第一篇:創(chuàng)新實干,再譜新篇
創(chuàng)新實干 再譜新篇
創(chuàng)新,一個我們耳熟能詳?shù)脑~,我想大家并不陌生,尤其是在這樣一個飛速發(fā)展的時代,我們每一個人、每一天,都無時無刻不在享受著前人的創(chuàng)新帶給我們生活和工作的巨大改變。廣告推陳出新,臨近過年,給我感觸最多的廣告就是腦白金,大家一起看一下。
沒有一個深層知識的積累和沉淀,就要求我們?nèi)?chuàng)造一個新的東西,顯然有點強人所難。相對于創(chuàng)造新的東西,更新和改變更適合我們,所以,我認為,目前階段,創(chuàng)新對于我們來說就是更新和改變。所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新,無不是訴說著一個“變”字。怎么變,如何變,最關鍵的就是要培養(yǎng) 我們的創(chuàng)造思維。簡單的說,創(chuàng)新思維就是我們克服思維定勢,創(chuàng)造具有新穎、獨特事物的認識活動。之所以不能很 好的創(chuàng)新,最主要的原因就是思維定式,因為我們頭腦中已經(jīng)存在一 些條條框框。打個比方,我們的思維跟水一樣,水沒有一定的形狀,思維沒有一定的方式。然而,一旦我們把水放進杯子里面,那么它的 形狀便不能再變化了。同樣,一旦我們給自己的頭腦思維定了一些條 條框框,那么我們的思維便無法創(chuàng)新。把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來,堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。勇于創(chuàng)新,事業(yè)就會前進,怯于創(chuàng)新,發(fā)展就會停滯。
從創(chuàng)新的思維到付諸創(chuàng)新實踐,到取得創(chuàng)新成果,這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經(jīng)這樣描述他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,他說,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照舊,從產(chǎn)生思路,到付諸行動,往往需要非常的勇氣和決斷力。創(chuàng)新也是一樣,只有當我們把自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維付諸到實際的行為中,變成具體的工作思路,并推行下去,這些思路、意識才有實際的意義和價值,才有可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的成果。這就是我要說的第二個話題——實干。
總書記強調(diào)“空談誤國,實干興邦”,深刻說明了“實干”在國家發(fā)展過程中的重要性。而在創(chuàng)新這一發(fā)展任務上,我們也同樣面臨著“實干”的考驗。我們要推陳出新,要解決能力問題、態(tài)度問題,最重要的是,要解決作風問題。一句話,創(chuàng)新,源于實干。“喊破嗓子不如甩開膀子”。
想做一件事,總能找到方法,不想做一件事,總能找到理由。干成一件事,需要從多方面想辦法,從多個角度找出路,而不干一件事,往往找出一條理由就夠了??梢哉f,找理由比干成事容易得多。實干,要把小事辦實。“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!敝挥邪汛笫?、難事分解成一件件的小事來做,才能腳下起步,做成大事;只有把一件件小事辦實、辦好,才能積沙成塔,成就大事。作為一名干部,我們更應當以飽滿的熱情,投身到實踐工作中去,恪盡職守,誠實守信,我們無論在哪個崗位,都要對得起自己的神圣職責,要有強烈的責任心和使命感。我們要爭做攻堅解難的闖將,要敢想、敢說、敢干,要敢為天下先,不去抱殘守缺,不去隨波逐流。在工作中,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。
第二篇:創(chuàng)新思維——實干巧干譜新篇
節(jié)目預告:
強化領導,健全機構(gòu)——創(chuàng)新鐵路護路工作; 綿陽市游仙區(qū)護路辦:(采訪同期聲)我們首先強化了領導,健全了機構(gòu)。...... 加強宣傳,積極引導——激發(fā)全民護路熱情。
綿陽市游仙區(qū)護路辦:(采訪同期聲)
我們的“聯(lián)戶代表”是通過民主選舉......
創(chuàng)新思維——實干巧干譜新篇
主持人:
觀眾朋友大家好!歡迎收看“鐵路愛路護路”系列特別節(jié)目。大家都知道,鐵路是我國的經(jīng)濟大動脈,鐵路的安全暢通不僅是經(jīng)濟建設的基本保障,同時也和老百姓的生命財產(chǎn)息息相關。在我國廣袤的土地上,鐵路象一張巨大的網(wǎng)絡四通八達,如何保障這些鐵路的暢通無阻?如何保證火車的安全運行?這確實是一個龐大的系統(tǒng)工程。綿陽游仙區(qū)開展的“聯(lián)戶代表”活動,激發(fā)全民護路熱情。那么他們是怎樣創(chuàng)新鐵路護路工作的呢?讓我們一起走進今天的《記錄》,去看一看他們的工作。
畫面+同期聲:
一組火車飛馳的畫面......
解說詞+畫面1:
綿陽一座新興的現(xiàn)代化城市,她不僅是成都平原的北大門,同時也是中國西部的幾何中心。作為全新的區(qū)域中心,綿陽正以她特有的魅力向人們展示著她的奕奕風采。由于特殊的地理位置綿陽不僅是川西北的交通樞紐,同時也是重要的貨物集散地,寶成復線把中國的西北和西南地區(qū)連接在了一起,為中國的西部經(jīng)濟建設起到了舉足輕重的作用。鐵路作為交通運輸大動脈在給人們帶來便捷和財富的同時,也存在著許多難以避免的安全隱患。如何保障鐵路的安全暢通?如何確保鐵路沿線老百姓的生命財產(chǎn)安全?怎樣做好鐵路愛路護路工作?除了鐵路系統(tǒng)自身的安全措施外,做好鐵路沿線老百姓的宣傳工作,讓大家都自覺地參與到鐵路愛路護路的活動中來意義十分重大。
寶成鐵路橫跨綿陽市游仙區(qū)的九個村(社區(qū)),做好鐵路愛路護路的宣傳工作,讓鐵路沿線老百姓增強鐵路愛路護路意識顯得尤為重要。針對當前鐵路護路聯(lián)防工作主要由地方黨委政府負責,人員少力量弱,防護空檔多的現(xiàn)狀,將鐵路護路聯(lián)防工作有機地融入社會管理創(chuàng)新工作,積極探索,大力開展愛路護路“聯(lián)戶代表”活動,充分發(fā)動鐵路沿線廣大群眾主動參與護路聯(lián)防,連通鐵路護路聯(lián)防工作從基層黨政主導到群眾主動參與的“最后一公里”,最大限度壯大基層力量,最大限度延伸護路觸角,最大限度覆蓋護路盲點,全面實現(xiàn)護路聯(lián)防地方黨政與沿線群眾的上下聯(lián)動,取得顯著成效。做到了責任轄區(qū)1100天涉路治安“零案件”、涉路矛盾“零糾紛”、涉路穩(wěn)定“零隱患”,鐵路沿線9個村(社區(qū))全面實現(xiàn)“九無”目標,管內(nèi)責任 2
區(qū)段連續(xù)6年被授予四川省平安鐵道線殊榮。要做到這些確實非常不容易,那么綿陽市游仙區(qū)是怎樣做好鐵路愛路護路創(chuàng)新工作的呢? 采訪同期聲1:
綿陽市護路辦負責人或游仙區(qū)護路辦負責人:(采訪內(nèi)容)
為了做好鐵路愛路護路工作,我們首先強化了領導,健全了機構(gòu)。成立了由區(qū)委常委、政法委書記任組長,政法委常務副書記,區(qū)綜治辦主任、護路辦主任副組長,鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,鐵路派出所所長,區(qū)級組織、人事、公安分局、教育、社保、工商等部門領導為成員的推行鐵路護路“聯(lián)戶代表”活動領導小組。區(qū)綜治委下發(fā)了《關于在鐵路沿線開展“聯(lián)戶代表”活動的通知》,明確鐵路沿線開展“聯(lián)戶代表”活動由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府牽頭,相關部門密切配合,工作成效納入綜治工作目標考核......
解說詞+畫面2:
政府牽頭,在鐵路沿線開展“聯(lián)戶代表”活動,激發(fā)了全民護路熱情,真正做到了發(fā)動群眾。最為關鍵的是,政府部門不僅出臺政策,而是要把相關的工作成效納入的綜治考核,這就從根本上保證了政策的執(zhí)行力度。那么什么叫“聯(lián)戶代表”?他們又是怎樣開展護路聯(lián)防工作的呢 ?
采訪同期聲2:
基層護路辦負責人1:(采訪內(nèi)容)
我們的“聯(lián)戶代表”是通過群眾民主選舉,最后通過公示和相關部門審核確認的。首先我們要明確“聯(lián)戶代表”范圍。以鐵路沿線兩側(cè)500米范圍內(nèi)形成的自然院落常住居民戶為對象,每10至15家農(nóng)戶(居民)組成一個聯(lián)合體,通過民主推選、村鎮(zhèn)把關,從10至15家庭代表中推選一名愛路護路聯(lián)戶代表?;鶎幼o路辦負責人2:(采訪內(nèi)容)
鐵路護路聯(lián)戶代表由聯(lián)合戶內(nèi)的戶主民主選舉產(chǎn)生,聯(lián)戶代表任期1年,期滿重新推選,可連選連任。聯(lián)戶代表產(chǎn)生后,鎮(zhèn)、村進行把關,并張榜公布,接受群眾監(jiān)督。區(qū)護路辦備案,建立聯(lián)戶代表基本情況臺賬、工作開展動態(tài)臺賬。基層護路辦負責人3:(采訪內(nèi)容)
“護路代表”的產(chǎn)生,首先通過自薦或推薦報名,然后進行資格公示并通過民主選舉、當選公示,最后發(fā)放鐵路護路“聯(lián)戶代表”證書。目前全區(qū)鐵路沿線兩側(cè)500米內(nèi),已民主選舉產(chǎn)生鐵路護路“聯(lián)戶代表”86名,群眾參與率達97.5%。聯(lián)戶代表已在責任段內(nèi)沿線帶動1124戶、1.1萬名群眾參與鐵路護路工作,初步形成全民參與鐵路護路的嶄新格局......
解說詞+畫面3:
政府牽頭,政策扶持,“聯(lián)戶代表”在鐵路護路工作中,發(fā)揮著
越來越大的作用。采訪同期聲3:
劉大爺(東林鄉(xiāng)天坪村村民)
我們這個聯(lián)戶代表,主要是在這個鐵路上護路,這段路。第一條是我們把聯(lián)戶代表組織起來,組織起來分那個包干那一段,那個包干那一段分段,第二個就是學生早上上學,晚上放學要走過這個路口,我們必須要把他們送過去,免得遇到火車。我們把收廢品的這些把它關閉了,鐵路上器材,像電線這些器材這些,不能夠收,這個我們杜絕了,還有大型的牲口不能夠上鐵路,我們主要要把這些方面做到,另外還有一個就是,要組織這個巡邏,把這里看一遍,有沒有吹大風,下大雨垮山倒樹這些現(xiàn)象,我們要把它排出來,有水的就把它放一下,重要的險情我們就報告給上級領導和聯(lián)防中隊的人,他們就來處理......
解說詞+畫面4:
在綿陽市游仙區(qū),鐵路護路工作中的創(chuàng)新思維,帶來了良好的社會效應。然而,他們并不滿足于現(xiàn)狀,他們在鐵路護路工作取得初步成果的基礎上,繼續(xù)深化細化鐵路護路工作,做到“愛路護路”宣傳教育工作的制度化、常態(tài)化,讓“愛路護路”意識深入人心。
采訪同期聲4:
綿陽市護路辦負責人或游仙區(qū)護路辦負責人:
(采訪內(nèi)容)
為充分調(diào)動鐵路沿線群眾的參與熱情,由我們游仙區(qū)護路辦牽頭,加強宣傳,積極引導,組織開展了“三個一”系列宣傳活動。所謂“三個一”系列宣傳活動就是指:開好一個會——“聯(lián)戶代表”動員會。趕好一個場——“聯(lián)戶代表”街頭宣傳日。辦好一張報——“聯(lián)戶代表”手抄報...... 基層護路辦負責人4:(采訪內(nèi)容)
我們在區(qū)護路辦組織相關部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入基層走訪調(diào)研,召開研討會充分論證,形成工作方案的基礎上,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))為單位,以鐵路沿線500米常住農(nóng)戶為宣傳主體,召開開展愛路護路“聯(lián)戶代表”活動動員會,系統(tǒng)宣傳此項活動的意義、辦法、措施及獎勵政策,大大激發(fā)了鐵路沿線廣大群眾的參與熱情?;鶎幼o路辦負責人5:(采訪內(nèi)容)
我們結(jié)合綜治宣傳月,區(qū)護路辦組織鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級相關部門,扎實開展“聯(lián)戶代表”街頭宣傳日活動,通過印發(fā)宣傳資料、學生“四句半”文藝表演、宣傳展板、“萬人護路聯(lián)防簽名”、街頭現(xiàn)場有獎護路聯(lián)防知識競答等方式,掀起推行“聯(lián)戶代表”制度宣傳熱潮。基層護路辦負責人6:(采訪內(nèi)容)
為了充分發(fā)揮護路聯(lián)防“小手牽大手”活動,我們抓住學生群體這一重點,在鐵路沿線2000余名中小學生中廣泛開展“愛路護路.聯(lián)戶聯(lián)防”手抄報競賽活動,要求學生和家長一起努力同辦一張報。
為期一個月的競賽活動共收到手抄報2141份,區(qū)護路辦、各中小學共評選出一、二、三等獎220個,發(fā)放獎品價值5000余元......
解說詞+畫面5:
通過開展豐富多彩、寓教于樂的宣傳活動。讓“愛路護路”的意識深深植根于人們的心里。而“小手牽大手”的活動,讓學生家長也參與其中,實現(xiàn)了“一生帶一家、一家?guī)б黄钡穆?lián)動效應。
采訪同期聲5: 學生家長1:
不管鐵路公路都是我們整個交通命脈,對于愛路護路這個活動,一個是對我們?nèi)松淼陌踩?,二個是財產(chǎn)的安全,我覺得加入這個行列,加入這個活動,是對我們不管大人小孩,還是所有人,都是一個很有意義,意義很深遠的一個活動。學生家長2:
愛路護路,我們一般來說,是人人都要重視的問題,每個學生要重視,我們每個學生家長也要重視這個問題,因為學生在學校掌握這些知識,我們家長也必須掌握這些知識。
解說詞+畫面6:
“一戶帶一片、一片帶一村”,“聯(lián)戶代表”活動的開展,讓游仙區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作落到了實處,也讓“愛路護路”意識更加深入 7
人心,形成了“心中有安全、人人愛鐵路” 的良好社會氛圍。
主持人:
“愛路護路”不是一句簡單的口號,它是對生命的珍愛,是對社會的擔當。綿陽市游仙區(qū)護路辦創(chuàng)新的工作,激發(fā)了全民護路熱情。使“鐵路聯(lián)防”工作落到了實處,取得了可喜的成績,那么他們是怎樣落實責任明確任務?又收到了什么樣的成效呢?明天的“鐵路愛路護路”系列特別節(jié)目繼續(xù)為您講述。感謝收看今天的《記錄》我們下期節(jié)目再見。
第三篇:夯實基礎謀發(fā)展 創(chuàng)新實干譜新篇
夯實基礎謀發(fā)展 創(chuàng)新實干譜新篇 ――新街鎮(zhèn)村級黨組織五個基本建設匯報
今年來,我鎮(zhèn)的黨建工作緊扣“五個基本,七個體系”建設,按照“常規(guī)工作不掉隊,重點工作有創(chuàng)新,亮點工作有特色,整體工作上臺階”的工作要領,突出重點,創(chuàng)新亮點,著眼于村級基層黨組織執(zhí)政能力的增強和黨員素質(zhì)的提高,始終把基層黨建工作作為提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力,增強理論聯(lián)系實際凝聚力和發(fā)揮村級干部創(chuàng)造力的重中之重來抓,保證了經(jīng)濟社會持續(xù),快速健康發(fā)展。
一、以“五個好”為目標,全面加強以村級黨支部為核心的村級組織建設
(一)健全班子建設,加強基層黨組織領導核心。村級的發(fā)展關鍵于人,關鍵在于有一個好的領導班子,一支好的干部和黨員隊伍。為此,我們始終把班子建設和隊伍建設作為一項基礎工作和保證措施來抓。
1、對軟弱渙散村級黨組織進行整頓。廣泛開展民主評議,抽調(diào)專門人員組成工作組對16個村級黨支部進行全面的摸底調(diào)查、并對 “班子不團結(jié)”、“干部不為群眾辦事”、“辦事不公正”的鳳凰寨村進行了整改,對村支部書記進行了停職反省。通過整頓,村級組織明顯規(guī)范化運轉(zhuǎn)、村黨支部的領導核心地位明顯增強,群眾滿意度明顯上升。
2、配齊選好村黨組織班子成員。堅持把政治素質(zhì)好、善于抓發(fā)展、工作作風實的黨員干部選擔任村級班子成 員。采取“兩推一選”辦法,選優(yōu)配強村級領導班子,把領導班子建設成為推動發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和諧的堅強領導集體。通過群眾投票,書記推薦,談心等方式,使金雞山村新增二名支部委員,梓樹灣村充實一名支委。
3、建立村級干部目標管理考核機制。結(jié)合支村兩委崗位職責和目標任務,細化考核內(nèi)容,量化考核標準,真實體現(xiàn)各村在經(jīng)濟社會發(fā)展及新農(nóng)村建設等方面所取得的成績,充分反映各村領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力及班子成員工作作風和雙帶能力。通過干部目標管理考核機制,調(diào)動了村干部的積極性,起到了好的推動作用。
(二)深化理論學習,提升班子整體素質(zhì)。我們將理論學習當做一項經(jīng)常性的工作來抓,共組織村支部書記培訓32人次,村干部參加鎮(zhèn)黨校培訓班64人次,輪訓90人次,通過帶領他們學習新農(nóng)村建設,學習十七屆四中、五中全會精神,使他們在不斷學習中提升自身素質(zhì),從而更好地宣傳黨的方針、政策,做好基層黨組織建設工作。
二、以“五個好”為目標,全面充實以農(nóng)村隊伍為重點的基層建設
(一)積極充實黨員隊伍。今年我鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員17名,都是從有青年農(nóng)民、婦女、致富能手和外出務工經(jīng)商人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員。發(fā)展的新黨員中,35歲以下的青年達到70%,女黨員達到25%,高中以上文化程度的達到80%。通過充實黨員隊伍,改善了農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu),使農(nóng)村黨員年輕化,提升了農(nóng)村黨員的整體水平。
(二)民主推薦后備干部。今年我鎮(zhèn)通過廣泛征求民意,由群眾來投信任票,嚴格按照“兩票制”推薦發(fā)展后備干部,共推薦發(fā)展50名后備干部。這50名后備干部都是群眾信任的,有一技之長的,能夠帶領村民致富的能手,用他們來充實干部隊伍,改善了干部隊伍,給隊伍帶來了活力和動力,給村民帶來了信心。同時,通過建立后備干部信息庫,建立健全了后備干部培養(yǎng)的長效機制,使他們真正能夠成長,為農(nóng)村作出自己的貢獻。
(三)發(fā)揮 “一村一名大學生”的作用。我鎮(zhèn)共有4名脫產(chǎn)學習的大學生,鎮(zhèn)委、政府對他們非常關心,將他們納入到村級干部隊伍中來,協(xié)助村級干部做好各項工作,使他們在農(nóng)村這片土地上不斷成長成才。像蘇灣的李凡同志,通過脫產(chǎn)學習,鎮(zhèn)委對其委以村主任助理的職務,熟悉并開展村級工作,現(xiàn)在他已成長為一名合格的干部,分管民兵、共青團工作,協(xié)助管理計劃生育工作,開創(chuàng)了村級工作的新局面。
(四)充分挖掘農(nóng)村實用人才。將各村各組的農(nóng)村實用人才信息搜集起來,建立農(nóng)村實用人才信息庫,使他們真正能夠為建設農(nóng)村出謀獻策,真正為村民致富做出貢獻。
三、以“五個好”為目標,全面開展以農(nóng)村黨支部為陣地的各項活動
(一)扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是制作大型宣傳牌4幅,刷寫固定標語20條,懸掛橫幅16條,張貼紙標語500條,在各村推廣使用創(chuàng)先爭優(yōu)承諾卡,進一步加大宣傳力度,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。成立領導小組16 個,制定工作方案16個。培訓學習達到了有計劃、有資料、有記錄,努力做到“五結(jié)合”學習與認真相結(jié)合,認真與實踐相結(jié)合、實踐與工作相結(jié)合、工作與創(chuàng)新相結(jié)合、創(chuàng)新與發(fā)展相結(jié)合,穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
(二)認真落實“雙建雙帶”,“黨員致富計劃”活動。現(xiàn)有已成規(guī)模雙建雙帶示范基地6個,黨員致富計劃7個,特別是水寨村、河源店村成立了專業(yè)合作社,走出一條“一戶帶一戶,一戶帶一片”的共同致富路子,帶動村民發(fā)家致富。
(三)積極開展“黨員承諾”,“設崗定責”“幫扶困難黨員群眾”活動。黨員干部明確承諾事項,對無職黨員進行政策法律宣傳崗,外出務工信息崗,村級經(jīng)濟發(fā)展崗,黨務村務監(jiān)督崗,文明新風示范崗,社會治安維護崗六個崗位制定職責,為村民辦實事,辦好事。同時建立了村黨員干部聯(lián)系幫扶困難黨員群眾制度,建立了“幫扶困難黨員群眾”臺賬,明確了聯(lián)系內(nèi)容和幫扶目標。截至目前,為群眾辦好事實事96件,為老黨員貧困黨員辦好事實事22件。
(四)創(chuàng)新推進“黨員講壇”,“民情質(zhì)詢”活動。今年三月份以來,新街鎮(zhèn)在各村全面推行民情質(zhì)詢會制度,已開展民情質(zhì)詢會30余次,黨員講壇20余次,經(jīng)梳理共收集各類意見和建議 150余條,落實 110余條,有效增進了干部與群眾之間的溝通,消除了誤解,緩解了矛盾,在干部之間架起相互理解的橋梁。
四、以“五個好”為目標,全面完善以農(nóng)村黨支部為 基礎的各項制度
(一)健全黨務政務公開制度。村級黨務政務每季度公開一次,接受了群眾監(jiān)督,提高了辦事效率,履行了工作職責,防治了濫用權(quán)力。
(二)建立村級財務管理制度。堅持財務公開,民主理財?shù)脑瓌t。村級財務年初有計劃,每季公布一次財務收支情況,年終公布各項財務、債權(quán)、債務、專項資金的籌集和使用情況。建立村級財務管理制度后,村級各筆賬目清楚,達到群眾滿意,干部放心的效果。
(三)推進黨員群眾服務中心的建設。我鎮(zhèn)16個行政村中,已完成新建村級陣地12個,改擴建4個。對存在屋頂漏雨、門窗破損等問題的要求進行維修,對存在室外有雜草、室內(nèi)有灰塵等環(huán)境衛(wèi)生問題的要求全面進行清理。我鎮(zhèn)建好的村級陣地服務黨員群眾的作用在不斷顯現(xiàn),方便了黨員群眾,提高了辦事效率。
五、以“五個好”為目標,全面推動以農(nóng)村黨支部為基礎的經(jīng)濟發(fā)展
(一)一村一策,制定符合實際的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。詳細統(tǒng)計了近兩年村級集體經(jīng)濟收入情況,組織了村級資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理,摸清了村級集體經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,深入分析了發(fā)展村級集體經(jīng)濟的有利條件,認真思考解決困難的辦法,結(jié)合各村實際積極探索發(fā)展村級經(jīng)濟的途徑?,F(xiàn)每村都制定了符合自己村的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,使集體經(jīng)濟發(fā)展能達到5萬元。
(二)加大招商引資步伐,積極推進村級集體經(jīng)濟項 目發(fā)展。
由于歷史的原因,加上近年來各項基礎設施建設,我鎮(zhèn)大部分村的債務較大,負擔沉重,發(fā)展村級集體經(jīng)濟面臨主要困難是資金上的困難,為此,各村充分利用自己的資源優(yōu)勢,開展村級招商。通過各方努力,招商工作初見成效。鴻泰電子有限公司在居委會投資辦廠,金梧桐禽蛋有限公司在姚廟投資興建,同星農(nóng)業(yè)在王寺村建廠運營。
六、存在的主要問題:
1、個別黨支部班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,帶領群眾致富奔小康的思路不清,方法不多,任務型班子占大多數(shù);
2、農(nóng)村黨員教育管理工作需要進一步加強,黨員作用沒有充分發(fā)揮,個別黨員的黨性意識,組織觀念淡??;
3、村支部書記、主任的工資偏低,村級干部隊伍不穩(wěn)定;
4、村與村之間的發(fā)展不平衡,個別村基礎設施較差;
七、下一步工作打算
1、實施城鄉(xiāng)聯(lián)動整推活動,幫助農(nóng)村黨組織提高發(fā)展能力;
2、以提高素質(zhì)為目標,探索黨員教育管理新途徑;
3、建立和完善村干部選拔任用激勵機制。加大培訓力度,全面提高村干部隊伍的綜合素質(zhì)。
總之,一年來我鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設工作,在縣委的正確領導下,在組織部的具體指導下,鎮(zhèn)黨委早謀劃、早安排,思路清晰,任務明確,責任到人,措施得力,收到了較好的效果,我們將在今后的工作中再接再厲,再創(chuàng) 輝煌。
第四篇:真心獻教育 實干譜新篇
真心獻教育 實干譜新篇
——土橋小學副校長蔣家菊先進事跡
蔣家菊同志,1989年參加教育工作,現(xiàn)任小學副校長,分管學校教學工作,并擔任三年級(1)班數(shù)學教學工作。在工作中她處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以扎實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心地投入到教育工作中。在學校的教育教學管理工作中,他始終堅持黨的教育方針,嚴格執(zhí)行上級教育行政部門的法規(guī)政策,自覺遵守各項紀律;嚴于律紀,為人師表;以勤懇、務實的態(tài)度來對待工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學行為,從工作、學習和生活上關心和愛護每一位教師和學生,受到學生的愛戴、家長的贊譽、學校老師的擁護和各級領導的好評。
一、潛心學習,率先實足:
身為學校領導,蔣家菊積極帶頭學習提高,貫徹“教到老,學到老”等終身學習的理念,工作作風扎實細膩、勇于創(chuàng)新,且積極投入教育教學管理工作,用自己的實際行動帶動學校教師共同做好課改工作。大到一學期全校各項教學工作總體部署安排,小到一個班的一節(jié)課的調(diào)整??她都會親自過問,主動參與指導工作。蔣家菊始終要求自己在本職工作上盡善盡美,用負責的精神,積極、熱情的態(tài)度、嚴格的管理,為教育教學做好服務工作,為學校教師做出了表率,深受學校廣大師生的尊敬和愛戴。
二、教育教學,追求高效:
蔣家菊擔任副校長工作后,主抓學校教育教學工作,去年學校教導處主任空缺,蔣家既要干好校長的本職工作,又要兼職做好教導處主任工作,對此她毫無怨言。她深知教育教學質(zhì)量是學校的生命線,提高教育教學質(zhì)量是每個教育工作者的天職。
三、積極實踐 勇于探索:
在教育教學工作中,蔣家菊時刻提醒自己是一名黨員,要為教師們起好示范和帶頭作用。他在教學上的認真負責,教學方法上的獨到,教學科研上的大膽創(chuàng)新可說無人不曉。他的事跡成為了激勵全校教師的精神力量。作為學校領導,蔣家菊為了提高全校各科目的教學質(zhì)量,通過組織教學研討課、聽評課活動、各類座談會和各類質(zhì)量分析手段,及時發(fā)現(xiàn)問題,進行調(diào)整和改進,促進了教學質(zhì)量的提高。他精心組織各類考試,從試題質(zhì)量、監(jiān)考要求、批卷過程、試卷講評等方面層層把關,考試結(jié)束后,及時召開有針對性的質(zhì)量分析會。針對成績較好和較差的兩頭學生,她能制定切實措施,積極指導各教研組開展輔導、提優(yōu)、補差工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高效率。同時,她經(jīng)常召開部分學生座談會,針對學生提出的學習困難,組織有經(jīng)驗的老師進行學法指導,提高學生的學習興趣。對于學生提出的作業(yè)太多,各科之間不平衡等問題,她及時召開教研組、年級組組長會議,要求各組精選題目,使學生能精做精練,提高效率。
理論學習固然重要,但更為關鍵的是要把理論應用到教育教學實踐中去,在實踐中檢驗和發(fā)展認識。新課程要求教師從舊的教學模式中走出來,改變學生學習方式,提倡自主、探究、合作式學習,著眼于對學生學習能力的培養(yǎng)。但是要真正走出一條成功之路談何容易!
每一個新生事物的出現(xiàn),都會伴隨著斗爭。剛剛走課改之路時,每個老師都會有一些障礙。其中最大的就是和老教法比,教師的主體地位的動搖,會使老師望之卻步,由居高臨下的權(quán)威向平等融洽的朋友轉(zhuǎn)變,由教材的接受和傳遞向教材的開發(fā)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。除了教師主體地位外,還擔心如果將課堂還給學生,沒有了時間作保障,學生能不能出成績?但我從來不擔心這些,因為我們有學校提出的“三步六環(huán)節(jié)”做指導。
我積極踐行我校提出的課改“三步六環(huán)節(jié)” 課堂教學改革模式。在 “三
步六環(huán)節(jié)”教學模式中:“三步”是指預習——探究——檢測;“六環(huán)節(jié)”是指課堂教學的六大板塊:課前熱身——自主學習——合作交流——課堂展示——拓展延伸——達標檢測。我們經(jīng)常會課前統(tǒng)一備課。在教學中單兵作戰(zhàn)是不行的,特別注意老師間的交流與合作。在備課時,各位教師都會坐在一起,探討本節(jié)課的重難點,雖然我們學校年老的教師多,但我們充分相信人多力量大的優(yōu)勢,分工合作,資源共享、優(yōu)勢互補,共同討論一些課改中遇到的問題。
1、課前熱身:讓學生充分調(diào)動起學習的積極性,語文教師可以是聽寫、講故事、課前導入等形式進行;數(shù)學老師可以用口算,講故事、課前導入等形式;英語老師可以用課前chant,猜單詞卡片,小游戲,英語歌曲的方式來完成課前熱身,并且等形式導入下一環(huán)節(jié)。
2、自主學習:學生的預習能力、自學能力是決定孩子未來的關鍵因素,但是培養(yǎng)預習能力、自學能力并不是立竿見影的事。我常用的做法就是布置預習問題,讓學生帶著問題預習例題的題型,并記錄下在預習中存在的疑惑。
3、合作交流:預習匯報時,提出問題,對于大多數(shù)都能掌握的知識粗略帶過,重點講解學生的疑惑,做到詳略得當,大大提高了課堂效果。在課堂上采取分組分層教學法,讓成績優(yōu)異的同學擔任“小老師”,把“兵教兵”、“小組互助”的教學辦法滲透到每節(jié)課,這樣就能保證使每個同學在課堂上把不明白的問題當堂消化,讓每個學生都能在小組學習中找到自己的位置,調(diào)動學生的學習積極性,在快樂中學習。變“要我學”為“我要學”。
4、課堂展示:本環(huán)節(jié)是在小組交流之后,達到的另一個高度,請小組發(fā)言人到展臺講解或者小組成員一起展示或?qū)υ?,與其他小組分享討論
成果,同時其他小組可以補充或者提出問題,鍛煉學生的應變能力和培養(yǎng)學生的語言表達能力。對于展示的小組適當賦分,并且給予適當?shù)墓膭?。使學生產(chǎn)生滿足感,激發(fā)學生的求知欲。并且還讓其他組的成員來給予評價。
5、拓展延伸:這個步驟是基于學生在掌握本節(jié)課知識的前提下進行的,一般我的數(shù)學課是讓學生自創(chuàng)新,用當堂所學的知識和自由組合。我們的學生的創(chuàng)造力是不可低估的,所以我們要放手讓他們?nèi)グl(fā)揮,自創(chuàng)對話,達到課堂的一種拓展和延伸。
6、達標檢測:在每節(jié)新課結(jié)束后,我會把預先設計好的檢測題在導學案上面展示出來。檢測每個同學對本節(jié)課的接受情況,并且結(jié)合一節(jié)課的學生表現(xiàn),評價出本節(jié)課的優(yōu)勝小組,報以掌聲給予鼓勵。
另外,各個小組之間進行競爭,使學生時刻保持競爭的意識,在小組競爭中不斷提升自身和小組的實力,達到平均分和高分段的新的高度。由于采取了“小組成員編號”,使每個學生在課堂中都能獲取必須的學習機會,并且不同的人在學習中獲得不同的收獲,讓人人都能注意力集中,不知不覺擺脫了枯燥無謂的學習。課堂上鼓勵學生發(fā)散思維,適時適度給予鼓勵性評價,增強同學們的自信心,為學生自身積極主動的獲取知識培養(yǎng)興趣。在教學實踐中給學生創(chuàng)設了一個自由寬松、平等和諧的學習環(huán)境,使學生自主學習、合作探究的能力得到提升,學習效果大大增強。
四、愛心投入,心系學生:
作為學校領導,蔣家菊沒有校長的架子,她和藹可親,平易近人,他對學生無私的愛深深地吸引著與她年齡相差幾十歲的學生,打動著一個個對子女疏于管教的家長,在短短不到一年的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變了一個困難班的面貌。她把學生視為子女,把班級視為自己的家,把學生家長視為自己的家
人和朋友。蔣家菊和她的學生親密無間。在學生們心目中蔣家菊是一位沒有師長架子,真正做到了解學生,走進學生心靈的老師。學生們遇到事情總愛去找蔣家菊說,學習生活上的困難,同學相處的問題,和父母關系的處理上,總能得到蔣家菊悉心的幫助。
五、甘做人梯,淡泊明志:
蔣家菊在榮譽面前總是先人后己,總把廣大教師的利益放在第一位,把年輕教師的發(fā)展放在第一位,甘當鋪路石。在教學、教育、教研上那么較真,那么執(zhí)著的蔣家菊,在榮譽面前和待遇面前,卻總是讓著年輕人。學校在進行骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師的評選時,最忙碌最操心的肯定是她,她幫助其他年輕教師備課,準備材料,而她本人從不參加此類評選,學校領導多次做工作,她總是淡淡地說,多給年輕人一些機會吧。她積極致力于青年教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮自己縣級學科帶頭人的引領示范作用,她親自指導青年教師參加片、縣賽課活動,獲土橋片區(qū)賽課一等獎和縣賽課活動一、二等獎。在她的帶動下,學校廣大教師認真學習,鉆研教材,研究學生,改進教法,教育教學基本功進一步提升,在全縣教學質(zhì)量檢測中,學校的教學成績比往年有大幅的提高。
六、當好助手,注重實干,努力改善辦學條件:
蔣家菊每到一所學校都堅持做點實事,留點業(yè)績的做事原則。尤其是調(diào)入土橋小學工作后,她積極為學校發(fā)展建言獻策,建議學校擠出經(jīng)費為教師改善用水問題,安裝深水井。為加強學校校園文化建設,她出謀劃策,興建了班級手抄報展臺、班級成果展牌及墻壁文化,營造了濃郁的校園文化氛圍,受到了領導的好評和社會各界人士的贊譽。在校園中時??梢钥吹剿爸胰眨不貦z查的身影。
多年以來,蔣家菊對學生的愛心、對同事的誠心、對工作的責任心促
使她勤奮工作,默默奉獻。她用積極、平等的心態(tài)對待學生、對待同事、對待工作。換來了學生的喜愛與同事的敬佩和擁護。
寒來暑往,蔣家菊在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),奮斗了二十多載,無論她擔任什么職務,無論是分管什么工作,無論在一線教學崗位,還是在領導職位,她都始終如一的做好本職工作,盡善盡美,學生、家長、同事對她愛崗、敬業(yè)的贊譽之聲更是不絕于耳。老驥伏櫪,壯心不已。近30年的風雨滄桑,始終站在教育這一塊精神沃土上,守望著自己的理想,譜寫著一曲人生平凡而卓越的樂章。
第五篇:專題5天宮一號成功發(fā)射科技創(chuàng)新再譜新篇
白田鎮(zhèn)中學2012年時政熱點專題復習資料
專題五天宮一號成功發(fā)射科技創(chuàng)新再譜新篇姓名()
1.“天宮一號”的成功發(fā)射說明了什么?
答:①社會主義制度具有集中力量辦大事的優(yōu)越性,科學技術是第一生產(chǎn)力;②我國實施科教興國戰(zhàn)略,科技創(chuàng)新能力不斷提高;③我國的綜合國力不斷提高,在一些科技領域已步入世界先進國家行列。④創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。
答:①我國的綜合國力不斷增強;②黨的正確領導,科技工作者團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、銳意創(chuàng)新;③我國堅持實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。
答:①有利于增強我國的民族凝聚力、自豪感、自信心和自尊心;②有利于增強我國的綜合國力,提高我國的國際地位和國際影響力;③有利于促進科教興國、人才強國戰(zhàn)略的實施。
4.“天宮一號”的成功發(fā)射,對我們青少年有什么啟示?
答:①學習科學文化知識,打好堅實的創(chuàng)新能力基礎;
②不斷學習,勤于觀察,善于思考,培養(yǎng)想象力,積極探索,勇于創(chuàng)新;
③積累知識,勇于實踐;開展小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,實踐出真知; ④轉(zhuǎn)變學習方式,培養(yǎng)自主合作探究式學習方式;做到有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,有所前進。
答:①實施科教興國戰(zhàn)略,提高科技水平。
②將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位上,積極推進教育創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
③實施人才強國戰(zhàn)略,注重人才資源的開發(fā),尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造。
答:①走自主創(chuàng)新之路,創(chuàng)中華民族輝煌。②自主創(chuàng)新,以人為本。③創(chuàng)新——插上科技騰飛的翅膀。
7.列舉改革開放以來,我國自主創(chuàng)新的具體事例。
答:①科技創(chuàng)新:袁隆平的雜交水稻; “神舟系列”飛船的發(fā)射成功;“天宮一號”發(fā)射成功等。②理論創(chuàng)新:建設中國特色社會主義理論;“三個代表”重要思想。
③制度創(chuàng)新:“一國兩制”構(gòu)想;社會主義市場經(jīng)濟的確立等等。
答:①國家高度重視人才、重視科技、重視創(chuàng)新; ②積極實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略;③尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造
9、我國為什么要提高自主創(chuàng)新能力,建設創(chuàng)新型國家?
答:①這是由我國的基本國情決定的。
②創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力;
③科技創(chuàng)新已經(jīng)越來越成為綜合國力競爭的決定性因素;
④大力推進自主創(chuàng)新,是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越發(fā)展,落實科學發(fā)展觀的必然要求;
答::①有利于中學生了解社會,增長見識;②有利于中學生正確認識自己,完善個性品質(zhì); ③有利于中學生提升實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神;④有利于中學生奉獻社會,體驗人生價值。
答:①社會應為青少年參加社會實踐活動創(chuàng)造良好的場所;②家長要支持、督促青少年積極參加;③學校要減輕學生的課業(yè)負擔,加強培訓和引導學生開展社會實踐活動;
④青少年要認識社會實踐活動的意義,提高參與的積極性。