第一篇：村事務監(jiān)督委員會考評細則

十發(fā)【2010】號

十字鎮(zhèn)村級事務監(jiān)督委員會考評細則

為扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，督促村級事務監(jiān)督委員會履職盡責，進一步提高監(jiān)督效果，切實推進民主監(jiān)督、民主管理進程，根據(jù)縣紀委《村級事務監(jiān)督委員會考評獎懲制度（試行）等三項制度的通知》（全紀字[2010]53號）要求，制定十字鎮(zhèn)村級事務監(jiān)督委員會考核細則。

一、考核范圍和對象

各村（以下含居）事務監(jiān)督委員會及其成員。

二、考核內(nèi)容和評分標準

考核內(nèi)容由三部分構成：一是基礎工作考核70分；二是民主測評30分。其中鎮(zhèn)紀委測評15分，村民代表或全體村民測評15分；三是加減分（不封頂）。

（一）基礎工作考核項目和分值（70分）

1、監(jiān)委會機構健全，分工明確。（5分）

2、認真執(zhí)行監(jiān)委會工作各項規(guī)章制度。（10分）

3、監(jiān)委會工作記錄規(guī)范、詳實。（不得少于12次）。（10分）

4、村務公開欄設置合理，監(jiān)督村務公開及時、全面，并留存?zhèn)浞?。?0分）

5、認真按“六項”監(jiān)督職責法履職盡責。（10分）

6、及時收集社情民意、監(jiān)督處置到位。（10分）

7、認真做好財務監(jiān)督和財務審核工作（10）

8、積極協(xié)助鎮(zhèn)紀委開展工作情況（5分）。

（二）測評情況。（30分）

1、鎮(zhèn)紀委對村事務監(jiān)督委員會及成員的整體評價（15分）。

測評綜合滿意率在90%以上的得15分，70－89%得10分，69%以下不得分。

2、村民代表或全體村民對村事務監(jiān)督委員會及成員的評價情況（15分）。

測評綜合滿意率在90%以上的得15分，70－89%得10分，69%以下不得分。

（三）加分（總分100分封頂）減分（總分為0保底）

1、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督成效突出，得到中央、省、市、縣、鎮(zhèn)領導的認可，或代表鎮(zhèn)接受中央、省、市、縣紀委領導檢查，或經(jīng)驗做法以書面形勢進行交流的，分別加10、8、6、4分。（以縣鎮(zhèn)掌握為準）。

2、村務監(jiān)督委員會工作做法、成果在中央、省、市、縣、鎮(zhèn)媒體上進行報道的分別加10、8、6、4、2分。（按最高級別計算）

3、因村事務監(jiān)督委員會監(jiān)督不力，出現(xiàn)中央、省、市、縣、鎮(zhèn)上訪（村務監(jiān)督委員會事先報告的除外），每起分別減10、5、3、2、1分。

4、因監(jiān)督不到位，致使村經(jīng)濟遭受重大損失或“兩委”干部因經(jīng)濟問題被紀檢監(jiān)督機關查處的，監(jiān)委會一票否決。

三、考核結果的確定和使用

1、考核結果的確定?？己斯卜謨?yōu)秀、合格、不合格三個檔次。90分以上為優(yōu)秀，65-89分為合格，65分以下為不合格。工資兌現(xiàn)方法：按照本人最終得分多少的百分比乘以工資總額。

2、考核結果的使用。考核結果為“優(yōu)秀”、“合格”的，村根據(jù)實際情況分別給予適當?shù)谋碚没颡剟睿í剟顦藴蕿榭h財政補貼的40%-60%），村居事務監(jiān)督委員會考評65分以下的，委員考評等次評定為“不合格”的，終止其委員資格。對連續(xù)兩年考核結果為“不合格”的村務監(jiān)督委員會主任，實行主動辭職或依照法律程序啟動罷免程序，予以罷免。

四、組織實施

本考核細則由鎮(zhèn)紀委組織實施，報縣紀委黨風廉政建設室備案?？己斯ぷ骰境绦驗椋?/p>

1、召開鎮(zhèn)考核工作小組協(xié)調會。

2、組織鎮(zhèn)相關部門對各村事務監(jiān)督委員會全年工作情況進行民主測評。

3、深入各村實地考核，并組織村民代表或全體村民進行民主評議。

4、匯總考核結果，按得分高低和檔次排出名次。

5、由鎮(zhèn)兌現(xiàn)獎勵。

6、上報考核結果。

五、具體要求

1、加強領導。鎮(zhèn)紀委要把村事務監(jiān)督委員會考核工作納入重要議事日程，做為落實黨風廉政建設責任制重要工作來抓，全面動員，認真部署。各村居黨總支、相關部門要認真搞好指導、協(xié)調。

2、嚴格考核。在考核工作中，要做到公平、公正、公開，保證質量，嚴禁弄虛作假。要通過考核發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，嚴重問題要及時上報。

3、時間要求：考核于下年度1月10日底前結束，考核結果在各村公開欄上進行公示。并于1月31日前將村事務監(jiān)督委員會年度考核的總體情況以書面形式會同考核結果上報縣紀委黨風室。

中共十字鎮(zhèn)委員會 2010年11月28日

發(fā)：各黨（總）支部 報：縣紀委黨風室

第二篇：社區(qū)事務監(jiān)督委員會工作總結（范文模版）

社區(qū)事務監(jiān)督委員會工作總結

社區(qū)事務監(jiān)督委員會自2012年9月?lián)Q屆選舉以來，在上級黨工委、紀工委的關心支持和幫助下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習和落實科學發(fā)展觀，經(jīng)過不懈的努力，各項工作有條不紊的開展，并取得了一定的成績，現(xiàn)將事務監(jiān)督委員會這段時間的工作匯報如下：

一、加強組織，提高能力。監(jiān)督委員會肩負著監(jiān)督居務的重要職能，其自身素質和業(yè)務能力是基礎。因此在今年上半年的工作中，我們堅持每月組織監(jiān)委會成員召開工作會議，審核社區(qū)辦事公開的各項公開內(nèi)容，確保公開程序規(guī)范，內(nèi)容真實。

二、突出重點，強化理財。今年以來，社區(qū)事務監(jiān)督委員會對社區(qū)財務收支變更、集體資產(chǎn)處置、重大居務事項嚴格把關，嚴格執(zhí)行先理財、后審批、再記賬程序。社區(qū)報支的每一項票據(jù)，都經(jīng)過監(jiān)督委員會審核后，然后由監(jiān)督委員會主任簽章才可報支。一般性財務收支事項堅持每月結束后15日內(nèi)公開，涉及居民利益及群眾關心的重大財務事項做到及時公開。

三、推行公開，加強監(jiān)督。堅定不移的實行“黨務、居務、財務”三務公開定期監(jiān)督，認真檢查社區(qū)發(fā)展計劃、黨員發(fā)展、黨費收繳等事項，以及財務收支、計劃生育、低保辦理等公開的內(nèi)容是否全面，公開時間是否及時，公開程序是否規(guī)范。對社區(qū)財務票據(jù)逐張進行審核，并及時將審核結果公開。設立黨務（居務）公開欄和公開意見箱。同時通過召開居民代表會議、居民小組長會議等實現(xiàn)居務輔助公開。對社區(qū)各項事務進行全面監(jiān)督，提高了社區(qū)干部的廉政意識，既規(guī)范社區(qū)干部的工作行為，也促進了社區(qū)干部工作作風的轉變。

四、貼近群眾，改善民生。社區(qū)監(jiān)委會會主動走進群眾征求意見，把群眾的意見及時向社區(qū)反映，力求在解決問題的過程中，提高群眾滿意度。

在過去的時間里，我們雖然取得了一些成績，但是也存在著許多不足。我們決心，在今后將再接再勵，與時俱進，確保社區(qū)監(jiān)委會工作更上一層樓。

第三篇：村監(jiān)督委員會工作總結

村監(jiān)督委員會工作總結

2011年在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、紀委的領導指導和村兩委支持配合下，強化村監(jiān)督委員會成員的培訓與督導，實施五有，明確職責，使村監(jiān)督委員會順利開展工作。

一、我村監(jiān)督委員會按上級精神，依法選舉，成立監(jiān)督委員會組織機構，有五人組成，參加鎮(zhèn)舉辦監(jiān)督委員培訓學習班，提高了委員的個人素質和工作能力，盡快熟悉業(yè)務勝任本職工作，進入工作角色。

二、實施五有

在鎮(zhèn)紀檢的督導下，切實領引監(jiān)督職能，村監(jiān)督委員會有牌子、有印章、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料，村級事務得到了很好的監(jiān)督，融洽了干群關系。

三、群眾反映的問題認真督辦

群眾反映個別人把戶口轉入市內(nèi)，而在村所領取土地補償金，各別戶后轉本村落戶的，在村兩委的領導支持下：一是，安排專人張金成認真核實復查，返回不合理領取土地補償金16多萬元；二是，并到外省落實各別戶土地承包權問題；三是，村投資給養(yǎng)車戶建砂石料存放場地，村院內(nèi)鋪設地磚，村安排了監(jiān)督委員認真到現(xiàn)場檢查驗收，確保進度和質量；四是，監(jiān)督委員有著一定的工作地位，參加村兩委商定村重大事項規(guī)范化；五是，大水塘動遷回遷樓地點建設問題等，動遷戶多次上訪，監(jiān)督委員都能以大局為群眾民生保持高度一致性，并做到正面向群眾解答和接訪工作，保持和諧和穩(wěn)定。

總之，監(jiān)督委員會的成立和發(fā)展一系列工作，有力地加強村級黨內(nèi)廉政建設，增強了村事務的透明度和群眾對村工作的基本滿意度，村兩委的各項工作更加規(guī)范，融洽了干群關系，監(jiān)督委員的工作按上級要求和發(fā)展，結合村的實際，我們在工作上還存在著不足的方面，今后我們要加以認真學習，努力工作，為和諧穩(wěn)定做好貢獻。

大水塘村監(jiān)督委員會2011年12月5日

第四篇：村村民監(jiān)督委員會2012

堅平村村村民監(jiān)督委員會2012

工作計劃

我村民主監(jiān)督委員會在華陽鎮(zhèn)紀委和村黨總支的領導下，按照黨章和村民自治管理規(guī)定的任務和責任，總結2011工作經(jīng)驗，經(jīng)會議討論后，將2012工作計劃制定如下：

一、民主理財工作計劃

1、每月5日集中對本村上月全部的收支單據(jù)、財務報表進行逐筆檢查、審核，對不符合規(guī)定的予以退回，對有疑問的要求解釋，并提出修改意見，對符合規(guī)定的確認入賬，并在村委公開欄中公開。

2、檢查資產(chǎn)、資金的庫存情況，審核年終的收益分配方案，配合上級部門對村級財務工作的審計。

3、監(jiān)督村不合理開支，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時向村監(jiān)會或兩委會匯報；參與村群眾對財務管理信訪問題的調查，反映、解釋、參與村干部任中離任的審計。

二、黨風廉政建設工作計劃

1、每月6日全部小組成員到村民家中走訪，聽取建議和意見，認真分析發(fā)現(xiàn)的問題，對帶苗頭性、傾向性的問題及早掌握情況、予以疏導。

2、每三個月召開一次例會，匯報三個月以來村黨風廉政工作建設和村干部勤政廉政的監(jiān)督情況，及其大事項公開情況。

3、每半年末參與村廉政勤政“雙述”、“雙評”活動，對村干部執(zhí)行民主集中制、廉潔自律和個人大事項方面進行監(jiān)督。

三、黨務村務公開計劃

1、每月8日對村級財務進行公布，監(jiān)督檢查內(nèi)容的真實性，對公開中存在的問題督促改正。

2、對村里重大工程建設項目的發(fā)包、招投標、資產(chǎn)出售出租，進行全程監(jiān)督，對工程驗收、審核和資金的撥付、追加等情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為及時向鎮(zhèn)紀委反映、3、年終時對本村本財務收支決算方案、財務管理提出意見和建議，監(jiān)督村務財務工作的執(zhí)行情況。

堅平村村民監(jiān)督委員會

二〇一二年二月十六日

第五篇：村監(jiān)督委員會工作制度匯總

村務監(jiān)督委員會工作例會制度

一、村務監(jiān)督委員會工作例會由村務監(jiān)督委員會主任負責召集和主持；主任不能履行職責時，委托本監(jiān)委會其他成員代為召集和主持。

二、村務監(jiān)督委員會工作例會原則上每季度召開一次，監(jiān)委會主任根據(jù)工作需要或經(jīng)1/3以上委員提議可臨時決定召開。

三、村務監(jiān)督委員會會議需有2/3以上委員參加才能召開，討論、決定事項采取民主協(xié)商、民主表決的方式進行，決議事項經(jīng)參加會議的委員半數(shù)以上通過方為有效。

四、做好例會的記錄工作，做到有專人記錄和專用記錄本，記錄內(nèi)容要完整、準確、真實，并將每次會議研究事項整理上報黃艤鎮(zhèn)紀檢機構。

村務監(jiān)督委員會工作職責

一、向干部群眾宣傳黨的路線方針政策和黨風廉政建設方面的有關規(guī)定；

二、對村務決策，村務公開，村、組集體資產(chǎn)、資源、資金管理和工程建設項目進行監(jiān)督；

三、支持和配合村“兩委”正確履行職責，協(xié)助做好有關工作；

四、主動收集并認真受理村民的意見建議，及時向村“兩委”反映村民對村務管理和村干部勤廉情況的意見建議，對一些苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，提出改進意見。

五、在黃艤鎮(zhèn)黨政組織、紀檢機構指導下，組織召開村 “兩委”干部向廣大村民或村民代表述職測評會議，對違背廉潔承諾和創(chuàng)業(yè)承諾，群眾反映強烈的干部，要求其做出解釋、重新承諾或主動辭職。

村務監(jiān)督委員會工作報告制度

一、村務監(jiān)督委員會實行向黃艤鎮(zhèn)黨政組織、紀檢機構和村民代表會議報告工作制度。

二、報告時間：每季度向黃艤鎮(zhèn)黨政組織、紀檢機構和村民代表會議報告，特殊情況可以專題報告。

三、報告內(nèi)容：村“兩委”有關工作情況及存在問題、村務監(jiān)督委員會履職情況、意見建議、群眾反映的熱點難點問題、收集或協(xié)助處理的群眾信訪舉報等情況。

四、報告方式：形成書面材料向黃艤鎮(zhèn)黨政組織、紀檢機構報告，適時在村民代表會議上通報。

五、報告要求：報告及時、內(nèi)容完整、客觀公正、實事求是。

村務監(jiān)督委員會績效考核制度

為了對村務監(jiān)督委員會工作進行客觀、公正的評價和總結，充分調動監(jiān)督委員會成員的工作積極性，特制定本制度。

一、考核辦法：采取考核方式，由村“兩委”主持召開村民代表會議，由村務監(jiān)督委員會成員述職、村民代表民主評議、黃艤鎮(zhèn)審查確定等次。

二、考核等次：分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。

三、考核結果運用：評為優(yōu)秀的，由黃艤鎮(zhèn)給予獎勵。連續(xù)兩年被評為黃艤鎮(zhèn)優(yōu)秀監(jiān)督員或一次被評為區(qū)級優(yōu)秀監(jiān)督員并符合相關條件的，列入村“兩委”后備干部；當年被評為不稱職的，由黃艤鎮(zhèn)紀檢機構對其進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評為不稱職的，經(jīng)相關程序終止其監(jiān)督委員會成員資格。

四、考核要求：考核工作要堅持實事求是，做到嚴肅、認真、公平、準確，并按程序將考核結果上報黃艤鎮(zhèn)紀檢機構審查備案。

村務監(jiān)督委員會列席會議制度

一、黃艤鎮(zhèn)黨委召開安排、部署涉及群眾切身利益的會議時，原則上應邀請村務監(jiān)督委員會主任列席。

二、村務監(jiān)督委員會主任應列席村“兩委”會議，若會議討論事項涉及到該村某組村民切身利益時，該組村務監(jiān)督委員會成員也應列席會議。

三、村務監(jiān)督委員會主任及成員列席村“兩委”會議，對村級黨務、事務的決策和管理進行監(jiān)督，并保守秘密。

四、村務監(jiān)督委員會主任不能列席會議時，須委托本村務監(jiān)督委員會其他委員代會。