第一篇：假如我是一名社會工作者（共）

假如我是一名社會工作者

社會工作是一種以“助人自助”為工作宗旨，不以營利為目的，運用專業(yè)方法幫助人和解決社會問題的工作。簡單而言，它不是單純幫助他人，而是通過運用專業(yè)的技能、方法使受助者發(fā)揮潛能，自己解決自己的問題。

假如我是—名社會工作者，對于我來說“90后”的我看起來青春、陽光，洋溢著積極向上的正能量。在我看來這是個用生命影響生命的職業(yè)，最重要的就是熱愛它，持之以恒的做下去。

2011年，在一次志愿活動一個最多15歲（初二）的男學生的胡須居然比同齡人長很多，甚至比有些剛步入成年人隊伍的男性的胡須還長！這是在做志愿活動中與留守兒童互動時發(fā)現(xiàn)的！一開始看到這個同學就覺得他和其他同學不一樣，好像有很多心事，也不喜歡笑，于是我主動和這個同學聊天，在與這個男生聊天的過程我感受到了困難，他可能不喜歡和”陌生人”對話，所以他說話時不會和你對視，我可以理解，因為問題的根源并不在他們身上，加上我可能缺乏一些聊天藝術(shù)，所以還是沒有打開這個孩子心房！這也是我的遺憾所在。我覺得這類同學可能比其他同學更需要關(guān)心，關(guān)懷！

為什么這個孩子會早熟？ 是因為可口可樂喝多了？還是因為麥當勞這類垃圾食品吃多了？我想更大的原因在于父母長期不在身邊，孩子缺少父母和家庭的關(guān)懷，很多在外工的農(nóng)民工認為只要給孩子按時按月寄足生活費和學費就可以讓孩子獲得健康的成長，卻不知在缺少良好的家庭氛圍和父母關(guān)懷的情形下培養(yǎng)出來的孩子是畸形的！

良好的家庭氛圍和和父母長期以來的關(guān)懷對一個孩子的成長起著至關(guān)重要的作用，反之，從個別留守兒童身上以及我的身上都可以找到一些平常人應(yīng)該有的而卻沒有的東西??

我認為家庭氛圍和父母關(guān)懷程度會給一個孩子在未來的成長帶來兩種極端，慶幸的是，我走的是偏向正軌的一個極端，但有多少人正在或者已經(jīng)走向另外一個極端？于是我嘗試對他開展一對一服務(wù)。剛開始接觸時，他表現(xiàn)很抵觸，不愿意說話。時間長了，他慢慢跟我表達自己的想法。我發(fā)現(xiàn)，他內(nèi)心有很強的交流欲望，希望得到他人的關(guān)心，渴望得到愛，卻不太會表達?？梢钥闯?很多常年深受父母的負面影響 處在不良的家庭環(huán)境中的朋友們 很迫切的希望可以拜托這種痛苦的局面 找到生活的動力和希望 但是談及要去做些改變 都會覺得改變是件驚天動地的龐大工程 缺乏足夠堅定的信念和堅持下去的毅力 或是干脆認為根本無從下手 改變也許是無效的，對于他們來說，來自他人的幫助會讓他們獲得更多的力量與支持 而自我的堅持與努力才是實現(xiàn)蛻變的關(guān)鍵所在。我們社工所需要的就是幫助他們自我內(nèi)心的一種改變，并鼓勵他們堅持下去，恢復正常的生活。

我認為專業(yè)的社工服務(wù)要求很高，但在新疆還沒形成專業(yè)的社工體系。社工這方面的人才非常稀缺。專業(yè)的社工要在事前要對服務(wù)對象進行面談、評估，設(shè)計一個合理的服務(wù)方案，結(jié)案時還要對整個服務(wù)效果進行全面評估，決定是否結(jié)案或繼續(xù)跟進服務(wù)?！鞍凑振R斯洛需求層次理論分析，那個男生的問題，體現(xiàn)了愛的需要、被尊重的需要及自我實現(xiàn)的需要?！睂I(yè)社工應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題仔細分析，列出了詳細的工作進度和解決辦法，其次就是要運用專業(yè)的方法，整合各種資源，改善服務(wù)對象的外部環(huán)境，激發(fā)其自身的能力，實現(xiàn)服務(wù)對象幫助自己，自己發(fā)展自己。社會工作的本質(zhì)是助人自助 這個專業(yè)偉大之處就在于這個詞，這也是社工的服務(wù)理念，通過提供助人服務(wù) 讓服務(wù)對象發(fā)掘自身的價值和優(yōu)勢，運用自己的力量過上更好的生活。

社工就是義務(wù)工作者?社工就是在社區(qū)的工作人員???一連串的問題，說明公眾對社工還沒有太多認知，也體現(xiàn)出社工的小眾化。隨著社會發(fā)展速度、城市化進程的加快，留守兒童、空巢老人、親子溝通障礙、自閉癥、單親家庭兒童心理疾病等一系列復雜的社會問題凸顯，對于這些問題，社工發(fā)揮著重要作用。社工的存在就是對各種社會問題和各類處于困境的社會成員進行專業(yè)化“診療”，有效地彌補了政府公共服務(wù)的不足。據(jù)了解，國內(nèi)最早的社工熱在上海發(fā)起，1997年，浦東新區(qū)從中國青年政治學院引進了第一批社會工作專業(yè)本科畢業(yè)生，開啟了社會工作在實務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的序幕。

作為一名專業(yè)的社會工作者 我希望可以運用自己的力量來盡力幫助你們 通過傾聽 發(fā)掘問題產(chǎn)生的原因和發(fā)展情況 做出實質(zhì)性的改變 回歸正常、幸福的生活。然而這份工作同樣需要很大的耐心。在傾聽過程中有些人想聊天，舍不得社工離開，有些人繞了半天也不回答問題，有些人會態(tài)度不好，這對于社工來說都是困難。

在工作中，社工也會感覺到常有無力，書本理論跟實踐總有出入。其實，社會工作者并非無所不能，有些問題難以解決。比如遇到經(jīng)濟困難的老人，都覺得難受，但又無能為力，所以對于社工來說更需要的是國家政策的扶持和撥款。

對于社工來說薪資并不高，同時還有社會認可度低。有時舉辦公益活動，會有居民詢問：“社工是干什么的？”就連社工幫扶的人，也存在搞不清何為社工，只知道“是社區(qū)派來幫忙的”。

我眼中的社工是心甘情愿的幫助別人，經(jīng)常會主動入戶探訪慰問病患者、困難戶、低保及獨居老人，為他們送去服務(wù)。社工還經(jīng)常為居民舉辦各種形式的活動，以豐富居民的日常娛樂生活，幫助社區(qū)殘疾人組織活動、還為一些孩子送上書籍、玩具、生活用品等。社工的工作雖然如此瑣碎，但當我們看到居民因得到幫助，一個個問題得到解決時，他們臉上露出的笑容，眼睛里流露出的滿足感，那一刻社工會覺得“予人玫瑰”是一種幸福；當我們了解了殘疾人背后的堅強，目睹了老人家的孤獨與辛酸，傾聽了單親家庭的孩子努力學習的故事，那一刻我們又覺得珍惜擁有也是一種幸福，而且應(yīng)該把這種幸?；髁α總鬟f給更多需要幫助的人。

第二篇：假如我是一名項目經(jīng)理

假如我是一名項目經(jīng)理

項目經(jīng)理的職責1.確保項目目標實現(xiàn)，這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。3.組織精干的項目管理班子 這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。4.及時決策 項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更 項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。

首先，作為一名項目負責人，我覺得第一件事要做的就是組建一個有力、有序的項目部，對于什么樣的人適合在自己手下工作，一定要仔細斟酌，不然請來一個負責生產(chǎn)的過來，不服從自己的領(lǐng)導或者做事拖拉的，肯定會使這個項目的進展不順利。對于誰負責采購，誰負責生產(chǎn)管理，誰負責安全管理，什么樣的問題向什么樣的上級匯報、請求指導……都是很細節(jié)的問題，可是正是處理好這些細節(jié)問題，會使我們作為項目負責人工作起來更輕松，更愉快。所以說第一步很重要，這關(guān)鍵到后續(xù)工作的繼續(xù)。

其次，我覺得作為一個項目經(jīng)理，首要注重的不能是利益問題，而應(yīng)該是質(zhì)量問題。像我們?nèi)粘Ｋ牭降膱蠹埶f的，很多項目負責人為了達到最大的利益，公然違規(guī)使用劣質(zhì)的、低于設(shè)計要求的、檢驗不合格的鋼筋和水泥等建筑材料，導致出現(xiàn)了工程問題，同時這些人也因此而獲刑或賠償。我覺得一個負責任的項目經(jīng)理，是不會拿自己以后的美好幸福賭上這些違反法律和道德的行為的。作為項目經(jīng)理一定要嚴把質(zhì)量關(guān)，安全關(guān)。

第三，作為一個項目負責人，一定要制定一套行之有效的管理規(guī)章制度。對于一個優(yōu)秀文明的項目部，應(yīng)該有科學合理的制度和規(guī)章。首先是項目管理部規(guī)章制度安全員工作崗位職責；其次是工程、材料招標管理工作崗位職責,接著是工程材料管理崗位職責；最后是工程管理工作崗位職責。

第四，作為一個項目負責人，一定要及時了解與工程各個方面有關(guān)的信息，作好打有準備的戰(zhàn)役，爭取工程的順利進展。項目負責人要及時將工程中遇到的問題與甲方、監(jiān)理進行溝通，爭取在最短的時間內(nèi)拿出最合理的方案來，而不是要等著甲方或監(jiān)理主動來找自己；項目經(jīng)理應(yīng)該每隔一段時間，就召開與甲方、監(jiān)理等有關(guān)單位的會議，一方面是向甲方匯報自己的工程進展，以爭取甲方在工程上的業(yè)績確認，另一方面也是向業(yè)主暗示或者表明該支付某部分的工程款，不致于最后在變更索賠上出現(xiàn)問題分歧，但是對于在會議上的一切內(nèi)容，都應(yīng)詳實記錄；對于在工程中工作優(yōu)秀的員工和在工作中造出問題的，一定要獎懲分明，說到做到，既是體現(xiàn)自己守信用，顯示自己的領(lǐng)導權(quán)威，同時也能鼓勵其他員工的積極向上拼勁。

最后，作為一個項目負責人應(yīng)抓好三控，進度控制、成本控制、質(zhì)量控制，特別是中心環(huán)節(jié)施工項目成本控制。要搞好施工項目成本控制，關(guān)鍵是要制訂合理可行的施工項目目標成本，并有效地貫徹下去?？傊┕ろ椖砍杀竟芾硎且豁椣到y(tǒng)工程，只有充分發(fā)揮項目經(jīng)理的聰明才智，抓好成本控制這個中心環(huán)節(jié)，搞好各項制度的建設(shè)，實行全員、全方位和全過程的科學管理，積極運用新的管理手段，才能取得應(yīng)有的效果。

第三篇：假如我是一名顧客

假如我是一名顧客

世界上最大的連鎖零售商沃爾瑪，現(xiàn)任總裁是戴維格拉斯。1945年首家店建立于美國，創(chuàng)始人是山姆。沃爾頓全球近4000家店，08年銷售額3788億美元、員工近100萬人。我也真切的希望，我們百意超市能如它一般。若想做到這一點，換位思考——站在顧客的角度、讓顧客滿意是首要一點。

假如我是一名顧客，我不僅花錢買產(chǎn)品，還想要產(chǎn)品價格以外的價值和質(zhì)量。我還想要作為消費者的尊嚴和成就感。還有商家到位的產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)。

假如我是一名顧客，我想要的是一種舒適、整潔、高雅的環(huán)境，有悅耳的音樂，甜蜜的微笑。同時，在做好顧客的咨詢工作，能夠幫助顧客解決一些實際困難，真正讓顧客體會到像回到家的那種感覺。

假如我是一名顧客，我希望優(yōu)質(zhì)服務(wù)永遠是排在第一位的，我要求員工在接待我時有禮貌，對我的疑惑和提問能不厭其煩地解釋，不要反感、厭煩，而是百問百答，以真誠的笑臉面對。我希望所有商家真的能夠轉(zhuǎn)變“顧客要我服務(wù)”為“我要為顧客服務(wù)”。真正做到為顧客所想，讓我感到有一種親情感，能夠體會到“顧客至上”的感覺。

假如我是一名顧客，我希望商家能夠提供周全的商品，不僅是在口頭上，而是要落實到實際行動中，不要讓我疲于奔命。我希望不只是安慰我，而是真正地為我解決問題，不要以任何理由搪塞我。假如服務(wù)實在不周或者管理不到位的話，那你就更應(yīng)該謹慎從事，靈活應(yīng)變地為我解決問題，盡最大努力去幫助我。

第四篇：假如我是一名宇航員

假如我是一名宇航員

或許我是一個幸運兒，在航空大學畢業(yè)以后作為新世紀的一名宇航員，能登上神舟飛船去遨游太空了。不過，大隊長跟我說：“這次你去月球要勘測月球上面是否有水和微量元素，你一定要安全的回來”。我穿上了宇航服，慢慢地走進了飛船里。隨著倒計時3，2，1，起飛！飛船發(fā)出了一聲巨響，像一條長龍把我送到了天上。

我從飛船的窗子望著下面，我感到地面在快速的縮小。忽然一瞬間，我從地球中飛了出來。映入眼簾的是一個晶瑩的球體，上面藍色和白色的紋痕相互交錯著，周圍裹著一層薄薄的水藍色“紗衣”。我感到我的身體輕飄飄的。我吃著東西補充著自己的體力。拿著筆記錄著數(shù)據(jù)，但是手中的筆似乎不聽使喚到處亂飄。

不知不覺，飛船便在月球著陸了。船艙開了，眼前是一些坑坑洼洼的山地。我小心翼翼的拿出了一個鏈子，栓到了飛船上。我緊握著手中的鏈子慢慢的往前走。忽然，我一不小心腳輕輕用了一點力氣便成了“飛人”。我在空中一動不動，等著慢慢地落下來。過了許久，我從空中落了下來繼續(xù)慢慢的走著。走了很遠，我也沒有發(fā)現(xiàn)水。

“快起床，快起床，馬上要遲到了，你不怕‘發(fā)哥’收拾你啊？”我被媽媽急促地叫醒了，原來這是一場夢。浩瀚的宇宙，往往給予人們神秘的色彩，一望無際的盡頭，是否還有人們期待的第二個地球呢？宇宙的秘密，還要等待人們繼續(xù)挖掘探索！

資江學校五年級:2643723225

第五篇：假如我是一名領(lǐng)班

假如我是一個領(lǐng)班

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們大家下午好：

感謝你們給我一次演出的一次機會：我是來自自助餐廳的員工，我叫程麗華。我感覺我挺幸福的，不知不覺加入這個和睦相處，共同努力的團隊已經(jīng)一年多了，我挺喜歡我們這個互幫互助的團隊，我的特長喜歡音樂和好朋友談心，我熱愛工作，工作沒有遲到過，喜愛干凈整齊，做事認真細致!

自助餐廳是由兩大類構(gòu)成：餐廳是一個會員和散客用餐優(yōu)雅舒適的地方，送餐主要圍客房點餐送餐。

假如我是自助餐廳的領(lǐng)班：我會遵守員工手冊領(lǐng)班崗位職責，收集客人的寶貴意見，及時和相關(guān)部門聯(lián)系，提高餐廳的質(zhì)量，增加客人滿意度，把送餐速度和質(zhì)量以及禮拜用語加強，提高客人的信譽度，我會嚴格要求自己言行舉止做好榜樣，在以后的日子里更加加強學習，爭取做一名合格的領(lǐng)班！