學(xué)校雙創(chuàng)工作機制，保證創(chuàng)建工作健康、有序的推進。一是健全督查機制。成立“雙創(chuàng)”工作自查小組和責(zé)任機構(gòu)并進行適時組織檢查，重點查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是健全獎懲機制。對完成創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)完成較好的處室和個人，給予表揚；對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)失誤并造成重大影響的，要追究責(zé)任。

三是健全保障機制。學(xué)校要對創(chuàng)建工作給予全力支持，對創(chuàng)建工作所需經(jīng)費要給予優(yōu)先保證。

（三）形成合力。駐馬店市創(chuàng)建全國文明城市和國家級衛(wèi)生城市工作需要全市人民的共同努力。在創(chuàng)建過程中，我校要堅持“上下結(jié)合、家校結(jié)合”，充分發(fā)揮校園文化對家庭、對社會的輻射作用，形成教師、學(xué)生、家長人人參與創(chuàng)建的工作格局。學(xué)校要從實際出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，做到干部黨員率先垂范，廣大教職工積極參與，努力為群眾多辦實事、辦好事，使創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。

（四）廣泛宣傳。學(xué)校通過校園廣播、宣傳欄、黑板報、手抄報等校園文化宣傳陣地，利用國旗下講話、主題班會、團員活動日等形式，開展豐富多彩的創(chuàng)建全國文明城市和國家級衛(wèi)生城市宣傳活動，對雙創(chuàng)工作進行全方位、多層次的宣傳，進一步提高創(chuàng)建工作的知曉率和支持率，引導(dǎo)廣大師生積極參與雙創(chuàng)工作。

駐馬店市第**中學(xué) 2016年3月