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      高職大專班級管理月考核細(xì)則

      時間:2019-05-14 09:41:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《高職大專班級管理月考核細(xì)則》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高職大專班級管理月考核細(xì)則》。

      第一篇:高職大專班級管理月考核細(xì)則

      班級量化考核細(xì)則

      (試行版)

      一、總則

      為了加強(qiáng)班級管理力度,促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束,促使學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成,創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),特制訂本細(xì)則。

      二、實(shí)施方案

      1、在輔導(dǎo)員老師的指導(dǎo)下,實(shí)行班委負(fù)責(zé)制。班委會各成員及科代表等為每周量化成績的統(tǒng)計(jì)者填寫。每月末將月考核成績一式兩份,一份存檔,一份張貼在教室宣傳欄內(nèi)。

      2、每人基礎(chǔ)分為100分。根據(jù)平時表現(xiàn)給予加分或減分。學(xué)期末算出每位同學(xué)的綜合得分,作為評優(yōu)獎勵的依據(jù);對表現(xiàn)極差的學(xué)生,進(jìn)行適當(dāng)懲罰。根據(jù)小組內(nèi)個人成績之和后的平均分評選出優(yōu)秀小組進(jìn)行獎勵。

      3、遵循公平、公正、合理和公開的原則,不得徇私舞弊,不得打擊報(bào)復(fù)。若有此類現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)肅處理。

      (一)紀(jì)律/學(xué)習(xí)

      課堂與作業(yè)(責(zé)任人:課代表)

      1.頂撞老師者扣5分,導(dǎo)致課堂無法進(jìn)行的扣10分。2.遲交、忘帶、作業(yè)未做扣3分。抄作業(yè)扣3分。

      3.完成作業(yè)質(zhì)量不好,扣1分,因質(zhì)量不好被任課教師查詢,扣2分.4.未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背誦任務(wù),扣2分。自習(xí)或紀(jì)律(責(zé)任人:紀(jì)律委員)

      1、遲到早退一次扣2分,無故缺席一節(jié)扣5分。

      2、睡覺、吃零食、帶早點(diǎn)進(jìn)入教室等違紀(jì)行為一次扣2分。

      3、頂撞班長或紀(jì)律委員的扣3分,違紀(jì)被老師發(fā)現(xiàn)的扣3分,被主任發(fā)現(xiàn)扣5分。

      早操(責(zé)任人:體育委員)

      1、跑步做操不認(rèn)真者扣1分,不服從指揮者扣2分,隨意講話做其他事情者扣1分

      2、遲到、早退者扣2分,無故不到者扣5分

      3、若按規(guī)定要求穿校服,未穿校服者,扣3分;未穿完整者,扣2分。

      4、學(xué)校安排的其他集會(如每月晨會)按早操考核執(zhí)行。

      (二)宿舍方面(責(zé)任人:舍長或宿管老師)

      1、有宿管老師反映衛(wèi)生不合格的每間每人每次扣2分。

      2、晚歸每次扣2分,夜不歸每次扣5分,使用違禁電器每次扣1分。

      3、在宿舍里酗酒(喝酒鬧事)的當(dāng)月考核為0分。

      4、其他宿舍違紀(jì)參照公寓管理?xiàng)l例。(以上考核數(shù)據(jù)以宿管老師提供的為依據(jù))

      (三)、教室/衛(wèi)生(責(zé)任人:勞動衛(wèi)生委員)

      1、無故不參加本組值日,如打掃教室衛(wèi)生、送垃圾、擦黑板等,扣2分。

      2、組長安排工作不服從者扣3分,(若有正當(dāng)理由也必須先執(zhí)行后申訴)參加義務(wù)勞動不到扣2分,不積極扣1分。(四)其他方面(責(zé)任人:班長)

      (1)頂撞班委,不服從班級安排的扣5分。

      (2)學(xué)院組織檢查,班級成員不達(dá)標(biāo)的,由班長負(fù)責(zé)調(diào)查,并根據(jù)情況扣除相應(yīng)分值。

      (3)按要求未在規(guī)定時間內(nèi)上交各項(xiàng)材料的,由班長根據(jù)情況緊急程度扣分。

      (五)獎勵加分方面

      1、早操:每周統(tǒng)計(jì)后連續(xù)4周無曠簽獎勵4分。

      2、班委查寢情況:衛(wèi)生狀況良好口頭表揚(yáng),獎勵1分。學(xué)期末評上文明、黨團(tuán)示范宿舍、衛(wèi)生免檢宿舍的,可將在期末綜合測評上加分。

      3、個人獲獎情況:

      院級活動:個人參與加0.3分;獲三等獎加1分;獲二等獎個人加2分;獲一等獎個人加3分。

      校級活動:個人參與加0.6分;獲三等獎個人加4分;獲二等獎個人加5分;獲一等獎個人加6分。

      市級活動:個人參與加0.9分;獲三等獎個人加7分,班級加7分;獲二等獎個人加8分,班級加8分;獲一等獎個人加9分,班級加9分。

      省級活動:個人參與加1.2分;獲三等獎個人加10分,班級加10 分;獲二等獎個人加11分,班級加11分;獲一等獎個人加12分,班級加12分。

      國家級活動:個人參與加1.5分;獲三等獎個人加13分;獲二等獎個人加14分;獲一等獎個人加15分。

      4、過英語四級加4分;六級加6分。

      5、過計(jì)算機(jī)二級加4分;三級加6分。

      6、每月總分等于100分者優(yōu)先考慮所有個人獎勵,包括獎學(xué)金及三好學(xué)生評定。

      (注:每月由班長牽頭,帶領(lǐng)各班委、課代表對本班學(xué)生進(jìn)行評分,并列出具體加分,扣分細(xì)則。加分超過5分的(不在考核細(xì)則內(nèi))的,必須書面上報(bào)班主任)

      第二篇:張家莊中學(xué)班級管理量化考核細(xì)1

      南關(guān)二中文明班級管理量化考核方案

      為確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,規(guī)范班務(wù)管理工作。加強(qiáng)學(xué)生的組織性,紀(jì)律性,增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心,特制定班級管理考核辦法:

      一 考核內(nèi)容:

      1.早操,課間操,升旗。

      2.勞動 衛(wèi)生

      3.學(xué)習(xí)行為習(xí)慣 組織紀(jì)律情況

      二 考核辦法:(采用負(fù)分制,每扣一分從津貼中扣一元,扣完為止)

      1.兩操 升旗活動每缺一人扣一分。

      2.勞動 衛(wèi)生。每查處一次扣一分,多次告知仍未清掃扣五分。打掃時間:周一早讀前大掃除,周二到周六早 午各清掃一次。要求經(jīng)常保持干凈。學(xué)校政教處隨時檢查。

      3.學(xué)習(xí)行為習(xí)慣 遵規(guī)守紀(jì)情況。

      學(xué)生有違紀(jì)行為,給學(xué)校造成嚴(yán)重后果的扣20分。

      學(xué)生打架斗毆以大欺小的扣10分。

      學(xué)生賭博 吸煙 上網(wǎng)等發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

      穿奇裝異服,佩帶手飾 男生留長發(fā)者一人次扣一分。

      不遵守學(xué)校規(guī)章制度,在校內(nèi)打鬧,亂寫亂畫,說臟話,亂扔果垃圾等,發(fā)現(xiàn)一人次扣一分。

      大型集會,文藝活動,板報(bào)宣傳不按學(xué)校規(guī)則要求操作的,一次扣一分 對政教處安排的工作完成不到位的每次扣2分。

      三 考核程序:

      學(xué)校政教處每天對各班的在校表現(xiàn),工作完成情況做好檢查記錄,月底匯總通報(bào),評選優(yōu)秀班級,月初按時發(fā)放津貼。

      考核第一名加二十分,第二名加十分,第三名加五分。后三名不加分。

      2009年9月1日 南關(guān)二中政教處

      第三篇:大專班級管理規(guī)章制度

      [大專班級管理規(guī)章制度]

      一.制度目標(biāo):團(tuán)結(jié)同學(xué),服務(wù)同學(xué),使同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成良好的班風(fēng),大專班級管理規(guī)章制度。

      二.落實(shí)方案:運(yùn)用量化標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行公平化、制度化管理;

      完善班委與同學(xué)雙向監(jiān)督系統(tǒng),內(nèi)外部監(jiān)督結(jié)合。

      三.具體班規(guī):

      1.全班同學(xué)周一到周五早上七點(diǎn)出早操,在南校操場經(jīng)行慢跑。由體委負(fù)責(zé)管理,未到者向體委請假,實(shí)行簽到加分制,計(jì)入學(xué)期末評獎評優(yōu)。目的在于幫助同學(xué)們擺脫戀床的習(xí)慣,增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì),使同學(xué)們有更好的經(jīng)歷投入到一天的學(xué)習(xí)生活中。

      2.針對同學(xué)們晚上不能自覺學(xué)習(xí)這一現(xiàn)象,要求全班同學(xué)周日到周四上晚自習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。由學(xué)委負(fù)責(zé),全班同學(xué)均在三教的指定教室上自習(xí),實(shí)行嚴(yán)格的簽到制。目的在于通過良好的整體學(xué)習(xí)氛圍帶動個人學(xué)習(xí)積極性的提高,使每個同學(xué)都有良好的競爭意識。

      3.由組宣委員負(fù)責(zé)信息傳達(dá)和活動宣傳工作,管理制度《大專班級管理規(guī)章制度》??梢酝ㄟ^短信飛信或口頭的方式進(jìn)行通知宣傳,一定保證信息的及時性和準(zhǔn)確性。

      4.建立寢室長制度。讓寢室長監(jiān)督室友們的日常生活,包括值日、監(jiān)督同學(xué)們早操和晚自習(xí)的出勤等。班委定期組織寢室長開會,強(qiáng)化寢室管理,一些非重要信息可通過寢室長間接傳遞。

      5.定期組織同學(xué)們開展活動,包括團(tuán)日活動,籃球友誼賽,爬山等,通過活動促進(jìn)同學(xué)們之間的友誼,促進(jìn)同學(xué)們之間的了解。

      6.定期召開心理方面的班會、心理訪談,將心理委員一對一輔導(dǎo)和大家小組討論的形式結(jié)合起來。心理委員要及時了解并關(guān)心情緒出現(xiàn)波動的同學(xué),幫助同學(xué)們鍛煉良好的心理素質(zhì),人人具備陽光心態(tài)。

      7.由體委定期組織全班性的體育活動,使每個同學(xué)在運(yùn)動中感到快樂,得到鍛煉,大大豐富同學(xué)們的課余生活。

      8.由團(tuán)支書和組宣委員負(fù)責(zé)定期組織開展團(tuán)日活動和團(tuán)日作品的制作。團(tuán)支書要關(guān)注本班團(tuán)員的日常表現(xiàn),帶動形成積極向上的精神風(fēng)貌。另外,按時收繳團(tuán)費(fèi)。

      工作目的:通過強(qiáng)化班級的管理,形成一個班級制度體系,使同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,有良好的精神風(fēng)貌,使班級凝聚力更強(qiáng)!

      第四篇:班級管理在于細(xì)學(xué)科論文

      班集體是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長的重要場所,班級管理是以班集體為基礎(chǔ)展開的因此,建設(shè)培養(yǎng)良好的班集體是班級管理的核心工作,也是班主任工作成果的體現(xiàn)。我去年所帶的班是出了名的“學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不怎樣,學(xué)習(xí)興趣談不上,言行舉止特散漫”。導(dǎo)致老師們都不愿意接任五

      (二)班的教學(xué)工作和班主任工作。當(dāng)時,我接手班主任工作時,也頗感壓力之大,工作任務(wù)之艱巨,當(dāng)即我就作出了在“細(xì)”上做文章的班集體管理思路,下面就主要談?wù)勎疫@一年多來的工作實(shí)踐。

      一、班級開學(xué)教育“細(xì)準(zhǔn)備”

      集體俗話說:“萬事開頭難”。工作實(shí)踐證明:認(rèn)真做好了班級學(xué)生的開學(xué)教育就是為我們班主任自己走出了一條班級管理的陽光大道。記得去年九月開學(xué),我根據(jù)報(bào)名時初步了解到的學(xué)生實(shí)際情況,圍繞“感恩、團(tuán)隊(duì)精神、儀表、言行舉止”這幾個關(guān)鍵詞,認(rèn)真擬定開學(xué)教育的內(nèi)容,通過三天有計(jì)劃、有準(zhǔn)備的開學(xué)教育后,當(dāng)我再次走上講臺凝視臺下的每一位學(xué)生,他們不僅精神面貌煥然一新,而且能讓人感受到一股強(qiáng)大的凝聚力。

      二、班級學(xué)生基本情況“細(xì)掌握”

      我認(rèn)為,全面掌握學(xué)生情況是開展班主任工作的前提。單親家庭學(xué)生名單、有遺傳病史學(xué)生名單我都要求自己一一牢記在心;五年級學(xué)生正處于心理叛逆的開始時期,手機(jī)上儲存好每一位家長的電話號碼,便于及時向家長了解、反饋學(xué)生異動情況。

      三、班級日常管理記載表“細(xì)設(shè)計(jì)”

      針對本屆學(xué)生的實(shí)際情況,我特地設(shè)計(jì)了五

      (二)班班級常規(guī)管理基本情況記載表,此表分考勤、課堂紀(jì)律、課外活動、集會活動、總結(jié)五大欄目。其中考勤記載設(shè)計(jì)有早、中、晚三個時間段的記載;課堂紀(jì)律設(shè)計(jì)有每堂課的記載且分良好、不良情況的記載;課外活動設(shè)計(jì)有室內(nèi)、走廊的記載,此表延用至本期,我覺得有三大優(yōu)點(diǎn): ①值日學(xué)生易于操作,方便學(xué)生管學(xué)生,能充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教育理念;②作為班級日常管理的媒介,能將班級日?;厩闆r直觀、具體地呈現(xiàn)在班主任面前;③便于存檔作為期中、期末對學(xué)生操行評定的重要依據(jù)。

      四、班級清潔值日“細(xì)安排”

      對清潔值日我本著 “細(xì)安排”的原則,我在清潔值日表上畫好清潔區(qū)示意圖,將清潔區(qū)劃分為a、b、c、d四個勞動任務(wù)相等的區(qū)域,每個區(qū)域、每天的勞動安排責(zé)任到具體的某兩位同學(xué),這樣安排既便于勞動委員檢查同學(xué)們的勞動效果、又便于在發(fā)現(xiàn)問題時追究到具體的同學(xué),還能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和協(xié)作精神。

      五、班級財(cái)產(chǎn)管理“細(xì)分工”

      “教室是我家,管理靠大家?!卑嗉壺?cái)產(chǎn)分工細(xì)到每一扇窗、每一扇門、書柜的每一層,我不時教育學(xué)生,我們要像愛自己家一樣愛我們的班集體,班級財(cái)產(chǎn)管理人人都有責(zé)任和義務(wù)。

      六、班級每日、周情況“細(xì)小結(jié)”

      班級每天的情況要充分利用思政教時間認(rèn)真小結(jié),如果時間不夠充裕,我會把當(dāng)天有違紀(jì)表現(xiàn)的學(xué)生找來單獨(dú)談心,耐心引導(dǎo)、認(rèn)識錯誤、嚴(yán)格要求;每周的班會課我都會根據(jù)學(xué)生一周來的表現(xiàn),結(jié)合學(xué)校的活動安排,確定班會主題。例如,第三周的班會課我就積極響應(yīng)了上周班主任會議精神,組織學(xué)生開展了《讓我們的言行更美》的主題班會,且不說活動之后有何明顯的收效,但至少增強(qiáng)了學(xué)生文明言行的意識。

      七、期中、期末“細(xì)總結(jié)”

      期中、期末總結(jié)不僅要在班級內(nèi)進(jìn)行,而且要把每個學(xué)生的學(xué)段情況讓每位家長做到心中有數(shù)。上學(xué)期期中,每位家長都收到一份特別的成績單,上面既有該生的各科成績,又有學(xué)生在校的考勤、紀(jì)律量化評定,這樣學(xué)生家長不僅能了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,而且能掌握到學(xué)生在校的表現(xiàn),也給家庭教育提供了有效資料。

      俗語說:“石頭雖小壘成山,羊毛雖細(xì)織成毯?!卑嗉壒芾矶嘣凇凹?xì)”字上做文章,是班主任工作成敗的關(guān)鍵;“小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。”班級管理多在“細(xì)”字上做文章,是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有力保障。

      第五篇:高職大專自我鑒定怎么寫

      高職大專自我鑒定怎么寫

      大專生自我鑒定:回望三年學(xué)校生活和社會實(shí)踐里,有成功也有失敗,我孜孜不倦,我孜孜不倦,不斷地挑戰(zhàn)自我,充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      學(xué)習(xí)上,我熱愛自己的專業(yè),還還利用課余時間專修計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,使我能輕松操作各種網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件。曾獲過三等獎學(xué)金,在書法和體育運(yùn)動都獲得好成績。英語、電腦、普通話等方面的等級考試已達(dá)標(biāo)。除了在專業(yè)知識方面精益求精外,平時我還涉獵了大量網(wǎng)絡(luò)編程、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等知識。并且相信在以后理論與實(shí)際結(jié)合當(dāng)中,能有更大提高。

      在生活上,我最大的特點(diǎn)是誠實(shí)守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我,時間觀念強(qiáng),有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.在工作上,對工作熱情,任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織交際能力,和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致,注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項(xiàng)工作,得到了大家的一致好評。

      有廣泛愛好的我特別擅長于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和網(wǎng)站管理與維護(hù)方面。身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時也注重于社會實(shí)踐。本著學(xué)以致用,實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮。***年暑假期間我均到市xx網(wǎng)吧等大型網(wǎng)吧里工作,管理經(jīng)驗(yàn)與軟硬件維護(hù)得到了極大的積累。

      三年的學(xué)習(xí)使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺。在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會征途的時候,我整軍待發(fā),將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。

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        班級管理考核細(xì)則 為嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律,培養(yǎng)良好校風(fēng),加強(qiáng)本班級內(nèi)部管理,充分調(diào)動學(xué)生的自我約束意識和主觀能動性,培養(yǎng)具有社會公德、文明行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法、積極向上的現(xiàn)代中學(xué)......

        班級管理考核細(xì)則(精選合集)

        班級管理考核細(xì)則 為嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律,培養(yǎng)良好校風(fēng),加強(qiáng)本班級內(nèi)部管理,充分調(diào)動學(xué)生的自我約束意識和主觀能動性,培養(yǎng)具有社會公德、文明行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法、積極向上的現(xiàn)代中學(xué)......

        大專班級管理制度

        一、目標(biāo):學(xué)習(xí)上:培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣,杜絕重修補(bǔ)考現(xiàn)象。 生活上:健全宿舍長管理制度,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。組織上:健全班委班子建設(shè),使班干部各司其職,工作落實(shí)到每個人。班風(fēng)......

        做實(shí)做細(xì)班級常規(guī)管理(發(fā)言稿)

        做實(shí)做細(xì)班級常規(guī)管理,樹立良好的班風(fēng) 三臺縣古井小學(xué): 李桂英 如果是說學(xué)校是一個大集體,一個班就是一個小集體,一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好壞既是一個班級的臉面,也是學(xué)校的臉面......

        七年級四班班級量化管理細(xì)1

        八年級四班班級量化管理細(xì)則 獎分 1、每人底分100分。 2、期中期末考試,級內(nèi)前10名者加10分,11-30名加8分,31—60名加6分,61—100名加4分,101-150名加2分,150-200名加1分。201—25......