第一篇：人事的權(quán)限和職責(zé)

人事的權(quán)限和職責(zé)

工作權(quán)限：

1、有對于公司人力資源發(fā)展步驟的建議權(quán)；

2、有對公司各項管理規(guī)定的修改、完善的建議權(quán)；

3、有對公司員工的錄用與辭退、獎懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)；

5、有對公司員工工作監(jiān)督、檢查權(quán)，對員工工作業(yè)績的考核評估權(quán)；

6、有對中層管理人監(jiān)督與記錄權(quán)和獎懲建議權(quán)；

7、有組織安排召開會議和企業(yè)文化活動開展計劃的建議權(quán)；

8、有嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)；

9、有嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級工作指令的義務(wù)； 主要職責(zé)：

1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)員工的錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；

4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時開導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題；

5、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；

6、負(fù)責(zé)對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項制度的正常運行，并協(xié)助各部門班組解決各種問題；

8、負(fù)責(zé)并落實公司各勞動崗位的與績效考核工作；

9、負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。

10、負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。

第二篇：職責(zé)和權(quán)限

ZY-ZY-5.5.1-A

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職 責(zé) 和 權(quán) 限

1、目的和適用范圍：

1.1目的：為了確保公司QMS協(xié)調(diào)、有效的運行，以實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)特制訂本程序。

1.2適用范圍：本文件適用公司QMS體系有關(guān)的各崗位。

2、職責(zé)：

2.1辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)體系策劃編制修改和提出本文件。2.2管理者代表負(fù)責(zé)本文件的審核。

2.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)《職責(zé)和權(quán)限》文件的批準(zhǔn)發(fā)布。

3、與質(zhì)量管理體系有關(guān)各崗位的職責(zé)和權(quán)限： 3.1總經(jīng)理

1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針的制訂、批準(zhǔn)，并在組織內(nèi)得到溝通和理解。2）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的制訂和批準(zhǔn)發(fā)布。

3）負(fù)責(zé)向組織傳達(dá)滿足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性。4）確保顧客要求得到確定并予以滿足，以不斷增強顧客滿意。

5）負(fù)責(zé)QMS的策劃，以滿足GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。6）負(fù)責(zé)為質(zhì)量管理體系運行和改進(jìn)實現(xiàn)質(zhì)量方針、目標(biāo)，滿足顧客要求，增強顧客滿意，提供人、財、物的資源。

7）確保組織內(nèi)的職責(zé)和權(quán)限得到規(guī)定和溝通。

8）負(fù)責(zé)確定管理者代表，并賦予其實施職責(zé)的權(quán)限和資源。9）確保在組織內(nèi)，質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通。

10）按規(guī)定的時間間隔，對質(zhì)量管理體系包括質(zhì)量方針和目標(biāo)進(jìn)行評審以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。3.2管理者代表

1）確保按GB/T19000-2000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實施和保持公司的質(zhì)量體系。

2）向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以供評審和作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。3）確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。

4）就公司質(zhì)量體系有關(guān)事宜做好與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。3.3付總經(jīng)理

1）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表，確保公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。2）負(fù)責(zé)組織分管部門貫徹方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系文件要求，并定期予以監(jiān)督檢查。ZY-ZY-5.5.1-A

更改碼：0 3.4工程部及部長

1）負(fù)責(zé)體系文件的控制和專用設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計的文件的制訂，更改和審批。2）負(fù)責(zé)體系質(zhì)量的記錄的歸口管理和實施。3）負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)的歸口管理和考核。4）負(fù)責(zé)專用設(shè)備產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃的控制。5）負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)的控制。

6）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，實施和日常管理。7）負(fù)責(zé)公司內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)的綜合分析。8）負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的制訂，實施和驗證。

9）負(fù)責(zé)按體系文件要求，協(xié)助主管部門完成相關(guān)過程的控制。

10）組織本部門員工，貫徹公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量管理體系文件的要求，確保有關(guān)目標(biāo)和工作的完成。3.5辦公室

1）負(fù)責(zé)技術(shù)文件的發(fā)放和更改的實施。2）負(fù)責(zé)《職責(zé)和權(quán)限》文件的擬定。3）負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通過程的控制。4）負(fù)責(zé)管理評審的日常管理。

5）負(fù)責(zé)確定實施與管理體系有關(guān)崗位人員的能力要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的歸口管理。6）負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境的控制。

7）根據(jù)客戶和合同要求，負(fù)責(zé)工作通知單的下達(dá)。8)負(fù)責(zé)電子儀器儀表的歸口管理和實施。3.6市場部及部長

1）負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)過程的歸口管理和實施。2）負(fù)責(zé)交付和交付后活動的歸口管理和實施。3）負(fù)責(zé)顧客滿意信息的收集和分析。

4）負(fù)責(zé)組織專用設(shè)備產(chǎn)品的最終檢驗，不合格品分析和糾正預(yù)防措施的組織制訂和實施。3.7生產(chǎn)部及部長

1）負(fù)責(zé)專用設(shè)備產(chǎn)品的生產(chǎn)過程的策劃和生產(chǎn)安裝的實施控制。2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、維修和管理。

3）負(fù)責(zé)專用設(shè)備產(chǎn)品所用材料、元器件、零、部件的采購過程和外協(xié)加工過程的歸口管理和實施。

4）負(fù)責(zé)焊接過程的確認(rèn)。

5）負(fù)責(zé)專用設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的管理和實施。6）負(fù)責(zé)防護(hù)過程的歸口管理和專用設(shè)備生產(chǎn)過程中產(chǎn)品防護(hù)的實施。ZY-ZY-5.5.1-A

更改碼：0 7）負(fù)責(zé)公司量具的歸口管理和實施。

8）負(fù)責(zé)專用設(shè)備產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗和過程檢驗不合格品的處置。9）負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施制訂和實施。3.8 EPS部及部長

1）負(fù)責(zé)與專用散熱器顧客有關(guān)過程的管理和實施。

2）負(fù)責(zé)專用散熱器生產(chǎn)所需毛坯材料采購過程和外協(xié)加工過程的控制。3）負(fù)責(zé)專用散熱器的生產(chǎn)過程的策劃和實施。

4）負(fù)責(zé)專用散熱器生產(chǎn)全過程中產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗狀態(tài)標(biāo)識和可追溯性控制。5）負(fù)責(zé)專用散熱器生產(chǎn)全過程中產(chǎn)品的防護(hù)。6）負(fù)責(zé)專用散熱器的交付和交付后活動的控制。7）負(fù)責(zé)專用散熱器顧客滿意的收集和分析。

8）負(fù)責(zé)專用散熱器產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗、過程檢驗和交出檢驗。9）負(fù)責(zé)專用散熱器不合格品的處置。

10）負(fù)責(zé)專用散熱器糾正預(yù)防措施的制訂和實施。3.9木制品部及部長

1）負(fù)責(zé)木制品顧客有關(guān)過程的管理和實施。

2）負(fù)責(zé)木制品生產(chǎn)所需原材料采購過程和外協(xié)加工過程的控制。3）負(fù)責(zé)木制品生產(chǎn)過程的策劃和實施。

4）負(fù)責(zé)木制品生產(chǎn)全過程中產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗狀態(tài)標(biāo)識和可追溯性控制。5）負(fù)責(zé)木制品加工過程中PVC貼膜的過程確認(rèn)。6）負(fù)責(zé)木制品加工過程中顧客產(chǎn)品的防護(hù)。7）負(fù)責(zé)木制品生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品控制。8）負(fù)責(zé)木制品的交付和交付后活動的控制。9）負(fù)責(zé)木制品顧客滿意的收集和分析。

10）負(fù)責(zé)木制品產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗、過程檢驗和交出檢驗。11）負(fù)責(zé)木制品不合格品的處置。

12）負(fù)責(zé)木制品糾正預(yù)防措施的制訂和實施。

4、各類人員質(zhì)量職責(zé): 4.1所有與質(zhì)量有關(guān)人員的共同質(zhì)量職責(zé)是：

4.1.1熟悉公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，本人在實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)中的責(zé)任。

4.1.2熟悉質(zhì)量體系程序文件和作業(yè)文件中，對自己工作的有關(guān)規(guī)定、工作程序和作業(yè)要求。4.2各類人員的具體質(zhì)量職責(zé) 4.2.1檢驗和試驗人員：

1）負(fù)責(zé)進(jìn)廠資材的檢驗和驗證；負(fù)責(zé)緊急放行的控制。2）負(fù)責(zé)協(xié)助對供方和外協(xié)方的評定和控制。ZY-ZY-5.5.1-A

更改碼：0 3）負(fù)責(zé)不合格品的判定、記錄、隔離、標(biāo)識并通知有關(guān)部門。4）負(fù)責(zé)檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識進(jìn)行管理。5）負(fù)責(zé)過程檢驗和試驗；負(fù)責(zé)特殊放行的控制。

6）負(fù)責(zé)最終產(chǎn)品檢驗和試驗，放行合格產(chǎn)品。4.2.2售后服務(wù)人員：

1）負(fù)責(zé)處置顧客投訴，提供滿意的服務(wù)。

2）負(fù)責(zé)市場質(zhì)量信息的收集和反饋。3）負(fù)責(zé)顧客滿意情況的收集和分析。4.2.3技術(shù)人員

1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計。提供技術(shù)規(guī)范、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、圖紙（底圖）、維修使用說明書、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。

2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的策劃和生產(chǎn)流程的制定工藝方法的確定。3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)樣品和供方提供樣品的確認(rèn)和驗證。4）負(fù)責(zé)提供采購規(guī)范和材料清單。

5）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、檢驗、售后出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行原因分析并制定糾正和預(yù)防措施。4.2.4設(shè)備主管

1）負(fù)責(zé)設(shè)備維修和保養(yǎng)規(guī)程的制定，負(fù)責(zé)設(shè)備維修和保養(yǎng)的管理。以保持設(shè)備的過程能力。

2）負(fù)責(zé)特殊過程和關(guān)鍵設(shè)備的點檢和設(shè)備能力的鑒定。3）負(fù)責(zé)量具的建帳、發(fā)放、調(diào)配、保管和維護(hù)。

4）負(fù)責(zé)檢量具的周期檢定，確保所使用量具在合格檢定周期內(nèi)。

5）負(fù)責(zé)量具的送修。4.2.5文件管理員

1）負(fù)責(zé)文件的建帳、發(fā)放、回收、保管、借閱和銷毀。

2）及時進(jìn)行文件更改，收回作廢文件，確保所有重要使用場所使用有效文件。4.2.6庫管人員

1）負(fù)責(zé)對材料，元器件，零部件，半成品進(jìn)行標(biāo)識管理和記錄。

2）負(fù)責(zé)材料，元器件，零部件，半成品的接收、保管和發(fā)放，做到先進(jìn)先出，帳、卡、物相符。

3）在搬運和儲存中按規(guī)定做好包裝和防護(hù)，保持庫房的環(huán)境要求。4）定期檢查庫存產(chǎn)品，防止超期和變質(zhì)。4.2.7采購主管

1）負(fù)責(zé)按照采購計劃向合格供方發(fā)放訂單。2）負(fù)責(zé)組織對供方進(jìn)行評價和選擇。ZY-ZY-5.5.1-A

更改碼：0 3）負(fù)責(zé)采購合格材料，元器件，零部件。4.2.8培訓(xùn)人員

1）負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃。

2）負(fù)責(zé)按培訓(xùn)計劃組織對各類人員的培訓(xùn)。3）負(fù)責(zé)管理特殊工作人員的培訓(xùn)和資格考核。4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)記錄的管理。4.2.9生產(chǎn)管理人員

1）負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求制定生產(chǎn)計劃和作業(yè)計劃。2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)程的控制。

3）負(fù)責(zé)在制品的管理，生產(chǎn)現(xiàn)場的物流和標(biāo)識管理。4.2.10班組長和操作人員：

1）嚴(yán)格按照工藝文件和作業(yè)文件進(jìn)行操作。2）作好規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)。維護(hù)現(xiàn)場的工藝衛(wèi)生。3）作好規(guī)定的過程記錄。

第三篇：職責(zé)和權(quán)限

環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限

一、車間經(jīng)理職責(zé)：

1、車間主任對本單位環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、保證國家和企業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行。定期召開車間環(huán)境/職業(yè)健康安全會議，把職業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、組織制定并實施車間環(huán)境/職業(yè)健康安全管理規(guī)定和環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃。

4、組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間環(huán)境/職業(yè)健康安全教育和班組環(huán)境/職業(yè)健康安全教育；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)考核；組織開展崗位技術(shù)練兵；定期組織環(huán)境/職業(yè)健康安全考核；組織開展班組環(huán)境/職業(yè)健康安全活動。

5、每周組織一次車間環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護(hù)，正確使用。

6、組織開展各項環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰、獎勵先進(jìn)班組和先進(jìn)個人。

7、對本車間發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

9、建立本車間安全管理網(wǎng)，配備安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

10、建立健全車間領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班巡回檢查制度，并對制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

二、車間生產(chǎn)副主任環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、對車間環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

3、在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

4、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。

5、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，做好生產(chǎn)組織，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)組織車間范圍內(nèi)的安全檢查。

7、負(fù)責(zé)落實車間大檢修及臨時搶修工時安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護(hù)人員。

8、負(fù)責(zé)組織對車間干部員工進(jìn)行環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)組織新入廠人員的車間級安全教育工作。

三、車間設(shè)備副主任環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及

施工方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織實施各類設(shè)備的維護(hù)操作規(guī)程和安全管理制度。

2、負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、在制定有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)健康安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并在檢修設(shè)備時，應(yīng)組織制定所檢修設(shè)備的安全組織措施、技術(shù)措施，負(fù)責(zé)落實及實施。

4、組織設(shè)備安全檢查，對查出的問題要有計劃地修改更換，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

5、負(fù)責(zé)對車間范圍內(nèi)職工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓(xùn)考核。

6、負(fù)責(zé)落實車間安技裝備和消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

四、車間計調(diào)組環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)的指示，在編制月度生產(chǎn)作業(yè)計劃時，要同時編制安全工作計劃，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程的作法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，及時通知安全技術(shù)監(jiān)督部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)部門，防止事態(tài)擴大。

4、參加安全生產(chǎn)檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評。

5、負(fù)責(zé)做好公司的生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)，減少或控制非計劃停工和長時間加班、加點生產(chǎn)現(xiàn)象，力爭實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。

6、認(rèn)真做好生產(chǎn)調(diào)度會記錄，保證每月至少有一次有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)容。

五、班組長（全體班）環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動及其它活動，負(fù)責(zé)“三查”（即：班前檢查、班中檢查、班后檢查）的組織實施，堅持班前講安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。

5、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)過程中的安全工作，隨時檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素、人員狀況及時組織人員消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運作。督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火

器材。

7、組織班組環(huán)境安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗。

8、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

六、員工環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)：

1、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，遵章守紀(jì)是企業(yè)每一位員工的義務(wù)，企業(yè)的每一位員工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律，努力做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害”。

3、熟知“技安現(xiàn)場管理六十種為章表現(xiàn)范圍”有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，努力做到自己不違章作業(yè)，自己身旁無違章作業(yè)。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

5、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，妥善保管，正確使用各種防護(hù)器具（用品）和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6、積極參加各種安全活動，崗位練兵和預(yù)防事故演練，不斷提高安全技術(shù)素質(zhì)。

七、技術(shù)質(zhì)量室環(huán)境/職業(yè)健康職責(zé)：

1.在產(chǎn)品設(shè)計資料和工藝工裝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化審查及參與 產(chǎn)品審評，鑒定，取證，定型時必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.在組織新技術(shù)，新材料運用推廣及技術(shù)改造重大技術(shù) 項目技術(shù)項目攻關(guān)時要首先組織進(jìn)行環(huán)境，安全危險性分析，提出防范措施并組織編制相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3.參與對安全技術(shù)和塵毒治理、消除事故隱患等方面的科研課題研究。

4.參與重大傷亡事故的調(diào)查、分析、必要時出具技術(shù)分析鑒定報告，提出技術(shù)防范措施。

5.在對生產(chǎn)工藝的設(shè)計中應(yīng)優(yōu)先采用資源能源利用率高、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝。

八、管理室環(huán)境/職業(yè)健康職責(zé)：

1、按照國家兵器工業(yè)集團(tuán)公司規(guī)定，在編制車間計 劃時要同時編制事故隱患整改、環(huán)境治理費用，安全教育、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)費用、安全技術(shù)措施、安全獎勵經(jīng)費，并保證經(jīng)費到位。

2、保證勞動保護(hù)用品、保健品和防暑降溫飲料的開支費 用。

3、確保環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)費用支出，環(huán)境治理資金到位。

九．車間技安人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一．車間技安員在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間安全工作貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并接受監(jiān)督檢查。再業(yè)務(wù)上接受分廠技安員幾集團(tuán)公司安全技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)。二．負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，負(fù)責(zé)編制或參與指定修訂車間有關(guān)生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

三．協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好安全思想和安全技術(shù)工作，負(fù)責(zé)新入廠人員和變換工種，復(fù)工人員的車間級教育并作好安全檔案。

四．對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)檢查班組安全活動，督促班組做好新入廠工人和變換工種，復(fù)工人員的崗位級安全教育，督促做好班組安全活動及記錄。

五．按照安全技術(shù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及安評標(biāo)準(zhǔn)要求，參加車間新建擴建的設(shè)計。

六．每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患即時整改，制止違章作業(yè)對不聽勸阻者可停止其作業(yè)，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。有權(quán)直接向集團(tuán)公司技安部門匯報工作。

七．參加車間各類事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析并按時上報。八．堅持參加安全會議，認(rèn)真做好安全檢查記錄，建立健全安全管理基礎(chǔ)資料，作到齊全，實用，規(guī)范化。

專用機械公司制造一部 二O一二年一月二十四日

第四篇：采購部職責(zé)和權(quán)限

采購部職責(zé)和權(quán)限

1、根據(jù)商品部的貨品計劃的制定半面料采購計劃。

2、各類外訂單成衣的采購。

3、面料成份檢驗。

4、供應(yīng)商的搜尋、篩選及合格供應(yīng)商的評詁。

5、新型面料的資料信息的搜集及處理

6、面料的跟催及異常情況的處理。

7、加大對市場信息的調(diào)研以降低采購成本的控制。

8、建立面料采購動態(tài)表。

9、生產(chǎn)輔料的采購。

10、生產(chǎn)配件類的采購。

11、協(xié)助設(shè)計部輔料找板。

12、物料庫存的控制。

第五篇：工商局職責(zé)和權(quán)限

一、工商局職責(zé)和權(quán)限

1、工商行政管理局主要工作職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工商行政管理的法律、法規(guī)、方針、政策及地方法規(guī)、規(guī)章和制度。

（二）依法組織管理工商企業(yè)和從事經(jīng)營活動的單位和個人的登記注冊，依法核定注冊單位名稱，審定、批準(zhǔn)、頒發(fā)有關(guān)證照。

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理全系統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營行為，對在本局注冊的企業(yè)實施年檢和直接和監(jiān)督管理。承擔(dān)上級工商局授權(quán)登記的外商投資企業(yè)、外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)的監(jiān)督管理工作。

（四）依法組織監(jiān)督檢查市場主體的交易活動，查處壟斷，不正當(dāng)競爭行為，監(jiān)督管理利用計算機網(wǎng)絡(luò)從事經(jīng)營活動的行為。組織監(jiān)督管理流通領(lǐng)域商品質(zhì)量，依法打擊流通領(lǐng)域的走私販私行為，查處其他各類經(jīng)濟(jì)違法違章行為，維護(hù)市場交易秩序。

（五）依法組織保護(hù)消費者的合法權(quán)益，組織查處侵犯消費者權(quán)益案件，組織查處市場管理和商標(biāo)管理中的經(jīng)銷摻假及假冒產(chǎn)品行為。

（六）依法監(jiān)督管理消費品市場、生產(chǎn)資料市場，規(guī)范各類市場經(jīng)營秩序；參與市場培育、市場布局規(guī)劃，組織各類市場登記和統(tǒng)計工作；組織管理經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)機構(gòu)。

（七）依法組織實施合同行政監(jiān)管，組織查處合同欺詐行為，組織管理動產(chǎn)抵押物登記，組織監(jiān)管拍賣行為。

（八）依法組織管理個體工商戶、個人合伙企業(yè)和個人獨資企業(yè)，規(guī)范其經(jīng)營行為，引導(dǎo)個體私營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

（九）組織管理商標(biāo)工作，對經(jīng)營者使用商標(biāo)和印制商標(biāo)的單位進(jìn)行監(jiān)督管理，組織查處商標(biāo)侵權(quán)假冒等違法行為。

（十）組織管理廣告發(fā)布和廣告經(jīng)營活動，查處廣告違法違章行為。

（十一）負(fù)責(zé)全系統(tǒng)隊伍建設(shè)、機構(gòu)編制、干部人事、財務(wù)審計、紀(jì)檢監(jiān)察等工作。

（十二）指導(dǎo)直屬單位和有關(guān)社會團(tuán)體的工作。

（十三）完成上級交辦的其他事項。

2、局長崗位職責(zé)

一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持全面工作，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部、職工學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和國家的政策、法律法規(guī)，有效地發(fā)揮工商行政管理職能作用。主持局長辦公會、局務(wù)會，討論制定工商行政管理有關(guān)規(guī)定、系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。研究局行政事務(wù)的處理意見并作出決議、決定。

二、負(fù)責(zé)全局日常工作。

三、加強人事管理，合理使用和調(diào)配人員，向局黨組提出干部職工調(diào)配、獎懲和任免的建議。

四、加強行政管理，建立健全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，明確各單位各部門的工作職權(quán)，加強檢查和考核，促使全系統(tǒng)的各項工作有序地進(jìn)行。

五、帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部、職工嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、政策、嚴(yán)格辦事程序，依法行政，抓好廉政建設(shè)。

六、重視全系統(tǒng)干部職工隊伍建設(shè)。

七、做好上級部門交辦的其他工作。

3、黨組書記崗位職責(zé)

一、主持黨組全面工作，負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和省、市委決定、決議的宣傳、貫徹、落實。

二、主持黨組會議，討論決定黨組工作報告、計劃、總結(jié)，研究本局重要工作，作出決議、決定，討論決定干部的調(diào)配、獎懲及任免。

三、抓好黨內(nèi)各項紀(jì)律的執(zhí)行和各項制度落實，負(fù)責(zé)全局班子建設(shè)和黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)全局的思想政治工作，抓好政治文明和精神文明建設(shè)。

五、落實民主集中制，定期主持召開黨組民主生活會和主持黨組中心組學(xué)習(xí)。

六、督促黨組決議、決定的落實，定期檢查、考核黨支部工作，監(jiān)督考核干部，做好黨員的教育評議工作。

七、做好上級部門交辦的其他工作。

4、副局長崗位職責(zé)

一、在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成分工范圍以內(nèi)的相關(guān)工作。

二、協(xié)助局長落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級指示，檢查和督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、向局黨組、局長辦公會、局務(wù)會提出所分管范圍重要工作的處理意見、建議。

四、督促分管科室、掛鉤基層單位落實局黨組、局長辦公會和局務(wù)會議的決議、決定。

五、帶領(lǐng)分管（掛鉤）單位和部門的干部、職工嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、政策、嚴(yán)格辦事程序，依法行政。

六、做好局長和上級部門交辦的其他工作。

5、紀(jì)檢組組長崗位職責(zé)

一、主持全局紀(jì)檢監(jiān)察工作。

二、貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法規(guī)、制度和上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定。

三、維護(hù)黨章及黨的其他重要規(guī)章制度，檢查所在單位及下屬單位執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對黨員干部及其監(jiān)察對象實行黨章和有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督。

四、協(xié)助黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)加強黨風(fēng)和廉政建設(shè)，糾正不正之風(fēng)。

五、負(fù)責(zé)組織對違紀(jì)違規(guī)案件的調(diào)查，并提出處理意見。

六、及時了解和分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，并有針對性地提出加強或改進(jìn)的意見。

七、負(fù)責(zé)受理所在單位及下屬單位黨員和監(jiān)督對象的控告和申訴。

八、負(fù)責(zé)抓好所在單位的紀(jì)檢、監(jiān)督工作計劃及規(guī)章制度的落實。

九、貫徹上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指示、決議和會議精神。

十、完成上級交辦的其它工作。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位職責(zé)和權(quán)限

1、辦公室職責(zé)

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機關(guān)日常政務(wù)工作、負(fù)責(zé)局機關(guān)文秘、檔案、信息宣傳報道、統(tǒng)計、信訪、機要、保密、提案、會議組織以及綜合性文稿的起草工作、組織開展調(diào)查研究工作。負(fù)責(zé)局機關(guān)基建、安全保衛(wèi)工作，監(jiān)督管理單位的固定資產(chǎn)。

辦公室主任崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

二、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，制定各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立辦公室內(nèi)部工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

三、密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

四、組織收集和了解各科室工作動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各科室之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握局機關(guān)主要活動情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

五、負(fù)責(zé)各種會議的籌備、組織工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室副主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2、協(xié)助主任負(fù)責(zé)信息宣傳工作，組織和參與調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。

3、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公室的公文處理、印章管理工作。

4、協(xié)助主任負(fù)責(zé)檔案管理、信息化管理工作。

5、協(xié)助主任負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、安全管理、會務(wù)接待工作。

6、協(xié)助主任負(fù)責(zé)來信來訪、政務(wù)督查、提案答復(fù)工作，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。

7、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部制度建設(shè)。

8、承辦主任交辦的其它工作。

辦公室科員、辦事員崗位職責(zé)

1、根據(jù)工作分工做好職責(zé)范圍內(nèi)的具體工作。

2、承辦主任、副主任交辦的各項工作。

2、人事教育科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全局人事、機構(gòu)設(shè)置、勞動工資及離退休人員服務(wù)工作。

二、組織本系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)和規(guī)范化管理工作。

三、協(xié)助局黨組管理機關(guān)及派出機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工。

四、負(fù)責(zé)本局管理的干部的考核、任免、獎懲、退休、辭退、辭職、檔案管理等工作。

五、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人事計劃、人員調(diào)動、評比申報、人事統(tǒng)計等工作；

六、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)機構(gòu)編制的日常管理工作。

七、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的基層建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。

八、組織實施全系統(tǒng)評選表彰工作。

九、負(fù)責(zé)老干部的日常服務(wù)、管理、活動安排等工作，協(xié)助黨支部做好政治思想工作。

人教科科長崗位責(zé)職

一、在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、貫徹局黨組、局長辦公會和局務(wù)會會議精神，安排好本部門的各項具體工作。

三、抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、做好科室各項職能工作的調(diào)研、政策的制定、業(yè)務(wù)的組織實施和檢查督促工作。

五、加強科室建設(shè)，抓好科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

人教科副科長崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，完成交辦的各項任務(wù)。

二、組織好科室開展好各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟和專業(yè)技術(shù)水平。

三、協(xié)助抓好科室具體業(yè)務(wù)工作的辦理和資料歸集工作。

四、開展好本科室人員業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作，不斷增強業(yè)務(wù)工作能力，推進(jìn)服務(wù)工作水平的提高，加強個人廉潔自律，爭創(chuàng)服務(wù)的表率。

五、帶頭遵守單位的各項規(guī)章制度，協(xié)助做好檢查督促工作。人教科科員、辦事員崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，完成交辦的各項任務(wù)。

二、遵守單位的各項規(guī)章制度，積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟和專業(yè)技術(shù)水平。

三、做好科室具體業(yè)務(wù)工作的辦理和資料歸集工作。

四、不斷增強業(yè)務(wù)工作能力，推進(jìn)服務(wù)工作水平的提高，加強個人廉潔自律，爭創(chuàng)服務(wù)的表率。

3、監(jiān)察室職責(zé)

協(xié)助局黨組督查各項工作的貫徹執(zhí)行,對工商人員進(jìn)行遵守紀(jì)律教育，對依法行政、勤政廉政等情況實施監(jiān)察，處理紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的群眾來信來訪舉報，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，查處工商人員違法違紀(jì)案件，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

監(jiān)察室主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助黨組、紀(jì)檢組在全系統(tǒng)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；

二、協(xié)助黨組、紀(jì)檢組落實反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

三、開展廉政宣傳教育以及廉政文化建設(shè)；

四、開展行風(fēng)建設(shè)

五、開展行政執(zhí)法監(jiān)察、行政效能監(jiān)察；

七、受理行政監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪和查辦行政違紀(jì)案件；

八、完成上級交辦的行政監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他工作。

4、法制科職責(zé)

負(fù)責(zé)本局轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督工作；對本局的法律文書進(jìn)行合法性審核；承辦本機關(guān)行政賠償案件和行政訴訟的應(yīng)訴代理工作；組織本機關(guān)的行政處罰聽證工作,負(fù)責(zé)本局普法工作。指導(dǎo)全系統(tǒng)的社會普法宣傳培訓(xùn),擬訂本系統(tǒng)的學(xué)法計劃,組織本系統(tǒng)的法制培訓(xùn)。承擔(dān)或參與有關(guān)工商行政管理方面的地方性法規(guī)、規(guī)章的起草、論證和審核工作；對本系統(tǒng)制定的規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審核和本局制定的規(guī)范性文件進(jìn)行清理；組織、協(xié)調(diào)、參與工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳、培訓(xùn)和普法教育工作；組織開展工商行政管理執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔(dān)本局行政處罰案件的核審、聽證以及行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟應(yīng)訴工作；辦理行政復(fù)議和行政賠償案件；組織實施執(zhí)法責(zé)任制，指導(dǎo)全系統(tǒng)法制工作。

法制科科長崗位職責(zé)

一、在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分管局長的直接指揮下，依據(jù)“三定”方案的科室職責(zé)，完成科室承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

二、組織好本局轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督工作；

三、定期對本局的法律文書進(jìn)行合法性審核；對本系統(tǒng)制定的規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審核和本局制定的規(guī)范性文件定期組織清理；

四、做為代理人承辦本機關(guān)行政賠償案件和行政訴訟的應(yīng)訴代理工作；辦理行政復(fù)議和行政賠償案件；

五、做為主持人組織本機關(guān)的行政處罰聽證工作；

六、組織、協(xié)調(diào)、參與工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳、培訓(xùn)和普法教育工作；

七、組織實施執(zhí)法責(zé)任制，指導(dǎo)全系統(tǒng)法制工作。

八、抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

法制科科員、辦事員崗位職責(zé)

一、在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和科長的直接指揮下，依據(jù)“三定”方案的科室職責(zé)，完成科室承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

二、遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排；

三、積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身思想覺悟和專業(yè)技術(shù)水平。

四、做好科室具體業(yè)務(wù)工作的辦理和資料歸集工作；

五、不斷提升業(yè)務(wù)工作能力，推進(jìn)服務(wù)工作水平的提高，加強個人廉潔自律，爭創(chuàng)服務(wù)的表率。

5、財務(wù)科職責(zé)

一、組織實施全系統(tǒng)行政預(yù)算目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理、貨幣管理、資產(chǎn)管理，往來款項管理，罰沒款管理，收入管理，支出管理，結(jié)余管理，專用票據(jù)管理等財務(wù)工作。

二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策和財務(wù)規(guī)章制度，研究制訂切合本系統(tǒng)實際的財務(wù)管理和內(nèi)部審計制度，制定落實財務(wù)改革配套措施和實施方案，規(guī)范單位內(nèi)部財務(wù)行為。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理的規(guī)定，合理編報單位預(yù)決算，統(tǒng)籌安排和節(jié)約使用資金，控制和監(jiān)督部門預(yù)算執(zhí)行，加強資金核算和管理，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，提高資金使用效益，保證資金安全。

四、加強會計基礎(chǔ)建設(shè)，建立崗位責(zé)任，按規(guī)定辦理會計手續(xù)，進(jìn)行會計核算，做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚，按時編報會計報表和進(jìn)行財務(wù)分析。

五、定期組織銀行帳戶、財產(chǎn)物資、專用票據(jù)等清查、盤點，強化財務(wù)監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見和措施。

六、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)住房公積金、醫(yī)療保險費等款項解繳管理工作。

七、接受上級主管部門和地方財政、審計、物價、稅務(wù)等有關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

八、加強對基層單位、所屬事業(yè)單位和掛靠社團(tuán)工作的指導(dǎo)監(jiān)督，對其財務(wù)活動進(jìn)行檢查和審計。

財務(wù)科長崗位職責(zé)

一、在局黨組和分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成組織交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。

二、宣傳貫徹黨和國家的財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策，執(zhí)行各項財務(wù)制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。組織制定本系統(tǒng)的財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，檢查督促財務(wù)人員履行崗位職責(zé)，進(jìn)行定期考核。組織政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)提高活動，不斷提升全體財務(wù)人員的思想道德水平和工作能力。

四、組織編制本系統(tǒng)的部門預(yù)算，并組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的部門預(yù)算，接受上級監(jiān)督。

五、加強財務(wù)日常行為管理，對行政性收費、經(jīng)費支出、資產(chǎn)管理等加強監(jiān)督，進(jìn)行財務(wù)調(diào)研和分析，對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)的意見和建議。

六、組織財務(wù)收支審計，加強內(nèi)控制度建設(shè)。

七、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)本單位與其他各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系，及時與上級部門和下屬單位溝通，加強工作聯(lián)系。

八、加強會計隊伍建設(shè)，參與研究會計人員的任用與調(diào)配。

九、加強科室建設(shè)，促進(jìn)廉政自律，樹立正面形象，不斷增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

財務(wù)副科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助科長開展工作，經(jīng)科長安排完成好各項目標(biāo)任務(wù)。科長不在時，主持科室日常工作。

二、幫助制定切合本系統(tǒng)實際的財務(wù)管理制度并督促實施，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

三、遵守本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，在分管職責(zé)權(quán)限內(nèi)對全系統(tǒng)會計人員實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

四、認(rèn)真編制本系統(tǒng)的部門預(yù)算，并協(xié)助組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的部門預(yù)算，接受上級監(jiān)督。

五、在職責(zé)范圍內(nèi)加強財務(wù)日常行為管理，進(jìn)行財務(wù)調(diào)研和分析，及時發(fā)現(xiàn)在收費、管理中存在問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)的意見和建議。

六、加強財務(wù)收支審計，加強內(nèi)控制度建設(shè)。

七、加強與上級部門和下屬單位的工作聯(lián)系，協(xié)助科長做好上傳下達(dá)工作。

八、做好科室具體業(yè)務(wù)的辦理和資料歸集工作。

九、完成交辦的其他事項。

總帳會計崗位職責(zé)

一、編制預(yù)算報告，編制收支計劃，參與財務(wù)管理，充分運用會計資料進(jìn)行財務(wù)收支分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的數(shù)字根據(jù)。

二、按規(guī)定設(shè)置會計科目，做好日常會計憑證審核和記帳工作，按月編制會計報表。

三、及時清理各種債權(quán)、債務(wù)，及時結(jié)算各項規(guī)費和罰沒款。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項收支管理規(guī)定，合理使用資金。

五、組織會計人員學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)理論技術(shù)，及時傳達(dá)上級文件精神，保證各項制度的貫徹執(zhí)行。

六、做好會計檔案管理工作，確保會計資料完整無缺。

票據(jù)會計崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按《工商系統(tǒng)收費專用票據(jù)管理與核算制度》及《行政事業(yè)性收費票據(jù)管理暫行辦法》做好票據(jù)管理工作。

二、定期編制票據(jù)使用計劃，嚴(yán)格履行票據(jù)領(lǐng)用、發(fā)放、使用，結(jié)報和繳銷手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行票據(jù)核算，按月編制會計報表。

三、做好票據(jù)保管工作，對領(lǐng)用的票據(jù)確保安全、完整無缺、定期對全局票據(jù)進(jìn)行核對、清庫。

四、指導(dǎo)各部門的票據(jù)核算和使用、保管。

出納會計崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按國家規(guī)定，辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》，控制庫存現(xiàn)金限額，不得以白紙條抵充庫存現(xiàn)金，不可簽發(fā)空白支票和空頭支票。

二、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，不可借用帳戶代取現(xiàn)金，代辦結(jié)算。

三、做好庫存現(xiàn)金、銀行支票的保管工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)新規(guī)定，推廣使用公務(wù)卡管理等手段，嚴(yán)格控制現(xiàn)金流量，規(guī)范財務(wù)支出行為。

五、指導(dǎo)基層分局全面使用工商分局（所）報帳中心系統(tǒng)。

6、公平交易科職責(zé)

一.負(fù)責(zé)擬定本轄區(qū)制止壟斷和不正當(dāng)競爭的制度；

二.組織查處市場交易中的壟斷、不正當(dāng)競爭、流通領(lǐng)域走私販私和其他經(jīng)濟(jì)違法違章行為。

三.依法查處管轄范圍內(nèi)的壟斷、不正當(dāng)競爭行為和假冒偽劣、走私販私等重大經(jīng)濟(jì)違法違章案件和跨地區(qū)的案件；

四.組織開展打擊傳銷非法活動，加強直銷企業(yè)的日常監(jiān)管。五.承辦政府、上級工商行政管理局交辦的案件。

公平交易科科長崗位職責(zé)

一.在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。二．貫徹局黨組、局長辦公會和局務(wù)會會議精神，安排好本部門 各項具體工作。

三．抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四．做好科室各項職能工作的調(diào)研、政策的制定、業(yè)務(wù)的組織實施和檢查督促工作。

五．加強科室建設(shè)，抓好科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。公平交易科副科長崗位職責(zé)

一.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。二．貫徹局黨組、局長辦公會和局務(wù)會會議精神，安排好分管的各項具體工作。

三．協(xié)助科長抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四．協(xié)助科長做好科室各項職能工作的調(diào)研、政策的制定、業(yè)務(wù)的組織實施和檢查督促工作。

五．協(xié)助科長抓好科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公平交易科科員、辦事員崗位職責(zé)

一.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，完成交辦的各項任務(wù)。

二．遵守單位的各項規(guī)章制度，積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟和專業(yè)技術(shù)水平。

三．做好科室具體業(yè)務(wù)工作的辦理和資料歸集工作。

四．不斷增強業(yè)務(wù)工作能力，推進(jìn)服務(wù)工作水平的提高，加強個人廉潔自律，爭創(chuàng)服務(wù)的表率。

7、市場合同科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)規(guī)范市場交易秩序的規(guī)章制度，組織規(guī)范管理各類市場的經(jīng)營秩序；

二、監(jiān)督管理全市各類消費品市場、生產(chǎn)資料市場；

三、參與市場培育和市場布局規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)全市市場登記和統(tǒng)計工作；

四、負(fù)責(zé)商品展銷會、拍賣會的管理工作；

五、對全市經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行監(jiān)督管理；

六、指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會工作；

七、組織實施合同行政監(jiān)督管理；

八、組織查處合同違法行為；

九、指導(dǎo)全系統(tǒng)企業(yè)抵押物登記工作；

十、組織監(jiān)督管理拍賣行為；

十一、推行和管理合同示范文本；

十二、指導(dǎo)企業(yè)信用管理協(xié)會工作。

市場合同科科長崗位職責(zé)

一、在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下開工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；

二、貫徹局黨組、局長辦公會會議精神，安排好本科室的各項具體工作；

三、抓好本科室人員思想政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、做好科室各項職能工作的調(diào)研、政策的制定、業(yè)務(wù)的組織實施和檢查督促工作。

五、加強科室建設(shè)，抓好科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市場合同科副科長崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、貫徹局黨組、局長辦公會和局務(wù)會會議精神，安排好分管的各項具體工作。

三、協(xié)助科長抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、協(xié)助科長做好科室各項職能工作的調(diào)研、政策的制定、業(yè)務(wù)的組織實施和檢查督促工作。

五、協(xié)助科長抓好科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、在科長不在的情況下主持科室工作。

市場合同科科員、辦事員崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，完成交辦各項任務(wù)。

二、遵守單位的各項規(guī)章制度，積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟和專業(yè)技術(shù)水平。

三、做好科室具體業(yè)務(wù)工作的辦理和資料歸集工作。

四、不斷增強業(yè)務(wù)工作能力，推進(jìn)服務(wù)工作水平的提高，加強個人廉潔自律，爭創(chuàng)服務(wù)的表率。

8、登記注冊科職責(zé)

一、受理本局所受理的各項行政審批項目。

二、負(fù)責(zé)審定、批準(zhǔn)、頒發(fā)分管范圍內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶、各類市場等經(jīng)營單位的證照；

三、發(fā)布本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法人登記公告；

四、負(fù)責(zé)辦理本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)改組改制的登記工作。

登記注冊科科長崗位職責(zé)

一、在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、貫徹局黨組、局長辦公室和局務(wù)會會議精神，安排好本部門的各項具體工作。

三、抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、做好科室各項職能工作的調(diào)研、政策的制定、業(yè)務(wù)的組織實施和檢查督促工作。

五、加強科室建設(shè)，抓好科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。登記注冊科副科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助科長在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、協(xié)助科長貫徹局黨組、局長辦公室和局務(wù)會會議精神，安排好本部門的各項具體工作。

三、協(xié)助科長抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、協(xié)助科長做好科室各項職能工作的調(diào)研、政策的制定、業(yè)務(wù)的組織實施和檢查督促工作。

五、協(xié)助科長加強科室建設(shè)，抓好科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

登記注冊科科員、辦事員崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽眾安排，完成交辦的各項任務(wù)。

二、遵守單位的各項規(guī)章制度，積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟和專業(yè)技術(shù)水平。

三、做好科室具體業(yè)務(wù)工作的辦理和資料歸集工作。

四、不斷增強業(yè)務(wù)工作能力，推進(jìn)服務(wù)工作水平的提高，加強個人廉潔自律，爭創(chuàng)服務(wù)的表率。

9、監(jiān)督管理科職責(zé)

一、組織、指導(dǎo)對本局登記注冊的內(nèi)資、私營企業(yè)的年檢和監(jiān)督管理工作；

二、組織、指導(dǎo)查處違反有關(guān)登記管理法律、法規(guī)的行為；

三、組織、指導(dǎo)對商標(biāo)使用、商標(biāo)印制和商標(biāo)驗證的監(jiān)督管理工作；

四、組織、指導(dǎo)查處商標(biāo)侵權(quán)行為及商標(biāo)使用中的其他違法行為；

五、組織、指導(dǎo)對廣告發(fā)布及其他各類廣告活動的監(jiān)督管理；

六、實施廣告經(jīng)營資格審批的受理、初審；

七、組織、指導(dǎo)查處違法廣告行為；

八、組織、指導(dǎo)個體工商戶、個人合伙企業(yè)和個人獨資企業(yè)的監(jiān)督管理工作；

九、引導(dǎo)個體私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

監(jiān)督管理科科長崗位職責(zé)

一、在局長室的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、貫徹局黨組、局長辦公會和局務(wù)會議精神，安排好本部門的各項具體工作。

三、抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、做好科室各項職能工作的調(diào)研，監(jiān)督檢查方案的擬訂，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、實施各項監(jiān)督檢查和檢查、督促工作開展。

五、加強科室建設(shè)，抓好科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。監(jiān)督管理科副科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助科長開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?？崎L不在，代理科長行使職能。

二、根據(jù)科室工作分工，完成承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

三、協(xié)助科長抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、協(xié)助做好科室各項職能工作的開展和調(diào)研，擬訂分工負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線監(jiān)督檢查工作的方案，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、實施各項監(jiān)督檢查和檢查、督促工作的開展。

五、協(xié)助科長抓好科室建設(shè)，抓好科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

監(jiān)督管理科科員、辦事員崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，完成交辦的各項任務(wù)。

二、遵守單位的各項規(guī)章制度，積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟和專業(yè)技術(shù)水平及工作能力。

三、做好科室具體業(yè)務(wù)工作的辦理和資料歸集工作。

四、不斷增強業(yè)務(wù)工作能力，提高監(jiān)管和服務(wù)工作水平，加強個人廉潔自律，努力爭先。

10、外資登記監(jiān)督管理科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)對全市外商投資企業(yè)登記注冊的初審

二、核定冠市名外商投資企業(yè)名稱和冠揚州名稱的初審

三、負(fù)責(zé)對全市外商投資企業(yè)年檢的初審

四、負(fù)責(zé)全市外商投資企業(yè)監(jiān)督管理工作

五、受委托查處違反有關(guān)外資企業(yè)登記管理法律法規(guī)的案件

六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

外資登記監(jiān)督管理科科長崗位職責(zé)

一、在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、貫徹局黨組、局長辦公會和局務(wù)會會議精神，安排好本部門的各項具體工作。

三、抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、做好科室各項職能工作的調(diào)研、組織實施和檢查督促工作。

五、加強科室建設(shè)，抓好科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

外資登記監(jiān)督管理科科員、辦事員崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，完成交辦的各項任務(wù)。

二、遵守單位的各項規(guī)章制度，積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

三、做好科室具體業(yè)務(wù)工作的辦理和資料歸集工作。

四、不斷增強業(yè)務(wù)工作能力，推進(jìn)服務(wù)工作水平的提高，加強個人廉潔自律，爭創(chuàng)服務(wù)的表率。

11、消費者權(quán)益保護(hù)科(12315投訴舉報中心)職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全市流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管；

二、根據(jù)上級的部署，組織流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)測；

三、制定市場檢查計劃、安排和部署市場檢查工作；

四、組織查處嚴(yán)重侵犯消費者合法權(quán)益和商品質(zhì)量違法案件；

五、負(fù)責(zé)消費者投訴和群眾舉報的經(jīng)濟(jì)案件的快速分流、跟蹤、督查和處理結(jié)果的反饋；

六、組織協(xié)調(diào)消費者投訴的涉及跨區(qū)域案件的快速處理。

消費者權(quán)益保護(hù)科科長崗位職責(zé)

一、在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本科室的全面工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；

二、貫徹局黨組、局長辦公會和局務(wù)會會議精神，安排好本部門的各項具體工作；

三、抓好本科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

四、做好科室各項職能工作的調(diào)研、政策的制定、業(yè)務(wù)的組織實施和檢查督促工作；

五、加強科室建設(shè)，抓好科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。消費者權(quán)益保護(hù)科副科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助科長組織、指導(dǎo)基層分局開展保護(hù)消費者合法權(quán)益工作；

二、受理和調(diào)解消費者咨詢、建議、申訴、舉報；

三、組織查處侵害消費者合法權(quán)益、制售假冒偽劣商品的案件；

四、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全市消保維權(quán)工作情況，組織流通領(lǐng)域的商品質(zhì)量監(jiān)測及與消保維權(quán)相關(guān)的專項整治；

五、負(fù)責(zé)組織和安排12315宣傳咨詢活動；

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

消費者權(quán)益保護(hù)科科員、辦事員崗位職責(zé)

一、遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排；

二、受理和調(diào)解消費者咨詢、建議、申訴、舉報；

三、負(fù)責(zé)辦理12315申訴舉報業(yè)務(wù)及信息分析；

四、負(fù)責(zé)本科文件起草收發(fā)及消保維權(quán)信息、宣傳報道；

五、負(fù)責(zé)本科統(tǒng)計報表和資料收集歸檔工作；

六、負(fù)責(zé)全市12315信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、派出機構(gòu)崗位職責(zé)和權(quán)限

1、工商分局職責(zé)

1991年4月1日國務(wù)院批準(zhǔn)，1991年4月22日國家工商行政管理局令第6號發(fā)布的《工商行政管理所條例》：

第六條 工商所的職責(zé)包括：

(一)辦理轄區(qū)內(nèi)由區(qū)、縣工商局登記管理的企業(yè)的登記初審和年檢、換照的審查手續(xù)，并對區(qū)、縣工商局核準(zhǔn)登記的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理；

(二)管理轄區(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場，監(jiān)督集市貿(mào)易經(jīng)濟(jì)活動；(三)監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)合同的訂立及履行，調(diào)解經(jīng)濟(jì)合同糾紛；

(四)受理、初審、呈報轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的開業(yè)、變更、歇業(yè)的申請事項，對個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督管理；

(五)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶正確申請商標(biāo)注冊，并對其使用商標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督管理；

(六)對轄區(qū)內(nèi)設(shè)置、張貼的廣告進(jìn)行監(jiān)督管理；(七)按規(guī)定收取、上繳各項工商收費及罰沒款物；(八)宣傳工商行政管理法律、法規(guī)和有關(guān)政策；(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他工商行政管理職責(zé)。

第七條 工商所的具體工作范圍，由區(qū)、縣工商局依照工商行政管理的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)管理工作的實際需要，在前條所列職責(zé)范圍內(nèi)予以確定，并報上一級工商行政管理機關(guān)備案。

2、工商分局分局長崗位職責(zé)

分局長在上級局領(lǐng)導(dǎo)下對本分局的各項工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，團(tuán)結(jié)分局領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)分局全體干部職工積極開展工作。

一、主持工商分局全面工作。

二、組織全分局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高全分局人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、帶領(lǐng)全分局人員認(rèn)真履行工商分局職責(zé)，做到目標(biāo)明確、計劃周密、分工科學(xué)、責(zé)任落實、措施得當(dāng)，做好分管工作并督促檢查其他各項工作的執(zhí)行情況，確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。

四、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，貫徹落實上級工商局的工作部署，積極圍繞轄區(qū)內(nèi)黨委、政府的中心工作，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

五、按規(guī)定權(quán)限處理職權(quán)范圍內(nèi)的各項事務(wù)，建立健全內(nèi)部各項管理制度，帶頭并督促全分局人員執(zhí)行。

六、認(rèn)真抓好分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，抓好工商分局黨組組織建設(shè)，落實“三會一課制度”。

七、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)個私協(xié)會、消協(xié)等組織開展各項活動。

八、做好全分局思想政治工作，主動關(guān)心其學(xué)習(xí)、生活和工作，充分調(diào)動全分局人員積極性。

九、加強工商分局基礎(chǔ)建設(shè)，積極探索，開拓創(chuàng)新，為級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

十、完成上級工商局交辦的其他工作。

3、工商分局副分局長崗位職責(zé)

副分局長在分局長領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工負(fù)責(zé)的原則，協(xié)助分局長工作，并履行相應(yīng)職責(zé)。分局長不在位時，根據(jù)上級或者分局長的指定代行分局長職責(zé)。

一、協(xié)助分局長開展工作，兼任工商所法制員和紀(jì)檢監(jiān)察員。

二、組織實施對轄區(qū)內(nèi)市場主體行為和市場交易行為的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)市場巡查工作。

三、負(fù)責(zé)制訂并組織實施轄區(qū)內(nèi)區(qū)域巡管方案，指導(dǎo)巡查監(jiān)管員開展工作。

四、全面掌握轄區(qū)內(nèi)各類市場的基本情況，組織開展專項或綜合執(zhí)法檢查。

五、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)商標(biāo)使用、印制、廣告經(jīng)營、合同履行等方面的監(jiān)督管理

六、負(fù)責(zé)工商分局的行政處罰工作，查處轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)違法違章案件，負(fù)責(zé)法律文書的起草或初審。

七、定期向分局長匯報工作，及時分析、綜合監(jiān)管情況、提出工作建議

八、協(xié)助分局長抓好分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，處理好內(nèi)外關(guān)系，掌握分局人員思想、工作動態(tài)。

九、分局長外出期間，主持本分局工作，確保全分局工作順利進(jìn)行。

十、完成上級工商局和分局長交辦的其他工作。

4、工商分局登記管理員崗位職責(zé)

一、在分局長、副分局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、辦理縣級工商局委托的轄區(qū)內(nèi)各類市場主體的開業(yè)、變更、注銷登記申請的受理、審查事宜，依法做好登記注冊的其他有關(guān)工作，按規(guī)定或受分局長委托頒發(fā)、換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

三、辦理管理權(quán)限內(nèi)各類市場主體的驗照貼花或檢驗工作。

四、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)申請登記注冊的咨詢。

五、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)市場主體申請商標(biāo)注冊，登記戶外廣告等。

六、辦理動產(chǎn)抵押物登記初審。

七、加強與巡查監(jiān)管組的協(xié)調(diào)，建立轄區(qū)內(nèi)市場主體的檔案。

八、接受對各項工商業(yè)務(wù)的咨詢，受理各類投訴和舉報。

九、承辦以上工作事項的統(tǒng)計匯總填制報表，做好各種受理材料的立卷歸檔工作。

十、完成分局長、副分局長交辦的其他工作。

5、工商分局巡查監(jiān)管員崗位職責(zé)

一、在分局長、副分局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，搞好咨詢服務(wù)工作。

三、根據(jù)授權(quán)對申請登記注冊的各類市場主體進(jìn)行初審。

四、開展市場巡查，規(guī)范市場主體行為和市場交易行為。

五、監(jiān)督檢查注冊商標(biāo)的使用、印制，以及廣告經(jīng)營活動，監(jiān)督檢查合同的訂立及履行。

六、監(jiān)督管理各類市場，指導(dǎo)市場爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

七、調(diào)解合同爭議，處理投訴、舉報，查處各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件。

八、做好檔案的管理、歸檔工作，認(rèn)真填報各種統(tǒng)計報表。

九、完成分局長、副分局長交辦的其他工作。

6、工商分局財務(wù)管理員崗位職責(zé)

一、在分局長、副分局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、根據(jù)《會計法》 和有關(guān)財務(wù)制度，做好憑證的復(fù)核、記帳和會計核算工作，搞好財務(wù)分析。

四、做好各種票證的領(lǐng)取、發(fā)放、結(jié)算及管理工作，指導(dǎo)本分局人員正確使用票證。

五、按照現(xiàn)金管理制度，做好本分局現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，以及現(xiàn)金記帳和銀行存款記帳工作。

六、按規(guī)定收取、保管、上繳各項工商規(guī)費，移交罰沒款物。

七、保管、使用分局負(fù)責(zé)人印章、財務(wù)專用印章、現(xiàn)金和支票。

八、做好會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)檔案的整理、歸檔和保管工作。

九、編制工商所基礎(chǔ)建設(shè)的預(yù)、決算初步方案，供分局領(lǐng)導(dǎo)和上級工商局決策參考。

十、完成上級交辦的其他工作。

7、工商分局文檔內(nèi)勤員崗位職責(zé)

一、在分局長、副分局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、做好本分局日常行政事務(wù)和文秘工作，協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)。

三、負(fù)責(zé)本分局人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)，組織實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

四、做好文件資料的登記、傳閱、歸檔等工作，負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計報表、文檔及有關(guān)業(yè)務(wù)資料的管理。

五、負(fù)責(zé)工商分局用印及印章管理，做好分局安全、保密工作。

六、做好來信來訪登記及接待工作。

七、負(fù)責(zé)管理本分局固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施，負(fù)責(zé)辦公用品購買、分發(fā)及保管，管理好食堂。

八、負(fù)責(zé)督促檢查內(nèi)部各項管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。

九、開展綜合調(diào)查研究，為分局領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

十、完成分局長交辦的其他工作。