第一篇：7 分院職責范圍及崗位責任
分院職責范圍及崗位責任
分院職責范圍
設計分院院長（副分院長）崗位責任 設計分院總工技術崗位責任 專線設計負責人技術崗位責任 專項設計負責人技術崗位責任 設計者技術崗位責任 復核者技術崗位責任
分院職責范圍及崗位責任
7．1 分院職責范圍
1、貫徹落實上報和本院的各項規(guī)章制度及本院的經(jīng)營承包責任制，制定本分院的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、質量、行政事務、技術等方面的工作計劃并實施。
2、貫徹執(zhí)行ISO9001質量體系。
3、負責設計過程中資源的安排。
4、負責設計進度和質量滿足計劃要求。
5、負責分院與院相關部門組織和技術接口工作或由院生產(chǎn)負責人（副院長）授權與院外相關專業(yè)部門的組織和技術接口工作。
6、負責制定本分院內(nèi)部承包制度和獎金分配辦法并組織實施。
7、負責本分院實習生計劃實施及在職職工學習培訓計劃實施。
8、負責本分院物質文明和精神文明建設，推進技術進步，改革設計手段，提高設計質量和設計效率。
9、完成院領導交辦的其他工作。
7．2 設計分院院長（副分院長）崗位責任
1、認真貫徹上級和本院的各項規(guī)章制度，對本分院的生產(chǎn)、經(jīng)營、質量、安全、行政事務全面負責。
2、負責推行和貫徹ISO9001質量體系，加強質量管理。
3、負責本分院承擔相關設計任務作業(yè)計劃的落實，組織全分院人員按設計技術作業(yè)表要求，質量良好地完成設計任務。
4、負責本分院經(jīng)營管理工作。面向社會廣開門路，招攬任務,41
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分院職責范圍及崗位責任
擴大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，增加收入。
5、負責貫徹執(zhí)行經(jīng)營承包責任制。代表本分院與院簽訂設計生產(chǎn)承包合同，并組織實施。負責制訂本分院內(nèi)部的承包制度和獎金分配辦法并組織實施。
6、負責本分院設計力量的組織調(diào)配，根據(jù)任務狀況任命專線負責人、專項負責人、復核負責人及設計負責人。
7、負責本分院在職人員的考勤、技術考核，并按要求向院計劃部報送有關報表。負責本分院來往公文函電的處理和日常管理工作。
8、負責本分院物質文明和精神文明建設，推進技術進步，改革設計手段，提高設計質量和設計效率。
9、負責本分院實習生實習計劃實施。
10、負責總結本分院工作，定期向院領導匯報，對本分院存在的問題及下步工作安排提出意見。
11、副分院長協(xié)助分院長完成分管的工作。
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分院職責范圍及崗位責任
7．3 設計分院總工技術崗位責任
分院總工受分院長領導，對本分院設計質量及技術管理負全面責任。技術業(yè)務上受院總工或副總工領導，其職責為：
1、負責制定符合院質量目標和質量方針的本分院的質量目標，推行ISO9001質量體系，在設計中執(zhí)行標準體系中有關程序文件。
2、負責貫徹執(zhí)行國家有關技術的方針、政策、法規(guī)、技術標準，確保設計文件符合國家規(guī)定，滿足建設要求。
3、負責三大部類管理工作，合理安排本專業(yè)標準設計、應用技術研究和業(yè)務建設項目的立項、實施。
4、負責推廣計算機技術的應用，不斷改革設計手段，提高工作效率和設計質量，并負責將科研成果推廣應用到設計生產(chǎn)中去。
5、負責本分院設計文件質量評定工作，并負責院優(yōu)秀設計文件和科技進步獎的推薦上報工作。
6、制定本分院業(yè)務學習計劃，按計劃對本分院工程技術人員進行培訓，不斷提高分院在職人員業(yè)務水平。
7、負責編制本分院有關技術管理的規(guī)章制度，組織開展本分院QC小組活動及成果發(fā)布。
8、負責審核和簽署本專業(yè)的設計文件和科研報告、標準規(guī)范。
9、負責檢查本分院各項目的質量記錄，整理和保存本分院技術管理質量記錄，并督促本分院已完成的工程設計、科研項目的歸檔。
10、完成分院長交辦的其他工作。
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7．4 專線設計負責人技術崗位責任
專線設計負責人在分院長的領導下，對所承擔本專業(yè)設計文件的技術先進、經(jīng)濟合理及完整性負責。技術業(yè)務上受分院總工及總體設計負責人指導。其職責為：
1、負責設計任務書的討論研究，明確本專業(yè)的業(yè)務范圍、技術要求、主要工作量及設計進度，并做好設計準備工作。
2、負責本專業(yè)質量計劃的制定和實施，并編制設計輸入要求文件。
3、負責撰寫本專業(yè)的設計原則、技術標準、文件組成與內(nèi)容、以及總體要求等，并向設計者交底。
4、負責組織本專業(yè)設計人員在總體統(tǒng)一安排下進行現(xiàn)場勘測，并代表本專業(yè)對外聯(lián)系，簽定技術上有關協(xié)議，收集資料，征求意見。
5、參加制定并執(zhí)行設計技術作業(yè)表，負責院內(nèi)、外部相關專業(yè)間互提資料，保證按時提出并對提供的資料質量負責。
6、參加相關專業(yè)和本專業(yè)的技術會議，研究解決設計中的技術問題，對會議決定事項作書面記錄并貫徹執(zhí)行。
7、負責編寫設計說明書，組織編制或調(diào)整概算，審核本專業(yè)設計文件、圖紙，按規(guī)定簽署設計文件并送審。
8、負責設計文件及有關資料的發(fā)送和歸檔，保存本項目設計審核意見卡和質量記錄。
9、負責參加設計文件鑒定、技術交底、施工配合、設計回訪，并負責技術總結工作。
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7．5 專項設計負責人技術崗位責任
專項負責人為本專業(yè)相關項目負責人，對所承擔的項目設計文件負責，專項負責人受分院長領導，并在技術業(yè)務上受分院總工及專線負責人的指導，其職責為：
1、根據(jù)專線負責人的安排，參加任務的準備工作，收集資料并組織本項目設計者進行現(xiàn)場勘測。
2、受專線負責人委托，代表本項目對外聯(lián)系，執(zhí)行本項目設計技術作業(yè)表。
3、做好有關專業(yè)的配合工作，參加有關專業(yè)和本專業(yè)的技術會議，研究解決本項目中的技術問題。
4、配合設計者做好設計方案的技術經(jīng)濟比選，審核本項目設計文件、圖紙并簽署。
7．6 設計者技術崗位責任
設計者在分院長領導下，對所承擔的設計項目的質量負責，技術業(yè)務上受分院總工和專線負責人指導，其職責為：
1、負責收集有關設計資料，認真進行現(xiàn)場勘測和調(diào)查研究，確保基礎資料的正確性。
2、根據(jù)設計輸入文件要求，做好設計方案比選工作。對自行設計的文件的技術先進、經(jīng)濟合理、因地制宜、方便施工、便利運營負責。對下列技術工作負主要責任：
（1）圖紙：要求圖面清晰、準確。說明簡明扼要；不能出現(xiàn)錯、45
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漏、缺和比例尺、尺寸、單位錯誤；圖例、圖面、符號、字體、技術術語、設備及材料選型、工程數(shù)量表及設備材料表，要正確無誤并符合有關規(guī)定。
（2）概預算：符合概預算編制原則，編制正確。
（3）計算選用公式、數(shù)據(jù)和計算結果正確，計算書要有設計者和復核者簽署并作為設計資料由設計者交專線負責人整理保管。
3、負責在設計中充分采用先進設計經(jīng)驗和計算機輔助設計，正確采用標準設計、通用設計。
4、負責對各級審核意見的處理和修改，整理有關技術資料交專線負責人保管。
5、負責對本文件打字、曬圖、裝訂的審核，并對質量負責。
6、負責設計交底、施工配合工作
7．7 復核者技術崗位責任
復核者在分院長領導下，對所分擔的復核文件和圖紙的質量與設計者負同等責任。技術業(yè)務上受分院總工及專線負責人指導，其職責為：
1、負責按計劃完成分擔的設計文件復核工作，并保證質量。
2、負責掌握所承擔的設計項目的有關技術資料情況，正確理解設計任務書的意圖和要求，參加設計方案擬定以及審定工作。
3、對設計的原始資料是否齊全、正確，設備選型和布置是否先進合理，設計是否完全滿足設計輸入文件要求負責。
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4、負責對設計文件、圖紙逐項進行復核，對計算數(shù)據(jù)要從計算公式選用、參數(shù)取值和計算全過程進行復核，認真填寫審核意見卡并進行簽署。
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第二篇：崗位責任制及職責范圍
菏 澤 熱 電 廠
崗位責任制及職責范圍
一九九二年元月
目錄
第一章 菏澤熱電廠科室、車間劃分及崗位設置 第二章 各職能部門及各車間職責 第一節(jié) 生產(chǎn)科職責 第二節(jié) 材料科職責 第三節(jié) 財務科職責 第四節(jié) 行政辦公室職責 第五節(jié) 政工科職責 第六節(jié) 各車間通用職責 第三章 各級人員崗位責任制 第一節(jié) 領導人員崗位責任制
一、黨支部書記職責
二、廠長職責
三、生產(chǎn)經(jīng)營副廠長（總工程師）職責 第二節(jié) 生產(chǎn)科人員崗位責任制
一、生產(chǎn)科科長職責
二、生產(chǎn)科副科長（兼運行主任）職責
三、生產(chǎn)科副科長（兼檢修主任）職責
四、安全技術培訓員職責
五、統(tǒng)計員（技術資料保管員）職責
六、值長職責
第三節(jié) 材料科人員崗位責任制
一、材料科科長職責
二、物資計劃員職責
三、采購員職責
四、倉庫保管員職責
五、燃料人員職責
六、過磅員職責
第四節(jié) 財務科人員崗位責任制
一、財務科科長（兼主管會計）職責
二、出納員職責
第五節(jié) 行政辦公室人員崗位責任制
一、行政辦公室主任（兼廠務秘書）職責
二、生活管理員職責
三、后勤管理員職責
四、汽車司機職責
五、保育員員職責
六、醫(yī)務人員職責
七、生活司爐工職責
第六節(jié) 政工科人員崗位責任制
一、政工科科長（兼組織干事）職責
二、勞資員職責
第七節(jié) 保衛(wèi)科人員崗位責任制
一、保衛(wèi)科長職責
二、保衛(wèi)員職責
三、門衛(wèi)人員職責
第八節(jié) 伙房人員崗位責任制
一、炊事班長職責
二、司務長職責
三、炊事人員職責
第九節(jié) 車間主任及檢修、運行人員崗位責任制通則
一、車間主任崗位責任制通則
二、檢修人員崗位責任制通則
三、運行人員崗位責任制通則 第十節(jié) 車間五大員崗位責任制
一、政治宣傳員職責
二、經(jīng)濟管理員職責
三、培訓員職責
四、考勤員職責
五、安全員職責
第十一節(jié) 爐運行人員崗位責任制
一、司爐職責
二、副司爐職責
三、助手職責
第十二節(jié) 機運行人員崗位責任制
一、司機職責
二、副司機職責
三、助手職責
第十三節(jié) 電氣運行人員崗位責任制
一、值班員職責
二、副值班員職責
三、助手職責
第十四節(jié) 化驗車間崗位責任制
一、班長崗位責任制
二、白班化驗員崗位責任制
三、運行化驗員崗位責任制 第十五節(jié) 熱工儀表人員崗位責任制 第十六節(jié) 加工人員崗位責任制 附一：設備得分工與分界
一、各車間設備分工
二、各車間設備分界
附
二、各車間廠內(nèi)公共設施維修范圍劃分
前言
菏澤熱電廠崗位責任制
為明確熱電廠各崗位的職責范圍，使所有在崗人員各盡其職，各負其責，提高我廠生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，提高經(jīng)濟效益，為四化建設多做貢獻，特制定本制度，其主要內(nèi)容為：
一、菏澤熱電廠各崗位責任制
二、各職能部門及各車間職責范圍分工
三、各級人員崗位責任制
附：設備得分工與分界
第一章 菏澤熱電廠科室、車間劃分及崗位設置菏澤熱電廠科室、車間劃分及崗位設置如下： 黨支部：支部書記 廠部：廠長
生產(chǎn)經(jīng)營副廠長 六個職能科室： 生產(chǎn)科：科長
副科長（兼運行主任）
副科長（兼檢修主任）
安培員
統(tǒng)計員（技術資料保管員）
運行值值長四人
材料科：科長
物資計劃員
采購員
保管員
燃料人員
過磅員
行政辦公室：室主任（兼廠務秘書）
生活管理員
后勤管理員
汽車司機
保育員員
醫(yī)務人員
生活司爐工
財務科：科長（兼主管會計）
出納員
政工科：科長（兼組織干事）
勞資員 保衛(wèi)科：科長
保衛(wèi)員
門衛(wèi)人員
六大車間：
鍋爐車間
汽機車間
電氣車間
化驗車間
熱工車間
加工車間
第二章 各職能部門及各車間職責
第一節(jié) 生產(chǎn)科職責
1、生產(chǎn)科受生產(chǎn)經(jīng)營副廠長的直接領導，科內(nèi)設科長一人，副科長（兼運行主任）一人，副科長（兼檢修主任）一人，安全技術培訓員一人，統(tǒng)計員（兼技術資料保管員）一人，運行值長四人，生產(chǎn)科是發(fā)電廠的生產(chǎn)指揮機構和技術管理機構，代表廠長統(tǒng)管全廠生產(chǎn)工作和技術工作，接發(fā)并實施廠長下達的生產(chǎn)任務和技術任務，他的工作對廠長負責。
2、按照上級指示和全廠的工作部署，負責匯總編制生產(chǎn)工作計劃和總結，（包括：檢修計劃、技術革新、技術改造計劃、備品配件及設備升級計劃、月度生產(chǎn)計劃等）。
3、負責與地調(diào)聯(lián)系，處理調(diào)度中的業(yè)務問題，根據(jù)系統(tǒng)需要和我廠的設備狀況，配合車間制定最佳運行方式下的安全技術措施，確定電能質量。
4、制定經(jīng)濟運行小指標，按期提出運行分析資料，配合有關單位開展小指標競賽，了解存在問題，提出改進意見，向生產(chǎn)經(jīng)營副廠長匯報。
5、負責審核和匯編重點技術組織實施計劃，不斷提高運行可靠性和經(jīng)濟性。
6、掌握主要設備缺陷，組織審核大、小修更改工程計劃，幫助各車間制定有關技術措施，在實施過程中檢查其工程質量和施工進度。
7、組織各車間修編和審核現(xiàn)場的各項規(guī)程和各種規(guī)章制度。
8、組織各車間進行技術資料的收集、整理和編制工作，負責圖紙、資料、科技書籍的統(tǒng)一保管，做好建檔、歸檔及借閱登記工作。
9、負責匯總編制省煤節(jié)電措施計劃，制定安全經(jīng)濟運行方案和技術措施，并組織實施。
10、負責生產(chǎn)報表的計算統(tǒng)計工作。
11、協(xié)助有關部門搞好監(jiān)督工作。
12、協(xié)助各車間搞好技術管理工作，解決具體現(xiàn)場技術問題，檢查其完成情況，并幫助總結技術生產(chǎn)經(jīng)驗。
13、匯總審核各車間編制的生產(chǎn)設備達、小修維護計劃，消耗定額。
14、負責全廠安全技術工作，編制現(xiàn)場安全技術規(guī)程，組織全廠認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)的方針、政策及有關指示、文件、規(guī)定，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，組織安規(guī)考試。
15、根據(jù)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查統(tǒng)計規(guī)定》及《電力生產(chǎn)障礙、異常統(tǒng)計試行辦法》，組織分析本廠所發(fā)生的一切故障，并填報報告單，積累有關安全資料。
16、會同各車間，擬定防止事故的對策，組織編制兩大措施計劃，制定全廠反事故演習計劃，并監(jiān)督實施。
17、主持季節(jié)性安全大檢查，督促各車間開展安全日活動，定期分析安全生產(chǎn)情況，對安全員進行技術培訓和技術指導。
18、編制全廠生產(chǎn)工人技術培訓計劃，并監(jiān)督實施，組織技術交流活動，負責對全廠學員的轉正、定級的技術考核。
19、加強政治學習和業(yè)務學習，宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高業(yè)務水平和管理水平，確保全廠安全生產(chǎn)，完成上級下達的生產(chǎn)任務，提高本廠經(jīng)濟效益。20、負責對外協(xié)作加工，借用機具設備的管理工作及通知有關部門進行結算。
21、積極完成上級交給的其他任務。
第二節(jié) 材料科職責
1、材料科受生產(chǎn)經(jīng)營副廠長直接領導，科內(nèi)設科長一人，副科長二人，物資采購員、保管員、燃運人員、過磅員若干人，分工抓好全廠的物資供應管理工作。
2、根據(jù)國家規(guī)定，負責匯總、編制全廠設備材料、備品配件的、季度、月度需用計劃，分別向供應部門及其他部門申請訂貨。
3、對車間、科室已經(jīng)批準的、季度、月度的月度計劃、用料計劃，按時編制物資供應計劃，按名稱、規(guī)格備料、組織供應，4、做好備品配件的合理儲存，在供應工作上嚴格遵守現(xiàn)先計劃，后追加，先重點、后一般，分類排隊，先急后緩的工作原則，及時補充短缺，大修改進工程的主要器材，對加工備品配件的專用材料必須專料專用，屬于標準的備品配件由材料可根據(jù)計劃，向有關部門申請，并及時組合資催繳。
5、負責倉庫管理工作，金庫物資掌握驗收、保養(yǎng)、發(fā)放、賬目清楚，倉庫儲存的設備材料，備品配件，按產(chǎn)品目錄順序分類、分庫、分區(qū)，按“五五擺放”、“四號定位”保管，不斷提高物資科學管理水平，落實防雨、防銹、防潮、防腐蝕、防火、防暴的具體措施，防止和杜絕一切事故發(fā)生。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強調(diào)查研究，密切注視器材使用、消耗和庫存動態(tài)，分析下降原因，做好調(diào)劑平衡，監(jiān)督用料單位合理使用，做好后請保障工作，防止浪費，即使處理超儲、積壓，加速資金周轉。
7、負責物資的調(diào)撥、采購、提運工作，做好生產(chǎn)車輛的合理調(diào)度工作，在安全行車的前提下，多裝快跑，確保各項運輸工作任務完成。
8、負責物資統(tǒng)計、機電設備統(tǒng)計報表，經(jīng)常做到心中有數(shù)，定期總結物資管理工作的經(jīng)驗教訓，向領導反映情況。
9、做好煤的供應工作
A、根據(jù)上級下達的生產(chǎn)計劃，負責煤炭計劃編制上報工作。B、負責運輸、裝卸等有關協(xié)議的簽訂工作。C、對于燃料虧噸，按上級規(guī)定處理，超定額計算差價、損失向供方按規(guī)定提交索賠的有關手續(xù)，遇有爭議，及時向領導匯報。D、負責清理煤賬記燃煤報表工作。E、定期參加廠組織的煤場存煤盤點工作。F、負責大小地磅的檢修校驗工作。
10、加強本專業(yè)的技術知識學習，加強政治學習，提高思想覺悟，增強法制觀念，不斷提高自己的業(yè)務水平和管理水平，做好廠的后勤工作，確保備品配件和燃料的供應工作，為廠完成上級下達的生產(chǎn)任務打下一個良好的基礎。
11、做好勞動保護的采購、保管、發(fā)放工作。
12、積極完成上級交給的其他工作。
第三節(jié) 財務科職責
1、財務科設科長（兼主管會計）一人，出納員一人，財務科是企業(yè)經(jīng)濟核算的綜合部門，在廠長的領導下，負責全廠的一切經(jīng)濟活動和各項費用的收、付業(yè)務工作。
2、按上級下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟指標，按時編制月度、財務收入計劃，成本計劃和用款計劃。
3、及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動及成本計劃執(zhí)行情況，為廠領導和上級機關提供有關資料，監(jiān)督本廠財產(chǎn)和各項資金的保管使用情況，保護國家財產(chǎn)的完整。
4、會同有關部門，制定各項費用定額，負責審核各項用款計劃、采購計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、按財務制度，嚴格審查各項報銷憑據(jù)，遵守資金結算紀律和先進管理制度。
6、按規(guī)定及時提取折舊基金、大修基金及福利基金，審核各項工程預決算。
7、負責全廠職工工資、津貼及資金等審核與發(fā)放工作。
8、負責全廠材料、備品配件及燃料等物資資金的收付、審核、報銷以及稽核工作，管好國家固定資金和流動資金。
9、配合有關單位和使用部門，搞好固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理和核算工作。
10、負責社會集團購買力中專項控制商品的審核、管理及匯總、報批工作。
11、搞好會計核算工作，及時記帳、算帳，按時編制、報送各種會計報表。
12、參與廠組織的全廠經(jīng)濟活動分析，并提供各項經(jīng)濟指標及各項經(jīng)費開支情況。
13、按照規(guī)定認真保管好各種會計原始憑證和財務檔案。
14、加強財務專業(yè)知識學習，加強政治學習，增強法制觀念，宣傳黨的各項方針政策和財經(jīng)紀律，不斷提高業(yè)務技術水平和財務管理水平。
15、積極完成上級交給的其他各項任務。
第四節(jié) 行政辦公室職責
行政辦公室收廠長直接領導，內(nèi)設主任（兼行政秘書）一人，后勤管理員一人，生活管理員一人，其主要工作是：
1、認真做好廠行政辦公室會議記錄及文件的收發(fā)、傳閱、修訂、核對、存檔等工作，做好印章的保管使用工作。
2、負責全廠清潔用品、辦公用品的計劃、采購、管理和發(fā)放工作。
3、負責全廠職工（集體戶口）的票證辦法工作。
4、負責生活用水、電、開水、浴室及宿舍的管理工作。
5、負責全廠防暑降溫用品計劃、采購及發(fā)放工作。
6、負責全廠廠區(qū)規(guī)劃、綠化管理工作，搞好植樹造林工作。
7、做好職工上下班大客車的調(diào)度、維護、管理工作。
8、負責全廠公用場所的清潔衛(wèi)生工作，負責醫(yī)務室的管理工作。
9、負責托兒所的管理工作，負責做好計劃生育工作。
10、負責全廠房屋、家具的管理和房屋、家具、水、電、的收費工作及其全廠辦公桌、椅、用具的購置和管理工作。
11、負責辦好職工食堂，改善職工生活。
12、負責全廠生活物資的對外聯(lián)系，加強同商業(yè)部門的協(xié)作、配合、組織采購，做好生活物資的供應。
13、做好全廠有害、高溫食品的報批和物品采購工作。
14、負責業(yè)、土建方面的工作：
A、非生產(chǎn)大修、改進計劃。
B、參加非生產(chǎn)大修、改進土建預算的審核、安排和驗收工作。C、工程的施工協(xié)議、合同的簽訂及有關對外聯(lián)系工作。D、負責承辦土地征用、租用手續(xù)。
E、協(xié)助有關部門做好房屋、建筑物的定期檢查工作。
15、加強政治學習，努力學習和鉆研業(yè)務知識，提高思想覺悟，增強法制觀念，提高自己的業(yè)務水平，宣傳黨的路線、方針、政策，圓滿完成自己的各項任務。
積極完成上級交辦的其他任務。
第五節(jié) 政工科職責
政工科直接在廠黨支部和廠長領導下工作，內(nèi)設科長（兼組織干事）一人，勞資員一人，其主要工作是：
1、堅持四項基本原則，大力宣傳黨的路線、方針、政策，組織開展各項政治活動。
2、緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個基本環(huán)節(jié)，以全面提高經(jīng)濟效益為目的，做好政治思想工作，充分利用學習時間，向職工進行形勢教育，進行共產(chǎn)主義思想教育，進行工人階級性質、任務、傳統(tǒng)、作風教育，把政治思想工作做到每個生產(chǎn)、生活環(huán)節(jié)，幫助職工解決思想、生產(chǎn)、生活中的實際問題。
3、加強紀律教育，建立廠考勤、會議制度及廠規(guī)廠紀，并負責考核監(jiān)督及其對違反行為的調(diào)查處理工作。
4、組織開展各項有意義的活動。
5、根據(jù)勞動工資管理辦法的有關規(guī)定和廠里的決定，辦理職工調(diào)入、調(diào)出的人事、工資手續(xù)，做好全廠職工增減及工種變動的統(tǒng)計工作。
6、根據(jù)上級下達的勞動計劃，編制上報全廠的年、季、月度工資基金計劃，根據(jù)國家工資政策及時辦理學徒工的生活津貼及職工的轉正、定級工作及職工的晉級加薪工作。
7、根據(jù)上級有關規(guī)定，配合有關部門擬定計獎考核辦法及獎金的分配工作。
8、根據(jù)上級文件規(guī)定和核定的工種，負責勞保的制單、發(fā)放和存檔工作。
9、根據(jù)國家政策規(guī)定，辦理屬于工資性質的各種津貼，如：加班費、節(jié)假日加班、夜班津貼等。
10、負責辦理職工請假手續(xù)，做好考勤管理和分析工作。
11、遵守國務院規(guī)定，辦理職工退休、退職手續(xù)，辦理新工人招收工作，配合有關部門，做好新工人的入場培訓工作。
12、按上級有關規(guī)定，負責臨時工、合同工的招用管理。
13、負責工作證、出入證的制發(fā)和日常管理工作。
14、萬廠黨支部、廠部及上級交辦的其他工作。
第六節(jié) 各車間通用職責
我廠生產(chǎn)系統(tǒng)按專業(yè)分為六個車間。即：鍋爐車間、汽機車間、電氣車間、化驗車間、熱工車間、加工車間。各車間指責為：
1、負責本車間設備的安全經(jīng)濟運行及監(jiān)督工作。
2、編制報批本車間設備的大小修計劃，并負責實施經(jīng)廠批準的大小修計劃。
3、負責本車間設備的運行消缺幾事故搶修工作。
4、負責本車間設備的運行維護，做好各項定期工作。
5、制定本車間所需的材料消耗計劃和備品配件定額。
6、編修本車間的現(xiàn)場運行、安全、檢修規(guī)程。報請廠批準后認真貫徹執(zhí)行。
7、制定本車間設備改進工程計劃，并組織實施。
8、負責本車間各技術資料的收集、整理和編制工作，搞好本車間技術管理和匯報工作。
9、做好本車間所需工具、儀器、藥品及財產(chǎn)的合理使用及保管工作。
10、積極完成廠下達的各項生產(chǎn)指標及工作任務。
11、努力學習政治、業(yè)務、技術，豐富自己的頭腦，提高業(yè)務水平，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，完成上級下達的各項任務。
12、積極完成上級交辦的其他工作。
16、第三章 各級人員崗位責任制 第一節(jié) 領導人員崗位責任制
一、黨支部書記職責
1、在上級各級黨組織的領導下，主持全廠的黨務工作。
2、一絲不茍的傳達、貫徹、執(zhí)行黨的各項方針、政策、路線，積極組織開展各項政治活動，在政治上與黨中央保持一致。
3、做好思想、政治工作，特別是后進同志的思想轉化工作，積極廣泛地向廣大黨員干部、職工進行共產(chǎn)主義思想、道德、遠大理想、遵紀守法等方面的教育，開展“五講四美”、“三熱愛”活動，開展社會主義的比、學、趕、幫、超勞動競賽活動，引導廣大職工、干部學科學、愛科學、愛本職工作，逐步培養(yǎng)、造就一支有理想、有道德、文化高、守紀律、懂技術、能打硬仗的一代共產(chǎn)主義新人。
4、按照上級有關規(guī)定選拔、配備好各級領導班子，并經(jīng)?？己耍⒏刹亢髠潢犖?，做到名單、考核、培養(yǎng)“三落實”。
5、搞好組織發(fā)展工作，積極培養(yǎng)、發(fā)展新黨員，有計劃、有組織、有目標的不斷為黨增加新的血液。
6、開好支部大會，根據(jù)黨的政策和有關規(guī)定，決定我廠黨的建設，思想政治工作、生產(chǎn)、福利、基建、調(diào)資、人員調(diào)動、獎懲、生活、政治、治安、工團、婦女、民兵、財務等方面的重大問題。
7、開好黨員大會、總結工作，傳達文件、表彰、處分黨員，學習文件、黨章、準則等。
8、開好民主生活會，學習“黨章”、“準則”和有關文件，發(fā)揮民主作用，開展批評與自我批評，端正黨風，加強團結，使之更加團結，更有戰(zhàn)斗力。
9、上好黨課，要有計劃、有目的的、有組織地組織黨員干部學習黨的基礎知識，提高每個黨員的思想水平、政治水平，并見之于行動，使之真正地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
10、管好工會、共青團、婦女、民兵等群眾組織的有關工作。
11、完成上級交辦的其他工作。
二、廠長職責
1、廠長必須貫徹黨和國家的方針整策，遵守法律、法令，全面貫徹有關電力工業(yè)的方針，認真執(zhí)行上級和廠黨支部廠及職代會的有關決定，在維護國家利益的前提下，正確處理國家、企業(yè)和職工個人三者利益。
2、廠長對我廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動行使統(tǒng)一指揮權，并對全廠的生產(chǎn)、行政負全面責任，要抓好全廠的工作秩序，建立強有力的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，充分依靠群眾，調(diào)動廣大職工的積極性，努力改善經(jīng)營管理，推廣國內(nèi)外電力工業(yè)的先進經(jīng)驗，全面完成上級對我廠下達的生產(chǎn)計劃，履行合同，深化企業(yè)內(nèi)部改革，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，取得最好經(jīng)營效益。
3、認真執(zhí)行黨委領導下的廠長責任制，廠長在上級和廠黨支部領導下工作，廠長要自覺地接受和維護上級及我廠黨支部的領導，定期報告工作，下列問題由廠長擬定方案，提請黨支部討論決定或審議后報請上級批準。
（1）、經(jīng)營決策，長遠規(guī)劃，計劃，重大技術改造及技術革新計劃，職工培訓計劃和工資調(diào)整方案。
（2）、機構變動，只要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。
（3）、副廠長及職能科室科長、副科長、各車間主任、副主任人選。
（4）、廠長認為必須提交黨支部討論決定的其他問題，黨支部對生產(chǎn)、行政工作的決議，由廠長組織實施，廠長對黨支部的決議如有不同意見，允許保留，并在執(zhí)行的同時向主管部門匯報，請主管部門作出裁決。
4、廠長要按照《國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會暫行條例》的規(guī)定，定期向職工代表大會報告 工作，上級職代會作出的有關我廠的生產(chǎn)、行政方面的決議，由廠長組織實施，廠長對職代會決議如有不同意見，可以提請復議，如對復議結果仍有不同意見，報告上級黨委裁決。
5、廠長要在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)需要和經(jīng)濟核算的原則，對我廠的人員、資金、物資進行合理的調(diào)度和處置。
6、廠長要注意改善職工的勞動條件，做好安全生產(chǎn)工作，在提高經(jīng)濟效益的基礎上，逐步改善職工生活。
7、廠長要經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，傾聽群眾意見，發(fā)揚實實事求是，群眾路線的光榮傳統(tǒng)，帶動各級行政干部，深入群眾，結合生產(chǎn)、業(yè)務，主動做好思想政治工作。
8、積極完成黨組織及上級交給的其他任務。
三、生產(chǎn)經(jīng)營副廠長（總工程師）職責
1、認真學習政治和業(yè)務知識，堅持企業(yè)的社會主義方向，認真貫徹執(zhí)行有關電力生產(chǎn)和技術方面的方針、政策，要以生產(chǎn)為中心，領導全廠的生產(chǎn)、技術、科學試驗及財務工作，保證安全、經(jīng)濟、滿發(fā)，全面完成國家計劃，不斷提高安全、經(jīng)濟生產(chǎn)水平。
2、在廠長領導下，領導生技、供銷、財務、安培、值長的工作，有權對各車間及有關職能部門直接發(fā)布指示，各科室、班組必須嚴格執(zhí)行。
3、主持編制企業(yè)的年、季、月度生產(chǎn)計劃，采、供計劃和保證完成計劃的技術、組織措施，檢查分析總結計劃的執(zhí)行情況，定期向廠長和廠務會議報告，擺出主要經(jīng)驗、存在問題及改進意見，參與全廠經(jīng)濟活動分析會議和參與編制全年工作計劃。
4、認真貫徹“安全第一”和“質量第一”的方針，組織開展季節(jié)性生產(chǎn)大檢查，組織有關部門編制反事故措施、計劃（包括技術安全和勞動保護措施計劃），并組織實施，以保證設備和人身安全，領導和指揮重大事故的處理，組織事故調(diào)查，認真分析事故原因，制定防止措施，教育職工吸取教訓，不斷進行反事故斗爭。
5、領導檢修主任和有關部門抓好設備管理和檢修工作。
6、領導運行主任、值長抓好運行管理，及時掌握設備運行情況，認真開展運行分析，抓好設備的合理運行和經(jīng)濟調(diào)度，不斷提高安全經(jīng)濟水平。
7、加強技術管理，定期組織制定、修改有關生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，并督促檢查，嚴格貫徹執(zhí)行，加強五項監(jiān)督和鍋爐監(jiān)察工作。
8、領導財供部門建立健全有關制度，定期修正、總結提高，做到“三個方面”、“五到現(xiàn)場”的生產(chǎn)服務工作。
9、領導全廠的專業(yè)技術活動，圍繞生產(chǎn)管理關鍵，組織職工鉆研業(yè)務、學習技術，組織制定全廠科技發(fā)展規(guī)劃，開展合理化建議和技術革新活動，推廣國內(nèi)外電力工業(yè)的先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗，不斷創(chuàng)造新的生產(chǎn)管理水平。
10、對生產(chǎn)技術干部，財供干部的配備、晉級、調(diào)動和獎罰提出意見和建議，上述人員的調(diào)動和工作變動，應事先征求生產(chǎn)經(jīng)營副廠長的意見。
11、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解情況，解決存在問題，生產(chǎn)發(fā)出緊急情況有權緊急處理，事后報告廠長。
12、經(jīng)常了解人員思想情況，做好思想工作，注意工人參加企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工群眾當家作主的權利。
13、積極完成黨組織及上級交給的其他任務。
第二節(jié) 生產(chǎn)科人員崗位責任制
一、生產(chǎn)科科長職責
1、生產(chǎn)科長在生產(chǎn)經(jīng)營副廠長的直接領導下，負責生產(chǎn)科的領導和全廠生產(chǎn)調(diào)度工作，負責匯總編制生產(chǎn)工作計劃和總結，代表廠長下達月度生產(chǎn)計劃任務書，嚴格貫徹執(zhí)行以崗位責任制為中心的有關規(guī)章制度，確保全廠安全經(jīng)濟運行，完成、超額完成上級下達的生產(chǎn)計劃。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營副廠長認真貫徹”安全第一“的方針，開展季節(jié)性安全大檢查，組織有關部門編制反事故措施計劃，并組織實施，以保證設備和人身安全，領導和指揮生產(chǎn)事故的處理，組織發(fā)供電事故調(diào)查，分析事故原因，制定防止對策，教育職工吸取教訓，不斷進行反事故斗爭。
3、領導并監(jiān)督車間主任和有關部門抓好設備管理和檢修工作。
4、領導監(jiān)督運行主任，抓好運行管理，及時掌握設備運行情況，認真開展運行分析，抓好設備的合理運行和經(jīng)濟調(diào)度，不斷提高安全、經(jīng)濟水平。
5、加強生產(chǎn)技術管理，定期組織制定、修改有關生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查，嚴格貫徹執(zhí)行。
6、領導生產(chǎn)科及全廠的生產(chǎn)專業(yè)學術活動，圍繞生產(chǎn)管理關鍵，組織職工鉆研業(yè)務，學習技術，開展合理化建議和技術革新活動，推廣國內(nèi)外電力生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，不斷提高生產(chǎn)管理屬水平。
7、領導生產(chǎn)科全體幾個車間主要抓好設備的大小修的試驗、驗收即投運工作。
8、在廠長、生產(chǎn)經(jīng)營副廠長不在場的情況下，有權行使廠長在生產(chǎn)指揮方面的所有職權，行使權力后，應向有關領導匯報。
9、努力完成領導交辦的其他工作。
二、生產(chǎn)科副科長（兼運行主任）職責
1、生產(chǎn)科副科長（兼運行主任）在生產(chǎn)經(jīng)營副廠長、生產(chǎn)科長領導下，負責全廠的安全經(jīng)濟運行。
2、負責與地調(diào)聯(lián)系，處理調(diào)度中的業(yè)務問題，根據(jù)系統(tǒng)需要和我廠設備情況，領導各值長，配合各車間制定最佳運行方式的安全技術措施，確保電能質量。
3、協(xié)助生產(chǎn)科長，搞好設備的事故搶修，負責監(jiān)督各運行值運行人員，做好運行維護及各項定期工作，使設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
4、協(xié)助安全培訓員抓好反事故演習，并認真執(zhí)行反事故措施。
5、抓好各值間小指標競賽，開好每月的運行分析會，執(zhí)行好省煤節(jié)電措施、計劃。
6、參與組織主要設備大小修后的試驗、驗收及投運工作。
7、每月負責查看值長記錄和運行日志，掌握系統(tǒng)及全廠運行情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向廠有關領導匯報，完成廠長、生產(chǎn)可交辦的任務。
8、參加審核各車間修編的現(xiàn)場各種規(guī)章制度。
9、定期召開值長會議，搞好業(yè)務、政治學習，對實習值長做到有計劃的培訓。
10、在運行工作中出現(xiàn)緊急情況時，有權代替生產(chǎn)科長直至廠長臨時處理，事故后及時向有關領導匯報。
11、積極完成上級臨到交辦的其他臨時性工作。
三、生產(chǎn)科副科長（兼檢修主任）職責
1、生產(chǎn)科副科長（兼檢修主任）在生產(chǎn)經(jīng)營副廠長、生產(chǎn)科長領導下，做好生產(chǎn)科日常工作，主要負責搞好全廠的檢修組織領導工作，在生產(chǎn)科長離廠情況下代行生產(chǎn)科長職責。
2、組織全廠檢修人員，認真執(zhí)行上級辦法的檢修規(guī)程、安規(guī)規(guī)程和反事故做事計劃，并組織各車間建立和修編檢修規(guī)程（包括工藝規(guī)程和質量規(guī)程）。
3、掌握主要設備缺陷，負責審核各車間編制的大小修改進工程計劃，材料供應及技術組織措施計劃，幫助各車間制定有關技術措施，在施工時檢查其工程質量和施工進度。
4、組織有關人員對大修竣工機組進行總體驗收，不斷提高檢修質量和工藝水平。
5、檢查督促有關部門編制備品定額和備品訂貨工作。
6、組織解決機組檢修中出現(xiàn)的問題，組織解決平衡施工進度、備品配件、材料供應等情況的矛盾，報證按時完成檢修任務。
7、組織有關部門搞好技術革新、改造和修舊利廢工作，開展增產(chǎn)節(jié)約工作。
8、組織各車間抓好檢修培訓和專題技術研究工作。
9、組織有關部門加強缺陷管理，及時消除缺陷，為安全經(jīng)濟運行創(chuàng)造條件。
10、參與召開的經(jīng)濟運行分析會和經(jīng)濟活動分析會。
11、完成上級交辦的其他任務。
四、安全技術培訓員職責
組織全廠職工在生產(chǎn)經(jīng)營副廠長和生產(chǎn)科長領導下負責全廠的安全技術及培訓工作，其主要任務是：
（一）、做好全產(chǎn)安全工作
1、組織全廠職工認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級的有關指示、文件、規(guī)定，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2、根據(jù)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查統(tǒng)計規(guī)定》及《電力生產(chǎn)障礙、正常統(tǒng)計試行辦法》，組織調(diào)查分析所發(fā)生的一切事故。
3、會同各車間擬定剛直事故的對策，組織編制兩大措施計劃，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、主持季節(jié)性安全大檢查，開展“三百”活動，督促各車間安全員進行業(yè)務技術培訓。
5、組織全廠《電業(yè)安全規(guī)程》考試、檢查、監(jiān)督規(guī)程制度學習、執(zhí)行情況，配合各車間制定反事故演習計劃。
6、參加審查大、小修己更改工程項目，使其包括應有的反事故措施和技術安全措施，并檢查執(zhí)行情況。
7、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查工作，依靠群眾及時發(fā)現(xiàn)和消除各種不安全因素，遇有緊急不安全因素，有權令其停止工作，并立即報告領導進行處理。
8、編制《（考核）事故綜合月報（年報）表》，積累有關安全資料，每月向電業(yè)局農(nóng)電科匯報一次。
9、建立健全全廠安全組織，并開展好安全月活動。
（二）、做好全廠技術培訓工作
1、督促各級人員認真貫徹電業(yè)生產(chǎn)人員培訓制度，編制全廠培訓計劃。
2、負責組織各車間工人的現(xiàn)場規(guī)程考試工作。
3、組織學徒工轉正定級的技術考核工作。
4、做好全廠職工文化技術補課工作，辦好職工業(yè)余教育。
5、在生產(chǎn)科長領導下，組織全廠性反事故演習。
6、積極完成上級布置的其他工作。
五、統(tǒng)計員（技術資料保管員）職責
生產(chǎn)統(tǒng)計員（技術資料保管員）在生產(chǎn)科長領導下，負責生產(chǎn)統(tǒng)計及技術資料、圖書的報關登記工作。其主要職責是：
1、負責生產(chǎn)計劃完成情況及各項生產(chǎn)計劃指標的統(tǒng)計、計算、公布工作，并按時將有關資料報送財務科。
2、負責各種生產(chǎn)報表、運行日志、交接日志記工作票、操作票、運行原始記錄的手法、檢查、存檔及有關統(tǒng)計工作。發(fā)現(xiàn)問題及時向生產(chǎn)科長匯報。
3、參加經(jīng)濟分析會，為經(jīng)濟分析活動提供有關資料。
4、做好文件的收發(fā)、保管工作。
5、做好各種技術資料的整理、歸檔及保管工作。
6、負責科技圖書資料的保管及借閱登記和根據(jù)制度做好圖書資料的回收，索還工作。
六、值長職責
1、值長的一般職權與職責
（1）、值長在當值時間內(nèi)是全廠運行操作，安全經(jīng)濟調(diào)度、事故處理等方面的全面領導人。因此，值長應對本值人員的政治思想情況、現(xiàn)場制度執(zhí)行情況、安全經(jīng)濟運行情況等負有檢查和領導責任。
（2）、值長為生產(chǎn)科派出人員，在行政上屬于生產(chǎn)經(jīng)營副廠長、運行主任直接領導，在操作上屬地調(diào)員領導，在工作中應嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，正確執(zhí)行上級命令和領導的指示。
（3）、本廠所有值班人員和檢修值班人員，在操作上屬于值長領導，凡值長所發(fā)布的正確命令均應嚴格執(zhí)行，不得違犯，值長命令通過各主要值班員傳達執(zhí)行。
（4）、值長對自己發(fā)布的命令應負全部責任，若對值長的命令有意違抗和拖延時間而造成的事故，交令人應負全部責任。
（5）、值長為了保證本廠安全經(jīng)濟運行和事故的正確處理，有權召集本值人員會議，研究運行方式，處理有關生產(chǎn)任務。
（6）、值長在當值期內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴重違犯勞動紀律和規(guī)章制度者，有權下令停止其工作或退出現(xiàn)場。
（7）、運行車間所有發(fā)供電運行人員及設備均屬值長管轄和調(diào)度，未經(jīng)值長批準，任何車間個人不得亂動和開展檢修工作，且需要嚴格貫徹工作票制度。
（8）、值長除熟悉系統(tǒng)和調(diào)度規(guī)程外，還應熟悉現(xiàn)場有關規(guī)章制度及主要設備的構造特性和技術規(guī)范。
2、值長與調(diào)度之間的關系
（1）、值長在運行操作上屬于電力系統(tǒng)值班調(diào)度員領導，對調(diào)度員發(fā)出的正確命令應嚴格執(zhí)行，關于周波、電壓、負荷曲線的正常調(diào)整由電氣值班長執(zhí)行。
（2）、值班調(diào)度員發(fā)出的一切命令，值長必須無條件執(zhí)行，如認為調(diào)度命令不正確時，可向調(diào)度員申述，若調(diào)度員重復堅持其命令時，則必須執(zhí)行，若值長發(fā)現(xiàn)調(diào)度命令有直接危害設備及人身安全的明顯錯誤時，應拒絕執(zhí)行錯誤命令，同時匯報調(diào)度員、生產(chǎn)科及正、副廠長，然后遵照有關命令執(zhí)行。
（3）、無理的拖延和拒絕調(diào)度命令時，值長應負行政上和法律上的責任，允許拖延和拒絕調(diào)度命令的廠領導人員也負同樣責任，對發(fā)布錯誤命令之責任則有調(diào)度員負責。
（4）、生產(chǎn)副廠長發(fā)布的命令，如涉及到調(diào)度員的權限時，必須獲得調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行。
（5）、值長在值班期間應將設備運行異常情況及時向值班調(diào)度員匯報，并將匯報情況及調(diào)度員指令清楚地記入記錄簿內(nèi)。
（6）、發(fā)生事故時，值長應及時向調(diào)度員匯報，按調(diào)度命令和事故處理規(guī)程處理，待事故處理告一段落，應及時向上級領導匯報。
3、值長交接班的職權與職責
（1）、值長應按廠里規(guī)定的運行值班表次，正點交接班，接班前20分鐘到達現(xiàn)場，未經(jīng)生產(chǎn)副廠長或運行主任同意，不得改變輪班班次，并不得連值兩班，接班前組織本值人員召開班前會，并布置做好交接班檢查。
13（2）、交班值長要等到接班值長來到現(xiàn)場后，方能進行交接班手續(xù)，當值長突然因病不能擔任工作或暫離開崗位時，電氣值班員應自行代替值長工作或由值長臨走時命令人員代替他的工作。
（3）、值長除帶頭執(zhí)行廠里頒發(fā)的交接班制度外，還應將建接班前、后發(fā)現(xiàn)的重大問題向有關領導匯報。
4、值長在操作上的職責
（1）、值長在保證安全經(jīng)濟調(diào)度上應負有如下責任;A、保證完成有功、無功負荷曲線，根據(jù)系統(tǒng)需要及本廠實際情況調(diào)整周波、電壓。
B、根據(jù)調(diào)度命令和本廠實際情況及時地進行機、爐啟、停及停、送點工作。C、正確命令和認真監(jiān)督電器、汽機、鍋爐、燃運、熱化專業(yè)的主要設備的啟、停切換操作。
D、注意監(jiān)視機、爐、電負荷的正確經(jīng)濟分配。E、監(jiān)督機、爐、電的主要設備符合運行規(guī)范。
F、加強熱化監(jiān)督，經(jīng)常檢查督促有關省煤、節(jié)電技術措施的執(zhí)行情況，抓好本值的小指標競賽工作。
（2）、值長在當值期間若發(fā)生重大設備缺陷，而為本值人員無法消除時，應匯報上級有關領導及運行主任，且值長有權通知各車間采取有限措施加以消除。
（3）、值長有權檢查各運行專責幾個主要值班人員的操作記錄和運行日志，使操作記錄符合生產(chǎn)實際情況。
（4）、本廠的主要設備及系統(tǒng)的一切操作，均應按值長的命令執(zhí)行，凡調(diào)度管轄的設備均應按調(diào)度命令執(zhí)行。
（5）、主要設備大修后啟動和試轉，由廠領導或各車間主任主持，當值值長負責調(diào)度工作，試轉正常后（投運或備用），方算交給值長調(diào)度，值長應做好記錄，若系調(diào)度管轄設備投運或備用應向度調(diào)度匯報。
（6）、值長為事故的直接負責人，當發(fā)生事故時，紙張除立即向調(diào)度和廠領導會匯報外，并要領導全職人員迅速、正確、果斷的進行事故處理，對值長所發(fā)布的正確命令，各運行值班人員和檢修值班人員必須保證正確完成，不得違誤，事故處理完畢后，值班人員應主動的向值長匯報事故處理情況。
（7）、為縮小事故，保證人身安全和設備完整，必要時值長可直接召集有關車間檢修人員進入現(xiàn)場進行檢修工作。
（8）、當事故發(fā)生時，在現(xiàn)場的各部門負責人，應參加監(jiān)視和消除事故的處理工作，并對值班人員發(fā)出必要的指示，但這些指示不得與值長的命令相抵觸，生產(chǎn)副廠長或生產(chǎn)科長若認為當值值長不能勝任處理事故工作時，有權自行領導和處理事故或指令專人處理事故，但應及時通知調(diào)度員。
5、值長的工作崗位
（1）、根據(jù)我廠情況，機、爐、電控制室均可為值長控制地點，各值班人員與值長聯(lián)系可發(fā)出叫值長的信號，但其主要工作地點在電氣工作室，其命令可通過電信號或助手傳達通知。
（2）、為全面掌握運行情況，值長每班至少要到車間全面巡視檢查兩次工作，若各車間發(fā)生異?；蛑卮笫率鹿剩甸L應親臨現(xiàn)場處理事故。
（3）、若發(fā)生系統(tǒng)或全廠性事故時，值長為了掌握全面情況，正確處理事故，不得離開電氣控制室。
14（4）、發(fā)電機與系統(tǒng)并列，廠用電倒用，主蒸汽管操作，給水泵倒用及循環(huán)泵倒用、切換，值長應力爭親自監(jiān)護，因故不能親自監(jiān)護時，影響操作人員交待好安全技術措施，避免發(fā)生異常核事故。
第三節(jié) 材料科人員崗位責任制
一、材料科科長職責
1、在生產(chǎn)經(jīng)營副廠長的直接領導下，負責材料克的組織、領導工作，抓好全廠的物資供應工作。
2、負責匯總編制全廠設備材料、備品配件、燃料能源的年、季、月度計劃，分別向廠部和其他部門提出申請訂貨計劃。
3、對車間、科室已批準的年、季、月度用料計劃，及時編制物資供需、供應計劃，按期、按名稱、規(guī)程備料，及時組織供應。
4、負責物資的調(diào)撥及汽車運輸?shù)暮侠碚{(diào)度管理工作。
5、負責物資統(tǒng)計、機電設備統(tǒng)計報表的審核，對庫存物資及計劃經(jīng)常做到心中有數(shù)，定期總結物資管理工作的經(jīng)驗教訓，向領導反映情況。
6、負責物資超儲積壓及廢品處理工作，努力減少庫存，加速資金周轉。
7、保管好物資，做好物資的儲存工作。
8、積極完成上級布置的其他工作。
二、物資計劃員職責
1、在科長領導和上級業(yè)務部門指導下工作，對科長負責，負責會同有關科室、車間編制物資需用計劃，編制物資統(tǒng)計報表，做到及時、準確，并編報申請采購、加工、訂貨計劃。
2、負責編制物資周轉儲備定額，并配合有關部門編制事故備品定額和物資消耗定額，分析定額執(zhí)行情況，為編制物資計劃和定額提供數(shù)局，并監(jiān)督實施各種定額。
3、經(jīng)常掌握生產(chǎn)建設需要情況和庫存物資動態(tài)，組織貨源，負責物資的平衡調(diào)度工作，負責處理積壓和超存物資及在途材料。
4、參加有關會議、簽訂和執(zhí)行經(jīng)濟合同，辦理物資調(diào)出調(diào)入手續(xù)，并負責物資臺帳的工作。
5、經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場，了解物資消耗動態(tài)及供應、使用、節(jié)約情況，總結物資供應經(jīng)驗，分析計劃管理情況，提出改進意見，經(jīng)常深入倉庫了解并指導工作。
6、根據(jù)已批準的大修、改進、基建工程項目，按開竣工日期提出各類計劃，下達有關文件，并督促計劃實施。
7、按上級有關物資供應的有關規(guī)定，修訂有關物資供應工作制度及實施細則，并認真貫徹執(zhí)行物資計劃管理制度。
8、按本職工作需要，搞好物資供應計劃管理及物資統(tǒng)計和基礎工作，編制專題報告，上報文件、統(tǒng)計報表和工作總結。
9、負責收集物資供應工作情況，實事求是地向領導反映情況，為業(yè)務工作提供物資來源、使用方向、收入、撥出、結存等情況。
10、完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、采購員職責
1、在科長領導下，負責物資的采購工作。
2、認真執(zhí)行市場采購管理的有關規(guī)定及價格政策，遵守財經(jīng)紀律，按生產(chǎn)提供的經(jīng)領導批準的采購計劃組織采購，進貨結算。
3、了解市場行情，貫徹執(zhí)行就地、就近、擇優(yōu)選購的原則進行選購，負責對采購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量進行嚴格的檢驗，不合格者辦理退貨和調(diào)換，做好推銷積壓物資工作。
4、了解所需物資的規(guī)格、型號、性能、用途及所需時間，掌握庫存情況。
5、向有關人員交清購入物資的數(shù)量、規(guī)格，及時辦理入庫手續(xù)。
6、到外地采購及客運物資時，應及時申請匯報工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
四、倉庫保管員職責
1、熟悉物資保管、保養(yǎng)方法，按物資的名稱、規(guī)格、型號、技術性能、用途合理保管、保養(yǎng)，做到擺放整齊，帳物相符，庫房內(nèi)外整潔，料架無灰塵。
2、物資金庫及時驗收，嚴格執(zhí)行收發(fā)手續(xù)，及時準確地處理帳物，并經(jīng)常盤點。
3、按時辦理虧盈、報廢、自然消耗核銷手續(xù)及規(guī)格調(diào)節(jié)，積極動員用料部門，利用庫存積壓和廢舊物資，加少積壓。
4、掌握庫存周轉儲備定額，事故備品定額和資產(chǎn)動態(tài)，并及時向有關部門反映問題。
5、做好倉庫“四防”，熟悉防火知識，負責維護已備的消防器具，并正確使用消防器具。
6、對已到物資，但尚未辦理入庫手續(xù)時，必須單獨存放，并做好到貨記錄。
7、對已調(diào)出物資及時包裝，并通知有關人員發(fā)送。
8、完成領導交辦的其他任務。
五、燃料人員職責
1、燃運人員在燃運科長的領導下，做好入爐燃料的供應工作。
2、負責入爐煤由煤場輸送到原煤斗，并且合格（其中粒度大、小適中、水分合適、無大塊石頭、煤、木筷、鐵塊、雷管等雜物）。
3、負責運煤工具的保管、保養(yǎng)與平常零星維修。
4、負責入爐煤的過磅，過磅記錄真實。
5、負責煤場的平整、倒運、清理等工作。
6、負責輸煤設備的加油和零星維修。
7、負責輸煤走廊的清潔衛(wèi)生。
8、負責與化驗辦聯(lián)系及時化驗入爐煤。
9、負責煤車卸車的指揮，并車車打掃干凈。
10、完成上級交辦的其他臨時性工作。
六、過磅員職責
1、過磅員在燃料科長的領導下，做好入廠煤的過磅工作。
2、堅守崗位，入廠煤車進廠后，負責及時驗收、過磅、登記。
3、遇到問題及時向有關領導反映，4、過磅后，每月應將所有單據(jù)，記錄進行整理后交有關人員。
5、根據(jù)情況及時要求化驗人員進行化驗工作。
6、完成上級布置的其他工作。
第四節(jié) 財務科人員崗位責任制
一、財務科科長（兼主管會計）職責
1、按上級下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟指標負責編報年、季、月度財務收支計劃、成本計劃及用款計劃。
2、及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動及成本計劃執(zhí)行情況，為廠領導和上級機關提供有關資料，監(jiān)督本廠財務和有關資金的保管使用情況，保護國家財產(chǎn)的頑癥。
3、會同有關部門制定各項費用計定額，負責審核各項用款計劃、采購計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、按規(guī)定及時提取折舊基金、大修基金及福利基金，查核各項規(guī)定，預決算。
5、負責全廠材料、備品配件及燃料等物資的托收承付，管好國家流動資金和固定資金。
6、配合有關部門和使用單位搞好流動資金和固定資產(chǎn)的管理及核算工作。
7、負責社會集團購買力及社會集團購買力中專項控制商品的審核、管理與匯總報批工作。
8、搞好會計核算工作，及時記帳、算帳，按時編制、報送各種報表。
9、參與廠組織的全廠經(jīng)濟分析活動，并提供各項經(jīng)濟指標及各項費用開支情況。
10、按照規(guī)定，認真清理保管好各種會計原始憑證和財務檔案。
11、加強會計專業(yè)知識學習，加強政治學習，增強法制觀念，宣傳黨的路線、方針、政策及財經(jīng)紀律，不斷提高業(yè)務技術水平和財務管理水平。
12、積極完成上級布置的其他工作。
二、出納員職責
1、在財務科長的領導下進行工作，負責辦理銀行及現(xiàn)金收付業(yè)務及現(xiàn)金票計的管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家財稅政策和政府法令，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行上級、本科室規(guī)章制度。
3、根據(jù)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收付業(yè)務，正確、及時地辦理手續(xù)、分項、分類別的整理憑證。
4、憑證編制要及時，文字要端正，內(nèi)容要完整，手續(xù)要齊全，現(xiàn)金銀行憑證在審核的基礎上及時入帳并逐筆核對。
5、記帳后及時算出余額，并于庫存現(xiàn)金和支票的記錄薄核對，保證帳實，帳表相符，在報賬中注意清理欠帳，庫存現(xiàn)金按銀行規(guī)定，發(fā)出支票及時收回。
6、負責編制年、季月度現(xiàn)金收支計劃，嚴禁一切計劃外開支。
7、完整無缺地做好現(xiàn)金和支票的清理、保管，出現(xiàn)問題及時匯報，做到當日賬目當日清。
8、在一般情況下，每月編制一次銀行和現(xiàn)金匯總、憑證，具體情況應根據(jù)業(yè)務量的多少而定，每月23日以后，銀行和現(xiàn)金憑證要匯總一本，其他在當月23日前全部完成并及時傳遞。
9、對進入企業(yè)的各項撥款要及時報告領導和有關人員，在月末4日內(nèi)將上月的銀行日記帳和銀行對帳單并逐筆核對，并編《對帳調(diào)節(jié)表》一式三份，一份自存?zhèn)洳?，一份交科長，一份交銀行，銀行和現(xiàn)金票證及時裝訂。
10、負責辦理工資的提取和發(fā)放工作，及時編制好工資表和其他準備工作，工資發(fā)放要及時、準確、安全、完整。
11、對因工或其他原因借款者，要建立備查薄，外出返回后三日內(nèi)催其報賬，及時收回欠款，不報賬或報賬后仍有欠款者，應按挪用公款處理。
12、加強政治、業(yè)務學習，提高思想覺悟和法紀觀念，不斷提高業(yè)務水平，全心全意地搞好本職工作。
13、完成上級交辦的其他工作。
第五節(jié) 行政辦公室人員崗位責任制
一、行政辦公室主任（兼廠務秘書）職責
1、在廠長領導下，負責行政科的領導工作，在廠長不在的情況下，可代替廠長在行政方面的職責。
2、認真做好文件的收發(fā)、傳閱、修訂、存檔工作，做好廠行政辦公室記錄及決議、成文工作。
3、做好廠印章的保管和使用。
4、負責編制全廠清潔用品、辦公用品的計劃和組織采購、保管、發(fā)放工作。
5、負責全廠廠區(qū)規(guī)劃、綠化管理工作，搞好環(huán)保工作。
6、負責做好職工上、下班客車的調(diào)度、管理工作。
7、負責醫(yī)務室的管理工作，配合計劃生育專職干部抓好計劃生育工作，按照有關文件精神做好計劃生育的獎懲工作。
8、負責非生產(chǎn)性建設的申報、施工合同、協(xié)議書的簽訂。預（決）算得審核工作和承辦土地征購租用手續(xù)等。
9、完成領導交辦的其他工作。
二、生活管理員職責
生活管理員在辦公室主任的直接領導下工作，其工作對辦公室主任負責，具體工作如下：
1、負責全廠的美化、綠化工作，劃分生活區(qū)，制定衛(wèi)生檢查標準，制定廠區(qū)美化、綠化計劃，并實施。
2、負責辦公用品、高溫保健用品、集體、個體戶口票證的聯(lián)系、計劃、采購、領取、保管、發(fā)放等工作。
3、負責報刊雜志的收發(fā)登記工作。
4、管好伙食，制定食堂服務公約。
5、根據(jù)國家的糧食政策，做好職工工種糧的調(diào)整，正確執(zhí)行糧食政策。
6、負責全廠生活用品的對外聯(lián)系、采購、供應、保管、修繕、管理等方面的工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
三、后勤管理員職責
在辦公室主任領導下。主要職責是：
1、負責全廠生活水、電、開水及職工宿舍的調(diào)整管理工作，2、負責全廠防暑降溫用品的計劃、采購及發(fā)放工作。
3、負責會議室等公用場所的管理與清潔文生工作。
4、負責托兒所的管理工作。
5、負責全廠房屋、家具、用具的登記造冊和房屋、家具、用具、水電費工作及全廠辦公室桌椅、用具、文具的購置、發(fā)放、管理工作。
6、負責土建方面的工作。（1）、負責非生產(chǎn)大修、改進計劃的制定。（2）、參加非生產(chǎn)大修、改進土建預算的審核、安排及驗收工作。（3）、參加工程施工協(xié)議、合同及有關對外聯(lián)系工作，并做好施工監(jiān)督。（4）、搞好全廠綠化、規(guī)劃及檢查工作。（5）、做好房屋、建筑物的定期檢查工作。
7、積極完成上級交辦的其他任務。
四、汽車司機職責
1、在本科科長的領導下，負責車輛的駕駛和保管、保養(yǎng)工作，并嚴格遵守可是的有關規(guī)定。
2、堅持“安全第一”的方針，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持“三查”制度（即：停車前、中、后檢查），做到安全行駛。
3、嚴格遵守交通規(guī)則，聽從交通管理人員的指揮，自覺遵守交通規(guī)則。
4、厲行節(jié)約，反對浪費，油料消耗嚴格執(zhí)行定額，隨車工具要妥善保管，做好行車記錄、保養(yǎng)，保管好自己的車輛，保持車容整潔，并做好車輛的年審工作。
5、積極參加政治、文化、業(yè)務、技術學習，不斷提高駕駛技術和汽車維修技能，服從領導，聽從指揮。
6、積極完成領導交辦的其他工作。
五、保育員員職責
1、在辦公室主任領導下，負責入托兒童的知識教育，教學的管理及保育護理工作。
2、熱愛本職工作，服從領導，保育人員要相互學習，密切配合，搞好團結。
3、堅持八小時工作制，上班時間不干私活，有事相領導請假。
4、工作要做到“四勤”（眼、手、嘴、腳勤），“四心”（細心、耐心、精心、關心），對兒 童細心照顧，耐心教育，精心護理，關心他（她）們的身心健康，不打架，哄騙兒童，體罰幼兒，一視同仁，避免兒童跌倒、摔傷等事故。
5、加強安全教育，嚴格安全措施，嚴禁兒童自己到處跑，關心幼兒身體情況，發(fā)現(xiàn)病癥及時到醫(yī)務室就診，患傳染疾病者，及時通知家長，離所治療。
6、保育人員要為人師表，教育好幼兒，搞好幼兒個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成幼兒良好的衛(wèi)生習慣。
7、積極參加政治、業(yè)務學習，提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，做好保育工作。
8、經(jīng)常和幼兒家長取得聯(lián)系，一同搞好幼兒教育工作。
9、積極完成上級交辦的其他工作。
六、醫(yī)務人員職責
1、在辦公室主任領導下，認真貫徹“預防為主”的方針，做好衛(wèi)生保健工作，降低發(fā)病率，提高治愈率，保證出勤率，不斷提高職工健康水平。
2、做好愛國衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、婦幼保健、傳染病防御工作，計劃生育的宣傳教育及技術指導工作，對傳染病要做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、改善服務態(tài)度，提高服務質量，對病員做到堅持原則，認真負責，一視同仁，診斷細心，服務熱心，聽意見虛心，解答問題鬧心。
4、診斷要準確，對癥下藥，合理用藥，不開大藥方，不開情藥方，減少藥品浪費。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，對不能處理的病員，要及時提出會診和轉院，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
6、建立健全職工健康登記卡片，定期組織職工健康檢查。
7、加強對藥品和醫(yī)療機械的保管，防止藥物失效、霉爛和損壞，并負責編制年、季、月度用藥計劃，經(jīng)批準后購買。
8、負責本廠職工家屬以及外來就醫(yī)者的招待、計款工作，并定期向財務科轉帳。
9、加強政治、業(yè)務學習，自覺遵守各項規(guī)章制度，不斷提高自己的業(yè)務技術水平，圓滿完成上級交給的任務。
10、完成上級交給的其他任務。
七、生活司爐工職責
1、負責鍋爐運行工作，每兩小時對鍋爐及所屬設備進行一次檢查，保證運行正常。
2、勤監(jiān)視燃煤情況，及時調(diào)整，保證燃燒的穩(wěn)定性。
3、保證按時供應開水。
4、保證室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準放雜物，爐水衛(wèi)生無雜質。
5、節(jié)約用煤，燒不透的煤要揀出來繼續(xù)使用。
6、完成上級領導交辦的其他任務。
第六節(jié) 政工科人員崗位責任制
一、政工科科長（兼組織干事）職責
1、緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心環(huán)節(jié)，領導政工科全體成員積極完成各自的工作。
2、堅持四項基本原則，大力宣傳黨的路線、方針、政策，負責開展各項政治活動。
3、做好政治思想工作計劃，充分利用政治學習時間向職工進行形勢教育，進行共產(chǎn)主義思想教育，進行工人階級的性質、任務、傳統(tǒng)、作風教育，幫助職工解決思想、生活中的實際問題。
4、做好有關文件的收發(fā)、傳閱、修訂、存檔工作。
5、關心職工生活，辦好工人之家，負責組織開展好職工業(yè)余文體活動。
6、負責全廠職工干部的紀律教育，負責制定廠紀、廠規(guī)及廠考勤會議等制度，報廠長、支部批準后實施、考核，并監(jiān)督其工作。
7、負責辦理職工干部的調(diào)出、調(diào)入的認識手續(xù)。
8、遵照國務院規(guī)定，負責辦理職工退休、退職手續(xù)，根據(jù)國家勞動計劃指標，辦理新工人招收工作，并配合有關部門做好新工人的入廠培訓教育工作。
9、完成上級領導交辦的其他任務。
二、勞資員職責
1、勞資員在廠長、政工科長領導下從事工作，勞資員要努力鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平和管理水平，正確貫徹執(zhí)行黨和國家規(guī)定的各項勞動工資政策法令。
2、負責承辦廠內(nèi)工人調(diào)配組織手續(xù)，做好全廠職工增減及工種變動的統(tǒng)計工作。
3、根據(jù)廠里決定，負責工人調(diào)入、調(diào)出的工資手續(xù)。
4、根據(jù)上級下達的勞動計劃，編制上報全廠年、季、月度工資基金計劃。
5、根據(jù)國家工資政策及時辦理學徒工的生活津貼及職工的轉正定級工作和職工的晉級加薪工作。
6、根據(jù)上級有關規(guī)定，辦理屬于工資性質的各種津貼，如：加班費、節(jié)假日加班及中夜班津貼等。
7、根據(jù)上級有關規(guī)定，配合有關部門，擬定計獎考核辦法及獎金的計算分配工作。
8、負責辦理工人請假手續(xù)，做好考勤管理和分析工作。
9、按上級有關規(guī)定，負責臨時工、合同工的招用管理工作。
10、根據(jù)勞動保護有關規(guī)定，做好勞動保護用品的制單工作，建立勞動保護發(fā)放臺賬。
11、完成上級領導交辦的其他任務。
第七節(jié) 保衛(wèi)科人員崗位責任制
一、保衛(wèi)科長職責
1、科努力學習馬列主領導全義、毛澤東思想，堅持四項基本原則，堅決貫徹保衛(wèi)工作的路線、方針、政策，履行保衛(wèi)工作的義務和權利，團結全科同志積極做好所管轄范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
2、帶領全科同志努力鉆研業(yè)務，加強本科的業(yè)務建設，不斷提高保衛(wèi)干部的政治素質和業(yè)務水平。
3、以身作則，身體力行，關心愛護部屬，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層，注意總結經(jīng)驗，不斷推動工作。
4、注意工作方法，提高辦事效率，搞好調(diào)查研究，掌握全面情況，學會開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作。
5、制定工作計劃，不斷檢查落實，辦事實事求是，遇事干預負責，如實反映情況，及時報告工作。
二、保衛(wèi)員職責
1、保衛(wèi)人員在廠長、政工科長及保衛(wèi)武裝部門、公安部門領導下工作。
2、依靠各級組織，對職工家屬進行“四防”（防盜、防特、防火、防治安災害事故）教育和法紀教育。
3、發(fā)動依靠群眾，同反革命分子及刑事犯罪分子的破壞活動作斗爭，抵制犯罪。
4、協(xié)助有關部門加強易燃、易爆、劇毒品、槍支彈藥等危險品管理，預防治安災害事故。
5、負責廠消防組織的定期培訓和各種消防器材的定期檢查試驗及更新工作。
6、配合有關部門及各專業(yè)班擬定要害部位保衛(wèi)措施。
7、加強機密文件、圖紙、資料的管理，防止壞人竊密和內(nèi)部同志失密。
8、領導門衛(wèi)人員，負責制定廠門衛(wèi)制度及督促執(zhí)行情況。
9、追查、處理破壞、破壞嫌疑及失盜事故。
10、負責廠工作證、出門證的制發(fā)和日常管理工作。
11、承辦黨委和上級公安部門交辦的其他任務。
三、門衛(wèi)人員職責
1、在保衛(wèi)科長領導下工作，遵守廠規(guī)廠紀，負責維護本單位的治安秩序、工作秩序、生產(chǎn)秩序等。
2、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，盡職盡責，遇有違章，堅決糾正，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。
3、對外來人員要檢查詢問，辦理登記手續(xù)，并積極向有關部門傳達，對無事來廠者嚴禁入內(nèi)。
4、負責檢查一切出門物資、器材，嚴格檢查出門證或三聯(lián)單，發(fā)現(xiàn)物證不符或夾帶公物，一律扣留，并積極向有關單位匯報，斟情處理。
5、積極做好“四防”工作，維護廠內(nèi)治安秩序，發(fā)現(xiàn)火災時及時向消防隊和上級匯報。
6、嚴格交接班制度和夜間值班巡回檢查制度，切實做好廠內(nèi)的治安保衛(wèi)工作。
7、積極完成上級交辦的其他工作。
第八節(jié) 伙房人員崗位責任制
一、炊事班長職責
1、炊事班長在司務長領導下工作。
2、負責食堂的伙食安排，每周出食譜，調(diào)劑改善職工生活。
3、按照伙食衛(wèi)生要求，搞好食堂飲食衛(wèi)生管理和防爛、防鼠、防潮、防中毒“四防”工作。
4、負責全班人員的政治學習和日常生活管理。
5、做好本食堂中具體分擔的工作。
6、搞好食堂值班制度，并完成日常臨時性工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
二、司務長職責
1、負責食堂的全面工作。
2、教育食堂人員遵守制度，端正服務態(tài)度，提高服務質量。
3、定期召開食堂工作人員會議，監(jiān)察各項制度的執(zhí)行情況，搞好食堂管理，不斷改善職工生活。
4、負責辦理職工糧食定量、工種糧補差及各種票證的領取和發(fā)放工作，并負責職工戶口遷出、入手續(xù)。
5、負責職工食堂的全部財務工作，做到日清月結，按時公布帳目。
6、負責饃票、菜票的管理和日常銷售工作。
7、負責副食品、糧油、蔬菜等的采購供應工作。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、炊事員職責
1、在司務長和炊事班長領導下工作。
2、搞好政治、業(yè)務學習，認真做好本職工作。
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，認真做好食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
4、嚴格遵守勞動紀律，按時做好上、下班，有事請假。
5、無關人員不準進入食堂，對就餐人員做到按時開飯，人人平等。
6、服從領導，聽從分配，嚴格遵守規(guī)章制度，積極搞好伙食改善，提高服務質量。
7、積極做好分擔工作，不斷提高飯菜質量和增加飯菜花樣。
8、認真值班，做好日常臨時性工作。
9、完成上級交辦的其他工作。
第九節(jié) 車間主任及檢修、運行人員崗位責任制通則
一、車間主任崗位責任制通則
1、我廠車間主任為我廠本車間行政生產(chǎn)的總負責人，對本車間的行政事務、運行、檢修等生產(chǎn)調(diào)度負全面責任，車間主任受生產(chǎn)經(jīng)營副廠長的直接領導、其主要任務是：
（1）分配生產(chǎn)任務、領導權車間人員按有關規(guī)程制度進行工作施工操作。
（2）根據(jù)需要和安排勞動力，負責本專業(yè)運行及檢修人員的定員分配，和安排車間內(nèi)人員的補休、探親及其他假期、替班、值班工作。
（3）、組織全車間人員進行政治業(yè)務學習，并根據(jù)安排進行定期考核，開展批評與自我批評表揚好人好事。
（4）、組織開展技術革命和技術革新活動，認真總結經(jīng)驗，退崗新技術新工藝，不斷提高檢修質量和勞動生產(chǎn)率。
2、負責全車間人員的安全工作，加強安全思想教育，督促班安全員做好不安全紀錄，及時分析總結，提出該進安全工作的措施，保證設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，完成本車間的各項安全 指標。
3、幫助培訓人員，制定培訓計劃，督促實施，提高全車間人員的業(yè)務技術水平。
4、組織貫徹反事故措施計劃，技術組織措施計劃及大修技術措施，督促班技術員做好技術資料的收集、整理和管理工作。
5、關心日常維護工作，督促設備主人定期巡視設備，做好設備巡視紀錄，及時消除缺陷，使設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
6、負責編制本專業(yè)大、小修施工計劃，組織設備主人和車間技術員整理匯編下列資料。
（1）、缺陷設備記錄表，大、中修項目中需要更換的備品配件造冊。（2）、非標準項目的工、料計劃和施工進度及委托加工項目。（3）、重要檢修項目施工場地的技術要求及其起重、火焊、架子工等工種的協(xié)作要求。（4）、建立設備臺帳。
7、做好大修前的各項準備工作，指定人員做好工具、尤其專用工具的檢查，保證其良好，安排施工場地和通道，發(fā)動群眾填好檢修卡片和技術記錄圖表等。
8、嚴格遵守《設備檢修管理制度》，建立正常的檢修秩序和養(yǎng)成良好的工藝作風，在大修中著重做好下列工作：
（1）、采取措施，確保施工中人員和設備的安全。（2）、嚴格執(zhí)行工藝措施，確保檢修質量。（3）、掌握進度，及時平衡班內(nèi)工作，報證安期期竣工。（4）、節(jié)約工料，防止浪費，做好現(xiàn)場整潔工作。
9、大修結束后，班長應關心設備的啟動過程，根據(jù)不同設備的特點指定專人配合運行人員一起啟動，按時消除啟動過程中的異常情況，保證設備按期投運。
10、每周召開一次車間會，對一周的生產(chǎn)、安全、培訓和其他有關工作進行小結，對下周的生產(chǎn)任務和工作重點進行布置。
11、每月召開一次總結會，總結一個月的工作，布置下月任務。
12、每次大修后，發(fā)動群眾，總結經(jīng)驗教訓，寫出書面報告。
13、積極完成領導交辦的其他任務。
二、檢修人員崗位責任制通則
1、檢修人員必須認真執(zhí)行“安全第一，質量第一”的方針，兼修前既要做好思想和物資準備，全面落實組織措施和安全技術措施，保質保量地全面完成檢修任務。
2、檢修人員要做到“三好四會”（管好、用好、檢修好、會操作、會檢查、灰維護、會排除故障），經(jīng)常了解設備狀況，愛護、熟悉設備，及時消除缺陷。
3、堅持計劃檢修，嚴格執(zhí)行工藝標準和檢修標準，按時開竣工，對設備做到該修必修，修必修好，確保設備安全經(jīng)濟運行。
4、加強設備管理，設備主任應定期巡視檢查，經(jīng)常了解設備狀況，熟悉性能，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，做到小缺陷不過班，大缺陷不過天，若不可能消除的應列入計劃，定期消除。
5、檢修應符合質量標準，堅持三級驗收制度，驗收后要與運行人員辦理交接手續(xù)，進行試投運，設備改進啟動須由書面交代，檢修完畢現(xiàn)場要打掃干凈。
6、檢修人員應在保證質量的前提下，對工具、備品材料的使用應本著勤儉的原則，反對積壓浪費，提倡修舊利廢，工完料凈。
7、檢修人員要做好檢修技術記錄，建立完整齊全的設備臺賬，積累和管理各種技術資料。
8、對發(fā)生事故及異常情況，要認真調(diào)查原因，如實反映情況，貫徹“三不放過”原則，認真研究事故原因，分清事故原因，分清事故性質，落實責任，吸取教訓，制定制度，作出書面報告。
三、運行人員崗位責任制通則
1、運行人員應樹立高尚的責任感，全心全意為人民服務，立足本職，胸懷全局，保證設備安全經(jīng)濟運行。
2、運行人員應有明確的職責分工，嚴格執(zhí)行崗位責任制。
3、按照《培訓制度》規(guī)定，運行人員要經(jīng)過考試合格，經(jīng)有關部門批準后，才能正式獨立擔任專職。
4、運行人員必須遵守勞動紀律，按照常理規(guī)定的上下班時間，嚴守工作崗位，若因事必須離開工作崗位時，應取得上一級值班負責人的同意。
5、值班期間應嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度（主要是運行規(guī)程、事故處理規(guī)程及“糧票”“三制”）和有關現(xiàn)場規(guī)定。
6、若因運行人員不遵守勞動紀律或違反規(guī)程制度造成事故（包括障礙、異常）傷亡，根據(jù)情節(jié)輕重，當事人要受到批評教育或行政處分。
7、要為革命學好業(yè)務技術，做到“三熟”、“三能”。
8、要做到勤檢查、勤練習、勤分析、勤調(diào)整，努力降低各項消耗指標。
9、實力牢固的安全思想，認真巡視檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)缺陷運行人員不能處理時，要采全權措施，向上級匯報，通知檢修人員消除，并將情況填入設備缺陷記錄薄內(nèi)。
10、做好事故預想，防患于未然，發(fā)現(xiàn)異常或事故時，應進行認真分析，果斷正確的處理，進行事故分析時實事求是，不隱瞞事實真相，做到“三不放過”。
11、保證現(xiàn)場清潔，保持現(xiàn)場圖紙、資料報表的整齊清潔。
12、提高警惕，嚴防壞人的破壞活動。
第十節(jié) 車間五大員崗位責任制
一、政治宣傳員職責
1、協(xié)助主任搞好政治學習，做好班組人員的政治思想工作。
2、圍繞黨的中心工作，宣傳黨的方針政策。
3、表揚好人好事，宣傳先進事跡，辦好黑板報和墻報工作。
4、管理和保存好各種文件和政治學習資料、報紙、雜志。
二、經(jīng)濟管理員職責
1、協(xié)助主任搞好半只生產(chǎn)的經(jīng)營管理，做好車間小指標的核算工作。
2、負責車間的工具、材料保管，協(xié)助主任指定材料計劃。
3、負責修舊利廢及增產(chǎn)節(jié)約的統(tǒng)計上報工作。
三、培訓員職責
1、協(xié)助主任抓好技術培訓工作，積極開展車間群眾性的培訓活動，并做好文化技術學習記錄。
2、協(xié)助主任編制本班的月、季、培訓計劃。
3、協(xié)助主任搞好車間的技術改進工作。
四、考勤員職責
1、認真做好車間考勤，準確及時按月上報車間。
2、按上級規(guī)定領取和發(fā)放勞保用品、獎金、夜班及節(jié)日加班費工作。
3、關心職工生活，及時反映職工對生活及勞動方面的意見。
五、安全員職責
第十一節(jié) 爐運行人員崗位責任制
一、司爐職責
1、接受生產(chǎn)科、值長的領導和命令，對不正確的領導和命令有權提出質問和制止，并可越級上報，但要申明理由，但是在沒有說服領導之前，一定服從命令。
2、帶領鍋爐人員，認真監(jiān)護好設備、調(diào)整好運行，向副司爐、助手傳授經(jīng)驗，以身作則，帶好徒弟，并協(xié)助值長搞好政治思想工作，領導副司爐、助手做好工作。
3、認真填寫交接班日志、填寫內(nèi)容必須與實際情況一致。
4、一旦事故發(fā)生，指揮處理事故，此時司爐監(jiān)盤（必要時可令其副司爐監(jiān)盤），副司爐去處理事故，事故后認真填寫事故情況，組織本爐人員進行分析，查明原因，接受教訓，制定防范措施，避免下次類似事故的發(fā)生，并向上級匯報事故情況，對事故司爐負責人和領導責任。
5、重大事故，危及設備或人身安全，在領導沒有到場以前情況緊急，與機電聯(lián)系，有權按規(guī)定停爐，但事后一定上報。
6、點火前，司爐必須全面認真檢查、試運和各種準備工作，停爐后也要認真檢查，做好認真檢視。
7、不斷的總結經(jīng)驗，提高運行水平，搞好燃燒、汽溫、汽壓、水位等方面的調(diào)節(jié)工作，逐步摸索經(jīng)驗，進行推廣。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
二、副司爐職責
1、聽從值長、司爐的直接領導和指揮。
2、司爐不在時履行司爐的職權和職責。
3、事故狀況下直接處理事故，對事故負有重大的責任和處理責任。
4、向司爐虛心學習技術、操作和調(diào)節(jié)方法，協(xié)助司爐做好調(diào)整，指導助手做好輔助工作。
5、沖洗水位計，負責叫水。
6、對不正確的領導有權越級上報。
7、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、助手職責
1、聽從值長、司爐、副司爐的直接分配和指揮。
2、協(xié)助司爐、副司爐做好工作，虛心向司爐、副司爐學習技術。
3、事故狀況下聽從司爐的指揮。
4、做好定期工作，打掃衛(wèi)生，絞籠加油、放灰、看煤、記錄、工具保管，對照儀表、排污、聯(lián)系工作等，對冷卻水、照明等加以監(jiān)督。
5、對不正確的領導有權越級上報。
6、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
第十二節(jié) 機運行人員崗位責任制
一、司機職責
1、在值長的領導下負責汽輪機組的安全經(jīng)濟運行，努力完成上級交給的各項任務。
2、值班中是機專業(yè)歲數(shù)運行人員的組織者和領導者，負責本班人員的思想、技術、安全、勞動紀律、現(xiàn)場培訓等工作。
3、做好本職工作，任職及時的巡視檢查機組所有設備，加強監(jiān)視，及時調(diào)整，領導運行人運做好定期和維護工作，監(jiān)護運行人員進行重要操作，正確處理各種異常現(xiàn)象，審查和填寫運行記錄，辦理交接班手續(xù)。
4、負責機組的啟動、停止及其他主要操作，在上級的監(jiān)護下，負責機組的各種重要試驗。
5、負責所屬機組運行現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作。
6、以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對違章操作和違反勞動紀律的本班人員有權加以制止和批評。
7、做好帶徒工作，向所屬人員傳授知識和經(jīng)驗。
8、禁止非工作人員接近設備，在未得到值長的通知前，不應讓檢修人員操作，檢查所轄設備。
9、短時因事外出，應將工作交給副司機，長時因事外出（一小時以上者）應報告值長，有檢修人員替班，在替班這未到之前，不應擅離職守。
10、所屬人員外出時應接替他們的工作。
11、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
二、副司機職責
1、值班中在司機的領導下，協(xié)助司機搞好汽輪機組的安全經(jīng)濟運行。
2、司機不在場，履行司機的職務。
3、負責機組本體部分所有設備的監(jiān)視和調(diào)整，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時向司機報告，填寫輔助設備的運行記錄，領導助手共同處理輔助設備的異常運行，做好本體設備的清潔衛(wèi)生工作。
4、服從司機的指揮，在司機的監(jiān)護下，做好定期和維護工作，正確處理機組的各種異常現(xiàn)象。
5、嚴格遵守各項規(guī)章制度，監(jiān)督本班人員嚴格遵守，對違章作業(yè)和違反紀律的現(xiàn)象，有權勸阻和越級上報。
6、認真學習技術，回答司機的提問，幫助學習技術。
7、因事外出應取得司機的同意。
8、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、助手職責
1、值班中在司機、副司機的領導下，做好汽輪機組輔助設備的安全經(jīng)濟運行。
2、負責機組輔助設備的監(jiān)視和調(diào)整，填寫本部分的運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時向上級反應。做好輔助設備及環(huán)境衛(wèi)生工作，做好機用工具、用具的保管工作。
3、服從司機、副司機的指揮，在上級的監(jiān)護下做好輔助設備的定期和維護工作，正確處理機組、輔助設備的異?，F(xiàn)象。
4、負責對爐、電的聯(lián)系工作，外出領料、提水、提料等。
5、嚴格遵守各項規(guī)章制度，監(jiān)督其他嚴格遵守，對違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象，有權勸阻和越級上報。
6、尊敬師傅，認真向師傅學習技術。
7、因事外出應取得司機的同意。
8、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
第十三節(jié) 電氣運行人員崗位責任制
一、值班員職責
1、對電氣設備和電氣運行人員的安全負領導責任。
2、在值長的直接領導下進行工作。
3、對生產(chǎn)科和上級領導下達的任務除認真執(zhí)行外應及時向值長匯報，當發(fā)現(xiàn)上級命令對人身和設備有明顯的危害時，有權拒絕執(zhí)行，并越級上報。
4、監(jiān)護副值班員進行發(fā)電機和系統(tǒng)的解并列操作和其他重大操作。
5、對檢修工作票負有許可的責任。
6、對電氣運行人員工作的檢查和講評。
7、負責對本班電氣運行人員的技術培訓和規(guī)程制度的學習。
8、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
二、副值班員職責
1、在值班員的領導下進行工作。
2、積極協(xié)助值班員做好本班的運行監(jiān)督和安全操作。
3、監(jiān)護助手進行一般的倒閘操作，帶領助手進行定期工作和維護操作。
4、對廠用電設備的缺陷處理負主要責任。
5、在值班員的監(jiān)護下進行發(fā)電機和系統(tǒng)的解并列操作廠用電倒電源操作。
6、值班員不在時履行值班員的職責和權力。
7、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、助手職責
1、在值班員、副值班員的領導下進行工作。
2、好好學習生產(chǎn)技術，熟悉掌握各種設備的性能和操作。
3、負責領料和室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責機、爐聯(lián)系工作。
5、在值班員、副值班員監(jiān)護下進行一般倒閘操作和定期工作。
6、操作時對于人身和設備有明顯的危害時，有權拒絕執(zhí)行，可越級上報。
7、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
第十四節(jié) 化驗車間崗位責任制
一、班長崗位責任制
1、化驗班長在生產(chǎn)上受生產(chǎn)辦公室領導，并執(zhí)行其安排的各項任務。
2、負責帶領本班人員學好政治，能夠不斷提高化驗監(jiān)督水平，遵守廠內(nèi)各種規(guī)章制度。
3、負責組織和分配本班工作，月初召開本班會議，安排工作，月中檢查平衡工作，月底進行總結。
4、負責本班工作情況，確保本班人員的各項取樣、分析、記錄正確。
5、負責結合檢修和設備系統(tǒng)的運行狀況，組織檢查屬于本班范圍內(nèi)設備，監(jiān)督工作效果，組織分析，研究變化的原因，提出改進處理的措施。
6、負責組織編制設備檢修、維護計劃，儀器、藥品、表計等添置、消耗計劃及登記、保管工作。
7、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
二、白班化驗員崗位責任制
1、白班化驗員受班長領導，并執(zhí)行前排的各項工作。
2、按分管的專業(yè)（水、煤、油）做好工作，協(xié)助班長編制計劃，負責按計劃及時進行監(jiān)督試驗。
3、負責經(jīng)常了解本質監(jiān)督范圍內(nèi)的工作質量（包括汽、水、煤、油）的變化情況及設備情況，并不斷探索變化的原因，提出處理意見。
4、負責愛護儀器、藥品，定期進行檢核，確保使用要求，發(fā)現(xiàn)異常應立即報告，并查明原因，及時解決。
5、負責協(xié)助檢修及運行，清除系統(tǒng)內(nèi)部因化學監(jiān)督不嚴而產(chǎn)生的一切附著物，并參加有關試驗工作。
6、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、運行化驗員崗位責任制
1、運行值班化驗元首化驗班長的領導，并執(zhí)行前排的各項任務。
2、負責本班一切水處理設備、加藥設備、分析設備、儀器儀表的安全經(jīng)濟運行，并保持清潔。
3、負責及時準確地對運行中的水、汽、煤、灰的取樣分析工作，確保符合標準，并為下班創(chuàng)造良好基礎。
4、監(jiān)督鍋爐定期排污，調(diào)節(jié)連續(xù)排污。
5、負責正確的記錄設備參數(shù)，分析運行情況，即報表的統(tǒng)計整理工作。
6、值班期間不得擅自離開工作崗位，做好本職工作的同時應與鍋爐、汽機保持密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。
7、如處理無效，可請示生產(chǎn)辦公室作出處理意見。
8、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
第十五節(jié) 熱工儀表人員崗位責任制
1、在主任領導下負責熱工儀表的全面工作。
2、負責全廠熱工儀表的檢修工作。
3、負責全廠熱工儀表的故障處理。
4、負責全廠熱工儀表的校驗工作。
5、負責全廠熱工儀表的調(diào)試工作。
6、努力學習政治，搞好與其他車間的團結。
7、努力學習，研究業(yè)務，做到迅速準確地處理事故。
8、負責貫徹、執(zhí)行、編寫熱工儀表方面的規(guī)章制度。
9、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
第十六節(jié) 加工人員崗位責任制
1、在主任的領導下，與各車間配合作業(yè)。
2、負責加工件的車、刨、鉆等加工工作，并保證質量。
3、負責車床、刨床、鉆床的檢修維護工作，以保證日常加工。
4、負責全廠的電、氣焊焊接工作，并保證質量。
5、負責洪爐的管理和加工工作。
6、負責電、氣焊工具的保管、維修工作。
7、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
附一：各車間的分工與分界
一、各車間設備分工
1、鍋爐車間設備分工
（1）、運行車間鍋爐設備的全部熱力機械部分。（2）、全部輸煤設備的檢修工作。（3）、本車間使用管理的設備、機具、用品及其他輔助設施。
2、汽機車間設備分工
（1）、運行車間汽輪機部分的全部熱力機械部分。（2）、本車間使用管理的設備、機具等其他輔助設施。
3、電氣車間設備分工
（1）、運行車間全部電氣設備系統(tǒng)。（2）、廠區(qū)生產(chǎn)用電的全部電氣設備系統(tǒng)。（3）、場外補充水系統(tǒng)的電氣設備系統(tǒng)。（4）、本車間使用管理的設備、機具、用品、儀器、儀表和輔助設施。
4、燃運班設備分工
（1）、煤場的管理。（2）、運煤、輸煤設備的運行及維護。（3）、本車間使用管理的設備、機具等其他輔助設施。
5、化驗車間設備分工
（1）、化驗室化驗分析儀器、器皿及藥品管理。（2）、軟化水設備系統(tǒng)。（3）、涼水池、淤沙池補充水系統(tǒng)。（4）、生水補水泵。（5）、取樣設施。（6）、本車間使用管理的設備、機具、用品及其他輔助設施。
6、加工車間設備分工
（1）、本車間所裝置的車床、鉆床、刨床。（2）、本車間所管理的電、氣焊用具。（3）、鍛工工具、用具。（4）、本車間使用管理的設備、機具等其他輔助設施。
7、熱工車間設備分工
（1）、熱工車間所有熱工儀表、自動控制檢測裝置。（2）、熱工室所有校驗儀表、儀器。（3）、本車間使用管理的設備、機具、用品及其他輔助設施。
二、各車間設備分界
1、電氣設備與熱力機械設備的分別管理責任界限。
（1）、機、爐車間有電的設備，電機及其電氣設施為電氣車間負責，機械部分及其連軸器等所屬機、爐車間負責。（2）、電機與機械設備的中心校正，由機械所屬車間負責，電氣與機械設備的維修必須聯(lián)系好、配合好。
2、蒸汽系統(tǒng)的檢修責任分界。
（1）、汽輪機主蒸汽管以隔離汽門為界，其前（鍋爐側）為鍋爐車間負責，隔離汽門、旁路門及隔離汽門前疏水門，為汽機車間負責。（2）、汽機車間所用飽和蒸汽從二次門（包括二次門）后有汽機車間負責。
3、凝結水及給水責任分界。
（1）、所有凝結水系統(tǒng)為汽機車間負責。（2）、除氧器、給水泵電機電器車間負責，與爐分界為給水調(diào)整門前法蘭，給誰調(diào)整門為鍋爐車間負責，門前給水母管及泵出口及母管上泵間截門為汽機車間負責。
4、工業(yè)水系統(tǒng)的責任分界
（1）、循環(huán)水供工業(yè)水一次門及母管又汽機車間負責。
28（2）、其冷卻水系統(tǒng)，由一次母管引向設備部分為設備所轄車間，其管路及門由設備所轄車間負責。
5、化學處理水系統(tǒng)的責任分界。
（1）、化學處理水系統(tǒng)為化驗車間負責。（2）、有中繼水箱至除氧器的上水系統(tǒng)，以中繼泵及中繼水箱由熱化班負責。
附
二、各車間廠內(nèi)公共設施維修范圍劃分
1、生活水設備。
生活水泵有化驗車間負責，以出口閥門為界（含出口閥門），從出口閥門連接法蘭開始，至廠區(qū)、家屬區(qū)、伙房、車間內(nèi)外的所有生活水管道和閥門有汽機車間負責，化驗生水補充水吃用生活水管道和閥門有化驗車間負責（以連接母管處為界）。
2、茶水爐設備。
茶水爐本體部分酸洗由化驗車間負責，本題部分檢修有汽機車間負責。茶水爐上管道及小水泵有汽機車間負責。
3、洗澡堂。
用汽部分管道和閥門及洗澡堂暖氣有鍋爐車間負責，用水部分管道和閥門及淋浴設備有汽機車間負責，水池維修由行政辦公室負責。
4、暖氣部分。
所有車間外部暖氣管道和閥門有鍋爐車間負責（以進各車間墻為界），門衛(wèi)、電氣運行、鍋爐運行暖氣有鍋爐車間負責，運行暖氣總門、汽機運行暖氣及從汽機房到中繼水箱的暖氣疏水有汽機車間負責，其他各檢修車間的暖氣有本車間負責。
5、廠內(nèi)和各車間電氣部分。
除宿舍用燈泡、花線、燈頭、開關由行政辦公室負責領用，燈泡由行政辦公室負責更換外，其余所有廠區(qū)的電氣部分由電氣車間負責。
6、伙房、倉庫機械部分。
伙房和面積、面條機、打肉機、倉庫打油泵等的機械部分有汽機車間負責，以上設備的電氣部分和電冰箱有電氣車間負責，倉庫鋸床機械部分由加工車間負責，電氣部分有電氣車間負責。
7、加工車間負責所有車間維修公共設施所必需的電焊、氣焊和零部件的車制加工。
8、各車間必須認真完成廠辦和生產(chǎn)科下達的其他公共設施的制作、加工和維修任務。
第三篇：分院行政主管職責
分院行政主管職責
1、負責祈福公寓外事日常管理工作，訂制相關工作計劃并按計劃推進執(zhí)行，起草相關制度及工作總結，落實跟進物業(yè)經(jīng)理的工作安排并及時報告工作處理情況;
2、及時了解黨、國家及各級政府部門的相關方針、政策和法規(guī)，并貫徹執(zhí)行，遇有特殊情況及時向物業(yè)經(jīng)理匯報;
3、辦理新入住外籍人士的備案登記，遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作;
4、跟進在住客人簽證更新、轉房等變更手續(xù)的事宜;
5、制定房屋租賃備案工作計劃，按時限規(guī)定及時辦理租賃備案;
6、做好與各房屋所屬區(qū)域物業(yè)公司的工作對接，及時辦理客戶入住后的IC卡及車輛登記等工作，避免因自身工作失誤對客戶入住造成不便影響;
7、建立與維護政府部門(公安機關、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等)的對外融洽關系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營，不致因外部因素干擾而造成不良影響;
8、協(xié)助配合集團公司各部門及外部相關政府單位的檢查接待工作;
9、做好外事公關的資金預算、申請及執(zhí)行;
10、按時按質完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事項。
分院行政主管職責21、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負責安監(jiān)環(huán)保資料的申報及辦理
3、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;
4、負責全公司人員考勤和處理各種假期;
5、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;
分院行政主管職責3
1.活動組織：負責協(xié)助組織、策劃公司例行活動及公司旅游;
2.會議管理：組織安排各類月度、季度、會議，并做好會議記錄;
3.公文管理：負責起草各類例行通知、公告、行政類相關審批流程;
4.證件管理：負責辦理公司各類證件的申請及年檢，證照、資質證書的變更及續(xù)期;
5.辦公采購：負責采購辦公耗材、日用品、固定資產(chǎn)，公司資產(chǎn)定期盤點和管理;
6.固定產(chǎn)，負責哦公司的辦公資產(chǎn)的需求統(tǒng)計、采購、驗收;
7.辦公環(huán)境：公共區(qū)域的5S管理、衛(wèi)生管理;
8.行政費用：日常行政經(jīng)費的預算、支出、統(tǒng)計、審核及總體費用控制;
9.考勤統(tǒng)計：員工的考勤統(tǒng)計及其他工作的對接;
10.企業(yè)微信、企業(yè)郵箱管理：管理維護員工賬號及時進行增減。
分院行政主管職責4
1.負責建立和完善企業(yè)行政管理制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行。
2.負責管理和保障公司的后勤服務工作，包括：伙食、衛(wèi)生環(huán)境、辦公設施、通訊、租房等。
3.負責公司的接待管理，主要包括政府領導接待、客戶考察等。
4.負責公司的團建活動開展。
5.負責公司各類科技項目申報并有效的跟進。
6.負責各類科技項目材料的撰寫、送審和驗收工作。
7.負責公司專利、知識產(chǎn)權的申請和維護工作。
8.公司檔案管理。
9.領導安排的其他事宜。
分院行政主管職責5
1.負責公司日常行政管理的工作
2.負責公司后勤管理工作(包含車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生工作、安全工作、食堂管理、員工宿舍管理、固定資產(chǎn)管理等)
3.負責辦公用品
設備
耗材的統(tǒng)計管理工作
4.負責公司各類通知
新聞稿
___等文件發(fā)布
5.負責公司的項目申報工作(包含不限于公司榮譽申報、政府扶持或獎勵津貼申報等)
6.負責公司外聯(lián)工作(尤其是政府聯(lián)系工作)
7.完成上級交辦的其他事務
分院行政主管職責61、負責公司行政、后勤管理制度的執(zhí)行與完善;
2、負責公司行政辦公事務、安保、食堂、宿舍、保潔、綠化、周邊關系維護等管理工作;
3、負責公司員工活動的策劃與執(zhí)行;
4、負責公司企業(yè)文化的宣傳及氛圍建設。
分院行政主管職責71、各類行政制度搭建，通知、文稿撰寫，修訂;
2、部門預算編撰、修訂;各類行政費用、合同管理;
3、公司固定資產(chǎn)盤點，辦公資產(chǎn)、印章、車輛管理;
4、公司會議管理，辦公用品的采購、能耗管理;
5、園區(qū)和宿舍環(huán)境、安全及清潔等日常事務管理;
6、公司團建、節(jié)假日活動方案策劃及實施組織;
7、負責公司企業(yè)文化建設、VI元素落地實施，員工福利及活動開展;
8、完成領導交辦的其他工作。
第四篇：火電廠崗位責任職責
坑口火電廠管理人員崗位職責
廠長崗位職責
一、主持電廠全面工作，是電廠各項工作的第一責任人，負責領導班子成員認真貫徹、執(zhí)行上級部門下達的各項生產(chǎn)任務和指標，制定電廠的長遠發(fā)展規(guī)劃及內(nèi)部經(jīng)濟責任制，審定和分析生產(chǎn)經(jīng)營情況，提出工作的奮斗目標和中心工作及重大措施方案。
二、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高管理素質，確保全面完成任期責任目標和方針目標，提高電廠經(jīng)濟效益。
三、領導全廠大修、技改和技術革新工作，組織編制和審定大修技改方案和技安措施，搞好電廠設備管理工作，確保設備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
四、負責組織制定電廠各項規(guī)章制度，嚴格貫徹執(zhí)行公司及廠《災害預防及應急救援預案》工作，負責電廠生產(chǎn)安全事故的應急救援指揮工作。
五、負責督促檢查班子成員及各部門工作情況，及時分析、研究、解決所存在的生產(chǎn)安全問題，并組織力量保證落實。
六、負責電廠特種設備年檢、資源綜合利用認證和員工培訓工作。
七、負責電廠對外協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作，做好電廠節(jié)能減排工作。
八、負責電廠環(huán)境衛(wèi)生保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。
副廠長（分管安全、技術）安全生產(chǎn)崗位職責
一、主持本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，承擔本單位安全監(jiān)管第一責任；
二、負責本單位安全生產(chǎn)作業(yè)管理組的日常管理工作，組織開展本單位安全檢查，及時研究解決安全生產(chǎn)中的問題，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，遵從上級安全生產(chǎn)指令，負責編制本單位安全生產(chǎn)崗位職責；
三、組織本單位安全工作的開展，定期組織安全生產(chǎn)分析會，及時總結、分析本單位安全生產(chǎn)情況，制定本單位安全管理辦法；
四、負責對本單位員工培訓教育工作，負責對本單位事故調(diào)查處理和上報，督促安全生產(chǎn)崗位職責的貫徹、落實，負責本單位民爆物品的監(jiān)督
管理工作；
五、負責督促質量標準化工作推進，改善安全生產(chǎn)條件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
六、協(xié)助廠長完成其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
副廠長（分管運行、檢修）安全生產(chǎn)崗位職責
一、是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人，對分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負領導責任；
二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處公司有關安全生產(chǎn)的文件，結合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實；
三、參加月度、季度安全生產(chǎn)分析會，掌握安全生產(chǎn)情況，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
四、定期檢查其分管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
五、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組，掌握安全生產(chǎn)情況，及時制止違章違紀行為，總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。
六、參加安全檢查，對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，負責具體落實到部門或專人，限期完成。
七、協(xié)助廠長完成其他有關安全生產(chǎn)的各項工作
助理廠長（分管技術、綜合）安全生產(chǎn)崗位職責
一、負責協(xié)助廠長搞好電廠生產(chǎn)技術和行政管理工作，抓好生產(chǎn)技術監(jiān)督、技術管理和行政管理工作。
二、認真組織各專職工程師貫徹執(zhí)行國家有關行業(yè)技術方針、政策、法律、法規(guī)工作，對本部門人員進行月度和考核工作。
三、組織編制和修訂電廠各專業(yè)規(guī)章制度、獎懲辦法、運行操作及事故處理規(guī)程。負責對各技術人員培訓計劃進行審定，組織各專職工程師對各崗位人員進行培訓工作。
四、參加月度、季度安全生產(chǎn)分析會，組織研究設備重大隱患的治理工作和安全生產(chǎn)中遇到的問題，定期召開技術分析會議，總結電廠生產(chǎn)技術工作，組織技術業(yè)務開展，實施技術業(yè)務監(jiān)督。
五、參加安全檢查，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查指導安全工作，查禁違章違紀行為，及時組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術問題，協(xié)助生產(chǎn)
安全事故追查和處理，制定各類事故技術防范措施，防止同類事故重復發(fā)生；
六、組織電廠專業(yè)技術方案設計、技術措施審定，參與生產(chǎn)現(xiàn)場管理，督促技術措施到位，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，收集反饋信息，研究完善技術管理措施，確保工藝技術安全可靠；
七、負責組織各專業(yè)制定電廠技改、大修方案，并督促電廠技改、大修工作的實施；
八、負責協(xié)助廠長處理與政府及上級部門之間的聯(lián)系和溝通工作，搞好電廠節(jié)能減排工作。
九、負責電廠行政管理工作，督促做好人事、工資、材料、檔案、公文收發(fā)處理工作。
十、協(xié)助廠長完成其他各項工作。
電廠工會主席安全生產(chǎn)崗位職責
一、負責電廠工會安全生產(chǎn)崗位職責的落實；
二、主持制定員工安全教育、群眾安全監(jiān)督和安全競賽方案；
三、參與事故的調(diào)查處理；
四、落實開展安全宣傳、教育、競賽的資金；
五、監(jiān)督企業(yè)行政機構嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位職責；
六、參加安全檢查，參加安全生產(chǎn)工作會議，監(jiān)督生產(chǎn)工作單位開展安全工作。
七、協(xié)助行政完成其他有關安全生產(chǎn)的各項工作
生技科副科長崗位職責
一、協(xié)助科長做好生技科內(nèi)部各項管理工作，科長外出時，履行科長職責，貫徹執(zhí)行行業(yè)技術規(guī)范，組織各專業(yè)制定、修訂電廠各類規(guī)章制度。負責電廠每月生產(chǎn)計劃的編制和上報工作。
二、具體負責抓好生產(chǎn)化驗（水分析、煤分析）管理工作，負責電廠?；锲饭芾砉ぷ?，對電廠安全生產(chǎn)化驗工作負責，負責制定電廠化驗工作管理制度，保證化驗準確、公正、客觀，負責電廠化驗室人員考核及日常管理工作。
二、負責對化驗人員進行技術培訓工作，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，現(xiàn)場重大操作指導到位，發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止，監(jiān)督檢查安全技術措施貫徹情況，指導本部門做好各項化驗技術日常管理工作。
三、組織本專業(yè)基礎管理工作，做好本專業(yè)的安全技術資料、每日臺帳的收集、整理、修改、上報工作及資源綜合認證所需化驗資料工作。
四、根據(jù)出現(xiàn)的安全技術問題，及時提出補充或修改意見，經(jīng)審批后監(jiān)督實施。
五、參加安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取整改措施，確保設備安全生產(chǎn)，參加事故的調(diào)查、分析、處理工作。
六、完成領導交辦的其他有關各項工作。
安監(jiān)科科長安全生產(chǎn)崗位職責
一、承擔電廠安全生產(chǎn)監(jiān)督責任，監(jiān)督各部門遵從安全生產(chǎn)指令，督促現(xiàn)場技術安全措施執(zhí)行；
二、宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，結合實際組織編制電廠安全工作計劃、安全管理制度、安全生產(chǎn)獎懲辦法、生產(chǎn)安全事故應急救援預案等，經(jīng)廠審批通過后監(jiān)督執(zhí)行。
三、深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，調(diào)查安全管理制度的執(zhí)行情況，查處違章違紀人員，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患；
四、廣泛收集安全工作中的反饋信息，及時提請問題研究，督促整改完善；
五、與安全事故調(diào)查，組織
一、般事故追查，督辦“
四、不放過”的原則；
六、參與安全檢查，對安全生產(chǎn)管理中存在的問題、設備上存在的隱患簽發(fā)《安全隱患整改通知單》，責令限期整改或制定整改計劃，并監(jiān)督整改計劃的實施。
七、建立事故及職工安全處理檔案，負責工傷人員資料報批及檔案管理；
八、組織職工安全培訓，負責培訓檔案管理，負責對特殊工種人員的使用監(jiān)督；
九、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
運行分場場長安全生產(chǎn)崗位職責
一、運行分場場長是本部門的安全第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，督促本部門員工嚴格遵守安全管理規(guī)章制度、安全工作規(guī)程，接受安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。
三、根據(jù)電廠安全生產(chǎn)目標，組織制定本部門實現(xiàn)安全目標的具體措施，層層落實責任，確保本部門安全目標的實現(xiàn)。
四、完善本部門各崗位員工的安全生產(chǎn)崗位職責，結合本部門工作，組織制訂防止電力生產(chǎn)重大事故的安全措施，反事故演習方案，并負責貫徹實施。
五、加強運行管理，抓好“兩票”、“
三、制”的貫徹實施，查禁違章違紀行為，檢查運行各值安全生產(chǎn)情況，確保運行安全。
六、組織本部門開展安全生產(chǎn)管理工作，隨時了解設備運行中出現(xiàn)的缺陷，發(fā)現(xiàn)問題及時組織調(diào)查分析，防止設備損壞，對威脅人身、設備安全的重大隱患及時組織采取防范措施，及時安排處理。
七、參加安全生產(chǎn)分析會，對涉及本部門的工作組織貫徹落實，針對當前安全情況，及時提出改進措施。
八、參加安全檢查，對安全生產(chǎn)管理中存在的問題落實專人制定整改計劃限期完成。
九、做好員工的安全教育和組織技術培訓，協(xié)調(diào)各值、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合，保證安全生產(chǎn)順利進行。
十、完成廠領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
十一、負責分管工作范圍內(nèi)的安全工作，并承擔相應的安全責任。
十二、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
運行分場副場長安全生產(chǎn)崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，督促本部門員工嚴格遵守安全管理規(guī)章制度、安全工作規(guī)程，接受安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。
二、根據(jù)電廠安全生產(chǎn)目標，組織制定本部門實現(xiàn)安全目標的具體措施，層層落實責任，確保本部門安全目標的實現(xiàn)。
三、對公司、廠的各項制度、規(guī)定的推進執(zhí)行負組織責任。
四、對本部門（科室）的日常管理工作負管理責任。
五、對因管理不善或失職造成的設備損壞事故或安全事故給公司、廠帶來的損失應負相應的經(jīng)濟責任、管理責任。
六、對部門下屬人員的工作有指導權和考核權。
七、完成廠領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
檢修分場場長安全生產(chǎn)崗位職責
一、檢修分場場長是本部門的安全第一、責任人，對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律。法規(guī)，督促本部門員工嚴格遵守安全管理規(guī)章制度、安全工作規(guī)程，接受安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。
三、根據(jù)電廠安全生產(chǎn)目標，組織制定本部門實現(xiàn)安全目標的具體措施，層層落實責任，確保本部門安全目標的實現(xiàn)。
四、、完善本部門各崗位員工的安全生產(chǎn)崗位職責，結合本部門工作，組織制訂防止重大事故的安全措施，并負責貫徹實施。
五、組織本部門開展檢修管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織調(diào)查分析，防止設備損壞，及時消除設備事故隱患。
六、組織和督促本部門嚴格執(zhí)行工作票管理制度，按照規(guī)定組織檢修工作；深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組，查禁違章違紀行為。
七、參加安全生產(chǎn)分析會，對涉及本部門的工作組織貫徹落實，針對當前安全情況，及時提出改進措施。
八、參加安全安全檢查，對安全生產(chǎn)管理中存在的問題、設備上存在的隱患落實專人制定整改計劃限期完成。
九、負責組織本部門員工的安全教育和技術培訓，協(xié)調(diào)各專業(yè)、各班組之間的安全協(xié)作配合，保證安全生產(chǎn)順利進行。
十、完成廠領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
綜合管理科科長崗位職責
一、綜合科科長是本部門的安全第一、責任人，負責完善本部門各崗位員工的安全生產(chǎn)崗位職責，對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，督促本部門員工嚴格遵守安全管理規(guī)章制度、安全工作規(guī)程，接受安全監(jiān)察
人員的監(jiān)督檢查。
三、根據(jù)電廠安全生產(chǎn)目標，組織制定本部門實現(xiàn)安全目標的具體措施，層層落實責任，確保本部門安全目標的實現(xiàn)。
四、參加安全生產(chǎn)分析會，對涉及本部門的工作組織貫徹落實。
五、參加安全檢查，對涉及本部門的安全問題和事故隱患落實專人制定整改計劃限期完成。
六、嚴格遵守物資入庫驗收制度及物資保管制度，負責廠的物資管理、倉儲管理、發(fā)電計劃編制及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理、電費結算等工作，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養(yǎng)，組織制定廠的物資供應、產(chǎn)品銷售、倉儲管理的各項制度，并督促貫徹執(zhí)行。
七、組織電費的結算以及款項的回收工作，四、按時匯總和初審上報材料供應計劃，組織制定物資采購、消耗定額計劃，參與擬訂購銷合同，并組織實施和完成。
八、負責組織銷售款項的回收和貨款的支付，以及往來款項的核對工作，負責協(xié)調(diào)公司經(jīng)營處、財務處市場信息調(diào)查和收集整理工作，尋求降低物資采購成本的途徑，參與經(jīng)營決策。
九、組織存貨盤點工作，對廠內(nèi)倉儲物資的真實性、安全性負責。做好所屬區(qū)域內(nèi)防火、防盜、防腐、防潮等工作，負責組織加強倉儲人員的業(yè)務技能培訓，以及所管人員的培訓考核工作。
十、對廠內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作進行指導、督查（組織夜查）確保廠內(nèi)治安秩序穩(wěn)定。
十一、對廠容廠貌進行整治，處理好環(huán)境衛(wèi)生工作。
十二、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
綜合管理科副科長崗位職責
一、負責綜合科日常事務工作，起到中心樞紐和參謀（參謀不決策）作用，為領導服務，為基層服務。
二、組織承辦廠級領導層的集體決策和領導交付辦理的事項任務，處理各職能部門和人員轉辦的事項。
三、組織承辦公司及行政處、人力資源處交辦的事項，催辦有關單位，部門和人員從速辦理的事項。
四、做好與外界聯(lián)系的窗口和紐帶，辦理群眾來信來訪，熱情接待來
訪人員，按程序處理信訪事件。
五、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務以及廠的重大問題，組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳輸工作，宣傳工作（墻報，標語）。
六、建立文書管理制度，對公文的撰稿、審稿、簽發(fā)、印制、收發(fā)、登記、擬辦、催辦、交卷、歸檔等環(huán)節(jié)進行管理，達到行政公文處理標準的要求。
七、建立完善檔案管理，對檔案的收集、整理、保管、利用制定專門的管理辦法和程序。
八、做好印章、介紹信、證明、憑證的管理，按規(guī)定使用，確保無后患問題。
九、做好辦公用品、微機、電腦耗材管理和大宗辦公用品的采購，做好小車調(diào)度管理，維修保養(yǎng)，確保安全、合理、節(jié)約使用。
十、按照本部門業(yè)務范圍，督促檢查工作情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關系。
十一、針對生產(chǎn)經(jīng)營需要，建立人力資源管理，制定培訓發(fā)展計劃，抓好勞動紀律的檢查和整改。（組織周查）
十五、嚴格按煤電公司規(guī)定管理好話費，每月負責各科室電話話費，手機話費的審核簽字。
十六、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
專職工程師安全職責
一、對本專業(yè)安全技術工作負有全面管理責任，負責做好本專業(yè)范圍內(nèi)的安全技術和監(jiān)督管理工作；
二、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，現(xiàn)場重大操作及檢修指導到位，發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止，監(jiān)督檢查“兩票三制”執(zhí)行和安全技術措施貫徹情況，指導各部門做好各項安全技術管理工作。
三、組織本專業(yè)的技術監(jiān)督和管理工作，做好本專業(yè)的安全技術資料、臺帳、圖紙的收集、整理、修改、上報工作。
四、根據(jù)新出現(xiàn)的安全技術問題，及時提出現(xiàn)場運行規(guī)程、圖紙資料的補充或修改意見，經(jīng)審批后監(jiān)督實施；
五、參加安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取整改措施，確保設備安全生產(chǎn)，參加本專業(yè)事故的調(diào)查、分析、處理；
六、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
停供電負責人安全生產(chǎn)崗位職責
一、對電廠電力調(diào)度安全負有全面管理責任，負責電廠6KV供電線路停供電管理及雷雨期值班；
二、負責電廠對各用電單位高壓停供電申請的落實，審核相關安全措施，下達停供電操作任務；
三、遇有電廠的重大倒閘操作應到場監(jiān)督，負責檢查落實各項安全措施是否到位。
四、參加安全檢查、安全會議，參加本專業(yè)范圍內(nèi)的不安全情況的調(diào)查分析，對所發(fā)生的不安全情況提出技術原因分析和改進措施。
五、參加公司對6KV供電線路的通道安全檢查及隱患治理。
六、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
專職安全員生產(chǎn)崗位職責
一、負責電廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的日常工作。
二、深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行安全工作規(guī)程規(guī)范和各項安全管理規(guī)章制度的情況，檢查現(xiàn)場的違章作業(yè)和文明生產(chǎn)情況，查禁違章違紀行為，并按有關規(guī)定提出考核意見。
三、經(jīng)常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術檔案；
四、參加安全生產(chǎn)會議，總結并匯報安全生產(chǎn)情況，積極提出建議和要求。
五、參加安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督檢查整改計劃的實施情況。
六、參加有關事故的調(diào)查處理工作，及時掌握事故情況，并負責有關事故的統(tǒng)計和上報工作。
七、負責檢查和落實在有較大危險的生產(chǎn)場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
八、完成領導交辦的有關安全生產(chǎn)的各項工作。
保衛(wèi)（消防）安全生產(chǎn)崗位職責
一、貫徹執(zhí)行國家及省、市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，健全電廠消防保衛(wèi)制度，協(xié)助領導做好消防保衛(wèi)工作；
二、制定年、季消防保衛(wèi)工作計劃和消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；經(jīng)常對職工進行消防安全教育，對特種作業(yè)人員進行消
防安全考核；
三、組織消防安全檢查，督促各部門對火災隱患進行解決；負責調(diào)查火災事故的原因，提出處理意見；
四、做好電廠要害部位的保衛(wèi)工作，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的保衛(wèi)，對外來人員進行資格審查，并將情況及時報告安全（保衛(wèi)）管理部門。
五、加強管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產(chǎn)要害部位的巡邏，以維護正常生產(chǎn)秩序；負責偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作；
六、確保電廠滅火器材、用具等齊全、完好；負責監(jiān)督檢查滅火設施，確保消防設施完備，消防道路暢通；
七、負責對職工勞動紀律和遵章守紀情況進行檢查，協(xié)助抓好安全生產(chǎn)。
八、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
運行值長安全生產(chǎn)崗位職責
一、對公司和電廠下發(fā)的有關安全生產(chǎn)的文件、通報，指令等，認真進行學習，并督促本值人員認真貫徹落實。
二、認真組織班前會、每周安全日活動和安全培訓，認真學習安全生產(chǎn)通報、周報、簡報等，吸取教訓，防止事故。
三、按時到達現(xiàn)場，仔細閱讀值班記錄，了解和掌握生產(chǎn)設備的運行、檢修、備用狀態(tài)，以及全廠負荷調(diào)度安排情況，并對主要崗位、主要設備進行巡視檢查。交班時主動匯報設備運行情況、注意事項；接班召集各班組長開碰頭會，聽取有關生產(chǎn)情況匯報，布置本值所要求完成的任務、安全注意事項。
四、配合檢修分場、生技科搞好事故搶修的組織協(xié)調(diào)工作，及時了解事故經(jīng)過、主要原因、處理結果和采取的防范措施。
五、經(jīng)常了解主要設備運行情況，重大缺陷和薄弱環(huán)節(jié)處理情況，并按規(guī)定向有關領導和部門匯報。
六、正確調(diào)度，合理安排運行方式，參加現(xiàn)場重大操作的監(jiān)督指導工作和定期的反事故演習，保證安全生產(chǎn)。
七、嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度，杜絕無票作業(yè)，對各種違章現(xiàn)象及時制止、考核。
八、發(fā)生異常、未遂、事故時，應及時匯報，并保護好現(xiàn)場，不隱瞞
真相；參加事故調(diào)查分析，提出防范措施，并監(jiān)督落實。
九、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
檢修大班長安全生產(chǎn)崗位職責
一、是本大班安全生產(chǎn)第一、責任人，負責本大班的日常安全管理、文明生產(chǎn)、勞動紀律、績效考評等工作，對本大班安全技術工作負有全面管理責任。
二、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，現(xiàn)場重大檢修上崗到位，發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止，指導各班組做好各項安全技術管理工作。
三、檢查本大班安全措施執(zhí)行情況及員工違章情況，及時制止糾正。
四、負責本大班技術管理和檢修管理工作，根據(jù)新出現(xiàn)的設備安全技術問題，及時提出處理意見，報廠審定后執(zhí)行。
五、織本大班安全檢查、危害辨識，督促檢查各班組安全技術臺帳并提出意見，組織大班的安全活動，聽取員工在安全方面的意見并及時向部門負責人匯報。
六、參加本大班范圍內(nèi)的不安全情況的調(diào)查分析研究，對所發(fā)生的不安全情況提出原因分析和改進措施。
七、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
班組長安全職責
一、對本班組安全生產(chǎn)和員工人身安全負責，組織本班組職工認真學習貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)程；
二、嚴格執(zhí)行崗位崗位職責，發(fā)現(xiàn)違章操作者有權制止，并及時向上級報告；
三、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時組織力量加以消除，發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，并保護好現(xiàn)場，不隱瞞真相；
四、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的員工有權停止操作，并安排好崗位操作人員；
五、有權制止未經(jīng)安全教育或安全考核不合格的員工獨立操作；
六、搞好安全設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。
七、嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度，杜絕無票作業(yè)。
八、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
員工的安全職責
一、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)；
二、作業(yè)前認真做好安全工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告；
三、正確判斷處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷、正確處理，及時如實地向上級報告，保護現(xiàn)場；
四、加強設備維護，保護作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)；
五、按規(guī)定著裝。正確使用各種防護用品和安全器材；
六、積極參加各種安全活動，提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議。
七、認真執(zhí)行崗位崗位職責，有權拒絕違章指揮的指令。
八、完成領導交辦的其他有關安全生產(chǎn)的各項工作。
二〇〇九年六月
第五篇：教務處職責范圍及崗位職責
教務處職責范圍及崗位職責
塔泥小學2012.9
一．貫徹執(zhí)行國家教育部有關教育方針、政策和法規(guī)，以及上級教育部門的決定和教學工作的指示、決定。
二．教務處是校長在教學管理的職能部門，根據(jù)學校校委會的決定和校長的指示，起草我校教學工作計劃、專業(yè)設置的意見、教學改革的方案，擬定全校教學工作計劃及教學工作規(guī)章制度，報學校領導核準后組織實施。
三．按照全校教學工作計劃的要求，指導和協(xié)調(diào)各教研組制定各個專業(yè)教學計劃和課程教學大綱，并對實施情況進行督促、檢查。
四．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校開課計劃和教師教學進度計劃，編制課表和作息時間表，編制 全校教學運行表；負責全校教室的安排調(diào)度，辦理調(diào)、停課手續(xù)和其他教學行政工作。
五．制定實踐教學計劃，幫助教師組織實施并總結交流經(jīng)驗。
六．提出學校課程計劃，建設計劃并檢查執(zhí)行情況。
七．協(xié)助教學督導進行全校性教學評估和教學質量檢查。
八．協(xié)同現(xiàn)代教育技術及儀器管理，規(guī)劃組織校內(nèi)外實驗教學。
九．協(xié)助教科室進行全校教學研究工作。協(xié)助進行教改試點、教學改革經(jīng)驗交流和優(yōu)秀教學成果評選工作；開展校際間教學研究交流活動；收集、整理、分析、篩選全校教學信息和有關材料，分別立卷，建立教學檔案。
十．負責全校教師教學工作量的計算、管理和超工作量津貼的統(tǒng)計和審核。十一．做好師資隊伍建設工作，切實加強對教師的聯(lián)系、溝通、考察和管理。十二．負責全校學生的學籍管理工作及學生的畢業(yè)管理工作。
十三．組織全?？荚嚬ぷ?，制訂考試規(guī)定，嚴肅考風考紀，處理考試作弊、舞弊事件。十四．做好學風建設工作。
十五．完成校領導交辦的其他工作。
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