第一篇：易門醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)

易門醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)

（一）貫徹落實(shí)中央、省、市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的決策、部署；

（二）向患者及其家屬、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療糾紛咨詢；

（三）負(fù)責(zé)調(diào)處轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中發(fā)生的各類醫(yī)療糾紛；

（四）協(xié)助處理醫(yī)療糾紛突發(fā)事件、群體性事件；

（五）向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出防范醫(yī)療糾紛的意見(jiàn)、建議；

（六）及時(shí)向司法行政部門、衛(wèi)生行政部門匯報(bào)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作情況，存在的困難與問(wèn)題，建議與意見(jiàn)。

第二篇：易門醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)

易門醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)（中心）工作范圍

（一）調(diào)解醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療糾紛激化；

（二）通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)醫(yī)患雙方當(dāng)事人依據(jù)事實(shí)和法律公平解決糾紛；

（三）向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出防范醫(yī)療糾紛的意見(jiàn)、建議；

（四）經(jīng)調(diào)解解決的醫(yī)療糾紛，按照規(guī)定的人民調(diào)解文書(shū)格式制作書(shū)面調(diào)解協(xié)議；

（五）向患者及家屬或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療糾紛調(diào)解、咨詢和服務(wù)；

（六）向政府有關(guān)部門反映醫(yī)療糾紛和調(diào)解工作的情況。

第三篇：易門醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)工作原則[推薦]

易門醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)工作原則

醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先”的原則，通過(guò)“消除誤解、加深理解、達(dá)到諒解、妥善調(diào)解”的方式，有效化解醫(yī)療糾紛。

(一)依法原則。依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的，依據(jù)醫(yī)學(xué)知識(shí)和道德規(guī)范進(jìn)行調(diào)解；

(二)平等自愿原則。在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

(三)保留訴訟權(quán)原則。尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴；

(四)監(jiān)督原則。醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解醫(yī)療糾紛接受人民法院、司法行政機(jī)關(guān)及社會(huì)有關(guān)部門的監(jiān)督；

(五)屬地管理原則。醫(yī)患雙方申請(qǐng)調(diào)解醫(yī)療糾紛，應(yīng)當(dāng)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)。對(duì)于醫(yī)患雙方共同申請(qǐng)異地(非醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地)調(diào)解的糾紛，被申請(qǐng)地醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)同意受理的也可異地調(diào)解。

第四篇：醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)

醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)

（一）貫徹落實(shí)中央、省、市、縣醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的決策、部署；

（二）向患者及其家屬、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療糾紛咨詢；

（三）負(fù)責(zé)調(diào)處轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中發(fā)生的各類醫(yī)療糾紛；

（四）協(xié)助處理醫(yī)療糾紛突發(fā)事件、群體性事件；

（五）向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出防范醫(yī)療糾紛的意見(jiàn)、建議；

（六）及時(shí)向司法行政部門、衛(wèi)生行政部門匯報(bào)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作情況，存在的困難與問(wèn)題，建議與意見(jiàn)。

第五篇：人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)

人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)

一、調(diào)委會(huì)主要認(rèn)識(shí)是預(yù)防和調(diào)處民間糾紛，并通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)和政策，教育共鳴遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德。

二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持為社會(huì)穩(wěn)定而后經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

三、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合、以預(yù)防為主”的方針，及時(shí)正確地調(diào)處各類民間糾紛。

四、調(diào)委會(huì)每季度召開(kāi)一次調(diào)解員例會(huì)，組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，匯報(bào)本季度工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)，討論制定工作計(jì)劃和措施。

五、街道調(diào)委會(huì)建立調(diào)解員培訓(xùn)學(xué)校，每年對(duì)調(diào)解員進(jìn)行3-4次培訓(xùn)。社區(qū)調(diào)委會(huì)每年對(duì)調(diào)解人員培訓(xùn)2次。

六、調(diào)委會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)及時(shí)調(diào)解糾紛，當(dāng)事人沒(méi)有申請(qǐng)的，也會(huì)主動(dòng)調(diào)解。

七、應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，依法調(diào)解，不徇私情，不吃請(qǐng)受禮，公正無(wú)私，不泄露當(dāng)事人的隱私。

八、調(diào)解糾紛達(dá)成協(xié)議的，要制作協(xié)議書(shū)，當(dāng)事人簽名，調(diào)委會(huì)加蓋印章，訂卷裝檔。