第一篇：職業(yè)病預(yù)防管理制度

職業(yè)病預(yù)防管理制度 總則

1.1 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者的健康及有關(guān)權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康辦法》等法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，特制定本制度。

1.2 本制度所稱的職業(yè)病是指員工在從事職業(yè)活動(dòng)中，因接觸塵、毒、噪聲、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

1.3 職業(yè)病防治工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.1 各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守國(guó)家《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

2.2 各有關(guān)單位必須配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2.3 安技、生產(chǎn)、人力資源及工作等部門(mén)應(yīng)密切配合，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行國(guó)家和地方頒布的職業(yè)病防治法規(guī)。

2.4 安技部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)則和計(jì)劃，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和要求開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生的專題調(diào)查和科研工作，并按規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)計(jì)上報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表。

安技部門(mén)和有關(guān)單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職業(yè)病檔案、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)和技術(shù)評(píng)價(jià)檔案、有害作業(yè)人員健康檔案、職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀察及職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案等檔案資料。

2.5 工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助各單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)各單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，并就各單位反映的有關(guān)職業(yè)病防治問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及員工生命健康的情況時(shí)，有權(quán)向單位建議組織員工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，單位應(yīng)當(dāng)立即做出決定。前期預(yù)防

3.1 各單位要建立健全職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，對(duì)員工要進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

3.2 新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

3.3 新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安技部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

3.4 設(shè)計(jì)部門(mén)在建設(shè)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中，必須根據(jù)國(guó)家GBZ 1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)規(guī)定，編寫(xiě)職業(yè)病防治專篇，詳細(xì)說(shuō)明在生產(chǎn)工藝流程中，可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害和應(yīng)采取的防范措施及其預(yù)期 效果等。

3.5 建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，項(xiàng)目的組織單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

3.6 任何單位不行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備和材料。

3.7 凡是引進(jìn)的成套技術(shù)設(shè)備，在生產(chǎn)中產(chǎn)生塵、毒危害的，必須同時(shí)引進(jìn)與之相配套的防塵防毒裝置，不得消減。

3.8 各單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

3.9 各單位在生產(chǎn)布局上應(yīng)遵循有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則，并且具有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的措施。

3.10 勞動(dòng)強(qiáng)度大、衛(wèi)生條件較差的工種，單位應(yīng)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。

3.11 各單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。接觸職業(yè)危害作業(yè)人員管理

4.1 接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防 護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

4.2 各單位對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。

4.3 各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者中止與其訂立勞動(dòng)合同。

4.4 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，安技部門(mén)和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定的期限妥善保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

4.5 各單位與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其危害后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或欺騙。

員工在已訂立的勞動(dòng)合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，單位應(yīng)依照前款規(guī)定，向員工履行如實(shí)告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

4.6 對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用則用工單位承擔(dān)。

4.7 各單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

4.8 安技部門(mén)應(yīng)組織從事塵、毒、高溫作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次體檢。從事噪聲作業(yè)的員工，當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所的噪聲強(qiáng)度達(dá)到85—90分貝時(shí)，每二年應(yīng)進(jìn)行一次體檢；當(dāng)噪聲強(qiáng)度超過(guò)90分貝時(shí)，應(yīng)每年進(jìn)行一次體檢。

4.9 從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工在進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)，必須佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，遵守職業(yè)病防治制度和操作規(guī)程。

4.10 從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)了解本崗位所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。

4.11 從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，每月應(yīng)享受相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的保健津貼。

各單位要根據(jù)接觸塵毒人員實(shí)際出勤天數(shù)如實(shí)上報(bào)安技部門(mén)審批，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)。職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理

5.1 員工在作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)稱為職業(yè)病危害作業(yè)。各單位要對(duì)以下主要職業(yè)病危害因素做好防治：

生產(chǎn)性毒物：氯

生產(chǎn)性粉塵：鑄造塵、煤塵、電焊塵、砂輪塵 物理性因素：噪聲、高溫 5.2 職業(yè)病危害物質(zhì)的生產(chǎn)，需組織本單位的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行革新改造，盡量考慮機(jī)械化或自動(dòng)化，加強(qiáng)密閉，減少或杜絕員工接觸有毒有害物質(zhì)，并結(jié)合生產(chǎn)工藝采用通風(fēng)裝置。

5.3 粉塵的生產(chǎn)過(guò)程，應(yīng)采用濕法作業(yè)；有毒作業(yè)要采用低毒的原材料代替高毒的原材料；一處作業(yè)場(chǎng)所存在多種有害作業(yè)時(shí)，毒害大的作業(yè)要與毒害小的作業(yè)分開(kāi)。

5.4 職業(yè)病危害作業(yè)過(guò)程中排出的廢棄物應(yīng)妥善處理，不準(zhǔn)隨意排放。必須室外排放的，要采取行之有效的廢氣回收、綜合利用和凈化處理措施，使排入大氣中有害物質(zhì)的最高允許濃度不超過(guò)國(guó)家和地方現(xiàn)行環(huán)境保護(hù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的最高允許濃度。

5.5 職業(yè)病危害場(chǎng)所要保證道路通暢，防護(hù)設(shè)施完好、有效，其管理制度和操作規(guī)程要健全完善。

5.6 職業(yè)病危害場(chǎng)所的有害物發(fā)生源，要布置在工作地點(diǎn)機(jī)械通風(fēng)或自然通風(fēng)的下風(fēng)側(cè)；對(duì)在生產(chǎn)中可能突然產(chǎn)生大量有害物質(zhì)的作業(yè)區(qū)，要設(shè)置事故排風(fēng)裝置。

5.7 產(chǎn)生危害較大的粉塵、有毒物質(zhì)或酸、堿等強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)的作業(yè)區(qū)，應(yīng)有沖洗地面和墻壁的設(shè)施，車間地面應(yīng)平整防滑，易于清掃。經(jīng)常有液體的地面應(yīng)不透水，并坡向排水系統(tǒng)。

5.8 作業(yè)人員進(jìn)入有毒作業(yè)場(chǎng)所之前，應(yīng)先將排氣通風(fēng)裝置開(kāi)動(dòng)10—15分鐘后，方可進(jìn)入工作場(chǎng)所。工作結(jié)束扣，通風(fēng)裝置須繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)10—15分鐘后方可停止。對(duì)同時(shí)擁有排風(fēng)和進(jìn)風(fēng)裝置的職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所，須 先開(kāi)動(dòng)排風(fēng)裝置10—15分鐘后，再開(kāi)動(dòng)進(jìn)風(fēng)裝置。在工作時(shí)間通風(fēng)裝置不能間斷運(yùn)行。

接觸粉塵、噪聲、高溫作業(yè)人員，在作業(yè)中應(yīng)同時(shí)開(kāi)動(dòng)除塵、凈化、降噪、通風(fēng)降溫等職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

5.9 高溫作業(yè)場(chǎng)所工藝流程的設(shè)計(jì)必須使操作人員遠(yuǎn)離熱源，在暑期為了減少高溫工件向廠房?jī)?nèi)的熱量散發(fā)，加工完的工件應(yīng)盡量布置在廠房外面。

5.10 高溫作業(yè)場(chǎng)所在暑期當(dāng)室外溫度等于夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)溫度時(shí)，作業(yè)區(qū)內(nèi)作業(yè)地點(diǎn)的溫度不得超過(guò)室外溫度3—7℃，工作地點(diǎn)應(yīng)設(shè)休息室。

5.11 高溫作業(yè)區(qū)如吊車操作室等特殊高溫工作場(chǎng)所，在暑期要有良好的隔熱降溫措施，要設(shè)有小型空氣調(diào)節(jié)裝置。

5.12 對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備產(chǎn)生的噪聲強(qiáng)度應(yīng)控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的85分貝以內(nèi)，并且要采取隔聲、隔振等措施。

5.13 職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所，要堅(jiān)持一天一小掃，周末大清掃。不準(zhǔn)用壓縮空氣吹掃設(shè)備和地面上的粉塵，以免二次揚(yáng)塵。對(duì)產(chǎn)生危害較大的粉塵、有毒物質(zhì)或酸堿等強(qiáng)腐蝕性質(zhì)的作業(yè)區(qū)，要定期用水沖洗地面和墻壁，確保作業(yè)環(huán)境整潔。

不準(zhǔn)在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)食、飲水或吸煙。

5.14 對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位，各單位要設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5.15 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撒離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

5.16 安技部門(mén)應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，委托職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)部門(mén)定期對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)以標(biāo)牌等形式告知從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工。

職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)保證作業(yè)區(qū)內(nèi)空氣中有害物質(zhì)的濃度不超過(guò)國(guó)家GBZ 1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的最高允許濃度。對(duì)職業(yè)病危害濃度超過(guò)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。經(jīng)治理后，職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的方可重新作業(yè)。職業(yè)病報(bào)告、處理、診斷與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

6.1 單位應(yīng)當(dāng)制定《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并按規(guī)定定期組織演練。

6.2 單位出現(xiàn)急性職業(yè)病人時(shí)，要按場(chǎng)職工因工作傷亡事故管理制度》的有關(guān)規(guī)定，立即組織搶救傷員，并及時(shí)報(bào)告安技部門(mén)。

6.3 凡出現(xiàn)死亡或三人以上急性職業(yè)中毒時(shí)，發(fā)生事故單位必須立即按照?qǐng)觥堵殬I(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定，采取以下緊急措施：

6.3.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。

6.3.2 疏散應(yīng)急撒離通道，撒離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)。6.3.3 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故材料、設(shè)備和工具等。6.3.4 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

6.3.5 按照規(guī)定向安技部門(mén)進(jìn)行事故報(bào)告。

6.3.6 配合上級(jí)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，按上級(jí)部門(mén)要求，如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。

6.3.7 落實(shí)上級(jí)部門(mén)要求采取的其它措施。

6.4 事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí)，有權(quán)向有關(guān)單位和有關(guān)人員了解情況，任何單位、個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作。

6.5 經(jīng)健康體檢被確認(rèn)為疑似職業(yè)病的員工，單位應(yīng)當(dāng)通知員工到具有相應(yīng)職業(yè)病診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，持有職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的《職業(yè)病診斷證明書(shū)》的，應(yīng)確認(rèn)為患有職業(yè)病員工。

6.6 員工被確認(rèn)患有職業(yè)病后，單位要根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其醫(yī)治和療養(yǎng)。在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原工作崗位時(shí)，應(yīng)在確認(rèn)之日起兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另外安排工作；對(duì)于因工作需要暫時(shí)調(diào)離原崗位工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限不得超過(guò)半年。

6.7 被確認(rèn)為患有職業(yè)病的員工，單位應(yīng)當(dāng)安排每年對(duì)其進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)病員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

6.8 從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的工作時(shí)間，按正常出勤處理。若職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工需要住院作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后是否確診為職業(yè)病，員工在此期間應(yīng)當(dāng)享受職業(yè)病治療待遇。

6.9 患有職業(yè)病的員工變動(dòng)工作單位時(shí)，要將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。員工到新單位后，新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論與其現(xiàn)工作有無(wú)關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。經(jīng)費(fèi)

7.1 治理塵毒危害和改善勞動(dòng)條件的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)從單位技術(shù)改造資金或生產(chǎn)成本中列支，不得隨意挪用和消減。

7.2 職業(yè)病防治的日常工作（如工作場(chǎng)所檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)）費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。獎(jiǎng)罰

8.1 安技部門(mén)對(duì)各單位本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化操作，努力減少工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素，在職業(yè)衛(wèi)生工作方面取得顯著成效的單位和個(gè)人，場(chǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

8.2 凡違反本制度，有下列行為之一的，安技部門(mén)可分別對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人處以100—2000元罰款；構(gòu)成事故的，按場(chǎng)《職工因工傷亡事故管理制度》、《違反安全法規(guī)處罰暫行規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

8.2.1 進(jìn)入有害作業(yè)場(chǎng)所沒(méi)有按規(guī)定正確佩戴防護(hù)用品或佩戴防護(hù)用品不正確，經(jīng)指導(dǎo)不糾正的； 8.2.2 因防護(hù)設(shè)施不能正常運(yùn)行或防護(hù)用品不按規(guī)定佩戴等原因造成出現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病的；

8.2.3 未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的； 8.2.4 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度、濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的；

8.2.5 未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的； 8.2.6 對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)或者不能保持正常運(yùn)行使用狀態(tài)的；

8.2.7 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告的；

8.2.8 未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的；

8.2.9 擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的； 8.2.10 安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者或者孕期、哺乳期的女職工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；

8.2.11 安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的勞動(dòng)者從事高毒作業(yè)的； 8.2.12 違章指揮或強(qiáng)令員工進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施作業(yè)的； 8.3 違反國(guó)家《職業(yè)病防治法》等有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。附則

9.1 本制度未盡事宜，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。9.2 本制度如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。9.3 本制度由場(chǎng)“安全環(huán)保健康委員會(huì)”負(fù)責(zé)解釋。

9.4 本制度自2007年1月1日起施行。場(chǎng)1998年印發(fā)的《職業(yè)病與職業(yè)中毒管理制度》同時(shí)廢止。

第二篇：職業(yè)病預(yù)防管理制度

職業(yè)病預(yù)防管理制度

一、總則

按國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定，按照公司的“分級(jí)管理、分片負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步保護(hù)員工身體健康，特制定本制度。

二、工作內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

3、對(duì)公司的有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要建立周期性檢測(cè)點(diǎn)。每年對(duì)公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)組織委托具有國(guó)家資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)公司從事有害作業(yè)人員（含計(jì)劃外用工）進(jìn)行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復(fù)查、診斷、治療。對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對(duì)接，進(jìn)行妥善調(diào)離。

5、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促、檢查、考核公司各部門(mén)有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。

6、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司的新、改、擴(kuò)、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”評(píng)審和報(bào)件工作。

7、行政部負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對(duì)責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人，提出處理建議。

8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)地方衛(wèi)生行政有關(guān)部門(mén)。

9、對(duì)本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)，并建立和完善有害作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)檔案。

10、行政部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實(shí)行一人一檔管理（有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。

11、生產(chǎn)部參與新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目的評(píng)審和竣工驗(yàn)收工作。

12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)、教育工作，提高工人的自我保護(hù)意識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

13、應(yīng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)行有毒有害作業(yè)與無(wú)毒無(wú)害作業(yè)嚴(yán)格分開(kāi)，避免有害因素污染無(wú)害環(huán)境，擴(kuò)大危害范圍。

14、在有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)，對(duì)嚴(yán)重危害因素的作業(yè)場(chǎng)所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)以及所配備的個(gè)人勞保用品。

15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配置可靠有效的防塵防毒設(shè)備設(shè)施。

16、對(duì)于有毒有害作業(yè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的周期性檢測(cè)，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)檢測(cè)資料要建檔、要保存、要作定期分析。

17、對(duì)于物理因素（高溫、噪聲、射線、高頻、振動(dòng)）的作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)。

18、對(duì)于有毒有害作業(yè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的達(dá)標(biāo)合格率必須大于80%。

第三篇：職業(yè)病預(yù)防管理制度[范文模版]

職業(yè)病預(yù)防管理制度

為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病和管理，加強(qiáng)對(duì)塵毒危害點(diǎn)的控制，保護(hù)員工的身體健康與安全，特制定本規(guī)定。

1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

2、管理與監(jiān)督

2.1在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全辦負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健的管理工作。

2.2設(shè)置專人負(fù)責(zé)對(duì)職衛(wèi)生工作的管理，其職責(zé)是：

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

b）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃。

c）掌握單位有達(dá)作業(yè)點(diǎn)的分布情況，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

d）由人事辦配合，對(duì)新從事有毒有害作業(yè)的人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，不得從事有毒有害作業(yè)。

e）對(duì)長(zhǎng)期從事有毒有害作業(yè)的職工，要定期進(jìn)行健康檢查。建立健全接觸有害因素員工的健康檔案。

f）參加新、改、擴(kuò)生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。2.3公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排患有職業(yè)病的職工進(jìn)行醫(yī)治或療養(yǎng)。

2.4在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不宜從事有害作業(yè)的，應(yīng)在確認(rèn)之時(shí)起兩個(gè)月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為矽肺病的員工，調(diào)離原工作崗位由公司進(jìn)行安排。

8.2.5從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按公司規(guī)定進(jìn)行處理。

3、防護(hù)措施

3.1新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時(shí)”的規(guī)定，使作業(yè)場(chǎng)所的有害因素的濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3.2開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改選，以根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)，應(yīng)首先采用無(wú)毒代替有毒或有害，改時(shí)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。

3.3生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵，發(fā)送生產(chǎn)環(huán)境?？刂啤岸螇m毒源”，杜絕毒物再次散發(fā)。

3.4設(shè)備部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。

3.5加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，注意個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根據(jù)工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護(hù)用具。

3.6不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。3.7貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好女職工保健工作。未生育工不宜從事接觸影響生育能力的有毒作業(yè)。

第四篇：12職業(yè)病預(yù)防管理制度

職業(yè)病預(yù)防管理制度

JFPGW-ZZ

1.目的及要求

1.1.為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

1.2.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。1.3.公司各部門(mén)，必須依法為職工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)該享有的健康權(quán)益負(fù)責(zé)。

1.4.公司實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理，安技環(huán)保室是公司職業(yè)病防治的監(jiān)督管理職能部門(mén)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司職業(yè)病防治實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、監(jiān)督；綜合管理部負(fù)責(zé)各部門(mén)執(zhí)行情況的考核工作。

2.本制度規(guī)范的主要內(nèi)容

前期預(yù)防、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理、獎(jiǎng)勵(lì)與考核辦法、附則。

3.適用范圍

本制度適用于公司所有部門(mén)

4.制度內(nèi)容

4.1.前期預(yù)防

4.1.1 工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求

4.1.1.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所其危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4.1.1.2 有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

4.1.1.3生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則，有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施。

4.1.2 新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司建設(shè)部門(mén)在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)同時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，未遞交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)同意的，公司領(lǐng)導(dǎo)不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。4.1.3 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)；建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

4.1.4 職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立并取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。4.2.職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理

4.2.1 安技環(huán)保室負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)病防治計(jì)劃和方案，建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度，并將職業(yè)危害納入公司應(yīng)急救援預(yù)案； 4.2.2 安技環(huán)保室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

4.2.3 物流中心負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，為勞動(dòng)者提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，并且職業(yè)病防護(hù)用品要在有資質(zhì)的企業(yè)或供應(yīng)商處采購(gòu)，并對(duì)資質(zhì)的書(shū)面資料備案，安技環(huán)保室每年進(jìn)行審查；

4.2.4 產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間或班組應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

4.2.5 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；

4.2.6 對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置、配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備。

4.2.7 對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，工廠設(shè)施部和生產(chǎn)各車間應(yīng)派專人進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修、定期檢測(cè)其性能和效果，確保設(shè)備的性能和效果處于正常、靈敏、有效狀態(tài)。

4.2.8 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和裝置各部門(mén)和車間不得擅自拆除、挪用、廢棄不用或隨意改裝。

4.2.9 工廠設(shè)施部在大中修設(shè)備及設(shè)施改造時(shí)要同時(shí)大中修改造、改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置，并與主機(jī)裝備同時(shí)投入運(yùn)行并確保正常有效。

4.2.10物流中心在采購(gòu)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料時(shí)，應(yīng)向生產(chǎn)單位索要中文說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的有害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救援等內(nèi)容。

產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)由醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。同時(shí)存儲(chǔ)上述材料的場(chǎng)所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或放射性警示標(biāo)識(shí)。4.3.職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)管理

4.3.1 安技環(huán)保室根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果存入員工職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向勞動(dòng)者公布。

4.3.2 職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

4.3.3 如工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，各部門(mén)和車間應(yīng)立即采取相應(yīng)治理措施并加強(qiáng)防護(hù)，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

4.4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理

4.4.1 安技環(huán)保室負(fù)責(zé)確定從事或接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》合理識(shí)別，并且按職業(yè)危害因素類別分別建立職業(yè)危害作業(yè)人員花名冊(cè)。4.4.2 健康監(jiān)護(hù)檢查

4.4.2.1 職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檢查目標(biāo)為100%。

4.4.2.2公司在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對(duì)錄用者做專項(xiàng)職業(yè)病檢查，即崗前檢查；積極配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期組織職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康查體；綜合管理部對(duì)從事有職業(yè)病危害的職工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病健康檢查，即離崗檢查。

4.4.2.3 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工（包括正式工、合同工、工期一年的臨時(shí)工），按規(guī)定項(xiàng)目，每年進(jìn)行體檢，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

4.4.2.4 對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的人員均得到及時(shí)健康體檢和醫(yī)學(xué)觀察，對(duì)疑似職業(yè)病人按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并通知員工本人。

4.4.3 公司各部門(mén)和車間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事所禁忌的職業(yè)；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4.4.4 對(duì)在職業(yè)健康中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,各部門(mén)和車間應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。4.4.5 職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)證的，檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定。

4.4.6安技環(huán)保室將職工各時(shí)期的職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔，并按照規(guī)定的期限妥善保管（建檔內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料）。

4.4.7職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。

4.4.8各部門(mén)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4.5.職業(yè)衛(wèi)生教育

4.5.1公司各部門(mén)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)了解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本部門(mén)的職業(yè)病防治工作。

4.5.2 公司應(yīng)組織人事、教育等相關(guān)部門(mén)制定統(tǒng)一計(jì)劃，對(duì)職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。4.5.3勞動(dòng)者應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。4.6.職業(yè)病診斷

4.6.1職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，安技環(huán)保室負(fù)責(zé)建立職業(yè)危害作業(yè)人員健康檔案。

4.6.2 對(duì)疑似職業(yè)病人員進(jìn)行跟蹤體檢，在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間不得解除或終止勞動(dòng)合同。診斷和觀察費(fèi)用由公司承擔(dān)。對(duì)不適宜原工作的職業(yè)病人，應(yīng)調(diào)離原崗位妥善安置。4.6.3 對(duì)患有禁忌癥或受到職業(yè)性損害的人員應(yīng)妥善安置。4.6.4 職業(yè)病人員確診后，企業(yè)要安排治療、康復(fù)和定期檢查。

4.6.5.急性職業(yè)中毒和急性職業(yè)病診斷，24小時(shí)以內(nèi)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，并在現(xiàn)場(chǎng)采取措施，防止中毒事故再次發(fā)生。

4.6.6 職業(yè)病診斷、鑒定需要各部門(mén)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，各部門(mén)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。4.7.職業(yè)病患者管理

4.7.1 各部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病患者診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同，期間的費(fèi)用由公司承擔(dān)。4.7.2 職業(yè)病患者依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

4.7.3 公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)、和定期檢查。4.7.4 各部門(mén)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。4.7.5 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病患者的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。4.8.獎(jiǎng)勵(lì)與考核辦法

4.8.1對(duì)有下列情況之一的部門(mén)或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)一百至一千元。

4.8.1.1對(duì)可能發(fā)生職業(yè)危害和職業(yè)中毒事故時(shí)，能夠及時(shí)采取有效的控制措施。4.8.1.2通過(guò)技術(shù)措施減少作業(yè)場(chǎng)所粉塵、有毒有害物質(zhì)危害程度且達(dá)到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的。

4.8.1.3在職業(yè)衛(wèi)生管理和消除職業(yè)中毒危害工作中做出突出貢獻(xiàn)的。4.8.2各部門(mén)有違反下列規(guī)定行為之一的，處五百元以上二千元以下罰款。

4.8.2.1未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，或者職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意，擅自開(kāi)工的。

4.8.2.2建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的。4.8.2.3職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的。

4.8.2.4未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的。

4.8.3各部門(mén)有違反下列規(guī)定行為之一的，處三百元以上一千元以下罰款。

4.8.3.1可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所不符合《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中4.5款規(guī)定的。

4.8.3.2擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。

4.8.3.3安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。4.8.3.4違章指揮和強(qiáng)令職工進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。4.8.4各部門(mén)有違反下列規(guī)定行為之一的，處二百元以上一千元以下罰款。4.8.4.1工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。4.8.4.2未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的。

4.8.4.3對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的。4.8.4.4未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的。

4.8.4.5工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的。

4.8.4.6未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的。

4.8.4.7發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害因素時(shí)，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的。

4.8.4.8未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的。

4.8.5各部門(mén)有違反下列規(guī)定行為之一的，處二百元以上罰款。

4.8.5.1訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的。

4.8.5.2未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的。

4.8.6各單位有違反下列條款行為之一的，處一百元以上罰款。4.8.6.1工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、公布的。4.8.6.2未采取《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的。

4.8.6.3未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。

4.8.6.4未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的。

5.附則

5.1 本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。5.2 本制度由安技環(huán)保室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：職業(yè)病預(yù)防管理制度

職業(yè)病預(yù)防管理制度

目的

本制度是為了有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

范圍

本規(guī)定適用于公司內(nèi)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的職業(yè)危害評(píng)價(jià)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷等的管理。

定義

職業(yè)?。簞趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪聲和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職責(zé) 人事行政部

負(fù)責(zé)組織新入司人員的體檢、接觸職業(yè)危害作業(yè)環(huán)境人員的體檢，負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

負(fù)責(zé)根據(jù)體檢情況合理分配員工是否從事相關(guān)崗位；

負(fù)責(zé)對(duì)存在職業(yè)禁忌癥員工的合理安置和職業(yè)病員工相關(guān)待遇的辦理； 安全部

負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害設(shè)施的定期檢測(cè)。

各部門(mén)

負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查，執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

程序規(guī)定 無(wú)

職業(yè)危害告知

公司職業(yè)危害崗位和因素

職業(yè)危害崗位：電焊、油漆、打砂、維修、電工、修箱、打磨、工裝。職業(yè)危害因素：

粉塵類：電焊煙塵、打磨粉塵（鐵）； 化學(xué)物質(zhì)類：苯、二甲苯； 物理因素：高溫（中暑）；

職業(yè)性皮膚?。弘姽庑云ぱ祝ㄗ贤饩€）； 職業(yè)性眼?。弘姽庑匝垩祝ㄗ贤饩€）； 職業(yè)噪聲聾：噪聲。崗前告知

公司新招聘的人員（含勞務(wù)工及臨時(shí)工），如涉及職業(yè)危害崗位的，應(yīng)在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，通過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)等方式，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施等書(shū)面告知員工。

勞務(wù)工由人事行政部監(jiān)督勞務(wù)派遣公司在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施等如實(shí)告知其所屬勞務(wù)工。

作業(yè)場(chǎng)所告知

用工部門(mén)應(yīng)在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置規(guī)范、醒目的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)；

公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。職業(yè)健康檢查

職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離職時(shí)和應(yīng)急健康檢查。人事行政部根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工滿一年以上，每年安排一次體檢。

接觸職業(yè)病危害因素的員工離職，可以申請(qǐng)職業(yè)健康體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離職體檢。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

職業(yè)健康體檢后90天內(nèi)調(diào)離職業(yè)病危害崗位，離職時(shí)不得申請(qǐng)職業(yè)健康體檢。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥和有健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，應(yīng)及時(shí)告知用工部門(mén)和員工本人，并進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。輔助崗位的員工每2年由人事行政部組織進(jìn)行一次健康性體檢。安全部要會(huì)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開(kāi)展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。

員工接受職業(yè)健康檢查視為正常出勤，職業(yè)健康檢查費(fèi)用，由公司承擔(dān)。對(duì)于接害工齡在5年以上的有害作業(yè)人員將進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)。由人力資源部每年年底進(jìn)行一次工齡情況的統(tǒng)計(jì)，根據(jù)公司生產(chǎn)組織等有關(guān)情況，與用人部門(mén)協(xié)商確定后安排調(diào)崗。

不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

公司應(yīng)按照相關(guān)管理規(guī)定為員工提供職業(yè)病防護(hù)用品，所提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。職業(yè)健康檔案管理

公司應(yīng)當(dāng)為從事職業(yè)危害崗位人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： 職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病接觸史； 歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)處理意見(jiàn)； 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

職業(yè)性疾病診療、醫(yī)學(xué)觀察等健康資料。

人事行政部應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)及個(gè)人。除職業(yè)禁忌癥外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康檔案保存。

人事行政部應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，妥善保管，并建立職業(yè)健康體檢臺(tái)賬（記錄），接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。職業(yè)危害設(shè)備設(shè)施的管理

安全部組織對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行識(shí)別,做好職業(yè)危害因素的治理和控制工作。

相關(guān)部門(mén)在新設(shè)備新材料導(dǎo)入、工藝變更、生產(chǎn)能力增加、新改擴(kuò)建及改善活動(dòng)策劃時(shí)要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及人體危害程度進(jìn)行先期的識(shí)別與評(píng)價(jià)，治理項(xiàng)目盡可能采用成熟、先進(jìn)的治理技術(shù)和方法。

對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)由于防護(hù)措施效果不好,存在職業(yè)病危害的，各部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改以保證設(shè)備的正常使用。

嚴(yán)禁將有害作業(yè)以外包形式交給沒(méi)有防護(hù)設(shè)施的企業(yè)。安全部組織各部門(mén)確定職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，形成《職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)明細(xì)》，并制作《職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)平面圖》。

安全部每年聯(lián)系衛(wèi)生防疫站對(duì)各職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)，并將檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)反饋各部門(mén)，對(duì)檢測(cè)超標(biāo)的職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)通知相應(yīng)各部門(mén)進(jìn)行整改；對(duì)于因設(shè)備或工藝存在困難或尚不能解決的技術(shù)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取必要的個(gè)人防護(hù)措施。

職業(yè)病的診斷和治療

職業(yè)病診斷應(yīng)由市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)由三名取得職業(yè)病診斷資格的職業(yè)醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章后生效。

已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，相關(guān)的待遇由人事行政部按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

相關(guān)文件

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》 《員工體檢制度》

記錄

《職業(yè)健康體檢臺(tái)賬》（記錄）由人事行政部長(zhǎng)期保存

附錄 無(wú)