第一篇：培訓學員紀律和請假制度

培訓學員紀律和請假制度

為保證培訓效果，提高培訓質(zhì)量，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。

一、課堂紀律

（一）課前10分鐘進入教室，按指定位置就座，管理人員不定期考勤，考勤情況作為平時成績計入最終成績。對于多次遲到或早退者，由培訓處視情節(jié)給予警告、通報批評。

（二）上課期間關(guān)閉手機，不得隨意出入教室，不得聊天或睡覺。

（三）注意教室衛(wèi)生，教室內(nèi)禁止吸煙。

二、考試紀律

（一）學員必須參加培訓安排的考試，最終成績由考試成績和平時成績組成，成績不合格者，不予結(jié)業(yè)。

（二）嚴格考場紀律，違紀者除予以批評教育外，酌情按有關(guān)規(guī)定處理，直至取消培訓資格，并將情況通報所在單位。

三、請假制度

（一）學員請假要有請假條，請勿捎假，沒有請假條的，視為曠課。

（二）學員請假實行簽字制，請假半天的由班主任批準，半天以上一天以內(nèi)的由培訓處主任批準，一天以上的由學校主管領(lǐng)導以及學員所在單位負責人批準。

（三）學員請假累計超過培訓學時三分之

一、無故曠課超過兩天的，取消培訓資格，培訓結(jié)果為不合格，寫入培訓檔案，并將情況通報學員所在單位。

第二篇：學員請假補課制度

學員請假補課制度（2012年1月修訂）

1、學員繳費后不予返費，如有請假，將費用轉(zhuǎn)至下月或者其他學科。

2、轉(zhuǎn)費要求：請假超過12節(jié)課（一個月）可以轉(zhuǎn)費，12節(jié)課以內(nèi)不予轉(zhuǎn)費。所差課節(jié)由班主任安排補課。

3、新生、插班、中途請假學員按照課節(jié)繳費，計算課節(jié)不足半月按照半月收費，超過半月按照一個月收費，所差課節(jié)班主任教師會安排時間補課。

4、補課時間：補課為一對一補課，因此補課時間規(guī)定如下：

補1節(jié)課20分鐘，補2節(jié)課30分鐘，補3節(jié)課45分鐘，補4節(jié)課60分鐘。

6、新生插班、請假落課學員補課須知：（補課根據(jù)孩子情況，家長自愿選擇）

因請假落課或新生插班，需要補習前一階段內(nèi)容，補課費每節(jié)課20元。每節(jié)課60分鐘。

7、需要補課學員要提前與班主任老師預約，班主任與連科老師共同安排好時間再通知補課，不能自定補課時間。

特別說明：只有堅持學習才會收到好的學習效果，另外補課效果沒有上課效果好，請家長盡量督促孩子不請假，按時間上課。

教師請假制度（2012年1月修訂）

1、零假：周一至周五，扣款50元

周六周日上午50，下午50元，全天100元（傳染病除外）

2、連續(xù)超過7天按照整假計算，扣款按照工資比例計算

3、婚假，婚前3天，婚后3天，結(jié)婚當天1天，共7天

4、喪假，3天

5、產(chǎn)假：40天，工作滿一年以上的，繼續(xù)工作的享受一個月帶薪休假、基本工資600元。（小產(chǎn)假按照請假計算）

5、請假教師要提前一天通知學堂，并將班級整體情況與代課老師交接好好后方可請假。

6、代課：簽滿一年合同以上的代課教師，代課費每節(jié)課30元，未簽滿一年合同的代課教師不計代課費。

試用教師管理規(guī)定

1、試用期工資500元

2、試用教師工作未滿一個月沒有試用工資。

3、試用教師作息時間跟隨所帶教師作息時間安排。

4、試用教師需要住宿要在簽合同后可以住宿。

5、試用教師隨時承擔學堂臨時工作（衛(wèi)生打掃等）。

6、試用教師要聽從所帶教師的指導和安排。

7、試用教師的儀表要求不能著奇裝異服，儀表整潔大方。

通知

由于學堂假期裝修，原定年前舉辦的第四屆“明德杯’數(shù)學作文大賽、頒獎大會和新年晚會推遲到年后舉行。時間另行通知。望家長周知！

明德學堂全體教職員工提前祝小朋友們新年快樂！祝家長們身體健康！萬事如意！詳情請登錄:舒蘭市明德學堂信息網(wǎng)查詢。

明德學堂

2012.1.12

第三篇：培訓學員紀律規(guī)范

萬通集團員工培訓紀律行為規(guī)范

為提高培訓效率及培訓效果，維護課堂秩序，樹立優(yōu)良學風，全面提高培訓質(zhì)量，對培訓期間學員的紀律作如下要求：

1、學員要嚴格遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不曠課。因故不能參加培訓應事先請假。學員請假須事先辦理請假手續(xù)，除患急病或緊急事故外，一律不得事后補假。

2、學員要求儀容、儀表整潔、得體，上課期間必須著職業(yè)裝。女士化淡妝，不得濃妝艷抹;

3、學員要嚴格按照所排座位就坐，不得隨意調(diào)換位置。課前要做好準備工作，桌上不得擺放與本堂課無關(guān)的東西或書籍;

4、教室內(nèi)禁止吸煙，課間休息禁止大聲喧嘩，以免影響其他科室辦公，嚴禁將食物帶入教室;

5、學員在上課期間必須關(guān)閉通訊工具或?qū)⑵湔{(diào)入震動狀態(tài)。禁止找人、會客，不得隨意出入。禁止在教室里隨意走動，禁止交頭接耳，禁止接打電話，應專心聽課，不得隨意說話、睡覺、看課外書報、玩手機或做影響講師上課和其他學員聽課的動作和行為;

6、學員要尊重講師的工作，認真聽講。學員提問要舉手，回答問題要起立，發(fā)言要征得講師許可。要認真做好課堂筆記，保持課堂安靜，不準竊竊私語、私下議論;

7、保持培訓課堂的整潔，不得亂丟雜物。

萬通集團市場部培訓中心

二0一二年二月十二日

第四篇：黨校學員請假

林學院黨校學員請假制度

為嚴肅黨校紀律，規(guī)范黨校學員行為，現(xiàn)制定林學院黨委黨校學員請假制度。

一、請假規(guī)范

黨校自動員大會始即為正式開課，學員必須按照規(guī)定時間進行到場上課，并憑有效證件（學生證或校園卡）到負責人處簽到。因故不能按時出席或缺席者，必須事先作出書面請假。

1、除不可抗拒力量（如自然災害）、家庭發(fā)生重大變故、得重病需休養(yǎng)、黨校課程與學校教學計劃內(nèi)課程沖突、參加重大活動外，其余原因均不得請假。

2、學生因病或其它原因需請假時，必須提出書面申請，由本人或委托他人辦理請假手續(xù)。請假主要分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按時參加黨課或黨?；顒佣岢龅恼埣伲螯h校課程與學校教學計劃內(nèi)課程沖突而請假，由任課老師出具證明，一般情況下不得請事假；病假，因身體健康原而無法按時參加黨校課程、活動而提出的請假 , 病假同時須提供校醫(yī)院或市、縣級醫(yī)院的病假相關(guān)證明；公假，學員參加由學校組隊的省、市級行政主管部門舉辦的重大活動、學科競賽或科技競賽活動，或參加學校、學院舉辦的重大活動，與黨課時間沖突需請假的，本人須要提出書面請假申請和組織者提供相關(guān)證明，經(jīng)由學院黨委領(lǐng)導證實后批準方才生效。

3、學員必須參加黨校教學計劃和統(tǒng)一安排的一切活動，不遲到、不早退、不曠課。因病因事不能參加者，必須履行請假手續(xù)，否則以曠課論。曠課者將不給予黨校畢業(yè)證書。遲到且沒有提前請假者按遲到處理，扣期末總成績5分。

二、請假程序

學員請假，應事先下載請假條，并如實填寫，說明請假的原因和時間。請事假要有充足理由，應從嚴掌握。因公事假，需要組織單位的證明；病假需要提供醫(yī)院開出的休假證明，并有醫(yī)生的簽名。請假條填好后，在上班時間內(nèi)交由黨校指導老師楊瑞春老師簽署意見，并交至小組長處，再由小組長交至黨校負責人處作為憑證。

若學員遇到緊急事件未能提前請假，需要聯(lián)系黨校指導老師，征得同意后，與黨校負責人聯(lián)系說明情況，并及時補上書面請假條。

請假條一式兩份，一份交由黨校指導老師存檔，一份交至黨校負責人處。

三、準假權(quán)限

黨校負責人、黨校任課教師及黨校班委一律沒有準假的權(quán)利。任何人不得冒充黨校指導老師或其他學院黨委黨校領(lǐng)導批假，學員不能在已批的假條上更改請假期限或其他內(nèi)容的涂改，違者除按曠課處理外，還要視情節(jié)輕重給予適當處分。

四、銷假

如學員請假后因變動發(fā)現(xiàn)請假事由與黨課時間不沖突，必須立刻到黨校指導老師處辦理銷假手續(xù)，銷假后的請假條仍由黨校負責人留作備案。學員銷假后，須如期參與黨校課程或活動，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠課處理。

六、其它

1、學員請假，如被查出以欺騙手段請假，則取消該生的請假資格，并追究相應的責任。

2、如學員違反請假制度，均作曠課處理。

3、所有黨校培訓班學員、班委等都應當嚴格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務和職責。

七、本制度由林學院黨委黨校負責解釋。

注：請假條見附件一

林學院黨委黨校二0一0年十月二十七日

附件一：

請假條

尊敬的老師：

您好！我因(請說明請假事由)需要請年月日（上午下午晚上）的黨課（黨?；顒樱┑募?，望批準，謝謝。

此致

敬禮！

請假人：（級班）指導老師意見：

存根

請假條

尊敬的老師：

您好！我因(請說明請假事由)需要請年月日（上午下午晚上）的黨課（黨?；顒樱┑募?，望批準，謝謝。

此致

敬禮！

請假人：（級班）指導老師意見：

第五篇：工作匯報和請假制度

工作匯報和請假制度

一、本局干部職工工作要主動，團結(jié)協(xié)作，加強溝通與聯(lián)系，加強匯報和請示。

二、本局干部職工接受工作任務后，工作過程中遇到困難要及時向分管領(lǐng)導匯報，辦結(jié)后按要求書面或口頭向有關(guān)領(lǐng)導和部門匯報。

三、干部職工開會歸來要向有關(guān)領(lǐng)導轉(zhuǎn)達會議精神，會上布置任務要記錄清楚，以便領(lǐng)導安排落實。

四、因公出差前，要向分管領(lǐng)導報告，分管領(lǐng)導外出時要向局長或其他領(lǐng)導報告。原則上科（站、室）要有人留守辦公。職工出差返回單位后，要向分管領(lǐng)導匯報工作。

五、職工申請休假，1天內(nèi)由科站室負責人批準，2天以上(含2天)的書面提出申請, 經(jīng)科室負責人同意后報分管領(lǐng)導批準。局中層領(lǐng)導請（休）假，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后由局長審批。

六、各科（站、室）要在年初制訂公休假安排計劃，報辦公室備案。職工請假條要交科（站、室）負責人及辦公室備存。無正當理由，不得超假。各科（站、室）要在年末將本部門職工請（休）假情況匯總交局辦公室和計財科審核。

本制度自公布之日起實施。

二〇一二年十二月十七日