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      假如我是一名秘書

      時間:2019-05-12 20:58:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《假如我是一名秘書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《假如我是一名秘書》。

      第一篇:假如我是一名秘書

      假如我是一名秘書

      秘書是什么?上大學(xué)之前,我一直認(rèn)為秘書只是老總身邊的一個小跟班,什么都要聽老總的,一旦做錯了事,就會受到老總的斥責(zé),卻連一句解釋的機(jī)會也沒有。職場上,秘書就是一個不起眼的小卡。上了大學(xué)之后,視野開闊了,也看了一些關(guān)于秘書工作的書,這才真正了解到秘書這一職業(yè)到底是什么。所謂秘書,是位居領(lǐng)導(dǎo)人身邊或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中樞,從事辦公室事務(wù),辦理文書,聯(lián)系各方,保證領(lǐng)導(dǎo)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)并為各方面服務(wù)的事務(wù)與信息助手。關(guān)于秘書的定義,各家有各家的看法,它也會隨著社會的發(fā)展有所變化,在這里,我們就不再深究了。先面談?wù)劶偃缥沂且幻貢?,我?yīng)該具有的職業(yè)素養(yǎng)。

      假如我是一名秘書,我應(yīng)該具有較高的思想政治素養(yǎng)。一名合格的秘書要有正確的世界觀、人生觀、價值觀,要熟悉黨的理論、方針、政策,這樣才能在領(lǐng)導(dǎo)作決策時,提出建設(shè)性意見,使單位的工作緊緊圍繞國家的大政方針開展。從以上的定義可知秘書處與工作單位的樞紐或銜接的位置,因此,要有過硬的思想思想政治素養(yǎng),只有這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

      假如我是一名秘書,我應(yīng)該具備良好的道德品質(zhì)。一個合格的秘書,應(yīng)該視責(zé)任高于利益,工作上任勞任怨、勤勤懇懇,要有事業(yè)感和責(zé)任心,要有一顆無私奉獻(xiàn)的心。秘書的工作具有從屬性、被動性、綜合性,所以秘書要擁有較高的道德修養(yǎng),與人為善、樂于助人、敬重上級、尊重同事,同時要辦事可靠,不虛偽、不輕浮。秘書要看清自己的位置,既不要看輕自己,也不要憑借領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)勢,裝腔作勢,擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢,令人生厭。

      假如我是一名秘書,我應(yīng)該具有扎實廣博的知識素養(yǎng)。二十一世紀(jì),是知識的世紀(jì),要想做一名合格的秘書,必須提高自己的知識結(jié)構(gòu),不斷充實自己的知識儲備。只有這樣才能更好地成為領(lǐng)導(dǎo)的助手。秘書的工作涉及領(lǐng)域廣,秘書寫作、文書處理、公關(guān)禮儀、中文速錄、辦公自動化、商務(wù)談判,等等,這些都需要具有較高的知識素養(yǎng)和專業(yè)理論知識的人才能辦到。

      假如我是一名秘書,我應(yīng)該具有較強(qiáng)的專業(yè)技能。首先,要具有較強(qiáng)的寫作能力。擅長書寫文稿是秘書最起碼的專業(yè)能力和素養(yǎng)要求。其次,要有良好的溝通能力。秘書的工作紛繁復(fù)雜,其間,更要與各色各樣的人打交道,因此,只有具備良好的溝通能力,才能使工作變得輕松、愉快。最后,要具有組織協(xié)調(diào)能力。只有這樣才能更好的更合理的安排人力、物力、財力,把工作做到做到高質(zhì)量、高效率。

      社會在發(fā)展,對人才的需求在上升,當(dāng)然對人才的要求也越來越高。如果你想做一名專業(yè)的、高素質(zhì)的、現(xiàn)代化秘書,從現(xiàn)在起,你就要不斷的培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然,秘書職業(yè)素養(yǎng)不是一朝一夕就能培養(yǎng)起來的,需要長期的實踐與學(xué)習(xí)。所以,堅定信念,永不放棄,努力一點一點的進(jìn)步,相信自己,你一定能成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手好參謀!

      馬梅

      110103024 11級對外漢語專業(yè)

      文學(xué)院

      Tel:***

      第二篇:假如我是一名顧客

      假如我是一名顧客

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好 我今天演講的題目是 假如我是一名顧客/ 我是一名手術(shù)室護(hù)士,今天卻在這里講假如我是一個顧客

      其實我是想告訴大家一個件重要的事情。那就是換位思考??鬃佑性啤凹核挥鹗┯谌恕?。時至今日,構(gòu)建和諧社會已經(jīng)成為時代最強(qiáng)音。而人是和諧社會組成的基本元素,健康則是人的基本權(quán)利,和諧的醫(yī)患關(guān)系在建設(shè)和諧社會的過程中,將扮演著非常重要的角色。學(xué)會換位思考,深入研究患者的心理則是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要途徑。作為一名護(hù)士,站在這里,病人那一副副充滿焦慮的臉孔、忐忑的神情和擔(dān)憂中夾雜著期望的眼神在我的眼前不停閃現(xiàn)。內(nèi)心深處有一個聲音在響起:假如我是一名病人,我會怎樣?

      假如我是一名病人,當(dāng)我懷著焦慮而又緊張的心情踏入醫(yī)院時,我希望有一名笑容可掬、親切熱情的導(dǎo)醫(yī)告訴我一個清晰的就醫(yī)程序,不僅平復(fù)我緊張的心情,更讓我迅速準(zhǔn)確的找到需要就診的???。當(dāng)我在焦急的等待就診時,我希望有一名醫(yī)護(hù)人員能對我說一聲“對不起,讓您久等了,我們會盡快安排您就醫(yī)”。

      假如我是一名病人,當(dāng)我來到醫(yī)生面前時,我希望我的主診醫(yī)生和藹可親,能耐心的聆聽我的病情,不會因為我的絮絮叨叨而對我不耐煩;當(dāng)

      我急切的想要知道疾病會對我的健康有什么影響時,希望醫(yī)生護(hù)士不要因為平日里見慣了各種疑難雜癥而對我的疾病不屑一顧,希望能理解我

      內(nèi)心的憂慮與不安,體會我看到病友被疾病折磨時情緒上的波動,及時的給予疏導(dǎo),讓我正確看待疾病,不至于過度緊張。

      假如我是一名病人,當(dāng)我因為需要進(jìn)行各種檢查而拿著化驗單在醫(yī)院的各個樓層之間盲目尋找時,我希望能有一名耐心的護(hù)士告訴我各類檢查地點的準(zhǔn)確位置。

      假如我是一名病人,當(dāng)我需要住院時,我希望醫(yī)護(hù)人員能告訴我將要做什么檢查和治療,可能會有哪些不舒服,需要我怎樣配合。當(dāng)進(jìn)行檢查時,能用溫柔的話語告訴我“很快就好了,不用緊張,如果有什么不舒服一定要趕快告訴我”,好讓我緊張不安、七上八下的心臟呆在它應(yīng)有的位置。

      假如我是一名病人,當(dāng)我躺在病床上,我希望醫(yī)護(hù)人員能給予我細(xì)心的照顧,每天都能詳細(xì)的告訴我身體的狀況,讓我感受到被關(guān)心的溫暖。

      當(dāng)我無助絕望時,希望醫(yī)護(hù)人員能給我安慰與鼓勵,哪怕是一個關(guān)愛的眼神,一絲溫暖的微笑,一句溫馨的話語,也能點燃我對健康的希望,使我在病痛中看到生命的曙光。假如我是一名病人,當(dāng)我對醫(yī)療費(fèi)用有疑問時,我希望工作人員能給我耐心的解釋,避免不必要的誤會發(fā)生。

      假如我是一名病人,當(dāng)我痊愈離開醫(yī)院時,我希望醫(yī)護(hù)人員能清晰的告訴我以后要注意的事項,以減少我再次遇上病魔的可能。

      假如我是一名病人,假如上面的一切假如都能成真,我將終生銘記這個醫(yī)院。在這里,我不僅獲得了健康,更學(xué)會了為人處事的道理,將心比

      心,在今后的工作中我有什么理由不為我的工作對象付出真心呢?

      大家聽到這里,細(xì)心的你們也許會覺得很納悶,你不是說假如是顧客嗎,怎么通篇都在講病人。

      你們的質(zhì)疑很對,但我要告訴您,在醫(yī)院,其實病人就是顧客。這是一種服務(wù)的理念。這種理念是對換位思考最好的體現(xiàn)。

      我們已經(jīng)有了很好的換位思考,還會缺少這種服務(wù)的理念嗎?

      當(dāng)我從假如的思緒中走出,回到現(xiàn)實,我不由欣喜地發(fā)現(xiàn),其實很地方都已成為了現(xiàn)實。在醫(yī)院各主要出入口,導(dǎo)醫(yī)和指示牌在悄然增多;為解決患者候診時間過長問題,而采取的預(yù)約服務(wù)正開展的如火如荼;面向社會的各類健康知識講座也越來越多。不知不覺中,我們已經(jīng)在換位思考,我們已經(jīng)在形成一種新的服務(wù)理念。在我們的悉心呵護(hù)下,這種理念必將在我們身上生根、發(fā)芽,盛開出絢麗的和諧之花。

      第三篇:假如我是一名校長

      假如我是一名校長

      作為一個教育工作者,我常常這樣思考:假如我是一名校長,我會是什么類型的校長呢?我能做好一名校長嗎?經(jīng)過我的思考和這些年對校長職位的研究,所思所想概括起來的話,我認(rèn)為做好一名校長主要的是這樣幾個關(guān)鍵詞,那就是終身學(xué)習(xí)、可持續(xù)發(fā)展、完善人格。終身學(xué)習(xí)

      我們已經(jīng)進(jìn)入了一個知識迅速更新、技術(shù)頻繁換代、信息幾近爆炸的時代,在這樣一個時代,終身學(xué)習(xí)就不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度,而是一種需要、一種習(xí)慣。無論什么人,不堅持學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí),就要落伍,就要被淘汰。學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方,校長是組織、指揮學(xué)習(xí)的人,自身的學(xué)習(xí)問題顯得尤為突出。一個好學(xué)的人不一定能當(dāng)校長,但一個校長必須是好學(xué)的人。當(dāng)校長的過程,就是不斷學(xué)習(xí)知識和更新知識的過程,就是不斷將所學(xué)到的知識運(yùn)用于實踐的過程。

      然而,如何有效地學(xué)習(xí)?由于學(xué)校工作的特殊性,一名校長每天要處理的大事小事非常多,在繁瑣的日常工作壓力之下,如何抽出時間來學(xué)習(xí)真正實用的新知識,這本身就是一門學(xué)問。但究其根本,學(xué)習(xí)最重要的不外乎就是要“注意方法、抓住重點”,具體地說,就是要在兩個方面下功夫: 一,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。校長的工作過程本身就是一個學(xué)習(xí)的過程,和師生員工的交流、處理棘手的事情、深入了解教學(xué)改革的情況,等等這些過程中,如果善于傾聽、留心記憶、主動提問,就很容易發(fā)現(xiàn)新的知識點、了解新的動態(tài),進(jìn)而找到需要學(xué)習(xí)的重點問題,需要的話,再更進(jìn)一步地去學(xué)習(xí)。同時,學(xué)習(xí)的過程也是工作的過程。

      二,要圍繞辦大事、思考大問題去學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己駕馭復(fù)雜局面的大智大慧。一個校長不可能掌握具體知識的方方面面,而要了解大趨勢、大方向。通過學(xué)習(xí),了解什么樣的人才是某一個領(lǐng)域的專業(yè)人才,做到知人善用;了解某一個領(lǐng)域當(dāng)前的最新動態(tài)是什么,做到與時俱進(jìn)。校長必須要在學(xué)習(xí)中提高自己分析和解決戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性問題的能力,這樣才能凡事站得高,看得遠(yuǎn),想得深,抓得準(zhǔn)??沙掷m(xù)發(fā)展

      可持續(xù)發(fā)展對人類對自然生態(tài)平衡的破壞,表明人類更加理智地看待與自然關(guān)系。這是人類認(rèn)識的巨大進(jìn)步。借用可持續(xù)發(fā)展概念的本質(zhì),所謂學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,可以表述為:“不以損傷學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展為代價來換取現(xiàn)在短時的利益,既滿足學(xué)校當(dāng)前的需要,又為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展儲備后勁,追求學(xué)校的持續(xù)成功?!睂W(xué)校為什么要追求可持續(xù)發(fā)展?主要有以下幾方面原因:

      1、持續(xù)的成功才是真正的成功。學(xué)校獲得長久的生命力才是辦學(xué)的理想境界。這是教育事業(yè)發(fā)展的要求,也是整個社會發(fā)展的需要。

      2、教育市場的激烈競爭對學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提出要求。存續(xù)長久才能贏得競爭的資本。

      3、學(xué)生及其家長對學(xué)校教育的要求不斷提高,迫使學(xué)校必須謀求自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      校長是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者,是決定學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展成敗的關(guān)鍵人物。作為校長,管理學(xué)校就是經(jīng)營一份事業(yè),使學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展是校長最基本的職責(zé)。如何做到學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展呢?首先建設(shè)好兩支隊伍:一支是領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,一支是團(tuán)結(jié)向上的教師隊伍。其次培育校本精神,以“嚴(yán)、誠、活、毅”等校訓(xùn)作為追求的目標(biāo),以“校榮我榮”作為學(xué)校的創(chuàng)業(yè)精神。在辦學(xué)過程中,要注重校魂的鑄造,增強(qiáng)學(xué)校成員的凝聚力,以此來推動學(xué)校持續(xù)發(fā)展。完善人格

      當(dāng)好一名校長,必須有人格魅力。校長當(dāng)?shù)煤貌缓茫怂枷胨礁叩?,工作能力大小以外,校長本人有沒有感召力和凝聚力也是一個重要因素。作為校長,我們無法回避這個問題。當(dāng)好一名校長,必須加強(qiáng)自己的修養(yǎng),增強(qiáng)自己的人格魅力。一名校長,只要將真理的力量和人格的力量結(jié)合起來,那他就一定能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)一大批優(yōu)秀人才,在事業(yè)上無往而不勝。什么是真理?概括起來就是四句話:你講的道理是先進(jìn)的,你的發(fā)展思路是科學(xué)的,你的工作決策是正確的,你的具體措施是到位的。事莫明于有效,論莫定于有證,事實勝于雄辯,真理的力量將使大家信服地跟著你前進(jìn)。

      什么是人格力量?概括起來也是四句話:一是“無欲則剛”。職位無大小,凡事只是一個公字。校長只有無私欲,無邪念,一身正氣,兩袖清風(fēng),責(zé)在人先,利在人后,才能立世有威信,改革有底氣,才能團(tuán)結(jié)人,有感召力,這也就是古人說的“公則四通八達(dá),私則偏向一隅”。二是“有容乃大”。厚德載物,寬容得眾。當(dāng)校長,器量須大,心胸須寬,要記人之功,容人之過,這樣才能團(tuán)結(jié)各種性格的人才,聽得進(jìn)各種不同的意見,保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好所有人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是帶著愛心工作。當(dāng)校長,要把所有的教職員工作為自己的兄弟姐妹,要愛群、樂群、利群。所謂愛群,就是要熱愛你的集體,熱愛你的同事;所謂樂群,就是要把與同志們共事當(dāng)作一種緣分,當(dāng)作一種至高的樂趣;所謂利群,就是要敢于并善于為職工排擾解難,為職工謀福利求實惠。四是帶著激情工作。一個面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的校長,一個想干事、會干事、能干成事的校長,是一個充滿激情的校長。校長要有干事的沖動,要有成功的渴望,要不斷提出新的奮斗目標(biāo)。校長的激情可以感染教師,教師的激情可感染學(xué)生,校長、教師、學(xué)生的激情融匯在一起,校園才能充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣,學(xué)校的事業(yè)才能永葆生機(jī)與活力。

      我想,一名校長,有了人格的魅力,有了務(wù)實的作風(fēng),有了創(chuàng)新的精神,有了學(xué)習(xí)的習(xí)慣,就一定能建設(shè)和發(fā)展出一所獨具特色的學(xué)校。我雖然沒有擔(dān)任過校長,但在教育管理的崗位上錘煉了二十來年,和許多中小學(xué)校長有過很多工作上的接觸,我深知要當(dāng)好一名校長很不容易。我雖不能至,但心向往之。

      第四篇:假如我是一名校長

      假如我是一名校長

      人們常說:一個好校長就是一所好學(xué)校,可以看出校長對一所學(xué)校的重要性,也可以說做一名好校長談何容易,說小些,它關(guān)系到千萬人的前途,說大些,關(guān)系到國家的興衰。校長是船長,是掌舵的,你要指揮學(xué)校這艘航船乘風(fēng)破浪遠(yuǎn)航,達(dá)到理想的彼岸。因此,要出一流的學(xué)校,必須先有一流的校長。假如我是一名校長我覺得應(yīng)該具有以下素質(zhì):

      作為一名校長,應(yīng)該做到烙盡職守、甘于奉獻(xiàn),用人格的力量感染人。一位教育家說過:“校長手里不應(yīng)該拿著鞭子,而應(yīng)該舉著旗幟,走在前面?!弊鳛橐幻iL,應(yīng)熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻(xiàn)給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強(qiáng)全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗,自強(qiáng)不息,勇于創(chuàng)新,勇于探索,永遠(yuǎn)向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無私奉獻(xiàn)。

      二、要有較高的業(yè)務(wù)能力

      校長不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學(xué)上的高手”。隨著教育改革的深入,作為校長除了具備高尚的品德和優(yōu)良的作風(fēng)處,還應(yīng)當(dāng)是教育專家,因此必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高自身的綜合素質(zhì),掌握更多的知識和能力,把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,使自己思想觀念始終在時代前列,這樣才能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校不被激烈的競爭淘汰,同時也會使教師感到與學(xué)有所長,能力突出的校長一起對未來充滿信心和希望,并由此產(chǎn)生自覺的向心力。

      三、要有較強(qiáng)的組織管理能力

      有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學(xué)校。校長負(fù)有組織和管理學(xué)校全盤工作的責(zé)任,有權(quán)對學(xué)校各項工作進(jìn)行決策和運(yùn)籌。好的決策,就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。我要實行“人性化管理”,慎用以法治校,強(qiáng)化以德治校在潛移默化中起到無為而治的境地,在管理中注重“情商”的培植和感情的投入。多花時間與教師們相處在一起。在生活上關(guān)心、愛護(hù)每一位教師,尊重他們的人格尊重他們的個性,了解教師的疾苦,傾聽教師的心聲,肯定教師的付出。在工作盡量滿足教師被尊重、自我實現(xiàn)等高層次的精神需求,努力為教師的成長和專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造備件。采取多種激勵手段,最大限度的調(diào)動人的潛能,努力為廣大教師創(chuàng)造一個人人參與競爭、人人機(jī)遇均等,人人心情舒暢,人人都能發(fā)揮聰明才干的優(yōu)良環(huán)境,讓每一個齒輪都轉(zhuǎn)動,每一片綠葉都閃光,每一塊寶石都發(fā)光。

      四、要以身作則,率先垂范

      作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應(yīng)是學(xué)生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養(yǎng)學(xué)生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講,校長應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。因此,校長在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動之中,乃至一言一行,都必須嚴(yán)于律己,注意給學(xué)生以良好的教育和影響。凡是要求學(xué)生和教師做到的,校長必須率先做到。學(xué)生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段,模仿性、可塑性很強(qiáng),先進(jìn)的榜樣就是無聲的力量。因此,校長率先垂范,樹立榜樣,就是寓教于實際行動之中,這樣才能起到“潤物細(xì)無聲”的巨大作用。

      五、作風(fēng)要樸實,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

      具有優(yōu)良樸實的作風(fēng)是校長必備的條件,也是最重要的思想修養(yǎng)。校長應(yīng)具有理論聯(lián)系實際、批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚(yáng)民主,勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調(diào)動他們的積極性,聽取他們的意見,依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。

      六、具有與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神

      創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識經(jīng)濟(jì)時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進(jìn),勤奮工作,無私奉獻(xiàn),不斷學(xué)習(xí),以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責(zé)范圍內(nèi),為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻(xiàn)。

      一個好校長就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。

      它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責(zé)任,能始終站在教育的前沿把握先機(jī),以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,10年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔(dān)任了學(xué)年組長、教研組長、主任等工作。――假如我有幸當(dāng)任校長一職,我有信心擔(dān)起這副擔(dān)子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負(fù)學(xué)校的培養(yǎng)和厚望。并在工作中抓好四項工作。

      1.抓教育思想的引導(dǎo)工作

      作為校長應(yīng)花大力氣引導(dǎo)教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認(rèn)識,首先在各自的工作中處處以方針為指導(dǎo),樹立全面發(fā)展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),又抓升學(xué)工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學(xué)質(zhì)量的軌道上來,牢固樹立為學(xué)生終身學(xué)習(xí)與發(fā)展奠定基礎(chǔ)的觀念。

      2.抓辦學(xué)思想的落實工作

      在辦學(xué)指導(dǎo)思想方面,以“以人為本,依法治校,民主辦學(xué),科學(xué)育人”為指導(dǎo)思想。辦學(xué)思想的確立,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的走向,關(guān)系到培養(yǎng)接班人的質(zhì)量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育的保證。

      3.抓管理體系的制度建設(shè)

      為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實施,學(xué)校應(yīng)建立團(tuán)結(jié)、和諧、強(qiáng)有力的管理系統(tǒng),從目前學(xué)校的實際出發(fā),校長設(shè)一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統(tǒng),每個系統(tǒng)都有一名領(lǐng)導(dǎo)分管,獨立地認(rèn)真地搞好本職工作。

      4.抓學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃制定

      校長應(yīng)根據(jù)社會對教育辦學(xué)的需求和本校實際,圍繞辦學(xué)目標(biāo)與方向,提出并制訂學(xué)校發(fā)展五年、十年規(guī)劃,確定好學(xué)校發(fā)展的具體步驟。規(guī)劃必須是高起點,同時又是切合實際的。符合客觀需求的規(guī)劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統(tǒng)一教師思想使教師用實際行動為規(guī)劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動力。

      那么如果我是校長,我會以積極的心態(tài),超前的思考,務(wù)實的作風(fēng),帶著自信去面對工作,帶著信任與班子成員合作,帶著尊重深入教師之中去譜寫我人生的新樂章。

      第五篇:假如我是一名信貸員

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我是競聘人xxx,中共預(yù)備黨員,助理會計師,曾多次被評為省級金融先進(jìn)工作者。我這次擬競聘的崗位是信貸崗,競聘理由如下:

      一、制度上求嚴(yán),保持一個“勤”字

      在校期間,我堅持以嚴(yán)格的生活約束自己,規(guī)范自己的行為,端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。在實際工作中,我會認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。堅持出滿勤、干滿點,外出辦事及時報告;二是認(rèn)真收集信貸檔案資料。做到勤收集、勤整理,從而保證信貸檔案資料的完整性與及時性。

      二、學(xué)習(xí)上求鉆,牢記一個“恒”字

      俗話說“活到老,學(xué)到老”。這一句話我一直銘記在心,在學(xué)校我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識,做到刻苦鉆研,持之以恒,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。

      1、我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。特別是黨的“十八大”精神及全國人大精神,遵循“中國夢”中的各種精神,不斷增強(qiáng)自己的政治理論水平,時刻做到與黨中央保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識,時刻保持清醒頭腦,堅持黨的宗旨,努力實踐“三個代表”的重要思想,不斷增強(qiáng)自己的黨性原則,時刻保持黨員標(biāo)準(zhǔn),堅定正確的理念。

      2、加強(qiáng)自身文化知識的學(xué)習(xí)。在校期間,我堅持學(xué)習(xí)文化知識,至2015年,相繼取得會計從業(yè)資格證,證券從業(yè),銀行從業(yè)等。為了不斷提高自身文化素質(zhì),我又到很多地方實習(xí),并將自己所學(xué)到的理論知識與實際工作相結(jié)合,更好地開展各項工作。

      3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。我利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《擔(dān)保法》、《貸款通則》及聯(lián)社有關(guān)信貸管理方面的規(guī)定、文件,并以此為準(zhǔn)則,應(yīng)用于實際工作之中。已經(jīng)可以熟練運(yùn)用。

      三、工作上精益求精,突出一個“實”字

      作為一名信貸員,要適應(yīng)新時期工作的需要,就必須不斷地追求創(chuàng)新。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點,增強(qiáng)自己的責(zé)任感,為提高我社信貸管理水平,強(qiáng)化信貸檔案資料的全面性和完整性做出自己的一份貢獻(xiàn)。

      1、認(rèn)真管好信貸資金。我會認(rèn)真執(zhí)行“三崗”會辦制度及貸款的“三查”制度。在不斷提高資產(chǎn)質(zhì)量,努力降低風(fēng)險資產(chǎn)上下功夫,從而保證所放貸款幾年來不會有不良貸款。

      2、認(rèn)真建實農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案。盡管任務(wù)較重,也要始終堅持建一戶成熟一戶的原則,逐村組,逐戶上門進(jìn)行登記。為今后發(fā)放農(nóng)戶貸款提供了真實的可靠資料。

      3、認(rèn)真編制信貸報表。我會一直把它作為我的一項重要工作來做,堅持標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。做到:有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)能做準(zhǔn)的報表,決不虛報;沒有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的報表,盡量尋找依據(jù),從而保證幾年來信貸報表的真實性和及時性。

      四、服務(wù)上求細(xì),追求一個“誠”字

      加強(qiáng)服務(wù),不僅是聯(lián)絡(luò)信用社與客戶感情的關(guān)鍵,而且是維護(hù)信用社形象和聲譽(yù)的關(guān)鍵,也是誠實守信原則的具體體現(xiàn)。要堅持能放的貸款及時發(fā)放,盡量減少借款戶等待時間;企業(yè)貸款按照其經(jīng)營狀況,合理確定授信額度,在保證貸款安全性的前提下,最大限度地滿足廣大農(nóng)戶及企業(yè)借款需求。堅持以信貸服務(wù)承諾的規(guī)定,加強(qiáng)對客戶的服務(wù)。有時為了滿足借款戶盡快取得超過信用社權(quán)限的貸款,在辦理好相關(guān)手續(xù)后,到聯(lián)社審批后,立即通知借款戶來社簽訂合同、立據(jù)發(fā)放,受到客戶好評。

      五、作風(fēng)上求正,堅定一個“嚴(yán)”字

      在做好工作的同時,我自覺接受紀(jì)律的約束。能嚴(yán)格堅持:(1)遵紀(jì)守法。(2)加強(qiáng)廉政建設(shè),杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,樹立信用社的良好形象。(3)認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社82號文件及八條禁令。

      綜上所述,我競聘信貸崗的優(yōu)勢有:

      1、去銀行實習(xí),積累了豐富的信貸管理工作經(jīng)驗;

      2、具備從事信貸崗工作的素質(zhì);

      3、熱愛信貸工作,能勝任信貸崗工作;

      4、不怕苦和累,從不計較個人得失。

      競聘上崗,是加強(qiáng)人事用工制度改革的需要,是不斷優(yōu)化勞動組合的需要,是信用社謀求發(fā)展的需要。我深深體會到,只有不斷提高自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣才能適應(yīng)新時期信用社工作的需要。如我競聘成功,我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),改進(jìn)工作中的不足之處,緊緊圍繞全年經(jīng)營目標(biāo)開展工作,為信用社信貸資產(chǎn)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,做出自己的貢獻(xiàn)。

      謝謝大家支持!

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