第一篇：關于強調(diào)辦公環(huán)境衛(wèi)生管理的通知

關于強調(diào)辦公環(huán)境衛(wèi)生管理的通知

公司全體人員及拓客負責人：

鑒于近日辦公環(huán)境的衛(wèi)生情況有所下降，多次頻繁的出現(xiàn)便池因使用不當造成堵塞無法正常使用的現(xiàn)象，現(xiàn)為進一步加強公司辦公秩序管理，創(chuàng)建整潔優(yōu)美辦公環(huán)境，維護公司良好形象，就有關問題再次強調(diào)如下：

一、辦公環(huán)境清潔、維護要求：

1、用畢洗手間后及時沖洗干凈，清除污跡，保持地面干爽整潔；

2、茶葉、飯渣請勿直接傾倒在洗手池、拖把池及便池中，盡量將不可分解物體濾出，丟入專用垃圾簍；

3、不亂丟果皮、紙屑，不隨手隨地丟棄煙頭，經(jīng)常性清理垃圾（簍），以免招攬蚊蟲鼠蟻等；

4、由于會議室使用頻率較高，各部門在使用完會議室后，必須負責將會議室衛(wèi)生整理干凈，桌椅擺放整齊，隨手關閉照明電源和空調(diào)；

5、在前廳吸煙的同事，須將煙蒂扔入垃圾桶內(nèi)，不得將煙灰隨意彈放。

二、衛(wèi)生清潔時間：

1、每日衛(wèi)生需按時打掃，不能以“忙”或其他原因拖延做值日時間；

2、每日早10：30需將公共區(qū)域衛(wèi)生打掃完畢，垃圾清理干凈;

3、每日中午15：30-16：00需將衛(wèi)生間、雜物間及前廳垃圾桶垃圾清理完畢。

三、考核：

1、對未按時打掃衛(wèi)生或衛(wèi)生打掃不徹底的部門罰款20元;

2、對屢次未按時打掃衛(wèi)生或衛(wèi)生打掃不徹底的部門及負責人，行政人事部將予以通報;

3、行政人事部將每天下午16：00公布衛(wèi)生檢查、執(zhí)行情況，并予以通報。

特此通知！

第二篇：公司辦公環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

公司辦公環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

為了建立公司辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生清潔工作和維護工作的責任和標準，使公司辦公的環(huán)境衛(wèi)生保持優(yōu)美舒適、整潔有序，特制定本規(guī)定。

一、衛(wèi)生管理責任劃分

1．行政部為公司衛(wèi)生管理的職能部門，負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司其他部門員工都應當按照各自的職責，協(xié)同做好衛(wèi)生工作。行政部負責監(jiān)督公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行日常清潔和定期保潔工作，指導公司員工的衛(wèi)生包干工作，并進行檢查和評比。

2．公司各部門以辦公區(qū)域劃分衛(wèi)生責任區(qū)，按本規(guī)定有關衛(wèi)生維護要求負責本部門辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常維護工作。公共區(qū)域的衛(wèi)生維護工作由行政部負責。

3．公司員工以個人辦公區(qū)域劃分衛(wèi)生責任區(qū)，按本規(guī)定有關衛(wèi)生維護要求負責個人辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常維護工作。公司總裁辦公區(qū)域及會議室衛(wèi)生維護工作由行政部負責。

二、員工個人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護要求

1．辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊、美觀；

2.垃圾筒應在下班前及時清理，不準堆積，對于一些易壞的物質(zhì)，避免過夜發(fā)霉產(chǎn)生難聞氣味影響辦公環(huán)境，應該帶離辦公室；

3.網(wǎng)線、電線等線路保持整齊，不零亂，杜絕安全隱患；

4.個人衛(wèi)生：外衣外套要按規(guī)定掛在衣柜中，不得隨意掛在椅背；上班期間衣著得體，不得穿吊帶衫、背心及夾腳拖鞋。

5.地毯保持潔凈，若地毯弄臟，應及時上報行政部更換新地毯。6.設備、紙張要擺放整齊，因打印等產(chǎn)生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內(nèi)，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費；

7.會議室要求會議結束后，應自覺清理好面前的雜物，放置好桌椅，恢復會議室的潔凈。

8.司機負責公司綠植養(yǎng)護，并于每周五晚或周一早上進行地毯吸塵，每月末進行玻璃門窗清潔。

三、衛(wèi)生管理工作要求

1．行政部應按本規(guī)定要求負責公司范圍內(nèi)的所有環(huán)境衛(wèi)生清潔維護的指導和檢查工作，并有責任和權利要求公司各部門、各員工遵循本規(guī)定的執(zhí)行。

2．行政部定于每周不定期巡視檢查公司范圍內(nèi)的所有環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并進行記錄，并于每月底將本月衛(wèi)生檢查情況上報總裁審核。衛(wèi)生檢查如有較差或極差情況，應注明責任個人以及衛(wèi)生不符合要求的具體情況。

五、本規(guī)定適用于公司全體正式員工、試用員工、勞務員工。

六、本規(guī)定自2017年5月17日起實施。

柘西（上海）文化傳媒有限公司

行政部

第三篇：辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍 本規(guī)定適用于展廳內(nèi)所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理。

三、個人辦公區(qū)域的維護

1、每位員工應保持自己的辦公桌面物品擺放整齊、不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品。銷售顧問、服務顧問桌面不允許擺任何私人物品，接待本、客戶資料妥善放置，不要隨意裸露堆放在桌上。

2、離開辦公桌或下班后需將所有座椅推至辦公桌下，銷售顧問、服務顧問椅背上不允許掛包、衣物等，垃圾桶不外漏。

3、每日下班后，應關閉自己個人的計算機主機、顯示器電源,并將相關文件擺放整齊。

4、銷售顧問、服務顧問應保證自己工作管轄區(qū)域內(nèi)物品擺放有序，如筆記本、接待本、文件夾、客戶資料、車型資料等。

5、員工要愛護、珍惜本部門各種辦公用品，因過失造成辦公用品損壞的，要查明原因，并根據(jù)造成損壞程度由過失者給予適當?shù)馁r償。

四、部門辦公區(qū)域的維護

1、各部門負責本部門辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，按要求每人每天清潔自己的桌面和場地，各部門負責人是本部門辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生責任的負責人。

2、使用文件柜、背柜等的員工，應保持文件柜、背柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；背柜頂部不擺放資料、文件、物品等雜物，保持整體美觀。

3、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

4、每天下班時，各部門負責本部門的電源、門窗關閉；當天下班最后離開辦公室的員工，必須關閉所有燈光、門窗，方可離開。

五、公司辦公區(qū)域的維護

1、不得在辦公區(qū)域的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。

2、員工應注意保持地面、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、及時清理污物。

3、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會后將座椅歸還原位、擺放整齊，關閉電源照明、投影儀等并及時歸還行政部。

六、監(jiān)督與檢查

1、行政部不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次要求責令整改，并視情況進行通報批評。第二次按照《5S規(guī)范檢查表》 進行處罰。

2、行政部接受員工對其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

本規(guī)定由行政部負責制定、修改、解釋。

2017年10月21日

第四篇：辦公環(huán)境衛(wèi)生制度

一 目的為搞好新河鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，體現(xiàn)新河鎮(zhèn)的良好形象，為新河鎮(zhèn)營造一個優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，特制定本辦法。

二 衛(wèi)生管理責任區(qū)劃分新河鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生由新河鎮(zhèn)市政市容環(huán)境事務所管理，負責監(jiān)督各各道路的日常清潔工作，制定衛(wèi)生清潔標準，指導環(huán)衛(wèi)清潔人員衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生維護工作，并定期組織檢查考核； 2 新河鎮(zhèn)市政市容環(huán)境事務衛(wèi)生管理實行日常清潔與定期保潔。新河鎮(zhèn)市政市容環(huán)境事務定期組織檢查考核。

三 市容衛(wèi)生的基本要求

（1）城市主次干道和街巷路面平整，兩側建筑物整潔美觀，無亂張亂貼、亂設攤點現(xiàn)象，居民樓房陽臺屋頂無亂放和亂掛衣物等現(xiàn)象；沿街單位“門前三包”等市容環(huán)境衛(wèi)生責任制度落實，下水道無垃圾堵塞現(xiàn)象；城市亮化、美化，照明設施完好，路燈亮化率≥98%。

（2）清掃保潔制度落實，生活垃圾日產(chǎn)日清，主要街道保潔時間不低于12小時，一般街道保潔時間不低于8小時。

（3）城市生活垃圾及糞便無害化處理符合國家有關法律、法規(guī)及標準要求；

（4）生活垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)設施布局合理，數(shù)量足夠，管理規(guī)范。

四 衛(wèi)生管理工作要求和有關獎懲規(guī)定

為進一步改善我街道環(huán)境面貌，提升文明形象，為“創(chuàng)建國家文明城市”工作奠定良好的環(huán)境基礎，給人民群眾營造良好的人居環(huán)境，促進經(jīng)濟社會與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展，結合我街道實際，就環(huán)境衛(wèi)生管理工作制定如下意見。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全街道經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，堅持“統(tǒng)一領導、分工負責、條塊結合、以塊為主、全民參與”原則，兼顧短期影響和長期效果，加大投入，強化管理，完善機制，發(fā)揮合力，全面深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治，把街道環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境綜合整治及提高居民的文明素質(zhì)結合起來，通過加強環(huán)境衛(wèi)生管理，促進環(huán)境衛(wèi)生管理由集中整治向長效管理轉(zhuǎn)變，全面提升街道環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

二、任務目標

（一）強化日常保潔，實行地域化管理。

各社區(qū)要按照地域化管理的原則加強轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生日常管理和監(jiān)督，衛(wèi)生保潔及時徹底，生活垃圾定點收集，徹底消除垃圾死點。包括社區(qū)所屬企業(yè)或其他單位（街道公共區(qū)域內(nèi)企業(yè)除外），全部由社區(qū)負責管理，社區(qū)要與其簽訂環(huán)境衛(wèi)生目標責任書，簽訂率要達到100%。

（二）實施生活垃圾統(tǒng)一清運與集中處理

各社區(qū)內(nèi)（包括所屬企業(yè)）的生活垃圾必須由街道負責統(tǒng)一使用環(huán)衛(wèi)專用車清運到區(qū)固體廢棄物流轉(zhuǎn)中心，做到日產(chǎn)日清，堅決杜絕各自企業(yè)內(nèi)的垃圾清運承包給個人的現(xiàn)象。各社區(qū)必須按時足額向街道繳納垃圾清運費。

三、保障措施

（一）加強組織領導，健全管理制度

街道將每季度召集環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組成員召開一次環(huán)境衛(wèi)生管理工作例會，研究部署環(huán)境衛(wèi)生管理工作，督查室負責將每次會議情況形成會議紀要報街道有關領導并發(fā)到有關部門和各社區(qū)。各社區(qū)也要把環(huán)境衛(wèi)生管理工作作為愛國衛(wèi)生工作的重中之重，充分認識其重要性和緊迫性，街道將加大對各社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核獎懲力度，各社區(qū)要切實將環(huán)境衛(wèi)生管理納入村規(guī)民約，制定符合各社區(qū)實際的環(huán)境衛(wèi)生管理方案，主要領導要負總責，分管領導靠上抓，不斷充實完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度，扎實有效地開展好環(huán)境衛(wèi)生管理工作，全面提升環(huán)境衛(wèi)生面貌。

（二）加大投入，完善基礎設施

一是各社區(qū)要切實建立起保潔長效機制，要加強保潔隊伍建設，按照不低于人口（含暫住人口）5‰的比例配齊配強保潔人員，做到每名保潔工人保潔區(qū)域明確、標準一致、獎懲分明，要健全督查機制，充分發(fā)揮老黨員、老干部的作用，配強環(huán)境衛(wèi)生督查小組，要確保全天候保潔，以達到最佳保潔質(zhì)量。二是為便于街道垃圾集中統(tǒng)一清運和社區(qū)的整體美觀，各社區(qū)要合理足數(shù)設置垃圾桶，以避免因垃圾桶數(shù)量不足出現(xiàn)桶外有垃圾現(xiàn)象。對破損的垃圾桶要及時維修或更換，以此來提高垃圾的清運效率和質(zhì)量。三是實施舊村改造的社區(qū)必須建設地下式垃圾中轉(zhuǎn)站，其他有條件的社區(qū)也可以根據(jù)實際情況，建設地下生活垃圾中轉(zhuǎn)站，對建設地下生活垃圾中轉(zhuǎn)站的社區(qū)街道將采取以獎代補的方式給予補助，具體實施辦法按照《流亭街道辦事處關于社區(qū)建設全封閉地下式垃圾中轉(zhuǎn)站的實施意見》

執(zhí)行。各社區(qū)具體需增加環(huán)衛(wèi)設施及保潔人員情況見附表5，街道公共區(qū)域需建設1個地下式垃圾中轉(zhuǎn)站，具體由街道城建規(guī)劃辦負責規(guī)劃和定點，環(huán)衛(wèi)服務中心負責日常管理。

（三）加強督查考核，健全長效管理機制

街道對各社區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生考核工作由街道督查室牽頭，環(huán)衛(wèi)服務中心、城管中隊各派1名同志參加，組成督查組，每月對各社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行一次檢查評分，每次督查整改期限為3天，到期未整改或整改不徹底的雙倍扣分，每季度進行一次匯總，并公布環(huán)境衛(wèi)生得分情況。每季度末，街道主要領導和四個工作站總支書記帶領各社區(qū)書記、主任進行現(xiàn)場打分，并作為季度評獎的依據(jù)。每季度凡是得分95分以上的社區(qū)，免除當季生活垃圾清運費；低于95分的社區(qū)，必須及時足額交納生活垃圾清運費，否則，街道將從社區(qū)年終獎金中扣除，不足部分從街道撥付社區(qū)的土地出讓金和其他財政扶持資金中扣除。

督查室負責將每次檢查情況以督查通報的形式報街道主要領導以及四個工作站總支書記并發(fā)到各社區(qū)，對環(huán)境衛(wèi)生管理好的社區(qū)通報表揚，對管理不認真存在衛(wèi)生死角的給予通報批評，對檢查存在的問題，要按時限整改并做好保潔。各工作片要對社區(qū)加強督促工作，保證社區(qū)對存在的問題進行及時徹底整改，并對各社區(qū)配備環(huán)衛(wèi)設施及保潔人員情況進行監(jiān)督，保證達到標準。各社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)存在問題見附表6，各工作片要加強督促，保證社區(qū)及時徹底整改。

年終，街道將各社區(qū)每季度得分匯總計算出總得分，考核總分在95分以上社區(qū)獲基本獎，獎金為5000元。在此基礎上按得分多少評出一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名，獎金分別為3萬元、2萬元、1萬元（含基本獎金）。

對于區(qū)、街道督查的問題，社區(qū)按要求及時進行整治，經(jīng)街道相關部門驗收合格的，并保持良好，不再出現(xiàn)反彈，年終街道將按整治費用30%對社區(qū)進行補貼；同一問題被區(qū)或街道通報2次以上，社區(qū)對通報的問題不進行整治或環(huán)衛(wèi)設施和保潔人員不達標的，則取消該社區(qū)年終評優(yōu)創(chuàng)先資格，街道將對存在問題進行整治，所有整治費用由社區(qū)承擔，若不支付，則從社區(qū)年終獎金中扣除，不足部分從街道撥付社區(qū)的土地出讓金和其他財政扶持資金中扣除。

（四）加強衛(wèi)生知識宣傳，提高全民的環(huán)境保護意識和衛(wèi)生意識

宣傳科要充分利用各種媒體和宣傳形式，尤其要發(fā)揮好《今日流亭》和流亭網(wǎng)站的作用，深入細致地做好宣傳教育工作，持之以恒地開展健康教育活動，引導居民改變亂扔垃圾等不良陋習，廣泛組織群眾積極參與環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，教育群眾自我監(jiān)督，自我管理，自覺做好房前屋后的衛(wèi)生保潔。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對環(huán)境衛(wèi)生管理好的社區(qū)予以宣傳，對群眾反映強烈的衛(wèi)生臟、亂、差問題，堅決予以曝光批評。

六 本規(guī)定適用于公司全體正式員工、試用期員工；

七 本規(guī)定自2010年月日起開始實施。

第五篇：為加強規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理及辦公禮儀

為加強規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理及辦公禮儀，現(xiàn)重申行政制度內(nèi)關于辦公環(huán)境及辦公禮儀的執(zhí)行要求，請大家務必嚴格按要求執(zhí)行，一起營造一個整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境：

一、辦公環(huán)境：

1、請保持個人辦公座位整潔，每天上班前務必清潔好自己辦公桌位，辦公桌椅、計算機表面不能有灰塵，物品要擺放整齊，辦公區(qū)請不要隨便張貼；

2、請不要在辦公區(qū)堆放無關資料、紙箱等物品；

3、有事離開或下班離開辦公座位時，請將座椅推入辦公桌下；

4、下班離開辦公室前，請關閉機器電源（包括電腦），整理擺放好所有資料和文件，最后離開者請關閉電燈、門、窗、空調(diào)等；

5、辦公物品不能隨意擺放，折疊椅等必須按公司要求（將折疊椅套套好后擺放到規(guī)定區(qū)域）擺放到指定位置，相關文件必須存放在發(fā)放的文件夾內(nèi)，不能單獨擺放；

6、辦公用具（電話、電腦、網(wǎng)絡等）出現(xiàn)故障，請第一時間報備至人事行政部，由人事行政部統(tǒng)一安排技術支持部同事進行維修。

二、辦公禮儀：

1、個人儀表端正、整潔，嚴禁在公司內(nèi)說臟話、打架斗毆，互相吵罵；

2、公司內(nèi)與同事相遇應點頭表示致意，同事以姓名或職務稱呼；客戶以先生、小姐稱呼，并使用普通話。

3、公司內(nèi)職員與領導或客戶相遇，應主動讓行，面帶微笑，以示禮貌。

4、進入辦公室應先輕敲門，聽到應答后再進，進門后輕手關門。

5、同事之間或部門內(nèi)部如有業(yè)務問題進行討論時，不得高談闊論，影響他人。

6、未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。

7、辦公時間內(nèi)不得在電腦上玩游戲、看影碟，做與工作無關的事。

三、獎懲措施：

人事行政部將不定期對辦公環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)有違反要求的，將給予一定的處罰，具體標準如下：

1、辦公桌位不整潔，計算機表面有灰塵的給予50元/次的處罰；

2、工作時間玩電腦游戲或做與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一次給予50元/次的處罰；

3、辦公物品未按要求擺放的，發(fā)現(xiàn)一次給予50元/次的處罰；

4、因接待不禮貌，受到客戶投訴的，給予100元/次的處罰；

5、在公司內(nèi)講臟話、惡語吵罵者，對當事人給予200元/次的處罰，情節(jié)嚴重者還將給予行政處分直至解除勞動關系的處理；

6、在公司內(nèi)打架斗毆對當事人予以解除勞動關系。

以上，請大家務必遵守和執(zhí)行。

特此通知！