第一篇：安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度（寫寫幫推薦）

安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度

第一章 總則

第一條 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)和文明施工管理，保證職工的安全和健康，維持公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，在安全生產(chǎn)和文明施工管理工作中獎罰嚴(yán)明，依據(jù)市政府《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》（市政府第72號令）及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司所屬各單位。

第三條 各單位要根據(jù)實際情況制定本單位的安全生產(chǎn)和文明施工獎罰制度。

第二章 獎勵

第四條 公司每年撥?？?0萬元用于全年文明安全施工考核綜合檢查評比獎勵基金，?？顚Ｓ谩?/p>

第五條 在文明安全工地創(chuàng)建活動中，凡獲得市級或集團(tuán)級“文明安全工地”稱號的，由上級相關(guān)單位頒發(fā)“文明安全工地” 獎牌和證書，同時公司根據(jù)其建筑面積或市政工程造價給予該工程項目部相應(yīng)獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、對在全國安全生產(chǎn)大檢查中取得前三名的工地獎勵30000元；

2、對榮獲北京市及省級“文明安全工地”榮譽(yù)稱號的工地獎勵10000元；

3、對榮獲集團(tuán)公司及地市級“文明安全工地”榮譽(yù)稱號的工地獎勵5000元；

4、對獲得以上榮譽(yù)的工地負(fù)責(zé)人獎勵相應(yīng)金額10%（含在工地獎勵金額內(nèi)），水電配合單位按項目部的20%另行獎勵。

第六條 在“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”及年終綜合評比等活動中表現(xiàn)突出的單位由公司頒發(fā)獎牌，并給予相應(yīng)獎勵：第一名獎勵3000元；第二名獎勵2000元；第三名獎勵1000元。對活動中成績突出的機(jī)關(guān)部室和各單位專業(yè)管理人員給予每人200元的獎勵。

第七條 對在文明施工和安全管理工作中有重大發(fā)明或提出被采納的重大合理化建議者獎勵500-3000元。

第八條 對在生產(chǎn)中排除重大事故隱患，避免重大事故者獎勵3000-5000元。

第九條 以上獎勵均列為公司獎勵基金。

第三章 處罰

第十條 發(fā)生因工死亡1—2人事故的，每死亡1人對單位罰款5-10萬元。第十一條 發(fā)生一次因工死亡3人以上重大事故的，每死亡1人對單位罰款10-20萬元。

第十二條 發(fā)生與本企業(yè)有連帶責(zé)任的死亡事故，按有關(guān)部門對事故責(zé)任的認(rèn)定，給予相應(yīng)處罰。

第十三條 發(fā)生因工重傷事故的，每重傷1人對單位罰款5000元；發(fā)生輕傷及一般事故，經(jīng)分析屬于個人違章或他人造成的，由本單位自行處罰責(zé)任人。

第十四條 瞞報因工死亡事故的，每瞞報1人對單位加罰2萬元，同時對單位負(fù)責(zé)人、安全員各罰2000元；瞞報因工重傷事故的，每瞞報1人對單位加罰5000元，對單位負(fù)責(zé)人、安全員各罰1000元。

第十五條 分包單位入場前不提供安全生產(chǎn)許可證證書復(fù)印件的，處罰分包單位5000-10000元，處罰錄用單位1000-5000元，處罰雙方負(fù)責(zé)人200-500元。分包單位不簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)、安全用電、施工機(jī)械安全管理協(xié)議書的，處罰分包單位2000-5000元，處罰錄用單位1000-2000元，處罰雙方負(fù)責(zé)人100-300元。

第十六條 施工中由于措施不力，管理不到位，挖斷地下電纜、光纜等地下設(shè)施造成社會影響和損失的，每次對單位罰款1－5萬元。

第十七條 施工中未認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保有關(guān)法規(guī)，揚(yáng)塵、遺灑或擾民嚴(yán)重的，對單位罰款1000—5000元；造成惡劣影響被媒體曝光或上級點名通報的，對單位罰款2000－10000元。

第十八條 當(dāng)月文明施工檢查綜合評比在80分（不含）以下者處罰單位1000-2000元（含項目經(jīng)理10%，水電配合單位20%的處罰）。

第十九條 中小型設(shè)備和電動吊籃等設(shè)備租賃單位無租賃資質(zhì)證或租賃的設(shè)備不符合規(guī)范要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實給予1000-20000元處罰。

第二十條 大型機(jī)械設(shè)備（塔吊、外用電梯）租賃資質(zhì)（含拆、立）資料不齊全或弄虛作假的，一經(jīng)查實給予1-5萬元罰款。

第二十一條 在同一現(xiàn)場多家施工時，必須按責(zé)任區(qū)進(jìn)行防護(hù)，如互相推卸責(zé)任且事故隱患較多者各罰500-1000元。

第二十二條 施工現(xiàn)場的所有施工機(jī)械必須有靈敏有效的安全防護(hù)設(shè)施和制動裝置，操作人員有權(quán)拒絕違章指令，嚴(yán)禁酒后或非司機(jī)以及帶故障操作，違者罰款50-100元。

第二十三條 安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理不力，構(gòu)成下列事故隱患之一的，對單位（個人）給予處罰：

1、不按規(guī)定配置或私自購買不合格安全防護(hù)用品者，處罰單位1000-5000元，處罰經(jīng)辦人（采購人）500-1000元。

2、分部分項以及特殊工程施工，書面安全技術(shù)交底不全面、不具體、無針對性且?guī)黼U情者處罰單位2000元，另對交底人員罰款100-500元。

3、基層單位凡接到隱患通知書未按期組織整改者，視情節(jié)輕重處以500-1000元罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重，屢教不改的處以10000元罰款。

4、施工預(yù)留孔洞及臨邊防護(hù)要符合規(guī)定，電梯井、采光井按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行防護(hù)，操作平臺要安全可靠，凡有一處違反規(guī)定的，每處罰款500－1000元。

5、各種腳手架在搭設(shè)、使用、拆除過程中不符合方案和規(guī)范要求的，每項罰款500－1000元(含懸挑平臺)。

6、坑、槽、溝開挖時未根據(jù)土質(zhì)情況和方案要求放坡或支護(hù)的，每處罰款500－1000元。

7、施工臨時用電不符合設(shè)計規(guī)范要求的，每處罰款500－1000元。

8、分包單位必須按規(guī)定配備專兼職安全員（持證上崗），并接受公司培訓(xùn)，不配備者處罰分包單位1000元，處罰總包單位500元。

9、民工入場前和施工期間必須按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育，凡入場不進(jìn)行安全教育的，對單位和外埠隊負(fù)責(zé)人各罰200元；發(fā)現(xiàn)有替考、代考現(xiàn)象的，對單位負(fù)責(zé)人、安全員各罰200元。

10、施工現(xiàn)場人員未按規(guī)定佩戴或正確使用個人防護(hù)用品、赤腳（背）、穿高跟鞋、拖鞋等，每人罰款50-100元，凡在同一現(xiàn)場（棟號）發(fā)現(xiàn)5人以上違章者，處罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人200-500元。

11、特殊工種未持有效證件上崗的，每人罰款50-200元；

12、工作時間打鬧、追逐、高空投拋物品、酒后上崗操作，違章進(jìn)行非本工種作業(yè)，結(jié)構(gòu)臨邊坐臥休息、攀爬腳手架等，每人罰款50-100元；

第二十四條 文明施工處罰

1、對在上級單位檢查中發(fā)現(xiàn)不合格施工現(xiàn)場的，處罰項目經(jīng)理部5000至10000元，另罰項目經(jīng)理1000元；被上級曝光或嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)的，處罰項目經(jīng)理部20000至30000元，另罰項目經(jīng)理5000元。因配合單位責(zé)任原因被曝光的，按總包單位的20%予以處罰。

2、在公司每次檢查中，凡發(fā)現(xiàn)問題并下發(fā)了施工現(xiàn)場整改通知單的，每延長一天不反饋，處罰項目經(jīng)理部100元，超過7天的處罰2000元，另對項目部負(fù)責(zé)人及安全員各罰200-500元。

3、施工現(xiàn)場大門和圍墻按集團(tuán)CIS形象要求設(shè)置，違反規(guī)定者處罰項目經(jīng)理部500元；一圖四版要符合規(guī)定，保持完好，不合格者處罰100-300元。

4、無季節(jié)性施工方案的，處罰項目經(jīng)理部500元，有方案但措施不全或無針對性的，處罰項目經(jīng)理部300元。

5、各項目經(jīng)理部必須制訂出有針對性的運(yùn)輸防遺灑措施，無措施者處罰200元。

第四章 附則

第三十條 處罰通知書一式三聯(lián)，被處罰單位自接到處罰通知書之日起，必須于10日內(nèi)到公司財務(wù)部門持處罰通知書交納罰款，逾期不交者，將由公司財務(wù)部門直接劃轉(zhuǎn)；個人罰款到公司財務(wù)部交納現(xiàn)金，過期不交者每超一天加收20%滯納金。

第三十一條 罰款主要用于對安全生產(chǎn)、文明施工管理先進(jìn)單位、個人的獎勵，或改進(jìn)安全管理工作所需經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?。

第三十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原《安全生產(chǎn)獎罰制度》廢止。

第二篇：安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度

安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度

一、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件的單位和個人給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和政策，在安全生產(chǎn)和文明施工、節(jié)約能源等方面取得顯著成績的，評為一年無事故獲榮譽(yù)獎；被局、市、省評為安全先進(jìn)單位和個人的分別獎200元、500元、1000元獎金。

2、防止和避免了重大傷亡事故或事故搶救中有立功表現(xiàn)的，獎500~1000元。

二、對于下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的應(yīng)給予處罰：

1、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的，罰100~500元。

2、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的，罰200~1000元。

3、發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防范措施又不及時報告而致事故發(fā)生的，罰100~500元。

4、發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延或者嫁禍他人的，罰200~1000元。

5、對批評違章作業(yè)或違章指揮的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的，罰100~500元。

6、不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患要求而造成事故的，罰200~500元。

7、由于設(shè)備超過檢修期限運(yùn)行或設(shè)備有缺陷或沒有防護(hù)裝置造成事故的，罰責(zé)任人200~500元。

8、發(fā)生事故后，不能積極搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)，采取措施致同類事故重復(fù)發(fā)生的，罰200~1000元。

三、處分包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事責(zé)任。

四、凡年內(nèi)發(fā)生重大事故，重傷事故超過公司的控制目標(biāo)，一般事故月頻率超過1.30/00，當(dāng)年不能評為先進(jìn)個人和先進(jìn)班組。

違反安全生產(chǎn)制度的罰款規(guī)定

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，不戴安全帽罰款50元，不系帽帶者罰20元；現(xiàn)場5人以上不帶安全帽罰項目經(jīng)理、施工員、安全員各100元。

2、在沒有防護(hù)設(shè)施的高空、臨邊和陡坡施工（基準(zhǔn)高2m以上）必須系安全帶，違者罰款50~100元。項目部未提供安全帶的罰項目經(jīng)理、施工員、安全員各100元。

3、距地面2m以上作業(yè)要有防護(hù)欄桿、擋板或安全網(wǎng)，高層建筑應(yīng)在首層和每隔四層設(shè)置一道固定的安全網(wǎng)，同時再設(shè)一道隨施工高度提升的安全網(wǎng)，違者罰項目經(jīng)理、施工員、安全員各100元。

4、參加施工的人員，嚴(yán)禁灑后上班作業(yè)，違者罰款50~100元。

5、電工、焊工、架子工、機(jī)操工和場內(nèi)機(jī)動車輛司機(jī)必須持證操作，違者罰款50~100元。

6、“四口、五臨邊”部位必須有防護(hù)設(shè)施和醒目的安全標(biāo)志，違者罰項目經(jīng)理、施工員、安全員各100元。

7、施工現(xiàn)場的腳手架、防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志和警告牌，不得擅自拆動，需要拆動的要經(jīng)項目施工負(fù)責(zé)人同意，違者罰款100元。

8、進(jìn)施工現(xiàn)場，禁止穿拖鞋，嚴(yán)禁穿高跟鞋、硬底鞋和帶釘易滑的鞋，違者罰款20~50元。

9、臨時施工用電，應(yīng)在電源總開關(guān)線設(shè)觸電保護(hù)器或漏電開關(guān)，電氣設(shè)備的金屬外殼必須有可靠的接零或接地裝置，違者罰值班電工100元；現(xiàn)場架空線路對地距離不低于3m；不允許電線綁在鋼腳手架上，違者罰值班電工50元。

10、在電源和用電兩端，應(yīng)裝設(shè)開關(guān)箱，開關(guān)箱應(yīng)防雨，對地高度不低于1.5m，違者罰電工50元，遇有臨時停工或停工休息時，必須拉閘加鎖，違者罰款50元。

11、必須使用符合規(guī)定的保險絲，禁止用銅絲、鋁絲代替保險絲，違者罰款50元。

12、使用移動式電氣設(shè)備，操作者必須戴絕緣手套、穿膠鞋，違者罰款50元。

13、凡在高壓線通過的地方，必須滿足安全距離，并有防護(hù)措施，經(jīng)供電部門同意方可施工，違者施工員、安全員各罰100元。

14、電焊機(jī)一二次側(cè)的接線柱必須有罩殼，要有隨機(jī)開關(guān)，一次側(cè)電源線使用的橡皮電纜不超過5m，二次側(cè)使用的橡皮銅芯軟電纜長度不超過30m，違者罰電焊工50元。

15、卷揚(yáng)機(jī)必須有繩筒保險，前軋后攀樁符合要求，使用點開動開關(guān)，違者罰款機(jī)電安裝人員50~100元。

16、卷揚(yáng)機(jī)前面必須視線清晰，不許堆放任何物品，卷揚(yáng)機(jī)與第一導(dǎo)向滑輪距離不少于15m，違者罰款安裝人員50~100元。

17、龍門架、井字架攬風(fēng)繩必須用鋼絲繩，禁止用麻繩、鋼絲、鋼筋等代替，高度10~15m的要設(shè)一組攬風(fēng)繩，每增加10m加設(shè)一組；攬風(fēng)繩禁止拴在樹木、電桿等物件上，違者處罰施工小組100~500元。

18、龍門架與井字架，裝設(shè)吊籃必須有外落門沖頂限件裝置、斷繩保險裝置，違者罰施工組50~500元。

19、懸掛吊籃的鋼絲繩圍繞挑梁不得少于3圈，卡頭的卡子不少于3個，違者罰安裝機(jī)修工30元，嚴(yán)禁乘坐吊籃上下、違者罰操作者和乘吊籃者各50元。

20、木工機(jī)械傳動部分，必須有防護(hù)罩，圓盤機(jī)上有防護(hù)罩殼，平刨上必須有護(hù)手裝置，違者罰款50元。

21、木工棚和堆放易燃易爆物品的倉庫，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)有明火，違者罰款50-100元。

22、垂直運(yùn)輸設(shè)備、起重機(jī)械安全裝置、限位、保險必須靈敏可靠，路基路軌符合要求，鋼絲繩不超過斷繩標(biāo)準(zhǔn)，違者罰施工班組100-500元。

23、腳手架堆磚不超過三側(cè)磚，每平方米不超過270kg, 樓板上堆磚不超過一側(cè)磚，每平方米不超150kg, 違者罰款30-100元。

24、在無防護(hù)措施情況下，禁止向下拋扔任何物品，違者罰款100元。

25、木工支模應(yīng)按工序進(jìn)行：模板沒有固定前，不得進(jìn)行下道工序，禁止利用拉桿、支撐攀登上下、。

26、挖溝、洞深超1.5m，必須按規(guī)定放坡或使用支撐，大面積取土按順序，嚴(yán)禁挖洞取土，違者罰款50-200元。

第三篇：安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度

安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度

一、為進(jìn)一步落實項目安全生產(chǎn)責(zé)任制，鼓勵在安全生產(chǎn)做出、貢獻(xiàn)的部門及人員，追究違法、違規(guī)忽視安全生產(chǎn)造成事故隱患的部門和人員，結(jié)合項目實際制定本辦法。

二、項目部每季度召開一次安全生產(chǎn)講評會，根據(jù)安全主管部門及相關(guān)部門的檢查結(jié)果，按季度安全工作予以評比，對在安全生產(chǎn)上做出貢獻(xiàn)的按進(jìn)行經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)表彰，對違章指揮、違章操作造成事故隱患的部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

三、符合下列條件之一的項目部給予獎勵：500元—1000元。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，安全措施得力，一年內(nèi)無傷亡事故，經(jīng)檢查四個季度安全生產(chǎn)、文明施工取得顯著成績的。

2、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，及時采取果斷措施避免發(fā)生重大傷亡事故或火災(zāi)的有功人員。

3、發(fā)生事故在搶救過程中，使國家、集體和人民生命財產(chǎn)免受更大損失的有功人員。

4、在安全生產(chǎn)工作中，提出合理化建議并獲得成效的。

四、對下列違法、違規(guī)的分部、分包工程人員根據(jù)情節(jié)給與罰款處理。

凡形成嚴(yán)重違章、重大隱患的，對負(fù)有直接責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰200--1000元；對負(fù)有管理責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰100—500元。

對存在嚴(yán)重違章、重大隱患的分部、分包工程單位處罰10000--20000元。

凡形成違章、隱患的，對負(fù)有直接責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰100-500元；對負(fù)有管理責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰50--300元。

對存在違章、隱患的分部、分包工程單位處罰2000--10000元。

五、凡有下列問題之一為嚴(yán)重違章、重大隱患

1、施工中未做安全技術(shù)書面交底，或操作隊伍未執(zhí)行交底。

2、外租機(jī)械未進(jìn)行安全交底。

3、管線勾頭、打堵等危險作業(yè)，施工隊伍未執(zhí)行方案。

4、施工現(xiàn)場臨時用電非電工操作。

六、凡有下列問題之一為違章

1、施工中安全技術(shù)交底不全，內(nèi)容無針對性。施工中安全技術(shù)交底未按規(guī)定簽認(rèn)。

2、安全檢查出的問題未按規(guī)定復(fù)查、整改。

3、班組每周安全活動記錄不全。

4、起重吊裝作業(yè)的指揮人員無明顯標(biāo)志，或旗、哨不全。

5、現(xiàn)場人員未按規(guī)范要求使用臨時用電設(shè)施、電爐和 電熱器具。

6、施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙。

七、凡有下列問題之一為重大隱患、隱患

1、開挖溝槽（基坑）等土方施工，超過1.5米深未按規(guī)定放坡或支撐等措施。

2、人工開挖溝槽（基坑）時掏洞，或自下而上拓寬溝槽（坑）。

3、危險處和通道處及行人過路除開挖的溝槽（基坑）沒有采取防護(hù)措施，設(shè)置夜間警示紅燈。

4、頂管坑開挖深度超過2米不支撐，或支撐不符合安全規(guī)定。

5、頂管架子無拉結(jié)，平臺周邊無防護(hù)。

6、頂管管前掏挖超過安全規(guī)定。

7、暗挖掘進(jìn)作業(yè)未嚴(yán)格按確定的方案實施。

8、拱架安裝作業(yè)面未保留足夠的核心土，或未及時采取噴護(hù)措施。

9、深井、地下隧道、管道施工未有通風(fēng)措施，未進(jìn)行毒有害氣體監(jiān)測。

10、腳手架操作面上未滿鋪腳手板，漏洞大，有探頭、飛跳板。

11、腳手架未按規(guī)定設(shè)十字蓋或未按規(guī)定與建筑物做拉結(jié)。

12、橋面等高空臨邊作業(yè)無安全防護(hù)措施。

13、預(yù)應(yīng)力鋼束張拉不符合安全規(guī)定。

14、施工中由高處往下投拋物料。

15、管子、小鋼模板、大小方磚、電信電纜塊碼放高度超過規(guī)定高度。

16、電鋸、電刨無防護(hù)措施。

17、夯土機(jī)械未裝設(shè)防濺型漏電保護(hù)器，操作扶手未采取絕緣措施。

18、各種起重吊裝機(jī)械（挖土機(jī)、砼泵車等）在高壓線下方作業(yè)。

19、乙炔瓶、氧氣瓶和焊距間的距離超標(biāo)準(zhǔn)。

20、獨(dú)立配電系統(tǒng)未按規(guī)定采用三項五線制接零保護(hù)方式。非獨(dú)立配電系統(tǒng)的接地、接零保護(hù)方式的做法嚴(yán)重違反有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)。

21、施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)不按規(guī)定裝設(shè)兩級漏電保護(hù)裝置，或漏電保護(hù)裝置失靈。

22、施工現(xiàn)場配電系統(tǒng)不按規(guī)定采用分級配電方式。

23、施工現(xiàn)場配電線路不按規(guī)程、規(guī)范要求架設(shè)。

24、施工現(xiàn)場的電氣設(shè)施、線路為根據(jù)規(guī)程規(guī)范的要求采取防護(hù)措施，或防護(hù)措施存在嚴(yán)重問題。

25、施工現(xiàn)場的電氣線路老化，電器損壞、失修嚴(yán)重。

26、使用手持電動工具的絕緣不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，不按規(guī)定選接漏電保護(hù)裝置和接線破損不符合要求。

27、現(xiàn)場的照明系統(tǒng)未按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)裝置或未按要求選用安全電壓。

28、施工現(xiàn)場的地下構(gòu)筑物，各種地下管線未在地面設(shè)置明顯標(biāo)志。

29、特種作業(yè)無證上崗。

30、施工現(xiàn)場的人員未按有關(guān)規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品16.7.37人工挖擴(kuò)樁孔施工，未執(zhí)行人工挖、擴(kuò)樁孔施工安全管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

八、凡有下列問題之一為隱患

1、溝槽（基坑）等土方施工放坡、支撐不符合安全規(guī)定。開挖深度超過2米，未設(shè)置上下人行爬梯。土方施工中，在坑、溝、槽1米以內(nèi)堆土、堆料、停置機(jī)具。距溝槽(基坑)邊1米以外堆土高度超過1.5米。溝槽(基坑)邊沿的雜物未清除。

2、降排水（井點）工程的井口未設(shè)置防護(hù)蓋或圍欄和警示標(biāo)志。

3、頂管工作坑支撐、平臺、架子搭設(shè)不符合安全規(guī)定。

4、向頂管平臺上推管子時，管前未按規(guī)定使用掩木。管子頂進(jìn)時頂鐵上方和兩側(cè)有人，或頂進(jìn)中發(fā)現(xiàn)頂鐵彎曲起拱，仍繼續(xù)頂進(jìn)。

5、腳手架施工中基礎(chǔ)不墊板，立桿、大小橫桿間距或操作面防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。腳手架基礎(chǔ)不墊通板，或用其它小規(guī)格材料代用墊板。腳手架、防護(hù)設(shè)施等，在施工過程中未經(jīng)允許臨時拆改，未及時修復(fù)。

6、人行馬道、運(yùn)料馬道的寬度，坡度、防滑條間距不符合規(guī)范。

7、安全網(wǎng)支搭不嚴(yán)密，網(wǎng)底距下方物體的垂直距離不符合標(biāo)準(zhǔn)。安全網(wǎng)在使用過程中，連接松動未及時修復(fù)，未及時清理安全網(wǎng)內(nèi)雜物。

8、中小型機(jī)械傳動部分防護(hù)設(shè)施不全或損壞。

9、卷暢機(jī)鋼絲繩未做過路防護(hù)或使用開口式滑輪。操作人員離開卷揚(yáng)機(jī)或作業(yè)中途停電時，未切斷電源，也未采取防止重物墜落的措施。

10、吊裝用的鋼絲繩斷絲、磨損超過標(biāo)準(zhǔn)，死彎、斷股、油芯外露仍繼續(xù)使用。

11、電動葫蘆無高度、水平行程限位裝置。

12、各種施工機(jī)械駕駛室內(nèi)超員乘人或違反規(guī)定在其它部位載 3 人。

13、各種起重吊裝機(jī)械在高壓線一側(cè)作業(yè)時，臂桿、吊具與高壓線無足夠的安全距離。

14、使用夯土機(jī)未按規(guī)定穿戴絕緣用品，無專人調(diào)整電纜。

15、現(xiàn)澆砼所用振搗器未進(jìn)行絕緣搖測，未采用兩級漏電保護(hù)。

16、潛水泵放入水中或從水中提出時，未切斷電源。使用非絕緣材料吊掛、拉拽潛水泵。

17、臨時架空線未采用絕緣銅線，或使用絕緣銅 線成束綁扎敷設(shè)。

18、施工現(xiàn)場的電源箱裝設(shè)高度不符合規(guī)范的規(guī)定。配電箱，開關(guān)箱的裝設(shè)違反有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。各類電源箱未按要求實行分級配電，統(tǒng)一編號管理，未加鎖和內(nèi)、外部臟亂。

19、電焊機(jī)的裝設(shè)，未采取防雨防潮措施，一、二次側(cè)防護(hù)罩全，雙線不到位。電焊機(jī)防護(hù)罩存在缺陷和二次線路。

第四篇：獎勵處罰制度

公司獎懲制度

一、獎勵目的激勵先進(jìn)，樹立典型，培養(yǎng)公司的干部隊伍，引導(dǎo)良好的工作氛圍，宣揚(yáng)企業(yè)文化理念，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。

二、處罰目的處罰在于通過對不符合公司規(guī)范或有礙公司發(fā)展的行為給予處罰，讓每個員工都能自覺遵守公司規(guī)范，關(guān)心個人行為和公司整體的關(guān)系，自覺調(diào)整個體行為，以融入到團(tuán)隊之中。

三、原則

1、有章可循，違者必究，獎罰分明，賞罰有度。

2、精神激勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，思想教育與物質(zhì)獎懲相配合。

四、獎勵行為

1、對公司或部門的發(fā)展提出合理化建議，并起到積極推動作用的行為。

2、績效考核成績突出的。

3、勇于開拓創(chuàng)新，解決公司業(yè)務(wù)難題或給公司創(chuàng)收帶來效益的行為。

4、嚴(yán)格遵守公司各項制度，忠于職守，起榜樣作用的行為。

5、敢于揭發(fā)檢舉各種違反公司各項制度，經(jīng)查屬實的行為。

五、獎勵形式

1、加薪、現(xiàn)金獎勵、職位晉升、崗位調(diào)整或其他形式的物質(zhì)獎

勵。

2、頒發(fā)證書、獎品，公司通報表揚(yáng)等形式的榮譽(yù)獎勵。

六、處罰行為

1、違反公司各項規(guī)章制度的行為。

2、消極怠工，不能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)的行為。

3、徇私舞弊，故意損害公司利益的行為。

4、和同事或客戶爭吵、打架的行為。

5、散布對公司不利的言論，損害公司形象的行為。

七、處罰形式

1、口頭警告、書面處罰、公司通報等形式的處罰。

2、減薪、罰款、降職、崗位調(diào)整，直至開除等形式的處罰。

八、處罰制度

1、處罰范圍。

凡違反公司制定的各項制度、規(guī)定的一并在處罰范圍之內(nèi)。

2、處罰等級。

分為3級

一級，口頭警告，并在行政部檔案作記錄。

二級，書面處罰通知+經(jīng)濟(jì)處罰+公司通報。

三級，開除+經(jīng)濟(jì)處罰。

九、現(xiàn)金處罰額度

1、凡違反《工作管理制度》中第五條“員工日常行為規(guī)范”的50元起處罰。

2、凡違反《電腦使用規(guī)定》的100元起處罰，造成公司利益重大損失的追究其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

3、凡違反《車輛使用規(guī)定》的200元起處罰，造成重大責(zé)任事故的追究其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

4、凡屬于《公司獎懲制度》中第六條“處罰行為”范疇或類似的行為，200元起處罰。

5、遲到、早退、曠工處罰

（1）、員工遲到、早退在5分鐘內(nèi)的，每次扣除薪金10元；5—15分鐘的，每次扣除薪金30元；15分鐘以上2小時以下者每次扣除薪金100元。

（2）、超過2小時無故不上班，不履行任何請假手續(xù)者作曠工處理。

（3）、有下列行為之一者，視為曠工：員工無故不上班，以曠工論處；因不服從工作安排而影響工作者以曠工論處。曠工半天扣工資200元，曠工一天扣當(dāng)月薪資總額的30%，曠工兩天扣當(dāng)月薪資總額的80%，連續(xù)曠工三天作自動離職處理，公司不負(fù)責(zé)任何善后事宜。

第五篇：安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度（小編推薦）

安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度

1、為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強(qiáng)本項目安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，執(zhí)行“有獎有罰，獎罰結(jié)合；落實責(zé)任，以責(zé)論處”的獎懲原則，進(jìn)一步規(guī)范人的安全行為，減少事故隱患，提高安全綜合保障能力，營造安全、文明、有序的施工環(huán)境，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，特制定本制度。

2、本制度適用于XXXXXXXXXXXXX合同段所有部門、作業(yè)隊伍和從業(yè)人員。

3、獎勵的類型

獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給每次獎金200-50000元、獎品或晉升晉級，精神獎勵包括通報表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號等。

4、獎勵情況

4.1對認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)制度，未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上的險性事件和事故，在消除事故隱患、遏制險性事件、杜絕死亡事故和職業(yè)病危害方面表現(xiàn)優(yōu)異的作業(yè)隊伍，年終安全工作總結(jié)時符合如下標(biāo)準(zhǔn)，給予相應(yīng)獎勵：

4.1.1年內(nèi)無因工死亡事故，重傷率控制在0.3‰以內(nèi)，按作業(yè)隊伍年末總?cè)藬?shù)平均每人50元計發(fā)放年終安全獎金。

4.1.2年內(nèi)無因工死亡和重傷事故，按作業(yè)隊伍年末總?cè)藬?shù)平均每人100元計發(fā)放年終安全獎金。4.2對認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)制度，在消除事故隱患、遏制險性事件、杜絕死亡事故和職業(yè)病危害方面表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員，有下列情況之一的，給予相應(yīng)獎勵：

4.2.1在安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出合理化建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的。（獎勵500-20000元，晉升晉級，精神獎勵）

4.2.2制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。（每次獎勵200-2000元，通報表揚(yáng)）

4.2.3及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。（每次獎勵2000-20000元，精神獎勵）

4.2.4發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使員工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的。（每次獎勵1000-50000元，授予榮譽(yù)稱號）

4.2.5對消防、環(huán)境保護(hù)、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。（每次獎勵1000-3000元，物資獎勵和精神獎勵）

4.2.6積極參加項目部、業(yè)主和公司組織的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)個人的。（獎金500-2000元，通報表揚(yáng)）

4.2.7認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。（獎勵500-5000元，通報表揚(yáng)）

5、獎勵程序

5.1安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和從業(yè)人員每月度評定一次，由安全部、各工區(qū)和相關(guān)部門查實匯總后報項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過后執(zhí)行。

5.2物質(zhì)和精神獎勵由安全部提出意見，報本項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)后執(zhí)行，在每月進(jìn)行的安全生產(chǎn)會議中直接發(fā)放。

5.3獎勵項目及時給予兌現(xiàn)，時間以不超過兩月為宜。

6、懲罰類型

6.1根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

6.2根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，采取經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報批評等多種方式。

6.3經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，對責(zé)任單位或個人處以罰款500-100000元。

6.4性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

7、懲罰情況

7.1對于未認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，未落實各項安全生產(chǎn)制度，在項目部安全巡查、定期安全檢查、公司安全檢查、監(jiān)理安全檢查、業(yè)主安全檢查和上級有關(guān)主管部門安全檢查中，發(fā)現(xiàn)存在下列情況之一的作業(yè)隊伍，給予相應(yīng)處罰：

7.1.1違章指揮或強(qiáng)令員工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。（罰款200-2000元，行政處罰）

7.1.2違規(guī)作業(yè)，后果嚴(yán)重，損失重大者.（2000-20000元，通報批評，追究法律責(zé)任）

7.1.3機(jī)械設(shè)備無安全防護(hù)裝置或裝置失靈，機(jī)械設(shè)備未及時維修保養(yǎng)，每次給予200元罰款。

7.1.4四口五臨邊安全防護(hù)不齊全，每次給予500-5000元罰款。7.1.5施工用電未落實“一機(jī)一閘一箱一漏”，現(xiàn)場隨意搭接電線，不符合電氣安全技術(shù)要求的，未按照安全操作規(guī)程作業(yè)等行為的作業(yè)隊伍，每次給予1000元罰款。

7.1.6特殊工種無證上崗，每次給予500元罰款。

7.1.7擅自拆除或移動施工現(xiàn)場各種消防設(shè)施、安全設(shè)施或安全警示牌，每次給予500元罰款。

7.1.8打架斗毆或酗酒鬧事者，每次給予500-10000元罰款。7.1.9其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。（罰款200-5000元，通報批評）

7.1.10發(fā)生雇用童工、雇傭受通緝或被判處徒刑的人員、雇傭吸食毒品或其它代用品的、雇傭患有精神病、傳染病或身體不符合從事工種要求者，每人次給予500元罰款，并責(zé)令清退。

7.1.11對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。（罰款200-2000元，通報批評）

7.1.12對于項目部或上級單位提出的安全隱患整改意見未能及時整改或整改不徹底的作業(yè)隊伍，每項每次給予500-5000元罰款。

7.1.13在項目組織的應(yīng)急救援演練或安全活動中不配合者，每次給予2000元罰款。7.1.14事故發(fā)生后，不及時采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者，破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。（2000-20000元，追究法律責(zé)任）

7.2在日常安全巡查及定期安全檢查中，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在下列情況之一者，給予相應(yīng)處罰；

7.2.1“三違”現(xiàn)象每次給予200元罰款，“三違”現(xiàn)象導(dǎo)致發(fā)生事故及險性事件每次給予罰款1000元到3000元。

7.2.2裸背、穿拖鞋、高跟鞋或赤腳進(jìn)入施工現(xiàn)場，每次給予100元罰款。

7.2.3機(jī)械設(shè)備未按時維修保養(yǎng)，每次給予200元罰款。7.2.4特殊工種無證上崗，給予500元罰款。

7.2.5擅自拆除或移動現(xiàn)場各種消防設(shè)施、安全設(shè)施和標(biāo)識牌，每次給予500元罰款。

7.2.6對提出的整改意見未能及時整改或整改不徹底的個人，每次給予500元罰款。

7.2.7對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者，每次給予200-2000元罰款。

7.2.8事故發(fā)生后，不及時采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者，破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者，每次給予3000到5000元罰款。

8、懲罰程序

8.1經(jīng)濟(jì)處罰由安全部、各工區(qū)和相關(guān)部門提出處理意見，報本項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)后執(zhí)行。從工程款或個人工資款中扣除。

8.2行政處罰由安全部調(diào)查核實后提出處理意見，報本項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和公司安全生產(chǎn)管理部批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9、事故發(fā)生后，除上級對事故單位的處罰外，項目部對事故單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：（以上包含本數(shù)，以下不包含本數(shù)）

9.1發(fā)生一次負(fù)傷5人及以上事故的，每負(fù)傷1人罰款1萬元。9.2發(fā)生一次重傷3人及以上事故的，每重傷1人罰款2萬元。9.3發(fā)生一次死亡1-2人以下一般事故的，每死亡1人罰款5萬元。

9.4發(fā)生一次死亡3-10人以下較大死亡事故的，每死亡1人罰款10萬元。

9.5發(fā)生一次死亡10人以上重大死亡事故的，每死亡1人罰款20萬元。

10、對有關(guān)個人事故責(zé)任的認(rèn)定和處罰

10.1處理重傷以上責(zé)任事故時，對有關(guān)人員要認(rèn)定事故責(zé)任、直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10.2發(fā)生重傷以上責(zé)任事故，對負(fù)主要責(zé)任以上人員分別給予降薪、降職、撤職、留用察看、開除或其它行政處分。構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

10.3發(fā)生重傷以上責(zé)任事故，對負(fù)主要責(zé)任以上人員要同時級予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

11、車輛及大中型機(jī)械發(fā)生交通事故，除交通管理部門對肇事人員的處罰外，依據(jù)交通管理部門的《事故責(zé)任裁定書》認(rèn)定的事故責(zé)任，項目部對責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

11.1直接事故費(fèi)在500元以內(nèi)，個人自負(fù)； 11.2負(fù)全部責(zé)任，按總費(fèi)用的30%增加； 11.3負(fù)主要責(zé)任，按總費(fèi)用的20%增加； 11.4負(fù)同等責(zé)任，按總費(fèi)用的10%增加； 11.5負(fù)次要責(zé)任，按總費(fèi)用的5%增加； 11.6不負(fù)責(zé)任者不受處罰；

12、行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、嚴(yán)重警告、降級查看、降職、留用查看、辭退、開除等。

13、發(fā)生交通亡人事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

XXXXXXXXXXXXXXXXX工程有限公司

XXXXXXXXXXXXXXXXXX項目部

XXXXX年XXXX月