第一篇：如何提高自己的工作執(zhí)行力

如何在今后提高自己的工作執(zhí)行力

作為一個剛畢業(yè)，剛走出大學(xué)校園的學(xué)生，一個剛接觸采購工作的新手，或許連菜鳥也算不上的新采購員，我只能以目前所學(xué)來談?wù)勎覍ぷ鲌?zhí)行力的理解以及在今后的工作中如何提高自己的工作執(zhí)行力。

在剛開始上班的時候感覺自己的工作很亂，不知道到底該干什么，怎么做，我想那個時候自己的工作效率應(yīng)該很低吧！在經(jīng)過一段時間的適應(yīng)和磊哥的帶領(lǐng)下，我初步對工作有了一定的了解，感覺各方面都有很大的提高，知道每天該做些什么事，那些事主要，那些事次要，哪些事是需要馬上要解決的，而不在像最開始時做事抓不到頭緒，感覺很忙但又不知道在忙些什么！

對于如何提高自己的工作執(zhí)行力，我只能根據(jù)自己的工作和對工作的理解去膚淺的談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

所謂執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力”。開會的時候周老師也說過個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度。能力是基礎(chǔ)，是工作人員的基本能力，它是可以在工作中慢慢積累和提高的，而工作態(tài)度才是關(guān)鍵。所以，我認為要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。

“認真、專業(yè)、務(wù)實”是提高工作執(zhí)行力的基本標準，而且認真是一個人工作的態(tài)度，而這正是做為一個采購員必備也是很少人能夠堅持每天都能堅持去做的。我做為一個新手很希望自己能夠一開始就規(guī)范自己，嚴格要求自己，這樣不但可以提高我的工作效率和執(zhí)行力，也能在一定程度規(guī)范自己的行為，提高自身的綜合素質(zhì)!我認為要想提高工作執(zhí)行力無非就是把每天計劃要完成的事或者說是應(yīng)該完成的事干干凈凈的搞定，不拖拉。舉個例子，接單之后迅速行動，要有時間概念。要知道沒有任何工作因為你回避它而自動消失，也沒有任何煩惱因為你不想去做而煙消云散，我們沒有別的選擇，只能面對和解決。那么我想最有效的方法是把每天的工作流程化，模塊化，速度化。簡而言之就是做好工作計劃，月計劃，周計劃和每日計劃！

我本人認為工作計劃不是像上級匯報，同樣也不是作業(yè)，更不是給自己增加壓力，相反做好工作計劃是為了讓你記住有哪些事需要去做，更好，更快，更有效率的完成我們的工作！首先，在每周的開始（周日）本周的計劃，內(nèi)容是準備做的事；然后，每天早上列出時間表，列出今天要打的電話以及電話的內(nèi)容，找出要比價或者要了解的商家的資料，昨天或者更早下單的情況，跟進貨期和相應(yīng)事宜，盡量使貨期提前，早到總比晚到好！把這個表隨時帶在身邊，隨時隨地就能看到的最醒目位置！遇到緊急情況（東西需求的很急），先放手上不急的單，迅速跟進緊急單，做到不影響公司生產(chǎn)進度！每天，每周要寫工作總結(jié)，要寫出一天或者一周工作過程中你認為對你有幫助或者增加自己眼界知識的東西，也寫下工作中犯下的錯誤，久而久之這將是你的一個小寶庫。

還有就是所有的單據(jù)，請購單等資料要分門別類放好，要找的時候能清楚的知道位置，做到有憑有據(jù)！

以上僅是我根據(jù)自己個人的想法和短見，有什么不足和缺點請周老師多多指點！

第二篇：怎么樣提高自己執(zhí)行力

怎么提高執(zhí)行力

實際的：

1.羅列本周需要完成事情，本月要完成的事情并形成電子文檔，進行完成率跟蹤

2.每天早上到公司，花個10分鐘羅列今天要完成的事情。如有些事情沒能完成，備注情況。

3.身上隨身攜帶小本子，將所做的事情計入其中，以防忘記。

4.下班之前將今天完成的事情進行總結(jié)，并形成電子檔，做好完成率效果跟蹤。

理論的：

1、明確的目標。

目標：做個好員工，明年爭取成為優(yōu)秀員工。

2、細致的計劃。

沒計劃就無頭蒼蠅。

3、熟悉流程。

熟悉公司內(nèi)部相關(guān)流程。

4、監(jiān)督考核自己。

讓自己監(jiān)督自己，同事監(jiān)督自己。做不好事需要考核的，不要跟錢過意不去哈。

5.提高技能。

慢慢學(xué)習專業(yè)技能，這樣處理問題就簡單啦

6.加強自己的責任心。

這個很重要，責任心不強，吊兒郎當是不行的，得加強。

7.做個聽話的員工

做個三從員工：領(lǐng)導(dǎo)話聽從，領(lǐng)導(dǎo)安排服從，領(lǐng)導(dǎo)錯誤盲從。

第三篇：提高自己的執(zhí)行力

提高自己的執(zhí)行力

要提高個人的執(zhí)行力，需要從多方面下功夫。首先，職場就好比是一個運動場，敢打敢拼才會贏。在職場上也同樣需要有激情，不然的話你就會覺得工作起來沒有動力；其次，渴望成功的激情是提高個人執(zhí)行力的源頭，而良好的計劃能力則是提高個人執(zhí)行力的有效保障。中國有句古話叫做“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，如果事先有好的計劃，當遇到某些突發(fā)事件時，只要將手頭上的工作調(diào)整一下就可以了，如果沒有計劃則會手忙腳亂；第三，好的輔助工具也是提高執(zhí)行力的好幫手，例如你可以借助一些軟件來對手頭上的工作進行合理的計劃和提醒，這樣就不會耽誤重要的事情。由此看來，只要在“源頭（激情、能動性）→計劃→執(zhí)行”這三個環(huán)節(jié)上下一番功夫，執(zhí)行力便可得到大大的提高。

還有人將執(zhí)行力強的人歸納為以下九個特征：

1、自動自發(fā)；

2、注重細節(jié)；

3、為人誠信，敢于負責；

4、善于分析判斷，應(yīng)變力強；

5、樂于學(xué)習，追求新知，具有創(chuàng)意；

6、對工作投入；

7、有韌性；

8、有團隊精神，人際關(guān)系良好；

9、求勝的欲望強烈。其中前兩點最為重要。所謂的自動自發(fā)不是一個口號一個動作，而是要充分發(fā)揮主觀能動性與責任心，在接受工作后應(yīng)盡一切努力、想盡一切辦法把工作做好。老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會獲得更多獎賞。如果只有在別人注意時才有好的表現(xiàn)，那么你永遠無法達到成功的頂峰。另外，要認真對待、注重細節(jié)，來不得半點馬虎和虛假。

一個人的習慣不是一朝一夕養(yǎng)成的，要改變習慣也不是能夠輕易做到的。了解了提升個人執(zhí)行力的幾個要點，只要堅持在日常工作和生活中認真做起，努力改變自己的一些不良習慣，您就會變成一個執(zhí)行力強的受歡迎的職業(yè)人。

第四篇：怎樣提高工作執(zhí)行力

怎樣提高工作執(zhí)行力

加強監(jiān)獄民警隊伍的執(zhí)行力建設(shè)，認真履行監(jiān)獄民警社會主義和諧社會捍衛(wèi)者和建設(shè)者的神圣使命，是監(jiān)獄工作的出發(fā)點和歸宿。我們必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，創(chuàng)新思想，充分認識到加強監(jiān)獄民警隊伍執(zhí)行力建設(shè)的重要性，以執(zhí)行力為抓手，加強民警隊伍執(zhí)行力建設(shè)。創(chuàng)新制度，構(gòu)建新平臺，采用新方法，全面提升監(jiān)獄民警隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，全面提升監(jiān)獄民警公正執(zhí)法和教育改造罪犯的能力，全面提升監(jiān)獄民警主動適應(yīng)社會發(fā)展以促進監(jiān)獄整體工作水平發(fā)展的能力。(一)著力轉(zhuǎn)變觀念，強化執(zhí)行理念。

黨的十七大明確指出：“要著力轉(zhuǎn)變監(jiān)獄職能、建設(shè)服務(wù)型監(jiān)獄機關(guān)”。監(jiān)獄的根本任務(wù)是創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，因此，能否高效完成根本任務(wù)，執(zhí)行力就顯得十分重要。增強監(jiān)獄人民警察執(zhí)行力，首先要求監(jiān)獄人民警察必須是情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，要求監(jiān)獄人民警察必須樹立管理就是服務(wù)的理念。其次，要重視教育引導(dǎo)干警對工作的熱愛，培養(yǎng)對工作的熱情，使整個干警隊伍更加忠誠敬業(yè)。應(yīng)該引導(dǎo)教育廣大監(jiān)獄干警尤其是青年干警提高對從事監(jiān)獄工作的意義所在、價值所在、使命所指、責任所擔的認識，讓大家真正體會到監(jiān)獄警察工作的社會意義和價值，從而激起監(jiān)獄干警“風雨同舟、眾志成城、迎難而上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的信心和決心。最后，應(yīng)該抓好干警隊伍的責任感教育?！艾F(xiàn)代社會并不缺少有能力的人，真正缺乏的則是既有能力又有責任感的人?！?/p>

“責任不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。”如果缺乏責任意識，執(zhí)行力就變得乏力，就難以實現(xiàn)工作目標。

(二)著力研究責任分解和責任追究，強化執(zhí)行力量化標準。

一是結(jié)合實際，細化各項制度規(guī)定，如：簽訂《干警承包責任書》、制定《干警責任細化分工表》、《干警值班制度》、《監(jiān)管安全、生產(chǎn)安全分監(jiān)區(qū)周檢、監(jiān)區(qū)月檢制度》等等，量化執(zhí)行力，明確每名干警責任。二是嚴格執(zhí)行目標管理制度，要合理設(shè)定目標、準確自身定位、注重分類指導(dǎo)、突出工作重點，根據(jù)“量力而行、盡力而為”的原則，制定清晰可度量、可考核、可檢查的執(zhí)行目標。要將整體目標進行層層分解，明確責任單位責任人，確保目標實現(xiàn)的方向和載體。三是細化量化公開。對每項工作任務(wù)不僅要有質(zhì)的標準，也要有量的要求，做到目標具體明確。對于目標任務(wù)分解的情況及時公開，接受監(jiān)督評議。同時，可推行每月或每周工作講評制度，定期匯報交流工作完成情況，并由主要領(lǐng)導(dǎo)進行點評。四是完善考核評價機制，深化主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責任單位三級監(jiān)督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。通過實現(xiàn)督查公示常態(tài)化、嚴格落實問責制、嚴格執(zhí)行獎懲制度等措施，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的標準來評價監(jiān)獄人民警察執(zhí)行力，建立公平、公開、公正的激勵機制，獎優(yōu)罰劣，強化管理。

(三)著力加強干警教育，強化執(zhí)行素質(zhì)

從某種意義上講，監(jiān)獄機關(guān)是一個執(zhí)行的團隊。每一個干警的執(zhí)行力，都將決定著監(jiān)獄機關(guān)是否能形成一個好的團隊、是否是一個執(zhí)行力強的團隊。所以，只有提升每一個民警的執(zhí)行力，才能提升整個監(jiān)獄民警隊伍的戰(zhàn)斗力。一是加強自身學(xué)習。任何事物的發(fā)展進步，都得益于不斷的學(xué)習，執(zhí)行力的建設(shè)同樣是如此，只有通過學(xué)習，不斷提高對監(jiān)獄工作本質(zhì)屬性的認識，才能不斷提升對監(jiān)獄工作發(fā)展規(guī)律的認知水平，只有通過學(xué)習，才能在任何情況和環(huán)境面前有信心、有創(chuàng)造性且高效地去執(zhí)行任務(wù)。二是深化業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化監(jiān)獄干警執(zhí)行意識，達到“對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力”目標。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要因人而異，在培訓(xùn)方式上，可采取領(lǐng)導(dǎo)報告、專家講座、典型宣講等多種形式，大力弘揚監(jiān)獄人民警察的核心價值觀，培育“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的執(zhí)行文化，使每名干警都能立足崗位，恪盡職守。通過技能培訓(xùn)，強化干警的技能水平、實戰(zhàn)能力，心理素質(zhì)，建立分級輪訓(xùn)制度，根據(jù)各崗位各層次的不同情形安排學(xué)習，改進培訓(xùn)方法，貫徹理論聯(lián)系實際，學(xué)用一致，按需施教，講求實效的原則，以確保干警的素質(zhì)更新。

(四)著力做好結(jié)合文章，強化執(zhí)行力長效機制。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵,在于樹立求真務(wù)實的作風,要把監(jiān)獄2012年警體技能大賽、核心價值觀教育與提高執(zhí)行力緊密結(jié)合起來，從日常工作抓起，扎扎實實地抓落實、求實效，確保取得實實在在的效果。

八監(jiān)區(qū) 欒忠 2012年5月23日

第五篇：如何提高自己的執(zhí)行力

如何提高自己的執(zhí)行力!一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。如果一個人沒有責任感，那么他無干什么事都不會積極主動，更不會盡心盡力使自己做得更好。在工作中要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敢于負責的精神。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大?。贿M取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。踏實勤奮是成功的必要條件，不要幻想平步青云。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成。因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、紙上談兵的毛病。無論在企業(yè)管理還是在個人生活中都要如此。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件

一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。無論做什么事，不要經(jīng)?！暗纫粫薄耙院笤僬f吧”，這樣將一事無成。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。

因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習、善于思考的良好習慣。