第一篇：煤礦員工浴室、更衣室管理標(biāo)準(zhǔn)

員工浴室、更衣室管理標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范公司浴室、更衣室管理，營(yíng)造良好衛(wèi)生環(huán)境，確保設(shè)備設(shè)施有序運(yùn)行，特制訂本管理標(biāo)準(zhǔn)。

一、適用范圍

公司所屬員工、駐礦安檢及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他接待人員。

二、職責(zé)劃分

經(jīng)營(yíng)管理部（綜合行政模塊）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對(duì)浴室進(jìn)行歸口管理。

三、浴室工作人員守則

3.1遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，定時(shí)為員工提供沐浴用水，及時(shí)整理、清潔浴室，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生；

3.2定期檢查浴室設(shè)施設(shè)備，確保設(shè)備設(shè)施有序運(yùn)行，異常情況及時(shí)報(bào)修并妥善處理；

3.3對(duì)違反管理規(guī)定者有權(quán)制止并建議處罰。

四、浴室開(kāi)放時(shí)間

公司對(duì)浴室實(shí)行24小時(shí)開(kāi)放管理。

五、管理規(guī)定

5.1未經(jīng)允許，嚴(yán)禁外來(lái)人員或員工攜帶外來(lái)人員洗?。粏T工進(jìn)入浴室前須清潔水鞋、礦帽、工作服等個(gè)人用品，確保浴室整潔、干凈；

5.2員工沐浴時(shí)需妥善保管自己的衣物，嚴(yán)禁在更衣箱中存放現(xiàn)金等貴重物品，如有遺失公司概不負(fù)責(zé)；

5.3在使用浴室時(shí)應(yīng)注意安全，防止滑倒、摔傷以及燙傷等；

5.4自覺(jué)愛(ài)護(hù)浴室設(shè)備、設(shè)施，不準(zhǔn)擅自改變、搬動(dòng)和粗暴使用，蓄意破壞者照價(jià)賠償；

5.5樹(shù)立環(huán)保意識(shí)和節(jié)能觀念，節(jié)水、節(jié)電，洗浴完畢后及時(shí)關(guān)閉沐浴噴頭； 5.6嚴(yán)禁浴室大聲喧嘩、嬉戲打鬧，在浴室內(nèi)洗滌衣物； 5.7嚴(yán)禁患有皮膚病、傳染病者進(jìn)入洗?。?/p>

5.8員工沐浴時(shí)自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂寫亂畫、亂丟垃圾、雜物； 5.9更衣室內(nèi)嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂掛個(gè)人工作服、安全帽等衣物。

六、考核細(xì)則

對(duì)違反管理規(guī)定者，浴室工作人員將視情節(jié)輕重酌情對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰（200元/次），嚴(yán)重違反管理規(guī)定的，公司將通報(bào)批評(píng)直至解除勞動(dòng)合同。

七、附則：本規(guī)定由經(jīng)營(yíng)管理部（綜合行政模塊）負(fù)責(zé)解釋、考核。

第二篇：浴室及更衣室管理制度

員工浴室及更衣室管理檢查制度

為提升企業(yè)形象，杜絕管理漏洞，確保員工有一個(gè)安全、健康、整潔的更衣、洗浴的環(huán)境，結(jié)合目前更衣室和浴室管理現(xiàn)狀，特制定相關(guān)管理檢查制度，具體如下：

一、浴室及更衣室使用管理要求

1.為保持資源有效利用，浴室及更衣室為限時(shí)開(kāi)放，時(shí)間為7:30~8:15下午16:30~19:00，晚上21:00~22:00（車間無(wú)加班不開(kāi)放），由門衛(wèi)負(fù)責(zé)開(kāi)、鎖門，其他時(shí)間如確有需要使用，使用者需至門衛(wèi)處登記后，方可使用。禁止員工在工作時(shí)間內(nèi)洗澡，如有發(fā)現(xiàn)在工作時(shí)間內(nèi)洗浴的員工，將按照公司考勤規(guī)章制度以曠工處理，并扣罰該車間當(dāng)月考核分10分。

2.員工浴室僅限本公司員工使用，非本公司員工不得進(jìn)入浴室。3.員工使用浴室及更衣柜需保持整潔，地面無(wú)雜物、無(wú)污水，墻面無(wú)污漬。所有個(gè)人用品均不得放置在個(gè)人更衣柜以外的其他公共位置，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰當(dāng)事人20元/件·次，并扣所在車間、部門當(dāng)月考核分3分/件·次

4.自覺(jué)愛(ài)護(hù)浴室與更衣室衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂丟垃圾及衣物，及時(shí)將廢棄物品扔到垃圾桶內(nèi)，保持浴室環(huán)境衛(wèi)生和清潔，員工如發(fā)現(xiàn)浴室設(shè)備不能正常使用時(shí)，請(qǐng)及時(shí)向后勤管理人員反映。

5.保持公共場(chǎng)所秩序，嚴(yán)禁在更衣室和浴室內(nèi)大聲喧嘩，嬉戲打鬧、打架斗毆等行為。

6.浴室、更衣室內(nèi)禁止吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰100元，并扣罰所在車間、部門當(dāng)月考核分5分/次，三次及以上，取消該員工更衣室與浴室的使用資格

7.不得損壞洗浴設(shè)施，更不能擅自更改、拆卸、搬動(dòng)洗浴設(shè)施，不野蠻使用，對(duì)損壞公物者，將視情節(jié)嚴(yán)重，追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理并按價(jià)賠償。

8.使用過(guò)程中注意節(jié)約用電、用水，不開(kāi)“無(wú)人燈”，關(guān)閉“長(zhǎng)流水”；因場(chǎng)地所限，為讓更多員工享受到洗浴福利，每人洗浴時(shí)間請(qǐng)控制在10分鐘以內(nèi)。

9.禁止在浴室內(nèi)洗衣服、鞋帽等私人物品，如有違反者扣罰當(dāng)事人50元/次，扣罰所在車間、部門當(dāng)月考核分5分/次，三次以上屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度，公司有權(quán)取消其更衣室與職工浴室的使用資格，情節(jié)特別嚴(yán)重者，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。10.禁止患各種傳染病、皮膚病的員工進(jìn)入浴室洗浴。

11.洗浴時(shí)應(yīng)注意自身安全，防止滑倒和摔傷、燙傷等。因自身原因造成身體傷害的，均由個(gè)人承擔(dān)后果，與公司無(wú)涉。

12.員工在洗浴前請(qǐng)妥善保管好自己的衣物和貴重物品，平時(shí)鎖好個(gè)人的更衣柜，如有破壞他人衣柜行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕則開(kāi)除，重則送交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，特殊情況必須破壞衣柜時(shí)，需經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn)后方可實(shí)行。

二、浴室及更衣室檢查及獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、建立使用車間按月（周）輪換管理制度，即由后勤管理人員對(duì)5個(gè)主要使用車間（繞線、鐵心、油變、干變、組件）設(shè)定按月（周）責(zé)任檢查序列，當(dāng)月（周）責(zé)任檢查的車間由車間主任指派若干檢查專員（在后勤管理人員處報(bào)備登記）負(fù)責(zé)當(dāng)月（周）的浴室及更衣室的每日二次（上、下班）檢查與記錄。

2、檢查專員有協(xié)助清潔人員維持好更衣室和浴室干凈、整潔的義務(wù)。

3、檢查專員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，需在《浴室及更衣室日檢查記錄表》中 進(jìn)行記錄，并即時(shí)通知后勤管理人員，由后勤管理人員開(kāi)具《違規(guī)處 罰書》，并通知車間主任到場(chǎng)簽字確認(rèn)，由綜合管理部核準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)該違規(guī)情況原則上在LED屏幕上通報(bào)顯示1天。

4、檢查所得罰款全額由當(dāng)月責(zé)任檢查車間獲得，由車間主任進(jìn)行分配。

5、如違反第一大項(xiàng)規(guī)定的，視情節(jié)輕重及改正態(tài)度，可給予警告或20-500元/次的處罰。

6、車間文明生產(chǎn)檢查組在檢查過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，則扣罰當(dāng) 月責(zé)任檢查車間檢查分5分-20分。如無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，則給予責(zé)任檢查車間5分獎(jiǎng)勵(lì)。

三、本規(guī)定自2015年8月1日起試行，如有變動(dòng)將另行通知，請(qǐng)各部門做好傳達(dá)工作。

寧波甬嘉變壓器有限公司

2015年7月30日

第三篇：更衣室衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)[模版]

更衣室衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

1、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣柜、座椅外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品。

2、嚴(yán)禁將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入更衣室內(nèi)。嚴(yán)禁在更衣柜頂上堆放物品。

3、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙丟煙頭，如有發(fā)現(xiàn)將按違章處罰。

4、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)隨意吐痰，不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)亂扔紙屑、垃圾等，自覺(jué)保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、禁止在上班工作期間在更衣室內(nèi)逗留、躺臥、睡覺(jué)、吃東西。

6、更衣室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧，禁止打牌賭博等娛樂(lè)性活動(dòng)。

7、更衣室內(nèi)不得有偷盜他人或公司財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司作除名處理并移交公安機(jī)關(guān)。

8、更衣室內(nèi)不得存放現(xiàn)金、貴重物品，妥善保管好個(gè)人物品，隨時(shí)鎖好柜門。如有遺失應(yīng)立即報(bào)到部門備案，遺失的財(cái)物，使用者自己負(fù)責(zé)，部門和公司不負(fù)責(zé)賠償。

9、員工更衣柜及鑰匙只限本人使用，員工不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人使用，調(diào)整、變更必須經(jīng)部門批準(zhǔn)。

10、員工離職時(shí)，在更衣室現(xiàn)場(chǎng)將更衣柜鑰匙向管理部人員交驗(yàn)，并簽字確認(rèn)，如有丟失損壞將按規(guī)定賠償。

11、更衣室內(nèi)一切設(shè)備設(shè)施包括更衣柜、座椅等都是公司財(cái)產(chǎn)，員工要愛(ài)護(hù)更衣室內(nèi)一切設(shè)施、用具，不得任意損壞。發(fā)現(xiàn)有損壞者按照原價(jià)賠償。

12、更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生由各班組每日下班時(shí)進(jìn)行打掃，保持地面干凈和室內(nèi)整潔。

第四篇：浴室管理員工獎(jiǎng)懲條例

文章

來(lái)源蓮山

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浴室管理員工獎(jiǎng)懲條例

為加強(qiáng)浴室的規(guī)范管理，給全校教職員工創(chuàng)造一個(gè)安全方便、干凈衛(wèi)生、有益健康的洗浴場(chǎng)所。為提高員工的工作積極性，保證浴室各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)完成，獎(jiǎng)勤罰懶，特制定如下獎(jiǎng)懲條例。

一、程序和監(jiān)督：

1、實(shí)行加扣績(jī)效分制度。學(xué)校將根據(jù)檢查制度紀(jì)錄實(shí)際情況按照該條例嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2、為保證獎(jiǎng)懲制度有效實(shí)行，防止處罰不當(dāng)或處罰錯(cuò)誤的發(fā)生。浴室管理員工相互監(jiān)督執(zhí)行。

二、獎(jiǎng)勵(lì)加績(jī)效分的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

1堅(jiān)守崗位、忠于職守、有效地保證浴室管理優(yōu)質(zhì)，保證浴室隨時(shí)潔凈，主動(dòng)維護(hù)學(xué)校利益者，有突出事例的，加2－5分。

2、在維護(hù)浴室管理工作中積極制止違規(guī)和不良行為，拾金不昧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備及公物損壞（如管道、龍頭、漏水、衣柜箱等）并及時(shí)應(yīng)急處理，及時(shí)報(bào)告，對(duì)減小損失有突出事例的，加2－5分。

3、工作成績(jī)顯著，團(tuán)結(jié)同事、幫助同事、對(duì)集體有貢獻(xiàn)，被評(píng)為先進(jìn)工作者的加5－10分。

4、其他對(duì)校區(qū)維護(hù)，對(duì)學(xué)校利益有貢獻(xiàn)者，結(jié)合具體情況加2－10分。

三、處罰扣績(jī)效分的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

1、違反學(xué)校規(guī)章制度、違反浴室管理員崗位職責(zé)制度者每次扣罰20分。情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校立即予以辭退。

2、不按規(guī)定遲到、早退、無(wú)故擅離職守者，每次扣罰10分。二次以上、情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校立即予以辭退。

3、工作時(shí)儀表儀容不整、不按規(guī)定著裝者，每次扣罰2分。

4、散播流言、誹謗他人，造成不良后果者每次扣罰10分。情節(jié)嚴(yán)重的予以警告直至辭退。

5、對(duì)浴室衛(wèi)生間地面、墻面、洗手盆、登便器、小便池、衣箱柜未按日常規(guī)定處理者，每次扣罰2－5分。并責(zé)令其立即整改直至規(guī)范完成。

6、徇私舞弊隨意私自讓人進(jìn)入浴室洗浴的扣罰20分。情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校將給予警告直至辭退。

7、不按規(guī)定打卡、擅自收取現(xiàn)金的，扣罰30分。學(xué)校將予以立即辭退、開(kāi)除。

8、浴室區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備損壞、水管滴漏、電路故障等不應(yīng)急處理，不即時(shí)上報(bào)的視其情節(jié)每次扣罰5－10分。情節(jié)嚴(yán)重并造成不良后果的予以警告直至辭退。

9、工作時(shí)間做與本職工作無(wú)關(guān)的事的每次扣罰10分。違規(guī)三次以上且情節(jié)嚴(yán)重的予以警告直至辭退。

四、獎(jiǎng)罰規(guī)定：

1、浴室員工在值期間、若有違反浴室管理員工崗位職責(zé)規(guī)定的行為，視其情節(jié)將處以罰款、記過(guò)、記大過(guò)、警告、辭退、開(kāi)除。

2、浴室員工在值期間、凡獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分達(dá)到50分的學(xué)校將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)。凡扣罰績(jī)效分達(dá)到50分的學(xué)校將給予立即辭退。

來(lái)源蓮山

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第五篇：?jiǎn)T工更衣室管理規(guī)定

江蘇新東風(fēng)化工科技有限公司《員工更衣室管理規(guī)定》

員工更衣室管理規(guī)定

第一條

目的為保證更衣室良好的秩序、衛(wèi)生及安全，特制定本管理規(guī)定。第二條

適用范圍

所有公司的員工。

第三條

職責(zé)

員工更衣室由人事部負(fù)責(zé)管理。保安人員應(yīng)依據(jù)本制度每天巡查。第四條

員工更衣柜由人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一分配和登記。第五條

員工須從辦公樓東門進(jìn)出更衣室，嚴(yán)禁從辦公樓大廳進(jìn)出。

第六條

更衣柜一人一格一鎖，未經(jīng)人事部許可，任何人不得私自與他人調(diào)換，不得多占用更衣柜。

第七條

員工個(gè)人物品全部存放在個(gè)人的更衣柜內(nèi)，嚴(yán)禁將個(gè)人物品放在過(guò)道、更衣櫈、櫥頂?shù)裙矃^(qū)域。

第八條

更衣柜內(nèi)不得存放現(xiàn)金、金銀首飾、手機(jī)等貴重物品，如有遺失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品等危險(xiǎn)物品。更衣柜僅限存放個(gè)人衣物，嚴(yán)禁將公司生產(chǎn)用具或其它公司物品收至更衣柜儲(chǔ)藏。

第九條

更衣室內(nèi)除清掃工具、衣架、更衣櫈外，一律不得存放其它物品、物件、工具等。第十條

更衣室僅供員工上下班更衣之用，嚴(yán)禁其它時(shí)間在更衣室內(nèi)休息、吸煙、娛樂(lè)。第十一條

自覺(jué)維護(hù)更衣室衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭等雜物；不得在墻面、櫥柜上亂寫亂畫、張貼字畫等。

第十二條

更衣柜鑰匙如有遺失需報(bào)人事部統(tǒng)一配制（費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)），任何人不得私自配鑰匙。不得以任何理由破壞更衣柜和鎖具，否則按價(jià)賠償。

第十三條

人事部留有員工更衣柜備用鑰匙，公司在必要時(shí)，有權(quán)由人事部、保安等人員共同打開(kāi)員工更衣柜檢查。

第十四條

員工辦理離職時(shí)，須將更衣柜鑰匙交還人事部簽收。離職員工未按照規(guī)定進(jìn)行移交，或拒不辦理交接手續(xù)、或不辭而別的，其遺留在更衣柜內(nèi)物品，公司將視同該員工已放棄遺留物之所有權(quán)，公司可自行處理。

第十五條

凡違反上述規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重處以50-100元罰款。給公司或他人造成損失的按價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。第十六條

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

江蘇新東風(fēng)化工科技有限公司

2016-12-25