第一篇：機(jī)房管理制度——日常行為管理規(guī)范

機(jī)房管理制度

本制度用于機(jī)房?jī)?nèi)部，作為機(jī)房工作人員的日常行為規(guī)范。

一、機(jī)房人員日常行為準(zhǔn)則

1、必須注意環(huán)境衛(wèi)生。禁止在機(jī)房?jī)?nèi)吃食物、抽煙、隨地吐痰；對(duì)于意外或工作過程中弄污機(jī)房地板和其它物品的，必須及時(shí)采取措施清理干凈，保持機(jī)房無(wú)塵潔凈環(huán)境。

2、必須注意個(gè)人衛(wèi)生。工作人員儀表、穿著要整齊、談吐文雅、舉止大方。

3、機(jī)房用品要各歸其位，不能隨意擺放。

4、機(jī)房工作人員，負(fù)責(zé)機(jī)房的日常整理和行為督導(dǎo)。

5、注意檢查機(jī)房的防曬、防水、防潮，維持機(jī)房環(huán)境通爽，注意天氣對(duì)機(jī)房的影響，下雨天時(shí)應(yīng)及時(shí)主動(dòng)檢查和關(guān)閉窗戶、檢查去水通風(fēng)等設(shè)施。

6、所有機(jī)房?jī)?nèi)的施工，在施工結(jié)束后，施工人員要將施工過程中產(chǎn)生的垃圾等清掃干凈、物品擺放整齊。

二、機(jī)房安保制度

1、出入機(jī)房應(yīng)注意鎖好門窗。對(duì)于有客人進(jìn)出機(jī)房，機(jī)房相關(guān)的工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)該客人的安全防范工作。最后離開機(jī)房的人員必須自覺檢查和關(guān)閉所有機(jī)房門窗、鎖定防盜裝置。應(yīng)主動(dòng)拒絕陌生人進(jìn)出機(jī)房。

2、工作人員離開工作區(qū)域前，應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件、資料、設(shè)備、數(shù)據(jù)處于安全保護(hù)狀態(tài)。如鎖定工作電腦、并將桌面重要資料和數(shù)據(jù)妥善保存等等。

3、工作人員、到訪人員出入應(yīng)登記。

4、外來(lái)人員進(jìn)入必須有相關(guān)的工作人員全面負(fù)責(zé)其行為安全。

5、未經(jīng)機(jī)房管理人員批準(zhǔn)，禁止將機(jī)房相關(guān)的鑰匙、密碼等物品和信息外借或透露給其它人員，同時(shí)有責(zé)任對(duì)保安信息保密。對(duì)于遺失鑰匙、泄露保安信息的

情況要即時(shí)上報(bào)，并積極主動(dòng)采取措施保證機(jī)房安全。

6、機(jī)房人員對(duì)機(jī)房保安制度上的漏洞和不完善的地方有責(zé)任及時(shí)提出改善建議。

7、禁止帶領(lǐng)與機(jī)房工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)出機(jī)房。

8、絕不允許與機(jī)房工作無(wú)關(guān)的人員直接或間接操縱機(jī)房任何設(shè)備。

9、出現(xiàn)機(jī)房盜竊、破門、火警、水浸、110報(bào)警等嚴(yán)重事件時(shí)，機(jī)房工作人員有義務(wù)以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助處理相關(guān)的事件。

三、機(jī)房用電安全制度

1、機(jī)房人員應(yīng)學(xué)習(xí)常規(guī)的用電安全操作和知識(shí)，了解機(jī)房?jī)?nèi)部的供電、用電設(shè)施的操作規(guī)程。

2、機(jī)房應(yīng)安排有專業(yè)資質(zhì)的人員定期檢查供電、用電設(shè)備、設(shè)施。

3、不得亂拉亂接電線，應(yīng)選用安全、有保證的供電、用電器材。

4、在真正接通設(shè)備電源之前必須先檢查線路、接頭是否安全連接以及設(shè)備是否已經(jīng)就緒、人員是否已經(jīng)具備安全保護(hù)。

5、嚴(yán)禁隨意對(duì)設(shè)備斷電、更改設(shè)備供電線路，嚴(yán)禁隨意串接、并接、搭接各種供電線路。

6、如發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，應(yīng)即時(shí)采取措施解決，不能解決的必須及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人員提出解決。

7、機(jī)房人員對(duì)個(gè)人用電安全負(fù)責(zé)。外來(lái)人員需要用電的，必須得到機(jī)房管理人員允許，并使用安全和對(duì)機(jī)房設(shè)備影響最少的供電方式。

8、機(jī)房工作人員需要離開當(dāng)前用電工作環(huán)境，應(yīng)檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。

9、最后離開機(jī)房的工作人員，應(yīng)檢查所有用電設(shè)備，應(yīng)關(guān)閉長(zhǎng)時(shí)間帶電運(yùn)作可能會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果的用電設(shè)備。

10、禁止在無(wú)人看管下在機(jī)房中使用高溫、熾熱、產(chǎn)生火花的用電設(shè)備。

11、在使用功率超過特定瓦數(shù)的用電設(shè)備前，必須得到機(jī)房管理人員批準(zhǔn)，并在保證線路保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上使用。

12、在外部供電系統(tǒng)停電時(shí)，機(jī)房工作人員應(yīng)全力配合完成停電應(yīng)急工作。

13、應(yīng)注意節(jié)約用電。

四、機(jī)房消防安全制度

1、機(jī)房工作人員應(yīng)熟悉機(jī)房?jī)?nèi)部消防安全操作和規(guī)則，了解消防設(shè)備操作原理。

2、任何人不能隨意更改消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、設(shè)備位置。需要變更消防系統(tǒng)工作狀態(tài)和設(shè)備位置的，必須取得機(jī)房管理人員批準(zhǔn)。工作人員更應(yīng)保護(hù)消防設(shè)備不被破壞。

3、如發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，應(yīng)即時(shí)采取措施解決，不能解決的應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人員提出解決。

4、最后離開的機(jī)房工作人員，應(yīng)檢查消防設(shè)備的工作狀態(tài)，關(guān)閉將會(huì)帶來(lái)消防隱患的設(shè)備，采取措施保證無(wú)人狀態(tài)下的消防安全。

五、機(jī)房硬件設(shè)備安全使用制度

1、機(jī)房人員必須熟知機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備的基本安全操作和規(guī)則。

2、應(yīng)定期檢查、整理硬件物理連接線路，定期檢查硬件運(yùn)作狀態(tài)（如設(shè)備指示燈、儀表），從而及時(shí)了解硬件運(yùn)作狀態(tài)。

3、禁止隨意搬動(dòng)設(shè)備、隨意在設(shè)備上進(jìn)行安裝、拆卸硬件、或隨意更改設(shè)備連線、禁止隨意進(jìn)行硬件復(fù)位。

4、禁止在正式運(yùn)行的服務(wù)器上進(jìn)行試驗(yàn)性質(zhì)的配置操作，需要對(duì)服務(wù)器進(jìn)行配置，應(yīng)在其它可進(jìn)行試驗(yàn)的機(jī)器上調(diào)試通過并確認(rèn)可行后，才能對(duì)服務(wù)器進(jìn)行準(zhǔn)確的配置。

5、對(duì)會(huì)影響到全局的硬件設(shè)備的更改、調(diào)試等操作應(yīng)預(yù)先發(fā)布通知，并且應(yīng)有充分的時(shí)間、方案、人員準(zhǔn)備，才能進(jìn)行硬件設(shè)備的更改。

6、對(duì)重大設(shè)備配置的更改，必須首先形成方案文件，經(jīng)過討論確認(rèn)可行后，由具備資格的技術(shù)人員進(jìn)行更改和調(diào)整，并應(yīng)做好詳細(xì)的更改和操作記錄。對(duì)設(shè)備的更改、升級(jí)、配置等操作之前，應(yīng)對(duì)更改、升級(jí)、配置所帶來(lái)的負(fù)面后果做好

充分的準(zhǔn)備，必要時(shí)需要先準(zhǔn)備好后備配件和應(yīng)急措施。

7、不允許任何人在服務(wù)器、交換設(shè)備等核心設(shè)備上進(jìn)行與工作范圍無(wú)關(guān)的任何操作。未經(jīng)機(jī)房管理人員允許，更不允許他人操作機(jī)房?jī)?nèi)部的設(shè)備，對(duì)于核心服務(wù)器和設(shè)備的調(diào)整配置，更需要報(bào)備經(jīng)同意后才能進(jìn)行。

六、機(jī)房資料、文檔和數(shù)據(jù)安全制度

1、資料、文檔、數(shù)據(jù)等必須有效組織、整理和歸檔備案。

2、禁止任何人員將機(jī)房?jī)?nèi)的資料、文檔、數(shù)據(jù)、配置參數(shù)等信息擅自以任何形式提供給其它無(wú)關(guān)人員或向外隨意傳播。

3、對(duì)于牽涉到網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全的重要信息、密碼、資料、文檔等等必須妥善存放。外來(lái)工作人員的確需要翻閱文檔、資料或者查詢相關(guān)數(shù)據(jù)的，應(yīng)由機(jī)房相關(guān)負(fù)責(zé)人代為查閱，并只能向其提供與其當(dāng)前工作內(nèi)容相關(guān)的數(shù)據(jù)或資料。

4、重要資料、文檔、數(shù)據(jù)應(yīng)采取對(duì)應(yīng)的技術(shù)手段進(jìn)行加密、存儲(chǔ)和備份。對(duì)于加密的數(shù)據(jù)應(yīng)保證其可還原性，防止遺失重要數(shù)據(jù)。

八、機(jī)房財(cái)產(chǎn)保護(hù)制度

1、機(jī)房工作人員應(yīng)有義務(wù)安全和小心使用機(jī)房的任何設(shè)備、儀器等物品，在使用完畢后，應(yīng)將物品歸還并存放于原處，不應(yīng)隨意擺放。

2、對(duì)于使用過程中損壞、遺失的物品應(yīng)匯報(bào)登記，并對(duì)責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。

3、未經(jīng)機(jī)房管理人員同意，不允許向他人外借或提供機(jī)房設(shè)備和物品。

九、機(jī)房衛(wèi)生制度

1、禁止在機(jī)房?jī)?nèi)吃東西。

2、禁止在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙。

3、禁止在機(jī)房?jī)?nèi)堆放雜物。

4、禁止隨地吐痰、亂扔紙屑等廢棄物。

5、施工過程中產(chǎn)生的廢棄物，施工人員應(yīng)該及時(shí)打掃。

6、應(yīng)每周對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行清潔一次。

7、除常規(guī)打掃衛(wèi)生外，要保持機(jī)房?jī)?nèi)的整齊、清潔。

8、凡進(jìn)入機(jī)房的設(shè)備應(yīng)預(yù)先做好清潔處理，未經(jīng)清潔處理的設(shè)備不得進(jìn)入機(jī)房。

xxxx中心機(jī)房

第二篇：公司員工日常行為管理規(guī)范

公司員工日常行為管理規(guī)范

為規(guī)范公司員工日常工作行為、提高企業(yè)形象，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工日常行為的監(jiān)控管理，提高日常工作事務(wù)的辦理效率，特制定本規(guī)范。

一、工作態(tài)度

1、愛崗位、愛“本公司”、愛事業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。

2、尊重顧客、真誠(chéng)待客、真情服務(wù)。

3、工作認(rèn)真，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

4、對(duì)待客人的投訴，應(yīng)冷靜傾聽、耐心解釋，不得與客人爭(zhēng)論。

5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守本公司的規(guī)章制度。

二、員工儀容儀表

儀容

1、頭發(fā)：

男士，以寸頭為主，不可漂染，劉海不可過眉，兩鬢不可遮耳，后面不可觸領(lǐng)。女士，不可漂染，劉海不可過眉，兩鬢不可遮耳，后面不可觸領(lǐng)；長(zhǎng)發(fā)需盤起。

2、面部：

男士，面部潔凈，胡須剃凈，鼻毛剪短。

女士，面部潔凈，淡妝為宜，不可濃妝艷抹。

3、指甲：

保持指甲干凈無(wú)污垢，不留長(zhǎng)指甲，不涂帶顏色的指甲油。

4、首飾：

除耳釘、結(jié)婚戒指，不得佩戴任何飾物。一個(gè)耳朵只允許佩戴一只銀或黃色米粒大小耳釘，兩而不可佩帶不一樣的耳釘，不可兩耳只帶一只，男士不得佩戴耳釘。儀表

5、衣服：

保持干凈、整潔，不起皺，領(lǐng)口、袖口無(wú)污垢，內(nèi)衣不可外露，不可挽起袖口。衣扣不可短缺，不可不扣。

6、褲子：

保持干凈、整潔，不起皺，內(nèi)衣不可外露，不可挽起褲口。

7、鞋：

皮鞋，黑色，無(wú)任何裝飾，干凈，無(wú)污垢，8、襪子：

黑色，深藍(lán)色。干凈，無(wú)異味。女士絲襪無(wú)破損。

9、工號(hào)牌：

按指定地方佩戴，無(wú)污垢。無(wú)破損。儀態(tài)

1、站

女士，兩腳后跟并攏，打開30 — 45度，雙手交叉放在小腹，抬頭挺胸，目光前視，自然、親切，面帶微笑。

男士，兩腳打開與肩同寬，上手交叉放在后腰，兩腿繃緊，太頭挺胸，目光前視，自然，親切，面帶微笑。

2、行

女士，上身正直，抬頭挺胸，兩臂自然下垂，一字步，面帶微笑。男士，上身正直，抬頭挺胸，兩臂自然下垂，大步，穩(wěn)重，面帶微笑。

3、坐

上身正直，抬頭挺胸，兩臂放在大腿上，男士?jī)赏任⒋蜷_。女士，兩腿并攏，腿偏向左側(cè)，腳放在右側(cè)，形成S行。

4、蹲

上身正直，抬頭挺胸，左腿向下彎曲，左手伸直放在左腿膝蓋處，右腿向前彎曲，右手彎曲放在右腿膝蓋處。

三、言談行為規(guī)范

1、言談

1）說話時(shí)吐字清晰、聲音適度。2）盡可能使用客人易懂的語(yǔ)言。

2、文明禮貌用語(yǔ) 1）您好，歡迎光臨！

2）您好，請(qǐng)問有什么吩咐？ 3）不好意思，讓您久等了。4）再見，請(qǐng)慢走，歡迎下次光臨！

四、日常行為舉止

1、員工必須保持談吐得體，態(tài)度溫和，微笑迎送，敬語(yǔ)服務(wù)。

2、禁止在客人面前修剪指甲、挖鼻孔、掏耳朵、把胡子、伸懶腰、打哈欠等，打噴嚏或咳嗽時(shí)，應(yīng)轉(zhuǎn)身用手掩飾，事后應(yīng)向客人表示歉意。

3、對(duì)外接洽，電話服務(wù)應(yīng)主動(dòng)問好，通話時(shí)宜使用禮貌用語(yǔ)、控制語(yǔ)速、聲量、態(tài)度要謙和，電話鈴響不能超過兩次。

4、服務(wù)時(shí)不可與客人過于親近或糾纏、攀談；賓客對(duì)員工有不軌行為，應(yīng)設(shè)法回避或速報(bào)直接上級(jí)。

5、與客人談話時(shí)不左顧右盼，不隨意打斷客人的談話，不從賓客中穿行。在樓梯（通道）里面遇見客人或領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)問“您好”并把樓梯（通道）的中央部分讓給客人，自己走樓梯（通道）的右側(cè)。

6、不要詢問客人的年齡、履歷和其他隱私。

7、禁止在客人面前接打手機(jī)。

8、與本職工作無(wú)關(guān)事宜，不得隨意作答，可告賓客向有關(guān)部門詳詢。

9、樓道里遇見客人，應(yīng)側(cè)身相讓，并主動(dòng)問好；會(huì)見客人時(shí)不主動(dòng)握手，不能用左手與客人握手。

10、在電梯里面遇見客人，應(yīng)先讓客人進(jìn)出，并應(yīng)主動(dòng)為客人按電梯按鈕。

11、與客人、領(lǐng)導(dǎo)或同事相遇時(shí)，要主動(dòng)問“你好”，不可不理不睬，盛氣凌人。

12、在酒店公共區(qū)域內(nèi)，禁止講粗俗語(yǔ)言，禁止吹口哨或打響指等類似的行為。

13、在進(jìn)入或領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，要先敲門，經(jīng)過允許后方可進(jìn)入。未經(jīng)允許，不得私闖，辦完事后要立刻離開，輕關(guān)房門。

14、禁止在酒店內(nèi)任何公共區(qū)域奔跑，并發(fā)出激烈的聲響。

15、口腔：工作期間應(yīng)保持口腔清潔，上班前或午餐時(shí)不得飲酒或食用有異味的食品。

五、工作紀(jì)律

1、員工上下班必須使用員工通道，不得擅自出入酒店廳（副總級(jí)以上員工除外）。不得使用客用電梯（除帶客外）及衛(wèi)生間。

2、未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換班次，下班后及時(shí)離店。

3、員工立崗時(shí)不得擺弄衣角、頭發(fā)等，立崗姿勢(shì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，腳不得不停抖動(dòng)。

4、一線員工不準(zhǔn)在行走時(shí)和工作崗位上喝水、吸煙、吃零食、讀書看報(bào)、聽廣播、嚼口香糖等。

5、工作時(shí)間不辦私事，不干私活，不打私人電話。

6、工作時(shí)間不得大聲喧嘩，追逐打鬧，扎堆閑談。

7、員工在酒店內(nèi)拾獲客人遺留錢財(cái)、物品等必須立即交直屬部門并登記。

8、員工不得私自接受或變相索要賓客財(cái)物。

9、工作中遇到與上級(jí)意見不同時(shí)，可保留自己的意見，先執(zhí)行上級(jí)對(duì)工作的安排，事后在與上級(jí)溝通交流，不得因意見不同而以各種理由推委或拒絕執(zhí)行工作安排；

10、注意工作中相關(guān)事務(wù)的保密。

六、本規(guī)范自總經(jīng)理簽批之日起實(shí)施。

行政人事部 二〇一〇年三月十七日

審批：審核：編制： 張艷玫

第三篇：規(guī)范日常行為

國(guó)旗下講話

同學(xué)們：大家好，今天我演講的題目是《規(guī)范日常行為，提高自身素質(zhì)》。

同學(xué)們，一轉(zhuǎn)眼，開學(xué)已經(jīng)快一個(gè)月了。我們有的同學(xué)也在校度過了好幾年了。但是仔細(xì)問問我們自己，你是否發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足。大的方面不說，就說簡(jiǎn)單的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，大家都做到了嗎？千里之行，始于足下。為了早日成為未來(lái)祖國(guó)的棟梁之才，就讓我們從現(xiàn)在做起，以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、為指南，規(guī)范日常行為，提高自身素質(zhì)。

要尊老愛幼，友愛同學(xué)，平等待人，主動(dòng)幫助有困難的人或殘疾人，尊重他人的民族習(xí)慣。

講文明，講禮貌，不打架罵人，才會(huì)受到大家的尊敬和喜愛。同學(xué)們，你們肯定不想做一個(gè)被人討厭的人吧。

做人要誠(chéng)實(shí)，不說謊，知錯(cuò)就改，答應(yīng)別人的事要努力做到。不拿別人的東西，借東西要還，損壞公物要賠償，撿到東西要?dú)w還失主或交公。我之所以說這一條最重要，是因?yàn)樗亲鋈说幕驹瓌t。

不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等廢棄物。開學(xué)快一個(gè)月以來(lái)，我覺得我們學(xué)校的部分學(xué)生這點(diǎn)做得不夠好。特別是下午不少同學(xué)，吃的零食，吃剩的、以及包裝袋隨地亂扔，還有，不少學(xué)生在小店買東西，吃剩的、以及包裝袋也是隨地亂扔。大家可想到：你吃下的是零食，填飽了肚子，品嘗了美味佳肴，可是，同時(shí)你失去的是文明，養(yǎng)成了“亂扔果皮紙屑等廢棄物，破壞公共場(chǎng)所環(huán)境”的不良惡習(xí)。

同學(xué)們，以上我講了許多，但歸結(jié)到一點(diǎn)，我們要做一個(gè)懂得尊重別人的人，做一個(gè)懂禮貌講文明的人，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人，做一個(gè)有公德有教養(yǎng)的人。讓我們牢記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》不斷提高自身素質(zhì)，早日成為祖國(guó)的棟梁之才。

六二班 杜歡

學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，做文明學(xué)生

老師們、同學(xué)們：

早上好！今天，我在國(guó)旗下講話的題目是：“學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，做文明學(xué)生”。先讓我為大家講述一個(gè)事例：據(jù)中央電視臺(tái)報(bào)道，國(guó)慶節(jié)后的天安門廣場(chǎng)，隨處可見的口香糖殘跡，顯得格外刺眼，40萬(wàn)平方米的天安門廣場(chǎng)上競(jìng)有60萬(wàn)塊口香糖殘?jiān)?，有的地方不到一平方米的地面上?jìng)有9塊口香糖污漬，密密麻麻的斑痕與天安門廣場(chǎng)的神圣和莊嚴(yán)形成了強(qiáng)烈的反差。

以上事例表明，文明離我們國(guó)家還有一定距離。在我們身邊。在我們一部分同學(xué)身上，還有著一些不文明行為。我們的校園內(nèi)、樓梯上，也能見到與我們美麗的校園極不和諧的白色垃圾，校園內(nèi)部分同學(xué)之間相互講臟話、粗話，隨意攀爬樓梯的扶手，甚至還有個(gè)別同學(xué)故意損壞學(xué)校公共財(cái)物。在學(xué)校，沒有良好行為習(xí)慣的同學(xué)，就目無(wú)紀(jì)律，不講衛(wèi)生，擾亂整個(gè)學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境。一個(gè)學(xué)校的學(xué)生，具有良好的文明行為習(xí)慣，才能構(gòu)建出成良的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造出優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)。

同學(xué)們，我們播下一個(gè)動(dòng)作，收獲一個(gè)習(xí)慣；播下一個(gè)習(xí)慣，收獲一個(gè)品格。文明，已被人們放在心里的一個(gè)重要位置，千萬(wàn)不要把文明行為習(xí)慣看作小事。每個(gè)人的舉手投足之間，都傳遞著豐富的文明信息。讓我們借著學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的東風(fēng)，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，做文明學(xué)生。管住我們的口，不隨地吐痰；管住我們的手，不亂扔垃圾；管住我們的腳，不去不該去的地方。我相信，經(jīng)過我們?nèi)熒墓餐?，一定?huì)營(yíng)造一個(gè)寧?kù)o、有序、有著良好學(xué)習(xí)環(huán)境的校園。

李曉敏

第四篇：辦公室日常行為管理規(guī)范--201607-04

辦公室日常行為管理規(guī)范

第一章 目的

辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所，為了營(yíng)造一個(gè)安全、舒適，健康的辦公環(huán)

境，員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。

第二章 內(nèi)容

（一）員工儀容、儀表要求 1.上班時(shí)間保持情緒飽滿，精神愉悅。2.員工不得留怪異發(fā)型，男員工不得留長(zhǎng)發(fā)。3.提倡女員工化淡妝，不得濃妝艷抹。

（二）著裝規(guī)定

1.員工上班應(yīng)按規(guī)定著裝，不得穿奇裝異服上班。2.男性不適宜上班穿著的服裝：背心、短褲等過于休閑的服裝。

3.女性不適宜上班穿著的服裝：超短裙/褲等過透或過于緊身、裸露、性感、休閑的服裝。

4.員工上班不得穿著拖鞋進(jìn)入辦公區(qū)域。

（三）員工行為舉止要求

1.嚴(yán)禁不雅舉止，如腳翹桌面、當(dāng)眾化妝、梳頭等。2.坐姿端正，上班時(shí)間不得東倒西歪、趴桌睡覺。3.站姿挺拔，腰部挺直，行走快捷，切勿高聲呼叫他人。

4.不允許在辦公區(qū)域進(jìn)餐，午餐可以在一樓食用，飯后應(yīng)該將飯盒、湯水等全部倒入安全通道垃圾桶。

（四）禮儀要求

1.對(duì)待上司要尊重，對(duì)待同事要禮貌，對(duì)待客戶要熱情，提倡微笑待人，遇到領(lǐng)導(dǎo)與同事應(yīng)熱情問好。

2.出入會(huì)議室或上司辦公室，主動(dòng)敲門示意，出入房間隨手關(guān)門。3.嚴(yán)禁說臟話、忌語(yǔ)，使用文明用語(yǔ)。

（五）辦公室日常行為規(guī)范

1.辦公室內(nèi)，上班時(shí)間應(yīng)保持安靜，禁止高省喧嘩、嬉戲打鬧。

2.禁止在上班時(shí)間玩游戲，進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)和視頻、下載電影游戲等做工作無(wú)關(guān)的事情。

3.公司的電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途，若有特殊原因，需事先向行政部提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可使用。

4.員工打印或傳真后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在復(fù)印機(jī)或傳真機(jī)上。5.辦公桌上應(yīng)干凈、整潔、各類文件存放注意保密，不得隨意擺放。6.未經(jīng)同意不得隨意翻閱、查找或擅用他人的文件、資料及物品。7.辦公座椅不得隨意擺放，離座后要將座椅推進(jìn)辦公桌下面。8.較長(zhǎng)時(shí)間離開工作崗位，應(yīng)通知辦公室內(nèi)其他人員。

9.準(zhǔn)時(shí)參加公司召集的會(huì)議，遇重要會(huì)議，非緊急事件，不得請(qǐng)假。會(huì)議期間，將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)節(jié)至震動(dòng)狀態(tài)，有電話進(jìn)來(lái)，應(yīng)輕輕行至?xí)h室外接聽。10.嚴(yán)禁在辦公區(qū)、走廊、樓道及廠區(qū)內(nèi)吸煙。

11.提高成本意識(shí)，節(jié)約使用復(fù)印紙等消耗性辦公用品，節(jié)約用水用電。12.公司內(nèi)部嚴(yán)禁傳播“小道消息”，不得在私下議論他人。

（六）辦公室衛(wèi)生管理

1.公共區(qū)域衛(wèi)生由保潔打掃，員工應(yīng)保持地面干凈，自覺維護(hù)干凈整潔的辦公環(huán)境，禁止隨地吐痰，亂扔廢棄物。

2.會(huì)議室使用后請(qǐng)與會(huì)人員將自己的座椅回歸原位，將會(huì)議桌上的垃圾清理干凈，關(guān)閉窗戶、空調(diào)和照明燈。

3.員工保持本人辦公桌面的整潔有序，垃圾要及時(shí)扔入紙簍，保密文件的草稿應(yīng)及時(shí)粉碎。

（七）安全管理

1.做好重要文件的保存工作，不得隨意擺放保密文件，不得泄露公司的商業(yè)信息及技術(shù)機(jī)密等。

2.公司提供的辦公用的電腦，個(gè)人需妥善保管，如因個(gè)人原因造成損壞丟失，需要承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，使用筆記本電腦的員工，不得在無(wú)人狀態(tài)下給筆記本電腦電池充電，凡因充電而引起的事故和損失由當(dāng)事人承擔(dān)。

3.辦公室鑰匙由公司行政部統(tǒng)一管理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自配辦公室鑰匙。4.不得私自帶與工作無(wú)關(guān)的外來(lái)人員在辦公室長(zhǎng)時(shí)間逗留，如需要需向行政部申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可帶入，嚴(yán)禁將外來(lái)人員單獨(dú)留在辦公室內(nèi)。

5.下班最后離開辦公的員工必須檢查確認(rèn)辦公室門窗關(guān)閉牢固。6.員工不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品、槍支、管制刀具等進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

（八）節(jié)約意識(shí)

1.開啟空調(diào)時(shí)夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，長(zhǎng)時(shí)間離開辦公室或下班應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。

2.節(jié)約水電，洗手后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，如發(fā)現(xiàn)滲漏需立即通知行政部。

3.午休時(shí)間請(qǐng)將電腦顯示器關(guān)閉，下班后需關(guān)閉電腦與電源，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、照明燈、窗戶。

（九）檢查及處罰規(guī)定

1.以上規(guī)范由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

2.以上規(guī)定，員工如有違反，公司將視情節(jié)輕重給予口頭警告或通報(bào)批評(píng)，造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)實(shí)際情況，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第五篇：?jiǎn)T工日常行為管理規(guī)范

[鍵入文字]

員工日常行為管理規(guī)范

1、工作時(shí)間帶證上崗，沒帶證者發(fā)現(xiàn)1次罰款5元。有現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的工作日，必須著職業(yè)裝。凡是不是職場(chǎng)服裝者一次罰款5元。女士頭發(fā)要求整齊束起，容顏整潔；男士不準(zhǔn)蓄須，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

2、值日人員必須按照值班表時(shí)間，在值班的當(dāng)日下午下班后打掃指定區(qū)域衛(wèi)

生，要求地面清潔、垃圾簍無(wú)垃圾。員工個(gè)人要保持個(gè)人工作位的清潔有序，混亂不堪者、值日未按要求清掃干凈者罰款5元。

3、不得出現(xiàn)影響公司形象的言行舉止（如：說消極話，私下討論公司問題，影響別人情緒，工作不積極，誘導(dǎo)同事違反制度的。打架、賭博、違法、在外面造謠公司負(fù)面新聞、不尊重同事），出現(xiàn)此情節(jié)罰款100元，特別嚴(yán)重的給予辭退。公司文件，工資制度等一切公司機(jī)密不得向外人透露，情節(jié)嚴(yán)重者, 公司將交給公安機(jī)關(guān)處理，并追究法律責(zé)任。

4、工作期間不允許：串崗聚眾聊天、吃零食、相互嬉戲、訪問與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、化妝打扮等與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

5、離開工位20分鐘以上，必須關(guān)閉電腦。電腦不得下載與工作無(wú)關(guān)的軟件

和資料。不得在電腦上設(shè)置私人密碼，如有需要，經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)后備案登記方可設(shè)置。不允許在線觀看視頻和收聽音頻。

6、在工作中談話以使對(duì)方聽清楚不影響他人工作為宜。員工手機(jī)鈴聲在辦

公場(chǎng)所不得設(shè)置高音、怪音鈴聲。公司電話不得用于私人聊天，打長(zhǎng)途、信息臺(tái)等，產(chǎn)生的話費(fèi)及追查費(fèi)由自己承擔(dān)，并處以50元罰款。

7、個(gè)人聯(lián)系方式更換應(yīng)在（1天內(nèi)）通知行政部存底并個(gè)人發(fā)布到百度hi

上，否則罰款10元。

8、維護(hù)良好的工作環(huán)境，做到工作場(chǎng)所，不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔廢

棄物。

9、公司晚上鎖門時(shí)間為18點(diǎn)半，保安要和最后離開公司的員工一起下班，并共同檢查門窗及電腦等是否安全關(guān)閉，做好安全防范措施。如部門需要加班，需在17點(diǎn)前告知行政人事部，由行政人事部安排人員等侯。

[鍵入文字]

10、工作時(shí)間，員工不得經(jīng)營(yíng)與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不得兼任

其它公司的職務(wù)。不得假借職權(quán)貪污舞弊，收受賄賂，或以公司名義在外招搖撞騙。

11、全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，圓滿完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

12、公司內(nèi)部員工之間不允許談戀愛，凡談戀愛必須有一人離開公司。

13、所有人員上周總結(jié)及本周工作計(jì)劃于每周一8:30前、所有員工上月總

結(jié)及下月計(jì)劃每月第三個(gè)工作日前發(fā)給所在部門主管，沒有按規(guī)定時(shí)間發(fā)者普通員工罰款20元，主管罰款 30元，超過規(guī)定時(shí)間48小時(shí)仍然未發(fā)罰款50元。

14、全體人員要求講普通話，不準(zhǔn)講臟話、有辱別人的話語(yǔ)，違者發(fā)現(xiàn)一次

罰款20元。