第一篇：當(dāng)前形勢下如何進(jìn)一步加強公安思想政治工作

當(dāng)前形勢下如何進(jìn)一步 加強公安思想政治工作

黨的十八屆四中全會重申了依法治國的理念，要實現(xiàn)依法治國，必須依靠國家機器的強有力保障，公安機關(guān)作為國家機器的重要組成部分，必須加強思想政治建設(shè)，確保聽黨指揮，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在當(dāng)前復(fù)雜的治安形勢下，公安機關(guān)思想政治工作必須適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，破除舊有的觀念，大力選拔任用政工干部，從制度層面做好監(jiān)督管理，從政治理論上武裝好頭腦，發(fā)揮公安機關(guān)鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治責(zé)任和社會責(zé)任。

一、打牢公安思想政治工作的政治方向，著力打造忠誠的公安隊伍

公安思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。高度重視、大力加強公安政治工作，是公安機關(guān)的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強公安隊伍建設(shè)、提升隊伍戰(zhàn)斗力的一條成功經(jīng)驗。思想理論清醒是政治堅定的基礎(chǔ)，思想政治建設(shè)是公安政治工作的核心、靈魂和統(tǒng)帥，要堅定不移地把思想政治工作建設(shè)置于首要位置來抓，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝廣大民警頭腦，始終保持對馬克思主義的堅定 信仰，始終保持對中國特色社會主義的堅定信心，堅決抵御敵對勢力的思想侵蝕，確保廣大民警在事關(guān)全局、事關(guān)政治方向等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。緊密結(jié)合當(dāng)前對敵斗爭形勢和公安隊伍的實際，扎實開展人民警察核心價值觀教育實踐活動，真正把“忠誠、為民、公正、廉潔”人民警察核心價值觀融入隊伍建設(shè)的各個方面，貫穿到維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的各個領(lǐng)域，切實把政治堅定，對黨忠誠銘刻在每一位民警的靈魂中，熔鑄入每一位民警的血脈里，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。注重把思想政治建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公安隊伍、深入開展形勢政策教育、完成重大安保任務(wù)緊密結(jié)合起來，不斷賦予公安政治工作新的內(nèi)涵。

二、注重政工干部的選拔配備，為實現(xiàn)公安思想工作創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的人才保障

公安思想政治工作做得好與壞，在一定程度上取決于思想政治工作的主體—政工干部。過去要求政工干部要達(dá)到四會，即：會講黨課、會做黨務(wù)工作、會做思想工作、會解答問題?，F(xiàn)在看只有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他們還要有攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，更要有恪盡職守、甘愿奉獻(xiàn)的精神。要把那些政治過硬、業(yè)務(wù)精通、年富力強、熱愛思想政治工作的人充實到政工部門，各級領(lǐng)導(dǎo)要在政治上多關(guān)心、在工作上多關(guān)注、在待遇上多關(guān)懷、在生活上多關(guān)照，使廣大政工干 部能輕裝上陣，一心撲在政治工作。要通過廣泛的培訓(xùn)來提高他們做好公安思想政治工作的綜合素質(zhì)和能力，要給他們出題目，壓擔(dān)子，讓他們深入到民警之中，深入民警一線工作，掌握民警思想、工作、生活的第一手資料，增強他們做好思想政治工作的針對性，做到有的放矢。公安思想政治工作者要勤學(xué)、好思、重行動，要大膽創(chuàng)新，增強時代感，解決問題由以往經(jīng)驗型向現(xiàn)代科學(xué)型轉(zhuǎn)變，教育形式由單純說教型向多種載體傳播轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)育人由單項灌輸方法向雙向交流型方法轉(zhuǎn)變，看待社會現(xiàn)象由單一型向綜合型轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)造做好思想政治工作的新方法、新途徑、新渠道、新形體。公安思想政治工作者要理論聯(lián)系實際，要學(xué)會量體裁衣、因人而異、因材施教，注重用自身的模范作用和人格魅力團(tuán)結(jié)人、鼓舞人、感召人，切實為民警做實事、辦好事、解難事，做民警的知心人。

三、從制度建設(shè)上尋求新突破，開辟思想政治工作新途徑

健全有效的公安工作機制是思想政治教育工作有效落實的重要保障。管理機制的健全不僅能夠保證公安思想政治工作的有效開展，也能夠保障民警思想教育效果的落實。因此，為了進(jìn)一步推動思想政治工作的可持續(xù)性發(fā)展，必須在建章立制上尋求新突破。具體來說，可以從以下幾個方面入手：在公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制上，逐步變“條塊結(jié)合、以塊為主” 為“條塊結(jié)合，以條為主”的方式。通過試行“以條為主”的領(lǐng)導(dǎo)體制，加強公安機關(guān)內(nèi)部的垂直領(lǐng)導(dǎo)，有效減少黨政機關(guān)對公安工作的不當(dāng)干預(yù)，減少公安機關(guān)的非警務(wù)活動，為民警的思想政治教育提供時間保證，使思想政治教育工作制度化、經(jīng)常化。在用人制度上，堅持“公開、公正、透明”的原則，建立起科學(xué)、完善、有效的選拔、任用和培養(yǎng)機制。在選拔任用過程中，參照思想政治教育者職業(yè)素質(zhì)評定標(biāo)準(zhǔn)，選聘德才兼?zhèn)?、年富力強的干部任職，培養(yǎng)和選拔一大批政治堅定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)扎實、精通能干的年輕民警，確保公安機關(guān)政工事業(yè)后繼有人。在監(jiān)督機制上，建立起多方位的聯(lián)合監(jiān)督機制，培養(yǎng)廣大公安民警的監(jiān)督意識。建立健全思想政治工作責(zé)任制，加強對思想政治教育工作者的監(jiān)督，避免思想政治教育工作流于形式，并努力建立起組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、制度監(jiān)督和輿論監(jiān)督“四位一體”的思想政治工作監(jiān)督機制。通過實施有效的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)公安民警在工作和生活中存在的各種問題，積極引導(dǎo)，純潔公安隊伍，增強公安機關(guān)的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、公安思想政治工作要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的多變性，強化應(yīng)變意識，勇于破除保守、僵化的觀念

由于受傳統(tǒng)思想的影響，公安機關(guān)不少思想政治工作者跟不上新的形勢，思想僵化，觀念陳舊，進(jìn)而使思想政治工作總是處于被動狀態(tài)。公安思想政治工作的內(nèi)容、方法和形 式，總是隨著新的形勢和任務(wù)變化而變化，發(fā)展而發(fā)展。比如新形勢下的警民關(guān)系是一致的，這個原則不能變。但現(xiàn)在我們同群眾之間的關(guān)系也有了新的不同的內(nèi)容。我們要按照新的情況，從各方面搞好警民關(guān)系，正確的解決警民之間出現(xiàn)的新情況新問題。再比如我們的內(nèi)部關(guān)系，其實也出現(xiàn)了許多新的變化，現(xiàn)在干部有很多新的情況，民警也有新的特點，教育對象不一樣了，內(nèi)容也不一樣了，我們就要研究如何在新的歷史條件下提高廣大民警的思想政治覺悟。近幾年，公安機關(guān)的思想政治工作有了新的發(fā)展，始終把保證政治上的合格作為政治工作的一項根本任務(wù)，突出抓了人民警察核心價值觀主題教育，全面加強思想政治建設(shè)；開展崗位練兵活動，豐富了教育訓(xùn)練和政治工作內(nèi)容；提出了“三項紀(jì)律”，充實了新時期公安紀(jì)律建設(shè)的內(nèi)容。由于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，政治工作面臨的時間、條件、對象等發(fā)生了很大的變化，開展思想政治工作的方法也必須創(chuàng)新和發(fā)展，如果思想僵化，因循守舊，不根據(jù)變化了的情況進(jìn)行某些方面的變化和改進(jìn)，政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢就不能更好地發(fā)揮。政治工作的方法必須在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，這既是政治工作自身發(fā)展的需要，也是客觀現(xiàn)實發(fā)展變化的必然要求。然而，打破舊觀念、樹立新觀念，不是一件容易的事，因為那些不適應(yīng)新形勢的舊觀念，由于它們存在的歷史長久，根深蒂固，我們想一下子把它們轉(zhuǎn)過來，是不大可能的。因此，我們一定要充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變思想觀念的艱巨性和迫切性，堅持不懈的抓好思想教育工作。

總之，公安思想政治工作是公安機關(guān)的生命線，是推動公安全面建設(shè)、提升隊伍戰(zhàn)斗力的根本保證。在新世紀(jì)、新階段，面對新情況、新問題，加強和改進(jìn)公安思想政治工作勢在必行，這既是“立警為公、執(zhí)法為民”，永葆人民公安為人民政治本色的需要，也是履行好公安機關(guān)擔(dān)負(fù)的重大政治責(zé)任和社會責(zé)任的需要。

第二篇：淺談當(dāng)前形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

淺談當(dāng)前形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機組成部分，是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力，是增強企業(yè)核心競爭力的重要途徑。在當(dāng)前形勢下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)工作著力點，探索有效途徑，以促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展?！?、更新思想觀念，轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作存在的誤區(qū)。

思想觀念作為—種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為推動企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺。企業(yè)要進(jìn)步，就必須隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化不斷進(jìn)行改革，這對思想政治工作者提出了新的、更高的要求。思想工作者要在企業(yè)改革和建設(shè)中有所作為，就必須有開拓創(chuàng)新的精神，這樣才能適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。在做好當(dāng)前思想政治工作的前提下，思想政治工作者應(yīng)做到四個統(tǒng)—:—是要破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立科技興企的新觀念，促進(jìn)思想政治工作傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的有機統(tǒng)—；二是要破除思想工作局限于解決思想問題的舊觀念，樹立著眼于提高人的整體素質(zhì)的新觀念，促進(jìn)思想政治教育與科學(xué)文化知識提高的有機統(tǒng)—；三是要破除思想政治工作開展中的“虛空”舊觀念，樹立思想政治工作出效益的新觀念，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機統(tǒng)—；四是要破除居高臨下舊觀念，樹立群策群力、平等交流、共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新觀念，促進(jìn)思想政治工作主體與客體的有機統(tǒng)—。

二、豐富工作內(nèi)容，發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的核心作用。

思想政治工作內(nèi)容的豐富，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時俱進(jìn)，并把解決思想認(rèn)識問題寓于解決實際問題之中。思想政治工作者要準(zhǔn)確把握思想政治工作的動態(tài)，培養(yǎng)用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷加強思想政治工作的基礎(chǔ)工作。要將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)過程的每—個環(huán)節(jié)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程中，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，及時了解職工中有哪些傾向性問題，從而有針對性地搞好教育和引導(dǎo)。具體可以從以下幾方面做起:—是宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，健康發(fā)展；二是關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，發(fā)動組織全公司各層次干部和員工，提出意見和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)實施發(fā)展戰(zhàn)略；三是加強對黨員的教育和管理工作，確保他們在企業(yè)的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用；四是加強精神文明建設(shè)，并與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，建立起企業(yè)和員工的和諧關(guān)系；五是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅持原則、化解矛盾、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等。

三、創(chuàng)新工作方法，提高企業(yè)思想政治工作實際效果。

為適應(yīng)新形勢下的新情況，使企業(yè)思想政治工作卓有成效，就必須探索新的方法?！且e極利用手機短信、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)刊等信息載體，進(jìn)—步推動思想政治工作的深化。通過設(shè)置董事長、書記信箱等，及時發(fā)現(xiàn)并解決—線生產(chǎn)實際問題；通過開辟網(wǎng)上思想政治工作陣地，有針對性地開展網(wǎng)上宣傳教育活動，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)政工隊伍，使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效途徑。二是要改變傳統(tǒng)的單—教育模式，不斷豐富企業(yè)思想政治工作的表現(xiàn)形式，將企業(yè)思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來，與豐富多彩的文娛活動結(jié)合起來，在輕松愉快的環(huán)境氣氛中提高員工素質(zhì)。三是從單

1純就事論事的“說教式”轉(zhuǎn)為符合心理規(guī)律的“誘導(dǎo)式”、“解惑式”，在企業(yè)思想政治工作的開展中，要在幫助員工理清情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)動積極性方面，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做到“以理服人”，激發(fā)員工與企業(yè)同命運的主人翁意識。

企業(yè)思想政治工作沒有固定模式，只要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，注重實效，同時做到不就思想抓思想，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作，少做應(yīng)景文章，不斷開辟和探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑，努力增強思想政治工作的生機與活力，就—定能夠推動企業(yè)向前發(fā)展。

第三篇：淺談當(dāng)前形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

淺談當(dāng)前形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

淺談當(dāng)前形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

摘要：十八大報告強調(diào)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國之要，只有推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，才能筑牢國家繁榮富強、人民幸福安康、社會和諧穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)作為最基本的經(jīng)濟(jì)組織，承擔(dān)著社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重任，企業(yè)能否跟上時代的步伐和引領(lǐng)員工按照科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力和市場競爭能力提到新的水平，把握新形勢下員工的思想政治工作新方法尤為重要。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；問題；措施

Abstract: Eighteen big reports emphasize, taking economic construction as the center is the only country to, promote the sustained and healthy economic development, achieving the national rich, strong and prosperous, people's happiness and goog health, social harmony and stability of the material basis.Enterprises as the basic economic organization, plays an important role in the social and economic sustainable development, enterprises can keep pace with the times and lead the people to promote enterprise vitality of economic development and market competition ability to a new level in accordance with the scientific outlook on development, grasp the new method of employees under the new situation of Ideological and political work is very important.Key words: enterprise;ideological and political;problems;measures

一、企業(yè)思想政治工作面臨的新情況和新問題

隨著企業(yè)改革的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新情況、新矛盾、最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

新問題大量涌現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：

一是社會多樣化趨勢加快，帶來人們思想觀念、思維方式，價值取向，行為準(zhǔn)則的多樣化追求。職工更加注重自我設(shè)計，注重自我價值的實現(xiàn)，個體意識普遍增強，群體意識減弱，這既是改革深化、社會進(jìn)步的反映，同時也給思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法提出了新的要求。

二是隨著企業(yè)深化改革，利益格局調(diào)整，分配收入近一步拉大，各項改革措施涉及職工的切身利益，引起職工的高度關(guān)注。利益碰撞使熱點、難點、焦點問題增多，部分職工群眾的思想觀念與形勢發(fā)展不適應(yīng)，會造成一些人心態(tài)失衡，人民內(nèi)部矛盾相對復(fù)雜、集中、突出，群眾性、突發(fā)性事件增加，大量的思想認(rèn)識問題和實際問題需要解決。

三是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立，推動了生產(chǎn)力的發(fā)展，促進(jìn)了人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，但市場經(jīng)濟(jì)的“雙重效應(yīng)”，其固有的負(fù)面影響使一些人理想信念淡化，道德失范，拜金主義、享樂主義、極端利己主義滋長，造成了思想政治工作領(lǐng)域先進(jìn)與落后、進(jìn)步與退步、觀念更新與沉渣泛起等現(xiàn)象的相互并存，特別是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)蔓延，引起了群眾不滿。

四是多種思想意識激烈碰撞，封建主義、資本主義的腐朽思想、文化乘機而入，“左”的傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)意識，都會長期發(fā)生影響，唯心論、有神論、偽科學(xué)和反馬克思主義思潮，借助不同渠道和形式公開向馬克思主義主導(dǎo)地位進(jìn)行挑戰(zhàn)。

五是現(xiàn)代傳媒迅速發(fā)展，傳播快捷，形象直觀，輻射面廣，信息量大，人們足不出戶便知天下大事，職工處在一個更加開放的社會環(huán)境中，閉目塞聽的時代已經(jīng)結(jié)束，社會因素對人們的影響越來越大。特別是國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，被公認(rèn)為是繼電視、廣播和出版物之外的“第四媒體”，其在擴大信息量的同時，也散布大量反動、暴力、淫穢的文化垃圾，給人們的思想帶來了負(fù)面影響。

六是職工的思想觀念與形勢發(fā)展不相適應(yīng)，職工對改革的心里承受較弱，擇業(yè)觀念沒有根本轉(zhuǎn)變，職工的技術(shù)素質(zhì)較低，技能比較單一，給企業(yè)實施減員增效、轉(zhuǎn)崗分流帶來了困難。

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

二、當(dāng)前思想政治工作方面存在問題的原因分析

1存在著明顯的弱化趨勢和滯后性

一些企業(yè)對新形勢下思想政治工作的重要性認(rèn)識不足，或認(rèn)為可有可無，或認(rèn)為是虛的，不如抓業(yè)務(wù)工作見效快、成效大。因此，往往注重業(yè)務(wù)工作多、顧及思想政治工作少；業(yè)務(wù)干部強、政工干部弱，使思想政治工作長期處于被動應(yīng)付狀態(tài)。有的對新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的新問題、新特點認(rèn)識不足，忽視思想政治工作的時代性，思想觀念滯后，工作方法仍然沿襲傳統(tǒng)方法，滿足于貫徹上級精神不走樣，以會議貫徹會議、以文件落實文件，缺乏創(chuàng)新精神。

各種教育形式間缺乏必要的關(guān)聯(lián)性，多數(shù)情況下為單打一，往往事倍功半

思想政治工作缺乏必要的溝通聯(lián)系，各吹各的調(diào)，布置活動互不通氣，“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，以往的工作考核也往往是各搞各的，容易搞形式主義或走過場，必要的思想工作跟不上，產(chǎn)生了敷衍了事的心理。平時工作中，對職工的思想疑慮化解不夠，缺乏綜合“會診”。有的搞活動只滿足于部署，對教育活動是否會在職工的心里產(chǎn)生共鳴與震動，是否會促進(jìn)中心工作的開展，則缺乏考慮。

3方式方法簡單，缺乏人文性

思想政治工作的兩大功能就在于疏導(dǎo)和教育，但實際教育有余，疏導(dǎo)不足。隨著改革發(fā)展的變化，職工在思想和追求上呈現(xiàn)多樣化和層次性，價值標(biāo)準(zhǔn)上呈現(xiàn)多元化，有的產(chǎn)生心理失衡，甚至道德淪喪。思想政治工作有效地疏導(dǎo)、預(yù)防和化解明顯不夠。政工人員要設(shè)身處地為職工著想，為職工辦一些實實在在的好事、實事。從某種意義上講，給予職工以人文化的關(guān)懷，切實解除他們的后顧之憂，也應(yīng)該是思想政治工作的一個行之有效的方式方法，而且它比任何空洞的說教都更具有說服力和感染力。

三、做好企業(yè)思想政治工作的相關(guān)措施 堅持創(chuàng)新是思想政治工作永葆生機的動力和源泉。

要拓展思想政治工作的范圍，推動思想政治工作由企業(yè)向社會延

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

伸，團(tuán)結(jié)集聚全社會的有機力量，建立健全大政工管理體系，真正形成全社會齊抓共管、全員參與的思想政治工作新格局，筑牢思想政治工作的統(tǒng)一戰(zhàn)線。要主動適應(yīng)知識更新、技術(shù)創(chuàng)新的節(jié)奏，順應(yīng)時代潮流，提高自身素質(zhì)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握先進(jìn)的方法與手段，增強思想政治工作的時代感和有效性，掌握思想政治工作的主動權(quán)，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對政工干部的根本要求。必須始終按照黨的要求，始終結(jié)合企業(yè)實際，將黨的政策與市場變化精密結(jié)合，宣貫到位，執(zhí)行到位。

只有深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，貫徹好十八大精神，扎實實踐科學(xué)發(fā)展觀，才能為企業(yè)發(fā)展把舵導(dǎo)航。思想政治工作者一定要把貫徹十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀作為首要政治任務(wù)來抓。通過學(xué)習(xí)十八大精神，深刻認(rèn)識怎樣才能促使企業(yè)更快更好更強的發(fā)展、怎樣完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、怎樣面對市場開拓進(jìn)取創(chuàng)新工作形式和方法。使企業(yè)發(fā)展順應(yīng)時代和市場發(fā)展要求，順應(yīng)黨的大政方針。十八大報告指出，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，是關(guān)系我國發(fā)展全局的戰(zhàn)略抉擇。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)競爭激烈，企業(yè)發(fā)展取決于技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作者必須率先了解企業(yè)技術(shù)能力、技術(shù)裝備、管理方法和員工素質(zhì)狀況，了解企業(yè)各個時期面臨的經(jīng)營形勢和發(fā)展目標(biāo)，深入貫徹十八大精神，通過分析企業(yè)面臨的新情況、新問題和市場變化趨勢，始終把黨的要求與本單位工作性質(zhì)和特點緊密結(jié)合，才能把握思想政治方向，引導(dǎo)企業(yè)管理層清醒的看到國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢變化，引領(lǐng)企業(yè)職工把推動企業(yè)發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)移到技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量提升和效益最佳上來，只有思想政治工作到位、思想政治工作適應(yīng)新形勢變化的要求、思想政治工作符合中國特色社會主義理論體系，才能激發(fā)出員工的創(chuàng)新活力、促進(jìn)員工的創(chuàng)新動力，為進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部管理，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與改革改制工作穩(wěn)步前進(jìn)，順利完成經(jīng)營發(fā)展任務(wù)提供強有力的思想保證。

3在思想政治工作制度和配套措施上，要講究多項結(jié)合，增強可操作性和科學(xué)性

要建立健全思想政治工作的分級負(fù)責(zé)制，并把它納入長效機制目

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

標(biāo)考核中，與業(yè)務(wù)工作一并進(jìn)行考核；要建立職工思想狀況定期分析和報告制度，把握思想政治工作的主動權(quán)；要加強思想政治工作的調(diào)查研究，對階段性成果進(jìn)行定性定量的分析評估，不斷鞏固擴大工作成果。要把思想政治工作與日常工作相結(jié)合，以思想政治工作來促進(jìn)日常工作的順利開展，以工作的實效成效來檢驗思想政治工作的成敗。樹立先進(jìn)典型，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，及時樹立宣傳先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時代精神，是實踐社會主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號召力、感染力，對教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動力量。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個方面、各個層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來凝聚、團(tuán)結(jié)、激勵職工，共同為公司科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

總之，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，勇于創(chuàng)新，努力增強思想政治工作的針對性和實效性，提高思想政治工作水平，更好地為改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 周虹.如何加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作機制[J].才智.2008(21)

[2] 梁康壽.與時俱進(jìn)話企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].文教資料.2005(31)

[3] 劉晶益.企業(yè)思想政治工作的活力在于創(chuàng)新[J].華章.2008(11)

------------最新【精品】范文

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

第四篇：衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉論文醫(yī)院反腐倡廉論文：當(dāng)前形勢下醫(yī)院思想政治工作淺析

衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉論文醫(yī)院反腐倡廉論文：

當(dāng)前形勢下醫(yī)院思想政治工作淺析

【摘 要】針對目前國家各種政策的出臺,文章結(jié)合實際提出醫(yī)院思想政治工作者在思想政治工作中的總體思路,以及如何充分調(diào)動職工的工作積極性,更好地為患者服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作 醫(yī)改 以人為本

一、思想政治工作要為醫(yī)改工作保駕

公立醫(yī)院改革是本次醫(yī)改核心課題之一,醫(yī)院管理人員一定要加強有關(guān)新知識、新政策的學(xué)習(xí),開展宣講,為改革保駕。要讓醫(yī)護(hù)工作者明白我們改革的目的是要正確處理國家、醫(yī)院和人民群眾之間的利益關(guān)系,既要維護(hù)公立醫(yī)院的公益性,又要調(diào)動醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員的積極性,把主要精力投入到增加和改善醫(yī)療服務(wù)上來,實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。通過改革,第一要切實讓人民群眾得到實惠,使人民群眾能夠看得上病,看得起病,又能看得好病,減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);第二要讓醫(yī)護(hù)人員受益,通過科學(xué)的制度設(shè)計,調(diào)動醫(yī)護(hù)人員增加服務(wù)和改善服務(wù)的積極性,保障醫(yī)護(hù)人員通過誠實勞動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得合法利益。要避免少數(shù)醫(yī)護(hù)人員因不了解醫(yī)改政策而產(chǎn)生消極抵觸情緒。

二、思想政治工作要以人為本

思想政治工作就是要充分調(diào)動人的積極性,發(fā)揮人的主觀能動性,脫離人這個載體,思想政治工作就無從談起。開展思想政治工作要以尊重他人、完全平等的態(tài)度為前提,與工作對象分析問題、交流思想,給對方提供暢所欲言的機會和條件,了解對方的真實思想情況及形成原因,有針對性的去做思想工作。同時,醫(yī)院要把關(guān)心員工的工作生活,作為思想政治工作的重要部分,要想員工所想,急員工所急,努力為員工排憂解難,盡可能的為員工創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,為他們提供施展能力才干的平臺和空間,讓他們在實現(xiàn)自我價值的同時更好地去創(chuàng)造價值。只有這樣,醫(yī)院的思想政治工作才能深入人心,才能更具吸引力和感染力,才能使醫(yī)院思想政治工作發(fā)揮最佳效能,更好地為醫(yī)院發(fā)展護(hù)航。

三、思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相輔相成

醫(yī)院是一個業(yè)務(wù)性非常強的部門,因此少數(shù)單位存在著重業(yè)務(wù)、輕思想的現(xiàn)象,這是一種本末倒置的現(xiàn)象。因為一個醫(yī)護(hù)工作者如果不能樹立“病人第一”、“患者為先”的工作作風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度,無論他有多么高超的醫(yī)術(shù),對我們整個醫(yī)療工作也沒有裨益。并且,事實證明一位醫(yī)護(hù)工作者如果沒有對工作極端負(fù)責(zé)、對人民極端熱忱、對技術(shù)精益求精的偉大品格,也不可能形成高超的醫(yī)療技術(shù)。2008年“5.12汶川大地震”救援工作證明我們的白衣戰(zhàn)士是一群醫(yī)術(shù)高超、勇于犧牲、可敬可信的人。災(zāi)難發(fā)生后,全國醫(yī)護(hù)工作者牢記使命,救死扶傷,眾志成城,身體力行的踐行這醫(yī)護(hù)人員的社會責(zé)任,展示出崇高的職業(yè)精神,使抗震救災(zāi)工作閃耀出熠熠光輝。我們醫(yī)院所有工作者要把這種崇高的職業(yè)精神弘揚下去,推動醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平提升,促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作開展。

四、思想政治工作對象要內(nèi)外兼顧

醫(yī)院思想政治工作的對象不僅要包括內(nèi)部人員即醫(yī)護(hù)人員,還應(yīng)涵蓋外部人員即患者和患者家屬。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院思想政治工作的重要組成部分,醫(yī)療工作的對象極其特殊,工作面對的是有思維、有情感、有社會性的病人。病人因疾病的痛苦、醫(yī)學(xué)知識的缺乏,以及對醫(yī)院環(huán)境的陌生等因素,容易產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān),直接影響到疾病的治療和恢復(fù)。這就需要我們把思想政治工作做到患者及患者家屬中間去,讓他們對醫(yī)護(hù)人員建立信任,對醫(yī)院工作充分理解和支持,努力營造尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)、尊重醫(yī)護(hù)人員的氛圍,為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)條件和工作環(huán)境。同時,我們要多傾聽患者及患者家屬的聲音,發(fā)現(xiàn)我們醫(yī)療工作中的不足,提升我們的服務(wù)質(zhì)量;我們還要教育我們的醫(yī)護(hù)人員,學(xué)會換位思考,多體諒患者及患者家屬,在我們的醫(yī)療活動中要關(guān)心愛護(hù)患者,了解患者的思想情緒,主動進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助他們解除思想負(fù)擔(dān),得到精神上的安慰,增強戰(zhàn)勝疾病的信心,積極配合治療工作,促進(jìn)病人早日恢復(fù)健康。

五、思想政治工作要緊抓行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)代表了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象,是群眾衡量醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要標(biāo)尺。醫(yī)護(hù)人員收取醫(yī)藥回扣等丑惡現(xiàn)象長期以來一直是全社會共同關(guān)注的焦點,因此醫(yī)院思想政治工作在任何時候都一定要把行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)擺在重要位置上。要認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,使深化醫(yī)療體制改革和醫(yī)療系統(tǒng)反

腐倡廉工作同步推進(jìn)、相互促進(jìn)。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和反腐倡廉教育,完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范,全面推進(jìn)醫(yī)德考評制度。把行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作作為突破口,讓老百姓感受到醫(yī)療行業(yè)的新氣象。新醫(yī)改《意見》明確提出推進(jìn)公立醫(yī)院補償機制改革,改革以藥補醫(yī)機制,取消醫(yī)院藥品加價,這將從根源上遏制醫(yī)藥回扣等腐敗問題,我們應(yīng)該抓住這個歷史性機遇,大力加強這方面規(guī)章制度建設(shè),使醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問題得到根本治理。在思想政治學(xué)習(xí)例會上要經(jīng)常給醫(yī)護(hù)人員敲一敲警鐘,防患于未然。在實際工作中,我們一旦發(fā)現(xiàn)這方面的問題一定要采取懲前毖后、治病救人的態(tài)度,不能礙于情面大事化小、小事化了。

六、思想政治工作要與健全的規(guī)章制度相結(jié)合

醫(yī)院思想政治工作必須建立一套行之有效的管理制度,以此引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的行為。我們在制定管理制度時既要考慮到約束機制又要考慮到激勵機制。約束機制可以包括定期召開會議、播放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)錄像、舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題講座,醫(yī)院、科室、職工個人層層簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書;強化監(jiān)督,實行投訴追究制,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;定期開展患者問卷調(diào)查,設(shè)立舉報、投訴箱,向社會公布舉報、投訴電話,自覺接受社會各界監(jiān)督;制定《服務(wù)投訴處理辦法》,對投訴事件實行被投訴人陳述制和專家集體評議制,對形成的處理意見和具體整改措施,予以及時反饋。激勵機制是柔性的,能有效激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的潛能,使其創(chuàng)造性的開展工作。對醫(yī)護(hù)人員的激勵機制包括精神激勵和物質(zhì)激勵。

精神激勵可以包括定期在醫(yī)院內(nèi)部評選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人等;定期評選先進(jìn)科室,給先進(jìn)科室發(fā)放流動紅旗。物質(zhì)激勵可以采取給醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人發(fā)“陽光紅包”,標(biāo)兵給予進(jìn)修機會,榮譽稱號與職稱評定掛鉤等政策。如果激勵機制運用得當(dāng)往往可以起到事半功倍的效果。

七、思想政治工作要與時俱進(jìn)

我們在開展思想政治工作中不僅要繼承和發(fā)揚我黨、我院的優(yōu)良傳統(tǒng),更要適應(yīng)醫(yī)院和社會發(fā)展。首先,我們的思想觀念要創(chuàng)新。我們的思想政治教育不是要搞千人一面,我們鼓勵百花齊放,個性發(fā)展。我們幫助醫(yī)療行業(yè)知識分子沖破思想“禁區(qū)”,倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破,擺脫“唯書、唯上”的思維定勢。其次,我們的工作內(nèi)容要創(chuàng)新。我們要把思想政治工作由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變,圍繞醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學(xué)發(fā)揮重要作用。我們要幫助醫(yī)護(hù)人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強醫(yī)護(hù)人員的榮譽感和使命感,讓他們由被動接受到主動學(xué)習(xí)。再次,我們的工作形式要創(chuàng)新。新時期下,我們思想政治工作的形式已經(jīng)不能僅僅停留在開開會議、搞搞宣講這些基礎(chǔ)層面了,我們要采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式和文化管理活動等多種形式相結(jié)合的方式,有條件的醫(yī)院可以利用自己的報紙、雜志開辟專門的欄目,甚至創(chuàng)辦自己的思想政治教育網(wǎng)站。

思想政治工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)性工程,在我國醫(yī)療體制

改革進(jìn)入新篇章的今天,我們要認(rèn)真研究、深刻探討醫(yī)院思想政治工作的特點,使用這項有利武器解決我們改革、工作、生活中遇到的問題。

第五篇：衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉論文醫(yī)院反腐倡廉論文：當(dāng)前形勢下醫(yī)院思想政治工作淺析

衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉論文醫(yī)院反腐倡廉論文：

當(dāng)前形勢下醫(yī)院思想政治工作淺析

【摘 要】針對目前國家各種政策的出臺,文章結(jié)合實際提出醫(yī)院思想政治工作者在思想政治工作中的總體思路,以及如何充分調(diào)動職工的工作積極性,更好地為患者服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作 醫(yī)改 以人為本

一、思想政治工作要為醫(yī)改工作保駕

公立醫(yī)院改革是本次醫(yī)改核心課題之一,醫(yī)院管理人員一定要加強有關(guān)新知識、新政策的學(xué)習(xí),開展宣講,為改革保駕。要讓醫(yī)護(hù)工作者明白我們改革的目的是要正確處理國家、醫(yī)院和人民群眾之間的利益關(guān)系,既要維護(hù)公立醫(yī)院的公益性,又要調(diào)動醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員的積極性,把主要精力投入到增加和改善醫(yī)療服務(wù)上來,實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。通過改革,第一要切實讓人民群眾得到實惠,使人民群眾能夠看得上病,看得起病,又能看得好病,減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);第二要讓醫(yī)護(hù)人員受益,通過科學(xué)的制度設(shè)計,調(diào)動醫(yī)護(hù)人員增加服務(wù)和改善服務(wù)的積極性,保障醫(yī)護(hù)人員通過誠實勞動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得合法利益。要避免少數(shù)醫(yī)護(hù)人員因不了解醫(yī)改政策而產(chǎn)生消極抵觸情緒。

二、思想政治工作要以人為本

思想政治工作就是要充分調(diào)動人的積極性,發(fā)揮人的主觀能動性,脫離人這個載體,思想政治工作就無從談起。開展思想政治工作要以尊重他人、完全平等的態(tài)度為前提,與工作對象分析問題、交流思想,給對方提供暢所欲言的機會和條件,了解對方的真實思想情況及形成原因,有針對性的去做思想工作。同時,醫(yī)院要把關(guān)心員工的工作生活,作為思想政治工作的重要部分,要想員工所想,急員工所急,努力為員工排憂解難,盡可能的為員工創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,為他們提供施展能力才干的平臺和空間,讓他們在實現(xiàn)自我價值的同時更好地去創(chuàng)造價值。只有這樣,醫(yī)院的思想政治工作才能深入人心,才能更具吸引力和感染力,才能使醫(yī)院思想政治工作發(fā)揮最佳效能,更好地為醫(yī)院發(fā)展護(hù)航。

三、思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相輔相成醫(yī)院是一個業(yè)務(wù)性非常強的部門,因此少數(shù)單位存在著重業(yè)務(wù)、輕思想的現(xiàn)象,這是一種本末倒置的現(xiàn)象。因為一個醫(yī)護(hù)工作者如果不能樹立“病人第一”、“患者為先”的工作作風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度,無論他有多么高超的醫(yī)術(shù),對我們整個醫(yī)療工作也沒有裨益。并且,事實證明一位醫(yī)護(hù)工作者如果沒有對工作極端負(fù)責(zé)、對人民極端熱忱、對技術(shù)精益求精的偉大品格,也不可能形成高超的醫(yī)療技術(shù)。2008年“5.12汶川大地震”救援工作證明我們的白衣戰(zhàn)士是一群醫(yī)術(shù)高超、勇于犧牲、可敬可信的人。災(zāi)難發(fā)生后,全國醫(yī)護(hù)工作者牢記使命,救死扶傷,眾志成城,身體力行的踐行這醫(yī)護(hù)人員的社會責(zé)任,展示出崇高的職業(yè)精神,使抗震救災(zāi)工作閃耀出熠熠光輝。我們醫(yī)院所有工作者要把這種崇高的職業(yè)精神弘揚下去,推動醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平提升,促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作開展。

四、思想政治工作對象要內(nèi)外兼顧

醫(yī)院思想政治工作的對象不僅要包括內(nèi)部人員即醫(yī)護(hù)人員,還應(yīng)涵蓋外部人員即患者和患者家屬。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院思想政治

工作的重要組成部分,醫(yī)療工作的對象極其特殊,工作面對的是有思維、有情感、有社會性的病人。病人因疾病的痛苦、醫(yī)學(xué)知識的缺乏,以及對醫(yī)院環(huán)境的陌生等因素,容易產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān),直接影響到疾病的治療和恢復(fù)。這就需要我們把思想政治工作做到患者及患者家屬中間去,讓他們對醫(yī)護(hù)人員建立信任,對醫(yī)院工作充分理解和支持,努力營造尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)、尊重醫(yī)護(hù)人員的氛圍,為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)條件和工作環(huán)境。同時,我們要多傾聽患者及患者家屬的聲音,發(fā)現(xiàn)我們醫(yī)療工作中的不足,提升我們的服務(wù)質(zhì)量;我們還要教育我們的醫(yī)護(hù)人員,學(xué)會換位思考,多體諒患者及患者家屬,在我們的醫(yī)療活動中要關(guān)心愛護(hù)患者,了解患者的思想情緒,主動進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助他們解除思想負(fù)擔(dān),得到精神上的安慰,增強戰(zhàn)勝疾病的信心,積極配合治療工作,促進(jìn)病人早日恢復(fù)健康。

五、思想政治工作要緊抓行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)代表了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象,是群眾衡量醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要標(biāo)尺。醫(yī)護(hù)人員收取醫(yī)藥回扣等丑惡現(xiàn)象長期以來一直是全社會共同關(guān)注的焦點,因此醫(yī)院思想政治工作在任何時候都一定要把行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)擺在重要位置上。要認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,使深化醫(yī)療體制改革和醫(yī)療系統(tǒng)反腐倡廉工作同步推進(jìn)、相互促進(jìn)。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和反腐倡廉教育,完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范,全面推進(jìn)醫(yī)德考評制度。把行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作作為突破口,讓老百姓感受到醫(yī)療行業(yè)的新氣象。

新醫(yī)改《意見》明確提出推進(jìn)公立醫(yī)院補償機制改革,改革以藥補醫(yī)機制,取消醫(yī)院藥品加價,這將從根源上遏制醫(yī)藥回扣等腐敗問題,我們應(yīng)該抓住這個歷史性機遇,大力加強這方面規(guī)章制度建設(shè),使醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問題得到根本治理。在思想政治學(xué)習(xí)例會上要經(jīng)常給醫(yī)護(hù)人員敲一敲警鐘,防患于未然。在實際工作中,我們一旦發(fā)現(xiàn)這方面的問題一定要采取懲前毖后、治病救人的態(tài)度,不能礙于情面大事化小、小事化了。

六、思想政治工作要與健全的規(guī)章制度相結(jié)合醫(yī)院思想政治工作必須建立一套行之有效的管理制度,以此引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的行為。我們在制定管理制度時既要考慮到約束機制又要考慮到激勵機制。約束機制可以包括定期召開會議、播放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)錄像、舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題講座,醫(yī)院、科室、職工個人層層簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書;強化監(jiān)督,實行投訴追究制,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;定期開展患者問卷調(diào)查,設(shè)立舉報、投訴箱,向社會公布舉報、投訴電話,自覺接受社會各界監(jiān)督;制定《服務(wù)投訴處理辦法》,對投訴事件實行被投訴人陳述制和專家集體評議制,對形成的處理意見和具體整改措施,予以及時反饋。激勵機制是柔性的,能有效激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的潛能,使其創(chuàng)造性的開展工作。對醫(yī)護(hù)人員的激勵機制包括精神激勵和物質(zhì)激勵。精神激勵可以包括定期在醫(yī)院內(nèi)部評選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人等;定期評選先進(jìn)科室,給先進(jìn)科室發(fā)放流動紅旗。物質(zhì)激勵可以采取給醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人發(fā)“陽光紅包”,標(biāo)兵給予進(jìn)修機會,榮譽稱號與職稱評定掛鉤等政策。如果激勵機制

運用得當(dāng)往往可以起到事半功倍的效果。

七、思想政治工作要與時俱進(jìn)

我們在開展思想政治工作中不僅要繼承和發(fā)揚我黨、我院的優(yōu)良傳統(tǒng),更要適應(yīng)醫(yī)院和社會發(fā)展。首先,我們的思想觀念要創(chuàng)新。我們的思想政治教育不是要搞千人一面,我們鼓勵百花齊放,個性發(fā)展。我們幫助醫(yī)療行業(yè)知識分子沖破思想“禁區(qū)”,倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破,擺脫“唯書、唯上”的思維定勢。其次,我們的工作內(nèi)容要創(chuàng)新。我們要把思想政治工作由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變,圍繞醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學(xué)發(fā)揮重要作用。我們要幫助醫(yī)護(hù)人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強醫(yī)護(hù)人員的榮譽感和使命感,讓他們由被動接受到主動學(xué)習(xí)。再次,我們的工作形式要創(chuàng)新。新時期下,我們思想政治工作的形式已經(jīng)不能僅僅停留在開開會議、搞搞宣講這些基礎(chǔ)層面了,我們要采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式和文化管理活動等多種形式相結(jié)合的方式,有條件的醫(yī)院可以利用自己的報紙、雜志開辟專門的欄目,甚至創(chuàng)辦自己的思想政治教育網(wǎng)站。

思想政治工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)性工程,在我國醫(yī)療體制改革進(jìn)入新篇章的今天,我們要認(rèn)真研究、深刻探討醫(yī)院思想政治工作的特點,使用這項有利武器解決我們改革、工作、生活中遇到的問題。