第一篇：社區(qū)人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

紅三村社區(qū)人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

1、積極調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化，把民間糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

2、通過人民調(diào)解工作，宣傳法律、法規(guī)和政生，教育公民遵紀(jì)守法，遵守社會公德，搞好鄰里互助，促進鄰里和睦，預(yù)防各類糾紛發(fā)生。

3、認(rèn)真分析本社區(qū)民間糾紛苗頭、特點和規(guī)律，提出預(yù)防性的辦法和措施。

第二篇：人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

一、調(diào)委會主要認(rèn)識是預(yù)防和調(diào)處民間糾紛，并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)和政策，教育共鳴遵紀(jì)守法、遵守社會公德。

二、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅持為社會穩(wěn)定而后經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

三、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合、以預(yù)防為主”的方針，及時正確地調(diào)處各類民間糾紛。

四、調(diào)委會每季度召開一次調(diào)解員例會，組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，匯報本季度工作，交流工作經(jīng)驗，討論制定工作計劃和措施。

五、街道調(diào)委會建立調(diào)解員培訓(xùn)學(xué)校，每年對調(diào)解員進行3-4次培訓(xùn)。社區(qū)調(diào)委會每年對調(diào)解人員培訓(xùn)2次。

六、調(diào)委會根據(jù)當(dāng)事人的申請及時調(diào)解糾紛，當(dāng)事人沒有申請的，也會主動調(diào)解。

七、應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，依法調(diào)解，不徇私情，不吃請受禮，公正無私，不泄露當(dāng)事人的隱私。

八、調(diào)解糾紛達成協(xié)議的，要制作協(xié)議書，當(dāng)事人簽名，調(diào)委會加蓋印章，訂卷裝檔。

第三篇：人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

社區(qū)人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

一、調(diào)解委員會的任務(wù)為調(diào)解民間糾紛，并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。接受開發(fā)區(qū)司法所的指導(dǎo)，做好村里矛盾糾紛調(diào)處工作，確保村里政治穩(wěn)定、社會安定。

二、人民調(diào)解的基本原則：①、合理合法原則；②、自愿平等原則；③、尊重訴權(quán)原則

三、人民調(diào)解委員會接待群眾來信來訪，調(diào)解糾紛，做好社會矛盾糾紛的調(diào)處、分流、及回訪等工作。

四、人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛，應(yīng)在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上，充分說理，消除隔閡，幫助當(dāng)事人達成協(xié)議。

五、調(diào)解糾紛應(yīng)進行登記，制作筆錄，妥善保存，以便備查，如當(dāng)事人要求上轉(zhuǎn)，應(yīng)尊重當(dāng)事人意見，轉(zhuǎn)交開發(fā)區(qū)調(diào)解中心。對不屬于本調(diào)委會調(diào)解的各類糾紛，移送開發(fā)區(qū)調(diào)解中心進行調(diào)解。

六、在調(diào)解調(diào)查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人一方違反治安管理處罰條例或觸犯刑法時，調(diào)解委員會即停止調(diào)解并轉(zhuǎn)上一級有關(guān)部門處理。

七、人民調(diào)解委員會定期開展重大矛盾糾紛排查工作，發(fā)現(xiàn)有激化可能的糾紛或突發(fā)性、群體性事件，及時組織力量，采取適當(dāng)措施，予以制止和化解，并立即上報。

八、及時向上級報告社會矛盾糾紛的調(diào)處情況，完成上級交辦的其它工作。

第四篇：社區(qū)人民調(diào)解委員會職責(zé)

社區(qū)人民調(diào)解委員會職責(zé)

1、依據(jù)《人民調(diào)解工作組織條例》等法規(guī)開展人民調(diào)解工作。接受政府基層司法部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，健全人民調(diào)解組織，提高調(diào)解質(zhì)量，規(guī)范工作制度。

2、及時協(xié)調(diào)各種民間糾紛，防止和化解社會矛盾，對因人民內(nèi)部矛盾激化，可能引起嚴(yán)重治安后果的情況要及時上報，同時做好教育疏導(dǎo)，預(yù)防惡性事件發(fā)生。

3、向政府反映群眾對社會治安管理與調(diào)解工作的意見和建議，確保信息暢通。防止因信息不暢造成的非正常事故和矛盾激化。

4、人民調(diào)解委員會的調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)遵守以下原則：（1）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調(diào)解；

（2）在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解。（3）尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

5、人民調(diào)解委員會根據(jù)當(dāng)事人的申請及時調(diào)解糾紛；當(dāng)事人沒有申請的，也可以主動調(diào)解。

6、人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛，應(yīng)當(dāng)在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上，充分說理，耐心疏導(dǎo)，消除隔閡，幫助當(dāng)事人達成協(xié)議。

7、調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)進行登記，制作筆錄，根據(jù)需要或者當(dāng)事人的請求，可以制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)有雙方當(dāng)事人和調(diào)解人員的簽名，并加蓋人民調(diào)解委員會的印章。

第五篇：人民調(diào)解委員會職責(zé)

人民調(diào)解委員會職責(zé)

一． 認(rèn)真執(zhí)行“人民調(diào)解委員會組織條例”的規(guī)定，嚴(yán)格遵守調(diào)解工作的原則和紀(jì)律，實事求是、公正及時地進行調(diào)解。

二． 廣泛宣傳《文明公約》，維護社會安定團結(jié)，協(xié)助有關(guān)部門幫助、改造、教育、安置刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員。

三． 依靠群眾，發(fā)揮居民小組及調(diào)解人員的作用，做到調(diào)解工作組織、人員、制度三落實，確保發(fā)生的糾紛及時解決。

四． 依托社區(qū)警務(wù)室，協(xié)助基層人民政府、街道辦事處和司法部門做好司法行政工作。

五． 及時掌握社區(qū)民情、糾紛信息，做好居民之間、居民與駐社區(qū)單位之間的糾紛調(diào)解工作。

六． 協(xié)調(diào)業(yè)主委員會、物業(yè)管理企業(yè)和居民之間的關(guān)系，對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主委員會和業(yè)主大會進行指導(dǎo)和監(jiān)督。