第一篇：職業(yè)性格分析報告

職業(yè)性格分析報告

簡介：

此次做職業(yè)人格類型分析量表的目的是為了更加清楚的了解自己和明白自己內(nèi)心的職業(yè)傾向，雖然不能完全準(zhǔn)確的表達出來，但是在大體方面來說我認(rèn)為量表準(zhǔn)確的表現(xiàn)出我的個人人格類型。

本人星座是雙子座，而量表顯示出我職業(yè)人格有兩個，一個是ESFJ,另一個就是ENFJ。其實也是符合我本身的雙重性格。ESFJ是務(wù)實的和諧者，而ENFJ是想象力豐富的和諧者。兩個共同點就是一個和諧者。就我本身對自己的了解這兩個都是符合我的，在不同的事物上面我會擁有不同的處事風(fēng)格，時而保守時而大膽，而決定我的處事風(fēng)格大多是我在那個時期的心態(tài)，所以我覺得自己是一個偏感性的人。平時家人對我的評價也是我太主觀，很多事情都會先入為主的思考，把所有結(jié)果都想一遍，而這樣也通常令自己陷入死胡同。而在朋友方面我則顯得比較外向，在他們看來我是一個比較外向活潑的人，腦筋也轉(zhuǎn)得很快。所以這也符合測量的結(jié)果。但是就我個人來說，我認(rèn)為自己是一個外向的評直覺和感覺判斷的人！

根據(jù)量表的解釋：

ESFJ是人類中最善社交的一類，提倡和諧的人際關(guān)系，不想與人爭競或爭執(zhí)，喜愛擔(dān)負社會工作或提倡發(fā)展社會傳統(tǒng)，工作的對象是人，工作認(rèn)真，也接受人的意見，需要別人的欣賞，在家尊重父母又易心軟，家中有問題，要立即解決，需要愛與被愛，喜歡生日及周年記念，會因悲觀，失望而緊張。

ENFJ是天生是杰出的領(lǐng)袖，愿意與人合作，關(guān)心人直至不能處理，覺得別人信任他，他也信任人，有時以為別人了解他，其實不是，說話很流利，很容易投入自己的情感，做決定是用預(yù)感和靈感，同別人工作想有和諧關(guān)系，忠于他的孩子，希望家庭平靜，喜歡做戲劇，物理治療員，牧師，有號召力的教師，推銷員。

兩種類型都有符合我個性的地方，綜合我的自我認(rèn)識，我認(rèn)為ESFJ更加符合我。

興趣: 我的興趣較為廣泛，集中表示為文娛活動。我不喜歡也不懂關(guān)于機器類的活動，所以技術(shù)較強的職業(yè)是不適合我。根據(jù)量表測量，我的職業(yè)傾向是“社會型” 此種類型的人具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、負責(zé)、圓滑、善社交、善解人意、說服他人、理想主義、富洞察力等特性，其行為表現(xiàn)為：

(1)喜愛社會型的職業(yè)或情境，避免實用型的職業(yè)或情境，并以社交方面的能力解決工作及其他方面的問題，但缺乏機械能力與科學(xué)能力；

(2)喜歡幫助別人、了解別人，有教導(dǎo)別人的能力，且重視社會與倫理的活動與問題.。

適合的代表職業(yè)為：教師，牧師，輔導(dǎo)人員。

能力：

Soft skills ：在待人處事方面，我是一個比較憑思想做事的人。所以對朋友是掏心掏肺，而對自己不認(rèn)同的人則是敬而遠之。能比較客觀的看待發(fā)生的事情，然后進行合理的分析。朋友對我的評價就是不夠懂得和任何人打交道，太過和諧，但許多時候可以一針見血的指出問題，加以分析。

Hard skills ： 大學(xué)這四年時間真是在培養(yǎng)我的Hard skills。國際商務(wù)學(xué)的課題很多，而我較為感興趣的在金融方面，所以也在考“銀行從業(yè)資格證”。希望能增強自身的實力，更好的為將來的職業(yè)競爭做努力。

價值觀：

我是一個比較看重家庭和朋友的人。潛意識里家庭對我最重要。我身邊的好朋友很多都是從小伙伴開始的，所以我也是一個比較念舊的人。我有正確的世界觀，人生觀，價值觀，我也希望自己的能力受到肯定。在選擇職業(yè)的時候，我應(yīng)該會更多的考慮家庭原因，所以我會選擇回到原來的城市發(fā)展，而不是在上海。我的職業(yè)價值價值測試為：安全感和人際關(guān)系，即希望不管自己能力怎樣，在工作中要有一個安穩(wěn)的局面，不會因為獎金、加工資、調(diào)動工作和領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。也希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)，人品較好，相處在一起感到愉快、自然，認(rèn)為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足

性格：

性格開朗，樂觀向上，積極生活，努力學(xué)習(xí)，有自己的思考方式，想法不受約束但是行為會考慮現(xiàn)實因素再進行活動。應(yīng)該說是一個思想者但不是行動者。這樣有所沖突的性格也造成了我做事不夠果斷，新的想法也會在萌芽期就被現(xiàn)實扼殺。

總結(jié)：

根據(jù)我自己所學(xué)的專業(yè)還有自己的興趣指向。我認(rèn)為下列行業(yè)可能適合我：涉外經(jīng)濟，外資企業(yè)，銀行，政府機構(gòu)從事經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的管理等。外資企業(yè)競爭壓力肯定比政府機構(gòu)大，我可以適應(yīng)壓力但并不喜歡自己的業(yè)余時間也充斥著壓力。政府部門是理想的職場，但是受得限制較多，許多工作并沒什么挑戰(zhàn)。根據(jù)我自身的性格和價值取向，我比較喜歡銀行，因為較為穩(wěn)定且壓力比較小，不會影響我的業(yè)余生活，而且我本身喜歡金融，也有這方面的知識，所以目前銀行工作者是我最傾向的一個職位。

第二篇：職業(yè)性格報告

職業(yè)性格報告

通過性格測評，你的性格類型特征如下圖所示：

為了便于你更好地理解，下面是每個維度的簡單解釋：

一、我們與世界相互作用的方式

外外向的人更關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境和與 內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境對自己的影響，注重內(nèi)心內(nèi) 向他人的交往，喜歡聚會、討論、聊天。

體驗，喜歡獨立思考，避免成為注意焦點。

向 直 覺

二、我們獲取信息的主要方式

感感覺的人關(guān)注由感器獲得的具體信息，關(guān)注細直覺的人關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢，重視靈覺節(jié)、喜歡使用已知的東西。

感和推理，富于想象和創(chuàng)造。

三、我們的決策方式

思思考的人重視事物之間的邏輯關(guān)系，理智、客 情感的人重視自己和他人的感受，富有同情心，認(rèn)情 考觀、公正，認(rèn)為原則比人情更重要。

為人情比原則更重要。

四、我們的做事方式

判判斷的人喜歡計劃和控制，希望井然有序，重 知覺的人靈活、能適應(yīng)環(huán)境，喜歡寬松自由的生活知 斷視結(jié)果，尊重時間期限。

方式，重視過程，喜歡有多種選擇。

覺 感

綜合你在四個維度上的傾向，總體來說，你的類型是： 哲學(xué)家型——生活在自己的理想世界

你的特點:

? 你比較敏感，非常崇尚內(nèi)心的平和，看重個人的價值，忠誠，理想化，一旦做出選擇，就會督促自己完成。

? 你外表看起來沉默而冷靜，但內(nèi)心非常柔軟，善良有同情心，善解人意。你期望與他人建立有深度、真實、共同進步的關(guān)系，希望參與有助于自己及他人的進步和內(nèi)在發(fā)展的事，重視和感激那些能夠理解你價值的人。

? 你個性鮮明，好奇心強，創(chuàng)造力突出，思維開闊，有遠見，樂于探索事物的可能性，致力于追尋自己的夢想。? 一旦全身心地投入一項工作時，你往往發(fā)揮出沖刺式的干勁，全神貫注，全力以赴。你仰賴人、事和思想信仰，一般能夠忠實履行自己的義務(wù)。但是，對意義不大的日常事務(wù)，你做起來可能有些困難。

生活中的你：

? ? 信奉“理想至上”

穿衣風(fēng)格：你喜歡塑造個性的形象，穿衣服很特別，喜歡混搭，甚至有點詭異，你這么穿戴只是為了讓自己覺得高興。

? 你喜歡幫助別人，善于傾聽和給予建議。但你只有少數(shù)幾個深交的朋友，你喜歡和自己尊敬的人保持頻繁、有意義的交流，對陌生人酒顯得冷淡而疏遠。

? 你有自己獨特的生活方式和節(jié)奏，精神世界豐富，在語言方面很有天賦，對內(nèi)心鐘愛的領(lǐng)域可以喜歡到狂熱的程度。

優(yōu)勢:

? ? ? 你能夠獨當(dāng)一面，忠于職守，一對一的工作是你最青睞的方式 你考慮問題細致周到，而且很深刻有見地。

你會考慮新的可能性，跳出以前的定勢和框架，適應(yīng)能力強，世界千變?nèi)f化而你游刃有余，能迅速調(diào)整自己的狀態(tài)和目標(biāo)

? ? 你天生的好奇與技巧使你很擅長收集信息，你能看到事情發(fā)展的趨勢，看到外表背后的涵義 你有洞察人心的魔力，能理解別人的真實想法，想別人之所想。

崗位特質(zhì):

? ? ? ? ? ? 你需要在一個注重合作、沒有壓力和人際沖突的環(huán)境中，與其他富有創(chuàng)造性和情感的同事一起工作 工作能夠符合你的價值觀，能夠幫助他人成長和發(fā)展，挖掘他人的潛力 你需要在一個沒有太多限制、靈活的機構(gòu)中工作，有足夠的私人的空間和時間

工作允許你深入地與他人溝通和合作，理解、幫助、激勵他人，并有機會接觸到你尊敬的人 你需要可以發(fā)揮創(chuàng)造力的工作條件，并能得到鼓勵和嘉獎，不斷提升自己的能力 工作時間上要留給你足夠的時間來深化你的想法，并為實現(xiàn)它們而堅定地工作

不足和改進：

? 過于追求完美，會花很長時間醞釀自己的想法，常忽略邏輯思考和具體現(xiàn)實，行動力較弱，有時做事會無秩序，很難把握事情的優(yōu)先級別。因此，你要留意傾注精力去關(guān)注重要的細節(jié)，遵守必須的秩序，重視客觀條件、現(xiàn)實資源和邏輯推理，增強做事的計劃性和條理性，以及持續(xù)推進工作的韌性。

? 你比較固執(zhí)，經(jīng)常局限在自己的想法里，沉浸于夢想，對外界的客觀具體事物沒有興趣，當(dāng)意識到自己的理想與現(xiàn)實之間的差距時，你就容易灰心喪氣。你要避免感情用事，恰當(dāng)?shù)乩斫鈮粝牒同F(xiàn)實的關(guān)系，嘗試新方法時考慮方法的現(xiàn)實性和可行性，避免過于理想化。? 總是用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，投入太多的感情，導(dǎo)致你對批評相當(dāng)敏感。壓力很大的時候，你可能會非常懷疑自己或他人的能力，而變得吹毛求疵，對一切都有抵觸情緒。你需要正視矛盾和沖突，學(xué)著說“不”，提升自己的抗壓性。

? 在預(yù)計時間進程時你可能會想當(dāng)然。你不喜歡批評別人，不愿意追究出錯的人。但是如果一旦事情沒有順利推進，你就會很沮喪。你的問題出在處理及完成重要細節(jié)問題上缺乏紀(jì)律或原則性，你要注重維護根本原則并努力從客觀的角度去評價事件，做到公正。

? 你討厭以傳統(tǒng)的或習(xí)慣的方式行事，很難在競爭的、氣氛緊張的環(huán)境下生存。你是天生的理想主義者，不愿做與自己價值觀相沖突的事，與那些過分頑固的組織和人們打交道時沒有耐心，你可以堅守自己的價值觀，但也要認(rèn)識并欣賞他人的價值觀，做好相互平衡。

成功秘訣：

? ? ? 客觀地看待問題，注重理想和現(xiàn)實的結(jié)合

認(rèn)識到每個人的特點，學(xué)會與不同人相處的技巧，保持對進退尺度和節(jié)奏的把握 注意提升思考的邏輯性和客觀性，學(xué)習(xí)有計劃的做事

除了以上的描述，日常生活中還有一些別的方式來幫助你進一步理解或者發(fā)掘自己的性格特點，比如：

? ? ? 詢問或收集你身邊的人，比如朋友、老師、家長等對你的性格的評價。

回顧自己經(jīng)歷的事中突出反映自己性格特征的事件，分析看看集中反映了自己什么性格特點。分析自己與什么歷史人物或者知名人物性格相似，他們是什么性格特點。

探究自己性格特點的方法還有很多，你可以不斷挖掘。但需要提醒你的是：性格沒有好壞之分，每種性格都有自己的特點和不足。在職業(yè)規(guī)劃中，了解自己有什么樣的性格特點有助于我們選擇適合自己的環(huán)境，從而我們可以以自己喜歡和擅長的方式工作得更好。

第三篇：職業(yè)性格報告

職業(yè)性格報告

職業(yè)性格報告

通過性格測評，總體來說，你的類型是： 照顧者型——值得信賴和依靠

你的特點:

? 你友善、負責(zé)、認(rèn)真、忠于職守，只要你認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但厭煩去做你認(rèn)為毫無意義的事情。

? 你務(wù)實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡依據(jù)實際情況來考慮問題。你對細節(jié)有過人的記憶力，比如聲音的音色或面部表情。你善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息，不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。你做決定時總是根據(jù)收集到的信息和清晰的評估，充分展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

? 你在人際交往中顯得很低調(diào)，謙遜而少言、善良、有愛心，關(guān)心他人并提供實際的幫助，對朋友忠誠友好，有奉獻精神。你是一個內(nèi)心細膩而敏感的人，又習(xí)慣掩飾，雖然在很多情況下你有很強烈的情緒反應(yīng)，但卻不愿意表現(xiàn)出來。

? 你的原則性很強，守約重諾。做起事來嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任。

生活中的你：

? ? ? ? 崇尚“責(zé)任至上”

你的穿衣風(fēng)格：你的外表顯得干凈利落，喜歡剪裁合身、傾向于古典風(fēng)格的衣服。你喜歡幫助別人，為別人提供可靠的支持。和合作時，能和別人建立起和諧友好的關(guān)系 你做事規(guī)范、不急不躁，有條不紊，對于一項特定任務(wù)，你會收起閑心，心無旁騖地全力投入，而在閑暇的時候，你也不會閑著，喜歡享受自己的興趣或者幫助別人。

優(yōu)勢:

? ? ? ? 能將精力很好地集中在所需要關(guān)注的點上，熱情、努力、認(rèn)真，負責(zé)，是值得托付事情的人 做事情的時候會講求實際效果，采用現(xiàn)實可行的方法

關(guān)注細節(jié)是你的強項，能夠以現(xiàn)實的角度看問題，準(zhǔn)確地把握事實

很重視集體的傳統(tǒng)，并努力地去維護它。盡心、盡職、盡責(zé)，對連續(xù)的、固定的、重復(fù)的事也不會厭煩

? 你很可能具有出色的組織才能，通情達理，尊重他人能力和角色

崗位特質(zhì): ? ? ? ? ? ? 你需要在規(guī)范、傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境下工作，可以給他人提供服務(wù)或幫助 你適合在責(zé)任清晰，有一定私人空間、人際關(guān)系和諧的氛圍中工作 你適合的工作要求細致、精確，能夠發(fā)揮你出色的觀察力和對細節(jié)的關(guān)注力 這份工作能夠讓你集中精力，關(guān)注一件事情或一個人，而不是平行開展多項工作 通過這樣的工作，你能夠得到同事和上級的認(rèn)可、欣賞和鼓勵

你適合按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程和規(guī)范開展工作，事先沒有準(zhǔn)備就把你的工作展示給他人會給你帶來較大壓力

不足和改進：

? 過分關(guān)注細節(jié)和眼前之事，容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢，難以預(yù)見存在的其它可能性，你要學(xué)習(xí)做長遠思考，經(jīng)常考慮事情發(fā)展的可能性和潛在的變化性，加強對全局和可能性的關(guān)注。

? 不停地制訂計劃并保證完成，以至于經(jīng)常需要花費過多的時間和投入過多的精力來完成工作，你的責(zé)任心很強烈，容易陷入日常事務(wù)的細節(jié)之中從而導(dǎo)致沒完沒了的事情中，從而過度勞累。當(dāng)壓力很大時，則會過度緊張，甚至產(chǎn)生消極情緒。你可以采取對各種事務(wù)確定優(yōu)先級的方式，先集中精力于某一目標(biāo)。

? 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法，難以適應(yīng)新境況，或者在不同的工作任務(wù)之間來回切換時會有困難。如果你希望自己能靈活變通，就保持適當(dāng)開放的心態(tài)，保持對未知事物的好奇心，加強探索意識，并提前對可能的變化做好準(zhǔn)備，并提升隨機應(yīng)變的能力。

? 可能會低估自己的能力，對反對意見過于敏感，難于堅決地維護自己的需要和利益，在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑，如果自己得不到充分的重視和贊賞，可能會感到灰心喪氣。你應(yīng)該盡量客觀面對壓力，以平靜的心態(tài)接受不被重視，更加積極的去投入。

成功秘訣：

? ? 更加關(guān)注自己的目標(biāo)和希望取得的結(jié)果，表達自己的感受，學(xué)會堅持

不要只顧低頭拉車，需要抬頭看路，能調(diào)整節(jié)奏，放松自己，適當(dāng)松弛一下繃緊的弦

除了以上的描述，日常生活中還有一些別的方式來幫助你進一步理解或者發(fā)掘自己的性格特點，比如：

? ? ? 詢問或收集你身邊的人，比如朋友、老師、家長等對你的性格的評價。

回顧自己經(jīng)歷的事中突出反映自己性格特征的事件，分析看看集中反映了自己什么性格特點。分析自己與什么歷史人物或者知名人物性格相似，他們是什么性格特點。

探究自己性格特點的方法還有很多，你可以不斷挖掘。但需要提醒你的是：性格沒有好壞之分，每種性格都有自己的特點和不足。在職業(yè)規(guī)劃中，了解自己有什么樣的性格特點有助于我們選擇適合自己的環(huán)境，從而我們可以以自己喜歡和擅長的方式工作得更好。中國最先

學(xué)習(xí)風(fēng)格報告

學(xué)習(xí)風(fēng)格報告

根據(jù)測評結(jié)果，你在四種學(xué)習(xí)風(fēng)格上的表現(xiàn)如下表：

行動型 反省型 理論型 實際型

分值 6 7 5 5

等級 C B C C

描述 中等偏好 強烈偏好 中等偏好 中等偏好

你在反省型上得分最高，屬于反省型的學(xué)習(xí)者。反省型學(xué)習(xí)者在下列活動中學(xué)習(xí)效果最佳：

? ? ? 要求或鼓勵進行觀察和思考。

不要求或允許非直接碰撞的學(xué)習(xí)方式，比如在一旁傾聽、觀察。

事前有時間準(zhǔn)備，比如在行動前思考，在發(fā)表觀點前綜合別人的意見，有機會事先閱讀介紹背景情況的簡要資料等等。

? ? ? ? ? 能夠進行艱苦的研究，調(diào)查、匯總信息、探索真相。有機會能復(fù)習(xí)和回顧經(jīng)過和所學(xué)到的東西。要求提交謹(jǐn)慎思考過的分析和報告。

平等地與他人交流，沒有事先約定和沒有結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)經(jīng)驗的束縛。在沒有壓力及緊張期限的情況下思考，得出結(jié)論。

反省型學(xué)習(xí)者在下列活動中學(xué)習(xí)效果最差，也許會反對這些活動：

? ? 被迫拋頭露面，充當(dāng)組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，或在別人面前角色扮演。

卷入一些未經(jīng)計劃而需要馬上進行的緊迫情況。在未經(jīng)提醒的情況下投入某項工作，要求當(dāng)即立斷和即興想法。

? ? ? 提供的數(shù)據(jù)不足以支持結(jié)論。提供的指導(dǎo)死板沉悶。

較大的時間壓力或在不同的活動之間奔忙，為了出結(jié)果而不得不走捷徑或做表面文章。

這四種學(xué)習(xí)風(fēng)格在一個人身上都可能存在，只是有側(cè)重而已。同時，不同的學(xué)科對人的學(xué)習(xí)風(fēng)格經(jīng)常會有非常不同的要求，比如物理、化學(xué)經(jīng)常要進行一些實驗操作，可能“行動型”風(fēng)格更有優(yōu)勢一些；理論性研究則更傾向于對“反省型”有利。而且，學(xué)習(xí)風(fēng)格的不同，最終決定了一個人行動的風(fēng)格。因此，基于對自己學(xué)習(xí)風(fēng)格的認(rèn)識，以及自己目前面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)，你需要為自己的風(fēng)格完善與改進做出思考與計劃。

職業(yè)興趣報告

職業(yè)興趣報告

每個人都有獨特的興趣特點，下圖顯示了你在六種職業(yè)興趣類型上的分布狀況，你可以了解你的興趣傾向的整體情況：

六邊形代表的六種興趣類型的含義是： 興趣類型

現(xiàn)實型

特點

手腳靈活，擅操作，愛運

擺弄機器或工具

動

理性、精確，求知欲、思 研究型

復(fù)雜的推理論證

維力強

理想化，崇尚美、個性、創(chuàng)造有美感的新事 藝術(shù)型

創(chuàng)新、激情

社會型

物

獨自操作機器或工具

人

喜歡競爭，追求掌控感

織、指導(dǎo)

有條理，循規(guī)蹈矩，腳踏組織或整理繁冗的 常規(guī)型

實地

表示你最強的兩類興趣

信息和資料

變更 究

快速應(yīng)對出其不意的打成一片

在辯論中勝利，或組復(fù)雜深奧的純理論研 企業(yè)型 愛結(jié)交，重人脈，樂于助其樂融融地和別人

單調(diào)重復(fù)，按部就班 游說別人 大型社交活動

最熱衷的事

最討厭的事

表示你最弱的類興趣

根據(jù)你最強的興趣，可見你的特點是：

你很喜歡和人打交道，思維敏捷，分析能力強，常用理性的目光審視各種事物，思維的邏輯嚴(yán)密。平常生活中，你喜歡研究和觀察人類行為和心理，喜歡記錄和觀察事物，你的行為和思考都偏重于以人為本，你喜歡和別人討論你的發(fā)現(xiàn)和研究成果。你善于傾聽，有同情心，你的朋友都認(rèn)為你是一個很好的傾訴對象，你不僅能聽他們傾訴，而且還能站在客觀理性的角度幫助他們分析問題、解決問題，因此你也許還被朋友們譽為某方面的“專家”。你的待人處世很得體，不盲從，不浮夸，以理性服人，與周圍人關(guān)系融洽。

你期望對分析能力、邏輯推理能力要求很高的任務(wù)，善于知識傳遞，給人以權(quán)威感。你還擅長解決復(fù)雜的疑難問題和處理人際關(guān)系。

使你如魚得水的環(huán)境：有條理但不死板，需要思考分析并且人際交往多的環(huán)境。你樂衷的活動或課程：社會學(xué)、心理學(xué)、教育等。你特別鐘愛的專業(yè)有：心理、科學(xué)教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等。你可能喜歡的職業(yè)有：心理咨詢師、理科老師、社工等。根據(jù)你最弱的興趣，提醒你要避免自己不怎么感興趣的事：

你不喜歡和機器、工具、設(shè)備打交道，在這些方面你不太感興趣，因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，你可能要回避那些特別多跟機器打交道的工程領(lǐng)域發(fā)展方向，同樣，你可能不是很喜歡特別需要體力投入和實際動手的發(fā)展領(lǐng)域，因此，在生涯選擇時需要慎重考慮。

也許通過以上的描述，你對自己的興趣仍然感受不強，那么你還可以通過分析日常生活中的表現(xiàn)來進一步理解或者發(fā)掘自己的興趣傾向，這里推薦一些小方法給你：

? ? ? ? 分析你平時關(guān)注和喜歡的話題、網(wǎng)頁、讀物的內(nèi)容，探尋最本質(zhì)主題。反思你平時喜歡的活動，你所看重的它的原因究竟是什么。

詢問或收集你身邊的人，比如朋友、老師、家長等對你的興趣愛好的評價。

捫心自問：如果你的無法獲得勝利的成就感，在空閑的時間里，你也愿意一再投入自己的精力，反復(fù)為之不厭其煩的事是什么？

探究自己興趣愛好的方法還有很多，你可以不斷挖掘。但需要提醒你的是：職業(yè)興趣類型沒有好壞之分，不需要故意地形成好惡。每種興趣都有適合的工作環(huán)境，也都有自己的特點和不足。每個人都可能將他的興趣和工作結(jié)合起來發(fā)揮自身的價值，你能做到的是：了解自己的興趣特點，將其發(fā)揮到極至！

價值觀報告

職業(yè)價值觀報告

職業(yè)價值觀指的是，你無論從事的是什么工作，都會努力在工作中追求的東西。從某種角度，可以認(rèn)為，工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。當(dāng)然，這可能是金錢、權(quán)力，也可能是成就感、社會奉獻等。本測驗就是把職業(yè)價值觀從六個方面加以區(qū)別，然后測定你更傾向于表現(xiàn)出哪種類型的職業(yè)價值觀。

從你的選擇看,你最突出的職業(yè)價值觀是工作條件、崇尚獨立。

工作條件:你非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能夠獲得應(yīng)有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情

把“工作條件”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望的工作是： 1.內(nèi)容豐富，在工作的時間里有充實的工作可做； 2.內(nèi)容豐富，在工作的時間里有充實的工作可做； 3.有保障的，穩(wěn)定的；

4.能夠有比較豐富的工作內(nèi)容，而不是簡單重復(fù)勞動； 5.擁有一個自由、舒適的環(huán)境；

6.有固定的較長假期，可以保證定期的休閑娛樂活動； 7.地處交通便利的位置。

崇尚獨立:你是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性的人。而且你能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行 把“崇尚獨立”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望自己的工作： 1.具有不確定性，在這種不確定性中可以充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力； 2.具有比較自由的空間，能夠嘗試使用自己的新想法； 3.具有較多的自由，可以自己安排工作的步驟與進度； 4.工作范疇內(nèi)的事務(wù)自己可以較自由地決策； 5.是項目制，從而擁有充分的工作支配權(quán)。

下面幾個價值觀相對而言不是你最大的工作動力來源，但是了解它們對你更好的認(rèn)識自己和職業(yè)有很大的幫助: 注重關(guān)系:期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務(wù)意識

支持滿足:期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓(xùn)機會，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇

追求成就:希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現(xiàn)，并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿足

贊譽賞識:對職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升機會，并擁有充分的權(quán)威，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)，并且這個職位是富有社會聲望的

再說明一點：每個人都有多種價值觀，因為價值觀是與個人需要密切相關(guān)的。假如你是一個即將畢業(yè)的學(xué)生，那么你強烈需求可能就是“一個工作”，而不是一個“適合的工作”。但是，人是持續(xù)成長，如果你能夠早早定位自己內(nèi)心深處追求的東西，及早有一個方向，你會獲得更多的成功與機會。

職業(yè)技能報告

職業(yè)技能報告 任何探索都是對自己重新思考和認(rèn)識的過程，你在評估自己技能的過程中，是不是對自己又有了進一步的認(rèn)識和新的思考？對于那些你不擅長的技能，你可以通過學(xué)習(xí)和鍛煉來提高，但建議你不要選擇那些以你薄弱技能為核心的工作。以下是你認(rèn)為你最擅長的5項技能：

積極傾聽 : 注意傾聽他人說話，充分理解要點，適當(dāng)提問，不隨意打斷 時間管理 : 有效安排并管理自己的時間和他人的時間 積極學(xué)習(xí): 學(xué)習(xí)新知識，并能很快運用新知識 服務(wù)他人 : 想方設(shè)法地給他人幫助和服務(wù)

人際適應(yīng) : 根據(jù)他人的表現(xiàn)，來調(diào)整自己的行為和表現(xiàn)

上面的這些技能是通過探索篩選出來的，又經(jīng)過了你重新的梳理，希望你在平時的生活和學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考和觀察自己這些技能的應(yīng)用，充分發(fā)揮自己的長項。將來你可以考慮選擇自己的優(yōu)勢技能對應(yīng)的職業(yè)，這樣在求職中你將更有競爭力，從事工作時也更得心應(yīng)手。以下是你認(rèn)為你最薄弱的3項技能：

編程 : 根據(jù)不同目的和要求編寫計算機程序

批判性思考 : 解決問題時，運用邏輯分析和推理，鑒別不同解決方案、結(jié)論或方法的優(yōu)劣 修理 : 使用工具修理機器或系統(tǒng)

你認(rèn)為這些技能是你的軟肋，你可能并不重視這些技能，也沒有關(guān)系。但如果你要提升這些技能，就需要付出比一般人更多的努力，對于這些你弱勢技能對應(yīng)的職業(yè)，你將來求職時要謹(jǐn)慎選擇。

在進入任何一個工作領(lǐng)域、崗位后，一般都會經(jīng)歷專業(yè)化的技能訓(xùn)練，但是有些技能卻是在當(dāng)前的工作市場上普遍“熱門”。它們是： 預(yù)算管理 公共(人際)關(guān)系

督導(dǎo)(促)他人 撰寫應(yīng)用文 公開發(fā)言 交談溝通

協(xié)商/仲裁

教授/指導(dǎo) 組織/管理/調(diào)整 應(yīng)對最后期限的壓力

你可以比較一下你自己擅長的技能與這些“熱門”技能的差異。

技能在日常活動中是可以主動鍛煉、獲得、提高的。但你要清楚地制訂一個完善這些技能的計劃，這樣才能有目標(biāo)地達成自己想要的結(jié)果。

第四篇：我的性格與職業(yè)匹配分析報告

我的性格與職業(yè)匹配分析報告

【摘要】：從自我性格養(yǎng)成入手，通過對自我性格和情緒的分析，找出了自己性格的優(yōu)點，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的性格缺點，在此基礎(chǔ)上提出了自我性格完善方案，以不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

【關(guān)鍵詞】：性格、成功、職業(yè)、完善方案

性格對職業(yè)的意義：性格對于一個人的成才成功都有著重要的影響，因此，對自己的性格進行全面的分析也尤為重要。如果能真正了解自己的性格，給性格一個很好的定位；進而從各種因素中培養(yǎng)自己的良好性格，那就能夠把握成功，把握命運。所以性格決定命運說的就是這個道理吧。

內(nèi)容：我的愛森格問卷調(diào)查結(jié)果解釋

我是一個內(nèi)外兼具的性格特點的人，喜歡與人交往，但是具有選擇性，一般是與趣味相投的人交往；自己有時比較熱情有時又比較喜歡獨處，做事一般都有計劃，又有一定的可變性。不甘于沉默，但也會因為有挫折而悲觀失望，自己比較適合在有變動但是并不十分動蕩的環(huán)境中工作。在神經(jīng)質(zhì)方面自己是比較中間型的，比較好的能控制自己的情緒，面臨一些大的事件時比較容易焦慮，富有同情心，能較好地適應(yīng)環(huán)境，說話充滿善意，不足在于過于單純，容易被利用，掩飾性一般，對一些不愿回答的問題有試圖掩飾或者敷衍的嫌疑。職業(yè)傾向測試問卷自己是社會型

性格特征表現(xiàn)在有較強的社會責(zé)任感和人道主義傾向，個人的社會適應(yīng)能力較強。善于交往，喜歡周圍有別人存在，對別人的事很感興趣，樂于幫助別人。喜歡與人而不是與是事物打交道。這類人喜歡社會性交往性工作，如教師、醫(yī)生、護士公關(guān)人員銷售人員等。職業(yè)特征，從事更多時間與人打交道的說服、教育和治療工作。如教師、醫(yī)生、護士、心理工作者、公共保健護士。部長助理、福利機構(gòu)職員、咨詢?nèi)藛T、社會工作者社會科學(xué)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境衛(wèi)生管理人員、戲院經(jīng)理、餐館經(jīng)理、售票員。

自我小結(jié)

現(xiàn)在想來這些都是自己小時候養(yǎng)成的習(xí)慣，這些習(xí)慣影響了自己的性格性格影響了自己的職業(yè)傾向這些都是環(huán)環(huán)相扣的，在以后的生活中中自己應(yīng)該多注意一些盡量揚長避短，多發(fā)揮自己的優(yōu)勢彌補自己的不足，要養(yǎng)成好的習(xí)慣，在日常生活中指不定還會有很多不好習(xí)慣的養(yǎng)成，我們需要盡量的去避免這一點，對于已經(jīng)養(yǎng)成的不良習(xí)慣，自己要想辦法去盡量的彌補。性格無所謂好與壞，既然自己是這樣的性格我們就要學(xué)會適應(yīng)，只有適應(yīng)了自己的性格，了解自己我們才能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在以后的職場生活中能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)有所幫助。職場中個人的性格也是被格外看重的，因此性格這一塊是值得我們?nèi)ブ匾暤?。參考文獻：《大學(xué)生心理測試》、《心靈密碼》、《大學(xué)心理學(xué)》

第五篇：性格與職業(yè)

職業(yè)與性格

性格與氣質(zhì)不同，它有好壞之分。性格在一定程度上能夠掩蓋和改造氣質(zhì)，還對能力的形成和發(fā)展起制約作用。

性格中對勞動、對工作態(tài)度的成分，直接影響到職業(yè)的選擇和職業(yè)的成就。有的人以勞動為榮，把勞動當(dāng)作自己的需要；有的人則以勞動為恥，把勞動和工作看成自己的負擔(dān)。有的人積極、主動、肯干；有的人消極、怠慢；有的人對工作認(rèn)真負責(zé)，一絲不茍；有的人則馬虎大意，敷衍塞責(zé)。

性格中反映對他人、對自己和對集體態(tài)度的成分，也往往影響到職業(yè)的選擇和成就。自私、傲慢、孤僻、暴燥，對公益事業(yè)漠不關(guān)心，輕視社會行為規(guī)范的人，就不適于從事與人打交道的職業(yè)，如教師、服務(wù)員、公關(guān)人員、外交人員、機關(guān)干部等。

性格中的意志成分也同職業(yè)的選擇與成就有密切關(guān)系。缺乏堅韌性的人適宜從事諸如外科醫(yī)生、科學(xué)研究人員、資料管理人員、運動員等要求耐力很強的工作；動搖、怯懦、散漫的人，不適宜選擇諸如思想政治工作、服務(wù)員、教師等職業(yè)。

美國心理學(xué)家和職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德經(jīng)過十幾年的跨國研究，提出了職業(yè)人格理論。他認(rèn)為人的性格大致可以劃分為六種類型，這六種類型分別與六類職業(yè)相對應(yīng)，如果一個人具有某一種性格類型，便易于對這一類職業(yè)發(fā)生興趣，從而也適合于從事這種職業(yè)。這六種性格分別是：

（一）現(xiàn)實型

現(xiàn)實型的人喜歡有規(guī)則的具體勞動和需要基本技能的工作。這類職業(yè)一般是指熟練的手工業(yè)行業(yè)和技術(shù)工作，通常要運用手工工具或機器進行勞動。這類人往往缺乏社交能力。

現(xiàn)實型的人適于作工匠、農(nóng)民、技師、工程師、機械師，魚類和野生動物專家，車工、鉗工、電工、報務(wù)員、火車司機、機械制圖員、電器師、機器修理工、長途公共汽車司機。

（二）研究型

研究型的人喜歡智力的、抽象的、分析的、推理的、獨立的任務(wù)。這類職業(yè)主要指科學(xué)研究和實驗方面的工作。這類人往往缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力。

（三）藝術(shù)型

藝術(shù)型的人喜歡通過藝術(shù)作品來達到自我表現(xiàn)，愛想象，感情豐富，不順從，有創(chuàng)造性，能反省。

藝術(shù)型的人缺乏辦事員的能力，適于作室內(nèi)裝飾專家、攝影家、作家、音樂教師、演員、記者、作曲家、詩人、編劇、雕刻家、漫畫家。

（四）社會型

社會型的人喜歡社會交往，常出席社交場所，關(guān)心社會問題，愿為別人服務(wù)，對教育活動感興趣。這類人往往缺乏機械能力。

社會型的人適于作導(dǎo)游、福利機構(gòu)工作者、社會學(xué)者、咨詢?nèi)藛T、社會工作者、學(xué)校教師、精神衛(wèi)生工作者、公共保健護士。

（五）企業(yè)型

企業(yè)型的人性格外傾，愛冒險活動，喜歡擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，具有支配、勸說和言語技能。這類人往往缺乏科學(xué)研究能力。

企業(yè)型的人適于作推銷員、商品批發(fā)員、進貨員、福利機構(gòu)工作者、旅館經(jīng)理、廣告宣傳員、律師、政治家、零售商等。

（六）常規(guī)型

傳統(tǒng)型的人喜歡系統(tǒng)的有條理的工作任務(wù)，具有實際、自控、友善、保守的特點。這類人往往缺乏藝術(shù)能力。

傳統(tǒng)型的人適于作記帳員、銀行出納、成本估算員、核對員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計員、計算機操作員、秘書、法庭速記員等。