第一篇:周會會議流程(本站推薦)
周會會議流程
會議名稱:每周例會
會議時間:每周一上午10點30分 參會人員:公司全體員工 會議主持:根據(jù)工作需要安排 會議記錄:辦公室主任
會議主題:工作匯報、公司近期發(fā)展動態(tài)及相關(guān)工作安排 會議內(nèi)容:
1、各部門總結(jié)上周工作完成或進展情況,將工作中遇到的困難以及存在的不足及時提出,通過會議討論加以改進(對上周的工作總結(jié))
2、對本周內(nèi)的工作計劃,預(yù)計達到的效果,需要協(xié)助的內(nèi)容,進行自我陳述與討論(15—20分鐘);
3、公司近期發(fā)展動態(tài)(5—15分鐘)
4、本周工作安排(5—15分鐘)會議要求:
1、會議發(fā)言者的發(fā)言內(nèi)容必須在會前準備好,要緊扣會議主題,并控制好發(fā)言時間,不能長篇大論,滔滔不絕,記流水賬,嚴格按照會議流程給定的時間執(zhí)行;
2、各員工請在會前準備、組織好會議發(fā)言的相關(guān)內(nèi)容;
3、全體參會人員必須專心聆聽,并做好相關(guān)記錄。會議期望達到的效果:
1、參會人員踴躍發(fā)言,提出工作中的意見及建議、改進的事項,借以提高會議的效率;
2、期望會議能決定整個公司本周的工作重點和方針,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門一周內(nèi)的業(yè)務(wù)活動。
3、對會議提出的結(jié)論嚴格執(zhí)行,并請行政部監(jiān)督執(zhí)行進度。會議紀律:
1、所有人員不能無故請假,請假須提前一天告知行政部;
2、請準時到會,凡遲到者罰款20元;
3、在會議進行期間請將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。
第二篇:周會流程
周例會流程:每次會議不超過2小時,每月最后一周會議不超過3小時(部門視情況協(xié)調(diào)開會時間)會前準備:
1、與各部門、工廠溝通本周會議議題、會議流程。(各部門經(jīng)理、廠長提前準備本周工作總結(jié)與下周工作計劃)
2、會議時間管理議題分布(提醒時間)
3、會議記錄:參與人員,會議內(nèi)容,解決方案
4、檢視時間及負責(zé)人 開始:
1.每人對上周工作的總結(jié)及進度情況,遇到的困難、障礙點是什么(區(qū)分對方是態(tài)度上面的障礙、還是能力是否做不到,看到他的模式、做事的態(tài)度、評估能力),每人5分鐘
2.主持人總結(jié)總業(yè)績、工作進度:做得好的是什么?做得不好的點在哪里?需要提升的是什么?時間控制在15-20分鐘
3.解決問題:基層問題(馬上可以給答案和方法的)當下解決;中層問題(涉及其他部門或需協(xié)調(diào))3天內(nèi)答復(fù);高層問題(會涉及更高層面或者決策型的問題)3-5天或在下周的會議解決。4.下一周的總目標的安排、分配目標、指標、計劃,是否OK-提出問題,需要提升的是什么?
5.會議上對表現(xiàn)好的員工進行公開嘉許和表揚 會議結(jié)束:
主持人總結(jié)自已做的好的是什么,問題點在哪里,制定未處理事項解決方案?
第三篇:周會流程o
周會準備:
1、二樓預(yù)先將座椅擺放到位,需要使用的電子產(chǎn)品連接到位。
2、要求全員講手機調(diào)成靜音或震動。
3、準備好簽到單。
會議內(nèi)容 :
主持人:下面開始我們的本周周會。6月是我們的業(yè)務(wù)技能提高月,我們的業(yè)務(wù)主體活動也進行了半個月的時間。在座的每位都參與了每天的業(yè)務(wù)主題,在業(yè)務(wù)熟悉度方面也都取得了不錯的成績,這些在帳務(wù)反饋及小組競賽中都得到了明顯的體現(xiàn)。
那么在這里我先向大家公布一下本周以來我們在業(yè)務(wù)技能、服務(wù)禮儀以及銷售三方面的成績。
首先,業(yè)務(wù)技能和服務(wù)禮儀方面:
第一組,組長:郗麗娜、徐寧。小組平均分:;
第二組:組長:孫慧、朱思源。小組平均分:;
第三組:組長:王佳、黃靜穎。小組平均分:;
那么第*組是本周小組競賽的冠軍。讓我們祝賀他們,同時有請兩位組長為我們分享一下近期來的小組建設(shè)感想。有請**,**
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感謝**、**的分享以及各位組長、組員一直以來的辛勤工作,希望大家能在下一周競賽中取得更優(yōu)異的成績。
本周我們依舊循例檢查了用戶滿意度的評價,不滿意:0;基本滿意:30筆;非常滿意1542筆;
其中基本滿意由用戶簽單確認為誤按。也就是說,本周的用戶滿意度為100%。希望大家能夠堅持我們“用戶第一、服務(wù)至上”的工作理念,繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài),將我們至誠的微笑帶入用戶心中。
同時,一周以來我們的銷售也取得了不錯的成績。銷售出機共**臺;升級率為:**%;互動升級率為**%,較上周:。。。。。。
這一切和大家的努力分不開,同時也是應(yīng)大家的要求,我們的銷售之星孫清燦制作了一份關(guān)于銷售技能的分享帶給大家,幫助我們更好地提高銷售能力。(鼓掌,請孫清燦。)
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感謝孫清燦的精彩分享。相信各位對我們的銷售也有了一些新的感悟。那么日后如果大家有其他方面業(yè)務(wù)需求和工作建議的,還是和往常一樣,反饋給我們,然后可以安排在周會或早晚會時我們進行一個全員的交流。
那么接下來,我們請主管對我們本周的工作及即將開始的新一周作點評和指導(dǎo)。(鼓掌)。。。。。。。。。。。。。。。
謝謝主管,也謝謝大家熱情參與了本次周會。散會。
(依時間而定,可省略游戲環(huán)節(jié))最后大家放松一下,進行一個簡單的**游戲。
第四篇:周會主持詞及流程
周會主持詞及流程
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),各位伙伴:
大家早上好,新的一周又到了,今天是我們的周例會,為了提高我們的會議效率,在開始之前,我在這里啰嗦幾句:
1.在會議匯報之前,請各位親嚴格遵守我們的會議紀律,將各自的手機調(diào)至靜音,匯報期間不得到處走動,請各位親克服一下。
2.我們的會議分三個環(huán)節(jié)進行,第一部分由各自匯報,(后續(xù)匯報請大家提前作好準備:上周已完成、這周需要完成的、存在的困難和需要的協(xié)作)第二部分由常務(wù)進行點評,第三部分總結(jié) 3.會議時間控制在40分鐘內(nèi),請每人匯報時間控制在3分鐘之內(nèi)。會議現(xiàn)在開始由xxx開始往后順。。。
現(xiàn)在我在這總結(jié)一下,我們這周的工作重點有: 1.。。。2.。。。3.。。。
親愛的各位伙伴們,加油!!周會到此結(jié)束。
第五篇:公司周會會議制度
公司周總結(jié)會議制度
(部門全員參加,輪流主持)
一、開會目的:
在輕松活躍的氛圍中,溝通交流了公司各部門上周工作檢查總結(jié)、下周工作計劃等信息,增強各部門之間的團結(jié)和協(xié)作,為提高工作效率服務(wù)。
二.會議要求:
1、會議發(fā)發(fā)言者的發(fā)言內(nèi)容必須在會前準備好,并要緊扣會議主題,切勿長篇大論,要控制好時間。
2.各員工請在會前準備、組織好會議發(fā)言的相關(guān)內(nèi)容,若出現(xiàn)沒有準備的情況,行政部將給予罰款。
3、全體參會人員必須認真聆聽,并做好會議記錄,會后發(fā)一份有關(guān)自己工作的會議記錄和需要改善的方案到行政部郵箱
4、周會議,在沒有特殊情況下,“雷打不動”的照常召開。
5.凡未經(jīng)請假許可,不允許擅自缺會,如確需請假必須經(jīng)總經(jīng)理批準,報公司備檔。
三.周會內(nèi)容要點:總結(jié)本周工作情況,部署下周工作計劃
四.會議時間:每周一上午09:00 五.公司周會議流程
開會程序:
(一)08:55 會前準備
行政部檢查到會人員情況。2.宣布會議開始;3
(二)09:00 集合,列隊(軍姿)
會議主持人:以我為基準,向左向右看齊,立正,稍息,立正
(三)09:06 背誦公司的企業(yè)價值觀
1、我們的價值觀 我們的愿景:
讓粉密碼成為最優(yōu)秀的餐飲管理公司 我們的目標:
中國標準化程度最高、最值得信賴的餐飲管理公司 我們的使命:
推廣連鎖品牌成功經(jīng)驗,傳播優(yōu)秀的運營系統(tǒng) 我們的信念:
如果你知道去哪里,全世界都會為你讓路 我們的人才觀:
有人品有業(yè)績有想法有執(zhí)行力 我們的處世觀:
心懷助人之心 我們的宣言:
我們是粉密碼人,我們永遠秉承信念第一、目標明確、有效計劃、標準執(zhí)行、總結(jié)提升、永不放棄的事業(yè)理念;
(四)09:10會議主持人宣布會議開始;并進行會議內(nèi)容。
(五)散會
會議主持人:現(xiàn)在我們振奮一下士氣,大家注意啦,我們是----伙 伴 們:粉密碼人!會議主持人:我們要---伙 伴 們:打起精神,努力工作,加油!會議主持人:好,散會!
(六)行政部在會后一天之內(nèi)做好會議紀要郵箱發(fā)送各到各個部門。
1、會議紀要底稿存檔。
2、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各成員按會議紀要和各部門上周工作總結(jié)和下周工作計劃,對各部門的工作進行檢查、考核