第一篇：職責、權(quán)限書

上海達科電梯有限公司

編號：DK/150501-1

上海達科電梯有限公司 電梯處崗位職責及權(quán)限

批準： 審核： 執(zhí)行：

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目錄

目錄..................................................................................................................................................2 任命書.......................................................................................................................................3 總經(jīng)理崗位職責.......................................................................................................................4 副總經(jīng)理職責和權(quán)限...............................................................................................................5 技術(shù)負責人、管理者代表、質(zhì)量保證工程師崗位職責.......................................................6 辦公室主任崗位職責及權(quán)限...................................................................................................8 經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限...................................................................................................9 維保部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限.................................................................................................10 財務部經(jīng)理崗位職責.............................................................................................................12 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責權(quán)限.....................................................................................................13 工程部經(jīng)理崗位職責.............................................................................................................14 質(zhì)量安全部經(jīng)理崗位職責.....................................................................................................16 施工班長崗位職責及權(quán)限.....................................................................................................18 運營隊長崗位職責及權(quán)限.....................................................................................................19 搶修班長崗位職責及權(quán)限.....................................................................................................20 檔案管理員崗位職責及權(quán)限.................................................................................................21 安全管理員崗位職責及權(quán)限.................................................................................................22

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任命書

任命 李錦娣 為電梯處副總經(jīng)理 任命 周剛良 為電梯處技術(shù)負責人 任命 徐昌春 為電梯處工程部經(jīng)理 任命 趙 倩 為電梯處辦公室主任 任命 徐鶴鳳 為電梯處經(jīng)營部經(jīng)理 任命 仲小明 為電梯處技術(shù)部經(jīng)理 任命 吳正祥 為電梯處維保部經(jīng)理 任命 艾瑞生 為電梯處質(zhì)安部經(jīng)理 任命 李錦蘭 為電梯處財務部經(jīng)理

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總經(jīng)理崗位職責

負責帶頭貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，要求全體員工和企業(yè)遵紀守法經(jīng)營。

負責主持電梯處的全面管理工作及各項合同的簽訂、全面履約，指導各部門根據(jù)合同要求及現(xiàn)場需要進行策劃和管理，組織管理與推動各部門所有員工的日常工作，處理與政府、業(yè)主、設計、監(jiān)理等有關方面的關系；

負責組織貫徹、監(jiān)督執(zhí)行國家、行業(yè)、部委、地方有關規(guī)章、標準、法規(guī)，以及各項規(guī)章制度和決議決定，是電梯處安全、文明施工、質(zhì)量，工期和效益目標實現(xiàn)的第一責任人。

負責主持制定管理體系策劃、方針、目標制定，頒布《管理手冊》，承擔管理體系的建立、完善、實施和保持的決策責任；

負責定期組織策劃管理評審，保證管理體系有效運行，對產(chǎn)品和服務質(zhì)量、職業(yè)健康安全負有最終責任；

負責組織策劃建立必要的公司組織機構(gòu)、職責權(quán)限，任命管理者代表；

負責提供必要的資源配置，為體系運行和驗證活動提供適宜的人員、資金、設備；

負責審批重要文件、人員任免、培訓計劃，并協(xié)調(diào)高層管理工作中的有關事宜。

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副總經(jīng)理職責和權(quán)限

負責帶頭貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，要求全體員工和企業(yè)遵紀守法經(jīng)營。

負責在主管業(yè)務范圍內(nèi)推行電梯處方針和目標，推動企業(yè)方針、目

標的實現(xiàn)；協(xié)調(diào)主管業(yè)務部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置部門資源；

負責主持主管業(yè)務范圍的日常業(yè)務運營，協(xié)調(diào)推動日常業(yè)務運作，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；帶領主管業(yè)務管理團隊，執(zhí)行電梯處規(guī)章制度，完成年度業(yè)務計劃目標；貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并分解落實項目目標指標。

負責電梯維修日常管理；維修、運行服務的策劃審批，及時向總經(jīng)理匯報工作。

負責審批主管業(yè)務范圍內(nèi)的文件，對主管業(yè)務范圍工作負責。

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技術(shù)負責人、管理者代表、質(zhì)量保證工程師崗位職責 負責帶頭貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，要求全體員工和企業(yè)遵紀守法經(jīng)營。

貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并指導分解落實項目目標指標。確保管理體系得到建立、貫徹實施和保持并主持對目標的考核。向總經(jīng)理和管理評審會議報告管理體系業(yè)績和改進需求；

在整個組織內(nèi)促進滿足顧客要求意識的形成；

負責有關體系事宜的外部聯(lián)絡工作。負責審批公司《危險源、重大危險源清單》。批準職業(yè)健康安全管理方案并監(jiān)督、組織實施。

負責批準內(nèi)部審核文件，任命審核組長，并對審核過程進行協(xié)調(diào)。

參加管理評審活動；

負責電梯安裝、改造、維修各過程的項目管理，施工、技術(shù)把關和總體策劃，負責施工組織方案、交底編制及重大質(zhì)量問題的分析、處理的審批；

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負責對電梯安裝、維修、改造、保養(yǎng)的全過程的監(jiān)視和測量的監(jiān)管。參與評審事故、重大不合格品的處置工作；

負責審批技術(shù)方面的糾正和預防措施，主持協(xié)調(diào)技術(shù)方面重大糾正和預防措施的實施和驗證；

負責統(tǒng)計技術(shù)應用的實施和審批。負責審批、實施職業(yè)健康安全管理方案和應急預案的演練。

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辦公室主任崗位職責及權(quán)限

負責主持本部門的全面工作，全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

貫徹落實本部門崗位職責，加強與有關部門協(xié)作配合； 制定行政管理各項規(guī)章制度，并負責落實。

負責組織公司人員的培訓教育工作。對公司各級員工的績效考評工作，依照員工績效、獎懲辦法進行考評，力求公平合理。

負責管理公司員工的人事檔案，負責人事檔案的建立、記錄、保管和維護等工作。

負責電梯處辦公室日常文件收發(fā)、傳遞及日常事務管理； 負責在本部門內(nèi)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并分解落實項目目標指標

負責行政后勤、車輛、公章、資質(zhì)管理制度的制訂并落實執(zhí)行；按時完成公司領導交辦其他工作任務。

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經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限

在總經(jīng)理、主管副經(jīng)理的領導下，負責組織經(jīng)營業(yè)務人員不斷開拓市場，及時與甲方簽訂服務合同、結(jié)清貨款，直接對總經(jīng)理負責。

負責對本部門員工的業(yè)務培訓，熟悉電梯服務標準，了解行業(yè)動態(tài)，收集行業(yè)信息。

加強市場調(diào)查，搞好市場預測。及時向公司老總反饋顧客抱怨，服務質(zhì)量、市場行情變化等信息，收集顧客滿意度信息記錄并分析。

貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并分解落實項目目標指標

負責電梯安裝、改造、維修服務質(zhì)量的跟蹤，妥善處理好用戶提出的有關意見和建議，建立服務的良好聲譽，不斷提升影響力。

建立并及時更新客戶檔案，善于利用客戶意見建議分析情況，掌握客戶動態(tài)更好服務客戶。

負責策劃、編制本部門工作目標和相關管理文件并落實執(zhí)行，確保制訂、落實實現(xiàn)本部門目標實現(xiàn)。

完成領導交辦的其他工作。

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維保部經(jīng)理崗位職責及權(quán)限

組織、策劃建立和完善電梯維保、運行的管理，編制業(yè)務范圍內(nèi)的文件并實施，監(jiān)督檢查電梯維保、運行工作，確保維保、運行的安全服務。

根據(jù)電梯維保、運行的需要和科學的統(tǒng)計測算、分析，組織常用材料的采購并對采購質(zhì)量負責。

根據(jù)維保、運行服務需求，編制物資采購供應計劃，組織對供方進行評審，確保在合格供方名錄中實施采購，采購計劃經(jīng)主管經(jīng)理批準后實施。

負責了解市場，掌握維修所需備件的相關信息，定期分析解讀，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。

負責對采購產(chǎn)品進行檢驗、入庫、出庫辦理相關手續(xù)，保存相應記錄、并按要求進行保管，確保記錄的完整。

按照電梯處管理體系要求，確保部門目標得到分解落實，編制本部門管理所需文件、記錄。

根據(jù)國家、行業(yè)技術(shù)標準、法律法規(guī)、規(guī)定、規(guī)范組織服務管理，嚴格按照規(guī)范保存相關記錄。

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負責指導、監(jiān)督運營隊、物業(yè)部的服務管理工作，編制相關文件，細化考核，實現(xiàn)服務工作的規(guī)范、科學。

負責本部門的監(jiān)視和測量裝置的使用、維護和保養(yǎng)；

負責監(jiān)督從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

定期向主管領導匯報本部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。完成領導交辦的其他工作。

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財務部經(jīng)理崗位職責

負責公司的日常財務工作

依據(jù)國家、行業(yè)、法律法規(guī)；公司財務制度進行財務管理。負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。

參與公司各項資本經(jīng)營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監(jiān)督、檢查。

貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并分解落實項目目標指標

負責監(jiān)管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

發(fā)票開具和審核，各項業(yè)務款項發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務報表的整理、審核、匯總，業(yè)務合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報；

負責為服務和職業(yè)健康和安全管理方案提供資金保障。定期向主管領導匯報本部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。完成領導交辦的其他工作。

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技術(shù)部經(jīng)理崗位職責權(quán)限

負責電梯處管理體系的策劃、宣貫并監(jiān)督執(zhí)行。負責主持體系文件的編制、審核、監(jiān)督檢查。負責收集電梯技術(shù)文件、標準并發(fā)放。負責電梯改造、安裝施工技術(shù)文件的審核。

負責體系發(fā)現(xiàn)不合格的監(jiān)督整改并驗證。參與電梯事故、事件的調(diào)查處理。

負責電梯改造、安裝、維修技術(shù)文件研討、編制，監(jiān)督執(zhí)行。負責對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部門，按照策劃實施。

負責組織、建議內(nèi)審、管理評審并收集相關記錄、文件。電梯處對外宣傳工作。

制定各重要崗位員工的職責權(quán)限，并監(jiān)督執(zhí)行； 貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針、目標，并分解落實項目目標、指標

負責編制本部門管理文件并實施。

負責電梯處所管電梯的技術(shù)文件、檢驗文件、顧客資料的匯總、歸檔。

定期向主管領導匯報本部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。完成領導交辦的其他工作。

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工程部經(jīng)理崗位職責

貫徹執(zhí)行管理體系方針和各項目標，執(zhí)行有關的法律法規(guī)及其他規(guī)定，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理工作按體系文件要求執(zhí)行；

負責針對現(xiàn)場落實職業(yè)健康管理方案并在施工中污染預防并保證施工人員的健康安全；

負責電梯安裝、改造管理文件的制定和施工過程的技術(shù)管理工作； 負責本部門文件的編制、實施和控制工作；

負責監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場過程控制、標識和可追溯性、產(chǎn)品防護、不合格品糾正/預防措施落實等的實施情況；

負責本部門的監(jiān)視和測量裝置的使用、維護和保養(yǎng)； 負責對電梯安裝、改造過程的監(jiān)視和測量。對施工中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯安裝、改造工程的安全管理工作；參與風險的識別、評價。

負責關閉內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項。準備管理評審會的各項資料，并落實管理評審會提出的糾正和預防措施。

負責電梯安裝、改造職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行，應急預案的演練并記錄。

負責對電梯安裝、改造過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作； 負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。主持或參加各種定期質(zhì)量、安全檢查，做好記錄，對

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發(fā)現(xiàn)的問題應及時糾正并采取相應的措施；對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、危險作業(yè)行為或遇到嚴重險情，有權(quán)教育、處罰直至暫停施工；

定期向主管領導上報項目的質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理情況，并提出存在的問題和所采取的措施；

負責組織電梯處各類應急預案的編制、評審、演練、記錄并評價效果。

負責工地的日常項目管理工作并做記錄；及時向主管副總經(jīng)理報告

貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并分解落實項目目標指標

主持編制、落實施工組織設計和總控計劃及修改調(diào)整； 定期向主管領導匯報本部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。完成領導交辦的其他工作。

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質(zhì)量安全部經(jīng)理崗位職責

依據(jù)國家、行業(yè)、電梯處的法律法規(guī)、管理文件對電梯安裝、維修、保養(yǎng)、運行、改造過程的監(jiān)視和測量。對施工中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯安裝、維修、保養(yǎng)、改造工程的安全管理工作；主持風險的識別、評價。

負責關閉內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項。準備管理評審會的各項資料，并落實管理評審會提出的糾正和預防措施。

負責電梯安裝、維修、保養(yǎng)、改造中職業(yè)健康安全管理方案的編制和監(jiān)督執(zhí)行，應急預案的編制和演練。

負責對電梯安裝、維修、改造、保養(yǎng)、運行過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作；

負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。主持或參加各種定期質(zhì)量、安全檢查，做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時糾正并采取相應的措施；

對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、危險作業(yè)行為或遇到嚴重險情，有權(quán)教育、處罰直至暫停服務；

定期向主管領導上報企業(yè)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理情況，并提出存在的問題和所采取的措施；

負責組織電梯處各類應急預案的編制、評審、演練、記錄并評價效果。

負責對原材料、施工、服務過程、交付前的質(zhì)量進行監(jiān)

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督檢驗并保存相關記錄。

定期向主管領導匯報本部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并分解落實項目目標指標

負責監(jiān)視和測量裝置的日常維護、送檢、建檔，標識處于檢定合格狀態(tài)，管理日常發(fā)放、使用，保證完好。

主持電梯處的危險源、重大危險源、管理方案的制定、監(jiān)督落實 完成領導交辦的其他工作。

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施工班長崗位職責及權(quán)限

負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方標準、法律法規(guī)、電梯處管理文件，并依照要求進行施工、檢驗、記錄。

負責針對現(xiàn)場落實職業(yè)健康管理方案并在施工中污染預防并保證施工人員的健康安全；

負責電梯安裝、改造管理文件的實施和施工過程的管理工作； 負責監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場過程控制、標識和可追溯性、產(chǎn)品防護、不合格品糾正/預防措施落實等的實施情況；

負責施工現(xiàn)場的監(jiān)視和測量裝置的使用、維護和保養(yǎng)； 負責對電梯安裝、改造過程的監(jiān)視和測量。對施工中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯安裝、改造工程的安全管理工作；參與風險的識別、評價。

負責電梯安裝、改造職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行，應急預案的演練并記錄。

負責對電梯安裝、改造過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作； 負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。負責工地的日常項目管理工作并做記錄，負責工地的日常項目管理工作并做記錄；及時向主管領導報告

定期向主管領導匯報本部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。完成領導交辦的其他工作。

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運營隊長崗位職責及權(quán)限

負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方標準、法律法規(guī)、電梯處管理文件，并依照要求進行維修、運行、檢驗、記錄。

負責針對維保、運行落實職業(yè)健康管理方案并在維保、運行中保證施工人員的健康安全；

負責電梯維保、運行管理文件的實施和服務過程的管理工作； 負責監(jiān)督檢查維?，F(xiàn)場過程控制、標識和可追溯性、產(chǎn)品防護、不合格品糾正/預防措施落實等的實施情況；

負責維?，F(xiàn)場的監(jiān)視和測量裝置的使用、維護和保養(yǎng)； 負責對電梯維保、運行過程的監(jiān)視和測量。對施工中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯維保、運行的安全管理工作；參與風險的識別、評價。負責電梯維保、運行的職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行，應急預案的演練并記錄。

負責對電梯維保、運行過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作； 負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。負責維保、運行項目管理工作并做記錄；及時向主管領導報告，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

完成領導交辦的其他工作。

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搶修班長崗位職責及權(quán)限

負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方標準、法律法規(guī)、電梯處管理文件，并依照要求進行搶修、檢驗、記錄。

負責針對維保落實職業(yè)健康管理方案并在搶修作業(yè)中保證施工人員的健康安全；

負責電梯搶修服務過程的管理工作；

負責監(jiān)督檢查搶修現(xiàn)場過程控制、標識和可追溯性、產(chǎn)品防護、不合格品糾正/預防措施落實等的實施情況；

負責搶修現(xiàn)場的監(jiān)視和測量裝置的使用、維護和保養(yǎng)； 負責對電梯搶修過程的監(jiān)視和測量。對施工中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯搶修的安全管理工作；參與風險的識別、評價。負責電梯搶修的職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行，應急預案的演練并記錄。

負責對電梯搶修過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作； 負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。負責搶修管理工作并做記錄；及時向主管領導報告，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

完成領導交辦的其他工作。

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檔案管理員崗位職責及權(quán)限

負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方標準、法律法規(guī)、電梯處管理文件，并依照要求進行檔案的收集、整理、匯總。

負責收集電梯技術(shù)文件、標準并發(fā)放。

負責執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，嚴格借閱審批手續(xù)，規(guī)范管理。負責按文件管理要求申請合適的場所，條件，完善管理要求。負責落實防火、防盜措施，確保文件、記錄、檔案的完整、有效。定期向主管領導匯報本崗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

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安全管理員崗位職責及權(quán)限

依據(jù)國家、行業(yè)、電梯處的法律法規(guī)、管理文件對電梯安裝、維修、保養(yǎng)、運行、改造過程的監(jiān)視和測量。對施工、服務中產(chǎn)生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯安裝、維修、保養(yǎng)、改造工程的安全管理工作；參與風險的識別、評價。

負責關閉服務中發(fā)現(xiàn)的不合格項，并落實管理評審會提出的糾正和預防措施并驗證。

負責電梯安裝、維修、保養(yǎng)、改造中職業(yè)健康安全管理方案的監(jiān)督執(zhí)行，應急預案的演練。

負責對電梯安裝、維修、改造、保養(yǎng)、運行過程的質(zhì)量監(jiān)視和測量工作，對電梯安裝、維修、改造、保養(yǎng)、運行質(zhì)量、安全負有監(jiān)督責任；

負責協(xié)助安全技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督各項安全措施的執(zhí)行。主持或參加各種定期質(zhì)量、安全檢查，做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時糾正并采取相應的措施；

對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、危險作業(yè)行為或遇到嚴重險情，有權(quán)教育、處罰直至暫停服務；

定期向主管領導上報企業(yè)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理情況，并提出存在的問題和所采取的措施；

負責對原材料、施工、服務過程、交付前的質(zhì)量進行監(jiān)督檢驗并保存相關記錄。

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定期向主管領導匯報本崗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

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第二篇：職責權(quán)限

車間各崗位職責權(quán)限 目的：制定各崗位職責，是依據(jù)公司《質(zhì)量目標》及車間日常工作而制定，是為了突出重點，明確目標防止資源浪費，同時有利于對個人進行考核。2 范圍：適用于制糖車間各崗位。3 職責：

3.1主任負責崗位職責的確定與審批。

3.2副主任負責對崗位職責的完成情況進行監(jiān)督并確定考核辦法。3.3核算統(tǒng)計員負責對各個崗位職責進行考核。3.4各個崗位人員配合車間管理。4.崗位職責：

4.1 主任崗位職責及權(quán)限 4.1.1主任崗位職責

4.1.1.1組織完成公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，組織對指標進行分解。4.1.1.2領導車間職工按照車間職責完成各項任務。4.1.1.3負責對車間生產(chǎn)成本和費用進行管理。4.1.1.4負責車間質(zhì)量目標的制定、審批、評審工作。4.1.1.5依據(jù)質(zhì)量目標合理分配車間資源。4.1.1.6負責協(xié)調(diào)車間與其它部門的關系。4.1.1.7技措、技改、大修計劃的審核上報。

4.1.1.8負責實施本公司的質(zhì)量體系文件，保證質(zhì)量體系有效運行。4.1.1.9負責對產(chǎn)品質(zhì)量管理。4.1.2 權(quán)限

4.1.2.1 對車間生產(chǎn)成本和費用進行管理。

4.1.2.2 有權(quán)領導車間職工按照車間職責完成各項任務。4.1.2.3 有權(quán)依據(jù)質(zhì)量目標合理分配車間資源。4.1.2.4有權(quán)帶領車間職工完成公司下達的其它任務。

4.1.2.5有權(quán)實施本公司的質(zhì)量體系文件，保證質(zhì)量體系有效運行。4.2 工藝副主任崗位職責及權(quán)限 4.2.1 工藝副主任崗位職責

4.2.1.1 負責車間質(zhì)量目標的分解工作。

4.2.1.2負責車間工藝設施的檢修、技措、和大修的計劃編寫、上報、組織實施工作。

4.2.1.3負責組織對車間員工的工藝技術(shù)培訓工作。4.2.1.4負責車間工藝指標的調(diào)整及分析工作。4.2.1.5負責工藝管理的各種文件的編制審核。4.2.1.6負責全車間質(zhì)量記錄的管理工作。4.2.1.7對生產(chǎn)過程質(zhì)量進行控制。4.2.1.8完成主任安排的其它工作。4.2.2 權(quán)限 4.2.2.1 有權(quán)編寫、上報車間工藝設施的檢修、技措、和大修的計劃，并組織實施。

4.2.2.2 有權(quán)對車間工藝指標進行調(diào)整及分析工作。4.2.2.3 有權(quán)對生產(chǎn)過程質(zhì)量進行控制。4.2.2.4 有權(quán)對車間質(zhì)量目標進行分解。4.3 值班長崗位職責及權(quán)限 4.3.1 值班長崗位職責

4.3.1.1生產(chǎn)期負責本班的勞動紀律考核及人員調(diào)配。

4.3.1.2生產(chǎn)期負責當班水、電、汽、物料等的協(xié)調(diào)指揮。4.3.1.3生產(chǎn)期負責本班質(zhì)量記錄的管理工作。4.3.1.4生產(chǎn)期負責本班員工的安全教育工作。

4.3.1.5檢修期負責所管工段工藝檢修進度及檢修質(zhì)量。4.3.1.6完成領導安排的其它工作。4.3.2 權(quán)限

4.3.2.1檢修期有權(quán)保證所管工段車間工藝檢修進度及檢修質(zhì)量。4.3.2.2生產(chǎn)期有權(quán)負責本班的勞動紀律考核及人員調(diào)配。

4.3.2.3生產(chǎn)期有權(quán)負責當班水、電、汽、物料等的協(xié)調(diào)指揮。4.3.2.4生產(chǎn)期有權(quán)負責對工藝波動及工藝事故進行查。4.3.2.5有權(quán)負責本班員工的安全教育工作。4.4 主任助理崗位職責及權(quán)限 4.4.1 主任助理崗位職責

4.4.1.1對公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標分解工作進行落實督促完成。4.4.1.2保證車間整體工藝檢修進度及檢修質(zhì)量。

4.4.1.3生產(chǎn)期行使值班領導的責任，負責本班的勞動紀律考核及人員調(diào)配。4.4.1.4生產(chǎn)期負責當班水、電、汽、物料等的協(xié)調(diào)指揮。4.4.1.5生產(chǎn)期負責對工藝波動及工藝事故進行查定及調(diào)整。4.4.1.6為質(zhì)量目標的評審提供輸入資料。4.4.1.7完成領導安排的其它工作。4.4.2 權(quán)限

4.4.2.1 有權(quán)對公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標分解工作進行落實督促完成。4.4.2.2 有權(quán)保證車間整體工藝檢修進度及檢修質(zhì)量。

4.4.2.2 生產(chǎn)期有權(quán)行使值班領導的責任，負責本班的勞動紀律考核及人員調(diào)配。

4.4.2.4生產(chǎn)期有權(quán)負責當班水、電、汽、物料等的協(xié)調(diào)指揮。4.4.2.5生產(chǎn)期有權(quán)負責對工藝波動及工藝事故進行查定及調(diào)整。4.5 設備技術(shù)員崗位職責及權(quán)限 4.5.1設備技術(shù)員崗位職責

4.5.1.1負責車間設備的解體鑒定，設備檢查工作。

4.5.1.2負責車間檢修、技改、技措項目的圖紙測繪工作。4.5.1.3負責車間零部件的加工聯(lián)系業(yè)務。

4.5.1.4負責各工段設備管理工作的檢查、落實工作。4.5.1.5負責車間設備檢修標準和設備臺帳的建立。4.5.1.6完成上級領導安排的其它工作。4.5.2 權(quán)限 4.5.2.1有權(quán)對車間設備的解體進行鑒定及檢查工作。

4.5.1.2有權(quán)負責車間檢修、技改、技措項目的圖紙測繪工作。4.5.1.3有權(quán)負責車間零部件的加工聯(lián)系業(yè)務。

4.5.1.4負責各工段設備管理工作的檢查、落實工作。4.5.1.5 有權(quán)對車間材料計劃進行匯總、申報工作。4.7 安全員(宣傳員)崗位職責及權(quán)限 4.7.1 安全員(宣傳員)崗位職責

4.7.1.1負責環(huán)境美化及文明生產(chǎn)的管理工作。

4.7.1.2組織開展安全生產(chǎn)的宣傳、檢查考核工作。

4.7.1.3負責安全管理制度的編制及執(zhí)行情況的考核工作。4.7.1.4負責車間安全生產(chǎn)的教育和培訓工作。

4.7.1.5負責車間三級安全生產(chǎn)機構(gòu)的建立，并做好落實工作。4.7.1.6對各種安全事故的發(fā)生及時調(diào)查，寫材料上報領導。4.7.1.7負責對內(nèi)外的宣傳工作。

4.7.1.8負責車間優(yōu)勝班組考核工作。4.7.1.9完成領導安排的其他工作.4.7.2 權(quán)限

4.7.2.1 有權(quán)對車間環(huán)境美化及文明生產(chǎn)的管理工作。4.7.2.2有權(quán)組織開展安全生產(chǎn)的宣傳、檢查考核工作。

4.7.2.3有權(quán)負責安全管理制度的編制及執(zhí)行情況的考核工作。

4.7.2.4有權(quán)負責車間三級安全生產(chǎn)機構(gòu)的建立，并做好落實工作。4.7.2.6有權(quán)對各種安全事故的發(fā)生及時調(diào)查，寫材料上報領導。4.7.2.7有權(quán)負責對內(nèi)外的宣傳工作。4.8 核算統(tǒng)計員崗位職責及權(quán)限 4.8.1核算統(tǒng)計員崗位職責

4.8.1.1 按月為領導提供費用及成本數(shù)據(jù)，并作出書面分析.。4.8.1.2 負責車間考勤的匯總及監(jiān)督。4.8.1.3 逐日逐旬逐月對車間水、電、汽、石灰石、硫磺等的費用消耗進行核算，分析報車間負責人。

4.8.1.4 負責辦理人事調(diào)動手續(xù)。

4.8.1.5 負責車間獎金核算、分配方案上報。4.8.1.6 負責車間生產(chǎn)日報的填寫上報工作。4.8.1.7 定時公布車間經(jīng)濟指標完成情況。

4.8.1.8 負責車間質(zhì)量記錄、文件資料的保管、收發(fā)工作。4.8.1.9 完成領導安排的其它工作。4.8.2 權(quán)限

4.8.2.1有權(quán)對車間考勤的匯總及監(jiān)督.4.8.2.2有權(quán)對車間獎金進行核算、分配。4.8.2.3有權(quán)填寫上報車間生產(chǎn)日報。

4.8.2.4有權(quán)及時公布車間經(jīng)濟指標完成情況。

4.8.2.5有權(quán)負責車間質(zhì)量記錄、文件資料的保管、收發(fā)工作。4.9 庫房管理員崗位職責及權(quán)限 4.9.1庫房管理員崗位職責

4.9.1.1 依據(jù)材料申報計劃從供應庫領回材料。4.9.1.2 對車間工具進行管理。

4.9.1.3 按《庫房管理規(guī)定》發(fā)放材料。4.9.1.4 負責協(xié)調(diào)車間與供應庫關系。

4.9.1.5 對于庫房材料的儲存、保管、堆放、標識進行管理。4.9.1.6 做好庫房防盜、防火、防污染措施。

4.9.1.7 負責工段月材料消耗的統(tǒng)計、匯總、公布。4.9.1.8 完成領導安排的其它工作。4.9.2 權(quán)限

4.9.2.1 有權(quán)依據(jù)材料申報計劃從供應庫領回材料。4.9.1.2 有權(quán)對車間工具進行管理。

4.9.1.3 有權(quán)對于庫房材料的儲存、保管、堆放、標識進行管理。4.9.1.6 有權(quán)對工段月材料消耗進行統(tǒng)計、匯總、公布。4.10 工段長崗位職責及權(quán)限 4.10.1 工段長崗位職責

4.10.1.1 依據(jù)車間分解后的質(zhì)量目標在本工段各崗位合理分配資源。4.10.1.2 負責本工段操作規(guī)程的校對。4.10.1.3 督促組員嚴格遵守操作規(guī)程。4.10.1.4 負責本工段獎金分配。

4.10.1.5 負責本工段檢修質(zhì)量的檢查、確認。4.10.1.6 負責本工段員工的考核工作。

4.10.1.7 向本工段人員宣傳上級工作精神。4.10.1.8 協(xié)調(diào)本工段內(nèi)、外部關系。

4.10.1.9 在本工段宣傳貫徹車間各項規(guī)章制度。4.10.1.10 負責本工段人員的安全教育工作。

4.10.1.11 指導本工段人員正確使用、維護、保養(yǎng)所屬設備。

4.10.1.12 負責編制本組檢修計劃、材料計劃及時上報，并組織實施檢修工作。4.10.1.13 協(xié)助車間領導解決生產(chǎn)難題，提出有關技改、技措建議。4.10.1.14 完成領導安排的其它工作。4.10.2 權(quán)限

4.10.2.1 有權(quán)依據(jù)車間分解后的質(zhì)量目標在本工段各崗位合理分配資源。4.10.2.2 有權(quán)負責本工段獎金分配。

4.10.2.5 有權(quán)負責本工段檢修質(zhì)量的檢查、確認。4.10.2.6 有權(quán)對本工段員工進行考核。

4.10.2.7 有權(quán)在本工段宣傳貫徹車間各項規(guī)章制度。4.10.2.10 有權(quán)對本工段人員進行安全教育工作。

4.10.2.11 有權(quán)指導本工段人員正確使用、維護、保養(yǎng)所屬設備。

4.10.2.12 有權(quán)編制本組檢修計劃、材料計劃及時上報，并組織實施檢修工作。4.10.2.13 有權(quán)協(xié)助車間領導解決生產(chǎn)難題，提出有關技改、技措建議。5.相關文件： 6.記錄：

工作范圍：甜菜卸車臺至甜菜窖 2 甜菜窖崗位職責：

2.1服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。2.2熟悉本工段設備工作性能，熟練掌握各設備的操作規(guī)程。2.3認真搞好設備的檢修及技改工作。

2.4加強巡回檢查，維護好設備的潤滑，確保設備安全運轉(zhuǎn)率。2.5保證為生產(chǎn)提供足夠的甜菜。

2.6發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不移交設備隱患故障。2.7保持設備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到文明進崗。2.8維護公司的各項制度，遵守車間的紀律。2.9作好當班的工作總結(jié)，詳細填寫交班記錄。3.工作程序

3.1任務：通過輸送設備和除土設備，除去夾在甜菜中的泥土，同時為正常生產(chǎn)提供足夠數(shù)量的甜菜。

1.工作范圍：甜菜窖至甜菜皮帶輸送機。2.流洗工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。2.2 熟練掌握本工序流程及所屬設備的工作性能。2.3 搞好所管轄設備的檢修及技改工作。2.4 加強工序聯(lián)系，保證均衡下菜。

2.5 重要指標：單班均衡下菜量，設備有效作業(yè)時間，流送水含糖。2.6 加強巡邏檢查，抓好所屬設備潤滑維護工作，確保滿點運行。

2.7 本班尚未處理完的設備問題，必須向接班者交清，未經(jīng)接班者同意，事故當班者不得離崗。

2.8 搞好設備及環(huán)境的清潔、衛(wèi)生工作，保持禮貌、文明進崗。2.9 保證本工段用水平衡,盡量少用新鮮水.2.10 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律。1.工作范圍：東西甜菜輸送帶至東西菜絲輸送帶。2.切絲工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。

2.2 熟悉本工段設備的工作性能，熟悉設備的操作規(guī)程。2.3 搞好所管轄設備的檢修及技改工作。2.4 保證甜菜貯斗有2米以上的菜柱。

2.5 根據(jù)甜菜的品質(zhì)及連浸操作的需要，調(diào)好刀退、刀高，確保提供優(yōu)質(zhì)菜絲。2.6 完成加工指標。

2.7 主要指標：菜絲長度、碎量、設備有效作業(yè)時間。

2.8 定時做好設備的巡回檢查，潤滑維護工作，確保設備安全運行。2.9 發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.10 維護公司制度，遵守車間的各項規(guī)定。2.11 做好當班的工作總結(jié)，詳細填寫交接班記錄。浸出工段

1.工作范圍：南北菜絲皮帶輸送機至廢絲斜攪龍、計量桶。2.浸出工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。2.2 熟悉所屬設備的工作性能，熟悉操作規(guī)程。2.3 抓好連浸設備及附屬設備的檢修質(zhì)量工作。

2.4 嚴格控制浸出用水及連浸各段溫度在工藝要求范圍內(nèi)。2.5 避免空槽和漲槽，廢粕損失控制在規(guī)定的指標范圍內(nèi)。

2.6 主要指標：浸出汁純度、提汁率、廢粕損失、設備有效作業(yè)時間。2.7 定時做好設備的巡回檢查、潤滑維護工作，確保設備安全運行。2.8 維護公司各項制度，遵守車間各項紀律。2.9 做好當班的工作總結(jié)，詳細填寫交接班記錄 飽和工段 工作范圍：加灰、飽充及硫漂過程。2 飽和工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。2.2 熟悉本工段工藝流程及本崗位的操作規(guī)程。2.3 負責搞好所管轄設備的檢修及技改工作。

2.4 檢查調(diào)節(jié)各崗位工藝參數(shù)（溫度、壓力、液位等），確保在工藝指標規(guī)定的范圍內(nèi)。

2.5 定時排砂、倒除渣器，確保均衡、穩(wěn)定生產(chǎn)。2.6 加強工序聯(lián)系，完成工藝指標，確保產(chǎn)品質(zhì)量。2.7 為下工序提供色值低、鈣鹽低、清凈效果好的糖汁。

2.8 主要指標：予灰堿度、主灰堿度、一、二碳堿度、二清鈣鹽，清凈效率，二清色值與稀汁色值差等。

2.9 本班發(fā)生工藝設備問題本班解決。

2.10 搞好本工段設備及環(huán)境衛(wèi)生，保持禮貌、文明進崗。2.11 維護公司的各項制度，遵守車間的各項規(guī)章紀律。2.12 認真做好當班的工作總結(jié)，詳細填寫交接班記錄。3.預灰

3.1 預灰的作用：

加入0.18－0.30CaO％的氧化鈣中和浸出汁中的游離的有機、無機物，調(diào)節(jié)PH值最大限度地凝聚和沉淀膠體等非糖分，并對菜絲微生物起到抑制作用。過濾工段

1.工作范圍：零米層洗水、一清、二清、側(cè)排、底排貯箱，6米層糖漿板框、稀汁GP、洗布機、濾泥皮帶，12米層大板框、一二碳GP。2.過濾工段職責

2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。2.2 熟悉掌握本工藝流程，熟悉本崗位操作規(guī)程。2.3 做好板框、GP、皮帶輸送機等設備的檢修工作。2.4 勤檢查，定時卸泥、排放GP，確保物料均衡、暢通。

2.5 抓好卸泥、換布工作，保證一清汁、二清汁含泥量不超工藝規(guī)定指標。2.6 完成各項工藝指標，確保濾清汁質(zhì)量。

2.7 主要指標：一清汁含泥量，二清汁含泥量，濾泥含糖，設備有效作業(yè)時間。2.8 加強設備的潤滑、維護，不向下一班移交設備問題，確保設備滿點運行。2.9 作好卸泥時間、次數(shù)及排放GP時間、序號的記錄。2.10 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律。2.11 詳細填寫交班記錄。3.半自動板框壓濾機

3.1 工作任務：除去一碳飽充汁中碳酸鈣等沉淀物質(zhì)以獲得清澈透明的糖汁。石灰窯工段

1.工作范圍：石頭場及石灰窯工作間 2.石灰窯工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。

2.2 熟悉各設備的性能，熟練掌握司窯的操作規(guī)程。2.3 做好設備的檢修及技改工作。

2.4 根據(jù)窯內(nèi)的火位及鍛燒情況，及時調(diào)整配焦比，防止偏窯、生燒、過燒等現(xiàn)象出現(xiàn)。

2.5 保證二氧化碳、石灰乳量能夠滿足車間生產(chǎn)需要。2.6 及時匯報并處理問題，保證完成各項生產(chǎn)指標。

2.7 做好設備的潤滑及維護工作，不向下班移交設備故障，確保設備滿點運行。2.8 主要指標：石灰乳波美度、二氧化碳含量、設備有效作業(yè)時間。2.9 維護公司的各項制度，遵守車間各項規(guī)章紀律。2.10 搞好設備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，詳細填寫交班記錄。3.石灰窯司窯

3.1 任務：連續(xù)地為飽充崗位提供石灰乳和CO2氣體。蒸發(fā)工段

1.工作范圍：蒸發(fā)系統(tǒng)及其附屬設備的檢修、維護。2.蒸發(fā)工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間指揮，完成車間下達任務。

2.2 熟練掌握本工段水、汽、物料的流程，熟練掌握本崗位的操作規(guī)程。2.3 做好所管轄范圍內(nèi)設備的檢修維護及運行。2.4 完成各項生產(chǎn)任務及工藝指標。

2.5 勤觀察各工藝參數(shù)的變化（溫度、壓力、液位等）并及時調(diào)整確保均衡、安全生產(chǎn)。

2.6 搞好本工序設備、環(huán)境清潔、衛(wèi)生工作，保持文明禮貌進崗。2.7 認真填寫檢修記錄、操作記錄及交接班記錄。3.蒸發(fā)

3.1 任務：將經(jīng)過清凈處理的稀糖汁用多效蒸發(fā)方法除去大量水份，使之濃縮到工藝技術(shù)要求的糖漿，供煮糖用；產(chǎn)生汁汽和凝結(jié)水,供鍋爐回水和車間用熱水,為制糖其它工藝過程提供熱源。3.2 工藝流程：

稀汁箱 → 稀汁泵 → 稀汁加熱器 → 蒸發(fā)罐組 → 糖漿平衡罐 3.3 工藝技術(shù)要求：

3.3.1 稀汁進罐溫度：127±1℃ 3.3.2 蒸發(fā)糖漿錘度：55—68°BX 3.3.3 糖漿與稀汁色值差：200色值指數(shù)以下 結(jié)晶工段

1.工作范圍：一、二、三砂結(jié)晶罐，助晶槽、糖漿箱、種子箱、蜜箱、冷、熱水箱、冷凝器等。2.結(jié)晶工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。

2.2 熟悉本工段工藝流程，熟練掌握煮糖操作規(guī)程。2.3 做好本工段所屬設備的檢修、維護工作。2.4 調(diào)節(jié)用罐時間平衡，保證真空，汽壓穩(wěn)定。2.5 調(diào)節(jié)物料純度平衡，避免高純度物料后移。2.6 提高單罐產(chǎn)糖量，降低廢蜜糖份損失。2.7 精心操作，勤檢查，煮好每一罐糖。2.8 主要指標：砂糖粒度、單罐產(chǎn)糖量、煮糖時間、二三砂糖膏放罐純度、助晶抽蜜純度。

2.9 及時輸送物料，確保生產(chǎn)連續(xù)、高效、暢通。2.10 搞好崗位設備、環(huán)境衛(wèi)生。2.11 認真填寫交接班記錄。3.一砂

3.1 任務：混合糖漿煮成晶粒整齊、堅硬達到工藝要求錘度和純度差的糖膏。結(jié)晶工段

1.工作范圍：一、二、三砂結(jié)晶罐，助晶槽、糖漿箱、種子箱、蜜箱、冷、熱水箱、冷凝器等。2.結(jié)晶工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。

2.2 熟悉本工段工藝流程，熟練掌握煮糖操作規(guī)程。2.3 做好本工段所屬設備的檢修、維護工作。2.4 調(diào)節(jié)用罐時間平衡，保證真空，汽壓穩(wěn)定。2.5 調(diào)節(jié)物料純度平衡，避免高純度物料后移。2.6 提高單罐產(chǎn)糖量，降低廢蜜糖份損失。2.7 精心操作，勤檢查，煮好每一罐糖。

2.8 主要指標：砂糖粒度、單罐產(chǎn)糖量、煮糖時間、二三砂糖膏放罐純度、助晶抽蜜純度。

2.9 及時輸送物料，確保生產(chǎn)連續(xù)、高效、暢通。2.10 搞好崗位設備、環(huán)境衛(wèi)生。2.11 認真填寫交接班記錄。3.一砂

3.1 任務：混合糖漿煮成晶粒整齊、堅硬達到工藝要求錘度和純度差的糖膏。分離工段

1.工作范圍：一、二、三砂分離機，糖糊槽、簸送機、二、三砂攪龍、氣送罐等設備。

2.分離工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動、指揮。

2.2 熟練掌握設備的工作性能，熟悉分離的操作規(guī)程。2.3 做好各設備的檢修質(zhì)量工作及潤滑、維護工作。2.4 精心操作，不壓槽。

2.5 嚴格控制分離程序，保證各指標控制在工藝指標范圍內(nèi)。2.6 嚴格控制原、洗蜜純度差在3％－5％，嚴格控制洗蜜錘度和廢蜜錘度在指標范圍內(nèi)。

2.7 維護公司各項制度，遵守車間各項紀律。

2.8 搞好本崗位設備及環(huán)境衛(wèi)生、詳細填寫交接班記錄。3 一砂分離

3.1 任務：利用離心機，將一砂糖膏中的結(jié)晶糖和晶間蜜分開，得到白砂糖和符合工藝指標的原洗蜜。任務: 將二砂糖膏分離成二混蜜和符合質(zhì)量要求的二砂糖,并將二砂糖與糖漿或稀汁配成糖糊,送到結(jié)晶罐。三砂分離和復篩分離

5.1 任務:將助晶完畢的糖膏經(jīng)三砂分離機分出三砂糖,盡量降低廢蜜純度。包裝工段 工作范圍：砂糖輸送、干燥、包裝系統(tǒng)、糖粉、糖塊回收系統(tǒng)。2 包裝工段崗位職責：

2.1 服從車間工作安排，聽從車間調(diào)動、指揮；

2.2 認真抓好所管轄設備的檢修質(zhì)量、確保成品糖輸送暢通；

2.3 熟練掌握所屬設備的操作規(guī)程，嚴格按白砂糖GB317－98）標準進行標識包裝；

2.4 保證稱量精確，入庫數(shù)量準確；

2.5 及時快速包裝，保證不因包裝而影響分糖速度； 2.6 嚴格把關，縫好袋口，確保包裝質(zhì)量；

2.7 嚴格分清產(chǎn)品等級，對顧客產(chǎn)品質(zhì)量追塑負責任；

2.8 主要指標：單班包糖量、計量誤差出現(xiàn)次數(shù)、設備有效作業(yè)時間； 2.9 嚴格按食品包裝衛(wèi)生條劑穿戴有關勞保用品； 2.10 維護公司各維護公司各項制度，遵守車間各項紀律； 2.11 保持設備、環(huán)境清潔、干凈、詳細填寫交班記錄； 干燥、篩選；

3.1 任務：將分離出來的成品糖經(jīng)過干燥、冷卻及篩選，各項指標符合白砂糖GB317-98要求； 電器工段 工作范圍：制糖車間所屬電氣設備所在地 2 電器工段職責 2.1 服從車間安排，聽從車間調(diào)動指揮； 2.2 熟悉電氣設備的工作性能及操作規(guī)程； 2.3 認真搞好電氣設備的檢修質(zhì)量工作；

2.4 加強巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理電氣隱患故障； 2.5 重點單機電氣了設備，隨時跟蹤、記錄、維護和保養(yǎng)； 2.6 主要指標：電氣設備的完好率（故障率、有效作業(yè)時間）； 2.7 出現(xiàn)故障及時處理，遺留問題詳細記錄并交接清楚；

2.8 搞好電氣設備的清潔衛(wèi)生工作，確保安全、禮貌、文明進崗； 2.9 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律； 2.10認真做好當班的工作總結(jié)，詳細填寫交班記錄； 3 工作程序 3.1 任務：

3.1.1 維護檢修車間電氣設備，確保安全運行； 3.1.2 積極為生產(chǎn)崗位創(chuàng)造便利條件； 3.2 職責：

3.2.1 電工應學好和執(zhí)行本崗位規(guī)程，執(zhí)行和貫徹上組長車間的的各項指標任務；

3.2.2 電工應對違反操作規(guī)程引起的事故負責；

3.2.3 發(fā)現(xiàn)電氣設備有異?，F(xiàn)象或事故時，電工應及時向班長報告并立即處理，防止擴大；

3.2.4 有權(quán)制止無關人員進入配電室和亂動本車間電氣設備；

3.2.5 如發(fā)現(xiàn)有危害及人身生命安全或設備重大事故，有權(quán)先停電報告車間領導 ；

3.2.6 如發(fā)有不安全的地方，應及時向班長車車間報告并指出處理意見； 泵 組工作范圍：制糖車間零米層 2 水泵工段崗位職責：

2.1 服從車間工作安排，聽從車間調(diào)動、指揮 2.2 熟悉各設備的性能，熟練掌握各泵的操作規(guī)程； 2.3 認真摘好離心泵、往復泵等設備的檢修質(zhì)量；

2.4 定時巡回檢查、抓好潤滑、維護工作，確保設備滿點運行； 2.5 及時倒換備用泵，更換盤根、杜絕跑、冒、滴、漏 2.6 勤檢查，調(diào)節(jié)瓦斯洗滌器的液位，并及時更換清水，以保證窯內(nèi)正常生產(chǎn)。2.7 及時處理設備隱患、故障，絕不移交設備問題；

2.8 主要指標：往復真空泵負壓值、二氧化碳壓力、設備有效作業(yè)時間，設備完好率。

2.9 認真搞好設備及環(huán)境的清潔、衛(wèi)生工作、保持文明、禮貌進崗； 2.10 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律； 2.11 做好當班的工作總結(jié)，詳細填寫交班記錄。3.離心泵

3.1 任務:利用泵群進行均勻泵送糖汁,糖漿等中間制品及各類水,以便前后工序聯(lián)接,使用權(quán)生產(chǎn)均衡順利進行.3.2 職責: 3.2.1 加強崗位間聯(lián)系，嚴格按崗位規(guī)程操作。

3.2.2 生產(chǎn)反?；虬l(fā)生事故應及時向代班組長及有關部門報告，并進行處理。3.2.3 對防礙操作和亂動本崗位設備的無關人員應予以制止。3.2.4 負責做好保持設備與周圍環(huán)境衛(wèi)生，認真做好交接班工作。4 W-1000型往復真空泵 4.1 任務: 4.1.1 將蒸發(fā)罐、結(jié)晶罐產(chǎn)生的不凝氣體不斷抽出，以保證其在真空下正常運行。4.2 職責: 4.2.1 加強崗位間聯(lián)系,嚴格按崗位規(guī)程操作.4.2.2 生產(chǎn)反?；虬l(fā)生事故應及時向代班組長及有關部門報告，并進行處理。4.2.3 對妨礙操作和亂動本崗位設備的無關人員應予以制止.4.2.4 負責做好并保持設備與周圍環(huán)境衛(wèi)生,認真做好交接班工作臺.4.3 設備型號及主要技術(shù)參數(shù)。5.P5-60/I瓦斯泵崗位 5.1.任務

5.1.1 將石灰窯鍛燒石灰石時產(chǎn)生的CO氣體不斷的抽出,以保證窖內(nèi)正常生產(chǎn).5.1.2 將抽出的CO壓縮到一定的壓力,均勻地供給飽充罐進行糖汁飽充之用.5.2 職責: 5.2.1 加強崗位間聯(lián)系,嚴格按崗位規(guī)程操作.5.2.2 生產(chǎn)正?；虬l(fā)生事故液壓及時向代班組長及時性有關部門報告,并進行處理.5.2.3 對妨礙操作和亂動本崗位設備的無關人員應予以制止.5.2.4 負責做好保持設備與周圍環(huán)境衛(wèi)生,認真做好交接班工作.

第三篇：職責和權(quán)限

環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責和權(quán)限

一、車間經(jīng)理職責：

1、車間主任對本單位環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)全面負責。

2、保證國家和企業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行。定期召開車間環(huán)境/職業(yè)健康安全會議，把職業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、組織制定并實施車間環(huán)境/職業(yè)健康安全管理規(guī)定和環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃。

4、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間環(huán)境/職業(yè)健康安全教育和班組環(huán)境/職業(yè)健康安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)考核；組織開展崗位技術(shù)練兵；定期組織環(huán)境/職業(yè)健康安全考核；組織開展班組環(huán)境/職業(yè)健康安全活動。

5、每周組織一次車間環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

6、組織開展各項環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰、獎勵先進班組和先進個人。

7、對本車間發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。

8、嚴格執(zhí)行環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

9、建立本車間安全管理網(wǎng)，配備安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

10、建立健全車間領導干部安全值班巡回檢查制度，并對制度的執(zhí)行情況負責。

二、車間生產(chǎn)副主任環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、對車間環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)負責。

2、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

3、在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

4、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。

5、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，做好生產(chǎn)組織，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

6、負責組織車間范圍內(nèi)的安全檢查。

7、負責落實車間大檢修及臨時搶修工時安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。

8、負責組織對車間干部員工進行環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)培訓和考核，負責組織新入廠人員的車間級安全教育工作。

三、車間設備副主任環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、貫徹國家、上級部門關于設備檢修、維護、保養(yǎng)及

施工方面的安全規(guī)定、標準，負責組織實施各類設備的維護操作規(guī)程和安全管理制度。

2、負責本車間設備的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準要求。

3、在制定有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的職業(yè)健康安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并在檢修設備時，應組織制定所檢修設備的安全組織措施、技術(shù)措施，負責落實及實施。

4、組織設備安全檢查，對查出的問題要有計劃地修改更換，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

5、負責對車間范圍內(nèi)職工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓考核。

6、負責落實車間安技裝備和消防設施的維護保養(yǎng)工作。

四、車間計調(diào)組環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)的指示，在編制月度生產(chǎn)作業(yè)計劃時，要同時編制安全工作計劃，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程的作法，應立即制止并向領導報告，及時通知安全技術(shù)監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關部門，防止事態(tài)擴大。

4、參加安全生產(chǎn)檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評。

5、負責做好公司的生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)，減少或控制非計劃停工和長時間加班、加點生產(chǎn)現(xiàn)象，力爭實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。

6、認真做好生產(chǎn)調(diào)度會記錄，保證每月至少有一次有關安全生產(chǎn)的內(nèi)容。

五、班組長（全體班）環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動及其它活動，負責“三查”（即：班前檢查、班中檢查、班后檢查）的組織實施，堅持班前講安全、班后總結(jié)安全。

4、負責組織對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。

5、負責班組生產(chǎn)過程中的安全工作，隨時檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素、人員狀況及時組織人員消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

6、負責生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運作。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火

器材。

7、組織班組環(huán)境安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。

8、負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

六、員工環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、安全生產(chǎn)人人有責，遵章守紀是企業(yè)每一位員工的義務，企業(yè)的每一位員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2、認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律，努力做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害”。

3、熟知“技安現(xiàn)場管理六十種為章表現(xiàn)范圍”有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，努力做到自己不違章作業(yè)，自己身旁無違章作業(yè)。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

5、正確操作，精心維護設備，妥善保管，正確使用各種防護器具（用品）和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6、積極參加各種安全活動，崗位練兵和預防事故演練，不斷提高安全技術(shù)素質(zhì)。

七、技術(shù)質(zhì)量室環(huán)境/職業(yè)健康職責：

1.在產(chǎn)品設計資料和工藝工裝圖紙標準化審查及參與 產(chǎn)品審評，鑒定，取證，定型時必須貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境勞動安全衛(wèi)生標準。

2.在組織新技術(shù)，新材料運用推廣及技術(shù)改造重大技術(shù) 項目技術(shù)項目攻關時要首先組織進行環(huán)境，安全危險性分析，提出防范措施并組織編制相應的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3.參與對安全技術(shù)和塵毒治理、消除事故隱患等方面的科研課題研究。

4.參與重大傷亡事故的調(diào)查、分析、必要時出具技術(shù)分析鑒定報告，提出技術(shù)防范措施。

5.在對生產(chǎn)工藝的設計中應優(yōu)先采用資源能源利用率高、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝。

八、管理室環(huán)境/職業(yè)健康職責：

1、按照國家兵器工業(yè)集團公司規(guī)定，在編制車間計 劃時要同時編制事故隱患整改、環(huán)境治理費用，安全教育、現(xiàn)場管理、勞動保護費用、安全技術(shù)措施、安全獎勵經(jīng)費，并保證經(jīng)費到位。

2、保證勞動保護用品、保健品和防暑降溫飲料的開支費 用。

3、確保環(huán)境/職業(yè)健康安全相關費用支出，環(huán)境治理資金到位。

九．車間技安人員安全生產(chǎn)責任制

一．車間技安員在車間主任的領導下，負責車間安全工作貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并接受監(jiān)督檢查。再業(yè)務上接受分廠技安員幾集團公司安全技術(shù)監(jiān)督部門的指導。二．負責編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，負責編制或參與指定修訂車間有關生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

三．協(xié)助車間領導做好安全思想和安全技術(shù)工作，負責新入廠人員和變換工種，復工人員的車間級教育并作好安全檔案。

四．對班組安全員進行業(yè)務指導，負責檢查班組安全活動，督促班組做好新入廠工人和變換工種，復工人員的崗位級安全教育，督促做好班組安全活動及記錄。

五．按照安全技術(shù)規(guī)范，標準及安評標準要求，參加車間新建擴建的設計。

六．每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患即時整改，制止違章作業(yè)對不聽勸阻者可停止其作業(yè)，報有關領導處理。有權(quán)直接向集團公司技安部門匯報工作。

七．參加車間各類事故的調(diào)查，負責統(tǒng)計分析并按時上報。八．堅持參加安全會議，認真做好安全檢查記錄，建立健全安全管理基礎資料，作到齊全，實用，規(guī)范化。

專用機械公司制造一部 二O一二年一月二十四日

第四篇：職責權(quán)限

質(zhì)檢部門的工作要點：

負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量檢測及管理工作，嚴格監(jiān)督遵守各項質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量，最大限度滿足客戶的使用需求，并持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)減少最小的損失，為用戶贏得更好的產(chǎn)品需求

職責與權(quán)限

實驗員職責做好進廠原材料的化驗分析工作，依據(jù)供應科提供的《進貨報檢單》及有關技術(shù)要求，對所購進的鋼鐵材料進行化驗，認真填寫《產(chǎn)品質(zhì)量化學分析結(jié)果報告單》，并根據(jù)化驗結(jié)果在《進貨報檢單》加蓋合格（不合格）印章，做好生產(chǎn)過程中的爐前化驗工作，根據(jù)中頻爐熔煉工藝及材質(zhì)要求，及時進行爐前化學分析并提供分析結(jié)果，做好爐前原始記錄做好爐前及發(fā)貨過程中試棒的化學分析工作，做好記錄提供準確的回收合金鑄鐵的化學分析結(jié)果，以便指導生產(chǎn)對返廠不合格產(chǎn)品及時取樣進行化驗分析，查找原始記錄及原因做好產(chǎn)品成品樣的分析及存檔工作，對重要產(chǎn)品（輥套、瓦）做好日期、爐號、追溯號、及化學成分的記錄存檔工作，做好試驗狀態(tài)的標識及試驗記錄的保存工作，每月裝訂成冊，以備查閱做好儀器設備的保養(yǎng)維護工作，確保生產(chǎn)的正常運行，做好試驗藥品的購進、保存工作

權(quán)限有拒收不合格物料的權(quán)利

鑄造件，清整件，熱處理件檢測（半成品件檢驗員）職責

1)參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

2)根據(jù)檢驗計劃完成當日首件、報檢工作任務；

3)確認生產(chǎn)單位的過程控制記錄；

4)對待檢產(chǎn)品進行檢驗，檢驗前以及檢驗過程中認真核對產(chǎn)品型號、名稱，追溯標識填寫 檢驗記錄，；

5)匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料；

6)為糾正質(zhì)量問題，并立即向上級報告；

7)中晚班人員如遇一般外觀不良，如遇緊急生產(chǎn)或修磨，可電話聯(lián)絡上級作決定；

8)現(xiàn)場不合格產(chǎn)品的確認，開據(jù)不合格評審單初步處理；

9)不合格品處理單和糾正預防措施表的開出，追蹤和驗證；

10)不合格品處理單和糾正預防措施表做好臺帳，以便追蹤；

11)及時上報批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時傳遞；

12)向主管交接檢驗不合格件情況和生產(chǎn)注意要點；

13)協(xié)助質(zhì)量主管完成其它質(zhì)量管理體系方面的工作。

14)做好月總結(jié)匯報及統(tǒng)計工作，權(quán)限

1有判定送檢首件合格與否的權(quán)利；

2.有糾正不標準操作方法的權(quán)利；

3發(fā)生批量或嚴重質(zhì)量問題時，有要求立即停產(chǎn)的權(quán)利；

計量員職責負責編制計量器具和檢測設備的周檢計劃建立健全計量標準，計量標準器周檢率和周檢合格率100%負責建立健全計量器具和檢測設備的計量臺帳工作前必須檢查設備、儀器、量具安全可靠后方可進行工作在工作過程中發(fā)現(xiàn)設備儀器、量具有不正常現(xiàn)象，立即排除故障后方可繼續(xù)工作

6自用及外借量具用完歸還時，經(jīng)檢查無損壞、無丟失時校對后清洗干凈上油存放負責外購量具的校對工作負責卡板等專用量具的制造、檢驗、校對和保管負責產(chǎn)品試棒的物理實驗及記錄保存工作

權(quán)限有拒收不合格外購量具的權(quán)利對生產(chǎn)過程中損壞的量具有停止使用的權(quán)利

3。物理試驗不合格產(chǎn)品件有拒收權(quán)利

金工工件、外協(xié)件、裝配件（檢驗員）職責嚴格按圖紙要求、檢驗標準等對每日報檢件進行常規(guī)檢驗，并記錄相關的信息，發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象及時反映，盡量把各種問題反映在最前端。保管各種檢具儀器，并確保使用檢具屬合格檢具；對待檢產(chǎn)品進行檢驗，檢驗前以及檢驗過程中認真核對產(chǎn)品型號、名稱，追溯標識填寫 檢驗記錄，；

4現(xiàn)場不合格產(chǎn)品的確認，開據(jù)不合格評審單并做好標識、隔離等初步處理；標識生產(chǎn)過程中產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)負責客戶投訴品質(zhì)不良的鑒定、分析跟進與處理；制程不良品質(zhì)問題反饋，并聯(lián)絡到相關部門

權(quán)限對沒有檢驗規(guī)程、圖紙、工藝、技術(shù)標準或上道工序無合格標記的零件，有拒絕檢測的權(quán)利有制止車間違反操作規(guī)程或違反工藝要求的權(quán)利并拒絕檢查.。

3有拒收不合格產(chǎn)品的權(quán)力。

品質(zhì)部

2011.2.21

第五篇：職責權(quán)限（精選）

檢修安裝分廠廠長崗位規(guī)范

一、崗位類型：生產(chǎn)技能類部門負責人

二、崗位名稱：分廠廠長

三、崗位職責：

1.制定分廠方針目標和發(fā)展規(guī)劃。2.決定分廠機構(gòu)和人員配備。

3.負責分廠人、財、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào)，以及監(jiān)督管理工作。4.主要負責分廠經(jīng)營、人事、財務管理工作。

5.負責分廠內(nèi)部管理、安全、消防、質(zhì)量、職工培訓教育。6.擬定分廠基本管理制度，以及內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，制定分廠的具體規(guī)章，簽發(fā)分廠規(guī)章制度。

7.臨時處置分廠在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的其它重大問題。

8.按照分廠制度和有關獎懲條例，對職工實行獎懲，做到獎勤罰懶。9.完成上級領導交辦的各項臨時任務。

四、崗位任職要求：

1、政治思想和職業(yè)道德：

符合西安電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范要求。

2、學歷資歷：

大專以上學歷，具有豐富的專業(yè)知識，8年以上的管理經(jīng)歷。

3、知識結(jié)構(gòu)：

熟練掌握建筑施工技術(shù)，具有全盤管理統(tǒng)籌能力。

4、工作能力： 具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神。

檢修分廠黨支部書記崗位規(guī)范

一、崗位類型：政工類部門負責人

二、兼任職務：檢修分廠黨支部書記

三、崗位職責：

1.根據(jù)上級黨組織要求及本單位實際制訂工作計劃。2.負責召集支部大會，學習貫徹黨的路線、方針、政策。3.了解黨員思想工作，學習情況，搞好黨建工作。4.發(fā)動黨員積極完成工作，起模范帶頭作用。5.同行政負責人互相協(xié)助，支持他的工作。6.做好積極分子培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作。7.領導工會、青年團等群眾組織。

8.負責監(jiān)督重要崗位工作人員遵規(guī)守法，廉潔自律。9.關心職工生活，保持職工隊伍穩(wěn)定。

10.組織好領導班子的民主生活會、干部述職及群眾評議工作。

四、崗位任職要求：

1、政治思想和職業(yè)道德：

符合西安電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范要求。

2、學歷資歷：

大專以上學歷，具有豐富的專業(yè)知識，8年以上的管理經(jīng)歷。

3、知識結(jié)構(gòu)：

1）思想政治素質(zhì)好，具有較高的理論政治水平，政治敏銳性和大局意識強。

2）具有組織各種相關會議的能力，能協(xié)調(diào)有關部門及人員共同開展工作。

3）具備一定的領導方法和領導藝術(shù)，能創(chuàng)造性的開展工作，科學地組織實施各項工作計劃，完成好工作任務。

4、工作能力：

1）、保證黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2）、確實發(fā)揮黨組織管理干部，引導群眾為分廠發(fā)展多作貢獻。

3）、帶領工會、基層班組干部積極工作，共謀分廠發(fā)展。

檢修分廠生產(chǎn)廠長崗位規(guī)范

一、崗位類型：生產(chǎn)技能類部門負責人

二、崗位名稱：副廠長

三、崗位職責：

1.組織安全生產(chǎn)，檢查、監(jiān)督生產(chǎn)情況。2.協(xié)助分廠廠長制訂分廠發(fā)展計劃。

3.負責實施分廠的改造計劃、及產(chǎn)品研發(fā)和工序間的協(xié)調(diào)。4.積極配合營銷部門，確保產(chǎn)品合同的履行。

5.加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。6.加強管理，對分廠重要崗位人員把關。7.制訂月度計劃表，保證生產(chǎn)任務按期完成。

8.根據(jù)需要，不定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，確保生產(chǎn)工作正常進行。9.重視專業(yè)培訓工作，提高一線生產(chǎn)人員技能，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間。

10.控制成本，減少浪費，節(jié)能增效。11.完成分廠廠長交辦的其它工作任務。

四、崗位任職要求：

1、政治思想和職業(yè)道德：

符合西安電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范要求。

2、學歷資歷：

大專以上學歷，具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，從事管理崗位工作五年以上。

3、知識結(jié)構(gòu)：

1）掌握一定的專業(yè)知識和施工管理、生產(chǎn)管理方面的知識； 2）有一定的計算機應用知識和操作技能。

4、工作能力：

1）、有較強的綜合管理組織協(xié)調(diào)能力； 2）、有良好的文字組織和語言表達能力； 3）、靈活處理事物的能力，并掌握辦公自動化技能

檢修分廠經(jīng)營廠長崗位規(guī)范

一、崗位類型：經(jīng)營類/部門負責人

二、崗位名稱：經(jīng)營副廠長

三、崗位職責：

1.經(jīng)營副廠長是廠長經(jīng)營管理的助手，負責全廠經(jīng)營管理方面的工作。

2.在廠長的領導下帶領分管部門正確貫徹執(zhí)行憲法、企業(yè)法、公司法、勞動法、電力法、稅法等有關法律、法規(guī)，完成全廠經(jīng)營任務，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。

3.合理使用資金，降低成本、搞好經(jīng)營管理工作，提高企業(yè)的整體經(jīng)濟效益。

4.負責提出全廠的經(jīng)營管理方針目標，經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃，按照有關規(guī)定程序討論通過，廠長批準后組織實施。

5.嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策，遵守財經(jīng)紀律。嚴格控制業(yè)務費支出。

6.定期或不定期地向廠長匯報分管工作情況 7.完成廠長委托的其它工作。

四、崗位任職要求：

1.思想及職業(yè)道德

符合西安電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2.學歷資歷要求

應具有大學?？埔陨衔幕潭然蛉〉弥屑壱陨蠈I(yè)技術(shù)職務任職資格。

3.知識結(jié)構(gòu)

(1)掌握社會主義市場經(jīng)濟基本理論，現(xiàn)代企業(yè)制度基礎知識，掌握財務、稅收等法律、法規(guī)、制度。

(2)熟悉馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學和科學社會主義社會及有關社會科學、自然科學基礎知識。(3)掌握《勞動法》、《電力法》、《建筑法》、《公司法》、《企業(yè)法》、《稅法》、《合同法》等有關方針、政策及法律知識。了解國家的其它法律、法規(guī)。

(4)掌握企業(yè)思想政治工作、行政管理、電力企業(yè)管理知識以及現(xiàn)代化管理知識。

4.工作能力

(1)能運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想解決工作中的實際問題。

(2)理解判斷能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，語言文字能力，業(yè)務工作能力強。

檢修分廠工會主席崗位規(guī)范

一、崗位類型：政工類其他生產(chǎn)

二、聘任職務：檢修分廠工會主席

三、崗位職責：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，根據(jù)上級工會有關指示，結(jié)合分廠實際和群眾的意愿，制定計劃、部署工作、組織實施。

2.加強工會干部建設，帶好工會一班人，充分發(fā)揮工會委員及工會組長作用，抓好工會委員會的民主生活及工會干部的理論學習，提高工會干部的整體水平。

3.檢查工會委員、組長工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做到每月一次工作小結(jié)和布置下月工作。

4.主動深入群眾了解員工的意見和要求（含離退休、待退休），積極通過職代會形式及其它民主管理的渠道為員工說話。5.負責職代會代表的產(chǎn)生及培訓工作，做好職代會的日常工作，組織好對行政干部的評議工作。

6.積極組織員工開展“三創(chuàng)一做”活動，一年進行一次評比交流，公布評比結(jié)果。

7.關心員工生活（含離退休、待退休），對生活困難、孤老、生重病、突發(fā)事件等員工應做好各種形式的送溫暖工作。8.協(xié)助文體宣傳委員開展各種文體活動，增強員工身體素質(zhì)，確保每年一次的員工聯(lián)歡會。9.完成組織交辦的臨時性工作。

四、崗位任職要求：

1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2、學歷資歷：

具有高中以上學歷，從事相關工作二年以上。

3、知識結(jié)構(gòu)：

1）思想政治素質(zhì)好，具有較高的理論政治水平，政治敏銳性和大局意識強。

2）具有組織各種相關會議的能力，能協(xié)調(diào)有關部門及人員共同開展工作。

3）具備一定的領導方法和領導藝術(shù)，能創(chuàng)造性的開展工作，科學地組織實施各項工作計劃，完成好工作任務。

4、工作能力：

1）、關心職工群眾生活，以職工的利益為己任，組織工會活動。2）、支持支部工作，引導群眾為分廠發(fā)展多作貢獻。3）、圍繞工會、基層班組干部積極工作，共謀分廠發(fā)展。

檢修分廠調(diào)度崗位規(guī)范

一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)

二、聘任職務：檢修分廠調(diào)度

三、崗位職責：

1.認真貫徹落實分廠制定的各項規(guī)章制度，加強管理、嚴格考核，建立、健全考核臺賬。

2.組織協(xié)調(diào)好各部門生產(chǎn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成。

3.掌握各工序、工種生產(chǎn)動態(tài)，及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的各類問題，確保生產(chǎn)流暢。

4.巡回檢查，制止違章作業(yè)，違背工藝程序的行為，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量達到規(guī)定要求。按安全、文明生產(chǎn)要求，搞好分廠生產(chǎn)一線的管理工作，嚴禁亂擺亂放，節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本。5.完成好分廠下達的各項任務。

四、崗位任職要求

1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2、學歷資歷：

高中以上學歷，并取得崗位培訓證書，從事本崗位工作三年以上。

3、知識結(jié)構(gòu)：

1）思想政治素質(zhì)好，具有較高的理論政治水平，政治敏銳性和大局意識強。

2）具有組織各種相關會議的能力，能協(xié)調(diào)有關部門及人員共同開展工作。

3）具備一定的領導方法和領導藝術(shù)，能創(chuàng)造性的開展工作，科學地組織實施各項工作計劃，完成好工作任務。

4、工作能力：

1）熟悉生產(chǎn)管理操作規(guī)程，能執(zhí)行分廠下達的各項指標。2）能根據(jù)施工、生產(chǎn)圖紙制訂生產(chǎn)、施工方案，提出改進措施。3）具備相應的專業(yè)技能，經(jīng)過相關的專業(yè)培訓或?qū)W習。4）好學上進、勤奮鉆研，工作認真細致、一絲不茍。5）維護分廠利益，遵守各種規(guī)章制度，以職工的利益為重。

檢修分廠會計崗位規(guī)范

一、崗位類型：財務管理類其它

二、崗位名稱：會計

三、崗位職責：

1.貫徹《企業(yè)財務通則》和《企業(yè)會計準則》，正確、及時、完整地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動和經(jīng)營成果，為企業(yè)經(jīng)營決策等提供可靠的會計信息。2.嚴格按照財務制度辦事，保障投資人的權(quán)益，不得任意增減資本金，不得任意轉(zhuǎn)移資金和盈余，保證國有資產(chǎn)不受損害。

3.全面記錄企業(yè)財務的增減變動情況，定期組織財產(chǎn)的清查和核對，保證企業(yè)財務在數(shù)量上和質(zhì)量上的安全和完整。

4.加強會計稽核和檢查，進行事先、事中和事后的控制，促使企業(yè)合理有效地運行，并制止亂擠成本、亂攤費用和鋪張浪費、違法亂紀的行為。

5.加強計劃和預算，合理和使用資金，改善經(jīng)營管理，并對企業(yè)貨源和銷售，實行有效的控制。

6.檢查分析企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，參與企業(yè)的預測和決策。7.及時完成領導交給的各項任務。

四、崗位任職要求：

1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2、學歷資歷：

財會專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，或具有財會從業(yè)資格專業(yè)技術(shù)職務及以上任職資格，從事相關工作五年以上。

3、知識結(jié)構(gòu)：

1)掌握一定的專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)、經(jīng)濟管理方面的知識。2)熟悉國家有關財經(jīng)政策、法規(guī)。3)具有一定的計算機方面的知識。

4、工作能力：

1）具有豐富的專業(yè)知識，2年以上的財務管理經(jīng)驗。2）積極配合領導工作，對分廠財務工作提前預測。3）熟練財務管理制度，控制成本核算。

檢修分廠安全員崗位規(guī)范

一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)

二、聘任職務：檢修分廠安全員

三、崗位職責：

1.在分廠經(jīng)理的領導下，督促分廠工人認真貫徹執(zhí)行國家頒布安全法規(guī)及企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時制止、糾正和向領導及時匯報。

2.參加本單位安全技術(shù)措施制訂及向班組逐條進行安全交底驗收，并履行簽字手續(xù)。

3.深入施工現(xiàn)場，掌握安全重點部位情況、檢查各種防護措施，糾正違章作業(yè)。

4.認真堅持想對工人進行安全教育，尤其對新入廠工人必須做到入場先開會、先培訓，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

5.定期組織安全檢查，查出問題要督促在限期內(nèi)整改，發(fā)生重大隱患及時向領導匯報，并制止作業(yè)。

6.參加質(zhì)量，安全事故分析會，寫出事故原因，提出處理意見。

四、崗位任職要求

1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2、學歷資歷：

高中以上學歷；從事相關工作五年以上。

3、知識結(jié)構(gòu)：

并取得崗位培訓證書，從事本崗位工作五年以上。

4、工作能力：

1）熟悉工程中安全方面的各項規(guī)范及技術(shù)要求。

2）具有在施工過程中善于發(fā)現(xiàn)安全問題，及時整改處理的能力。

檢修分廠班組長崗位規(guī)范

一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)

二、聘任職務：檢修分廠班長

三、崗位職責：

1、組織本班組人員進行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。

2、組織生產(chǎn)、學習安全文明生產(chǎn)規(guī)定及質(zhì)量管理條理，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)則，保質(zhì)保量的完成當班任務。開展小組質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)則及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發(fā)出書面警告上報生產(chǎn)管理負責人。

4、不斷提到技術(shù)技能，熟練掌握工藝、設備操作。

5、開展傳、幫、帶活動，幫助小組成員提高業(yè)務水平。

6、組織員工探討生產(chǎn)情況和管理上薄弱環(huán)節(jié)，及時向生產(chǎn)管理負責人反饋意見，提出改進設想。

7、帶領、指導、監(jiān)督本班組人員學習、遵守本廠各項規(guī)章制度，積極響應分廠的各項號召；

8、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務；

9、學習、帶領、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)；

10、負責本班組作業(yè)區(qū)的場地、設備、工具的衛(wèi)生；

四、崗位任職要求：

1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2、學歷資歷： 高中專以上學歷；

3、知識結(jié)構(gòu)：

高中專以上學歷，并取得崗位培訓證書，從事本崗位工作三年以上。

4、工作能力：

1）相關專業(yè)或具有相關從業(yè)經(jīng)驗

2）熟知各類施工工藝及熟悉機械制造的各類規(guī)范及標準。3）具有施工方案制訂能力、施工技術(shù)指導能力、施工質(zhì)量控制及驗收能力、施工組織及管理能力。

檢修分廠質(zhì)檢員崗位規(guī)范

一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)

二、聘任職務：檢修分廠質(zhì)檢員

三、崗位職責：

1.負責生產(chǎn)廠產(chǎn)品加工過程的質(zhì)量檢驗和控制，以及產(chǎn)品的試驗和測試。

2.負責對生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行處理和分析，并針對較大質(zhì)量問題做好反饋，提出改善方案。

3.負責企業(yè)標準、檢驗規(guī)程的執(zhí)行和實施并參與起草有關的檢驗規(guī)程草案。

4.針對生產(chǎn)現(xiàn)場做好制程解析，并進行改善活動。5.做好外協(xié)件和外購件的質(zhì)量檢驗和質(zhì)量信息反饋。

6.配合分廠做好新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和試驗，以及工藝改良的檢驗和反饋。

7.針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行處理和跟蹤驗證。

8.每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總，并運用統(tǒng)計技術(shù)進行分析。

9.針對生產(chǎn)過程中的檢驗結(jié)果做記錄，并上報。10.完成上級交辦的各項工作。

四、崗位任職要求：

1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2、學歷資歷：

高中以上學歷；從事相關工作三年以上。

3、知識結(jié)構(gòu)：

并取得崗位培訓證書，從事本崗位工作三年以上。

4、工作能力：

1）有相關專業(yè)知識或具有相關質(zhì)量管理經(jīng)驗

2）熟知質(zhì)量管理方面的規(guī)范及標準，明確圖紙工藝要求及所遵循的質(zhì)量考核標準。

檢修分廠庫管員崗位規(guī)范

一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)

二、聘任職務：檢修分廠庫管員

三、崗位職責：

1.按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好。

2.認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。

3.對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單，按質(zhì)按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號，單位，數(shù)量，價格打印入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質(zhì)量要求的堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關。4.驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊，美觀。5.發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

6.做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出庫存數(shù)，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。

7.完成領導交給的其他工作。

四、崗位任職要求

1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2、學歷資歷：

高中以上學歷；從事相關工作五年以上。

3、工作能力：

1）能熟悉相關產(chǎn)品的基本知識，了解和掌握產(chǎn)品性能； 2）能遵守本分廠的各種規(guī)章制度，做好本職工作； 3）誠實、踏實、認真、細致、不厭其煩，工作調(diào)理性強

檢修分廠外協(xié)人員崗位規(guī)范

一、崗位類型：生產(chǎn)技能類其他生產(chǎn)

二、聘任職務：檢修分廠生產(chǎn)外協(xié)員

三、崗位職責：

1.搜集分析匯總及考察評估外協(xié)單位信息。2.簽訂外協(xié)加工合同。

3.將外協(xié)加工零件的圖紙和技術(shù)要求及時反饋給外協(xié)單位。4.跟蹤外協(xié)加工過程和進度。5.及時檢查外委零部件的質(zhì)量。

6.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時跟公司相關部門進行聯(lián)系，將反饋意見傳達給外協(xié)單位。

7.搜集外協(xié)單位的相關資質(zhì)，并建立外協(xié)單位檔案。

四、崗位任職要求：

1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2、學歷資歷：

高中以上學歷；從事相關工作五年以上。

3、知識結(jié)構(gòu)：

取得崗位培訓證書，從事本崗位工作三年以上。

4、工作能力：

1）能熟悉相關產(chǎn)品的基本知識，了解和掌握生產(chǎn)加工渠道； 2）吃苦耐勞，能獨立完成外協(xié)任務；

3）維護分廠形象和利益，不做有損分廠形象或利益的事。

檢修分廠小車駕駛員崗位規(guī)范

一、崗位類型：經(jīng)營管理類其他生產(chǎn)

二、聘任職務：檢修分廠小車駕駛員

三、崗位職責：

1.嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。

2.精心愛護車輛，保持車況良好，對車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告、維修，避免機械責任事故的發(fā)生。

3.車輛出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。

4.嚴格遵守本廠車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀，服從安排和調(diào)度。不得私自出車，完成任務后應將車輛停放在指定位置。

5.加強業(yè)務學習，提高駕駛技能，做好節(jié)約用油。

6.文明駕車，禮貌待客，不開“英雄車”“賭氣車”，嚴禁酒后駕車，做到寧?！叭帧辈粨尅耙幻搿薄?/p>

7.自覺參與安全教育活動，做到警鐘長鳴，不斷增強安全防范意識。

8.完成領導臨時交辦的任務。

四、崗位任職要求：

1、政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。

2、學歷資歷：

高中以上學歷，并取得崗位培訓證書，從事本崗位工作三年以上。

3、知識結(jié)構(gòu)：

從事本崗位工作三年以上。

4、工作能力：

1）熟悉小車性能，了解小車的基本知識，具有消除小車故障的能力；

2）吃苦耐勞，能獨立完成出車任務。