第一篇：保潔隊長崗位職責(zé)

保潔隊長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所轄小區(qū)日常保潔工作，每日例行檢查所轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔情況。

2、組織收集清運當(dāng)天的垃圾，確保小區(qū)和商戶垃圾日產(chǎn)日清，積極配合政府部門的衛(wèi)生要求。

3、定期召開保潔會議，公開通報保潔衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)人員，對不遵守勞動紀(jì)律、工作敷衍了事的員工有權(quán)調(diào)整或予以辭退。

4、每周五會同客服中心人員對各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行全方位檢查，并做好檢查記錄，查出的問題及時整改。

5、每月對保潔人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對考核人員進(jìn)行獎懲。

6、每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一次工作。

7、對保潔人員提出的可行的意見和建議及時采納并實行。

8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善保潔人員崗位職責(zé)。

9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善保潔人員考核制度。

10、對各小區(qū)有關(guān)保潔工作重大事務(wù)及投訴的處理與跟蹤、檢查 或回訪。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

甘肅金海天物業(yè)管理有限公司

2017年3月13日

第二篇：物業(yè)管理主任助理保安保潔隊長崗位職責(zé)

深圳市新安居物業(yè)管理有限公司

管理處主任崗位職責(zé)

㈠常規(guī)工作

1.管理處主任負(fù)責(zé)小區(qū)的全面日常管理工作，確保小區(qū)管理處各項工作正常、有序地開展。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，并按規(guī)章制度指導(dǎo)小區(qū)管理處日常工作的開展。

3.制定工作范圍內(nèi)的目標(biāo)責(zé)任書、工作目標(biāo)、工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，并組織實施，狠抓目標(biāo)管理和制度的落實，要抓出成效。

4.指導(dǎo)小區(qū)管理處各崗位，規(guī)范的做好各類工作記錄，及檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

5.每月5號前上報上月收支月報表和其他工作報表，確保各類報表及時、準(zhǔn)確，符合規(guī)定要求。

6.主持召開小區(qū)管理處的各類工作會議，定期組織小區(qū)管理處員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到會前有準(zhǔn)備，會后有記錄、紀(jì)要。

7.審核各商業(yè)機(jī)構(gòu)（如電信、移動、自來水公司）在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行的各類工程、活動，維護(hù)我公司權(quán)益，明確雙方權(quán)利，做好監(jiān)管工作。

㈡管理工作

管理工作分為內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)

內(nèi)部管理：

1.加強(qiáng)物業(yè)范圍內(nèi)車輛的停放管理，確保公司不因車輛的損壞或丟失而遭受任何損失。

2.加強(qiáng)對小區(qū)管理處員工的管理，包括抓好小區(qū)管理處的隊伍建設(shè)工作，努力提高員工素質(zhì)，建立和諧團(tuán)隊，提高工作效率。按公司的要求定編定崗，對小區(qū)管理處員工進(jìn)行規(guī)范的管理，做到人員無超編，無勞動爭議發(fā)生。3.嚴(yán)格按照區(qū)、街道物業(yè)管理部門要求的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理、服務(wù)和考核，每月最后一個工作日，組織服務(wù)質(zhì)量考評和員工績效考評，并完善相關(guān)記錄，達(dá)到質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，對考核結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，達(dá)到考核目的。

4.規(guī)范服務(wù)，確保業(yè)主服務(wù)滿意率達(dá)到90 %。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，確保小區(qū)管理處各項工作符合公司的考核要求。

6.制定科學(xué)的、可執(zhí)行性強(qiáng)的整體工作方案，貫徹方案切實推進(jìn)工作。外部協(xié)調(diào)：

1.做好業(yè)主重大投訴的回訪工作，努力在矛盾初期解決矛盾，把矛盾控制在本小區(qū)范圍內(nèi)。

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外各種關(guān)系，創(chuàng)建文明、健康向上的和諧小區(qū)。做好和政府部門（如街道辦事處、工作站、房管所等）的聯(lián)系工作，確保工作和諧、順利地開展。

㈢安全工作

1.認(rèn)真貫徹落實《 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，確保全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

2.做好安全工作，符合街道部門的要求，能通過上級部門的檢查。3.負(fù)責(zé)做好本項目的消防管理工作，制定消防應(yīng)急預(yù)案，保持消防設(shè)施、設(shè)備的完好和正常運轉(zhuǎn)，定期組織義消員進(jìn)行消防演練，杜絕公共區(qū)域發(fā)生火災(zāi)管理責(zé)任事故。

㈣經(jīng)濟(jì)收支工作

1.嚴(yán)格控制成本，合理設(shè)臵崗位。

2.努力抓好經(jīng)濟(jì)工作，抓好各項費用的收繳工作，做到應(yīng)收盡收，確保物業(yè)服務(wù)費收繳率達(dá)到 70 %以上。3.努力抓好經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作。

㈤做好其他日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要有結(jié)果、有匯報。

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事務(wù)助理崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，上班時佩帶工作證。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識，嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，同時注重全面提高自身的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。

3、每月要對各項資料系統(tǒng)的進(jìn)行整理、存檔、歸檔。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查衛(wèi)生、綠化、治安、消防等工作，并及時處理、反映所遇到的有關(guān)問題。

5、對業(yè)主/住戶的投訴及反映的情況，要進(jìn)行跟蹤處理，并將處理結(jié)果進(jìn)行反饋回訪，做好記錄。

6、積極宣傳物業(yè)管理法規(guī)，取得業(yè)戶的理解和支持。

7、協(xié)助管理處主任處理日常綜合事務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位的日常工作。

8、每日堅持巡查小區(qū)至少一次，針對衛(wèi)生、公共設(shè)施設(shè)備（如路燈、沙井蓋等）、消防設(shè)施、亂擺賣、亂停放等進(jìn)行記錄并作出整改。

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管好收費票據(jù)，每月對小區(qū)收取的物業(yè)管理費進(jìn)行統(tǒng)計整理，作出報表上交公司。

10、每月5日前上交上月的小區(qū)管理處月報表到公司。

11、認(rèn)真對管理處的會議、培訓(xùn)、上級檢查工作做好記錄并存檔。

12、每月做好管理處員工的排班表、考勤表。

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件。

14、負(fù)責(zé)管理處各崗位固定資產(chǎn)的立賬（臺賬）、登記、領(lǐng)用、發(fā)放等管理工作，避免公司財產(chǎn)流失。

15、完成上級交辦的各項工作。

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文員崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，上班時佩帶工作證。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識，嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，同時注重全面提高自身的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。

3、每月要對各項資料系統(tǒng)的進(jìn)行整理、存檔、歸檔。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查衛(wèi)生、綠化、治安、消防等工作，并及時處理、反映所遇到的有關(guān)問題。

5、對業(yè)主/住戶的投訴及反映的情況，要進(jìn)行跟蹤處理，并將處理結(jié)果進(jìn)行反饋回訪，做好記錄。

6、積極宣傳物業(yè)管理法規(guī)，取得業(yè)戶的理解和支持。

7、協(xié)助管理處主任處理日常綜合事務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位的日常工作。

8、每日堅持巡查小區(qū)至少一次，針對衛(wèi)生、公共設(shè)施設(shè)備（如路燈、沙井蓋等）、消防設(shè)施、亂擺賣、亂停放等進(jìn)行記錄并作出整改。

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管好收費票據(jù)，每月對小區(qū)收取的物業(yè)管理費進(jìn)行統(tǒng)計整理，作出報表上交公司。

10、每月5日前上交上月的小區(qū)管理處月報表到公司。

11、認(rèn)真對管理處的會議、培訓(xùn)、上級檢查工作做好記錄并存檔。

12、每月做好管理處員工的排班表、考勤表。

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件。

14、負(fù)責(zé)管理處各崗位固定資產(chǎn)的立賬（臺賬）、登記、領(lǐng)用、發(fā)放等管理工作，避免公司財產(chǎn)流失。

15、完成上級交辦的各項工作。深圳市新安居物業(yè)管理有限公司

保潔主管崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，積極帶領(lǐng)隊員完成上級交給的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)對保潔工作實行劃片包干作業(yè)管理，責(zé)任到人。

2、安排保潔員的日常工作，做到上傳下達(dá)。準(zhǔn)確掌握小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等清潔工作情況，及時向上級匯報，落實上級的工作要求、指示，及時向下傳達(dá)。

3、監(jiān)督清潔員落實工作狀況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的綜合情況，并根據(jù)存在的問題提出合理化建議。

4、每天監(jiān)督清潔工上、下班時間，嚴(yán)查清潔工遲到、早退，做好記錄，督促清潔工負(fù)責(zé)按時清掃、清運生活垃圾。

5、協(xié)助對綠化、消殺和垃圾清運等服務(wù)分包方的服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并作質(zhì)量記錄，保證垃圾及時清運，小區(qū)定期消殺。

6、堅持每日巡查小區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。定期組織清潔工對衛(wèi)生死角進(jìn)行整治。

7、堅持原則、辦事公道。

8、配合管理處開展各項衛(wèi)生整治工作，完成上級交辦的各項工作。

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收費員崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，上班時穿著統(tǒng)一制服，佩帶工作證。

2、主動學(xué)習(xí)公司的收費標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費流程，嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。

3、熱愛本職工作，做到對業(yè)戶熱情主動。收費時語言文明，行為規(guī)范。

4、收費員開具票據(jù)必須保證字跡工整、大小寫一致，必須在收款時提供收據(jù)給繳費人，嚴(yán)禁收費員收款不提供收據(jù)。收費時必須核對人民幣的真?zhèn)?，并對人民幣真?zhèn)呜?fù)責(zé)。

5、收費員每日清點所收現(xiàn)金與收費單據(jù)核對相符后，自行保管好現(xiàn)金和票據(jù)，并按照公司規(guī)定，及時上交到管理處，收費員結(jié)款時必須保證票據(jù)、收入統(tǒng)計表、款項相符。

6、收費員每日收到的現(xiàn)金，必須自行保管好，不得放在他處。

7、收費員不得徇私舞弊，所收票款要及時上繳，嚴(yán)禁挪用、轉(zhuǎn)借他人、截留票款。

8、如業(yè)戶有意刁難，拒不交費，要耐心細(xì)致做好業(yè)戶的思想工作，嚴(yán)禁與業(yè)戶發(fā)生口角或爭斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)收費文件，做好按文件標(biāo)準(zhǔn)收費，不多收，不少收，不亂收，文明合理收費。

9、主動配合公司辦公室及財務(wù)室的查賬，認(rèn)真落實公司下發(fā)的關(guān)于收費的文件。

10、收費員不得隨意減免物業(yè)管理費，必須經(jīng)公司審核審批。

11、各種收費必須使用財務(wù)室統(tǒng)一下發(fā)的正式票據(jù)，嚴(yán)禁混用、濫用、私用白條收據(jù)。

12、對未能及時收取的管理費，積極通過上門、電話、發(fā)放“欠費通知書”進(jìn)行催繳。

13、應(yīng)積極收費，不能有懶惰情緒，完成每月的收費任務(wù)。

14、完成上級交辦的各項工作。

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保安隊長崗位職責(zé)

1、主持全隊工作，帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全保安工作。

2、熟悉保安各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握小區(qū)內(nèi)的治安工作規(guī)律及特點，加強(qiáng)重點崗位的安全防范。

3、處事公道，言行文明，虛心接受工作建議和意見，遵循“全力以赴，做到最好”的服務(wù)宗旨。

4、做好保安隊伍的工作安排（包括排班表、考勤表）。

5、每天巡查小區(qū)一次，經(jīng)常檢查各崗位工作情況，夜間查崗每周不少于兩次。

6、定期組織召開一次保安會議，重點提出存在的問題和預(yù)防措施，做好保安隊員的崗位培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?。

7、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備和公共財物，對小區(qū)的一切設(shè)施、財物不得隨便移動及亂用，熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位臵，熟練掌握各種滅火器材的使用方法，遇到突發(fā)事件能正常進(jìn)行處理。

8、積極開展車輛停放費收取工作，收費率達(dá)到 99 %，配合收費員收取物業(yè)管理費，負(fù)責(zé)定期集中領(lǐng)取停車票，定期上繳停車費。

9、上班期間穿著統(tǒng)一制服、佩帶工作證，巡查、督導(dǎo)保安隊員崗位紀(jì)律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不對及時糾正。檢查包括出勤、制服穿戴、儀表儀容及工作態(tài)度等。

10、上班期間要認(rèn)真檢查設(shè)備實施，認(rèn)真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告，確保小區(qū)安全。

11、完成上級交辦的各項工作。深圳市新安居物業(yè)管理有限公司

保潔員崗位職責(zé)

1、認(rèn)識學(xué)習(xí)保潔知識，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的相關(guān)操作規(guī)程。

2、準(zhǔn)時上、下班，不得遲到、早退，落實打卡制度。

3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)及保潔主管的工作安排。

4、對轄區(qū)內(nèi)違反清潔規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻和糾正。

5、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，全力以赴，做到最好。

6、合理使用清潔、保潔工具并妥善保管。

7、協(xié)助做好治安防范工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知管理處。

8、配合管理處開展各項衛(wèi)生整治工作，完成各項衛(wèi)生檢查工作。

9、協(xié)助“四害”消殺、垃圾清運的監(jiān)控。

9、完成上級交辦的各項工作。

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保安員崗位職責(zé)

一、服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，遇到事情及時報告。

二、遵守國家的法律法規(guī)、堅守原則、依法辦事、辦事公道、言行文明、樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的思想，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

三、熟悉本崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、操作程序，圓滿完成工作任務(wù)。

四、堅守崗位，保持高度警惕性，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物，預(yù)防各類事故的發(fā)生，及時、正確地處理一般性突發(fā)事件或其他情況，并做好記錄，及時報告；發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人，要及時報告，如條件許可要設(shè)法抓獲并保護(hù)好現(xiàn)場。

五、積極配合清潔衛(wèi)生、綠化、維修等其它部門做好服務(wù)工作，制止違章，防止破壞，不能制止解決的應(yīng)及時向班、隊長匯報，制止違章時先敬禮。

六、熟悉和愛護(hù)小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材、并熟悉掌握各類消防器材的使用方法。

七、廉潔奉公，堅持原則、是非分明、敢于同違法犯罪行為作斗爭。

八、積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

九、積極參與管理處的各項活動，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出合理化建議。

十、主動向業(yè)主/住戶宣傳法制和消防安全知識。

十一、完成上級交辦的各項工作。

第三篇：隊長崗位職責(zé)

車輛管理科科長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的各項指示。

二、負(fù)責(zé)制定車輛管理科的工作計劃和對外聯(lián)系工作。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全科職工認(rèn)真執(zhí)行各項崗位任職。

四、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，定期向全科職工宣布各項任務(wù)各項任務(wù)的完成情況。

五、協(xié)助支部搞好職工的思想政治工作關(guān)心群眾，注意工作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

六、負(fù)責(zé)做好車輛管理科的季度和的工作總結(jié)。

七、負(fù)責(zé)審核各項經(jīng)費開支和車輛管理科日常各項工作。

駕駛員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹的路線、方針政策、遵紀(jì)守法。

二、在車輛管理科領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一致，努力完成上級交給的各項任

務(wù)。

三、積極參加政治、業(yè)務(wù)、安全等學(xué)習(xí)、活動，努力提高業(yè)務(wù)水平。

四、對自己所駕駛的車輛進(jìn)行認(rèn)真的維護(hù)、保養(yǎng)，使之處于良好的技術(shù)狀況，始終保持車內(nèi)

衛(wèi)生，做到車內(nèi)凈，車身凈，窗子明。

五、積極參加車輛管理科的夜間和節(jié)假日等值班工作。

六、認(rèn)真填寫行車記錄，按規(guī)定時間結(jié)賬。

七、聽從調(diào)度指揮，不得延誤出車。

八、嚴(yán)禁以各種名義出私車，不準(zhǔn)隨意招攬出車任務(wù)，樹立良好的職業(yè)風(fēng)尚。

九、嚴(yán)禁超速行駛、酒后開車，做好防火防盜工作，停車后應(yīng)按規(guī)定鎖好門窗，檢查煙灰余

燼是否熄滅等。

十、做好安全行車，熱情服務(wù)，提高技術(shù)水平。行車中及時發(fā)現(xiàn)非正?，F(xiàn)象，避免發(fā)生交通

或機(jī)械事故。

甘肅煤監(jiān)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心車輛管理科內(nèi)部管理暫行辦法

為加強(qiáng)車輛的管理，確保行車安全促進(jìn)文明服務(wù)與職業(yè)道德建設(shè)。提高經(jīng)濟(jì)和社會效益，根據(jù)國家和上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車輛管理科的實際情況，制定本辦法。

一、車輛管理科在上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹為機(jī)關(guān)服務(wù)的原則宗旨。

1、確保領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)用車。

2、堅持效益原則，努力增收節(jié)支，減少費用的支出。

二、確保行車安全：

1、堅持安全第一的方針，堅持安全教育，及時傳達(dá)上級的指示精神，結(jié)合不同時期職

工的思想和環(huán)境情況，利用多種手段廣泛進(jìn)行交通安全宣傳，提高職工的安全意識。

2、每半年召開一次全隊安全工作總結(jié)大會，表揚先進(jìn)，批評后進(jìn)，使交通安全深入人

心，落到實處。做到全年無傷亡事故和重大交通事故，減少一般事故和違章。

三、搞好文明服務(wù)，樹立良好的職業(yè)道德

1、聽從指揮，服從調(diào)動，遵守勞動紀(jì)律

2、服務(wù)要主動、熱情、文明禮貌。出車前要擦洗車輛，保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生。

3、不以工作之便拉關(guān)系，送人情，不向乘車人或單位暗示索要錢物。

4、不傳流言蜚語，不撥弄是非，不做有損集體榮譽(yù)的事。

四、搞好車輛的維修保養(yǎng)。

1、全年春秋兩季個全面保養(yǎng)一次。

2、司機(jī)要愛護(hù)車輛，按規(guī)定里程更換機(jī)油，堅持合理操作。

3、對車輛到個人出車前、行車中、收車后“三檢查”。

第四篇：保潔隊長競聘報告

篇一：保潔員競聘演講稿 競 崗 演 講 稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，我在局機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心物業(yè)服務(wù)部保潔員崗位上干了十年，由當(dāng)初覺得被人瞧不起而自卑，到現(xiàn)在覺得靠自己雙手勞動，使局機(jī)關(guān)大樓干凈明亮而感自豪，到目前為止，做保潔工作在很多人眼里還是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，想做好也不簡單，要一貫堅持做下去更是一件不簡單的事?，F(xiàn)就一年來的工作情況做如下匯報：

一、愛崗敬業(yè)，做一個勤奮努力的人。既然走到保潔員這個平凡的崗位上來了，我就老實做人，踏實做事，在工作中善于動腦筋想辦法，如何將自己所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域做好做干凈，虛心向老同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待工作。我從摸索到熟悉，從茫然到自信，從平時根本不注意的地方到最后做到絕不馬虎每一處的墻角、拐角處。

二、精品服務(wù)，做一位有責(zé)任心的人。做一個責(zé)任感的人是做大做強(qiáng)事業(yè)的基本保證。在工作中，我嚴(yán)格按長江航道局有關(guān)清潔衛(wèi)生管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好每一天的衛(wèi)生，在做好的基礎(chǔ)上再追求精細(xì)化服務(wù)，追求精品化清潔。同時，我嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，無論是寒冬還是酷暑，無論領(lǐng)導(dǎo)在或不在，都能按時上下班，按領(lǐng)導(dǎo)要求和清潔衛(wèi)生要求做好每一次清潔。

三、團(tuán)結(jié)友愛，做一個有愛心的人。我具有良好的合作精神和團(tuán)隊精神。在工作中，能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同事，每當(dāng)同事或同事家屬生病住院，我都能熱心幫忙或是前去看望。同樣我在這個溫暖的大集體也能感受到大家對我的關(guān)心和愛護(hù)。在這一年的工作，同時也暴露了自身存在的一些不足，現(xiàn)在自己有一種“船到碼頭，車到站”的感覺，對自己的要求上有所放松，對一些細(xì)節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進(jìn)。雖然這次競聘上崗，我因年齡原因而無資格考試，我深感遺憾，但我不會因此有想法而懈怠工作，我會一如既往地做好自己份內(nèi)的事，一如既往地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。謝謝大家！

競聘人：

2012年6月29日篇二：保安隊長競聘報告(競聘書)競聘報告

尊敬的公司部門領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!我叫孟

琳，現(xiàn)年22歲，高中學(xué)歷，現(xiàn)任中國農(nóng)業(yè)銀行杭州城東支行執(zhí)勤點班長、八大隊教練職務(wù)。下面，我主要匯報我本次競聘的崗位、我對此崗位的認(rèn)識和一旦競聘成功后我的帶隊方針，我本次競聘的崗位是小隊長崗位。

我認(rèn)為我參加此次競聘，具備以下條件：

一、具有隊伍管理能力。自2009年進(jìn)入公司工作至今，三年多來歷經(jīng)保安員、保安班長、教練等崗位；先后為錢江新城、中國農(nóng)業(yè)銀行等單位提供過安保服務(wù)；非常熟悉保安勤務(wù)及隊員管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層管理工作實踐，摸索積累了一定的管理經(jīng)驗，特別是從一年前擔(dān)任錢江新城核心區(qū)大班長及內(nèi)勤管理后，我在如何引導(dǎo)隊員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊員、客戶單位、公司三方關(guān)系方面，有了更深層次的認(rèn)識。一年來帶領(lǐng)全體隊員積極圓滿完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，在錢江新城物業(yè)公司和農(nóng)業(yè)銀行廣大干部職工心目中樹立了良好的公司形象和個人形象，贏得了信賴。

二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細(xì)，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓客戶單位滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在農(nóng)業(yè)銀行班長這個崗位上，能夠做到以行為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)；熱愛保安事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。如果競聘成功，我將面臨一次全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也將意味肩負(fù)著更大的責(zé)任與職責(zé)，我的工作方法和工作思路是：

一、抓隊伍管理。正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵；隊長應(yīng)以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標(biāo)桿，找到旗幟。

二、提高工作能力、以績服人。今年7月1日，經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動，現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)中國農(nóng)業(yè)銀行杭州城東支行的安全管理工作。工作開展以來，其實起初對銀行安全管理只有心里的那一點朦朧認(rèn)知，但是通過自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)銀行金融安全理論知識，結(jié)合公司、銀行各項管理制度及實踐工作，善于認(rèn)識和分析問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。如今對于銀行管理，已熟知各網(wǎng)點保安員的工作操作流程、遠(yuǎn)程監(jiān)控、報警聯(lián)動裝置管理及銀行的安全排查等所有工作，并得到城東支行領(lǐng)導(dǎo)和各支行行長的認(rèn)可。我相信，在今后的工作中，定能夠帶領(lǐng)兄弟們干出像樣的成績，讓隊員信任，讓公司、大隊領(lǐng)導(dǎo)放心，對于工作能力，請看我今后的實際行動！

三、以人為本、以情服人。一是要密切聯(lián)系保安隊伍，不要脫離保安隊伍，自高自大。自覺融入到保安員生活當(dāng)中，通過談心、開會、等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的決定；二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會信任你，支持你。

四、廉潔勤政、以廉服人。廉潔勤政是基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的一種基本素質(zhì)。隊長自身正，形象好，說話有底氣，才會有令必行。確保隊長廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)；三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育。這樣才能讓隊員放心，隊長清白長留。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，我將本著以“抓管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌、增效益”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責(zé)任感，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真做好工作，讓公司、大隊領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶單位滿意，無論最終競聘結(jié)果如何，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的干勁，做好本職工作，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值！最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習(xí)的機(jī)會，謝謝！

競聘人：孟琳

2012年7月30日篇三：車隊隊長 競聘報告 競 聘 報 告

競聘人：——

現(xiàn)業(yè)務(wù)崗位：車輛管理崗： 競聘業(yè)務(wù)崗位：車隊隊長：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好。推行員工雙向選擇競爭上崗是我公司深化改革，完善二級公司經(jīng)營管理基礎(chǔ)平臺建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，調(diào)動員工的工作積極性，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)有效發(fā)展和員工全面發(fā)展的重要舉措和有效途徑，我衷心擁護(hù)并積極參與這一改革。同時，我也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這次競聘和展示自我的機(jī)會。

一、主要工作簡歷

我1966年6月出生，中共黨員。1986年入伍，在部隊分別擔(dān)任過駕駛員、車管助理員和油運助理員，2000年轉(zhuǎn)業(yè)到本公司擔(dān)任汽車駕駛員，2009年任公司車輛管理員至今。我之所以競聘總務(wù)處車輛管理這個業(yè)務(wù)崗位，主要基于以下幾個方面的考慮。

二、主要工作業(yè)績

我從事車輛駕駛和管理工作26年。在近30年的時間里，我立足本職、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工，圓滿的完成各項任務(wù)。在車輛駕駛和管理工作中做到了服務(wù)超前，讓領(lǐng)導(dǎo)省心；守時守紀(jì)，讓職工放心；熱情服務(wù)，讓職工舒心。在長期的實踐中，我還總結(jié)創(chuàng)新了“規(guī)范用車、安全行車、科學(xué)管車、合理養(yǎng)車”的工作法，使我公司的車輛管理水平有了大的提高。

（一）建章立制狠抓落實不斷規(guī)范用車 我公司機(jī)關(guān)現(xiàn)有車輛12部，駕駛員——人，承擔(dān)著整個機(jī)關(guān)80多人的行政、業(yè)務(wù)用車任務(wù)。為了管好用好現(xiàn)有車輛，更好的服務(wù)于我公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展，我在總務(wù)處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，先后制訂了《車輛安全管理辦法》、《車輛維護(hù)維修管理辦法》、《車輛安全管理辦法》、《車輛安全操作規(guī)范》以及《日常用車使用登記臺賬》等規(guī)章制度；嚴(yán)格做好各項用車情況登記、管理；建立車輛技術(shù)原始資料、車輛技術(shù)檔案等，隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。使車輛駕駛、派車、保養(yǎng)、維修、更新、安全管理等均有章可循，確保了車輛的日常、急時和特事所需，車輛管理水平得到進(jìn)一步提高。

（二）安全管理 確保安全行車

在安全管理工作中，我以安全教育、安全檢查為主線，營造安全生產(chǎn)的氣氛，確保了車輛安全無事故。一是開展法紀(jì)教育。我組織駕駛員認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》，熟悉道路交通安全有關(guān)的法律、法規(guī)，在思想上牢固樹立法治觀念，在行動上嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，為行車安全提供了思想保障。二是開展系統(tǒng)的安全教育。我通過組織季節(jié)性安全教育、日常性和節(jié)日安全教育以及事故案例教育多種形式的安全教育活動，提高和強(qiáng)化了全體駕駛員人員安全意識，防止了事故發(fā)生。三是開展定期教育。對司機(jī)堅持做到每月進(jìn)行一次安全教育，定期到交警部門聯(lián)系借用安全教育紀(jì)錄片組織駕駛員收看，做到警鐘長鳴。四是開展適時教育。遇到季節(jié)變換和雨、雪、霧等惡劣天氣時,進(jìn)行針對性的安全教育。五是加強(qiáng)車輛檢測，確保車輛技術(shù)狀況完好。我定期不定期地組織駕駛員開展安全大檢查工作，對車輛制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、傳動，消防器材等技術(shù)性能進(jìn)行定期全面檢查，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，及時修復(fù)，確保運行車輛完好率達(dá)到100%，杜絕了因機(jī)械原因而發(fā)生交通事故。由于將安全關(guān)口前移，防止了各類交通事故的發(fā)生，實現(xiàn)了年均出車——次，行車——萬公里安全無事故。

（三）合理調(diào)度 做到科學(xué)管車

當(dāng)前，我公司購銷業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，用車量也隨之大量增加。在當(dāng)前車輛不增而用車猛增的情況下，我堅持科學(xué)安排、合理調(diào)度，最大限度地提高車輛利用率，基本滿足了機(jī)關(guān)用車需要。一是保障了公司機(jī)關(guān)日常用車需要。每天正常辦公用車平均出車15臺次，月均到支公司20次以上。二是保障了各類會議用車需要。如今年的全國國際業(yè)務(wù)會議、購銷洽談會議、、、黨代會等會議的用車；三是保障了黨校用車。在每年2期黨校班的開班、結(jié)業(yè)和期間的外出調(diào)研等方面全部滿足需要。全年不完全統(tǒng)計出車接送火車260臺次，接送飛機(jī)400架次。外地出差80余臺次。四是保障了各類活動用車需要。我公司每年都要安排業(yè)務(wù)部門和黨、政、工、團(tuán)、青年、老干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍等外出活動——次以上，我都科學(xué)安排、合理調(diào)度車輛，確保車輛及時到位，為各項活動的順利進(jìn)行提供了可靠的交通保障。

（四）精打細(xì)算 節(jié)能經(jīng)濟(jì)養(yǎng)車 在車輛日常管理工作中，我精打細(xì)算，不斷提高車輛維護(hù)維修水平，降低燃油消耗，節(jié)約費用開支，取得了良好的效果。一是加強(qiáng)車輛檢測，提高維修質(zhì)量，確保車輛技術(shù)狀況完好。加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況良好，降低維修頻率。我定期組織駕駛員對車體，輪胎、發(fā)動機(jī)、底盤以及潤滑、燃油、冷卻、制動等系統(tǒng)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，保證車況良好并處在最佳的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，車輛進(jìn)廠維修頻率同比下降了 ——%。二是教育駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣，消除一些高耗油的駕駛動作，降低了車輛油耗，現(xiàn)百公里油耗下降了---%。三是定點維修保養(yǎng)。在我與總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真篩選了定點修理廠，制定了切實可行的公用車輛維修、保養(yǎng)程序，規(guī)范了車輛維修管理，降低了運行成本，減少支出。

（五）熱心周到 為全行工作提供保障

多年來，我緊緊圍繞全行的中心工作管車、用車，為領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供優(yōu)良服務(wù)。一是保持良好的車容車貌。多年來我?guī)ьI(lǐng)車隊全體人員把汽車作為全行干部職工的第二辦公室和休息室，隨時隨地保持車內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，為全體員工創(chuàng)造一個舒心乘車環(huán)境。二是正點守時，無論領(lǐng)導(dǎo)還是員工用車，均做到提前到位。長途用車，提前準(zhǔn)備，保證路途順暢；市內(nèi)用車，做到人不離車，隨走隨在。三是加班加點確保用車。為了服務(wù)全行工作，車隊員工幾乎沒有節(jié)假日，在工作繁忙人數(shù)緊張的時候，我和駕駛員帶病堅持工作，保障了各項工作的順利開展。具不完全統(tǒng)計，車隊員工每年加班——人次，工時——個。四是為11部車安裝了etc卡，大大提高了車輛進(jìn)出通道的速度，提高了辦事效率，爭取了更多工作時間。

三、工作設(shè)想

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：雙向選擇、競爭上崗，有上有下。對這次競爭我重結(jié)果，更重過程。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我、給我機(jī)會，我將在公司黨委和總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，明晰工作任務(wù)，更加地努力做到本職工作，使我公司的車輛管理管理水平有大的提升，駕駛員積極性進(jìn)一步提高，管理措施得到貫徹落實落實，車況質(zhì)量絕對保證，服務(wù)水平再上臺階。

（一）狠抓安全教育，確保安全行車。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《道路交通法》，通過宣傳、培訓(xùn)、考試多種形式不斷提供駕駛員的責(zé)任感；增強(qiáng)法制概念，杜絕違法、酒后、疲勞等駕駛車輛問題，消除因人員和車輛因素出現(xiàn)安全事故；規(guī)范操作，

第五篇：保潔崗位職責(zé)

保潔崗位職責(zé)

一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真工作。嚴(yán)守勞動紀(jì)律，執(zhí)行本院的各項規(guī)章制度。

二、上班時間文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。

三、按下列要求做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：

1.每日清掃單位一至四樓樓道一次以上，做到門窗（一至四樓樓道窗戶）、樓梯扶手無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無印跡。

2.每日清掃、沖洗一至五樓衛(wèi)生間一次以上，每周用“84”消毒液清洗各衛(wèi)生間大小便器一次，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池?zé)o污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。

3.每日及時清理衛(wèi)生間垃圾筒內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾筒及衛(wèi)生間周圍無垃圾。

4.每周清掃、擦拭單位辦公大樓前后院、樓前后臺階、地下室公共衛(wèi)生區(qū)兩次，保持環(huán)境衛(wèi)生。

5.每日清理辦公樓內(nèi)的垃圾。定期清理二樓雨棚及地下室雨水槽內(nèi)的雜物，保證排水暢通。

6.及時清運垃圾車內(nèi)垃圾，每月兩次，保證垃圾車內(nèi)垃圾不外溢及垃圾車周圍無垃圾。

7.每周對單位大小會議室、四樓四間休息室清掃擦拭兩次以上，保持會議室衛(wèi)生。每周對健身房、乒乓球室衛(wèi)生進(jìn)行打掃。

8.每周對反貪局辦案工作區(qū)進(jìn)行清掃，保持清潔衛(wèi)生。9.在供暖期間定期檢查暖氣管，發(fā)現(xiàn)滲漏情況及時維修，無法維修的及時向辦公室報告。

10.在節(jié)日前將四樓彩旗插好，節(jié)日后取下。定期清洗本院餐廳臺布。

四、愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點。

五、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時關(guān)好，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。

六、對違反本院衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止。對不服從的，及時向辦公室反映。

七、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。

八、完成臨時性或領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行以下崗位職責(zé)：

1.按時上下班。交接班時，接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。

2.嚴(yán)格遵守本院各項規(guī)章制度，保持良好的精神狀態(tài)。3.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對值班期間進(jìn)入本單位人員進(jìn)行登記。

4.堅持文明值勤，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應(yīng)耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。

5.接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)入本單位。

6.接聽電話時，態(tài)度要和藹，語氣要親切。

7.堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時刻注意進(jìn)出本院人員及單位周圍的情況。

8.門衛(wèi)值班室為工作場所，不允許與工作無關(guān)的人員進(jìn)入值班室閑坐、聊天。

9.保持值班室內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時清掃。10.愛護(hù)值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應(yīng)及時保修，不得影響工作。

11.認(rèn)真記錄值班時發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。