第一篇：本 科 畢 業(yè) 論 文[本站推薦]

本 科 畢 業(yè) 論 文

論 文 題 目 ：論李白詩歌的夸張 指 導 老 師 ：陳秋琴 學 生 姓 名 ：陸會銷 學

號 ：44201122220016 院

系 ：網(wǎng)絡教育學院 專

業(yè) ：漢語言文學 寫 作 批 次 ： 2013春批次

原 創(chuàng) 承 諾 書

我承諾所呈交的畢業(yè)論文是本人在老師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我查證，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。若本論文及資料與以上承諾內容不符，本人愿意承擔一切責任。

畢業(yè)論文作者簽名：___陸會銷________________

日期： 2013 年 4 月 2日

I

畢業(yè)論文

論李白詩歌的夸張

提要：

李白詩歌的風格有多維度的呈現(xiàn),但以雄奇飄逸、真率自然為主。具體說來,又具有雄壯豪放、神奇瑰麗、飄逸灑脫、天真率直、清新自然等特點。李白受儒、道、俠思想和盛唐氣象的熏染,又一生懷才不遇,這對其詩風的形成產(chǎn)生了重大影響。

李白在其詩歌中，經(jīng)常使用夸張這種藝術手法,來表現(xiàn)強烈、熾熱的激情。從那大膽而恰切的夸張中,也表現(xiàn)出了李白詩歌浪漫主義藝術特色。李白在《北風行》中用了“燕山雪花大如席”句,來敘述北方雪大天寒。魯迅先生就此句作了說明:“燕山雪花大如席是夸張,但燕山究竟有雪花,就含著一點誠實在里面,使我們立刻知道燕山原來有這么冷。如果說廣州雪花大如席,那就變成笑話了。”這就是藝術中夸張與真實的辯證法。李白那些優(yōu)秀詩歌中的夸張,從來沒有脫離生活的真實,恰恰相反,他總是在生活真實的基礎上進行夸張。因此,往往越是夸張,現(xiàn)實生活越是表現(xiàn)得深刻、真實。白發(fā)三千丈，緣愁似個長，不知明鏡里，何處得秋霜。《秋浦歌》之十五中，日照香爐生紫煙,遙看瀑布掛前川?！锻麖]山瀑布》之二中，飛流直下三千尺,疑是銀河落九天。“三千丈”、“三千尺”都是極度夸張。前者以詩人自己的愁情之長為基礎,后者以廬山瀑布之高為基礎,不但沒有不真實之感,反而讓人們更深刻地感受到詩人深長的憂愁和廬山瀑布的雄偉壯觀。李白在運用夸張手法時,非常注重抓住夸張對象的特點,使夸張本身與夸張對象產(chǎn)生內系,做到既大膽又不失確切。如:黃云萬里動風色,白波九道流雪山。《廬山遙寄盧侍御虛舟》后一句,詩人抓住遠望江水波濤洶涌,如卷起堆堆白雪的特點,用“流雪山”來加以夸張,就更突出了波濤洶涌的闊大景象。

一、李白詩歌語言極富夸張夸張藝術的緣由 夸張是人類語言中運用很普遍的修辭格，是言 語交際中不可或缺的語言表達手段。它指的是作者 運用豐富的想象，在客觀現(xiàn)實的基礎上，夸大或縮小事物形象、性質或程度，借以突出事物的某些特征，以增強表達效果的修辭手法，也叫夸飾或鋪張?？鋸埬芤鹱x者豐富的想象和強烈共鳴，增強語言和文學藝術作品的感染力。語言的夸張藝術可以使描摹的形象生動突出，化抽象為具體，變深奧為淺顯，進而將情、景、物融為 一體，給語言增添幽默、諷刺的意味，收到良好的語 言表達效果。恰當?shù)厥褂每鋸垼軌蛐蜗蟮孛鑼懯?物或事件，準確地表達感情色彩。李白詩歌大量運用語言夸張這一修辭方式，主要基于以下原因：

（一）、李白豐富的內心情感需要夸張藝術的渲染

夸張的本質是創(chuàng)作主體情感沖動時，主體對客 體反映的放量變形，這種變形是以作者豐富的情感為基礎的?！端匿樵娫挕肪砣眨骸胺沧髟?，悲歡皆由 乎興，非興則造語弗工。歡喜之意有限，悲感之意無窮。歡喜詩，興中得者雖佳，但宜乎短章；悲感詩，興中得者更佳，至于千言反覆，愈長愈健，熟讀李、杜全集，方知無處無時而非興也?！庇纱丝芍畎诪樵?，皆由“興起”，乃因情造文，非為文制情?？v觀李白一生，雖生于盛唐，成名于盛唐，卻由于狂放不羈的性格沖突和李唐王朝盛極而衰的宮廷碾壓，使得詩人產(chǎn)生了自我失落的迷惘感、知音

II 難遇的寂寥感、宦途艱難的悲憤感以及生命短促的憂郁感。真是白干如潮貫穿于他生命的全過程；而極具詩人氣質的 李白對這些的人生感悟更為敏感，其本來就十分敏銳的情感越是顯得豐富而多變。故而，發(fā)之為詩則 表現(xiàn)自我之真性情，這與夸張以變形方式再現(xiàn)事物的某些本質特征的藝術宗旨恰相契合。正所謂“詩悲歡皆由 乎興，非興則造語弗工。歡喜之意有限，悲感之意無 窮。歡喜詩，興中得者雖佳，但宜乎短章；悲感詩，興 中得者更佳，至于千言反覆，愈長愈健，熟讀李、杜全集，方知無處無時而非興也。” 由此可知，李白為詩，皆由“興起”，乃因情造文，非為文制情。縱觀李白一生，雖生于盛唐，成名于盛唐，卻由于狂放不羈的性格沖突和李唐王朝盛極而衰的宮廷碾壓，使得 詩人產(chǎn)生了自我失落的迷惘感、知音難遇的寂寥感、宦途艱難的悲憤感以及生命短促的憂郁感。真是白干如潮貫穿于他生命的全過程；而極具詩人氣質的李白對這些的人生感悟更為敏感，其本來就十分敏銳的情感越是顯得豐富而多變。故而，發(fā)之為詩則表現(xiàn)自我之真性情，這與夸張以變形方式再現(xiàn)事物的某些本質特征的藝術宗旨恰相契合。正所謂“詩 人遇興遣訶，大則須彌，小則芥子?！笨浯蠡蚩s小，皆從乎詩人性情。嚴羽說他“一往豪情，使人不能句 字賞摘，蓋他人作詩用筆想，太白用胸口一噴即是，此其所長”可謂準確概括了李白詩歌抒情方式與李白詩歌夸張藝術的完美結合。通過夸張，李白 洶涌激蕩的內心情感也得到淋漓盡致的抒發(fā)。

（二）、盛唐繁榮恢弘的氣象對李白浪漫主義詩風的浸染

特定的文學是特定時代的反映，風格是時代的 產(chǎn)物。唐朝的政治、經(jīng)濟全面繁榮及由此形成的盛 唐氣象是李白積極浪漫主義詩風存在的基礎。唐朝 是我國封建時代最強盛和統(tǒng)治時間最長的王朝，前 有“貞觀之治’’后有“開元盛世”，其疆域之大、民族 之多都是空前的，甚至達到了中國封建社會的鼎盛 時期。政治上的開明、文化上的兼容并包，使得唐朝 逐步形成并孕育著一種樂觀、自信與積極向上的社 會風尚。人們朝氣蓬勃、胸襟開闊、豪邁放曠，這是 那個時代的主旋律。李白正是生活在這樣一個時 代，他常運用豐富的想象、夸張的手法、生動的比喻，來抒發(fā)熱烈奔放的思想感情。

（三）、盛唐士人詩酒文化激活了李白的氣度和奇想、李唐開元時代士人推崇“酒助詩興，詩美酒名”。我國上古醫(yī)學的第一次總結，戰(zhàn)國以前醫(yī)學 的集大成之作《黃帝內經(jīng)》中《素問?六微旨大論》認為氣的升降出入，表現(xiàn)為“無形無患”，氣無形但 氣聚為有形?！端貑?六節(jié)藏象論》說：“氣合而有 形?！睔?，不僅指人的氣息，生氣；更是指人的某種氣 質、氣度，即人的一種生存狀態(tài)或精神面貌。這種氣 合之形表現(xiàn)在詩人身上便成為豪氣、靈氣、狂放之 氣。曹丕稱（《典論?論文》）“文以氣為主”。氣，進而也成為人們品判詩文神韻有無的標準。傳統(tǒng)的 中醫(yī)學認為：“酒，昧苦、辛、甘，性熱，可通血脈”、“酒長于宜通氣血，扶助陽氣”（《本草綱目》）從飲 酒活血壯氣的視角去解讀李白，則他堪稱李唐盛世 酒氣人氣集于一身，相得益彰者。魏顥在《李翰林 集序》中說：“自盤古劃天地，天地之氣，艮于西南 ??蜀之人無聞則已，聞則杰出，是生相如、君平、王 褒、揚雄，降有陳子昂、李白，皆五百年矣?！笨梢娎?白是得天地之氣者。而杜甫詩對李白的精神氣概描 述更為精當：“秋來相顧尚飄蓬，未就丹砂愧葛洪。痛飲狂歌空度日，飛揚跋扈為誰雄？”（《贈李白》）李 白自然最喜飲酒：“遙年漢水鴨頭綠，恰似葡萄初棣 醅。此江若變作春酒，壘曲便筑糟丘臺?！彼钱斒?最狂放的豪飲名士；杜甫說他：“李白斗酒詩百篇，長安街上酒家眠。天子呼來不上船，自稱臣是酒中 仙”，足顯其落拓不羈的風

III 貌。郭沫若在《李白與杜甫》中統(tǒng)計出李白的飲酒詩占他作品總數(shù)１６％。李 白飲酒為詩、以詩佐酒，酒添詩興，酒壯詩膽，以酒助 詩，詩美士名?！肮艁硎ベt皆寂寞，惟有飲者留其名”（《將進酒》）。這酒詩相得益彰的效應濃縮在李白 身上，爆發(fā)出核裂變式的巨大想象力和表達力。使 得他的詩歌率興而成，筆調酣暢，汪洋恣肆，語言夸 張，表現(xiàn)出率真濃烈的情愫。他的族叔李陽冰曾說： “太白不讀非圣人之書，恥為鄭、衛(wèi)之作，故其言多 似天仙之辭，凡所著述，言多諷興，自三代以來，風騷 之后，馳驅屈原，鞭撻楊、馬，千載獨步，唯公一人?！?他那追求理想、反抗權貴、要求自由的精神以及個性 張揚的氣質、高亢豪邁的性格、雄奇飄逸的詩風，特別是他那吞吐天地、囊括寰宇的氣勢，無疑就是唐朝 政治、經(jīng)濟全面繁榮昌盛在精神領域的反映和李唐 盛世酒風宴樂流行的真實寫照。

二、李白詩歌語言藝術夸張的主要類型

夸張是一種藝術手段，它具有審美的內涵。李白詩意象眾多，天地古今無域不涉，人間仙界無奇不有，而其中尤以雄奇壯麗闊大恢宏的物象為主。李白詩善用夸張，在李白現(xiàn)存的近千首詩歌中，出現(xiàn)的夸張修辭達到1000余處。李白詩巧妙的應用夸張藝術，為人們留下了寶貴的財富。本文就此進行了探討。關鍵詞文學評論李白詩歌藝術夸張詩歌中的夸張創(chuàng)造的是詩人眼底心中的第二自然和第二世界。它既包含被夸物本身特具的壯大特質，又因為參與了詩人特有的情感體悟而昭顯出一種人性的美。因此夸張作為一種藝術手段作用于詩歌，創(chuàng)造出來的第一個審美特質便是壯美。此壯美兼具外在事物壯觀雄偉的自然美和創(chuàng)作主體開闊雄渾的心境美。李白的詩歌注重現(xiàn)實與虛擬的結合，巧妙的應用夸張藝術，為人們留下了寶貴的財富?？v觀李白的夸張修辭，其夸張藝術的運用主要有以下幾個方面：

（一）、李白詩歌中比喻夸張藝術的運用。李白詩（《北風行》）中的“燕山雪花大如席，片片吹落軒轅臺”是人們十分塑造的絕句之一。這一句比喻夸張兼而有之，但重在夸張。眾所周知，比喻的本質是將本體表述得更形象直觀，喻體和本體之間憑借某一相似性而聯(lián)類成喻，但彼此的程度是相等相符的，本體的程度并未被夸大或縮小。而夸張的首要條件則是對被夸物的程度必須要有所偏離。所以用“席”來形容燕山雪花，首先是夸張，以極言其大。其次才是比喻，雪花和席共具的片狀、冷感和飄落翻飛的姿態(tài)，是此一比喻成立的基礎。但比喻是為夸張服務的，故本句應屬比喻式夸張。為了渲染燕山之冷，就敘雪花之大，為了敘燕花之大，就稱雪花如席，這是李白詩歌中此一夸張名句生成的心理邏輯。“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。”（《望廬山瀑布》），從遠處凝神遙望之際，那飛流直下的三千尺瀑布己不屬人間之自然，而是從天而降的銀河了。緣由著瀑布與銀河之形似，李白更以通天的氣魄來直面夸飾他心中的瀑布，從而在“疑”字所傳導的情真象幻中，變自然之瀑布為李白胸臆中之精神?？傊扔魇降目鋸埵址?，不僅使詩歌語言生動形象，使詩人在靈光一閃之間對事物達到一種新的洞識。這種藝術手法，用于描述則形象逼真、栩栩如生，用于說理則化抽象為具體，變深奧為淺顯:用于抒情則融情、景、物、我為一體，直抵情景交融、物我兩忘的詩歌妙境。

（二）、李白詩歌中對比夸張藝術的運用

通過對比層層鋪墊，使夸張有形可藉的手法，即對比式夸張。作為浪漫主義詩人李白對這種手法的把握自然爐火純青，并且更加凝練?！疤一ㄌ端钋С?，不及汪倫送我情?！币痪湔沁@種手法的集中體現(xiàn)。如“吟詩作賦北窗里，萬言不值

IV 一杯水。”（《答王十二寒夜獨酌有懷》），李白的詩歌似乎與酒結下了不解之緣。且不說《將進酒》中“五花馬，千金裘，呼而將出換美酒”的豪情醉意，也不說《月下獨酌》中“舉杯邀明月，對影成三人”的清影自娛，李白明知“舉杯消愁愁更愁”，卻總是杯不離手。寒夜獨酌，吟詩作賦，自然可將情懷潑灑傾訴，然知音難覓，弦斷有誰聽，千般感慨，萬種風情，欲說還休，莫如濁酒一杯，將愁思借酒入口，在胸中百轉千回，細細品味。其實這人世間的悲情愁緒，正像這杯水酒一樣，經(jīng)過歲月的發(fā)酵凝練，外表雖己淡泊如水，卻內蘊苦辣酸甜。以“一杯水”與“萬言”相對，將詩人平靜表面下波瀾起伏的內心世界寫得活靈活現(xiàn)，呼之欲出，所以此句意蘊無窮，實道出千古飲者之肺腑。對比式夸張的基本形式是先言一個公認的具有最高程度的參照物，再說被夸物的程度又尤甚于其?！妒竦离y》是李白的壓軸之作，其中“蜀道之難難于上青天”又是千古絕唱。翻越蜀道之艱難，似乎天才如李白也無法用語言來形容，而只能以登天作參照了。此一對比式夸張被李白置贊篇首，產(chǎn)生一種突兀震撼的審美效果。但李白似乎猶覺不盡意，在篇中又具體鋪陳蜀道之險絕。“黃鶴之飛尚不得過，猿揉欲渡愁攀援?！秉S鶴乃飛禽中飛之至高者，猿揉乃走獸中躍之最便捷者，它們尚且為飛渡蜀道而哀愁不已，人過蜀道之難就可想而知了。這種對比式夸張的藝術手法，可以變抽象為具體，使被夸物之性狀、特征和程度等形象可感，夸張所必具的超乎尋常的審美質感也凸現(xiàn)出來了。

（三）、李白詩歌中數(shù)字夸張藝術的運用

數(shù)字是人類在認識世界的過程中，對客觀事物的性狀所做的理性判斷，其基本特點是絕對精確，故而它應屬科學范疇中的一個概。而詩歌語言天生大包大攬，數(shù)字自然也被搜羅入詩，但詩人用數(shù)字，只在言“一年”、“四季”、“三人”等具體對象時，才用數(shù)字來確指，對那些無法精確反映的對象，則采用實數(shù)虛指的夸張修辭藝術，以達到獨具的審美效果。李白詩歌中此類數(shù)字夸張可謂俯仰皆是，舉“三”者有:“天山三丈雪，豈是遠行時?”（《獨不見》）、“顏公三十萬，盡付酒家錢?！保ā顿浶怯钗奶丶娉蚀奘逃?、“百年三萬六千日，一日須傾三百杯。”（《襄陽歌》）、“三十六萬人，哀哀淚如雨?！保ā逗P饒風沙》）。舉“九”者有:“逸氣漩被凌九區(qū)，白璧如山誰敢話?”（《天馬歌》）、“天子九九八十一萬歲，長傾萬歲（一作年）杯?！?、（《上云樂》）、“咳唾落九天，隨風生珠玉?！保ā舵∶罚ⅰ耙粨艟徘С?，相期凌紫氛。”（（（贈郭季鷹》）。李白詩中的數(shù)字夸張，不僅數(shù)量多，而且用得圓熟自如。言多則有“三十六萬人，哀哀淚如雨”（《胡關饒風沙》）、言貴則有“金蹲清酒斗十千，玉盤珍謹值萬錢”（（行路難》其一）、言遠則有“一擊九千初，相期凌紫氛”（（贈郭季鷹》）、言深則有“桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情”（《贈汪倫》）。此外，同樣是數(shù)字夸張，李白還能夠根據(jù)詩歌韻律的需要來選取數(shù)字。“白發(fā)三千丈，緣愁似個長”（《秋浦歌）））是寫愁的千古名句，其獨到之處除了以三千丈白發(fā)喻愁的絕妙譬喻外，“三千丈”的夸張所產(chǎn)生的驚人審美效果，也不容忽視。李白詩歌中的數(shù)字夸張還包括“等度夸張”。眾所周知，度是決定夸張成敗的關鍵?？鋸堩殞Ρ豢鋵ο蟮牧?、度做一定程度的偏離，正向的為擴大式夸張，負向的為縮小式夸張。但“等度夸張”則是本物和被夸物的客觀程度相均衡相對等?！肚锫栋兹缬瘛贰叭f六千日，夜夜當秉燭。”蕭注曰:“三萬六千日，人生百年之光景也?！币园贇q為期，是古人約定俗成的通例。三萬六千日等于百年百歲，但李白用前者而不用后者，除了從形式上夸飾外，還有從意義上與下句相呼應勾連的良苦用心?！氨鼱T夜游”這一成語從《古詩十九首》“晝短夜苦長，何不秉燭游?”脫胎而來。李白為了渲泄其及時行樂之快意，則是夜

V 夜秉燭游，此之“夜夜”與前之“三萬六千日”構成‘舊日夜夜”即為一生的每時每刻之意，從而形成一種極端的夸張。這種等度夸張，并不是從質和量的方面來講的，而是從觀察角度的轉變入手，通過表現(xiàn)形式的不同創(chuàng)造出夸張效果。就好象透過凸凹鏡來看平常的事物，事物本身并沒有發(fā)生變化，但出現(xiàn)在我們眼中的卻是千奇百怪的圖像。

（四）、李白詩歌中動作夸張藝術的運用

詩歌中，描物寫景時，動詞要準確、貼切地表現(xiàn)客觀事物的情態(tài)。但在表情達意用于夸張時，動詞則要言過其實，需要營造突兀而雋永的審美意境。動作性夸張，在詩歌表達中，李白以其盛唐氣度、醉態(tài)詩情和奇幻詩思，攜動詞鑄夸飾，使動作夸張成為獨具李白特色的藝術手段?！氨窍⒏珊缒?，行人皆休惕?！薄案伞奔葘⒌眯倚∪酥婧諝鈩?、輕薄丑態(tài)刻畫得入木三分，也委婉地傳送出詩人的諷喻意味。動作夸張還可夸出天真妙趣，如《登太白峰》“舉手可近月，前行若無山?！?，《游泰山六首》“扣天摘瓤瓜，恍惚不憶歸?！?，《蜀道難》“扣參歷井而仰脅息，以手撫膺坐長嘆?！钡缺姸嘣娋渲?，“扣”、“舉”、“摘”等動詞雖是極言山（蜀道）之高，卻同時將李白刻畫成腳踏大地可手抵蒼天的天地間一巨人了。動作夸張還可夸出慷慨悲壯的心靈。如“長揖蒙垂國士恩，壯心剖出酬知己?！保ā蹲吖P贈獨孤附馬》），“一朝君王垂拂拭，剖心輸膽雪胸臆?！保ā恶{去溫泉宮后贈楊山人》），知己之情、知遇之恩使詩人為顯其忠可以將心膽剖出、輸送，慷慨俠義之情懷真可謂可歌可泣。在李白的筆下，作為人體器官的心不僅可任其驅使，而且還能掀動心靈雙翼自由翱翔?！澳巷L吹歸心，飛墜酒樓前。”（《寄東魯二稚子》），“我寄愁心與明月，隨君直到夜郎西”（《聞王昌齡左遷龍標遙有此寄》），“狂風吹我心，西掛咸陽樹?！保ā督疣l(xiāng)送韋八之西京》），念子思歸之親情，關切朋友之友誼，心馳魏胭之戀情，都在心之超然快逸的飛動中旋出。李白在山水中放情肆志，在山川中尋覓自我情感的阪依。從這個角度講，李白筆下的黃河，是以精神入之，而以夸張之態(tài)勢出之，從而幻化出“天行健”的君子主體意識和剛強意志。這一點迥異于他人的詩作。常人寫黃河，多中規(guī)中矩地描摹，如“折折黃河曲，日從中央轉?！保ɡ钯R《日出行》），“黃河九曲流，繚繞古邊州?！保ūR綸《送郭判官赴振武》），“九曲黃河萬里沙，浪淘風簸自天涯?！保▌⒂礤a《浪淘沙九月》其四，一作張籍作）等。即使筆涉黃河之氣勢，亦總欠一種神韻，如“黃河倒上天，眾水有卻來。”（孟郊《秋懷》），“黃河水如電，一半沈與傾?！保ㄆと招荨墩龢犯?農(nóng)父謠》），“黃河怒浪連天來，大響哄哄如殷雷?！保赝ゾ_《拂舞詞》一作《公無渡河》）等詩作，比喻夸張雖有，但缺少詩人主體精神的灌注因而仍是自然界之黃河，不是人類情感世界中的黃河。動作性夸張所傳達的審美趣味，并不是由動詞單獨完成的。而是由動詞與之賓語（或主語）互相搭配共同作用的結果。但動詞是構成此類夸張的條件，同時也是夸張的外在標志。它不僅從外在視覺上刺激讀者而且通過和其他意象（主語和賓語）在意義搭配上的言過其實，營造一種心理的審美張力。結束語：

李白是屈原之后又一個偉大的積極浪漫主義詩人，他的成就在我國古典詩歌的發(fā)展史上，達到浪漫主義藝術的頂峰。他的積極浪漫主義的詩歌，無論在精神上和表現(xiàn)手法上，對唐代和后代都產(chǎn)生過巨大的影響。唐代的韓愈就已經(jīng)給以很高的評價：“李杜文章在，光焰萬丈長。”（《調張籍》）唐代以后的許多作者，如宋代的蘇軾和陸游，明代的高啟，清代的龔自珍等，都在不同的程度上接受了

VI 他的影響，而取得不同成就。當我國提倡革命現(xiàn)實主義和革命浪漫主義相結合為社會主義藝術方法的今天，我們對李白的詩歌遺產(chǎn)認真地加以批判地繼承，對于發(fā)展我們社會主義的文學藝術，顯然是十分必須的。

參考文獻：

1、郭曉鳳．論李白詩歌的藝術特點．黑龍江教育學院學報．

2、傅振宏．論李白的詠俠詩．哈爾濱學院學報，3、王鍵．調動多種感官開展想象——淺談李白詩歌中夸張手法

4、《李白詩選》復旦大學古典文學教研組，人民文學出版社，2002年版

5、《唐詩宋詞十五講》葛曉音，北京大學出版社，2003年版

6、《李白詩歌鑒賞集》,巴蜀書社 1998年2月版

7、《李太白集》（清）王琦注，中華書局 1977年版

8、《李白及其作品選》，王運熙等著，上海古籍出版1998年版

9、《李白詩歌賞析集》，裴斐編，巴蜀書社1988年版

10、《李白：詩歌及其內在心象》松浦友久著；張寧惠譯.--西安：陜西人民出版社，1983年版

11、《李白思想研究》，楊海波著，學林出版社1997年版

VII

第二篇：本科畢業(yè)論文

本科畢業(yè)論文

院 系： 法學院 專 業(yè)： 班 級： 學 號： 學 生： 指導教師： 完成時間： 2012 年 4 月

淺析防衛(wèi)過當?shù)淖镞^形式

摘要：防衛(wèi)過當制度是正當防衛(wèi)制度的重要補充“我國97刑法,緊隨正當防衛(wèi)制度的規(guī)定之后,在第20條第2款規(guī)定了防衛(wèi)過當制度”研究防衛(wèi)過當制度對于正確理解正當防衛(wèi)!保障刑法中規(guī)定的公民防衛(wèi)權的行使!以及保護公民的合法權益具有重要意義“防衛(wèi)過當?shù)闹饔^罪過是防衛(wèi)過當行為的必要構成要件”而且,一直以來,學術界對防衛(wèi)過當行為主觀罪過的表現(xiàn)形式存有較大爭議,因此,有必要對此問題進行深入的研究探討“在對防衛(wèi)過當制度進行學習研究時,筆者認為,對防衛(wèi)過當制度的正確理解,應當從它的基本定義出發(fā)”筆者認為防衛(wèi)過當和正當防衛(wèi)!特殊防衛(wèi)一樣,都屬于公民的防衛(wèi)性行為,都是具有防衛(wèi)意圖的行為“由于防衛(wèi)人行使防衛(wèi)行為時,存在故意或過失的主觀罪過,并造成了危害社會的嚴重后果,觸犯了刑法,符合刑法中規(guī)定的犯罪行為的構成要件,才有別于正當防衛(wèi)行為和特殊防衛(wèi)行為,成為違法行為”因此,在具有防衛(wèi)性的同時,防衛(wèi)過當也是一種犯罪行為,應當承擔相應的刑事責任“做為一種犯罪行為,防衛(wèi)過當主觀罪過的表現(xiàn)形式與一般犯罪相同,包括直接故意!間接故意!過于自信的過失和疏忽大意的過失等”但是,防衛(wèi)過當在量刑方面又不同于一般的犯罪行為“防衛(wèi)過當行為實際上具有防衛(wèi)性和犯罪性兩種特性”防衛(wèi)過當?shù)姆佬l(wèi)性,即防衛(wèi)過當行為人防衛(wèi)意圖的存在,是防衛(wèi)過當行為在量刑方面區(qū)別于一般犯罪行為的根本原因“.防衛(wèi)過當?shù)闹饔^罪過是防衛(wèi)人在行使防衛(wèi)行為時,基于刑法意義上的故意或過失,實際上使得防衛(wèi)效果超過合理范圍,造成了觸犯刑法的危害后果,并基于此構成犯罪的心理狀態(tài)”防衛(wèi)過當?shù)闹饔^罪過同樣包括一般犯罪罪過所要求的認識因素和意志因素“防衛(wèi)意圖只是表明防衛(wèi)人行使過當防衛(wèi)行為是出于對不法侵害行為的防衛(wèi),并因而在量刑方面有別于一般 的犯罪行為”防衛(wèi)過當?shù)姆缸镄袨樵谥饔^罪過方面的內容和一般犯罪是一致的,可以由直接故意!間接故意!過于自信的過失或疏忽大意的過失等構成".關鍵詞: 防衛(wèi)過當;防衛(wèi)性;防衛(wèi)意圖;罪過形式

目 錄

摘要…………………………………………………………………… 關鍵詞………………………………………………………………… 引言 ………………………………………………………………… 1.防衛(wèi)過當制度概述………………………………………………… 1.1防衛(wèi)權的歷史 …………………………………………………… 1.1.1西方世界防衛(wèi)過當制度的歷史 ……………………………… 1.1.2防衛(wèi)過當理論在我國的歷史演變 …………………………… 2.防衛(wèi)過當和正當防衛(wèi) ……………………………………………… 2.1正當防衛(wèi)的概念………………………………………………… 2.2防衛(wèi)過當和正當防衛(wèi)是不同性質的防衛(wèi)行為 ………………………… 3.防衛(wèi)過當與特殊防衛(wèi)……………………………………………… 3.1特殊防衛(wèi)的概念…………………………………………………… 3.2特殊防衛(wèi)和防衛(wèi)過當?shù)年P系………………………………………

4.防衛(wèi)過當?shù)淖镞^形式 ……………………………………………… 4.1直接故意的罪過形式……………………………………………… 4.2間接故意的罪過形式……………………………………………… 4.3過失心理的主觀罪過形式…………………………………………

5.結束語………………………………………………………………… 參考文獻………………………………………………………………… 英文摘要…………………………………………………………………

第三篇：本科畢業(yè)論文

本科畢業(yè)論文范文

【摘要】

管理信息系統(tǒng)是一門融管理科學、信息科學、系統(tǒng)科學、現(xiàn)代通信技術和電子計算機技術為一體的綜合性邊緣學科，它以人為主導，利用計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡通信設備辦公設備，進行信息的收集、傳輸、加工、存儲、更新和維護，以及提高企業(yè)效率為目的一種集成化的人機系統(tǒng)。MIS系統(tǒng)涉及到多方面的內容，因此，人們稱MIS學科是一個交叉綜合性的學科。企業(yè)人事管理是一項瑣碎，繁雜而又非常細致的工作，一班是不允許發(fā)生差錯的，它直接影響著勞動者隊工作的積極性，是提高勞動生產(chǎn)力，提高企業(yè)活力的基礎，在以往手工進行的辦公工作中，需反復的進行各種抄寫，計算等工作，不僅花費大量的時間，而且往往會出錯。計算機應用于企業(yè)的人事信息處理處理，不僅可以使企業(yè)各類人員以最少的勞動和最短的實踐取得足夠的、可靠的、準確的信息。而且可以使他們從簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收集、匯總等重復繁重的事務中解脫出來。

【關鍵詞】 管理信息系統(tǒng) 企業(yè)人事管理 信息化 目錄

第一章 MIS的開發(fā)背景?????????????????????1 1．1 課題的提出???????????????????????1 1．2 采用的體系結構?????????????????????1 1．3 具體的開發(fā)方法?????????????????????2 1．4 系統(tǒng)的目標???????????????????????2 1．5 開發(fā)工具的選擇?????????????????????3 第二章 系統(tǒng)分析 ????????????????????????4 2．1 初步調查????????????????????????4 2．2 可行性分析???????????????????????4 2．3 現(xiàn)行系統(tǒng)分析??????????????????????5 2．4 數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典??????????????????6 第三章 系統(tǒng)設計????????????????????????10 3． 1 系統(tǒng)功能設計 ?????????????????????10 3． 2 數(shù)據(jù)庫設計 ??????????????????????11 3．3 代碼設計 ???????????????????????11 3．4 用戶界面設計 ?????????????????????16 第四章 系統(tǒng)實施????????????????????????21 4．1 系統(tǒng)實施主要活動、地點和作用 ?????????????21 4．2 程序設計 ???????????????????????22 4．3 系統(tǒng)測試 ???????????????????????23 4．4 系統(tǒng)運行的管理與維護 ?????????????????24 結束語 ?????????????????????????????26 參考文獻 ????????????????????????????27

1．1 課題的提出

企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)是一個現(xiàn)代化的企業(yè)在競爭中立于不敗之地的必要部分，它能夠為查詢人事信息提供充足的信息和快捷的查詢手段。一直以來使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點,如：效率低、保密性差，另外時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難，而且容易丟失。

自20世紀50年代將計算機引入數(shù)據(jù)處理以來，歷經(jīng)管理信息系統(tǒng)發(fā)展的各個階段。一方面是信息技術應用的迅猛發(fā)展，另一方面，許多管理信息系統(tǒng)在耗費了大量的人力、物力、財力之后夭折了，或者根本沒有實現(xiàn)原定系統(tǒng)開發(fā)目標，或者根本沒有實現(xiàn)原系統(tǒng)的開發(fā)目標，而把計算機用作了打字機。這是長期以來困惑著人們的一大問題。現(xiàn)在人們日益深刻認識到，把信息技術應用與應用環(huán)境分離是辦不到的。管理信息系統(tǒng)根本不僅是技術系統(tǒng)，而且是社會系統(tǒng)。

使用計算機對企業(yè)人事信息進行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高企業(yè)人事管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。

因此，開發(fā)一個代替手工操作的新型的計算機管理的信息系統(tǒng)對本公司來說刻不容緩，這也是本課題的由來。

1．2 采用的體系結構

本管理信息系統(tǒng)是基于C／S模式結構的MIS體系構建。

Clients/Server結構（簡稱C／S結構）是九十年代流行的信息系統(tǒng)結構，在C／S結構下，應用系統(tǒng)被分為前臺（客戶機）和后臺（服務器）兩部分，其作用分別是：應用處理由客戶機完成，數(shù)據(jù)訪問和事務處理由服務器完成。這種方案實現(xiàn)了功能分布，即由客戶機端提出查詢請求（執(zhí)行SQL語句），而服務器完成對數(shù)據(jù)庫的查詢任務，并把查詢結果通過網(wǎng)絡返回給客戶機 C／S模式響應速度快，網(wǎng)絡通信負擔小，適用于企業(yè)內部局域網(wǎng)，在企業(yè)內部的集中管理模式中發(fā)揮了重要作用。1.3 開發(fā)方法

本系統(tǒng)采用結構化生命周期法和快速原型法相結合的方法開發(fā)。1.4 系統(tǒng)開發(fā)的目標

本系統(tǒng)大致要做到以下幾點： 1)操作簡便，節(jié)省大量人力；

2)可以方便的存儲員工檔案，安全、高效； 3)可以迅速計算員工的各種工資費用； 4)可以迅速查到所需信息，便于管理。

企業(yè)要較好的管理其人事信息，就必須要建立完善、準確的原始記錄。有關人事信息的原始憑證包括員工基本信息，工資記錄、考勤記錄、工作評價記錄、員工基本信息記錄等。1.5 開發(fā)工具的選擇

本系統(tǒng)使用VB6.0作為前臺設計和SQL Server 2000管理數(shù)據(jù)庫。編程環(huán)境的選擇：

Visual BASIC是一種可編程的應用軟件，其特點是具有生成功能，用戶可方便的設計界面，是目前最為廣泛的、易學易用的面向對象的開發(fā)工具。它提供給用戶一種可以跨越多個軟件平臺的通用語言，還提供了大量的控件，這些控件可用于設計界面和實現(xiàn)各種功能，減少了編程人員的工作量，也簡化了界面設計過程，從而有效的提高了應用程序的運行效率和可靠性，軟件開發(fā)人員只要掌握一種核心的語言，而且看到的是相同的用戶界面。實現(xiàn)本系統(tǒng)VB是一個相對較好的選擇。關系型數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)：

SQL Server 2000 是Microsoft公司最新開發(fā)的大型關系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，具有非常大的關系數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建、開發(fā)、設計及管理功能。與以前的版本相比，SQL Server 2000 徹底脫離的了 Sybase，它將數(shù)據(jù)庫連接到 Internet，并通過Web瀏覽器顯示數(shù)據(jù)操作，具有客戶機／服務器結構，并與Microsoft公司的其他產(chǎn)品及第三方面產(chǎn)品具有良好的兼容性，能方便的實現(xiàn)無縫操作。此外，SQL Server 2000 還提供了對分布式事務處理的支持，并具有對開發(fā)工具的良好支持，能為大型數(shù)據(jù)庫項目提供優(yōu)秀的企業(yè)業(yè)績解決方案。第二章 2．1 初步調查

1)系統(tǒng)的外部環(huán)境。現(xiàn)行的人事管理系統(tǒng)有員工、車間、財務科、人事科、經(jīng)理之間的工作聯(lián)系，有各種表單、文件和資金的往來。

2)現(xiàn)行系統(tǒng)的概述?，F(xiàn)行系統(tǒng)功能低下，管理水平落后，無人對整個流程負責，工作效率很低，安全性和可靠性也很差。

3)現(xiàn)行系統(tǒng)的重要作用。現(xiàn)行系統(tǒng)擔負責管理公司的人事系統(tǒng)，它和公司的員工、各管理部門以及領導是通過頻繁的表單和接觸以及口頭傳達來聯(lián)系的，它所掌握的信息和片面，不具有全局性。

2．2 可行性分析

可行性是指在當前組織內外的具體條件下，這個信息系統(tǒng)的開發(fā)是否具備必要的資源及其它條件?，F(xiàn)對本系統(tǒng)的可行性分析如下： 1）技術可行性分析：

MIS系統(tǒng)技術成熟、可靠，VB6.0開發(fā)與老版本兼容性好、SQL Server數(shù)據(jù)庫管理高校穩(wěn)定、靈活方便、適合現(xiàn)階段業(yè)務規(guī)模發(fā)展的需要，技術上可行。2）濟可行性分析：

當前，各單位系統(tǒng)為適應新時期信息發(fā)展的需要，緊密注意信息新技術的發(fā)展。為加強管理，各單位實現(xiàn)了計算機企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)管理。因此，系統(tǒng)的硬件資源已經(jīng)完備，系統(tǒng)開發(fā)只需軟件成本預算，開發(fā)費用大大降低。3）管理上的可行性

管理人員已充分認識到使用人事管理信息系統(tǒng)對員工實現(xiàn)規(guī)范的計算機管理的重要性，用計算機管理企業(yè)人事信息能保證所需要的基礎數(shù)據(jù)準，真實。

2．3 現(xiàn)行系統(tǒng)分析

現(xiàn)行的系統(tǒng)是采用手工操作的，效率低下而且浪費了大量的人力物力。由于手工所存在的誤差，還容易造成數(shù)據(jù)的丟失，降低了系統(tǒng)的性能和準確度。由于信息有時亂七八糟地存在一起，十分分散。信息交換全賴于傳遞文件和口頭表示，對數(shù)據(jù)的共享也非常的不便。2.3.1 現(xiàn)行系統(tǒng)統(tǒng)組織結構圖

系統(tǒng)的組織結構是指組織內部的劃分及它們的相互關系。信息的流動關系是以組織結構為背景的，而且總是伴隨著組織部門之間的物流、資金流、和資料流而發(fā)生的。下圖是本公司的系統(tǒng)的組織結構圖：

2.3.2 業(yè)務流程圖

這是一種表明系統(tǒng)內各單位、人員之間業(yè)務關系、作業(yè)順序和管理信息流動的流程圖，它可以幫助分析人員找出業(yè)務流程中的不合理迂回等。

2.4 數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典 2.4.1 數(shù)據(jù)流程圖

將本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)用數(shù)據(jù)流程圖表示，以員工的工資管理為例，見下圖。經(jīng)過對數(shù)據(jù)流程分析，揭示出五個主要處理：企業(yè)人事信息填制工資計算表、工資計算、工資匯總和工資發(fā)放。在數(shù)據(jù)流程圖中顯示出系統(tǒng)當前使用的數(shù)據(jù)存儲有：工資卡（檔案）、工資結算單（每個職工工資結算明細）、工資匯總表（各部門各類人員的各項工資匯總結果）。如下圖：

工資管理系統(tǒng)與五個外部實體有關：人事科、車間室、總務科、職工和財務系統(tǒng)，其中總務科是系統(tǒng)數(shù)據(jù)的外部來源，即它們主要提供原始數(shù)據(jù)的實體。職工和財務的子系統(tǒng)是工資系統(tǒng)數(shù)據(jù)的外部取出，是接收系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實體。2.4.2 數(shù)據(jù)字典

數(shù)據(jù)字典是在數(shù)據(jù)流程圖之上進一步定義和描繪所有數(shù)據(jù)的一種工具，是對數(shù)據(jù)流程圖的一個補充說明，它清楚的定義與解釋了數(shù)據(jù)流程圖上未能表達的內容，同時它能夠幫助分析員組織數(shù)據(jù)，是同用戶交談的極好工具。此外，數(shù)據(jù)字典記載著每個數(shù)據(jù)項的關鍵條目，從中可以檢查出個數(shù)據(jù)元素的內容或漏掉的數(shù)據(jù)元素。

數(shù)據(jù)字典是描述系統(tǒng)流程圖中所有數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲、處理功能等卡片的集合，其包括種條目：數(shù)據(jù)流、文件、數(shù)據(jù)項和加工。建立完善的數(shù)據(jù)字典是對所收集、整理數(shù)據(jù)的一種分析歸檔方式，為下一步建立數(shù)據(jù)庫和處理數(shù)據(jù)作準備。

下面列出企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)字典的部分條目

1． 數(shù)據(jù)項 2． 組和數(shù)據(jù)項

3． 數(shù)據(jù)流 4． 數(shù)據(jù)存儲

5． 處理邏輯

論文出處(作者):

第三章 系統(tǒng)設計 3．1 系統(tǒng)功能設計

系統(tǒng)開發(fā)的總體任務是實現(xiàn)企業(yè)人事信息關系的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化，是在系統(tǒng)開發(fā)的總體任務的基礎上完成的。對本系統(tǒng)的功能進行集中、分塊，按照結構化程序設計的要求,得到如下圖所示的系統(tǒng)功能模塊圖。各模塊實現(xiàn)的功能解釋如下: 1)有關企業(yè)員工各種信息的輸入，包括員工基本信息、所在部門、工作信息和工作簡歷等。2)員工各種信息的查詢。3)員工各種信息的修改。4)考勤信息的輸入等。5)考勤信息的查詢。6)員工工作評價信息的輸入。7)員工工作評價信息的查詢。8)員工工作評價信息的修改。9)員工工資信息的輸入 10)員工工資信息的查詢。11)員工工作信息修改等。

3．2 代碼設計

代碼是一組有序的數(shù)字或字母的排列，是代表客觀存在的實體或屬性的符號，代碼設計就是給系統(tǒng)中某些實體及其屬性于相應的編碼。這些編碼主要是為了對實體的表示、助記和方便檢索。代碼結構的類型有：順序碼、區(qū)間碼、助記碼。本企業(yè)對員工的編碼使用的是區(qū)間碼。

上述編碼分別以“0”，“1”，“2”，??開頭，以表示所代表的員工分別屬于管理人員、一車間、二車??。3．3 數(shù)據(jù)庫設計

數(shù)據(jù)庫在一個信息管理系統(tǒng)中占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫結構設計的好壞將直接對應用系統(tǒng)的效率以及實現(xiàn)的效果產(chǎn)生的影響。合理的數(shù)據(jù)庫結構時既可以提高數(shù)據(jù)存儲的效率,保證數(shù)據(jù)的完整和一致.另外，合理的數(shù)據(jù)庫結構將非常有利于程序的實現(xiàn)。

設計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時應該首先充分了解用戶各個方面的需求，包括現(xiàn)有的以及將來可能增加的需求。

3.3.1 數(shù)據(jù)庫需求分析

用戶的需求具體體現(xiàn)在各種信息的提供、保存、更新和查詢，這就要求數(shù)據(jù)庫結構能充分滿足各種信息的輸出和輸入。收集基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結構以及數(shù)據(jù)處理的流程，組成一份詳盡的數(shù)據(jù)字典，為后面的具體設計打下基礎。

仔細分析調查有企業(yè)人事信息需求的基礎上，將得到如下圖所示的本系統(tǒng)所處理的數(shù)據(jù)流程。

圖：企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 3.3.2 數(shù)據(jù)庫概念結構設計

根據(jù)上圖，就可以設計出能夠滿足用戶需求的各種實體，以及它們之間的關系，為后面的邏輯結構設計打下基礎。這些實體包含各種具體信息，通過相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動。根據(jù)上面的設計規(guī)劃處理的實體有：員工基本信息實體、員工考勤信息實體、員工工作評價信息實體、員工工資信息實體。各個實體具體的描述E－R圖如下： 下圖為員工基本信息實體E－R圖。

下圖為員工考勤信息實體E－R圖。下圖為員工工資信息實體E－R圖

實體與實體之間的關系E－R圖如下圖所示。3.3.3 數(shù)據(jù)庫結構的實現(xiàn)

經(jīng)過前面的需求分析和概念結構設計以后，得到是數(shù)據(jù)庫的邏輯結構?，F(xiàn)在就可以在SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中實現(xiàn)該邏輯結構。這是利用SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中實現(xiàn)該邏輯結構。3.3.4 創(chuàng)建系統(tǒng)數(shù)據(jù)表格 manrecord 列名 數(shù)據(jù)類型 長度 允許空 說明 ygid varchar 8 編號 ygname varchar 10 姓名 ygdept varchar 20 √ 部門 ygsex varchar 2 √ 性別 ygbirthday datetime 8 √ 生日 ygplace varchar 40 √ 籍貫 yglevel varchar 10 √ 學歷 ygspecial varchar 20 √ 專業(yè) ygdate1 datetime 8 √ 參加工作時間 ygdate2 datetime 8 √ 入黨時間 ygbusi varchar 12 √ 職稱 ygdate3 datetime 8 √ 職稱時間 ygstatus varchar 12 √ 原身份 ygoffice varchar 30 √ 原工作單位 ygduty varchar 10 √ 原職務 ygdate4 datetime 8 √ 進入公司時間 ygdate5 datetime 8 √ 起薪時間 ygdate6 datetime 8 √ 調入時間 ygno varchar 8 √ 擋號 ygremark1 text 16 √ 備注 3.3.5 創(chuàng)建員工基本工資分配表 pay 列名 數(shù)據(jù)類型 長度 允許空 說明 gzid varchar 8 編號 gzname varchar 10 姓名 gzbase numeric 5 底薪 gzall numeric 5 √ 補貼 gzbonus numeric 5 √ 獎金 gzpay numeric 5 √ 加班 gzdeduct numeric 5 √ 扣考核 gzage numeric 5 √ 代扣養(yǎng)老金 gzmedical numeric 5 √ 代扣醫(yī)療保險 gzhouse1 numeric 5 √ 代扣住房公基金 gztotal numeric 5 √ 稅前小計 gzduty numeric 5 √ 所得稅 gzhouse2 numeric 5 √ 房貼 gzhouse3 numeric 5 √ 房租 gzlaborage numeric 5 √ 實發(fā)工資 gzdate datetime 8 √ 時間 3.4 界面的設計

本系統(tǒng)的用戶界面設計采用Visual BASIC 6.0，他最大的優(yōu)點是可視性，每個對象都以圖形方式顯示在界面上，我們不必建立每個對象的程序代碼，只需用工具畫在界面上。現(xiàn)將本系統(tǒng)的幾個主要界面介紹一下。

3.4.1 企業(yè)人事信息系統(tǒng)的主窗體

這個項目我們使用多文檔界面，單擊工具欄中的ADD MDI Form按鈕，產(chǎn)生一個在這個窗體上添加所需的控件，創(chuàng)建好的窗體如圖所示：

下面對主窗體各選項實現(xiàn)的功能作具體介紹： 1)系統(tǒng)：該項只包括一個退出選項。2)員工基本信息

包括四個菜單項：添加員工信息、修改員工信息、刪除員工信息、員工信息查詢。員工基本信息的數(shù)據(jù)項有員工編號、員工姓名、性別、出生日期、所在部門、籍貫、學歷、專業(yè)、參加工作時間、進入公司時間、起薪時間、調入部門時間、職稱、入黨時間、檔號、原身份、原職務、原工作單位、備注等。3)員工考勤管理。

包括四個菜單項：添加考勤信息、修改考勤信息、刪除考勤信息、員工考勤查詢。包括的數(shù)據(jù)項有員工所在部門、員工姓名、出勤時間、工序時間、曠工時間、請假時間、早退時間、遲到時間、加班時間、出差時間等。4)員工工作評價管理。

包括四個菜單項：添加工作評價信息、修改工作評價信息、刪除工作評價信息、員工工作評價查詢。包括的數(shù)據(jù)項有員工所在部門、員工姓名、員工所在部門、工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務水平、備注等。

5)員工工資管理。

包括三個菜單項：計發(fā)員工工資信息、修改員工工資信息、員工工資信息查詢。包括數(shù)據(jù)項有員工所在部門、員工姓名、底薪、補貼、獎金、加班、住房補貼、房租、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、住房公積金、所得稅、實發(fā)工資等。6)幫助：顯示相關幫助信息。3.4.2 主窗體菜單

創(chuàng)建如下圖所示菜單結構：

該窗體實現(xiàn)的是對菜單的編輯，主菜單有系統(tǒng)、員工基本信息、員工考勤管理、員工工作評價管理。下面的子菜單分別實現(xiàn)的是對這些主菜單的具體數(shù)據(jù)的添加、修改、刪除和查詢。3.4.3 員工基本信息模塊。創(chuàng)建好的窗體如下所示：

下面對本窗體實現(xiàn)的功能作具體介紹：

該窗體分四個部分，左上邊實現(xiàn)的是輸入員工的基本信息，右上邊實現(xiàn)的是輸入員工的基本工作信息，下邊是工作簡歷，最下邊是其它信息。員工的基本信息的數(shù)據(jù)項有：姓名、部門、性別、生日、籍貫、學歷、專業(yè)。工作信息的數(shù)據(jù)項有建參加工作時間、進入公司時間、起薪時間、調入部門時間、職稱、職稱時間、入黨時間。工作簡歷包含的數(shù)據(jù)項有：原身份、原職務、原工作單位。其它信息的數(shù)據(jù)項是：備注，用于輸入有關員工的其他備用說明。3.4.4員工考勤管理模塊。創(chuàng)建好的窗體如下所示：

現(xiàn)將員工考勤窗體介紹一下：基本信息欄可輸入員工信息、本月基本信息、調整工資。員工基本信息欄包括部門和姓名；本月基本信息包括考勤年月、本月天數(shù)、工休天數(shù)和應出勤天數(shù)。3.4.5員工工資管理模塊 創(chuàng)建好的窗體如下所示：

該窗體的功能有輸入員工的信息、基本工資、代扣項目和工資總計。員工信息欄的數(shù)據(jù)項是：部門和姓名；基本信息數(shù)據(jù)欄的數(shù)據(jù)項是底薪、補貼、獎金、扣考核、房貼和房租；代扣項目欄的數(shù)據(jù)項有：養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、住房公積金；工資小計欄的數(shù)據(jù)項有稅前小計、所得稅、實發(fā)工資和計發(fā)時間。

第四章 系統(tǒng)實施

4．1 系統(tǒng)實施主要活動、地點和作用 4.1.1 系統(tǒng)實施的主要活動

系統(tǒng)實施的主要活動內容包括系統(tǒng)環(huán)境的建立、程序設計、數(shù)據(jù)準備與錄入、系統(tǒng)人員培訓、系統(tǒng)的調試與轉換和、文檔的建立與完善。以上各工作幾間的關系如圖所示：

4.1.2系統(tǒng)實施的環(huán)境建設與設備購置

由于在系統(tǒng)實施過程需要的人員和設備的數(shù)量及種類都很多,因此,在正式組織實施時必須首先做好各項準備工作。

一、計算機機房的建設

計算機機房的建設是指能夠滿足各項環(huán)境指標、安放計算機設備使其充分發(fā)揮功能的工作場所。

1)機房建設的要求

計算機機房的建設應該考慮到它的可靠性、可維護性和可擴展性以及安全性和經(jīng)濟性等方面的要求，并且要根據(jù)實際情況提出具體的指標標準，為系統(tǒng)的實施提供一個良好的環(huán)境。2)機房總體布局問題

計算機機房應該包括計算機主機房、基本工作房間和各類輔助性房間等。計算機機房的總體布局應該以安裝計算機設備的主機房為中心，然后確定其它房間的多少和大小，并且依據(jù)各個房間之間的關系來綜合考慮布局。

二、購置計算機系統(tǒng)設備。

1)購置計算機系統(tǒng)硬件設備。購置設備首先要考慮該是質量，并且要在保證質量的前提下，盡可能地降低購置成本。

2)資料齊全、手續(xù)完整。購置設備要求供貨單位提供的設備資料必須齊全、售貨手續(xù)必須完整，同時要組織好驗收工作。由于計算機設備技術比較復雜，驗收工作必須十分認真仔細地進行。3)計算機設備的兼容性和可維護性。購置計算機設備必須還要考慮它的兼容性和可維護性。應盡量選購那些兼容性好、可維護性好、并且能夠提供良好售后服務的設備。4.1.3 系統(tǒng)實施的作用

系統(tǒng)實施階段既是成功的實現(xiàn)新系統(tǒng)，又是取得用戶對系統(tǒng)信任的關鍵階段。MIS的規(guī)模越大，實施階段的任務就越復雜。在系統(tǒng)正式實施之前，就要制定出周密的計劃，即確定出系統(tǒng)實施的方法、步驟、所需的時間和費用。并且要監(jiān)督計劃的執(zhí)行，做到既有計劃又有檢查，以保證系統(tǒng)實施工作的順利進行。

4．2 程序設計和軟件開發(fā)工具。

隨著計算機應用水平的提高，軟件越來越復雜，同時硬件價格不斷下降，軟件費用在整個應用系統(tǒng)中所占的比重急劇上升，從而使人們對程序設計的要求發(fā)生了變化。在過去的小程序設計中，主要強調程序的正確性和效率，但對于大型程序，人們則傾向于首先強調程序的可維護性、可靠性和可理解性，然后才是效率。目前衡量程序設計質量的指標要求一般有以下幾個方面： 1)可靠性

系統(tǒng)運行的可靠性是衡量系統(tǒng)質量的首要指標。它有兩方面的含義：一方面是指系統(tǒng)的安全可靠性，如數(shù)據(jù)存取、通訊、操作權限等的安全可靠性；另一方面是指程序運行的可靠性。2)實用性

實用性是指從用戶的角度來審查系統(tǒng)的功能實用、靈活、方便。實用性是系統(tǒng)實施后投入運行的重要保證。3)規(guī)范性

規(guī)范性是指系統(tǒng)功能的劃分、書寫的格式、變量的命名等都有統(tǒng)一的規(guī)范。文檔的規(guī)范化是今后程序的閱讀、修改、維護以及相互交流所必須做到的。4)可讀性

可讀性是指設計的程序結構和命令語句清晰，使其他人容易看懂。可讀性是今后維護和修改程序的基礎，對于大型的系統(tǒng)軟件開發(fā)尤為重要，沒有可讀性的程序就無法修改與維護，也就沒有生命力。5)可維護性

可維護性是指系統(tǒng)程序的各個組成部分是相互獨立的，沒有牽一發(fā)而動全身的連鎖反應?？删S護性是和規(guī)范性、可讀性等指標密切相關的。4．3 系統(tǒng)測試

系統(tǒng)測試是在假定系統(tǒng)中有錯誤的前提下進行的，通過測試來盡可能地發(fā)現(xiàn)在系統(tǒng)分、系統(tǒng)設計和系統(tǒng)實施中存在的錯誤，也就是系統(tǒng)測試的目的是為了發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)中可能存在的錯誤。測試包括對系統(tǒng)的基本功能、系統(tǒng)的效率、系統(tǒng)的可靠性和可操作性等問題所進行的測試。系統(tǒng)測試的目的體現(xiàn)在系統(tǒng)調試的各個步驟中。程序測試，是為了發(fā)現(xiàn)程序設計中錯誤。也就是說，越是早期的錯誤，往往越是到最后才能發(fā)現(xiàn)。所以要非常重視早期的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計工作，決不能草率行事，不然一旦出現(xiàn)錯誤，將使系統(tǒng)的開發(fā)工作大量返工，造成工期的延誤和人力資源的浪費。

系統(tǒng)測試的方法主要有兩種： 1)黑箱法

黑箱法是指測試人員不考慮程序模塊的內部結構如何，而只用測試程序來驗證程序是否符合功能的要求，是否會發(fā)生異?，F(xiàn)象。2)白箱法

白箱法是指測試人員根據(jù)模塊內部的結構來導出測試數(shù)據(jù)，使模塊中的所有測試路徑都被測試到。

系統(tǒng)的測試很明顯在程序測試中要用白箱法，在系統(tǒng)的統(tǒng)調試中要用白箱法。但是在具體實踐中是要互相結合運用的，因為無論是“黑箱法”還是“白箱法”都是無法將系統(tǒng)中的所有錯誤都測試出來。

4．4 系統(tǒng)運行的管理與維護

企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)正式投入運行以后，為了讓MIS長期高效的工作，必須加強對MIS日常管理。我們把系統(tǒng)交付使用后的變更等工作成為軟件維護。MIS運行的日常管理決不僅僅是機房環(huán)境和設施的管理，更主要的是對系統(tǒng)每天運行情況、數(shù)據(jù)輸入和輸出情況以及系統(tǒng)的安全性與完備性及時如實的記錄和處置。這些工作主要有：

1)系統(tǒng)運行的日常維護。包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)錄入、及處理結果的整理與分發(fā)。此外，還包括簡單的硬件管理和設施管理。

2)系統(tǒng)運行情況的記錄。整個系統(tǒng)運行情況的記錄能夠反映出系統(tǒng)在大多數(shù)情況下的狀態(tài)和工作效率，對于系統(tǒng)性能的評價與改進具有重要的參考價值。因此，對MIS的運行情況一定要及時、準確、完整地記錄下來。除了記錄正常情況外，還要記錄意外情況發(fā)生的時間、原因與處理結果。記錄MIS運行情況是一件細致而又繁瑣的工作，從系統(tǒng)開始投入運行就要抓好。

系統(tǒng)維護維護是系統(tǒng)生存期的一個重要階段，也是持續(xù)時間最長，工作量最大的一個階段。因為在軟件的使用過程中，用戶往往會發(fā)現(xiàn)一些在開發(fā)時期沒有發(fā)現(xiàn)的錯誤；隨著環(huán)境的變化，用戶可能對原來的軟件產(chǎn)品提出修改的要求，往往會對原來的軟件在性能和功能上提出一些新的要求。所以說軟件在交付使用后，還必須做好維護工作，使軟件將更加完善，能適應新的環(huán)境和要求，延長使用時壽命。

1)程序的維護。程序維護指根據(jù)需求變化后硬件環(huán)境的變化對程序進行部分或全部修改。修改時應充分利用原程序，需改后要填寫程序修改登記表。并在程序變更通知書上寫明新老程序的不同之處。

2)數(shù)據(jù)文件的維護。數(shù)據(jù)文件的維護有許多是不定期的，必須在現(xiàn)場要求的時間內維護好。維護是一般使用開發(fā)商提供的文件維護程序，也可自行編制專用的文件維護程序。

3)代碼的維護。代碼的維護應由代碼管理小組進行。變更代碼應經(jīng)過詳細討論，確定之后應用書面寫清、貫徹。代碼維護的困難往往不在代碼本身的變更，而在于新代碼的貫徹。為此，除了成立專門的代碼管理小組外，各業(yè)務部門要指定專人進行代碼管理，通過他們貫徹使用代碼。這樣做的目的是要明確管理職責，有助于防止和訂正錯誤。

第四篇：本科畢業(yè)論文

3權力制約及監(jiān)督機制乏力

公務員是國家公職人員，行使公權力，是屬于管理多數(shù)人的少數(shù)人，加強對權力的監(jiān)

督和制約，更需要加強對公務員的監(jiān)督管理。近些年，公務員中出現(xiàn)的各種不正之風和以 權謀私、貪污受賄、腐化墮落等現(xiàn)象得不到有效地遏制，使一些違法違紀人員長期逍遙法 外，其中一個很重要的原因就是對權力的監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督機制乏力。造成權力制約和 監(jiān)督機制乏力的原因主要在于:

第一，監(jiān)督體制不順是造成權力監(jiān)督不力的重要原因。當前權力監(jiān)督主體和客體的格

局是，擁有監(jiān)督權的各級監(jiān)督機構都同時受上級監(jiān)督機構和同級黨委或行政首長的雙重領 導，監(jiān)督主體隸屬于監(jiān)督客體。

在我國目前的監(jiān)督職能體系中，紀委和黨委的監(jiān)督以及互相監(jiān)督始終是個難題。一方 面，黨政干部違法犯罪，檢察機關可以查處;檢察機關干警違法犯罪，紀委可以進行查處;那么，紀委的干部又到底該由誰來監(jiān)督，紀委干部特別是紀委書記違法犯罪，該由誰來查 處呢?在國內現(xiàn)行的反腐敗體系中，紀委處于核心地位，其他機關不可能對紀委書記進行 監(jiān)督。而上級紀委平時與下級紀委接觸甚少，存在信息不對稱的情形，很難了解其違法犯 罪的事實。原北京市委書記陳希同在中央紀檢委的眼皮底下從事腐敗活動達六七年之久虧 早已具備了立案檢查的條件，卻直到給黨和國家造成了極大的危害之后，才在中央委員會 的堅持下給予立案。另一方面，黨章中明確規(guī)定紀委要監(jiān)督同級黨委，然而實際上紀委是 監(jiān)督不了黨委的。黨委書記如果對紀委書記不滿意，向上一反映，那么紀委書記有可能就 要被調整或調離。同樣，黨委也監(jiān)督不了紀委。紀委是雙重領導，可以直接向上級紀委反 映問題，這樣出于自身利益，黨委也不太愿意招惹紀委，也達不到監(jiān)督紀委的功能。2006 年查處的原郴州市紀委書記曾錦春一案就充分暴露出這一問題的弊端。據(jù)報道，經(jīng)最高人 民法院復核確認，自1997年下半年至2006年9月期間，在礦產(chǎn)承包及糾紛處理、干部選拔 任用、工程承攬及招投標、稅費的減免、違紀違法案件的查辦及訴訟案件的處理等方面，曾錦春為他人謀取利益，單獨或伙同其妻和子女等人收受、索取他人賄賂，收受賄賂及索 賄共計3123萬多元。另有952萬余元的巨額財產(chǎn)來源不明。收受賄賂數(shù)額之巨，為曾錦春 贏得了“中國紀委書記第一貪”的稱號。因此，’理順監(jiān)督體制，應建立起與同級黨委平行 的權力監(jiān)督機構，以確保監(jiān)督主體的獨立性，使之能夠有效地實施監(jiān)督。

第二，政黨及民主監(jiān)督的作用沒有得到充分的發(fā)揮。首先，從黨內民主監(jiān)督方面來看，其監(jiān)督方式缺乏對權力的有效制約;其監(jiān)督內容中缺乏對領導干部自上而下的監(jiān)督;監(jiān)督 和被監(jiān)督者相對缺乏平等性和獨立性等。其次，從人大監(jiān)督方面來看，關于人大特定問題 調查方面的法律、法規(guī)還不完善，缺乏具體的可操作性和規(guī)范性;其外部環(huán)境建設還有待 加強，有關方面需要對人大行使特定問題調查權形成正確的認識和態(tài)度，創(chuàng)造一個有利于 人大依法開展特定問題調查的環(huán)境等。·最后，從民主黨派監(jiān)督來看，由于其職能定位比較 模糊，以及其成員大都分散在各具體業(yè)務領域中，難以凝聚力量真正發(fā)揮其監(jiān)督作用。第三，體制性障礙妨礙新聞輿論監(jiān)督作用的有效發(fā)揮。憲法和法律明確規(guī)定了群眾有

對政府監(jiān)督的權利，相關的信訪、舉報等制度也己形成。但是，客觀上群眾與公務員在權 力、地位上的不平等，以及信息不對稱和政府工作的專業(yè)化使群眾監(jiān)督的積極性不高，信 息反饋慢，監(jiān)督查處不力，舉報人遭受打擊報復等情況，造成群眾監(jiān)督的不力。被稱之為 “第四種權力”的大眾媒體雖然能夠有效地監(jiān)督，但是由于種種原因仍不能完全發(fā)揮其應 有的作用。首先，我國現(xiàn)行傳媒體制對新聞宣傳的行政管控過于嚴格。在內容、角度和深 度上媒體報道的自由度相對較小，部分社會問題及隱患不能通過媒體及時曝光。其次，民 眾的認識水平不足以及欠缺對信息的甄別能力。隨著科技的不斷發(fā)展和進步以及信息時代 的到來，一方面，民眾可以從各種渠道獲取大量信息;而另一方面，如何甄別信息的真?zhèn)?也成為民眾面對龐大信息的一個難題。這在一定程度上也影響了輿論環(huán)境及輿論監(jiān)督作用的有效發(fā)揮。最后，缺乏對已有輿論監(jiān)督行為的保護和鼓勵等相關措施也是我國輿論監(jiān)督 難以開展的重要原因。目前有關輿論監(jiān)督的法律、法規(guī)還不是較為健全，相關的政策規(guī)定 也較為抽象，缺乏實際操作性;此外，由于部分法律法規(guī)還存在不連貫、不統(tǒng)一的問題，使輿論監(jiān)督缺乏嚴格的法律依據(jù)，難以真正有效地發(fā)揮對政治生活的監(jiān)督作用。“絕對的 權力絕對地導致腐敗”，只有公共權力得到制約和監(jiān)督，才能有效制止腐敗現(xiàn)象的蔓延。

(四)增強監(jiān)督的實效性，對公務員進行全方位監(jiān)督

英國著名歷史學家阿克頓勛爵曾指出:“權力導致腐敗，絕對權力導致絕對腐敗”。①

實踐表明，一個強大而有力的監(jiān)督體系要求監(jiān)督在空間范圍上是全方位的，監(jiān)督的時間延 續(xù)是全過程的，并且監(jiān)督機構是相對獨立的。這對防范公務員腐敗現(xiàn)象蔓延有非常重要的 作用。

1理順監(jiān)督體制

如何建立和理順黨內權力制約監(jiān)督體制，對權力進行內外監(jiān)督，懲處和打擊公務員腐

敗行為，形成一種官員不敢濫用權力的壓力和氛圍，這是關系到黨的興衰的核心問題。因 此，要增強監(jiān)督的實效性，首先需要理順監(jiān)督體制。鄧小平同志曾經(jīng)講到:“如果我們不 受監(jiān)督，不注意擴大黨和國家的民主生活，就一定要脫離群眾，犯大錯誤?！雹?。

‘當前，理順監(jiān)督體制的關鍵在于提高紀檢監(jiān)察部門的相對獨立性。按照黨章規(guī)定，各 級紀委應該并且只能向人民代表大會負責，受其領導和監(jiān)督，而不是在同級黨委的領導下 開展工作。就目前的紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領導體制而言，在制度設計上，雖然紀委有監(jiān)督同級黨委的職能，但在實際中，紀委對同級黨委，尤其是常委和書記等領 導干部實行有效的監(jiān)督在實踐上還存在問題。這無異于形成了被監(jiān)督者領導監(jiān)督者進行監(jiān) 督的情行，降低紀檢監(jiān)察部門的權威性。因此，改革現(xiàn)行紀委體制，切實履行黨章規(guī)定職 責，提高紀檢監(jiān)察部門的相對獨立性，一方面要根據(jù)現(xiàn)行體制的弊端，改變管理監(jiān)督體制 的雙軌制，實行由紀檢監(jiān)察部門垂直領導的工作方式，這有利于避免地方各級黨委政府對 紀檢監(jiān)察部門的干擾，從而使紀檢監(jiān)察部門能更有效地開展工作。另一方面要堅決糾正把 發(fā)生違規(guī)或腐敗案件時的查處權級級下放，盡可能地避免因行政隸屬關系和利益關系等復 雜因素造成對公務員腐敗問題查處中出現(xiàn)的不透明、不公正現(xiàn)象。同時，還應加強紀檢監(jiān) 察隊伍的建設，形成一支素質高、思想作風過硬并且了解政策法律和懂技術的專業(yè)隊伍，堅持不懈地同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2增強政黨監(jiān)督的力度

近年來，黨和政府不斷加強政黨及民主監(jiān)督力度，表現(xiàn)出黨著力防止腐敗的決心。政

黨監(jiān)督是人類對政治認識理性化的重要標志，是人類文明的有益成果。政黨監(jiān)督主要是指 中國共產(chǎn)黨對政府機關及其工作人員的監(jiān)督，即通過制定路線、方針、政策以及對包括國 家行政首腦在內的擔任國家行政公職的所有黨員的行為實施監(jiān)督制約。政黨對國家權力的 制約具有舉足輕重的影響。其主要形式是日常性監(jiān)督和黨的各級紀委的專門監(jiān)督。此外，政黨監(jiān)督還包括各民主黨派對政府的監(jiān)督。

中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨必須搞好廉政建設，做好監(jiān)督制約工作。首先，通過方針政策

指導督促公務員特別是黨員干部廉潔奉公，加大對腐敗分子的查處與制裁。其次，要嚴把 干部任免關，提高公務員干部隊伍整體素質，堅持對所任命干部的日常監(jiān)督，繼續(xù)堅持和 完善公務員及領導干部思想工作匯報制度、定期考核制度、民主評議制度、領導干部個人 重大事項請示報告和個人收入申報制度等，全面推進公務員及領導干部經(jīng)濟責任審計、任.中審計、離任審計和責任追究制度。再次，加強公務員思想道德教育，提高權力主體自我 約束、抵制誘惑的能力。最后，在黨進行自身權力制約作用的同時，還應充分利用各民主

黨派社會聯(lián)系廣、影響大的優(yōu)勢，拓寬民主黨派參政議政渠道，對國家權力、行政權力進 行多方面的監(jiān)督，以最大限度地發(fā)揮制約公務員腐敗現(xiàn)象的作用，加強各民主黨派對黨和 政府的監(jiān)督程度。

第五篇：畢業(yè)論文材料(本科)

通知

為了同學們及時畢業(yè)，現(xiàn)將畢業(yè)論文及畢業(yè)實習相關工作安排如下：

一、畢業(yè)前要準備的材料（少一樣不能畢業(yè)）：

1、畢業(yè)設計（論文）選題表

2、畢業(yè)設計（論文）任務書

3、畢業(yè)設計（論文）開題報告

材料中需填寫的意見及簽名（手寫）應完整。（特別強調：各個表格應該文題相對，指導教師要嚴格把關。）

4、文獻綜述（字數(shù)6000字以上，封面見化學學院網(wǎng)頁，另外裝訂）

5、英文翻譯（一篇完整英文原文翻譯，選材必須和論文相關，提供原文與論文一起裝訂，封面見化學學院網(wǎng)頁）

6、畢業(yè)論文（設計）（理工類本科畢業(yè)設計說明書不少于2萬字，畢業(yè)論文不少于1.5萬字。封面見化學學院網(wǎng)頁）

7、畢業(yè)實習單位鑒定表（單位公章）

8、畢業(yè)實習報告（含小結）（字數(shù)2000字以上）。

9、學科講座報告（每人寫一篇學科最新發(fā)展方面的綜述，字數(shù)2000字以上）。

二、畢業(yè)論文格式及相關表格下載：http://web.mmc.edu.cn/hxsm/bylw/

三、答辯時間：本科2014年6月10-11日，具體時間等學院通知。每人準備5分鐘內的PPT，5月25號各指導教師收畢業(yè)論文處的材料（畢業(yè)設計（論文）選題表、畢業(yè)設計（論文）任務書、畢業(yè)設計（論文）開題報告、文獻綜述、英文翻譯（一篇英文原文翻譯）、畢業(yè)實習單位鑒定表（單位公章）、畢業(yè)實習報告（含小結）、學科講座報告）6月1號交畢業(yè)論文第一稿給指導教師修改，6月8號交畢業(yè)論文定稿兩篇。

2014年6月12日第二次答辯，裝袋。

四、畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）資料的組成與裝訂

1、畢業(yè)設計說明書（畢業(yè)論文）按統(tǒng)一標準裝訂：封面→誠信承諾保證書→畢業(yè)設計（論文）任務書→中外文摘要→目錄→正文→參考文獻→譯文及原件影印件。

2、裝袋：①畢業(yè)設計（論文）說明書、②設計圖紙、③軟盤（或光盤）。

檔案袋由畢業(yè)生自行到教材科購買。

檔案袋由畢業(yè)生自行到教材科購買。

五、論文及材料由指導教師負責，實行指導教師一票否決，沒有指導教師同意不可參加答辯，論文中的問題也有指導教師負責，因此希望各位同學盡快與指導教師聯(lián)系，盡快完成相關工作。希望各指導教師盡快指導自己的學生，盡早收齊相關材料。

食品科學與工程教研室

2014-5-3

具體時間統(tǒng)一安排如下：

畢業(yè)設計（論文）選題表時間：2014年3月15日

畢業(yè)設計（論文）任務書時間：2014年3月17日

畢業(yè)設計（論文）開題報告時間：2014年3月18日

論文完成2014年3月19日-2014年6月10日