第一篇：關(guān)于開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案

關(guān)于開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知

各單位部門：

為了激發(fā)公司操作運(yùn)行人員學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情，不斷提高員工崗位操作技術(shù)水平和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，為現(xiàn)代化污水廠運(yùn)行管理提供一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，我公司擬開展污水廠操作運(yùn)行族崗位技能競(jìng)賽，具體競(jìng)賽工作安排如下：

一、競(jìng)賽對(duì)象：

污水處理操作崗、水質(zhì)檢測(cè)中心化驗(yàn)崗、設(shè)備設(shè)施中心維修崗男50周歲以下、女45周歲以下的操作運(yùn)行族人員，該范圍內(nèi)的員工必須全部參加(名單附后)。

公司其他族群人員可自愿報(bào)名，參與最終出題和考核評(píng)審的人員不接受報(bào)名。

二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組: 本活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理室、綜合部、計(jì)劃部、水質(zhì)檢測(cè)中心組成。

三、競(jìng)賽方式：

1、本次競(jìng)賽為書面筆試，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)化驗(yàn)崗、水處理操作崗、維修崗等不同崗位分別進(jìn)行命題，在下屬污水處理廠分別設(shè)立競(jìng)賽場(chǎng)所進(jìn)行競(jìng)賽。

2、競(jìng)賽范圍：以本崗位技能知識(shí)、安全操作規(guī)程為主，結(jié)合城鎮(zhèn)污水

廠基礎(chǔ)知識(shí)及操作運(yùn)行規(guī)程，污水廠管理及安全防護(hù)知識(shí)，城市排水相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，主要包括：

水處理崗位： 1.《員工安全手冊(cè)》 2.《安全操作規(guī)程》

3.《污水處理工》中國石化出版社（2011年8月）4.《污水處理工》中國建筑工業(yè)出版社（2012年10月）5.去年培訓(xùn)的視頻資料 機(jī)電維修崗位： 1.《員工安全手冊(cè)》 2.《安全操作規(guī)程》

3.《中級(jí)維修電工技術(shù)》機(jī)械工業(yè)出版社（1999年10月1日）4.《維修鉗工操作技術(shù)》上?？茖W(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社（2009年2月）5.《污水處理工》中國建筑工業(yè)出版社（2012年10月）6.去年培訓(xùn)的視頻資料 化驗(yàn)崗位： 1.《員工安全手冊(cè)》 2.《安全操作規(guī)程》

3.《水和廢水監(jiān)測(cè)分析方法》(2002年12月第四版)4.《水質(zhì)常規(guī)檢測(cè)項(xiàng)目方法》

5.《污水處理工》中國建筑工業(yè)出版社（2012年10月）6.去年培訓(xùn)的視頻資料

以上參考書籍由公司統(tǒng)一購買后發(fā)放。

3、試題類型: 題目類型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答、計(jì)算題、案例題。（單選25分，每題1分；多選10分，每題2分；判斷10分，每題1分；簡(jiǎn)答25分，每題5分；計(jì)算5分，每題5分；案例題25分）

4、競(jìng)賽報(bào)名方式：本次競(jìng)賽報(bào)名由綜合部統(tǒng)一集中報(bào)名，人員表見附件，其他人員可單獨(dú)向綜合管理部報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系人： 報(bào)名地點(diǎn)：

本次競(jìng)賽報(bào)名截止時(shí)間為2016年4月15日，競(jìng)賽時(shí)間初定為2016年11月份，具體時(shí)間另行通知。

四、競(jìng)賽結(jié)果:

1、本次競(jìng)賽水處理操作崗設(shè)立一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)6名（參賽人員不少于23人）；

機(jī)電維修崗設(shè)立一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名（參賽人員不少于5人）； 化驗(yàn)崗各設(shè)立一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名（參賽人員不少于7人）。

競(jìng)賽一等獎(jiǎng)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)300元；競(jìng)賽二等獎(jiǎng)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)200元，三等獎(jiǎng)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)100元。根據(jù)考核情況，對(duì)于考核成績優(yōu)秀者酌情給予績效加分考慮。

個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)以參賽員工個(gè)人考核得分為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

2、設(shè)參賽單位團(tuán)體組織獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金500元，參加人員平均分最高者

獲得。

名單外的參與人員不參與一、二、三等獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)。附件1：參加人員名單 附件2：其他人員報(bào)名表

二○一六年三月二十五日

第二篇：崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案

崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案

一、比賽目的為全面提高我公司員工職業(yè)技能，使有充分展示自己專業(yè)才華的機(jī)會(huì)，更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技能人才，特舉辦此次崗位技能競(jìng)賽。

二、比賽宗旨

1、進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技能學(xué)習(xí)的興趣；

2、考察專業(yè)技能水平以及開拓創(chuàng)意思維；

3、樹立榜樣，激勵(lì)努力學(xué)習(xí)；

4、豐富課余生活，提高綜合素質(zhì)。

三、比賽活動(dòng)分工

1、人資部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)工作；

2、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心負(fù)責(zé)比賽內(nèi)容、規(guī)則等技術(shù)文件的制定與組織實(shí)施工作。

3、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心各部門及車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)比賽的宣傳、組織工作。

四、參賽對(duì)象、形式及時(shí)間

（一）統(tǒng)賽項(xiàng)目參賽對(duì)象、形式及時(shí)間

1、統(tǒng)賽分預(yù)賽和決賽二個(gè)階段，預(yù)賽由各部門、車間自行組織，參賽對(duì)象為生產(chǎn)單位全體員工；決賽由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部共同組織，參賽對(duì)象由各車間（班組）推選的代表隊(duì)由名預(yù)賽優(yōu)勝者代表組成。

2、預(yù)賽由各部門/車間（班組）在2011年6月日前自行組織；并評(píng)選出前5名，參加決賽。

3、決賽時(shí)間為2011年7月。具體時(shí)間、地點(diǎn)待排定后，另行通知。

（二）非統(tǒng)賽項(xiàng)目參賽對(duì)象、形式及時(shí)間

1、非統(tǒng)賽分預(yù)賽和決賽二個(gè)階段，預(yù)賽有各班組自行組織，參賽對(duì)象為生產(chǎn)班組全體員工；決賽由部門/車間組織，參賽對(duì)象由各班組推選的代表隊(duì)由名預(yù)賽優(yōu)勝者代表組成。

2、預(yù)賽由各生產(chǎn)班組在2011年6月5名，參加決賽。

3、決賽時(shí)間為2011年7月。具體時(shí)間、地點(diǎn)待排定后，另行通知。

五、比賽地點(diǎn)

統(tǒng)賽地點(diǎn)由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部確定后另行通知，非統(tǒng)賽地點(diǎn)由各部門/車間自行確定。

六、比賽項(xiàng)目

分別設(shè)統(tǒng)賽項(xiàng)目和非統(tǒng)賽比賽項(xiàng)目

12、分賽項(xiàng)目：焊接技術(shù)、穿線技術(shù)、叉車技術(shù)

七、評(píng)比方法

7.1比賽辦法、標(biāo)準(zhǔn)

本次比賽分理論知識(shí)和實(shí)際操作兩輪進(jìn)行，理論知識(shí)考試不及格不能進(jìn)入實(shí)際操作比賽。比賽堅(jiān)持公平性、合理性原則，由評(píng)審小組進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分，按總評(píng)成績?nèi)∶芜M(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

7.2、比賽內(nèi)容、要求

（1）理論考試的范圍和要求

Ⅰ、以公司專業(yè)技術(shù)為主。

Ⅱ、考試范圍：公司文件、技術(shù)常識(shí)等。

Ⅲ、考題類型：填空題、是非題、選擇題、問答題。

Ⅳ、理論試題由人資部在臨考前組織命題。HR負(fù)責(zé)試卷的復(fù)印、評(píng)判和考務(wù)的組織等工作。

（2）實(shí)際操作比賽項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

Ⅰ、操作比賽項(xiàng)目(滿分100分)

主要技術(shù)項(xiàng)目（占80%）：

a.材料耗用；b.動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)；c.效果 d效率

安全文明生產(chǎn)(占20%)：

a.正確執(zhí)行公司安全技術(shù)操作規(guī)程(占15分)；b.工作場(chǎng)地整潔，工具放置整齊規(guī)范(占5分)。

Ⅱ、操作比賽時(shí)間為分鐘，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成比賽任務(wù)不加分,超過比賽時(shí)間每延遲2分鐘扣1分。

Ⅲ、專用工具由組織承辦單位準(zhǔn)備。

八、比賽考場(chǎng)規(guī)則

8.1理論比賽考場(chǎng)規(guī)則

Ⅰ、參賽選手提前10分鐘進(jìn)考場(chǎng)。入考場(chǎng)前，由監(jiān)考人員查驗(yàn)識(shí)別證，經(jīng)認(rèn)可后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

Ⅱ、參賽選手應(yīng)按號(hào)入座。

Ⅲ、考試期間選手不得攜帶任何多余東西（含手機(jī)）進(jìn)入考場(chǎng)，違反者取消考試資格。Ⅳ、參賽選手應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從監(jiān)考人員指揮。選手應(yīng)保持肅靜，不準(zhǔn)交頭接耳，傳遞紙條，偷看他人試卷以及進(jìn)行其它作弊行為。違反者取消比賽資格。

Ⅴ、考試時(shí)間到一律立即交卷，否則試卷作廢。

8.2操作技能比賽規(guī)則

Ⅰ、比賽方式為現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立操作。選手提前10分鐘到規(guī)定地點(diǎn)抽簽，決定比賽機(jī)臺(tái)編號(hào)。抽簽后，選手提前5分鐘進(jìn)廠，熟悉機(jī)臺(tái)。

Ⅱ、比賽時(shí)間：累計(jì)為分鐘。以正式發(fā)令信號(hào)為準(zhǔn)，開賽遲到5分鐘及以上者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。比賽過程中，選手若需休息、飲水、上洗手間，一律計(jì)算在操作時(shí)間內(nèi)。

九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、決賽評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名和優(yōu)秀團(tuán)體1名。授予第1名選手 “技術(shù)狀元”稱號(hào)，授予2—3名選手 “技術(shù)能手”稱號(hào)，授予優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)“先進(jìn)集體”錦旗一副。

2、給予決賽中獲前3名的優(yōu)勝選手晉升工資獎(jiǎng)勵(lì)或一次性獎(jiǎng)勵(lì)。如采取工資獎(jiǎng)勵(lì)可適當(dāng)提高優(yōu)勝選手的工資待遇；采取一次性獎(jiǎng)勵(lì)的參照標(biāo)準(zhǔn)是：第1名元；第2名元；第3名元。

十、附則：

裁判員準(zhǔn)則：

1、裁判員由公司各主管擔(dān)任，負(fù)責(zé)閱卷及實(shí)做評(píng)判。

2、裁判員要以高度的責(zé)任感和大公無私的精神，切實(shí)做到寬嚴(yán)適度，消除差錯(cuò)。

3、實(shí)際操作比賽裁判員必須在賽前10分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真核對(duì)選手，并積極做好比賽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，必須堅(jiān)持原則，按章辦事，做到嚴(yán)格認(rèn)真、公正準(zhǔn)確。

4、裁判員要認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)原始記錄，要求筆跡清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在比賽操作程序完成后應(yīng)與選手共同驗(yàn)證，嚴(yán)格核對(duì)有關(guān)原始資料并經(jīng)雙方簽名為據(jù)。

第三篇：職工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案

****第一屆“***駕駛兼維修”職工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案 為切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工崗位技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能，充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性，同時(shí)為推動(dòng)***各項(xiàng)工作的順利完成，體現(xiàn)職工“愛崗敬業(yè)，拼搏精神”，經(jīng)“***車間”研究決定：開展第一屆“***駕駛兼維修”職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：2013年8月初（具體時(shí)間另行通知）。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：***工程車庫（具體地點(diǎn)布置后另行通知）。

三、活動(dòng)項(xiàng)目：

（一）***駕駛兼維修理論競(jìng)賽（包含：發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、弱電基礎(chǔ)知識(shí)、液壓基礎(chǔ)知識(shí)、維修基礎(chǔ)知識(shí)、制動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、***駕駛操作基礎(chǔ)知識(shí)）；

（二）***駕駛兼維修實(shí)作競(jìng)賽（包含：發(fā)動(dòng)機(jī)故障處理、電路故障處理、液壓故障處理、維修基礎(chǔ)、制動(dòng)系統(tǒng)、***駕駛操作平穩(wěn)對(duì)位、）。

四、參加人員：

***駕駛兼維修人員

五、活動(dòng)特邀嘉賓： **********羅 *****張 *****陳 *****

六、評(píng)委：由*********共**人組成；由********負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成績。

最終評(píng)選出前10名。

七、竟賽規(guī)則及評(píng)分辦法：

（一）、競(jìng)賽規(guī)則

參賽隊(duì)員以個(gè)人為單位，參加理論和實(shí)作考試，理論和實(shí)作各占50%的比例，最終總分以百分制進(jìn)行評(píng)比。其中理論考試發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、弱電基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、液壓基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、維修基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、制動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%、***駕駛操作基礎(chǔ)知識(shí)占理論的20%；實(shí)作考試發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、弱電基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、液壓基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、維修基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、制動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%、***駕駛操作基礎(chǔ)知識(shí)占實(shí)作的20%；

（二）、評(píng)分辦法

1、理論以車間標(biāo)準(zhǔn)出題及標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)分，（封試卷后各評(píng)委流水改一道題）；

2、實(shí)作以車間出題及評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，（得分以各評(píng)委的考核得分的平均分計(jì)算）。

3、最后以理論和實(shí)作各占50%的比例，最終總分以百分制進(jìn)行評(píng)比。

八、活動(dòng)組織實(shí)施：由***車間進(jìn)行組織實(shí)施。

九、做好現(xiàn)場(chǎng)安全及后勤保障工作。

二〇一三年七月十七日

第四篇：XXXX員工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案

關(guān)于開展員工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知

各部門：

為加快公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大員工不斷提高專業(yè)技能素質(zhì)，公司特決定舉辦員工技能競(jìng)賽活動(dòng)，具體方案如下：

一、競(jìng)賽目的員工技能競(jìng)賽活動(dòng)是面向全體技能崗位員工的專業(yè)技術(shù)能力綜合競(jìng)賽，旨在激發(fā)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的興趣，在員工中掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的新高潮。通過此次競(jìng)賽，將全面營造學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的氛圍、提升員工的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)，為公司的安全運(yùn)營提供有力的保障。

二、組織機(jī)構(gòu)

（一）為確保競(jìng)賽有組織、有步驟地開展，特成立競(jìng)賽組織委員會(huì)，成員如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XXX

副組長：XX、XX

成員：XX、XX、XX2、工作小組

組長：XX

成員：XXX、XX3、考評(píng)小組

組長：XX

組員：XX、XX、XXX、XXXX、XX

（二）競(jìng)賽組織委員會(huì)成員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)競(jìng)賽的宣傳、策劃及籌備工作；

2、負(fù)責(zé)競(jìng)賽方案擬定及競(jìng)賽信息的發(fā)布；

3、負(fù)責(zé)競(jìng)賽報(bào)名、考核、考務(wù)組織工作；

4、競(jìng)賽組織委員會(huì)待競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后自行撤銷。

三、競(jìng)賽項(xiàng)目

安檢、燃?xì)饩呔S修、調(diào)壓、管工、巡線測(cè)量、聚乙烯管焊接。

四、參加競(jìng)賽對(duì)象

從事相關(guān)技能崗位的工作人員及感興趣人員（一人可申報(bào)多項(xiàng)）。

五、競(jìng)賽組織形式及要求

（一）競(jìng)賽報(bào)名

各部門請(qǐng)于10月10日前將參賽人員名單及其參賽項(xiàng)目報(bào)至人力資源部。

（二）競(jìng)賽方式及要求

1、競(jìng)賽分理論考試和實(shí)操技能考試兩部分進(jìn)行。由人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施，具體考務(wù)工作由管網(wǎng)部、客戶事務(wù)部、市場(chǎng)部、工程部等部門負(fù)責(zé)落實(shí)；

2、理論考試由工作小組組織人員監(jiān)考、閱卷，實(shí)操技能考試由考評(píng)小組組織考務(wù)工作；

3、理論試題及實(shí)操技能考核項(xiàng)目由工作小組及考評(píng)小組負(fù)責(zé)；

4、所有業(yè)務(wù)部門相關(guān)崗位人員必須參加本競(jìng)賽活動(dòng)，有特殊原因不能參加者需得到所在部門負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)；

5、參賽人員不足5人，則取消該競(jìng)賽項(xiàng)目。

（三）競(jìng)賽時(shí)間

1、理論考試時(shí)間：2010年10月下旬-11月上旬（具體時(shí)間另行通知）

2、實(shí)操考試時(shí)間：2010年11月中旬-11月下旬（具體時(shí)間另行通知）

六、競(jìng)賽內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）本次技能競(jìng)賽以XX培訓(xùn)學(xué)院發(fā)布的相關(guān)培訓(xùn)資料及《XXXX員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)燃?xì)庵R(shí)100題》為主要內(nèi)容，并結(jié)合日常工作中的要點(diǎn)構(gòu)成理論考核內(nèi)容。

（二）實(shí)操考試內(nèi)容包括：

1、安檢：安檢流程、氣密性測(cè)試和金屬軟管、單嘴閥、表前閥的安裝以及工作單的填寫；

2、燃?xì)饩呔S修：灶具零配件拆卸、安裝、灶具故障排查及維修；

3、調(diào)壓：調(diào)壓器組成構(gòu)建、裝配、壓力調(diào)試；

4、管工：絞絲裝配、工具使用；

5、巡線測(cè)量：儀器使用判斷、泄漏點(diǎn)精確定位；

6、聚乙烯管焊接：電熔、熱熔操作。

（三）比賽內(nèi)容分理論、實(shí)操兩輪進(jìn)行，評(píng)定成績按百分制記分。理論、實(shí)操考核分別占總得分的25%和75%。按綜合總分由高向低排定名次。若總分相同，以實(shí)操成績得分高者為先。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

各競(jìng)賽項(xiàng)目取前2名作為“優(yōu)勝獎(jiǎng)”獲得者并頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金300元。

八、競(jìng)賽原則

（一）為保證競(jìng)賽的公平、公正，競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)和過程全部公開，競(jìng)賽組織委員會(huì)成員不得對(duì)外泄露考題；同時(shí)，各部門及參賽選手有權(quán)利對(duì)競(jìng)賽全過程實(shí)施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可向競(jìng)賽組織委員會(huì)舉報(bào)。

（二）競(jìng)賽項(xiàng)目另行制定競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則，競(jìng)賽組織委員會(huì)擁有最終解釋權(quán)。

XXXX燃?xì)庥邢薰?/p>

二〇一〇年九月二十九日

第五篇：關(guān)于在全院開展急救崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)的方案

關(guān)于舉辦《2014年急救崗位技能競(jìng)賽》活動(dòng)的方案

為提高全院各級(jí)醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù)水平，激發(fā)醫(yī)護(hù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的熱情，努力提高急救技能水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件急救的綜合處置能力，更好地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全，同時(shí)強(qiáng)化醫(yī)護(hù)配合搶救模式在院內(nèi)急救中的應(yīng)用，決定在全院范圍內(nèi)舉行《2014年如皋博愛醫(yī)院急救崗位技能競(jìng)賽》活動(dòng)。具體方案如下：

一、競(jìng)賽項(xiàng)目：

1、理論競(jìng)賽：2010版心肺復(fù)蘇指南及相關(guān)知識(shí)

2、技能競(jìng)賽：雙人配合心肺復(fù)蘇（一醫(yī)一護(hù)）

二、主辦、承辦部門：

主辦部門：院委會(huì)

承辦部門：醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部

三、參賽人員：

全院50歲以下的所有臨床醫(yī)護(hù)人員（今年參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員除外）

四、活動(dòng)組織安排：

技能競(jìng)賽活動(dòng)由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部一起組織實(shí)施?；顒?dòng)分為3階段

（一）訓(xùn)練培訓(xùn)階段：（6月19日—7月9日）

理論：理論競(jìng)賽相關(guān)內(nèi)容下發(fā)各臨床科室，科主任護(hù)士長組織學(xué)習(xí)； 操作：院部選拔培訓(xùn)示教老師（醫(yī)生、護(hù)士各一名），各科室選拔科內(nèi)帶教老師（醫(yī)生、護(hù)士各一名），于6月27日進(jìn)行操作示教培訓(xùn)。科主任護(hù)士長負(fù)責(zé)組織科內(nèi)理論操作培訓(xùn)考核（全員培訓(xùn)），考核成績于7月9日前上報(bào)醫(yī)務(wù)部護(hù)理部，確保全院醫(yī)護(hù)人員具備合格的心肺復(fù)蘇基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和操作技能（二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審要求）。

（二）初賽選拔階段：（7月9日—7月18日）

醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部根據(jù)科室診療小組抽取參加初賽人員名單（科室名額分配見附表）35組，于7月16日理論初賽（醫(yī)護(hù)分卷），7月18日技能初賽，以綜合得分排名，選拔出12組優(yōu)秀選手參加決賽，并對(duì)成績優(yōu)秀的單項(xiàng)選手予以表彰。

（三）決賽表彰階段：（7月18日—7月25日）

醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部對(duì)12組選手集中強(qiáng)化培訓(xùn)，做好參加復(fù)賽的準(zhǔn)備。于7月25日下午組織崗位操作技能決賽，并對(duì)成績突出的選手予以表彰。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1、初賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（以單項(xiàng)得分排名）：

理論單項(xiàng)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名（醫(yī)護(hù)各三名）； 操作單項(xiàng)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1組，二等獎(jiǎng)2組，三等獎(jiǎng)3組。

頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。

2、決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（以小組得分排名）

設(shè)置：一等獎(jiǎng)1組，二等獎(jiǎng)2組，三等獎(jiǎng)3組，鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干組 頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。

院委會(huì)

醫(yī)務(wù)部

護(hù)理部

2014.6.19

附件：

1、雙人配合心肺復(fù)蘇科室名額分配表2、2010版雙人配合心肺復(fù)蘇操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)3、2010美國心臟協(xié)會(huì)心肺復(fù)蘇和心血管急救指南全文

4、院內(nèi)2010版心肺復(fù)蘇培訓(xùn)PPT