第一篇：2014年學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃意見征集匯總

關(guān)于學(xué)?！掇k學(xué)章程》、《三年發(fā)展規(guī)劃》的意見匯總

前期通過年級(jí)組想全校教師征集了對(duì)學(xué)校的《辦學(xué)章程》和未來《三年發(fā)展規(guī)劃》的意見，現(xiàn)共收到針對(duì)章程的意見25條，針對(duì)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的意見18條，內(nèi)容涉及學(xué)校的管理制度、教職工權(quán)利、專業(yè)提升、德育教育、課程設(shè)置、后勤財(cái)務(wù)管理等，現(xiàn)整理如下：

一、關(guān)于《章程》 ? 針對(duì)學(xué)校制度管理

1、不明確教代會(huì)是何組織，如何產(chǎn)生？

2、希望學(xué)校在布置任務(wù)時(shí)，能夠提供后勤保障，保證在完成任務(wù)時(shí)有足夠的動(dòng)力。

3、希望學(xué)校決策理事會(huì)能中學(xué)校教師代表人數(shù)由1人增加到5人。

? 針對(duì)教職工權(quán)利

1、明確教職工的合法權(quán)益的內(nèi)容和維護(hù)。

2、明確國(guó)家規(guī)定的福利待遇的內(nèi)容，實(shí)施制度。

3、每月工資、績(jī)效工資能有明細(xì)內(nèi)容。

? 人事管理

1、希望績(jī)效發(fā)放能在每月中兌現(xiàn)。

2、對(duì)學(xué)校重大事務(wù)有知情權(quán)，對(duì)不公正待遇有申述權(quán)內(nèi)容不詳細(xì)、申訴后有用嗎？

3、對(duì)于教師其他培訓(xùn)方式的內(nèi)容不明確。

4、希望每年一次體檢，應(yīng)增加項(xiàng)目，保障身體健康，測(cè)查隱患或者提供體檢費(fèi)，由教師自 選體檢增加項(xiàng)目。

5、落實(shí)婚假、產(chǎn)假、生理假、哺乳假、班主任津貼。

6、明確獎(jiǎng)勵(lì)制度，比如文章獲獎(jiǎng)、發(fā)表、小專題獲獎(jiǎng)等。

7、教師職稱評(píng)定能否更多地傾向年齡和評(píng)定年限。

? 專業(yè)提升

1、學(xué)校投入不足，教師無時(shí)間自我學(xué)習(xí)。

2、教師工作繁重、經(jīng)常加班，無時(shí)間提升自己。

3、保證每一位教師外出培訓(xùn)每?jī)赡曛辽僖淮巍?/p>

? 后勤管理

1、每期、每年的辦公經(jīng)費(fèi)和書籍訂閱經(jīng)費(fèi)按人頭落實(shí)，能夠看得到實(shí)際的東西（例如辦公用品和書籍、在每人的經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)可自己購(gòu)買、訂閱）。

2、教師學(xué)習(xí)所用的資料等希望可以復(fù)習(xí)辦公用品等用完能夠領(lǐng)取。

3、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)使用與教育教學(xué)相關(guān)的資料為什么不能復(fù)印？

? 德育管理

1、班主任和副班主任工作更明晰化。

2、對(duì)特殊兒童加大關(guān)注，學(xué)校行政、科任教師、全體教師參與管理特殊兒童。

3、學(xué)生運(yùn)動(dòng)量不夠。

? 財(cái)務(wù)管理

1、學(xué)校的資金希望有明確的公示公告。

《三年發(fā)展規(guī)劃》意見： ? 課程管理 學(xué)生課程：

1、語文教學(xué)內(nèi)容太多，遍地開花，不如重點(diǎn)訓(xùn)練，每學(xué)期一個(gè)重點(diǎn)訓(xùn)練。

2、傳統(tǒng)文化課建議重點(diǎn)學(xué)習(xí)一門，深入學(xué)習(xí)才有所得。

3、每個(gè)年級(jí)設(shè)置特長(zhǎng)生班，避免臨時(shí)訓(xùn)練現(xiàn)象。

4、校本課程太混亂，不細(xì)化，樣樣抓，一樣沒抓好。

5、學(xué)生特別是提高班人員不落實(shí)，無法出成績(jī)。

6、校本課程每周一節(jié)，效果會(huì)好？是否將某些課程與學(xué)科相結(jié)合，減少校本課程的分科，減少老師的工作量。

7、請(qǐng)固定老師校本課的節(jié)數(shù)，不因長(zhǎng)短不同而做較大調(diào)整。

8、人事管理 活動(dòng)課程：

1、國(guó)旗下教育課程形式單一，沒有創(chuàng)新。

2、建議行政帶頭進(jìn)行國(guó)旗下講話，國(guó)旗下講話最好不要采取小品形式，不嚴(yán)謹(jǐn)。

3、本期沒有秋游，以后還會(huì)有么？ 教師課程：

1、建議幸福加油站開設(shè)一些高大上的活動(dòng)，開闊老師的視野，走出去、請(qǐng)進(jìn)來。其他：

1、校本網(wǎng)絡(luò)管理不夠健全、完善，需對(duì)管理員進(jìn)行培訓(xùn)。

2、新老師課程的規(guī)范訓(xùn)練不去，組織教學(xué)不足應(yīng)培訓(xùn)。

? 德育管理

1、班輔會(huì)采用有特長(zhǎng)的老師交流，請(qǐng)進(jìn)來的形式開闊班主任新課堂觀念，特別現(xiàn)在很多學(xué)校形式內(nèi)容很新。

? 制度管理

1、合理績(jī)效評(píng)價(jià)體系，建議具體方案擬定詳細(xì)些。

? 特色辦學(xué)

1、精簡(jiǎn)項(xiàng)目組，關(guān)注教師幸福，減輕教師負(fù)擔(dān)，讓教師從雜事中解脫出來，有更多的時(shí)間研究教學(xué)。

2、項(xiàng)目組活動(dòng)應(yīng)該算工作量。

第二篇：學(xué)校章程第一章 總 則

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條 本學(xué)校的名稱：新鄉(xiāng)市延津誠(chéng)信學(xué)校。

第三條 本學(xué)校的住所地石婆固鄉(xiāng)通郭村。

第四條 本學(xué)校的性質(zhì)是利用非財(cái)政性經(jīng)費(fèi)、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非盈利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的民辦非企業(yè)單位。

第五條 本學(xué)校的登記管理機(jī)關(guān)是新鄉(xiāng)市教育局局；本學(xué)校的業(yè)務(wù)審批機(jī)關(guān)是新鄉(xiāng)市教育局。

第六條 辦學(xué)宗旨：（要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國(guó)家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì)量，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，設(shè)立的目的等）。

第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第七條 本學(xué)校的舉辦者(單位)是XXX、XXX。

舉辦者(單位)享有下列權(quán)利：

（一）了解本學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（二）推薦理事和監(jiān)事；

（三）查閱理事會(huì)會(huì)議記錄和本學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第八條 本學(xué)校開辦資金：XX萬元；舉辦者XXX，出資金額XX萬，占全部資額的XX%（多個(gè)舉辦者請(qǐng)分別列明出資者名稱、出資金額、占有比例）。

第九條 本學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍：

（一）辦學(xué)層次：學(xué)歷教育（小學(xué)、初中）；

（二）學(xué)制：（小學(xué)六年、初中三年）

（三）辦學(xué)形式：全日日制（寄宿制）；

（四）辦學(xué)規(guī)模：（小學(xué)X班X人、初中X班X人）

（五）招生區(qū)域：新鄉(xiāng)市鹽津縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)）。

第三章 組織管理體制

第九條 本學(xué)校實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。理事會(huì)是本學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，理事會(huì)成員為 × 人（應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù)，由舉辦者、校長(zhǎng)、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會(huì)人士組成，理事會(huì)三分之一以上的理事應(yīng)當(dāng)具有 5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)）。

第十條 本學(xué)校首屆理事會(huì)的理事由舉辦者推選（或其他辦法產(chǎn)生）。每屆任期×年，屆滿可連選連任。理事長(zhǎng)、理事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)、登記機(jī)關(guān)備案。

第十一條 理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）罷免、增補(bǔ)理事；

（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

（三）制定經(jīng)費(fèi)籌措及財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；

（四）制定增加或者減少開辦資金的方案；

（五）決定本學(xué)校的合并、分立、變更、終止；

（六）聘任或解聘本學(xué)校校長(zhǎng)及內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

（七）制定和修改內(nèi)部管理制度；

（七）決定本學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

（八）制定和修改本學(xué)校章程；

（九）決定教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（十）決定出資人取得合理回報(bào)的比例（出資人要求取得合理回報(bào)的學(xué)校）；

（十一）決定其他重大事項(xiàng)。

第十二條 理事會(huì)每年至少召開2次會(huì)議，理事長(zhǎng)認(rèn)為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí)應(yīng)當(dāng)召開理事會(huì)議。

第十三條 理事會(huì)設(shè)立理事長(zhǎng)1人、副理事長(zhǎng)X人。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)由理事會(huì)以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條 副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作，理事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，由理事長(zhǎng)指定的副理事長(zhǎng)代其行使職權(quán)。

第十五條 召開理事會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開10日前將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以局面委托其他理事代為出席事理會(huì)議，委托書必須載明授權(quán)范圍。

理事會(huì)議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對(duì)票數(shù)相等時(shí)，理事長(zhǎng)有權(quán)最后決定。

第十六條 理事會(huì)議應(yīng)由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。理事會(huì)議實(shí)行1人1票制。理事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體事理的過半數(shù)通過時(shí)方可有效。

下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：

（一）聘任、解聘校長(zhǎng)；

（二）修改本學(xué)校的章程；

（三）制定本學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核本學(xué)校預(yù)算、決算；

（五）決定本學(xué)校的分立、合并、終止；

（六）本學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。

第十七條 理事會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)制作會(huì)議紀(jì)要，并由出席會(huì)議的理事審閱、簽名。理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本學(xué)校遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

理事會(huì)議記錄由理事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。

第十八條 當(dāng)在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時(shí)，本屆理事會(huì)宣布解散，重新組建新一屆理事會(huì)。

第十九條 理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（三）法律、法規(guī)和本學(xué)校章程規(guī)定的其它職權(quán)。第二十條 本學(xué)校校長(zhǎng)由理事會(huì)提出，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)本學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）主持本學(xué)校的日常工作，組織實(shí)施理事會(huì)的決議；

（二）組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和本學(xué)校規(guī)章制度；

（三）擬定本學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；

（四）擬定內(nèi)部管理制度；

（五）聘任和解聘本學(xué)校工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；

（六）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（七）理事會(huì)交給的其他事項(xiàng)。

本學(xué)校的校長(zhǎng)列席理事會(huì)會(huì)議。

第二十一條 本學(xué)校設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員為3人。

監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。

第二十二條 監(jiān)事在舉辦者、本學(xué)校從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會(huì)中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

本學(xué)校理事、校長(zhǎng)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第二十三條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查本學(xué)校財(cái)務(wù)；

（二）對(duì)本學(xué)校理事、校長(zhǎng)違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）當(dāng)本學(xué)校理事、校長(zhǎng)的行為損害本學(xué)校的利益時(shí)，要求其予以糾正。

監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。

第二十四條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議實(shí)行1人1票制。監(jiān)事會(huì)決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

第四章 法定代表人

第二十五條 本學(xué)校的法定代表人為劉來云。（法定代表人為理事長(zhǎng)）

第二十六條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本學(xué)校的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國(guó)國(guó)內(nèi)居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章 教育教學(xué)管理

第二十七條 面向全體學(xué)員，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，讓學(xué)員學(xué)有所長(zhǎng)，使學(xué)員在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長(zhǎng)等方面都達(dá)到一個(gè)較高的水平。

第二十八條 堅(jiān)持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進(jìn)教學(xué)方法，探索考試改革辦法，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

（一）鼓勵(lì)和支持教師加強(qiáng)教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)學(xué)員基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)員特長(zhǎng)，著力培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

第二十九條 按照國(guó)家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教育教學(xué)管理，在執(zhí)行國(guó)家課程方案的前提下，學(xué)校有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。

第三十條 加強(qiáng)教學(xué)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，認(rèn)真抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。

第六章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動(dòng)用工制度

第三十一條 本學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源：

（一）舉辦單位或個(gè)人出資；

（二）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動(dòng)的收；

（四）利息；

（五）其它合法收入。

第三十二條 出資人（是、否）要求取得合理回報(bào)。

第三十三條 學(xué)校在確定出資人取得回報(bào)比例前，向社會(huì)公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財(cái)務(wù)狀況（出資人要求取得合理回報(bào)的學(xué)校）。

第三十四條 學(xué)校董（理）事會(huì)應(yīng)于依法作出出資人取得回報(bào)比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案（出資人要求取得合理回報(bào)的學(xué)校）。

第三十五條 本學(xué)校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。

第三十六條 本學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第三十七條 本學(xué)校接收的資助或捐贈(zèng)，依照《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》及與資助人或捐贈(zèng)人的約定執(zhí)行。

第三十八條 本學(xué)校依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

第三十九條 本學(xué)校理事會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第四十條 本學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第四十一條 本學(xué)校按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的檢查。

第四十二條 本學(xué)校工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國(guó)家對(duì)民辦學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 規(guī)章制度

第四十三條 本學(xué)校的基本制度有：

（一）人事管理制度（含保險(xiǎn)保障規(guī)定）；

（二）教學(xué)管理制度（含招生規(guī)定）；

（三）教師管理制度（含聘任、考核規(guī)定）；

（四）學(xué)員管理制度；

（五）財(cái)務(wù)管理制度（含收退費(fèi)制度）；

（六）安全管理制度；

（七）其他規(guī)章制度。

第八章 終止和終止后資產(chǎn)處理

第四十四條 本學(xué)校有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的；

（三）民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的；

（四）連續(xù)兩年未招生；

（五）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)；

（六）根據(jù)章程規(guī)定自行停止辦學(xué)；

（七）其他事由。

第四十五條 本學(xué)校終止，應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過后15日內(nèi)報(bào)中山市教育局審查。

第四十六條 本學(xué)校辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。本學(xué)校應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。清算期間，不得開展清算以外的活動(dòng)。

第四十七條 本學(xué)校經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機(jī)關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機(jī)關(guān)予以銷毀，同時(shí)辦理注銷登記。

第四十八條 本學(xué)校自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)了注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第九章 章程的修改程序

第四十九條 本學(xué)校章程的修改，須由學(xué)校理事會(huì)決議通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。第十章 附 則

第五十條 本章程經(jīng)XX年XX月XX日理事會(huì)表決通過。

第五十一條 本章程的解釋權(quán)屬本學(xué)校理事會(huì)。第五十二條 本章程如有與國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)政策相抵觸時(shí)，以國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)政策為準(zhǔn)。

第五十三條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

全體理事會(huì)成員簽字：

申辦人（簽字）:

年 月

日

第三篇：總章程

公 關(guān) 部 總 章 程 湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

第一章 總則

第一條： 名稱：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)公關(guān)部。

第二條： 組織性質(zhì)：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)公關(guān)部是在老師指導(dǎo)幫助下,為廣大同學(xué)服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。第三條： 指導(dǎo)思想：本部承認(rèn)并遵守《大學(xué)生守則》 第四條： 基本職責(zé)任務(wù)：

（一）公關(guān)部是一個(gè)對(duì)外的窗口，它以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作, 以宣傳并發(fā)揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)為宗旨，以提高當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，本著豐富校園文化生活，建成組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，綜合各部門的力量，更好的發(fā)揚(yáng)外聯(lián)精神。公關(guān)部為青年志愿者協(xié)會(huì)下屬部門，一切工作必須服從青年志愿者協(xié)會(huì)的安排，保障青年志愿者協(xié)會(huì)的基本利益。為了高效無誤，保證公關(guān)部工作的順利開展，特制定此工作制度，公關(guān)部各成員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。

（二）主要通過對(duì)外界商家的聯(lián)系溝通, 建立學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系的渠道，建設(shè)和維持同優(yōu)秀企業(yè)間長(zhǎng)期合作關(guān)系，為協(xié)會(huì)順利開展各種活動(dòng)籌集資金和物品及人力資源，同時(shí)對(duì)外贊助商擔(dān)負(fù)宣傳職責(zé)，創(chuàng)建我協(xié)會(huì)與本地社會(huì)的交流平臺(tái)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)活動(dòng)的社會(huì)性、公益性，樹立協(xié)會(huì)對(duì)外良好形象。第五條：成員的權(quán)利

（一）在本部?jī)?nèi)有選舉與被選舉權(quán)；

（二）對(duì)本部門的工作事務(wù)有提出批評(píng)與建議的權(quán)利；

（三）對(duì)本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；

（四）參加本部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)；

（五）參加各種評(píng)優(yōu)評(píng)選；

（六）參加公關(guān)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)：交流會(huì)、報(bào)告會(huì)、社會(huì)調(diào)查活動(dòng)等，提高自己的組織策劃能力、對(duì)外交流能力擴(kuò)展知識(shí)面；

（七）獲得獎(jiǎng)懲的權(quán)利

（八）書面申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可退出公關(guān)部。

第六條：成員的義務(wù)

（一）積極參加并組織本部門的各項(xiàng)活動(dòng)；

（二）具有實(shí)事求是的工作態(tài)度；

（三）維護(hù)本部門的名譽(yù)與利益；

（四）為本部門的發(fā)展出謀劃策；

（五）準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議，不得無故缺席、早退

（六）極并高度負(fù)責(zé)地完成外聯(lián)部部交給的工作任務(wù)，完成工作目標(biāo)

（七）注意個(gè)人形象，嚴(yán)于律己，樹立良好的道德風(fēng)尚及一流的自律精神

（八）成員外出活動(dòng)的情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)建議和反饋。

（九）應(yīng)遵循本部門章程，遵守系協(xié)會(huì)相關(guān)管理制度。應(yīng)全心全意為同學(xué)服務(wù)。應(yīng)不斷提高自己學(xué)習(xí)，工作，生活等各方面的綜合素質(zhì)。

（十）表格按照有關(guān)規(guī)定開展公關(guān)工作，不得借用公關(guān)部的名義謀求個(gè)人私利，不得做有損學(xué)校、學(xué)社聯(lián)聲譽(yù)的事

（十一）成員在外出活動(dòng)時(shí)要注意形象，不得做出有損學(xué)校名譽(yù)的事，一切以學(xué)校的利益為重。第七條 建檔制度

在不斷開展工作的同時(shí)，公關(guān)部也要記得積累資源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使以后的工作更加有條理的進(jìn)行，因此建檔制度也很重要。公關(guān)部主要的建檔內(nèi)容包括：

1、校內(nèi)資源：校內(nèi)各辦公室、學(xué)生組織的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，租借場(chǎng)地器材、懸掛橫幅或組織其他活動(dòng)的報(bào)批程序和相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

2、校外資源：各大公司或社會(huì)組織

3、每學(xué)期的工作計(jì)劃和總結(jié)

4、工作活動(dòng)記錄，包括照片、文字資料 第八條 規(guī)章制度

[一]敬業(yè)愛校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守協(xié)會(huì)內(nèi)部的管理制度。[二]干事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識(shí)。[三]外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，攜帶學(xué)生證、活動(dòng)方案等必備的 材料。

并應(yīng)及時(shí)向副部長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商談情況。

[四]協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)及上級(jí)部門審批后方可簽訂，任何人無權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

[五]每次外出，原則上不允許單獨(dú)行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行（女生不許單獨(dú)行動(dòng)）。

[六]與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

[七]公關(guān)部的一切贊助物品及資金歸協(xié)會(huì)所有，任何人不得擅自動(dòng)用。如有需要，可經(jīng)申請(qǐng)由辦公室統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。

[八]部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部門。[九]嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展外聯(lián)工作，不得借用公關(guān)部的名義謀求個(gè)人私利，不得做有損協(xié)會(huì)聲譽(yù)的事。若查實(shí)，直接取消其職位。

[十]本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題

[十一] 部門成員不得擅自離部，退出公關(guān)部必須向部長(zhǎng)提交申請(qǐng)，批示后方有效，否則論開除處理 [十一]會(huì)議制度

1．為及時(shí)總結(jié)交流有效安排階段性工作，部門不定時(shí)召開會(huì)議 2．部門例會(huì)要求每位成員準(zhǔn)時(shí)參加，因故請(qǐng)假者需向副/部長(zhǎng)請(qǐng)假 3．若因故無法參加臨時(shí)會(huì)議，需向該次臨時(shí)會(huì)議的發(fā)起人請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)。（請(qǐng)假超過3次（含3次）以上者扣考核分5分）4．無故缺席累計(jì)3次(含3次)以上者免除在部門的職務(wù)。

5．無故遲到者三次次按一次缺席計(jì)算，無故缺席者扣考核分?jǐn)?shù)3分。

注：總分為100分 低于35分者 勸退或開除 第九條：獎(jiǎng)勵(lì)制度

每學(xué)期協(xié)會(huì)會(huì)對(duì)本學(xué)期協(xié)會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀部門進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)工作成績(jī)突出的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條：懲處制度

本部門成員在平時(shí)工作中應(yīng)實(shí)事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對(duì)違反協(xié)會(huì)及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽(yù)、利益的成員視情節(jié)輕重分別給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交院學(xué)生處另行處理。

第十一條：獎(jiǎng)罰簡(jiǎn)則

[一]每學(xué)期末給最積極努力并有顯著成績(jī)的干事，給予表?yè)P(yáng)；工作不負(fù)責(zé)任者根據(jù)情節(jié)做出相應(yīng)的處分。任何人外出拉贊助必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺按照學(xué)生行為規(guī)范參與活動(dòng)，不得引入有違法違規(guī)行為的贊助。

[二] 在學(xué)期末綜合測(cè)評(píng)時(shí)，根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和會(huì)議出席情況，對(duì)積極認(rèn)真的干事給予表彰，工作不負(fù)責(zé)任者給予批評(píng)，嚴(yán)重違反部門章程或違反部門章程屢教不改者將予以開除。

[三]個(gè)人或小組外出拉贊助，先向部長(zhǎng)及副部報(bào)告，并應(yīng)在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下進(jìn)行，不得假借學(xué)校和學(xué)生會(huì)名義，擅自開展拉贊助活動(dòng)，對(duì)贊助費(fèi)不得擅自私吞挪用，違者嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者追究責(zé)任。

[四]對(duì)于在活動(dòng)拉到贊助的干事，在活動(dòng)結(jié)束后即予以獎(jiǎng)勵(lì)

在進(jìn)行拉贊助事宜活動(dòng)中，需要其它費(fèi)用成員先行自理，若成功拉到贊助，則按以下規(guī)定給與提成。所拉贊助現(xiàn)金為

1000一下5% 1000以上10% 現(xiàn)金200元以下和實(shí)物贊助視活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)多少給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)

第二章 組織和職權(quán)

第十二條：本部門奉行民主集中制原則，在工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的工作方式。

第十三條：本部設(shè)部長(zhǎng)兩名，副部

4名，干事15 名。職責(zé)如下：

部長(zhǎng)：

（一）負(fù)責(zé)公關(guān)部全面工作，召集和主持例行會(huì)議和緊急會(huì)議；

（二）負(fù)責(zé)公關(guān)部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)及工作的總結(jié)；

（三）代表本部門向協(xié)會(huì)匯報(bào)工作情況，保持與協(xié)會(huì)的日常聯(lián)系，接接受協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和幫助；積極參加協(xié)會(huì)有關(guān)活動(dòng)；

（四）指導(dǎo)、幫助和督促系公關(guān)部及本系各班開展工作，并協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；

副部長(zhǎng)

（一）協(xié)助部長(zhǎng)做好本部日常各項(xiàng)工作；

（二）完成部長(zhǎng)交辦的工作；

（三）部長(zhǎng)不在時(shí)，受部長(zhǎng)委托代行部長(zhǎng)職權(quán)；

（四）定期將工作計(jì)劃和總結(jié)上交部長(zhǎng)；

干事：

（一）服從上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；

（二）在工作中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)解決問題；

第三章 其它

第十四條：快樂奉獻(xiàn)，立志公關(guān)

第四章 附則 第十五條：本章程最終解釋權(quán)歸青年志愿者協(xié)會(huì)公關(guān)部。若有對(duì)本章程作出修改，需由部?jī)?nèi)全體成員討論通過后方可實(shí)行。

2011年9月11日

第四篇：學(xué)生會(huì)章程(總)[模版]

輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程

第一章：總則

第一條 輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是在輪機(jī)工程學(xué)院團(tuán)總支指導(dǎo)下的學(xué)生群眾組織。為保障學(xué)生會(huì)工作有序進(jìn)行，使學(xué)生會(huì)成為充滿活力和影響力的學(xué)生組織，同時(shí)，也為了推動(dòng)學(xué)生會(huì)制度化、程序化、正規(guī)化建設(shè)，保證學(xué)生會(huì)的高度集中統(tǒng)一。根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程及大連海事大學(xué)校紀(jì)校規(guī)，并結(jié)合學(xué)生會(huì)工作實(shí)際，制定本章程。

第二條 本會(huì)的基本任務(wù)

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，提高同學(xué)們的民主監(jiān)督、民主管理意識(shí)，幫助同學(xué)們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展；

（二）倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督，開展健康有益豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人；

（三）做學(xué)院、系部聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，代表學(xué)生參與社會(huì)事務(wù)和社會(huì)監(jiān)督，代表學(xué)生參與學(xué)校教育與管理事務(wù)，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和優(yōu)雅的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境、組織學(xué)生積極參加學(xué)校活動(dòng)、積極反映同學(xué)的建議、意見和要求，維護(hù)同學(xué)和學(xué)生干部的正當(dāng)權(quán)益；

（四）熱情為同學(xué)服務(wù)，組織其開展健康有益、豐富多彩的學(xué)生會(huì)活動(dòng)，積極組織同學(xué)們參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，注重同學(xué)們的身心健康，積極組織志愿者服務(wù)活動(dòng)，提高同學(xué)們的實(shí)踐能力和社會(huì)性，協(xié)助學(xué)院和系部解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題，引導(dǎo)同學(xué)踏入與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的成才之路；

（五）倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，協(xié)助學(xué)院和系部建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，保障學(xué)院和系部的管理工作順利進(jìn)行；

（六）積極配合院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)總支的各項(xiàng)指示和安排，發(fā)展與兄弟系部的友好關(guān)系，加強(qiáng)與其他學(xué)生組織、學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)系，使同學(xué)擴(kuò)大視野。

第二章：組織和職能

第三條 本會(huì)的組織原則是民主集中制，其基本原則是：

（一）學(xué)生會(huì)各級(jí)組織和會(huì)員必須堅(jiān)決服從和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并在共青團(tuán)組織的指導(dǎo)下開展工作；

（二）學(xué)生會(huì)各級(jí)組織均應(yīng)由民主協(xié)商選舉產(chǎn)生，各部人事變動(dòng)都應(yīng)征得系領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)同意，并報(bào)秘書處備案。

第四條 學(xué)生會(huì)準(zhǔn)入制度：

（一）凡是大連海事大學(xué)在籍學(xué)生，均有機(jī)會(huì)成為學(xué)生會(huì)成員；

（二）凡志愿加入輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的同學(xué)需要參加學(xué)生會(huì)組織的關(guān)于學(xué)生會(huì)宗旨的宣傳活動(dòng)，上交一寸照片一張和志愿加入學(xué)生會(huì)的書面申請(qǐng)（寫清競(jìng)選部門和職位、競(jìng)選優(yōu)勢(shì)——包括特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)等、初步工作計(jì)劃等，并注明年級(jí)和班級(jí)，于截止日期以前上交主席團(tuán)），并通過學(xué)生會(huì)換屆競(jìng)選（候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演說，時(shí)間3分鐘以內(nèi)，團(tuán)總支根據(jù)評(píng)委打分，擬定當(dāng)選名單，并報(bào)系部審核）方能加入學(xué)生會(huì)；

（三）所有學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)并了解遵守學(xué)生會(huì)章程，參與學(xué)生會(huì)組織的成員培

訓(xùn)。

第五條 主席團(tuán)

（一）主席團(tuán)從學(xué)生干部中通過競(jìng)選產(chǎn)生，由主席1名、副主席2名，共三人組成，協(xié)商一致；

（二）主席團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能夠創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有全局觀念、奉獻(xiàn)精神、較高思想覺悟和政治敏感性；

（三）主席團(tuán)在團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下向全體同學(xué)負(fù)責(zé)，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)需經(jīng)主席團(tuán)共同商討意見統(tǒng)一方能執(zhí)行；

（四）主席團(tuán)3人的職能不同，主席主要管理各項(xiàng)活動(dòng)，一名副主席分管學(xué)生會(huì)考核和部門協(xié)調(diào)，一名副主席分管外聯(lián)和宣傳工作；

（五）主席團(tuán)有定期召開各部門部長(zhǎng)會(huì)議，定期向老師匯報(bào)工作，組織、策劃學(xué)生會(huì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門工作，批評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生會(huì)干部，進(jìn)行學(xué)生會(huì)考核等權(quán)利和義務(wù)。

第六條 部門

（一）總則

1、學(xué)生會(huì)共設(shè)置六大部門，每個(gè)部門由部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，干事若干名組成。

2、每個(gè)部門在開展本部門日常活動(dòng)外，根據(jù)實(shí)際要求，部門之間相互聯(lián)系，共同策劃、組織、開展、總結(jié)活動(dòng)。

（二）文化交流部

（1）文化交流部成員應(yīng)當(dāng)勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)秀，積極上進(jìn)，熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠關(guān)心和幫助同學(xué)的學(xué)習(xí)；

（2）文化交流部職能：積極弘揚(yáng)國(guó)學(xué)文化，開辦國(guó)學(xué)講座，采取各種有益的形式，組織開展各種健康的、向上的活動(dòng)，努力引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的世界觀。

（3）積極團(tuán)結(jié)文藝部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（三）文藝部

1、文藝部成員應(yīng)當(dāng)性格活潑開朗，善于交際，具有文藝表演才能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織動(dòng)員能力；

2、文藝部職能：組織策劃關(guān)心新同學(xué)的迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)和院學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)晚會(huì)等，學(xué)習(xí)觀摩學(xué)院其他系部的豐富經(jīng)驗(yàn)；通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂的文化生活，活躍校園文化氛圍，加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長(zhǎng)的人才，組建并維護(hù)系部各種藝術(shù)表演隊(duì)，陶冶同學(xué)們的情操；

3、積極團(tuán)結(jié)文化交流部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（四）體育部

1、體育部成員應(yīng)當(dāng)身體健康，熱愛體育，能積極參加體育活動(dòng)，具有一定的體育特長(zhǎng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

2、體育部職能：組織體育常規(guī)比賽，如：凌波杯女足賽，“嘉實(shí)多”輪機(jī)杯排球賽等，豐富同學(xué)的課余生活，組織系部同學(xué)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，組建系部籃球隊(duì)、排球隊(duì)等系部體育力量，并組織同學(xué)進(jìn)行日常訓(xùn)練，關(guān)注同學(xué)們的身體健康，加強(qiáng)宣傳鍛煉身體；

3、積極團(tuán)結(jié)外聯(lián)部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（五）外聯(lián)部

1、外聯(lián)部成員應(yīng)當(dāng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的交往能力、表達(dá)能力，需交際能力強(qiáng)，思維敏捷，具有吃苦耐勞的品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，能夠關(guān)心同學(xué)的日常生活，及時(shí)了解同學(xué)的經(jīng)濟(jì)狀況，擅長(zhǎng)與商家進(jìn)行溝通；

2、外聯(lián)部職能：在每學(xué)期學(xué)生會(huì)組織舉辦的大型比賽活動(dòng)時(shí)，為活動(dòng)籌集資金，保證學(xué)生會(huì)日常工作、學(xué)習(xí)、生活的正常進(jìn)行。

3、積極團(tuán)結(jié)體育部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（六）辦公室部

1、辦公室部成員應(yīng)當(dāng)責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，做事靈活，具用較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞的品質(zhì)；

2、辦公室部職能：積極組織同學(xué)學(xué)習(xí)電腦基本操作，為日后工作提供幫助。在每學(xué)期院舉辦的大型比賽活動(dòng)時(shí)，為賽事做好充分的準(zhǔn)備，做好后勤工作。提前準(zhǔn)備好水、應(yīng)急藥品等相關(guān)物品，在各大型活動(dòng)前，布置好會(huì)場(chǎng)；活動(dòng)后，清理會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)潔凈；

3、積極團(tuán)結(jié)宣傳部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（七）宣傳部

1、宣傳部成員應(yīng)當(dāng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠積極做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，具有一定書法、繪畫或?qū)懽鞯确矫娴奶亻L(zhǎng)；

2、宣傳部職能：充分利用廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具做好系內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作及各節(jié)日類和考試類的宣傳，配合院及本系學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的所有前期、后期宣傳工作，主要內(nèi)容包括板報(bào)和海報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)、編排、繪制等一系列宣傳工作，在本系乃至全院范圍內(nèi)組織開展形式多樣，適合青年人特點(diǎn)的活動(dòng)，如：組織開展征文、書畫、攝影等比賽，對(duì)學(xué)生起到鍛煉能力，陶冶情操的作用；

3、積極團(tuán)結(jié)辦公室部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

第三章：管理制度

第八條 會(huì)議制度

（一）會(huì)議目的：學(xué)生會(huì)會(huì)議是學(xué)生會(huì)工作組織和管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過學(xué)生會(huì)會(huì)議可以及時(shí)通知、安排和總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，有效傳達(dá)系部的工作安排和有關(guān)事項(xiàng)；

（二）會(huì)議程序：由主席團(tuán)確定會(huì)議召開時(shí)間地點(diǎn)并由各部長(zhǎng)通知，會(huì)議時(shí)做記錄；

（三）會(huì)議形式：主要由日常例會(huì)、活動(dòng)會(huì)議、部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議組成，采取不同形式，面對(duì)不同問題；

（四）參與者必須履行會(huì)議職責(zé)，請(qǐng)假必須履行正常請(qǐng)假手續(xù)；

第九條 改選制度

（一）在每學(xué)年的開始進(jìn)行學(xué)生會(huì)換屆選舉，如在其中需要進(jìn)行職位調(diào)整，需經(jīng)主席團(tuán)同意；

（二）參與選舉的同學(xué)需經(jīng)過學(xué)生會(huì)換屆程序（包括申請(qǐng)書上交、學(xué)生會(huì)座談會(huì)、演講競(jìng)聘、培訓(xùn)）方能進(jìn)入學(xué)生會(huì)；

（三）競(jìng)聘學(xué)生會(huì)的成員申請(qǐng)前務(wù)必熟悉競(jìng)聘部門工作，并認(rèn)真參與學(xué)生會(huì)組織的面試。第十條 工作制度

（一）在新學(xué)期第一次例會(huì)前，寫好上一學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)、部門總結(jié)及各部門新學(xué)期工作計(jì)劃，在例會(huì)前一天上交部長(zhǎng)；

（二）組織活動(dòng)須提前上交活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)交工作總結(jié)；

（三）辦公室負(fù)責(zé)保存學(xué)生會(huì)工作的書面材料及電子檔案，以備隨時(shí)調(diào)用；

（四）各部門積極配合共同開展活動(dòng)，定期開展部門內(nèi)部會(huì)議，對(duì)主席團(tuán)分配的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，不得拖延；

（五）平時(shí)工作不負(fù)責(zé)，不履行應(yīng)盡職責(zé)者，由部門負(fù)責(zé)人予以批評(píng)，并責(zé)令寫出書面檢討，再次發(fā)生，須在學(xué)生會(huì)全體會(huì)上作檢討，達(dá)三次者予以免職。第十一條 檔案制度

（一）院學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是院學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制；

（二）院學(xué)生會(huì)檔案由辦公室統(tǒng)一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，主席團(tuán)監(jiān)督管理；

（三）每學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。每學(xué)年根據(jù)檔案進(jìn)行學(xué)生會(huì)各部門工作匯報(bào)大會(huì)，評(píng)出優(yōu)秀部門、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部；

（四）院學(xué)生會(huì)檔案包括成員檔案、日常工作檔案及活動(dòng)檔案等；

（五）各部門策劃籌備各項(xiàng)活動(dòng)的資料，電子檔最終修改版本必須一式兩份，一份上交主席團(tuán)，一份本部門留存；

（六）檔案上交日期：視不同類型檔案而定；

（七）檔案形式要求：成員檔案以紙質(zhì)檔為主，活動(dòng)檔案及工作檔案以電子檔為主；

（八）學(xué)生會(huì)每屆換屆之后應(yīng)整理轉(zhuǎn)交本屆學(xué)生會(huì)檔案；

（九）部門內(nèi)檔案供本部門工作開展查閱，辦公室資料查閱需說明事由，辦公室應(yīng)確定歸還完整并進(jìn)行記錄。

第十二條 財(cái)務(wù)制度

（一）部門日常用品采購(gòu)方面：各部門因工作所需購(gòu)買本部門必須物品的，應(yīng)事先向團(tuán)總支提出申請(qǐng)，購(gòu)買物品須開具發(fā)票，由主管老師審核批準(zhǔn)后，予以報(bào)銷；

（二）活動(dòng)用品采購(gòu)方面：各部門在開展活動(dòng)前應(yīng)做好活動(dòng)預(yù)算，并寫入活動(dòng)策劃中，經(jīng)主席團(tuán)同意后，方可進(jìn)行，否則不予報(bào)銷。

（三）活動(dòng)中急需物品采購(gòu)方面：各部門活動(dòng)中如需購(gòu)買額外物品，數(shù)額較小，可先購(gòu)買，開具發(fā)票，后經(jīng)申請(qǐng)進(jìn)行報(bào)銷，如數(shù)額較大需經(jīng)部長(zhǎng)同意后再?zèng)Q定。第十三條 考核制度

（一）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期有一定基礎(chǔ)分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分，并以此作為對(duì)學(xué)生會(huì)各成員任免、獎(jiǎng)罰的參考依據(jù)；

（二）學(xué)生會(huì)考核工作主要由主席團(tuán)和各部門共同完成，主要根據(jù)日常表現(xiàn)、活動(dòng)表現(xiàn)等；

（三）有以下情況給予扣分

1、總結(jié)每缺一份，扣2分；部門計(jì)劃、總結(jié)每缺一份，部長(zhǎng)扣2分，部門成員扣1分；遲交按情況扣1～2分。

2、例會(huì)、各部會(huì)議或大型活動(dòng)無故缺席的，扣2分；遲到、早退，扣1分。

3、開會(huì)不認(rèn)真、故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序的，扣1分。

4、開展工作時(shí)搞自由主義、不服從上級(jí)工作安排的，扣2～3分。

（四）有以下情況給予加分

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的不合理情況并提出改正措施，加1～2分。

2、向上級(jí)提出合理意見和建議并且被采納，加1～2分。

3、創(chuàng)造性組織、開展活動(dòng)，取得較好效果的，加2～3分。

（五）評(píng)優(yōu)的基本要求

1、嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度；

2、積極完成學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，在工作中表現(xiàn)突出；

3、無違紀(jì)行為，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作。

第四章：權(quán)利與義務(wù)

第十四條 權(quán)利

（一）參加學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)；

（二）對(duì)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)提出建議或意見；

（三）參加團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)；

（四）參加年終的優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選；

（五）享有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位規(guī)定的其他權(quán)利；

第十五條 義務(wù)

（一）履行學(xué)生會(huì)誓言，服從學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排；

（二）不得以學(xué)生會(huì)身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng)；

（三）自覺維護(hù)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)的形象；

（四）遵守相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)組織規(guī)定的其它義務(wù)。

第五章：附則

第十六條 本章程的最終解釋權(quán)屬于輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)；

第十七條 本章程自制定之日起開始實(shí)行；

第十八條 章程經(jīng)過主席團(tuán)商討后可以進(jìn)行修改，學(xué)生會(huì)其他綱領(lǐng)性文件都要在充分領(lǐng)悟本章程精神下進(jìn)行；

第十九條 若本條例與上級(jí)學(xué)生會(huì)組織的規(guī)定相沖突，以上級(jí)組織的規(guī)定為準(zhǔn)。

第五篇：關(guān)于制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的幾點(diǎn)意見

關(guān)于制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的幾點(diǎn)意見

按照區(qū)教育局和區(qū)教育督導(dǎo)室工作計(jì)劃，2007年9月15日——9月28日為我區(qū)各基層學(xué)校制定三年發(fā)展規(guī)劃和三年特色教育發(fā)展規(guī)劃階段。到目前為止，我們已經(jīng)對(duì)各學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了兩輪審定，雖然各學(xué)校對(duì)此項(xiàng)工作提高了認(rèn)識(shí)，所做三年發(fā)展規(guī)劃漸趨成型，但仍不符合“發(fā)展性評(píng)估”的本質(zhì)要求。主要問題有五：

1.重視程度不夠。2.缺少對(duì)“發(fā)展性評(píng)估”的理解。3.發(fā)展目標(biāo)不清晰。4.官話、套話、網(wǎng)上下載的話等“維生素語言”太多。5.不具有檢測(cè)性，沒有“預(yù)設(shè)”與“生成”。為使此項(xiàng)工作得到充分落實(shí)，區(qū)教育局、區(qū)教育督導(dǎo)室補(bǔ)充提出以下幾點(diǎn)意見。

一、各學(xué)校要提高對(duì)此工作的重視程度。制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃是區(qū)教育局為促進(jìn)我區(qū)教育均衡優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展而統(tǒng)一布置的工作。制定三年發(fā)展規(guī)劃是辦學(xué)大計(jì)。制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的過程，是學(xué)校自我診斷、自我分析的過程；是發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、轉(zhuǎn)化問題的過程；是學(xué)校自我計(jì)劃、自我要求的過程。三年發(fā)展規(guī)劃將直接反映一所學(xué)校的辦學(xué)理念和領(lǐng)導(dǎo)班子的辦學(xué)能力。因此各學(xué)校一定要提高對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要集中時(shí)間列專題研究，匯集班子集體的教育智慧，并經(jīng)由教工大會(huì)或教代會(huì)審議通過。此程序?qū)⒘腥虢逃綄?dǎo)專項(xiàng)內(nèi)容來檢查。發(fā)展規(guī)劃必須是辦學(xué)綱領(lǐng)性文件。

二、制定三年發(fā)展規(guī)劃要充分參考《辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估指南》。要對(duì)《辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估指南》中C級(jí)指標(biāo)有充分的認(rèn)識(shí)和理解。31個(gè)級(jí)指標(biāo)囊括了現(xiàn)代社會(huì)對(duì)基礎(chǔ)教育的要求，且每個(gè)指標(biāo)的內(nèi)涵都極其豐富，都可以當(dāng)作一個(gè)課題來研究對(duì)待。例如C17“多維發(fā)展性評(píng)價(jià)”（是指對(duì)學(xué)生進(jìn)行多角度、多方位、多層次性的評(píng)價(jià)，是以激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力及持續(xù)發(fā)展能力為目的，對(duì)學(xué)生充滿激勵(lì)的評(píng)價(jià)手段。“多維”是指時(shí)間、空間、方式、主體和角度的多方位。如自評(píng)、互評(píng)、師評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)；道德的、藝術(shù)的、文化的）。“學(xué)生人文素養(yǎng)”（是指學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)內(nèi)化后凸現(xiàn)出來的氣質(zhì)修養(yǎng)以及這種氣質(zhì)所表現(xiàn)出來的高尚的思想品德、穩(wěn)定的心理素質(zhì)、良好的思維方式，和諧的人際交往、正確的人生觀、價(jià)值觀）。對(duì)于C級(jí)指標(biāo)所列項(xiàng)目，可以歸納或根據(jù)學(xué)校實(shí)情進(jìn)行篩選，在時(shí)間安排上可以有優(yōu)先著重和延后次重之別。

三、三年發(fā)展規(guī)劃應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)以下內(nèi)容

1.對(duì)學(xué)?，F(xiàn)狀的理性認(rèn)識(shí)。包括學(xué)校的自然概況、人文概況、發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、現(xiàn)存不足等內(nèi)容。所謂理性認(rèn)識(shí)就是深刻而實(shí)際的分析。

2.先進(jìn)的辦學(xué)理念。闡述要簡(jiǎn)短，深刻，不故弄玄虛。

3.明確的辦學(xué)目標(biāo)（含三年總目標(biāo)和具體發(fā)展目標(biāo)）。三年后的等級(jí)目標(biāo)有四個(gè)：區(qū)優(yōu)質(zhì)A級(jí)、區(qū)優(yōu)質(zhì)B級(jí)、規(guī)范A級(jí)和市AAA級(jí)。

4.發(fā)展項(xiàng)目（德育、教學(xué)、科研、后勤、兩支隊(duì)伍、學(xué)生發(fā)展、教育資源開發(fā)、校園文化建設(shè)等幾大方面）。

5.具體措施。

6.保障機(jī)制。

四、三年發(fā)展規(guī)劃必須要具有可操作性和可檢測(cè)性。具有可檢測(cè)性的目的是提高自主監(jiān)控能力，促進(jìn)規(guī)劃的落實(shí)。

五、各學(xué)校在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí)可采用領(lǐng)導(dǎo)班子集體確立目標(biāo)和發(fā)展項(xiàng)目，分管領(lǐng)導(dǎo)分頭思考措施，再集體推敲決定的方式。這樣既鍛煉隊(duì)伍又利于規(guī)劃的實(shí)施。

六、建立“三年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測(cè)檔案”。（見附表）

七、每年9月1—10日上報(bào)發(fā)展規(guī)劃“修訂案”；1月5-15日上報(bào)“中期自評(píng)報(bào)告”；6月份辦學(xué)水平評(píng)估前上報(bào)“自評(píng)報(bào)告”

八、各學(xué)校于2008年2月22日前將重修改的“三年發(fā)展規(guī)劃”“中期報(bào)告”上交督導(dǎo)室。

朝陽(yáng)區(qū)教育局

朝陽(yáng)區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室

2008年1月2日